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審計助理述職報告

時間:2023-03-17 19:32:30 述職報告 我要投稿

審計助理述職報告5篇

  我們眼下的社會,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的審計助理述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

審計助理述職報告5篇

審計助理述職報告1

  20xx年02月28日入職已9個多月,在這段時間里,領(lǐng)導和同事給了我諸多幫助和指導,使我對會計師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解,在實踐學習中有了不少收獲和提高,已逐步適應(yīng)提供專業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節(jié)奏,F(xiàn)將我近段的工作情況做如下總結(jié)。

  一、工作中的收獲

  1、責任心增強,團隊協(xié)作能力提高。

  審計工作是一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ,對這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對,尤其是團隊協(xié)同工作時,我積極向老師和同事學習,對分配到的任務(wù),盡力做好,與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致,跟上項目進度,遇到問題及時與團隊成員溝通。在6月份xxxxx固定資產(chǎn)清查項目中,我接觸到了與以往不同行業(yè)的公司,學習到新的企業(yè)財務(wù)體系,固定資產(chǎn)的管理流程,煙草行業(yè)會計科目的設(shè)置和核算方法,土地使用權(quán)等無形資產(chǎn)的盤點,對于報廢的固定資產(chǎn),進行拍照打印,通過核對賬面與實物資產(chǎn),詢問相關(guān)資產(chǎn)管理人,找出造成差異的原因,加快工作進度,也認識到資產(chǎn)管理工作中的各個部門環(huán)節(jié)銜接的重要性。我和同事們分別對各個地區(qū)的資產(chǎn)進行匯總,核對,以及資產(chǎn)盤點表格上傳后錯誤信息的反饋,通過這段時間的學習,自己的責任感也在不斷增強,團隊協(xié)作能力也得到了提高。

  2、以前對會計知識的學習僅停留在法規(guī)和準則的硬性規(guī)定上,對于實務(wù)中如何處理考慮的不夠全面,通過這段時間的學習,對會計處理的整個流程有了新的認識,也體會到了“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的深刻意義。

  20xx上半年是所得稅匯算清繳項目的時候,我之前主要做商品流通業(yè)一般納稅人的會計,所得稅年度匯算報表所涉及的項目比較簡單,納稅調(diào)整的科目也比較少,對于納稅調(diào)整的處理大多是關(guān)于業(yè)務(wù)招待費這一方面,通過向各個老師和同事的學習,深切的認識到之前的不足。營業(yè)稅改增值稅之后,對于很多舊版發(fā)票已經(jīng)不能作為有效費用單據(jù)稅前扣除,加蓋舊版發(fā)票專用章的發(fā)票也需要調(diào)出。

  通過對xxxx公司、xxxx、xxxxx公司、xxxx等公司年度憑證的認真翻閱,學習到很多知識,如企業(yè)開具的辦公費用等發(fā)票,需要提供銷貨清單,包括企業(yè)發(fā)放的各種福利補助,都需要發(fā)放清單,領(lǐng)取人的簽字,企業(yè)工資薪金及職工福利費的扣除問題。通過對xx、xx物業(yè)、xx等公司審計底稿的整理,學習到實質(zhì)性程序的流程,往來款項的重分類調(diào)整和賬齡分析,根據(jù)審計報告填寫審計底稿。通過參與xxx、xx審計項目,學習到了行政事業(yè)單位的會計處理方法。

  二、工作中的不足。

  作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工,我還有許多不足和亟待提高的地方,主要有以下幾個方面。

  1.沒有形成清晰的審計思路,不能靈活實施審計程序。對財務(wù)審計雖然有簡單的了解,但是在實務(wù)工作中對某些項目沒有清晰的審計思路,有時候會“眉毛胡子一把抓”,反而抓不住應(yīng)當關(guān)注的重點領(lǐng)域。針對具體認定的審計,不知道如何實施有效的審計程序獲取適當、可靠的審計證據(jù),或者照搬準則要求實施的審計程序,對具體情況缺乏靈活運用的能力。

  2.工作中還不夠嚴謹仔細。對審計報告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細,對于報告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應(yīng)性及準確性的核對沒有做到深入細致。

  3.工作的規(guī)范性有待加強。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時,為了節(jié)省時間,不注意千分符的.使用,未對整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理,致使小數(shù)位數(shù)參差不齊,自己使用起來不方便,在團隊工作中也給其他組員帶來不便;表單制作未注意格式的規(guī)范性,對細節(jié)的處理不夠極致,整體顯得粗糙,未達到“賞心悅目”的程度。雖然這是細節(jié)性問題,但細微之處見精神,尤其對專業(yè)服務(wù)人員而言更應(yīng)該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  4.溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。目前工作中溝通協(xié)調(diào)能力不強,人際交往處于被動溝通狀態(tài)。在以后的工作中,要多跟老師和同事交流學習與客戶的溝通技巧,保持主動性,鍛煉自己的表達和協(xié)調(diào)能力。

  5.不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài),踏踏實實做項目,在團隊中勤勤懇懇,虛心請教老師和同事,多向他們交流學習,熟悉業(yè)務(wù)流程,培養(yǎng)風險把控思維,理清審計工作思路,對工作中的不足和缺陷,有針對性的逐步克服,提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),努力做一名嚴謹細致的審計人員。非常感謝公司為我提供學習和成長的平臺,我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn),但我一定會嚴格要求自己,積極主動應(yīng)對,希望能夠通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。以上是我入司的工作總結(jié),懇請領(lǐng)導批評指正。

審計助理述職報告2

  xx年度,在局黨組的正確領(lǐng)導下,我科全體同志團結(jié)一致,堅持全面審計,突出重點的審計方針,以審深、審透、審細、審嚴為工作標準,完成了局黨組安排的各項審計工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況和黨風廉政建設(shè)情況述職如下:

  一、以改進作風、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境為目標,不斷強化隊伍建設(shè)

  一年來,我科始終把強化學習,提高素質(zhì)、改進作風作為做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。

  一是不斷加強政治學習,以此作為增強審計人員事業(yè)心和責任感的重要手段。

  二是采取多種形式,不斷強化業(yè)務(wù)學習。首先是遵守機關(guān)的學習制度,積極參加機關(guān)統(tǒng)一組織的各類業(yè)務(wù)培訓;其次是堅持自我學習、定期不定期采取互相交流學習體會,互相探討和答疑解惑等形式,有效地提高了全科的審計業(yè)務(wù)能力;

  三是把業(yè)務(wù)知識學習和貫徹黨的政策法規(guī)有機結(jié)合起來,真正做到了學以致用,以學促審,從而保證了各項審計業(yè)務(wù)的順利開展和工作水平的不斷提升。

  二、全年各項工作任務(wù)完成情況

  全年完成5個項目、8個單位的審計和審計調(diào)查任務(wù),查出違紀違規(guī)金額72 26萬元,管理不規(guī)范金額263 7。69萬元,提交審計結(jié)果報告2 篇,提出審計建議20余條具體為:

  1、完成了四個單位xx年度預(yù)算執(zhí)行情況審計四單位預(yù)算執(zhí)行審計共查出違規(guī)違紀金額13 8。5萬元,管理不規(guī)范金額145萬元,對市公安局看守所私設(shè)小金庫、公款私存的違規(guī)行為進行了全面揭示;對機關(guān)事務(wù)管理局、交警支隊應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應(yīng)上繳財政資金的違紀行為進行了查處,并提出了多條改進建議。

  2、完成了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁任期經(jīng)濟責任審計

  今年610月我科承擔了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁二位局長的任期經(jīng)濟責任審計,二位局長任職時間均為xx年11月,我科針對二位局長任職時間長,資金活動量大,下屬單位較多的實際情況,在充分進行審前調(diào)查的基礎(chǔ)上,克服人手少的困難,合理利用審計資源,充分利用時間,盡可能擴大審計面,對市文化新聞出版管理局9個下屬單位和市衛(wèi)生局12個二級預(yù)算單位進行了延伸審計。兩單位審計資金總額為8304萬元,查出擠占專項資金、無證收費、未繳財政專戶、超標準收費、報銷不實等19個方面的問題,對查出違規(guī)金額58 7。76萬元,管理不規(guī)范金額24969萬元,進行了責任劃分,提出了多條加強管理的`建議。

  3、于xx年5月對太原晉城大廈xx年1月1日至xx年12月31日承包費應(yīng)上繳情況、接待費用掛賬情況、新增固定資產(chǎn)及零星工程改造費用進行了審計認定。

  4、年初配合財政部門對市直38個行政、事業(yè)單位xx年度考察培訓費、差旅費執(zhí)行情況進行了專項檢查,對差旅費支出中存在標準過高,支出隨意、財務(wù)把關(guān)不嚴,報帳發(fā)票填寫不規(guī)范、繞道旅游,借考察培訓之名游山玩水等違反財務(wù)制度的行為進行了原因分析并提出了建議。

  5、參與了對四川汶川5&12特大地震我市資金的審計,我科主要承擔了市紅十字會前期募集資金和上繳情況的審計。

  6、目前正在組織進行《全市農(nóng)村義務(wù)教育普九債務(wù)審計》按省廳方案要求,這項工作分二個階段實行,計組所有成員都要向被審計單位承諾,絕不以審謀私,并要求被審計單位:在審計監(jiān)督的同時,要監(jiān)督審計人員的廉潔行為。在今年的審計工作,我和全科同志嚴格約束自己,每個審計項目都同局紀檢組簽訂了《項目審計廉政責任書》,認真執(zhí)行審計署《關(guān)于審計組廉政責任的若干規(guī)定》。沒有利用職務(wù)和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象。

  三、存在不足

  盡管一年來的工作有一個比較圓滿的結(jié)局,也取得了一定成績,但問題和不足依然存在,如審計人手不夠與審計任務(wù)繁重的矛盾還較突出;行政事業(yè)審計隊伍建設(shè)還需進一步加強;市局行政事業(yè)科對全市行政事業(yè)審計工作的組織、協(xié)調(diào)還不夠;審計項目的質(zhì)量還需進一步提高;審計成果的利用和轉(zhuǎn)化還不夠充分等,這些問題都需要在今后的工作中認真思考,努力改進。

  四、xx年工作計劃

  按時保質(zhì)、保量完成省審計廳統(tǒng)一安排的審計任務(wù)。計劃組織開展對全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金使用和社會效益情況的審計和審計調(diào)查。以強烈的政治責任感和工作緊迫感,抓好科室黨風廉政建設(shè)。

述職人:

  20xx年xx月xx日

審計助理述職報告3

  前言

  時間悄悄飛逝,20xx年1月至今,我已經(jīng)同瑞華專業(yè)集團一起走過了6個年頭了,成為瑞華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)遼寧分所的一員,我十分的榮幸與驕傲。

  20xx年-20xx年度,主要參與了年報審計、專項審計工作,主要表現(xiàn)在:1、中天證券有限責任公司及天脈聚源(北京)傳媒科技有限公司年報審計;2、較去年相比,個人工作能力有所提高,審計工作正在升華;3、團隊同事之間審計工作配合程度更加默契。

  說完優(yōu)點沒有缺點是不是沒人相信,因為我自己都不相信,世界上哪里有這么完美的人,有了瑕疵才能進步。

  下面我從兩個方面匯報個人工作:

  一、20xx-2016年度工作總結(jié)

  1、20xx年天脈聚源(北京)傳媒科技有限公司年報審計

  本年度年報審計印象最深的是我參與了天脈聚源(北京)傳媒科技有限公司合并工作,這次的審計身份有所不同,項目經(jīng)理指導教授天脈公司合并過程,讓我感受到了合并工作的樂趣。天脈公司作為新型企業(yè),收入模式類別衍變新穎,作為這次審計也是我全新的接觸,我非常有幸參與這次年報審計,承做了收入這塊的業(yè)務(wù)。項目經(jīng)理給予的指導,讓我從不懂TV+這個行業(yè)到了解這個行業(yè)再到感興趣這個業(yè)務(wù),天脈項目我學習到了“專業(yè)、負責、自信”,專業(yè)即不斷的學

  習知識,升華自己的內(nèi)部儲備,才能對于企業(yè)的咨詢給予更專業(yè)的回答,體現(xiàn)出瑞華的專業(yè)態(tài)度。負責即對團隊負責對經(jīng)理負責更加對自己負責,工作認真仔細,深究審計思路,不懂就問,工作做到有始有終,對于出具的審計成果物要負責,不能說沒有缺陷,但是起碼不能有馬虎的成分。自信即工作做事穩(wěn)穩(wěn)當當,不驕不躁,以飽滿的情緒與企業(yè)溝通,達到客戶的滿意。

  這次項目經(jīng)理親手指導合并工作,讓我感受到了合并的樂趣,也感受到了合并工作的難度,更感受到了我的知識儲備還不夠,有好多需要學習的地方,總之感謝合伙人和項目經(jīng)理的信任和指導,我才能有機會在這里學習和進步,在這個進步的時代,我會加快腳步,早日完成我的夢想。

  2、審計日常工作

  1)加強學習,提高能力

  學習,可以充實一個人的內(nèi)涵,可以提高自身的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì),增強一個人在現(xiàn)今社會中的競爭能力,促進一個人的全面發(fā)展。當一個人有了自己追求的目標,才能去努力學習,才具備了要去學習的動力,才可以發(fā)自內(nèi)心學習;有了理論和實踐經(jīng)驗,才能夠很好的學習;有了堅定的意志,才能夠堅持不懈的學習。只有提高自身的學習動力、學習毅力、學習能力,通過學習力的提高為創(chuàng)新提供源泉,不斷飛躍,不斷發(fā)展。在這個知識爆炸的社會,學習的速度要大于知識變更的速度,只有這樣,才能不被社會淘汰。只有通過堅持不懈的`學習,拓寬自己的思路,改變對事物的看法,改變自己的主觀

  認識,辨證、全面的看待問題,提升自己的人生價值、理想和抱負,用真心渴望實現(xiàn)的目標來激勵自己,轉(zhuǎn)變思想觀念,發(fā)揮自我才能、創(chuàng)建美好人生,最終達到個人能力的升華。

  如果說上面寫的冠冕堂皇,我只能簡單地對自己說,不學習最終會被這個審計事業(yè)淘汰。

  2)不斷學習,積極進取

  因為社會在發(fā)展,雖然并不一定新的就是好的,但不學習新的舊的也會失去,就無法生存了。韓愈《師說》作者表明任何人都可以作自己的老師,不應(yīng)因地位貴賤或年齡差別,就不肯虛心學習,只有學習才能進步,這是亙古不變的道理。

  3)工作嚴謹,注重細節(jié)

  做事嚴謹細致,是一個人的習慣問題,是刻意練習的結(jié)果,需要在“勤”字上下功夫。具體要做到“五勤”。即:“嘴勤、眼勤、腦勤、手勤、腿勤”。“嘴勤”就是要勤問,不能自以為是,不懂就問。“眼勤”就是要多觀察,多學習,將眼光的觸角延伸到關(guān)聯(lián)單位、延伸到網(wǎng)絡(luò)事件,也許就有收貨!澳X勤”就是平時多思考、多想幾個“為什么”、多想幾個“怎么辦”,不斷提高對審計的認識。“手勤”就是要多寫、多記,隨時做到有備無患!巴惹凇本褪侵敢龅搅⒄f立行,雷厲風行,不提困難,不講條件,定了就干,先干再說。

  4)溝通協(xié)調(diào),注重實效

  如果人類社會是網(wǎng),那每個人就是網(wǎng)的結(jié)點,人們之間必須有線。如果人和人之間沒有線的連接,那么社會就不再是網(wǎng),而是一堆的點,

  社會也就不能成為組織,不能成為社會。人和人之間的連接,就是靠溝通。

  二、20xx年的工作計劃

  在過去的一年里,進步雖然有,但是距離我的目標仍有距離,我要踏著穩(wěn)健的步伐繼續(xù)前進,讓責任成為一種職業(yè)習慣,實現(xiàn)自己的崗位價值。

  1、 按照集團審計工作計劃,制定個人工作計劃,理清思路;

  2、 加強個人業(yè)務(wù)學習,與大家一道共同提高業(yè)務(wù)能力、分享審計工

  作經(jīng)驗;

  3、 以認真的工作作風、務(wù)實的工作態(tài)度、良好的工作結(jié)果,進一步

  提高審計質(zhì)量;

  4、 針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)、梳理,不斷修正自己的錯誤,

  在下一次工作中不讓上一次的錯誤重復出現(xiàn);

  5、 學習新的工作思路,改進審計方法、審計手段,突出審計工作重

  點,識別和查找業(yè)務(wù)工作中的風險點和可控制點,做到深研深究,獨立思考;

  6、 增加團隊凝聚力,積極組織和參加團隊活動;

  7、 保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的工作。

  三、結(jié)語

  曾有人問哲學家:“一滴水怎樣才不會干?”哲學家回答說:“把它放到大海里!边@句簡短的話揭示出一個深刻的道理:個人離不開

  集體,只有團結(jié)互助的集體才會有無窮的力量,反之如果沒有團結(jié),即使有再大的力量也會枯竭。我非常榮幸成為瑞華專業(yè)集團的大集體的一員,更容易成為高哲合伙人團隊的一員,我要為這個集體,為這個團隊貢獻出我的力量,在我個人升華的同時,創(chuàng)造出更多的能量。

  四、建議

  鑒于事務(wù)所本身的工作強度和工作性質(zhì),建議每年進行一次體檢。

  20xx年7月22日星期五

  審計高哲組

  曹雪娜

審計助理述職報告4

  20xx年半年審計工作行將告一段落,在近年中,20xx年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為壯盛的時候,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德,較美滿的完成了預(yù)期任務(wù),F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié),并從中找出不足,明確今后工作方向。

  一、主要工作

  截止目前:總計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

  二、工作心得

  20xx年是質(zhì)量年,20xx年末所里啟用了新的審計底稿,經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,正式采用新底稿,不管從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的進程,也逐步體會到新底稿的上風。例如:

  1.以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制沒法體現(xiàn)工作軌跡,即便書寫計算進程,單純的數(shù)字加減也沒法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足,將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清楚體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表,一方面節(jié)省了記憶公式的時間,另外一方面也細化了編制流程,能更輕易發(fā)現(xiàn)編制漏洞,及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調(diào)劑編制方式。

  2.以往審計底稿較為簡單,特別對助理職員,很多需要具體復核的科目常常審定表及明細表,真正分析復核的程序沒有實施,致使審計風險加大。新的審計底稿從表的數(shù)目和表的設(shè)置上彌補了這方面的不足,將需要實施的程序用各種情勢的excel表現(xiàn),既規(guī)范同一了審計軌跡,又強化實施了審計必要的'程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐,新底稿真正踐行了質(zhì)量年的宗旨,審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)良的一年。

  根據(jù)領(lǐng)導的部署,20xx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每展開一項工作,都會從實踐中摸索經(jīng)驗,以便更好的進步工作效力。例如:

  1.公道分配時間,保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行;

  2.公道分工,保證現(xiàn)場需要收集的數(shù)據(jù)循序漸進的完成。

  3.清楚劃分權(quán)限,保證每一個項目專人跟進,不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

  在領(lǐng)導的率先垂范和同事們相互幫助齊心努力下,北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部分的工作作風,又一次完成了任務(wù)。

  三、工作不足

  1.進步工作效力

  由于采用新的審計底稿,加上對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業(yè)務(wù)早期沒有進行級別限定,致使前期幾近每一個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作,延長了時間,下降了工作效力。本年審計中后期,領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)題目,調(diào)劑審計謀略,重新劃分需要進行具體風險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累,對新底稿的應(yīng)用也愈來愈熟習,工作效力也得到了提升。

  2.加強企業(yè)個體的深進了解

  隨著底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求愈來愈精確。比如:穿行測試的審計結(jié)論如何定位正確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達審計項目終究的結(jié)論等等,都是需要不斷學習和總結(jié)的。其次,假如不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清楚的了解,對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清楚的熟悉,那末對新底稿中存貨、本錢部份的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在平常工作中,須總結(jié)每一個企業(yè)的特點,特別是對長時間合作的客戶要做到細化了解,才能將底稿做的更加符合要求。

  3.加強自我學習

  隨著時間的推移,我越發(fā)的感覺學習的重要性,在平常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則,還要多向同事們學習和請教,彌補不足,不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合,進步本身的工作能力。

  著眼未來,為更好的使我部發(fā)展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話交換零障礙;比作風,促為企服務(wù)零間隔;比業(yè)務(wù),促辦理事項零過失;比質(zhì)量,促服務(wù)結(jié)果零投訴;比效力,促平常工作零積累。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù),才能使我部工作展開的愈來愈順暢,才能使我們個人得到更多的歷練。

審計助理述職報告5

  前言

  20xx年1月,我應(yīng)聘成為瑞華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)、的一員,承蒙領(lǐng)導信任,我履職集團高哲審計部審計員崗位。在工作當中,我學習到了許多先進管理經(jīng)驗和知識。

  20xx年-20xx年度,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,我參與20xx年度年報審計、專項審計和管理咨詢業(yè)務(wù),編寫(復核)審計工作底稿與審計工作報告,組織項目組審計人員進行業(yè)務(wù)學習。經(jīng)過大家的共同幫助和自己的努力,在工作取得了我自己認可的成績,主要表現(xiàn)在:1、在國有企業(yè)大項目上擔任了項目組負責人,負責企業(yè)溝通和項目助理的工作復核;2、較去年相比,個人工作能力逐步提高,審計工作也逐步規(guī)范;3、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解。但仍存在一定的不足,這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距,不過我相信有公司領(lǐng)導的信任,有團隊伙伴們的理解、支持和配合,再加上我會勤奮工作、以身作則,我想我日后的工作一定會干得有聲有色。下面我從兩個方面匯報個人工作:

  一、20xx-2015年度工作總結(jié)

  1、20xx年國電華北集團分子公司年報審計

  本年度年報審計印象最深的是我擔任了國電華北集團山西四家火電廠的現(xiàn)場負責人,吸取上年的經(jīng)驗教訓,現(xiàn)場對于其他助理的幫助,工作上的督促和指導我更加關(guān)心和注重了,且較去年相比我思考

  問題更加深入了,作為這個火電項目的項目組負責人,我覺得今年的進步較以往進步都很大,當然這些進步離不開我的項目經(jīng)理的幫助,給了我開闊的思路和追根究底的思維,讓我對于年報審計積累的更多的經(jīng)驗。

  為確保審計工作順利進行,我們結(jié)合年度的`審計情況和各單位的自查自糾情況,編制了操作性和針對性較強的審計方案,并對關(guān)聯(lián)事項進行了細化和完善,對各單位上報的相關(guān)整改回復資料進行認真的歸類和梳理,充分做好審前準備工作。進行現(xiàn)場審計前,組織召開審前會議,進一步明確審計范圍和審計目標,提高項目組的認知度。通過預(yù)審培訓提高了認識,形成了一種“比、學、趕、幫、超”的氛圍。

  2、審計部日常事務(wù)管理

  1)加強學習,提高能力

  審計工作能否正常進行,與審計人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)。為更進一步掌握內(nèi)部審計準則、規(guī)范和最新的內(nèi)審制度,我積極努力的學習本專業(yè)的會計準則和會計制度,此外我還預(yù)備多學習些感興趣的專業(yè),如管理咨詢業(yè)務(wù)知識等。平時注意收集、學習與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識,如稅務(wù)、管理咨詢等方面,以適應(yīng)全面審計、深度審計的要求,爭取適當彌補目前重要審計人員的缺位

  。

  2)不斷學習,積極進取

  為了逐漸提高我們審計人員的業(yè)務(wù)能力,高所提供大家共同學習的機會,每當空閑時間,高所都會組織培訓,明確和部署工作重點,探討審計方法,提出應(yīng)該注意的事項,組織審計人員進行內(nèi)審工作經(jīng)

  驗分享。

  3)工作嚴謹,注重細節(jié)

  要做好審計工作,需要進行大量基礎(chǔ)性的工作,包括檢查、分析各類資料,掌握有關(guān)規(guī)定,收集相關(guān)證據(jù),提取有用信息。審計依據(jù)是否充分、審計證據(jù)是否有效、審計結(jié)論是否準確,與審計工作人員能否細致認真地工作關(guān)系密切,往往一個細小的過失和疏忽,增加了審計風險,甚至可能會導致審計結(jié)論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料,它是審計證據(jù)的載體,也是形成審計結(jié)論的依據(jù)。

  這次高所組織的項目組內(nèi)部檢查,我發(fā)現(xiàn)了自身審計工作上仍然存在疏忽和失誤,日后需要更加認真仔細,吸取教訓,努力學習改正。

  4)溝通協(xié)調(diào),注重實效

  審計報告是領(lǐng)導決策的參考依據(jù),質(zhì)控對審計工作倍加關(guān)注,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中,我要更加注重實效,在認真做好審計工作、編好審計報告的同時,須更加注重同被審單位的的交流與溝通,爭取做到零誤差。

  二、20xx年下半年-20xx年的工作計劃

  在過去的一年里,我個人的工作雖然取得了一些成績,但是,我也深知自己的不足和欠缺。在新的一年里,我要以更加高度的責任心和忠誠度,以更高的標準來要求自己,做好份內(nèi)的事,擔當職責使命,

  讓責任成為一種職業(yè)習慣,實現(xiàn)自己的崗位價值。

  1、 按照集團審計工作計劃,制定個人工作計劃,理清思路;

  2、 加強個人業(yè)務(wù)學習,與大家一道共同提高業(yè)務(wù)能力、分享審計工

  作經(jīng)驗;

  3、 以認真的工作作風、務(wù)實的工作態(tài)度、良好的工作結(jié)果,進一步

  提高審計質(zhì)量。以公司利益不受損害為衡量一切利益關(guān)系和處理一切矛盾時的最高法則;

  4、 結(jié)合公司實際,著眼于為公司經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識融于整

  個審計過程中。對被審單位進行公平、合理、客觀的評價和監(jiān)督,最重要的是針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,幫助被審單位制定更為合理有效的內(nèi)部控制制度,加強內(nèi)部控制;

  5、 進一步轉(zhuǎn)換思路,改進審計方法、審計手段,突出審計工作重點,

  識別和查找業(yè)務(wù)工作中的風險點和可控制點,從“事后追蹤”逐步轉(zhuǎn)為“事前和事中的監(jiān)督與風險防范”,使審計工作向高層次發(fā)展,發(fā)揮現(xiàn)代審計的作用,為領(lǐng)導決策提供更為科學、合理的依據(jù);

  6、 增加團隊凝聚力,組織或參加團隊活動;

  7、 保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的工作。

  三、結(jié)語

  我們都知道,當水的溫度升到99℃時,還不是開水,其價值有限;若再添加一把火,在99℃的基礎(chǔ)上再升高1℃就會使水沸騰,并

  產(chǎn)生大量水蒸氣來開動機器,從而獲得巨大的動力和經(jīng)濟價值。這也就像我們的工作,完成99%不算成功,往往是“差一點”而導致整個工作不到位。俗語說“眾人拾柴火焰高”,在今后的工作中,我會一如既往地與全體伙伴一道,努力工作,盡職盡責,精于細節(jié),“肩負責任,創(chuàng)造未來”。

  四、建議

  鑒于本身事務(wù)所的性質(zhì)流動性比較強,多組織一些企業(yè)活動或室外拓展訓練,增強企業(yè)凝聚力,舒緩員工緊張的工作壓力。

  20xx年7月9日星期四

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