無煙社區(qū)工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的無煙社區(qū)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

無煙社區(qū)工作總結(jié)1

　　一是做好宣傳工作。為了給前來就診的廣大婦女兒童創(chuàng)造一個良好環(huán)境，充分利用媒體、網(wǎng)站、橫幅、健康教育專欄等陣地，開展一系列“吸煙危害健康”的'健康教育宣傳活動，向社會廣泛宣傳吸煙的危害，宣傳我院正在創(chuàng)建無煙單位，以得到廣大群眾的支持與理解。及時張貼上級下發(fā)的控?zé)煒苏Z和宣傳畫，在門診部、住院部、行政樓入口處設(shè)禁煙標志。以世界無煙日活動為契機，開展無煙日義診咨詢活動等。

　　二是做好培訓(xùn)工作。邀請市健康教育所專家對全院職工（包括保潔員、保安）進行“拒絕煙草，創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題的培訓(xùn)活動，增強控?zé)焻⑴c意識和控?zé)熌芰�。開展了競賽活動，全院有236名醫(yī)務(wù)人員參加了活動，對5名優(yōu)勝者給予了獎勵。同時充分利用院科兩級周會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、行政查房等多種機會開展控?zé)�、戒煙、禁煙教育�?/p>

　　三是做好醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員吸煙狀況調(diào)查工作。按照上級要求，認真組織填寫調(diào)查表，通過調(diào)查摸底，掌握醫(yī)務(wù)人員吸煙狀況，有的放矢地做好教育引導(dǎo)與監(jiān)督工作。

　　落實三項具體措施，力求創(chuàng)建活動高標準

　　一是落實干預(yù)措施。院部規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所和大廳、走廊、樓梯、辦公室等公共場所禁止吸煙。設(shè)立患者家屬吸煙區(qū)，保潔員佩戴胸牌，負責(zé)室內(nèi)公共區(qū)域，包括大廳、病區(qū)走廊、樓道控?zé)熝膊椤�勸阻工作，及時勸阻或引導(dǎo)患者及家屬到固定吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止銷售煙草制品，辦公室、會議室、接待室等場所不設(shè)煙具，接待來訪不敬煙。各科室設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員一名，督導(dǎo)責(zé)任區(qū)工作任務(wù)落實。設(shè)立戒煙門診、戒煙咨詢電話，指定戒煙醫(yī)生，醫(yī)院為職工提供戒煙服務(wù)，對戒煙成功者給予一定的獎勵。并在全院組織開展“無煙科室”創(chuàng)建活動，取得了良好效果。

　　二是嚴格督導(dǎo)檢查和獎懲。分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)不同階段要求，通過院周會提具體要求。健教中心主任落實具體工作，做到指導(dǎo)到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位。總務(wù)科長為總督查員，從20xx年6月3日起，每天下科室巡查，每周檢查結(jié)果在院周會上通報。各科室將醫(yī)務(wù)人員吸煙行為納入全員崗位責(zé)任制考核，落實獎懲，促進了創(chuàng)建活動整體推進。

　　三是制定禁煙相關(guān)制度。包括《職工禁煙制度》、《禁煙工作巡查制度》和《禁煙工作獎懲制度》，逐步形成長效機制。

無煙社區(qū)工作總結(jié)2

　　xx年是全市聯(lián)創(chuàng)工作的攻堅之年，任務(wù)繁重而艱巨。市人力資源和社會保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞聯(lián)創(chuàng)目標任務(wù)，將創(chuàng)建工作與機構(gòu)改革、重點工作結(jié)合起來，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，深入宣傳，積極參與，較好地完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

　　（一）統(tǒng)一思想，提高認識。今年是聯(lián)創(chuàng)驗收和達標之年，聯(lián)創(chuàng)任務(wù)非常艱巨。市委、市領(lǐng)導(dǎo)提出舉全市之力達到驗收目標的各項舉措。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“聯(lián)創(chuàng)”工作，認真學(xué)習(xí)貫徹全市創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市、國家級園林城市動員大會精神，明確提出要把“聯(lián)創(chuàng)”工作作為我局參與精神文明建設(shè)的重要任務(wù)來抓，以“聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)領(lǐng)人力資源和社會保障各項工作，精心組織，廣泛參與、確保效果。局主要領(lǐng)導(dǎo)多次參加市聯(lián)創(chuàng)辦會議，組織干部職工利用周一例會制度、每月集中學(xué)習(xí)時間，安排部署局系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)任務(wù)。局黨組會、局務(wù)會定期聽取市局聯(lián)建辦的匯報，研究安排局系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)工作。

　�。ǘ�）加大力度，落實責(zé)任。市上創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市、國家級園林城動員大會后，結(jié)合人力資源和社會保障工作特點，我們 1 及時討論制定了《市人力資源和社會保障局創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市園林城市工作實施方案》，明確了以宣傳教育和貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為著力點，以開展社會公德、家庭美德活動為重點，堅持突出重點、整體推進的原則，將聯(lián)創(chuàng)任務(wù)分解到各科室、各下屬單位，確定分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，科室具體組織，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、科室具體落實的`聯(lián)創(chuàng)工作機制。

　�。ㄈ�）加強督查考核，確保任務(wù)落實。聯(lián)創(chuàng)工作重在落實。我們把聯(lián)創(chuàng)任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實科室責(zé)任，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)常抓不懈，干部“人人有責(zé)任，個個有目標”的責(zé)任體系，確保機關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、辦公區(qū)“六無”、“六凈”，每周進行衛(wèi)生評比，將其納入“四好科室”創(chuàng)建任務(wù)。加強對下屬單位聯(lián)創(chuàng)工作指導(dǎo)，明確局辦公室具體負責(zé)下屬單位的聯(lián)創(chuàng)工作。各下屬單位都成立了機構(gòu)，制定了方案，按市局總體要求開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)多次深入下屬單位檢查指導(dǎo)聯(lián)創(chuàng)工作，指出存在的問題，限期整改。

　　二、廣泛宣傳，加強市民文明素質(zhì)教育。

　�。ㄒ唬�強化宣傳，營造氛圍。充分利用市民學(xué)校，開展聯(lián)創(chuàng)宣傳活動，廣泛宣傳開展聯(lián)創(chuàng)工作的重要意義，舉辦公民道德知識講座，提高干部職工的文明素質(zhì)，努力營造創(chuàng)建氛圍。人力資源和社會保障系統(tǒng)在舉辦公務(wù)員任職培訓(xùn)、初任培訓(xùn)時，把聯(lián)創(chuàng)工作作為培訓(xùn)內(nèi)容之一。同時在一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如勞動法制培訓(xùn)、勞動技能培訓(xùn)、外出務(wù)工人員培訓(xùn)工作中開展勞動者健康知識講 2 座，發(fā)放宣傳資料1萬余份，有效提高了廣大勞動者的健康意識和健康水平。

　　（二）弘揚社會文明新風(fēng)，表彰和諧企業(yè)和誠信企業(yè)典型。以創(chuàng)建和諧企業(yè)活動為載體，創(chuàng)新開展了“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過層層評選，表彰了3戶和諧企業(yè)，6戶誠信A級企業(yè)和4戶誠信B級企業(yè)。對各行各業(yè)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀企業(yè)進行了廣泛宣傳報道，使全市各類企業(yè)學(xué)有榜樣，形成比、學(xué)、趕、幫熱潮。

　�。ㄈ�）健全機制，切實維護勞動者合法權(quán)益。大力宣傳《勞動法》，深入基層開展勞動者權(quán)益維護法律法規(guī)的宣傳咨詢活動，配合相關(guān)部門開展好社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作，建立健全勞動者維權(quán)機制，在社區(qū)創(chuàng)建一批勞動者法律維權(quán)站。積極參與社區(qū)衛(wèi)生整治，每月去建設(shè)巷包抓社區(qū)開展義務(wù)勞動。

　　三、強化整潔，保持良好的機關(guān)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生。

　�。ㄒ唬┙∪�衛(wèi)生管理制度。對機關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進行詳細劃分，提出了保潔要求，制定衛(wèi)生管理制度并公布上墻。下屬單位相應(yīng)制定了由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，每天早上打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，每周開展衛(wèi)生大掃除及檢查評比活動，并將檢查結(jié)果作為評選“四好科室”的依據(jù)之一。

　　（二）開展健康教育活動。市局創(chuàng)建辦堅持每季度辦一期《健康教育知識簡報》和健康教育宣傳欄，有效提高了機關(guān)干部的健康知識水平。在五一勞動節(jié)前夕，邀請市中心醫(yī)院專家為我局系統(tǒng)干部舉行保健知識講座，強化了健康、文明理念。

　�。ǘ�）開展了禁煙活動。創(chuàng)建無煙辦公室，辦公室、會議室均設(shè)有明顯禁煙標識。

　�。ㄈ�）積極配合市委辦開展了機關(guān)環(huán)境美化、凈化、亮化和除“四害”活動。每個辦公室購置了盆栽鮮花，美化辦公環(huán)境。

　�。ㄋ模╅_展“志愿者奉獻日”活動。組織動員機關(guān)干部積極參加公益活動，對墻壁、電桿、路牌、廣告燈廂等建筑物上非法噴涂張貼的“城市牛皮癬”進行清除，主動清理道路上的紙屑、塑料袋等白色污染物，組織清理衛(wèi)生死角，維護環(huán)境衛(wèi)生。

　　上半年，我們較好地完成了聯(lián)創(chuàng)工作任務(wù)，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要原人事局、原勞動局機構(gòu)改革合并為一個局，各項工作處于過渡階段，有些工作相互聯(lián)系和銜接不夠。另外是廣大干部職工對聯(lián)創(chuàng)工作的參與度還有待于進一步提高。下半年，我局將在市創(chuàng)建辦的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步落實責(zé)任，強化工作措施，充分發(fā)揮人力資源和社會保障系統(tǒng)廣泛聯(lián)系勞動者和企業(yè)的橋梁紐帶作用，深入社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)，廣泛宣傳聯(lián)創(chuàng)知識，動員更多的勞動者參與聯(lián)創(chuàng)、支持聯(lián)創(chuàng)，為我市聯(lián)創(chuàng)工作作出應(yīng)有的貢獻。

無煙社區(qū)工作總結(jié)3

　　為了更好地開展控?zé)熉募s工作，倡導(dǎo)健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設(shè)，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象。現(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)如下：

　　一、組織管理落實到位

　　1、成立組織機構(gòu)

　　今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，各科室負責(zé)人為控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員，稽查科具體負責(zé)控?zé)煻讲�，并指定專人�?dān)任控?zé)煴O(jiān)督員，負責(zé)定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。

　　2、健全控?zé)熤贫取?/p>

　　大隊根據(jù)實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊XX年創(chuàng)建無煙單位工作計劃 》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關(guān)條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。

　　3、完善獎懲條例。

　　為切實履行控?zé)熤贫�，大隊特制訂并下發(fā)《控?zé)煿ぷ骺荚u獎懲制度》，把控?zé)煿ぷ骷{入科室及個人目標考評標準，將控?zé)煿ぷ髋c科室、職工的個人目標考核相結(jié)合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確�？�?zé)煿ぷ餍兄�有效的開展。

　　二、硬件保障設(shè)施齊全

　　1、張貼禁煙標志。

　　在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設(shè)立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關(guān)物品。

　　2、設(shè)置戶外吸煙區(qū)。

　　在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設(shè)置科學(xué)、人性、合理，得到了全體職工的肯定。

　　3、開設(shè)宣傳陣地。

　　利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控?zé)熃逃��?/p>

　　三、宣傳教育深入人心

　　大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應(yīng)，使控?zé)煿ぷ鞯靡越】甸_展，收到了良好的效果。

　　1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控?zé)煿ぷ魃钊肴诵�。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，增強大家控?zé)熞庾R；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控?zé)煿ぷ髦小?/p>

　　2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣作表率。

　　四、監(jiān)督檢查扎實有效

　　1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員定期、不定期對各項控?zé)煿ぷ鬟M行監(jiān)督、檢查。大隊領(lǐng)導(dǎo)帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控?zé)熤贫�，大家共同參與控?zé)熁顒�，“人人爭做控�(zé)煹闹魅恕�，有力地提高了大家的控�(zé)熞庾R和控?zé)熦?zé)任感。

　　2、大隊控?zé)煴O(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控?zé)煿ぷ�，杜絕吸煙行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上班領(lǐng)導(dǎo)小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控?zé)熤贫�，做到警鐘長鳴。 通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的`環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控?zé)煹囊庾R愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控?zé)熁顒�，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、改陋習(xí)、樹新風(fēng)的社會風(fēng)尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控?zé)熈Χ�，�?/p>

　　自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！

無煙社區(qū)工作總結(jié)4

　　為了更好地開展控?zé)熉募s工作，倡導(dǎo)健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設(shè)，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象。現(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)如下：

　　一、組織管理落實到位

　　1、成立組織機構(gòu)

　　今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，各科室負責(zé)人為控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員，稽查科具體負責(zé)控?zé)煻讲�，并指定專人�?dān)任控?zé)煴O(jiān)督員，負責(zé)定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。

　　2、健全控?zé)熤贫取?/p>

　　大隊根據(jù)實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊XX年創(chuàng)建無煙單位工作計劃 》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關(guān)條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。

　　3、完善獎懲條例。

　　為切實履行控?zé)熤贫�，大隊特制訂并下發(fā)《控?zé)煿ぷ骺荚u獎懲制度》，把控?zé)煿ぷ骷{入科室及個人目標考評標準，將控?zé)煿ぷ髋c科室、職工的個人目標考核相結(jié)合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確保控?zé)煿ぷ餍兄�有效的開展。

　　二、硬件保障設(shè)施齊全

　　1、張貼禁煙標志。

　　在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設(shè)立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關(guān)物品。

　　2、設(shè)置戶外吸煙區(qū)。

　　在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設(shè)置科學(xué)、人性、合理，得到了全體職工的肯定。

　　3、開設(shè)宣傳陣地。

　　利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控?zé)熃逃��?/p>

　　三、宣傳教育深入人心

　　大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應(yīng)，使控?zé)煿ぷ鞯靡越】甸_展，收到了良好的效果。

　　1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控?zé)煿ぷ魃钊肴诵摹Ｍㄟ^開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，增強大家控?zé)熞庾R；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控?zé)煿ぷ髦小?/p>

　　2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣作表率。

　　四、監(jiān)督檢查扎實有效

　　1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員定期、不定期對各項控?zé)煿ぷ鬟M行監(jiān)督、檢查。大隊領(lǐng)導(dǎo)帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控?zé)熤贫龋�大家共同參與控?zé)熁顒�，“人人爭做控�(zé)煹闹魅恕保�有力地提高了大家�?控?zé)熞庾R和控?zé)熦?zé)任感。

　　2、大隊控?zé)煴O(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控?zé)煿ぷ�，杜絕吸煙行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上班領(lǐng)導(dǎo)小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控?zé)熤贫�，做到警鐘長鳴。 通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控?zé)煹囊庾R愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控?zé)熁顒�，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、改陋習(xí)、樹新風(fēng)的社會風(fēng)尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控?zé)熈Χ�，為自己和他人的健康，共�?chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！

　　犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊二o一o年十月八日篇2：無煙單位工作總結(jié)

　　黃堡衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作情況 為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、健全組織機構(gòu)，切實加強對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)。

　　為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責(zé)人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，負責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)建工作的落實。在院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控?zé)�、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。

　　二、加強宣傳教育，切實增強控?zé)煿ぷ魃疃取?/p>

　　我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務(wù)對象中間，深入開展有關(guān)吸煙危害健康及控?zé)熤�識宣傳，全面營造控?zé)煼諊��?/p>

　�。ㄒ唬┱匍_專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關(guān)文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓(xùn)，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控?zé)煹谋砺�，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。

　�。ǘ�）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設(shè)立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控?zé)煼諊�，為�?chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎(chǔ)。

　�。ㄈ�）控?zé)煴O(jiān)督員，控?zé)熝膊閱T的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導(dǎo)和幫助，我院成立了控?zé)煴O(jiān)督員，控?zé)熝膊閱T每月進行檢查。

　�。ㄋ模┰O(shè)置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設(shè)置了室外吸煙區(qū)。

　　三、建立健全的規(guī)章制度，切實提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量。

　　為了確保禁煙工作取得實效，我院出臺了一系列控?zé)熆荚u獎懲制度，我院將嚴格按以上制度辦事，對在規(guī)定的無煙區(qū)內(nèi)吸煙的人員進行講解、勸阻。對違反控?zé)熛嚓P(guān)制度者，對照獎罰制度進行處罰。 控?zé)煿ぷ麝P(guān)系到衛(wèi)生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全，任重而道遠。為此，我們將不遺余力，再鼓干勁，再上措施，進一步查漏補缺，將控?zé)煿ぷ鬟M行到底。 XX年5月30日篇3：工商局無煙單位總結(jié)

無煙社區(qū)工作總結(jié)5

　　一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的具體要求，積極倡導(dǎo)健康生活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低吸煙率，努力營造和諧、無煙、健康、文明的社會環(huán)境�，F(xiàn)將我局創(chuàng)建市無煙單位的工作匯報如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機制

　　年初在全局工作會議上，局長就對控?zé)熂皠?chuàng)建無煙單位工作做了強調(diào)并提出了要求。為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，我局加強了管理工作，成立了以局長為組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，成員職責(zé)分明，做到既分工又合作。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，專題研討和解決控?zé)煿ぷ髦械膯栴}，制定了控?zé)煿ぷ髂甓扔媱�，堅持把控�(zé)煿ぷ髁腥雴挝坏淖h事日程和寫入單位工作計劃中，建立完善了控?zé)熤贫取⒖責(zé)熆荚u獎懲制度。

　　二、精細管理，有效控?zé)?/strong>

　　1、我局設(shè)立了兼職控?zé)煴O(jiān)督員，定期組織人員檢查，公布檢查結(jié)果，責(zé)令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調(diào)動了全局干部的積極性。并單位內(nèi)設(shè)有醒目的禁煙標志。

　　2、我局充分利用周五政治學(xué)習(xí)，職工大會，辦公內(nèi)和宣傳櫥窗等形式進行控?zé)熤�識的廣泛的宣傳發(fā)動，張貼《世界煙草控制框架公約》相關(guān)內(nèi)容的，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。

　　3、通過觀看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的.直觀印象，在日常對外接待活動中倡導(dǎo)無煙會議，無煙宴會，戒煙活動從個人做起，做到人人心中有責(zé)。

　　4、定期不定期的對我局的服務(wù)大廳、分局和科室進行了控?zé)煂ｍ棛z查、巡查，對禁煙工作進行檢查督導(dǎo)，對存在問題的科室及人員給于通報批評，并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理，并進行無煙窗口評比。

　　我局建立了控?zé)熃?jīng)費保障機制，控?zé)煿ぷ鞯慕?jīng)費得到全面保障，單位環(huán)境得以全面改善。設(shè)立宣傳欄，提升宣傳效果；印發(fā)調(diào)查問卷，了解控?zé)熐闆r；設(shè)立健身活動室，促進職工身心健康。。

　　總之，有各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及全體職工的齊心協(xié)力，我局的控?zé)煿ぷ餍Ч�良好。干部職工衛(wèi)生習(xí)慣初步養(yǎng)成，個人衛(wèi)生100%達到良好，單位人員吸煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控?zé)熐闆r滿意。在以后工作中，我局將進一步加強管理，完善機制，創(chuàng)新活動，為全面控?zé)煿ぷ髯龀龈�大的貢獻。

無煙社區(qū)工作總結(jié)6