外聯(lián)部工作總結(jié)14篇
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？以下是小編精心整理的外聯(lián)部工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇1
在加入學校的學生會后，被聘任為學生會的外聯(lián)部成員一職。帶著一個學者的心態(tài)加入了學生會外聯(lián)部，并以滿懷的熱情加入到我們的集體中。
成為外聯(lián)部干事之后，一周的工作安排如下：
一，X年X月X日，參加學生會整體工作培訓。
會上，團總支書記做出了重要的工作指示，并對團總支學生會新加入得新成員報以無限大的`希望。學生會主席做出本中的工作計劃，制定了新的學生會工作章程，并予以實施。
二，X年x月x日，參加外聯(lián)部工作培訓。
1，了解外聯(lián)部的工作內(nèi)容及要求。
2，里阿杰外聯(lián)部工作流程。
3，了解外聯(lián)部工作歸屬，及工作計劃提交。
三，x年x月x日，外聯(lián)部由學生會主席指示，因本周xx活動的舉行，需有贊助商提出贊助。
首先，在學校周圍的一些商鋪進行了溝通，并獲取了贊助商資源;在其他稍遠地區(qū)找到一些較小規(guī)模的企業(yè)，與其進行交涉，取得其聯(lián)系方式，及提出贊助要求。
第二，與有興趣提供贊助的贊助商進行談判，
第三，草擬協(xié)議，雙方進行溝通，
第四，敲定協(xié)議并簽字。
四，經(jīng)過外聯(lián)培訓及實訓，學習到有關(guān)外聯(lián)的一些指示，并對其有了更深的具體的了解。在接下來的工作總會更好的查找問題，并及時改善，爭取做到更好。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇2
從外聯(lián)部成立至今已有3個月，轉(zhuǎn)眼即到學期末。回顧這3個月的歷程，一番忙碌之后細看外聯(lián)部走過的每一步，所有成員的付出都值得銘記。下面是外聯(lián)部關(guān)于本學期的工作做的總結(jié)：
首先談取得的成績。
一、最大一點莫過于部門在最短時間內(nèi)走上正軌。包括：
�、�、人員的確定。經(jīng)過第一次招新，一次三進三出的人員更迭，第一次部門正式例會的召開。8個人的編制就此確立。
�、�、部門對外明確主要的.職責與義務，對內(nèi)劃分為幕后組與外勤組，保證每個人都能高效地工作。
③、部門熟知一次贊助活動的全部流程（在此不再贅述）。
�、堋⒊蓡T之間關(guān)系密切，工作時是戰(zhàn)友，工作之余是朋友。
二、拉到的商業(yè)贊助（排名按時間先后）：菊次郎居酒屋；博士倫隱形眼鏡；蘇寧電器；新東方英語。
另外，部門備有一些廠商的資料與活動方案，積累了一定的社會人脈。
三、與其他部門相處融洽，互幫互進。四、建立了一套完備的人部門檔案。
其次是存在的不足。
一、僅僅將部門的工作重心放在了拉贊助一環(huán)上，沒有拓展其他應有職能，如對外聯(lián)絡（與其他系科）。
二、對干事的培訓不夠，沒有將做活動的經(jīng)驗與技巧很好地傳授下去。
三、系科部分活動的參與程度不夠，沒有完全進到份內(nèi)義務。
四、和系科個別部門合作不夠，缺少交流。
最后展望下學期（對本學期出現(xiàn)的問題會盡快改正）。
一、強化弱項職能，拓展如對外聯(lián)絡、溝通等能力。
二、培訓新人，傳授經(jīng)驗，提拔人才。
三、為“人文系首屆微電影節(jié)閉幕式”拉到充足贊助，保障活動順利、出彩地進行。
四、鼎力支持我系學生會正當“院星級學生會”。
過去的奮斗是為了外聯(lián)部能夠“從無到有”，現(xiàn)在的總結(jié)則是為了外聯(lián)部“從有到強”。世上無難事，只怕有心人。謹以此句作為外聯(lián)部本學期工作的結(jié)束語。
末了，感謝我系學生會的所有老師與同學，外聯(lián)部的成長離不開大家的理解與支持。望今后能將這種融洽、和睦如家庭一般的氛圍一直延續(xù)下去。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇3
大家好，我是外聯(lián)部08部長xx，進入學生會外聯(lián)部已有2年多了，感觸頗深！學到的東西也是很多的！當然在這里要感謝學生會全體成員，最要感謝的是我部門08副部長xx！真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜沉著從容地應對每件事務！也要感謝09各位師弟師妹的配合，他們幾個真的很聽話，很乖！才可以讓我各項工作得以圓滿完成！
在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：
一：我覺得作為一位部長，其他事不能說，重點是管理好自己的部門，內(nèi)部搞定了你才能開展其他的工作嘛，是吧。我覺得我在這點上是比較成功的！外聯(lián)部現(xiàn)在井井有條！因為內(nèi)部和睦了，所以每次贊助都會這么成功的拉到！是吧？
二：拉贊助，在我們系搞的幾個活動，如圣誕晚會，外語風采大賽等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢！可是這幾百塊錢，對于現(xiàn)在的商家來說，是多么大的一筆數(shù)目，我們跑遍了整個端州，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作再多，我們也會繼續(xù)加油！因為這是我們的工作，我們的選擇！我們就會勇往直前！
三：內(nèi)外交流，我一直都說，外聯(lián)外聯(lián)，就是與外溝通，與外聯(lián)系。我們不止要在學校與其他機構(gòu)部門溝通之余，還要與肇慶各大高校如科技學院，肇慶學院，金融學院，醫(yī)專等聯(lián)系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各高校做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助！
四：培訓新生，從09到10這兩屆，我們部門兩個08的都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶上戰(zhàn)場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的10的也是我們兩位老人家出面，帶他們拉贊助，教他們寫活動方案，贊助方案，總結(jié)，計劃，現(xiàn)在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們?yōu)橥饴?lián)部做多最后的一件事吧！
五：其他事宜，比如說接新生，運動會，協(xié)助其他部門完成各個活動的其他事宜，在過去的兩屆新生，我們部門兩個08都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯(lián)部的`人才。這也是我們外聯(lián)部報告人數(shù)多的原因之一吧！在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協(xié)助其他部門完成工作！
以上就是我這兩年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了院頒發(fā)的“優(yōu)秀部長”及我們系的“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。最后，我想說的就是：外聯(lián)部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯(lián)部，因為有我，因為有你，xx。外聯(lián)部才能這么成功！謝謝！
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇4
尊敬的部長、各位同事：
我是社聯(lián)外聯(lián)部小干事xxx，今天很興奮在這里與大家分享我上半學期的工作成績和感覺。學生會之前在高入耳過很多，但是社團聯(lián)合會是來到大學以后才知道的，而且就在我身邊，因而我積極的報名，競選，很慶幸自己終究能加入，成為外聯(lián)部的一位小干事。在外聯(lián)部待了幾個月以后，經(jīng)歷了很多事，也知道了很多，不論是風雨還是笑臉，我都英勇走過，這也算是我人生中的一個比較重要的經(jīng)歷吧。這個地方很鍛煉人，前后展開了很多活動，例如：老干部歡送會，秋之韻社團活動巡禮等；起初，覺得外聯(lián)部很累，很屢次想要退掉這個組織，但是看到同事們都在努力的工作著，沒有喊累，我終究還是堅持了下來，由于我們所得到的遠多于我們所失去的。
就拿拉援助來講，從剛開始的`難以開口到自信、落落大方的面對商家。在這短短的時間里成長得很快，思想?yún)R報專題雖沒有拿回甚么物質(zhì)財富，但是我學到了很多無形財產(chǎn)，有了一些經(jīng)驗，嘗試到了失敗是成功之母的滋味。我很慶幸、我能待在社聯(lián)。但是，在工作中我們也有很多不足，遇事不夠冷靜，對待復雜的外聯(lián)工作，沒有一個平和的心態(tài)，這些都是不答應的。所以，我們要培養(yǎng)不以物喜、不以己悲的心理素質(zhì)。針對我個人的工作表現(xiàn)，我覺得以后要留意生活中的細節(jié)，密切留意一些與同學有關(guān)的廠家，發(fā)掘潛伏的援助商，以同學需要與商家利益為動身點，做好市場調(diào)查。通過這些，培養(yǎng)外聯(lián)意識，培養(yǎng)外聯(lián)職業(yè)病。過去的半年是積極探索，逐漸完善自己的半年，在新的一年中我會更加認真努力的做好外聯(lián)的工作。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇5
伴著紛紛揚揚的雪花度過了一個極富情趣的圣誕節(jié)，側(cè)耳傾聽，新年的腳步聲便近了。翹首東望，時光隧道中正姍姍走來一個晶亮晶亮的日子，讓我們輕輕向它招手：新年，你好！
一、本部工作
新年是過去一年的終點，這就意味著我在外聯(lián)部已經(jīng)半年了。雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗�；仡欉^去的日子，在這三個月的路上，盡管有著幾多曲折、幾多坎坷、幾多磨難，但我們已經(jīng)走過來了，而且畢竟我們已經(jīng)走到了終點。
學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
開會交流各自成功的經(jīng)驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結(jié)、高效、奮進的整體。再則，作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對外聯(lián)系的重要性。
二、團體合作、集體利益
從當初宿管部舉辦的“我的宿舍我的家”，我部成員積極參入配合，促使活動正常進行，到我們外聯(lián)部舉辦的“舞動青春文藝晚會”，充分體現(xiàn)了團結(jié)的力量。在每次活動中都與各部門進行交流，并達成了許多共識，大家都希望在以后的活動中能多多的聯(lián)系與合作交流。積極開展系與系之間的各種聯(lián)誼活動與比賽，如體育部舉辦的“籃球友誼賽”···從而更好的學習經(jīng)驗，達到雙贏的效果。通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關(guān)鍵和必需。
學生會就是一個大的團體，像家一樣給我們溫暖，讓我們在她的庇護我們溫暖學會了成長，學會與他人交流，從而找到自信。在學生會工作的這段日子里，她給了我們一個展現(xiàn)自我價值的一個平臺，讓自己的能力得到了鍛煉，交到了很多的'朋友，給了我們除學習以外的歡笑……
于是，我們心里又燃起了信心和希望，顧不得自己的疲憊和傷痛，又要義無反顧地風雨兼程了。永不言棄是我們外聯(lián)部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。我們都在爭取做那個智者，因為我們知道，我們的工作成果與系內(nèi)活動有直接關(guān)系。
為了我系的榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶所謂無規(guī)矩不成圓，例會的制度非常嚴明。不允許遲到、早退，若要請假，必須在例會前向部長請示批準。
所謂無規(guī)矩不成圓，例會的制度非常嚴明。不允許遲到、早退，若要請假，必須在例會前向部長請示批準。
團結(jié)協(xié)作是我部的一個從部門成立之初開始一直傳承下來的優(yōu)良傳統(tǒng)。外聯(lián)部是一個團結(jié)的集體，不管做什么事情，我們都以團結(jié)協(xié)作優(yōu)先考慮。
部門總結(jié)至此結(jié)束，外聯(lián)部在下個學期開始，一定會更加努力，不僅僅將外聯(lián)部的光榮傳統(tǒng)發(fā)揚下去，也改正部門內(nèi)部一些不足之處，讓外聯(lián)部更加強大下去！
站在元旦這一新刷出的雪白的起跑線上，向著明天、向著東方那輪冉冉升起的紅日，讓我們放飛心中的白鴿，以怒放的百合花的心情，真誠地道一聲：愿明天更好，愿工商系越辦越紅火，真誠的說一句：你們辛苦了！
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇6
時光飛逝，光陰荏苒，直至20xx年7月，我院本屆研究生會工作基本告一段落。這一年內(nèi)，我院研究生會與廣大同學一起用自己的真誠書寫了屬于我們自己的青春篇章，作為這個其樂融融的大家庭的一份子，實踐外聯(lián)部部門成員與大家同歡樂，共拼搏，在工作中奉獻了自己的微薄之力，也從不足中吸取了經(jīng)驗，有失誤，也有收獲�，F(xiàn)將本部門年度工作總結(jié)匯報如下：
一、部門建設(shè)具體內(nèi)容
�。ㄒ唬�、團隊資源整合
研會工作正式開展之前，分管實踐外聯(lián)部的副主席（周夢璇）與本部門的
成員（楊筱倩、潘競捷）以及上一屆的實踐部部長（劉迪）進行了一次碰面，向?qū)W姐請教了部門工作開展的經(jīng)驗，并就各自對本部門工作的計劃和展望進行了初步交談，也將各自在人脈等方面能夠?qū)ξ磥硗饴?lián)工作發(fā)揮作用的資源進行了整合。
�。ǘ⒉块T工作開展
上學期研會主要策劃的大型活動為：師生趣味運動會。1、為了能夠給此次運動會提供資金贊助，本部門與公管院本科生外聯(lián)部共同合作，進行了為期一個星期（11月5日——11月xx日）的外聯(lián)活動。期間與屈臣氏、安踏、華碩電腦、聯(lián)想電腦、祛痘空間、跳跳蛙、皇家小吃、歡樂時光飾品店等十余家大型品牌公司、二十余家小型店鋪就此次活動的贊助方案進行了多次洽談。2、在此次趣味運動會的舉辦過程中，起到了協(xié)助作用。
下學期本部門主要工作：1、20xx年2月20日——3月25日，在此雷鋒月期間，與文體部共同舉辦了“尋找雷鋒精神，踐行青年責任”系列活動。該活動中實踐外聯(lián)部完成了以下工作——參與前期活動策劃；中期募捐活動；報告會會場布置；對外聯(lián)系工作，包括雷鋒紀念館研討會以及傳承雷鋒精神報告會的對外聯(lián)系。2、協(xié)助編寫研會申優(yōu)材料的對外聯(lián)系篇。3、協(xié)助“我與導師在一起”師生羽毛球賽的舉行。
�。ㄈ�、部門工作結(jié)果
上學期的趣味運動會中尋找商家贊助的預期目標沒有完成。雖然最終沒能
成功拉到外聯(lián)，但是與部分商家建立了良好的聯(lián)系，為以后的外聯(lián)工作的順利開展做出了鋪墊；同時與本科生學弟學妹建立了良好的友誼，也為未來的友好合作打下了基礎(chǔ)。
下學期的主要工作雷鋒月系列活動，先后開展了“傳承雷鋒精神——情系
通道侗族校園募捐”活動、“雷鋒紀念館參觀暨雷鋒精神研討會”、“學習傳承雷鋒精神”大討論、“傳承雷鋒精神踐行青年責任”主題報告會等，全校師生都積極投入到了“傳承雷鋒精神”的活動熱潮中，在校園內(nèi)外興起了一股學習雷鋒的高潮，并創(chuàng)新載體通過有效的活動形式把“學雷鋒”常態(tài)化，制度化，取得了較好的效果，引起了多方媒體的廣泛關(guān)注。
二、本年度部門建設(shè)的優(yōu)勢和不足
（一）外聯(lián)優(yōu)勢
1、學院以及研會所有成員的大力支持。在外聯(lián)活動全程中，學院以及研會這一個大團隊都給予了本部門最大的支持，讓本部門在外聯(lián)過程中沒有后顧之憂。
2、本部門的'齊心協(xié)力。雖然實踐部人不多，加上分管實踐部的副主席在內(nèi)一共三人。但是我們?nèi)擞幸粋�共識：盡最大的努力，不怕累不怕丟臉，不到最后一刻不放棄。除此之外，周副主席社會資源豐富，為本部門的工作開展提供了有力的支持。
�。ǘ┩饴�(lián)劣勢
1、資源有限。由于本部門成員2人都非長沙本地人，在當?shù)貨]有太多人脈資源可以利用，對長沙環(huán)境也不熟悉，這給我們的外聯(lián)工作帶來了一定的阻力。 2、院級活動規(guī)模難以吸引贊助商。許多商家一聽到我們是院級活動，基本上就失去了興趣，對院級活動的影響力表示極大的懷疑。這導致能夠與我們進行合作的商家大大減少，幾乎所剩無幾。
�。ㄈ┙�(jīng)驗總結(jié)
外聯(lián)經(jīng)驗總結(jié)�；谌の哆\動會外聯(lián)活動，我們總結(jié)了一下幾點經(jīng)驗：
1、外聯(lián)活動時間要充分。這次外聯(lián)活動時間不夠長，從準備外聯(lián)策劃案真正出去拉外聯(lián)的時間總共加起來只用了2個星期，顯得有些倉促。
2、事先做好對商家的了解。對于商家的事先了解做得也不夠充分，以至于洽談時處于被動地位，比如這次與屈臣氏的洽談過程中，正是由于這個原因最終導致了洽談的失敗。
3、部門成員談判經(jīng)驗不足，以前都沒有外聯(lián)經(jīng)驗，考慮問題、談話等各方面還不夠成熟，仍需多鍛煉。
4、正確定位目標。要有針對性的尋找合作伙伴，不要盲目的大海撈針，浪費時間。比如一些生意很好的小店，根本沒有進行校園宣傳的需求，這就不值得去花時間洽談了。
其他工作總結(jié)�；凇皩ふ依卒h精神踐行青年責任”系列活動，總結(jié)經(jīng)驗如下：
1、在活動開展之前，必須有一份詳細清晰的策劃，策劃書內(nèi)容要精煉明了，邏輯結(jié)構(gòu)要清晰，一份好的策劃書是活動成功的起點，這一點我們的工作還有所欠缺。
2、部門之間的合作是否默契直接影響到活動的效果，我們與文體部乃至整個研會的成員合作都非常融洽，分工明確，沒有任何人推諉拖延工作，這是此次活動成功的關(guān)鍵因素。
三、對下一屆研會實踐外聯(lián)部部門建設(shè)的愿景
本部門這一年度雖然積極配合研會工作，但存在著一些缺陷，希望下一屆學弟學妹吸取經(jīng)驗，將實踐外聯(lián)部乃至研會工作推上新的高潮。首先，本部門下學期主要工作重點不夠清晰，第一個重點“外聯(lián)”二字，盡管下學期做到了加強學院的對外聯(lián)系，但沒有把握好“外聯(lián)贊助”這一主題，在此方向上的努力不夠，工作重心有失平衡。其次，應更加注重“實踐”二字上，爭取舉辦一些實踐活動。
原本預計的大型企業(yè)就業(yè)交流類講座由于各種原因沒有如期舉行，這是一大遺憾。希望接住此接力棒的下一屆學弟學妹們，能夠在此基礎(chǔ)上有所改善，以及更多的創(chuàng)新，能夠充滿激情、不遺余力的繼續(xù)往前奔跑。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇7
20xx年九月，我們迎來了20xx新生，在9月15日那天，我們在上面的安排下，加入了迎新生的隊列中，我們每個人都很主動積極的為大一新生領(lǐng)路。這是我們進入大二的第一個任務，也算是一種活動吧。
九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯(lián)部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
隨后，我們開始了部門內(nèi)部的調(diào)整，副部的競選，我有幸的能參加這次競選活動，而且順利的當上外聯(lián)部的副部，從此肩上又多了份責任與義務。接著，就是學習部的演講比賽，這個就是我們外聯(lián)部活動的時候，我們得出去拉贊助，由于還沒有納新，此時的外聯(lián)就如一團散沙，幾乎處于癱瘓狀態(tài)，由于肩上的責任，我走了出去，另一個副部也走了了出去，至于其他成員我不知道，也不敢肯定別人怎樣，好在我們拉到了商家——樺碩眼鏡店。這個活動就這樣告終
到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的人不是很多，最后根據(jù)面試的結(jié)果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能干，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。
隨后，由于一直沒有活動，以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現(xiàn)在都沒有讓他們出去過，或許這是養(yǎng)兵的季節(jié)，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。
11月，學校舉辦了第一屆校運會，我們部作為學生會的一份子，自然參加了后勤組，幫助運動會中各種瑣事，盡管是瑣事，就像一根螺釘少了它往往就是失敗的關(guān)鍵，我們明白自己的'工作的重要性，我們都很認真
12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因為這個月我們迎來了圣誕和元旦，這也是我們外聯(lián)部大顯身手的時候后，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環(huán)境下一家家去跑，拉贊助，為了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。
由于這學期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經(jīng)策劃除了一套方案，帶來年實施。
20xx ，我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設(shè)，到現(xiàn)在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說并不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以后，我們外聯(lián)部會越來越好。我相信，明天的太陽會更燦爛。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇8
光陰似箭，已從金秋步入寒冬。我很慶幸，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的一員。
初進第一師范，初進學生會，豪不猶豫地，我選擇了外聯(lián)部。這是一個很吸引人的部門，不僅由于它的工作有挑戰(zhàn)性，而且整個部門的成員都非常有活力，充滿激情。記得我們坐在草地上互相交流，彼此鼓勵；記得我們在工作碰壁時彼此加油；記得我們竭盡所能取得商家的支持，我想不論結(jié)局如何，是否被認同，我們每一個成員，不論是助理干事或是部長都付出了心血，也都獲得了經(jīng)驗，為將來積累了一份寶貴的財富。
對我們大一新生來說，鍛煉自己是每個有夢想，有目標的同學的`渴望，每個人都想讓自己完美，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。
記得我第一次進商鋪時非常盲目，而現(xiàn)在卻能非常坦然的與陌生人交流。我想：自信，認真，不放棄是我在外聯(lián)部學到做多的東西。以后我也將更加認真的完成每一件工作，為學生會，為一師范取得更多的利益。
雖然初次的工作成績并不理想，但通過不斷地觀察，我還是有了些須經(jīng)驗：
首先，我覺得對于我們信工系的學生，特別是新生來說，并沒有許多銷售的知識和技巧，所以在每一次的出發(fā)前我們都必須付出更多的努力。同時可以閱讀相關(guān)方面的書，輔助工作。盲目地行動是最大的障礙，只有戰(zhàn)勝了自己才有勝利的可能。
其次，外聯(lián)部在與商家商談時必須有禮貌，掌握一些社交禮儀是最好不過了。當然，生活中我們也可以多培養(yǎng)自己的親和力，這會讓我們受用一生。同時，說話時必須有理有度，有實有據(jù)，有氣有節(jié)．適當分析問題，不要偏激，理智地分析事實，給出解釋或答復。
最后，我覺得不要把時間浪費在猶豫不決的人身上。選擇對象時需仔細衡量其能力，是否需要，確保高效率的工作。
有些人覺得我們的行動是失敗的，但我覺得還是非常有價值的。作為一批從未接觸過相關(guān)工作的大學生，一次失敗是正常的，但我們應該檢討自己，應該不放棄，不畏懼，從失敗中吸取教訓，才能讓失敗為成功之母。我相信，以后的工作中，我們將褪去青澀，更加成熟，果敢地完成任務，證明自我。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇9
又至總結(jié)時，腦海里的東西反反復復怎么都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯(lián)工作碎碎念。
外聯(lián)工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不知道你在忙什么，我也不知道，就知道一直做做做，就這么做過來了。
目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功于這個獎懲并施的制度�；蛟S，這是我們判斷一項制度的最簡捷有效的方法。但是，負面的打擊還是有的，但是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對于工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。
也正因此，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調(diào)過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，但是，人該為當局者考慮，并著重于集體的.利益。于是，很多事情我們亦明了，該對事不對人。
緊接著，為了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家計劃。mt贊助商究竟花落誰家?很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算理想的價格贊助我們的決賽。
對于部門人手的安排與配置，外聯(lián)采取責任負責制。外聯(lián)小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯(lián)助理的工作，基本上都能在規(guī)定時間內(nèi)很出色地完成，證明了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰(zhàn)略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，但是我們一定要沉得住氣，外聯(lián)人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。
此外，我們還負責擔當就業(yè)部此次招聘會的智囊團，負責提供一些機構(gòu)的以及商家方面的信息，既負責內(nèi)聯(lián)也負責外聯(lián)。
總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿，外聯(lián)定會為了這個目標而與大家共同奮進!
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇10
一、學生會自身建設(shè)方面
第三屆文學與新聞傳播學院團總支學生會由于部門調(diào)整，形成了現(xiàn)有的8個部門的組織結(jié)構(gòu)。這樣的學生會內(nèi)部結(jié)構(gòu)面臨著不同以往的建設(shè)管理任務。在我院學生會看來，完成任何一件任務，首先要保證一個團結(jié)、務實、高效的集體。所以，新一屆的學生會主席團在內(nèi)部建設(shè)方面在團總支的指導下出臺了更為有效的措施，拿出更加靈活、務實的措施，一切從管理學生會實際出發(fā)，積極主動地開展了各項工作，為學生會的各項工作形成了保證。
我院學生會始終認為，內(nèi)部建設(shè)管理是全局性的任務，不是簡單的職責上的分工就能確立所有的原則，而需要每位干部提高認識，明確責任。個人的進步是集體進步的基礎(chǔ)，整體提高是個人進步的前提。為此，我院學生會在加強內(nèi)部建設(shè)方面實施了以下措施：
1.內(nèi)部培養(yǎng)致力于加強學生會干部的專業(yè)素質(zhì)
加強學生會干部專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)主要是對學生會08級學生干部和09級新干部的培養(yǎng)，貫徹“站在培養(yǎng)人的高度管理人”的方針，實行“主席→主席團成員→各部部長→干事”的培養(yǎng)鏈條和“分層次，有重點，差異化，人性化”的培養(yǎng)方法。
08級學生干部目前是學生會的工作主力，我們的選拔工作嚴格，這批人綜合素質(zhì)較高，已經(jīng)對大學生活有了一定程度的了解，也積累了一定的學習、工作經(jīng)驗，但是他們對在新的崗位上開展工作存在著工作環(huán)境不熟悉、工作局面掌控力弱、人員不了解等方面的局限，需要對他們進行資源重新整合，激活他們的潛力，讓他們對進入院學生會有新的工作思路，做出新成績；09級的干事有很大的工作熱情，能認真完成任務，但是作為新干部，還沒有進行好個人的角色轉(zhuǎn)換，未把握住大學生活的頻率，對學生會工作的了解上空白很多，但可塑性很大，需要將他們的活力和激情加以引導，注重對他們的全面培養(yǎng)，讓他們在擔任干事之時為將來打下一個良好的基礎(chǔ)。
相應的培養(yǎng)工作，我院學生會強調(diào)兩手抓：一是進行角色教育，每人準確定位，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，明確責任，對08級干部加快其進步，多壓擔子，鍛煉工作方法，去除思維定勢，促使其在實踐的基礎(chǔ)上逐步形成自己的理論，讓工作能力和綜合素質(zhì)雙進步；對09級新干部，首先讓他們在學生會工作的同時更快地適應大學生活，找準發(fā)展方向，適應學生會工作與適應大學生活相互促進，具體在培養(yǎng)上堅持“寬松管理、嚴肅對待、嚴格培養(yǎng)”的路線。二是進行二者的溝通教育，學生會內(nèi)部干部的組成上，08級的干部在“傳、幫、帶”方面加以引導，避免有“代溝”存在，09級和08級學生干部多溝通，共同探索建立了一條有效的渠道，08級對09級新干部進行積極、正面的言傳身教，09級干事向08級部長學習，使私人友誼與工作友誼相互促進，有了飛快的進步。
在內(nèi)部建設(shè)方面，我們強調(diào)的原則就是，講究奉獻精神，每個人都拿出自己的真實感情投入進來，只有這樣，才保證了我院學生會是一個充滿生機、活力的集體。
2.內(nèi)部管理的思想建設(shè)致力于形成一種文化
思想統(tǒng)一方能行動統(tǒng)一，做好內(nèi)部的思想政治教育工作是保證這方面成功的堅實基礎(chǔ)。在學生干部培養(yǎng)上我們注重鍛煉實踐能力和理論素質(zhì)，認真貫徹學生干部培養(yǎng)的方針、路線、政策。
為加強對學生干部的培訓和實踐鍛煉，努力培養(yǎng)出一批政治立場堅定、理想抱負遠大、綜合素質(zhì)過硬的青年馬克思主義者，我院于20xx年11月25日開辦了第一期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培訓班。我院計劃以“青年馬克思主義者培訓班”為平臺，創(chuàng)新思想政治教育的'方式方法，通過理論學習、實踐深化、文化熏陶、研討交流、課題研究等多種方式，重點培養(yǎng)和引導學生干部系統(tǒng)地加強理論武裝，全面地提升綜合素質(zhì)，并在廣大學生中發(fā)揮“青春楷模，榜樣力量”的積極作用。
我們致力于在學生會的內(nèi)部形成一種文化氛圍。這種文化是可持續(xù)發(fā)展的文化，組織將穩(wěn)定而迅速的發(fā)展，不會出現(xiàn)大起大落，成員將得到鍛煉，會以加入學生會為榮，全院同學也將會更加滿意；這種文化是和諧的文化，所有成員將保持良好的溝通，不管是私事還是公事，學習和工作將保持一種和諧；這種文化是以人為本的文化，以人為本的思想貫穿到了我們的每一項工作中。
3.內(nèi)部培養(yǎng)機制致力于發(fā)現(xiàn)人才
任何一個組織要想長期煥發(fā)生機和活力，就必須不斷補充人才，這就需要我們在做好工作的同時鍛煉新人，把已有的經(jīng)驗形成有形的東西來“傳、幫、帶”。這方面，我院學生會由辦公室建立了一個學生干部人力資源庫，及時將各種信息和考核結(jié)果記錄在案，讓學生干部隨時可以認真查找不足，糾偏矯正。逐步形成：“能者上，庸者下”的動態(tài)任免機制，為每一位干部打造成長平臺。
如何讓一個組織持續(xù)進步、創(chuàng)新，除了每位干部的不懈努力干好本職工作外，還應該有健全的紀律監(jiān)察制度，保證組織作為一個有機體時刻煥發(fā)活力。在落實紀律監(jiān)察制度方面我院也制定了內(nèi)部的考核責任制。紀律監(jiān)察工作，主要由辦公室承擔，涉及到會議考勤、財務狀況、學生活動、日常工作考核、學生干部培養(yǎng)以及績效評估等多個方面，同時我院學生會在考核制度的建立，過程實施，內(nèi)部分工，考核結(jié)果控制上也有明確的責任。
4.內(nèi)部互動機制致力于打造高效績隊伍
我院學生會內(nèi)部實行主席團分管制度，但是各部門之間的職能劃分不是涇渭分明的，一些日常工作和大型活動需要多部門合作，合作旋律的協(xié)調(diào)與否要看各部門間的工作感情如何以及干部間的全局意識。所以我們要求各位干部在做好本職工作的同時注意把握全局，有良好的合作意識。對于利用人力資源方面，實行部長直接調(diào)度，主席團成員協(xié)調(diào)的靈活辦法。
20xx年10月29日，我院舉辦了第三屆團總支學生會學生干部培訓講座會。學生會主席、副主席分別從學生會自身建設(shè)，學生干部素質(zhì)培養(yǎng)，舉辦活動的環(huán)節(jié)等問題的處理和辦公軟件的使用，公文擬寫與活動策劃宣傳等方面問題進行了講解。在干部培訓大會上，主席團就內(nèi)部溝通協(xié)作、處理人際關(guān)系方面提出要求：協(xié)調(diào)工作關(guān)系，樹立干部形象。對上級：要尊重、態(tài)度端正、聽從上級的領(lǐng)導和指導；對下級，要公平、充分相信部下、給部下提供更多的鍛煉機會；對同級，要平等、主動溝通、積極協(xié)調(diào)；對同事：要和睦相處、想到幫助、團結(jié)一致；在工作上：要認真負責、吃苦耐勞、不偷懶、不散漫；對同學：要熱情、和藹、以誠相待；對于班級：要認真對待、多些理解，少些命令，特別是召開班級會議時須準時；總之要不斷提高工作效率和質(zhì)量，提升服務意識和群體意識。
我院學生會在內(nèi)部交流溝通方面尤為重視，全體成員聚餐或部門聚餐，集體春游，部門專業(yè)知識講座等活動都加強了我院學生會內(nèi)部的交流，營造了我院學生會友愛、互助、團結(jié)的良好氛圍。
以上是我院第三屆團總支學生會在隊伍內(nèi)部建設(shè)方面實施的一些政策和辦法，在日常工作中我們也在根據(jù)實際情況，靈活主動地開展工作。我院團總支學生會工作的進步需要每位成員的共同努力，探索出一條具有文學與新聞傳播學院特色的管理之路。
二、學生會舉辦的各類活動
�。ㄒ唬┡浜闲F委、就業(yè)中心、學聯(lián)辦的活動
1.新生卡拉ok大賽
20xx年10月12日，為了配合學校一年一度的校園歌手大賽，我院舉辦了“炫彩青春、唱響未來”新生卡拉ok大賽。這次活動不僅選出了“院內(nèi)歌手”，也鍛煉了新一屆學生會全體成員的能力。
2.院內(nèi)辯論賽
20xx年10月20日，為了為明年的“文都杯”全校辯論賽做準備，我院舉辦了第二屆院內(nèi)辯論賽。
3.模擬面試大賽
20xx年10月23日，為了配合就業(yè)指導中心的全校模擬面試大賽，我院舉辦了院內(nèi)模擬面試大賽。
4.主持人大賽
20xx年11月13日，為了配合學校的主持人大賽，我院舉辦了“脫口秀生活，妙語展青春”文學與新聞傳播學院第二屆主持人大賽。
（二）學院自身活動
1.優(yōu)秀學長經(jīng)驗交流座談會
為了使09級新生更快地適應大學校園環(huán)境，了解了大學階段的學習、生活特點及成長經(jīng)驗，確立大學四年的努力方向，科學規(guī)劃大學生活，20xx年9月23日，我院舉辦了09級新生與06、07級優(yōu)秀學長學姐學長經(jīng)驗交流座談會。這次活動為大一新生指明了在今后的學習和生活中的方向，受到了大一新生的好評。
2.智勇團隊大比拼
為了增強學生的健康體魄，培養(yǎng)團隊合作精神，20xx年10月12日，我院舉辦了“智勇團隊大比拼”活動。競賽與協(xié)作提升了同學們的綜合素質(zhì)，加強了集體凝聚力，豐富了課余生活，活動受到同學們的好評。
3.院內(nèi)足球賽
為了增強院內(nèi)全體同學的體質(zhì)，倡導全院學生積極參加體育鍛煉，20xx年11月9日，我院舉辦了院內(nèi)足球賽。通過本次足球賽，同學們堅定了參加體育鍛煉的信念。
4.新生宿舍評比活動
為引導新生養(yǎng)成良好生活習慣，營造一個衛(wèi)生、文明、高雅的集體生活環(huán)境，同時也檢查學院為預防甲型H1N1流感而發(fā)放84消毒液的使用情況，20xx年11月13日，我院舉辦了新生宿舍評比活動。本次活動使同學們充分認識了宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性。
5.新生演講比賽
為了有效開展09級新生心理健康教育，20xx年12月2日，我院舉辦了“點滴真情，感動你我”演講比賽。本次演講比賽將課堂教育和文化娛樂緊緊結(jié)合在一起，旨在讓09級新生通過發(fā)現(xiàn)生活中感動的點滴，學會感恩、懂得感恩，在世界觀、人生觀逐漸形成的重要時期，養(yǎng)成積極向上、奮力拼搏、團結(jié)友愛的精神風尚，樹立正確的苦樂觀、成才觀、戀愛觀和擇業(yè)觀，為人生的道路奠定堅實的基礎(chǔ)。
文學與新聞傳播學院學生會通過不斷加強自身團隊建設(shè)和舉辦各類活動，逐步使整個團隊變得更加有戰(zhàn)斗力，更加完美。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇11
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，回首這一年，我們的收獲是頗豐的。
在團委老師的指導下，大學生社團聯(lián)合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步的發(fā)展。下面，將本部的工作總結(jié)如下：
1、外聯(lián)部工作制度建立。開學初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學期外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。
2、外聯(lián)關(guān)系的建立。在上屆部長建立的外聯(lián)關(guān)系基礎(chǔ)上，本屆又與大學生素質(zhì)拓展社團建立了友好外聯(lián)關(guān)系 總結(jié)這一學期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，外聯(lián)部現(xiàn)在工作職責并未落實到個人，通常是部長一人操辦所有工作事宜
當然同上學期相比，外聯(lián)部在本學期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過新一屆的.部門的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，文學社團的天空更晴朗。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇12
隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經(jīng)驗，并且多次開展部內(nèi)與部門間的聯(lián)誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結(jié)、高效、奮進的。體。
這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。為了能為同學們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們?nèi)w分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領(lǐng)域都與商家有過聯(lián)系，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中，我放先在學校范圍內(nèi)寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學進行初試，之后帶初試通過的去公司參加復試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結(jié)果。我們已經(jīng)保留了商家的信息，期待以后的合作。同時我們也有一些不足：首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯(lián)系上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的事務，我們應從6月份就開始著手聯(lián)絡，早作準備，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面為公司的復試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助于我們在學校范圍內(nèi)擴大影響與日后的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由于幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加復試了，致使錄取率較低，之后不少同學打電話去詢問情況的，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往后的工作中多加注意。
院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了互聯(lián)網(wǎng)知識競賽，校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對于活動的贊助，我有幾點經(jīng)驗：
第一，要根據(jù)活動的內(nèi)容確定要爭取的商家，例如，互聯(lián)網(wǎng)知識競賽，可以聯(lián)絡社會上的網(wǎng)絡教育學院，因為活動的內(nèi)容接近于他們所要推廣的項目，有利于宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。
第二，前期好好了解他們要宣傳的內(nèi)容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質(zhì)的活動走入校園。
第三，活動前認真了解相關(guān)情況的，寫好計劃書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經(jīng)費，活動的具體流程如何，商家關(guān)心的只有你可以給他們的宣傳是什么和他們需要支付的'經(jīng)費，所以我們在合同書上應主要將這些信息寫清楚，在宣傳方式上做到具體以及準確，橫幅能掛幾條，掛在哪里（根據(jù)經(jīng)驗，不要說掛多長時間，因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢，能掛多長時間真的只有聽天由命了），能否在校內(nèi)貼海報，針對球賽的能否在隊員衣服上面印字等等，不同的活動有其特有的贊助優(yōu)勢，在談判中要突出，一吸引商家的注意，但無比保證一點：你說的事不要是很含糊的，要力求具體，這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細致，讓他們覺得。個流程很清晰，一定程度上減輕了對于投入能否得到回報的顧慮，這一點十分重要。另外，我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內(nèi)部已經(jīng)過商榷，各部門已達成共識了，不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度，而且可能要按照合同書上的規(guī)定進行賠償，所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉于心，在談判中細心謹慎，不確定的條款盡量不要提。
第四是針對活動宣傳的落實情況的，作為新時代大學生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經(jīng)到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態(tài)，要記住，我們代表的是學生會，是。個學院的聲譽。
針對往后的贊助活動，我們要把范圍打的更廣，多與實力強的企業(yè)合作，廣開門道，為下學期的迎新晚會做好準備，并爭取多為同學們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學期做的不足的，我們相信下學期會更好，充滿希望。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇13
十一月份的工作有序的完成了。我們的工作總結(jié)如下：
1、本月外聯(lián)部在學生會的領(lǐng)導下努力地做好運動會的工作，干事們能夠在自己的`崗位上認真負責工作，并且積極的配合其他部門，共同為運動會出力。
2、本月我們還協(xié)助文藝部開展迎新晚會并為其拉取贊助。
3、為學習部舉辦的“東之韻中華經(jīng)典朗誦比賽”拉取贊助。
4、與權(quán)益部聯(lián)合舉辦“光盤行動”、清理小廣告、禁止早餐進教室等系列活動。
總之，本月的工作有序的完成了。希望我外聯(lián)部在接下來的工作中能再接再厲，讓我們的工作更上一層樓。
外聯(lián)部工作總結(jié) 篇14
20xx-20xx學年工作總結(jié) 匯報人：甄先子 在學部團委的指導下，團委社聯(lián)外聯(lián)部本著“為豐富大學生活，服務建工社團”的宗旨，在新學期伊始成功創(chuàng)立。雖然是剛剛成立的社團聯(lián)合會的一份子，但經(jīng)過這學期的積累，實現(xiàn)了部門的良好發(fā)展，較好完成了部門基本職責，為學部團委發(fā)展貢獻出了自己的力量。
一、 基本情況
建設(shè)工程學部社聯(lián)外聯(lián)部現(xiàn)設(shè)置部長1名，副部長4名，干事11名。本學年，建設(shè)工程學部社聯(lián)外聯(lián)部工作以思想引領(lǐng)為核心，以服務同學為主線，以部門建設(shè)為重點，以“實踐自我，服務同學”為目標，力爭達到學部團委“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求。
二、 工作成績
本學年的社聯(lián)外聯(lián)部工作主要從部門建設(shè)、活動開展兩方面展開，以下我做以簡單闡述。
(一) 部門建設(shè)
學年伊始的招新活動為我部門提供了新鮮血液豐富了部門人才儲備，經(jīng)過選拔，我部招收了十一名干事。隨后我部內(nèi)部進行了“外聯(lián)技巧”，“策劃書、企劃書書寫”，“活動舉辦”等多期部門培訓，注重對部門成員工作能力的提高，加強了我部的整體工作能力，為日后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。社聯(lián)聯(lián)歡為期兩個周的節(jié)目排練加深了部門內(nèi)部成員的友誼，部門成員集體過生日，使部門真正成為了一個團結(jié)的集體也是溫馨的大家庭，為我部工作的展開提供了良好的工作氛圍。
部門形成了例會制度、管理制度，建設(shè)了以社團聯(lián)合會管理制度為綱，以對部門成員的考核為基本手段的日常工作制度。注重部門成員的出勤，工作規(guī)范化和思想建設(shè)，在部門日常工作的規(guī)范化方面取得了一定的進步并有信心能在以后的工作中將這種良好勢頭繼續(xù)保持下去。
(二) 活動開展
良好的部門建設(shè)也為我們本學期的工作展開打下了堅實的基礎(chǔ)，隨后的工作中，通過“社聯(lián)宣傳冊”贊助的尋求，使干事們逐漸熟悉了外聯(lián)工
作，提高了個人能力。
“貝爾賓團隊”活動作為我部和社聯(lián)社團部合作的第一個常規(guī)活動，充分調(diào)動了干事的積極性，取得了良好的效果。活動的成功舉辦也使我部干事初步熟悉了活動的舉辦流程。
全國大學學生英語四級考試前夕，通過和英語社團合作舉辦了大學英語四級模擬考試，前期通過大學四級考試英語培訓使同學們了解應試技巧，以便在考試中良好的`發(fā)揮。
與職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)協(xié)會和學生會學習部共同舉辦的“贏在起點之夢想起航”系列講座之土木英強專業(yè)的講座，涉及了就業(yè)、考研以及保研三個方面，相關(guān)方面比較專業(yè)的老師、學長和學姐將自己的心得與經(jīng)驗與同學們進行了交流，使同學們對自己未來的路能有了比較清晰的認識，以便做好相關(guān)職業(yè)和人生規(guī)劃。
學術(shù)社團啟動儀式的成功舉辦使剛成立的學術(shù)社團立刻在同學們當中引起強烈的反響，讓廣大同學能更好地了解學術(shù)社團的具體情況，鼓勵廣大同學積極報名，參與到學術(shù)社團的活動中，提高學生自身對于學術(shù)科研的熱愛，增加學生們的學術(shù)水平，激發(fā)學生的創(chuàng)新意識，構(gòu)建學部良好的科研氛圍的學術(shù)社團，此次宣講會同時也為以后學術(shù)社團活動的展開提供了一個良好的開端。
與本專業(yè)相關(guān)名企在校社團的建立可以在宣傳企業(yè)、擴大企業(yè)影響力的同時增加同學們對相關(guān)名企的了解，給同學們提供更多的與本專業(yè)名企接觸的機會，了解相關(guān)企業(yè)具體情況對人才的需求，為以后找工作打好基礎(chǔ)。這個項目由于難度很大，經(jīng)過一系列的嘗試之后稍有眉目，希望下學期可以把這些社團建立起來。
此外，本學年我部還積極參加社團聯(lián)合會的其他活動并在其中起了非常積極的作用，如社團活動月，校園嘉年華盆栽義賣等。
同時，本學年我部為社聯(lián)多個活動取得了共計3000余元的贊助費用，保障了活動的順利開展，較好的完成了外聯(lián)工作。
三、 存在的問題及不足
(一) 部門成員在公文寫作，宣傳海報、視頻制作的等方面的能力仍然不足。
(二) 部門部分成員責任感不足，做不到“在其位，謀其職”。
(三) 本學期活動服務對象多局限于大一、大二同學，服務對象局限性大
四、 下學年工作任務
(一) 繼續(xù)加強部門管理，注重部門成員個人能力素質(zhì)的培養(yǎng)、提高。給副部
和干事更多的機會，但仍重視和嚴格要求部長對部門工作的指導，提高部門的核心競爭力和為同學服務的能力。
(二) 挖掘部門在本體系中的深層作用，拓寬部門工作面，為體系建設(shè)貢獻力
量。
(三) 在活動舉辦方面，我部工作將以大二、大三外主要對象展開，與職業(yè)規(guī)
劃就業(yè)協(xié)會合作開展“專業(yè)選擇指導”、“考研模擬”、“模擬職場(面試)”等活動，為大二、大三學生規(guī)劃人生和解決將面臨的學習、就業(yè)問題提供指導。
(四) 發(fā)行《玩轉(zhuǎn)大工》(暫定)雜志，涵蓋同學們關(guān)心的生活，學習問題，職
業(yè)發(fā)展，擴大學部社聯(lián)的影響力，同時為社聯(lián)活動開展提供資金儲備。
(五) 繼續(xù)聯(lián)系與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)在校建立社團，為同學們的就業(yè)提供一個
好的了解信息的途徑。
經(jīng)過一學期工作，建設(shè)工程學部社聯(lián)外聯(lián)部取得了一定的成績，但是也暴露了很多問題及不足。在日后工作中將注重對現(xiàn)存問題的改善和對位置問題的發(fā)掘，在實踐中進步，提高部門整體競爭力，為學部團委的發(fā)展貢獻更大的力量。
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