煤礦自檢自查報告（通用10篇）
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告使用的頻率越來越高，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的煤礦自檢自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
煤礦自檢自查報告 1
根據(jù)阜康市相關部門文件精神，我礦積極開展了安全生產自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、有關持證情況
1、我礦采礦許可證、煤炭生產許可證、礦長資格證，三種證件齊全有效。
2、煤炭生產許可證：證號xx有效期限26年，20xx年7月至20xx年7月。
3、采礦許可證：證號6500000612830有效期限6年，20xx年10月至20xx年10月。
4、安全生產許可證：證號（新）MK安許證字［20xx］303G1有效期限3年，20xx年06月至20xx年06月。
5、礦長資格證：證號MK650000049，發(fā)證機關：新疆煤礦安全監(jiān)察局；發(fā)證時間：20xx年4月14日。
6、特種作業(yè)人員持證情況
�、偻邫z員在冊5人，持證5人；②安檢員在冊8人，持證8人；③放炮員在冊9人，持證9人；④絞車司機在冊8人，持證8人；⑤電鉗工在冊5人，持證5人。
二、地質賦存條件
礦井位于阜康市南三工甘溝內，距阜康18千米，屬昌吉回族自治州阜康市管轄，礦區(qū)東西長0.77千米，南北寬0.32千米，井田面積0.162平方公里，中心地理坐標：東經88°16′05″，北緯44°05′17″。礦井交通便利，烏奇公路和吐烏大高等級公路在礦區(qū)以北6千米處通過，距烏奇公路、吐烏大公路有簡易柏油公路通往礦井、生產井口有簡易公路相通。
1、地質構造：礦區(qū)范圍內出露地層為下侏羅統(tǒng)八道灣組（J1b）
和第四系黃土狀亞砂土及坡積物。自下而上為：
�。�1）、侏羅統(tǒng)八道灣組（J1b）：
巖性由深灰色、灰色等雜色的泥巖、粉砂巖、細砂巖與煤組成。巖相為泥炭沼澤相沉積，礦區(qū)范圍內少見巖石露頭。
（2）、第四系（Q）
主要由淺黃色風成亞砂土及坡積物組成，分布于煤礦范圍內的絕大部分地段，不整合接觸于八道灣組地層之上，地層厚0—5米。
礦區(qū)構造形態(tài)為傾向南的單斜構造，地層走向58—62°，地層傾角62—65°，與區(qū)域構造線基本一致。礦區(qū)范圍內未發(fā)現(xiàn)明顯的斷裂構造。
礦區(qū)范圍內僅一層煤，編號45＃，由于第四系覆蓋，沿走向延伸情況不明，井下觀察煤層厚度變化不大，厚度平均值約28米。煤層末狀—塊狀，條帶狀構造，暗亮型，結構簡單。轄區(qū)內煤質牌號為工業(yè)動力煤，主要用于工業(yè)用煤和民用煤。
2、出露于礦區(qū)中部，傾向南東，傾角62-65°，向北東及南西方向延入鄰區(qū)。
煤層厚度28米，傾角62-65NE80—100°，結構簡單，無夾矸，厚度穩(wěn)定，頂、底板均為泥巖，風化帶深度20米。
煤質分析結果為：該煤層屬低灰、特低硫、特低磷、低容灰分的工業(yè)用煤和民用煤，容重為1.3/立方米。
3、水文情況：
�。�1）、影響地下水形成自然因素
[1]地形地貌
礦區(qū)位于博格達山北麓低山丘陵地帶，地勢總體南高北低，西高東低，海拔+900—+1080m，相對高差約180m。大氣降水、融雪（冰）水形成的地表水流順地勢由西向東匯入礦區(qū)東側的三工河，地形陡竣有利于自然排水，因此，礦區(qū)地形地貌條件不利于地下水的形成與匯集。
[2]地表水體
礦區(qū)東界之外700m處流經的三工河為常年性流水，水位標高+821.05，為當?shù)厍治g基準面。該河主要接受南部山區(qū)融雪水與大氣降水補給，年徑流量4272.82萬m3。6—8月為洪水期，月均流量1.255—4.009m3/s,三工河河水由南向北運移過程中，通過煤系地層的孔隙裂隙順向滲透補給，為礦區(qū)地下水的主要補給源。
[3]地層構造
礦區(qū)含煤地層為侏羅系中統(tǒng)西山窯組，主要由砂巖、粉砂巖、泥巖與煤層互層組成，這種多韻律結構使得地下水在接受大氣降水的不及時起到了一定的阻隔作用。侏羅系下統(tǒng)三工河組位于礦區(qū)南部，其巖性主要為粉砂巖、細砂巖、泥巖及炭質泥巖，也一定程度上阻擋了地下水對含煤地層的滲透補給。礦區(qū)位于阜康向斜南翼，地層傾角較陡，呈單斜構造，沒有發(fā)現(xiàn)走向斷裂，礦區(qū)東界f1斷層屬垂直地層走向平移斷層，斷層面破碎帶可能成為大氣降水入滲的通道之一，但受規(guī)模與性質的影響，蓄積的地下水有限。
[4]火燒區(qū)
礦區(qū)內43號煤層火燒后形成一條貫穿東西的燒變巖帶，燒變巖內孔隙發(fā)育，可接受大氣降水及地表水的補給，并蓄積一定量的.孔隙潛水，對礦井開采威脅較大。
�。�2）、含（隔）水層（段）劃分
礦區(qū)含（隔）水層（段）依據(jù)巖性特征和富水性劃分。侏羅系含煤地層屬河流—沼澤相沉積，垂直向上，由多個由粗到細的巖性組合疊合而成；走向上，巖性漸變過渡現(xiàn)象較明顯，尤其砂巖類組成的砂體變化極大，因此，只能根據(jù)各段的砂礫巖與砂巖所占比例，劃分為含（隔）水段，礦區(qū)內共劃分為5個含（隔）水層（段），分述如下
[1]第四系全新統(tǒng)透水不含水層（Ⅰ）由全新統(tǒng)的沖積物組成，主要分布在礦區(qū)的南部溝谷及山坡與坡腳處，沖洪積物主要由松散的砂礫、碎石等組成，厚度0—5m,透水性好，自身不具備儲水條件。
[2]侏羅系中統(tǒng)西山窯組上段孔隙裂隙弱含水段（Ⅱ）
主要分布在礦區(qū)北部，燒變巖孔隙潛水含水層之上，屬含煤地層西山窯組上段地層。巖性主要由細砂巖、粉砂巖、泥質粉砂巖、泥巖與薄煤層組成，局部夾有粗砂巖。厚度78.50m。該含水段主要接受大氣降水及融雪水的補給。該含水層單位涌水量為0.0011升/秒·米，滲透系數(shù)0.00208m/日，屬弱含水層。
[3]侏羅系中統(tǒng)西山窯組下段燒變巖孔隙潛水含水層（Ⅲ）
燒變巖含水層位于主侏羅系中統(tǒng)下段的頂部，由43號煤層燃燒烘烤而成，形成貫穿礦區(qū)東西的燒變巖帶，該帶地表寬度15—30m,距離45號煤層之上30—70m，燒變巖中孔隙發(fā)育，易接受大氣降水與地表水的補給，較易儲存孔隙潛水。礦區(qū)西部廣源立井與中部股份合作立井穿越該燒變巖帶時，均出現(xiàn)水量增大現(xiàn)象，目前上述部位無明顯涌水。處此外，尚無生產礦井在其深部加以揭穿，深部含水情況不明。
[4]侏羅系中統(tǒng)西山窯組下段孔隙裂隙含水段（Ⅳ）
該含水層由燒變巖含水層底板至西山窯組下段底界，含45號煤層內，厚度176.44m,45號煤層頂板至燒變巖含水層底板以粉砂巖、泥質粉砂巖夾炭質泥巖或煤線為主；45號煤層地板至西山窯組下段底界主要巖性為粉砂巖與泥巖等，但底部有不甚穩(wěn)定的砂礫石層存在，砂礫石厚度在3—19m之間。該含水段水位埋深+880m標高，生產礦井自西向東揭露深度標高由+772.91m遞減為+637m，礦井涌水量也由120m3/d遞增為440m3/d。此外，礦區(qū)東部的六運湖農場礦井開拓穿越該含水段底部砂礫巖層時水量明顯增大。
[5]侏羅系下統(tǒng)三工河組上段隔水段（Ⅴ）
該隔水段分布于礦區(qū)南部邊緣一帶，伏于西山窯組下段孔隙裂隙含水段之下。巖性主要為泥質粉砂巖、泥巖夾細砂巖夾砂礫巖薄層，厚度為101.37m，礦區(qū)內各生產井均未揭穿該段，依據(jù)區(qū)域性巖石組分特點劃分為隔水段。
�。�3）、礦床充水因素分析
[1]生產礦井充水情況
A、廣源礦井
該礦現(xiàn)開拓水平為+772.9m標高，較東鄰股份合作井的最低開拓水平高出43m。主立井位于45號煤層頂板，在垂深75—110m（+888—+853m標高）區(qū)段穿越燒變巖孔隙潛水含水層，水量明顯增大。此外，礦井附近45號煤層露頭有較顯著的塌陷坑，尚見有少量雪融水蓄積。目前該礦井主要是煤層頂板滲水，排水量可達250m3/d。
B、股份合作礦井
該礦井現(xiàn)開拓水平為+730m標高，低于西鄰廣源礦井而高于東鄰六運湖農場礦井。主立井位于45號煤層頂板，在118—178m（+828—+768m標高）區(qū)段穿越燒變巖孔隙潛水含水層時，水量加大，目前該礦井以頂板滲水為主，白水量較小，約120m3/d。
C、六運湖農場礦井
該礦井現(xiàn)開采標高為+693m，低于西部兩個礦井。井下調查可知，地下水主要從煤層底板砂礫巖中滲出，排水量184m3/d。
D、三工平安煤礦
東鄰三工平安礦井現(xiàn)開采水平為+637m，低于本礦區(qū)各生產井。
煤礦自檢自查報告 2
根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《煤炭x經營監(jiān)管辦法》（國家發(fā)展改革委25號令）及《云南省工業(yè)和信息化委關于開展20xx年煤炭經營企業(yè)煤炭經營資格條件依法經營狀況全面檢查及煤炭經營資格證帶起延期審查的通知》（云工信煤行〔20xx〕66號）要求，結合我廠煤炭經營企業(yè)的實際情況，現(xiàn)就開展20xx年度煤炭經營企業(yè)煤炭經營資格條件依法經營狀況全面檢查及煤炭經營資格證到期延續(xù)審查（以下簡稱為，全面檢查和延期審查）自檢自查報告如下：
一、公司基本情況
我公司成立于20xx年11月29日，注冊資金200萬元，
法定代表人：陳舉鑫，
企業(yè)性質：有限責任公司，
于20xx年9月7日依法取得煤炭經營資格證，編號：
各種證照齊全，合法有效�，F(xiàn)有員工35人，專業(yè)技術人員8人。固定資產687.69萬元，流動資金865萬元。
二、煤炭經營情況
全年銷售煤炭2.8萬噸，實現(xiàn)銷售收入2369.76萬元。
三、煤炭來源、銷售和運輸方式構成
我公司的煤炭主要來源于縣內、華坪和寧蒗的.部分煤礦，購進原煤。經加工洗選后，銷售給滇西水泥廠、華新水泥廠和下關煙廠等用戶，運輸方式全部采用公路運輸。
四、環(huán)境保護
我公司的儲煤場地位于永勝縣永北鎮(zhèn)南華居委會魚河小組塘，屬租賃，面積為2535m，已辦理了環(huán)境影響評價及審批手續(xù)，永勝縣環(huán)保局已出具同意設立儲煤場地的證明，環(huán)保設2施有噴灑降塵、圍墻、沉淀池，永勝縣環(huán)境保護已出具環(huán)保合格證明。
五、煤炭計量、質檢人員和設備配置情況
我公司的煤炭計量設施為80噸電子汽車衡，屬自有，專業(yè)計量人員2人。煤炭質檢屬租賃，主要設備有電子天平和電阻爐溫度控制器等，專業(yè)質檢人員2人。
六、納稅情況
在從事煤炭活動中，做到合法經營，依法納稅，20xx年度共上繳稅費319.2萬元。
七、執(zhí)法檢查及其它情況
公司重合同、守信譽，嚴把煤炭產品質量關，無摻假，以次充好等行為。嚴格執(zhí)行《煤炭經營監(jiān)管辦法》的有關規(guī)定，自覺做到有關部門的監(jiān)督管理，合法經營，依法納稅，從未受到工商、稅務、質檢、環(huán)保部門的處罰，無處罰情況。
煤礦自檢自查報告 3
20xx年即將結束，受經濟下行壓力影響，煤炭市場低迷依舊，煤炭企業(yè)倍感壓力。我們每一位陽煤人都面臨著嚴峻的生存考驗。面對困難，集團公司和礦領導積極研究對策，及時作出關于生產和經營方面的安排和部署，倡導干部員工攜起手來，與企業(yè)同呼吸共命運，平穩(wěn)安全共渡難關。一年來，我工區(qū)首先教育員工認清形勢，緊緊圍繞“三會”精神，以推進“1.4.2”安全管理模式為工作的主線，轉變干部工作作風為契機，積極組織運輸安全生產。下面就一年來我工區(qū)的生產、安全、經營、技術、質量標準化以及黨務等方面的工作作一總結，為明年的工作作出初步打算。
一、生產組織方面
運輸方面，從年初開始，由于受設備故障、采區(qū)構造等客觀條件的限制，給我礦產量任務完成造成了很大的壓力，生產任務大部分都集中在北翼，北翼運輸壓力可想而知。我工區(qū)認真組織運輸二隊人員出勤，嚴抓電檢、機電、修車、釘?shù)赖然A工作，要求區(qū)隊干現(xiàn)場把關、協(xié)調運輸各個環(huán)節(jié)，將各項管理制度、安全生產責任制及專項措施貫徹落實到每一位員工中，為北翼21臺煤車的正常運行提供了保障，確保了生產任務的順利完成。
�。ㄒ唬┻\輸生產任務完成情況
1、拉煤方面，1——10月份北大巷共計拉煤60137趟。
2、拉矸方面，1——10月份西北大巷共計拉矸車72554次（北翼71303車次，西大巷1251車次）。定量倉排矸2249315噸。
3、運料方面，130材料巷上、下物料共計32061車。西北大巷運送物料共計
126347車，其中：西大巷87437車，北翼38910車。130材料巷上、下支架483組。各采區(qū)梭車運送物料方面積極配合，圓滿完成了生產隊組的物料運送工作。
4、裝卸料方面， 1——10月份，共裝卸料25779車。
�。ǘ┓⻊丈a工程
1、大小巷服務釘?shù)拦こ獭?/p>
大巷及溜煤眼繞道：維護軌道12000米，清挖水溝6400米，維護道岔680套，更換道岔32套，釘?shù)?200米，回收軌道200米，大巷更換道木700根，130更換道木300根。
小巷：全年共計各采區(qū)軌道巷釘?shù)?145米、調整軌道2600米、供應軌道238車、回收軌道195車。
2、機電隊1-10月共更換井下130車、各部梭車、猴車鋼絲繩10000余米，叉、接鋼絲繩18余次。
3、檢修10噸電機240臺，維修各類故障電機車375臺，制作橫拉線400道，更換橫拉線315道，井底存車巷加橫拉線63道；小修5噸機車132臺次，檢修20噸機車185臺次。
4、修車隊廠房檢修一噸車900輛，四噸車330輛次，檢修新時速人車88輛，小修人車92輛，平板車148輛，各類專用車147輛。
二、安全管理和安全教育方面
在當前企業(yè)生產經營十分困難的情況下，安全生產任務更加艱巨。然而，企業(yè)再困難，安全標準不能降低，安全基礎不能放松，安全管理力量不能削弱。一年來，工區(qū)緊緊圍繞礦全年“零”死亡和工區(qū)制定的安全工作的目標，從管理上下大力，查三違，堵漏洞，從抓職工的“手指口述”入手規(guī)范職工的正規(guī)操作，以班前預控、安全確認來保證作業(yè)的安全。針對 “1.4.2”安全管理模式的.推進，制定了運輸系統(tǒng)治理整頓工作方案，通過拉網式的隱患排查、安全預想、安全宣傳“12”法，“兩個三”培訓教育等工作，來提高職工的安全意識，形成了人人抓安全的良好氛圍。從人員的管理到環(huán)境的改善，再到設備設施的投入，都充分體現(xiàn)著工區(qū)嚴謹?shù)陌踩芾砟Ｊ剑瑸檫\輸安全暢通奠定了良好的基礎。
�。ㄒ唬叭`”查處及考核統(tǒng)計
1—10月份全工區(qū)區(qū)隊干、工長共查“三違”1638人次，考核金額70410元。通過干部抓三違，對職工的正規(guī)操作起到了監(jiān)督作用，為安全生產提供了保障。
�。ǘ└黝愂鹿式y(tǒng)計
盡管我們的安全管理工作細致到位，但是一些零敲碎打的事故仍然存在。1—10月份共發(fā)生工傷事故1起，人車落道事故3起，料車落道事故3起，人車追尾事故2起，支架落道事故2起，竄道岔事故1起，撞腰事故4起，滑車事故2起，梭車脫繩事故1起。這些事故的發(fā)生充分說明機車運輸事故較多，需要引起我們的高度重視。我們的安全管理工作仍然面臨很大的壓力，工作中還有一定的漏洞，干部員工的安全意識還有待于提高。
�。ㄈ╇[患排查情況
在安全管理方面，通過隱患排查，對運輸系統(tǒng)安全管理上存在的“短板” 如：外來入井人員對井下環(huán)境不熟悉所造成的隱患；小巷絞車運輸管理；高抽尾巷軌道質量差信號不全等隱患進行了詳細的分析并制定了相應的措施。在系統(tǒng)隱患大排查中，著重對大巷封閉區(qū)管理及小巷運輸當中的一些薄弱環(huán)節(jié)重點進行檢查。運輸系統(tǒng)查隱患780條，較大隱患105條，現(xiàn)場處理37條，限期整改743條，考核35000元。通過隱患排查，提高了作業(yè)環(huán)境的安全系數(shù)，為運輸安全生產提供了一個完善的安全管理系統(tǒng)。
�。ㄋ模笆种缚谑觥惫ぷ�
“手指口述”匯報制度仍然是安全管理方面的一項重要內容，是杜絕零打碎敲事故的一種有效方法。從去年開始至今，手指口述這項工作得到了很好的推廣和應用。工區(qū)要求各隊組要嚴格執(zhí)行，提高認識，加大考核力度。1——10月份手指口述執(zhí)行方面累計考核326人次，有效地促進了職工正規(guī)操作行為的養(yǎng)成。
三、技術工作
�。ㄒ唬┘夹g創(chuàng)新
技術創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，是企業(yè)財富的源泉。它不僅提高了工作效率，而且為企業(yè)節(jié)約了資金。尤其是今年開展的“五小”創(chuàng)新活動，更加激發(fā)了職工的創(chuàng)新積極性，主要有以下幾個項目。
1、針對無極繩人字鉤鉆繩壕的問題，自行研制成功了防鉆壕裝置，并在130材料巷上、下部投入使用，通過試用，效果良好，有效避免了捋繩、鉆繩壕事故，每年可節(jié)約資金16萬元。
2、為解決清車難的問題，我們對集團公司各礦的在用清車機進行了前期調研，發(fā)現(xiàn)使用效果不是很理想。最終我們和廠家聯(lián)合研制了液壓振動清車機，在新廠房安裝試用，效果良好。
3、我工區(qū)自行研制并制作了一噸車防脫銷連接裝置，在運輸小巷全面應用，效果良好。
4、自行設計并制做了三米坡運道專用大板車，軌距1.5米，軸距3.6米，長6米，寬1.2米，不僅解決了三米坡更換43kg/m軌道，坡度大、物料重的問題，而且在更換定量倉北溜矸筒的工程中發(fā)揮了重要的作用。
5、在集團公司技術比武工作中，我工區(qū)研制的爬彎機，一次能壓兩根爬彎，提高了工作效率；同時還設計了一噸礦車鉚車旋轉架，在比武中發(fā)揮了積極作用，并且都得到了集團公司領導和兄弟單位的認可。
6、今年在工會開展的“五小”創(chuàng)新活動中，我工區(qū)研制的石子車、四噸車的改制、20噸電機車加長銷、車輪起吊裝置等項目受到了好評，在實際工作中得到了很好的推廣運用。
�。ǘ┢渌夹g工作
1、由于副平硐翻車滾圈磨損嚴重超限，導致翻車不能正常工作，影響運輸排矸。針對這一問題，我工區(qū)技術人員經過實地調研，校對尺寸，并積極聯(lián)系翻車機廠家，購置了新滾圈，在“五.一”檢修期間組織更換，經過現(xiàn)場調試處理，保證了副平峒翻車的正常運轉。
2、針對定量倉溜矸筒使用年限長、磨損嚴重的問題，我工區(qū)技術人員配合機電工區(qū)在國慶檢修期間對北溜矸筒進行了更換，并加固了支撐梁，解決了定量倉排矸問題。
3、為了規(guī)范小巷運輸過程中的掛車數(shù)量，對各采區(qū)軌道巷小絞車進行了牽引力計算，并確定了掛車數(shù)，制做了牌板。
4、按照礦木場廠房的整體規(guī)劃，對新廠房基礎設施繪制了安裝布置圖紙。
5、一年一度的電機車年審工作于10月底順利完成，通過審驗，對所有的電機車做到了帳目清楚。
6、按《規(guī)程》規(guī)定，今年對全礦連接裝置和130無極繩、1#猴車鋼絲繩按比例，送交科林公司進行了試驗，并出具了試驗報告。
煤礦自檢自查報告 4
20xx年9月按照公司領導的安排協(xié)助聯(lián)系學員培訓地點并于10月10日將首批韓城學員送到布爾臺礦。10月17日我?guī)ьI首批40名大中專學生來到神東分公司補連塔礦培訓。在上級領導的正確領導下，及神東分公司補連塔煤礦的大力支持下，培訓工作取得了圓滿的成功�，F(xiàn)就這半年的工作總結一下。
為期三個月的培訓工作已圓滿結束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。作為補連塔培訓工作的一隊之長，來到補連塔首先我就主持所有培訓人員召開了動員大會，告訴他們：你們剛剛步入社會開始工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學會愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對工作，你才會愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。11月12日還召開了第一次黨小組會議并且做了詳細的會議記錄，對黨員提出了更高的要求，最后發(fā)現(xiàn)他們表現(xiàn)明顯積極，為今后在我們公司進一步做好各項工作打下了很好的基礎。
煤礦是專業(yè)性很強的高危險行業(yè)。我們來到補連塔隨時掌握有價值的信息，與補連塔礦有經驗的前輩交流，利用媒體不斷擴展信息。剛來的`半個月和神東分公司補連塔礦上培訓機構積極配合對我們公司的40名大學生進行了安全教育，通過多次和補連塔礦領導的座談，詳細理解各位代課老師講課以及我和大家經驗的交流，使學員們對煤礦生產有了深刻的理解，利用此次難得的機會，大家努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識，進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過孫老師安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓中，教師介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統(tǒng)化安全、本質化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為張家峁一名技術骨干，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓人員以后真正走上工作崗位安全生產打下結實的基礎。
同時在此期間按照我們公司的具體安排結合補連塔礦的生產制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓，按照綜采一隊和綜采二隊安排學習并且抄寫了31402工作面和32301工作面的作業(yè)規(guī)程。最后進行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績，拿到了安全上崗和安全入井證。在平時的工作中，本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹，對810、822、824宿舍的一些機電專業(yè)培訓人員結合久益公司7ls7采煤機電氣系統(tǒng)圖多次進行講座學習。作為補連塔礦培訓工作的決策者和指揮者，具備應有的專業(yè)知識和實際工作經歷是客觀要求，在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設備的資料下發(fā)給學員，使大家可以理論實踐一起學習，讓大家互相借鑒，共同提高。
綜采隊工作性質復雜，早班檢修，中班和夜班要搞生產較難管理。作為培訓的負責人，我從整體上管理的同時，又時常深入現(xiàn)場，掌握生產實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全管理、生產環(huán)節(jié)的各種問題，引導我們公司的員工學習井下設備和管理，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產的原則，嚴格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴格按照措施執(zhí)行，負起責任。在32301工作面掛網時，現(xiàn)場蹲點，配合神東分公司搬家隊圓滿完成任務。讓我們的隊伍熟悉掛網流程，并且鍛煉了特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神，記得有一天掛網時為了避開周期來壓，任務相當緊迫我和大家中班夜班連上，得到了補連塔礦上領導的贊揚。在32301工作面和31403工作面，檢修班培訓人員跟著固定師傅學習，對設備具體部件的結構和原理有所認識和了解。而生產班的按照自己的崗位從不同的角度對采煤工藝、礦山機電、設備的結構和原理以及具體的操作進行了逐步掌握。對于那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干的部分優(yōu)秀培訓人員向公司推薦進行重用，這既為那些能干事、想干事的同志提供了舞臺，又對一些綜合素質較高，有培養(yǎng)前途的有了更大的動力。我們公司一支強大的綜采隊伍骨干正在崛起。
下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時間組織大家一起討論學習和經驗交流，不僅學習專業(yè)的技能，相互交流如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，良好的同事關系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地，很難想像一個在同事中間孤立無援的人，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè)。我與我們的后備軍打成一片，凝聚起一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體�，F(xiàn)在煤炭市場受金融風暴的影響，政府制定的指導價格和自發(fā)形成的市場價格雙軌制對煤礦生產有了一定的影響，但對我們的培訓工作過程沒有帶來任何的負面影響。
張家峁礦馬上要投產，經過這段時間和培訓人員一起在補連塔狂的學習，有倆個法則我們不能違背：一個是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一個是不斷地“拿來”工具，因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。明年我們回去以后，我們在補連塔礦所見、所聞、所感和所學到的知識，先進的安全理念、安全文化和管理經驗將和其它倆個培訓基地的相互交流，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻力量。
煤礦自檢自查報告 5
一、積極貫徹落實上級精神，制定安全生產月活動方案
根據(jù)國務院安委會辦公室關于開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知要求及上級公司指示精神，結合實際，xx制定了20xx年《“安全生產月”活動實施方案》，成立了以礦長為組長的“安全生產月”活動領導小組，明確了各部門具體職責和活動計劃，為扎實開展活動奠定了基礎。
二、活動開展情況
(一)開展“安全生產月”啟動儀式。
xx為提高各級人員參加“安全生產月”活動的熱情和積極性，由礦長組織了“安全生產月”啟動儀式，會上宣讀了《xx“安全生產月”活動實施方案》，要求大家要站在政治的高度，站在保護員工生命和財產安全的高度和礦井安全發(fā)展的高度，扎實開展好“安全生產月”活動，并鄭重地在“生命至上、安全發(fā)展”的橫幅上簽字承諾。
(二)組織開展警示教育周活動
警示教育周，組織員工參加觀看《隱患直擊》、《生命至上》、《施精準之策，固預防之本―構建雙重預防管控機制解讀》和集團內的事故案例，共計8批次，有134人次參加;組織開展《安全生產法》的學習講座2次，30余人次參加，通過警示教育和《安全生產法》講座，使廣大員工深受教育，進一步增強了員工的安全意識和法制意識。
(三)組織開展安全文化活動宣傳
1.為增進安全月氛圍和安全文化宣傳，礦在辦公區(qū)、井口顯著位置懸掛了安全宣傳橫幅，營造安全生產月活動氛圍，同時組織員工參加公司組織的安全黑板報的制作和展覽活動。
2.為積極響應xx市安全生產月宣傳，安排員工參加了市安委會舉辦的以“生命至上、安全發(fā)展”為主題演講活動。
3.為提升員工家屬對親人在安全生產工作中多注意安全，提醒他們在工作中把好安全關，礦開展了“一封家書”活動，共計32人參加“一封家書”活動，家人的一份叮嚀、一份囑托、一份期盼，感動著我們的員工，激勵著我們的員工要時刻將安全生產工作牢記在心間，落實在行動上。
4.為員工家屬了解和督促員工做好安全生產工作，礦長和礦黨總支書記給員工家屬寫了一封《xxxx致員工家屬的一封信》，在信中把員工安全生產與家庭幸福的重要意義和希望員工家屬積極配合礦安全生產工作緊密地聯(lián)系起來，讓每個家庭都知道做好安全生產工作的重要意義。
5.為增強員工對安全警示標識的認知程度和設置位置，豐富員工安全文化生活，寓教于樂，提高員工安全基礎知識，礦開展“安全警示標識競猜”活動，采用現(xiàn)場抽題回答，猜對有獎，猜錯現(xiàn)場講解的形式進行，在歡樂的'氣氛下，“安全警示標識競猜活動”圓滿結束。通過活動，使全礦職工熟悉井下工作現(xiàn)場的警示安全標識，提高了主動學習的意識，進一步豐富了煤礦員工的安全知識，為夯實我礦安全生產工作奠定了一定基礎。
6.礦組織召開了“大七礦員工家屬?親情話安全?座談會”，把部分員工家屬邀請到礦區(qū)，讓員工家屬了解親人在煤礦的工作情況，談談親人在工作中注意安全的深刻意義和對家庭幸福的深遠影響，叮嚀親人在安全生產工作要遵章守紀，為我礦職工在今后認認真真干工作，時時刻刻想安全起到了極大的推動作用。通過座談，把員工家屬參與礦井安全工作緊密地與家庭幸福和諧融入在一起，取得了很好效果，得到公司領導的肯定。部分公司領導參加了座談會，參加座談會共計有30余人。 (四)組織參加公司安全文宣傳咨詢日活動
煤礦自檢自查報告 6
自20xx年8月份來到了礦業(yè)有限責任公司以來，我先后在實習工作。在近個月的時間里，我努力學習煤礦開采的各方面知識，熟悉采掘工作面的作業(yè)組織、技術工藝，現(xiàn)場的作業(yè)規(guī)程，提高自己在本行業(yè)的業(yè)務水平，為以后做一名合格的工程技術人員打下堅實的基礎。下面我通過對這個時期以來的學習情況以及自己的收獲做一個總結，針對過去工作中存在的不足提出一些整改計劃，對于獲得的成就歸納出經驗，希望在以后的工作中彌補不足，將技術工作提高一個新臺階。
一、主要學習過程及取得的經驗
1.參加工作之前，我參加了煤礦組織的安全教育培訓，學習了涼水井煤礦的安全管理理念，掌握了礦井各種災害的發(fā)生原因、預兆、規(guī)律、預防措施及發(fā)生災害時的處理方法；對安全管理的新知識、新技術和相關的法律法規(guī)有了一個全面的理解。
2.剛剛參加工作初始，正好趕上42106工作面的末采階段。在末采時期，我努力學習了《42106綜采工作面末采支護安全技術措施》，并在井下一線與工人師傅們共同工作，密切配合，不以自己是新員工就放松對自己的要求，遇到困難不逃避，不放棄，虛心向師傅們請教。經過這一時期的工作學習，對工作面末采時期的工程要求、推采和支護方法以及施工步驟、安全質量標準有了一個很好的學習。
3.42106綜采工作面撤除造條件竣工，工作面設備撤除前對運輸路線及所有安全設施驗收合格后，開始了撤除工作；在工作之余我努力學習了《42106工作面設備撤除安全技術措施》，對在設備撤除中的一些方法要領以及安全注意事項有了一個清新的.認識。通過觀察42106工作面回撤過程，實地觀察了工作面采煤機、溜子的回撤，運輸巷吊裝硐室的布置，液壓支架回撤及裝車方式等，熟悉了綜采工作面回撤工藝。
4.參加了煤礦文明生產，中央水倉的清理工作，對我礦的整個文明生產要求及管理有了一個認識，學習了質量標準化建設所規(guī)定的各種標準；了解了日常工作的流程及出現(xiàn)問題的處理方法；熟悉了各巷道的位置、用途及其巷道之間的層位關系。
6.在生產準備隊工作2個月后，由于人事調動，我被調到掘進三隊工作，學習掘進方面的知識。在掘進三隊的工作中，我參加了3-1煤溜煤眼自上向下施工溜煤眼剩余巖巷7m和36m倉體成巷工程。期間和工人師傅一起打眼放炮，人工出矸。實地觀察了絞車及吊盤、天輪、封口盤、繩梯的安設，學習了溜煤眼的施工方法，支護工藝，安全技術措施。
7.在參與巷道的噴漿過程中，發(fā)現(xiàn)噴漿后落料很多，不僅極大的浪費材料，還使噴漿進度，噴漿效果受到很大影響。噴漿機維修占用時間很多，增加了噴漿難度。
二、工作體會
事煤礦技術工作，須掌握所管轄范圍內的技術本領，不僅要熟知本專業(yè)的安全生產技術知識和生產細節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，其他范圍內的也要做到了解、熟悉。在工作中一定要深入井下，虛心向煤礦工人、技術工同志請教，以便在最短的時間內掌握更多的煤礦知識。
對于這一時期的工作情況，我還有很多的不足之處，主要體現(xiàn)在學習目標不夠明確，有時候工作熱情不夠高漲，態(tài)度散漫。煤礦由于它特定的環(huán)境造成了井下工作的復雜多變，一時的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。作為一名采礦技術人員，必須時刻牢記自己的職責，唯有加強技術管理和技能培訓，提高自身能力，才能以不變應萬變，做好井下安全生產工作。
三、下一步計劃
1．掌握采掘專業(yè)相關規(guī)定，熟悉采掘專業(yè)內頁資料，熟悉井下現(xiàn)場及采掘生產工藝；
2．加強自身專業(yè)以外知識的學習，熟悉采掘工作面的機電設備、工作原理及維護常識。
4.積極收集有關的技術資料，學習作業(yè)規(guī)程及技術措施的編制，保證自己編制的每一個技術措施在現(xiàn)場都具備操作性和指導性。
5.了解一通三防、地質測量、機電運輸?shù)鹊V井相關專業(yè)知識，熟悉整個礦井的生產部署。
6.熟悉礦井各大生產系統(tǒng)，了解井巷工程施工設計。
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轉眼間我來到煤礦快一年了，在這段時間里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，并虛心向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這近一年時間里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的'完成了本職工作。
2、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
3、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預
期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。
總結近一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為豐匯煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
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回顧20xx年培訓工作，我們馬營煤礦培訓辦公室持之以恒貫徹落實公司建設學習型公司、培育學習型員工的精神，牢固樹立“培訓是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”這一宗旨，在職工培訓工作中不斷的積累經驗，查找不足。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一.培訓工作情況
20xx年共舉辦內部培訓21次。其中，質量管理意識培訓占46%，專業(yè)技能培訓占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓占4%，共計112學時，參訓人員300余人次。外培30余次，主要為辦證培訓。
內訓課程主要集中為以下幾類：
1.員工必修類：企業(yè)文化培訓、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度；
2.重點培訓：災害預防與處理、專業(yè)技能e 3.新員工崗前培訓
4.職工全員上崗再培訓
外培主要包含以下幾類：
1.安全資格證B類安全管理人員培訓：參訓人員有生產、技術、一通三防、機電、運輸、地測、調度、等部門負責人和采煤、掘進、機電、運輸區(qū)隊長；
2.安全資格證C類培訓：參訓人員為采煤、掘進、機電、運輸、通風班組長；
3.特殊工種培訓：有爆破工、安全檢查工、監(jiān)測工、井下電鉗工、瓦斯檢查工、采煤機司機、綜掘機司機。
4.《職業(yè)資格證書》培訓：從業(yè)人員。二.培訓工作分析
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1.20xx年度的培訓工作與20xx年度相比，從培訓內容、培訓質量、培訓次數(shù)及接受訓練的人員數(shù)量等各方面，都有了較大的增長。
2.建立制度性培訓體系。以往，我礦培訓工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓管理幅度和力度很弱，員工培訓意識差，培訓工作開展十分困難。今年培訓辦公室在總結了以往培訓經驗的基礎上，依據(jù)公司有關培訓精神，投入大量精力，優(yōu)化培訓管理流程，健全教育培訓制度。重點加強了培訓需求分析和培訓內容的針對性，在多次征求各科室意見后，全面提升我礦培訓工作的制度化管理。
3.20xx年我單位積極組織參與公司和上級管理部門組織的各項培訓活動，基本達到了對本礦井各類特種作業(yè)人員所要求的配備數(shù)量。
4.不斷改善培訓方式，積極探索新的培訓模式。之前的培訓都只是教師講，學員被動的'去聽，培訓效果不很理想，根據(jù)這一情況，我礦積極探索培訓方式，先后采用影像教學、現(xiàn)場培訓、安全知識問答、重大事故案例分析等多種形式，調動學員的積極性，提升了教學質量。
�。ǘ┐嬖诘膯栴}和不足
1.宣傳力度不足，培訓的重要性沒有深入人心，部分員工對培訓工作不理解，認為培訓占用了他的私人時間，不配合公司培訓，上課講話、開小差、不記筆記、遲到、早退、曠課等現(xiàn)象時有發(fā)生。
2.培訓形式在20xx年雖然豐富了不少，可還有待提升，其不足主要集中在實際操作上。
3.原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
4.在20xx年中所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓過于頻繁，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的企業(yè)，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要20xx年去大力改善。
5.內部講師授課技巧普遍不高，有待提升，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，因此，以上需要改善，進一步規(guī)范內部講師管理，提升內部講師授課水平，推行內部講師認證，真正打造一支合格稱職的內訓師隊伍。
6.培訓條件差，無專用培訓教室，培訓設施及培訓教材短缺，培訓資金配備不足都是制約提升培訓質量的重要因素。
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畢業(yè)實習是每個學生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，通過實習在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎。經過兩個多月的工作最終圓滿完成了本次畢業(yè)實習，與以往的實習不同，這是我第一次接觸實際的工作環(huán)境。這次畢業(yè)實習是對我大學四年所學知識的一次綜合運用，也是對我學習能力的一次綜合檢驗。畢業(yè)實習鍛煉了我分析問題、思考問題并想辦法解決問題的能力，也讓我深深的體會到團隊的力量。
我們本次實習的地點是兗礦集團南屯煤礦，南屯井田由華東基本建設公司設計研究院設計，原煤炭部第28工程處（后改為第一工程處）進行建設，于1966年9月1日破土動工，1973年12月26日移交生產，移交生產時礦井設計生產能力為150萬t／年，采用一對豎井石門貫穿的方式開拓，中央風井抽出式通風。第一水平為-350m、第二水平為-475m，投產六、七兩個采區(qū)四個采煤工作面。達到簡易投產水平時井巷工程共計施工23841.1m。作為建國初期投產建設的國有大型煤礦南屯煤礦為國家的經濟建設提供了大量優(yōu)質煤炭，有力的支援了祖國的現(xiàn)代化建設。同時南屯煤礦也不斷發(fā)展壯大，進一步挖掘煤礦生產以及儲量潛力。
南屯煤礦位于兗州煤田南翼，初期采用邊生產邊開拓的方式。根據(jù)煤層賦存條件，南屯煤礦靈活采用了多種現(xiàn)代化采煤方法和工藝。目前主要是開采山西組的3上、3下煤和太原組的16上、17煤，礦井分上、下組煤聯(lián)合開采。上組煤主采3上、3下煤，下組煤主采16上、17煤。1994年以前采煤方法為走向長壁采煤法，3上煤采用分層開采，金屬網假頂自然冒落，綜合機械化采煤；1994年以后3上煤采用放頂煤開采方法采煤，3下煤一次采全高。16上和17煤采用走向長壁或傾向長壁式采煤方法，機械化（1701面）和放炮落煤開采工藝，全部冒落法管理頂板。作為國有大型煤礦，南屯煤礦創(chuàng)造保持了多項安全生產記錄。1980年3月，兗礦集團第一套綜合機械化設備在南屯礦8307工作面割下了第一刀煤。當年，南屯礦綜采隊生產原煤60萬噸！1986年，綜采二隊在全國第一個實現(xiàn)年產百萬噸；1987年產量達到190萬噸。1995年,南屯煤礦綜采二隊突破315萬噸。1997年，南屯礦煤炭綜采單產在全國率先突破350萬噸大關，全員效率達到每工101噸，連續(xù)7年零8個月無死亡事故，打破了全國同類礦井安全生產最高紀錄。
剛開始同學們在南屯實習第一個體會到的就是一個字——“累”，但后來慢慢的習慣下來，因為同學長期身處校園，沒有經歷過很大風吹雨打，更沒有經歷過什么艱苦磨難�？梢哉f大部分同學一直以來在保護傘下走過，這次學校組織的實習生活可以給這些同學真正體會到現(xiàn)實生活中的酸、甜、苦、辣。做為煤礦企業(yè)承擔著為國家生產建設提供能源和化工材料的重任，作文工作在生產一線的煤礦工人他們的工作強度是十分大的。在南屯煤礦實習期間我們深深的體會到煤礦工人的辛苦。這次實習雖然時間只有一個多月，但我覺得這樣的經驗卻是很寶貴的。我零距離的接觸到了煤礦工作者的生活，從他們身上我學到了很多東西。了解到做一名好礦工的不易，每一噸煤里都有這些礦工辛苦的汗水。他們的生活規(guī)律完全被打亂，有時為了井下生產連飯也顧不上吃，正是有了這些敬業(yè)的煤礦工作者的努力，才有了今天平煤的強大發(fā)展。經過這次的實習，讓我對礦工這個職業(yè)更加肅然起敬，更想加入到他們的行列，成為一名優(yōu)秀的礦工。我們很高興地看到，這些同學在實習中到困難時，并沒有后退，而是勇敢地面對現(xiàn)實，向困難中挑戰(zhàn)。我們認識到將來要到煤炭企業(yè)工作必須要有良好的身體素質和不怕吃苦的精神。實習磨煉了同學們的意志，使同學們現(xiàn)在的意志比實習前堅強多，他們真正體會到“梅花香自苦中來”的味道。這次實習給同學們帶來了很多難得的社會經驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，在這短短的一個多月的時間里我們了解到了煤礦的復雜而有序的生產系統(tǒng)。一個煤炭企業(yè)由采煤系統(tǒng)、掘進系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、通風系統(tǒng)等五大系統(tǒng)組成。其中采煤系統(tǒng)是重要的生產系統(tǒng)，煤炭企業(yè)所有的生產組織都是圍繞采煤系統(tǒng)布置的。排水、通風系統(tǒng)則為煤礦的生產提供安全保障。運輸系統(tǒng)承擔著物質和人員運輸?shù)娜蝿铡?/p>
作為測繪專業(yè)的學生我在煤礦地測科實習。煤礦測量工作涉及地面和井下，不但要為煤礦生產建設服務，也要為安全生產提供信息，以供領導對安全生產做出決策。煤礦測量的任何疏忽或粗率都會影響生產或有可能導致嚴重事故發(fā)生。因此，煤礦測量在煤礦開采中的.責任與作用都是很大的。它的主要任務包括建立礦區(qū)地面控制網、礦區(qū)地形圖的測繪、煤礦施工測量、地表移動沉降觀測和礦體幾何圖繪制等。其中，煤礦施工測量是煤礦建設和開采過程中為各種工程的施工所進行的測量工作，即地面上的土建工程測量、井下控制測量和施工測量、豎井定向測量和豎井導人高程測量、豎井貫通測量。在施工建造過程中和運營管理階段，還需定期進行巖層與地表移動沉降觀測、巷道及井身各部位及其相關建筑物及輔助建筑物的沉降觀測和位移觀測，以及為礦區(qū)的復耕進行測量服務等。
此外，在煤礦開采階段還有許多復雜的技術問題需要煤礦測量來解決。如主巷道的定向與測量，掘進時中、腰線的給定，井下巷道貫通，彎道設置、豎井聯(lián)測、斜洞布設，井下場地開拓，回采定水平，礦量計算，井上下對照等等，處處都離不測繪。比如巷道貫通如果不經過精確測量，就不能隨意開挖，否則將造成大量巷道作廢，不僅浪費大，而且影響生產甚至會發(fā)生事故。
一個多月的實習生活結束了，回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學�？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這次實習帶給我的不僅僅是一種社會經驗，更是我人生的一筆財富。
總之，我覺得態(tài)度是很重要的，態(tài)度決定著我們的工作成績，無論在哪個單位，做什么事情，只要自己的態(tài)度端正和積極，我們總會找到辛苦工作的價值和樂趣。也許，我做得不是很優(yōu)秀，但我對這次實習所付出的汗水和努力是對我最大的安慰，因為我一直在努力做最好的自己。在生產實踐的過程中我走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。
煤礦自檢自查報告 10
四個月的實習生活就如流水飛快的結束了，回顧實習生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術人員請教，利用休息時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的技能,從而進一步鞏固自己所學的'專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產有了更深的認識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感， 更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術人員。 張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
涿鹿礦業(yè)公司目前共有三個生產礦井，分別是：西山坡井、黃土灣井、西寺灣井。涿鹿礦業(yè)公司以“安全第一，預防為主，綜合制理，總體推進”的發(fā)展，走向了新型工業(yè)道路，加入了大集團，成為國有重點煤礦。
實習開始時間2月25日在涿鹿礦業(yè)公司西山坡井實習。
西山坡井建井日期1973年12月，投產日期1979年1月，礦井設計能國21萬噸/年核定能力15萬噸/年，現(xiàn)有能力有6——8萬噸/年，開拓方式為斜井開拓。西山坡井田東西長1900M，南北寬1500M，面積1.3054KM2。其北部與村辦煤礦武家溝煤礦及個體煤礦韓家梁煤礦鄰近，東部與本公司黃土灣 井田毗鄰;南部與本公司原來的白家灣井接壤。
首先了解了西山坡井的各大系統(tǒng)。西山坡井共有三個水平提升，分別是410水平、200水平與85水平，是多水平串車提升，三個水平的井底車場都是采用斜甩車場，這種車場子利用運輸大巷作為主井存線，每個水平都設有水倉，主斜井口外設有地面消防水池，每個水倉的容水量都在300M3左右。礦井正常涌水量30M3/h,最大涌水量40M3/h.
在井下我們同老工人在802采煤工作面實習上班，時間是8小時。因為是8號煤的第二個工作面所以叫802采面。
802采煤工作面?zhèn)冇?5水平西翼，工作面采煤方式是炮采。工作面沿傾布置，走向推進，工作面長度為80米，走向為137米，煤層平均厚度2.2米，煤層傾角23度，可采儲量33500t回采率為95%，回采范圍內煤層賦存單斜構造，走向SE60度，南西傾斜，據(jù)巷道揭露情況，階梯狀，正斷層組合發(fā)育，走向NE30——65度。所采煤層是8號煤，屬中灰、低磷，主要為動力運煤，直接頂為中細�；野咨皫r，含黑色橫條紋，偽頂為泥質頁巖，8號煤的頂板標志含西伯利牙蚌化石，易風化崩解，底板為灰黃色粒砂巖、灰黑色砂質泥巖，遇水易膨脹底鼓。煤層瓦斯相對涌出量10.62M3/t ，屬高瓦斯煤層，煤層自燃發(fā)火期為3——6個月，煤塵爆炸指數(shù)為37%，具有爆炸危險性。
工作面是一次采全厚煤層，工作面采用SG420/22可彎曲刮板運輸機，然后轉入SG620/40T可彎曲刮板運輸機運輸，進入溜煤眼,由85水平大巷裝車,在用2.5噸蓄電機車牽引1噸礦車至外部85水平車場，由二級主暗井絞車提升外運。工作面采用后退式采煤，循環(huán)進度1米，采用“三班采煤，邊采邊準”的作業(yè)方式，采用單體液壓支柱支護，正懸臂齊梁式支護，最大控頂距4米，最小控頂距3米，放頂步距為1米，采空區(qū)處理方法是全部垮落法處理。工作面炮眼布置用三花眼爆破，炮眼深度1.2米底眼間距1米，頂眼間距1米，炮眼與煤壁層面夾角70度——80度，項板傾角5度——10度，眼底距頂板0.3米——0.4米，底眼俯角10度——20度，眼底高出底板0.3米，封炮泥長度不小于0.5米。工作面設有“瓦斯電閉鎖”裝置，采用KJ86瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，工作面設兩個監(jiān)控探頭，一個們于回采工作面，報警濃度大于等于1%，斷電濃度大于等于1.5%，復電濃度小于1%，另一個設于采面回風巷，巷道頂部。設置報警濃度大于等于1%，斷電濃度大于等于1%，復電濃度小于1%。控電范圍為工作面全部非本質安全型電氣設備。
通過實習這四個月期間，我驗證和鞏固充實所學的理論知識，加深了對相關內容的理解，接觸課堂以外的實踐知識，加深了解了對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)了獨立進行資料收集和解決問題的能力，拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
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