- 煤礦技術(shù)科長個(gè)人述職報(bào)告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
煤礦技術(shù)科個(gè)人述職報(bào)告
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的煤礦技術(shù)科個(gè)人述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
煤礦技術(shù)科個(gè)人述職報(bào)告1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表:
大家好!
我自xx年x月通過礦黨委任命,擔(dān)任煤礦后勤科科長以來,轉(zhuǎn)眼已有九個(gè)月的時(shí)間了。按照礦黨委關(guān)于民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部考查領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,進(jìn)行民主測評,下面我將自己的工作簡要回顧如下,請領(lǐng)導(dǎo)和職工代表們審查我的工作表現(xiàn)。主要分三個(gè)方面:
一、一年來的工作收獲
1、學(xué)習(xí)方面擔(dān)任x煤礦后勤科長這段時(shí)間以來,我能夠做到嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),堅(jiān)持以身作則,用自己的模范表率作用來影響和帶動(dòng)周圍的職工群眾,率先垂范。物業(yè)管理工作涉及面廣,事務(wù)繁多,工作量大,我堅(jiān)持凡事身先士卒,要求其他同志做到的自己首先做到,無論是學(xué)習(xí)上、勞動(dòng)上、紀(jì)律上要求別人不做的自己首先不做。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高自己的工作能力,使自己的工作能力大為提高。
2、今年以來,我根據(jù)實(shí)際情況,在管理方面從調(diào)整、優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)入手,按需設(shè)崗員。真正把那些工作積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng),有能力的同志放到重要工作崗位上。結(jié)合每個(gè)工作人員自身能力和特點(diǎn),人盡其用,調(diào)整到相應(yīng)的工作崗位上,考慮到浴池職工已有四年沒有發(fā)放過工作服,為了使職工的精神面貌有所改善,在礦黨委、礦的大力支持下,同供應(yīng)部門積極協(xié)調(diào)為浴池職工更換工作服套。為浴池不斷完善設(shè)施,更換舊x45個(gè),修繕x300余塊,由于今年礦改擴(kuò)建,生產(chǎn)不正常,各種檢查十分頻繁。接待省、等部門檢查xx余次計(jì)x余人。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了各部門檢查人員的認(rèn)可。設(shè)立安全、防火等提示性牌板30塊,提醒廣大職工杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)還集中精力做好礦“七一表彰現(xiàn)場會”和10月12日現(xiàn)場會的場地清掃,水刷等各項(xiàng)服務(wù)工作。
3、全心全意做好工傷職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。x科現(xiàn)在工傷人員xx人,其中住院xx人,門診3x人。擔(dān)負(fù)護(hù)理的護(hù)工xx人。由于護(hù)工人員少,有時(shí)一個(gè)護(hù)工要兼顧2個(gè)人以上,而一個(gè)重病號要幾個(gè)人護(hù)理。工傷的家屬有意見,經(jīng)常到礦找領(lǐng)導(dǎo),為克服困難解決問題,對看護(hù)工作的加大護(hù)理力度。首先,由看護(hù)隊(duì)隊(duì)長針對看護(hù)工作紀(jì)律松弛,服務(wù)不到位的現(xiàn)象,對護(hù)理工進(jìn)行服務(wù)意識教育。其次,采取對重病患者專人重點(diǎn)看,人員不足,就從門診工傷患者中抽出人員看。對輕一些的工傷護(hù)工兼顧看,從而穩(wěn)定了工傷職工隊(duì)伍,減少對企業(yè)的負(fù)面影響。職工張景峰患傷在腰部人員,社保會同醫(yī)院會診時(shí),定為輕傷出院治療。幾天后又舊病復(fù)發(fā)。經(jīng)本系統(tǒng),財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)部門請示,協(xié)商后又重新入院診治。工傷人員,腳部因公受傷手術(shù)后傷口一直不能愈合,發(fā)展下去有截肢的可能。請求礦多方為其酬集資金,到治療,今年11月2日又從總醫(yī)院想方設(shè)法將上次治療報(bào)銷費(fèi)53000元及時(shí)回款后,又到進(jìn)行第現(xiàn)該同志正在進(jìn)行第二次治療。還多次為、幾個(gè)生活有困難的職工請示工會多次進(jìn)行求助。在做了大量的穩(wěn)定工作后,基本杜絕了因工傷越級上訪事件的發(fā)生,為礦的'穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
4、認(rèn)真履行地面環(huán)境衛(wèi)生檢查監(jiān)督職能,3月份礦制定下發(fā)了衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方案細(xì)則。對各單位的責(zé)任區(qū)進(jìn)行了劃分。每月10日、20日、30日對全礦室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行嚴(yán)格檢查,對查出的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并積極督促不合格單位進(jìn)行整改。協(xié)助有關(guān)單位對原礦干部浴池進(jìn)行翻建,極大地改善了礦區(qū)的環(huán)境狀況。對礦山所屬地面建筑進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測量,為我礦環(huán)境部署做出科學(xué)依據(jù)。在礦黨委大力加強(qiáng)礦區(qū)綠化建設(shè)的精神指引下,我積極組織協(xié)調(diào),在礦區(qū)及礦大樓辦公區(qū)種花株,植樹棵。20xx年秋季綠化規(guī)劃植被草坪x平方米、植樹棵、庭院綠化回埴黑土立方米.設(shè)專人按時(shí)澆水、除草保證棵棵成活。特別是按礦領(lǐng)導(dǎo)的要求,協(xié)調(diào)林業(yè)處對供應(yīng)科、機(jī)電科進(jìn)行整體規(guī)化,統(tǒng)一進(jìn)行了重新建設(shè)。
5、在廉工作作風(fēng)方面,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)條例的規(guī)定,自覺的嚴(yán)格要求自己,保持清正廉潔的作風(fēng)。
二、存在的缺點(diǎn)和不足
由于自身素質(zhì)和工作能力有限,我也深知道在工作中方法簡單,性格急躁的缺點(diǎn)。在實(shí)踐中有很多不足之處,需要在今后的工作中克服和改正。
1、由于在工作中注重抓安全、抓管理,從而主觀上對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠,導(dǎo)致今年以來,政治理論學(xué)習(xí)次數(shù)少,做為科長這是我在今后必須克服的。
2、在工作中開展工作時(shí)瞻前顧后,不夠大膽,特別對違紀(jì)職工在處理上,施立于硬少多之于批評教育,缺少軟、硬結(jié)合,缺乏超前意識。
3、對后勤管理人員的勞動(dòng)紀(jì)律,衛(wèi)生抓得不到位,總片面認(rèn)為一個(gè)后勤單位沒有必要抓那么嚴(yán),把大家都搞的緊張兮兮的。
三、今后的目標(biāo)和決心
1、決不辜負(fù)組織信任重托,克服一切困難認(rèn)真求實(shí)的大膽工作,堅(jiān)持原則,廉潔從政,把物業(yè)管理工作抓好。
2、強(qiáng)化對環(huán)境衛(wèi)生治理和安全管理工作跟蹤檢查。
3、結(jié)合礦黨委在礦區(qū)地面環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工作要求,做好地面及辦公場所達(dá)標(biāo)工作的跟蹤考核,定期巡查,迎檢準(zhǔn)備等,同時(shí),加強(qiáng)對已經(jīng)達(dá)標(biāo)場所的常規(guī)考核和自驗(yàn)督導(dǎo)工作,確保衛(wèi)生檢查工作“不走形式、不走過場”,有序開展。
4、全力抓好管理水平和服務(wù)質(zhì)量強(qiáng)化工作,按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的要求,做好后勤保障工作的管理服務(wù),并通過解決好民生問題,迎合職工生活需求,提高服務(wù)質(zhì)量滿意度,保證以人為本的思想真正體現(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表,“人無完人,金無足赤”。雖然我在擔(dān)任煤礦后勤科長期間,做出了一些成績,但我認(rèn)為,這些成績與您們對管理的要求與期望相比,肯定還是有著一定的差距的。請大家相信,對于您們的批評與意見,我一定虛心接受,并在今后的工作中加之改正,讓我們管理工作再上一個(gè)新臺階!
煤礦技術(shù)科個(gè)人述職報(bào)告2
我叫×××,現(xiàn)年××歲,于20xx年7月在×××煤化有限公司×××礦技術(shù)科參加了工作,20xx年9月調(diào)到了××××煤化有限公司×××礦技術(shù)科任副科長,20xx年5月調(diào)到了×××煤化有限公司××業(yè)技術(shù)科任負(fù)責(zé)人,20xx年4月任××煤業(yè)技術(shù)科科長職務(wù),20xx年4月任××煤業(yè)礦長助理。20xx年即將進(jìn)入尾聲,現(xiàn)將本人在20xx年的工作總結(jié)及20xx年的工作計(jì)劃做出如下述職:
(一)井下工程:
1、參加了井下每月的工程質(zhì)量驗(yàn)收和安全大檢查,月初、月末對回采工作面及掘進(jìn)工作面進(jìn)行測量控制,及時(shí)填繪圖,與施工隊(duì)、調(diào)度室做到了及時(shí)溝通,保證了驗(yàn)收算賬工程的順利進(jìn)行。
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,按照文件精神按時(shí)進(jìn)行了井下帶班,且將所發(fā)現(xiàn)的隱患做到了及時(shí)整改治理;
3、及時(shí)進(jìn)行了井下的中腰線延伸及測量工作,并準(zhǔn)確安置了激光指向儀,分別對×采區(qū)××大巷、×采區(qū)××大巷等開口及貫通工程進(jìn)行了導(dǎo)線測量并閉合,共計(jì)測量次數(shù)為50余次,并順利完成了主副井筒兩支聯(lián)絡(luò)巷、二采區(qū)集中運(yùn)輸巷改造工程、二采區(qū)倒打軌道巷、回采掘進(jìn)巷道等貫通測量工程,不僅改變了礦井的運(yùn)輸條件,創(chuàng)造了良好的通風(fēng)條件,更為生產(chǎn)隊(duì)提供了有力保障,真正起到技術(shù)先行的作用;
4、針對井下地質(zhì)條件復(fù)雜,斷層構(gòu)造頻繁的區(qū)域,及時(shí)進(jìn)行了井下開拓巷道斷層辨別,到目前為止,對于特殊地段難以支護(hù)區(qū)域,及時(shí)進(jìn)行了U25拱架圖紙?jiān)O(shè)計(jì),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況及支護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范,對機(jī)電隊(duì)下放了各種拱架設(shè)計(jì)圖,并對機(jī)電隊(duì)所制作的拱架進(jìn)行了抽檢工作,使制作的拱架達(dá)到了設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
5、防治水工作:嚴(yán)格按照《煤礦防治水規(guī)程規(guī)定》,對每條巷道及時(shí)進(jìn)行了物探工作,并出具了相應(yīng)的物探報(bào)告;在物探的基礎(chǔ)上及時(shí)對生產(chǎn)隊(duì)及相關(guān)部門下放了鉆探水的開停工通知單,保證了我礦井防治水工作的及時(shí)性與準(zhǔn)確性;井下共標(biāo)注探放水尺寸50余次;加強(qiáng)了對0901突水地點(diǎn)的觀測,并每隔10天做了觀測記錄;
6、礦壓觀測:井下頂板離層儀安裝及牌板管理工作,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程規(guī)定》并結(jié)合礦井的實(shí)際巖層性質(zhì)情況,及時(shí)進(jìn)行了頂板離層儀的安裝并配備了專項(xiàng)的牌板,并做到了每10天觀測一次;
7、為了搞好我礦井的儲量動(dòng)態(tài)觀測等國土局調(diào)查的相關(guān)資料,及時(shí)組織并配合上級有關(guān)部門進(jìn)行了全礦井測量;
(二)地面測量工程
2、××村進(jìn)行了工業(yè)廣場及路段地形測量、篩分車間測量、鍋爐房劈山測量、機(jī)修車間劈山測量、炸藥庫地形測量、排矸涵洞地形及機(jī)修車間測量等共計(jì)20余次;
(三)軟件資料的編制及審批辦理手續(xù)工作:
1、規(guī)程方面:編制審批并貫徹學(xué)習(xí)了以下規(guī)程《×采區(qū)軌道運(yùn)輸大巷補(bǔ)充作業(yè)規(guī)程》《×采區(qū)回風(fēng)大巷補(bǔ)充作業(yè)規(guī)程》《矸石倉回風(fēng)繞道作業(yè)規(guī)程》《×采區(qū)回風(fēng)繞道安全技術(shù)措施》《主副井底聯(lián)絡(luò)巷作業(yè)規(guī)程》《××回采工作面作業(yè)規(guī)程》《××回采工作面作業(yè)規(guī)程》《××采區(qū)掘進(jìn)巷道安全措施》等相關(guān)的各種補(bǔ)充安全技術(shù)措施共計(jì)23本,并及時(shí)進(jìn)行了規(guī)程的貫徹學(xué)習(xí),共培訓(xùn)人次330余人次,并逐月進(jìn)行了規(guī)程復(fù)審;
2、編制并審批分別報(bào)送了公司與××煤管局20xx年采掘計(jì)劃及20xx年基建計(jì)劃與維護(hù)性推進(jìn)計(jì)劃,變及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充了變更的采掘及基建計(jì)劃方案,共編制變更5次,上報(bào)審批15份;
3、編制并審批上報(bào)了××煤管局《20xx年災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》《20xx年生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》《各種重大隱患防控預(yù)案》《帶壓開采設(shè)計(jì)》;
4、以月(季度)進(jìn)行了圖紙的每月繪制及填繪工作,并合理分配了省、市、縣三種不同的圖紙各一套,并做到了圖紙的保密工作;保證了上級檢查工作中圖紙的合理性與規(guī)范性;
5、以月編制了礦井的火工品申請及手續(xù)辦理的相關(guān)工作;
6、以月對防治水臺賬進(jìn)行了填寫及繪圖上報(bào)工作,并及時(shí)對探放水記錄臺賬及各種停開工進(jìn)行了編制、下發(fā),保證了防治水工作的四對口;
7、編制了礦井20xx年的.各種技術(shù)管理制度及各種防治水管理制度、應(yīng)急辦相關(guān)的管理制度及臺賬、重大危險(xiǎn)源的管理臺賬及制度,保證了各級部門檢查所需的軟件資料
8、加強(qiáng)了井下頂板離層儀的監(jiān)管工作,建立了觀測臺賬,做好了每10天的觀測記錄工作;
9、辦理了我礦井20xx年采礦證年檢的相關(guān)資料集手續(xù)工作;
10、編制了礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分表,并進(jìn)行了每月打分;
11、編寫了每月的科室總結(jié)及計(jì)劃、采掘分析執(zhí)行情況及周總結(jié),并建立了儲量計(jì)算及三量平衡臺賬等;
12、對《環(huán)境突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》《職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)》《水文地質(zhì)補(bǔ)充調(diào)查報(bào)告》《帶壓開采安全評估報(bào)告》《消防專篇》《生態(tài)環(huán)境恢復(fù)與治理方案》等進(jìn)行了外出辦理資料;
13、針對文件精神和檢查的重點(diǎn),準(zhǔn)備并收集編制了各有關(guān)部門的軟件資料,順利通過了復(fù)工驗(yàn)收等各級的檢查工作;
(四)專業(yè)知識培訓(xùn)、員工素質(zhì)提升
在科室開展了勞動(dòng)競賽、六比六爭等活動(dòng),簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議,對科室人員進(jìn)行了儀器放樣、閉合測量操作的培訓(xùn)指導(dǎo)工作;并及時(shí)維修保養(yǎng)了科室的各種測量儀器;于7月、8月組織了技術(shù)科測量人員理論、實(shí)踐比武,通過篩選,××成績較優(yōu);在科室內(nèi)部制定了培訓(xùn)計(jì)劃,平均每月不少于三次,分別從測量儀器、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、CAD軟件、防治水、煤礦地質(zhì)等方面進(jìn)行了培訓(xùn),大大增強(qiáng)了科室人員的技術(shù)水平擴(kuò)充了專業(yè)知識,經(jīng)過培訓(xùn)現(xiàn)在測量方面已全部能掌握,但有待熟練;并號召科室人員每月必須總結(jié)兩項(xiàng)排查、四項(xiàng)競賽的科室總結(jié)及三項(xiàng)建議的收集,對礦井的牌板進(jìn)行了回收歸類合理再利用共回收牌板20余塊,為礦井進(jìn)公司的發(fā)展奠定了一定了管理基礎(chǔ)。
(五)其它工作:
1、主要迎接了省、市、縣等上級領(lǐng)導(dǎo)的日常檢查工作及針對10月份全省基建礦井停工檢查驗(yàn)收、復(fù)工的軟件資料完善工作,全年迎接檢查共計(jì)200余次,在每次的檢查工作中,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)度、安全、機(jī)電、人事方面的人員進(jìn)行了資料收集匯總,針對每次檢查的問題隱患及時(shí)組織進(jìn)行了整改落實(shí)。
2、參加了春節(jié)期間、五四期間的各項(xiàng)文藝活動(dòng)及比賽,如:羽毛球、籃球、演講、舞蹈等。
3、按時(shí)參加了礦委會的各種會議,如:學(xué)習(xí)會、安全會、調(diào)度會、班前會、檢查會議、新井調(diào)度會議等;
4、參加了公司的各種會議及活動(dòng),如:標(biāo)兵表彰會、職代會、20xx年民主測評會、每月(季度)總結(jié)會議、植樹造林、公司青年團(tuán)員會議、五四籃球比賽、十五屆安康杯知識競賽的主持等
5、參加了柳灣礦外出實(shí)習(xí)、公司組織的內(nèi)部培訓(xùn)、礦長再培訓(xùn)等。
煤礦技術(shù)科個(gè)人述職報(bào)告3
20xx年,在礦黨委的關(guān)懷和總工程師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,技術(shù)科職工克服人員少任務(wù)重,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,積極參與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營各項(xiàng)活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn),順利完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。具體做法是:
一、規(guī)范技術(shù)管理工作,確保安全生產(chǎn):
20xx年圍繞技術(shù)管理怎樣服務(wù)于安全生產(chǎn)做了以下工作:
1、嚴(yán)格作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批度:采取作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施提前報(bào)批集體會審的制度,利用星期一、四下午集體會審,杜絕了旅游審批的弊端;進(jìn)一步強(qiáng)化了作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施編制質(zhì)量,更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)管理工作。
2、技術(shù)例會制:加強(qiáng)技術(shù)員管理制度化,星期四下午召開技術(shù)例會,總結(jié)上星期技術(shù)工作,安排下星期的工作重點(diǎn),有利于發(fā)現(xiàn)問題,提出防范措施,使技術(shù)管理具有超前性。
3、嚴(yán)格按照技術(shù)管理規(guī)定做好資料收集、整理、存檔工作:每月底由技術(shù)科下發(fā)下月技術(shù)工作安排及工作重點(diǎn);重點(diǎn)工程要求一施工一總結(jié),回采工作面初放、收作有總結(jié),采掘工作面結(jié)束有總結(jié),一面有一個(gè)完整的`資料保存,便于查找。執(zhí)行一措施一施工,杜絕無措施施工現(xiàn)象。
4、以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線,抓好培訓(xùn)工作:根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),組織區(qū)隊(duì)長、班組長十期50人次參加集團(tuán)公司培訓(xùn)后,在分系統(tǒng)內(nèi)班組長六期180人次開展了培訓(xùn)工作,收到了預(yù)期的效果。
5、強(qiáng)化瓦斯管理及采面初次放頂、收作、巷道貫通管理工作:對高瓦斯采、掘進(jìn)工作面制定嚴(yán)格的安全措施并認(rèn)真落實(shí),同時(shí)對高瓦斯工作面提前施工高位鉆場,全年施工高位鉆場20個(gè),進(jìn)尺160米。確保了工作面瓦斯抽排工作。再者,狠抓采面初次放頂、收作、巷道貫通管理工作,根據(jù)現(xiàn)場情況及時(shí)制定安全措施,并嚴(yán)格落實(shí)。共組織采面初次放頂9次、收作9次、巷道貫通21次,確保了安全生產(chǎn)。
6、年初,2318輕放工作面回采落差4.5m斷層(平均破巖20m),接著又過2316聯(lián)絡(luò)巷、2316提料上山,預(yù)計(jì)提前收作,后期與礦領(lǐng)導(dǎo)一起深入現(xiàn)場調(diào)研,提出切實(shí)可行的方案,對2318輕放工作面進(jìn)行旋轉(zhuǎn)回采,減少了一次搬家,充分發(fā)揮了輕放生產(chǎn)能力。再者,由于2355-1工作面仰采角度大及回采時(shí)又要進(jìn)行一次旋轉(zhuǎn),給回采帶來了一定的難度,通過了現(xiàn)場調(diào)研,制定切實(shí)可行的方案和措施,使回采得以順利完成。
二、優(yōu)化布局,合理安排生產(chǎn)接替:
緊緊圍繞20xx年進(jìn)一步加快I4采區(qū)下段開采速度,合理控制II1采區(qū)的生產(chǎn)能力,穩(wěn)定II5采區(qū)的生產(chǎn)能力,加快III1采區(qū)工程進(jìn)度,確保水平接替的思路,做到優(yōu)化設(shè)計(jì)和合理采場配置,精心組織施工,20xx年組織對359-2、2351-2、2355-1、2352、23112、23123、T314-1上、T313-2、3416-2、3424的設(shè)計(jì)及施工,確保了工作面正常接替;年初,與安徽理工大學(xué)合作完成了礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化工作,完善了III總回風(fēng)巷設(shè)計(jì),并安排四個(gè)掘進(jìn)隊(duì)加快了III開拓、III1采區(qū)準(zhǔn)備工程的進(jìn)度,預(yù)計(jì)全年完成開拓進(jìn)尺1700米。由于修復(fù)工程量大,積極組織核定工程量和施工工期,預(yù)計(jì)全年完成4000多米。
三、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝:
充分發(fā)揮工程技術(shù)人員作用于,20xx年實(shí)現(xiàn)輕放出煤80萬噸、煤錨進(jìn)尺6000多米,其中,大斷面沿空煤錨3910米,特殊地段煤錨支護(hù)近200米,尤其是2318、23111工作面在回采過程中存在兩巷變形量大、支護(hù)強(qiáng)度不夠,給回采的兩巷管理帶來難度。對此,在23112、23123掘進(jìn)工作面的支護(hù)參數(shù)進(jìn)行了變更。III1上部絞車房利用錨索加固支護(hù),這些變革與創(chuàng)新提高了支護(hù)等級,降低了支護(hù)成本。同時(shí),積極參加集團(tuán)公司和礦合理化建議活動(dòng),有六項(xiàng)獲礦合理化建議獎(jiǎng)、三項(xiàng)獲集團(tuán)公司合理化建議獎(jiǎng),分別為:2318綜采面過斷層旋轉(zhuǎn)回采,獲三等一級;23112工作面變更設(shè)計(jì),獲四等一級;III總回風(fēng)巷完善設(shè)計(jì),獲五等一級。
四、強(qiáng)化采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建力度:
年初,針對礦井采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建存在的問題,參與了采掘系統(tǒng)外出多次調(diào)研,編制調(diào)研報(bào)告并提出整改意見;制定了采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施;同時(shí),積極參加采掘工程質(zhì)量及精裝工程檢查驗(yàn)收工作,全面提高采掘工作面工程質(zhì)量。加大回采工作面資源回收、煤質(zhì)管理力度,提高工作面回采率和降低原煤灰份。
五、嚴(yán)格要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,提高自身素質(zhì):
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制:工作中嚴(yán)格干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的分工和責(zé)任,
堅(jiān)持立足教育,著眼防范,分工負(fù)責(zé)相結(jié)合等層層抓好落實(shí),從源頭上預(yù)防和治理腐敗;同時(shí),建立起干部、職工考核機(jī)制,與年終評比先進(jìn)相結(jié)合來提高干部、職工的自身素質(zhì)。
2、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論及法規(guī)。加大黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)的教育力度,來強(qiáng)化自身建設(shè),使人人在廉潔自律方不掉隊(duì),都成為合格的黨員、干部。
3、技術(shù)科是一個(gè)非常民主的集體,因此通過科務(wù)會和民主生活,把科內(nèi)的工作落實(shí)到每一個(gè)人,達(dá)到人人知道工作的重點(diǎn),并結(jié)合崗效工資的執(zhí)行及時(shí)公開收支情況,更好地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。
4、由于技術(shù)科的工作特點(diǎn),工作范圍廣及20xx年推行的崗效工資考核力度加大,采掘作業(yè)計(jì)劃及修復(fù)工程量的核定等都要求堅(jiān)持公平、公正、合理;因此,技術(shù)科的干部職工積極深入現(xiàn)場,嚴(yán)格考核掌握第一手資料,給結(jié)算工作提供了合理的依據(jù)。
總之,通過一年來不懈努力和嚴(yán)格要求,技術(shù)科職工自身素質(zhì)得到提高,使全科職工在工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)上不掉隊(duì),完成礦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),推動(dòng)科內(nèi)各項(xiàng)工作的順利開展。技術(shù)科是一個(gè)合格的班子。但工作中還存在著不足,在今后的工作中將從嚴(yán)要求,積極接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,使技術(shù)科班子得到進(jìn)一步提高。
【煤礦技術(shù)科個(gè)人述職報(bào)告】相關(guān)文章:
煤礦技術(shù)科長個(gè)人述職報(bào)告01-29
煤礦個(gè)人述職報(bào)告02-21
煤礦個(gè)人述職報(bào)告范文03-27
技術(shù)科述職報(bào)告03-10
技術(shù)科長的述職報(bào)告03-30
煤礦述職報(bào)告11-06
煤礦述職報(bào)告01-16
煤礦的述職報(bào)告02-13