行風評議述職報告5篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告使用的頻率越來越高，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的行風評議述職報告，歡迎大家分享。
行風評議述職報告 篇1
安泰學校前身為安泰中心小學、安泰中學，20xx年7月組建為九年一貫制學校。學校占地面積32859平方米，30個班級、xx0名職工、xx00名學生，按照省頒現(xiàn)代化標準配置了各種設施設備。
各位領導，安泰學校重組之后，堅持“文化立校、依法治校、質量興校、科研強�！睉�(zhàn)略，辦學質量提升，綜合發(fā)展提速，可以概括為三點：
第一，學校品味不斷提升。
近幾年來，學校創(chuàng)建成全國“詩教先進單位”、“教育信息化示范基地”、“‘十一五’教育技術重點課題實驗學�！保K省“示范初中”、“實驗小學”、“科技教育特色學�！薄ⅰ昂椭C校園”、“平安校園”、“廉政文化示范點”，揚州市“文明單位”、“素質教育先進�！薄ⅰ皵�(shù)字化校園示范�！薄ⅰ耙婪ㄖ涡Ｊ痉缎！薄ⅰ熬G色學�！�，被教育部聘為“中國西部教育顧問單位”。
第二，辦學質量不斷提高。
在區(qū)教育局的領導下，我校教育教學質量不斷攀升。今年上半年，在全市159所學校七年級數(shù)學、英語質量監(jiān)測中，我校數(shù)學全市排名第34位，英語排名第41位，兩門學科均高于區(qū)均分和市均分，在全區(qū)公辦初中名列前茅。今年中考，九年級總均分超過區(qū)均分28.5分，單項學科有六門超過區(qū)均分，四星級高中達線率為22%。
第三，特色發(fā)展不斷提優(yōu)。
大力彰顯文化建設、詩詞教育、科技教育特色，學校被評為省“和諧校園”、市“優(yōu)美校園”，20xx年獲得省級“科技教育先進學校”榮譽，曾被新華社、中國共產黨新聞網等媒體報道。繼20xx年獲得“全國詩教先進單位”之后，20xx年，學生社團“新星詩社”被評為揚州市首批“百佳社團”，獲得全省首屆“鳳凰杯”大中小學生詩詞大賽組織獎，學生1篇作品獲全國金獎，2篇作品獲省二、三等獎，20xx年，1篇學生童謠獲全市優(yōu)秀童謠大賽三等獎。學校自主開發(fā)科技教育校本課程2冊，詩詞教育校本課程1冊，每年匯編學生詩集，已達xx余冊。
各位領導，近幾年來，我校全面貫徹教育方針，堅持以人為本，實施素質教育，把辦學目標定位為“使安泰學校成為一所提供和諧教育與優(yōu)質服務的'精品學校”。主要從規(guī)范辦學、民主監(jiān)督、師德建設等方面，切實加強行風建設，大力宣傳先進典型。去年至今年，兩名教師被地方干部群眾評為“感動安泰年度人物”，xx余名教師榮獲市、區(qū)兩級“優(yōu)秀共產黨員”、“師德標兵”、“先進教師”、“先進教育工作者”、“文明創(chuàng)建先進個人”等稱號。我校深入開展廉政文化進校園活動， 20xx年xx月被表彰為“江蘇省廉政文化示范點”。
教育行風建設是一項重要的長期工程，我單位將進一步強化師德師風建設，提高教育服務的能力和水平，努力打造群眾滿意學校。
行風評議述職報告 篇2
尊敬的各位領導、各位評議員：
大家好!我首先代表陳集中心小學感謝各位領導來我校指導工作，感謝各位評議員在百忙中抽出時間參加這次評議工作。
民主評議行風是維護人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是實現(xiàn)學校發(fā)展新跨越的重大舉措。我校按照市、縣教育局文件精神，以民主評議為手段，以解決社會關注的學校在辦學、招生、收費、校風等方面存在的突出問題，切實加強學校的行風建設，促進教育事業(yè)健康和諧發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育�，F(xiàn)將有關內容匯報如下：
一、領導重視，建立機構。
我校成立了行風建設工作領導小組。由校長擔任行風建設工作組長，全面負責領導行風建設工作，其他幾位主任為領導小組成員，匯同政教處，教務處和后勤處等相關職能部門各負其責，形成了主要領導親自抓，分管領導主動抓，各處室密切配合具體抓的領導機制和工作機制，力求使行風建設工作和學校的教育教學管理緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。通過機制的設置，我們基本做到了行風建設與依法治校、教育教學工作有機結合，工作有計劃，有措施，目標明確，責任到人。
二、建章立制，規(guī)范管理。
我校在行風建設領導小組統(tǒng)籌安排下，認真落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范(試行)》，推進素質教育，執(zhí)行《山東省普通中小學學籍管理規(guī)定》，建立了科學的學生學籍管理制度，加強學生日常管理，培養(yǎng)了學生良好的行為習慣。在充分發(fā)揮全校師生民主管理的積極性和主動性的基礎上，陸續(xù)制定了一系列的管理條例和嚴格的'規(guī)章制度。如:在學生管理方面，有《班級管理條例》，《學生一日常規(guī)》，《優(yōu)秀生，優(yōu)秀小干部和三好學生評選辦法》等;在教職工管理方面，有《教師學習制度》，《考核辦法》，《班主任工作考核辦法》，《作業(yè)批改規(guī)定》，《教學常規(guī)》，《班主任職責》，《領導職責》等。這些規(guī)章制度的建立和不斷完善，從而為我校行風建設工作科學化，制度化，規(guī)范化奠定了基石，使學校各項工作有章可循，有規(guī)可依，工作頭緒井然有序，學校教育蒸蒸日上。
三、在行風建設中所做的工作：
(一)、師德建設方面
1、加強教育，嚴格要求，樹立良好的師德。
師德是對學生施加影響，用于教育學生的手段，對形成良好的校風至關重要。因此，我校特別重視師德教育，有計劃地組織每位教職工認真學習和貫徹《教育法》，《教師法》，《公民道德建設實施綱要》，《義務教育法》，《未成年人保護法》，《預防青少年犯罪法》，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，要求教職工要有普法學習意識，學習優(yōu)秀教育工作者的先進事跡活動，使教師明確自己努力的方向和目標，樹立強烈的責任意識，增強工作的積極性和主動性，倡導“校榮我榮，校恥我恥”的榮辱觀。我校教師能遵章守紀，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，能對自己高標準，嚴要求，形成了比學習，比成績，比貢獻的良好風氣。
2、建立和諧的師生關系。
為了營造和諧、民主的師生關系，學校要求教師把對學生的關愛體現(xiàn)在每一項工作中，課堂上鼓勵學生，生活中關心學生，不歧視差生，不體罰和變相體罰學生。對學生操行評語進行改革，要求教師給學生的評語堅持全面、公正、正確、藝術，字里行間突出一個“愛”字，評語的模式是“優(yōu)點+鼓勵”，力求做到忠言不逆耳，良藥不苦口，充分調動學生的積極性，體現(xiàn)全面育人的德育功能。
3、狠抓師德師風建設。依據(jù)《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，多形式，全方位，抓好師德建設。定期對班主任和任課教師進行愛崗敬業(yè)、教書育人為主要內容的師德師風教育。在全體教師中倡導敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、園丁精神、拼搏精神、奉獻精神，弘揚“三個服務”(即教師要為學校整體發(fā)展服務、為學生健康成長服務、為提高教學質量服務)，充分調動教師的積極性和首創(chuàng)精神。
(二)、收費管理方面
1、嚴格財務制度。學校嚴格按國家規(guī)定辦事，嚴格按國家收費標準收費，定期清理帳目，做到了收支平衡，開支合理，并自覺接受縣物價局檢查、審計局的審計。學校實行收費公示制度，做到公開、公正、透明，不亂收學生一分錢。嚴格履行“一證一卡，兩公開，四統(tǒng)一”和“收支兩條線”的財務管理辦法。
2、嚴格校產管理制度。學校對校產進行登記造冊，及時添置和維修受損的教具、儀器設備，建立嚴格的出借手續(xù)，每學期清理一次手續(xù)，保證校產完整、齊全。
3、學校能嚴格按規(guī)定征訂學習用書，沒有任何形式的向學生推銷輔導材料的行為，嚴禁體罰和變相體罰的事情發(fā)生，沒有有償家教和違規(guī)補課的現(xiàn)象發(fā)生。老師們能認真落實減輕學生過重課業(yè)負擔及實施素質教育的有關規(guī)定，積極推進新課程的實施進程，我校校風，教風，學風積極向上，教育教學秩序井然，教書育人的氛圍良好。
(三)、民主理校方面
1.嚴格規(guī)范制度管理。
“無規(guī)矩不成方圓”學校利用每年的教職工大會之機，先后制定、完善了陳集中心小學規(guī)章制度、校本教研制度等，并對獎懲條例、教師管理，學生管理，教學常規(guī)管理等制度進行了修訂，使各項制度適應改革開放的新形勢，使之更具操作性、實效性和激勵性，能更好地被廣大教師所接受，更貼近第一線教師。
2.體現(xiàn)人本管理理念。
學校在依靠制度管理的同時，實行人性化管理，就是先解決教師的后顧之憂，燃眉之急，再讓教師放下心來工作，學校堅持教師有病探望，婚喪大事必訪，有難必幫的情感原則。學校在資金極緊缺的情況下，擠出資金為師生搭建了車棚，避免了日曬雨淋，贏得了老師的好評。通過以情換情，引發(fā)教師愛校如家的工作責任心，提高了教師的工作效率，取得了制度管理難以達到的效果。
3.堅持民主管理。
為了充分發(fā)揮全體教師在決策中的主人翁作用，學校堅持校務公開制度和教職工大會制度。對校務、教務等學校的重大事務全部公開，學校收費、教師評聘、財務收支等群眾和教職工關心的問題全部公開。接受教職工的監(jiān)督、檢查，學校每年堅持召開教職工大會，廣泛聽取教職工意見和建議。
行風評議述職報告 篇3
各位領導、各位代表：
xx初級中學有34個教學班，1800多名學生，教職工115名。今年七月，按照鎮(zhèn)黨委政府教育資源整合要求，原xx一中、xx二中整為xx初級中學，就讀學生覆蓋全鎮(zhèn)45個行政村和四處駐地企業(yè)單位。作為全市規(guī)模較大的學校之一，xx初級中學立足 “辦人民滿意的教育”，本著服務于群眾、奉獻于人民的宗旨，狠抓學校內部管理，學校教育教學質量連年提升，向黨委政府和全鎮(zhèn)五萬群眾遞交了一份合格的答卷。在XX年全市初中教學評估中，以絕對優(yōu)勢名列全市第一。在泰安市教育教學質量效益綜合評估中，學校被評為泰安市個性發(fā)展50強學校，泰安市教書育人先進單位，新泰市教育教學質量先進學校。在今年在全市初中升高中考試中，參加考試學生93人，88人被新泰一中正榜錄取，這意味著這88名學生無需交高達1XX元費用就可以進入高中就讀。另有5人調劑至新汶中學就讀，實現(xiàn)了在校生錄取率100%，其中，總分達900的學生53人，優(yōu)秀率57%，超出全市第二名10個百分點。同時，所有注冊學生都進入高一級學校就讀，實現(xiàn)了學校升學零流失。
在學校管理中，我們認識到一個孩子的健康成長，不僅關乎國家人才資源戰(zhàn)略，更是千家萬戶萬千家長都分外關注的一件大事。讓每一個進入我校讀書的孩子通過三年的學習教育成為一個人格健全、學識豐富的合格學生，不讓每一個孩子掉隊，為孩子們創(chuàng)造一個理想、和諧的學習生活環(huán)境，便是我們義不容辭的責任。為此，我們一是加強對學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育，從學生入學的第一天起，便引導孩子從規(guī)范的坐立行走、從自行車排放、從進出校門下車、從校內禁止騎車等方面點點滴滴抓起，規(guī)范學生言行、衣著，使學生坐有坐像，站有站相，同時配合班主任的管理教育，徹底糾正學生身上存在的不良習慣，使學生一入學便感受到學校的嚴格管理與教育，為孩子三年乃至一生的學習生活打下一個堅實的行為品德基礎。
二是結合節(jié)假日以及國家有關的宣傳日，開展系列學習實踐活動，比如以“為父母端一杯水、向父母說句感謝的話、幫父母做一件家務”為主要內容的感恩父母教育，以“一失足成千古恨”為內容的法制案例教育、以“安全在我身邊”為主題的安全系列教育、以“愛我的.國家、愛我的村居社區(qū)、愛我的學校、愛我的家” 為系列內容的愛國主義教育、以“關注自我，認識自我”為主題的學生青春期心理健康教育、以“反對xx、崇尚文明”為主旨的科學教育、以“一諾千金”的方向的誠信教育等等，堅持用正確的輿論導向引導學生，用符合學生年齡特點、心理認知的活動教育活動，使學生在初中就讀期間，樹立堅定地理想信念，養(yǎng)成良好的學習行為習慣，培養(yǎng)健康的心理品質。
三是加強對特殊群體學生的關注力度，對女童、貧困家庭學生、留守兒童等，積極爭取貧困生救助資金，爭取社會愛心人士的愛心贊助，開展了系列愛心救助活動，每學年，學校都有100多名貧困生接受到專項資金救助和社會救助，救助金額達1。5萬元。今年，還有兩名學生升入高中后的跟蹤救助，為每一位學有困難的學生解決生活困難，是我們的責任。同時，加大教師隊伍管理力度。大家都知道，教育是良心工作，是責任工作，我們把“良心與責任”作為加強教師隊伍建設的切入點，要求教師把愛心投入教育，用愛心教育學生，做學生的良師益友。在教師眼里，既關注學生的思想品質、健康成長，更把對學生的知識教育作為對每一個學生負責的教育著眼點。把家長所想、群眾所盼作為教育教學工作的立足點，想盡一切科學合理的辦法，提高學生學習成績。我們把單元考試過關與月考相結合，加大對學生學科成績的監(jiān)控力度，每次單元檢測、月考之后，都及時把信息反饋給家長，并組織教師從每個學生的日常表現(xiàn)、課堂學習、作業(yè)完成質量、試卷失分點等多方面進行深入細致的分析，根據(jù)分析結果，實施責任承包制，由教師對學科成績較差的學生進行幫扶，幫助學生解決問題，提高成績。
充分發(fā)揮學校教育功能，辦好家長學校，對家長實施教育培訓，把學校教育與家庭教育密切配合，實現(xiàn)學校教育的延伸。一是成立學校、年級、班級三個層面的家長委員會，引導家長委員會參與教育及管理發(fā)揮家庭教育的功能，探索構建家庭教育與學校教育的整合方式和互動模式。二是優(yōu)化校內教育資源，提升學校教育的主渠道作用和對社會諸教育要素的主導作用，通過家長培訓會、座談會，家庭教育方法講座、致學生家長一封信等多種形式，讓家長把關注孩子落實在實際行動上。每學年，我們都要組織4—6次家長會，培訓家長1萬多人次，有效地發(fā)揮了學校的教育輻射功能。學校也被評為全國雙合格示范家長學校，山東省優(yōu)秀家長學校。
與人民的要求相比，我們所做的一切還有差距，我們將繼續(xù)遵循教育發(fā)展規(guī)律，堅持以教學質量為中心，狠抓學生德育教育，狠抓學校管理，狠抓教學管理，抓住成績不放松，確保我鎮(zhèn)受教育學生接受高質量、嚴管理的優(yōu)質教育，為全鎮(zhèn)人民作出最大的貢獻。
行風評議述職報告 篇4
泉縣財政局緊緊圍繞進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以推進“六型”財政機關建設為總抓手，以實現(xiàn)“科學理財、創(chuàng)新理財、精細理財、高效理財”為重點，拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進，銳意進取，開拓創(chuàng)新，推進科學發(fā)展的理財實踐有新業(yè)績。
一、重基礎，講特色，進一步轉變作風
專門成立了以黨組書記、局長為組長的領導小組，對全縣財政系統(tǒng)民主評議工作進行全面部署，開展一系列專題活動。
（一）夯實基礎，扎扎實實開展民主評議工作
一是堅持專題講座、集中學習與網絡教育相結合，進一步提升學習效果。組織干部進行集中輔導，宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識進一步增強；采取局領導講課等方式，組織全體干部進行了3次集中輔導，在全局范圍內開展了“十個嚴禁”、“52個不準”的學習教育，不斷強化學習效果；建立了作風建設年活動網絡專欄，營造濃厚的活動氛圍；以支部為單位，靈活多樣地組織學習《廉政中國》系列教育電教光盤4次。積極依托政府門戶網站、財政內部網站等方式，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和作風建設年活動。向縣作風辦以及縣廣播電視媒體報送財政信息20余篇，營造了濃厚的活動氛圍。二是進行公開承諾。按照提高效能、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展和科學理財?shù)纫�，認真制定了《平泉縣財政局公開承諾》，通過郵政快遞和政府門戶網站等方式向社會公開。三是深入開展財政調研。局領導模范帶頭，緊密結合當前工作重點，按照查找問題、分析問題、解決問題的思路，以解決問題和取得實效為出發(fā)點，深入企業(yè)、單位和鄉(xiāng)村開展調研，完成國庫資金安全、鐵選業(yè)發(fā)展、政府采購、村級財務、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化和非稅收入管理等可操作性調研文章6篇。四是召開座談會。在精心準備的基礎上，專門邀請了辦事群眾、服務對象和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經統(tǒng)計所所長，定期組織民主評議工作座談會。會上局班子成員重點圍繞促進經濟社會發(fā)展和保障民生、優(yōu)化服務等問題，悉心聽取與會人員的意見建議，在深入分析財政經濟形勢的基礎上，認真制定了切實可行的措施。通過懇談會，使財政發(fā)展責任更厚重、發(fā)展意識更緊迫、發(fā)展思路更清晰，發(fā)展措施更有效。五是開展向楷模李紅英同志學習。向全縣財政系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)出倡議書，學習她鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的工作精神。并以此為契機，對標先進，查找工作滯后點，認真制定工作方案和改進措施，狠抓作風建設，強化工作落實，力求提前實現(xiàn)“時間過半、任務過半”的總體目標。六是完善管理制度。制定《財政局規(guī)范化管理制度匯編》，進一步完善崗位責任制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、超時默認制、責任追究制、AB崗工作制、服務承諾制、政務公示制等規(guī)章制度，切實提高制度執(zhí)行力。以增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點，把抓落實作為機關效能建設的重要載體，嚴格實行“月度調度、季度述職、年度考核、常年分包”和財政局例會制度，建立決策科學、行為規(guī)范、運行公開、監(jiān)督有效、結果優(yōu)良的財政工作機制。七是推進行政權力監(jiān)控機制建設。加強對權力行使的規(guī)范和限制，建立行政權力廉政風險評估防范機制，行政權力運行公開透明機制、行政權力運行績效考核和責任追究機制，制定財政工作運行規(guī)程。
（二）注重實效，深入開展民主評議財政特色專題活動
一是依托平泉財政網建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專題網站和作風建設年活動專題網站。分別設置安排部署、學習資料和活動簡報三個欄目，定期上傳創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年和民主評議工作的.安排部署和進展情況，及時發(fā)布財政局實施方案、活動計劃、日程安排和工作簡報，采取網頁彈出宣窗口通知的方式，提示全體黨員干部有的放矢地開展活動。每位黨員干部撰寫不少于1500字的心得體會，發(fā)布到網站的交流互動專欄，依托網絡瀏覽的陽光公開透明機制，激勵大家競相學習，進一步提升學習效果。
二是開通運行了財政干部網絡教育培訓系統(tǒng)。通過網絡共享獲取大量豐富的教育資源，全系統(tǒng)職工干部在確保省廳年度教育培訓96學時基礎上，干部職工坐在電腦前菜單選課，輕點鼠標接受高端專家、知名學者的講座式教育，學習包括省財政廳領導、一線專家、高校講師等最新的視頻講座幾百個，涵蓋公共財政、公共管理、國際形勢、宏觀經濟、會計金融、科技文化、依法行政、政治理論等11大類內容，進一步開拓視野、提升境界、豐富內涵、提高素質。
三是推行重要工作網絡督查督辦，開展狠抓督考促落實活動，全局上下形成了真抓實干的良好風氣。依托現(xiàn)有資源建立督查督辦網，設置督辦發(fā)布、股室領辦和辦結上報三個網絡督辦流程，實行重點工作網上督辦、公開督辦。即改變以往督查督辦作法，設置督辦發(fā)布、股室領辦和辦結上報三個網上督辦流程，制定了統(tǒng)一格式的網頁版督辦工作單，包括交辦領導、交辦時間、交辦股室、辦結時限、交辦事項、責任人、辦結情況和備注等內容。同時拓展督查督辦工作內涵和外延，實行了文件通知網上發(fā)布、月初股室計劃網上報送、月末股室總結網上報告、信息調研網上反饋。
四是為農民、為企業(yè)、為基層“送服務”活動蓬勃開展。針對今年旱情比較嚴重,化肥、柴油等農資價格居高不下等問題，克服時間緊、任務重、政策性強和涉及千家萬戶工作量大等困難，今年以來，共發(fā)放直補資金3488.69萬元，其中：糧食直補資金473.04萬元，補貼標準為12元/畝；農資綜合補助資金3015.65萬元，補貼標準為76.5元/畝，惠及全縣291個行政村10.5萬農戶41萬農民。全縣累計銷售家電53370臺，銷售額10975萬元；累計銷售汽車1825輛，銷售額6497萬元；累計銷售摩托車12868輛，銷售額6335萬元；共撥付財政補貼資金2781萬元，其中家電下鄉(xiāng)1354萬元，汽車摩托車補貼資金1427萬，這不僅使全縣廣大農民真正得到了實惠，改善了生活水平，提高了生活質量，而且?guī)恿巳h消費，有效地拉動了本縣經濟的發(fā)展。針對會計人員更換頻繁、會計基礎工作薄弱等問題，派出會計服務小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展宣傳政策、檢查考核和輔導培訓“三下鄉(xiāng)”活動，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員的業(yè)務水平。會計考務堅持“通知報名、組織輔導、考證發(fā)放、證件辦理”四個到位，進一步提高服務水平。采取非稅收入管理“五步工作法”，積極推動行政審批收費綠色通道建設，即夯實收費基礎，核定收費標準；重視公正公開，推行陽光收費；強調制度約束、規(guī)范收費減免；準確及時核算，積極反饋信息；搭建服務平臺，改善服務環(huán)境。支付中心深入開展了“擦亮窗口”行動，通過建立監(jiān)督臺、監(jiān)督電話和公開承諾服務，熱情周到地提供單據(jù)審核和資金支付服務。
二、抓關鍵，謀創(chuàng)新，實現(xiàn)民主評議與財政工作的互促共贏
一是體制機制創(chuàng)新。緊密結合財政實際，著力在優(yōu)化管理和深化改革上下功夫。深化和完善了以綜合預算為主要內容的預算管理改革。制定出臺了《平泉縣財政性資金撥款單位縣財政統(tǒng)一管理發(fā)放工資實施辦法》、《平泉縣預算指標管理辦法》、《平泉縣財政資金撥付管理辦法》、《平泉縣財政局局內財政資金撥付程序》等規(guī)范性文件，進一步規(guī)范了財政資金管理，硬化預算約束。制定出臺部門預算管理辦法，預算管理改革不斷深化，促進了預算指標的動態(tài)、全面管理。積極推進國庫制度改革，將所有財政性資金賬戶全部納入國庫集中管理，大大增強了縣財政的資金調控能力。同時制訂了財庫行聯(lián)網計劃，為實施以零余額為主的國庫管理改革奠定基礎。進一步完善縣鄉(xiāng)財政體制，對臥龍鎮(zhèn)實行分稅制體制，對其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵機制，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟競相發(fā)展。堅持擴大規(guī)模、規(guī)范行為、創(chuàng)優(yōu)服務和強化管理并重，深入推進政府采購管理改革，今年以來，全縣累計完成政府采購項目21批次，采購金額1560.3萬元，節(jié)約資金124.8萬元，節(jié)支率達8.1%，大大提高了財政資金的使用效益。同時不斷優(yōu)化采購服務，保障了采購商品質量和及時供應，得到了采購單位和供應商的好評。深入推進綜合預算、收支兩條線等財政管理改革，從源頭上加強黨風廉政建設。扎實推進非稅收入管理、收支兩條線、財政監(jiān)督等改革，不斷提高科學理財水平。
二是工作舉措創(chuàng)新。建立了覆蓋縣財政局－各鄉(xiāng)鎮(zhèn)－企業(yè)的三級稅源監(jiān)控體系，結合礦產品企業(yè)稅收征管實際，開通運行了礦產品產量電子計量監(jiān)控系統(tǒng)，逐時記錄礦產企業(yè)視頻及監(jiān)控數(shù)據(jù)資料情況，通過瞬時產量、日產量、月產量橫縱比對分析，為稅務部門納稅評估提供全面準確的數(shù)據(jù)資料。完善了涉農補助一折通發(fā)放系統(tǒng)，實行退耕還林、糧食直補、綜合直補等惠農資金封閉運行“一折通”發(fā)放，保障了資金及時足額發(fā)放。對行政事業(yè)單位會計人員繼續(xù)教育采取“網絡教學”和“網絡考試”辦法，會計人員到財政局報名登記領取網絡學習卡；登錄“承德會計之家”網站，在線聽取專家學者講課；學完全部課程后參加網上考試，達到成績合格水平；依據(jù)學員密碼到財政局加蓋“繼續(xù)教育培訓合格”印章。新型網絡繼續(xù)教育方法，既克服了工學矛盾，提升了學習效果，又促進了會計人員規(guī)范管理，對于提高會計管理水平必將起到積極的推進作用。與此同時，深入開展機關文化建設，不斷增強機關活力。通過積極開展“慈善一日捐”、“再就業(yè)捐贈”、“職工互助一日捐”等捐贈活動，全局干部捐款18720元，使愛民助民根植于基層，進一步密切黨員干部同廣大群眾的血肉聯(lián)系，使愛民助民根植于基層。完善各項財政改革與管理，20xx年再次榮獲“全省財政管理綜合考評先進單位”榮譽稱號。
三、解難題，求實效，推動全縣經濟社會科學發(fā)展
（一）實施財政扶持，加快園區(qū)建設
立足扶持企業(yè)發(fā)展和著力培植財源的目標，認真落實基金支持、政策引導、補助扶持和稅收優(yōu)惠四項財政政策，強力推進紅山循環(huán)經濟產業(yè)聚集區(qū)建設，著力打造新的縣域經濟增長極。緊緊圍繞富農強農目標，認真落實農業(yè)產業(yè)化優(yōu)惠政策，加快農業(yè)產業(yè)調整步伐，促進農民增收、農業(yè)增效。
（二）堅持三措并舉，助力企業(yè)發(fā)展
一是建立企業(yè)信息庫，搭建企業(yè)發(fā)展平臺。為全面掌握企業(yè)信息，有的放矢地支持企業(yè)發(fā)展，縣財政局為全縣200多家企業(yè)建立了信息庫。該信息庫按照企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和從事行業(yè)等進行分類，將企業(yè)的基本情況25項信息和主要經濟指標、生產能力、生產情況、實現(xiàn)利稅以及產品知名度等信息錄入信息庫，搭建了依托項目促發(fā)展的平臺。二是著力破解企業(yè)融資難題。發(fā)揮農業(yè)政策性金融擔保中心作用，為平泉乾豐糧油貿易公司、平泉南極星牧業(yè)、承德亞歐杏仁等五家農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)擔保融資，及時解決了企業(yè)經營流動資金短缺的燃眉之急。制定實施了“新增財政性資金獎勵性存儲政策”，對新增財政性存款在各商業(yè)銀行和金融機構間的存儲，實行獎勵性分配存儲。即根據(jù)各商業(yè)銀行和金融機構對平泉貸款增長情況的排名情況，將新增財政性存款優(yōu)先存儲到對企業(yè)發(fā)展支持大的商業(yè)銀行和金融機構，引導和促進各商業(yè)銀行和金融機構幫助企業(yè)解決資金難題，實現(xiàn)了銀企“互促共贏”。三是依托支農項目促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)上級財政的支農惠農政策方向結合我縣農業(yè)產業(yè)結構調整規(guī)劃、農業(yè)基礎設施建設規(guī)劃、龍頭企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等召集農口部門和龍頭企業(yè)進行項目謀劃，建立財政支農項目庫。同時積極溝通相關部門，加大跑辦力度，努力爭取上級支持，積極扶持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（三）強化收支管理，實現(xiàn)“四�！蹦繕�
積極應對異常突出的財政收支矛盾，強化增收節(jié)支，實現(xiàn)了保工資、保運轉、保民生、保重點目標。一是強力培植財源。以落實中央和省擴大內需、拉動增長宏觀調控政策為契機，積極爭取上級財政發(fā)展資金，引導和帶動社會資金投向經濟領域，形成支持經濟發(fā)展的合力。放大發(fā)展性財政資金的杠桿效應，促進經濟結構調整和發(fā)展方式轉變，突出抓好主導產業(yè)、特色產業(yè)、民營經濟等優(yōu)勢產業(yè)，著力改善財源質量和稅源結構。二是大力組織收入。健全和完善“縣—鄉(xiāng)—企業(yè)”三層稅源監(jiān)控體系，加強對重點行業(yè)、重點稅種和重點企業(yè)的稅源動態(tài)監(jiān)控；協(xié)調配合稅務部門嚴格依法治稅，確保應收盡收。第三，竭力外爭支持。用足用活用好各項積極財政政策，圍繞保障性安居工程、農業(yè)農村基礎設施、生態(tài)工程、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎設施建設，積極爭取上級轉移支付資金，為和諧平泉建設提供財力支撐。三是加強支出管控。遵循“保重點，壓一般”，著力壓減黨政機關各類一般性支出，將節(jié)支資金用于必保的重點支出。其次強化節(jié)約資金，堅決制止各種鋪張浪費，勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資金用在保穩(wěn)定、促發(fā)展上。四是深化財政改革。積極推行績效預算、國庫集中支付、財政投資評審、政府采購、非稅收入和國有資產管理等改革，進一步完善源頭節(jié)約資金的體制機制。五是細化財政管理。切實加強對各級各類財政專項資金的事前、事中、事后全程監(jiān)督和績效考評，不斷提高規(guī)范理財和依法理財水平。著力抓好“普九”債務化解、涉農補貼、“一事一議”財政獎補和“家電下鄉(xiāng)”財政補貼等工作，切實發(fā)揮資金效益和政策效益。在努力做好增收節(jié)支工作的基礎上，實現(xiàn)了保工資、保運轉、保民生、保重點的目標。同時著力保障和改善民生，加大“三農”投入，全面落實各項惠農政策。緊密結合縣委政府關于六創(chuàng)聯(lián)動的安排部署，努力保障重點支出需要。
總之，我局民主評議工作取得了一定成效，結合財政實際開展了一些有特色的工作，但與要求相比還有一定差距，我局將繼續(xù)按照縣委縣政府和上級財政部門的安排部署，高標準，嚴要求，扎實做好各項工作，努力在堅持改革上實現(xiàn)新突破，在推動科學發(fā)展上取得新進展，為縣域經濟又好又快發(fā)展提供有力財力保障。
行風評議述職報告 篇5
根據(jù)《20xx年廣州市民主評議政風行風工作實施方案》的相關要求，我辦扎實開展民主評議政風行風工作，圍繞行風抓評議、注重整改求實效，落實措施促發(fā)展，不斷改進工作作風，全力提高服務質量，樹立勤政為民、廉潔高效的形象�，F(xiàn)將有關自查情況報告如下：
一、政風行風建設情況
(一)制度建設方面。
根據(jù)工作職責，按照合理、高效等原則，對政務制度進行了梳理、完善、修訂，確保服務對象辦事有章可循。
一是理清思路，迅速建立并聯(lián)審批制度。上半年，根據(jù)廣州市建設工程項目優(yōu)化審批流程試行的工作要求，我辦迅速理清工作思路，落實并聯(lián)審批制度的相關內容。建立了防空地下室報建、驗收預審制度;啟用了廣州市民防辦電子行政審批系統(tǒng);重新細化了辦事指南;加強了窗口人員配備，將審批工作前移到窗口;建立起項目批前勘察現(xiàn)場制度;同時，制定了全市范圍內市區(qū)兩級人防部門的并聯(lián)審批改革工作方案。并聯(lián)審批制度的建立，大大簡化了辦案流程、縮短了辦案時間，防空地下室報建由原來的7個工作日縮短為3個工作日，防空地下室驗收備案由原來的10個工作日縮短為3個工作日，方便了服務對象。
二是精心指導，規(guī)范市區(qū)兩級審批標準。指導各區(qū)、縣級市民防部門落實并聯(lián)審批工作要求，確保全市統(tǒng)一行動、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一做法;堅持每季度到各區(qū)、縣級市民防部門進行業(yè)務調研，聽取意見，協(xié)助解決問題，檢查審批項目;搭建業(yè)務研討平臺，每兩個月組織各區(qū)、縣級市民防部門召開結建審批業(yè)務交流會;建立人防工程電子平臺和全市人防工程系統(tǒng)業(yè)務交流群，加強業(yè)務指導和交流。目前，全市十區(qū)兩縣級市民防部門全部建立起并聯(lián)審批優(yōu)化流程制度并處于有序運作中。
三是明確工作流程，規(guī)范審批標準。結合我市實際，組織編寫了《廣州市人防施工圖審查細則指引》、《廣州市人防工程建設指引》、《防空地下室結構檢測標準》、《防空地下室面積測量標準》、《人防工程施工常見質量問題》等標準細則。發(fā)放到各區(qū)縣級市民防辦和相關服務對象，并定期組織培訓和業(yè)務研討，在全市范圍內統(tǒng)一審批標準、審批程序、審批公文格式、審批時間等，做到政務服務工作有章可循、有據(jù)可依。
四是自我完善，不斷促進窗口建設。我們以落實“六有”措施(有領導負責，有專人落實，有審批機制，有工作制度，有檢查考核，有獎懲措施)為基本原則，不斷加強窗口軟硬件設施建設。編制《市民防辦政務窗口制度匯編》，明確了窗口崗位職責、工作規(guī)則;配備了2臺子母電話機、增配了工作電腦;制作了工作制度掛板、業(yè)務咨詢牌、意見箱;規(guī)范了窗口工作人員的著裝、儀容儀表、行為舉止及文明禮貌用語等，為更好地服務群眾、促進窗口政務工作水平不斷提高奠定了堅實的基礎。
(二)政務公開方面
嚴格遵守《廣東省政務公開條例》等規(guī)章制度的有關規(guī)定，以我辦門戶網站為載體，全面、及時、準確地公開辦事流程、辦事指引、投訴交流渠道等。
一是強化意識，嚴格執(zhí)行政府信息公開規(guī)定要求。加強了以政務網站為主要發(fā)布渠道的政務信息公開工作，將政務公開作為深化政務服務的重要途徑，不斷規(guī)范政府信息制作和發(fā)布工作，完善政務公開制度，拓展政務公開內容，深化政民互動，政務公開和政務服務水平得以進一步提升。我辦防空地下室報建、驗收備案兩事項的辦事指南、流程等已按規(guī)定納入廣州市民防網、廣州市政務在線等網站管理，并對外公開發(fā)布。同時，為了方便服務對象深入了解信息，我們將防護設備企業(yè)、施工圖審查單位、人防監(jiān)理公司等企業(yè)的信息在民防門戶網站進行了發(fā)布。
二是欄目多樣，充分發(fā)揮民防門戶網站公開政府信息的平臺作用。我辦從用戶的角度出發(fā)，著眼于細節(jié)，全力打造一個服務完善、功能齊全的廣州民防門戶網站。建立了辦事導航，利用分類檢索、站內導航等方式，方便社會單位和公眾快捷瀏覽所需信息。開設“網上辦事大廳”并編寫操作使用說明，以文字和流程圖的方式詳細介紹了網上業(yè)務辦理的流程和操作步驟;提供網上辦事指南、表格下載、常見問題、使用說明、在線申報、狀態(tài)查詢等服務;針對用戶常見的問題歸納匯總，并設置“常見問題”子欄目，方便用戶遇到問題時隨時查看、借鑒和解決。今年以來，在線受理辦事審批備案事項信息共106條(其中行政許可事項65條、備案類事項41條)。另外，我們還公布了業(yè)務辦理和網站技術咨詢電話，通過耐心細致地解答用戶的咨詢，一方面為服務對象順利使用網上服務提供幫助，另一方面，促使我們進一步完善和增加網上服務的功能。
三是便民利民，建立了“政民互動”欄目。為及時了解社情民意，解答公眾疑問，保障公眾的參與權和監(jiān)督權，我辦在網站上開設了“政民互動”欄目，內設“辦事咨詢”、“網站建議”、“網上投訴”、“民意調查”、“公眾留言”和“征求意見”等6個子欄目。我們采取定期收集、整理，指定有關處室負責處理答復，通過網上回復和電話、郵件、短信告知等多種手段，有效保證了公眾提出的合理化建議和意見得到及時的回復。
(三)執(zhí)行制度方面
我辦始終堅持用制度管事、用制度管人，切實提高制度的執(zhí)行力，嚴格按照規(guī)章制度指引工作，為服務對象提供高效、便捷、優(yōu)質的服務。
一是依法履行職責，做好審批工作。20xx年上半年，我辦共辦理“結建”防空地下室報建、驗收備案共計106宗：其中修建防空地下室面積16.05萬平方米;收取易地建設費3791.29萬元(其中追繳3179.53萬元);驗收備案面積21.94萬平方米。5月1日后，按并聯(lián)審批流程辦理人防報建項目7宗，驗收備案項目2宗，按原審批流程辦理人防報建18宗，驗收備案項目19宗。我辦窗口現(xiàn)場及電話咨詢服務累計達800余人次，民防網回答社會人士咨詢10余次。在市政務辦和市監(jiān)察局組織的窗口服務質量評比中，我辦窗口全年很滿意度達99%，服務效率和水平到了建設單位的好評。
二是優(yōu)化審批程序，提高審批效率。今年5月1日，我辦正式啟用了“廣州市民防辦電子行政審批系統(tǒng)”，使我辦行政審批從內網辦公自動化系統(tǒng)中剝離出來，通過互聯(lián)網審批，辦文程序由原來的8個環(huán)節(jié)精簡至4個，進一步縮減了行政審批辦文程序;審批工作前移至窗口，由窗口直接出批文，節(jié)省了收件及送件的'交換時間，提高了審批效率。
三是創(chuàng)新服務舉措，提高服務質量和水平。服務民生保障工程，對地鐵、保障性住房等民生工程實行上門服務，全程跟蹤;貫徹落實市政府關于解決中心城區(qū)停車難的指示精神，引導人防工程平時開發(fā)利用，發(fā)揮人防工程服務社會的功能;按照市政府關于盤活爛尾樓的工作部署，通過調查分析、現(xiàn)場勘察、多方面論證等方式，一案一議，結合項目實際情況提供建議與措施，出具人防報建意見，現(xiàn)已較好地落實了海聯(lián)廣場、富信廣場、亞哥花園、西場電子城、社聯(lián)公司商住樓等爛尾樓項目的人防工程建設。
(四)清正廉潔方面
廉政建設是確保我辦健康發(fā)展的重要手段，因此，我們通過學習教育、制度執(zhí)行等方式，增強公職人員反腐倡廉意識，營造全辦崇尚廉潔的工作氛圍。
一是深入學習，強化廉潔意識。結合每年的紀律教育月等活動，認真貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，組織大家深入學習《廉政準則》、《市民防辦黨風廉政建設責任制實施辦法》、《市民防辦機關及其公務員公共服務行為規(guī)范實施細則》;特別是對窗口人員加強教育引導，組織他們學習《廣州市人民政府政務管理辦公室關于進一步規(guī)范大廳服務嚴肅工作紀律的通知》、《廣州市政務服務中心評價管理辦法》、《廣州市政務服務中心黨風廉政建設制度》、《廣州市政務服務中心首席代表約見制度》等文件精神，不斷增強工作人員的廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
二是加強作風建設，做好政務服務工作。結合黨的群眾路線教育、整治庸懶散奢等主題活動，嚴格遵守“八項規(guī)定”、以及市政務中心各項規(guī)章制度，清正廉潔、高效地為建設單位做好服務。在政務服務過程中，自覺接受市監(jiān)察局、市政務辦以及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，規(guī)范服務。到目前為止，從未接到建設單位對窗口工作人員關于吃拿卡要問題的投訴。
三是抓好重點環(huán)節(jié)，依法依規(guī)開展工作。嚴格按照《廣州市人民防空管理辦法》等人防法律、法規(guī)規(guī)定和公務員行為規(guī)范要求，在防空地下室報建、質量監(jiān)督、施工圖審查備案等方面，抓好質量監(jiān)督及巡查執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)，對防空地下室拖延至后期建設但至今尚未落實的漏建項目、未按規(guī)定修建防空地下室的項目、已建但未辦理防空地下室驗收的項目，絕不徇私枉法，一查到底，依法依規(guī)進行處理。今年以來，查處了一批違法項目，追繳易地建設費3179.53萬元;補建防空地下室10785平方米;整改防空地下室10031平方米。。同時，召開了第一季度、第二季度的人防工程防護設備質量通報會，對人防工程施工檢查中出現(xiàn)的質量問題進行了通報并責令整改。
(五)監(jiān)督問責方面
強化監(jiān)察，規(guī)范審批。通過嚴格審批流程，明確受理、審批等崗位職責，形成銜接有序、互相制約的工作流程。我辦電子行政審批系統(tǒng)正在與市政務服務平臺和行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進行連接，將在審批服務的每個環(huán)節(jié)接受市監(jiān)察局等有關部門的全過程監(jiān)督。通過網站公開審批公文、辦事指引以及投訴電話等，確保了服務對象的知情權和監(jiān)督權。
二、存在問題
(一)部分建設單位反映，建設項目在實際操作中很難全部達到并聯(lián)審批的入案條件，無法入案，而人防報建、驗收備案基本上都可先行辦理。目前實行的審批雙軌制，雖受到建設單位的歡迎，但未有正式文件規(guī)定，依據(jù)不足，造成工作較被動。
(二)我辦2項行政審批事項在審批中需建設單位提供方案圖紙、竣工圖紙、人防工程質量控制資料核查記錄等內容,資料掃描工作量較大，建設單位反映無法提供全部電子掃描件，導致難以實施網上全流程辦理。
(三)建設單位反映，個別區(qū)(縣級市)人防部門工作人員力量比較薄弱，對政策把握和理解上存在與我辦不一致的情況，個別區(qū)(縣級市)的報建登記表的格式也與我辦不一致，需進一步統(tǒng)一。
(四)在政務信息發(fā)布方面有待加強，如建設單位希望我辦發(fā)布區(qū)級人防部門聯(lián)系方式以及防空地下室結構檢測單位、面積測繪單位的名單等。
三、下一步改進思路
(一)繼續(xù)加強業(yè)務指導，規(guī)范市區(qū)兩級審批。按照市政府審批制度改革的統(tǒng)一部署，指導區(qū)級人防部門按要求落實好行政審批制度改革。加強對下放事權的監(jiān)督，加大對區(qū)級人防部門的業(yè)務培訓力度，加快審批信息報送，編制特殊案例匯編等，切實做到市區(qū)兩級人防部門行政審批標準措施統(tǒng)一。
(二)繼續(xù)提高服務意識，努力創(chuàng)新服務。對網上全流程辦案的難點進行研究，著力解決好大量書面資料的掃描及電子掃描件法律效力等問題。以滿足行政審批事項網上全流程辦理為先決條件，以電子審批業(yè)務系統(tǒng)平臺使用為契機，進一步完善服務內容，創(chuàng)新工作機制，縮短審批時間，提高辦件效率，更好地方便群眾、服務群眾，為建設單位提供優(yōu)質、高效、快捷的服務。
(三)繼續(xù)完善窗口隊伍建設，加強監(jiān)督檢查。熟悉和執(zhí)行好審批效能評估系統(tǒng)，加強監(jiān)督考核，加強窗口工作制度及工作人員的工作職責。開展角色轉換，以建設單位身份對市、區(qū)兩級人防政務窗口服務進行體驗及不定期檢查，進一步優(yōu)化服務。
(四)繼續(xù)強化管理，實現(xiàn)審批制度創(chuàng)新。繼續(xù)嚴格按照人防法律、法規(guī)規(guī)定和公務員行為規(guī)范要求，切實做到依法行政，加強紀律教育，規(guī)范辦案程序，提高辦案效率。公平公正地為建設單位、施工圖審查單位、防護設備企業(yè)、檢測機構、監(jiān)理單位等服務對象做好服務，積極發(fā)揮施工圖審查單位、檢測機構、監(jiān)理單位等中介機構對人防工程質量建設的把關作用。
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