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十一月份員工工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的十一月份員工工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
十一月份員工工作總結(jié)1
八月份，辦公室嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，繼續(xù)貫徹落實(shí)精細(xì)化管理要?jiǎng)?wù)，抓好全局人事、報(bào)賬、后勤等行政管理工作，為廠業(yè)務(wù)工作的開展提供支持。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠屬各部門的配合、支持下，我部門較好的'完成了辦公室各項(xiàng)管理工作任務(wù)。工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
1.全面開展精細(xì)化管理工作，我部門組織召開民主生活會(huì)。8月15日上午，我辦根據(jù)文件要求，組織召開了部門民主會(huì)，會(huì)上強(qiáng)調(diào)，責(zé)任到人、承包到人，辦公室組織對(duì)各項(xiàng)措施進(jìn)行了分解，落實(shí)責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
2.為長(zhǎng)期有效的落實(shí)執(zhí)行力的提高，部門開展學(xué)習(xí)型模式，個(gè)人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和周計(jì)劃，力爭(zhēng)做到，事事有計(jì)劃、時(shí)時(shí)在學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)部門人員的積極性，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)氛圍使工作效率得到提升，執(zhí)行力得到提高。
3.根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化要求，落實(shí)衛(wèi)生區(qū)和綠化帶精細(xì)化管理，我部門按要求定制了責(zé)任承包標(biāo)牌，明確責(zé)任、承包到人，讓精細(xì)化管理模式深入人心，落實(shí)精細(xì)化管理后，廠區(qū)衛(wèi)生和綠化帶維護(hù)得到了很大的改善，做到了路面整潔、無雜物，綠化帶綠茵平整、無干枯。
4.根據(jù)駐職改辦[20xx]92號(hào)文規(guī)定、《關(guān)于20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)的通知》和《河南省工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件》等文件的要求，我部門開展20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作，截止目前為止有11人參與申報(bào)，工作已進(jìn)行到送報(bào)審批階段。
二、工作中存在的不足和改進(jìn)之處
1、回顧執(zhí)行力提高活動(dòng)，我部門雖然不存在執(zhí)行力欠缺問題，但執(zhí)行力度還有很大的提高空間，對(duì)此我部門堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)執(zhí)行力提高的知識(shí)，做到"三嚴(yán)格"嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、嚴(yán)格完成工作任務(wù)、嚴(yán)格律己，繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動(dòng)，長(zhǎng)久落實(shí)執(zhí)行力的提升。
2、精細(xì)化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細(xì)化、具體化，此次工作的開展有效的完成了部門細(xì)致分工，事事有人管，人人有事做，由于精細(xì)化開展的時(shí)間還不長(zhǎng)，我部門還有很多需要學(xué)習(xí)的地方，對(duì)此我部門定期召開研討會(huì)議，讓部門員工提出自己的意見，便于精細(xì)化管理工作的開展，我部門也將長(zhǎng)期做好精細(xì)花管理的各項(xiàng)工作。
十一月份員工工作總結(jié)2
綜合辦公室十一月份工作總結(jié)十一月份，我辦在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的共同努力下，以及各隊(duì)、站的配合、支持下，較好地實(shí)現(xiàn)了辦公室“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，各項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)較為順利。現(xiàn)將本月工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格按照上級(jí)來文要求，扎實(shí)做好了各類文件的上傳下達(dá)工作。
二、根據(jù)月度考核總結(jié)討論會(huì)提出的建議，制定出輸油三處月度考核實(shí)施方案，并要求各項(xiàng)目考核人員重新修訂了場(chǎng)站月度量化考核，使內(nèi)容更細(xì)化，更貼近實(shí)際工作。
三、起草完成了我處制度匯編的.初稿，有待進(jìn)一步修訂。
四、嚴(yán)格按照公司文件規(guī)定加強(qiáng)QHSE的學(xué)習(xí)。
五、制定出機(jī)關(guān)科室績(jī)效月度量化考核標(biāo)準(zhǔn)初稿。
六、二級(jí)核算對(duì)我處xx的費(fèi)用情況做了全面預(yù)算。
七、組織考核組成員進(jìn)行了場(chǎng)站月度考核。
八、各崗職員完成了黨委、紀(jì)檢、工會(huì)、團(tuán)委等工作的年工作總結(jié)，并按要求上報(bào)公司。
九、各崗人員各司其職，圓滿完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
下月工作安排：
一、繼續(xù)加強(qiáng)辦公室人員績(jī)效考核工作。
二、加強(qiáng)周四學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好QHES管理程序文件的學(xué)習(xí)。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職責(zé)，為我處圓滿完成本年的各項(xiàng)工作任務(wù)做好后勤保障工作。
十一月份員工工作總結(jié)3
一、鉆研教材,分析學(xué)生，抓住重點(diǎn)，積極教學(xué)
學(xué)生是教學(xué)的主體。因此，了解和分析學(xué)生情況，有針對(duì)地教學(xué)對(duì)教學(xué)成功與否至關(guān)重要。最初接觸教學(xué)的時(shí)候，我還不懂得了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設(shè)法令課堂生動(dòng)，學(xué)生易接受。但一開始我就發(fā)現(xiàn)我按照自己的教學(xué)設(shè)計(jì)，上了一堂自認(rèn)為生動(dòng)有趣的課，認(rèn)為教學(xué)效果會(huì)很理想，怎知反饋出來才知道不如人意。后來才知道我講的口語大部分同學(xué)聽不懂，而教學(xué)的部分內(nèi)容同學(xué)們以前從來未接觸過。從而可知，我在上課前根本沒有了解清楚學(xué)生的實(shí)際情況,沒有備好學(xué)生的課。以后，要漸漸克服這一點(diǎn)。
二、全心投入，講求方法，精神百倍，豐富課堂。
在教學(xué)過程中老師是教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者和參與者。講求方法，豐富課堂是教師在整個(gè)教學(xué)過程中首要的任務(wù)。英語作為一門外語言，需要多應(yīng)運(yùn)。因此，除了課堂效果之外，還需要讓學(xué)生多讀，多講，多練。課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)問題也及時(shí)解決，及時(shí)講清楚，讓學(xué)生及時(shí)消化。上課內(nèi)容豐富，現(xiàn)實(shí)。教態(tài)自然，講課生動(dòng)，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學(xué)生。所以，老師每天都要有充足的精神，讓學(xué)生感受到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍�；乜醋约旱氖谡n，我感到有點(diǎn)愧疚，因?yàn)橛袝r(shí)我并不能很好地做到這點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生在課堂上無心向?qū)W，違反紀(jì)律時(shí)，我的情緒就受到影響，并且把這帶到教學(xué)中，讓原本正常的講課受到?jīng)_擊，發(fā)揮不到應(yīng)有的水平，以致影響教學(xué)效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法解決課堂中的問題。
三、具體分析，因材施教，培優(yōu)轉(zhuǎn)差，快樂教學(xué)
整個(gè)教學(xué)過程中由于學(xué)生的掌握情況不同，出現(xiàn)了優(yōu)差分層，一方面，有的學(xué)生英語聽，說的'能力相對(duì)較弱，授課采用較深的全英教學(xué)，同學(xué)們還不能適應(yīng)。另一方面，有的同學(xué)們比較活躍，上課氣氛積極，成績(jī)較好。因此，講得太淺，沒有照顧到整體，所以教學(xué)效果不如理想。從而可以看出，了解及分析學(xué)生實(shí)際情況，實(shí)事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對(duì)授課效果有直接影響。所以。我利用課余時(shí)間對(duì)優(yōu)秀生進(jìn)行課外的知識(shí)補(bǔ)充，對(duì)差生根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相對(duì)應(yīng)輔導(dǎo)，使學(xué)生成績(jī)整體提高。從而建立學(xué)生自信心。提高學(xué)習(xí)興趣。
由于每一位教師尤其英語教師，大家都在不斷的改善和創(chuàng)新自己的教學(xué)，難免有失敗和彎路。不過我堅(jiān)信，只有不斷創(chuàng)新和實(shí)踐才能有進(jìn)步，才能不斷完善教育教學(xué)，這是我一學(xué)期來的教學(xué)總結(jié)和感想，希望大家能給我寶貴的意見和建議。
十一月份員工工作總結(jié)4
進(jìn)入公司一個(gè)月以來，應(yīng)對(duì)自己從未接觸的銷售工作，真的是既興奮又迷茫了，還好有領(lǐng)導(dǎo)的親自帶隊(duì)和同事的熱心幫忙，用自己的方式、方法，在短時(shí)刻內(nèi)掌握了所需的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，并很好的融入到這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，應(yīng)用到實(shí)際的工作中，并不斷的提高自己的技能，下方我要對(duì)自己七月份的工作做一份銷售年度工作總結(jié)。
剛開始，我和我的師傅，一向在跟進(jìn)他的項(xiàng)目，為開發(fā)商帶給熱管材料，我學(xué)到了很多東西，這些在平常的生活中根本無法學(xué)的。尤其是營(yíng)銷活動(dòng)中我們要掌握的只是：
1、對(duì)自己產(chǎn)品必須要認(rèn)識(shí)到位;個(gè)行簽名
2、本身所具有的知識(shí)結(jié)構(gòu)，有關(guān)市場(chǎng)的、有關(guān)社交的、有關(guān)人文的、有關(guān)溝通的技巧和學(xué)識(shí)務(wù)必要掌握;
3、需要一份堅(jiān)強(qiáng)的信念來支撐自己的.職業(yè)，當(dāng)應(yīng)對(duì)應(yīng)對(duì)復(fù)雜的人、復(fù)雜的社會(huì)時(shí)，采取一種對(duì)待方式與自己的價(jià)值觀能否進(jìn)行有效的吻合、兼容和融合;
4、專業(yè)的營(yíng)銷理論和技巧;5。正視成功與失敗，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。這是每個(gè)做營(yíng)銷職業(yè)的人務(wù)必具備的。
接下來，根據(jù)自己掌握的知識(shí)，廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。開始尋找新項(xiàng)目。從零做起，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)。遇到銷售和產(chǎn)品方面的問題，及時(shí)向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，一齊尋找解決問題的辦法。到目前為止，我已經(jīng)尋找新項(xiàng)目20個(gè)。在老人和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，奇跡般的成功了18個(gè)，我深知這與大家的幫忙密不可分，我深深地體會(huì)到了公司強(qiáng)大的凝聚力。空間相冊(cè)名稱大全
我也從中總結(jié)了一些自己的小經(jīng)驗(yàn)：
1、對(duì)建材市場(chǎng)、對(duì)應(yīng)行業(yè)要充分了解;
2、對(duì)自己產(chǎn)品功能的掌握尤其重要;
3、不能過分的信賴客戶，要掌握主動(dòng)權(quán);
4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。
以上是我的銷售年度工作總結(jié)，接下來又是一個(gè)忙碌的時(shí)期，我會(huì)奮斗，用心的抓住市場(chǎng)，學(xué)習(xí)、總結(jié)，為了自己和公司再創(chuàng)輝煌!
x月份已經(jīng)過去，在這一個(gè)月的時(shí)刻中我透過發(fā)奮的工作，也有了一點(diǎn)收獲，我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下方我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。我是今年十一月一號(hào)來到勁霸男裝專賣店工作的，在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗(yàn)，僅憑對(duì)銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到勁霸男裝這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來，到店之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題，我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事，一齊尋求解決問題的方案，在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略，取得了良好的效果。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的潛質(zhì)，銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn)：對(duì)于男裝市場(chǎng)銷售了解的還不夠深入，對(duì)勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如：質(zhì)地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對(duì)于一些大的問題不能快速拿出。
十一月份員工工作總結(jié)5
九月份在大團(tuán)過程中總會(huì)出現(xiàn)各種各樣的小問題，我對(duì)此作了一些總結(jié)。
第一：要豐富自己的，不斷學(xué)習(xí)，增加和更新自己的專業(yè)知識(shí)。有導(dǎo)游證，并不代表你就永遠(yuǎn)是一個(gè)合格的導(dǎo)游員，而是要不斷的的學(xué)習(xí)、充實(shí)、提高。在旅游者的觀念中，導(dǎo)游是無所不知的，所以他們遇到問題時(shí)第一個(gè)就會(huì)想到問導(dǎo)游人員。所以，豐富的知識(shí)、廣博的見聞是做好導(dǎo)游服務(wù)工作的前提。雖然導(dǎo)游知識(shí)面比較廣，但在游客面前保持謙虛的態(tài)度，耐心回答和解釋游客的.問題。
第二，帶團(tuán)過程中應(yīng)該盡量保持微笑。我自己本身也是比較開朗，喜歡笑的一個(gè)人，所以每當(dāng)游客眼神到我身上時(shí)，我總是會(huì)先回他一個(gè)甜甜的笑臉。我自己覺得這是非常有用的，微笑會(huì)拉近導(dǎo)游和游客的距離，會(huì)給游客一種親切的感覺，那么在導(dǎo)游服務(wù)過程中，即便導(dǎo)游有點(diǎn)小失誤，游客都會(huì)給予理解。
第三，導(dǎo)游工作以游客為出發(fā)點(diǎn)。導(dǎo)游無論在做什么事情時(shí)應(yīng)該首先考慮游客的利益和要求，尊重游客的意見。要讓游客有被重視的感覺，而不是導(dǎo)游一個(gè)人自作主張。當(dāng)游客提出的不合理的、不可能實(shí)現(xiàn)的要求和意見時(shí)，本著實(shí)事求是的原則，耐心細(xì)致、不急不躁的態(tài)度，給游客作出解釋和說明，得到游客的理解、信任，使游客心悅誠服。
第四，學(xué)習(xí)和借鑒其他導(dǎo)游好的東西。在我們帶團(tuán)過程中也會(huì)遇到一些能力很好，很優(yōu)秀的導(dǎo)游，我們可以在情況允許的條件下多觀察，多請(qǐng)教，提升自己的帶團(tuán)能力。
十一月份員工工作總結(jié)6
重點(diǎn)工作：
1、保障了校園網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)信息安全和各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)正常運(yùn)行。
2、級(jí)學(xué)院廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)，增加了8個(gè)信息點(diǎn)。
3、建成了移動(dòng)校園APP應(yīng)用12個(gè)，完成了網(wǎng)絡(luò)信息員的培訓(xùn)推廣工作。
常規(guī)工作：
4、完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng)中校領(lǐng)導(dǎo)按角色查詢分管部門項(xiàng)目財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的相關(guān)功能。
5、完成了"臨港無線網(wǎng)絡(luò)二期"、"視頻會(huì)議系統(tǒng)"、"校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維"等項(xiàng)目的'驗(yàn)收工作。
6、完成了資產(chǎn)管理系統(tǒng)的功能需求、技術(shù)指標(biāo)的調(diào)研工作并形成了招標(biāo)文件。
7、完成了圖書館期刊數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)遷移工作。
8、完成了一卡通運(yùn)行情況及圖書館借閱數(shù)據(jù)的分析報(bào)表制作工作。
9、實(shí)現(xiàn)了閔行校區(qū)無線網(wǎng)絡(luò)無感知認(rèn)證上網(wǎng)工作。
10、完成了圖書館無線網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生免費(fèi)開放的試點(diǎn)調(diào)試工作。
11、做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
計(jì)劃外工作：
啟用了教工專用食堂補(bǔ)貼系統(tǒng)，并做好了后續(xù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
十一月份員工工作總結(jié)7
九月是我正式在旅行社擔(dān)任導(dǎo)游的第一個(gè)月，這個(gè)月來我總結(jié)了一下幾點(diǎn)：
1：熟悉線路：團(tuán)前準(zhǔn)備一定要充分，線路熟記于心，多請(qǐng)教老導(dǎo)游，但也并不能輕信別人的提議，要做到有把握，有依據(jù)，才能萬無一失。
2：服務(wù)工作要熱心，細(xì)心：特別是旺季，一定要提醒旅游注意事項(xiàng)，方可做到防患于未然，有時(shí)一句話就能帶來意想不到的效果，如旅游安全問題，游覽注意要守時(shí)等等，主要防止問題出現(xiàn)的'時(shí)候游客產(chǎn)生情緒上的不滿。導(dǎo)游若在事先有個(gè)鋪墊，效果就會(huì)好很多。
3：注意協(xié)調(diào)工作，安排好游客的同時(shí)，也要妥善處理好客人，司機(jī)，地陪旅行社和景區(qū)的關(guān)系。
十一月份員工工作總結(jié)8
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)十一月了，是我來到XX事業(yè)部第二個(gè)月了，工作內(nèi)容相對(duì)前一個(gè)月來說正在逐漸增加，處理起來要花上更多的時(shí)間和精力。詢價(jià)競(jìng)價(jià)業(yè)務(wù)和招標(biāo)業(yè)務(wù)的穿插讓我更加意識(shí)到工作中秉承嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真態(tài)度的重要性。
任務(wù)愈是繁重?fù)?dān)負(fù)的責(zé)任則越是大，招標(biāo)項(xiàng)目在進(jìn)行的同時(shí)，詢價(jià)競(jìng)價(jià)業(yè)務(wù)也要積極開展。
11月末的時(shí)候接收到第一個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目，名稱為：XX本田汽車有限公司 RTO爐輔房動(dòng)力電柜安裝，這樣便開始了我的“招標(biāo)業(yè)務(wù)之旅”。
編寫文件時(shí)、與業(yè)主溝通時(shí)師傅和同事都給與了我很大的.幫助，由于是第一次接觸招標(biāo)項(xiàng)目與業(yè)主方溝通后，確定招標(biāo)方式為公開招標(biāo)，需要進(jìn)行資格預(yù)審。資格預(yù)審文件中供應(yīng)商的資質(zhì)是非常重要的，需要在“159”號(hào)文中找到對(duì)應(yīng)的承包資質(zhì)并編寫在資格預(yù)審文件中。在匯編資格預(yù)審文件時(shí)，文件中有一些容易犯錯(cuò)的地方?jīng)]有注意到，但是在師傅和同事的指導(dǎo)下還是順利完成了資格預(yù)審環(huán)節(jié)的全部工作。
這個(gè)月我也做了一些詢價(jià)競(jìng)價(jià)的項(xiàng)目，招標(biāo)項(xiàng)目需要依照法律法規(guī)，每一條款都需要謹(jǐn)慎對(duì)待，詢價(jià)競(jìng)價(jià)項(xiàng)目雖然是非依法性質(zhì)，但由于詢價(jià)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)都很短，在系統(tǒng)上設(shè)定評(píng)標(biāo)截止時(shí)間前需要跟業(yè)主方確認(rèn)文件是否可以發(fā)出；確認(rèn)后即在詢價(jià)競(jìng)價(jià)電子交易平臺(tái)上錄入公告，并讓供應(yīng)商在報(bào)價(jià)截止時(shí)間前報(bào)價(jià)。
招標(biāo)項(xiàng)目和詢價(jià)競(jìng)價(jià)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的同時(shí)開展，我認(rèn)識(shí)到每一個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)理都應(yīng)對(duì)自己的工作認(rèn)識(shí)清晰，既要熟悉系統(tǒng)上所有的流程，也要有對(duì)發(fā)生故障的應(yīng)變能力。讓我知道多接觸各個(gè)類型的項(xiàng)目，從中學(xué)習(xí)積累各個(gè)類型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作會(huì)有很大的幫助。
十一月份員工工作總結(jié)9
匆匆一個(gè)月，如水流一樣的嘩啦流走了，可我們作為單位的員工，自己的工作成果可不能這樣隨時(shí)間流走掉。在這月末之際，我還是如往常一樣，寫下我這十一月的個(gè)人工作總結(jié)吧！在這個(gè)十一月里，我的業(yè)績(jī)又成功的上漲了一個(gè)幅度，具體的總結(jié)如下：
一、業(yè)績(jī)上漲幅度大
雖然我們單位不單單是看每個(gè)員工的業(yè)績(jī)來衡量一個(gè)員工的好壞，但我的.業(yè)績(jī)又上漲了一個(gè)幅度這件事還是讓我開心了一會(huì)兒，這說明我的工作得到了別人的肯定，作為我們這樣的服務(wù)工作者，能夠得到別人的肯定，應(yīng)該是我們每一個(gè)員工的榮幸，而我在得到了如此多的肯定后，沒理由不更加努力的為人民服務(wù)，沒理由不更加認(rèn)真對(duì)待工作。我打算在未來的每個(gè)月都爭(zhēng)取到這個(gè)十一月一樣的好業(yè)績(jī)，以保證我的工作能夠?yàn)閱挝粠硇б妗?/p>
二、工作態(tài)度很認(rèn)真
在這個(gè)十一月里，可能是因?yàn)樗绞露继幚淼暮芎茫瑐�(gè)人上班的狀態(tài)也變得非常好，注意力也能夠集中一整天不走神，對(duì)待工作的態(tài)度也比上個(gè)月有了很大的改善。這和我業(yè)績(jī)的上漲是相輔相成的，我在這個(gè)月我的工作態(tài)度上，看到了未來我工作所需要繼續(xù)保持的態(tài)度，我愿意用這樣的好態(tài)度來繼續(xù)工作，以保證未來每個(gè)月都能夠如這個(gè)月一樣，用良好的工作態(tài)度去收獲良好的業(yè)績(jī)，以得到更多人的肯定！爭(zhēng)取讓單位以有我這樣的員工為榮。
三、小小缺點(diǎn)需改正
在這個(gè)十一月的短暫時(shí)光里，我有兩方面好的地方值得表揚(yáng)，但其實(shí)也有很多小小的缺點(diǎn)需要改正，不然這些缺點(diǎn)養(yǎng)成了習(xí)慣后，就會(huì)從一個(gè)小的洞里影響到我的整個(gè)工作了！比如說我上班還是喜歡去抽煙，這一點(diǎn)既對(duì)自己身體不好，也耽誤自己的工作時(shí)間，還弄得自己渾身都是煙味兒，這種煙味兒總有一天會(huì)被我們服務(wù)的人群所嫌棄的，只是現(xiàn)在暫時(shí)還沒遇到而已；比如我上班還是會(huì)有很多出乎意料私事需要處理，這是最大的一個(gè)缺點(diǎn)，也是最難克服的一個(gè)缺點(diǎn)，一想到自己拿著領(lǐng)導(dǎo)給的薪水，做著自己的事情，我便覺得自己的貢獻(xiàn)和收獲不成正比，我為自己的這一點(diǎn)感到羞愧，我要爭(zhēng)取在下個(gè)月把這一點(diǎn)改正過來，管理好自己的時(shí)間，管理好自己的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)為我付出的薪水。
十一月份員工工作總結(jié)10
工作過得真快，認(rèn)真工作感覺不到時(shí)間的流逝，十一月份工作已經(jīng)結(jié)束，一個(gè)月工作的努力卻沒有讓我失望，對(duì)我的幫助對(duì)我的成長(zhǎng)也起到了關(guān)鍵的作用，工作一個(gè)一步腳印，工作的時(shí)間長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)也月來越豐富。
我從一個(gè)新人到現(xiàn)在已經(jīng)不再如同剛開始到公司那段時(shí)間，做事笨手笨腳的，經(jīng)常給大家天麻粉，現(xiàn)在我的工作已經(jīng)能夠順利完成每天的任務(wù)，并且有更多的`超出，因?yàn)榻?jīng)過了十一月份的努力我已經(jīng)有了更多的進(jìn)步。人往高出走水往低處流，我也是一個(gè)積極向上拼搏的人，現(xiàn)在我的工作有了更大的收獲怎么會(huì)沒有更多的驚喜呢。
在這個(gè)月中我從不敢怠慢工作，因?yàn)槲抑老胍龊霉ぷ骶捅仨氁J(rèn)真細(xì)致，對(duì)于工作的任何細(xì)節(jié)，對(duì)于工作的任何地方都好做到最好，雖然我不能把工作做到完美但是還是能夠努力把工作做好。經(jīng)理告誡我工作不要貪圖速度，更重要的是要講究質(zhì)量，我也從來沒有忘，對(duì)于自己的工作我也都一直吵著經(jīng)理的要求去做好。
沒有努力就沒有收獲，沒有把自己的工作做好就不能算一個(gè)合格的員工，整個(gè)月我能夠順利完成工作任務(wù)，是因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅降睦щy我都沒有逃避，因?yàn)槲仪宄�，工作的的困難需要馬上解決，對(duì)于一些自己而言非常困哪的申事情但是相對(duì)同學(xué)來說并不困難，我也知道所以我也就一直努力做好自己的工作，在遇到問題的時(shí)候自己解決不了向同事尋求幫助，力圖盡早解決問題。
通過在工作中功克一個(gè)有一個(gè)的問題我自身也得到了很大的提升，無論是能力和自信方面我都有得到了提升。以前的工作我總是畏畏縮縮，擔(dān)心這害怕那，主要原因還是不敢面對(duì)問題。不知道怎樣去做好自己的工作總是畏懼，自信心不足，但是我這個(gè)月的改變，讓我在工作生有了巨大的提升，無論是多么大的改變都讓我明辨了一個(gè)道理要敢于面對(duì)問題，退縮不是辦法，也不是我該做的，現(xiàn)在不解決，不代表以后不需要面對(duì)，那還步入早日解決問題讓自己提升，讓自己有更大的進(jìn)步。
信心是與工作能力掛鉤的，能力不足做事也都畏縮不前，我也隨著能力不斷增加，我的工作效率和速度都有了改變，讓我有自信在面對(duì)困難是不在害怕，任何困難都只要敢于應(yīng)對(duì)都能成功。都能讓自己得到更大的發(fā)展。
在工作中與人打交道是在正常不過了，以前工作總是不夠有自信與人打交道也都底氣不足，沒有成績(jī)得不到大家的人可，但是這個(gè)月我的成績(jī)卻得到了最大的提升，我也不再如以往一樣沉默，知道與同事拉近關(guān)系，這讓我向同事請(qǐng)教也更加自如能夠?qū)W到的東西也更多只要邁出了第一步以后就沒有多大的難度，更不會(huì)有所畏懼。
十一月份員工工作總結(jié)11
十一月份工作的結(jié)束讓我不禁感慨時(shí)間過得真快，但回顧工作中的表現(xiàn)讓我意識(shí)到自身還存在著些許不足，雖然我在努力做好工作的同時(shí)能夠嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)的指示，但由于對(duì)自身職責(zé)的理解不夠深刻的緣故從而需要繼續(xù)努力才行，現(xiàn)對(duì)個(gè)人在十一月份工作中的表現(xiàn)進(jìn)行以下工作總結(jié)。
能夠嚴(yán)格對(duì)待自身的工作并遵守所在部門的規(guī)定，我明白想要在工作中有所進(jìn)展便先要履行好自身的基礎(chǔ)職責(zé)，即在確保自己不會(huì)在工作中犯錯(cuò)的基礎(chǔ)上不斷攻克目標(biāo)，而我也始終嚴(yán)格要求自身并希望能夠在工作中做得更好，這需要對(duì)待工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度以及積極向同事請(qǐng)教才行，對(duì)我來說公司的老員工身上有很多值得自己學(xué)習(xí)的地方，而我也需要為了自身的發(fā)展而在工作中建立優(yōu)勢(shì)才行，至少未來的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有著不少的挑戰(zhàn)等待著自己去應(yīng)對(duì)，若是不能夠保持積極進(jìn)取的態(tài)度則很容易因?yàn)樾┰S的懈怠導(dǎo)致工作中落后于人。
對(duì)每天的工作都設(shè)立目標(biāo)并為此而努力著，為了更好地鍛煉自己導(dǎo)致我在每天工作任務(wù)的基礎(chǔ)上增加了額外的指標(biāo)，畢竟僅僅滿足于基本任務(wù)的完成很容易導(dǎo)致自己變得平庸，所以我能夠在工作中規(guī)劃好需要完成的目標(biāo)并付出相應(yīng)的努力，雖然過程比較艱辛卻在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)以后感到十分充實(shí)，而我也希望能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)從而在工作中做得更好，另外我也有在部門組織的例會(huì)上對(duì)公司的發(fā)展發(fā)表建議，通過相互間的探討也讓我逐漸意識(shí)到自己在工作能力方面還存在哪些不足，而且我也明白自己應(yīng)該如何改進(jìn)現(xiàn)有的工作方式從而獲得更高的效率。
雖然十一月份的工作完成得還算不錯(cuò)卻也存在需要改進(jìn)之處，主要是急于求成的心態(tài)導(dǎo)致自己很容易在工作中忽略細(xì)節(jié)，雖然這樣的心態(tài)是因?yàn)樽约合胍M快在工作中獲得成就導(dǎo)致的，但因?yàn)樽非笮时愫雎怨ぷ髻|(zhì)量未免存在舍本逐末的嫌疑，所以我得加深對(duì)自身職責(zé)的理解并明白當(dāng)前階段應(yīng)該如何做好工作，另外我也要盡快改正這類問題并爭(zhēng)取在下個(gè)月的.工作中不再出現(xiàn)，對(duì)我來說這既是自己對(duì)下個(gè)月工作設(shè)立的小目標(biāo)也是需要認(rèn)真完成的。
對(duì)我來說十一月工作的完成不過是自己漫長(zhǎng)征途的一部分，畢竟往后的工作中還有著更大的挑戰(zhàn)等待著自己去解決，因此我會(huì)繼續(xù)履行好作為公司員工的職責(zé)并為了部門的發(fā)展而努力，也希望我能繼續(xù)秉承這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度從而在今后的工作中創(chuàng)造更多成就。
十一月份員工工作總結(jié)12
一、基本情況：
本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任二年級(jí)的語文教學(xué)工作�，F(xiàn)將一學(xué)期以來的具體情況總結(jié)如下：本班共有學(xué)生56人，他們中35人成績(jī)較好，基礎(chǔ)知識(shí)比較好，各方面能力也比較突出。他們作業(yè)認(rèn)真，積極回答問題，有著較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。另6人成績(jī)有待于提高。他們沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，基礎(chǔ)也比較差。
二、主要工作和成績(jī)
我始終按照語文學(xué)科管理制度嚴(yán)格管理學(xué)生，注意培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在教學(xué)中，始終以一個(gè)新教師的身份要求自己，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，切實(shí)做好一切教學(xué)常規(guī)工作，并堅(jiān)持做好培優(yōu)扶差工作。
1、良好習(xí)慣的培養(yǎng)。我要求學(xué)生每學(xué)一篇課文之前都要先預(yù)習(xí)，預(yù)習(xí)要求有：
①讀課文三遍，在文中畫出生字。
�、诓樽值浣o一類生字組詞，并讀兩遍。
�、鄄檎遗c課文相關(guān)的資料。第二天早讀我還要檢查預(yù)習(xí)情況，逐步讓學(xué)生養(yǎng)成良好的預(yù)習(xí)習(xí)慣。
2、做好備課工作。在教學(xué)中，我始終堅(jiān)持預(yù)先備好課，課前再重新復(fù)習(xí)一遍教案的做法。在教學(xué)中我歸納了以下幾點(diǎn)備課原則：扣大綱，抓重點(diǎn);備教材、備學(xué)生、備教法;能圍繞本課時(shí)教學(xué)目的、要求，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，把復(fù)雜的內(nèi)容進(jìn)行變換，取其精華，有取有舍;環(huán)節(jié)齊，有后記等等。
3、上好每一節(jié)課。課堂教學(xué)能做到：教學(xué)目的明確，能認(rèn)真鉆研教材，了解學(xué)生，研究教法，突破重難點(diǎn)，善于創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，能有序地開展教學(xué)活動(dòng)，體現(xiàn)分層教學(xué)，各類學(xué)生主動(dòng)地發(fā)展。嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)等。
4、作業(yè)布置做到合理，習(xí)題精練，有代表性和啟發(fā)性，注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，重復(fù)死板的作業(yè)少做，能及時(shí)批改作業(yè)，字跡工整，并做好成績(jī)登記。
5、抓好培優(yōu)扶差工作。我認(rèn)識(shí)到要想提高教學(xué)質(zhì)量，培優(yōu)扶差工作至關(guān)重要，只有把優(yōu)生培養(yǎng)好了，優(yōu)秀率才能升高，班級(jí)才有榜樣;也只有把差生的轉(zhuǎn)化工作做好，才能提高合格率，并為營(yíng)造一個(gè)良好的班集體掃清障礙，利于班級(jí)良好學(xué)風(fēng)的形成。因此，我堅(jiān)持做到有計(jì)劃、有效果、有記錄、有輔導(dǎo)、有鼓勵(lì)、努力提高合格率和優(yōu)秀率。
6、加強(qiáng)學(xué)生成績(jī)管理，使用好成績(jī)冊(cè)。對(duì)學(xué)生的'作業(yè)情況、提問效果、課前準(zhǔn)備等等表現(xiàn)都做出公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)步。
通過教學(xué)，我所帶班級(jí)成績(jī)穩(wěn)中有升，學(xué)科學(xué)風(fēng)良好，按質(zhì)按量完成了教學(xué)指標(biāo)。
三、工作體會(huì)
1、積極反思。教學(xué)中的各種問題只有通過反思才能有所進(jìn)步，在教學(xué)中我有意識(shí)的就各種問題進(jìn)行反思。小到一節(jié)課，大到一整個(gè)學(xué)期。近到課堂上說錯(cuò)的一句話，遠(yuǎn)到一種教學(xué)思想的深層思考。這些都讓我逐步進(jìn)步。
2、緊抓作業(yè)批改。從作業(yè)中可以看出學(xué)生學(xué)的怎么樣，是否理解。所以我批改的很認(rèn)真，講解的也比較仔細(xì)。
3、讓學(xué)生一幫一。學(xué)生都喜歡當(dāng)小老師，我就充分利用這一點(diǎn)，讓好生帶領(lǐng)差生共同進(jìn)步。
四、存在不足與今后打算：
1、班級(jí)發(fā)展不平衡，學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，教學(xué)成績(jī)?nèi)匀磺吠怀觯�需提高;
2、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實(shí)，培優(yōu)目標(biāo)不明確，時(shí)常有變更;
3、繼續(xù)更新觀念，努力實(shí)踐主體教學(xué);積極運(yùn)用多媒體電化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量;加大科研促教的力度，努力撰寫有較高質(zhì)量的教學(xué)論文;繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十一月份員工工作總結(jié)13
一、主要工作情況。
1、物資領(lǐng)用和發(fā)放方面。
月初整理了所有項(xiàng)目的采購申請(qǐng)，并編寫好采購計(jì)劃，然后交由黃總進(jìn)行采購。在11月7日左右采購的物資送至公司，清點(diǎn)后進(jìn)行入庫。隨后根據(jù)物資采購申請(qǐng)?zhí)顚懳镔Y領(lǐng)用表，并根據(jù)物資領(lǐng)用表為各項(xiàng)目配備好物資后，進(jìn)行登記、發(fā)放。
2、人事招聘方面。
人事：在11月中旬已更新所有項(xiàng)目的花名冊(cè)，本月各項(xiàng)目新進(jìn)員工已經(jīng)全部購買保險(xiǎn)。
招聘：每天更新網(wǎng)上的招聘信息，隨時(shí)查看應(yīng)聘信息，查看郵箱簡(jiǎn)歷，挑選合適的人員電話通知面試。
現(xiàn)階段人事招聘方面存在的問題：
�、兕A(yù)約面試的人員來面試的概率只有50%，通知正式上班的人員到崗率也不高；
�、谛逻M(jìn)員工的穩(wěn)定性不夠，不能很快進(jìn)入工作狀態(tài)，不能很好的適應(yīng)公司的工作環(huán)境；
�、坜k公室內(nèi)勤、物業(yè)管理員、澳洋醫(yī)院保潔、澳洋順昌保安缺編，導(dǎo)致工作不能正常開展，需盡快安排招聘；
�、苡捎诒救苏衅改芰图记刹粔�，不能盡快完成招聘任務(wù)。
3、資方面。
10月份各項(xiàng)目的工資已經(jīng)在11月18日左右結(jié)算完成，但是由于本人不夠細(xì)心，還是存在一些錯(cuò)誤。在下月的工資結(jié)時(shí)會(huì)提前結(jié)算，并認(rèn)真核對(duì)，提高工資結(jié)算的準(zhǔn)確率。
4、澳洋醫(yī)院內(nèi)勤工作方面。
澳洋醫(yī)院內(nèi)勤主要工作是：電話調(diào)度、物資分配發(fā)放、新進(jìn)員工的登記。本月這幾項(xiàng)工作在各位同事的幫助下開展的比較順利。但是澳洋醫(yī)院物資領(lǐng)用不規(guī)范，物資領(lǐng)用的量必須要嚴(yán)格控制，因此需要由現(xiàn)場(chǎng)主管嚴(yán)格核實(shí)各樓層物資的用量，根據(jù)實(shí)際用量按需發(fā)放。
二、自身問題。
1、對(duì)于公司的授權(quán)沒有很好的利用，對(duì)于一些員工出現(xiàn)的'不良現(xiàn)象沒有嚴(yán)格對(duì)待，及時(shí)糾正。
2、工作過程中缺乏熱情、缺少預(yù)見性。
3、對(duì)于每月的工作安排尚欠合理，沒有很好的分清工作的輕重緩急和主次。
4、工作中獨(dú)立處理問題的能力不夠。
5、工作中注意力時(shí)而不集中，工作重心有所便宜。
三、其它問題。
工作計(jì)劃常被突如其來的事情打斷，以至于一些工作被延誤，不能及時(shí)完成�；仡櫛驹鹿ぷ�，我基本上完成了本職工作，這與公司同事的幫助是密不可分的，以上是我十一月份的工作總結(jié)，對(duì)于我做的不好的或不對(duì)的地方，我將在接下來的時(shí)間不斷改進(jìn)和完善，把工作做的更好。
十一月份員工工作總結(jié)14
一、現(xiàn)場(chǎng)管理管理方面
1.現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理辦公室8月份做了以下工作：
(1)規(guī)范化管理辦公室分別在8月初、8月中旬接待坤元管理咨詢公司X老師、X老師來廠指導(dǎo)工作，根據(jù)專家指導(dǎo)開展新一輪規(guī)范化管理工作。
(2)8月2日，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全廠現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理工作進(jìn)展情況進(jìn)行視察,規(guī)范化管理辦公室對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指出的問題進(jìn)行匯總，并落實(shí)具體負(fù)責(zé)部門制訂整改方案，確定整改期限。 9月10日，規(guī)范化管理辦公室對(duì)整改問題進(jìn)行了復(fù)查，并將結(jié)果通報(bào)。
(3)為進(jìn)一步推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理工作深入開展，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)治理第一階段成果。規(guī)范化管理辦公室于9月5日，對(duì)公司各單位第一階段治理工作情況進(jìn)行了評(píng)比，評(píng)出優(yōu)秀單位三名，落后單位一名。將評(píng)選結(jié)果匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后，對(duì)優(yōu)秀單位進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)、落后單位進(jìn)行了考核，并將獎(jiǎng)勵(lì)、考核一一落實(shí)到人。
(4)規(guī)范化管理辦公室通過公司調(diào)度例會(huì)、OA辦公軟件，及時(shí)將查出的問題通報(bào)各單位，督促改正。
(5)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)治理督導(dǎo)工作，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)問題改正不及時(shí)的單位及個(gè)人進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)考核。
2.9月份規(guī)范化管理工作計(jì)劃
(1)通過專家指導(dǎo)，確定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)行。 (2)重點(diǎn)幫扶、督促個(gè)別落后工段，使其改變現(xiàn)狀趕上公司規(guī)范化管理步伐。
二、企業(yè)管理方面
1、完成了各級(jí)人員月度考核匯總;
2、部門內(nèi)部開展了建設(shè)節(jié)約型企業(yè)活動(dòng);
3、對(duì)上月各部門工作總結(jié)中存在的不足，進(jìn)行追蹤、督促改正;
4、完成了上月考勤匯總審核、以及8月份工資、獎(jiǎng)金審核;
5、企業(yè)管理部在9月8日中秋節(jié)，聯(lián)合綜合辦、安全辦對(duì)節(jié)日值班情況進(jìn)行檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)情況進(jìn)行了處理，考核了相關(guān)人員。
在8月19日檢查中發(fā)現(xiàn)燒堿、氯酸維修班維修工，地磅室司磅員存在嚴(yán)重違紀(jì)情況，根據(jù)公司規(guī)定企管部對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并通知車間負(fù)責(zé)人對(duì)其員工加強(qiáng)教育。
二、人力資源方面
1、完成了職工5至9月份養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊(cè)的審核工作
2、上報(bào)了徐運(yùn)蒙等的生育保險(xiǎn)手續(xù);
3、辦理了工傷、意外傷害保險(xiǎn)手續(xù);
4、解除了5名辭職人員的.勞動(dòng)關(guān)系。
三、完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性任務(wù)。
四、工作中的缺點(diǎn)
八月份工作中的不足：
1、未能及時(shí)將九月份合理化建議落實(shí)工作反饋至各部門，9月份對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行整改。
2、8月26日，在下發(fā)秋季下班時(shí)將時(shí)間寫錯(cuò)。部門內(nèi)部已做通報(bào)批評(píng)并考核。
十一月份員工工作總結(jié)15
時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，三月份就過去了�，F(xiàn)將二月份財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位指點(diǎn)。
三月份的主要工作是對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)特別是會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)。
1、正值單位施工大戰(zhàn)七十天，財(cái)務(wù)人員針對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀，在對(duì)外付款方面加大了把關(guān)力度。
2、認(rèn)真清理單位的債權(quán)債務(wù)，特別是債權(quán)方面，加大催收力度。如職工借款，在工資表中硬行扣除。
3、在指揮部領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下，從5月12日起，由財(cái)務(wù)部主任親自主持培訓(xùn)指揮部職工的計(jì)算機(jī)知識(shí)。督促下屬財(cái)務(wù)人員積極參與了這次培訓(xùn)。培訓(xùn)工作到5月28日?qǐng)A滿結(jié)束。下屬財(cái)務(wù)人員100%及格，考試成績(jī)都在80分以上。在電算化方面，也對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了再培訓(xùn)，讓他們進(jìn)一步加深了對(duì)財(cái)務(wù)軟件的'熟悉深度。
4、根據(jù)"新運(yùn)司財(cái)[20xx]101號(hào)"文件精神，財(cái)務(wù)部在開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。
5、四月份已經(jīng)到來，作為財(cái)務(wù)部，應(yīng)做好財(cái)務(wù)工作總結(jié)，并制訂好一套良好的工作計(jì)劃，力求工作做到更好。
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