目標(biāo)管理自查報告15篇

　　在現(xiàn)在社會，報告與我們的生活緊密相連，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的目標(biāo)管理自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

目標(biāo)管理自查報告1

縣煤炭工業(yè)管理局：

　　為了確實(shí)加強(qiáng)我礦的安全工作，在第三階段我礦主要進(jìn)行了百日安全活動，并成立了工作小組，目前，第三階段的工作已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將該階段的工作情況進(jìn)行總結(jié)。并于20xx年xx月xx在礦長的帶領(lǐng)下對第三階段的工作進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，結(jié)果如下：

　　一、工作開展情況

　　整個活動為xx天，分三個階段進(jìn)行：

　　1、宣傳發(fā)動階段（xx月xx日～xx日）

　　礦召開會議對“百日安全”活動進(jìn)行部署，并做好組織開展工作。

　　2、活動實(shí)施階段（xx月xx日～xx月xx日）

　　xx月xx日～xx月xx日，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，監(jiān)督煤礦員工的學(xué)習(xí)與考試情況。

　　xx月xx日～xx月xx日，督促各部門從采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”等各個方面查找、治理隱患。對不能及時處理的隱患，必須制定合理的安全措施。

　　xx月xx日～xx月xx日，督促各科室完善各種責(zé)任制度，該上墻的必須上墻。嚴(yán)格檢查企業(yè)員工的安全培訓(xùn)情況與持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員從重懲處。

　　3、總結(jié)驗(yàn)收階段（xx月xx日～xx月xx日）

　　礦主要領(lǐng)導(dǎo)對活動情況進(jìn)行總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組對煤礦企業(yè)活動情況進(jìn)行驗(yàn)收。

　　二、自查整改情況

　　于20xx年xx月xx日對我礦百日安全工作進(jìn)行了系統(tǒng)的自查自糾工作，在自查過程中，存在不少問題，如安全目標(biāo)管理工作的宣傳力度不夠、“一通三防”工作做的.不是很到位等，均在工作總結(jié)會議中按照“四定”原則提出了有針對性的整改措施，進(jìn)行限期整改。

　　三、工作總結(jié)

　　1、完善制度措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要認(rèn)真落實(shí)第三季度的監(jiān)管計(jì)劃及隱患排查治理情況、特種作業(yè)人員配備及持證上崗情況、各類機(jī)電設(shè)備檢測、檢驗(yàn)情況、安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化鞏固情況、自救器配備與佩戴情況。全面落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度，礦領(lǐng)導(dǎo)不得代簽、遲簽、漏簽礦長帶班入井記錄。嚴(yán)厲懲治“三違”行為，穩(wěn)定維護(hù)安全生產(chǎn)秩序，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

　　2、排查治理隱患，嚴(yán)防死亡事故。要把隱患排查治理工作作為重點(diǎn)內(nèi)容貫穿“百日安全”活動的始終，重點(diǎn)檢查重大安全生產(chǎn)隱患和行為；“一通三防”和瓦斯管理治理情況，各種通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況是否安全可靠；是否有“三超”現(xiàn)象，是否有違規(guī)、違法生產(chǎn)行為。對領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定下井帶班的情況，要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對查出的各類重大隱患，要堅(jiān)決實(shí)施停產(chǎn)整頓，按照“四定”原則進(jìn)行整改。通過活動的開展及時發(fā)現(xiàn)不安全因素、及時消除事故隱患，做到防患于未然，堅(jiān)決杜絕死亡事故發(fā)生。

　　3、全面開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作�！鞍偃瞻踩�”活動要與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作結(jié)合起來，認(rèn)真抓好以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，以此推進(jìn)煤礦安全基礎(chǔ)管理工作。

目標(biāo)管理自查報告2

　　根據(jù)《XX縣全日制完全小學(xué)(規(guī)范級)層次目標(biāo)管理評估方案》的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對照我校學(xué)校管理、教育質(zhì)量、辦學(xué)條件等方面的工作進(jìn)行了自查，在自查中做到了堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是，把自查過程作為總結(jié)工作，查找差距，改進(jìn)工作的過程�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、學(xué)校管理方面。

　　1、辦學(xué)思想。

　　在學(xué)校管理工作中，我校全面貫徹教育方針，基本確定了學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)思路，能結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了中長期發(fā)展規(guī)劃。樹立正確的人才觀和質(zhì)量觀，制定了《馬坊小學(xué)教職工綜合考核制度》，對教師實(shí)施科學(xué)、規(guī)范的評價。實(shí)施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，因材施教，促進(jìn)學(xué)生生動活潑主動發(fā)展。

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)。

　�、蓬I(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體配合好，有較高的政策水平和管理能力。學(xué)校工作決策正確，無失誤。有開拓創(chuàng)新能力，有協(xié)調(diào)能力，上下級關(guān)系、周邊關(guān)系、干群關(guān)系好。工作責(zé)任心強(qiáng)，辦事不推諉、拖拉，為教師服務(wù)好。在教職工中有威信，有凝聚力，教職工信賴。

　　3、教師隊(duì)伍。

　　⑴教師素質(zhì)。學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平較高，教育教學(xué)效果較好。實(shí)行年級主任管理制度，每個年級都有縣級或校級骨干教師和學(xué)科帶頭人。教師工作積極性高，教師隊(duì)伍穩(wěn)定。加強(qiáng)對退休教師的管理，關(guān)心教職工生活，努力為教職工辦實(shí)事。

　　⑵繼續(xù)教育。學(xué)校非常重視教師的繼續(xù)教育工作。組織教職工學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論，走進(jìn)新課程，學(xué)習(xí)新課標(biāo)，樹“文 秘 港”還有更多精彩文章等著您!立新觀念。按時完成教育行政部門安排的師訓(xùn)干訓(xùn)任務(wù)，教師繼續(xù)教育學(xué)分合格率達(dá)100%;�？埔陨蠈W(xué)歷教師比例達(dá)80%;教師計(jì)算機(jī)初級培訓(xùn)合格率達(dá)100%;60%以上的教師能利用遠(yuǎn)程教育資源開展教育教學(xué)活動。但由于各種原因，計(jì)算機(jī)中級培訓(xùn)還應(yīng)加大投入力度，參加培訓(xùn)的教師還比較少。

　　4、常規(guī)管理。

　　⑴辦學(xué)規(guī)劃。學(xué)校認(rèn)真制定了中長期辦學(xué)規(guī)劃，全面實(shí)施新課標(biāo)，初步建立起素質(zhì)教育的運(yùn)行機(jī)制，不斷向教育管理“規(guī)范化”和辦學(xué)條件的“標(biāo)準(zhǔn)化”方向發(fā)展。

　�、瞥Ｒ�(guī)工作。學(xué)校常規(guī)工作開展有序，各種教育設(shè)施管理比較規(guī)范，設(shè)備完好率達(dá)95%以上;遠(yuǎn)程教育資源的管理和應(yīng)用比較好。

　�、怯�人環(huán)境。由于管理力度的加大，校園環(huán)境衛(wèi)生不斷改善。校園衛(wèi)生，綠化、美化較好，育人環(huán)境良好，學(xué)校榮獲XX縣人民政府命名的“文明單位”和“愛國衛(wèi)生先進(jìn)集體”。

　　5、教育教學(xué)管理。

　�、诺掠�管理。落實(shí)德育考核，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，德育計(jì)劃有層次性和針對性。把德育滲透到學(xué)校各項(xiàng)工作的全過程，能發(fā)揮德育工作隊(duì)伍的積極作用，形成三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)，德育工作逐漸形成合力。今后還需加強(qiáng)德育基地建設(shè)和關(guān)工委工作。

　　⑵教學(xué)常規(guī)。學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理落實(shí)。有教學(xué)常規(guī)評價辦法，對教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試、課外活動等方面實(shí)行量化。學(xué)年檢查教學(xué)常規(guī)6次，檢查有結(jié)果，有記載，有反饋，結(jié)果納入教師考核獎懲。

　　⑶課程管理。積極推進(jìn)新課程實(shí)施，教學(xué)過程管理規(guī)范。學(xué)校對改進(jìn)教學(xué)方法和指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法有一些措施，工作落實(shí)較好，隨堂聽課率90%以上。自然實(shí)驗(yàn)開出率有待提高。

　�、忍亻L培養(yǎng)。學(xué)校在促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和發(fā)展學(xué)生的個性特長方面有實(shí)施方案，措施落實(shí)較好。開設(shè)多個興趣小組，有指導(dǎo)教師及相應(yīng)的考核辦法，學(xué)生參加人數(shù)達(dá)100%。以后在學(xué)生特長培養(yǎng)成果展示方面還要多思考。

　�、蓽p負(fù)提質(zhì)。學(xué)校在減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量方面有措施，落實(shí)較好，教育質(zhì)量逐步提高。今后還需在形成特色方面努力。

　　6、教改科研。

　　加強(qiáng)教改科研管理力度，學(xué)校圓滿完成“學(xué)習(xí)指導(dǎo)”實(shí)驗(yàn)課題工作，實(shí)驗(yàn)成果突出。新的科研課題正在申報之中。每學(xué)年都有10%以上的教師教改科研成果、論文在縣級以上獲獎，在縣內(nèi)有一定的影響。

　　二、教育質(zhì)量方面。

　　1、學(xué)生素質(zhì)。

　�、潘枷胨刭|(zhì)。學(xué)校是縣教委命名的“文明禮儀學(xué)校”。學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣和心理素質(zhì)較好，有健康的'審美情趣，各年級學(xué)生行為規(guī)范合格率達(dá)100%。但在學(xué)習(xí)的語言美，團(tuán)結(jié)友愛方面還要加強(qiáng)教育。

　�、企w衛(wèi)工作。我校一直重視體育和衛(wèi)生工作。每天堅(jiān)持做好“兩操”，學(xué)生逐漸養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)生體質(zhì)的各項(xiàng)指標(biāo)居于農(nóng)村小學(xué)前列。特別是縣里舉辦的小學(xué)生籃球比賽中，我校每年都取得了較好的成績。

　�、莿趧咏逃�。加強(qiáng)對學(xué)生的勞動教育。教育學(xué)生自覺參加力所能及的家務(wù)勞動和公益勞動。絕大多數(shù)學(xué)生有生活自理能力，一種以上勞動技能掌握率95%以上。

　�、葘W(xué)生能力。素質(zhì)教育的有效實(shí)施，使學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和動手能力得到培養(yǎng)。學(xué)生實(shí)驗(yàn)基本技能合格率95左右。

　　⑸學(xué)生特長。學(xué)生個性特長得到發(fā)展，學(xué)生參加縣級以上各類競賽獲獎面達(dá)5%左右，具有籃球、乒乓球、繪畫、音樂、書法、手工等特長的學(xué)生占30%以上。

　　三、辦學(xué)條件。

　　1、教育經(jīng)費(fèi)。

　　按照國家政策規(guī)定，多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)勤工儉學(xué)工作，較好的改善了辦學(xué)條件，提高了教職工待遇。學(xué)校通過改革各方面管理和經(jīng)營方式，使學(xué)校經(jīng)費(fèi)有了新的起色。如：伙食團(tuán)的管理、學(xué)生超市的管理、幼兒園的管理等等。

　　2、設(shè)施設(shè)備。

　　⑴生均面積。學(xué)校生均占地面積和生均建筑面積高于“普九”標(biāo)準(zhǔn)，活動場地生均面積達(dá)3平方米以上，有與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng)的籃球場(兩個)和排球場(一個)。

　　⑵功能室。學(xué)校有設(shè)置有微機(jī)室、圖書室、音樂室、美術(shù)室、多功能電教室。還沒有舞蹈排練室、科技活動和勞動專用場所及相應(yīng)設(shè)備。

　　⑶教儀圖書。自然、數(shù)學(xué)等教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器，體育衛(wèi)生器材，音樂美術(shù)設(shè)備和器材，電化教育基本條件達(dá)到“兩基”要求。圖書生均15冊以上，微機(jī)配備50多臺，有遠(yuǎn)程教育專用接收室。但各類教儀圖書需要更新。

　　總之，我們按照《全日制完全小學(xué)(規(guī)范級)層次目標(biāo)管理評估指標(biāo)體系》認(rèn)真自查：學(xué)校管理部分得分50分，教育質(zhì)量32.5分，辦學(xué)條件86分，加分3分。據(jù)此，我校向縣政府教育督導(dǎo)室申報評估“規(guī)范級乙等學(xué)�！薄�

目標(biāo)管理自查報告3

　　萬源市委目督辦：

　　20xx年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的法律監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，全鄉(xiāng)環(huán)保系統(tǒng)緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀、“四五五”發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹市委、市政府“山青、水秀、地干凈、人文明”的決定，正確處理環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，緊緊抓住污染減排這一環(huán)保工作主線，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)和農(nóng)村環(huán)境保護(hù)，強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督管理，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍和能力建設(shè)，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。全鄉(xiāng)環(huán)保工作取得一定成績,為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，通過自查得分100分，現(xiàn)將20xx年全鄉(xiāng)環(huán)保工作自查如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任（15分）

　　為確保全鄉(xiāng)環(huán)保工作扎實(shí)有效開展，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，一是結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際。對全年環(huán)保工作的任務(wù)和要求進(jìn)行明確;二是建立班子。由一名副鄉(xiāng)長主抓，相關(guān)人員具體抓，并層層建立由單位主要責(zé)任人任組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長，村社干部為成員的環(huán)境保護(hù)工作小組，從上到下形成了較健全的管理網(wǎng)絡(luò)，并每月由環(huán)保負(fù)責(zé)人寫一份工作簡報，上報黨委政府;三是明確職責(zé)。根據(jù)上級要求和20xx年全鄉(xiāng)環(huán)保工作任務(wù)。在明確分工的同時，堅(jiān)持實(shí)行目標(biāo)管理，狠抓落實(shí)，分別與有關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé),并設(shè)有專職環(huán)保工作人員，負(fù)責(zé)每天的環(huán)保清潔工作；四是召開會議，大力宣傳，使環(huán)保工作真正落到實(shí)處。鄉(xiāng)黨委政府多次召開了全鄉(xiāng)各村組、街道負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)級各單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人會議；環(huán)保工作計(jì)劃、工作制度上墻；并利用標(biāo)語、板報、畫廊等多種形式進(jìn)行宣傳，堅(jiān)持通過宣傳發(fā)動，積極開展環(huán)保宣傳教育工作和創(chuàng)建綠色學(xué)校（社區(qū)）工作，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識，教育引導(dǎo)廣大干部群眾充分認(rèn)識當(dāng)前一些地區(qū)環(huán)境造成的危害，務(wù)必抓好環(huán)保工作，實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步，協(xié)調(diào)發(fā)展；五是開展環(huán)保進(jìn)村組活動。營造起了良好的輿論氛圍，使全鄉(xiāng)廣大干部群眾對環(huán)境保護(hù)意識明顯加強(qiáng)。

　　二、加強(qiáng)環(huán)�；�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（20分）

　　在鄉(xiāng)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)了環(huán)�；�礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，設(shè)立場鎮(zhèn)垃圾簡易處置場30個，設(shè)垃圾箱50個，并投入了使用；建設(shè)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站1個，也投入了使用；結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，沒有建設(shè)場鎮(zhèn)污水處理站。

　　三、加強(qiáng)環(huán)境綜合整治，提高環(huán)境質(zhì)量（25分）

　　一是加強(qiáng)了飲用水源保護(hù)，依法取締了一級飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)污染口，對二級飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)排污口進(jìn)行了規(guī)范整理，集中式飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率大于95%，并完成了本鄉(xiāng)飲用水源保護(hù)區(qū)標(biāo)志牌和界樁設(shè)立工作，使轄區(qū)河流無污染事故發(fā)生。

　　二是加強(qiáng)了對農(nóng)村面源污染和場鎮(zhèn)臟、亂、差的治理工作。農(nóng)村畜禽實(shí)行圈養(yǎng)，遏止了畜禽養(yǎng)殖污染。今年農(nóng)村新增沼氣池口，對重點(diǎn)排污戶，我們督促用戶重視加強(qiáng)對污水的處理。再次通過黨委政府強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，場鎮(zhèn)臟、亂、差的現(xiàn)象得到了明顯的好轉(zhuǎn)，通過對當(dāng)事人做思想工作、進(jìn)行宣傳教育，使場鎮(zhèn)的面貌煥然一新，攤位一條線、停車有集中的地方，有專人負(fù)責(zé)場鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生。通過以上措施的落實(shí)，真正從源頭有效控制了對環(huán)境造成的污染，取得了較好的效果。

　　四、注重農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)，美化環(huán)境（25分）

　　一是全面完成了環(huán)境優(yōu)美化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村創(chuàng)建任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府積極響應(yīng)市委、市政府的決定，在場鎮(zhèn)街道分別設(shè)立了垃圾桶(50米一個)，又加大了場鎮(zhèn)及公路沿線的綠化，分別種植了白果樹和其他綠化樹種10萬余種。且邀請市規(guī)劃局的人員來我鄉(xiāng)進(jìn)行場鎮(zhèn)建設(shè)的規(guī)劃，道路硬化。鄉(xiāng)黨委政府在財政相對困難的情況下，籌資修建了鄉(xiāng)廣場，廣場綠化面積得到增加，目前該項(xiàng)目正在建設(shè)當(dāng)中。由鄉(xiāng)環(huán)保組長負(fù)責(zé)，村社干部動員，加強(qiáng)了對生態(tài)村的建設(shè)，通過有組織，有計(jì)劃的部署，基本上每家農(nóng)戶都建設(shè)了沼氣池，用上了清潔、高效的新能源，制止了人畜糞便的亂倒現(xiàn)象，也改變了農(nóng)村傳統(tǒng)的燒柴現(xiàn)象。

　　二是加大了森林資源保護(hù)。鄉(xiāng)黨委政府通過召開各種會議，大力宣傳，動員廣大干部群眾，對亂砍亂伐現(xiàn)象加強(qiáng)監(jiān)督，積極舉報，發(fā)現(xiàn)一例，嚴(yán)肅查處一例；對于經(jīng)營木材加工的企業(yè)，加強(qiáng)了監(jiān)管力度，一旦發(fā)現(xiàn)不能說出木材來源情況，拿不出合法依據(jù)等，都要嚴(yán)肅處理；嚴(yán)格砍伐林木的審批程序，對砍伐林木的申請，都要經(jīng)過鄉(xiāng)黨委政府的集中討論。通過以上措施，森林資源得到了保護(hù)，空氣清晰度得到提高，自然生態(tài)環(huán)境得到了保護(hù)，水土保持得到加強(qiáng)。

　　五、加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境監(jiān)管，落實(shí)環(huán)境任務(wù)（15分）

　　20xx年，我們確立了從基礎(chǔ)抓起的指導(dǎo)，在對全鄉(xiāng)環(huán)保工作進(jìn)行調(diào)查，建立統(tǒng)計(jì)臺帳的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把好“關(guān)”，一是把好項(xiàng)目審批關(guān)。近年來，我鄉(xiāng)突出項(xiàng)目建設(shè)，大力開展招商引資活動，袋栽耳菇、中藥材得到了迅猛發(fā)展。我們在今年招商引資工作中，在將引進(jìn)項(xiàng)目時，堅(jiān)持深入調(diào)研，嚴(yán)格審批程序，對此環(huán)境有污染的企業(yè)和項(xiàng)目堅(jiān)決不引進(jìn)、不辦理，從源頭把好環(huán)境保護(hù)的審批關(guān)。至目前，全鄉(xiāng)引進(jìn)的項(xiàng)目中，環(huán)境問題已經(jīng)解決，主要河流水質(zhì)達(dá)到Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)，基本對周圍環(huán)境不造成影響對新引進(jìn)的項(xiàng)目，在工程建設(shè)竣工，進(jìn)入正式投放階段，我們及時登記檢查驗(yàn)收，在確認(rèn)時對場鎮(zhèn)周圍環(huán)境不造成污染和嗓音小于55分貝的情況下，準(zhǔn)予其正式投產(chǎn)。目前，全鄉(xiāng)發(fā)展的`種養(yǎng)殖業(yè)粗具規(guī)模；三是把好排放關(guān)，對原有企業(yè)排放問題，我們按照上級要求，分別與他們落實(shí)達(dá)標(biāo)排放計(jì)劃，并跟蹤督查抓到位，真正從源頭有效控制了企業(yè)對環(huán)境造成的污染，取得了較好的效果。

　　今年我們針對環(huán)保工作目標(biāo)狠抓重點(diǎn)治理：

　　一是搞好建設(shè)項(xiàng)目管理。對轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評及“三同時”制度執(zhí)行率達(dá)100%。

　　二是我們引進(jìn)的項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)政策的招商引資項(xiàng)目，轄區(qū)內(nèi)無未批先建的違法項(xiàng)目。

　　三是協(xié)助督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)使用Ⅲ類射線裝置，醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成《輻射許可證》辦理工作。協(xié)助相關(guān)部門開展轄區(qū)內(nèi)電磁輻射設(shè)備（設(shè)施）的申報登記及核查工作。

　　四是為切實(shí)加強(qiáng)環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)成立了環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組長，由副鄉(xiāng)長為組長，相關(guān)人員為成員。負(fù)責(zé)環(huán)境突發(fā)事件，并制定了應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)現(xiàn)環(huán)保違法行為，及時上報，并積極協(xié)助環(huán)保執(zhí)法，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境安全。

　　20xx年度我鄉(xiāng)在環(huán)境保護(hù)工作方面作出了較大的努力，并取得了一定的實(shí)效，但是我們也清楚地認(rèn)識到我們的工作正處在攻堅(jiān)階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決，尤其是社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，重點(diǎn)企業(yè)的排污等方面的問題，有可能出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。因此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)各項(xiàng)措施的落實(shí)。圍繞全鄉(xiāng)環(huán)保工作與經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展全面推進(jìn)，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)環(huán)保工作新局面。

目標(biāo)管理自查報告4

　　xx鎮(zhèn)第一初級中學(xué)創(chuàng)辦于1982年，是一所全日制寄宿制農(nóng)村中學(xué)，學(xué)校占地面積約2.62萬平方米，建筑面積1.3萬多平方米�，F(xiàn)有教職員員工90余人，其中專任教師70人，目前有六、七、八、九四個年級共16個教學(xué)班，在籍學(xué)生815人。

　　過去的一年里，我校以深化教育教學(xué)改革為核心,以師生發(fā)展為根本,立足于學(xué)校發(fā)展，積極建設(shè)進(jìn)取、和諧、特色的校園文化，促進(jìn)辦學(xué)水平的不斷提高，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、作風(fēng)過硬，凝聚力強(qiáng)的管理干部隊(duì)伍；一支責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力高的教職工隊(duì)伍；一支關(guān)愛學(xué)生，適應(yīng)學(xué)生生理心理健康發(fā)展需要的現(xiàn)代班主任隊(duì)伍；一個有良好的學(xué)風(fēng)，而且學(xué)會生存、學(xué)會生活、學(xué)會求知、學(xué)會合作、有責(zé)任、講誠信的學(xué)生群體；一種健康向上，文明活潑的校園文化氛圍；一個具備一定素質(zhì)、和諧上進(jìn)的師生群體。學(xué)校先后被評為“初中教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)�！薄ⅰ盎�本無輟學(xué)�！薄ⅰ敖炭蒲邢冗M(jìn)學(xué)�！�。20xx年的中考，我校又書寫了新的一頁，230名學(xué)生參考，有42人考取重點(diǎn)高中�，F(xiàn)將自查自評的情況匯報如下：

　　一、強(qiáng)化學(xué)校管理規(guī)范辦學(xué)行為

　　1、重視思想建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識。我們堅(jiān)持一月兩次校委會議事制度和每半年一次民主生活會制度。在這些會議上，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，暢所欲言，說看法、談體會、出點(diǎn)子，工作上分，目標(biāo)上和，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作，都能做到工作中日有計(jì)劃，周有安排，月有反思。對學(xué)校負(fù)責(zé)、對教師負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對自己分管的工作爭創(chuàng)一流。

　　2、構(gòu)建“學(xué)習(xí)型班子”。每學(xué)期要求校委會成員每學(xué)年都要讀一部教育教學(xué)論著，不斷提高學(xué)校管理水平。我們把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要措施，既提高了領(lǐng)導(dǎo)的政治素養(yǎng)，又提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力。特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動過程中，我們提出了三個學(xué)會：學(xué)會反思、學(xué)會包容、學(xué)會沉默；三個帶頭：做奉獻(xiàn)的帶頭人、做干實(shí)事的帶頭人、做維護(hù)大局的帶頭人。

　　3、創(chuàng)建“業(yè)務(wù)性班子”。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能夠集中精力，深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持帶主課。校長陳復(fù)祥，副校長王華祥、丁繼偉等，都擔(dān)任中考主要學(xué)科課，10個校委會成員中，有8人教九年級。我們還實(shí)行了校委會成員分級包班蹲點(diǎn)制度，體察一線教師思想動態(tài)，了解師生的學(xué)習(xí)、工作以及生活情況，為學(xué)校的決策提供真實(shí)的第一手材料。

　　4、以人為本科學(xué)管理。著眼于學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展，我們努力完善管理體制。實(shí)施科學(xué)管理是學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)一個重要環(huán)節(jié)，因此，我們堅(jiān)持以人為本科學(xué)管理的原則：嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為；嚴(yán)格貫徹黨的教育方針；嚴(yán)格課程管理，開滿學(xué)科、開足課時；嚴(yán)格規(guī)范教師的教學(xué)行為，努力打造高效課堂，堅(jiān)決杜絕教師“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，并且層層簽定責(zé)任狀。

　　5、完善各種管理制度與職責(zé)，制定切實(shí)可行的適應(yīng)教師績效工資改革的獎勵辦法，本著充分調(diào)動大多數(shù)教師工作積極性的原則，真正體現(xiàn)多勞多酬，將制度的實(shí)施與人性化管理更好的結(jié)合起來，使各項(xiàng)工作形成制度化。各種考核制度、細(xì)責(zé)出臺以來運(yùn)行效果良好。

　　6、注重細(xì)化管理過程，規(guī)范管理行為，切實(shí)做到人人參與管理，處處有管理，事事見管理，逐步形成嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的的管理作風(fēng)。

　　二、突出教學(xué)中心強(qiáng)化質(zhì)量意識

　　“教學(xué)為中心，質(zhì)量是生命”這是我校工作重中之重，提高教學(xué)質(zhì)量必須以教師隊(duì)伍建設(shè)和課堂改革為基礎(chǔ)，以學(xué)生為中心，以加強(qiáng)管理為關(guān)鍵，創(chuàng)造人人重視質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　1、加強(qiáng)教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。為了加強(qiáng)課堂教學(xué)工作，我校制定并實(shí)施|“教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則”。目的是加強(qiáng)教學(xué)過程的管理，促使全體教師在平時工作中把教學(xué)各個環(huán)節(jié)落實(shí)到實(shí)處，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組的要求，針對我校教學(xué)管理系列考核的實(shí)際，考核結(jié)果納入對教師的年度考核、學(xué)年度考核中：落實(shí)隨堂聽課制度。本學(xué)期教務(wù)主任及其他領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)深入課堂，不定期隨機(jī)性抽查聽課（“推門”課），鼓勵全體教師多聽課、多評課、多參與課堂教學(xué)過程、多探討課堂教學(xué)問題。深化教學(xué)督導(dǎo)的力度，向管理要效益。

　　2、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，提高教育質(zhì)量為教學(xué)工作興奮點(diǎn)做好校本研修工作。一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教研一線，堅(jiān)持聽課評課，積極參與和指導(dǎo)教學(xué)工作，形成由校長領(lǐng)導(dǎo)——教務(wù)處管理——教研組落實(shí)的教研管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立了以校長任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，教務(wù)主任及各教研組長為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了校長是校本教研第一責(zé)任人。我制定了《校本教研制度》、《教師校本教研評價制度》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度》、等制度，使校本教研工作日趨規(guī)范化。加強(qiáng)課程管理，充分發(fā)揮校本教研的特色育人功能和在學(xué)校特色建設(shè)中的作用；使學(xué)生、教師互動、全面和諧發(fā)展。

　　3、認(rèn)真開展“四要”活動。我們認(rèn)真落實(shí)“四要”活動，力求形成“班級有特色；學(xué)生有特長”的新局面。不斷總結(jié)、創(chuàng)新我校的陽光體育活動，使學(xué)生們身體和精神面貌在活動中受到了鍛煉和提高。促進(jìn)學(xué)生了體質(zhì)、人格及藝術(shù)修養(yǎng)的提高。成立合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、繪畫班等各種各樣的興趣小組；開展豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。

　　4、扎實(shí)作好教學(xué)常規(guī)的檢查與落實(shí)，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的評價。開學(xué)初各項(xiàng)計(jì)劃的'制定工作，學(xué)期中抓好計(jì)劃的落實(shí)和監(jiān)督工作，學(xué)期末、抓好各項(xiàng)工作的總結(jié)和評比：備課、作業(yè)實(shí)行月查制度，每學(xué)期將至少進(jìn)行三次教學(xué)常規(guī)大檢查，并且不定期進(jìn)行隨機(jī)性抽查。要求所有備查材料書寫工整，項(xiàng)目齊全。提倡個性教案。全體教師在備課時不僅要備“教法”，更要備學(xué)生的“學(xué)法”，在實(shí)施教學(xué)的過程中，不僅要傳授知識，更要注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，把學(xué)生的學(xué)習(xí)過程變?yōu)閷W(xué)生主動探究的過程，充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體性和主動性。

　　5、積極推進(jìn)新課改。我們努力探索一條符合我校實(shí)際的新課改之路。學(xué)校成立了以校長任組長的課改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx一中新課改實(shí)施方案》，組織教師多次收看了杜郎口課堂教學(xué)改革視頻，召開了動員會，并讓學(xué)科帶頭人上好示范課，骨干教師上好觀摩課，其他教師上好研究課。

　　三、著眼學(xué)校長遠(yuǎn)改善辦學(xué)條件

　　前些年，由于受到種種因素的限制，我校的辦學(xué)條件僅僅只能基本滿足教育教學(xué)的需要，離社會、家長和學(xué)生的滿意還有一定的距離。因此，我們著眼于長遠(yuǎn)，努力改善辦學(xué)條件，打造綠化、美化、優(yōu)化的平安校園。

　　過去的一年里，我們裝修了8個辦公室，為每個辦公室安裝了空調(diào)，配備了飲水機(jī)，重新裝備了符合標(biāo)準(zhǔn)的理化生實(shí)驗(yàn)室，硬化學(xué)生活動場地500余平方米，添置了高規(guī)格的乒乓球臺4張，給每個教室安上了鋁合金窗戶，翻修了教學(xué)樓頂?shù)姆罎B層，整修了學(xué)生公寓等，這些舉措，有效地改變了校容校貌，給人耳目一新的感覺。

　　四、注重德育過程增強(qiáng)育人效果

　　注重抓好德育序列主題教育，月有主線，周有側(cè)重點(diǎn)。并根據(jù)各年級學(xué)生的特點(diǎn)制定了各年級學(xué)生的德育工作重點(diǎn)，七年級規(guī)范行為習(xí)慣為重點(diǎn)，八年級以自、律、感恩為側(cè)重點(diǎn)，九年級以法律、審美、理想信念為側(cè)重點(diǎn)。還通過組織各種形式的活動對學(xué)生進(jìn)行德育教育。學(xué)校通過升旗儀式、國旗下講話，重大節(jié)假日對學(xué)生進(jìn)行進(jìn)行愛國主義、集體主義、理想信念教育。班主任通過主題班會對學(xué)生進(jìn)行思想教育，還定期與問題學(xué)生談心，走進(jìn)學(xué)生心靈，倡導(dǎo)“潤物細(xì)無聲”的教育方式，實(shí)現(xiàn)心與心的溝通，使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合，人格與個性日趨完美。與派出所結(jié)成對子，聘請法制副校長，對學(xué)生進(jìn)行法制教育，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會共同參與的德育工作網(wǎng)絡(luò)，共同創(chuàng)設(shè)良好的德育環(huán)境。

　　五、推行校務(wù)公開搞好廉政建設(shè)

　　我們?nèi)�面推進(jìn)校務(wù)公開，積極探索規(guī)范校務(wù)公開工作的程序和方法，著力提高校務(wù)公開工作的真實(shí)性和有效性。充分調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性，增強(qiáng)了其參與學(xué)校改革的意識，深化了學(xué)校民主政治建設(shè)，推動了學(xué)校依法治校、依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極作用。

　　學(xué)校成立了大宗物品采購小組和驗(yàn)收小組，實(shí)行采購工作與驗(yàn)收工作相分離。為切實(shí)加強(qiáng)基建修繕工程質(zhì)量管理，學(xué)校成立了工程質(zhì)量管理監(jiān)督組，同時健全了相關(guān)的管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)工作程序。在推行校務(wù)公開的過程中，學(xué)校首先要求與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項(xiàng)，全部予以公開。把群眾最關(guān)心，反映最強(qiáng)烈，社會最敏感，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點(diǎn)。一年來，學(xué)校向教職工公開了教師聘用及職稱評聘過程及結(jié)果、各類評優(yōu)選先情況；公開了學(xué)校事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算、財務(wù)支出，公開了困難學(xué)生生活補(bǔ)助；公開了基建修繕工程和大宗物資采購實(shí)行招投標(biāo)等事項(xiàng)。凡事關(guān)學(xué)校錢和物的大事，我們都堅(jiān)持在校務(wù)公開欄上公示，通過實(shí)施校務(wù)公開，為全校師生員工提供一個知情、監(jiān)督、參與的平臺，有力地促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)。

　　六、繃緊安全琴弦打造平安校園

　　學(xué)校把安全工作始終做為頭等大事來抓，有針對性的制定安全工作計(jì)劃，認(rèn)真組織防火、防震、防洪水等災(zāi)害的安全演練工作。與學(xué)生簽定安全責(zé)任狀。按教育局和上級主管部門的要求，每學(xué)期都組織相關(guān)人員對校園安全隱患進(jìn)行排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改；做好學(xué)生的安全與法制教育工作，與派出所等有關(guān)部門密切配合，加大整改力度，治理校園周邊環(huán)境，邀請法制副校長對全校學(xué)生進(jìn)行法制安全講座；落實(shí)保衛(wèi)與門衛(wèi)責(zé)任制，其中保衛(wèi)要摸清學(xué)校安全工作的隱患底數(shù)，對學(xué)生中存在的重大安全隱患要做到心中有數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。門衛(wèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作，外來人員進(jìn)校要做好登記，學(xué)生外出要收好班主任出具的假條；，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，落實(shí)好學(xué)校值班陪寢制度。一年來，學(xué)校沒有出現(xiàn)一起大的安全事故。

　　七、目前存在主要問題

　　1、學(xué)校的發(fā)展還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。主要表現(xiàn)在學(xué)校特色創(chuàng)建等方面有待強(qiáng)化，學(xué)生個性的發(fā)展和整體教育質(zhì)量的提高有待努力。

　　2、教師人員的老化和自身素質(zhì)在一定程度上影響新課改的深入實(shí)施。

　　八、改進(jìn)措施

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師自身素質(zhì)。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教師課堂教學(xué)水平，重點(diǎn)是把握課程改革這一主題，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，努力打造高效課堂，增強(qiáng)科研意識，加大教科研力度，向科研與課堂要質(zhì)量、要成效，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，繼續(xù)改善辦學(xué)條件與環(huán)境，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。

　　4、抓好學(xué)生思想道德建設(shè)和良好習(xí)慣養(yǎng)成。

　　在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體師生的努力下，我校取得了一些成績，但離人民滿意的教育和人民滿意的學(xué)校，還有不小的差距，以后的工作仍十分艱巨。我們將以此次督導(dǎo)評估為契機(jī)，認(rèn)真查找問題，進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)解決存在的問題，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

目標(biāo)管理自查報告5

　　20xx年，全校師生始終謹(jǐn)奉“弘毅致遠(yuǎn)、勤勉誠信、博學(xué)劑世、成人達(dá)己”的青中精神，切實(shí)堅(jiān)持“和而不同，樂育英才，為學(xué)生個性發(fā)展，終身發(fā)展和民族興旺發(fā)達(dá)奠基”的教育思想，認(rèn)真踐行“’雙格’’兩健’,文藝雙修，智能雙全，敢于負(fù)責(zé)，善于思考，全面發(fā)展，走向世界的現(xiàn)代中國人”的育人理念,精心打造“升學(xué)為先，素質(zhì)全面，特長顯著”的辦學(xué)特色,在縣委縣府及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全校教職工團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，較好地完成了年度教育目標(biāo)，有力推進(jìn)了青川教育的發(fā)展，取得了特殊的辦學(xué)效益。根據(jù)我校實(shí)際情況，學(xué)校組織各管理中心對相關(guān)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評，滿分1000分，自評1293分�，F(xiàn)將其教育目標(biāo)管理工作自查自評情況匯報如下。

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬┣闆r簡介

　　青川中學(xué)（青川七一高中）是一所歷史悠久的巴蜀名校，創(chuàng)辦于1943年10月，已經(jīng)走過七十年的光輝辦學(xué)歷程。20xx年學(xué)校創(chuàng)建為廣元市首批重點(diǎn)高中，20xx年10月被廣元市委市政府命令為“廣元市名學(xué)�！�，20xx年成功創(chuàng)建為“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)單位”，20xx年成功創(chuàng)建為“全國教育科研先進(jìn)單位”，20xx年成功創(chuàng)建“全國家庭示范學(xué)�！薄�學(xué)校占地面積42700平方米，建筑面積30640平方米，總投資1.2億人民幣�，F(xiàn)有高中教學(xué)班44個，學(xué)生2700多人，教職工184人（其中特級教師4人，特級教師后備人選2人，省級教學(xué)名師4人，省級骨干教師12人，高級教師43人，碩士4人）。

　�。ǘ�）20xx年學(xué)校工作指導(dǎo)思想和工作思路

　　1、指導(dǎo)思想：以夢想和發(fā)展凝聚力量，以責(zé)任和實(shí)干形成合力，以科學(xué)精神和人文精神引領(lǐng)行為，以法治原則和文化自覺開創(chuàng)未來，讓學(xué)校更有朝氣，讓師生更添智慧，讓教育更富創(chuàng)造，讓人際更加和諧，讓校園更具美感

　　2、工作思路：課堂增效英才培育“優(yōu)先”，教師職業(yè)生命覺醒“打底”，課程開發(fā)與教學(xué)指導(dǎo)力“核心承載”，學(xué)生多點(diǎn)多極發(fā)展“亮牌”，管理的規(guī)范化精細(xì)化特色化“互動支撐”，加快建設(shè)“紅色現(xiàn)代人文生態(tài)新青中”，著力構(gòu)建“自信尊嚴(yán)美麗幸福新校園”

　　二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，確保目標(biāo)任務(wù)完成

　　學(xué)校及時成立“四川省青川中學(xué)校20xx年度教育工作目標(biāo)考核“領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)、執(zhí)行與完成。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、目標(biāo)任務(wù)完成及自評情況

　�。ㄒ唬�、教學(xué)質(zhì)量（總分500分，自查自評418分）

　　1、學(xué)校提升質(zhì)量措施有力，素質(zhì)教育質(zhì)量在全市高中校

　　較去年升一位。（自查得125分）

　　2、高考成績突出總上線率達(dá)95%。（自查得100分）

　　3、藝體本科雙上線近32人，（自查得100分）

　　4、高考文考本科上線69人，一本上線3人，(自查得93分)

　　（二）、教學(xué)管理（總分100分，自查自評100分）

　　5、積極開展素質(zhì)教育活動，教育教學(xué)特色彰顯。學(xué)校按照要求參加體育、藝術(shù)、科技、學(xué)科競賽等項(xiàng)目比賽，參賽學(xué)生均獲得較好名次。學(xué)校每學(xué)年至少舉辦一次藝術(shù)比賽，一次征文比賽，一次科技作品比賽。春秋各舉辦一次學(xué)生運(yùn)動會。(自查得50分）

　　6、學(xué)校管理制度健全，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，規(guī)范教學(xué)課程，細(xì)化教學(xué)管理，按時完成教學(xué)任務(wù)。學(xué)校教學(xué)制度健全，嚴(yán)格按照規(guī)定的時間行課，教學(xué)中使普通話，件，堅(jiān)持兩操一課，學(xué)生每天的鍛煉達(dá)到一小時，按主管部門要求執(zhí)行“備、講、輔、改、考”，教學(xué)各環(huán)節(jié)管理有詳實(shí)的紀(jì)錄。(自查得20分）

　　7、教學(xué)管理措施有力，學(xué)生鞏固率達(dá)90%以上，切實(shí)作好招生工作，學(xué)生電子學(xué)籍管理規(guī)范，按時建檔及時審核學(xué)籍，教學(xué)管理資料及表冊齊全。（自查得30分）

　　（三）德育管理（總分70分，自查自評70分）

　　8、全面實(shí)施《德育綱要》，活動針對性、實(shí)效性強(qiáng)。工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核；開展了國防、禁毒、防邪、心理健康教育、誠信、感恩等活動；學(xué)生養(yǎng)成教育成效顯著，每學(xué)年開展一次“三好”“優(yōu)干”生，進(jìn)步之星、文明之星、先進(jìn)班級、文明寢室評選和表彰活動；堅(jiān)持每周的升旗儀式和每周的班級活動。（自查得45分）

　　9、積極推進(jìn)學(xué)校、家庭和社會三結(jié)合教育，關(guān)愛貧困生、學(xué)困生、留守學(xué)生。學(xué)校沒學(xué)期召開一次家長會及家長委員會，建立貧困生、學(xué)困生、留守學(xué)生結(jié)對幫扶機(jī)制，讓活動貫穿其中。（自查得10分）

　　10、精神文明建設(shè)成效顯著，校園文化建設(shè)突顯本土特色。認(rèn)真做好文明單位的保持和創(chuàng)建工作。教室、寢室、辦公室、食堂、樓道等區(qū)域的文化建設(shè)大氣、文雅，符合學(xué)生認(rèn)知水平，有地域特色。（自查得15分）

　�。ㄋ模�、行政管理（總分50分，自查自評50分）

　　11、學(xué)校班子團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，滿意度高。（自查得10分）

　　12、堅(jiān)持依法治教，依法治校，民主決策，全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開，教代會，廉政委職能作用效果明顯，檔案資料管理規(guī)范，學(xué)校議事決策制度健全，每學(xué)年定期召開教代會，做到校務(wù)公開并有記錄；學(xué)校未出現(xiàn)有償補(bǔ)課，違規(guī)購買教輔資料等現(xiàn)象；工作有計(jì)劃、總結(jié)、記錄、檔案管理規(guī)范，資料齊全。（自查得10分）

　　13、健全學(xué)習(xí)制度，積極開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作檢查考核制度，定期檢查教學(xué)工作開展情況。學(xué)校每月開展一次政治學(xué)習(xí)活動，教師每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動�；顒佑杏�(jì)劃、總結(jié)、記錄、教師有讀書筆記；堅(jiān)持開展備課、上課、作業(yè)批改、聽課筆記、教學(xué)進(jìn)度“五查”月考制度。（自查得10分）

　　14、及時完成上級交辦的其他工作。學(xué)校按時按質(zhì)按量完成主管部門及縣委府交辦的各項(xiàng)工作，從未被縣委縣府及主管部門通報批評。（自查得20分）

　�。ㄎ澹�、教師管理（總分40分，自查自評40分）

　　15、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行教師“十不準(zhǔn)”。學(xué)校扎實(shí)開展教師職業(yè)道德教育專項(xiàng)活動，每期開展一次教師、學(xué)生、家長及社會各界人士共同參與的教師職業(yè)道德滿意度測評，未發(fā)現(xiàn)教職工有違反“十不準(zhǔn)”的現(xiàn)象。（自查得10分）

　　16、遵紀(jì)守法，維護(hù)正常教學(xué)秩序，落實(shí)教師支教任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶頭從事教學(xué)、教研工作。學(xué)校無教職工造成社會重大影響的事故，或接受處分，治安刑事處罰；領(lǐng)導(dǎo)干部任課節(jié)數(shù)高于規(guī)定節(jié)數(shù)，積極參與了任教學(xué)科的教與研究活動。（自查得10分）

　　17、按要求選送教師參加各類培訓(xùn)，開展好現(xiàn)代教育技術(shù)等校本培訓(xùn)工作。培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上。（自查得20分）

　　(六)教研管理（總分60分，自查自評60分）

　　18、積極開展常規(guī)教研工作和課題研究工作，校本教研活動有計(jì)劃、總結(jié)，認(rèn)真圍繞課堂教學(xué)，每周開展一次專題活動，學(xué)校有省級課題，課題研究有計(jì)劃、總結(jié)、年度報表，按要求開展課題研究，有詳實(shí)的記錄。(自查得40分)

　　19、積極組織開展教學(xué)，教法研究，教研成效顯著。撰寫提高課堂教學(xué)效益，教學(xué)反思，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，教研或課改成果，教材教法研究等文章在縣級以上刊物發(fā)表26篇。(自查得20分)

　�。ㄆ撸�、安全管理（總分60分，自查自評60分）

　　20、完成《20xx年學(xué)校安全管理目標(biāo)》，未發(fā)現(xiàn)重大安全事故。（自查得60分）

　�。ò耍�、財務(wù)管理（總分30，自查自評30分）

　　21、根據(jù)《20xx年教育系統(tǒng)亂收費(fèi)治理工作目標(biāo)》學(xué)校無亂收費(fèi)現(xiàn)象。(自查得10分)

　　22、嚴(yán)格財務(wù)管理，實(shí)行節(jié)能減排，嚴(yán)格控制學(xué)校運(yùn)行成本。學(xué)校嚴(yán)格按照《青川縣學(xué)校財務(wù)管理辦法》進(jìn)行操作，管理規(guī)范，每月上報收入支出月報表，對校舍和設(shè)備及時維修維護(hù)。(自查得10分)

　　23、如實(shí)申報和核實(shí)家庭貧困學(xué)生情況，及時發(fā)放助學(xué)資助資金。各項(xiàng)資助按要求上報，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放。(自查得10分)

　　（九）、社會創(chuàng)新管理（總分50分，自查自評50分）

　　24、扎實(shí)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，校內(nèi)外環(huán)境規(guī)范有序，整潔，優(yōu)美。設(shè)置衛(wèi)生監(jiān)督崗，每周開展一次衛(wèi)生評比活動，校內(nèi)及學(xué)校周邊無垃圾、無紙屑、無雜草、無死樹、無污染、無蛛網(wǎng)、無亂涂亂畫。（自查得10分0

　　25、積極開展綜合治理，維穩(wěn)、禁毒、防邪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立應(yīng)急處理預(yù)案，確保校園平安穩(wěn)定。工作有計(jì)劃、預(yù)案、記錄、總結(jié)，每月開展兩次不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查，未發(fā)生不穩(wěn)定事件及影響大的不穩(wěn)定事件。自查得20分

　　26、健全學(xué)校信訪工作制度，學(xué)校無集訪，無越級上訪。(自查得10分)

　　27、積極開展法制教育宣傳活動，“六五”普法有成效，鞏固示范校創(chuàng)建成果。學(xué)校每學(xué)期在教師學(xué)生中開展法律知識學(xué)習(xí)教育活動6次，“六五”普法專卷資料齊全，示范學(xué)校驗(yàn)收合格。(自查得10分)

　�。ㄊ�）、黨建工作（總分40分，自查自評40分）

　　28、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，扎實(shí)黨建工作制度健全，落實(shí)了“三會一課”制度，制定了后備干部培訓(xùn)對象和計(jì)劃，發(fā)展了新黨員，創(chuàng)先爭優(yōu)工作有方案和活動記錄。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動按時落實(shí)各環(huán)境的具體要求和任務(wù)。(自查自查得15分)

　　29、切實(shí)加強(qiáng)教育信息宣傳工作。學(xué)校20xx年度完成宣傳報道新聞稿件80篇，讓外界認(rèn)識了學(xué)校，重塑了學(xué)校形象。(自查得10分) 30、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校制度了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，學(xué)校教職工無違反廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象。(自查得15分)

　　四、單位獲獎（275分）

　　（一）、省級獎勵：（自查得140分）

　　1、20xx年1月

　　四川省五四紅旗團(tuán)委

　　（共青團(tuán)省委）

　　2、20xx年3月

　　四川省普通高中先進(jìn)班集體（省教育廳）

　　3、20xx年4月

　　袁強(qiáng)同學(xué)在第九屆中國學(xué)生作文大賽四川賽區(qū)二等獎

　　4、20xx年4月

　　林德玉同學(xué)在第九屆中國學(xué)生作文大賽四川賽區(qū)三等獎

　　5、20xx年5月四川省普通教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎（四川省人民政府）（川府發(fā)【20xx】85號文件）

　　6、20xx年10月四川省教科所心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評選三等獎（省教科所）

　　7、20xx年7月四川省消防安全課件制作二等獎（省教科所）

　�。ǘ�）市級獎勵（自查得135分）

　　8、20xx年1月

　　學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織典型示范單位（市宣傳部、市機(jī)關(guān)工委）

　　9、20xx年3月

　　廣元市陽光體育示范學(xué)校

　　(市教育局)

　　10、20xx年8月

　　20xx年廣元市高中足球賽普中組冠軍

　�。ㄊ薪逃�局體育局）

　　11、20xx年9月20

　　13、20xx年度基礎(chǔ)教育質(zhì)量考核（市級示范類）三等獎

　　（市教育局）

　　12、20xx年10月20xx年廣元市“萬達(dá)杯”青少年球類運(yùn)動會普高女子藍(lán)球第三名（廣元市教育局、廣元市體育局）

　　13、20xx年11月廣元市首批校本研修示范學(xué)校(市教育局）

　　14、20xx年11月廣元市依法治校示范學(xué)校驗(yàn)收合格（市綜治辦、市教育局）

　　15、20xx年12月廣元市第十屆教育科研成果二等獎（市教科所）

　　16、20xx年6月廣元市德育課題《青川中學(xué)文明禮儀教育實(shí)踐研究》一等獎（市教科所）

　�。ㄈ�）縣級獎勵（自查得30分）

　　13、20xx年9月青川縣20xx年至20xx年度高中教學(xué)質(zhì)量獎（青川縣委縣府）

　　14、20xx年2月

　　20xx年度目標(biāo)管理先進(jìn)集體（縣教育局）

　　五、創(chuàng)新工作（自查100分）

　　1、20xx年高考完成225人，文考在去年的基礎(chǔ)上增加11人。（得10分）

　　2、學(xué)校著力打造紅色文化，形成特色，廣元日報、廣元新聞網(wǎng)專欄節(jié)目作專題報道，市、縣兩級組織部給予了充分肯定，專題材料已送往中組部交流。（得10分）

　　3、建成西南交通大學(xué)生源基地，網(wǎng)絡(luò)英才班教學(xué)模式及成果突出，四川科技報、廣元新聞網(wǎng)做了專題報道，外省市多所學(xué)校來校參觀交流。（得10分）

　　4、學(xué)校藝體特長生發(fā)展勢頭好，升學(xué)率高，得到市縣領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，市內(nèi)外同仁贊譽(yù)。（得10分）

　　5、省研課題獲二等獎，學(xué)校在全省作交流發(fā)言。（得20分）

　　6、以推進(jìn)“有效教學(xué)活動單導(dǎo)學(xué)模式”為抓手，聚焦課堂，打造高質(zhì)量的特色教學(xué)活動。（得10分）

　　7、健全學(xué)校財務(wù)審查審核制度，實(shí)行校級領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)述廉制度。（得10分）

　　8、廣泛開展創(chuàng)建活動，激活基層組織工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。（得10分）

　　9、大課間操、班級量化考核、學(xué)生自治管理，雙格教育、立體化的安全管理機(jī)制取得顯著成效。（得10分）

　　六、主要亮點(diǎn)工作

　�。ㄒ唬┥钊胴瀼亍熬�細(xì)化管理”理念，向精細(xì)化管理要效率樹立精細(xì)化管理理念，建構(gòu)完整的制度體系，逗硬執(zhí)行制度規(guī)章，強(qiáng)化責(zé)任意識，關(guān)注管理細(xì)節(jié)，重視管理過程，突出管理重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)，在管理的過程性上下功夫，在管理的精細(xì)化上做文章，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理工作的“四個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗(yàn)型向制度型轉(zhuǎn)變、由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變、由片面型向總體型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向特色型轉(zhuǎn)變，大面積、全方位地提高各個部門、各個層面的管理水平。從學(xué)生的每個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、文明舉止和養(yǎng)成教育抓起，把管理的每個細(xì)節(jié)落實(shí)到每個教師、職工和學(xué)生身上，做到大事有人管、小事有人抓、人人有事干、事事有人做。落實(shí)“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”、“誰的班級誰負(fù)責(zé)”、“誰的人事誰負(fù)責(zé)”、“誰的崗位誰負(fù)責(zé)”、“誰在分管誰負(fù)責(zé)”、“誰在主管誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制，嚴(yán)格推行問責(zé)懲戒制。治“庸”、治“懶”、治“失職瀆職”、治“敷衍塞責(zé)”、治“不作為”、治“亂作為”、治“醬缸課”。

　�。ǘ�）改革和完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，推行“中心制”和“級部制”，實(shí)施“5個條線，3個塊”的指揮、執(zhí)行、反饋系統(tǒng)。整個學(xué)校管理體系主要分成5個條線：教學(xué)管理中心、學(xué)生發(fā)展中心、后勤管理中心、教師發(fā)展中心和行政信息中心、黨群服務(wù)中心，各條線的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)縱向的工作和面上的工作；3個塊，即高一級部、高二級部、高三級部，每個級部由一名分管副校長、一名教學(xué)管理中心中層領(lǐng)導(dǎo)、一名學(xué)生發(fā)展中心中層領(lǐng)導(dǎo)、年級組長組成。各級部在學(xué)校黨總支、行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作，在各部門的具體領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，制定和實(shí)施本級部發(fā)展規(guī)劃、負(fù)責(zé)本級部學(xué)生發(fā)展日常事務(wù)、管理本級部教學(xué)管理日常事務(wù)及其它日常管理事務(wù)。級部主要負(fù)責(zé)橫向的工作和點(diǎn)上（自己級部）的工作。學(xué)校在試點(diǎn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上制定方案，劃撥級部一部分經(jīng)費(fèi)，適當(dāng)擴(kuò)大級部經(jīng)費(fèi)自主權(quán)，對級部實(shí)施有條件的“承包責(zé)任制”和“責(zé)任追究制”，對分管校長、中層干部、年級組長的考核轉(zhuǎn)化為對塊的考核，避免管理中的交叉點(diǎn)和盲點(diǎn)。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化導(dǎo)干部蹲級帶組包班上課及安全值日制度。

　　學(xué)校逗硬落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班上課的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“上好一門課，帶好一個組（教研組）、蹲好一個級（年級）、包好高三一個班、值好一天安全班”的.管理模式，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到以學(xué)習(xí)為先教學(xué)為重、事業(yè)為先責(zé)任為重，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范、業(yè)務(wù)引領(lǐng)作用，確保學(xué)校工作的有效推進(jìn)。

　�。ㄋ模┒河猜鋵�(shí)以“生命教育為基石，以雙格教育（體格與人格）為主體，以習(xí)慣成人為主線”的德育主題教育工作，精心孕育“以生為本，人文化成，感恩奮進(jìn)”的德育特色，大課間操、班級量化考核、學(xué)生自治管理、雙格教育、立體化的安全管理機(jī)制受到廣泛好評。形成“全員高度重視，師生主動參與，校園文化浸潤，緊密聯(lián)系社會”的德育工作格局，被中國教師基金會授予“家庭教育指導(dǎo)示范校”。學(xué)校成立了二十五個社團(tuán)組織，社團(tuán)活動豐富多彩，學(xué)校明天文學(xué)社和高二年級的錦瑟文學(xué)社被“意林中國知名中小學(xué)文學(xué)社聯(lián)盟”接納為聯(lián)盟成員。

　　（五）低重心突破，精細(xì)化經(jīng)營，精心塑造“升學(xué)為先，素質(zhì)全面，特長顯著”的教學(xué)特色，“有效教學(xué)活動單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式得到深入推行，“20155”課堂增效模式受到關(guān)注。20xx年學(xué)校以中央教科所韓立福博士提出的“有效教學(xué)活動單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的推行為抓手深化課堂教學(xué)改革。認(rèn)真推行“以教學(xué)質(zhì)量管理為中心，堅(jiān)持五個基本點(diǎn)（是指圍繞教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)而進(jìn)行的四個必不可少的基礎(chǔ)管理即計(jì)劃管理、常規(guī)管理、績效目標(biāo)管理、教師隊(duì)伍管理、教育科研管理），強(qiáng)力實(shí)施七種制度（課時津貼制、質(zhì)量排名末位懲戒制、讀書筆記撰寫制、教師專業(yè)文化知識與能力考試制、集體備課制、聽課簽名制、學(xué)案制），完善三條流水線（“完善三條流水線”是指運(yùn)用能級原理組成的穩(wěn)定的教學(xué)管理結(jié)構(gòu)。一是以校長、教學(xué)副校長、教學(xué)管理中心為核心的教學(xué)質(zhì)量管理的決策指揮流水線，教學(xué)副校長居于本能級之首；二是以教務(wù)處、教科室、教研組、年級組為主導(dǎo)的質(zhì)量管理的執(zhí)行監(jiān)督流水線，教學(xué)管理中心主任居于本能級之首；三是以級部主任、班主任、科代表、學(xué)生為主體的質(zhì)量管理的信息反饋流水線，級部主任、班主任居于本能級之首）的教學(xué)管理模式；認(rèn)真落實(shí)“六個第一”的工作理念、作風(fēng)與措施，（即“學(xué)校管理，人和第一；工作重心，上課第一；學(xué)生在校，學(xué)習(xí)第一；學(xué)生發(fā)展，健康第一；教師考核，成績第一；辦學(xué)效益，質(zhì)量第一”）；把促進(jìn)學(xué)生“上大學(xué)，上好大學(xué)”作為教育教學(xué)的第一要務(wù)，把健全學(xué)生人格、健壯學(xué)生體格、健康學(xué)生心理、發(fā)展學(xué)生智能、提高學(xué)生素質(zhì)、培育走向世界的現(xiàn)代中國人作為教育教學(xué)的核心任務(wù)。

　�。�六）以“仰望星空，居敬持志，精研善導(dǎo)，成人達(dá)己”為主題，促進(jìn)教師專業(yè)成長，建設(shè)一支“三型（責(zé)任.實(shí)干型，學(xué)習(xí).科研型，學(xué)者.專家型）四有（有人格魅力、有文化底蘊(yùn)、有教育智慧、有教育成就）”的走向世界的現(xiàn)代中國教師團(tuán)隊(duì)。以“教養(yǎng).涵養(yǎng).學(xué)養(yǎng)”為主題，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)形象建設(shè)。努力實(shí)施“八個一”工程，在校本研修中提升教師專業(yè)技能（“八個一”工程的主要內(nèi)涵是：

　　1、每學(xué)期讀一本現(xiàn)代教育教學(xué)專著或經(jīng)典案例。

　　2、每學(xué)期設(shè)計(jì)一份優(yōu)秀教案并上好一堂優(yōu)質(zhì)觀摩課。

　　3、主持或參與一個課題（含校本課題）的研究。

　　4、每學(xué)期制作一件高質(zhì)量的多媒體課件和檢測試卷。

　　5、每月撰寫一篇教學(xué)反思。

　　6、每學(xué)期撰寫一篇教研課改或育人經(jīng)驗(yàn)文章。

　　7、每學(xué)期擔(dān)當(dāng)一次教研活動或集體備課的中心發(fā)言人。

　　8、每學(xué)期主動轉(zhuǎn)化一名后進(jìn)生）。不斷完善特級教師工作坊，加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng)和考核，發(fā)揮特級教師的引領(lǐng)作用和骨干教師的示范作用，使特級教師、骨干教師與普通教師在教育教學(xué)實(shí)踐中教學(xué)相長、共同提高。高度重視教育科研，榮獲廣元市教育科研先進(jìn)集體。

　　（七）加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、強(qiáng)化作風(fēng)、強(qiáng)化落實(shí)、強(qiáng)化紀(jì)律，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。帶頭夯實(shí)工作作風(fēng)，帶頭打破名利桎梏，帶頭支持群眾監(jiān)督。對待工作有緊迫感，對待事業(yè)有責(zé)任感，對待名利有滿足感，對待生活有幸福感。創(chuàng)建有利于堅(jiān)持原則、敬業(yè)奉獻(xiàn)、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的政治生態(tài)環(huán)境。干部之間無內(nèi)訌，干群之間無內(nèi)訐，群眾之間無內(nèi)耗。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象得到極大提升.以上報告如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

目標(biāo)管理自查報告6

　　20xx年度，我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展各方面工作，把各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)與“兩基”迎國檢、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、行風(fēng)評議、辦人民滿意的學(xué)校緊密結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持“以人為本”，貫徹以“學(xué)生為主體”的思想。努力創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境，大力推進(jìn)校本教研活動的開展，不斷提高教育教學(xué)水平和辦學(xué)效益。根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)要求，學(xué)校進(jìn)一步進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任分解，定期組織匯報與檢查工作，確保了相關(guān)制度和責(zé)任的落實(shí)，保證順利實(shí)現(xiàn)年初教育局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)就一年所作的主要工作自查如下：

　　一、學(xué)校基本情況概述

　　我校現(xiàn)有學(xué)生xxx人，其中住校學(xué)生xxx人，在編在崗教師xxx人，高級教師xx人，一級教師xx人，省級骨干教師x人，市級學(xué)科帶頭人x人，市級骨干教師x人，縣級學(xué)科帶頭xx人、骨干教師58人。一年來學(xué)校老師有xx人次在各級各類業(yè)務(wù)技能競賽中獲獎，發(fā)表論文71篇，學(xué)生在各級各類學(xué)科、技能競賽中有xxx人次獲獎，各項(xiàng)數(shù)據(jù)均超過指標(biāo)要求。

　　二、指標(biāo)任務(wù)完成情況

　　(一)思想政治德育工作

　　1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，引領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

　　(1)進(jìn)一步強(qiáng)化校長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，實(shí)行每周一次的校委會議事制度。

　　(2)學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，班子成員職責(zé)分明，分塊負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

　　(3)要求班子成員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神及省市縣“三會”精神，全面掌握教育改革與發(fā)展的最新動向，不斷提高科學(xué)決策能力。

　　(4)要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，牢固樹立服務(wù)育人的意識，經(jīng)常深入教師、學(xué)生、社會了解情況，廣泛聽取各方面的意見建議。學(xué)校要求帶班校委全面負(fù)責(zé)學(xué)校的常規(guī)管理，必須每天深入學(xué)生寢室、深入學(xué)生食堂，關(guān)心學(xué)生的冷暖，不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、良好的服務(wù)意識贏得了廣大師生的信任和支持。

　　(5)要求校委成員參與并主持學(xué)校教育教學(xué)活動的開展，學(xué)校把校委會成員安排在各個學(xué)科組，參與并指導(dǎo)學(xué)科教研活動的開展。

　　2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　(1)要求廣大教師轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，接受新思想，掌握新方法，解決新問題，不斷提高理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。學(xué)校把集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，要求每個教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不少于一萬五千字，并結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真撰寫心得體會，年終全體教師均順利完成了繼續(xù)教育任務(wù)。

　　(2)結(jié)合“重師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”活動及“民主評議行風(fēng)”活動的開展，要求廣大教師模范歷行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以《瓜州縣教師十不準(zhǔn)》嚴(yán)格要求自己，主動接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督，學(xué)校堅(jiān)持一學(xué)期兩次的學(xué)生評教活動，把學(xué)生是否滿意作為評價教師的一項(xiàng)重要指標(biāo)，堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生，并實(shí)行師德教風(fēng)一票否決制，有力地規(guī)范了教師的從教行為。

　　(3)學(xué)校始終堅(jiān)持“以德育人”的治校方略，以人格塑造人格，以優(yōu)良的師德教風(fēng)帶動優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。

　　(4)對廣大教師進(jìn)行職業(yè)理想教育，克服功利思想，堅(jiān)定職業(yè)信仰，幫助教師獲得更多的職業(yè)幸福感，在育人的過程中不斷完善自己。

　　(5)結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，激勵廣大教師的工作積極性，力求業(yè)務(wù)一流、師德一流，比貢獻(xiàn)大小，講工作實(shí)效。目前學(xué)校師風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好局面。

　　3.重視養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。學(xué)校以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，重視《養(yǎng)成教育大綱》的貫徹落實(shí)，大處著眼，細(xì)處著手，狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育，不斷完善學(xué)生操行評定管理考核辦法，嚴(yán)格按照《中學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價。形成了一整套較為完整的學(xué)生評價體系，取得顯著的教育成效。學(xué)生操行優(yōu)良率達(dá)到95%以上，遵紀(jì)守法率達(dá)100%。

　　4.重視學(xué)校的普通話推廣工作。學(xué)校成立了推廣普通話工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求所有一線教師必須使用普通話進(jìn)行課堂教學(xué)，要求學(xué)生在課堂上必須使用普通話，鼓勵師生在日常生活中使用普通話進(jìn)行交流，在召開會議時，必須使用普通話。號召師生說好普通話，寫好規(guī)范字，在校園醒目的地方設(shè)置了“請講普通話、請寫規(guī)范字”的宣傳牌。

　　(二)、學(xué)校管理

　　1.健全各類管理制度，在推進(jìn)學(xué)校制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理進(jìn)程中邁出了新的步伐。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷完善學(xué)校管理考核制度，完善崗位責(zé)任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理機(jī)制，極大地調(diào)動廣大教師的工作積極性。通過召開教職工代表大會，教師民主生活會，廣泛聽取教職工的意見建議，修定完善《瓜州縣第二中學(xué)教師管理與考核辦法》、《瓜州縣第二中學(xué)教師職稱聘任辦法》等，充分體現(xiàn)了鼓勵先進(jìn)，講究奉獻(xiàn)，注重實(shí)效，多勞多得的激勵性原則。

　　2.周密計(jì)劃，扎實(shí)安排，使學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展。學(xué)校各項(xiàng)工作都能做到學(xué)期初有計(jì)劃，過程中有落實(shí)，有檢查、有記載，學(xué)期末有總結(jié)，工作資料收集整理齊全，裝訂規(guī)范，便于查閱。

　　3.抓住“兩基“迎國檢工作的有利契機(jī)，多方籌措資金，大力加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備配套建設(shè)，在班班建有多媒體操作平臺的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富課程教學(xué)資源，不斷提高信息化辦公水平，在信息技術(shù)與課程整合改革實(shí)踐中取得重大突破。新建成理化生實(shí)驗(yàn)室三套，音樂、美術(shù)教室各一間，并備有基本的教學(xué)設(shè)備，體育教學(xué)器械進(jìn)一步充實(shí)，基本滿足教學(xué)需要。各功能室均有專人負(fù)責(zé)管理，做到建檔建冊，分類擺放，方便使用。學(xué)生理化生分組實(shí)驗(yàn)，演示實(shí)驗(yàn)開出率均達(dá)到指標(biāo)要求。

　　4.投入資金約380萬元對校園人工湖進(jìn)行了改造，建成百米文化長廊，新增校園文化標(biāo)語11條，室內(nèi)宣傳畫135幅。校園環(huán)境面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，營造了濃厚的校園文化氛圍。協(xié)調(diào)關(guān)系，資源共享，積極爭取瓜州縣地震應(yīng)急揮中心選址于學(xué)校東操場，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)，完成大操場三合土碾壓抄平工程，為下一步高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)打好了基礎(chǔ)。

　　5.全面落實(shí)義務(wù)教育階段的各項(xiàng)教育任務(wù)，制定各項(xiàng)控輟保學(xué)措施，留得住，管得好，使每一個適齡兒童都能享受到平等的國家教育，四率均達(dá)到指標(biāo)要求。

　　6.重視學(xué)校、教育及文化宣傳工作，組織策劃重大節(jié)日慶典活動，充分發(fā)揮學(xué)校文化宣傳作用;定期召開家委會、家長會、安排家長開放日，廣泛征求意見建議，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開，重視學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，把它作為學(xué)校文化建設(shè)中的重要組成部分，學(xué)校事務(wù)公開透明，為社會各界搭建溝通與交流的平臺，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，成為學(xué)校對外宣傳的一扇窗口。

　　(三)、教學(xué)工作管理

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊科目，排足課時，保證教學(xué)任務(wù)的順利完成，把各項(xiàng)培養(yǎng)教育目標(biāo)真正落到實(shí)處，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)期初要求每位教師學(xué)習(xí)課標(biāo)，通讀教材，周密制定教學(xué)計(jì)劃，要求教師鉆研教材，了解學(xué)生，精心備課上課，充分發(fā)揮學(xué)科組教師傳、幫、帶作用，大力推行集體備課制度，不斷完善管理辦法，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，使其更有利于取長補(bǔ)短，資源共享，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。教務(wù)處對教學(xué)活動的開展情況實(shí)施動態(tài)的監(jiān)督與檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，及時糾正，學(xué)科組認(rèn)真執(zhí)行教案、作業(yè)的周簽字月講評制度，堅(jiān)決杜絕無案授課現(xiàn)象的發(fā)生。定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查、講評與展覽，注重學(xué)生良好書寫習(xí)慣的培養(yǎng)。

　　2.強(qiáng)化過程管理，堅(jiān)持實(shí)行“月測”考核制，充分引入競爭激勵機(jī)制，對于成績優(yōu)異或有突出進(jìn)步的學(xué)生給予表彰獎勵，幫助學(xué)生樹立階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)，有利于教師查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題，彌補(bǔ)不足，及時調(diào)整教學(xué)工作計(jì)劃。

　　3.重視“三型課”、“三個一”和說課為主要內(nèi)容的常規(guī)教研活動的開展，把它作為基本的教學(xué)常規(guī)滲透在教師日常工作當(dāng)中，要求學(xué)科帶頭人、骨干教師每學(xué)期上好一堂“示范課”，并有利于經(jīng)驗(yàn)的推廣與總結(jié)，課題實(shí)驗(yàn)教師上好“匯報課”，有針對性地解決新課程教學(xué)過程中的疑難與困惑，青年教師上好“公開課”，謙虛聽取意見建議，促進(jìn)課堂教學(xué)水平的不斷提高。同時實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課制度”，在常態(tài)條件下全面掌握教師課堂教學(xué)的基本情況。學(xué)校每年舉行一次“教學(xué)論文交流評比活動”和一次，本學(xué)期組織開展的“優(yōu)質(zhì)課評選觀摩活動”，共有80余名老師參加了初評活動，有12名教師進(jìn)入復(fù)賽，極大地促進(jìn)了教師間的學(xué)習(xí)與交流，有利于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與推廣。

　　4.圍繞新課程改革實(shí)踐活動，廣大教師立足實(shí)踐，大膽嘗試，接受新思想，應(yīng)用新理念，學(xué)習(xí)新方法、探索新模式，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂效益，幾年來學(xué)校以充分落實(shí)學(xué)生的主體地位為突破口，在“先學(xué)后教、少教多學(xué)、以學(xué)論教”課堂模式的探索中由實(shí)驗(yàn)走向成熟，取得了豐碩的成果。

　　5.結(jié)合教育教學(xué)中存在的突出問題，以問題為課題，加強(qiáng)校本教研與課題研究，截止目前，我校共有實(shí)驗(yàn)課題35項(xiàng)，其中省級課題2項(xiàng)，市級課題6項(xiàng)，縣級課題9項(xiàng)，其中已有5個縣級課題結(jié)題，校級課題18項(xiàng)，結(jié)題8項(xiàng)。

　　(四)、綜治及總務(wù)后勤管理

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線，在財務(wù)收支、寄宿生生活補(bǔ)助、交通費(fèi)補(bǔ)助的發(fā)放、績效工資考核、職稱晉升、評優(yōu)表模以及其他設(shè)計(jì)公共利益的方面，都進(jìn)行了公示公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　2.加強(qiáng)對學(xué)生公寓樓的管理，學(xué)校增設(shè)公寓樓生活輔導(dǎo)老師崗位，全面負(fù)責(zé)住校學(xué)生就寢、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、生活指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，不斷提高生活自理能力，結(jié)合“文明宿舍”評比創(chuàng)建活動開展“家園建設(shè)”，為學(xué)生創(chuàng)造一個整潔優(yōu)雅、溫馨舒適的.生活環(huán)境，為教育教學(xué)活動的開展提供有力保障。

　　3.重視對餐廳運(yùn)營及從業(yè)人員管理，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，要求食品從業(yè)人員必須持證上崗，加強(qiáng)對食品入口、加工、存放各個環(huán)節(jié)監(jiān)管力度，嚴(yán)格規(guī)范餐具的洗滌與消毒流程，保持操作間良好的衛(wèi)生面貌，確保加工出售的食品安全衛(wèi)生。

　　4.牢固樹立安全重于泰山的思想，把安全工作放在學(xué)校一切工作的首位來抓。學(xué)校制定各項(xiàng)安全管理制度，定崗位、定職責(zé)，層層簽定安全責(zé)任書，堅(jiān)決實(shí)行安全責(zé)任一票否決制。學(xué)校利用班會課、晨會課，根據(jù)季節(jié)變化有針對性地開展各項(xiàng)安全主題教育活動，在師生中牢固樹立安全第一的思想，使廣大師生掌握基本的安全常識，在師生中組織開展“應(yīng)急疏散”演練和“火災(zāi)自救”演練，使師生具備應(yīng)有的應(yīng)急逃生能力，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，定期開展安全排查工作，加強(qiáng)校園及周邊治安維穩(wěn)工作，把各種安全隱患及時消除在萌芽狀態(tài)中，確保一方平安。

　　5.重視校園精神文明建設(shè)，以黨總支建設(shè)為陣地，樹立黨員先鋒崗，開辟職工之家，煥發(fā)工作活力。著力做好廉政文化進(jìn)校園宣傳教育活動，堅(jiān)持黨務(wù)公開，校務(wù)公開，推行“陽光工程”，各項(xiàng)綜合目標(biāo)責(zé)任書全面落實(shí)，學(xué)校各方面工作經(jīng)得起考驗(yàn)，廣泛接受群眾監(jiān)督。

　　6.本年度學(xué)校獲評為“市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)�！�，“市級信息技術(shù)示范�！保�“縣級綠色學(xué)�！�，“科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”，“先進(jìn)黨組織”、“廉政文化宣傳教育基地”，“瓜州縣兩基迎國檢先進(jìn)單位”，“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”主題實(shí)踐活動先進(jìn)單位、“國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試”達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位、“花園式單位”、“2019年度城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作先進(jìn)單位”、 “英語教學(xué)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

　　三、存在的問題

　　1.學(xué)校教師要針對新課程背景下的課堂教學(xué)及樹立新的人才培養(yǎng)觀念方面，要做深入研究和深層次思考。要進(jìn)一步加強(qiáng)教師終身學(xué)習(xí)，自覺、主動發(fā)展自己的思想意識。部分教師學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)欠缺，適應(yīng)不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求，制約著學(xué)校教育的科學(xué)發(fā)展。必須建立起促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)的管理機(jī)制，讓學(xué)習(xí)成為教師發(fā)展的第一需要。

　　2.由于學(xué)校生源地廣泛，學(xué)生組構(gòu)比較復(fù)雜，學(xué)生素質(zhì)參差不齊，給學(xué)校管理、教育教學(xué)工作帶來很大挑戰(zhàn)。從學(xué)校整體情況來看，還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，在校園內(nèi)要大興讀書之風(fēng)，鼓勵學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)。在課外活動的開展方面還有待加強(qiáng)，要用積極健康的校園文化生活占領(lǐng)學(xué)生的心靈，引導(dǎo)學(xué)生全面、和諧發(fā)展。

　　3.學(xué)校一直重視與公安、交警、運(yùn)管所等職能部門的密切聯(lián)系，積極采取應(yīng)對措施，盡可能為學(xué)生周末離校提供便利，盡可能多一些安全保障，但終因縣域內(nèi)交通運(yùn)力不足存在安全隱患。

　　4.校園東操場，不適宜于開展各類體育教學(xué)及體育競賽活動，急需投資建設(shè)。

　　根據(jù)以上回顧和總結(jié)，認(rèn)真對照目標(biāo)責(zé)任書的要求，我們認(rèn)為，我校雖然在很多工作上還有許多的不足之處，有待于不斷的努力與改進(jìn)，但與自己相比，本年度的進(jìn)步還是非常明顯的。參照各項(xiàng)指標(biāo)，自評打分為107.9分，請教育局領(lǐng)導(dǎo)考查指導(dǎo)。

目標(biāo)管理自查報告7

xxx市檔案局：

　　根據(jù)x檔字〔20××〕163號《關(guān)于印發(fā)各區(qū)縣檔案工作目標(biāo)管理績效考核實(shí)施辦法的通知》文件要求，我局對20××年績效考核各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、指標(biāo)完成情況

　�。ㄒ唬┱�策保障

　　1、檔案工作納入市及所轄各縣（市、區(qū)）政府目標(biāo)管理績效考核

　　區(qū)政府高度重視檔案工作，每年召開2次區(qū)政府常務(wù)會議研究部署檔案工作。于20××年將檔案工作納入對鎮(zhèn)、街道目標(biāo)管理績效考核體系中，考核分值占1分，之后于20××年將檔案工作納入對區(qū)直單位目標(biāo)管理績效考核體系中，考核分值占1分。

　　2、檔案工作經(jīng)費(fèi)

　　我局在編報20××度財政經(jīng)費(fèi)預(yù)算時，將檔案征集、搶救、保密、數(shù)字化、編研開發(fā)等費(fèi)用列入項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算并向區(qū)委區(qū)政府、區(qū)財政局等報告預(yù)算說明，獲得25萬元檔案工作經(jīng)費(fèi)。對上爭取國家檔案搶救項(xiàng)目資金28萬元，�？顚Ｓ�，不折不扣地落實(shí)專項(xiàng)設(shè)資金使用各項(xiàng)規(guī)定。28萬元專項(xiàng)資金目前支出為：一是用于征集古書籍文書及古畫109300元；二是用于制作族譜徽州文書仿真件79080元；三是用于徽州歷史檔案搶救、整理及著錄目錄25600元。

　�。ǘ�）檔案館館舍建設(shè)

　　3、檔案館面積

　　xxxx區(qū)新館落成于20××年11月，全館總面積3838平方米，接近縣級一類檔案館建設(shè)面積4600平方米的標(biāo)準(zhǔn)。（自評扣0.01分）

　　4、檔案館功能

　　檔案館庫房面積1200平方米，擁有密集架、空調(diào)、除濕機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、攝像機(jī)、消毒柜、防磁柜、溫濕度計(jì)、自動防火系統(tǒng)、防盜電子監(jiān)控設(shè)備等設(shè)施設(shè)備。館內(nèi)二樓設(shè)立了50余平方米的政府信息公開查閱點(diǎn)、檔案利用中心，另還設(shè)立了珍貴歷史檔案特藏室。三樓西側(cè)140平方米的庫房開辟為以“千年徽粹，如畫山城”為主題的檔案展示廳，為xxx市第四屆愛國主義教育基地。不存在有館無庫、危房或被擠用、挪用的`現(xiàn)象。

　�。ㄈ�）檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)

　　5、檔案接收

　　我局按照審核同意的檔案館收集范圍細(xì)則和工作方案，將應(yīng)進(jìn)館的檔案應(yīng)收盡收，全年共接收28個全宗1955卷29707件，增長率達(dá)11%。館內(nèi)有婚姻、公證、低保、計(jì)生、安置優(yōu)撫、房產(chǎn)、拆遷、土地確權(quán)、林改等17個民生檔案102363卷件，占館藏的30%。

　　6、檔案開放

　　我館從年初起著手第六批檔案開放的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，根據(jù)《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，第六批檔案于20××年11月1日起公告正式向社會開放。這批開放的檔案主要是1975年-1988年有關(guān)市（鎮(zhèn)）民政、勞動、工業(yè)、交通、旅游、教育等檔案共32個全宗5186卷。

　　（四）檔案信息化建設(shè)

　　7、檔案數(shù)字化

　　我局通過招標(biāo)，與xxx信息科技有限公司簽訂了《xxxx區(qū)檔案館檔案數(shù)字化掃描加工合同書》，成本預(yù)算36萬元，完成掃描1255534頁幅，錄入電子目錄80316條。目前。我館已數(shù)字化24個全宗計(jì)108256卷件，占館藏的30%以上。

　　8、電子文件中心系統(tǒng)建設(shè)

　　隨著電子政務(wù)的迅猛發(fā)展，產(chǎn)生了大量的電子檔案，為此，我館在二樓特開辟100平米作為電子文件中心場地，并配備有機(jī)柜1組，存儲服務(wù)器2組、服務(wù)器卡HBA卡2張、監(jiān)控設(shè)備1套，我局將進(jìn)一步爭取資金，完善電子文件中心的建設(shè)。（自評扣0.01分）

　�。ㄎ澹�檔案事業(yè)治理

　　9、依法開展檔案執(zhí)法檢查

　　與人大辦、監(jiān)察局、人社局組成檢查組，于11月上旬對全區(qū)68個立檔單位20××年度的檔案管理工作進(jìn)行了全面檢查。以兩辦名義下發(fā)《關(guān)于20××年度全區(qū)檔案管理工作檢查情況的通報》，送達(dá)整改通知書17份。與民政局在10月份聯(lián)合開展民政系統(tǒng)民生檔案管理工作專項(xiàng)執(zhí)法檢查，送達(dá)整改通知書1份。與發(fā)改委在7月份聯(lián)合開展了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作專項(xiàng)檢查，指導(dǎo)“兩園一廣場”、“元一柏莊”項(xiàng)目檔案規(guī)范化管理并接收進(jìn)館。督促發(fā)改委、市場監(jiān)督管理局、屯光鎮(zhèn)針對市局行政執(zhí)法檢查中提出的問題認(rèn)真開展整改。在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，于6月份開展了對鎮(zhèn)街級綜合檔案室汛期安全專項(xiàng)檢查。

　　10、檔案工作圍繞中心、服務(wù)大局

　　積極開展“三重一創(chuàng)”建設(shè)等檔案工作，區(qū)政府辦下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××年度區(qū)政府重大事項(xiàng)決策檔案工作的通知》，我局下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)重大活動檔案管理工作的通知》、《關(guān)于做好全區(qū)重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作的通知》，之后又下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××年度區(qū)政府重大事項(xiàng)決策檔案資料收集工作的緊急通知》、《關(guān)于做好20××-20××年度全區(qū)重大活動檔案資料收集工作的緊急通知》，設(shè)立了區(qū)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收專家?guī)�，�?qiáng)化“三重一創(chuàng)”檔案的監(jiān)管，共接收20××-20××年度重大決策事項(xiàng)36項(xiàng)443件，接收重大活動4項(xiàng)72件，接收“兩園一廣場”、“元一柏莊”等重點(diǎn)項(xiàng)目檔案844卷。狠抓土地確權(quán)檔案工作，接收檔案11899（卷）件。為提高全區(qū)檔案工作人員業(yè)務(wù)水平，我局舉辦了一期200余人的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

目標(biāo)管理自查報告8

　　我校工會在縣教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》，全面履行各項(xiàng)職能。為認(rèn)真落實(shí)中共牟定縣教育局委員會牟教黨通【20x'x】13號及牟定縣教育工會關(guān)于認(rèn)真做好20x'x年工會工作目標(biāo)考核自檢自查工作文的通知精神，現(xiàn)對我校20x'x年工會工作目標(biāo)管理考核自檢自查報告如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校工會工作由黨支部書記分管，并列入黨支部工作計(jì)劃納入了學(xué)校的工作安排計(jì)劃；一年來學(xué)校班子會、教職工大全聽取研究工會工作達(dá)4次以上：學(xué)校對工會主席、女工主任落實(shí)相關(guān)待遇。

　　二、組織建設(shè)

　　一是學(xué)校以完小為單位完小校長任小組長組建了工會小組；二是87名教職工全部入會，入會率達(dá)100％；三是在校內(nèi)開展象棋、書法、籃球、卡拉0K演唱會等形式多樣的活動；豐富多彩的文化娛樂活動積極推進(jìn)了校園文化建設(shè)擴(kuò)大和提升了工會組織的影響；四是開展了全體職工參加全縣職工醫(yī)療互助活動；五是舉行了教師節(jié)慶�；顒樱涣�是建立了工會檔案12盒；七是認(rèn)真按教育工會安排要求做好材料報表上報。

　　三、民主管理

　　學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行縣教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。為切實(shí)將校務(wù)公開落到實(shí)處，使之規(guī)范化、制度化，我們在實(shí)踐中努力做到：一組織機(jī)構(gòu)健全、分工明確。成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全校的校務(wù)公開工作。由校長任組長，成員有黨支部書記、副校長、工會主席、完小校長、普通教師。成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的實(shí)施與成效。由黨支部書記、工會主席任組長、副組長，成員有工會委員、教師代表。制定了校務(wù)公開制度，對校務(wù)公開內(nèi)容、公開途徑、公開程序等明確了具體要求。二堅(jiān)持民主集中，做到重大問題集體研究。學(xué)校工作中各項(xiàng)重大問題，都由校長構(gòu)思出一個整體框架，設(shè)計(jì)好討論方案，充分醞釀，召開班子會議討論，然后做決議。學(xué)校的規(guī)章制度、人事安排、考核評比、大宗物品采購、基建等重要事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究并請上級部門把關(guān)后予以執(zhí)行。學(xué)校在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上形成的決定，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)政策得到有效貫徹和落實(shí)。三推進(jìn)教代會制度化。20x'x年，我校的教代會由30人組成，超過了教職工比例的30％，我校于20x'x年7月6日召開了第二屆第二次職代會，討論修改了學(xué)校管理考核方案學(xué)校把教代會當(dāng)作重大的民主政治會議，做到人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、議題落實(shí)、保障措施落實(shí)。每次教代會召開前夕，學(xué)校黨支部、行政、工會都要專門召開會議，針對學(xué)校工作中心和教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，特別是備受教職工關(guān)注的績效工資分配和崗位設(shè)置，研究確定教代會的中心議題。學(xué)校工會能廣泛征集教職工的提案和意見，做到充分聽取意見，堅(jiān)持開門辦事。按照教代會的條例和有關(guān)法規(guī)，對會議程序作出嚴(yán)密部署。

　　在我校校務(wù)公開工作中仍然還存在著一些不足和問題，主要是公開機(jī)制有的過于靈活，缺乏必要的剛性，出現(xiàn)可以這樣公開，也可以那樣公開。這也是造成隨意性的一個原因。另外，日常監(jiān)督檢查的力度有待于進(jìn)一步加大。再有公開的渠道、載體有待拓寬。如何把握政策性和管理中校務(wù)公開的度，即公開的內(nèi)容、公開的范圍、公開的時機(jī)、公開的方式。不恰當(dāng)?shù)墓�開內(nèi)容、范圍、實(shí)際和方式有時會造成思想和管理上的被動甚至混亂，形成一些負(fù)面的影響作用。

　　2、同時我們還意識到學(xué)校的一些規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善，師德師風(fēng)建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié)，教師業(yè)務(wù)能力有待提高，這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措。

　　四、維權(quán)工作

　　一年來，我校工會組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　l、探望病患：凡是教職工本人(含離退休教師)患病住院的，工會

　　3 領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望慰問，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

　　2、關(guān)心離退休教師：學(xué)校行政、黨支部、工會在春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品。在元旦、教師節(jié)、兒童節(jié)都把老教師請到所轄的完小進(jìn)行座談。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、，工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的'信心。

　　3、成立了以學(xué)校班子成員為勞動爭議監(jiān)督調(diào)解委員領(lǐng)導(dǎo)小組，維護(hù)女職工的特殊利益。

　　五、自身建設(shè)

　　以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十周年來教育戰(zhàn)線取得的成就，組織開展了學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模楊善洲活動。通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染教師，以榜樣的力量鼓舞教師，通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)；三是：加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教增強(qiáng)了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。

　　六、財務(wù)管理

　　我校依照《工會法》及《工會財務(wù)制度》努力做到收好管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)。由于我們充分發(fā)揮工會組織的作用，教職工在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了實(shí)現(xiàn)和落實(shí)，工會各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。與此同時，教職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益也得到了有效的保障。

　　今后我們將在縣教育局和縣教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，揚(yáng)長避短，一如既往，加強(qiáng)、改進(jìn)、創(chuàng)新學(xué)校工會工作。

目標(biāo)管理自查報告9

　　1、嚴(yán)格貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī);嚴(yán)格遵守各科內(nèi)工作規(guī)程，執(zhí)行院內(nèi)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

　　2、嚴(yán)格自查及接受醫(yī)院安全生產(chǎn)管理組織的檢查，對發(fā)現(xiàn)的.安全隱患要及時整改，避免發(fā)生安全事故，科室負(fù)責(zé)人對本科室的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

　　3、要強(qiáng)化科內(nèi)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，履行安全生產(chǎn)例會制度，建立并實(shí)行安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”及“一票否決”制度。

　　4、嚴(yán)格毒麻藥品及危險化學(xué)品(試劑)等的管理與使用。

　　5、嚴(yán)格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設(shè)備、一次性醫(yī)療廢棄物的管理使用及處理規(guī)程。

　　6、嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理工作等操作規(guī)程，杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。

　　7、嚴(yán)格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定，杜絕意外事故發(fā)生。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

　　9、如發(fā)生安全事故，按損失情況和責(zé)任情況分別給予5-20%的罰款，扣發(fā)當(dāng)年安全獎金，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理。

　　10、嚴(yán)格安全生產(chǎn)月報制度，每月28日前報自查情況。

　　11、每季度組織安全大檢查一次，年終對各科室進(jìn)行全面檢查，對安全生產(chǎn)無差錯、無事故的科室給予獎勵，由于工作人員違章、違規(guī)發(fā)生事故的，實(shí)行責(zé)任追究制度。

目標(biāo)管理自查報告10

縣煤炭工業(yè)管理局：

　　為了確實(shí)加強(qiáng)我礦的安全工作，在第三階段我礦主要進(jìn)行了百日安全活動，并成立了工作小組，目前，第三階段的工作已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將該階段的工作情況進(jìn)行總結(jié)。并于20xx年9月25在礦長的帶領(lǐng)下對第三階段的工作進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，結(jié)果如下:

　　一、工作開展情況

　　整個活動為100天，分三個階段進(jìn)行：

　　1、宣傳發(fā)動階段（7月23日～30日）

　　礦召開會議對“百日安全”活動進(jìn)行部署，并做好組織開展工作。

　　2、活動實(shí)施階段（8月1日～8月20日）

　　8月1日～8月8日，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，監(jiān)督煤礦員工的學(xué)習(xí)與考試情況。

　　8月9日～8月10日，督促各部門從采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”等各個方面查找、治理隱患。對不能及時處理的隱患，必須制定合理的安全措施。

　　8月11日～8月20日，督促各科室完善各種責(zé)任制度，該上墻的必須上墻。嚴(yán)格檢查企業(yè)員工的安全培訓(xùn)情況與持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員從重懲處。

　　3、總結(jié)驗(yàn)收階段（9月21日～9月30日）

　　礦主要領(lǐng)導(dǎo)對活動情況進(jìn)行總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組對煤礦企業(yè)活動情況進(jìn)行驗(yàn)收。

　　二、自查整改情況

　　于20xx年9月25日對我礦百日安全工作進(jìn)行了系統(tǒng)的`自查自糾工作,在自查過程中，存在不少問題，如安全目標(biāo)管理工作的宣傳力度不夠、“一通三防”工作做的不是很到位等，均在工作總結(jié)會議中按照“四定”原則提出了有針對性的整改措施，進(jìn)行限期整改。

　　三、工作總結(jié)

　　1、完善制度措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要認(rèn)真落實(shí)第三季度的監(jiān)管計(jì)劃及隱患排查治理情況、特種作業(yè)人員配備及持證上崗情況、各類機(jī)電設(shè)備檢測、檢驗(yàn)情況、安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化鞏固情況、自救器配備與佩戴情況。全面落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度，礦領(lǐng)導(dǎo)不得代簽、遲簽、漏簽礦長帶班入井記錄。嚴(yán)厲懲治“三違”行為，穩(wěn)定維護(hù)安全生產(chǎn)秩序，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

　　2、排查治理隱患，嚴(yán)防死亡事故。要把隱患排查治理工作作為重點(diǎn)內(nèi)容貫穿“百日安全”活動的始終，重點(diǎn)檢查重大安全生產(chǎn)隱患和行為；“一通三防”和瓦斯管理治理情況，各種通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況是否安全可靠；是否有“三超”現(xiàn)象，是否有違規(guī)、違法生產(chǎn)行為。對領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定下井帶班的情況，要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對查出的各類重大隱患，要堅(jiān)決實(shí)施停產(chǎn)整頓，按照“四定”原則進(jìn)行整改。通過活動的開展及時發(fā)現(xiàn)不安全因素、及時消除事故隱患，做到防患于未然，堅(jiān)決杜絕死亡事故發(fā)生。

　　3、全面開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作�！鞍偃瞻踩�”活動要與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作結(jié)合起來，認(rèn)真抓好以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，以此推進(jìn)煤礦安全基礎(chǔ)管理工作。

目標(biāo)管理自查報告11

　　20xx年，我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展各方面工作，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持“以人為本”，貫徹以“學(xué)生為主體”的思想。努力創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境，大力推進(jìn)校本教研活動的開展，不斷提高教育教學(xué)水平和辦學(xué)效益。根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)要求，學(xué)校進(jìn)一步進(jìn)行了目標(biāo)責(zé)任分解，定期組織匯報與檢查工作，確保了相關(guān)制度和責(zé)任的落實(shí)，保證順利實(shí)現(xiàn)年初教育局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將我校目標(biāo)責(zé)任書完成情況匯報如下：

　　一、思想政治德育工作

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，國家的教育方針，建立依法治校工作機(jī)制，有計(jì)劃、有總結(jié)，學(xué)校規(guī)章制度建立健全，科學(xué)規(guī)范。教職工崗位明確，學(xué)校的教學(xué)井然有序，校長能根據(jù)《瓜州縣學(xué)校（園）章管理辦法》《瓜州縣教育局關(guān)于進(jìn)一步提升中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定按時完成任課、備課、聽課、參加教研活動、示范教學(xué)并且參與課題研究。能嚴(yán)格貫徹《瓜州縣學(xué)校教學(xué)工作管理制度（試行）》，落實(shí)減負(fù)的各項(xiàng)規(guī)定，并且設(shè)置了減負(fù)信箱和舉報電話，在此期間沒有出現(xiàn)學(xué)生和家長的投訴、上訪事件。學(xué)校秉著團(tuán)結(jié)協(xié)作，議事決策明主的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，做到出現(xiàn)重大問題及時報告。

　�。ǘ�）德育工作

　　1.師德師風(fēng)

　　學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致；學(xué)校在校長親自組織下，開展教師思想政治工作，組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。并結(jié)合全縣的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好形象教育活動，采取集中討論學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中，要求每一位教師書寫了學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)，有效的提高了教師政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　學(xué)校能嚴(yán)格落實(shí)國家、省、市教師管理的相關(guān)規(guī)定和《瓜州縣20xx年教師師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》《瓜州縣教師違反職業(yè)道德處理辦法》抓好師德師風(fēng)建設(shè)，層層簽訂師德師風(fēng)責(zé)任書，并且能按照眼球填寫師德師風(fēng)檔案。

　　教職工能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格律己，無違反職業(yè)道德規(guī)范和違規(guī)現(xiàn)象。師生都能做到遵紀(jì)守法。

　　2.學(xué)生管理

　　重視養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。學(xué)校以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，重視《養(yǎng)成教育大綱》的貫徹落實(shí)，大處著眼，細(xì)處著手，狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育，不斷完善學(xué)生操行評定管理考核辦法，嚴(yán)格按照《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價。形成了一整套較為完整的學(xué)生評價體系，取得顯著的教育成效。學(xué)生操行優(yōu)良率達(dá)到95%以上，遵紀(jì)守法率達(dá)100%。且以重大節(jié)日和班隊(duì)會為載體，定期開展主題班會和學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，開展了豐富多彩、特色鮮明的法制教育、安全教育、禁毒教育、“三愛三節(jié)”等活動，在長期的堅(jiān)持不懈的教育下，使全體學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

　　3.心理健康

　　由于學(xué)校環(huán)境有限，設(shè)施設(shè)備不足，將學(xué)校教師辦公室設(shè)置為心理咨詢室，制定了方案，明確了制度。安排了兼職心理健康教師，對有心理健康問題學(xué)生定期進(jìn)行疏導(dǎo)，還定期開展了師生的心理健康培訓(xùn)活動。

　　二、學(xué)校管理

　　1.健全各類管理制度，在推進(jìn)學(xué)校制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理進(jìn)程中邁出了新的步伐。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷完善學(xué)校管理考核制度，完善崗位責(zé)任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理機(jī)制，極大地調(diào)動廣大教師的.工作積極性。通過召開教職工代表大會，教師民主生活會，廣泛聽取教職工的意見建議，修定完善《三道溝鎮(zhèn)河西小學(xué)教師管理與考核辦法》、《村級小學(xué)班主任管理與考核辦法》充分體現(xiàn)了鼓勵先進(jìn)，講究奉獻(xiàn)，注重實(shí)效，多勞多得的激勵性原則。

　　2.周密計(jì)劃，扎實(shí)安排，使學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展。學(xué)校各項(xiàng)工作都能做到學(xué)期初有計(jì)劃，過程中有落實(shí)，有檢查、有記載，學(xué)期末有總結(jié)，工作資料收集整理齊全，裝訂規(guī)范，便于查閱。

　　3.大力加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備配套建設(shè)，不斷提高信息化辦公水平。各功能室均有專人負(fù)責(zé)管理，做到建檔建冊，分類擺放，方便使用。

　　4.全面落實(shí)義務(wù)教育階段的各項(xiàng)教育任務(wù)，制定各項(xiàng)控輟保學(xué)措施，留得住，管得好，使每一個適齡兒童都能享受到平等的國家教育，四率均達(dá)到指標(biāo)要求。

　　5.重視學(xué)校、教育及文化宣傳工作，組織策劃重大節(jié)日慶典活動，充分發(fā)揮學(xué)校文化宣傳作用;學(xué)校建立了家長委員會，并制定了家校聯(lián)系活動制度、活動計(jì)劃、活動記錄。

　　6.學(xué)校重視校園環(huán)境建設(shè)，制定了科學(xué)合理的校園建設(shè)規(guī)劃，校園綠化美化布局合理，校園文化建設(shè)新穎有趣。教育經(jīng)費(fèi)按規(guī)定使用，管理規(guī)范合理。

　　三、教學(xué)管理

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊科目，排足課時，保證教學(xué)任務(wù)的順利完成，把各項(xiàng)培養(yǎng)教育目標(biāo)真正落到實(shí)處，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)期初要求每位教師學(xué)習(xí)課標(biāo)，通讀教材，周密制定教學(xué)計(jì)劃，要求教師鉆研教材，了解學(xué)生，精心備課上課，充分發(fā)揮教師傳、幫、帶作用，不斷完善管理辦法，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，使其更有利于取長補(bǔ)短，資源共享，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。教導(dǎo)處對教學(xué)活動的開展情況實(shí)施動態(tài)的監(jiān)督與檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，及時糾正，認(rèn)真執(zhí)行教案、作業(yè)的周簽字月講評制度，堅(jiān)決杜絕無案授課現(xiàn)象的發(fā)生。定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查、講評與展覽，注重學(xué)生良好書寫習(xí)慣的培養(yǎng)。

　　2.強(qiáng)化過程管理，堅(jiān)持實(shí)行“月測”考核制，充分引入競爭激勵機(jī)制，對于成績優(yōu)異或有突出進(jìn)步的學(xué)生給予表彰獎勵，幫助學(xué)生樹立階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)，有利于教師查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題，彌補(bǔ)不足，及時調(diào)整教學(xué)工作計(jì)劃。

　　3.重視常規(guī)教研活動的開展，把它作為基本的教學(xué)常規(guī)滲透在教師日常工作當(dāng)中，要求骨干教師每學(xué)期上好一堂“示范課”，并有利于經(jīng)驗(yàn)的推廣與總結(jié)，青年教師上好“公開課”，謙虛聽取意見建議，促進(jìn)課堂教學(xué)水平的不斷提高。同時實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課制度”，在常態(tài)條件下全面掌握教師課堂教學(xué)的基本情況。

　　4.結(jié)合學(xué)校、學(xué)生和教師實(shí)際，圍繞新課程改革實(shí)踐活動，廣大教師立足實(shí)踐，大膽嘗試，接受新思想，應(yīng)用新理念，學(xué)習(xí)新方法、探索新模式，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂效益。開發(fā)了有創(chuàng)新性的校本課程，為培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

　　5.結(jié)合教育教學(xué)中存在的突出問題，以問題為課題，加強(qiáng)校本教研與課題研究，20xx年初我校申請并確立了一項(xiàng)教研課題，目前已到結(jié)題階段。

　　6.為提高教師的業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)基本的專業(yè)人格修養(yǎng)和教育教學(xué)水平能力，扎實(shí)開展教師“七項(xiàng)”基本功過關(guān)活動，將活動做到了實(shí)處，也提高了教師的工作能力，20xx年教育教學(xué)質(zhì)量抽考中我校所以抽考科目名列前茅，教職工6人（一人請長期病假）中，有5人已赴北京參加培訓(xùn)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)超過學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)。

　　四、財務(wù)與后勤工作

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線，在財務(wù)收支、、績效工資考核、職稱晉升、評優(yōu)表模以及其他設(shè)計(jì)公共利益的方面，都進(jìn)行了公示公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　2.重視校園精神文明建設(shè)，以黨總支建設(shè)為陣地，樹立黨員先鋒崗，開辟職工之家，煥發(fā)工作活力。著力做好廉政文化進(jìn)校園宣傳教育活動，堅(jiān)持黨務(wù)公開，校務(wù)公開，學(xué)校各方面工作經(jīng)得起考驗(yàn)，廣泛接受群眾監(jiān)督。

　　五、學(xué)校安全工作

　　學(xué)校成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了各種安全工作規(guī)章制度及安全應(yīng)急預(yù)案，責(zé)任明確，分工清楚；學(xué)校經(jīng)常對師生進(jìn)行安全常識教育，簽定了安全工作目標(biāo)責(zé)任書，與學(xué)生家長簽定了安全協(xié)議書，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)門衛(wèi)制度，使學(xué)校安全工作時時有人抓，處處有人管，確保學(xué)校安全工作萬無一失。

　　六、存在的問題

　　1.全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校管理和教研工作還有待加強(qiáng)。

　　2.專業(yè)教師配備缺失，缺少音、體、美等專業(yè)教師。

　　3.學(xué)校校舍陳舊，辦公室，教師宿舍嚴(yán)重不足，急需投資建設(shè)。

　　4.部分教師學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)欠缺，適應(yīng)不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求，制約著學(xué)校教育的科學(xué)發(fā)展。必須建立起促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)的管理機(jī)制，讓學(xué)習(xí)成為教師發(fā)展的第一需要。

　　總結(jié)過去，盡管我們積極努力的做了一些工作，但離上級的要求還有很大的差距，還有一些學(xué)校物理解決的困難，如生源逐步萎縮，資金困難，師資力量不足等問題。但我們堅(jiān)信在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，全校教職工盡團(tuán)結(jié)一致，更新觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，學(xué)校的明天一定會更加輝煌。

目標(biāo)管理自查報告12

　　XX中學(xué)誕生于，，，年。現(xiàn)有6個教學(xué)班，在編教職工，，，人，學(xué)生，，，人，其中住校生，，，人。根據(jù)上級有關(guān)要求，將上半年我校教育工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)作如下匯報：

　　一、基礎(chǔ)工作

　�。ㄒ唬┞氊�(zé)到位，管理規(guī)范

　　1.實(shí)行分層管理機(jī)制。實(shí)行層級管理，認(rèn)真落實(shí)各級管理責(zé)任，落實(shí)各級崗位職責(zé)，真正做到“人人有事做，事事有人做”，有檢查，有落實(shí)，獎懲兌現(xiàn)。

　　2.依法治校、以徳營校。建章立制，制度管人，公平公正，關(guān)心教師疾苦，落實(shí)教師福利，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。

　�。ǘ�）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

　　按縣教委的有關(guān)文件要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉正責(zé)任制，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，反腐倡廉的各項(xiàng)工作效果顯著。

　　1．建立和完善反腐倡廉學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)廣大教職工的廉潔自律意識。利用學(xué)校櫥窗、板報等加大廉政宣傳力度，增強(qiáng)廣大教職工的反腐倡廉的意識。

　　2．充分發(fā)揮黨員干部的表率作用。要求學(xué)校的黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，組織黨員干部和全體教職工開展了深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮先進(jìn)模范的榜樣作用。

　　3．加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)。通過板報，主題班會，廣播站等活動，幫助師生樹立廉潔意識。

　　4．加強(qiáng)管理，規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段公辦學(xué)校學(xué)生免交學(xué)雜費(fèi)的惠民政策，認(rèn)真按規(guī)定落實(shí)住校生免住宿費(fèi)政策；嚴(yán)禁教師亂辦班、亂收費(fèi)、亂訂教輔資料；嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，主動接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。

　　5．健全制度，嚴(yán)格財務(wù)管理。加強(qiáng)學(xué)校資金的管理和使用，學(xué)校大宗物品的采購，集體研究，專人負(fù)責(zé)。大型開支事前必須經(jīng)校委會討論通過，并向教職工公示，防止暗箱操作，徇私。

　　6．教職工評先評優(yōu)、晉級晉職等熱點(diǎn)問題和其他涉及教職工切身利益的問題，做到了公開公示辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果。

　�。ㄈ�）學(xué)校管理

　　1．規(guī)范辦學(xué)行為。

　　學(xué)校認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級文件和會議精神，積極規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，學(xué)校依法治教，教師依法治教。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行縣教委招生政策，堅(jiān)持劃片招生，就近入學(xué)原則，竭力控制大班額；嚴(yán)禁教師亂訂資料，沒有有償家教、有償輔導(dǎo)和有償補(bǔ)習(xí)現(xiàn)象。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁教師體罰、變相體罰或歧視、侮辱學(xué)生。

　　2. 信息及政務(wù)工作

　　學(xué)校教導(dǎo)處牽頭，管理好網(wǎng)站，保障信息渠道暢通；按時完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，按時參加上級的各種會議，按時按質(zhì)量上交了各種表冊。寒暑假、節(jié)日和上課期間認(rèn)真落實(shí)政務(wù)值班，保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。

　　3. 體衛(wèi)藝工作

　�。�1）學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行“學(xué)校體育、衛(wèi)生工作條例”和有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育的意見，學(xué)校切實(shí)加大體、衛(wèi)、藝教育教學(xué)管理力度，促進(jìn)學(xué)生身心健全，有計(jì)劃、重實(shí)效開展體衛(wèi)藝工作，開齊開足課時，健全檔案。

　�。�2）藝體活動拓展學(xué)生素質(zhì)。開展大課間以慢跑為主的體育活動，積極組織參與全鄉(xiāng)的春期學(xué)生田徑運(yùn)動會，舉行秋期師生乒乓球比賽，組織或讓師生積極參加節(jié)假日、紀(jì)念日文藝演出和藝術(shù)展示，為學(xué)生身心健康發(fā)展和素質(zhì)拓展搭建平臺。

　�。�3）加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，綠化、美化、凈化校園環(huán)境。積極開展志愿者衛(wèi)生活動。

　�。�4）加強(qiáng)健康教育，提高學(xué)生自我防護(hù)能力。開好健康教育課，增加學(xué)生健康知識，增強(qiáng)學(xué)生的身體和心理健康意識。

　�。�5）抓好學(xué)校的.食堂管理和衛(wèi)生與健康促進(jìn)工作，確保師生食品衛(wèi)生安全。

　　4. 特色學(xué)校創(chuàng)建

　　學(xué)校深入開展特色學(xué)校建設(shè)科研課題——德育課程實(shí)踐研究，并制定了相應(yīng)的可行性措施，可以說，這一課題研究搭建了紅廟師生道德品質(zhì)發(fā)展的平臺。紅廟中學(xué)教育特色初步顯現(xiàn)，推進(jìn)了我校辦學(xué)水平與育人質(zhì)量的全面提升。

　　5．教研教改工作

　　學(xué)校始終以教學(xué)為中心，以校本教研為抓手，制定了切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃，提出了具體的目標(biāo)和要求，對教學(xué)常規(guī)管理、教育科研等作了具體安排，保證教學(xué)工作的有序開展。

　�。�1）建立健全教研組織，形成教研網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校建立了以專門負(fù)責(zé)教學(xué)研究的齊校長為組長的教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立有語文等十個教研組，下設(shè)年級組、學(xué)科備課組，由學(xué)科骨干教師擔(dān)任年級組長、教研組長和備課組長，形成多層次教研網(wǎng)絡(luò)。

　　（2）教研活動實(shí)效性強(qiáng)。積極落實(shí)《學(xué)科教研組工作規(guī)程》，認(rèn)真落實(shí)集體備課制度。

　�。�3）校委會人員推門聽課，共同研究教學(xué)工作。

　�。�4）開展課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真開展新課程實(shí)驗(yàn)研究，探索教育新途徑。

　�。�5）外出培訓(xùn)，取長補(bǔ)短。堅(jiān)持實(shí)施《紅廟中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)回校匯報制度》，組織教師參加“國培計(jì)劃”培訓(xùn)，到其它中學(xué)參觀學(xué)習(xí)，都達(dá)到了理想的效果。

　�。�6）積極組織教師撰寫論文和各種競賽活動。一年來，很多教師分別在市縣級刊物上發(fā)表了論文和獲獎，2名教師參加新課堂教學(xué)競賽獲得縣級獎勵，一名教師參加“強(qiáng)力提師能，創(chuàng)建新課堂”演講比賽獲一等獎，1名教師參加縣級公文寫作比賽獲三等獎等。

　　7.教學(xué)常規(guī)

　　按縣教委的有關(guān)文件要求，積極加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，強(qiáng)力提師能，創(chuàng)建高效課堂，著力提高教學(xué)管理水平。

　　8. 計(jì)劃發(fā)展管理

　　學(xué)校后勤處定期維修、維護(hù)校舍及設(shè)施設(shè)備，及時準(zhǔn)確上報各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報表。

　�。�1）增收節(jié)支，開源節(jié)流，切實(shí)抓好后勤工作。及時采購教育教學(xué)用品，為教學(xué)第一線服好務(wù)；按有關(guān)規(guī)定辦好食堂，注重食品衛(wèi)生和食品安全，為師生工作和學(xué)習(xí)提供有力保障。

　　（2）規(guī)范學(xué)校維修項(xiàng)目管理。大型維修項(xiàng)目，首先是由校委會集體確定好施工方案，基本確定經(jīng)費(fèi)預(yù)算，再由后勤相關(guān)人員組織施工隊(duì)伍，各項(xiàng)價格要充分論證，簽訂好施工合同再施工。

　�。�3）依法合規(guī)做好教育保險工作。按照國家關(guān)于教育保險的法規(guī)、政策要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育保險管理工作，在堅(jiān)持學(xué)生及家長完全自愿的前提下，鼓勵提倡學(xué)生參保學(xué)平險，學(xué)校參保校方責(zé)任險。

　　9．財務(wù)核算管理

　�。�1）財經(jīng)制度健全，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于財務(wù)工作的政策，各種費(fèi)用開支規(guī)范合理，無坐收坐支、亂收亂支行為，按時上送各種報表。

　�。�2）學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按照上級文件執(zhí)行，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)票據(jù)正規(guī)，程序清楚，無亂收費(fèi)、代收費(fèi)行為。

　�。�3）做好校產(chǎn)登記管理，無固定資產(chǎn)流失。

　　10．學(xué)生資助工作

　　學(xué)校統(tǒng)籌抓好各種渠道貧困學(xué)生資助的協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)。

　�。�1）機(jī)構(gòu)健全，工作到位。建立健全了學(xué)生就學(xué)資助管理工作機(jī)構(gòu)，成立愛心助學(xué)基金會，建立貧困學(xué)生檔案。按規(guī)定落實(shí)免費(fèi)，按規(guī)定回收使用教科書。教科書、貧困學(xué)生減免工作和學(xué)生資助工作，按時上交各種表冊。

　　（2）愛心活動，培養(yǎng)師生愛心。發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)了學(xué)生的愛心和社會責(zé)任感。

　　11．教育技術(shù)裝備工作

　�。�1）圖書室管理規(guī)范。圖書室管理制度健全，圖書總賬和分類賬規(guī)范，訂閱各種教育報刊，充實(shí)圖書內(nèi)容。做好防盜、防潮、防鼠工作。

　　（2）實(shí)驗(yàn)室管理到位，制度健全，職責(zé)明確。各種表、卡、冊、簿登記詳實(shí)完善。認(rèn)真開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，教師演示實(shí)驗(yàn)率和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)率較高。

　�。�3）教學(xué)器材盡力配足配齊。按照標(biāo)準(zhǔn)配齊配足體育、藝術(shù)、教育教學(xué)器材和設(shè)施設(shè)備，我校是“農(nóng)村遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目學(xué)�！保�還配有1間計(jì)算機(jī)室、1間多媒體教室，整合教育網(wǎng)絡(luò)資源，開展教育教學(xué)教研活動。

　　14.后勤工作

　　食堂、超市力求為師生服務(wù)，不以賺取高額利潤為目的，學(xué)校后勤大宗物資實(shí)行公開招標(biāo)或定點(diǎn)采購的，切實(shí)抓好教育服務(wù)工作，為師生學(xué)習(xí)、生活提供后勤保障。

　　15．團(tuán)隊(duì)工作

　　加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自身建設(shè)。認(rèn)真做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍整理和團(tuán)費(fèi)收繳工作，體現(xiàn)共青團(tuán)和團(tuán)員的先進(jìn)性。

　　16．校園文化建設(shè)工作

　　（1）搞好校園文化建設(shè)，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。學(xué)校成立了校園文化建設(shè)和法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了校園文化建設(shè)實(shí)施方案，廣泛深入地推進(jìn)校園文化建設(shè)工作。

　�。�2）切實(shí)加強(qiáng)校園文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè)，學(xué)校辦學(xué)理念上墻，強(qiáng)化班級文化建設(shè)，名人字畫，格言警句，潛移默化促進(jìn)學(xué)生健康成長，培育校園精神，形成有利于學(xué)生成長的制度環(huán)境，開展豐富多彩的校園文化活動。

　�。�3）重視衛(wèi)生保潔工作，打造潔凈的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。加強(qiáng)學(xué)生愛校教育，嚴(yán)禁亂丟、亂拋、亂涂亂畫，保證校園環(huán)境時時潔凈。

　�。ㄋ模╆�(duì)伍建設(shè)工作

　　1．師德師風(fēng)工作

　　（1）全面貫徹落實(shí)國家、市、縣師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育、管理和考核，增強(qiáng)教師依法執(zhí)教的能力。

　�。�2）建立健全各種管理制度，規(guī)范教師從教行為。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，加強(qiáng)教師廉潔從教教育，杜絕各種違反師德的不良行為，切實(shí)維護(hù)良好的師德形象。

　�。�3）開展行風(fēng)評議工作，推進(jìn)學(xué)校依法辦學(xué)進(jìn)程。

　　2．繼續(xù)教育工作

　　（1）專人管理，規(guī)范到位。學(xué)校明確專人繼續(xù)教育工作，嚴(yán)格按照教師繼續(xù)教育考核登記制度，繼續(xù)教育檔案規(guī)范、登記表冊完整。

　　（2）措施落實(shí)，效果顯著。組織教師參加參觀、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，擴(kuò)大了教師視野，更新了教育思想，加快了教師專業(yè)團(tuán)隊(duì)打造進(jìn)程。

　�。ㄎ澹╇p保工作（保平安保穩(wěn)定）

　�。�1）認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)重視。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、促進(jìn)成長”的原則，住校生管理、值班制度，安全應(yīng)急制度，安全應(yīng)急預(yù)案，安全責(zé)任倒查追究制度等一應(yīng)俱全，責(zé)任明確，分工負(fù)責(zé)。

　�。�2）安全教育常抓不懈。以學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成入手，強(qiáng)調(diào)法制、交通、衛(wèi)生等知識，做好師生安全常識教育。

　�。�3）做好安全預(yù)防工作，防患于未然。落實(shí)防火防盜、防火災(zāi)、防溺水、放踩踏、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等各項(xiàng)措施，消除安全隱患。

　　（4）強(qiáng)化社會治安綜合治理工作，確保師生安全、衛(wèi)生。加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理，

目標(biāo)管理自查報告13

　　光陰荏苒，又是入冬時節(jié)，在這即將過去的一年里，我校在市、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的辛勤耕耘下，緊緊圍繞《金川區(qū)教育局20xx度工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《金川區(qū)教育局20xx度安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《金川區(qū)教育局20xx度綜合治理責(zé)任書》，抓住教學(xué)條件大為改善，教學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大的大好機(jī)遇，堅(jiān)持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，積極強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)課程改革，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)綜合治理，擴(kuò)大辦學(xué)聲譽(yù)，各項(xiàng)工作已按計(jì)劃、有步驟、有質(zhì)量的逐步得到了落實(shí)，也取得了可喜的成績�，F(xiàn)將具體工作匯報如下，請檢查指導(dǎo)。

　　一、貫徹方針，政令暢通，開拓創(chuàng)新，抓學(xué)校班子建設(shè)，促全面發(fā)展（公務(wù)部分）

　　1、我校不折不扣地執(zhí)行上級主管部門的各項(xiàng)決議、決定，做到重大事項(xiàng)及時向市、區(qū)教育局及有關(guān)部門請示匯報。堅(jiān)持實(shí)事求是，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不文過飾非，不夸夸其談。

　　2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)。學(xué)校教職工，從領(lǐng)導(dǎo)到教師一視同仁，按管理權(quán)限實(shí)行請銷假報告制度：校委會成員有事經(jīng)校長批準(zhǔn)，其他教師有事經(jīng)副校長批準(zhǔn)，無論誰請假都須持請假條到教導(dǎo)處登記。

　　3、積極參加上級部門通知的各種會議，并將會議精神向全校教師傳達(dá)，及時有效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

　　4、學(xué)校內(nèi)部管理制度健全。20xx年2月制定了《雙灣中學(xué)崗位職責(zé)規(guī)章制度匯編》。今年3月又從17個方面細(xì)化管理出臺了《雙灣中學(xué)精細(xì)化管理細(xì)則》，《細(xì)則》從教研到教學(xué)，從政務(wù)到總務(wù)，從人性到制度，進(jìn)行規(guī)范與量化，比較全面地規(guī)范了教師管理制度。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦。校委會成員分工明確，責(zé)任到人，實(shí)行教學(xué)管理人員包年級、包教研組、包樓層的分工管理。

　　5、按程序報送各種材料，做到了行文規(guī)范、整齊，無文字差錯，文書檔案規(guī)范整潔。

　　6、學(xué)校內(nèi)部管理嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持每天兩掃一拖的衛(wèi)生清潔制度，始終保持室內(nèi)外整潔，校園環(huán)境優(yōu)美。

　　7、結(jié)合我校實(shí)際，向區(qū)教育局報送信息30條，新聞媒體報到學(xué)校達(dá)5次以上。

　　8、本年度，獲得集體榮譽(yù)：

　　(1)甘肅省文明單位

　　(2)雙灣鎮(zhèn)教育工作先進(jìn)單位

　　(3)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)練營活動”乙組野外生存訓(xùn)練項(xiàng)目第一名

　　(4)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)練營活動”乙組接力過河項(xiàng)目第二名

　　(5)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)

　　2練營活動”乙組翻越障礙墻項(xiàng)目第一名

　　(6)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)練營活動”乙組搭建帳篷、埋鍋造飯項(xiàng)目第二名

　　(7)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)練營活動”乙組運(yùn)送礦石項(xiàng)目第一名；

　　9、立足校情，創(chuàng)造性地開展工作。(共10點(diǎn))

　�。�1）打造校園特色文化，建設(shè)人文魅力校園

　　校園文化是一個不斷建設(shè)、反思、提高的整體工程，是學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的動力，是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn)，也是學(xué)校個性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn)，更是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。20xx年，我校徹底改變以前零敲碎打的建設(shè)觀念，重新構(gòu)建校園文化建設(shè)思想體系，從校園環(huán)境文化，制度文化、精神文化三個方面入手，匯集全校師生智慧，對校園文化進(jìn)行了全面的建設(shè)和提高，使我校校園面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，今天，雙灣中學(xué)校園環(huán)境優(yōu)美，校園文化建設(shè)機(jī)制完善，主題鮮明，獲得了上級和社會的高度贊譽(yù)。

　　（2）積極探索精細(xì)化管理道路

　　“學(xué)校無小事，事事皆教育�！本�細(xì)化管理是一種先進(jìn)的管理方式，將精細(xì)化管理理念引入教育領(lǐng)域，用于學(xué)校管理是教育的內(nèi)在要求，是大勢所趨。今年3月我們從師資隊(duì)伍、學(xué)生管理、教學(xué)流程、后勤保障、基礎(chǔ)建設(shè)等17個方面將學(xué)校工作細(xì)化為《雙灣中學(xué)精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則》。通過一年的重

　　3細(xì)節(jié)、重過程、重具體、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果地探索和實(shí)踐，現(xiàn)已初步形成了一種良好的“求實(shí)立校”管理理念，改變了粗放的工作方式，事事力求“精細(xì)”，極大地促進(jìn)了教師專業(yè)成長。

　�。�3）師德建設(shè)卓有成效。

　　學(xué)校定期組織教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重學(xué)習(xí)、立師德、樹正氣。一年來政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已達(dá)28次。學(xué)校把師德教育作為新一輪教師培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容，積極開展了立高尚師德、樹教育新風(fēng)為主題的師德學(xué)習(xí)評比活動，切實(shí)提高了教師的職業(yè)道德水平，增強(qiáng)了教書育人的事業(yè)心和責(zé)任感。全面落實(shí)師德考核機(jī)制，并與每位教師簽訂師德承諾書，對教師進(jìn)行師德考核，并與年度考核、績效工資、教師職務(wù)聘任、評優(yōu)評先相掛鉤。學(xué)校實(shí)行教師上下班考勤簽到制度、坐班制度、巡課制度，杜絕教師隨意曠課、遲到、早退，杜絕教師在崗不在位，出勤不出力，在位不作為現(xiàn)象，形成了有利調(diào)動教師積極性的競爭激勵機(jī)制�，F(xiàn)在我校教師形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

　　（4）積極開展課堂教學(xué)大討論

　　我校按照市、區(qū)教育局的安排布署，圍繞“構(gòu)建以高質(zhì)量為核心的金昌教育發(fā)展新機(jī)制”這一全市教育發(fā)展戰(zhàn)略主題，在全校范圍內(nèi)開展“交互式電子白板下課堂目標(biāo)達(dá)成教學(xué)模式”的教學(xué)。一學(xué)期來，通過分組聽評課系列教研活動，推出不同學(xué)科的一些優(yōu)秀課例。收集整理了我校教師撰寫的教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文和白板基礎(chǔ)應(yīng)用的資料，為下一步開展全面教學(xué)實(shí)踐積累了較為豐富的資料。掌握了白板的應(yīng)用策略。在熟練運(yùn)用電子白板的前提下，摸索“創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣；展示目標(biāo)，明確任務(wù)；實(shí)施目標(biāo)，導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)：達(dá)標(biāo)測評，反饋糾正；回顧總結(jié)，提煉方法”的目標(biāo)達(dá)成教學(xué)模式，使得學(xué)生和教師雙方得到了更理想的發(fā)展，提高了課堂效率，促進(jìn)了我校的教學(xué)模式的發(fā)展。

　�。�5）增強(qiáng)德育實(shí)效，形成良好的“學(xué)風(fēng)”

　　抓規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校對學(xué)生注重日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，針對我校薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)倡導(dǎo)并落實(shí)“學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、勞動、禮儀”五種行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，切實(shí)做到“七要”和“七不要”。現(xiàn)在我校學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，文明健康上網(wǎng)，學(xué)習(xí)刻苦。基本杜絕了頂撞長輩、盲目攀比、穿奇裝異服、拉幫結(jié)派、滋事打架等不良現(xiàn)象。

　�。�6）精神文明創(chuàng)建工作特色鮮明

　　20xx年,我校被評為甘肅省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，學(xué)校黨支部從進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育、公民道德教育和未成年人思想道德教育入手，深入開展思想教育活動，構(gòu)建了行之有效的工作機(jī)制。加強(qiáng)師德建設(shè)，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性；加強(qiáng)德育工作，努力提高學(xué)生的5 思想道德水平；加強(qiáng)校園文化建設(shè)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園；努力營造良好的教風(fēng)，積極推進(jìn)科研興校戰(zhàn)略。

　�。�7）利用“英語角”活動，有效地促進(jìn)了我校英語教學(xué)活動。

　　為提高學(xué)生的英語口語水平，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和熱情，豐富學(xué)生課余生活，拓寬知識面。我校從20xx年秋季以來，把“英語角”活動列為英語教研組教學(xué)重要環(huán)節(jié)�！坝⒄Z角”活動形式有歌唱、跳舞、朗誦、話劇、手抄報等精彩紛呈，對英語教學(xué)起到了事半功倍的效果。

　�。�8）積極與兄弟學(xué)校開展教學(xué)交流活動

　　隨著教育改革的不斷深化，學(xué)校及時加強(qiáng)了校際交流活動，今年上下學(xué)期分兩次和金川公司六中、市三中、五中進(jìn)行了教學(xué)交流活動，派任課教師到對方學(xué)校聽課，雙方就課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)布置與檢查、課程進(jìn)度、復(fù)習(xí)考試等工作組織交流研討，為教師搭建了互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步與發(fā)展的平臺。

　�。�9）開展“和諧校園、和諧班級”創(chuàng)建活動

　　為了使和諧發(fā)展的思想深入人心，并在教育實(shí)踐中發(fā)揮巨大作用，引領(lǐng)學(xué)生健康成長，我校通過多種渠道，采用多種方式，讓和諧發(fā)展觀走進(jìn)課堂，融入教學(xué)，浸潤心靈。全校以班級為單位召開了以“和諧進(jìn)步”為主題的班會。通過主題班會，學(xué)生認(rèn)識到了自己與和諧發(fā)展的關(guān)系，認(rèn)識到和諧的同學(xué)關(guān)系6是和諧班級的基礎(chǔ)，和諧的班級是和諧校園的基礎(chǔ)，和諧校園是和諧社會的組成部分。

　�。�10）學(xué)校始終重視建設(shè)家長學(xué)校。

　　學(xué)校分年級組成立了家長委員會，并定期召開委員會會議，學(xué)校組織家長來校參觀、了解學(xué)校的基本情況，學(xué)校虛心聽取家長意見，并請家長參與管理學(xué)校，起到互相溝通和互相支持的作用。近期我校的家長接訪工作開展的尤為顯著。本次家長接訪工作學(xué)校做了周密的安排，召開了專題會議，確定接訪對象主動邀請改變了過去被動的接訪工作，接訪家長達(dá)300多人次。

　　二、規(guī)范管理，培養(yǎng)教師，深化課改，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，打造學(xué)校特色（教育教學(xué)工作）

　　1、為了進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校修訂了《教研組考核細(xì)則》、《電化教學(xué)考核細(xì)則》《雙灣中學(xué)教師考核制度》等教學(xué)管理制度，學(xué)校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

　　2、依據(jù)區(qū)教育局教育室學(xué)籍管理辦法，嚴(yán)格學(xué)籍管理，確保我校的學(xué)生“四率”達(dá)標(biāo)，達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)�！捌站拧睓n案填寫規(guī)范。

　　3、學(xué)校健全了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作開展有計(jì)劃、有措施、有檢查。政教處、團(tuán)委、學(xué)生會、班主任，分工明確，各司其職，德育工作成效明顯，絕大多數(shù)學(xué)生都能遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。

　　4、教導(dǎo)處制定了減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的措施，明確規(guī)定了學(xué)生的作業(yè)類型及作業(yè)量，并對作業(yè)的批閱從數(shù)量到形式要求

　　7上都做了相應(yīng)的規(guī)定。切實(shí)減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。全校教師遵守學(xué)校規(guī)定，不擅自給學(xué)生征訂復(fù)習(xí)資料、書刊。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

　　5、堅(jiān)持每天20分鐘晨操，20分鐘課間操，45分鐘課外活動，保證了學(xué)生每天至少1小時的體育活動時間。

　　6、重視師德建設(shè)，堅(jiān)持每單周五下午第三節(jié)課進(jìn)行集體政治學(xué)習(xí)；每周四下午第三節(jié)課進(jìn)行教研組活動。保證每位教師一年至少2萬字的學(xué)習(xí)筆記。教職工無侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校為每一位教師建立了師德檔案。

　　7、嚴(yán)格按國家規(guī)定的'課程計(jì)劃開齊課程，開足課時，并利用課外時間開設(shè)了數(shù)學(xué)、語文、英語、物理、化學(xué)等學(xué)科的活動課�；顒有Ч�良好。

　　8、廣泛開展了各種興趣小組活動，有英語、數(shù)學(xué)等的學(xué)科興趣小組活動；有舞蹈、科技、美術(shù)、體育等的文體課外興趣小組活動，各年級學(xué)生參與率達(dá)50%以上，且活動效果良好。

　　9、學(xué)校制定了“三風(fēng)”建設(shè)實(shí)施方案，“三風(fēng)”建設(shè)良好，學(xué)校又是綠化、凈化、美化先進(jìn)學(xué)校，做到了室內(nèi)室外整潔大方，環(huán)境良好。

　　10、團(tuán)委、學(xué)生會組織健全，并定期開展活動，堅(jiān)持學(xué)生會與政教處相配合，每天檢查早操、課間操、衛(wèi)生等，并及時通報檢查結(jié)果，有效的督促學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

　　11、學(xué)校成立了專門的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校工會對學(xué)校的校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督。

　　12、學(xué)校每學(xué)期都制定切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃、教研工作計(jì)劃、年級組工作計(jì)劃和班主任工作計(jì)劃，并在學(xué)期末進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，

　　13、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人兼課4—8節(jié)，并堅(jiān)持聽課、評課、校長、副校長聽課每學(xué)期50多節(jié)，教導(dǎo)主任、教研主任每學(xué)期聽課80多節(jié)。教師互相聽課每學(xué)期都在15節(jié)以上。校長、副校長、教導(dǎo)主任、教研主任集中評課，均在4次以上，積極指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師成長。

　　14、學(xué)校定期開展考核教學(xué)工作，每學(xué)期以教研組或備課組為單位進(jìn)行的評教評學(xué)活動都在2次以上。

　　15、根據(jù)新課程的實(shí)施要求，學(xué)校制定了新的教學(xué)管理制度和評價制度，堅(jiān)持每學(xué)期對教師進(jìn)行評價、考核，同時，除平時的個別抽查外，對教師的教案、作業(yè)每學(xué)期都進(jìn)行至少兩次的全面的常規(guī)檢查。

　　16、學(xué)校有校本教研制度，學(xué)科教研組、年級組健全，教研制度完善，定期開展教研教改活動，有活動安排、內(nèi)容、記錄。每學(xué)期開展活動都在10次以上。

　　17、學(xué)校內(nèi)部體育、文藝工作常抓不懈，本學(xué)期我校組織開展了各年級的學(xué)生男子籃球和女子排球比賽，5月份組織了師生文藝匯演，11月份組織了快速作文比賽等活動，活動充分發(fā)揮了學(xué)生的特長，張揚(yáng)了個性。

　　18、實(shí)驗(yàn)室以年級和學(xué)科為單位建立了演示、分組實(shí)驗(yàn)?zāi)夸浐蛿?shù)量欄目表；并且做到實(shí)驗(yàn)儀器借用嚴(yán)格登記，實(shí)驗(yàn)情況詳實(shí)記載。

　　19、教學(xué)工作中，領(lǐng)導(dǎo)分工明確（校委會成員每人主抓一個教研組，一個年級組），抓點(diǎn)帶面，積極組織和參與年級組、教研組的各類教研、教學(xué)活動。新分教師、年青教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的隊(duì)伍建設(shè)有不同梯次的計(jì)劃、目標(biāo)、措施、辦法和培訓(xùn)過程。建立了教師、骨干教師業(yè)務(wù)檔案。

　　20、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分管工作，每學(xué)年確定并主持開展一項(xiàng)以上課題研究項(xiàng)目。

　　21、現(xiàn)代電教設(shè)備和遠(yuǎn)程教育設(shè)備都積極應(yīng)用在課堂教學(xué)當(dāng)中，每班每堂基本使用電子白板授課，每個班級每周一節(jié)信息技術(shù)教育課；多媒體教學(xué)在英特網(wǎng)、北師大附中網(wǎng)校的支持下采取提前預(yù)約的方式，每周使用不少于16課時。

　　22、根據(jù)新課標(biāo)對教師的要求，對教師進(jìn)行加強(qiáng)師德修養(yǎng)培訓(xùn)，計(jì)算機(jī)多媒體及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用培訓(xùn)、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效的提高了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，并根據(jù)市、區(qū)教育局的有關(guān)要求制定了新一輪教師繼續(xù)教育方案，加強(qiáng)我校的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　23、重視新課程改革實(shí)驗(yàn)工作，對實(shí)驗(yàn)教師采取不培訓(xùn)不上崗的原則，積極推行新課改的實(shí)施，并對實(shí)驗(yàn)?zāi)昙夁M(jìn)行分階段的經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)。

　　三、以德治校，依法治教，面向全體，落實(shí)綜治工作，引領(lǐng)學(xué)生提高道德素養(yǎng)（綜合治理工作）

　　1、學(xué)校綜治工作機(jī)構(gòu)健全，本年度綜治工作有計(jì)劃、有目標(biāo)，并將綜治工作納入學(xué)校教育發(fā)展總體規(guī)劃。

　　2、學(xué)校每季度召開一次綜合治理專題會議，部署綜治工作，有記錄、有措施、有落實(shí)，并及時向文教局或有關(guān)部門上10報總結(jié)。

　　3、學(xué)校建立校園安全報警機(jī)制，設(shè)立青少年違法、違紀(jì)監(jiān)控和聯(lián)系電話，實(shí)行青少年違法案件信息報告制度，并將每季度情況及時上報。本年度在校學(xué)生無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、學(xué)校周邊環(huán)境治理效果明顯，校園周邊無網(wǎng)吧、歌廳、游戲廳、亂擺攤設(shè)點(diǎn)現(xiàn)象。

　　5、學(xué)校將綜治工作納入學(xué)校教職工績效考核、班主任考核范圍，實(shí)行綜治工作一票否決制。

　　6、嚴(yán)格落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，無教育亂收費(fèi)現(xiàn)象。

　　7、密切家校聯(lián)系，及時與家長溝通，通過各種形式的家訪，及時了解學(xué)生在校內(nèi)、校外活動情況。

　　8、積極開展法制宣傳教育，普法組織機(jī)構(gòu)健全，普法工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)。建立法制副校長檔案，法制副校長授課每學(xué)年4節(jié)以上，全校每兩周開展一次法制教育課。

　　9、在教職工中廣泛開展法制教育，本年度學(xué)校教職工無違法犯罪現(xiàn)象，無販毒、吸毒，癡迷邪教現(xiàn)象。

　　10、加強(qiáng)學(xué)校安全教育，落實(shí)值班制度，工作安排扎實(shí)，未發(fā)生安全事故。

　　四、高度重視，預(yù)防為主，落實(shí)責(zé)任，建立健全安全保障體系（安全工作）

　�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)與管理

　　1、認(rèn)真貫徹安全法規(guī)，成立健全的工作組織機(jī)構(gòu)和應(yīng)急處置機(jī)構(gòu)與指揮系統(tǒng)。

　　2、制定了校園安全計(jì)劃，內(nèi)容涉及消防安全、交通安全、食品安全、傳染疾病等。

　　3、學(xué)校建立和健全了各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度和各類應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校與班主任、學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，與住宿學(xué)生家長簽訂了住宿學(xué)生協(xié)議，學(xué)校與食堂、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、門衛(wèi)、寄宿生管理教師層層簽訂了責(zé)任書，責(zé)任到人，分工明確，并加強(qiáng)落實(shí)措施。

　　4、每月召開安全工作會議，安排與部署當(dāng)月安全工作，并有詳細(xì)的會議記錄。

　　5、政教副校長主抓安全工作，政教主任、班主任負(fù)責(zé)具體工作的開展、落實(shí)。

　�。ǘ�）安全宣傳教育

　　1、學(xué)校定期開展多種形式的安全教育活動，如新生入學(xué)安全教育專題講座、升旗儀式上進(jìn)行安全教育、主題班會宣講安全教育等，教育師生加強(qiáng)安全意識和事故防御能力。集體安全教育達(dá)到八次。

　　2、學(xué)校開足開齊健康安全課，做到計(jì)劃、教師、教材三到位，每學(xué)年授課不少于16節(jié)。

　　3、通過安全宣傳欄、警示語、關(guān)鍵部位提示語示意圖，定期開展消防、地震疏散演練，形成了良好的安全文化氛圍。

　�。ㄈ�）安全培訓(xùn)

　　1、充分發(fā)揮法制副校長作用，主動聯(lián)系交警、消防部門，積極開展了交通、消防知識培訓(xùn)。

　　2、本學(xué)年，學(xué)校積極組織開展了消防、突發(fā)事件、地震應(yīng)急逃生演練共四次。

　�。ㄋ模┙�立健全安全臺賬。

　　學(xué)校建立了教學(xué)設(shè)施、消防設(shè)施、交通設(shè)施、食堂設(shè)施安全檔案或安全臺賬，本校的重特大安全隱患和危險源有臺帳，對重大危險源和短期內(nèi)不能排除的安全隱患進(jìn)行有效監(jiān)控，并定期監(jiān)督、報告。

　　（五）治安管理

　　1、制定了學(xué)校治安保衛(wèi)制度，進(jìn)出校門須知、開關(guān)校門時間、綜治員崗位職責(zé)、教師值班制度等。對外來人員進(jìn)行登記與審查制度。對出門學(xué)生進(jìn)行登記，并憑“請假憑條”出入，值班人員進(jìn)行安全巡查，有值班登記表冊等。

　　2、學(xué)校定期對綜治人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果上報教育局。

　　（六）通道及消防管理

　　1、教學(xué)樓各樓層有明顯的應(yīng)急指示燈和疏散標(biāo)志，并在停電時有安全指示燈照明。

　　2、消防設(shè)施設(shè)施完好，學(xué)校用電管理科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格，制定了用電管理制度，無違章用火用電現(xiàn)象。

　�。ㄆ撸�學(xué)生宿舍管理

　　1、學(xué)生男女宿舍各有3名教師負(fù)責(zé)管理，每天清查人數(shù)，實(shí)行夜間值班巡查和學(xué)生就寢復(fù)查制度，對學(xué)生請假外出和外來人員探訪進(jìn)行嚴(yán)格登記，管理規(guī)范。

　　2、宿舍實(shí)行每天兩掃一拖，每天早晨要求學(xué)生整理內(nèi)務(wù)，并每周進(jìn)行評比，宿舍環(huán)境整潔。

　　（八）衛(wèi)生安全管理與疾病防控

　　1、學(xué)校每個班級每天進(jìn)行晨檢，并對缺勤、生病學(xué)生進(jìn)行追蹤詢問，定期對教室、寢室進(jìn)行定期消毒，并制定了傳染病疫情報告制度。本學(xué)年未發(fā)生傳染病疫情。

　　2、學(xué)校未配備醫(yī)務(wù)室。

　　（九）大型活動管理

　　學(xué)校制定了大型活動上報制度。

　�。ㄊ�）食堂食品管理

　　1、學(xué)生食堂有嚴(yán)格的管理制度及衛(wèi)生許可證，由學(xué)校派專人管理，炊事員有健康許可證并定期體檢。食品采購、加工、消毒等操作流程規(guī)范；食品、餐具、炊具的擺放規(guī)范、整潔，符合國愛衛(wèi)生要求的有關(guān)規(guī)定；生熟食品的存放符合國家的規(guī)定要求。

　　2、校門口200米內(nèi)無食品攤點(diǎn)。

　�。ㄊ�一）交通安全

　　1、學(xué)校自行車棚搭合理，無阻塞現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校與騎自行車學(xué)生及家長簽訂了騎車責(zé)任書，嚴(yán)禁未滿12歲學(xué)生騎自

　　14行車，嚴(yán)禁學(xué)生駕駛摩托車、電動車等上下學(xué)。周末班車接送學(xué)生規(guī)范，資料齊全。

　　2、學(xué)校制定道路交通管理措施，無堵塞現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)生放學(xué)時，校門口由值班教師和學(xué)生會成員組織疏散、無滯留、阻礙交通現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、我校住宿學(xué)生乘坐周末班車上下學(xué)，教育學(xué)生不坐不符合規(guī)范的車輛上下學(xué)。

　�。ㄊ�二）安全隱患排查

　　1、學(xué)校季度定期排查各類安全隱患，并及時整改，沒有正在使用的危房。

　　2、安全隱患排查報告及時上報教育局。每月對日常安全、消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查。對出現(xiàn)的問題及時整改。

　�。ㄊ�三）常規(guī)安全設(shè)施配備

　　1、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、電教室有健全的消防設(shè)施。實(shí)驗(yàn)室、電教室等重點(diǎn)防火部位的消防設(shè)施健全完善；應(yīng)急照明設(shè)施符合要求，各類用電設(shè)備、線路符合要求；安保人員配有電警棍、應(yīng)急燈等安保設(shè)施；樓梯、護(hù)欄、體育器材符合安全要求。各類安全保護(hù)設(shè)施措施符合國家規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、學(xué)生宿舍及設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求，均采用暖氣供暖，衛(wèi)生安全。

　　3、學(xué)生餐廳設(shè)備齊全，定期消毒，符合要求。

　　4、學(xué)校宿舍安全管理制度健全，措施可行。學(xué)生宿舍按時開、關(guān)電，不存在亂接電源等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，冬季的取暖采用暖氣供暖，不存在違章用火現(xiàn)象。學(xué)生宿舍通風(fēng)通氣，用暖氣供暖，不存在取暖方面的安全隱患。

　　5、學(xué)校周邊環(huán)境的整治符合學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。施工現(xiàn)場有醒目的警示標(biāo)志。

　　6、學(xué)校制定了各類安全隱患應(yīng)急救援預(yù)案，成立救援組織（見，《各類安全應(yīng)急疏散方案》）并分別于20xx年4月和11月進(jìn)行了緊急疏散演習(xí)、消防疏散演習(xí)和防震知識講座等，并將演示方案上報區(qū)教育局和區(qū)安檢局備案。

　　7、對本校發(fā)生的安全事故按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理，并制定了警防措施，學(xué)校沒有安全事故發(fā)生，沒有瞞報和延遲上報現(xiàn)象發(fā)生。

　�。ǘ�）交通道路安全

　　1、每學(xué)期對學(xué)生的集中交通安全教育達(dá)2次以上。

　　2、利用周會、板報、廣播講話、升旗儀式講話、法制課、晨會等形式開展對學(xué)生的宣傳教育活動。

　　3、積極開展創(chuàng)建“文明交通學(xué)校”活動。

　　4、利用全體師生安全教育講座及雙周二下午政治學(xué)習(xí)時間對教職工進(jìn)行每月至少一次的交通安全知識講座。

　　5、有健全的交通安全檔案，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)道路交通安全目標(biāo)。有完善的道路交通事故處理應(yīng)急預(yù)案，無交通事故發(fā)生。

　　6、校門口、車棚以及路上，在放學(xué)時間有學(xué)生會成員負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生安全通過，設(shè)施完好率達(dá)100%。

　　7、學(xué)校有完善的管理措施，建設(shè)區(qū)域有明顯的警示標(biāo)志。

　　8、交警部門未組織過道路交通安全知識教育，學(xué)校通過政治學(xué)習(xí)、師生交通安全教育講座等形式，對師生進(jìn)行交通安全知識教育本學(xué)年超過了2次。

　　9、學(xué)校對全體教師、司機(jī)進(jìn)行道路交通安全培訓(xùn)，每學(xué)年超過了2次，參加培訓(xùn)人員達(dá)到100%。

　　10、交通事故隱患進(jìn)行及時處理。全年無重特大交通事故發(fā)生。

　�。ㄈ�）消防安全

　　1、學(xué)校成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，消防工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，將消防安全工作納入學(xué)校教育發(fā)展總體規(guī)劃（如各類責(zé)任書、周歷安排）。

　　2、學(xué)校與宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室、圖書室簽訂了責(zé)任書，并建立了健全的消防檔案，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)抓落實(shí)。

　　3、每月召開消防工作會議，會議有記錄，并有學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　4、認(rèn)真落實(shí)安全防范制度和措施，嚴(yán)格控制火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　5、每學(xué)期開展消防自查2次，并積極配合消防部門和有關(guān)部

　　17門查處火災(zāi)隱患。

　　6、對存在的重大火災(zāi)隱患列入本校重要議事日程，及時制定整改方案和措施，并限期整改。

　　7、加大火災(zāi)隱患整改力度，火災(zāi)隱患整改率達(dá)到100%。

　　8、新修的宿舍樓嚴(yán)格按照消防部門的審核要求施工。目前工程還未投入使用。

　　9、學(xué)校制定了消防宣傳教育計(jì)劃，每學(xué)期開展消防宣傳教育不少于2課時，學(xué)生教育率達(dá)到100%。

　　10、學(xué)校將教學(xué)樓后的四塊黑板中的兩塊定為固定的消防宣傳欄，一周一換，保障消防宣傳到位。

　　五、強(qiáng)化宣傳，推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)（行風(fēng)建設(shè)）。

　　1、每學(xué)期認(rèn)真統(tǒng)計(jì)獨(dú)生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女，及時上報區(qū)教育局，協(xié)助做好高中錄取獎分照顧事宜。

　　2、認(rèn)真落實(shí)獨(dú)生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女接受義務(wù)教育減免、救助政策。

　　3、堅(jiān)持寓教于樂，開展校外教育活動，始終服務(wù)于廣大青少年。堅(jiān)持校外與校內(nèi)相結(jié)合開展校外教育活動，提高校外教育的質(zhì)量。

　　4、落實(shí)政務(wù)、校務(wù)公開、收費(fèi)制度，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)�？傊�，一年來，我校在改善辦學(xué)條件、規(guī)范教學(xué)管理、完善寄宿制、綜合治理、安全管理等方面均取得了可喜的成績，但離社會的要求、各級領(lǐng)導(dǎo)的期望、學(xué)校自身發(fā)展的目標(biāo)還相差很遠(yuǎn)。在工作當(dāng)中仍有許多失誤和不足的地方，如領(lǐng)導(dǎo)和教

　　18師工作業(yè)績的合理評價的問題、教師的教育理念如何轉(zhuǎn)變的問題、學(xué)生思想道德建設(shè)問題等都需要有更好的解決辦法和工作辦法，尚需我們繼續(xù)思考，不斷改進(jìn)。我們相信，今后有各級政府、各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，有全體教師的精誠團(tuán)結(jié)和刻苦努力，我校的教育事業(yè)定會蒸蒸日上，與時俱進(jìn)。

目標(biāo)管理自查報告14

　　我公司自成立以來在上級管理部門正確領(lǐng)導(dǎo)下高度重視安全生產(chǎn)工作，歷來把安全工作當(dāng)做大于一切，重于一切，高于一切的工作來抓，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全經(jīng)營管理，不斷推進(jìn)“安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技和安全投入”等安全五要素的到位和健全。今年年初我們切實(shí)按上級管理部門要求和行業(yè)規(guī)定以及全縣《20xx年重點(diǎn)監(jiān)管企事業(yè)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》把安全經(jīng)營管工作進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)，積極促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，未發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故，有力的支持了我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和確保一方平安�，F(xiàn)就年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作情況作如下自評：

　　一、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制和體系建設(shè)。

　　公司高度重視安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真執(zhí)行省、市、縣政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人為組長，為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并配置專職安全生產(chǎn)管理人員，制訂了全面的安全生產(chǎn)責(zé)任制并有切實(shí)可行的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)辦法。每年初制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并分解落實(shí)到公司各部門和人員，落實(shí)了崗位責(zé)任制度，形成企業(yè)橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)，使每個人做到有權(quán)有責(zé)，權(quán)責(zé)分明。年初，公司專門召開了安全生產(chǎn)工作會議，通報表彰了上年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人，兌現(xiàn)了獎懲措施。下達(dá)了全年度安全生產(chǎn)工作指標(biāo)任務(wù)，簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，下發(fā)了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則，明確了年度安全生產(chǎn)工作獎懲措施和辦法。每月公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開了安全生產(chǎn)工作例會，并形成了會議紀(jì)要；定期召開安全生產(chǎn)例會全面貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，研究布置企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時傳達(dá)和貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的會議精神和相關(guān)要求；每月安排檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，并經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)大檢查，嚴(yán)格按照“四落實(shí)”、反“三違”和禁“四超”等制度規(guī)定進(jìn)行徹底的安全檢查、指導(dǎo)、考核；公司內(nèi)部全面建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，各崗位有明確的崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程要求，把安全責(zé)任制落實(shí)到崗位和個人，層層簽訂切實(shí)可行的安全責(zé)任書。全體員工牢固樹立了“我要安全”的`安全工作理念，形成安全工作公司經(jīng)理親自抓，分管經(jīng)理具體抓，安全部門全面抓，橫向到位，縱向到人，切實(shí)做到安全工作“公司有目標(biāo)，部門有指標(biāo)，崗位有責(zé)任，人人有擔(dān)子”。

　　二、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全教育。

　　公司認(rèn)真開展貫徹《國務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》宣傳學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和文件規(guī)定，始終堅(jiān)持安全第一的理念，認(rèn)真全面健全落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。20xx年9月28日《安徽省企業(yè)安全費(fèi)用提取和管理辦法》下發(fā)后，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的決定》，為建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制，我們按公司銷售收入的2%提取安全資金，保證企業(yè)達(dá)到法定的安全生產(chǎn)條件，切實(shí)改善企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境和加強(qiáng)勞動保護(hù)，并�？顚Ｓ�，確保了公司安全生產(chǎn)的良好局面。《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》和《民用爆炸物品銷售許可實(shí)施辦法》自20xx年9月1日施行后，我們對照《條例》和《辦法》積極適應(yīng)形勢，認(rèn)真開展各項(xiàng)民爆物品安全供應(yīng)和打非工作。嚴(yán)格按勞動防護(hù)用品管理制度規(guī)定按時發(fā)放勞動防護(hù)用品。依法按照勞動部門要求簽訂勞動合同并參加“五險”。對于民爆企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全就是和諧，安全就是發(fā)展。安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，心須做到警鐘長鳴，安全為天，安全教育時時不能放松，制定切實(shí)可行年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育計(jì)劃，所有涉爆人員持證上崗，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國家、省、市、縣和行業(yè)的有關(guān)安全法律法規(guī)和文件精神，認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全經(jīng)營方針，加大全員安全教育培訓(xùn)力度。

　　三、加強(qiáng)安全檢查和民爆物品監(jiān)控管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作環(huán)境和現(xiàn)場管理。

　　高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好專用倉庫和專用車輛的安全隱患排查治理工作，始終把隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓。安全管理工作全面到位，不留任何死角。針對上級管理部門安全檢查和安全評價中指出的一些安全隱患，以及公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組在實(shí)際安全檢查工作中發(fā)現(xiàn)的隱患，認(rèn)真制定詳細(xì)整改措施和計(jì)劃，落實(shí)專項(xiàng)整改資金，指定責(zé)任部門和責(zé)任人，嚴(yán)格要求完成時間，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整改驗(yàn)收，安全整改工作全面到位。進(jìn)一步配置齊全有效倉庫安全生產(chǎn)監(jiān)控設(shè)施和設(shè)備，重新充裝和配備消防滅火器材，規(guī)范防雷設(shè)備檢測，設(shè)置醒目的安全警示標(biāo)志和限速標(biāo)牌，加強(qiáng)專用車輛的維護(hù)檢查和保養(yǎng)管理，有則改之，無則加勉，真正做到安全工作萬無一失。為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理機(jī)制，提高對突發(fā)事故的處理能力，有效地組織開展事故搶險和救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，公司制定了《民用爆炸物品儲存和運(yùn)輸安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并多次適時修訂安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建立和配備充實(shí)應(yīng)急救援物資，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃做好每年春秋兩次應(yīng)急救援預(yù)案演練活動，認(rèn)真做好演練記錄，總結(jié)分析應(yīng)急救援活動經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高全員的事故應(yīng)急能力和綜合安全素質(zhì)。公司積極爭取上級管理部門支持，又投資購置了陸輛民爆民爆專用車，配合公安部門率先在全縣實(shí)行民爆物品“零庫存”封閉式管理，取得了較好的社會安全效益。

　　綜上自評情況，我公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核自評分為97分。

　　特此報告！

目標(biāo)管理自查報告15

　　根據(jù)攀枝花市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作的通知》(攀安委[20xx]2號)文件及《攀枝花市20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則》要求，現(xiàn)將我局20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理自查情況報告如下：

　　一、控制目標(biāo)(40分)，自查為40分

　　20xx年，在市委、市政府和省食品藥品監(jiān)管局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們勇?lián)�艱巨的改革發(fā)展和食品藥品日常監(jiān)管任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)了“地方政府負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)是第一責(zé)任人”的食品藥品安全責(zé)任，強(qiáng)化食品藥品市場準(zhǔn)入管理和安全監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊制售假劣食品藥品不法行為，凈化了全市食品藥械市場，使制假售劣違法行為得到有效遏制，全市食品藥品生產(chǎn)流通秩序有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，企業(yè)安全責(zé)任意識和誠信意識顯著增強(qiáng)，全年未發(fā)生重大食品藥品質(zhì)量安全事故，人民群眾的飲食用藥消費(fèi)信心明顯增強(qiáng)。

　　二、工作目標(biāo)(60分)，自查得60分

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化食品藥品安全監(jiān)管工作，我局調(diào)整了由局主要負(fù)責(zé)人為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人為成員的局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)處室具體負(fù)責(zé)安全監(jiān)管日常工作。

　　一抓認(rèn)識提高，明確職責(zé)。局黨組將落實(shí)安全責(zé)任制與推進(jìn)全年中心工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，做到相互促進(jìn)，同步推進(jìn)。要求全局干部職工在踐行科學(xué)發(fā)展觀的過程中，進(jìn)一步明確工作思路，改進(jìn)工作方法，完善工作機(jī)制，不斷探索落實(shí)食品藥品安全監(jiān)管工作的有效措施和途徑;牢記黨的宗旨，堅(jiān)持以人為本，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈的飲食用藥安全問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，保證權(quán)力規(guī)范運(yùn)行;真抓實(shí)干，敢于負(fù)責(zé)，對分管的工作、承擔(dān)的任務(wù)，做到獨(dú)立負(fù)責(zé)地落實(shí)，積極主動地辦好;不回避矛盾、躲避問題，不等靠依賴、推脫責(zé)任，創(chuàng)造性地抓落實(shí)，把科學(xué)的態(tài)度與探索創(chuàng)新精神結(jié)合起來;勇于實(shí)踐，大膽開拓，切實(shí)干出有棱角、有特色的工作來，為確保公眾飲食用藥安全和我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二抓責(zé)任制的細(xì)化分解。局黨組根據(jù)當(dāng)前食品藥品監(jiān)管面臨的形勢和任務(wù)，依照領(lǐng)導(dǎo)和部門的崗位職責(zé)，對安全責(zé)任制進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人員，將年度重點(diǎn)工作列入了下屬單位和機(jī)關(guān)各處室的年度目標(biāo)內(nèi)容，形成了安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核的格局。

　　三抓責(zé)任制的.貫徹落實(shí)。本局干部職工作為食品藥品安全的直接責(zé)任人，按照“一崗雙責(zé)”的要求，搞好責(zé)任范圍內(nèi)的安全監(jiān)管工作。

　　一是局黨組書記、局長何昌文作為安全生產(chǎn)責(zé)任制第一責(zé)任人，認(rèn)真落實(shí)“四個親自”的要求，組織班子成員專題學(xué)習(xí)省、市安全生產(chǎn)會議和相關(guān)文件精神;正確分析和把握食品藥品安全監(jiān)管工作面臨的形勢和任務(wù)，正視存在的問題和困難，提出解決意見。

　　二是局班子成員按照執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定和責(zé)任制分工，把安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作融為一體抓落實(shí)，對分管處(室)、聯(lián)系單位進(jìn)行督促檢查。

　　(二)全面貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及方針政策

　　1.認(rèn)真貫徹落實(shí)全市“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全生產(chǎn)月活動”。轉(zhuǎn)發(fā)了攀枝花市安委會《關(guān)于深入開展“百日安全生產(chǎn)活動切實(shí)抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》，對“百日安全生產(chǎn)活動”進(jìn)行了安排布署，切實(shí)做好元旦春節(jié)期間食品藥品安全檢查工作，確保了兩節(jié)期間無安全事故及人員傷亡、財產(chǎn)損失事件的發(fā)生。組織職工學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國消防法》，切實(shí)提高公共消防安全意識和水平，減少事故危害，推動社會消防安全防火墻工程的實(shí)施。

　　2.認(rèn)真貫徹落實(shí)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和監(jiān)管任務(wù)的通知》(攀安監(jiān)[20xx]117號)文件精神，要求各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹文件精神，并結(jié)合本單位的實(shí)際抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

　　3.按通知要求出席市政府、市安全生產(chǎn)委員會召開的會議，并按要求及時傳達(dá)貫徹會議精神，未出現(xiàn)缺席或未經(jīng)同意換人參會的情況。

　　4.進(jìn)入20xx年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全生產(chǎn)工作，每季度召開1次食品藥品安全分析例會，在會上，對省里、市里的有關(guān)會議和文件精神進(jìn)行了傳達(dá)，對相關(guān)的安全工作進(jìn)行了總結(jié)部署。

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