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退休工作計(jì)劃(精選12篇)
時(shí)間過得可真快,從來都不等人,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計(jì)劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的退休工作計(jì)劃,歡迎大家分享。
退休工作計(jì)劃 1
為做好新形勢下的老干部工作,特制定如下工作計(jì)劃。
一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。
切實(shí)抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請老干部參加,季度座談?dòng)懻撘淮危唧w活動(dòng)內(nèi)容可進(jìn)行撲克、象棋、跳棋、麻將等項(xiàng)活動(dòng),確保將新文件、新要求及時(shí)傳達(dá),并為其提供學(xué)習(xí)資料(報(bào)刊、雜志)開展不定期走訪,開展不定期的走訪、談心、交流活動(dòng),及時(shí)了解掌握其思想狀況。
二、認(rèn)真落實(shí)好退休干部的政治待遇。
關(guān)心他們的生活,堅(jiān)持一年兩次向老干部通報(bào)工作情況,一些文件、會議和重大事項(xiàng)要及時(shí)向離退休老干部傳達(dá)。本單位在作出重大決策時(shí),應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達(dá),并及時(shí)通報(bào)決策的實(shí)施情況,切實(shí)保證退休干部的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn),協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走訪慰問活動(dòng)。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次,重大節(jié)慶日開展慰問活動(dòng)。
三、千方百計(jì)為退休干部排憂解難。
及時(shí)了解他們的`困難和合理要求,認(rèn)真處理老干部來訪問題,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情,鼓勵(lì)他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策,真正讓退休老干部體味會到“老有所樂,老有所為”的樂趣。
五、按照局機(jī)關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。
將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等工作認(rèn)真扎實(shí)地抓好,抓出成效。
退休工作計(jì)劃 2
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,圍繞學(xué)校中心工作,初步擬定本處20xx年工作計(jì)劃。
一、思想政治工作
1.堅(jiān)持每月一次的黨員組織生活,精心準(zhǔn)備內(nèi)容,提前做好工作布置,編印下發(fā)學(xué)習(xí)資料。重點(diǎn):進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨第18屆三中全會精神。(全年)
2.按照市老干局要求,認(rèn)真抓好“五好黨支部”建設(shè)和“三好”黨員建設(shè)。(全年)
3.加強(qiáng)宣傳,充分利用黨報(bào)黨刊、學(xué)校新聞網(wǎng)和本處網(wǎng)頁作用,集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合,搞好正面宣傳引導(dǎo),使離退休教職工的思想統(tǒng)一到黨中央、重慶市委和學(xué)校發(fā)展上來,使離退休同志的思想風(fēng)清氣正、思想常新。(全年)
4.組織黨支部委員、行政小組長開展好日常管理工作(全年)。以支部委員和行政組長工作總結(jié)會為載體,認(rèn)真總結(jié)工作,通報(bào)學(xué)校發(fā)展情況,傳達(dá)學(xué)校精神,宣傳學(xué)校。(上半年、下半年各進(jìn)行一次)
5.認(rèn)真準(zhǔn)備好魏書記、肖大志副校長的與老同志的報(bào)告會、座談會,保證會議開展有序,保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與參會人員能進(jìn)行有效溝通。(根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間安排確定,離休干部的座談在年底進(jìn)行)
6.根據(jù)實(shí)際情況,對離退休黨支部支部委員進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
二、健康有益的文體活動(dòng)
1.與相關(guān)職能部分積極協(xié)調(diào),進(jìn)一步修繕南、北校區(qū)活動(dòng)室及設(shè)備的購置。北區(qū)主要是室外墻面的粉刷、北區(qū)露天舞臺功能的完善。
2.加強(qiáng)活動(dòng)中心的管理和服務(wù)。完善活動(dòng)中心的運(yùn)轉(zhuǎn)制度,做好中心設(shè)施的日常維護(hù),保證活動(dòng)室安全正常按時(shí)開放(全年)。
3.開展健康有益的老年活動(dòng)。有效地組織歌詠小組、舞蹈小組、戲曲小組、瑜珈小組、書畫小組開展活動(dòng)。也積極組織老同志參加校內(nèi)各項(xiàng)文化活動(dòng),認(rèn)真組織紅5月,進(jìn)社區(qū)活動(dòng)節(jié)目,豐富老同志精神生活(全年)。
4.組織老同志開展我國傳統(tǒng)節(jié)日如五一端午、教師國慶節(jié)、重陽節(jié)的相關(guān)慶;顒(dòng)。組織好節(jié)日活動(dòng)用品,走訪看望困難老同志。協(xié)助相關(guān)部門和校領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日慰問走訪工作(在相應(yīng)的節(jié)假日進(jìn)行)。
三、組織外出考察、參觀和交流活動(dòng)
按照制度認(rèn)真安排組織外出系列活動(dòng)。全體退休人員春游(四月份進(jìn)行);退休處級以上干部考察(五月份進(jìn)行);釣魚組活動(dòng)(上半年6月份、下半年11月份各進(jìn)行一次)。
四、關(guān)注老同志身體健康和家庭幸福
1.及時(shí)去醫(yī)院看望住院病人(每周一天)。
3.吊唁去世離退休職,慰問家屬(及時(shí)進(jìn)行)。
4.堅(jiān)持對70歲喪偶老同志和80歲以上的全體老同志的陽光關(guān)愛(上半年6月份、下半年11月份各進(jìn)行一次)。
5.主動(dòng)與市老干部局協(xié)調(diào),加強(qiáng)對離休干部、建初人員中困難人員的.幫扶。(全年)
6.代表學(xué)校為70、80、90歲生日的老同志送上生日慰問金,送去學(xué)校的祝福(及時(shí)跟進(jìn))。
7.爭取對不常住校內(nèi)的老同志進(jìn)行專程探望和訪問,了解和幫助他們(年底進(jìn)行)。
五、做好關(guān)工委辦公室工作
離退休工作處作為學(xué)校關(guān)工委辦公室,對關(guān)工委事務(wù)均要安排操作。搞好第四屆“中華魂”讀書活動(dòng)、幫助二級學(xué)院學(xué)生會開展田徑運(yùn)動(dòng)會、做好新進(jìn)教師關(guān)愛座談會、幫助輔導(dǎo)二級學(xué)院積極開展關(guān)工委工作、關(guān)愛學(xué)校貧困生召開代表座談會(全年)。
六、社會治安綜合治理、消防、廉政、節(jié)儉
強(qiáng)化責(zé)任意識,要求每位員工上下班時(shí)間都要檢查安全,勤儉節(jié)約,廉潔守法(全年)。
七、部門建設(shè)
抓好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng),將按照學(xué)校的強(qiáng)化紀(jì)律,提高效率、按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)得的要求,制定本部門的績效工資考核辦法。做好對老同志的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加上級要求的相關(guān)培訓(xùn)和教育活動(dòng)(全年)。
退休工作計(jì)劃 3
20xx年學(xué)校離退休工作的總體要求是:以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以十八大提出的“全面做好離退休工作”總要求,繼續(xù)落實(shí)離退休干部政治、生活待遇,進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢。緊緊圍繞學(xué)校工作大局,堅(jiān)持以人為本,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作理念,積極研究探索新形勢下離退休職工服務(wù)管理的有效途徑,讓離退休同志更好地享受學(xué)校發(fā)展成果,為保穩(wěn)定、促和諧做出積極貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,切實(shí)加強(qiáng)離退休職工思想政治建設(shè)
1、多措并舉地抓好黨的十八屆三中、四中全會精神學(xué)習(xí)。按照地礦局離退休管理處的部署,認(rèn)真組織廣大離退休干部和工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,采取報(bào)告會、座談會、閱文會等形式開展離退休職工學(xué)習(xí)活動(dòng),切實(shí)把廣大離退休干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神和地礦局工作決策上來。
2、重視和豐富離退休人員思想政治工作內(nèi)容,增強(qiáng)離退休人員思想政治工作的針對性和感染力。把社會主義核心價(jià)值體系融入離退休干部思想政治工作,教育和勉勵(lì)廣大離退休干部堅(jiān)定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育為主。把思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合,增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。要開展符合離退休人員實(shí)際的教育活動(dòng)。組織好政治理論學(xué)習(xí),適時(shí)組織專題輔導(dǎo)報(bào)告,提高學(xué)習(xí)效果,不斷引導(dǎo)離退休老同志做到政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存。
3、切實(shí)有效地加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。以學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神為重點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部黨支部工作,發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進(jìn)一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導(dǎo)機(jī)制,組織離退休干部黨員積極參與學(xué)校的管理與創(chuàng)新工作。堅(jiān)持和規(guī)范黨組織生活制度,采取多種形式建立與離退休人員生活工作相適應(yīng)的組織生活制度,加強(qiáng)離退休干部黨員教育管理,引導(dǎo)他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政策理論學(xué)習(xí)和黨性教育,鼓勵(lì)老干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展,加強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作。
4、積極支持鼓勵(lì)離退休干部發(fā)揮“ 四員 ”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎(chǔ)上,積極支持和鼓勵(lì)老干部爭先創(chuàng)優(yōu),在學(xué)校發(fā)展中當(dāng)好“四員”。一是當(dāng)好指導(dǎo)員。充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,做好傳幫帶,幫助和鼓勵(lì)年輕干部敢闖、敢干、敢于擔(dān)當(dāng),破解改革難題;二是當(dāng)好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢,密切聯(lián)系群眾,積極化解社會矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定;三是當(dāng)好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢,加強(qiáng)對自治區(qū)、地礦局重大決策的宣傳,團(tuán)結(jié)力量,凝聚智慧,支持發(fā)展。四是當(dāng)好巡邏員,發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用,支持反腐倡廉建設(shè)工作,激勵(lì)廣大干部勤政為民,干成事不出事,共謀寧國發(fā)展。
二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇,不斷創(chuàng)新服務(wù)管理方式
1、全面落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持落實(shí)老干部閱讀文件、參加理論學(xué)習(xí)、出席重要會議和重大活動(dòng)等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔(dān)任實(shí)職副處級以上退休干部日常走訪慰問、住院探望制度,切實(shí)把思想政治工作融入對老干部的祝;顒(dòng)之中,把黨的溫暖送進(jìn)老干部心中。
2、積極開展困難離退休職工幫扶工作。逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機(jī)制,以切實(shí)解決困難離退休職工在生活中遇到的困難,利用節(jié)假日,給他們送去慰問金、慰問品,使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
3、認(rèn)真辦理離退休職工意見與建議。對于離退休職工反映的問題,認(rèn)真作好記錄,安排專人調(diào)查解決;要積極熱情地接待來信來訪老同志,對離退休同志共同關(guān)心的熱點(diǎn)問題,做好解疑釋惑工作。不定期的召開離退休職工座談會,認(rèn)真做好離休干部座談會意見與建議的.督辦工作。及時(shí)處理日常生活、工作中老干部的意見與建議,確保離退休職工意見、建議事事有落實(shí),件件有回音。
三、加強(qiáng)離退休人員管理基礎(chǔ)建設(shè)
1、進(jìn)一步完善離退休人員信息平臺,做到底數(shù)清,情況明。結(jié)合學(xué)校離退休人員具體情況,做好離退休管理制度修訂完善工作,促使離退休人員的服務(wù)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。繼續(xù)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和工作人員隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步改善活動(dòng)場所和硬件設(shè)施的配備。
2、積極主動(dòng)為老同志實(shí)現(xiàn)老有所為的人生理想創(chuàng)造條件,搭建平臺。我校離退休隊(duì)伍人才濟(jì)濟(jì),把老同志發(fā)揮余熱、甘愿奉獻(xiàn)的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好。利用我校離退休干部學(xué)歷高,知識淵博的優(yōu)勢,鼓勵(lì)和支持離退休老同志在科研領(lǐng)域、教學(xué)實(shí)踐、技術(shù)創(chuàng)新、科技咨詢服務(wù)、關(guān)心下一代工作、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、辦學(xué)培訓(xùn)和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用,使老同志余熱生輝。要及時(shí)宣傳報(bào)道老干部發(fā)揮作用的感人事跡和無私奉獻(xiàn)精神,發(fā)揮好先進(jìn)典型的引導(dǎo)和示范作用,努力為老干部發(fā)揮作用營造良好氛圍。
3、繼續(xù)加強(qiáng)離退休活動(dòng)室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著時(shí)代的發(fā)展,老干部活動(dòng)室已成為老干部晚年精神寄托的家園和發(fā)揮多功能的陣地,老干部們依戀它,離不開它,已成為廣大老同志鍛煉身體、娛樂活動(dòng)、學(xué)習(xí)知識、交流思想、服務(wù)社會的理想場所。因此,要從實(shí)際出發(fā),把老干部活動(dòng)中心建成更加多功能、更具實(shí)用性的活動(dòng)場所。堅(jiān)持“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則,把政治性、思想性和科學(xué)性、知識性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來。從有益于離退休干部身心健康出發(fā),因地制宜,開展適合老同志特點(diǎn)的小型多樣、簡便易學(xué)、參與面廣的文體活動(dòng)。要注重老同志活動(dòng)興趣小組建設(shè)。圍繞重大節(jié)日和重要紀(jì)念日開展好專題活動(dòng),豐富老同志的文體活動(dòng)內(nèi)容。
4、繼續(xù)加強(qiáng)離退休工作隊(duì)伍自身建設(shè)。離退休工作是一門政治性、政策性、實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用性科學(xué)。要按照政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過得硬、對老干部有感情的要求,抓好思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。提高離退休管理工作人員的思想政治素質(zhì),提高政策運(yùn)用能力、服務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),樹立和展示新時(shí)期離退休管理工作部門的良好形象。引導(dǎo)教育工作人員要有忍辱負(fù)重的心理承受能力,守得住清貧,耐得住寂寞,樹立全局意識,從影響中心,牽動(dòng)大局的高度認(rèn)識離退休工作的重要性。要關(guān)心離退休管理工作人員的工作、學(xué)習(xí)、生活,為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件。
20xx年我們要繼續(xù)增強(qiáng)為離退休職工服務(wù)的意識,提高服務(wù)水平,不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑,促進(jìn)離退休管理工作再上一個(gè)新臺階。
退休工作計(jì)劃 4
為做好新形勢下的老干部工作,特制定如下工作計(jì)劃。
一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。
切實(shí)抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請老干部參加,季度座談?dòng)懻撘淮,具體活動(dòng)內(nèi)容可進(jìn)行撲克、象棋、跳棋、麻將等項(xiàng)活動(dòng),確保將新文件、新要求及時(shí)傳達(dá),并為其提供學(xué)習(xí)資料(報(bào)刊、雜志)開展不定期走,開展不定期的走、談心、交流活動(dòng),及時(shí)了解掌握其思想狀況。
二、認(rèn)真落實(shí)好退休干部的待遇。
關(guān)心他們的生活,堅(jiān)持一年兩次向老干部通報(bào)工作情況,一些文件、會議和重事項(xiàng)要及時(shí)向離退休老干部傳達(dá)。本單位在作出重決策時(shí),應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達(dá),并及時(shí)通報(bào)決策的.實(shí)施情況,切實(shí)保證退休干部的權(quán)利得到實(shí)現(xiàn),協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走慰問活動(dòng)。每季度走(電話聯(lián)系)一次,重節(jié)慶日開展慰問活動(dòng)。
三、千方百計(jì)為退休干部排憂解難。
及時(shí)了解他們的困難和合理要求,認(rèn)真處理老干部來問題,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情,鼓勵(lì)他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策,真正讓退休老干部體味會到“老有所樂,老有所為”的樂趣。
五、按照局機(jī)關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。
將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等工作認(rèn)真扎實(shí)地抓好,抓出成效。
退休工作計(jì)劃 5
以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神為指針,依據(jù)學(xué)校20xx年總體工作安排,結(jié)合我校離退休工作實(shí)際,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨和國家各項(xiàng)離退休政策,認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅(jiān)持服務(wù)為主,認(rèn)真做好離退休各項(xiàng)工作,以優(yōu)異的成績迎接黨的第十八次代表大會的勝利召開。
一、黨委工作
1.積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)和老同志思想政治建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極組織老黨員、老同志,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神和黨的理論創(chuàng)新成果,引導(dǎo)老同志正確理解和把握中國特色社會主義理論體系。
2.認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》,以及省委組織部,省委老干局《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部組織建設(shè)的意見》等精神,圍繞學(xué)校中心工作,結(jié)合實(shí)際,提升思想政治工作水平,促進(jìn)我校離退休工作有更大的進(jìn)步。
3. 積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng);采取舉辦知識講座,形勢報(bào)告會,參觀活動(dòng),評選表彰先進(jìn),以支部為主開展看望、慰問活動(dòng)等形式,多方面做好離退休工作。
4.改選到屆黨支部,每學(xué)期組織一次黨支部工作培訓(xùn)會,提高黨支部工作能力,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
5.開展“五好支部”建設(shè)活動(dòng),結(jié)合行政工作開展評選先進(jìn)活動(dòng),在七一前召開表彰會。
6.創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,為圖書閱覽室和各支部、社團(tuán)訂閱各種學(xué)習(xí)材料。
7.做好宣傳報(bào)道工作;網(wǎng)頁更新及時(shí),內(nèi)容豐富;每月出一期宣傳櫥窗和一期工作簡訊;及時(shí)向?qū)W校和上級部門報(bào)道相關(guān)信息,積極向各種媒體投送宣傳稿件。開展理論研究,探討新形勢下做好離退休工作的新途徑和有效方法。
8.開展扶貧送溫暖活動(dòng);以不同形式慰問關(guān)懷孤寡老人、空巢家庭、長期重病臥床的老人和生活困難家庭。
9.做好信訪接待工作,熱情接待,主動(dòng)服務(wù),及時(shí)反映情況,盡最大能力解決困難。
10.看望異地老黨員,做好流動(dòng)黨員管理。
11.按時(shí)收繳黨費(fèi),加強(qiáng)黨費(fèi)管理,公開使用情況。
12.及時(shí)接轉(zhuǎn)新退休人員的組織關(guān)系,按居住樓編入相關(guān)黨支部。介紹退休后應(yīng)知道的一些情況,幫助盡快適應(yīng)退休后的生活。
13.配合學(xué)校做好離退休人員的思想穩(wěn)定工作,加強(qiáng)安全防范教育,積極構(gòu)建和諧校園。
14.發(fā)揮“兩委會”和“處委會”的作用,重大事項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支和大型活動(dòng)開支均集體研究決定,實(shí)行民主管理,接受監(jiān)督,反腐倡廉。
15.做好關(guān)心下一代工作委員會的`相關(guān)工作。
二、行政管理工作
。ㄒ唬┡浜蠈W(xué)校繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”
1.貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)政策,積極組織老同志參與學(xué)校民主監(jiān)督,充分尊重老同志的政治權(quán)益和話語權(quán),爭取全校離退休人員對學(xué)校工作的理解和支持。
2.積極配合有關(guān)離退休政策的實(shí)施,解決少數(shù)懸而未決的問題。
3.積極反映和協(xié)調(diào)老同志在看病、就醫(yī)中存在的問題,盡可能解決老同志報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的一些困難。
4.加強(qiáng)完善家訪和聯(lián)系制度,進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制。
5.與校醫(yī)院共同協(xié)商完成20xx年老同志體檢工作。
6.堅(jiān)持定期看望住院病人,孤寡老人和空巢家庭,適時(shí)慰問生活困難家庭。
7.上半年組織一次看望異地安置老同志活動(dòng)。
8.認(rèn)真做好學(xué)校和離退休處組織的各項(xiàng)福利工作。
9.對去世的老同志按規(guī)定做好喪事處理,盡快辦理相關(guān)手續(xù),送去臨終關(guān)懷。
10.搞好20xx年九九重陽老年節(jié)各項(xiàng)慶;顒(dòng)。
11.倡議支持學(xué)校各部門開展不同形式的尊老、愛老、敬老活動(dòng),并進(jìn)行必要的宣傳工作。
。ǘ┘訌(qiáng)活動(dòng)中心建設(shè),發(fā)揮活動(dòng)中心功能,充分營造適宜老同志進(jìn)行各種活動(dòng)的溫馨之家。
1.堅(jiān)持每周六天和兩個(gè)晚上開放制度。
2.制定各項(xiàng)重大活動(dòng)和全年文體活動(dòng)計(jì)劃,合理安排場地,最大限度滿足各個(gè)老年文體組織活動(dòng)的需要。
3.合理使用經(jīng)費(fèi),維護(hù)好各種器材,購置必要的設(shè)施。
4.做好兩個(gè)圖書閱覽室的管理,訂閱適宜老同志閱覽的各種書籍、報(bào)刊、雜志和必要的音響器材。
5.加強(qiáng)值班制度和安全管理,加強(qiáng)責(zé)任心。
6.盡可能為學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)生組織提供場地使用和服務(wù),完成學(xué)校使用場地的臨時(shí)要求。
。ㄈ┓e極開展廣泛的文化體育活動(dòng)
1.積極開展豐富的文體活動(dòng)項(xiàng)目,堅(jiān)持大型和經(jīng)常性活動(dòng)相結(jié)合,室內(nèi)和室外相結(jié)合,動(dòng)靜相結(jié)合,群眾和個(gè)人相結(jié)合,專項(xiàng)比賽和常規(guī)活動(dòng)相結(jié)合,爭取更多的老同志參與到各項(xiàng)活動(dòng)中來。
2.積極鼓勵(lì)支持老年組織參加省市區(qū)和全國的有關(guān)老年文化體育比賽,大力支持各個(gè)老年文體團(tuán)隊(duì)獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)活動(dòng)。
3.加強(qiáng)社區(qū)交流,支持社區(qū)建設(shè),使社區(qū)建設(shè)和離退休工作結(jié)合起來,創(chuàng)造優(yōu)良和諧的生活環(huán)境。
4.積極參加校工會及有關(guān)部門組織的全校性文化體育活動(dòng),展示離退休老同志的風(fēng)采。
(四)繼續(xù)做好老年大學(xué)建設(shè),改革完善辦學(xué)形式,擴(kuò)大招生人數(shù),豐富老年人的生活,使老年大學(xué)真正成為老年人學(xué)習(xí)的園地。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)老教授協(xié)會和老科技工作者協(xié)會的工作,充分發(fā)揮廣大知識分子的資源和作用。
(六)加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度,提高工作效率。完善管理制度,調(diào)整適宜做好服務(wù)工作的內(nèi)部機(jī)制,完善各種文件收發(fā),存檔工作。不斷補(bǔ)充信息管理數(shù)據(jù),完善各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作和資料保存工作。
(七)合理使用經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。勤儉持家、節(jié)約辦事。
。ò耍┩瓿蓪W(xué)校和上級政府交付的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
退休工作計(jì)劃 6
根據(jù)《中共永川區(qū)教育工作委員會、永川區(qū)教育委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休教職員工管理服務(wù)工作的意見》(永教工委[20xx]29號)和《永川區(qū)退休教師協(xié)會20xx年工作計(jì)劃》及20xx年1月26日區(qū)教委退休教師管理工作會精神,加強(qiáng)退休教師工作的管理,做好退休教師的服務(wù)工作,特?cái)M定20xx年退休教師管理工作計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
我校退休教師管理工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在區(qū)教工委、區(qū)教委、退教協(xié)和鎮(zhèn)退協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下,遵循黨的老齡工作方針,以更好地落實(shí)退休教職工“六個(gè)老有”為目標(biāo),盡心盡力地為退休教職工服務(wù),增強(qiáng)我校退協(xié)小組的戰(zhàn)斗力和凝聚力,積極組織和團(tuán)結(jié)廣大退休教職工參與“三個(gè)文明”建設(shè),為維護(hù)社會的'穩(wěn)定,建設(shè)“五個(gè)校園”而發(fā)揮余熱,使我校再上一個(gè)新的臺階。
二、工作要點(diǎn)
1、成立退管工作領(lǐng)導(dǎo)小組
明確學(xué)校退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)小組及退管服務(wù)小組成員職責(zé)及分工。經(jīng)學(xué)校退休教師進(jìn)行民主選舉,組成了新一屆退協(xié)管理小組成員(組長、出納、會計(jì)各一名)和退管服務(wù)小組成員(組長一名和成員五名)。
2、成立退管領(lǐng)導(dǎo)辦公室
根據(jù)學(xué)校實(shí)際,建立了退教協(xié)活動(dòng)室及活動(dòng)用具等,便于退休教師活動(dòng)用。為退協(xié)小組征訂一份《重慶日報(bào)》、《老年報(bào)》、《半月談》等并建立書架,以便于組織退休教師學(xué)習(xí)之用。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)
(1)建立健全會議、學(xué)習(xí)和活動(dòng)制度。
(2)建立退休教師活動(dòng)費(fèi)用及福利費(fèi)使用制度。
(3)建立健全退休教師公物管理登記制度。
(4)建立健全退休教師管理工作考核制度。
4、建立健全退休教師管理工作檔案。
5、加強(qiáng)教師精神文化建設(shè)
。1)充分利用重大節(jié)日、活動(dòng)等,開展學(xué)習(xí)《中國火炬》宣傳資料。
。2)組織退休教師參觀學(xué)習(xí),參觀區(qū)內(nèi)的具有特色的場所。
(3)加強(qiáng)上級相關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)。
6、合理安排經(jīng)費(fèi),組織退休教師活動(dòng)開展。
。1)按時(shí)上交退協(xié)小組會費(fèi)、辦公費(fèi)用等,保證退協(xié)小組工作的正常開展。
。2)按要求總結(jié)上年退協(xié)小組活動(dòng)開展情況,并擬定20xx年退協(xié)小組工作計(jì)劃。
。3)利用春節(jié),邀請退休教師回校參加活動(dòng)、聚餐,討論學(xué)校新一年的發(fā)展。
。4)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織看望生病的退休教師。
。5)利用“三八節(jié)”電話慰問退休女教師。
。6)組織教師開展2—3次區(qū)內(nèi)考查活動(dòng)。
。7)合理安排好重陽節(jié)活動(dòng)。
7、充分發(fā)揮離退休教師余熱
(1)利用開學(xué)之際,邀請退休教師回學(xué)習(xí)建言獻(xiàn)策。
。2)積極邀請退休教師回校給師生開展講座活動(dòng)。
退休工作計(jì)劃 7
一、總體目標(biāo)
1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、完成日常行政招聘與配置;
4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;
5、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的`績效考評辦法,實(shí)現(xiàn)績效評價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。
7、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;
9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
10、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。
二、注意事項(xiàng):
1、行政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就,因此行政部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí),按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度,行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。
2、行政工作對一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此,需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。
三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng):
1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,工作負(fù)荷繁重,中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現(xiàn)象,也同樣阻礙公司的發(fā)展。
2、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時(shí)間內(nèi)公司運(yùn)營需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的。因此,既不可拘泥于現(xiàn)狀,又不可妄自編造,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究。
3、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)需注重可行性和可操作性,因?yàn)楣窘M織架構(gòu)是公司運(yùn)營的基礎(chǔ),也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ),組織架構(gòu)一旦確定,除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外,行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。
四、目標(biāo)責(zé)任人:
第一責(zé)任人:行政部經(jīng)理
協(xié)同責(zé)任人:行政部經(jīng)理助理
五、目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門:
1、公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查需各職能部門填寫相關(guān)調(diào)查表格,行政部需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門職務(wù)說明書;
2、組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定。
退休工作計(jì)劃 8
根據(jù)校委發(fā)[20xx]1號學(xué)!20xx年工作要點(diǎn)》精神和部署,并結(jié)合離退休處工作實(shí)際,特制定20xx年度工作計(jì)劃如下。
一、重點(diǎn)工作
1、加強(qiáng)思想建設(shè),組織各黨支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,貫徹黨的群眾路線,落實(shí)好上級和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。
2、加強(qiáng)組織建設(shè),進(jìn)一步做好離退休處黨委建設(shè),指導(dǎo)各黨支部開展好組織生活,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴(kuò)大)工作會議。
3、配合學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級政策規(guī)定,繼續(xù)落實(shí)好離退休人員政治待遇、生活待遇,切實(shí)維護(hù)老年人合法權(quán)益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開老年人安全工作會議。
6、加強(qiáng)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步完善工作人員崗位責(zé)任制,不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。
7、籌備召開全校離退休工作會議。
二、日常工作
1、做好工作經(jīng)費(fèi)管理和設(shè)備物資管理工作,使工作經(jīng)費(fèi)和設(shè)備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實(shí)春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度,進(jìn)一步做好安全預(yù)案和應(yīng)急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部,各活動(dòng)隊(duì)開展活動(dòng);做好各活動(dòng)隊(duì)組織和管理工作;切實(shí)指導(dǎo)各行政組開展活動(dòng)。進(jìn)一步組織實(shí)施好學(xué)習(xí)研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動(dòng)實(shí)施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò)信息中心建設(shè),并幫助離退休人員學(xué)習(xí)使用計(jì)算機(jī)。
4、做好關(guān)心下一代工作,積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關(guān)事務(wù)。
6、全面做好消防安全工作,特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作,辦好一報(bào)一刊,做好櫥窗宣傳,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)安全。
8、逐步建立和實(shí)施對孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機(jī)制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間,做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間,辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務(wù)工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報(bào);完成好各類信息和數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。
12、組織、實(shí)施好一年一度體檢工作。
13、落實(shí)好年終各類走訪慰問工作,舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動(dòng)大會,做好各方面年終總結(jié)工作。
14、完成好上級和學(xué)校交辦的其它工作。
退休工作計(jì)劃 9
一、支教目標(biāo)
通過面向社會公開招募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校支教,加強(qiáng)我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師隊(duì)伍力量,帶動(dòng)鄉(xiāng)村教師教學(xué)水平整體提升,促進(jìn)我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)。
二、支教時(shí)間
支教時(shí)間為20xx—20xx學(xué)年。原則上支教時(shí)間不少于1學(xué)年,鼓勵(lì)優(yōu)秀退休教師連續(xù)支教。
三、支教地點(diǎn)
支教地點(diǎn)為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的義務(wù)教育學(xué)校(注:具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)新學(xué)期教師變化安排)。
四、招募人數(shù)
招聘總?cè)藬?shù)為自治區(qū)下達(dá)的42名分配指標(biāo),具體人數(shù)見計(jì)劃表。
五、招募對象和條件
招募對象為我區(qū)退休的優(yōu)秀中小學(xué)教師,同時(shí)應(yīng)具備以下條件:
。ㄒ唬釔劢逃聵I(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,樂于奉獻(xiàn),自愿到鄉(xiāng)村支教。
。ǘ┥眢w健康,退休未滿5年,能夠承擔(dān)支教期間的課堂教學(xué)和其它教育教學(xué)工作。
。ㄈ┙逃虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,原則上應(yīng)具有中小學(xué)一級及以上職稱教師。歡迎高級職稱、特級教師、自治區(qū)名師、長和“八桂名師”等人員參與報(bào)名。
。ㄋ模﹫(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合招募崗位的其他要求。
六、支教形式
優(yōu)秀退休教師支教志愿者主要是以鄉(xiāng)村學(xué)校課堂教學(xué)為主,也可以根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽課評課、開設(shè)公共課、研討課或?qū)n}講座,指導(dǎo)青年教師,協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動(dòng)等豐富多樣的支教活動(dòng)。
七、補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)
(一)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
優(yōu)秀退休教師支教志愿者統(tǒng)一按照3萬元/學(xué)年/人的'標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生活補(bǔ)助(1學(xué)年按照10個(gè)月計(jì))。
。ǘ┵Y金使用。
以自治區(qū)專項(xiàng)資金為主。
八、招募程序
招募工作由自治區(qū)教育廳、市教育局負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo),由我區(qū)具體實(shí)施。遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則,按下列程序進(jìn)行:
。ㄒ唬┌l(fā)布招募公告(8月2日前)。按自治區(qū)、市、縣(市、區(qū))三級同時(shí)發(fā)布招募公告,自治區(qū)教育廳在公眾信息網(wǎng)、廣西日報(bào)、南國早報(bào)等媒體上發(fā)布。市級發(fā)布的本轄區(qū)內(nèi)招募信息以市級網(wǎng)站為準(zhǔn)。
。ǘ┳栽笀(bào)名(8月2日至13日)。符合條件人員的優(yōu)秀退休教師可以通過以上渠道查閱招募崗位信息,按照自愿的原則,選擇支教的崗位,xxxx填寫《廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教申請表》,并附上退休證、職稱證、教師資格證、身份證等證明材料,上交平桂區(qū)教育局人事股(賀州市平桂區(qū)平桂大道C座安順大廈417)進(jìn)行資格審核。
。ㄈ┟嬖嚳己耍8月14日至21日)。通過資格審查的應(yīng)募人員須參加我區(qū)教育局組織的面試考核(具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)和體檢,按照面試成績排名,由高到低確定擬招募人員名單。
。ㄋ模┕竟迹8月22日至29日)。應(yīng)募支教志愿者面試考核、體檢合格后,由我區(qū)教育局將擬招募人員名單面向社會進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示,公示結(jié)束后將擬招募人員名單向社會公布。
。ㄎ澹┖炗唴f(xié)議(8月30日)。按自治區(qū)統(tǒng)一格式與擬招募人員簽訂支教志愿服務(wù)協(xié)議,協(xié)議一年一簽。明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括支教時(shí)間、支教學(xué)校、支教方式和內(nèi)容、辦公與生活條件、生活補(bǔ)助,以及爭議處理辦法等。正式簽約前,退休教師須提供近三個(gè)月體檢報(bào)告和審核蓋章后的申請表。
(六)上崗任教。9月秋季學(xué)期開學(xué)前,安排簽訂協(xié)議書的優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到鄉(xiāng)村具體學(xué)校任教。
九、組織管理
(一)明確職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)優(yōu)秀退休教師公開招募工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),落實(shí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。市教育局負(fù)責(zé)支教工作的監(jiān)督和管控,組織和統(tǒng)籌下轄各縣的支教工作;縣區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)本區(qū)域支教志愿者的招募和管理工作,制定本縣區(qū)“優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者”招募工作實(shí)施細(xì)則,具體負(fù)責(zé)支教志愿者招募、體檢、錄取、協(xié)議簽訂、服務(wù)期內(nèi)志愿者管理等工作。
。ǘ┘訌(qiáng)督查檢查,實(shí)行工作報(bào)告制度。加強(qiáng)檢查指導(dǎo)本區(qū)域支教工作,認(rèn)真聽取支教志愿者和受援學(xué)校雙方的意見和要求,協(xié)調(diào)解決支教工作中存在的問題,及時(shí)收集積累支教活動(dòng)過程的資料,總結(jié)優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教的工作經(jīng)驗(yàn),每學(xué)期期末將支教工作實(shí)施情況報(bào)市教育局和自治區(qū)教育廳。
十、保障政策
。ㄒ唬┲Ы讨驹刚咴趰徠陂g,對其進(jìn)行跟蹤評估。對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的,或因身體原因等不適合繼續(xù)支教的,予以解除協(xié)議,并按時(shí)間比例追回相應(yīng)補(bǔ)助費(fèi)用。
。ǘ┓e極研究制定政策措施,鼓勵(lì)支教志愿者在1年服務(wù)期滿后,繼續(xù)支持貧困鄉(xiāng)村地區(qū)義務(wù)教育。有意向繼續(xù)從事志愿服務(wù)的支教志愿者,相關(guān)條件符合的情況下,下一年度可以續(xù)簽志愿服務(wù)協(xié)議書。
。ㄈ┓⻊(wù)期間,支教志愿者不轉(zhuǎn)戶口。
。ㄋ模┯嘘P(guān)學(xué)校要切實(shí)為支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要條件,方便其工作和生活。
退休工作計(jì)劃 10
近年來,隨著人口老齡化的加劇,越來越多的人開始關(guān)注自己的退休生活。退休生活雖然看似是令人向往的,但實(shí)際上,在沒有收入來源的情況下,經(jīng)濟(jì)上的壓力會讓人倍感困擾。因此,一份退休后賺錢工作計(jì)劃就顯得尤為重要。
首先,我們需要明確的是,退休后賺錢工作并不一定意味著要去找一份全職工作。事實(shí)上,退休后賺錢的方式和機(jī)會有很多,我們只需要根據(jù)自己的興趣和能力選擇一種適合自己的方式。
一種不需要太多技能的方式是充當(dāng)志愿者。志愿者能夠?yàn)樯鐣龀鲐暙I(xiàn),同時(shí)也可以結(jié)交新朋友,擴(kuò)大社交圈子。例如,可以去老人院、動(dòng)物庇護(hù)所等地方做義工,這也會給自己的生活帶來更多的意義。
如果您對藝術(shù)有一定的興趣和天賦,那么可以考慮開始一份藝術(shù)品交易的業(yè)務(wù)。此類業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)同樣不小,但是其收益也同樣不俗,而且上班時(shí)間比較自由,可以進(jìn)行更為靈活的時(shí)間規(guī)劃。
對于更加勇敢的人來說,可以嘗試開辦自己的公司。此項(xiàng)工作可能需要投入大量的時(shí)間和資金,但如果可以找到一個(gè)有趣且有收益的商業(yè)機(jī)會,那么這項(xiàng)工作可能成為您退休后的最佳選擇。
最后,提醒大家注意的是,無論您選擇何種形式的退休后收入,都需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)?投資。退休后可能需要支付更高的醫(yī)療保險(xiǎn)、生活費(fèi)用等支出,因此您必須充分考慮這些因素,以便做出最明智的投資決策。
總之,在退休后,充實(shí)自己的生活、努力工作仍然是很重要的。無論您選擇怎樣的工作方式,在之后的歲月中,恒久不變的只有對生活的熱愛和對未來的希望。
退休工作計(jì)劃 11
為了更好地服務(wù)退休人員的晚年生活,確保我們公司的骨干精英以及個(gè)退休領(lǐng)導(dǎo)在退休后能夠得到應(yīng)有的社會保障以及公司福利。為了體現(xiàn)銀行的關(guān)懷制度,以及我們領(lǐng)導(dǎo)對于退休員工的肯定。20xx年銀行領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)藛T管理部提出了明確的規(guī)劃要求,對整個(gè)退休人員的管理工作做出工作規(guī)劃。下面就是20xx年我的整體工作規(guī)劃。
一、了解離退休人員基本情況。
根據(jù)實(shí)際的調(diào)查,我行目前共有離退休人員兩千多人,其中離休人員100多人,退休人員1800多人。整體的退休比例占我行的整體工作人員的密集度并不是很大,我行的整體工作人員的人數(shù)在1萬多人。所以對于退休人員的退休后的補(bǔ)助生活以及各項(xiàng)必需用品,我們都會妥善的安排。這也是體現(xiàn)我們公司人文關(guān)懷以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和不忘人才的根本理念。
二、努力做好退休人員的服務(wù)工作。
我們需要對退休人員加強(qiáng)政治思想上的工作,確保他們在退休以后服從組織的安排及調(diào)動(dòng),也讓他們能夠明白在退休后的各項(xiàng)福利下降都是正常合理的行為。很多退休同志在退休后不滿足組織的安排,以及認(rèn)為組織克扣他們的退休生活保障。所以我們不僅要對整個(gè)退休人員的`體系做出妥善的規(guī)劃,也要讓退休員工能夠明白組織的良苦用心,確保能夠讓他們在退休后過上幸福的生活。
三、為退休人員增加豐富的文體活動(dòng)。
我們單位會開展一系列豐富多彩的文體活動(dòng),并且已退休人員活動(dòng)中心為平臺,根據(jù)退休人員的不同情況與愛好廣泛地開展閱讀健身,棋牌書法,繪畫等各項(xiàng)娛樂活動(dòng)。通過不斷地加強(qiáng)文體活動(dòng),不僅能夠豐富退休人員的業(yè)余生活,也能極大地提升他們的幸福指數(shù)。只有滿足他們在精神上的空虛,他們才會更好的聽從我們的安排,認(rèn)可我們對他們工作的付出。
退休工作計(jì)劃 12
為做好新形勢下的老干部工作,特制定如下工作計(jì)劃。
一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。
切實(shí)抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請老干部參加,季度座談?dòng)懻撘淮,具體活動(dòng)內(nèi)容可進(jìn)行撲克、象棋、跳棋、麻將等項(xiàng)活動(dòng),確保將新文件、新要求及時(shí)傳達(dá),并為其提供學(xué)習(xí)資料(報(bào)刊、雜志)開展不定期走訪,開展不定期的走訪、談心、交流活動(dòng),及時(shí)了解掌握其思想狀況。
二、認(rèn)真落實(shí)好退休干部的政治待遇。
關(guān)心他們的`生活,堅(jiān)持一年兩次向老干部通報(bào)工作情況,一些文件、會議和重大事項(xiàng)要及時(shí)向離退休老干部傳達(dá)。本單位在作出重大決策時(shí),應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達(dá),并及時(shí)通報(bào)決策的實(shí)施情況,切實(shí)保證退休干部的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn),協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走訪慰問活動(dòng)。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次,重大節(jié)慶日開展慰問活動(dòng)。
三、千方百計(jì)為退休干部排憂解難。
及時(shí)了解他們的困難和合理要求,認(rèn)真處理老干部來訪問題,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情,鼓勵(lì)他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策,真正讓退休老干部體味會到“老有所樂,老有所為”的樂趣。
五、按照局機(jī)關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。
將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等工作認(rèn)真扎實(shí)地抓好,抓出成效。
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