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教研室工作總結

時間:2023-03-05 15:19:41 工作總結 我要投稿

教研室工作總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此要我們寫一份總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的教研室工作總結,希望對大家有所幫助。

教研室工作總結

教研室工作總結1

  圍繞教育局20xx年工作要點的要求,我們不斷轉變教育觀念,以推進素質教育為宗旨,全面貫徹新課程計劃,向教學研究要質量,向師資建設要效益,深化教學改革,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,強化管理,抓本務實,不斷開拓工作新思路,打造發(fā)展新局面,現(xiàn)將具體工作匯報一下。一、加強教師隊伍建設,不斷提高教師的業(yè)務素質。新課程方案全面啟動,高考的改革在不斷深化,新的教學理念和知識結構對廣大教師提出了新的挑戰(zhàn),小學、初中調整到初中、高中的任課教師面臨教法的改變和教材的把握問題,工作不久的青年教師更需要全方位的打造,為此我們采。

  1.加快“名師工程”的實施,發(fā)揮名師的輻射帶動作用,促進全體教師業(yè)務水平的全面提高,每個教研員通過深入學校聽課、教研活動和各項評選活動等多種渠道觀察確定1-3名本學科的培養(yǎng)對象,明確每個培養(yǎng)對象的階段性的不同層次的發(fā)展目標,除了在本校、本區(qū)拜師學藝外,還盡可能地提供參加省、市級教學研究活動機會,增長見識,開闊視野,同時在我區(qū)的教學舞臺上,提供展現(xiàn)自我的機會,使其盡快成才,僅下半年就有9個學科11名教師代表煙臺市參加省優(yōu)質課評選,取得了較好的成績;4名參加煙臺市優(yōu)質課評選的教師均獲一等獎,在山東省計算器技能比賽中一中的兩名數(shù)學教師名列前茅,十二中的語文教師賀冰在全國語文教學研討會上開設示范課,受到與會專家和教師們的一致好評,一批骨干教師的迅速成長,激發(fā)了廣大教師努力學習、不斷進取的積極性,帶動了教師們教育觀念的轉變,使學校、教研組的研究氣氛越來越濃,教師們的業(yè)務能力得到了相應的提高。

  2.開展形式多樣的教學研究活動,促進廣大教師業(yè)務能力的不斷提高。一是進行教材分析,由教研員主持,對教材的知識結構、重點難點、規(guī)律方法進行剖析、概括和總結;二是進行教法、學法講座,及時把搜集來的先進的教改信息反饋給教師,用先進的教學理論指導教學;三是開設示范課,探索課堂教學最優(yōu)方式,倡導現(xiàn)代教學手段的使用,提高課堂教學效率,滲透以人為本的教育理念,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力;四是組織觀摩省、市級優(yōu)質課和課件評選。請專家搞專題講座,執(zhí)教示范課,現(xiàn)身說法。本學期共開設示范課48節(jié),舉辦教材分析24次,教法學法理論講座28次。

  3.建立備課組說課制和青年教師跟考制。備課組每周一次單元集體備課,由備課組長主持,說教材、說教法、說學法,教研室不定期檢查,以保證說課質量,不使單元集體備課流于形式。青年教師跟考制在高中段實行,由教研室統(tǒng)一試題,學校組織考試和閱卷,并建立跟考教師檔案,與教師考評掛鉤。二、落實以人為本的教育理念,深化教學改革。改革才能發(fā)展,要想與時俱進,跟上時代步伐,必須不斷求索、開拓創(chuàng)新。

  在教改方面,我們主要做了以下幾個方面工作:

  1.小學課改實驗。新課程計劃是素質教育向縱深發(fā)展的必然要求,新課程計劃的貫徹實施,必須以教育觀念的更新為前提,否則就會穿新鞋走舊路。小學課改作為山東省五個實驗區(qū)之一,已進行了一年半,在不斷的探索中廣大教師的教育理念有了較大的轉變,民主、平等、和諧的師生關系得到初步建立,學生積極參與意識和探究學習有了明顯提高。具體作法:一是加強組織領導,強化實驗工作管理,狠抓組織落實、計劃落實、人員落實、制度落實四落實;二是組織校長、教師的全員培訓,通過通識培訓,提高理論水平,加強對課改重要性的認識,通過學科培訓,增強專任教師授課技能,改革傳統(tǒng)的課堂教學模式,張揚學生個性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造意識;三是轉變教與學的方式,教師由習慣扮演的傳授者、監(jiān)控者、主宰者的角色,轉換成組織者、指導者、促進者,學生學習的方式由被動的接受、自我封閉、等老師教,變?yōu)樽灾鲗W習、合作學習、探究學習,大大調動了學生學習的主動性和積極性;四是合理利用校內外各種課程資源,開設“綠色環(huán)!薄ⅰ吧鐣䦟嵺`”、“航天科普”等校本課程,構建國家、地方、校本三級課程體系。五是加強評估檢查,教研室根據(jù)課改要求,制定評估細則,年底進行全面檢查,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,認真研究,及時改進。

  2.在高中開展研究性學習。研究性學習是國家規(guī)定的必修課程,同時研究性學習能夠培養(yǎng)學生資料查詢、信息處理、實踐操作、社會調查等多種能力,所以我們非常重視研究性學習的開展。先后到上海大同中學、寧波一中等學校學習取經,制定我區(qū)研究性學習的實施計劃,在不影響高考的前提下,選取與高考相關的研究課題,由學生自愿選取感興趣的題目,自愿結合,組成研究小組,分工合作,進行研究性學習,在此基礎上,擴大研究范圍,涉及的研究題目更為寬泛,目前我區(qū)高中的研究性課題有200多個,其中“我市軟件市場調查分析”、“芝罘區(qū)城建與規(guī)劃情況調查與分析”、“數(shù)學模型在實際中的應用”的研究很具現(xiàn)實意義。在開展研究性學習的過程中,我們強調過程,重在參與,不一定非要出成果,通過研究性學習的開展,讓學生明確了科學研究的方法和步驟,培養(yǎng)了學生從不同角度觀察事物、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,養(yǎng)成了團結合作的.良好習慣,明白學會學習的重要性,三中的研究性學習,課題的選取很有新意,研究成果有一定水準,一中的研究性學習在煙臺市高中教學會議上作專題交流,得到與會學者的高度評價。

  3.學科教學改革:本學期我們明確了教改思路,每個教研員都有自己的教改課題,在以人為本教育思想的指導下,以體現(xiàn)“兩主”,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力為原則,全面實施教學改革。中學語文先后進行了變換式閱讀教學、點評式教學法、三階作文教學法,為煙臺市高中語文教學開創(chuàng)了一條新路,高中數(shù)學“導學解疑”教學法,以培養(yǎng)學生自學能力和求異思維為指導思想,教會學生如何學習,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,為全市提供示范課。初中的政治“綜合考評”教改實驗,通過家長、學生、任課教師、班主任多種評價方式,找準了德育與政治教學的切入點,較好地實現(xiàn)了政治與德育的整合,把日常行為準則變?yōu)閷W生具體行為。地理、生物學科結合本學科的特點,積極開展多媒體輔助教學實驗,具體形象地展示會那些難以解說的抽象模糊知識,收到良好的效果。勞技《中小學勞動技術發(fā)展研究》、《科學教育與技術教育相結合的理論與實踐研究》等國家級課題的研究取得階段性成果。小學數(shù)學創(chuàng)新教學的理論與實踐是煙臺市科學研究十五重點課題,從教學設計、學習方式、實踐活動、教學評價等12個方面比較全面系統(tǒng)地對小學數(shù)學教育工作中面臨的問題進行研究和探索。為使教改實驗不變味、不走形,教研室自始至終,堅持深入學校第一線,聽課了解課堂教學情況,本學期幾乎走遍全部中小學,聽課800余節(jié)。

  三、加強文科教學和音體美教學,調整人才培養(yǎng)結構。理科教學始終是我們的工作重點,各科教研員根據(jù)教材的變化情況,分別舉行教材分析,認真組織教師學習新課程標準,進行高考試題研討,特別是近兩年天津、江西、山西兩省一市的新教材高考試題的規(guī)律和特點進行祥細的分析和研究,對于新教材中新增內容的考查形式,考查難易程度及所占權重進行具體統(tǒng)計和總結,在總結以往取得的成功經驗的基礎上,不斷開拓創(chuàng)新,各項工作按部就班,步入正軌。到目前為止,一中的吳昊同學在信息學全國競賽成績優(yōu)異,被選為省集訓隊,在全國信息學奧賽決賽中,獲優(yōu)勝獎。三中的馬瀟瀟同學在全國化學奧賽中成績突出,被選入山東省集訓隊,國家化學奧賽冬令營。

  多年來,我們已經成功地探索出了一條理科教學的路子,教學質量穩(wěn)步提高,但從全區(qū)的高考工作來看,要想在理科上有較大的突破并非易事,因此,我們尋找新的增長點,這就是文科和音體美。從人的智能多元化理論來看,根據(jù)學生的個性特長,加強文科和音體美教學,不僅僅是高考工作的要求,也是開展素質教育的具體體現(xiàn)。文科首先抓的是生源問題,改變以往差生上文科的現(xiàn)狀,對學生、家長進行細致的思想工作,解除其重理輕文的思想,根據(jù)學生的學習特點,進行文、理學生比例的適當調整。

教研室工作總結2

  20xx年我們以科學發(fā)展觀和全國基教會精神為指導,認真履行教研室的研究、指導、管理、服務的職責,全面實施素質教育。以基礎教育課程改革為重點,探索和研究課堂教學方法。同時以“凸顯本色課堂,實施有效教學”主題教研為中心,促進學生全面發(fā)展,提高初中地理教學質量為目的開展工作,結合敦化初中地理教育實際情況,現(xiàn)將一年來敦化市初中地理開展的工作、存在的問題、解決的思路總結如下。

  一、開展的工作

 。ㄒ唬┳孕尢岣邩I(yè)務素質

  我全員參與了學校集中組織的科學發(fā)展觀學習及每次政治、業(yè)務學習,聽寫結合,專心領會仔細琢磨。另外利用其它時間研讀了《中國國家地理》、《地理課程標準》、《大自然探索》《中學地理教學參考》等書籍,訂閱了地理學報及其它相關刊物,寫了超過一萬多字的讀書筆記。除了自我研修,我不放過外出學習及其它形式的每一次機會。八月末到遼寧開了東北三省的教研年會,開拓了視野,學習了新思想新方法,拓寬了我今后的工作思路。九月末到長春學習了研究型教研員工作方法,十一月末參加“送培到縣”系列活動及聽著名專家報告等等,都讓我深刻感覺到了差距,認識到不足,讓我知道提升空間。明確了發(fā)展目標,產生發(fā)展動力。通過認真的思考、積極的反思、精心撰寫心得論文,使我確立了以能力為本位的教育教學理念,并進行了較為寬厚的知識儲備,為真正走進課程改革,當好教研員打下了良好的業(yè)務理論基礎

  (二)研修工作

  今年通過參與三級研培基地活動、深入鄉(xiāng)、鎮(zhèn)學校進行跟蹤調研指導聽課、評課(近六十多節(jié))、上實踐課等教研活動,對地理課堂教學又有了新的認識,對怎樣才是一堂好課又有了新的理解,并且產生了努力研修的沖動和欲望。通過這一年的工作實踐,認為今后應努力做好以下幾個方面:

  1.是加強教研活動。在教研活動中,避免大而空的主題,采用“三小”思路緊緊圍繞主題調研抓實效。抓集體備課,取長補短,地理教師間相互交流,讓大家一起共同進步,使敦化市初中地理課堂教學再上一個新臺階。

  2.是鍛造自身扎實的教學基本功。要多注重自己的語言表達和教學儀態(tài)。

  3.是要在導入新課上想點子。要力爭做到既標新立異,又符合實際。

  4.是要在課程結構安排上下功夫。要努力做到教學環(huán)節(jié)設計流暢,教學內容詳略得當,時間分配周密合理,知識銜接過渡自然。

  5.是要在教學方法上找路子。要力爭做到教學方法多樣化,既要注重學生的參與和學生間的合作學習,又要注重老師的.引導和師生間的雙項交流。更要注重貼近學生生活實際和符合學生認識規(guī)律。

 。ㄈ⿴熍喙ぷ

  1.開學伊始召開了集體備課。集體備課我以講座的形式培訓教師如何說課、如何評課開場,先指導教師在看課時注意從主體(從學生活動情況看主體體現(xiàn)是否到位)從主導(從教師的活動看主導地位是否把握到位)從主線(課堂教學落實最終體現(xiàn)在訓練上,訓練是主線)從基本功(教師的課堂語言,最能體現(xiàn)教師的基本功)上下功夫,觀看我精心選的國家級地理名師王樹聲教師的一節(jié)課,然后組織教師熱烈評課,評課時充分發(fā)揮基地教研組長的作用,由他們組織討論,去蕪留精,最后匯總做片上代表發(fā)言。評課后又聽了專家對新課標的解讀及專家如何評課。

  由于準備充分,這次活動整體過程清晰流暢,節(jié)奏鮮明,無論是視頻還是音頻效果都極好。參與會議四十二名教師們反映這次活動形式新穎、實用性目的性強,充分調動教師的教學積極性和主動性,對照名師大家的課和自己的教學實踐一方面促進了教師不斷總結教學經驗,提高教育教學水平,提升教師的教育教學素質;另一方面促進了教師改進教學實踐,轉變教師的教育觀念,促使教師生動活潑地進行教學,努力在教學過程中逐漸形成自己獨特的教學風格。

  2.為加強敦化市初中中、青年地理教師教學基本功,努力提高中、青年地理教師業(yè)務水平,也為在課程改革中做出成績的教師提供展示個人風采的機會,20xx年8月14日,舉辦了敦化市初中中、青年地理教師教學基本功評比(板圖板畫)活動。有14名優(yōu)秀選手參加了本次比賽。

  在公開、公平、公正的原則下,選手們以抽簽的方式抽取比賽內容,現(xiàn)場作畫并由評委現(xiàn)場打分,產生出一、二等獎。雖然整體來看教師們的基本功有待于提高,但是令人欣喜的是經過一學期的練習一些年輕教師如杜洪波、孫繼財、呂惠杰等教師版畫水平大幅度上升。本次比賽獲獎名單如下:

  一等獎:王琳琳、李宏萍、孫繼財、杜洪波

  二等獎:印海濤、張恒博、呂惠杰、呂田田、孫蘭云、劉喜杰、姜桂軍、呂娟

  此次活動不僅使青年教師獲得了發(fā)展,而且一定程度上也帶動了全體地理教師發(fā)展的步伐

  3、組織全市地理教師積極參與三級研培基地舉辦的各種各級地理研討會。如南片、北片20xx年在江源中心學校、黑石中學、黃泥河一中、額穆中學、青溝子中學分批次開展了研培協(xié)作體活動,地理科呂娟、杜洪波、高云彤、孫繼財、鄧青利分別發(fā)揮自身特點出了五節(jié)風格迥異域的研討課,超過全市半數(shù)地理老師參與活動。通過出課聽課研討不但出課老師得到長足發(fā)展,同時充分發(fā)揮了名優(yōu)教師對各片各中學的輻射作用,激發(fā)了教師在成長中反思,促進了教師隊伍整體素質的提高。

  4、通過組建教研員博客和當?shù)豎Q群、全國地理QQ群組織號召全市所有地理老師與全國各區(qū)縣的地理老師進行了廣泛的交流與探討,創(chuàng)設多種渠道組織教師相互學習,共同發(fā)展,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢資源

  5.為提高我市初中地理教師的教育教學能力,我們充分利用全國中小學繼續(xù)教育網(wǎng)這一平臺給各校下發(fā)了本學科各年級的學習內容、考試范圍、批改作業(yè)、組織討論等。今年學習主要內容是完成《新課程培訓—課標解析》第三章地理課程的基本理念和《專業(yè)提高課程-實踐地理新課程教學法》第一節(jié)的第四章《地理新課程教學》共三十學時。通過作業(yè)反饋,大多數(shù)老師能夠獨立完成學習,有一定的主觀能動性。在新課標理解、教學方法上有了一定的進步。但是網(wǎng)絡學習的技能還需培訓,大多數(shù)老師對于學習內容在哪,怎么樣登錄,在哪學,怎么回貼,怎么寫作業(yè)發(fā)作業(yè)改作業(yè)都不清楚,對于學員來說大大影響了學習效果,對于教研員來說牽扯部分精力,浪費了很多不必要時間。雖然我們教研員通過電話QQ等方式通知教師們網(wǎng)絡學習的事情,并手把手教,但是仍有兩名老師作業(yè)完成的不好,沒有及格。

 。ㄋ模、配合局里工作組織命制了全市地理期考試試題、并對全市各校半期成績進行了分析。同時,提出了改進措施。

  二、工作中存在的問題和困難。

  1.作為教研員,自身的工作經驗不足,在與教師交流時的方法、技巧還有待進一步提高。組織協(xié)調能力還有待提高。

  2.作為教研員,需要了解并掌握一定的先進教育教學理念。才能用先進的理念來指導地理教師的教學。而自身對先進的教育教學理念了解、掌握還不夠。

  3.作為地理教研員,必須要具備較高的地理專業(yè)知識素養(yǎng)。而自身在專業(yè)知識這一塊也急需提高。

  4.工作快一年了,還沒形成較為完善地理教學資源庫。只是個別學校、個別教師建立了自身的一個地理教學資源庫,而作為全市地理教研而言,也應當將全市各學校、各教師中的優(yōu)秀教案、課件、試題加以整理,形成敦化市初中地理專門的地理教學資源庫,形成資源共享。(明年工作計劃重點)

  5.市內許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校對地理學科的重視不夠,加之師資配置不足,導致很多學校的地理教學沒有專門的教師,多由語、數(shù)、外等學科的教師兼上地理課。當然這部門教師也就對自身的地理教學水平、教學成績重視也就不夠。這是我們在開展地理教研中遇到的一個重要難題。

  三、解決的思路及明年工作方向

  1.針對教研員自身經驗不足的問題,作為教研員自身應加強學習,向有經驗的教研員學習、向書本學習、向網(wǎng)絡學習等方式;在自身的實踐工作中,要不斷總結和反思;能夠參加專門的教研員培訓。

  2.針對教研員自身對先進的教育教學理念掌握不夠的問題,首先要用多種途徑自學,其次要走出去向優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀學校實地交流學習。做到有所學、有所感,才會有所悟。

  3.針對需要提高地理專業(yè)各知識這一問題,作為一名初中地理教研員,不但要能極好的掌握好初中地理范圍內的知識,還要整個地理系統(tǒng)的知識

  4.針對建立敦化市初中地理教學資源庫這一問題,首先我認為有必要建立這樣一個資源庫,這樣有利于優(yōu)秀課程資源共享,提高課堂教學效率,從而提高全市的地理教學質量。方法是可以先教研員博客上建立一個地理教學資源庫;然后根據(jù)各學校的情況規(guī)定其要共享的優(yōu)秀教案(或課件、試題)的數(shù)量,從而來充實地理教學資源庫。當然也可采取措施鼓勵教師上傳個人的優(yōu)秀課程資源。教研員有計劃組織有關活動如課件評比賽等來充實資源庫。此項初步設定為明年工作重點。

  5.針對部分學校及教師對地理教學工作不夠重視的問題,教研員要讓他們認識到地理教學對學校發(fā)展和學生發(fā)展的重要性。

  6.針對我市教育的需要,在未來很長時間里,主題教研是三級研培基地的中心工作,我會圍繞著“三小”策劃、組織、開展地理學科和各片地理學科的一切研培活動,不斷把研培工作推向深入。

  在深入實踐學習科學發(fā)展觀的過程中,我們將以力爭符合科學的地理教研觀,以努力深化地理新課程的課堂教學改革為重點,以切實提高初中地理教師的教學能力和初中地理教學的質量為目標,著眼于教師的新課程理念的內化和教學行為的轉變,著眼于學生學習行為的轉變和學習能力的提高,在市教育局和中學教研室整體教研思路的引導下開展工作。

教研室工作總結3

  一學期來,在校長室的正確領導下,初中教研室從學校實際出發(fā),勤抓善管,開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了教研的各項工作,實現(xiàn)了預期的工作目標。

  一、主要工作回顧

  在工作中,初中教研室以“服從領導,服務教師,踏實工作”為工作準繩,實事求是,科學求真,圍繞一個工作核心,落實了三項工作,實現(xiàn)了五個提升。

  (一)圍繞一個核心

  20xx年1月,莊山中學與電白四中合并。合并之時,新校區(qū)陳舊落后的教學模式引發(fā)了校長室的不滿,校長室要求新校區(qū)教研室用一年的時間改變落后的教學觀念,建立嶄新的課堂教學模式。一年來,教研所有工作都緊緊圍繞課堂改革這一核心內容進行,共舉行了公開課108節(jié),開設理論培訓5期,召開科組長、備課組長工作研討會8次,落實措施12項,解決問題15個。特別是本學期,為使新課堂教學得到更好的推進,舉行了示范課5例,研討課60例,新教師參與公開課活動的熱情使課堂教學改革充滿了生機和活力,老教師的寶貴經驗和成熟做法為課堂改革的順利開展提供了優(yōu)質資源和智力保障。到目前為止,初中部85%的教師都能自覺運用新模式實施教學,根據(jù)調研結果,學生對教師的評價檔次都在滿意以上。

  (二)落實了三項工作

  本學期開學初,朱校長在班子工作會議上提出了教研工作的“三個一”:每月一次示范課,每月一次中考備考研討會,每月一次幫扶總結。在工作中,初中教研室嚴格執(zhí)行“三個一”工作,創(chuàng)造性開展“三個一”工作,狠抓落實,推動了教研全面建設,取得了令人滿意的成績,受到了縣教研室領導的高度贊賞。

  1、每月一次示范課

  在示范課的安排和選擇上,堅持“成熟一個上一個”的原則,決不湊數(shù),側重不同課題的研討。本學期,初中教研室共組織了5節(jié)示范課,涉及到數(shù)學、英語、歷史、化學等學科,推動了學生自主學習、師生合作探究的課堂教學模式建設。示范課作用大,效果好,給教師提供了不同層面的思考,引發(fā)了新一輪教學改革。在示范課的基礎上,大力推行研討課和匯報課,實施跟蹤對比制度,力促年輕教師成熟。本學期,黃富才老師上了2節(jié)語文公開課,第一次公開課時,大家的評課意見是不滿意,第二次時則是較為滿意,這體現(xiàn)了質量的突破和個人的提升;黃冼元老師上了三次數(shù)學公開課,每次都有進步,數(shù)學組全體教師對他的教學能力均表示肯定,還有黃國清老師、梁志斌老師等,年輕教師對教學的執(zhí)著追求讓我們看到了學校的大好未來。

  2、每月一次中考備考研討會

  在中考備考研討這一點上,教研室突破常規(guī),改變了“教研主任指導中考才叫教研室指導中考”的思想認識,加強了初三備課組的建設,把工作重點放在了科組長和備課組長的業(yè)務培訓上,加強他們理論學習,使他們具有指導中考的能力和水平。本學期,共舉行中考備考研討會5次,備課組長作試卷分析5次,形成了有效的中考指導意見,也直接推動了非畢業(yè)班中考備考工作進程,形成了“組長陳述觀點——組員論證——集體解決”的研究模式。在科組會議上,對中考的熱點的探討更是成了主要研究內容。政治科組、語文科組在這方面做得最為出色。

  3、一月一幫扶總結

  學校要發(fā)展,年輕教師培養(yǎng)是關鍵。本學期,教研室對培養(yǎng)新教師的思路非常明確,步伐也非常堅實。組織召開了專門會議,討論培訓計劃,確定幫扶方法。各科組根據(jù)實際確定了3—5名培養(yǎng)對象,選擇教學經驗較豐富的教師負責幫扶,形成了“一幫一”的幫扶模式,重點指導新教師如何上好一節(jié)課。加強幫扶經驗總結和推廣,每月召開一次幫扶總結會,力促幫扶手段的優(yōu)化和提升。本學期,共確定幫扶對象23名,幫扶對象上匯報課30節(jié),從匯報課檢驗效果來看,幫扶工作有序推進的,是卓有成效的,到目前為止,有8名培養(yǎng)對象已跨進了骨干教師行列,15名培養(yǎng)對象都已能成功上每一節(jié)課,都能挑起了教學重擔。

 。ㄈ⿲崿F(xiàn)了五個提升

  1、提升了校本培訓內涵,渠道多,效果好

  (1)按照校長室的指導意見,初中教研室把教師隊伍的建設放在第一位,進行了多層面的業(yè)務培訓。本學期共進行了六項培訓內容:教材解剖能力,教學管理,試卷分析能力,復習統(tǒng)籌能力,學困生的管理和研究,中考備考。針對不同的培訓內容,在不同科組加以實施。

  (2)分解培訓任務,把培訓的大部分任務分解到備課組,在調動備課組工作積極性的同時,夯實了理論基礎,提高了教師業(yè)務能力。實行“以賽促學、以賽促研”的`培訓形式,本學期,結合縣教學大賽活動,初中教研室大力開展教學大賽初賽工作。本次大賽從18周開始,20周結束,共開展了17場教學比賽,涉及到所有學科,分別是:音樂1場,美術2場,歷史1場,政治1場,語文4場,數(shù)學4場,英語3場,地理1場。強化賽前集體研討工作,通過教學大賽增強教師對新課堂的認識,提高他們的理論水平。

 。3)抓好論文撰寫指導工作。撰寫論文是教師自我研究、自我提升的方式,初中教研室認真抓好論文組織和指導工作,從根本上提高教師理論水平。本學期,教育教學管理送評論文17篇,代表了備課組的研究成果。

  (4)充分利用學,F(xiàn)有教學資源,定期組織教師學習優(yōu)秀課例;印發(fā)相關教研資料,強化學習,夯實校本培訓基礎。

 。5)以《洋思之路》為研究藍本,總結洋思發(fā)展經驗,結合本校實際,形成校本教研理論體系,在部分科組進行了探討,初見成效。

  2、提升了師德內涵,感動人,影響人

  初中部現(xiàn)有兩個縣級名師,她們分別擔任了英語教研組長和數(shù)學教研組長工作。本學期以來,在她們的帶領下,英語教研組和數(shù)學教研組的各項工作有序推進,成績斐然。她們親自為全校教師上示范課,取得了較好的成效,促進了教學新模式的創(chuàng)建。骨干教師在教師隊伍中影響好。本學期,在學校經濟困難而教研投入相對不足的情況下,像林博海、陳崧、蔡麗、陳曉玲、吳春智等教師堅守教研第一線,用自己的實際行動表達了對校本教研的理解,也感動了全體教師,一學期以來,除了個別語文教師有特殊原因沒有參加教研活動外,無一缺席,聽課評課均達到了學校規(guī)定的量,多的甚至達到了28節(jié),這是有償聽課也不能比擬的,表現(xiàn)最突出的有數(shù)學科組、英語科組、物理科組、史地科組等。大家參與教研活動熱情之高讓我們看到了學?涨暗哪哿。骨干教師積極幫助新教師,從不計較個人的得失,使得新教師成長步伐大大加快。

  3、提升聽課評課質量,夯實基礎,提高能力

  聽課評課是實現(xiàn)教研的主要形式,是提升教師教學業(yè)務能力的關鍵途徑,任何時候都不能丟。本學期,教研室采取有效的措施,強化了聽課評課管理,提升了質量。

  一是開好動員會。本學期,學校對聽課評課制度進行了改革,將聽課評課視為教學的正常需求,納入了教師常規(guī)工作,不作任何補助。這突然的改革可能會給教研活動的正常開展帶來一定的影響。對此,教研室分科組開好動員會,理清發(fā)展思路,明確教育形勢,消除教師思想誤區(qū)。

  二是進行了聽課評課培訓,使教師掌握聽課和評課要領,內化為指導自身教學的能力。

  三是重在指導意見的形成。通過不同課型的展示和探討,力爭形成有效的指導意見。本學期,所有公開課都側重了不同課型的探討,達到了預期的教學目的,推動了教學的新發(fā)展。

  四是開展不同層次的公開課,滿足教學的需求。本學期的公開課可謂豐富,有示范課,有研討課,更有匯報課,迎合教師不同口味,滿足他們的不同需求。既有優(yōu)秀課例的借鑒,也一般課例的反省。

  五是嚴肅公開課審批制度。向年級開放的課例要經過備課組長和科組長審批,向科組、向全校開放的課例要經過科組長和教研主任審批,沒經審批的公開課杜絕上,且在上課前兩天向教研室提供教案。

  六是實施公開課試講制度。一節(jié)公開課上前要經過試講(試講次數(shù)根據(jù)實施質量而定)。如黃英蘭老師的一節(jié)公開課經過了三次試講,梁學春老師在教研室進行了2次說課等等,可以說,備課組在抓公開課的質量上下了很大的決心和勇氣,也取得了較大的工作成效。

  七是狠抓評課。確定中心發(fā)言人,注重公開課的亮點評析,注重問題的解決和指導意見的形成。

  八是鼓勵不同科組相互聽課。不同學科盡管授課內容不同,但課堂的呈現(xiàn)方式都是大同小異。本學期,在每節(jié)公開課里,都能看到其他科目教師的身影,有的還積極地參與了評課。

  九是建立工作匯報制度和公布聽課評課次數(shù),提高聽課評課質量的保障力。建立了教研工作匯報制度,備課組長和教研組長每月向教研主任匯報科組教研工作情況,提出下月工作設想。教研室每月一次公布教師聽課評課次數(shù),以督促教師做好聽課評課工作。

  4、提升了理論水平,強化素質,拓寬內涵

  本學期初,教研室提出了每科組一月一專題研究的工作要求。在實施中,較多科組長都能通過網(wǎng)絡、報刊等途徑組織教師進行理論學習和研究,效果也較為明顯;以外出學習帶動理論水平提升,如本學期組織了26名數(shù)學教師到電海中學參加了初中數(shù)學課堂教學理論學習,整體提高了該組教師的理論水平,強化了他們的業(yè)務素質;鼓勵教師寫教學反思,在反思教學的同時,能在最大程度上提高理論水平,豐富自身教學內涵;加強課題研究指導工作,鼓勵不同科組教師進行教學交流和理論探討。

  5、提升了教學效能,途徑新,發(fā)展快

  教研成果直接指導了年級教學,推動了教學的發(fā)展。小組合作探究教學模式在部分班級得到實施,且效果顯著。如初二(21)班全面推行小組合作探究教學模式,學生進步快。該班在本學期期末考試中,有2人進入全級前20名,平均分和及格率位居B類班第一;“訓練式”教學法在初三一些班級得到有效實施,且卓有成效。如在本學期期末考試中,三(9)班有2人進入全級前25名,平均分和及格率也僅次于3個重點班,三(8)班也有1人進入了全級前30名,在全級前70名里,這兩個班占了10名,實現(xiàn)了歷史性突破,三(4)、三(5)班、三(6)班保持了昂首挺進的勢頭;學困生的研究強化了教師班級管理能力,特別是管理中的協(xié)調能力;課堂教學改革的不斷探討和強化,健全了新的教學模式,提高了教學效益;備課組和教研組的重點建設也在較大程度提高教師的教學水平,使得初中教學發(fā)展步伐加快。

  二、工作中存在的問題和不足

  1、初中教研視野狹窄,理論水平低,未能在最大程度上實現(xiàn)理論的拓展和延伸,教學指導不連貫。

  2、校本教研未形成系統(tǒng)的理論體系,校本培訓層面不廣,力度不大。

  3、課題少,研究活動少,反思少,總結少。

  4、學校對教研工作的重視與投入未形成正比。

  5、合并時間不長,四中初中教研與莊山教研易于混淆,較多人對初中教研理解不透徹,初中教研缺少喘息的時間和空間。

  6、初中教研缺乏歸屬感和安全感,在發(fā)展的道路上遭遇了尷尬和無奈;初中教研主任水平不高,未能使初中教研走出“高墻”,重見“陽光”。

  7、走出去的機會少,坐井觀天,孤陋寡聞,也閉關自守,時時有危機感,時時有挨打的可能。

  8、初中教研工作量大,配合提升力量弱,工作的力度和強度不夠。

  三、整改措施及努力方向

  1、繼續(xù)整理洋思教學經驗,形成適合本校教研實際的理論體系,以有效指導校本教研工作,完善教學模式。

  2、制定詳細具體的校本培訓計劃,重新掃描本學期培養(yǎng)對象,總結幫扶經驗,推廣經驗,確定新的培養(yǎng)對象,實現(xiàn)培養(yǎng)目標:縣級名師再多2個,骨干教師再增15%,新教師全部成熟。

  3、加強與縣教研室的聯(lián)系,爭取多方面支援,特別是方向上的指導;加強與外校教研室領導的溝通和交流,取長補短,推動校本教研的發(fā)展。20xx—20xx學年度第一學期初中部

教研室工作總結4

  一、工作目標:

  開學初,根據(jù)學校的,結合本組的特點,經過全組教師的熱烈討論,確定了工作目標和具體措施,明確樹立集體質量意識,信息資源共享,把教研活動和教學實踐結合起來,工作要點有:

  (1)組織教師認真學習教育理論,提高教師的理論素質。

  (2)抓好本學科各項教學基礎工作,從整體優(yōu)化出發(fā),加強教學常規(guī)

  (備課、上課、作業(yè)、輔導、測試)的管理,提高課堂教學效率。

  (3)積極開展教學科研,用教育科學指導教學。

  (4)組織公開教學,開展聽課和評課活動。

  (5)關心培養(yǎng)青年教師,使之早日成為教學骨干。初一抓好起始階段數(shù)學學習習慣的養(yǎng)成;初二抓好“平幾”基礎教學,培養(yǎng)數(shù)學素質;初三多角度訓練學生的思維品質,提高數(shù)學解題能力。圍繞目標,教研組有計劃,有內容積極展開工作。

  二、本組各年級教師工作情況:

  我們初中數(shù)學組每位教師有富有強烈的事業(yè)心和責任感,嚴謹治學,講師德,圖進取,有民主、競爭、團結、高效的組風。如初一的教師為了抓好起始年級學生的思想品質,提高數(shù)學成績,培養(yǎng)良好習慣,他們新能結對,集體備課,老教師無私奉獻,新教師虛心好學,集思廣益,通力合作。初一的'教師對“有理數(shù)乘法”的教學內容進行反思,全體教師討論激烈并都能當好參謀,提出建議;初二年級課程難,他們輔導學生非常耐心,遇到問題總是共同探討,經;ハ嘟涣,取長補短,激發(fā)學生學習興趣,挖掘非智力因素,努力縮小落后面,教學效果較好;初三畢業(yè)班的教師惜時如金,分秒必爭,他們經常一起研究提高數(shù)學復習課教學質量的方法和措施,交流從前帶班的經驗。初中數(shù)學組形成了一個團結勤奮,銳意進取的戰(zhàn)斗集體,充分體現(xiàn)了教研組的整體功能。

  三、參加教研活動情況:

  我們組的教研活動每兩周開展一次,每次教研活動事先都經過精心準備,定內容、定時間、講實效,多次組織學習教育理論和本學科的教學經驗,充實教師的現(xiàn)代教育理論和學科知識,王育才主任,符強,陳元圣老師每人都上了一堂校級公開課,教師經常相互聽課、評課、交流,教研氣氛濃厚,加強隨堂聽課,聽課都在15節(jié)以上,積極參加學校組織的各類教育教學活動。

  四、積極組織課外活動:

  廣泛開展多層次,多樣化的課外活動,重視培養(yǎng)學生的學習興趣,拓寬學生的知識面,初一、初二數(shù)學興趣小組,發(fā)揮學生特長,推進素質教育,在活動中講究計劃性、知識性、科學性,初三年級組組織了校級數(shù)學競賽。

  我們初中數(shù)學組全體教師紀律觀念強從無遲到早退現(xiàn)象,他們總是早起晚歸,延時工作,經常利用休息時間輔導,辛勤耕耘,真抓實干。展望未來,我們初中數(shù)學組任重而道遠,我組全體教師在新的一年里,決心更加團結協(xié)作,自加壓力,樹立主人翁精神,為提高教學質量,實施素質教育而發(fā)奮努力,為把白中建成質量一流的中學作出應有的貢獻。

教研室工作總結5

  本學期經過全組教師共同努力,歷史教研組教學教研活動取得了一定的成績,為進一步提高我校歷史教學教研水平打下了良好基礎,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

  一、指導思想

  以素質教育為總目標,以高中新課改為核心,課堂教學為主陣地;以學生發(fā)展和提高教師的教學水平為本;以教學常規(guī)為基礎,教學科研為先導。全面推進校本教研制度建設,提高教師的業(yè)務水平,提高教學質量。

  二、主要工作

  (一)加強隊伍建設,形成優(yōu)秀群體

  培養(yǎng)高素質的學生,需要有高素質的教師。我們每一學期都把教師隊伍建設當做一項重要的工作來抓。

  1.教師隊伍建設的總體思路及目標

  要具備高尚的師德師風;具有先進的、前位的教育教學思想;具有獨立科研的能力,具備扎實的專業(yè)素質;全員熟練掌握、運用現(xiàn)代教育教學技術。

  2.教師隊伍建設工作的具體內容及做法

  通過老教師示范、師徒帶教、參觀學習等做法,提高師德、理論水平,更新教育、教學觀念;通過舉行全組公開課聽評課活動,提高青年教師的教學技能;積極參加各類培訓,掌握和運用現(xiàn)代教育教學技術水平,提高自己的教學水平。

  3.隊伍建設已取得的成績

  組內教師風氣正,觀念新,能力強。新老教師相互學習,青年教師成長迅速,初步形成了自己獨特的教學風格。

 。ǘ┘訌妼W科建設,形成學科特色

  加強學科建設,走發(fā)展內涵的道路,始終是我們教學工作的指導思想和中心任務。本學期學科建設的'具體做法和取得的成績如下:

 、抛コR(guī)、重落實

  每位教師都認真執(zhí)行教務處、教科所等部門制定的各項計劃和要求,精心研究教材,認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導。切實做好每一步驟的工作,做到了教學的六認真。

  ⑵抓科研、重創(chuàng)新

  各備課組的研究項目:高一備課組的課題研究重點是新教材新教法。高二備課組的課題研究重點是會考應對策略,高三備課組重點研究高考動態(tài)、對策。配合學校完成課題研究工作,進行歷史組校本課程的探索與研究。

 、侵匾暚F(xiàn)代教育教學技術的應用

  重視課件開發(fā)、重視現(xiàn)代教育教學技術的應用,是歷史組學科建設的特色。通過學校和組內的培訓,組內老師的課件開發(fā)能力加強。全體老師會用Power Point制作媒體課件。在市教研室舉辦的課件制作比賽中,王偉、魏婷、張全杰老師榮獲一等獎。

 。ㄈ、深入開展歷史研究性學習活動

  本學期,教研組根據(jù)學校開展研究性學習活動的要求,認真組織教師學習和研討,以學校功能室為主要陣地,以歷史教材、資料為載體,高效有序地開展研究性學習活動。一是確定課題,制定實施計劃,指導學生開展活動;二是定時、定點了解學生開展活動的進展情況,幫助學生解決活動過程中碰到的實際問題。如指導學生學會從網(wǎng)絡或其它媒體搜集有關研究課題方面的文字、圖片、數(shù)據(jù)等資料;學會進行社會調查、訪問;制作歷史畫報、歷史影像等。

  通過開展歷史畫報制作評比,泰山文化跟蹤、辛亥革命探究、春秋戰(zhàn)國諸子百家思想初探等活動,增強了學生的學習興趣,培養(yǎng)了樸素的愛國愛家情感,提高了理解、分析問題和動手解決問題的能力,形成濃厚的學習氛圍。

 。ㄋ模┻M行歷史教研室公開課聽評課活動

  本學期九、十月份開展了全體歷史教師的運用多媒體的公開課聽評課活動。張校長、王主席和邵主任蒞臨指導,全組教師針對授課情況進行研討和交流,提高了教育教學水平,增強了教學的實效性。

  (五)理論學習和研究

  開展理論學習,積極推進高中新課程改革的教學研究,并積極撰寫歷史論文。所寫論文及時上傳到學校博客群組,多篇文章被新思考網(wǎng)教師成長博客推薦到主頁或教育視點、精華展區(qū)等欄目中,有的被全國各大教育網(wǎng)站轉載。通過學習和寫作,提升了個人素養(yǎng),增強了教育教學的責任感、使命感,提高了教育教學的理論水平,對教學起到了較大的推動作用。

 。┓e極參加各種活動

  本學期王偉老師參加省優(yōu)質課聽課,回校后出示一節(jié)示范課,使老師們對創(chuàng)新課的形式和內容有了全新的理解。多數(shù)教師參加了市教研室組織的優(yōu)質課比賽聽課活動,受益頗多。在學校舉辦的創(chuàng)新課比賽期間,張全杰、王娟、魏婷老師積極參加并取得較好成績。其他教師積極聽課。

  三、存在的不足:

  1、新課程的理念落實得不夠到位,傳統(tǒng)的教學方法和手段成分還比較多。

  2、課題研究亦有流于形式的時候,以致實質性的工作做得遠遠不夠。

  3、課外活動的開展因學生的素質參差不齊,總體效果亦有不如人意之處。

  四、今后努力的方向

  1、加強對歷史課程標準、歷史學科最新教育理論的學習和運用。以備課組為單位進行學習,以教研組為單位進行討論,各備課組各推出一堂示范課進行研究。)

  2、有意識地強化落實新課程理念,突出學生的主體意識。

  3、實質性地開展課題研究,少一色形式,多一點具體的內容。

  4、加強課外活動的指導和引導,做學生自主,合作,探究學習的伙伴

  5、更多、更好地運用現(xiàn)代教育技術輔助教學,加強教研組老師之間教學資源的交流和共享。

  6、加強對高二會考班和高三畢業(yè)班復習效率的落實、信息資料的收集。按學生的學習程度狠抓復習內容的落實;加強與外界的交流,密切注意各方面信息,及時調整教學內容與思路。

  本學期歷史教研組在前進,在提高,開始展現(xiàn)出它應有的活力。相信在學校領導的關懷和支持下,在全組歷史老師的共同努力下,我們的工作會更進一步!

教研室工作總結6

  德育教研室在深入學習領會學校年度工作要點的基礎上,在學校各位領導的指導幫助下,在本教研室全體教師的努力下,堅持以德育為核心,以培養(yǎng)學生良好的道德素養(yǎng)為終極目標,創(chuàng)新開展各項工作,取得了較好的效果,F(xiàn)將德育教研室本年度工作總結如下:

  一、加強師德建設,提高教師的業(yè)務素質

  教研室始終以落實教學常規(guī)為立足點,經常開展師德建設,努力提高教師的業(yè)務素質。

  1、教研室全體成員認真學習學校的各項考核指標,并認真貫徹落實,把這些指標內化為教師的日常行為規(guī)范,使常規(guī)要求具體化,教學工作規(guī)范化。

  2、開展師德建設,樹立師表形象。本科室全體教師都能夠堅持黨的基本路線、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,對全校學生開展黨史教育、愛國主義教育,交流心得體會,經常在一起討論國內外大事,具有良好的政治學習風氣,在加強師德修養(yǎng)、遵紀守法等方面都起到了積極的表率作用。

  二、注重教科研活動,深化教育教學改革

  1、教學效率、教學質量不斷提高。在教研活動的推動下,教研組成員的教育教學能力不斷增強,課堂教學效率不斷提高。

  2、堅持素質教育,推進教學改革的深入開展。教研室積極參與學校的德育工作,與學生科、團委及其他科室合作,多次舉辦了學生德育活動,并取得實效。11月份,與學生科聯(lián)合舉辦的青年教師心理素質拓展訓練,取得圓滿成功。同時,本教研室教師擔任校級隊列比賽以及各班班級活動的評委,給予適當?shù)腵指導及意見。

  3、積極參加校公開課教學,認真進行聽課、評課、不斷提高課堂的教學質量。

  三、完善教學過程管理,提高課堂教學質量。

 。1)有明確的教學計劃。每學期開始,各個老師均在討論基礎上制定出教學計劃,然后再由教研室根據(jù)學校的工作計劃制定教研室工作計劃,并認真落實計劃的實施,不讓計劃留于形式。

  (2)繼續(xù)堅持定期集中備課。延續(xù)本室每周定期集中備課制度。在備課過程中,堅持聯(lián)系時政、聯(lián)系熱點、聯(lián)系學生思想實際,做到既備教材又備班級。重視每次課后寫好教后感,總結每次課的得失。

 。3)更新教法,提高課堂教學實效。對于同頭同進度同時上課的班級,進行多媒體合班教學,最大限度的整合了教學資源,使之最優(yōu)化,又實現(xiàn)了教師間相互聽課、評課的目的。

  四、規(guī)范心理咨詢的實施及監(jiān)督評價工作

  本年度完成了1、2年級100余名學生的興趣類型測驗,及幾十名學生的心理咨詢,并形成了報告,為下一步學生心理咨詢的改進提供了依據(jù)。另外,在教研室教師共同探討的基礎上,制定了心理咨詢實施表,內容涉及目標、過程、反饋等方面,并建立了學生心理健康成長檔案,使心理咨詢規(guī)范化,更加有利于實施和督查。

  五、工作中存在的不足以及今后工作思路

 。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}:

  1、教研室由不同學科組成,開展教研活動的統(tǒng)一性、有效性存在一定難度,教研室的整體優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮。

  2、本室雙師型教師所占比例較少。

 。ǘ┙鉀Q措施及今后工作要點:

  1、更新教育觀念,提高理論素質

  加強理論學習與研討,提高理論水平與專業(yè)素質。利用教研活動,組織本室教師認真學習教育、教學理論,學習課程標準,正確把握教學工作的針對性和方向性,以降低工作的盲目性。積極參加教研教改活動,努力提升教師的專業(yè)水平。

  2、加強教研室的基本建設,做到規(guī)范化、科研化,努力形成我組自身特色。

  (1)加強組風建設,繼承和發(fā)揚本組的認真、踏實、實效的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,加強組內交流,把本組建設成團結、和諧、創(chuàng)新、富有朝氣的教研組。

 。2)加強學科建設,努力使教案科學化、規(guī)范化。在此基礎上,努力實現(xiàn)教育目標、資源的整合,為進一步提高教育質量打下堅實的基礎。

 。3)搞好教科研工作。以教研室為單位,人人參與,進一步加緊在教學實踐中的摸索。

  3、搞好聽課、評課活動,開展有效的教研活動。

  (1)組織“五課”(即備課、上課、說課、聽課、評課)教研和

  “兩課”(即研究課、示范課)評選活動,通過說課評課尋找差距,提高教學水平,探索積累教學經驗。

 。2)進一步落實好“學優(yōu)”活動,充分讓本室教師在聽課中學習優(yōu)秀教師豐富的教育教學經驗,提高自己的業(yè)務能力。

  4、組織案例學習。選取有特點的錄象課或課堂實錄供大家學習,然后組織自由討論或寫出觀后感。

  六、對學校的建議

  1、進一步加強對本室青年教師的素質及業(yè)務培訓;

  2、進一步為雙師型教師的培養(yǎng)提供支持。

教研室工作總結7

  20xx年是不平凡的一年,我們在緊張忙碌的日子里,圓滿地完成了教學任務,較好地完成了學校下達的評估、科研等工作。本年度商務日語教研室在學校各級領導的領導下,主要做了以下幾方面的工作:

  一、政治思想方面

  全體教研室教師認真、按時參加學校、學院的各種政治學習,基本做到了學習有計劃,通過集中與分散、理論與實際多形式的學習,努力領會黨的有關精神,在學習過程中,全體堅持解放思想,轉變觀念,堅持實事求是、求真務實,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,從而在一定程度上提高了思想上的堅定性、行動上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性。

  二、迎評促建方面

  評估工作任務重,工作千頭萬緒。在學校相關領導的指揮下,我們從學習入手,認真研究與評估相關的各類文件,堅決貫徹“以評促建,以評促管,以評促改,評建結合,重在建設”的二十字方針,完成了07級畢業(yè)生畢業(yè)設計、頂崗實習等原始材料整理歸檔、完善教師教案、工作手冊等教學文件、教育思想學習討論、學生專題研討、學生專業(yè)技能訓練、撰寫專業(yè)剖析報告以及20xx級人才培養(yǎng)方案、教師說課比賽等評估任務。教研室全體教師在關鍵時刻表現(xiàn)出前所未有的良好的精神風貌,大家積極參與、不計私利、愛校敬業(yè)、無私奉獻,努力為學校的'評估貢獻自己的一份力量。

  三、科研建設方面

  在這一年里,在課程負責人的帶領下,經過課程申報、課堂授課、收集課堂上課圖片和視頻資料、學生到企業(yè)參觀實踐等環(huán)節(jié)。

  四、學術交流方面

  1、科研交流:在20xx年下半年,教研室的全體老師認真積極參加學校組織的教育思想學習大討論,有一篇論文以及一篇優(yōu)秀大討論學習心得在學院內部進行交流。

  2、教學交流:首先,本年度教研室的全體老師首先在實現(xiàn)教研室內部互相聽課、交流教學經驗的基礎,也有不少老師聽其他專業(yè)的課程。通過聽課學習,取長補短,提高教學能力。其次,在11月學校舉辦的教學觀摩中,本教研室的老師開展了基礎日語的教學觀摩課,得到領導老師的寶貴意見,是一次很好的教學交流活動。再次,在x月學校舉辦的說課比賽中,本教研室的老師也以專業(yè)課程《服裝立體裁剪》為參加比賽。

  3、校企交流:為了更好地培養(yǎng)出適應社會需求的服裝設計人才,響應學校的號召,在今年的暑假,我們教研室的老師參觀走訪了廈門盛達威有限公司、廈門與狼共舞有限公司、廈門益龍實業(yè)有限公司、石獅鴻承服裝有限公司等單位進行調研。在調研過程中,采取問卷調查、訪談、座談會等形式,就企業(yè)對服裝設計專業(yè)人才的需求情況向各企業(yè)征求了廣泛的意見。調研回來后根據(jù)收集到的信息以及數(shù)據(jù)分析出服裝設計畢業(yè)生所需要具備的實踐能力,并據(jù)此修改了20xx級的人才培養(yǎng)方案。另外,為了讓學生更好地走上社會,更快地適應工作,教研室老師帶領08級學生到企業(yè)參觀實習,提高學生實踐能力。

  五、教學以及學生工作方面

  1、教學:本學年全體教師都承擔了大量的教學工作,在教學與工作中,全體教師都能按時完成教學計劃的制定,認真研究教材,仔細備課,充分做好課前準備,準時上課,從未有人上課遲到。上課都能盡心盡力,注重引導性和啟發(fā)性,教學效果良好,學生測評較高。課后認真批改作業(yè),及時登記成績,加強課后輔導、答疑。

  2、班主任工作:在本年度,教研室的每位年輕老師都擔任了班主任工作。各位老師都積極參與到班級的管理工作中,經常與學生進行交流,了解學生的思想動態(tài),做好學生的各項考試報名工作。

  3、畢業(yè)生工作:在本年6月份,圓滿完成07級畢業(yè)班的各項畢業(yè)工作,組織07級畢業(yè)班學生進行座談會。在本年9月及10月,對08級畢業(yè)班學生進行初步的畢業(yè)頂崗實習動員。

  六、自考教學

  在教研室工作中,自考班級的教學也是一個重要組成部分。擔任自考班級課程的老師除了認真上好每一堂課之外,還在教學過程中幫助學生復習迎考,努力提高自考統(tǒng)考的通過率。

  七、日常教學管理方面

  1、學期初制定出科學合理的教學進度計劃,并據(jù)此組織實施。

  2、加強教師到課的檢查,及時了解各學科的教學進度。

  3、采取聽課、座談會等方式掌握教師教學質量與效果。

  4、組織期中教學檢查。相應學校的要求,我們在上半年和下半年分別進行了兩次教學檢查,對教學進度、教案、教學秩序、教師授課情況、教學工作的規(guī)范性進行了檢查。通過檢查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,提出了改進措施,達到了預期目的。

  5、組織教師擬定期末試卷、評閱試卷、試卷分析及成績登等工作。

  6、在上半年,圓滿組織完成了07級學生的畢業(yè)作品的指導、評分工作。

  7、在下半年,通過課堂的方式對08級的畢業(yè)作品進行了指導以及修改。

  八、今后需改進的問題

  今年,教研室的各位老師或多或少取得了一定的成績,但是我們依然存在著教師實踐經驗不夠豐富,科研成果不多,教學能力還需進一步提高等問題。在繁重的教學負擔下,在不影響學校教學質量的前提下,怎樣多為老師們提供實踐以及進修的機會,是我們應當思考和解決的問題。而老師們也要做好科研,提升自我,加強實踐,以此來提高自己的教育教學水平。另外,教研室教師之間提倡以提高教學水平,以取長補短為目的的聽課交流活動。

教研室工作總結8

  本學期,我們教研組認真落實學!豆ぷ饔媱潯,全組教師通力合作,立足實際、搞好教學,更新知識、提高素質,順利完成了科組的各項教育教學工作,營造了良好的信息技術教學教研氛圍,并順利通過省示范校重點專業(yè)的驗收工作。

  下面我們從兩個方面來總結這學期的工作:

  一、我們的付出

  根據(jù)學校的`工作計劃,我們在期初就及時制定了我們組合理的工作計劃、教學進度,并在實際工作中有計劃有步驟地得到貫徹和落實。雖然我們的教研活動時間經常被各種其他活動所沖擠,但只要有時間,我們總能進行專題性理論學習及教學研討,并能針對平時教學中遇到的問題及時交流。

  在實際教學中,我們繼續(xù)抓好各種教學常規(guī),建立規(guī)范、嚴格的機房管理制度,并且設立了多種登記表,做到有檢查、有記錄。每節(jié)課課前,我們都認真?zhèn)鋵W生、備教材、備素材、備教法,上課時以學生為本,針對學生特點,靈活采用多種教學手段,提高學生的學習興趣,引導學生學會學習,取得了良好的教學效果。

  除了正常的教研教學,我們還組織了攝影、影視制作、動漫等多個興趣小組,利用課余時間進行第二課堂活動,豐富學生的課余生活,培養(yǎng)他們動手、動腦及創(chuàng)新的能力。

  二、我們的收獲

  1、加強學習,提高業(yè)務水平

  組內教師平時注重自己的文化、業(yè)務學習,能攻記一本教學理論書,泛讀兩種以上雜志,撰寫一定質量、教學論文,課題。任何教學活動總離不開理論與實踐相結合這條主線,信息技術更是如此。在學校領導的支持下,組內多位老師參加了市信息技術教師教學研討會,莊春生教師在市縣各類比賽中獲獎。

  2、 競賽輔導成果較好

  本學期我組組織學生競賽輔導幾十次,合計幾百余人次,市學生計算機技能比賽中,我校參加了四項,成績良好,也有一些比賽,比賽未果。但本身能參加就是一種榮譽,說明了市縣教育局、教研院對我校信息技術教學的充分肯定。

  忙碌而充實的一學期轉眼即逝,我們忙,我們累,我們更為取得的成功感到欣慰和自豪!成績只能說明過去,在今后的各種工作中,我們還會做得更多,做得更好!

教研室工作總結9

  本學期的工作即將結束,在這逝去的一年中,在學校領導班子的正確領導下,在各位同事的緊密配合下,我全力配合學校按照總計劃和教科室的工作部署,開展各項工作,目前接近尾聲,此刻將一年的狀況總結述職如下、

  一、訂好一份計劃

  學期初,我根據(jù)太教發(fā)[5]號文件《科學引領,科教融合,科研求質——第一學期教育科研工作計劃》、太教發(fā)[6]號文件我制定好本學期的'教科室工作計劃,并按計劃貫徹落實、

  二、參與一個課題

  下半學期開始接手學校的兩個科技課題,江蘇省教育學會《農村初中科技教育特色化研究》、蘇州教育科學《依托科技創(chuàng)意園,構建農村初中科技特色課程的實踐研究課題方案》,因為本人是文科老師,以往一直帶領學校文學社,對科技方面的知識屬于探索階段,在主持兩個課題的研究方面,學到了很多新的知識、

  三、開展一次活動

  下半年接手學校教科室工作以來,同時也接手了青年教師讀書論壇的日常工作、學校定期開展青年教師的讀書論壇活動,我每次提前按學期計劃定好的主題進行活動,并做好活動的總結工作、及時上傳新聞報導到校園網(wǎng)上、

  四、讀好一本書

  本學期,我校教科室認真組織學__市教師發(fā)展中心下發(fā)《燃荻》學習材料,并組織自行選擇的主題閱讀材料,以先進的理念來武裝教師、老師們在自主學習的基礎上,認真撰寫讀書心得,并在教研組和全校教師會上一起交流、

  五、做好一次講座

  在做講座方面,我還是比較欠缺的、今年下半年沒能組織好一次講座,爭取明年把這個空白給填上、

  六、帶好一個團隊

  接手青年教師讀書論壇之后,我根據(jù)校青年教師發(fā)展規(guī)劃,認真組織學校青年教師的發(fā)展工作、及時和大家一起制定年度計劃和五年發(fā)展規(guī)劃、和團隊成員共同成長、

  七、推薦一批成果

  本學期我及時布置各項比賽任務,并積極組織老師參加各級各類教科研比賽,碩果累累、

  本人本期的工作盡管做的還行,但還是會有疏漏之處和不盡人意的地方、比如要帶領老師們創(chuàng)立屬于自己的科研成果,還要加以推廣,這方面做的不夠、“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動務必無條件為學校的中心工作服務、本期是一個繁忙的學期,各種活動排滿日程,有些活動沒有按照計劃好的如期實施、爭取下個學期把這些遺憾一一填滿、

教研室工作總結10

  教學研究是現(xiàn)代教師必備的一項素質,一個優(yōu)秀教師,不僅課要上得好,而且文章要寫得好,只有在教學中勇于實踐,善于總結才能與時俱進,不斷創(chuàng)新,提高自己的教育教學水平。許多教育家和名師成長的重要途徑就是經常寫教學論文。

  為了激發(fā)我校廣大教師寫教學論文的激情和熱情,教研室每年舉行一次教學論文評選和論文宣講活動,一方面為熱愛教學、研究教學的教師提供一個展示才華的平臺,另一方面總結和推廣一些好的教學經驗。從本學期伊始,奮斗中學教研室發(fā)出了征集教學論文的通知,截止到4月20日,共收到教學論文169篇,由張日助理和4位主任組成了評審小組,經過2周閱讀評選,完成了評選工作。

  本次評選堅持以下五項原則:

  一、真實性

  論文必須是本人親自撰寫,不是抄書和網(wǎng)上下載,堅決杜絕學術不正之風,學術XX,還學術一塊凈土,崇尚學術誠信。

  二、理論與實踐相結合

  教學論文必須是現(xiàn)代教學理論與本人教學實踐相結合,沒有先進教學理論指導的教學實踐是盲目的`低水平的教學實踐;脫離教學實踐的理論又是蒼白無力的,沒有生命力的理論。因此,教學理論必須與教學實踐相結合,這是我們評選工作的一條重要原則。

  三、科學性

  教師所寫論文必須從教學工作中的問題出發(fā),從教師本人教學實際出發(fā),教學實踐要求我們認識什么就研究什么,而不是自己杜撰出來的,從學生到教學內容、方法、數(shù)據(jù)、手段都要真實、可靠、科學、合理。

  四、指導性

  教學論文評選的目的不是為了發(fā)表、獲獎、走形式,而是總結其中的規(guī)律去更好地指導今后的教學,提升教學水平,提高教學質量。

  五、推廣性

  從教學論文評選中,發(fā)現(xiàn)了一些有價值的、可操作的做法、措施,我們今后要把這些做法、措施及時推廣應用到我校教學實際中去。

  六、導向性

  通過本次教學論文評選,要正確引導廣大教師學習教育教學理論,更重要地是用教學理論指導自己的教學實踐,能總結出經驗或帶有規(guī)律性的東西;引導教師靜下心來學習,實踐,再學習,再實踐,腳踏實地,摒棄浮躁浮夸,真正實現(xiàn)由教書匠向研究型教師的轉變。

  經過評選,有10篇教學論文獲一等獎,28篇獲二等獎,這些論文的題目、作者將在校園網(wǎng)上公布,并從中選出4篇將在全校教學論壇上公開宣講:

  文科:張玉強 杜芷月

  理科:張 紅 郭建強

  最后,希望全校教師再接再勵,崇尚學習,崇尚實踐,崇尚研究,不斷提高自己教育教學水平,千淘萬漉雖辛苦 吹盡黃沙始到金。

教研室工作總結11

  xx上半年年,辦事處教委教科室工作按照省、市、縣教育科研工作重點和省市縣關于進一步加強教育科研工作的意見,圍繞全縣教育工作的重點,以優(yōu)化過程管理和推廣優(yōu)秀成果為抓手,落實縣科研計劃中提到的五大體系建設,加大了教育科研工作力度,充分發(fā)揮了教育科研在學校發(fā)展和教師成長中的重要作用。

  現(xiàn)將半年來的工作總結:

  一、成功承辦了山東省教育科研工作現(xiàn)場會。

  xx年3月15日,山東省教育科研現(xiàn)場會在我縣順利召開。

  省教育廳黨組成員、總督學孟xx,省教育廳教科所所長xx親臨現(xiàn)場指導,市教育局副局長xx,縣委書記xx,縣委副書記、縣長xx,副縣長xx,縣政協(xié)副主席、教體局局長xx等領導陪同。

  與會領導先后參觀了我街道教委依托一小的成果展示現(xiàn)場。與會領導詳細翻閱了教育科研檔案、教學共同體建設、學生實踐作業(yè)等材料,對我街道依托教科研共同體開展教科研工作的做法給予了肯定,一致認為,我街道教育科研工作做得扎實、有效,過程規(guī)范、流程科學、材料豐富、資料真實、效果明顯,較好地實現(xiàn)了區(qū)域資源利益共享,促進了教育科研工作的整體均衡發(fā)展。

  二、縣“主導課題研究”項目推進現(xiàn)場會在xx召開

  3月23日,全縣“主導課題研究”項目推進現(xiàn)場會在我街道第一小學勝利召開?h教體局黨組成員宋振杰,縣教科室主任張銳親臨現(xiàn)場指導,街道教委主任李雨同志陪同。

  與會領導參觀了xx教委的主導課題《基于教學共同體教師專業(yè)化發(fā)展體系的研究》成果展示現(xiàn)場。與會人員集中參觀了我街道教育科研成果展示圖版,對我街道健全教育保障體系,優(yōu)化教育科研管理,提高課題研究質量,建立成果推介體系,增強成果應用價值給予了高度評價。隨后,與會人員深入到四個教學共同體布置的三個展室,與會領導詳細翻閱了教育科研檔案、教學共同體建設、學生實踐作業(yè)等材料。各校業(yè)務校長及教科室主任對我街道依托教科研共同體開展教科研工作的做法給予了肯定,一致認為,我街道教育科研工作做得扎實、有效,過程規(guī)范、流程科學、材料豐富、資料真實、效果明顯。尤其“小學教學共同體”的做法,讓與會領導很是稱道,它均衡了師資,縮小了城鄉(xiāng)教育發(fā)展之間的差距,讓優(yōu)質教育的陽光惠及了廣大農村孩子,促進了教育公平、均衡發(fā)展。有效地促進了農村學校和師生的共同發(fā)展。

  街道教委圍繞“教學共同體建設促進教育均衡發(fā)展”主導課題的操作作了典型經驗介紹,縣教科室就即將啟動的教育科研應對面活動作了部署安排?h政府教育督導室副主任xx在會上強調:要深刻領會召開這次全縣項目推進會的意義,充分認識主導課題在學校發(fā)展中的價值,進一步創(chuàng)新性的開展落實好教育科研工作。

  此次會議,借全省教育科研工作現(xiàn)場會的東風,促進了全縣各校主導課題的確立。為下一步縣教科室組織的“教育科研應對面”工作奠定了基礎。同時對我縣其他兄弟學校和單位就主導課題的選題、研究、推介等進行了實地的應對面的指導和交流。會議的召開有力地促進了全縣主導課題研究的蓬勃開展,實現(xiàn)了縣域內教育科研的資源共享,對于全縣教育科研工作的優(yōu)質高效運行和整體均衡發(fā)展具有積極的推動作用。

  縣教科室全體人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教委教研室主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初中、縣直各學校、駐城小學的業(yè)務校長、全體教科室主任等共100余人參加了此次會議。

  三、按照日程參加了教育科研應對面活動。

  4月25日至28日,在第五共同體的石門教委、店頭教委、xx教委、大興教委、進修學校、xx二小、縣府托兒所進行了科研應對面活動。

  在參加活動前期,我們要求街道九處完小的九個課題負責人對課題材料的匯報進行了精心準備。要求他們把匯報材料的電子稿發(fā)送到街道教科室信箱,由承擔過市縣級課題的負責人對其材料進行修改、完善,直至文通順,貼合縣教科室要求的思路,才得以罷休。

  我們在每個單位活動半天,活動分為三個階段:學校介紹教科室建設和重視教育科研的措施、參觀教科室檔案管理;主導課題介紹,現(xiàn)場進行點評交流;縣級以上課題負責人介紹課題研究情景、現(xiàn)場查閱過程材料、與骨干教師就課題研究進行點評、交流,現(xiàn)場互動。

  縣教科室人員和第五共同體的5位教科室主任一齊對教師的課題研究進行分析、點評、指導。

  此項活動的開展有效地解決了教科室主任的培訓問題,以現(xiàn)場的指導和參與提高其管理和課題指導本事,針對教師的課題研究開展的現(xiàn)場點評、交流,使得教師能夠清晰把握課題研究的重點和思路,解決了課題研究過程落實不到位,效果不明顯的問題。

  四、送審xx年12月份上報、并審批的市、縣級課題立項評審書和課題實施方案。

  做好了兩個市級課題、三個縣級課題的開題報告工作,邀請縣教科室張主任、丁教師蒞臨指導。

  五、七個縣級課題順利經過評審

  經過一年多得努力,在縣教科室領導的指導下,我街道七個縣級課題順利經過結題。

  六、召開課題推廣報告會

  為使課題研究成果盡早應用到教學中,10月下旬,xx教科室在寨子完小和周莊完小召開課題推廣報告會。

  在寨子完小,《激發(fā)小學生課外閱讀興趣之策略研究》課題負責人王麗教師就該課題在本班取得的實驗成果做了詳細介紹,此成果目前已經在該校推廣,全校語文教師分別采用小學中段的“借助故事”、“樹立榜樣”策略激發(fā)學生閱讀興趣;小學高段的“行之有效的閱讀方法”等策略引導學生閱讀課外書籍。在周莊完小,該校主導課題《培養(yǎng)學生自主修改作文本事的探索與研究》負責人李方麗作了典型發(fā)言,向與會領導和教師詳細介紹了該項課題研究的資料、方法、研究成果以及實際操作注意事項,受到教師們的一致好評,會議決定該課題研究成果向全校推廣。該項研究針對當前小學中普遍存在的作文難、批改難的現(xiàn)實問題,采取新的批改方式讓學生自主修改作文、積極主動參與到作文的修改和批改中去。

  成果推廣會的召開,必將進一步推進該街道的各項課題研究進程,并將調動廣大教師參與教育科研的積極性,促進該街道教學改革再上新臺階

  七、立足教師教學實際,組織青年教師申報縣級個人課題

  “課題研究要立足于學校實際、學生實際,更要立足于教師實際”。根據(jù)這樣的導向,我街道完小共申報三項縣級課題,分別是山西完小張曉麗教師的《小學數(shù)學提高學生口算本事的研究》,周莊完小班曉艷教師的《小學數(shù)學教學中課堂提問的.有效性研究》和高磊教師的《小學數(shù)學中游戲教學的探究與實踐》。

  八、實施“結對子”工程,有序開展縣級課題的開題工作

  一接到課題立項的通知,我們就召開教科室主任及課題負責人會議,要求教科室主任制定課題開題程序,新立項的三個課題在已經結題的課題負責人的引領下,撰寫課題開題報告。

  四、開展課題研究調研工作

  為將去年立項的三個縣級課題,兩個市級課題的研究工作落實到位,我們于10月中旬對四個課題進行了調研,調研中發(fā)現(xiàn)大部分課題能按課題實施計劃,有條不紊的開展研究,可是也有部分課題研究存在華而不實的現(xiàn)象,課題立項后,沒有對課題的研究工作制定詳盡的落實計劃,待到調研時,手忙腳亂,材料放得亂七八糟。針對這一實際情景,我們隊課題負責人提出了調整意見,要求其盡快投入到課題研究中去。

  回顧一年的工作,有喜有憂,喜的是各項工作能夠保質保量的圓滿完成,憂的是下一步教科研工作的難度將進一步加大,一方面完小教師年齡偏大,搞科研課題的積極性不高,另一方面還有相當一部分教師仍然感覺科研課題高不可攀,跟不上時代的步伐。可是,我們的工作將仍然堅持高昂的情緒,將縣教科室布置的任務落實到位!

  九、其他工作

  1、做好了下半年市級課題的立項工作,街道教委李貞軍教師申報市級課題《小學低年級寫教學研究》

  2、認真貫徹縣教科室工作計劃精神,對教科研檔案材料進行了整理入檔。

教研室工作總結12

  一、大學英語第一教研室基本情況

  外國語學院大學英語第一教研室目前有30位教師(在職23位,在讀研10位,其他1位)其中主講教師22名,占總數(shù)的73%。副教授3名,講師15名。

  承擔的教學工作包括:

  1)校本部的大學英語本科新視野大學英語的課堂教學;

  2)校本部的大學英語本科新時代交互英語視聽說教程的網(wǎng)絡教學;

  3)校本部的大學英語本科新時代交互英語口語課的課堂教學;

  4)成教院的函授課課堂教學;

  5)校本部本科生選修課的課堂教學;

  6)校本部本科生重修班的課堂教學。

  承擔的課堂外的教研任務包括:1)大學英語課堂教學的輔導答疑;2)大學英語網(wǎng)絡課程的輔導答疑;3)大學英語創(chuàng)新立項指導工作等。

  二、試點工作的開展情況

  一)存在的問題及預期目標

  隨著大學英語教學改革的深入開展,與教研室發(fā)展相關的工作職責、崗位職責、崗位津貼等均需要作出相應的完善和調整;保證教研室工作正常開展的各項管理制度要求也需要得到補充和完善。只有這樣,才能讓大學英語教研室的發(fā)展充滿生機和活力。因此,作為基礎學科教研室,開展發(fā)展方式轉變的新嘗試,具有很大的典型性和必要性。

  外國語學院大學英語第一教研室全體教師切實貫徹落實學校第一次黨代會精神,按照“重基層、重建設、重實效”的原則,加快推進發(fā)展方式轉變,積極探索新形勢下教研室在學科、專業(yè)建設和教學、科研運行以及師資隊伍建設等方面的工作機制與模式,進一步強化其基礎性地位與責任、權益,實現(xiàn)工作重心不斷向基層轉移的戰(zhàn)略目標。

  在試點工作開展初期,教研室全體教師經過深入的討論,一致認為在以往教研室工作中確實存在一些問題:

  1)政治理論學習的力度、深度和系統(tǒng)性有待于進一步加強;

  2)高水平科研成果偏少,需要上層次、上水平,向更高目標邁進;

  3)課程設置和要求復雜,給管理工作帶來一定困難。

  4)辦公條件需要進一步改善。缺少辦公用現(xiàn)代化設備,在一定程度上影響了教學和科研活動的質量和效果;

  5)教師數(shù)量還無法滿足小班上課的要求;

  6)網(wǎng)絡平臺建設有些滯后,無法充分滿足學生課外學習的需要;

  7)教研室工作職責和教研的規(guī)章制度隨著大學英語教學改革的深入進行,需要進一步完善和發(fā)展。

  于是,依照學!蛾P于加強系(教研室)工作試點的指導性意見》,通過對“主要任務”的完成,大學英語第一教研室通過2個多月的試點,力爭做到職責分明,各項規(guī)章制度進一步完善,提出合理的大學英語教研室主任津貼分配方案,師資隊伍保持穩(wěn)定和諧,在教學、科研和個人發(fā)展方面逐步建立起強有力的保障平臺,讓大學英語教研室的作用在大學英語教學改革過程中得到充分的發(fā)揮。

  三、相關規(guī)章制度的完善

  在試點工作開展期間,在教研室全體教師的共同討論和參與下,在具體實踐過程中,教研室制訂了一系列與教研室發(fā)展息息相關的規(guī)章制度。

  一)職責分明

  1、制定完善教研室工作職責;

  2、制定完善教研室正、副主任工作職責;(見附件一)

  二)制度健全

  在試點初期,大學英語第一教研室全體教師積極討論,對已有的一系列教學教研制度進行了修訂和完善。其中包括:

  1、大學英語教研室教學管理制度;

  2、大學英語教研室例會制度;

  3、大學英語教研室教學聽課制度;

  4、大學英語教研室新教師授課試講制度;

  5、大學英語教研室新進教師導師制度;

  6、大學英語教研室集體備課制度;

  7、大學英語教研室觀摩教學制度;

  8、教師教學業(yè)務與考評制度;

  9、教研室?guī)熧Y隊伍建設規(guī)劃;

  10、制訂大學英語科研工作目標規(guī)劃;

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  三)津貼合理

  四、試點期間教研室工作的具體實施

  根據(jù)河南理工大學外國語學院大學英語第一教研室試點工作方案,在學校及學院領導的正確指導下,在教研室全體老師的共同努力下,在相關部門的大力支持下,大學英語第一教研室圓滿完成了試點期間的各項工作。

  一)思想政治工作

  大學英語第一教研室認真貫徹學校黨委的各項指示,積極組織教研室教師在雙周的周二例會上,按照學校學院計劃進行深入細致的政治理論學習活動,并進行小組討論或發(fā)言,力爭做好教師的思想政治工作。正規(guī)定期的政治理論學習使全體教師開闊了視野,堅定了信念,增強了教師的自我榮譽感,為今后的各項工作奠定了堅實的思想基礎。(學習活動由鄭忠耀主持,劉庭華等作會議記錄)。

  二)教學工作

  1、大學英語改革及課程建設。

  根據(jù)學校文件精神和大學英語教學改革的新要求,大學英語第一教研室對大學英語教學計劃、教學大綱、考試大綱等作進一步的科學合理的修訂。(此項工作已在xxxx年4月底由鄭忠耀和劉庭華共同完成)。

  為了解學生的學習需求,發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題和

  不足。教研室正、副主任本學期隨機深入課堂聽取大學生對大學英語教學的反映和意見,并作好記錄,利用教學例會時間和全體教研室老師進行討論,盡量滿足學生的英語學習需求,提高大學英語教學質量。

  為擴大教學參考資源,及時建立FTP工作站,為教師提供一個共享教學參考資源的網(wǎng)絡平臺;該項工程由鄭忠耀組織實施,在4月25日之前投入使用。目前工作站運行良好,上傳教師共用資源165個,不僅使全體教師有了一個互相交流的平臺,而且大大提高了工作效率,有利于集體備課的開展,方便了資源的時時更新。

  為提高09級學生聽力水平,教研室全體教師借助“新時代交互英語”網(wǎng)絡平臺,每天上傳高質量的聽力材料和四六級應試材料,做到每天有更新的內容供學生下載訓練。截至目前為止,共上傳VOA—specialEnglish,新概念英語等聽力材料280個,四六級應試材料125個。學生在校園網(wǎng)內均可下載,大大豐富了學生的學習資源。

  根據(jù)大學英語教學改革“以聽說為主”的新要求,大學英語第一教研室對口語課程一直以來所凸顯的教學目標“缺乏層次感”的弊端進行糾正,對大學英語四個學期的教學目標提出了新的要求:第一學期重點訓練學生的自我介紹和簡單會話能力;第二學期重點訓練學生的自我陳述能力和演講能力;第三學期重點培養(yǎng)學生的即興陳述和演講能力;第四學期重點培養(yǎng)學生的口語綜合運用能力,比如表演英語情景劇和英語辯論能力等。為此,本學期大學英語第一教研室著重提高培養(yǎng)學生的自我陳述能力和演講能力。鄭忠耀老師負責提供附加的教學資源:每周2個CCTV杯演講視頻片段和2篇演講稿,教研室各位老師分別就視聽說教程內容提供5個口語課訓練話題,供學生在口語課上或業(yè)余時間進行練習。學生對演講視頻興趣濃厚,能夠自覺模仿和學習,在課堂的實際演練中敢于用英語說出自己的觀點,口語水平及個人陳述水平有所提高。

  對于口語考試,本學期大學英語第一教研室進行了新的嘗試?谡Z考試以不同教師互派“考官”的形式進行,平時口語水平最好的學生可免試,并被老師抽出,由老師帶領,作其他班級的“考官”。學生積極準備口試考官的選拔,并能夠本著客觀公正的原則選出自己認為本專業(yè)口語最好的同學作為代表到其他專業(yè)擔任學生考官。學生考官也能夠按照評分細則,認真細致的評判,圓滿完成口語考試任務。通過這樣的活動,大大提高了學生學習英語,練習口語的積極性,使學生熟悉了口語考試的內容和評分細則,有助于學生準備四六級考試的口語部分,并鍛煉了學生的自我學習和自我管理能力。

  2、集體備課

  利用每周二教學例會,交流教學體會,并對讀寫課程和口語課程采取集體備課制度。授課教師提前做好準備,為大家說課,其余教師隨時提問。該活動延續(xù)到今,教研室教師一致認為集體備課開拓了教學視野,充實了教學資源,汲取各位教師的優(yōu)點和特色,彌補了個人備課的'不足。(鄭忠耀作出會議記錄)。

  3、觀摩教學

  xxxx年4月30日(第9周),大學英語第一教研室組織教學觀摩活動,由校級示范教師郜莉老師主講,全體教師參加。大家認真做好課堂記錄,并進行了點評和討論。

  在5月11日下午教學例會上,本教研室全體教師觀看了上海外國語大學顧秋蓓老師授課錄像,作好聽課記錄,并展開教學討論。

  4、日常聽課

  期中教學檢查期間,教研室全體教師相互聽課至少5次,教師作好聽課記錄,認真評教,并在教學例會上討論自己的聽課心得,交流課堂教學中的優(yōu)點和不足,共同提高教學質量。

  三)科研情況

  大學英語第一教研室共有教師30名。大家的研究方向各有側重。外國語學院成立了五個研究所,使相同專業(yè)方向的教師能夠有機會交流合作。在此基礎上,為了有效的提高教師的科研積極性,組織每個教師參與到科研工作中,教研室根據(jù)各位教師的研究方向和專業(yè)興趣,把全體教師又分為幾個科研小組:英語語言學,英語語言文學,英語文化等。要求每個小組積極申報各個級別的科研課題,并鼓勵每位老師認真鉆研業(yè)務,發(fā)表學術論文。

  本學期大學英語第一教研室科研情況進展良好。

  四)師資建設

  大學英語第一教研室目前有教師30名,其中校級示范教師1名,校級三大杯教學競賽獲獎者3名。研究生17名,在讀研究生10名。出國進修已歸國教師2名。計劃出國進修教師1名。

  于是,在完成教學任務的同時,大學英語第一教研室為每位青年教師配備指導教師,積極培養(yǎng)青年教師。鼓勵教研室老師報考高一級研究生,提高自身業(yè)務水平。并主動和在外進修老師溝通,了解其學習科研情況。

  在5月25日教學例會上,大學英語第一教研室召開新進青年教師及其指導教師座談會,互相交流意見、心得。(會議由鄭忠耀主持、劉庭華作會議記錄。)

 ;第15周,教研室通過E—mail或短信的形式與在外進修人員進行專門溝通,了解進修進展情況,同時對下學期教師業(yè)務進修作出統(tǒng)一安排。

  第17周,詳細掌握返崗教師和離崗教師情況,對下學期的課程安排作出統(tǒng)一規(guī)劃。(由鄭忠耀和劉庭華共同參與制定)。

  五、試點工作中存在的問題及建議

  經過大學英語第一教研室全體教師兩個多月的共同努力,教研室的基本規(guī)章制度已經健全,教研室活動充實,效果顯著。教師教學教研積極性有所提高,科研意識有所加強。但在實踐過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

  一)教研室整體科研能力有待進一步加強

  大學英語教師作為基礎課的教學主力,教學任務重,接觸到的專業(yè)知識又有限,很難有時間有精力提高自身科研水平,申報高質量的科研成果。如何提高教師業(yè)務水平,改變基礎課教師科研現(xiàn)狀,是我們下一步要努力解決的問題。

  二)大學英語學習網(wǎng)站亟待建立

  作為大學英語課程改革的主力軍,大學英語教師一直在努力提高學生的聽說能力,盡其所能為學生提供各類英語材料?墒怯捎谌狈S梅⻊掌,新時代交互英語網(wǎng)站又有一定局限性,導致教師不能夠為學生上傳高質量的視頻音頻材料,部分材料即使上傳上去,學生也無法下載。因此,我們期望學校能給與支持,提供2—3臺大學英語專用服務器,建立大學英語學習網(wǎng)站,提高學生學習效率,促進大學英語課程建設。

  三)大學英語教師待遇問題

  大學英語課程課時多,設置復雜。每位教師平均要承擔十個自然班三門課程(讀寫教程,視聽說教程,網(wǎng)絡教程)的教學任務?墒遣糠纸處熯不能完成學校所下達的工作量。因此,我們期望學校能夠區(qū)別對待公共教學和專業(yè)教學。對于教學工作量和科研工作量給與不同標準,進行分別核算。

  教研室主任(副主任)既承擔教學任務,又擔負教學管理任務,負擔重,任務多。我們期望學校能夠給與科學合理的津貼補助措施,提高教研室主任(副主任)的工作積極性。

  四)辦公條件有待改善

  目前大學英語第一教研室共有教師30名,只有一間辦公室,空間狹小,座位有限,缺乏必要的辦公用具。為了確保教研室教學、科研、管理、服務工作高效有序運行,逐步實現(xiàn)提供有力、完善的支撐體系,我們期望學校能夠給與必要的支持。

  五)著重教研室的文化建設,形成文化特色。

  為了充分體現(xiàn)大學英語第一教研室的文化特色,要在將來以多種形式保存、展現(xiàn)院史、系史,優(yōu)秀教師和學生的情況、學科建設成就、取得的各類成績等(如“教研室展室、教師教學科研成果展臺、師生先進事跡展版”)。要在物理環(huán)境和精神境界的各個領域建設教研室的文化,同時大力營造國際氛圍。

  大學英語第一教研室教研室承擔著全校各類各層次學生的大學外語教學任務。始終重視教學質量和學生素質培養(yǎng),教風嚴謹,學風健康,積累了豐富的教學經驗,教育教學成果顯著,一直為學校的基礎教學提供強有力的支柱;但也應該看到,我們存在的不足之處,如:以教學為主,科研力量相對比較薄弱;未能形成大的有影響力的學術團隊;省部級以上研究課題較少;支撐結構不盡合理,高職稱、高學歷者偏少;缺乏在國內外有影響的知名學者和優(yōu)秀中青年學術帶頭人等。

  因此,在今后的工作中,大學英語第一教研室將充分利用我國高等教育大發(fā)展和教育部大力推進高校大學英語教學改革的大好時機,利用學校教育發(fā)展的大好時機,充分發(fā)揮教研室的組織協(xié)調作用,以大學英語教學改革為動力,以本科外語教學為中心,以培養(yǎng)復合型、應用型人才為目標,以師資隊伍建設為重點,以完善的管理制度和現(xiàn)代化的教學設施為保障,不斷提高教學質量和辦學水平。把大學英語教研室建設成為一個大學外語教學質量優(yōu)良、教學科研富有特色、專業(yè)學科協(xié)調發(fā)展、綜合實力處于省內前列的教學研究型教研室。

教研室工作總結13

  一年來,我們認真貫徹落實唐山市小教研和我局的工作精神。積極穩(wěn)妥的開展各項工作。以科學化、精細化、規(guī)范化管理為抓手,打造可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新教學管理品牌名校;以加大課改力度,提升教學理念,倡導高效課堂為主線,創(chuàng)建以生為本、關注發(fā)展、求真務實的教學形式。不斷強化教研員的責任意識、研究意識、團隊意識,充分發(fā)揮教研室的研究、指導和服務職能,堅持以全面推進素質教育為核心,以強力打造“名師隊伍建設”活動為主線。不斷開拓工作新思路,創(chuàng)建發(fā)展新局面,實現(xiàn)教研工作的快速、穩(wěn)步、健康發(fā)展,F(xiàn)將一年來主要工作總結如下:

  一、夯實自身基礎,站在課改前沿,把握最新動態(tài)

  1、加強自身學習,提升理論高度,增強實踐能力。教研員對相關學科的教科研發(fā)展起著重要的引領作用,他們專業(yè)化水平的高低在某種程度上直接制約著相關學科教師的發(fā)展。面對我單位教研員變動較大,新增教研員較多的特點。盡管資金緊張,我們積極跟局長申請外出學習,不斷充實知識儲備。讓教研員走出去,與專家零距離接觸,汲取營養(yǎng)快速成長。20xx年3月份,數(shù)學學科教研員以及50多名骨干教師去北京參加八省市數(shù)學研討會;同年11月份,語文、數(shù)學、英語三個學科教研員及各學科骨干教師40人左右赴北京參加“新課程理念下的教學研究”;12月份,教研室全體成員與150多名教師參加了在唐山市召開的“魅力教師,經典課堂”觀摩研討活動。相關學科教研員及時組織與會教師研討、撰寫聽課體會,并把學習的先進教學理念和教學方式方法巧妙靈活地運用到指導一線教學教研中去。

  2、要求教師做到的,教研員首先做到。我們一直要求教研員帶頭學習教育學、心理學、教育報刊雜志,捕捉教育信息,先進的教學方法,寫教研札記,寫學習體會。半年來,每位教研員記讀書筆記達5000余字,寫學習體會及隨筆達5000余字。

  3、以教科研為先導,增強服務意識,優(yōu)化課堂教學。堅持走教科研一齊抓,新實活一體化的工作思路,注重優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學效率,倡導學科整合滲透。在教學方法上,注重教師角色的轉變,突出學生的主體地位,關注學生問題意識,鼓勵學生質疑創(chuàng)新,嘗試進行研究性學習。本學期繼續(xù)開展了“每人一節(jié)優(yōu)質課”活動,引導教師將新課標的諸多理念有機應用到課堂教學中去,努力提高教學質量。其次,我們提出了當一位好老師的具體要求,即“我的一、二、三、四”,一是轉變思想意識;二是教好一門課,指導一項課外活動;三是當好一個班主任,帶好一個興趣小組,每學期轉化一名后勁生;四是努力學習教育教學理論,參與一個教研課題,撰寫一篇教研論文或報告,主持一次集體備課或教研活動,為及時與新課程接軌,教研室對教師課堂教學明確提出了應遵循的“三多三不”要求。三多:多給學生一點思考的時間;多一點表現(xiàn)自己的機會;多一點愉快的體驗。三不:凡學生能學會的教師不教;凡學生自己能做的教師不做;凡學生自己能說的教師不說。

  二、更新培訓形式,強化輔導功能,促進專業(yè)發(fā)展

  教育要發(fā)展,質量要提高,教師的專業(yè)能力素養(yǎng)是關鍵。為適應新課程和素質教育的要求,教研室一直堅持抓好教師培訓這一關鍵環(huán)節(jié)。

  1、常態(tài)培訓。學期初,對全市小學教師進行各個年級的語文、數(shù)學、英語學科的教材教法的培訓。培訓重點是:新課改的信息傳導;課程標準的深入學習;教材內容的廣泛研討;教學方法的集思廣益。培訓中我們結合典型課例進行互動研討,增強了培訓的針對性和實效性,極大的鼓舞了教師積極參與的熱情。

  2、定向培訓。20xx年16月,按局黨委的部署,小學教研室對我市150名頂崗教師進行系統(tǒng)培訓。我們積極準備,精心備課,從現(xiàn)代教育理論、課程教材、教材教法、教科研開展、論文撰寫等方面進行了為期15天的培訓,F(xiàn)代與傳統(tǒng)相結合,理論與實踐相結合,課例與研討相結合,全面提高參訓教師的業(yè)務素質和教學技能,使他們真正成為教育科研的行家里手,專業(yè)水平迅速提高。由他們所進行的二級培訓效果良好。

  3、基層培訓。本學期,各學科教研員深入偏遠和師資薄弱地區(qū),以區(qū)域教研中心為依托,開展“本色課堂,高效教學”的研討活動。共開展活動8次,參訓教師300多人次。通過活動,讓基層教師很方便的參加高質量的輔導和高水平的教研,快速提升自己的教學技能。這種“送課上門”活動很受基層歡迎,方便一線,服務基層,提高質效。

  三、理清教研思路,明確教研方向,追求教研實效

  小學教研室有清晰的工作脈絡,明確的活動目的,得力的措施保障。

  1、確定教研主題,積極探索實踐。各學科圍繞“構建扎實高效的新課堂”的專題,深入抓好課堂教學研究。深入教學過程研究,關注學生的思維活動,注重教學過程中的思維質量,發(fā)揮教師的主導作用,有效對話;深入教學內容的研究,充分挖掘課程資源,課堂內容更充實,學生收獲更多;深入教學方法的研究,根據(jù)學生的心理需求,精心設計,進行科學有效地訓練。我們把關注學生問題意識,在課堂中進行有效地學習作為“一節(jié)好課”的重要標準,教師充分利用課堂的分分秒秒,讓學生輕松快樂的全面發(fā)展。我們依托教師培訓的輔導功能,借助優(yōu)質課的評比功能,發(fā)揮教學評估的考核評價功能,使我市的教學教研工作逐步走向扎實高效,把素質教育落到實處。

  2、關注教研過程,注重教研實效。對于教研活動的開展,我們一直秉承樸素扎實的作風,堅持教師互動,研討提高的思路。本學期,我們深入24個鎮(zhèn)鄉(xiāng),24所中心小學,6所市直小學進行聽課調研活動,歷時半個月,進課堂聽課,課后和學科教師進行研討互動,最后教研員結合課例進行輔導。針對性、時效性、指導性非常強,很受基層的歡迎。

  四、教學管理精細,常規(guī)管理規(guī)范,評估促進提升

  為了認真貫徹落實好《遵化市小學義務教育階段教學評估考核細則》、《遵化市小學教學常規(guī)》和《遵化市小學目標管理考核方案》,繼續(xù)提升教學教研管理的品位,加快教學改革的發(fā)展進程,強化教學評估的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,保持它的健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展, 11月14日-----12月31日教研室組成評估小組對全市各小學進行了科學、全面、細致的教學評估。通過評估,促進了學校特色工作的全面開展,推動了各項工作的發(fā)展進程,提升了校本研修及課程改革的品位。

  五、倡導課題帶動,弘揚校本研修,提升教研品位

  1、國家級課題成功結題。幾年來,我們積極推動課題的立項研發(fā)活動,重視課題研究工作,促使教研工作“專題化、課題化、精品化”。堅持扎根課堂、深化教研,逐步推行“主題、專題、課題”三結合的學科教研形式,探索出一條“課堂促教研、教研推教學、教學助成長”的新路子,堅持教研工作主題化、學科教研專題化、教研活動精品化、實踐問題課題化,提高教研工作的針對性和實效性。我市七所小學語文“十一五”國家規(guī)劃課題實驗校歷時三年的研究時間與20xx年11月20日在北京全部成功結題,其中五個課題被評為優(yōu)秀課題,課題實驗的骨干教師實驗小學的`劉麗麗老師和建明鎮(zhèn)西鋪中心小學的李玉老師在大會上交流發(fā)言,他們的研究成果將刊登在省級刊物《讀寫月報》上,并在全國普及推廣。

  2、“十二五”課題積極申報。經過課題實驗,充分帶動了校本教研活動的開展。各個學校的課題申報熱情很高,我們正在醞釀“十二五”課題的準備和申報工作。

  六、強化自身職能,教研開拓創(chuàng)新,工作喜結碩果

  1、唐山市青年教師優(yōu)質課評比活動:

  數(shù)學:第三實驗小學的陳海玲榮獲一等獎;第二實驗小學的馬春花和第一實驗小學的牛艷麗榮獲二等獎

  科學:第一實驗小學的王春梅榮獲一等獎;石門鎮(zhèn)小辛莊中心小學的楊樹鵬榮獲二等獎

  2、唐山市優(yōu)質課件、論文、教案評比活動:

  數(shù)學課件有49人獲獎;數(shù)學論文、教案有134 人獲獎

  英語論文、教案有81人獲獎

  3、七所小學語文“十一五”國家規(guī)劃課題全部成功結題

  20xx年工作設想

  下半學期,我市教研活動將認真貫徹落實市教研室工作要點,強力推進“構建扎實高效的課堂教學”這一中心工作,加大區(qū)域聯(lián)動教研的力度,推動教研網(wǎng)絡的快速運轉,深化校本教研的廣度和深度。重點完成以下幾項工作:

  一、抓好常規(guī)教研,促進教學進一步規(guī)范

  1、進一步落實《遵化市小學義務教育階段教學評估考核細則》、《遵化市小學教學常規(guī)》和《遵化市小學目標管理考核方案》,促進小學教學工作的進一步規(guī)范化,不斷完善監(jiān)督機制,將《方案》貫穿到教學常規(guī)的每一個環(huán)節(jié),用《方案》來要求學校的常規(guī)工作。完善教學評價體系,加強教學評估,促進樹立教學中心意識,不斷提高教學質量。

  2、加強教研員對常規(guī)業(yè)務的指導能力,加大檢評指導力度,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。認真學習市教學策略,領會策略的精神實質,指導教師,使之提高靈活運用策略的能力;充分利用網(wǎng)絡交流平臺,對教學中出現(xiàn)的問題施行網(wǎng)上交流,實施網(wǎng)上“問題教研”。

  3、繼續(xù)開展示范課、公開課、研究課、指導課等活動,加強教師互動評課活動,發(fā)揮活動的最大效益;認真進行教學研究,不斷增強教研活動的實效性;認真開展校本教研,把教研活動落到實處。

  4、做好教學質量的調研和檢測工作。本學期教研室將繼續(xù)加大對全市小學的教學質量監(jiān)控力度,開展教學質量檢測和調研活動,及時分析檢測結果,對出現(xiàn)的問題與學校、教師共同研討,制定方案及時整改,進一步提高教育教學質量。

  二、全面推進高效課堂,大面積提高教學質量

  1、繼續(xù)深化課堂教學改革,促進教學過程優(yōu)化,全面推進“高效課堂”。本學期繼續(xù)開展“高效課堂”教學,加強對“高效課堂”教學的方式、方法、取得的成績及存在的問題進行調研。

  2、教研員要堅持深入課堂,加大對高效課堂的研究力度,要多上實踐課、示范課和研究課,通過互動評課,相互交流,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,積極發(fā)現(xiàn)典型,及時推廣先進經驗。

  三、扎實做好學期初的教材教法的培訓工作

  1、教師培訓。學期初,繼續(xù)做好教師培訓工作。為本學期的教學工作打好基礎。培訓基本思路:教材---教法---課標---課例---研討---講座相結合。使培訓確實起到幫助教師理解教材,開啟教師教學新路,提高教師專業(yè)水平的引領作用。

  2、干部培訓。準備對全市總校長、教育辦業(yè)務校長、小學校長進行課改通識培訓和聽評課藝術的培訓。

  四、加大骨干教師的跟蹤培訓、管理使用工作

  對選拔出的骨干教師進行跟蹤指導,以加強骨干教師的理論修養(yǎng)、業(yè)務素質、組織協(xié)調能力。深入課堂,共同探討。

  五、深入各鎮(zhèn)鄉(xiāng)學校搞好調研聽課,繼續(xù)舉行有利于廣大師生發(fā)展的基本素質、實踐技能、創(chuàng)新能力等競賽活動。

  六、繼續(xù)做好課題的研究工作

  加強對科研課題研究的過程管理,對開題的課題負責人進行專項培訓,強化課題研究人員的理論學習,不斷增強科研意識,提高科研能力。認真組織課題研究人員科學試驗,及時反思,總結經驗,做到研究出成果,杜絕課題研究走形式的做法。

教研室工作總結14

  20xx-20xx學年第一學期中學教研室工作總結

  逝者如斯夫,我們又迎來了20xx的腳步聲,回顧一學期的工作,教研室能按照學校工作計劃,本著校本教研來源于教學,服務于教學的原則的教育教學指導思想,認真落實教研工作計劃,完成了工作。

  一、夯實校本教研打造高效課堂

  1、扎實開展校本教研,為打造高效課堂夯實理論基礎

  觀念決定行為,行為決定方法。本學期教研室加大了校本研訓督查力度,與主管校長、教務處不定期對各教研組開展研訓活動進行了抽查,并參加了各學科組的校本研訓活動。本學期的校本研訓活動在學習時間的保證上,及學習的質與量都有所提高。

  “教師成長=經驗+反思”,教師成長過程應該是一個總結經驗、捕捉問題、反思實踐的過程,教學反思已成為教師由經驗型教師轉變?yōu)檠芯啃、專家型教師的必由之路。本學期我們檢查電子教案和開展同課異構教研活動時都重點檢查督促教師認真寫好教學后記,教研室對所有教師的同課異構教學反思進行了認真的批閱。教師的認真反思也為積極撰寫教師自己的學科教學論文準備了第一手素材,本學期教師的教學論文上交縣教研室120多篇,較以往在數(shù)量上有較大的提高。大部分教師都完成了教學論文撰寫的工作,很多教師用自己的教學素材來進行反思研討。當然也有部分教師網(wǎng)上抄襲,違背職業(yè)道德的行為發(fā)生。

  積極開展了教師跨學科,跨年級段,互相聽課,相互交流。本學期組織了新調入教師匯報課,外出學習教師匯報課及職稱匯報課、同課異構等多種講課活動,各組教師能積極參加聽課并評課,上觀摩課的教師都較認真按照教研室的要求完成評課稿,并做好聽課議課評課工作。

  2、認真積極做好課題實施工作

  本學期我們繼續(xù)開展好學校州級“三步兩主導學導控高效課題”實施工作,召開了教研組長工作例會和課題組成員工作會議,討論研究進一步開展好我校的高效課堂工作。我們的工作重心也往適合我校高效課堂的學科模式傾斜,出現(xiàn)了盧光茹老師上的作文課,雷秀娟老師的先學后教導學白話文自學研討模式(情境導入---初讀課文---再讀課文---研讀課文---拓展遷移---作業(yè)布置)、張新霞老師的師精導模式、八年級物理實驗教學流程(溫故知新---激趣質疑---實驗探究---互動研討---分析解疑---繼續(xù)實驗探究---提高)等。這些精彩的課例是我校高效課堂實施工作的縮影。11月12日,校教研室主任率學校課題組部分成員參加了在博樂州實驗中學進行了為期2天的自治州高效課堂教學模式與研究課題的中期工作報告,并代表學校課題組進行了學校課題中期工作報告,接受了自治州同行的課題質證。

  學校的校本小課題馬靜老師主持的州級課題,教研室給予了指導,課題順利通過了自治州的課題驗收,順利結題。

  二、聚焦課堂大力開展同課異構教研活動提升教師教學素質能力和水平

  基于我們督查公開課開展情況及各教研組反映公開課不能較好有效實施情形下,本學期教研室及時制定了精河縣初級中學同課異構教研實施方案,在主管校長和教務處的大力支持下,從十月底到十一月中旬為期一個半月的時間,我們對全體漢語言任課教師在規(guī)定的時間規(guī)定的教研組按指定的課同學科所有教師從備課、磨課和評課和教學反思撰寫全員參與,開展了同課異構教研活動。整個活動除一位歷史教師沒按要求參與活動,其它所有的任課教師全部參與了教研活動。此項活動可謂開展的扎實有效,對教師教學素質、教學能力和水平可以說較好地提升,也受到了老師的認可和歡迎。七年級語文學科集備組在工作總結中這樣寫道:開展同課異構教研活動有4大亮點:

  (1)全員積極參與,認真?zhèn)湔n、授課、評課;

  (2)激活了教師的潛能;

  (3)體現(xiàn)了“實”與“活”的結合;

 。4)課改理念有了更大的轉變。參加自治區(qū)送教下鄉(xiāng)教研活動獻課的王偉玲老師這樣寫道:同課異構仿佛不一樣的春天,江南江北獨特風貌,相同課文不同的色彩,同樣的收獲。充分顯示了老師們不同特色的教學智慧。張新霞老師認為:教研活動處處從細處入手,無論備課、上課和評課做得很扎實。因此效果是明顯的,不是走形式的,而是真實的、生動的、鮮活的、有亮點的。

  我們開展的同課異構教研活動與同課異構理論依據(jù):“一切都是手段,對話才是目的。單一的聲音才是什么也結束不了,什么也解決不了,兩個聲音才是生命的最低條件,生存的最低條件”(巴赫金)是合拍的。同課異構實現(xiàn)了老師之間更深層次的對話,在對話中教師的生命質量得以提升,精神得以解放。教師在鑒賞中尋找差異,在比較中學習特性。

  同課異構教研活動開展也是我們高效課堂課題研究有了更深更細地進展。高效課堂模式化研究從學科模式細化到了課型模式研究。如雷秀娟老師參加了學校派出到沙灣學習江蘇洋思中學的高效課堂教學會議。將其先學后教理念與導學相結合,上了一節(jié)先學后教導學白話文自學研討模式(情境導入---初讀課文---再讀課文---研讀課文---拓展遷移---作業(yè)布置)的匯報課,此課導學指導條理清晰,層次分明循序漸進導引學生學習,極大地發(fā)揮了學生的自主學習。八年級物理實驗教學流程(溫故知新---激趣質疑---實驗探究---互動研討---分析解疑---繼續(xù)實驗探究---提高)等。這些精彩的`課例是我校高效課堂實施工作的縮影。

  活動中對高效課堂的理念認識也有了我們教師自己的有理論有高度的認識。雷秀娟老師認為:對高效課堂的重新認識,就是高效課堂中的高效是善用慎用多媒體。高效是思維的課堂而非浮動躁動的課堂;高效是全體學生積極參與的課堂而非圍起來坐的課堂;茏釉俣啵瑳]有效率一切都白費。數(shù)學七年級集備組在精心備課方面,落實目標貫穿貼近學情宗旨,采取四個多想(多想教學目標應如何確立;多想教材該怎樣使用;多想學生已有水平;多想運用何種學習方式)在實施高效課堂教學中力求創(chuàng)新:一堂課力爭學生參與教學活動時間不少于二分之一,切實實現(xiàn)高效課堂,達到學生素質高、能力強、成績好目標。高效課堂實施中關注課堂教學評價:,老師關注學生多了,關注學習過程多了,關注創(chuàng)新多了,鼓勵學生主動學習注重自我反思多了。數(shù)學老師熊金榮老師:反對以“尖子效應”現(xiàn)象掩飾主體全局;英語老師烏蘭:關注學生弱勢群體,從最后一名學生做起,唯有“水”漲才能“船高”。化學老師周晶:不要怕問題。學習的過程是發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的過程;不求一個進度,但求一個結果;任何一個同學也不要閑著,總有一個問題適合你,找準自己的“生長點”,逐步提高,不要盲目提高,貪高求快。

  我們開展的同課異構教研活動,也為本學期自治區(qū)在我縣開展送教下鄉(xiāng)活動合上了拍,區(qū)送教活動的主要形式也是同課異構。本學期 我們認真重視指導了語、數(shù)、外的王偉玲、張云、王嚴三位老師的同課異構課,他們代表我校、我縣參與了同課異構教研活動,與區(qū)送教專家們同臺獻藝,在全縣的同行面前做了較好的展示。教研室、教務處也較好地完成了自治區(qū)在我校開展的送教活動。

  本學期教研室也認真組織,完成了自治州兼職教研員對我校英語教研工作的指導檢查工作。

  三、以人為本,強化兩支隊伍的培養(yǎng)和建設

  1.指導管理好組長階段 順暢管理渠道

  教研組長是學校的基層管理者,在教育教學管理和執(zhí)行工作中起著非常重要的作用。強化了組長隊伍的建設,堅持開好每周一的工作例會。對組長如何開展好教研活動,怎樣管理好教研組等進行了指導,對教學中出現(xiàn)的問題及時進行研討,對工作及時進行布置安排,使工作做到了有計劃、有重點、有安排、有落實。管理工作上做到了上情下達下情上送,管理渠道得以暢通。

  2.強化教學常規(guī)工作、確保教學秩序和質量

  本學期和學校教學常規(guī)工作要求,加大了督查力度,讓他們在教學切實落實到實處。曾多次與教務處對教案進行抽檢,以達備課教案規(guī)范化。開學伊始、期中和期末針對教學計劃的制定、實施等方面做全面重點的檢查。學期中加大了聽課、上課、評課、作業(yè)批改及教輔使用診測情況等抽檢力度,對檢查出來的問題及時進行反饋,并加強了第二次備課和教后記的督查力度。常規(guī)工作中,老教師認真鉆研教材,探討教學法,教案書寫認真規(guī)范。常規(guī)工作規(guī)范化,保證了教學正常開展,教學質量在有序中得以提升。

  四、認真完成好教師教學工作閱卷、評估工作

  考試是學校的常規(guī)工作,也是體現(xiàn)老師工作價值的重要參照物。認真安排好了期中、期末閱卷工作并加以組織實施,圓滿地完成了工作,較好地體現(xiàn)了公正公平。讓廣大老師滿意,讓學校滿意。完成了九年級教師實施中考教學質量獎,對全校教師完成了教學質量成績考核計算工作,這牽涉到對每一位教師的工作加以認定和評定,出不得差錯。設計了公式,對大量數(shù)據(jù)進行了認真細致的計算。完成了今年晉升職稱教師的教學成績考核及晉升職稱匯報課的考核工作。這些工作讓廣大老師滿意,讓學校滿意,對教師強化質量意識起到了較好地作用。

  以上工作總結有不到,還望批評指正。

教研室工作總結15

  本學期即將結束,本學年體育教研室在學校和基礎部的領導下,很好地完成了體育教學、競賽、訓練、課外活動等方面的工作,現(xiàn)在對一學期的工作做一總結。

  一、 教育教學

  本學期我們每一位體育教師的工作量都非常大:體育教研室6名教師帶著05級65個班2997多學生的體育課,人均200學時以上,其中王**老師還肩負基礎部行政管理;但是教研室對體育課教學的要求沒有絲毫的放松。九月份新生報到后,根據(jù)目前我院學生多、老師少、場地器械有限這一實際情況,按照課程標準的要求我們對新校區(qū)體育教學內容進行了重新的布置,具體安排如下: 1.確定教學內容專修科目有體育舞蹈、健美操、籃球、排球、武術、足球、體能發(fā)展;介紹性科目有乒乓球、羽毛球; 2. 確定授課教師根據(jù)每一位教師的教學專長確定了教學內容:**老師負責體育舞蹈教學(西校區(qū))、**老師負責排球教學(新校區(qū))、**老師負責籃球教學(新校區(qū))、**老師負責健美操教學(南校區(qū))**老師負責武術教學(新校區(qū))、**老師負責足球教學(新校區(qū))。從而保證了體育課教學的基本要求和教學內容的多樣性、趣味性。平時還積極組織教研活動,就體育教學工作中的一些具體問題進行討論,保證了教學的正常秩序。

  二、 大學生體質健康測試

  本學期根據(jù)教育部的要求,我校進行了05級學生的大學生健康體質測試工作。在基礎部的支持下,我們教研室就大學生體質測試工作進行了細致周密的安排,推舉****兩位老師總負責,并確定工作思路和工作程序如下:(1)組織全體教師對《標準》的文件精神、實施意見學習、討論、研究,成立測試小組,確定測試細則,制定測試時間,同時在05年9-10月組織召開了多次研討會;(2)對測試人員進行培訓,了解、掌握、熟悉《標準》,測試要求和儀器的使用;(3)組織40名學生進行預測試工作,分析結果,測試時間,檢測儀器,總結經驗。(4)教研室全體老師利用體育課和課外活動就健康測試的重要性和測試的方法進行了積極的廣泛地宣傳,并組織05級新生進行了測試。由于測試的時間緊,任務重,老師們都主動放棄自己的休息時間,通力配合,加班加點,從05年10月24日至05年12月25日共21天、119小時,圓滿完成了2997人的測試工作,并對測試工作進行了總結、對相應的數(shù)據(jù)進行了整理、分析、上報。對提高學生的健康起到了積極的'推動作用。(注:測試報告見附頁)

  三、 運動訓練

  為了配合學院的全面發(fā)展,完善體育教研室的各項工作,經院黨委、行政和基礎部的批準,組建了院籃球隊(**任教練)、足球隊(**任教練)、健美操隊(**任教練)。其中院男子籃球隊在組建不久就參加了05年12月份的駐濟高校男子丙組的比賽。由于組隊晚、訓練時間短、隊員基礎差,籃球隊兩位教練犧牲了自己大量的課余時間,在苦練基本功的同時,利用“走出去、請進來”的方法,通過教學比賽鍛煉隊伍、磨合隊伍。功夫不負有心人,經過頑強拼搏我們在丙組比賽中以四勝一負的驕人戰(zhàn)績獲得了亞軍,賽出了風格、賽出了水平,為濟南職業(yè)學院爭得了榮譽,展示了濟南職業(yè)學院的風采,體現(xiàn)了我們學校“強能善技”的校訓、“求真務實”的校風。由鮑捷老師帶領的院健美操隊組建后不久,在12月下旬基礎部匯報演出中受到了學院領導和基礎部領導的首肯。

  4、課余體育運動

  本學期進入十月份以后,教研室參與了院、各系學生會體育部課外活動的組織、籌備工作,并成功舉辦了院男子籃球對抗賽、機械制造系男子9人制足球聯(lián)賽、計算機系籃球比賽、財經系拔河比賽等課余比賽。新校區(qū)老師利用課余時間還參與了院各類體育協(xié)會的技術指導;钴S了學生的課余生活,促進了體育運動在我校的開展。

  5、 其它工作本學期教研室在加強課程建設的同時,還就職業(yè)院校體育教學的特點進行了討論。擬通過與濟南大學體育學院的專家就職業(yè)院校體育課程模式的構建與實施進行研究和交流,并積極與之探討濟南職業(yè)學院體育教研室未來發(fā)展的規(guī)劃。

  學期結束后,教研室積極總結了本學期的工作,相互交流了下學期關于體育教學的意見和建議,制定了下學期的工作計劃,檢查、清點了場地、器械,并及時對下學期添置器械作了預算。為下學期工作做好了準備。 本學期由于體質測試工作量大,周期長,對學校體育教學、課外活動的安排及課余競賽的開展造成了一些影響。今后我們要努力探索解決學校體育方面問題的方案,積極進取,相信在學院和基礎部的領導下,在全體體育教師的努力下,我們一定能將學校的體育工作做得更好。

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