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就業(yè)工作自查報(bào)告

時(shí)間:2023-03-06 08:07:11 自查報(bào)告 我要投稿

就業(yè)工作自查報(bào)告13篇

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。我敢肯定,大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的,以下是小編為大家收集的就業(yè)工作自查報(bào)告,歡迎大家分享。

就業(yè)工作自查報(bào)告13篇

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇1

  20xx年,xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)深入推進(jìn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)體系建設(shè),按照市、區(qū)兩級黨委、政府20xx年城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)指標(biāo)體系要求,以勞動(dòng)保障服務(wù)平臺為依托大力實(shí)施“民生工程”,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,進(jìn)一步完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)中的城鄉(xiāng)就業(yè)和社保工作,努力創(chuàng)建世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)。根據(jù)xxx市城鄉(xiāng)就業(yè)督察專員辦關(guān)于開展20xx年城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作目標(biāo)半年檢查的通知要求,經(jīng)自查,xxx鎮(zhèn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作達(dá)標(biāo),F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)下轄2個(gè)社區(qū),10個(gè)行政村。共有適齡勞動(dòng)力19468人,其中城鎮(zhèn)非農(nóng)勞動(dòng)力20xx人,農(nóng)村勞動(dòng)力17448人。

 。ㄒ唬┖诵闹笜(biāo)完成情況

  1、全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)調(diào)查登記有就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力20xx人,其中就業(yè)人數(shù)為20xx人,就業(yè)率達(dá)99%;農(nóng)村富余勞動(dòng)力17448人,其中實(shí)現(xiàn)非農(nóng)就業(yè)人數(shù)為14479人,轉(zhuǎn)移輸出比例達(dá)83%。

  2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。

  3、零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消除率達(dá)100%。

  4、20xx年上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)11人。

  5、20xx年上半年城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)為200人。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)95%;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)95.5%。

 。ǘ┍U现笜(biāo)完成情況

  1、積極開展“就業(yè)援助962110”服務(wù)工作,在就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、站建立就業(yè)援助服務(wù)窗口,受理就業(yè)困難人員援助申請,一對一開展就業(yè)幫扶。

  2、根據(jù)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)要求,按照區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局確定的“五統(tǒng)一”、“六落實(shí)”“的工作思路,做到工作流程、工作職責(zé)、服務(wù)規(guī)范“五統(tǒng)一”,人員、資金、場地、制度、工作和平臺的'“六落實(shí)”,有效推動(dòng)了勞動(dòng)保障工作順利開展。

  3、積極組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn),發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)券。20xx年上半年,轄區(qū)內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)為100人,培訓(xùn)合格率達(dá)100%,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)60%以上。

  4、轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)(含私營企業(yè))用人單位勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)80%以上。

  5、城鎮(zhèn)就業(yè)人員最低收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);農(nóng)村就業(yè)人員最低收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民上年度平均純收入的50%。

 。ㄈ┹o助指標(biāo)完成情況

  1、轄區(qū)內(nèi)建立了1個(gè)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心和2個(gè)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站。建立了1個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察二級網(wǎng)格,經(jīng)xxx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局檢查評估,達(dá)標(biāo)合格率為100%

  2、按照《xxx市實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的工作安排》,根據(jù)《xxx市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作指標(biāo)考核辦法》,轄區(qū)內(nèi)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、站認(rèn)真建立“六本臺賬”,做到了“六個(gè)清”。同時(shí)錄入xxx市勞動(dòng)力市場管理信息系統(tǒng)進(jìn)行就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。網(wǎng)絡(luò)錄入數(shù)據(jù)與臺賬、報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)誤差率低于5%。

  二、主要做法

  (一)高度重視,加強(qiáng)對城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  20xx年,xxx鎮(zhèn)黨委政府按照早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)的工作思路將勞動(dòng)就業(yè)工作納入重要議事日程,對勞動(dòng)保障工作及時(shí)作了安排部署。鎮(zhèn)黨委政府按照上級的部署和安排,研究制定了《20xx年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃》,同時(shí),將充分就業(yè)工作納入民生工程,作為構(gòu)建和諧xxx的首要工作來抓,加強(qiáng)了對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),1是成立了由鎮(zhèn)長張漢勇同志任組長,分管副鎮(zhèn)長刁穎銘同志任副組長的促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全了工作制度,明確了各自的職責(zé)分工。2是建立了“促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度”,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),實(shí)施整體聯(lián)運(yùn)。3是建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片,機(jī)關(guān)干部個(gè)人包村(社區(qū))的工作機(jī)制,實(shí)行分類指導(dǎo)。四是將促進(jìn)充分就業(yè)工作目標(biāo),納入各村、社區(qū)一級目標(biāo)進(jìn)行管理,年終統(tǒng)一考評,逗硬獎(jiǎng)懲。

 。ǘ、通過舉辦培訓(xùn)班,如電腦、縫紉、漆工、焊工、家政等傳授有一技之長的知識,今年1- -4月,共舉辦手工編織培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)人員100人,提高了勞動(dòng)力的素質(zhì);

 。ㄈ、通過招商引資來解決轉(zhuǎn)移就業(yè),鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)明確表示,凡是來我鎮(zhèn)投資,都必須解決鎮(zhèn)內(nèi)人員優(yōu)先務(wù)工。

 。ㄋ模、針對毗鄰的彭州市、新繁鎮(zhèn)各種企業(yè)較多,我們積極與他們聯(lián)系,爭取推薦更多人到彭州、新繁鎮(zhèn)就業(yè),增加就業(yè)就會(huì)。

 。ㄎ澹、政府促進(jìn)就業(yè),健全城鄉(xiāng)一體的就業(yè)體系,促進(jìn)了城鄉(xiāng)廣大人民群眾比較充分就業(yè),構(gòu)建和諧社會(huì),把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與就業(yè)結(jié)合起來,把解決好城鄉(xiāng)失業(yè)與促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移相結(jié)合起來,把市場調(diào)節(jié)就業(yè)與政府促進(jìn)就業(yè)結(jié)合起來,對有就業(yè)愿望但無就業(yè)門路這些人,政府方面介紹他們到公益性崗位、企業(yè)打工,幫助他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。

 。、加大新一輪就業(yè)政策宣傳。通過會(huì)議、張貼宣傳畫等多種形式,反復(fù)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,進(jìn)一步促進(jìn)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)充分就業(yè),努力增加城鄉(xiāng)居民收入。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇2

  根據(jù)山東省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳《關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估的通知》,按照學(xué)院的統(tǒng)一部署,我系對照學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估方案及任務(wù)分解》中考評內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真自查,分析出了我系畢業(yè)生就業(yè)工作的優(yōu)勢和特色,更找出了差距與不足,我們將在以后的工作中,揚(yáng)長補(bǔ)短,再接再厲,使我系的畢業(yè)生就業(yè)工作再上一個(gè)新臺階。現(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報(bào)。

  我系20屆畢業(yè)生含三個(gè)專業(yè),共人,從他們?nèi)胄5疆厴I(yè)的全過程中,我系全體領(lǐng)導(dǎo)和老師在他們身上傾注了大量心血,面向培養(yǎng)合格人才與就業(yè),采取了一系列措施,努力為他們營造一個(gè)良好的成才氛圍。

  一、系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視我系畢業(yè)生就業(yè)工作。

  系務(wù)會(huì)建立了每兩周定期專門討論我系畢業(yè)生就業(yè)工作的機(jī)制,研究解決我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作遇到的問題和困難,對我系的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見和要求,有力地保障了就業(yè)工作的開展。

  二、我系就業(yè)工作機(jī)構(gòu)健全,分工明確。

  由系黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,我系成立了以系主任為組長的就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室專門負(fù)責(zé)我系的學(xué)生就業(yè)工作,由系黨總支副書記兼任大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室主任,按照崗位職責(zé)與分工開展就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)生就業(yè)工作在我系黨總支和系行政年度工作計(jì)劃中均列入工作要點(diǎn)。我系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題討論學(xué)生就業(yè)工作每月平均2次,并從政策、經(jīng)費(fèi)等各方面給就業(yè)指導(dǎo)部門提供了最大便利,在工作場所、設(shè)備等方面加大投入,保證了學(xué)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。

  三、我系努力完善就業(yè)工作制度,建立了自上而下的.學(xué)習(xí)研究就業(yè)政策、研討就業(yè)工作的例會(huì)制度,從系領(lǐng)導(dǎo)到畢業(yè)生都認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國家、省、學(xué)院的相關(guān)就業(yè)政策并貫徹實(shí)施。

  每學(xué)期初,我系學(xué)生就業(yè)各工作小組均在第一次例會(huì)上主題討論年度和學(xué)期的工作重點(diǎn),制定工作計(jì)劃。

  四、我系注重畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè),加強(qiáng)就業(yè)基地建設(shè),廣開就業(yè)渠道。

  我系利用系網(wǎng)站、黨總支、團(tuán)總支博客、系QQ群、飛信、公用郵箱等現(xiàn)代化信息途徑及多媒體教室、就業(yè)宣傳欄等多種直觀形式發(fā)布最新就業(yè)信息和開展就業(yè)日常咨詢服務(wù),為畢業(yè)生提供如就業(yè)政策、求職技巧、自我設(shè)計(jì)應(yīng)聘書、就業(yè)手續(xù)辦理等。

  針對專業(yè)特點(diǎn),我系積極與全省乃至全國展開合作,并在成功建立就業(yè)基地,為廣大同學(xué)實(shí)習(xí)、就業(yè)提供了更廣闊的空間。我系聯(lián)合校就業(yè)指導(dǎo)中心組織了“行業(yè)招聘會(huì)”,有到場宣傳、吸納人才,不僅為我系旅游管理專業(yè),更為全校各專業(yè)畢業(yè)生搭建了實(shí)習(xí)、就業(yè)等服務(wù)平臺。我系還發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢、調(diào)動(dòng)起本系教職工的積極性,專業(yè)教師積極幫助廣大學(xué)生聯(lián)系用人單位,開拓市場、收集信息。

  五、深入細(xì)致地開展畢業(yè)生思想教育及就業(yè)指導(dǎo),為同學(xué)們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  思想教育:在畢業(yè)生思想教育方面,我系針對不同學(xué)生開展多種形式的思想教育,重點(diǎn)加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、創(chuàng)業(yè)教育、文明離校教育。通過召開全系畢業(yè)生動(dòng)員大會(huì)、主題班會(huì)、畢業(yè)生座談會(huì)以及和畢業(yè)生一對一談話的形式加強(qiáng)教育,多方面、多層次加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育。

  就業(yè)指導(dǎo):根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃安排,在畢業(yè)班開設(shè)專題就業(yè)指導(dǎo)課程,邀請系領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)老師講授相關(guān)課程,在授課過程中,注重政策的理解,求職技能的介紹以及就業(yè)思想的教育。年我系舉辦了多場就業(yè)專題指導(dǎo)講座,通過就業(yè)案例、簡歷制作和自我介紹模擬會(huì)等等給予畢業(yè)生詳細(xì)指導(dǎo)。

  六、我系始終虛心向兄弟院校(系)學(xué)習(xí)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

  我系先后派畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)辦公室相關(guān)成員分赴等院校的相關(guān)專業(yè)所在院系進(jìn)行考察,學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校在就業(yè)指導(dǎo)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功作法,開闊了眼界,促進(jìn)了本系的就業(yè)指導(dǎo)工作。

  七、努力做好就業(yè)率統(tǒng)計(jì)、畢業(yè)生參軍、支援西部等工作,已初見成效。

  八、自查中發(fā)現(xiàn)的不足

  盡管我系在年度畢業(yè)生就業(yè)工作方面取得了一定成效,但自查中我們還是發(fā)現(xiàn)了我系畢業(yè)生就業(yè)工作中仍存在一些問題,突出的表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

  (一) 網(wǎng)上簽約和簽訂勞動(dòng)合同的比例有待進(jìn)一步提高

  由于專業(yè)特點(diǎn)所限,目前人才需求市場萎縮,加上擴(kuò)招和國內(nèi)整個(gè)就業(yè)形勢的巨大壓力,學(xué)生就業(yè)心理壓力越重,我們的工作難度越大。

 。ǘ┚蜆I(yè)觀念稍顯滯后,畢業(yè)生就業(yè)期望值過高。

  目前,部分學(xué)生擇業(yè)觀、價(jià)值觀、人生觀尚存偏差,就業(yè)概念過于狹窄。缺少創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神,社會(huì)輿論和家庭對擇業(yè)觀的取向影響深刻。

  (三)就業(yè)工作管理有待進(jìn)一步規(guī)范

  自查中發(fā)現(xiàn),我系還存在制度健全落實(shí)不夠,信息較多市場相對較少,管理到位還欠規(guī)范,記錄雖有資料不全等問題。

  針對我們自身存在的以上問題,我系在以后的日常管理、思想教育、就業(yè)指導(dǎo)等方面更加注意,逐一改進(jìn)。在以后的工作中,將按照我系“以學(xué)生為中心,以就業(yè)為導(dǎo)向,以滿以為目標(biāo)”的總方針,把握“在確保就業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上努力提高就業(yè)數(shù)量”的總體原則,一如既往的做好畢業(yè)生就業(yè)各項(xiàng)工作,努力提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到讓畢業(yè)生滿意。

  20xx年x月x日

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇3

  根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)績效考核的通知》(西高就辦字[20xx]10號)要求,我鎮(zhèn)對照《關(guān)于20xx年度鎮(zhèn)(街道)及黨政正職目標(biāo)績效考核的意見》和市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《萊西市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)績效考核實(shí)施細(xì)則》(西高就字[20xx]1號)文件,對承擔(dān)的高校畢業(yè)生就業(yè)指標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真的自查和總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任。成立了由分管副鎮(zhèn)長任組長,便民服務(wù)中心主任任副組長的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作,統(tǒng)籌解決工作過程中遇到的各類問題,并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作職責(zé),對出現(xiàn)問題的在年底考核中給與相應(yīng)的處罰。同時(shí),在便民服務(wù)中心設(shè)立了大學(xué)生就業(yè)服務(wù)專門窗口,安排一名專職工作人員,具體負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,從而形成了組織明確、各司其職、密切配合的大學(xué)生就業(yè)工作格局。

  二、建立工作制度,規(guī)范就業(yè)管理。根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合南墅鎮(zhèn)實(shí)際,從今年8月份開始,由鎮(zhèn)便民服務(wù)中心牽頭,建立了大學(xué)生就業(yè)信息登記制度。根據(jù)制度要求,各村莊安排專人負(fù)責(zé),定期對本村的大學(xué)生情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),填寫《萊西市南墅鎮(zhèn)當(dāng)期新增高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表》,每季度最后一個(gè)月月末報(bào)送至鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,便民服務(wù)中心安排專人進(jìn)行匯總分析,并按要求報(bào)送上級業(yè)務(wù)部門。通過建立這一制度,全面了解和掌握了本鎮(zhèn)大學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài),為有針對性地制定和實(shí)施促進(jìn)就業(yè)措施打好了基礎(chǔ)。截至目前,已登記就業(yè)的大學(xué)生占總數(shù)的90%以上。

  三、搭建就業(yè)平臺,拓寬就業(yè)渠道。通過加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門以及各企業(yè)的溝通聯(lián)系,定期掌握用人單位用工情況,利用宣傳欄、電子顯示屏、鎮(zhèn)街社情等載體,進(jìn)行廣泛發(fā)布,滿足畢業(yè)生就業(yè)信息需求。同時(shí),為大力推進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加市人社局組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)入市創(chuàng)業(yè)孵化基地見習(xí),不斷培養(yǎng)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的.創(chuàng)業(yè)能力和提高應(yīng)屆大學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力。截至目前,累計(jì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人,入駐大青山畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社等各類合作社見習(xí)的畢業(yè)生達(dá)到10人,成功創(chuàng)業(yè)2人,帶動(dòng)就業(yè)5人。

  四、強(qiáng)化跟蹤調(diào)研,幫扶困難就業(yè)。定期安排工作人員通過電話調(diào)查、走訪慰問的形式,對全鎮(zhèn)大學(xué)生就業(yè)工作情況進(jìn)行跟蹤調(diào)研,形成調(diào)研信息及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門,截至目前,累計(jì)報(bào)送調(diào)研信息8篇。同時(shí),對調(diào)研過程中確認(rèn)為特困畢業(yè)生的,根據(jù)大學(xué)生個(gè)人實(shí)際情況,通過建立“特困畢業(yè)生”援助制度,免費(fèi)為他們提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo),優(yōu)先推薦他們到轄區(qū)企業(yè)參加實(shí)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)活動(dòng),確保他們實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),截至目前,我鎮(zhèn)特困畢業(yè)生就業(yè)率為100%。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇4

xxx縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局:

  按照xxx縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局《關(guān)于報(bào)送國務(wù)院第四次大督查自查報(bào)告的通知》精神,現(xiàn)就我局高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作開展情況報(bào)告如下:

  一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃政策落實(shí)情況

  (一)開展形式多樣的招聘活動(dòng)。

  加強(qiáng)崗位開發(fā)和信息收集,采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方式,目前已組織50余家企業(yè)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“龍門青龍場現(xiàn)場招聘會(huì)”大型招聘會(huì)2場,開展“送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)”6場,提供就業(yè)崗位4000余個(gè)。開辟高校畢業(yè)生求職服務(wù)窗口、招聘信息專欄,使廣大高校畢業(yè)生能方便快捷地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

 。ǘ┞鋵(shí)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)扶持政策。

  根據(jù)省政府《關(guān)于大力扶持小型微型企業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》(x府發(fā)﹝20xx﹞39號)規(guī)定,對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(指小型微型企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))。截止6月,已督促小微企業(yè)上報(bào)申報(bào)資料7份,預(yù)計(jì)撥付資金47311.51元。

 。ㄈ┳龊秒x校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。

  第一,7月底初步完成我縣離校未就業(yè)高校畢業(yè)生相關(guān)情況,建立臺賬,7月底前完成名單核實(shí),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)完善臺賬和專網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(核實(shí)內(nèi)容:是否確實(shí)是20xx年畢業(yè),畢業(yè)后是否繼續(xù)升學(xué),掌握就業(yè)情況,了解暫時(shí)未就業(yè)的原因,收集畢業(yè)生聯(lián)系方式等)。

  第二,加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策宣傳,創(chuàng)業(yè)一個(gè)補(bǔ)貼一個(gè),動(dòng)態(tài)管理一個(gè)。

  第三,申報(bào)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的高校畢業(yè)生要求全部參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。第四,主動(dòng)與省教廳返回名單之外的高校畢業(yè)生聯(lián)系,擴(kuò)大服務(wù)面。

  (四)落實(shí)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助。

  為有見習(xí)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)崗位,并按照就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)貼由見習(xí)單位和地方人民政府分擔(dān)原則,督促指導(dǎo)見習(xí)基地按規(guī)定兌現(xiàn),其中就業(yè)專項(xiàng)資金中給予的補(bǔ)助,自20xx年起按每人每月800元執(zhí)行。截止6月,已完成見習(xí)37人,撥付見習(xí)補(bǔ)貼12.36萬元。

 。ㄎ澹┴(cái)政貼息小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

  20xx年,已發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼11人共計(jì)11萬元;發(fā)放財(cái)政貼息小額擔(dān)保貸款3人共計(jì)30萬元;舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期,共計(jì)高校畢業(yè)生14人。

  二、存在的主要問題

 。ㄒ唬┪铱h屬邊遠(yuǎn)山區(qū)縣,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),工業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步晚,服務(wù)業(yè)發(fā)展不足。適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位相對稀缺,導(dǎo)致就業(yè)崗位相對稀少,“人才過!迸c“人才短缺”的矛盾得不到解決。且xxx籍高校畢業(yè)生不多,回xxx就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生也相對較少。

 。ǘ┎糠制髽I(yè)缺乏人才培養(yǎng)機(jī)制,看重工作經(jīng)驗(yàn),不愿意接受應(yīng)屆畢業(yè)生,不想把時(shí)間花在對高校畢業(yè)生的培訓(xùn)上。

 。ㄈ┎糠指咝.厴I(yè)生對就業(yè)的期望過高,盲目追求大城市、大企業(yè)以及編制內(nèi)工作,不愿意到基層去鍛煉和實(shí)踐,導(dǎo)致期望與現(xiàn)實(shí)存在較大矛盾。

  三、整改措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)引導(dǎo),幫助高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變觀念。

  加大對高校畢業(yè)生在擇業(yè)觀念方面的宣傳教育,使其認(rèn)清就業(yè)形勢,并積極開展各類宣講活動(dòng),通過已就業(yè)并取得一定成就的高校畢業(yè)生的言傳身教,引導(dǎo)即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念,從而轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,客觀的為自己定位。

 。ǘ┕膭(lì)高校畢業(yè)生到基層工作。

  鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作,特別是社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等,給予志愿到基層工作的高校畢業(yè)生更多的優(yōu)惠政策,以調(diào)動(dòng)高校畢業(yè)生參與的積極性。這樣一方面可以為高校畢業(yè)生本人積累更多的基層工作經(jīng)驗(yàn),為以后走上重要工作崗位奠定基礎(chǔ);另一方面也可以提升基層干部隊(duì)伍素質(zhì),提高基層工作質(zhì)量和效率,緩解就業(yè)壓力。

 。ㄈ┖葑チ烁咝.厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持。

  一方面,通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)者知識理論儲備,另一方面,通過落實(shí)小額擔(dān)保貸款等扶持政策,切實(shí)解決創(chuàng)業(yè)初期資金瓶頸,提供有力的資金支撐,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

 。ㄋ模﹦(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,拓寬就業(yè)渠道。

  加大對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作的支持力度,從工商注冊、創(chuàng)業(yè)資助、稅費(fèi)優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等多方面全力解決高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)過程中碰到的實(shí)際困難,為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供條件,采取多種指導(dǎo)形式,幫助高校畢業(yè)生提高創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

  四、完善有關(guān)政策措施的.建議內(nèi)容

 。ㄒ唬└鶕(jù)xxx省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等部門《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的意見的通知》要求,國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持對象是全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生,建議把扶持對象的準(zhǔn)入門檻降低,讓非全日制的國民教育大學(xué)生也能享受國家的扶持,這樣才能更好的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

 。ǘ┰鰪(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),讓高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)政策形成立體體系。

  工商,稅務(wù)等相關(guān)部門廣泛參與,形成合力。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持、提供工商登記和銀行開戶便利、提供多渠道資金支持、提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所支持和加強(qiáng)就業(yè)公共服務(wù)、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)等多個(gè)方面,為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供系統(tǒng)、完備的政策支持。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇5

  根據(jù)縣委辦、縣府辦《20xx年XX縣鎮(zhèn)街和縣級部門(單位)綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《關(guān)于下達(dá)20xx年城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作工作目標(biāo)任務(wù)的通知》(榮委辦發(fā)200949號)及《關(guān)于實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)建設(shè)創(chuàng)業(yè)XX的決定》(榮委發(fā)200923號)文件要求,鎮(zhèn)政府及社保所及時(shí)對照上級工作要求和目標(biāo)任務(wù)開展工作自查,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況總結(jié)報(bào)告如下:

  一、就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系日益完善

  我鎮(zhèn)社保認(rèn)真履行工作職責(zé),服務(wù)及時(shí)到位,建立健全了社保機(jī)構(gòu),配備完善了辦公設(shè)備,配置了專職工作人員。充分做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度及工作六到位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

  建立和完善了就業(yè)服務(wù)體系,實(shí)行求職登記、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申報(bào)、檔案管理、社會(huì)保障關(guān)系“一站式”就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作管理力度,對下崗失業(yè)職工實(shí)施分類管理,定期上門調(diào)查,建立動(dòng)態(tài)管理,積極開展就業(yè)再就業(yè)形勢分析及預(yù)測。全年共建立健全就業(yè)再就業(yè)基礎(chǔ)臺帳9個(gè),并建立了農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺帳,臺帳做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、全面,并錄入微機(jī)。

  二、全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)

  就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況:我鎮(zhèn)今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員28人,超額完成18人;下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)18人,完成任 1

  務(wù)數(shù)的180﹪,其中就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)6人,完成任務(wù)數(shù)的120﹪;就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)30人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員39人,為城鎮(zhèn)從業(yè)人員的2.39﹪,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了3.6﹪以內(nèi),農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)568人,完成任務(wù)數(shù)的142﹪.

  創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況:我鎮(zhèn)今年新增民營71戶,完成任務(wù)數(shù)的178﹪;新增個(gè)體工商戶224戶,完成任務(wù)數(shù)的112﹪;返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)208人,完成任務(wù)數(shù)的104﹪;創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)人員456人,完成任務(wù)數(shù)的114﹪.

  三、落實(shí)好就業(yè)再就業(yè)扶持政策

  我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)好再就業(yè)政策,為下崗失業(yè)職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工辦理小額貸款14人,貸款金額70萬元;落實(shí)“4050”人員崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼共計(jì)12人,共補(bǔ)貼28974元。通過落實(shí)好這些優(yōu)惠政策,也鼓勵(lì)了用人單位積極增加就業(yè)崗位和吸納就業(yè),鼓勵(lì)和支持有勞動(dòng)能力的下崗人員和無業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

  四、落實(shí)好社會(huì)保障政策,積極構(gòu)建和諧XX

  1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作:20xx年全鎮(zhèn)共有城鄉(xiāng)居民43492人,應(yīng)參保占總?cè)丝诘?2﹪,目前此項(xiàng)任務(wù)緊張進(jìn)行中。

  2、超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)目前已受理6人,已辦理完結(jié)的5人,1人不符合條件,此項(xiàng)工作已順利完成。

  3、原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)目前已受理87人,已辦理完結(jié)的87人。

  五、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作

  我鎮(zhèn)在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,成立了XX鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)XX建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。并在縣委縣府的`大量支持下鎮(zhèn)政府先后投入資金520多萬元?jiǎng)?chuàng)建了XX鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,并對創(chuàng)業(yè)園內(nèi)進(jìn)行了土地平整、水電汽安裝、道路硬化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為廣大群眾和返鄉(xiāng)農(nóng)民工順利進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)結(jié)合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作,努力探索新形式下農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的新思路和新模式,對有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對部分農(nóng)村居民進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),并建立健全了農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫。

  20xx年我鎮(zhèn)全面完成了就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作暨創(chuàng)業(yè)XX建設(shè)各項(xiàng)工作。但也存在一定的問題,我們將在以后的工作中,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),大膽創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,為創(chuàng)業(yè)XX建設(shè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  六、20xx年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)再就業(yè)工作計(jì)劃:

  1、加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè),將社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作觸角延伸到所有村和社區(qū);

  2、加強(qiáng)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作力度;

  3、加強(qiáng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)的學(xué)習(xí),將國家的惠民政策落實(shí)于民;

  4、積極爭取上級部門政策、資金和用工信息支持,增加就業(yè)機(jī)會(huì);

  5、改變勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中的盲目性,增加透明度,實(shí)現(xiàn)有序、有計(jì)劃、有組織的轉(zhuǎn)移;

  6、繼續(xù)加強(qiáng)招商引資辦企業(yè)的力度,促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就業(yè)。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇6

  我局的檔案工作按照縣檔案局的業(yè)務(wù)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹檔案法律、法規(guī),不斷增強(qiáng)全體局機(jī)關(guān)干部、職工的檔案意識和檔案管理的法制觀念,經(jīng)過不懈的努力,我局檔案整理、歸檔取得了明顯成效。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,把檔案工作納入重要議事日程

  我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視檔案歸檔工作,經(jīng)常檢查過問,配備了能勝任工作檔案的專兼積人員,并納入機(jī)關(guān)工作的目標(biāo)考核內(nèi)容。為了工作,訂制了《機(jī)關(guān)檔案工作條例》、《檔案文件整理工作指南》、《文書立案處理手冊》、《文書檔案工作文件匯編》、《保密手冊》等大量檔案受理工作用書。并采用多種形式學(xué)習(xí),設(shè)置了專門的庫房,保證了檔案工作的必要經(jīng)費(fèi),建立了檔案查閱的制度等。

  二、嚴(yán)格制定我局收發(fā)文制度

  我局在制發(fā)文件過程中,認(rèn)真堅(jiān)持《機(jī)關(guān)公文處理辦法》,嚴(yán)格按起草、審閱、簽發(fā)、打校、印制、裝訂、封發(fā)等規(guī)章程序,做到嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé),切實(shí)規(guī)范辦文制度,確保印制的文件規(guī)范。在收發(fā)文工作中,我局做到制度嚴(yán)格、手續(xù)完善、明確責(zé)任、有據(jù)可查的辦事規(guī)程,按照“安全第一,保密第一”的要求,保證了單位領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門及群眾及時(shí)閱讀到文件。

  三、按照文書處理要求,按時(shí)立卷歸檔

  為完整系統(tǒng)地保存我局有保存價(jià)值的各種文件材料,為國家積累門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的檔案史料,我局堅(jiān)持每年處理辦結(jié)各類應(yīng)歸檔的文件均在次年一季度立卷歸檔完畢,在操作中認(rèn)真按照《文書立案與案卷構(gòu)成的一般要求》及時(shí)收集、整理、組卷、編目、裝訂等程序進(jìn)行歸檔,做到資料齊全,類別分明,順序準(zhǔn)確,組卷規(guī)范,規(guī)格統(tǒng)一、目錄明晰、裝訂標(biāo)準(zhǔn)、書寫工整、案卷美觀。

  四、積極熱情、提供服務(wù)

  “明確服務(wù)方向,堅(jiān)持服務(wù)宗旨”是我們檔案工作管理的'一條原則。為了有利服務(wù),方便使用,根據(jù)檔案管理的密級要求,認(rèn)真履行查閱手續(xù),保證安全,保守秘密的前提下,做到有求必應(yīng)、熱情周到、隨到隨查、及時(shí)不誤。

  五、經(jīng)常檢查、確保安全

  按照檔案必須在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存的規(guī)定,我局設(shè)置了通風(fēng)設(shè)備較好的檔案室、檔案柜,檔案及時(shí)入柜上鎖;檔案查閱必須按照“機(jī)關(guān)檔案查閱制度”進(jìn)行操作;檔案室堅(jiān)持清掃,不吸煙,斷火源,柜內(nèi)放置防蟲劑,常通風(fēng),防霉濫。檔案工作人員嚴(yán)格保密,自覺遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守10條規(guī)則,有效地保證我局檔案的安全與保密。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇7

  XX縣脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

  今年來,我局繼續(xù)以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為首要任務(wù),以促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)、加強(qiáng)培訓(xùn)提高技能水平、幫扶貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn),積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策,各項(xiàng)就業(yè)扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn),F(xiàn)就上半年工作情況總結(jié)如下:

  一、20xx年上半年工作成效

 。ㄒ唬┱叽胧┞鋵(shí)情況:今年,我局對全縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力庫進(jìn)行了更新完善,現(xiàn)有貧困勞動(dòng)力3671人,其中已實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2696人(20xx年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)139人,完成市級下達(dá)我縣轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)100人的139%);累計(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)18人,完成市級下達(dá)我縣創(chuàng)業(yè)任務(wù)32人的56%;開展貧困勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)94人,完成市級下達(dá)我縣就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)50人的188%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)70人,完成市級下達(dá)我縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)30人的233%,兌現(xiàn)培訓(xùn)生活和交通補(bǔ)貼7.26萬元;特設(shè)公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)273人(其中貧困村特設(shè)就業(yè)扶貧145人,非貧困村特設(shè)就業(yè)扶貧128人);公益專崗安置就業(yè)147人(其中省級公益專崗就業(yè)2人,縣級公益專崗就業(yè)17人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級公益專崗128人);認(rèn)定就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠各1家,分別是陵前一合恒業(yè)果蔬合作社和徐木陳氏食品廠,兩家均被評為市級示范就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠,兌現(xiàn)社區(qū)工廠補(bǔ)貼5000元;發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2人6000元。

 。ǘ┓鲐氼I(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)情況:一是及時(shí)組織召開了專項(xiàng)治理專題會(huì)議,傳達(dá)并學(xué)習(xí)了省市有關(guān)就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理方面的文件精神,持續(xù)不斷的推進(jìn)就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)教育,提高針對性和實(shí)效性,增強(qiáng)感染力,切實(shí)觸及靈魂,入腦入心,達(dá)到止惡于未萌的效果。二是成立了以局紀(jì)檢組長為組長,相關(guān)股室人員為成員的XX縣人社局扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作小組,制定出臺了《XX縣就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理實(shí)施細(xì)則》,理清工作思路,嚴(yán)明工作紀(jì)律,明確工作責(zé)任,細(xì)化工作措施,扎實(shí)開展自查自糾工作。三是主管就業(yè)扶貧局長作為開展自查自糾工作第一責(zé)任人,親自部署落實(shí),帶頭自查和整改,切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,要求涉及就業(yè)扶貧的相關(guān)單位、股室均開展作風(fēng)問題專項(xiàng)治理自查自糾,確保自查整改工作扎實(shí)推進(jìn)。四是把就業(yè)扶貧重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員等納入專項(xiàng)檢查目標(biāo),先后開展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)、就業(yè)扶貧公益崗位等專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化問題線索意識,充分發(fā)揮信訪舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問題線索的主渠道作用,逐一進(jìn)行盯對,通過查看會(huì)議記錄、原始票據(jù)、圖文記錄等一一進(jìn)行甄別,最終形成檢查結(jié)論,保證專項(xiàng)治理精準(zhǔn)到位。五是堅(jiān)持以專項(xiàng)治理為推手,繼續(xù)抓好貧困勞動(dòng)力就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶三項(xiàng)重點(diǎn),積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)扶貧工作。

  二、問題整改情況

 。ㄒ唬┌才挪渴鹎闆r:我局高度重視,立即召開整改落實(shí)會(huì),學(xué)習(xí)整改文件,落實(shí)整改要求,制定整改方案,夯實(shí)整改責(zé)任,認(rèn)真開展了自查整改。

 。ǘ┱耐瓿汕闆r:

  對照20xx年扶貧成效交叉考核中央反饋問題,進(jìn)行了認(rèn)真自查比對,發(fā)現(xiàn)有“獨(dú)李鎮(zhèn)蘇化村貧困戶陳治國、張偉技能培訓(xùn)與就業(yè)需求銜接不緊密”的問題,組織基層勞動(dòng)保障事務(wù)所、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入貧困戶,摸清貧困勞動(dòng)力的就業(yè)技能培訓(xùn)需求,改進(jìn)培訓(xùn)方式,圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求,深入鎮(zhèn)村開展培訓(xùn)工作,以訂單式、委托式技能培訓(xùn)為重點(diǎn),開展“培訓(xùn)+就業(yè)”的一條龍式服務(wù),提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,解決就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)需求銜接不緊密問題。

  對于市縣自查“獨(dú)李鎮(zhèn)、嵯峨鎮(zhèn)就業(yè)培訓(xùn)力度不大,貧困就業(yè)培訓(xùn)參與率低,針對殘疾人員培訓(xùn)針對性不強(qiáng)。獨(dú)李鎮(zhèn)南仵村貧困戶周修民之子周毅存在就業(yè)需求未得到有效落實(shí)”的問題,我局一是嚴(yán)格按照各類職業(yè)教育及培訓(xùn)相關(guān)政策,做好縣域內(nèi)貧困戶及特殊群體的培訓(xùn)工作。二是加大公益特崗、專崗開發(fā),為貧困戶提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。三是全面提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)水平,積極搭建用工對接平臺,增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的.能力。

 。ㄈ┱某尚В耗壳埃(dú)李鎮(zhèn)蘇化村陳治國、張偉均參加了培訓(xùn),均在公益性崗位上實(shí)現(xiàn)了就業(yè);獨(dú)李鎮(zhèn)南仵村貧困戶周修民之子周毅通過幫扶實(shí)現(xiàn)了就業(yè),整改工作已完成,各項(xiàng)扶貧工作正如期推進(jìn),并將持之以恒抓好抓實(shí)。

  三、主要做法和特色亮點(diǎn)

  1.搭建就業(yè)橋梁,幫助實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是幫助貧困家庭提供就業(yè)信息,進(jìn)村入戶將崗位信息送至貧困家庭中,幫助有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是勞務(wù)協(xié)作對外輸出一批,加強(qiáng)對外勞務(wù)合作,組織貧困家庭勞動(dòng)力向省內(nèi)外用工企業(yè)輸出實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展就地就近吸納一批,依托我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,搭建用工對接平臺,在各類企業(yè)、各類農(nóng)民專業(yè)合作社開發(fā)愛心崗位,幫助貧困家庭勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是開發(fā)公益性崗位安置一批,通過各類就業(yè)扶貧公益性崗位,安置符合崗位要求、外出就業(yè)困難的貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)。五是引導(dǎo)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)靈活就業(yè),根據(jù)服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn),引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向服務(wù)企業(yè)就業(yè),積極組織貧困勞動(dòng)力就近免費(fèi)參加相關(guān)技能培訓(xùn),幫助其掌握服務(wù)業(yè)上崗基本技能。六是幫助貧困家庭高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí),兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,提高就業(yè)能力。

  2.開展就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求,整合職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,大力開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等專題培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn),幫助貧困勞動(dòng)力掌握一定的職業(yè)技能。通過免費(fèi)開展種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),幫助扶貧對象發(fā)展生產(chǎn)。

  3.鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。一是鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)脫貧。對缺少技能和有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的幫扶對象,根據(jù)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求,由各鎮(zhèn)、街道辦勞動(dòng)保障事務(wù)所調(diào)查摸底和登記報(bào)名,組織各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。對符合條件人員優(yōu)先安排創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。二是鼓勵(lì)能人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。凡通過創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)且符合相關(guān)條件的創(chuàng)業(yè)人員,積極落實(shí)就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠相關(guān)補(bǔ)貼政策。三是提供一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的,按照要求給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,提高創(chuàng)業(yè)激情,穩(wěn)住創(chuàng)業(yè)成果。

  四、存在問題和建議

  由于就業(yè)扶貧貧困村特設(shè)公益性崗位補(bǔ)貼金額不高,部分年輕“三無”勞動(dòng)力就業(yè)期望值較高,不愿在特設(shè)崗位上就業(yè),而部分超年齡貧困人員又無法安置在特設(shè)崗位,導(dǎo)致供需出現(xiàn)矛盾,因此建議:

  1.將貧困村特設(shè)公益性崗位人員年齡上限適當(dāng)放開,可將女的年齡放寬至55周歲,男的年齡放寬至65周歲,滿足部分超年齡貧困人員就業(yè)需求。

  2.目前特崗每月工資600元,相對較低,建議適當(dāng)提高貧困村特崗待遇,使部分年輕“三無”貧困勞動(dòng)力愿意安置實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇8

  為深入貫徹黨的十七大“積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”的精神,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作順利開展,根據(jù)《山東省人事廳、山東省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳教學(xué)廳[20xx]4號文件開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查的通知》(魯人辦發(fā)[20xx]74號)的具體要求,我校對20xx年就業(yè)工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查和落實(shí),現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視

  畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校發(fā)展的生命線,我校黨委高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程,納入學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程。為了及時(shí)準(zhǔn)確地了解各院系畢業(yè)生就業(yè)工作開展情況,在分管校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,五月份以前每月召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)度會(huì)議,從五月份開始每周調(diào)度,并深入院系進(jìn)行督導(dǎo)和調(diào)研,掌握情況、分析問題、研究對策、狠抓落實(shí)。為了進(jìn)一步抓好20xx年畢業(yè)生的就業(yè)工作,20xx年3月14日學(xué)校召開20xx年就業(yè)工作會(huì)議,對就業(yè)工作做出全面部署。

  我校黨委書記韓向利同志多次強(qiáng)調(diào)一定要做好畢業(yè)生就業(yè)工作:我們要把就業(yè)工作當(dāng)作民生之本,當(dāng)作關(guān)系到每一名大學(xué)生,乃至每一個(gè)家庭的切身利益,當(dāng)作關(guān)系到學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的第一要?jiǎng)?wù)。做好就業(yè)工作也是檢驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志之一。崔明德校長重申:就業(yè)工作的好壞直接關(guān)系到我們辦學(xué)目標(biāo)是否順利實(shí)現(xiàn),關(guān)系到是否能夠?qū)崿F(xiàn)“全國同類高校的發(fā)展前列”的辦校目標(biāo),因此必須認(rèn)真抓好就業(yè)工作。在20xx年全校工作研討會(huì)上,學(xué)校確立了就業(yè)工作作為本學(xué)期的五項(xiàng)重要工作之一。

  2.組織機(jī)構(gòu)健全

  為做好就業(yè)工作,學(xué)校成立了以校長為主任的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì),各院系均成立有就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)有就業(yè)工作專職聯(lián)絡(luò)員。20xx年學(xué)校將成立于1993年的“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”更名為“煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)中心”,并升級為副處級單位,下設(shè)教育培訓(xùn)部、市場研發(fā)部和信息咨詢部。

  同時(shí)學(xué)校把服務(wù)地方作為學(xué)校的辦學(xué)理念和學(xué)校全方位開放式發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,成立了“煙臺大學(xué)對外合作與服務(wù)地方工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,積極探索新模式、新機(jī)制,發(fā)揮人才群體優(yōu)勢為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù);發(fā)揮學(xué)科與人才優(yōu)勢,建立學(xué)校與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的協(xié)調(diào)機(jī)制,搭建“政府推動(dòng),學(xué)校為主,社會(huì)參與,共同發(fā)展”的互利雙贏的發(fā)展平臺,使煙臺大學(xué)成為整個(gè)膠東半島延攬和集聚高層次人才的重要高地。

  3.制度建設(shè)規(guī)范

  為促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化,我校編發(fā)了《煙臺大學(xué)就業(yè)工作文件匯編》,該文件分為國家政策、地方政策、學(xué)校文件三個(gè)部分。其中《煙臺大學(xué)就業(yè)工作暫行規(guī)定》及每年下發(fā)的《煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作意見》等有關(guān)指導(dǎo)性文件,極大地提高了就業(yè)工作的科學(xué)化水平和政策水平;制定的《目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》、《“青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”實(shí)施方案》和“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”大學(xué)生就業(yè)鼓勵(lì)政策等文件,成為全面促進(jìn)就業(yè)工作的保障;建立了畢業(yè)生檔案管理和轉(zhuǎn)遞制度,確保檔案資料的嚴(yán)肅性和完整性,為用人單位提供真實(shí)又可靠的畢業(yè)生檔案資料。制度化的管理為我校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展提供了可靠的制度保障和政策依據(jù)。

  另一方面,我校完善有關(guān)規(guī)章制度、統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作,建立“就業(yè)工作人員聯(lián)系院系”制度,即學(xué)生處和就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員,通過定期、不定期調(diào)研,同院系實(shí)現(xiàn)直接的工作溝通,及時(shí)了解院系的需求和就業(yè)工作中存在的問題,并通過加強(qiáng)與院系和廣大學(xué)生的交流,幫助解決院系在就業(yè)工作中遇到的問題和困難。實(shí)踐證明,該項(xiàng)工作得到了院系的一致好評,促進(jìn)了我校就業(yè)工作的有效開展。

  第三,在學(xué)校層面上建立了多項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施,督促、鼓勵(lì)各院系做好畢業(yè)生就業(yè)工作。我們確立了學(xué)校統(tǒng)籌、部門牽頭、院系落實(shí)的工作機(jī)制,學(xué)校主要從政策和信息方面提供服務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化院系在教育、引導(dǎo)方面的功能,工作重心下移,使院系成為畢業(yè)生就業(yè)工作的主體。學(xué)校把就業(yè)率作為考核院系工作的重要指標(biāo)之一,并寫入了每年年初的工作目標(biāo)責(zé)任制,從20xx年開始實(shí)行了獎(jiǎng)勵(lì)措施,就業(yè)率超過目標(biāo)任務(wù)的給予豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、工作條件

  1.重視隊(duì)伍建設(shè)

  學(xué)校十分重視專兼職就業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。除就業(yè)指導(dǎo)中心的專職就業(yè)工作人員外,各院系從事就業(yè)工作的達(dá)36人,他們均具有本科以上學(xué)歷,其中具有碩士學(xué)歷達(dá)到18人。學(xué)校歷來重視就業(yè)工作人員的培訓(xùn),近年來參加各種專題培訓(xùn)的達(dá)100多人次。20xx年至今,先后派出42人次參加職業(yè)生涯規(guī)劃教師培訓(xùn),5人參加職業(yè)指導(dǎo)師資格培訓(xùn),20人次參加山東省畢業(yè)生信息網(wǎng)使用培訓(xùn)。學(xué)校重視就業(yè)工作研究,每年開展優(yōu)秀論文評選,營造理論研究氛圍,不斷提高就業(yè)工作的前瞻性。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉,工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力得到巨大的提高,再加上全員化就業(yè)工作氛圍已經(jīng)形成,所以從總體上看,就業(yè)工作的隊(duì)伍力量壯大了。

  近年來學(xué)校還從地方人事主管部門、企業(yè)和校內(nèi)教學(xué)、管理崗位聘請了55位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,逐步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、素質(zhì)全面的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍。在我校黨代會(huì)上,黨委書記韓向利同志在工作報(bào)告中談到就業(yè)工作對實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的重要性時(shí)指出,就業(yè)工作是人才培養(yǎng)質(zhì)量的綜合體現(xiàn),要建設(shè)一支專兼結(jié)合、愛崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的就業(yè)工作隊(duì)伍,發(fā)揮綜合優(yōu)勢,全面提高就業(yè)率。

  另外,面對就業(yè)市場日新月異的變化,我校就業(yè)工作研究不斷與時(shí)俱進(jìn)。我校注重加強(qiáng)就業(yè)工作人員的政策理論培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)中心每學(xué)期都要對各院系負(fù)責(zé)畢業(yè)生工作的輔導(dǎo)員開展專題培訓(xùn),輔導(dǎo)員是就業(yè)工作一線的指導(dǎo)老師,與畢業(yè)生接觸最密切,要求他們把最新的就業(yè)指導(dǎo)政策和國家、社會(huì)對畢業(yè)生們的關(guān)心和關(guān)懷傳達(dá)到畢業(yè)生。

  2.加大經(jīng)費(fèi)投入

  在經(jīng)費(fèi)上,我校幾年來的投入都達(dá)到了省廳的要求標(biāo)準(zhǔn),即當(dāng)年就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)際投入達(dá)到當(dāng)年學(xué)費(fèi)總額的1%以上。不僅如此,我們每一年的經(jīng)費(fèi)都有適當(dāng)增加,20xx年更是增加到90萬。

  3.保障設(shè)施投入

  學(xué)校投資為就業(yè)指導(dǎo)中心建立了人才市場、資料閱覽室、信息中心和洽談室等設(shè)備齊全的畢業(yè)生就業(yè)工作場所,同時(shí)配備了五十多臺計(jì)算機(jī),目前除了建有1個(gè)總面積150平方米的常設(shè)專用多媒體人才市場外,學(xué)校還在建筑面積為八萬平米的教學(xué)試驗(yàn)樓中開辟出面積達(dá)六千平方米的樓內(nèi)廊廳,供每年的大型人才洽談會(huì)使用,可同時(shí)容納近千家用人單位開展招聘活動(dòng),接待求職學(xué)生近2萬人。各個(gè)院系還建有就業(yè)洽談室。做為人才市場的配套設(shè)置,學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心還設(shè)有就業(yè)信息發(fā)布室、就業(yè)資料閱覽室及信息中心可同時(shí)向數(shù)百人提供幾百種不同的資料就業(yè)以及全方位的信息查詢。我們建立的就業(yè)信息網(wǎng)站經(jīng)五次改版,功能日臻完善,信息日趨豐富,包括就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)指南等板塊,受到同學(xué)的歡迎。從而實(shí)現(xiàn)了制度、場地、經(jīng)費(fèi)“三到位”,為我校畢業(yè)生就業(yè)提供了有效保障。

  三、工作內(nèi)容

  1.積極拓展就業(yè)市場

  經(jīng)過幾年來的共同努力,我校就業(yè)市場逐步完善,就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬,與社會(huì)用人單位的聯(lián)系更加緊密,以院系為主導(dǎo)的就業(yè)二級市場逐漸形成;網(wǎng)上招聘、網(wǎng)絡(luò)信息報(bào)送日益頻繁,基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)管理工作的網(wǎng)絡(luò)化,網(wǎng)絡(luò)化程度不斷提高。

  為了切實(shí)做好我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,組成煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作推介團(tuán),奔赴省內(nèi)的濟(jì)南、青島、濰坊、威海、文登、臨沂、菏澤、濟(jì)寧以及煙臺市的周邊縣市區(qū)和遼寧大連、江蘇昆山等地考察就業(yè)市場并推介我校畢業(yè)生。各院系領(lǐng)導(dǎo)也都主動(dòng)出擊,采取請進(jìn)來,走出去的辦法,不斷加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系和溝通,積極拓展就業(yè)渠道;20xx年我校共召開大中小型招聘會(huì)共80余場,為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位12000多個(gè),供需比達(dá)1:2,并通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)送07屆畢業(yè)生7332人,報(bào)送20xx屆畢業(yè)生生源6066人,發(fā)送檔案近萬份。

  針對20xx屆畢業(yè)生,我校于20xx年11月25日召開了大型的供需洽談會(huì),共有來自北京、上海、江蘇以及省內(nèi)各地市的240多家企事業(yè)單位參加招聘,提供崗位數(shù)近5000個(gè),15000名畢業(yè)生進(jìn)場求職,初步達(dá)成工作意向7000多個(gè)。從本屆畢業(yè)生洽談會(huì)的籌備過程、參會(huì)單位數(shù)量、質(zhì)量、大會(huì)召開的過程、期間的簽約率、各用人單位的反饋等方面來看,畢業(yè)生供需洽談會(huì)達(dá)到了預(yù)期效果,獲得了比較圓滿的成功。自20xx年9月至今:校院二級已舉辦小型用人單位專場招聘會(huì)近300場;中等規(guī)模的招聘會(huì)(用人單位在10-50家以內(nèi))5場;大型招聘會(huì)(100家以上):2場。

  2.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

  學(xué)校重視學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃,將就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于大學(xué)教育全過程,構(gòu)建全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系。注重就業(yè)教育在素質(zhì)教育中的導(dǎo)向、承載、激勵(lì)等作用。通過積極開展就業(yè)指導(dǎo)的提前介入,讓學(xué)生做到未雨綢繆,在思想素質(zhì)、知識能力、心理狀態(tài)等方面做好充分準(zhǔn)備。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課列入教學(xué)計(jì)劃,設(shè)為必修課,主要對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)準(zhǔn)備和擇業(yè)觀念教育,給他們以政策指導(dǎo),引導(dǎo)他們樹立競爭意識,樹立立志創(chuàng)業(yè)和服務(wù)基層的觀念。針對就業(yè)過程中的具體問題,諸如:就業(yè)定位問題,就業(yè)協(xié)議簽訂,報(bào)考公務(wù)員等問題加以具體指導(dǎo)。學(xué)校每年為畢業(yè)生發(fā)放《學(xué)生就業(yè)指南》,“指南”針對性強(qiáng),現(xiàn)在已成為畢業(yè)生歡迎的“口袋書”。從20xx年開始,《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》列入選修課,主要針對大一新生,將職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容滲透到入學(xué)、專業(yè)教育中,讓大學(xué)生針對個(gè)人的特點(diǎn)盡早“定向”、“定點(diǎn)”“定位”。

  學(xué)校注重提高畢業(yè)生綜合素質(zhì),我們一方面把就業(yè)指導(dǎo)與專業(yè)課相結(jié)合,潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育和指導(dǎo);另一方面通過系列培訓(xùn),引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)社會(huì),實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢想。我們主要是以舉辦“企業(yè)家論壇”、“專家講座”、“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師報(bào)告會(huì)”、“校友講座”、“優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報(bào)告會(huì)”和模擬人才洽談會(huì)等形式進(jìn)行,以此來增強(qiáng)學(xué)生的市場意識及就業(yè)信心。同時(shí)學(xué)校現(xiàn)有理論學(xué)習(xí)型、學(xué)術(shù)活動(dòng)型、社會(huì)服務(wù)型、興趣愛好型等86個(gè)校、院級學(xué)生社團(tuán),為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個(gè)性發(fā)展提供了廣闊的舞臺。

  我校積極貫徹十七大提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的'發(fā)展策略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”,“完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策、加強(qiáng)就業(yè)觀念教育,使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者”的方針,引導(dǎo)畢業(yè)生積極創(chuàng)業(yè)。學(xué)校去年共選派三人參加由共青團(tuán)中央、全國青聯(lián)與國際勞工組織聯(lián)合主辦的KAB創(chuàng)業(yè)教育(中國)項(xiàng)目。同時(shí)學(xué)校已同國際勞工組織、團(tuán)中央和中青聯(lián)簽署協(xié)議,就學(xué)校創(chuàng)業(yè)課程的開設(shè)進(jìn)行合作。為積極推進(jìn)校企合作,創(chuàng)造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺,我校自20xx年8月實(shí)施“青春創(chuàng)業(yè)基地”計(jì)劃,共聯(lián)系到文登藝達(dá)集團(tuán)等88家單位參與我們的“基地”建設(shè)行動(dòng),聘請了12位校外人士擔(dān)任我!按髮W(xué)生青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”導(dǎo)師,與7家單位達(dá)成合作意向書。針對20xx屆畢業(yè)生,學(xué)校邀請創(chuàng)業(yè)研究專家和創(chuàng)業(yè)校友來校給師生開辦講座5次。

  在引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生基層就業(yè)方面,我們利用學(xué)校的網(wǎng)站、宣傳板、電視臺、報(bào)紙等多種媒體,深入宣傳有關(guān)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策,把基層就業(yè)文件的具體內(nèi)容、各部委的相關(guān)政策等信息及時(shí)傳達(dá)到廣大學(xué)生尤其是畢業(yè)生同學(xué)中去,并將基層就業(yè)作為我校就業(yè)指導(dǎo)課的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為畢業(yè)生面向基層就業(yè)營造良好的氛圍。同時(shí)我校還通過積極開展“煙臺大學(xué)基層就業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生”評選活動(dòng),大力宣傳我校畢業(yè)生在基層就業(yè)成才的先進(jìn)典型,通過基層就業(yè)畢業(yè)生現(xiàn)身說法的教育和引導(dǎo),教育畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,引導(dǎo)畢業(yè)生科學(xué)就業(yè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專程帶隊(duì)赴菏澤等地,走訪三支一扶畢業(yè)生并了解各地開展基層就業(yè)工作狀況。在省人事廳的協(xié)助下,還邀請我校去年赴菏澤“三支一扶”的2名畢業(yè)生,挖掘他們的典型事跡,舉行專場報(bào)告會(huì),教育引導(dǎo)廣大畢業(yè)生積極投身基層建功立業(yè),這在廣大師生中間引起了巨大的反響。

  我校高度重視并認(rèn)真做好特困家庭畢業(yè)生就業(yè)的服務(wù)工作。據(jù)調(diào)查,我校今年畢業(yè)生中約有262人屬于家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生,約占畢業(yè)生總數(shù)的4.3%。學(xué)校多次強(qiáng)調(diào)各院系和相關(guān)部門一定要格外關(guān)注這部分畢業(yè)生的就業(yè)問題。部分院系建立畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫,對特困家庭高校畢業(yè)生登記造冊,實(shí)行重點(diǎn)推薦,開展“一對一”的服務(wù)。一方面對來自城市最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭等特困家庭未就業(yè)畢業(yè)生,加強(qiáng)宣傳援助困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)政策,尤其是介紹他們踴躍參加“三支一扶”計(jì)劃。一方面以社區(qū)黨工委為依托,開展“關(guān)注就業(yè),情進(jìn)宿舍”活動(dòng),全處工作人員和社區(qū)黨工委老師,經(jīng)常深入學(xué)生宿舍,了解學(xué)生擇業(yè)中存在的各種困惑和問題,面對面地進(jìn)行就業(yè)信息推薦和就業(yè)指導(dǎo),送去學(xué)校的關(guān)懷。通過學(xué)校的積極努力,截至目前已經(jīng)有53名家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,約占困難畢業(yè)生的20%。

  3.提高就業(yè)管理質(zhì)量

  我校在就業(yè)工作過程中,進(jìn)行規(guī)范化管理。一是日常就業(yè)工作管理規(guī)范。在畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、就業(yè)協(xié)議書、聘用合同書、畢業(yè)生登記表的填寫和使用等方面有具體的管理辦法,包括這些材料的印制、發(fā)放、審核、使用以及補(bǔ)發(fā)都有明確的程序規(guī)定,以確保就業(yè)工作的嚴(yán)肅性。每年按時(shí)向省廳報(bào)送畢業(yè)生生源信息,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)生就業(yè)方案編制,并做到報(bào)送材料無差錯(cuò)。二是對用人單位和畢業(yè)生免費(fèi)服務(wù),免費(fèi)為用人單位舉行校園招聘會(huì)并提供各種服務(wù),免費(fèi)向畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)指導(dǎo)材料等等。三是能按時(shí)、按量、按質(zhì)完成上級主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我校舉辦了各種招聘會(huì),上報(bào)材料時(shí)保證真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠,嚴(yán)格的完成上級下達(dá)的工作指標(biāo)、積極地抽調(diào)人力參與培訓(xùn)工作,在省廳的大力支持下,這些工作的得以積極地開展,并且取得了良好的效果。

  四、工作實(shí)績

  1.畢業(yè)生就業(yè)情況

  經(jīng)過全校上下的共同努力,20xx屆各類畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到81.9%,就業(yè)總量增長了657人,增幅達(dá)19.7%,就業(yè)渠道進(jìn)一步拓展,教育指導(dǎo)更加細(xì)致和專業(yè),文明離校工作卓有成效,信息化程度日益提高,20xx年被省政府授予“全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。另外根據(jù)20xx年對200名畢業(yè)生及50家用人單位進(jìn)行的問卷調(diào)查結(jié)果顯示,100%的畢業(yè)生對就業(yè)單位滿意和比較滿意,100%的用人單位對畢業(yè)生滿意和比較滿意,100%的畢業(yè)生對就業(yè)指導(dǎo)中心的服務(wù)工作滿意和比較滿意。

  從工作滿意度來看,我們本著“一切為了畢業(yè)生,為了畢業(yè)生一切,為了一切畢業(yè)生”的態(tài)度,想畢業(yè)生所想,急畢業(yè)生所急,凡是有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的事,我們都會(huì)竭盡全力去做。對待用人單位,我們本著“熱情、周到”的服務(wù)態(tài)度,盡力保持雙方真誠友好,讓他們相信學(xué)校,相信我們的畢業(yè)生。因此,畢業(yè)生和用人單位對我們的工作都是很滿意的。

  2.加強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定

  學(xué)校重視文明離校工作。為抓好此項(xiàng)工作,學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好畢業(yè)生離校前教育工作的通知》,注意發(fā)揮各院系和職能部門作用,從形式和內(nèi)容上狠下功夫。通過舉辦畢業(yè)晚會(huì)、畢業(yè)聚餐、領(lǐng)導(dǎo)、老師、低年級同學(xué)為畢業(yè)生送行等活動(dòng),讓畢業(yè)生感受母校溫暖。由于畢業(yè)生離校工作抓得得力,沒有出現(xiàn)畢業(yè)生違紀(jì)現(xiàn)象,多數(shù)畢業(yè)生都能滿意地離開校園,愉快地走上社會(huì)。

  3.重視調(diào)研創(chuàng)新

  當(dāng)前“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制日趨完善。然而,大學(xué)生在以擇業(yè)主體的姿態(tài)投身社會(huì),選擇理想職業(yè)的過程中,卻承受著日益沉重的擇業(yè)競爭的壓力。探究大學(xué)生的擇業(yè)行為,培育大學(xué)生正確的擇業(yè)觀念,做好全員、全程、全方位的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,是學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的重要職責(zé)。為了了解和解決畢業(yè)生的這些問題,四月份就業(yè)指導(dǎo)中心對1500名畢業(yè)生進(jìn)行了大型的問卷調(diào)查。

  通過調(diào)查結(jié)果來看,我校畢業(yè)生思想狀況整體比較穩(wěn)定,能夠清醒的認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢,就業(yè)觀念較以往有了很大的轉(zhuǎn)變,樹立了個(gè)人價(jià)值只有在服務(wù)社會(huì)過程中才能實(shí)現(xiàn)的信念,許多畢業(yè)生主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或個(gè)體、私營企業(yè)就業(yè),還有一部分畢業(yè)生志愿到比較偏遠(yuǎn)的西部或農(nóng)村基層去工作。

  20xx年是全國上下全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第一年,是新一屆政府的開局之年,做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作具有特殊重要的意義。因此,省廳組織對高校就業(yè)工作進(jìn)行督察意義重大,我校師生思想認(rèn)識高度統(tǒng)一,十分重視這次自查,并借此機(jī)會(huì)進(jìn)一步抓好我校的畢業(yè)生就業(yè)工作。4月10日,文件下達(dá)我校后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)馬上做出批示,制定了詳細(xì)的自查方案,落實(shí)文件精神。就業(yè)指導(dǎo)中心對文件分解后,立即進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā),并對各院系和相關(guān)部門提出具體要求,各院系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組也都迅速召開專門開會(huì),學(xué)習(xí)研究文件精神。通過學(xué)習(xí)宣傳,大家在思想認(rèn)識上為自查工作奠定了基礎(chǔ)。

  通過自查自評,全校上下的思想更加統(tǒng)一,就業(yè)工作的熱忱更加高漲,就業(yè)工作的思路更加清晰,視野更加開闊,目標(biāo)更加明確。更主要的是,通過自查自評,我們找到了工作中的薄弱環(huán)節(jié),采取了彌補(bǔ)措施,就業(yè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

  通過自查自評,我們認(rèn)識到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在省人事廳的指導(dǎo)和關(guān)心下,雖然做出了一些成績,但與省廳的要求和各兄弟學(xué)校的工作還有一定距離,還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在,一是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提升;二是就業(yè)指導(dǎo)工作還不夠細(xì)致,部分畢業(yè)生就業(yè)觀念還需要轉(zhuǎn)變;三是開拓市場的視野不廣,還缺乏廣闊的就業(yè)市場;四是理論研究不夠深入,工作思路創(chuàng)新不夠。

  針對自查自評中存在的不足,我們認(rèn)為,需要從三個(gè)方面加以解決,一是加

  強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育,努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是我校就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn),對此,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行國情省情教育和就業(yè)政策教育,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀,確立切合實(shí)際的就業(yè)期望。二是通過積極拓展省內(nèi)外就業(yè)市場,充分利用網(wǎng)上市場,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)比較困難,除觀念上的原因外,主要還是供求信息的不平衡造成的,因此,要進(jìn)一步拓展省內(nèi)外就業(yè)市場,充分利用網(wǎng)上市場,努力為畢業(yè)生提供充足就業(yè)信息;三是進(jìn)一步以就業(yè)為導(dǎo)向、以市場為導(dǎo)向、以社會(huì)需求為導(dǎo)向,強(qiáng)化教學(xué)改革,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要;四是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,大膽創(chuàng)新工作思路,不斷提高就業(yè)工作的針對性和預(yù)見性。

煙臺大學(xué)

  二〇〇八年四月二十二日

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇9

  為切實(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,縣人力資源和社會(huì)保障局以“搞宣傳、重實(shí)效、抓落實(shí)”為中心,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面開展,現(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下:

  一、鼓勵(lì)小微型企業(yè)吸納就業(yè)

  中小微型企業(yè)在新增崗位中當(dāng)年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性新增就業(yè)補(bǔ)貼,同時(shí)可給予相應(yīng)勞動(dòng)合同期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  在政策的.`支持下,地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生,并繳納了社會(huì)保險(xiǎn),人社局正在為企業(yè)辦理相應(yīng)補(bǔ)貼手續(xù)。

  二、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)

  高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個(gè)月以上的,可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。對創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè),創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪,可按照每年20xx—3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予不超過3年的場地租金補(bǔ)貼。

  在政策的扶持下,已幫助等9名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

  三、開發(fā)公益性崗位

  人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位,開發(fā)保潔、保綠、協(xié)理員等崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生,并為他們繳納了工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三險(xiǎn)。

  四、積極宣傳,轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念

  積極開展“宣傳月”活動(dòng),定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳,利用廣播、電臺、村宣傳欄等媒介,充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,同時(shí),改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念,為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領(lǐng)域。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇10

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  就業(yè)工作一直是我系工作重心,系部專門成立了以系主任劉x、書記鄧x為組長,各教研室主任為成員的就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,下設(shè)了以主管學(xué)生工作的副主任楊敬亭為組長的就業(yè)工作小組,配備了就業(yè)專干,還配備電話機(jī)、電腦、打印機(jī)等必要辦公設(shè)備,爭取了新花卉基地多媒體教室、一教教師休息室作為招聘會(huì)洽談場所。根據(jù)就業(yè)需求,還專門成立了20xx屆畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)小組。通過紙制通知、系部網(wǎng)站、飛信、QQ群等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息

  就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度每學(xué)期研究部署我系就業(yè)工作,特別制定獎(jiǎng)勵(lì)措施,鼓勵(lì)全系師生進(jìn)行校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的擴(kuò)展和就業(yè)市場開發(fā),就業(yè)工作小組主要建立就業(yè)工作檔案,做好就業(yè)工作會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)思想教育工作和組織就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院下?lián)芫蜆I(yè)經(jīng)費(fèi)專款專用,并從系部創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)中支持就業(yè)工作。

  二、制度健全

  從我系專業(yè)當(dāng)前就業(yè)形勢出發(fā),制定了年度就業(yè)工作計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃,分工明確,責(zé)任到人,

  三、管理與服務(wù)

  1、我系就業(yè)工作圍繞學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心為中心,按時(shí)上報(bào)計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)率,高質(zhì)量完成上報(bào)材料及數(shù)據(jù)。畢業(yè)生信息、就業(yè)方案報(bào)送準(zhǔn)確,無漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象,紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。

  2、就業(yè)協(xié)議書管理嚴(yán)格,無借用、亂用協(xié)議書現(xiàn)象

  3、時(shí)刻掌握畢業(yè)生詳細(xì)就業(yè)去向情況,所有就業(yè)證明材料上交及時(shí),整理規(guī)范

  4招聘會(huì)和需求信息發(fā)布及時(shí),渠道暢通,由就業(yè)專干負(fù)責(zé),并及時(shí)做好公司人員的接待和招聘會(huì)現(xiàn)場秩序,無學(xué)生、用人單位投訴。

  四、教育與就業(yè)指導(dǎo)

  1、針對不同學(xué)生開展多種形式的思想教育,重點(diǎn)加強(qiáng)畢業(yè)生的`擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部。我系20xx屆畢業(yè)生中共有40余名同學(xué)參加了村官和各級公務(wù)員考試,4名畢業(yè)生積極響應(yīng)黨和國家“到西部去”和“到基層”去的號召,積極應(yīng)征報(bào)名參加大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃。15名同學(xué)順利通過“專升本”進(jìn)入湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí),目前還有數(shù)名同學(xué)積極準(zhǔn)備20xx年研究生入學(xué)考試。

  2、為做好畢業(yè)生離校工作,專門召開20xx屆畢業(yè)生安全離校工作動(dòng)員大會(huì),為學(xué)生講解離校手續(xù)的辦理程序,在整個(gè)離校過程中,我系無一起安全事故發(fā)生,全部文明離校。

  3、就業(yè)指導(dǎo)工作是一個(gè)長期的過程,我系從大一新生進(jìn)校就指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,大二學(xué)生接受就業(yè)指導(dǎo)理論課程的學(xué)習(xí)和模擬職場的鍛煉,大三離校上崗前接受專家就業(yè)講座、面試技巧的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

  4、我系每年都會(huì)針對家庭貧困學(xué)生進(jìn)行座談會(huì),了解他們的就業(yè)情況,為他們面臨的就業(yè)過程中的困難進(jìn)校指導(dǎo)和解決,切實(shí)做好貧困家庭的就業(yè)工作。

  五、市場建設(shè)

  就業(yè)形勢每年都在發(fā)生變化,制定年度就業(yè)市場建設(shè)方案并認(rèn)真組織實(shí)施;今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業(yè)就業(yè)考察和就業(yè)市場建設(shè)。20xx年下學(xué)期邀請12家新單位來我系招聘,提供了216個(gè)實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。積極組織畢業(yè)生參加校園專場招聘會(huì),要求就業(yè)專干必須到場接待公司工作人員和維持會(huì)場紀(jì)律,資助組織召開了23場招聘會(huì)。

  制定了《植物科技系教育教學(xué)與學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)全系教職工在校企合作、頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)做貢獻(xiàn)。將市場開發(fā)與教學(xué)、科研及系企合作結(jié)合起來,形成教職工全員參與就業(yè)工作的局面。建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地或就業(yè)基地64個(gè)。

  六、信息化建設(shè)

  根據(jù)我系專業(yè),及時(shí)搜集就業(yè)需求信息,建立用人單位信息庫,收集需求信息崗位634,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我系應(yīng)屆畢業(yè)生469.

  利用植科系網(wǎng)站平臺,并于學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)鏈接,通過網(wǎng)站信息全面及時(shí)地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

  七、理論研究與工作創(chuàng)新

  在20xx屆畢業(yè)生在返校期間進(jìn)行跟蹤調(diào)查,收集畢業(yè)生典型事跡材料及對學(xué)院評價(jià)意見和召開校友座談會(huì),形成了書面調(diào)查分析材料,在應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前下發(fā)用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量及專業(yè)的評價(jià)意見,在返校期間收集,并形成書面調(diào)查分析,做出我系畢業(yè)生總體的評價(jià)。

  認(rèn)真開展了就業(yè)理論研討工作,積極撰寫研究論文,王伽撰寫了《貧困生就業(yè)難現(xiàn)狀及對策分析》、楊敬亭老師撰寫了《金融危機(jī)下高職院校就業(yè)現(xiàn)狀分析及對策研究》,都針對我系畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的分析。

  八、特色工作

  我系根據(jù)新時(shí)期就業(yè)形勢的變化并積極利用現(xiàn)代通訊平臺開設(shè)了新的就業(yè)信息發(fā)布渠道,如飛信、QQ群、系網(wǎng)站、職教新干線等平臺發(fā)布信息。

  系部領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作,一是設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)教職工積極提供就業(yè)信息,校企合作單位,形成全系教職工積極投身于就業(yè)工作中來。二是系領(lǐng)導(dǎo)通過走訪市場,現(xiàn)場調(diào)研,校友走訪等方式開闊就業(yè)市場,穩(wěn)定了我系崗位需求量并提高了就業(yè)質(zhì)量。

  九、工作成效

  通過全系教職工的努力,我系20xx屆538名畢業(yè)生順利離校,就業(yè)率得到99.2%,教育廳公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為90.5%,在往年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升;20xx屆畢業(yè)生也分大專業(yè)相繼召開實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì),針對20xx屆畢業(yè)生組織了1場中型招聘會(huì)、20場余用人單位專場招聘會(huì)。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作實(shí)習(xí)崗位,截止12月7日,我系就業(yè)率已達(dá)到73.5%。畢業(yè)生對學(xué)校就業(yè)工作滿意度一直保持在97%,用人單位對學(xué)校就業(yè)工作滿意度100%,積極為?粕鷮I緞(chuàng)造條件,20xx屆畢業(yè)生考取專升本15人,占我系畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.8%。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇11

  x系x屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在就業(yè)處的指導(dǎo)下,在面臨重大困難的形勢下,x系就業(yè)工作小組堅(jiān)持狠抓思想教育,及時(shí)耐心的進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),按照“走出去、請進(jìn)來”的工作方針,“就業(yè)指導(dǎo)全員化”的工作要求,“就業(yè)服務(wù)人性化”的工作原則,充分收集用人單位信息,把握機(jī)會(huì),采取行之有效的措施,進(jìn)行細(xì)致深入的工作,取得了較好的成效,F(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報(bào):

  針對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,本著“內(nèi)抓教育,外拓市場、全員參與”的原則和“早起步、早準(zhǔn)備、早動(dòng)手”的策略,我系積極、有針對的拓寬就業(yè)途徑,千方百計(jì)提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

  一、認(rèn)真分析研究就業(yè)形勢,增強(qiáng)就業(yè)工作的針對性

  為了切實(shí)增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)效性,我系針對x設(shè)計(jì)、裝潢x設(shè)計(jì)、電腦x設(shè)計(jì)三個(gè)專業(yè)方向?qū)W生就業(yè)市場進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,認(rèn)真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力,同時(shí)找準(zhǔn)做好就業(yè)工作的突破口,及時(shí)掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過分析認(rèn)為,XX年,全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加,而就業(yè)崗位并未有明顯增多,特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)受到金融危機(jī)影響,往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對人才的需求也大幅減少,就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,但就這三個(gè)專業(yè)方向而言,中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升,市場對人才的選擇越來越趨于理性,重點(diǎn)還是考察學(xué)生的專業(yè)水平和實(shí)踐能力。

  二、加強(qiáng)針對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,提高學(xué)生就業(yè)能力

  為了適應(yīng)學(xué)生就業(yè)的新形勢,我系積極探索有效的就業(yè)指導(dǎo)工作途徑,立足于提高學(xué)生自身素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作的能力,增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘禮儀和技巧,切實(shí)把工作做到細(xì)處

  1、引導(dǎo)畢業(yè)生及早深入社會(huì),了解社會(huì),服務(wù)社會(huì),自覺地在工作中運(yùn)用、豐富在系部所學(xué)專業(yè)知識,。從指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設(shè)計(jì),舉辦職業(yè)道德講座等方面入手,積極培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和分析問題、解決問題的能力,同時(shí)對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育,引導(dǎo)學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會(huì)的選擇,怎樣在社會(huì)中找準(zhǔn)自己的位置,使學(xué)生牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神,保持踏實(shí)肯干、銳意進(jìn)取的良好的工作作風(fēng),取得了良好的效果,受到就業(yè)單位的好評。

  2、鼓勵(lì)學(xué)生參軍、專升本,支持學(xué)生報(bào)考公務(wù)員、選調(diào)生、村官,參軍等,擴(kuò)展其他就業(yè)途徑。我系參軍自去年零的突破之后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)鼓勵(lì)畢業(yè)生參軍,并組織老師有針對性的對報(bào)專升本的`學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。

  三、畢業(yè)生服務(wù)工作

  1、我系及時(shí)收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時(shí)獲得相關(guān)信息,指定專人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)信息,在我系網(wǎng)站建設(shè)了專門的就業(yè)信息宣傳專欄。通過學(xué)院組織大型招聘會(huì)1次,招聘單位幾百余家,提供崗位30多個(gè),通過招聘會(huì)達(dá)成意向100多人次。

  2、引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。

  近年來,高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長,就業(yè)難度較大,因此,學(xué)生就業(yè)問題越來越成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和學(xué)校工作的重點(diǎn),x系以就業(yè)和社會(huì)需求為導(dǎo)向,不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長效機(jī)制,貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求,一方面,積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路,加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè),另一方面,引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),08屆畢業(yè)生有2人已實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)10余人就業(yè),多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向。

  五、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作

  1、按照就業(yè)處關(guān)于做好x屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作的要求,做好各環(huán)節(jié)的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作。

  2、就業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系,做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。做到100%覆蓋,沒有遺漏。

  六、x屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗(yàn)

  今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),主要有:

  1、畢業(yè)生工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。

  2、早準(zhǔn)備、早計(jì)劃、早實(shí)施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動(dòng)員等工作在大大四剛開學(xué)就已經(jīng)開始展開。

  3、畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、有積極性、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部,從而有力保障了各項(xiàng)工作的順利開展,也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序,看清就業(yè)形勢。

  4、針對今年就業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合我系專業(yè)特點(diǎn),勇于開拓思路,把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機(jī)會(huì),將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏,不但得到了畢業(yè)生的一致認(rèn)可,同時(shí)也取得了良好的成效。

  截至目前,我系?粕鷺I(yè)生共574人,現(xiàn)就業(yè)544人,未就業(yè)30人,x設(shè)計(jì)91.94% (194/211)電腦x設(shè)計(jì)96.35% (132/137)裝潢x設(shè)計(jì)96.46% (218/226))平均就業(yè)率94.77%。相對來說x設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)率較低,系部針對該專業(yè)輔導(dǎo)員調(diào)動(dòng)部門問題進(jìn)行了一系列催繳協(xié)議措施,不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證現(xiàn)象。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇12

  按照XX省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于在全省開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作專項(xiàng)檢查的通知》要求,我科對照檢查細(xì)則,進(jìn)行認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況:

  XXX勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心成立于XX年,是一所集職業(yè)(就業(yè))培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為一體的培訓(xùn)中心,培訓(xùn)中心于XX年被市勞動(dòng)局認(rèn)定為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)中心位于XXX城南人民路,固定資產(chǎn)1200萬元,建筑面積1800平方米,綜合服務(wù)大廳建筑面積400平方米;辦公室26間,總面積為800平方米;理論教室10間,建筑面積200平方米,實(shí)訓(xùn)教室1間,實(shí)訓(xùn)教室固定資產(chǎn)總投資100余萬元,建筑面積400平方米。

  XX培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)備先進(jìn),專業(yè)設(shè)備齊全,有各種教學(xué)設(shè)備220余套(件),果樹修剪專業(yè)實(shí)習(xí)場地10余畝。20xx年,培訓(xùn)中心工作人員撰寫了商品營業(yè)員、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、初級電工、電焊工、建筑行業(yè)、酒店服務(wù)與管理、社區(qū)保潔等專業(yè)的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,并順利通過了榆林市就業(yè)培訓(xùn)中心的答辯。

  二、培訓(xùn)工作的基本情況

  我科把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù),以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn),加快建立

  統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系,強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)工作,積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。

  在培訓(xùn)過程中,我們嚴(yán)格按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策要求,制定了培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作流程,落實(shí)學(xué)員的實(shí)名制情況,及時(shí)公示學(xué)員基本情況,學(xué)員簽到不允許相互代簽,根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)的難易程度合理安排培訓(xùn)課時(shí),根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成了培訓(xùn)工作,并且把培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)的資料進(jìn)行歸檔,建立了臺賬。

  二、培訓(xùn)工作措施落實(shí)情況1、健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。

  年初聯(lián)合人社局印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)XX培訓(xùn)任務(wù)的通知》、《關(guān)于下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移指標(biāo)的通知》,把就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá),繼續(xù)將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績考核的重要指標(biāo),實(shí)行月報(bào)告,季調(diào)度,半年督查、年底考核,確保就業(yè)工作有序扎實(shí)推進(jìn)。

  2、搶抓機(jī)遇,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)力度。一是利用各類培訓(xùn)資源,積極開展培訓(xùn)活動(dòng),有針對性地進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者和創(chuàng)業(yè)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì);二是堅(jiān)持培訓(xùn)一批就業(yè)一批的原則,健全完善新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系,及時(shí)做好就業(yè)信息的調(diào)查、摸底、介紹工作,實(shí)時(shí)把握動(dòng)態(tài)信息,在企業(yè)與群眾之間牽線搭橋;三是加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的.投入,依

  托師資力量與資源條件較好的培訓(xùn)學(xué)校,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),提升就業(yè)培訓(xùn)水平和質(zhì)量。

  3、充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

  近年來,我科著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)基層延伸,培訓(xùn)對象擴(kuò)大到下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等人員,先后舉辦了下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實(shí)效。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營狀況清。

  4、著力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。

  全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),就業(yè)培訓(xùn)中心對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,實(shí)行“三個(gè)對接”:即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接;培訓(xùn)與技能鑒定對接;培訓(xùn)與就業(yè)對接,提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強(qiáng)與昆山、北京等地區(qū)的勞務(wù)合作關(guān)系。

  三、存在的問題

  1、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺建設(shè)滯后,行政村沒有建立勞動(dòng)保障工作站,沒有

  配備專職人員,缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對就業(yè)培訓(xùn)的需求。

  2、高校畢業(yè)生就業(yè)問題迫在眉睫。全縣尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境,由于高校畢業(yè)生市場就業(yè)意識相對滯后、社會(huì)影響較大,家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來的問題更加突出,所以高校畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

  3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作,但收入水平下降,工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍。

  四、下一步工作打算

  1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定,籌集和使用好各類專項(xiàng)資金,加強(qiáng)資金監(jiān)管和制度建設(shè)。充分發(fā)揮好政策和資金在促進(jìn)就業(yè)中的杠桿和導(dǎo)向作用。

  2、著力理順有關(guān)工作機(jī)制和管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性,共同做好促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)工作。

  3、加快我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺的建設(shè)力度,盡快將就業(yè)服務(wù)工作覆蓋延伸到基層一線,便于我縣就業(yè)工作體系的健全和完善。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇13

  今年,在縣勞動(dòng)就業(yè)部門的指導(dǎo)下,在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體干部的努力,群眾的參與,我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作取得顯著成效,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、就業(yè)平臺建設(shè)

  在縣就業(yè)局的大力支持,業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,縣就業(yè)局為XX鎮(zhèn)配發(fā)了16臺電腦,安裝了寬帶網(wǎng)絡(luò),村級配齊了信息員,實(shí)現(xiàn)了村村通,網(wǎng)絡(luò)信息互通與共享,提高了工作效率。使我鎮(zhèn)的就業(yè)工作躍上了一個(gè)新臺階。

  二、就業(yè)工作目標(biāo)完成情況

  目前我鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員913人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)209人,就業(yè)困難人員再就業(yè)42人;創(chuàng)業(yè)個(gè)數(shù)15家吸納農(nóng)民工就業(yè)910人,免費(fèi)職介136人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力新增人數(shù)1850人,農(nóng)民工技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移277人,技能鑒定284人,其中高級工鑒定25人。

  三、加大政策宣傳力度,落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策

  為讓群眾知曉技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,社保補(bǔ)貼、免費(fèi)職介貸款貼息政策以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證,我們利用廣播、電視、會(huì)議、印發(fā)宣傳材料大力度宣傳就業(yè)法規(guī)優(yōu)惠政策,讓農(nóng)民了解國家的.培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹、稅費(fèi)優(yōu)惠、崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款貼息等優(yōu)惠政策。特別是今年勞動(dòng)力調(diào)查時(shí)我們向群眾宣講這次調(diào)查的意義,就業(yè)政策。目前我們鎮(zhèn)有3家企業(yè)享受稅費(fèi)優(yōu)惠減免政策,享受社保補(bǔ)貼4人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬元。

  四、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作

  我們鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總量27000人次,其中有組織輸出2100人次,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移已逐步穩(wěn)定,有序化。當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)民工外出,主要集中在浙江的余姚、寧波、義烏、嘉興、杭州;江蘇的南通、昆山、常熟以及上海、哈爾賓、廣東沿海等地。涌現(xiàn)一批勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人。

  五、以增加農(nóng)民收入為核心,認(rèn)真落實(shí)全縣就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,積極創(chuàng)造就業(yè)崗位,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

  自全縣就業(yè)和勞動(dòng)保障工作會(huì)議之后,我們鎮(zhèn)立即召開黨政聯(lián)席會(huì)議,研究制定就業(yè)和勞動(dòng)保障工作實(shí)施方案,提出要求:

  1、各村、各單位必須把農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移工作當(dāng)作首要任務(wù)來抓,增加農(nóng)民收入是當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù),抓好農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)是增加農(nóng)民收入的主要渠道之一,目前農(nóng)民人均純收入的40%來自于務(wù)工收入。因此我們一方面為一些外出無路的農(nóng)民解決好轉(zhuǎn)移就業(yè)問題,同時(shí)也要解決好他們的后顧之憂,也就是老人與孩子在家中遇到的困難以及生活、安全問題,這就要求全體黨員干部幫助、關(guān)心他們并解決一些實(shí)際問題。

  2、把中央和省里明確的有關(guān)優(yōu)惠政策措施落到實(shí)處,用足政策。

  3、通過勞動(dòng)力調(diào)查摸請農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的基本狀況,了解農(nóng)民工的技能狀況、政策需求,全面準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工情況及其變化趨勢。

  六、勞動(dòng)監(jiān)查工作

  我們成立了公安派出所、保障所參與的勞動(dòng)用工檢查組,對全鎮(zhèn)所有用工企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真檢查,全面監(jiān)控。各個(gè)企業(yè)都能夠遵守勞動(dòng)法律法規(guī),沒有使用童工現(xiàn)象,沒有虐待工人、強(qiáng)迫用工行為以及非法限制人身自由行為,沒有拖欠工資現(xiàn)象。

  下一步工作:

  1、以培養(yǎng)農(nóng)民工掌握提高技能為核心,以提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),大力開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作;積極為農(nóng)村初、高中畢業(yè)生未生學(xué)的新生勞動(dòng)者、農(nóng)村富余勞動(dòng)力發(fā)放就業(yè)登記證,宣傳優(yōu)惠政策,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),就業(yè)援助工作,鼓勵(lì)廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工在本地創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。

  2、大力宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策,尋求勞務(wù)合作項(xiàng)目,與嘉興用工單位搞好對接;實(shí)施政策扶貧,就業(yè)扶貧。

  3、進(jìn)一步完善規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工制度,加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,堅(jiān)決杜絕違法用工行為的發(fā)生,努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

XX鎮(zhèn)人民政府

  20xx年12月12日

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