社團外聯(lián)部年度工作總結6篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編精心整理的社團外聯(lián)部年度工作總結，希望對大家有所幫助。
社團外聯(lián)部年度工作總結1
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。外聯(lián)部是一個外交流、溝通，對內互相協(xié)作的特殊的部門，也是對個人綜合能力要求比較嚴的部門，所以在對外方面必須有自己的特點。下面，將外聯(lián)部在本學期的工作總結如下：
一、外聯(lián)部的活動
本學期，外聯(lián)部主要活動是聯(lián)系和組織我校足球愛好者組成的綁德隊與電機學院楊浦校區(qū)校足球對的友誼賽。從起初的與兩個隊伍交流意向、聯(lián)系時間場地、宣傳和拍攝人員安排到后面迎接選手、關心天氣及擬訂計劃。由于先前沒有類似的`經驗，我們想的都不是很完整，聯(lián)系保衛(wèi)科和衛(wèi)生室及預案都是后來再三商議討論學習而得的。由于天氣過冷及選手的準備工作做的不完整，多位選手出現抽筋現象，不過經及時醫(yī)治都無大礙，更有選手忍痛繼續(xù)上場，為各隊榮譽而戰(zhàn)。在比賽過程中，球受里過猛被踢出球場傷及同學，我們同學即使發(fā)現、即使送至醫(yī)務室醫(yī)治，最后并無大恙。總算在大家的幫助和努力之下還是安然的完成了這次邦德學院與電機學院之間的足球友誼賽。
二、與各部門的配合
外聯(lián)部是個全新的部門，在工作中與其他各部建立了互相幫助、互相學習的良好的工作關系。在各個工作中，我們都積極地支持和幫助其他各部，做到待人真誠，團結互助，學習其他部門先進的工作方法，積累工作經驗，積極地融入集體當中，學會從大局審視一切。
在肯定成績的同時，我們也認識到不足，下一步我部在執(zhí)行上級安排的活動的同時將定期給部員進行素質培訓，加強校內，校外兄弟社團的交流，學習先進的工作經驗，努力為組織盡一份責任。
最后希望整個集體彼此關心，彼此合作，這個集體才讓人覺得溫馨，只有這樣，個人的付出才會真正充滿成就感。
我部會繼續(xù)與其他部門一起分享工作經驗，積極鍛煉自己，進一步培養(yǎng)綜合素質。
總結這一學期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現在，外聯(lián)部現在做事情的程序不是很清楚。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結經驗教訓，隨時發(fā)現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚。愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。
社團外聯(lián)部年度工作總結2
從激烈的外聯(lián)部職務競選到任命后的忙碌工作，轉眼間一個學期已悄然流逝。在這一個學期中，我擔任成功人社團外聯(lián)部部長一職。在社團會長、團支書、各部部長，金融學院社團管理中心副部以及社團副部和干事的支持和幫助下，我的工作進展順利。
外聯(lián)部全面負責對外交流聯(lián)絡工作；組織各類商業(yè)贊助活動，為社團活動提供經費；向外展示本社團的真我風采，努力提高在我校，甚至在龍子湖大學城的知名度；同時，外聯(lián)也積極開展各項活動服務于同學，用行動來闡釋外聯(lián)部的宗旨——————一切為了同學，為了一切的同學，為了同學的一切。
本學期社團的活動緊湊而有序，在日常工作和社團活動中我積極配合會長、團支書和各部部長工作。下邊是我一、在新生開學前積極與商家聯(lián)系、協(xié)商，獲得龍子湖大學城印刷室免費贊助條幅，并且以低于成本部的主要工作：
一、印刷招新用宣傳頁、宣傳冊和海報。
二、在社團招新期間積極宣傳本社團，并且聯(lián)系有能力的大一學生幫助宣傳。
三、在社團招干后，積極與副部交流，并且交給他們與商家談判的方法和技巧。
四、在金才見習活動中，和其他社團負責人一起與興業(yè)銀行行長談判，為社團爭取最大的利益；和本部副部一起深入到宿舍區(qū)宣傳，為活動的舉行籌集經費。
五、在社團光棍節(jié)活動、情商講座前及其他時間，和副部一起積極出去活動，盡可能的爭取贊助。
六、在日�；顒又�，積極協(xié)調各部門之間的關系，盡可能為社團解決力所能及的問題。
在這些工作中，我結識了一批有理想、有擔當、負責任的社團干部，也交到了很多可愛善良聰慧的朋友。他們用不同的方式向我展示了他們的'魅力，讓我受益匪淺。
雖然，我也遇到了很多問題，并有做的不到位的地方。但是從中所獲得的經驗、所鍛煉的能力不得不說令我感到很充實，受益匪淺。
在工作中，我認識到我需要樹立一個良好的干部形象。在給副部和干事分配任務的過程中，我注意到有三點很重要：1、自己要增強責任心，強化服務意識；2、工作中認真負責不怕吃苦；3、加強自己與同學的關系，使我們整個部門更加團結，眾人拾材火焰高，這樣我們整個部門工作才能節(jié)節(jié)開花。
另外，我還意識到，要分配好學習和各種工作的關系是一件非常重要，同時也是非常困難的事。在這方面，我做的非常不好。不過，我會積極探索，并且努力改進的。
平心而論，本學期的工作做的有些不到位。甚至因為學習和學生會的工作，而輕視或者忽略了社團的工作。我承認，我不是一個合格的外聯(lián)人員，更不是一個合格的部長。在此，我作出檢討：為了自己對社團工作的疏忽；為了對會長和團支書的愧疚；為了對副部承諾的違背；也因為，對自己要求的放松。
為了社團能夠更好地發(fā)展，也為了自己的能力得到更好地鍛煉，工作起來更加得心應手，下面列出下學期的工作計劃，并嚴格執(zhí)行：
一：協(xié)調學習、學生會和社團工作的關系，合理分配，盡力做到游刃有余。
二：與副部一起協(xié)商探討，加強聯(lián)系和團隊合作精神。
三：在學期初與中原圖書大廈協(xié)商，由圖書大廈出資共同舉辦一場有關圖書的活動，豐富大家的知識，開闊大家的視野。
四、與龍子湖其他高校的社團負責人聯(lián)系，組織一場校與校之間的聯(lián)誼，加強高校之間的溝通和交流。
五、聯(lián)系商家提供贊助，為社團活動籌集經費。
六、與知名或者成功人士協(xié)商，舉行一些有意義的講座。
由于還要兼顧學習和其他，暫定這些。鑒于本學期的疏忽，下學期我會盡我的全力做好本職工作，為社團的發(fā)展壯大提供微薄之力，不辜負大家對我的支持的信任。
新年將近，祝各位領導身體健康，工作順利；祝各位同學學業(yè)有成，考出佳績。
社團外聯(lián)部年度工作總結3
本學期，在李老師和黃佩的正確領導與支持下，在我們社團全體干部的共同努力下，我們社團本著以“服從領導、團結同學、勇于創(chuàng)新、扎實工作”為準則，認真的做好各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高�，F將本學期的工作情況匯報如下：
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年。隨著金融系和貿易系兩個大系的合并，我們社團這個隊伍也日益正規(guī)起來。同時這也是我們外聯(lián)部的一個新起點，是我們部建設的一個里程碑。
在大一新生的軍訓期，我們社團的納新工作就已經如火如荼的開展起來。我們社團一共招了20名大一的新生，其中，外聯(lián)部在此次納新中，經過精挑細選，共選出4名優(yōu)秀的大一干事，男女生各兩名，為我們外聯(lián)部增添了新的力量。
踏著自信的步伐，我們社團的工作如期舉行，首先，我們開展了一個自強活動月的活動，其中包括感恩篇章、義務勞動篇章和勵志篇章等等，令我最記憶猶新的是感恩篇章，記得當時還有好多老師參與到我們活動的隊伍之中，也正是由于老師們的參與，我們社團那次的活動舉辦的非常成功，同時也得到了許多老師和同學的稱贊。還有勵志篇章，我們請到了楊春甫老師來為我們做了一次關于如何創(chuàng)造人生境界的講座，記得當時老師講完后，全場一片掌聲，這次講座我們也取得了很好的成功。再接著就是做義工的篇章，記得當時我們社團幾乎所有的成員都參加了，另外還帶了許多其他的也人加入了我們的隊伍，那次做義工我們是在附近的老年公寓進行的，所以開展起來還比較簡單，主要就是幫助那些需要幫助的老年人做一些力所能及的小事，再者就是陪他們聊聊天，談談他們的過去以及現在的生活狀況，很快，我們一天的義工活動就結束了。另外，我們后來還出去拉了一次贊助，盡管當時的收獲甚少，但是從那次拉贊助的體驗中，我們也了解到了做任何事都不是那么簡單的，無論做什么事我們都要有一顆敢于闖，敢干拼搏的精神。
經過一段時間的訓練之后，我們的翅膀也逐漸的強健了，我們開始和其它的社團開始進行了聯(lián)誼活動，其中包括和計科系自強社的一次聯(lián)誼，通過那次聯(lián)誼我們與那邊從此也結下了比較深厚的.友誼，同時也實現了我們社團最初對外發(fā)展的目的。在大一干事的策劃下，我們開展了一次“地球日廢物利用，答題送獎品”的活動，盡管這次活動開展時存在一些問題，但是我們對于這次活動還是比較滿意的，因為這畢竟是他們第一次自主策劃自主開展的活動，所以活動結束后，我們給予了他們很大的贊揚和鼓勵，希望他們下次能夠做的更好。另外，在我的策劃之下，我們又開展了一次做義工的活動，這次我們幫助的對象主要是一些現處于自閉中的兒童，盡管我們這次做義工的地點有點遠，并且這次的難易程度也相對于前一次有點大，但是我們的那些干事們卻絲毫沒有不想去的意思，相反的，他們中還有好多人都很想去幫助那些正處于自閉中的孩子們。通過這次做義工的活動，我也真切的體會到了我們社團成員的愛心。
在我們社團里面，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。每逢要開展什么大型活動的時候，幫忙布置會場，外聯(lián)部干事隨叫隨到;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭，這不僅展示了他們男生的氣概，同時也顯示了我們外聯(lián)部的能干和強健。
本學期在部員們的共同努力下，我部圓滿完成了各項工作，分別有著不同程度的收獲。
社團外聯(lián)部年度工作總結4
20xx—20xx屆電子工程系學生會上學期的工作已經結束了，在這個學期的工作中，我們有成功也有遺憾，在此，特將外聯(lián)部于這個學期的工作總結及下學期的工作計劃陳述如下。
一、上學期工作總結。
外聯(lián)部在這個學期參與了里仁學院運動會，電子工程系寢室文化節(jié)，E星秀，中、英文話劇大賽等活動及20xx年電子工程系元旦晚會的錄制。共籌集人民幣400元，代金卷200張總價值約1500元，會員卡50張，橫幅兩條，及獎品若干。
在進行以上各項工作的過程中，我深深的體會到老師對我們的殷切希望，感受到學生會領導認真負責的工作態(tài)度，以及學生會大一新部員對學生會工作的高漲熱情。
然而在這個過程中同樣也暴露出一些問題，尤其體現在商家的選擇上，同學生會老師的交流上，對工作任務的前期準備上，這些問題要在新學期開始的.時候重點解決，以期待在新的學期里更出色的完成組織交給的任務，更好的為學生服務，把學生會辦的更好。
二、新學期工作計劃。
新學期馬上就要開始了，在新的學期里，外聯(lián)部首先要進行的是部長及部員的再培訓工作，從上學期工作中暴露出的問題可以看出，外聯(lián)人員的經驗還不夠，仍需要向一些前輩們取取經，加強自身的工作技能。另外同樣需要解決的就是同老師的交流問題，上個學期與老師的交流不足，在這個學期中要重點改善。
在完成學生會工作的同時，有意識的培養(yǎng)那些有意愿，能力強，有責任心的部員，為下一屆學生會的成立做準備。
另外，如果條件允許的話，希望我會能夠重新考慮上學期因故擱淺的慰問敬老院活動。
最后，希望我會越辦越好，祝愿我們親愛的老師和同學們，身體健康，萬事如意。
社團外聯(lián)部年度工作總結5
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一學年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。轉眼間，進入學生會已經有一年多了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。
這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。外聯(lián)部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生，對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯(lián)部，我們都無怨無悔，盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯(lián)部，你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌，只是為了趕時間，盡管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
學生會作為一個團體，我們身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我們懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我們學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我們來說也是一個很大的收獲。這一年來，外聯(lián)部在團委王老師、部長師展的帶領下，認真完成了人文管理學部學生會交給的各項工作，大家團結一致，認真積極的完成各項任務，回首這個學期，我們的收獲頗豐。在王老師的指導下，在人文管理學部學生會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步長足的發(fā)展。
下面，將學生會本學年的工作總結如下：
1.外聯(lián)部工作制度建立。
開學初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯(lián)系、日常工作中的一些注意事項。從納新工作開始，外聯(lián)工作集中在為全院同學提供更多的課余活動聯(lián)系贊助上，本著內聯(lián)外交的工作思路，具體做了以下幾件事：
�、胖谱髁艘环萜毡檫m用的贊助文本，發(fā)放給部員，并要求他們盡量針對各自所聯(lián)系企業(yè)具體情況進行修改。
⑵第一個階段，請大家收集資料，每人確定自己熟悉、有興趣聯(lián)系的一類或幾家企業(yè)，開始最初的接觸。
⑶第二階段，把所有部員分成幾個組，讓他們自行組合,根據自身的特點對不同的企業(yè)進行接觸。
2.外聯(lián)部的招新。
本學年的外聯(lián)部的招新工作依舊是面向人文管理學部六個專業(yè)進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、三輪面試、以及干事統(tǒng)計等方面來進行。六個專業(yè)都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。
3.外聯(lián)部的工作。
通過上面的準備工作，我們的外聯(lián)工作也取得了一些成績：
自20xx年x月份以來，陸續(xù)舉辦了籃球賽、元旦晚會、司法考試講座、辯論賽、知識競賽、獻愛心募捐活動、無煙日廣告創(chuàng)意大賽等活動。
�、呕@球賽的舉辦，豐富了同學們的課余生活，同時鍛煉了身體，強健了體魄，并且在閉幕式上取得了很多社團的協(xié)助，加強了和社團的聯(lián)系，進行了交流。
⑵元旦晚會上活動氣氛熱烈而融洽。學生會就像一個大家庭，其樂融融。
⑶而本學期舉辦的辯論賽、知識競賽等活動則有助于同學們擴大知識面，增強同學們的求知欲和上進心，促進各專業(yè)間的聯(lián)系，增進友誼。
�、葠坌哪季杌顒痈求w現了我們農大學子的愛心。
�、蔁o煙日廣告創(chuàng)意大賽提高了同學們的創(chuàng)新意識和動手能力，我們有幸請來了團委和辦公室的老師對我們的活動進行點評，還有外國友人參觀拍照留念。
�、释饴�(lián)部本學期加強了和其他各部之間的`聯(lián)系，在課余時間通過體育部的組織和各部之間開展了形式多樣的活動，增進了學生會成員之間的友誼，受益匪淺。
4.外聯(lián)部的活動。
本學期我部在圓滿完成院、系交給任務的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。也愿我部下學期的工作能在此基礎上有所突破！
總結這一學年的工作，外聯(lián)部仍然存在很多問題，比如由于各種原因，直到現在，我們也沒有統(tǒng)計好保定市各企業(yè)的聯(lián)系方式，以便更有效率的展開工作；外聯(lián)部還比較獨立，和其他各部的聯(lián)系較少等。當然同上一年相比，本學年外聯(lián)部無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定進步，但這只是開始，我們要走的路還很長，要學的東西實在太多太多??不過我相信，在團委王老師的帶領下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結經驗教訓，隨時發(fā)現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，讓人文管理學部學生會的天空更晴朗！
社團外聯(lián)部年度工作總結6
大一第一學期即將結束，俱樂部工作暫時已近尾聲，外聯(lián)部雖然在活動中沒有完成贊助計劃，但根據活動經驗，我做出如下總結：
1、存在的問題整體工作方面
�。�1）分工不夠細致全面，部分人員空置
由于最初分配工作和最后聯(lián)系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié)，導致外聯(lián)到最后只剩下幾個人獨當一面的局勢，而不是一個部門的協(xié)作面對，這對外聯(lián)決策和進程產生一定的影響，團隊效益發(fā)揮不佳。
�。�2）沒有明確的策劃流程，過程費時，效率不高
部內沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間，比如幾號該完成商家聯(lián)系的工作，幾號要將初步外聯(lián)策劃草案準備完畢，誰來當聯(lián)絡員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說法不一，時間都花在口頭討論上，整體效率下降。
策劃方面
�。�3）與其他部門配合不佳，計劃多走彎路
突出體現在經費預算和宣傳方式。整個策劃關鍵的也是經費預算，因為未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討，經費預算出現嚴重漏洞，導致外聯(lián)在與外商溝通時被直指詬病，預算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成敗；而宣傳方式一塊也是一拖再拖，到最后期限的時候才定下。
�。�4）外商目標尋找欠妥當
因為外商尋找不夠恰當，我們在策劃方面真的是絞盡腦汁，比如電腦，我們設計了問卷調查，而在朗閣教育方面，為了避免與新東方沖突，變著法的鉆學校制度的漏洞，這無疑給策劃增加難度，進而降低了拉贊助成功的機率。（5）沒有策劃備案，應對突發(fā)狀況欠佳思考問題不夠全面，太過注重一套策劃方案，忽略了外商很大的變數性，沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦，出了狀況只能再一起討論臨時應對，很倉促。
與外商協(xié)商方面
（6）個別聯(lián)絡員溝通方式不佳，影響策劃進程
由于說話方式的不注意，導致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向，這很大程度上決定了外聯(lián)部由最初的多方贊助變成目的性獨家冠名，孤注一擲，風險很大。
2、存在不足的原因客觀分析
�。�1）時間。
第一，上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯(lián)系，況且已近年末，公司預算縮減和活動增多，就這點，時間上講就非常不合適。第二，大多數外聯(lián)活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯(lián)系，而我們從接受任務到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成，時間太過緊湊。
主觀因素
（1）經驗
因為是重組后參與這樣的活動，部內成員基本上都是零經驗，處理問題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴謹的印象，經驗不足導致能力有限，加上策劃不夠細致，從而影響了合作洽談。
�。�2）統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用
這一次的外聯(lián)活動中看不到統(tǒng)籌者的身影，因為沒有統(tǒng)籌者，很多環(huán)節(jié)都要申請后才能確定，放慢了策化進程。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進程出現變故，很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調解，一個好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。
�。�3）落實者互不熟悉，信息滯后
還是因為重組的緣故，部內成員均處磨合期，未能很好的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
3、值得肯定的地方
�。�1）總體工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿?/p>
雖是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會、拉贊助過程中分配的'任務及時完成，并沒有延遲或推托，并且能很好的發(fā)表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現出的積極性，均體現外聯(lián)部的團隊意識和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
�。�2）敢于付出和嘗試
雖然結果很骨感，但過程很豐滿。包括外出洽談，一分問卷從設計到統(tǒng)計，過程肯定都提升了自己，我們愿意嘗試，哪怕結果是失敗的。我們愿意付出，大膽假設并用實踐證明，行動力很強。
4、今后發(fā)展
雖然這一次的付出并沒有獲得實質性的結果回報，但針對上述問題，我們亦可收獲很多：
1、統(tǒng)籌者做好總體負責工作，成員履行自己的職責，不玩忽職守。分工明確，做好份內的事，不太會說話的可以跟在有經驗的后邊看看，沒意向協(xié)談的可以多多參與策劃，做做后備工作
2、要求每個成員都能參與活動中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢
3、吸取經驗教訓，在今后的活動中避免出現同樣的錯誤
4、注意今后和外商的溝通方式
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