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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設自查報告

時間:2023-04-05 11:20:07 自查報告 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設自查報告2篇

  隨著社會不斷地進步,報告與我們愈發(fā)關系密切,報告具有雙向溝通性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設自查報告2篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設自查報告1

  總工會根據(jù)省、市總工會關于加強縣級工會財務規(guī)范化建設的要求,以“鞏固提高,有所創(chuàng)新,有所發(fā)展”為工作總體要求,以“圍繞中心、服務職工,強化基礎、突破難點,增加亮點、提升水平”為基本思路,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為工作動力,在全縣各級工會組織的大力支持和在廣大財務干部的緊密配合下,認真執(zhí)行國家和市總工會財務政策、法規(guī)和制度,依法抓好工會經(jīng)費的收繳工作,正確用好工會經(jīng)費,進一步規(guī)范財務管理,努力推進工會財務工作再上新臺階,F(xiàn)對我縣工會規(guī)范化建設工作情況自檢自查如下:

  一、加強制度建設

  根據(jù)省、市總要求,完善了各類規(guī)章制度,從“經(jīng)費收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類制定了詳實的規(guī)章制度,包括《財務管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會經(jīng)費收支預決算制度》、《工會經(jīng)費使用審批制度》等,并打印裝訂成冊,歸類存檔,同時將部分制度上墻,并嚴格制度,照章辦事,使工會財務規(guī)范化建設有了一個大的飛躍。

  二、加強工會財務管理

  近幾年來,我們把財務工作重心放在進一步加強對基層工會財務的指導服務工作。主要做了以下幾點:一是通過定期下基層,指導基層工會財務進行規(guī)范化建設,并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會配備了微機, 1召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專職副主席工作會議,對規(guī)范化建設做出了部署,鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做好基礎會計規(guī)范達標驗收工作。二是組織縣工會財務人員參加省總工會財務部舉辦的業(yè)務培訓,提高了工會財務人員管理水平。三是做好縣工會財務基礎檔案管理工作,從憑證的裝訂、賬本的管理及使用,各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規(guī)范管理,做到裝訂那要求,保存按規(guī)范,使用按制度,是財務工作做到了制度化、規(guī)范化。四是設施配備逐步到位,為更好地開展工作,財務部新上一臺微機,一臺手提電腦,更換了打印機和裝訂機,為更好地開展工作打下了基礎。

  三、加大幫扶中心建設力度

  籌集資金繼續(xù)為企業(yè)、職工辦實事,把“職工有困難找工會”、“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”進一步落到實處。一是在資金非常緊張的情況下,我們多方籌措資金10萬元,建起了標準較高的職工幫扶中心和職工培訓中心,明年將全面展開工作使其發(fā)揮積極作用。二是堅持以預算管理為中心,執(zhí)行零基預算。進一步細化預決算目標,優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),確保把更多的經(jīng)費用于安排在維護職工權(quán)益、開展工會活動和為職工辦實事方面。20xx年經(jīng)費開支基本按照全年預算核定數(shù)執(zhí)行,同時,我們在開展和諧企業(yè)創(chuàng)建、完善職工之家等工會業(yè)務工作方面增加了經(jīng)費支出。

  四、加強工會經(jīng)費收繳力度

  隨著我縣經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和工會組建工作力度的加大,職工隊2伍不斷壯大,為工會經(jīng)費收入的持續(xù)增長提供了有利條件,同時又對工會經(jīng)費收繳工作提出了新的要求。

  一是加強調(diào)研,重點分析工會經(jīng)費收繳的增長點,探索和推進非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳的新途徑、新方法。

  二是加強改制企業(yè)工會經(jīng)費收繳轉(zhuǎn)移工作,有效防止工會經(jīng)費的流失。

  三是加強對工會經(jīng)費收繳的檢查力度,促進一些漏繳,少交經(jīng)費的單位及時補繳,規(guī)范工會經(jīng)費收繳行為;颈3至斯(jīng)費持續(xù)穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。

  四是繼續(xù)推動地稅部門代收工會經(jīng)費、財政直接劃撥工會經(jīng)費的`進一步落實,確保完成市總工會下達的工會經(jīng)費收繳任務。

  五、加強工會經(jīng)費使用管理

  注重把好工會經(jīng)費使用關,堅持面向基層,為職工群眾服務,重點用于基層單位開展職工教育活動、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補助。在經(jīng)費使用上堅持集體領導下的“一支筆”審批,杜絕亂支和浪費現(xiàn)象,自覺接受上級工會和本級工會經(jīng)審會的監(jiān)督檢查?h總工會20xx年上解經(jīng)費支出為71萬元,維權(quán)支出15.6萬元,工會業(yè)務費和職工活動經(jīng)費支出為50萬元,占總支出65%以上。

  六、做好日常工作

  一是完成了市縣兩級主管部門對我單位領導離任審計工作、配合縣對我單位汽車違規(guī)購置和小金庫清查清理工作,通過檢查,我單位財務工作嚴格按規(guī)章制度辦事,無違規(guī)違紀現(xiàn)象;二是對我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、薪級工資進行了調(diào)整,整個工作準確無誤,按質(zhì)按量完成任務;三是積極參加縣工會組織的政治學習;四是搞好單位衛(wèi)生清掃等工作。

  20xx年的工作打算:

  一是廣開財源,繼續(xù)做好工會經(jīng)費的收繳工作,力爭在20xx年的基礎上有一個大的飛躍;

  二是管好用好工會經(jīng)費,在廣開財源的基礎上,厲行節(jié)約,加大幫扶、維權(quán)項目的支出,將有限的資金服務于職工,服務與群眾。

  三是繼續(xù)完善工會財務制度規(guī)范化建設,做好財務基礎配套工作;

  四是努力開展工作,完成省、市總財務部交辦的各項任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設自查報告2

  xx鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委和縣總工會的領導下,在全體會員的積極支持下,按照“工會規(guī)范化建設”的各項要求,緊緊依靠廣大干部職工,努力開展工會各項工作,并發(fā)揮橋梁紐帶作用,在積極參與民主管理,抓好機關干部隊伍建設,關心干部職工的精神生活和物質(zhì)生活,促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高等方面做了應該做的工作,同時也加快了工會自身的規(guī)范化建設。

  一、規(guī)范組織建設,工會工作日趨完善

  (一)黨政支持,為工會開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。20xx年,鎮(zhèn)黨委高度重視工會工作,把工會工作納入全鎮(zhèn)黨建目標體系,定期研究解決工會提出的問題,凡涉及全鄉(xiāng)大局工作,涉及職工切身利益的大事,都要求工會參加,并從人力、物力、財力上大力支持鎮(zhèn)總工會組織建設。從政治上、物質(zhì)上保證了工會工作的正常開展。鎮(zhèn)黨委、政府在鄉(xiāng)機關辦公用房十分緊張的情況下,調(diào)整出一間辦公室,作為工會辦公室和職工活動室,購置了檔案柜、辦公桌、電腦等。為切實加強工會工作的組織和領導,鎮(zhèn)總工會及時調(diào)整充實了第一屆委員會,明確了主席、副主席、宣傳委員、經(jīng)審委主任、女工委主任、安全生產(chǎn)委員,為開展工會工作提供有力的組織保障。

  (二)工會工作一記錄臺帳清楚健全。建有會員花名冊、會員登記表等。

  (三)十分重視組織發(fā)展工作。20xx年,新建非公工會組織2個,發(fā)展176名新員工(含農(nóng)民工)入會,在編干部職工入會率達100%。

  (四)重視職工之家建設,初步建成職工書屋,為全體會員加強學習,提高自身素質(zhì)營造良好環(huán)境。

  二、做好宣傳教育工作,營造良好氛圍

  工會能經(jīng)常組織各種、喜聞樂見的活動,如圍繞“三八”婦女節(jié)、“五一”、“五四”、“七一”開展了有益身心的`活動,以此達到活躍身心,陶冶情操的目的。

  三、設立工會獨立賬戶,規(guī)范財務管理

  在縣總工會指導下,辦理了工會法人證、組織機構(gòu)代碼證,設立了獨立賬戶,為下一步規(guī)范財務管理,加強工會工作打下了堅實的基礎。

  四、工會工作富有特色,上了新的臺階。

  大力開展送溫暖工程,用制度規(guī)范化幫扶工作,積極有序的落實和開展大病互助、金秋助學、困難幫扶,并對農(nóng)民工進行摸底調(diào)查,做到心中有數(shù),還在防汛抗旱等工作中,積極開展救災工作,展示新時期工會干部的品德風貌。

  五、存在不足

  xxx年,我鎮(zhèn)總工會在組織建設等方面取得了一定的成績,但與新常態(tài)下工會工作要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

  一是工會干部對業(yè)務工作不熟悉。業(yè)務知識的不熟練,勢必導致工作標準不高,效果不佳,還需加大力度加強學習,不斷提高。

  二是干部職工以及群眾對工會工作的認識不高,這說明在一定程度上工會宣傳力度還不夠大,需要在全鎮(zhèn)大力營造一個人人認識工會、了解工會、相信工會、依靠工會的良好氛圍。

  三是工會規(guī)范化建設的品位還很低,工會經(jīng)費存在短缺。由于經(jīng)費短缺,一定程度上局限了工會工作的正常開展,制約了工會職能作用的發(fā)揮。

  在今后的工作中,我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,進一步加大工作力度,突出維護職能,勇于爭先創(chuàng)優(yōu),真正把工會建設成為黨委、政府重視,組織網(wǎng)絡健全,履行職責規(guī)范,指揮基層到位,服務群眾深入,積極推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的工會。

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