干部自查報(bào)告
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的干部自查報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
干部自查報(bào)告 篇1
關(guān)于20xx年度貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用 工作條例》和開展干部工作監(jiān)督檢查情況的報(bào)告
根據(jù)閩交黨20xx50號(hào)文要求，現(xiàn)將我司貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（以下分別稱《條例》和《辦法》），開展干部監(jiān)督檢查情況匯報(bào)如下：
一、以“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育為載體，組織學(xué)習(xí)和貫徹《辦法》。
我司各級(jí)黨委及組織人事部門把學(xué)習(xí)《辦法》作為“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，采取中心組學(xué)習(xí)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)例會(huì)及觀看電教片等形式，組織班子成員、組工干部等相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，同時(shí)通過(guò)《交通控股信息》、《福州港報(bào)》、《福建航運(yùn)報(bào)》、《閩運(yùn)信息》等企業(yè)內(nèi)部的報(bào)刊及網(wǎng)站開辟宣傳園地，讓廣大職工特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門的負(fù)責(zé)同志了解和理解《辦法》的重要意義、基本精神、主要要內(nèi)容以及監(jiān)督的方式方法，提高貫徹執(zhí)行《辦法》的自覺性。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我司各級(jí)黨委及組織人事部門結(jié)合企業(yè)實(shí)際，按照《辦法》要求，對(duì)干部的選拔任用情況進(jìn)行自查，并按照干部管理權(quán)限對(duì)干部的選拔任用進(jìn)行一級(jí)對(duì)一級(jí)監(jiān)督，逐步使監(jiān)督工作經(jīng)常化、制度化，增
強(qiáng)監(jiān)督的主動(dòng)性、預(yù)見性和動(dòng)態(tài)性。20xx年第四季度我司結(jié)合干部的年度考核，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式對(duì)下屬單位黨委及組織人事部門貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)了解在深化干部人事制度改革過(guò)程中干部選拔任用工作是否堅(jiān)持黨的用人方針和人才標(biāo)準(zhǔn)、是否履行規(guī)定程序、工作是否規(guī)范等，涉及干部選拔任用的信訪件作到件件有落實(shí)。在加強(qiáng)組織監(jiān)督的同時(shí)，注意發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，擴(kuò)大監(jiān)督工作覆蓋面，提高時(shí)效性。經(jīng)檢查，我司各級(jí)黨委及組織人事部門在干部選拔任用過(guò)程中基本能夠落實(shí)《條例》要求，尚未發(fā)現(xiàn)違反《辦法》的問(wèn)題。
二、以推進(jìn)干部人事制度改革為著力點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》和《辦法》
我司各級(jí)黨委及組織人事部門堅(jiān)持用《條例》指導(dǎo)和規(guī)范干部選拔任用工作，特別是在企業(yè)深化三項(xiàng)制度改革過(guò)程中，堅(jiān)持按《條例》要求操作，推進(jìn)干部人事工作在改革中創(chuàng)新并不斷規(guī)范。20xx年我司普遍推行干部任用的聘用制、任期制，認(rèn)真落實(shí)干部談話、干部戒免、干部任前公示等相關(guān)制度，加大公開招聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)者改革試點(diǎn)力度。競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、公開招聘和崗位聘用制、職務(wù)任期制等已經(jīng)成為企業(yè)用人的主要途徑和形式。福州港務(wù)集團(tuán)所屬的省港口工程公司總經(jīng)理和砂石出口有限公司籌東作業(yè)區(qū)、閩運(yùn)所屬的省旅游汽車公司、快貨公司等單位經(jīng)理職位實(shí)行公開競(jìng)聘，
對(duì)經(jīng)營(yíng)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，取得較好效果。對(duì)于下屬單位正在推行的干部人事制度各項(xiàng)改革舉措，我司既積極支持，又提供必要的指導(dǎo)，防止走彎路，堅(jiān)決制止違反《條例》的行為。對(duì)干部選拔任用、競(jìng)聘上崗過(guò)程中群眾反映集中、強(qiáng)烈的問(wèn)題，組織人事和紀(jì)檢檢察部門及時(shí)調(diào)查。20xx--20xx年，我司任用、交流干部14人（其中4人屬提拔任用），下屬單位在基層黨組織換屆選舉和機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，也順利地完成了中層以上管理人員的競(jìng)爭(zhēng)上崗和干部交流，無(wú)發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。在推行干部人事制度改革過(guò)程中，我司各級(jí)黨委和組織人事部門認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)《條例》精神和要求，相繼出臺(tái)了一系列適合企業(yè)自身特點(diǎn)的`干部選拔任用暫行規(guī)定。如福州港務(wù)集團(tuán)制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理暫行規(guī)定》，省汽車運(yùn)輸總公司制定了《干部聘任制實(shí)施辦法》，廈門輪船總公司制定了《中層管理人員選拔任用管理規(guī)定》、《管理人員崗位聘用規(guī)定》，省輪船總公司提出《人事工作六條守則》等，既有效地規(guī)范了干部人事工作，又使《條例》得到較好的落實(shí)和運(yùn)用。
三、存在的不足
《辦法》及配套學(xué)習(xí)材料來(lái)源有限，安排學(xué)習(xí)的時(shí)間比較緊，客觀上給基層單位的學(xué)習(xí)帶來(lái)一定困難，原汁原味和系統(tǒng)、及時(shí)的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)《辦法》精神的理解還缺乏應(yīng)有的深度。個(gè)別組工干部業(yè)務(wù)尚不熟悉，在運(yùn)用《條例》、《辦法》指導(dǎo)工作方面，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠細(xì)致縝密、不夠規(guī)范，
干部人事工作質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高。適合于企業(yè)的 干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制、監(jiān)督辦法仍在摸索和完善之中，對(duì)干部人事工作的日常監(jiān)督還存在監(jiān)督不夠及時(shí)的問(wèn)題。今后我們將繼續(xù)深化對(duì)《條例》和《辦法》的學(xué)習(xí)，采取分批安排和選送基層組工工作的業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班，組織內(nèi)部監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)交流等辦法，以點(diǎn)帶面，提高學(xué)習(xí)效果。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別工作不夠規(guī)范問(wèn)題，進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，幫助抓好整改，力求舉一反三。
干部自查報(bào)告 篇2
近日，我縣各單位紛紛開展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。 某某單位集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》，通過(guò)了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作方案》，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)某某某做了《堅(jiān)定踐行“不作為慢作為亂作為”持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話。
會(huì)議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理;進(jìn)一步加強(qiáng)建章立制，規(guī)范工作程序;切實(shí)抓好制度落實(shí)，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺，提高黨性修養(yǎng)，全體干部職工要以開展專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)全市民實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。 在周例會(huì)上，全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》，引起廣大機(jī)關(guān)干部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 某某部門以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題為主題，召開了全體黨員干部專題學(xué)習(xí)研討會(huì)。學(xué)習(xí)了某某縣集中開展“不
作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》及《某某縣機(jī)關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》，結(jié)合單位工作實(shí)際，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照單位職能和個(gè)人承擔(dān)的崗位職責(zé)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況;學(xué)習(xí)研討中，中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，結(jié)合個(gè)人工作和思想實(shí)際，指出自身存在的`“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據(jù)發(fā)言情況，對(duì)其他同志的查找出的問(wèn)題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)整改措施給與了相關(guān)建議。
同志們紛紛表示，下一步，要認(rèn)真對(duì)照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)照整治重點(diǎn)，時(shí)時(shí)自省、自醒;并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開展作風(fēng)整頓活動(dòng)與修身行善，明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結(jié)合，通過(guò)活動(dòng)從新認(rèn)識(shí)自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專項(xiàng)整治活動(dòng)轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺行動(dòng)，立足崗位主動(dòng)作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。
全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來(lái)辦事的來(lái)回跑、轉(zhuǎn)圈圈�！苯眨蠖煽阪�(zhèn)召開專項(xiàng)整治工作會(huì)，要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。 為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確
�！叭ト鲃�(dòng)”要求落地見效，根據(jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定，集中三個(gè)月時(shí)間，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治，從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力增強(qiáng)踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動(dòng)”“用心為民”的思想自覺和行動(dòng)自覺，進(jìn)一步推動(dòng)形成“主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇爭(zhēng)先”的良好局面。
此外，該鎮(zhèn)還對(duì)專項(xiàng)整改中查出的負(fù)面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門進(jìn)行集中曝光，同時(shí)，對(duì)正面典型進(jìn)行宣傳。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開設(shè)專項(xiàng)整治紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話、干部監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)干部不敢抓、不愿管，對(duì)工作不愿負(fù)責(zé)、得過(guò)且過(guò)：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說(shuō)限時(shí)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來(lái)辦事的來(lái)回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進(jìn)行長(zhǎng)效監(jiān)督。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì)。
8月14日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)召開，會(huì)議傳達(dá)了市委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，并結(jié)合我縣實(shí)際部署專項(xiàng)整治工作�？h委書記某某出席會(huì)議并作動(dòng)員部署，縣領(lǐng)導(dǎo)某某、某某、某某、等出席會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(單位)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
按照市委統(tǒng)一部署，全市在九、十、十一月三個(gè)月時(shí)間，集中開
展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治。為貫徹落實(shí)市委精神、結(jié)合古藺實(shí)際，切實(shí)提高專項(xiàng)整治實(shí)效，縣委會(huì)專題研究討論了我縣干部隊(duì)伍中存在“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題，主要有七個(gè)方面的表現(xiàn)。針對(duì)這些表現(xiàn)，某某要求，一是整治要實(shí)起來(lái)，堅(jiān)決防止“空對(duì)空”，必須做到有的放矢，全員參與、全體整改、全面見效;縣委成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結(jié)合，集中力量開展專項(xiàng)整治;要采取嚴(yán)厲的措施，針對(duì)不同的問(wèn)題，進(jìn)一步挖深、挖細(xì)、挖全，形成《全縣干部“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治辦法》，同步制定正面行為清單和負(fù)面行為清單，懲惡揚(yáng)善;要強(qiáng)化督查，常態(tài)化地開展明察暗訪，抓問(wèn)題、抓苗頭、抓典型。二是工作要抓起來(lái)，堅(jiān)決防止“兩張皮”，要通過(guò)整改，創(chuàng)新工作方式方法，全力以赴攻堅(jiān)克難，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三是規(guī)矩要立起來(lái)，堅(jiān)決防止“一陣風(fēng)”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想上要更加警醒，行動(dòng)上要更加自覺，態(tài)度上要更加積極有為，真正把心思和精力用在推動(dòng)全縣發(fā)展上，同時(shí)要建章立制，以制度鞏固整改成果，以制度鞏固發(fā)展成效。
某某強(qiáng)調(diào)，“不作為、慢作為、亂作為”表現(xiàn)出的一系列問(wèn)題，已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和組織力、戰(zhàn)斗力。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴(yán)從實(shí)要求，從嚴(yán)從實(shí)整改，以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實(shí)我縣的各項(xiàng)工作，創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于組織、無(wú)愧于人民的新業(yè)績(jī)。
干部自查報(bào)告 篇3
在新時(shí)期、新形勢(shì)下,黨和國(guó)家賦予民政工作新的職能，一些舊觀念、舊思想、舊的工作方式已不適應(yīng)民政工作的發(fā)展。局黨總支把育人為本和提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),作為黨總支工作的重要環(huán)節(jié)和做好民政工作的重要前提。采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)伍，共產(chǎn)黨員帶群眾的.推進(jìn)措施，以上帶下，層層聯(lián)動(dòng)，將立黨為公、執(zhí)政為民根本宗旨堅(jiān)持始終并落到實(shí)處。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，在增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。一是強(qiáng)化班子學(xué)習(xí)。局黨總支將每月一次的領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，擴(kuò)大到局機(jī)關(guān)中層干部和基層直屬企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人參加，共同交流思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，邊學(xué)邊議，講求實(shí)效。二是嚴(yán)格規(guī)范行為。按照 “兩個(gè)務(wù)必”和中紀(jì)委、省、市、區(qū)關(guān)于反腐倡廉工作要求，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)正反兩方面教育，提高班子成員廉潔自律能力。三是抓好制度建設(shè)。局黨總支制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，設(shè)置了群眾監(jiān)督舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，便于接受群眾監(jiān)督。要求全體機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定并定期檢查，將檢查考評(píng)結(jié)果與干部的晉職、晉級(jí)，評(píng)選各類先進(jìn)相掛鉤，促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
2、練“內(nèi)功”、強(qiáng)隊(duì)伍，在提高綜合素質(zhì)上求實(shí)效。一是抓學(xué)習(xí)載體，做到經(jīng)�；�、制度化。局黨總支將每周四下午定為機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日，建立了學(xué)習(xí)制度，有專人抓，有學(xué)習(xí)材料，注重學(xué)習(xí)效果。采取政治學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)體會(huì)、觀看典型教育片等方式，提高黨員干部的思想和政治素質(zhì)。二是抓投入，提高黨員干部的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。局黨總支為不具備本科學(xué)歷的副科級(jí)以上干部報(bào)考了省委黨校本科進(jìn)修班，舍得花錢投入，舍得時(shí)間，讓他們?nèi)W(xué)習(xí)、去深造。目前，我局在職機(jī)關(guān)干部中有2人具有研究生學(xué)歷，11 人具有本科學(xué)歷。許多同志在民政工作實(shí)踐中，撰寫了大量的論文和調(diào)查報(bào)告，已有30多篇分別在國(guó)家和省、市等刊物上發(fā)表或在經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上交流。在向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)的同時(shí)，我們還注重向先進(jìn)地區(qū)和單位學(xué)習(xí)，去上海、天津?qū)W習(xí)發(fā)展社區(qū)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn);去青岡學(xué)習(xí)村務(wù)公開經(jīng)驗(yàn);去大連學(xué)習(xí)定點(diǎn)捐贈(zèng)經(jīng)驗(yàn);去沈陽(yáng)、四平學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)等等，并做到了學(xué)以致用，創(chuàng)造性地借鑒運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了我區(qū)民政工作跨越式發(fā)展，是我省區(qū)級(jí)單位中率先跨入全國(guó)民政工作先進(jìn)區(qū)行列的單位。
干部自查報(bào)告 篇4
為認(rèn)真貫徹落實(shí)第四次全國(guó)干部檔案工作會(huì)議和市委組織部、區(qū)委組織部關(guān)于開展干部人事檔案審核工作的文件精神，我街道按照區(qū)委組織部今年7月檔案工作專題會(huì)議的工作部署，組織力量，集中精力認(rèn)真開展了干部人事檔案審核的各項(xiàng)工作，盡力解決了部分干部檔案缺少材料、信息不全、整理不規(guī)范等問(wèn)題。現(xiàn)將自查整改工作匯報(bào)如下：
一、基本情況
1、本街道干部人事檔案室目前共保管干部人事檔案205卷。其中在職公務(wù)員檔案39卷，在職事業(yè)編制人員檔案78卷，企業(yè)人員檔案12卷 退休人員檔案62卷，死亡人員檔案12卷，代保管檔案12卷。
2、干部人事檔案管理人員1名（由組織人事干部兼任），系中共黨員，大專文化程度。
3、檔案室設(shè)備的情況�，F(xiàn)有干部人事檔案庫(kù)房1間（約7平方米），閱檔接待室一間（3平方米），辦公室有28平方米。檔案管理專用設(shè)備配備：微機(jī)一臺(tái)，激光打印機(jī)1臺(tái)，抽濕機(jī)與文書檔案室合用1臺(tái)，縫紉機(jī)1臺(tái)，切紙打洞機(jī)2臺(tái)，濕溫度表1只。專門鐵箱15只，雙層鐵柜2只。
二、檔案審核工作的主要做法
1、黨委重視，妥善安排。今年7月，組織部召開檔案工作會(huì)議以后，黨工委書記辦公會(huì)議聽取了組織科關(guān)于檔案審核檢查工作要求和本街道迎檢準(zhǔn)備工作安排的詳細(xì)匯報(bào)。黨工委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作予以高度重視和支持，及時(shí)充實(shí)了組織科的干部力量。
2、學(xué)習(xí)文件，明確要求。組織科相關(guān)人員再次學(xué)習(xí)了根據(jù)滬委組[2006]發(fā)字12號(hào)文以及長(zhǎng)委組（20ｘｘ）134號(hào)文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，明確審核工作要求，對(duì)每一項(xiàng)指標(biāo)都能做到心中有數(shù)。
3、明確職責(zé)，有序推進(jìn)。由組織科排出自查迎檢計(jì)劃，明確全科同志的責(zé)任分工，要求大家在做好日常工作的基礎(chǔ)上，按計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。
4、全面檢查，把握重點(diǎn)。組織科的同志在審核中做到重點(diǎn)審核和全面審核相結(jié)合。根據(jù)進(jìn)度情況，先對(duì)所有干部檔案進(jìn)行初審，在初審基礎(chǔ)上再對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員檔案進(jìn)行重點(diǎn)審核。將其中所缺材料作為重點(diǎn)補(bǔ)充內(nèi)容，將四項(xiàng)一票否決的材料內(nèi)容，作為重點(diǎn)審核的內(nèi)容，嚴(yán)格把關(guān)，仔細(xì)審核，以確保此次檔案審核的質(zhì)量。
到目前為止，已催補(bǔ)材料達(dá)466余份，補(bǔ)簽名、單位公章等手續(xù)不全的材料585余份。經(jīng)過(guò)審核進(jìn)一步充實(shí)完善了干部檔案內(nèi)容，使干部檔案更加客觀、真實(shí)和完整。
三、檔案審核工作的分階段推進(jìn)情況
本街道此次檔案審核工作分為：初審、復(fù)審、精審、重點(diǎn)審四個(gè)階段。
1、第一階段，初審。從2006年5月組織部培訓(xùn)后，組織科的同志
就著手對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)編制在職人員的檔案進(jìn)行初審，對(duì)照文件精神，對(duì)檔案中所缺材料進(jìn)行催討與收集，并對(duì)干部人事檔案進(jìn)行了全面的'整理。對(duì)新進(jìn)的有關(guān)人員的檔案材料也在規(guī)定的期限內(nèi)整理完畢。
通過(guò)審核，發(fā)現(xiàn)有三類材料缺得比較多，（1）1997年以來(lái)干部崗位調(diào)動(dòng)任免表；（2）先進(jìn)材料；（3）干部年終考核表。另外有一部分干部缺少大學(xué)生學(xué)士學(xué)位材料、英語(yǔ)四六級(jí)證書等材料。組織科的同志對(duì)查出缺少的材料逐一進(jìn)行登記、造冊(cè)和催討。對(duì)能補(bǔ)的材料，如干部任免表等采取邊審邊補(bǔ)的方法進(jìn)行了補(bǔ)充完善。
2、第二階段，復(fù)審。今年7月以后，組織科的同志在初審的基礎(chǔ)上，對(duì)所有在職人員的檔案中十大類材料進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)和審查，一查檔案目錄、時(shí)間和材料內(nèi)容、時(shí)間是否有誤；二查材料分類是否準(zhǔn)確；三查干部履歷表中的內(nèi)容填寫是否完整；四查干部任免表中本人簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲情況、年度考核結(jié)果填寫是否準(zhǔn)確，五查干部任免表和考核材料是否完整，六查復(fù)印材料是否加蓋印章。
3、第三階段，精審。一是對(duì)九類材料中工資審批表中職務(wù)、工齡的填寫和工資調(diào)整內(nèi)容逐一進(jìn)行核對(duì)，二是對(duì)年度考核表中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字與本人簽字進(jìn)行審核，三是對(duì)先進(jìn)材料進(jìn)行甄別和核對(duì)。
4、第四階段，重點(diǎn)審核。根據(jù)區(qū)委組織部干部檔案審核“四個(gè)一票否決”要求，組織科的同志在前三個(gè)階段審核的基礎(chǔ)上又對(duì)每份檔案中每一頁(yè)都進(jìn)行仔細(xì)的審核，以確保每一份檔案的審核質(zhì)量。
四、存在問(wèn)題和今后工作打算
�。ㄒ唬┐嬖趩�(wèn)題
1、由于本次檔案審核工作時(shí)間緊、要求高，工作量大，而干部檔案管理人員是兼職的，需要處理大量的日常工作，前階段又正逢奧運(yùn)會(huì)期間，組織科的同志還要參加維穩(wěn)交通值班等工作，審核工作時(shí)間安排上還不夠充分。為了趕進(jìn)度，在審核工作中可能還存在一些疏忽和細(xì)節(jié)性問(wèn)題。
2、有些材料如單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、黨校學(xué)歷證明等，由于一些客觀原因，至今難以補(bǔ)全。
3、庫(kù)房設(shè)施條件還不夠完善。
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1、針對(duì)干部檔案審核中存在的問(wèn)題，今后要加強(qiáng)干部檔案材料的收集工作，建立材料收集的長(zhǎng)效機(jī)制。在檔案收集工作中注重把握源頭，對(duì)新進(jìn)人員（軍轉(zhuǎn)干部、大學(xué)生、調(diào)動(dòng)人員）的檔案進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)有缺材料的，請(qǐng)當(dāng)事人將所缺材料補(bǔ)齊后再辦理簽收入庫(kù)手續(xù)。
2、每年年終考核動(dòng)員時(shí)，對(duì)干部個(gè)人年終考核表的上交時(shí)間要作出明確規(guī)定。杜絕不按規(guī)定時(shí)間交表的現(xiàn)象。
3、對(duì)新進(jìn)公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)干部到崗后及時(shí)安排填寫干部履歷表。
4、對(duì)晉升職務(wù)和崗位調(diào)動(dòng)人員，相關(guān)部門和職能人員要及時(shí)按規(guī)定發(fā)文和登記，并制作干部任免表。
經(jīng)過(guò)自查和整改，我街道人事檔案工作已經(jīng)基本達(dá)到人事檔案審核工作的檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，特申請(qǐng)檢查驗(yàn)收。
干部自查報(bào)告 篇5
根據(jù)《委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好超職數(shù)配備干部問(wèn)題整治工作的通知>通知》文件要求，我局對(duì)超職數(shù)配備干部情況進(jìn)行了全面清理，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、干部設(shè)置基本情況
�。ㄒ唬┛h級(jí)干部設(shè)置
根據(jù)《人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)科學(xué)技術(shù)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》文件規(guī)定，我局設(shè)局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名，紀(jì)委、監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)1名，副調(diào)研員1名。
�。ǘ┛萍�(jí)干部設(shè)置
1.局機(jī)關(guān)
根據(jù)《人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)科學(xué)技術(shù)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》和《中共委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于科學(xué)技術(shù)局增高科技成果轉(zhuǎn)化管理科請(qǐng)示的'批復(fù)》（阿編發(fā)〔20xx〕94號(hào)）文件規(guī)定，我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為8個(gè)，正科級(jí)職數(shù)8名，副科級(jí)3名。
2、事業(yè)單位
�、趴破战涣髦行模焊鶕�(jù)《中共委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位清理規(guī)范的批復(fù)》規(guī)定，核定正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。
�、粕a(chǎn)力促進(jìn)中心：根據(jù)《中共委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位清理規(guī)范的批復(fù)》規(guī)定，核定正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。
�、亲匀毁Y源與科技信息研究所：根據(jù)《中共委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于深化科學(xué)技術(shù)研究院體制改革調(diào)整機(jī)構(gòu)編制的通知》規(guī)定，設(shè)正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職各1名。
二、干部配備清理情況
經(jīng)過(guò)核實(shí)清理，我局干部配備情況如下。
（一）縣級(jí)干部配備情況
我局現(xiàn)有局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名，紀(jì)檢組長(zhǎng)1名，調(diào)研員1名（實(shí)職轉(zhuǎn)非），副調(diào)研員1名。
�。ǘ┛萍�(jí)干部配備情況
1.局機(jī)關(guān)：現(xiàn)有正科級(jí)實(shí)職干部6名，副科級(jí)干部3名，主任科員2名。
2.直屬事業(yè)單位：
⑴科普交流中心：正科級(jí)管理干部1名。
�、粕a(chǎn)力促進(jìn)中心：正科級(jí)管理干部1名。
�、亲匀毁Y源與科技信息研究所：正科級(jí)1名、副科級(jí)1名。
通過(guò)認(rèn)真核實(shí)、清理，我局科級(jí)干部均嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和職數(shù)配備干部，未出現(xiàn)“低職高配”、超職數(shù)配備等情況。
干部自查報(bào)告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回顧一年來(lái)的工作，我感慨頗多，在大家的大力支持和幫助下，我和車間干部、職工一道克服一個(gè)個(gè)困難，又迎來(lái)一份份喜悅。
過(guò)去的一年是我不斷學(xué)習(xí)，鍛煉和提高的一年，也是我車間整體服務(wù)水平獲得極大提高的一年�，F(xiàn)將一年來(lái)我的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一述職。
一、踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，提高了思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力
工作崗位的變動(dòng)，工作責(zé)任的加大，使我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，因此使自己不斷地加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，管理技能學(xué)習(xí)和電氣業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)新《黨章》的過(guò)程中，一遍遍細(xì)讀精讀黨章，記下一篇篇心得體會(huì)，找到自己思想工作上的差距，明確自己前進(jìn)的方向；在社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)中，與自己的實(shí)際相結(jié)合，不以善小而不為，不以惡小而為之，對(duì)照準(zhǔn)則從細(xì)節(jié)處糾正自己存在的錯(cuò)誤和不是通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識(shí)到：做人先于做事，堂堂正正做人，才能仔仔細(xì)細(xì)地做好事。
作為基層的一線領(lǐng)導(dǎo)干部，管理知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)是我的必修課。俗話說(shuō)：“一句話有百樣說(shuō)，一件事做法有百樣。”我性格直，脾氣急，一心想著如何干好工作，在語(yǔ)言表達(dá)上常常不考慮婉轉(zhuǎn)含蓄，怎樣更容易使人接受，給自己的工作造成很多障礙，為此我專門買一些有關(guān)管理知識(shí)的書籍，仔細(xì)研讀、實(shí)踐，雖然有些收效，但還是不太理想，渴望通過(guò)與大家不斷的磨合和相處能夠在今后的工作中逐步加以改善和提高，在有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上，我緊緊圍繞我廠技改后采用的新工藝、新技術(shù)的特點(diǎn)，認(rèn)真分析領(lǐng)會(huì)設(shè)備控制原理，深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，掌握了解運(yùn)行狀況，熟悉設(shè)備故障處理措施，與職工共同學(xué)習(xí)，共同提高。同時(shí)注意查閱資料，學(xué)習(xí)一些新技術(shù)，新知識(shí)，以便更好地服務(wù)于生產(chǎn)，使我車間的整體工作獲得更大的提高。
二、勤于思考，勤奮做事，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)
在工作中，我勤于思考，勤奮做事，圓滿完成了廠下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。延續(xù)了安全生產(chǎn)的`好形式，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)xx天的歷史成績(jī)，故障比去年降低了xx%，材料，配件消耗較計(jì)劃節(jié)約xx元，設(shè)備完好，班組建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面均獲得很大提高，服務(wù)熱線的開通，方便了其他部門對(duì)我車間工作的監(jiān)督和幫助，為創(chuàng)建我車間的服務(wù)品牌奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我車間檢修維護(hù)工作點(diǎn)多、面廣、技術(shù)含量高，工作強(qiáng)度大，針對(duì)這些特點(diǎn)，我將設(shè)備工作放在首位，在原有點(diǎn)巡檢基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定了各班組巡檢包機(jī)制度，確保各班組對(duì)所轄設(shè)備的巡檢真正做到“定人員，定周期，定內(nèi)容，定考核”，發(fā)生巡檢質(zhì)量問(wèn)題，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，必要時(shí)加大考核力度，切實(shí)提高巡檢質(zhì)量，一定要主動(dòng)地盡可能避免事故發(fā)生，而不應(yīng)該總是被動(dòng)的去處理問(wèn)題。
為了樹立車間的良好形象，為了更快，更好地解決處理問(wèn)題，我們特意開創(chuàng)了電氣服務(wù)熱線，隨著這項(xiàng)工作的不斷深入和逐步精細(xì)化，相信其必將會(huì)對(duì)我車間整體服務(wù)水平的提高起到重要的作用。
三、嚴(yán)于律己，會(huì)行禁止，時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用
“要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做�！边@是我思想行為的一條準(zhǔn)則，也時(shí)刻警示著自己該作什么不該做什么。要求職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，我首先要起到模范帶頭作用；要求職工工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任感，我首先做到工作有計(jì)劃，有檢查，有考核，有改進(jìn)，程序嚴(yán)謹(jǐn)，善始善終：要求職工工作不怕苦、臟、累，任勞任怨，積極進(jìn)取，我首先在工作中遇到難、險(xiǎn)的問(wèn)題時(shí)，沖得上，拿的下，讓職工信服。
總結(jié)過(guò)去的一年，有收獲，也有不足，我將會(huì)在今后的學(xué)習(xí)和工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服自己性格直，脾氣急的缺點(diǎn)，進(jìn)一步提高自己的管理機(jī)能和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
借此機(jī)會(huì)，感謝大家一年來(lái)對(duì)我工作的支持和幫助，渴望大家在今后的工作中能一如既往地給予我支持和幫助。
干部自查報(bào)告 篇7
黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時(shí)期從嚴(yán)治黨,不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容;是推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求;是正確行使權(quán)力,履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。今年局黨組在機(jī)關(guān)黨員干部中認(rèn)真開展了貫徹《廉政準(zhǔn)則》的活動(dòng),主要抓了以下幾方面工作:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)
局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年黨員干部教育工作的重點(diǎn)。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)與縣紀(jì)委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各股室與局黨組簽訂了相應(yīng)的廉政責(zé)任書，明確了各自的.目標(biāo)任務(wù)。成立了以局黨組書記為組長(zhǎng)的“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅(jiān)持民主集中制，凡屬重大事項(xiàng)，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧集體。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實(shí)。制定了年度黨員活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步修正完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨員組織生活制度等。
二、牢記宗旨廉潔自律、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作同步發(fā)展：一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議的制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，單位沒有發(fā)生以權(quán)謀私，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象;二是切實(shí)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好家屬、子女。今年局機(jī)關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶無(wú)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況、機(jī)關(guān)工作人員無(wú)參與賭博活動(dòng)和機(jī)關(guān)干部上班時(shí)間坐茶館、打麻將的問(wèn)題;三是積極推行陽(yáng)光財(cái)務(wù)。實(shí)行財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，成立了財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持了按季在職工會(huì)議上或張榜公布。
一年來(lái)，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然收得了好的成效，但與上級(jí)的要求仍有一定的差距，特別是對(duì)新形勢(shì)下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強(qiáng)。因此，要樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴(yán)格自律，維護(hù)黨的形象，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
干部自查報(bào)告 篇8
按照縣紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，本人認(rèn)真自學(xué)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí),更深入地認(rèn)識(shí)到了新形勢(shì)下貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的重要性，深入查找自身存在的問(wèn)題和不足�，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、自查結(jié)果
通過(guò)檢查出現(xiàn)了“六個(gè)沒有”和“四個(gè)不存在”，即：沒有利用工作之便吃、拿、卡、要，沒有收取禮品、禮金、各種有價(jià)證券，或以權(quán)謀私搞交易。沒有在接待來(lái)訪或電話咨詢中出現(xiàn)冷漠、生硬、蠻橫、推諉等態(tài)度。沒有在公務(wù)活動(dòng)中，有越權(quán)、瀆職、徇私舞弊，或出現(xiàn)有違辦事公平、公正、公開要求的行為。沒有個(gè)人或經(jīng)他人名義經(jīng)商辦、從事第二職業(yè)，或利用職權(quán)為親友經(jīng)商提供任何方便條件。沒有在工作時(shí)間無(wú)正當(dāng)理由脫崗或在崗辦私事擅離職守行為。不存在辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞則、無(wú)辜超過(guò)辦事時(shí)限等不負(fù)責(zé)任行為；不存在酒后執(zhí)行公務(wù)的行為。不存在工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事的行為。不存在參與有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德及各種賭博行為。
二、自身的不足及其產(chǎn)生的原因
一是學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治理論水平不高，經(jīng)驗(yàn)不足，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠；二是工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出；三是放松了對(duì)自己的要求，
降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性；四是存在老好人現(xiàn)象，不愿對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)�人存在的問(wèn)題提出意見和建議。
分析其產(chǎn)生的原因。上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識(shí)不深，主要表現(xiàn)在：重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系；重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題；重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻不忘黨賦予自已的使命，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自
警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。
三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，要珍惜黨和人民的`培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，不論在八小時(shí)之內(nèi)，還是八小時(shí)之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，時(shí)代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法的模范。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問(wèn)題：因此，在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自身存在的問(wèn)題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
干部自查報(bào)告 篇9
按照中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定，省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定，市委、市政府十一項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項(xiàng)規(guī)定的要求，萬(wàn)家鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)合萬(wàn)家鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振等突出問(wèn)題，進(jìn)行了集中整治，實(shí)現(xiàn)了“工作作風(fēng)的明顯改進(jìn)、服務(wù)水平的明顯提升、辦事效率的明顯提高”，現(xiàn)將有關(guān)具體情況報(bào)告如下：
（一）“守紀(jì)律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行情況
自20xx年6月全區(qū)“守紀(jì)律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設(shè)開展以來(lái)，萬(wàn)家鎮(zhèn)黨委政府高度重視，于20xx年6月26日晚上召開了黨委辦公會(huì)，成立了作風(fēng)集中建設(shè)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組、督查小組。活動(dòng)中我鎮(zhèn)采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、座談?dòng)懻撆c專題交流的方式對(duì)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共四川省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，確保理論學(xué)習(xí)到位、有實(shí)效。采用定期督查與隨機(jī)抽查的方式對(duì)黨員干部（特別是機(jī)關(guān)干部職工）的作風(fēng)建設(shè)情況、辦事效率、為民服務(wù)能力進(jìn)行了檢驗(yàn)，對(duì)個(gè)別人員存在的作風(fēng)漂浮、精神不振等問(wèn)題進(jìn)行了約談、通報(bào)與糾正。采用廣泛收集與集中整理相結(jié)合的方式對(duì)人民群眾的意見和建議進(jìn)行了收集，并對(duì)收集上來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了分類，以便更好地進(jìn)行整改。通過(guò)立整立改與長(zhǎng)效整治配套的方式對(duì)各類問(wèn)題進(jìn)行了整改落實(shí)。
�。ǘ稗D(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂、聚民心”工作執(zhí)行情況
全區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂、聚民心”活動(dòng)啟動(dòng)之初，萬(wàn)家鎮(zhèn)黨委政府就對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況制定了專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案、成立了活動(dòng)小組、安排專人負(fù)責(zé)督辦。要求黨政主要領(lǐng)導(dǎo)包片、副職領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)、駐村干部包村、村干部包戶，實(shí)現(xiàn)便民連心冊(cè)發(fā)放與意見建議征求的全覆蓋。全鎮(zhèn)累計(jì)發(fā)放便民連心冊(cè)5600余本，收集意見建議1456條，解決群眾具體困難800余件。
針對(duì)此次活動(dòng)中梳理出來(lái)的主要問(wèn)題，我鎮(zhèn)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)、集中整改、集中督查的方式，有效地改變了機(jī)關(guān)干部職工和村（社區(qū)）干部在走基層的過(guò)程中，不進(jìn)村（社）、不進(jìn)組、不進(jìn)農(nóng)戶，只到村（組）干部那里打一轉(zhuǎn)的問(wèn)題，解決了辦事推諉扯皮和能推則推的思想問(wèn)題。切實(shí)杜絕了“通不通，三分鐘；再不通，龍卷風(fēng)”行為，提高了辦事效率和辦事環(huán)境。
�。ㄈ┱巍坝箲猩⒏⊥稀眻�(zhí)行情況
針對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來(lái)的“庸懶散浮拖”等問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委政府按照上級(jí)精神，開展了一次集中清理活動(dòng)，全鎮(zhèn)上下由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)至村（社區(qū)）主要干部均整理出了“庸懶散浮拖”問(wèn)題整改清單，并依照清單逐項(xiàng)提出整改意見，落實(shí)整改時(shí)限，截止20xx年12月底，全鎮(zhèn)的.整治活動(dòng)基本結(jié)束，14余項(xiàng)主要問(wèn)題得到了有效解決，黨員干部的政治覺悟和精神狀態(tài)明顯提升。
�。ㄋ模╅_展治理黨員干部參與賭博深化正風(fēng)肅紀(jì)工作執(zhí)行情況
根據(jù)上級(jí)精神要求結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，萬(wàn)家鎮(zhèn)黨委政府于20xx年12月30日召開了治理黨員干部參與賭博深化正風(fēng)肅紀(jì)工作專題會(huì)議，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、各村（社區(qū)）三職干部參加了會(huì)議，會(huì)上鎮(zhèn)黨委副書記唐方斌帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)了達(dá)川委發(fā)《治理黨員干部參與賭博深化正風(fēng)肅紀(jì)工作實(shí)施方案》的文件精神；與會(huì)人員全部簽訂了黨員干部拒賭承諾書。為進(jìn)一步強(qiáng)化整治效果結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，提出了全鎮(zhèn)黨員干部參與賭博整治措施，規(guī)定若發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)承諾參與賭博活動(dòng)：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部一律先停職再立案檢查；村（社區(qū)）三職干部，先停職后按紀(jì)律處分條例進(jìn)行處理；普通黨員干部依據(jù)相關(guān)黨內(nèi)條例進(jìn)行處理。
�。ㄎ澹┴瀼芈鋵�(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定，市委、市政府十一項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況
至今全鎮(zhèn)共召開各類大小會(huì)議30余次對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定，市委、市政府十一項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)；結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況制定了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及相關(guān)規(guī)定的實(shí)施意見》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副職領(lǐng)導(dǎo)及黨政辦公室主任具體負(fù)責(zé)持續(xù)深入開展各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)、督查工作。
對(duì)以往存在的公車運(yùn)行費(fèi)用較高、公務(wù)接待超標(biāo)、會(huì)議較多等問(wèn)題采取源頭把控、嚴(yán)格報(bào)銷、登記備查的方式進(jìn)行了嚴(yán)格控制，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)銷假制度，使得機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作都有規(guī)可依、有章可循，減少工作的隨意性和人為性。
（六）貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》執(zhí)行情況
20xx年年初經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦公會(huì)研究制定了《萬(wàn)家鎮(zhèn)機(jī)關(guān)接到費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)的管理辦法》，對(duì)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、陪餐人數(shù)、差旅標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷程序等進(jìn)行了明確的規(guī)定，督促全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格落實(shí)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)精神，實(shí)現(xiàn)資金的高效使用。針對(duì)區(qū)紀(jì)委督查組提出的大額接待費(fèi)、公務(wù)用車維修費(fèi)用高、會(huì)議開支較多三個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行了立即整改。20xx年7月為進(jìn)一步強(qiáng)化黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)規(guī)定的執(zhí)行效力，出臺(tái)了《貫徹落實(shí)<黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例>及<四川省貫徹黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例實(shí)施細(xì)則>的實(shí)施意見》針對(duì)與本鎮(zhèn)密切相關(guān)的日常辦公、會(huì)議開支、用水用電等問(wèn)題作出了詳細(xì)規(guī)定，成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及部分負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，深入落實(shí)相關(guān)規(guī)定。20xx年9月底針對(duì)調(diào)標(biāo)后的差旅標(biāo)準(zhǔn)對(duì)《萬(wàn)家鎮(zhèn)機(jī)關(guān)接到費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)的管理辦法》進(jìn)行了補(bǔ)充規(guī)定。全年公車運(yùn)行、公務(wù)接待、辦公經(jīng)費(fèi)等開支均較上年度有所下降。
�。ㄆ撸┴瀼芈鋵�(shí)中央第九巡視組反饋問(wèn)題整改落實(shí)開展濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問(wèn)題專項(xiàng)整治工作情況
根據(jù)上級(jí)要求，鎮(zhèn)黨委政府安排紀(jì)委工作人員對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)放的獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼情況進(jìn)行了集中清理。清理過(guò)程中未發(fā)現(xiàn)多發(fā)、虛發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼，擅自提高待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，但存在部分票據(jù)不規(guī)范的問(wèn)題，現(xiàn)已積極地進(jìn)行糾錯(cuò)、整改。
�。ò耍┕卜⻊�(wù)運(yùn)行機(jī)制試點(diǎn)資金、按因素分配的財(cái)力、激發(fā)鎮(zhèn)鎮(zhèn)活力的財(cái)力補(bǔ)助執(zhí)行情況
經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)20xx年元月8日研究，成立了開展激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力資金自查領(lǐng)導(dǎo)小組，決定由鎮(zhèn)長(zhǎng)黃卡克同志任組長(zhǎng)，分管財(cái)政工作的副鎮(zhèn)長(zhǎng)何卓培同志任副組長(zhǎng)，財(cái)政所工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由財(cái)政所所長(zhǎng)蔣開貴同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)自查清理的日常工作。自查情況如下：一是農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制試點(diǎn)資金。20xx年，區(qū)財(cái)政局撥給我鎮(zhèn)89萬(wàn)元，截至目前為此，89萬(wàn)元資金未使用，其原因是有些村的項(xiàng)目還沒有完全竣工；有些村的項(xiàng)目已竣工，但還沒完善好一切財(cái)務(wù)手續(xù)，待手續(xù)完善好后，將一切資金按照財(cái)務(wù)手續(xù)，全部撥付到各項(xiàng)目施工方，保證資金專款專用，絕不挪作它用和改變資金用途。二是按因素法分配的財(cái)力，20xx年，區(qū)財(cái)政局撥給我鎮(zhèn)70萬(wàn)元，經(jīng)認(rèn)真查閱會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)憑證和原始發(fā)票，共開支金額達(dá)1464426元，其中：（1）修建政府綜合辦公樓化債開支160000元，（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位開支209468元，（3）綜合治理開支153144元，（4）老協(xié)開支5580元，（5）萬(wàn)碗公路整治開支146720元，（6）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和場(chǎng)鎮(zhèn)街道維護(hù)開支209394元，（7）全鎮(zhèn)困難群眾救助開支53000元，（8）紀(jì)委監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)開支9615元，（9）防災(zāi)應(yīng)急救助開支15000元，（14）平安建設(shè)經(jīng)費(fèi)開支142505元。三是激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力的財(cái)力補(bǔ)助。20xx年，區(qū)財(cái)政局撥給我鎮(zhèn)200000元，經(jīng)認(rèn)真查閱會(huì)計(jì)帳薄、記帳憑證和原始發(fā)票共開支304394元。其中：（1）黨建工作經(jīng)費(fèi)開支97672元，（2）基層政權(quán)建設(shè)開支66482元，（3）精神文明開支90000元，（4）信訪維穩(wěn)開支40000元，（5）綜治工作開支14240元。
我鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的要求，根據(jù)區(qū)財(cái)政局下達(dá)的20xx年各項(xiàng)專項(xiàng)資金，完全用于了各項(xiàng)目中，保證了資金�？顚Ｓ茫淮嬖谌魏谓亓�、坐支、抓拉、挪用等現(xiàn)象。
�。ň牛┴瀼芈鋵�(shí)反對(duì)“四風(fēng)”和正風(fēng)肅紀(jì)工作執(zhí)行情況
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在全鎮(zhèn)上下集中開展了反對(duì)“四風(fēng)”整治活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員干部、村（社區(qū)）三職干部共梳理出“四風(fēng)”問(wèn)題200余條，進(jìn)行深刻的自我剖析與歸類分析，提出切實(shí)可行的“四風(fēng)”問(wèn)題整改措施34條，通過(guò)專項(xiàng)整治活動(dòng)“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”得到了明顯轉(zhuǎn)變，黨員干部更加注重提高自身能力、密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)得到了明顯改進(jìn)。通過(guò)七項(xiàng)專項(xiàng)整治、三大行動(dòng)、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、公開承諾等活動(dòng)積極踐行正風(fēng)肅紀(jì)相關(guān)規(guī)定，利用黨政辦公會(huì)、村（社區(qū)）干部會(huì)議、黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)專欄等多種形式深化正風(fēng)肅紀(jì)精神學(xué)習(xí)，提高黨員干部為民服務(wù)及工作作風(fēng)意識(shí)。
面對(duì)過(guò)往的作風(fēng)建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委政府及黨員干部均作出了努力，也取得了較好的成效，干群關(guān)系得到了拉近，黨員干部形象得到了較好的塑造，但也存在著個(gè)別制度適用性較差、個(gè)別人員整改不到位等問(wèn)題。在今后的日常工作中，我們還將盡心竭力，更加持續(xù)深入地推進(jìn)各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)工作，維護(hù)和樹立黨員干部清正廉潔、為民務(wù)實(shí)的良好形象，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、高水平的服務(wù)能力、平易近人的工作態(tài)度扎根群眾、服務(wù)群眾。
干部自查報(bào)告 篇10
中央、自治區(qū)開展整治超職數(shù)配備干部一年來(lái)，額濟(jì)納旗認(rèn)真嚴(yán)肅地開展整治工作，基本遏制了三超兩亂(超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)，擅自提高干部職級(jí)待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱)現(xiàn)象，我旗嚴(yán)格按職數(shù)配備干部的規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)。按照三年內(nèi)消化的要求，今年4月通過(guò)干部調(diào)整共消化43名超配的干部，完成率為28.9%。
集中自查，認(rèn)真摸底
建立干部配備管理與信息共享聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，組織部審定領(lǐng)導(dǎo)干部名冊(cè)，編辦審定各單位編制和干部職數(shù)表，財(cái)政局核定各單位干部工資發(fā)放名冊(cè)。重點(diǎn)對(duì)旗委管理的副科級(jí)以上單位和部門科級(jí)干部配備情況進(jìn)行全面自查和分析，對(duì)各單位編制數(shù)量、機(jī)構(gòu)規(guī)格、單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定、實(shí)配情況、文件依據(jù)等進(jìn)行清理，做到底子清、情況明。
制定方案，分步實(shí)施
根據(jù)全旗超配空缺職數(shù)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，組織部制定了三年整改方案，建立工作臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人和責(zé)任時(shí)限。分步采取調(diào)整到空缺職位任職、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免去非必要兼職、規(guī)范職務(wù)名稱和加大調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的力度等措施，對(duì)超職數(shù)配備干部逐批次消化,計(jì)劃20xx年底前全部完成。同時(shí)，規(guī)定對(duì)未消化的部門和單位不得再配備新的干部，對(duì)符合政策規(guī)定的.，予以辦理提前退休手續(xù)。
健全機(jī)制，強(qiáng)化保障
建立領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)備案管理制度，定期對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)應(yīng)配、已配、超配或空缺等情況進(jìn)行核查，準(zhǔn)確掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和配備情況，并建立職數(shù)管理檔案。健全領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)審批制度，選拔任用干部堅(jiān)持按照三定方案確定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備，嚴(yán)格履行報(bào)批程序，明確規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺的班子從超職數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子中交流使用，以有效地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的均衡管理，對(duì)超職數(shù)配備干部的班子，一般采取只出不進(jìn)，交流到缺職單位、保留原職級(jí)改任副職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等措施，三年內(nèi)逐步消化，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)新的超配領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象，逐步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理的制度化、規(guī)范化。
干部自查報(bào)告 篇11
我校領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委、政府和教體局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，扎實(shí)有效地開展工作，使廉潔從政工作有了新的進(jìn)展，促進(jìn)了學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、單位自查情況
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。為了切實(shí)抓好我校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)廉潔從政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照《廉政準(zhǔn)則》的要求，逐條落實(shí)，嚴(yán)格自律。
2、以隊(duì)伍建設(shè)為根本，加強(qiáng)廉潔從政、廉潔從教教育。我校把師德師風(fēng)教育作為落實(shí)廉潔從政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)工作來(lái)抓，形成師德師風(fēng)培訓(xùn)教育制度化、經(jīng)�；�。從而促進(jìn)了二個(gè)轉(zhuǎn)變和三個(gè)提高：即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變；師德師風(fēng)、工作責(zé)任心、遵紀(jì)守法自覺性提高。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好專項(xiàng)治理。按照縣紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的.有關(guān)規(guī)定，始終把加強(qiáng)廉潔從政建設(shè)作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持從制度建設(shè)著手，結(jié)合“八個(gè)嚴(yán)禁”、“五十二個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，落實(shí)了廉潔從政的相關(guān)文件：《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的若干規(guī)定》、《貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、《學(xué)校接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購(gòu)及基建工程招投標(biāo)制度》等廉政制度。同時(shí)針對(duì)社會(huì)上大操大辦、請(qǐng)客送禮等不正之風(fēng)，學(xué)校又及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀(jì)活動(dòng)的規(guī)定》、《關(guān)于反對(duì)鋪張浪費(fèi)和請(qǐng)客送禮的規(guī)定》，使學(xué)校廉潔從政工作有章可循。
4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問(wèn)題開展了專項(xiàng)檢查。經(jīng)過(guò)檢查沒有發(fā)現(xiàn)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等方面的情況。在選拔任用干部方面，沒有違規(guī)行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的行為。沒有違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部檢查情況
1、對(duì)照中紀(jì)委“八個(gè)嚴(yán)禁”，經(jīng)認(rèn)真檢查，沒有發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買房屋、汽車等物品；以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車等物品；以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物；利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，收受請(qǐng)托人提供的`干股；利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，由請(qǐng)托人出資，“合作”開辦公司或者進(jìn)行其他“合作”投資；利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，以委托請(qǐng)托人投資證券、期貨或者其他委托理財(cái)?shù)拿x，未實(shí)際出資而獲取“收益”，或者雖然實(shí)際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應(yīng)得收益；利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，通過(guò)賭博方式收受請(qǐng)托人財(cái)物；利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，要求或者接受請(qǐng)托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實(shí)際工作卻獲取所謂薪酬；利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，授意請(qǐng)托人以其他形式，將有關(guān)財(cái)物給予特定關(guān)系人；利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益之前或者之后，約定再在其離職后收受請(qǐng)托人財(cái)物，并在離職后收受等情況。
2、經(jīng)過(guò)自查、檢查，我校領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違反“52個(gè)不準(zhǔn)”的行為。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，及時(shí)向?qū)W校黨委及縣委、縣政府匯報(bào)情況。
干部自查報(bào)告 篇12
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評(píng)廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個(gè)人履行廉政情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一年來(lái)，我時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅(jiān)持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識(shí)，注重自我預(yù)防
本人能夠積極參加上級(jí)部門和本處組織的廉政教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，重視自學(xué)努力領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。并常對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性整改。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對(duì)反腐倡廉工作重要性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭(zhēng)的主動(dòng)性。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自身工作。
二、嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸
我深知"為政重在廉，做人重在誠(chéng)，說(shuō)話重在信，辦事重在實(shí)"，因而我常常自重、自省、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來(lái)，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為；遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，貫徹落實(shí)《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，反對(duì)講排場(chǎng)、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力
作為一名黨員干部，做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂(lè)、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的'生活方式所動(dòng)，過(guò)好了享樂(lè)、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強(qiáng)“守一”意識(shí)，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨(dú)”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。
五、堅(jiān)持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)
一年來(lái)我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度，始終堅(jiān)持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定"，做到不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在對(duì)待上訪群眾時(shí)能做到"熱情接待，耐心講解，及時(shí)處置"。為維持社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，我堅(jiān)持不定期排查信訪隱患。一年來(lái)發(fā)生的各類突發(fā)問(wèn)題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過(guò)程中無(wú)任何違法違規(guī)行為。在處理過(guò)程中也增強(qiáng)了自身解決問(wèn)題的能力。在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項(xiàng)工作。
六、今后努力的方向
1、開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。
2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問(wèn)題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會(huì)認(rèn)真改進(jìn)，力爭(zhēng)把工作做得更好。旁觀者清，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過(guò)失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。
干部自查報(bào)告 篇13
根據(jù)成永群組發(fā)20xx7號(hào)《關(guān)于深入開展“11項(xiàng)專項(xiàng)整治”工作的通知》中關(guān)于超職數(shù)配備干部問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案的要求，結(jié)合縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)實(shí)際，按照監(jiān)督檢查的相關(guān)內(nèi)容認(rèn)真開展了自查自糾工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
在自查工作中，縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)常委會(huì)超職數(shù)配備干部工作進(jìn)行了自查。機(jī)關(guān)編制工作有專人負(fù)責(zé)管理，人員信息變動(dòng)后工作人員能夠及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
二、嚴(yán)格落實(shí)方案。
縣人大辦嚴(yán)格依照《永吉縣開展超職數(shù)配備干部問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》執(zhí)行，經(jīng)過(guò)自查，縣人大常委會(huì)內(nèi)設(shè)5個(gè)工委、辦：辦公室、人事代表選舉工作委員會(huì)、法制工作委員會(huì)、財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)、科教文衛(wèi)工作委員會(huì)；辦公室下設(shè)3個(gè)科室：信訪辦公室、秘書科、行政科�？h人大機(jī)關(guān)共有編制17名，其中公務(wù)員15名，工勤2名。常委會(huì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名，正科級(jí)5名，副科級(jí)1名（暫空），未超職數(shù)�？h人大機(jī)關(guān)無(wú)違規(guī)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)，不存在提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，變更機(jī)構(gòu)名稱、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限等情況。
三、加強(qiáng)監(jiān)督管理。
通過(guò)對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制增減等情況進(jìn)行自查，把自覺監(jiān)督檢查工作寓于機(jī)構(gòu)編制管理的.全過(guò)程，做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。
今后，縣人大將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作。為此將重點(diǎn)抓好以下幾方工作：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高部門領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)超職數(shù)配備工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是堅(jiān)決杜絕“低職高配”,自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，防止變相設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部情況。
三是加強(qiáng)自查工作，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部使用審批關(guān)。
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