部長個人工作總結(jié)13篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家整理的部長個人工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
部長個人工作總結(jié) 篇1
本學期期末將至,回顧我系組織部工作，在系部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。我部始終堅持我系團組織立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領(lǐng)工作，努力完善自我，在行動中不斷摸索，在各種活動中不斷進取。同時，組織部在諸多活動也在同學中起到了良好的帶頭作用，切實做好了老師和同學之間的橋梁。回顧本學期組織部部門的重點工作，我部做了認真的工作總結(jié)：
一、三月工作活動回顧：
1.6號組織各班團支書開例會，組織各班開展八個一工作;
2.11號開始開展招收新團員;
3.14號組織各班開展學雷鋒班會;
4.23號組織愛護母親河的簽名活動;
5.29號組織團支書寫工作計劃與目標。
6.完成統(tǒng)計經(jīng)貿(mào)系各班團支書、組織委員、宣傳委員信息的統(tǒng)計。
7.發(fā)第七期黨員培訓結(jié)業(yè)證;
8.30號，組織新入團的同學進行入團考試。
二、四月工作活動回顧：
1.向覃俊同志學習主題班會為出發(fā)點，開展團員意識大會;
2.根據(jù)院組織部的要求，組織我系部分新入團同學到西山烈士陵園進行入團宣誓;
3.開展學習覃俊同志的特色活動;
4.組織部與學習部共同完成“學黨史知黨情創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”知識答題競賽的活動策劃;
5.參加外語系組織部邀請的“學黨史知黨情創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”知識答題競賽活動。
三、五月工作活動回顧:
1.5月4日晚，我們組織部與社團部共同組織各班廣大團員在2102教室觀看愛國電影《南京南京》;
2.5月5日晚，與我系學生會學習部組織了一場黨史知識競賽活動;
3.在5月中旬，我系為了落實開展“八個一活動之交流活動”，也為豐富大學學生的課余文化生活，提升學生的思想品德，我系決定組織本系各班學生開展交流活動;
4.5月18日晚，協(xié)助學生會各部門完成由我系協(xié)辦的“T臺爭鋒，模特大賽”的各項工作;
5.5月20日，下發(fā)通知給各班團支書動員，再讓團支書回自己班級動員、參加這場選票、其中中央組織部將于5月15日至21日在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)對“七一”擬表彰和追授的全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人選開展網(wǎng)上投票推薦活動;
6.5月24日中午12點10分，在1103教室下發(fā)團籍和團證給新進共青團員填寫資料。
7.5月底，收24號發(fā)下的團籍和團證給新進共青團員填寫資料。
四、六月工作活動回顧:
1.組織各班團支書在本班進行20xx年上半年的團費收繳工作;
2.寫關(guān)于柳州青年創(chuàng)先爭優(yōu)專版稿件的文章;
3.為加強學生與老師的溝通，加強老師對班級情況的了解，便于今后工作的開展。向老師虛心請教班級管理方法，師生之間換位思考，不斷反思，開展向同級領(lǐng)導匯報工作的活動。
五、工作總結(jié)
這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，這與團總支的正確領(lǐng)導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的.不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題，和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)不足之處，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚成功的地方。在下學期的工作中，組織部將吸取本學期的工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚“繁而不亂”的工作宗旨，以更好的工作狀態(tài)服務于廣大的共青團員們。將我院的團工作開展一個新的局面。
部長個人工作總結(jié) 篇2
做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作;從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗。“上任的第一天就是你卸任的倒數(shù)第365天。”我一直記著這句話，不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。
老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們?nèi)プ觯皇亲约喝ニ伎荚鯓幼�，怎樣做得更好�?/p>
說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復雜，很難保持積極樂觀的心態(tài);再如，關(guān)鍵時會有點優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結(jié)的任務交給夢書是不是推卸責任?現(xiàn)在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經(jīng)和夢書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系。不錯，我們關(guān)于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的，是當部長的這半學期讓我發(fā)現(xiàn)原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎(chǔ)上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結(jié)，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負責。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調(diào)，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎么辦?我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變?nèi)ァ?/p>
關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有�？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發(fā)點本應該就是整個社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。在社聯(lián)過去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團的.抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團的發(fā)展上的呢?我們總是會讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉(zhuǎn)化為切實的可見的行動，才會獲得社團的認可，這才是社聯(lián)最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意，但至少我們在向著這個方向邁進。上個學期在南校開了大學城十校社聯(lián)的一個論壇，去過之后會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯(lián)若從自身組織來說絕對是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。但仔細聽會發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯(lián)的發(fā)展。
總之，時常能感覺到我們在與學生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時候也沒有必要去比較，一味的模仿反而更不好。
部長個人工作總結(jié) 篇3
20xx年上學期已經(jīng)結(jié)束，在外聯(lián)部全體部員的共同努力下，這學期取得了不錯的業(yè)績。從開學進入到社管中心就任外聯(lián)部部長以來，我的工作分成前期、中期和后期來展開，現(xiàn)就外聯(lián)部工作匯總?cè)缦拢?/p>
前期工作：
1、編寫部門工作計劃：為了我們部門工作有計劃、有規(guī)則的進行，我部根據(jù)化學化工學院的實際情況編寫了外聯(lián)部的工作計劃，并與前任部長張媛學姐交流意見后明確了我部的工作路線和工作細則。
2、招新工作：9月底，化學化工學院開展了納新活動。在面試環(huán)節(jié)中，通過對每位申請者的提問，大致了解了他們的個人能力、性格和對外聯(lián)部的感想，經(jīng)過討論，最終確定了初步選擇了20名同學進入復試。復試中，四位副部長對參選者進行了情景模擬測試，以實際外聯(lián)工作中的常見問題考驗了選手，最后，由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話，最終選定了10名同學加入外聯(lián)部，為部門注入了新的血液。
3、編寫企劃書、合同書：為了方便外聯(lián)工作的順利進行，我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書，讓商家了解到我們學校潛在的市場，我們化學化工學院的優(yōu)勢，以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣，為了保證我們與商家合作的正式性，我部還編寫了合同書，明確了雙方義務，確保雙方在達成一致意見后履行各自義務。
4、對部門內(nèi)部建設(shè)和對干事培訓：在部門建設(shè)中，部長主張部員之間保持“活潑、團結(jié)、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規(guī)劃性、創(chuàng)新性、誠信和較高的效率。由于干事們對外聯(lián)工作的生疏，副部長們向他們分享了自己的經(jīng)驗，并在定期開展的部門例會中向干事們講解拉贊助的技巧，培養(yǎng)其責任感、耐心，工作能力和語言表達能力，讓他們有決心和信心去從事外聯(lián)工作。
中期工作：
通過前期的策劃準備，聯(lián)絡(luò)對象的選定，秉承“商家給我們提供最少的贊助，我們?yōu)樯碳規(guī)碜畲蟮男б妗钡睦砟睿?0月中旬，我們的外聯(lián)工作正式開始。拉贊助過程中，由四名副部長的分批帶領(lǐng)干事們，在多次上門攀談過程中，我部向商家分析我校市場情況，告知其我們可提供的各種宣傳方式，最終，外聯(lián)部成功與聯(lián)通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4D影院、廣州花卉、新龍剪發(fā)型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店，三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協(xié)議，他們愿為我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據(jù)團總支汪磊老師的要求，我們與贊助商簽下了協(xié)議合同，體現(xiàn)了我們外聯(lián)部工作的嚴謹性。
跑贊助期間，大家交流經(jīng)驗，分享心得，相互交換商家的信息，并對干事們提出的問題耐心解答，通過與大家的分工合作，完成了團總支學生會對我部下達的指標，為全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。
后期工作：
1、履行贊助商所提出的要求：其中包括設(shè)立宣傳展板、發(fā)放宣傳單、制作條幅，并與文藝部商討晚會現(xiàn)場對商家的'宣傳形式。
2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作：外聯(lián)部協(xié)同贊助商一起制作了晚會門票，幫忙布置舞臺，在晚會中維持現(xiàn)場秩序，在晚會后打掃衛(wèi)生。
3、贊助商回訪工作：在與贊助商合作完成之后，各部員對贊助商家進行了回訪，了解贊助商感受并接受了他們對我們部門提出的建議和意見。
4、進入12月份后，外聯(lián)部的工作相對輕松，為了保持部員們的工作熱情，加強內(nèi)部團結(jié)，部長組織部員們開展總結(jié)會議，并對下學期外聯(lián)工作進行展望。為了加強我部的友誼，同時迎接新年，部長帶領(lǐng)干事們舉行了部門內(nèi)部聯(lián)誼活動，讓外聯(lián)部成為一個溫馨的大家庭。
部長個人感想：
在的半年來，我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執(zhí)行力和工作效率。
通過團總支和主席團的任務分配，每段時期，每個部門，我們每個部門都清楚自己所需要區(qū)做的事。我了解到一個優(yōu)秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務的，在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中，每項工作的覆蓋全面，通過各個部門之間的團結(jié)協(xié)作，這些活動都能夠有條不紊的開展，極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中，我學會了如何與別人進行協(xié)調(diào)、合作，增強了集體榮譽感和責任心，在指導部門工作時，體會到了一個組織者必須要面對的壓力，感受到一個領(lǐng)隊是需要良好的解決問題的決策能力和統(tǒng)籌規(guī)劃的思維，這些都是我原來所沒有切身感受到的。
通過這個學期的工作，我對自己的工作有了較全面的認識，在以后的日子里，我會對部門的工作推陳出新，結(jié)合每一次的實際情況進行合理調(diào)整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能，讓外聯(lián)部做得更加完美！
部長個人工作總結(jié) 篇4
學生會XXXX年下學期工作基本結(jié)束，總體來看本學期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在學期末對本學期的工作予以總結(jié)。
一.日常工作：
例會
值班
與各個校區(qū)的合作
二.日常工作中的問題：
1.大多成員對例會的形式有意見，下個學期應該有所改革。
2.在值班的時候不知道該做什么
3.平時工作較少，大多成員不知道做什么
(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員，這樣就會經(jīng)常想辦公室的工作，不會感到盲目)
三.本學期舉辦的活動：
大型調(diào)研活動
校園歌手大賽
女生周
在這些活動中辦公室承擔的任務有：
活動前期的宣傳(橫幅、海報、擺臺、宣傳單頁等)、物資準備、布場，活動中期執(zhí)行任務，處理活動中的突發(fā)事件，照相和活動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。
四.工作中出現(xiàn)的問題：
1.物資采購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)
2.宣傳力度比較小，方式少
3.贊助的確定時間比較晚，對活動的影響很大
4.各部門不協(xié)調(diào)，意見不統(tǒng)一，導致部分任務出現(xiàn)偏差
5.活動安排不夠詳細，很多問題現(xiàn)場安排
(活動之前盡可能的安排好活動中的任務)
6.活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚
(安排工作時應該盡可能的詳細，全面)
7.活動中的文件沒有整理好
8.部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠
五.工作中反映出的其他問題：
1.部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。
2.部門成員的積極性下降
本學年的第二個學期，不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴重，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，對學生會的工作有較大的影響。
3.成員對自己的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理
六.工作心得：
在學生會工作工作已經(jīng)近一年，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。
至今總結(jié)下來對辦公室(甚者是學生會)以后工作可能有影響的幾點：
1.注重部委思想的培養(yǎng)
辦公室的工作多而雜，不但需要細心和耐心等，一種適應辦公室的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。
2.更注重新部委的工作
這不止是部位來到的第一個學期，第二個學期更加重要，因為剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間，更注重部委的工作，會讓部委感受到自己和自己的工作時刻受到關(guān)注，能夠較好的提高部委的積極性。
3.盡量把部門的工作平均安排給每一個人
最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人，建議最好不要提前提拔副主任，讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會打擊積極性)
4.活動的策劃要盡可能的完善
活動策劃盡量完善，并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成，對準備工作也有利
5.辦公室系統(tǒng)化
做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，而且減少對(副)主任的依賴，也有助于成長進步。
七.有關(guān)下個學期的建議：
1.部門文化的建立
2.回饋制度的完善
3.增強成員之間的交流
4.更注重部委工作
5.副主任工作角度的改變
(從負責制逐漸變?yōu)檩o佐制，在帶新部委方面)
6.活動文件備份整理好
(即是辦公室的本職工作抓起來)
7.招新時在平時的基礎(chǔ)上更注重個人的特長
本學年即將結(jié)束了，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象，每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻，有了自己的收獲，同樣希望學生會下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創(chuàng)造!
學生會
八、強化理論和業(yè)務學習不斷提高自身綜合素質(zhì)
門診的工作責任重大，又非常瑣碎，需要有非常的.耐心、清晰的頭腦、認真負責的態(tài)度。為了做好藥房本職工作，我在這一年里，能夠始終以飽滿的熱情，積極的態(tài)度投入工作，不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務能力，本著“從經(jīng)驗管理到科學管理”這樣一個目標，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，較好地完成了各項本職工作。
(1)加強業(yè)務學習，努力提高服務質(zhì)量。認真學習《藥品管理法》和藥物知識，嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅持“四查十對”嚴防發(fā)生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
(2)把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每次進藥及時與財務、科室溝通，每季度的盤點我都提前做好表格，和財務協(xié)商好時間，盤庫結(jié)束后及時匯總相關(guān)信息送交財務，做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記，按需所發(fā)不浪費。
(3)把好進藥關(guān)，保證藥品質(zhì)量和數(shù)量，做到既節(jié)約資金又保障供應。認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。今年根據(jù)醫(yī)院財務和門診部的實際情況，在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新，同時還能節(jié)省大量的進藥資金。
總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導交給的各項任務，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改進工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自己的各項工作，也希望能夠得到領(lǐng)導和同志們更多的理解和支持。
部長個人工作總結(jié) 篇5
自20xx年11月被聘任公司安全環(huán)保部部長以來，不覺間已有半年。在此期間，我得到了公司領(lǐng)導的無微不至的關(guān)懷和悉心的指導及各部門同事的幫助、支持，使我獲益匪淺，為部門、系統(tǒng)工作的順利開展打下良好基礎(chǔ)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想政治方面
在工作中，我雖然不是黨員，但始終堅持以一名黨員的標準嚴格要求自己。堅定理想信念，認真貫徹執(zhí)行公司方針政策，以做好安全生產(chǎn)管理工作為已任。工作中始終堅持工作到位，人到、心到、行動到。牢記和堅持：工作上知責，學習上知短，待遇上知足。做到了對公司忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負責，品德修養(yǎng)進一步得到提升。
二、安全管理工作方面
半年來，根據(jù)公司年初制定的安全工作目標、安全生產(chǎn)管理工作計劃，切實履行安全管理職責，主要完成下列工作：
1、協(xié)助公司分管領(lǐng)導工作，根據(jù)公司目前實際情況，結(jié)合公司當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度；認真落實安全生產(chǎn)責任制，制定職能部門、項目《安全生產(chǎn)責任書》《安全生產(chǎn)責任清單》，確保順利實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標。
2、在公司分管領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，認真對公司所屬項目進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章行為，堅決懲治安全違規(guī)行為，掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
3、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數(shù)。組織、督促項目開展安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查，對在建項目進行安全巡查，實現(xiàn)季度全覆蓋，重點項目多關(guān)注的安全管理常態(tài)。從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為，設(shè)備的不安全狀態(tài)以及安全管理上的缺陷。做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。為確保落實情況開出安全隱患整改通知單，并及時跟蹤直至隱患問題得到徹底整改為止。同時認真聽取、收集項目的.合理化安全建議和意見，向上級領(lǐng)導匯報。
4、組織對公司新入職員工進行三級安全教育培訓工作。使其初步的認識工作安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少安全事故發(fā)生的概率。
5、圍繞“安全標準化”這一管理體系開展日常各項工作，結(jié)合管理化提升活動，優(yōu)化工作內(nèi)容，改良工作方式，積極認真履行安全責任和義務，除了做好日常監(jiān)督檢查和資料整理工作，加大對重大危險源加強監(jiān)控力度。
6、組織、督促項目開展3。21安全管理日活動及安全行為之星活動、春節(jié)前后安全大檢查，進一步加強對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，增強作業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，減少違規(guī)違章行為，最大程度降低事故的發(fā)生率。
三、工作中存在的不足
在試用期間，我得到了公司領(lǐng)導的大力支持、指導，在部門同事的努力及項目的大力配合下，公司安全生產(chǎn)管理工作有了一定的進步，總體安全形勢較為平穩(wěn)，但仍存在一些不足：
1、安全管理不嚴不細，作業(yè)人員安全意識不強，少數(shù)管理人員安全觀念淡薄。
2、安全檢查存在的隱患及問題整改不及時、不到位。
3、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓不到位、不深入。
4、組織、溝通能力上有所欠缺。
5、工作中不夠大膽，思想不夠超前。
總之，再今后的工作中，我一定揚長避短，加強學習，努力提高自身管理能力，時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識和責任意識，為公司的發(fā)展壯大貢獻出自己微薄的力量。
部長個人工作總結(jié) 篇6
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期里，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并積極地工作。整一學期我們的工作都比較的常規(guī)，除每周考察班的早操出勤情況和晚自習的抽查情況以外就是一些日常的管理和各種活動的秩序維持。
現(xiàn)在就由本人對該學期紀檢部的總體情況與工作進行一些總結(jié)與匯報:
首先，先簡單的介紹一下我部本年度成員，由于工作需要，我部成員由剛開始的兩人發(fā)展到現(xiàn)在的八人;六名干事，一名副部長，一名部長。各干事在工作中積極認真負責，我部成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上，各干事分工明確，都有獨立明確的工作任務;請假條的批注，早考勤的記錄總結(jié)，考勤表的繪制打印，內(nèi)務資料的`整理等等，工作整齊，有序，系統(tǒng)化，避免在工作出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。
不想做將軍的士兵不是好士兵延續(xù)拿破侖的領(lǐng)導精神，進而充分調(diào)動起各干事的工作積極性，使各干事的綜合能力得到全面發(fā)展與提升，本部門在工作職責分配上實行輪流式周部長制度，本部的部長由紀檢部成員按周次輪流做，本部長切身體驗干事們的工作。主要流程是在每周日由周部長制定出本周的工作計劃并與本部長商討，在確認沒有紕漏的情況下由周部長向各干事安排本周的工作任務，并由本部長協(xié)助指導;該周結(jié)束后則由周部長對本周的工作做出總結(jié)并向各成員傳授經(jīng)驗，糾正一些不應該發(fā)生的錯誤。
接下來對本部門該學期的工作做一下簡單的匯報。紀檢部成員工作主要是對各班的早操出勤進行檢查，晚自習的抽查和配合各部門維持好院內(nèi)各種活動的正常開展。 對于各班的早操出勤情況，紀檢部成員對其做出了詳細的計算和評比(十月份由于數(shù)據(jù)不完善，所以未能統(tǒng)計出)，十一月總出勤率位列前三名的是汽配1103班，模具1101班，機電1101班，十二月份總出勤率位列前三名的是模具1101班，營銷1101班，營銷1104班。其中表現(xiàn)尤為突出的是汽修1102班和汽配1103班，班級每周出勤率近乎達到了百分之百，但由于個別次特殊原因造成總成績沒有上去，但班級的周出勤率之高值得肯定。
再談一下紀檢部成員在工作中遇到的一些問題:
1、請假條的不統(tǒng)一，紀檢部早已通知各班級請假都要出示附有輔導員簽字的統(tǒng)一請假條，但截止任然還要個別班級使用白條，而且態(tài)度不是很友善。
2、自從學院實施班級考勤與輔導員經(jīng)費相掛鉤以后，各班的請假條，晚自習證明日益增多，甚至出現(xiàn)了只要缺勤就是請假，只要不在都能開出不在教室的證明;我不敢確認這種全勤現(xiàn)象是利還是弊，只是作為工作人員我向上級領(lǐng)導反應問題的所在。
3、各班級的特批人員日益增多，對我部門的考勤工作增添難度，很多特批人員時不常也參與到班級的早考勤中，混淆我部成員的正�？记诠ぷ鳎�(jīng)常出現(xiàn)該班的實到人數(shù)比應到人數(shù)多的情況。
4、各班長對紀檢部的工作不是很理解，班級有臨時請假或特批人員未被查到，經(jīng)常出現(xiàn)語言上的爭鋒，對此，學生會主席和紀檢部多次對各班長進行解釋應主動及時的匯報各班級的人員變動情況，以便紀檢部成員的工作統(tǒng)計，但效果欠佳。
對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足，我們虛心學習，在第一時間做出反應，總結(jié)經(jīng)驗與教訓，取長補短。作為紀檢部部長，本著對同學負責，對部門負責的原則，以身作則，工作時注意自己的管理方法和態(tài)度也是我一直在關(guān)注和需要改進問題，希望以后能夠有所進步。有一個正確的引導思路，認認真真工作，絲毫不懈怠，提高紀檢部的工作效率，使紀檢部發(fā)揮更大的作用。 以上就是我們學生會紀檢部這學期的工作總結(jié)，希望各位領(lǐng)導、老師及主席團提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越做越好!
部長個人工作總結(jié) 篇7
辭去炎炎夏日，迎來今秋十月。轉(zhuǎn)眼間到了20xx年底�；仡欉@一年、回想這一年的人和事，確實是坎坷相伴，有得有失。但不可否認的是我們從中學到了很多很多。我們這個團隊的人員在不斷地變化著、成長著，共同見證著公司的壯大，并一步步走向成熟。
我是20xx年2月入職的，剛?cè)肼氊撠煿镜募夹g(shù)支持及技術(shù)培訓工作。我們大家憑借著不怕苦累的精神，在公司領(lǐng)導的教導帶領(lǐng)下，我們完成了**本田的審核，并取得了優(yōu)異的成績，得到了公司領(lǐng)導及大家的肯定和認可，這與各級領(lǐng)導的教導和重視是分不開的。希望大家之后以更大的熱情投入到日常工作中去。八月份我應公司需要及重視，被提升為技術(shù)部長一職。作為一名技術(shù)人，本職工作就是為大家做好技術(shù)支持及服務工作，服務好大家。但工作的初期，由于業(yè)務的不熟悉，出現(xiàn)過很多的`紕漏和不足之處。在各級領(lǐng)導及同事的指引及幫助下，有了很大的進步提高。并且了解到了之前沒有涉及到的知識。這對將來的工作和生活有很大的幫助。在此再次感謝公司、領(lǐng)導及同事的幫助。
在此期間由于個人原因請過幾次假，導致在工作上不能持續(xù)有效的進行，有不穩(wěn)定的情況和心里。十月雙節(jié)過后，經(jīng)過短暫的洗禮及反思，懷著從新開始的心態(tài)，重新返回工作崗位。在各位領(lǐng)導，同事的幫助下，經(jīng)過半年的學習，對汽車零部件行業(yè)知識及管理方法得到了進一步的認識和提高。相信不久的將來我會帶領(lǐng)大家成為一名出色且合格的技術(shù)人。
年關(guān)將至，在這個離年關(guān)不多的時間，希望大家能犧牲自己工作之外的休息時間，做到多學，多想，多練，不怕苦，不怕累的精神，勇于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)自我。
我希望各位技術(shù)工作者在這非常時期對自己的工作提出更高的要求及目標：
首先，在業(yè)務方面，要放低姿態(tài)，多學習、多詢問，多探討，將業(yè)務水平進一步提高。
其次，在同事方面，要虛心接受批評，認真聽取教育，關(guān)心傾聽同事，加強了解，加深溝通，減少矛盾，合作雙贏。
再次，在公司制度上，要極力配合、服從安排、高姿態(tài)作為，為公司的壯大貢獻出自己的一份力。
一份耕耘一分收獲，相信在全體技術(shù)員工全力付出之后，公司會取得更大的業(yè)績。
在此我祝愿大家在這離年關(guān)不多的時間里，勇于創(chuàng)新，走出一條屬于自己，屬于自主品牌技術(shù)工作者不一樣的道路！
部長個人工作總結(jié) 篇8
時間過得飛快，本學期就要過去了。作為x部部長，在這學期的工作中我一直以腳踏實地的務實態(tài)度做好我的工作。同時經(jīng)過大家這學期近四個月的共同努力，我們x部較好地完成了上級賦予我們的工作及任務。回顧這個學期的工作，我們走過艱辛，克服困難，堅持并進步，我們每一個人都用責任心，用汗水工作著，奮斗著，付出著，在領(lǐng)導的指導和關(guān)心支持下，不負眾望，做好了我們的工作。在此，我也感謝他們給予我意見和幫助，給我這樣一個機會，使我學習了很多東西，我將在以后的工作中努力進步，做到更好。我們這學期也開展了一系列活動，豐富全院同學的生活。以“服務x，展現(xiàn)x風采；溝通男生，共創(chuàng)美好生活”為工作宗旨。關(guān)心與x相關(guān)的日常事務，倡導男女平等，維護x的應有權(quán)益，使x在繁重的學業(yè)中得到身心的放松。
我部的工作在這學期接近尾聲的同時取得了一定的經(jīng)驗，在此我總結(jié)一下我們部門這學期的工作：
1、在五四晚會中，我們部門積極配合學校工作，不怕苦不怕累，積極完成學校布置的任務，不折不可。使五四晚會圓滿的拉下帷幕。再創(chuàng)我們經(jīng)管學院的輝煌！
2、這學期我們部門開展了一系列活動，組織開展了第三屆x節(jié)活動，受到了老師和同學們的一致好評，在該活動中我們學到了許多，能力方面也提高了許多。
3、為方便學校管理，提高同學們的自覺力和自制力，我部還主動要求協(xié)助宿舍管理員進行查房，管理簽到等工作，效果是很好的。
4、我部本著既要搞好本部門的日常工作，同時力度地協(xié)助其他部門工作的原則，在這學期中也協(xié)助了其他部門很多工作。
經(jīng)過一個學期的學習工作，x部在收獲經(jīng)驗的同時，也在挖掘自己的不足，日漸改進，改進與其他院系的交流，拓寬視野，做工作逐漸細化，宣傳到位，深入人心。進一步配合其他部門工作，增進了解，增強整個學生會的`凝聚力。我相信我們x部以后的工作能夠更好地開展，我們也能以更加積極的姿態(tài)迎接新學期的工作。這一學期即將結(jié)束，新的學期即將開始，x部在團委老師的帶領(lǐng)下，在工作經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上必然會有更好的發(fā)展。
部長個人工作總結(jié) 篇9
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了�！罢行隆泵嫦蛉^(qū)大一新生，通過初試、復試的層層選拔，經(jīng)過各位老師及主席的認真考慮，共招進4名新干事，他們來自學院的不同專業(yè)，其中男干事占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀律，干事們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流
外聯(lián)部是院學生會最為活躍的部門之一，我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨，傳承上一屆“責任、團結(jié)、務實、高效”的工作作風，以“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的態(tài)度嚴格要求我部及個人。
外聯(lián)部作為學校對外交流的.部門，其工作職責主要分為內(nèi)聯(lián)和外聯(lián)。
內(nèi)聯(lián)其實就是對我校校內(nèi)的聯(lián)系，換種說法就是內(nèi)務。古人云：“一屋不掃何以掃天下！”所以我們首先需要做好自己身邊的事，只有做好了內(nèi)務我們出去時才能有充足的底氣。
外聯(lián)顧名思義是與外界的交流，外聯(lián)又可分工成校聯(lián)和企聯(lián)兩塊。
校聯(lián)的主要職責在于和哈市各大高校及各大企業(yè)保持密切聯(lián)系，一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等。聯(lián)系是為了保持溝通，溝通創(chuàng)造價值。外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。所以我們不能局限于自己的學校內(nèi)，我們需要走出去，我們需要一個完美的交流平臺，交流不僅僅限于贊助上的合作，在學�；顒由�，我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯(lián)必需的，交流的每一天是快樂的每一天。
企聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金。但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的，但如果說各高校外聯(lián)部能形成了一個整體，那么商家就容易認識到其中巨大的經(jīng)濟價值，我們的活動便有了充足的資金支持。這就需要各學校的外聯(lián)能達成共識，所以說聯(lián)盟的組建是相當有必要的�，F(xiàn)代社會中誠信特別重要，我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助是有利益的，讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯(lián)的部員素質(zhì)要提高，這是成功的前提。我們現(xiàn)在在專業(yè)上可以說得有眉有眼，但是在專業(yè)外，在這個大社會中，與經(jīng)驗豐富的人士相比，我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴格把關(guān)。
部長個人工作總結(jié) 篇10
當輕輕地踏進中心這一扇大門，并不想從這里帶走什么，只愿意為中心留下些什么！在這里，可以不斷地充實自己、完善自我，可以任自己發(fā)揮自己的魅力�？涩F(xiàn)實與理想總是存在著很大的差距，有時候自己還會覺得很無語……
看著日歷又掀過一頁，感嘆光陰似箭，歲月如梭。兩個月又在手指尖不經(jīng)意溜走，回顧在中心宣傳部待的這兩個月，既有美好的回憶，亦有不愉快的經(jīng)歷，而這一切的記憶卻總讓自己有點心酸。此時，大一時光已宣告結(jié)束，而我卻才剛剛起航。
依舊還清晰記得那是一個四月下旬的夜晚，雨一直下，教學樓、宿舍樓的地板一片狼藉，而我面臨著一個影響我大學生活的艱難選擇，系學生會的招聘筆試與勤工助學中心宣傳部同一時間走進我大學生活的視眼，卻不知自己該往何處？大學，一個值得所有高中生幻想的時代，一個值得所有大學生為之奮斗的時代，一個值得所有出身社會人士羨慕的時代，而我，當大一的腳步漸行漸遠時，幻想泯滅，一無所有。眼看著他們在我的生活里忙忙碌碌，羨慕卻又很嫉妒。那一天，懷著碰碰運氣、試試筆鋒的態(tài)度匆匆忙忙答完系學生會的招聘筆試后，毅然選擇踏進勤工助學中心的大門，一篇自己從不敢去理順的評論文章《公開示愛是自私的��？》懵懵懂懂地成為中心宣傳部的一名干事，開始我真正意義上的大學生活，從那一刻時起，也開始了我對中心的諾言兌現(xiàn)征程。
或許是上天注定“將降大任于斯人也”，中心宣傳部新任干事們當還未從擺脫對中心的好奇與新鮮感中晃過神時，布置中心宣傳部的工作就壓到我們每一位干事的肩膀上，考驗著我們宣傳部的實力與魅力。而對我來說，海報不會、PS不會、書法也不會，能夠奉獻的僅有自己一雙笨拙的雙手和從不機靈的腦袋。說實話，很羨慕他們擁有這一份才藝能夠在中心這一個大舞臺上展示，在為他們感到高興的同時，為自己是一名宣傳部干事而感動自豪，因為中心宣傳部才算得上“人才濟濟”！
如果說中心宣傳欄的布置工作讓宣傳部部門新成員之間增進了友誼的話，那么中心二手交易市場則是中心宣傳部新成員打開中心大門的一把鑰匙，為我們提供了一個接觸、溝通中心其他部門成員的平臺，為宣傳部新成員融入到一個大家庭創(chuàng)造了有利的機會。我的同事在談話時說道：“要是沒有中心首屆二手交易市場活動，我現(xiàn)在一個人也不認識！”不僅是她這么認為，我也是如此，收購物品、宣傳、出賣物品等這些活動的參與讓自己逐漸地開始融入到中心這一個大家庭，準備好了去接受中心給我的愛與溫暖。結(jié)識更多的朋友想必是每一個干部干事在面試時必提的話題之一，而我今天，才剛剛開始面對。
古語有云：“己所不欲，勿施于人”，不管是在生活中，還是在工作中，總得面對許許多多的問題，既然如此，那還是先從自身方面糾錯吧！這兩個月以來，在和各部門干部干事的交流溝通方面對我來說是一片盲區(qū)，對中心事務還不是很了解，以至于鬧出好些笑話來！其實自己并不喜歡酒桌上的熱鬧，而更喜歡湖邊的安靜。這該算是優(yōu)點還是缺點？但就是這樣，我很多次即使有時間也沒去參加中心的活動，這就使我本資料來自演講稿之家http://speech.com.cn轉(zhuǎn)載請標記！少了很多接觸中心其他部門成員的機會。而中心二手交易市場活動好不容易被審核通過，繁瑣的工作流程想必只有外聯(lián)部成員心里才清楚，而我，直到活動的前一天才明白二手交易市場到底是怎樣的一個交易形式。這一次活動似乎中心所有部門都動員起來了，一眨眼，活動現(xiàn)場多了好多掛著“勤工助學中心”字樣綬帶的陌生面孔，他們是誰？說實話，確實沒有幾個是認識的，不過鏡頭里總是能看到他們的笑臉，很開心似的在玩買賣衣服的小孩子游戲，童真、童趣，同一片屋檐下追憶童年時光，好幸福。
當輕輕地踏進中心這一扇大門，并不想從這里帶走什么，只愿意為中心留下些什么！在這里，可以不斷地充實自己、完善自我，可以任自己發(fā)揮自己的魅力。可現(xiàn)實與理想總是存在著很大的差距，有時候自己還會覺得很無語。記得有名干事總是在我的耳邊抱怨道，“要是大家開會都這么準時，那該多好�。 薄耙谴蠹夜ぷ鞫寄敲捶e極，那大家做事就不會那么累了！”“好羨慕其他部門哦，經(jīng)常聚會、出游！”“好累呀，天天都要來中心辦公室，作業(yè)還好多沒有寫呢!”......有的人甚至選擇了默默地離開中心。我曾經(jīng)問過好多干部干事還有選擇退出去的.他們選擇退出的原因，說法不一，各執(zhí)己見。我想，不是同學們無情，而是中心確實在某些方面還需要完善。至于如何改善？怎么樣改善？對于一個剛剛走進中心才兩個月，對中心一概不知的我，無從下手回答。所有的一切都已成為我對中心的一種期待：
我期待中心擁有一份《中心干部干事培訓材料》。勤工助學中心自20xx年成立以來，在管理辦法與制度上不斷地改進和完善，逐漸地形成了具有中心特色的組織形式，以“立足校園 服務社會”為宗旨依法開展勤工助學中心工作。一方面，中心的紀律性很有可能影響到在校同學們都中心“規(guī)范 效率”的工作作風的印象，尤其是在有關(guān)獎、助、減、免、勤工崗位等方面的工作規(guī)范。另一方面，每一年對新生關(guān)于中心基本知識的培訓都不能夠得到較好的效果，為增強干部干事培訓大會的效果，擁有一份培訓材料很有必要。我曾向中心干部要過有關(guān)中心的資料，開始的時候，本以為然的認為她會給我一份WORD文檔的，沒想到最后給我的是一個文件夾，我想，一份全面地、系統(tǒng)的培訓材料對于干部干事平時的工作也能夠提供很多的便利。
我期待我們擁有中心宣傳片。在我們的學校，擁有自己的宣傳片的組織確實少之又少，是沒能力制作？還是從來沒有想過?或許每一個人都清楚的明白視頻的宣傳效果遠遠大于單純文字與圖片的宣傳效果，在當今優(yōu)酷視頻、QQ空間分享視頻、微博分享視頻等廣泛流行的時代，為中心制作一個屬于自己的宣傳片很有必要。宣傳片的內(nèi)容包括中心概介、中心的歷史簡介、中心商標、中心宣傳欄、中心勤工助學工作的開展、中心特色活動的開展、中心文化建設(shè)的開展情況等。
我期待中心的每一位干部干事都能夠從中心學到自己終身受用的知識。面對一個上百人的組織，干部干事除了學會為人處世，更是應在中心學到其他在今后工作中技能。平時加強干事的計算機應用技能培訓很有必要，辦公室應規(guī)范文件格式，以今后在工作中所運用到的文件格式規(guī)范為模板作為推薦標準，并在中心施行。宣傳部以及網(wǎng)絡(luò)部等特殊部門，加強對其干事的PHOTOSHOP照片處理、方正飛騰排版工具、會聲會影視頻制作、ADOBE DREAMWEAVER網(wǎng)頁設(shè)計等培訓，如果可以的話，盡量讓每一個干事試著完成一兩個作品。我想，不管是身在何處崗位，自己擁有的這些技能就是自己獨特的競爭力，因為即使是最小的小店鋪也需要宣傳，也需要用到以上這一些計算機應用軟件，對于干事本身就是一筆財富！
我期待“勤工在線”網(wǎng)站、《助學瞭望》報刊、勤工助學中心微博能夠得到越來越多同學們的肯定�！扒诠ぴ诰�”網(wǎng)站已經(jīng)好久沒更新了，或者說更新的頻率越來越低了�！吨鷮W瞭望》這學期一期報刊都沒出了（身為宣傳部成員，對此很是遺憾）。是在走下滑路，還是蓄勢待發(fā)？“致力于‘xx工程學院勤工助學’品牌的打造”看來并沒有那么容易，如何打造？怎么打造？沒有一個人能夠同學能夠很清晰的回答，但，“勤工在線”網(wǎng)頁內(nèi)容、《助學瞭望》的版面內(nèi)容顯然不能得到同學們的肯定，以及大多數(shù)宣傳部、網(wǎng)絡(luò)部成員不會使用天正飛騰排版工具、Adobe dreamweaver網(wǎng)頁設(shè)計工具的問題值得干部們的思考和解決。正如“勤工在線”網(wǎng)站創(chuàng)始人之一陳威說的那樣，自從他們那一屆以后，中心再也沒有人會網(wǎng)頁設(shè)計方面的技能了，或者說是再沒有對網(wǎng)站再行設(shè)計過。而宣傳部的境地也好不到哪樣，報刊的排版技能似乎失傳了？
我期待中心能夠為我們提供一個組織學習的平臺。在我們的學校有很多競賽是需要跨專業(yè)合作才能夠更好的完成的，比如�！疤魬�(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、全國三維設(shè)計大賽等項目，只有跨專業(yè)的合作才更有希望使得作品入圍參賽。
我期待中心宣傳部能夠在未來更加重視文化建設(shè)，不讓干事們只在忙忙碌碌得工作中度過。
所有的期待終有一天會在大家的共同努力下實現(xiàn)，我相信！
部長個人工作總結(jié) 篇11
20xx年，我從xx區(qū)招商局調(diào)入xx區(qū)宣傳部，從那時起，我喜歡上了宣傳這個崗位，愛上了新聞這個行業(yè)。到宣傳部之后，我承擔了中心組學習秘書的工作，在安排好區(qū)中心組學習任務的同時，我認真借鑒其它兄弟單位的先進經(jīng)驗，規(guī)范學習檔案、規(guī)范學習安排、規(guī)范學習筆記、規(guī)范學習制度、創(chuàng)新學習形式、拓寬學習領(lǐng)域，把中心組的學習工作安排周到，得到分管領(lǐng)導和中心組各學員的充分肯定，xx區(qū)中心組先后被評為全市及全省先進黨中心組，實現(xiàn)了xx區(qū)理論學習工作上的新突破。現(xiàn)在，將我一年來的工作總結(jié)如下：
1、勤奮學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)勤奮學習
我擔任中心組學習秘書以來，對區(qū)中心組學習進行較為全面的規(guī)范，在學習的科學性與系統(tǒng)性、學習內(nèi)容的前瞻性與針對性、學習制度的嚴肅性與靈活性上，與領(lǐng)導一起做了深入研究，制定了中心組及全區(qū)干部的學習制度，拿出了中心組和全區(qū)干部理論學習的指導意見，明確了“四個一”的干部理論學習要求特別是實行了中心發(fā)言人，撰寫理論文章，自學述學等方式，每月組織一次集中學習，并認真做好學前內(nèi)容準備、通知發(fā)放、簽到考勤，內(nèi)容記錄，資料歸檔等幾個環(huán)節(jié)的工作，保證了中心組理論學習的效果。一年來，我十分注重思想和業(yè)務知識的學習，堅持將在部里的集中學習和個人業(yè)余時間的自學相結(jié)合，理論學習與業(yè)務知識學習相結(jié)合，向領(lǐng)導群眾學習與向書本學習相結(jié)合。
2、扎實工作，不斷拓展xx的宣傳工作扎實工作，不斷拓展xx的宣傳工作
宣傳部的本職工作就是宣傳。一年來，我始終牢牢把握宣傳工作的要點和精神，在自己努力做好新聞宣傳工作的同時，注重發(fā)揮帶頭作用，充分調(diào)動基層通訊員的積極性，把xx的新聞宣傳報道工作推上了一個又一個嶄新的臺階。在通訊員隊伍的建設(shè)上，我積極引導，建章立制，從保障基層通訊員權(quán)益入手，制訂了《xx區(qū)通訊員獎勵辦法》等相關(guān)政策，得到了廣基層通訊員的積極擁護和響應。在對外宣傳上，我發(fā)揮我的專長，多次圓滿完成領(lǐng)導交辦的急難險重任務。我利用業(yè)余時間拍攝了量的照片和素材，全市召開的創(chuàng)業(yè)型城區(qū)現(xiàn)場會，我一個人連拍攝帶整理、寫作，僅僅用了三天時間，設(shè)計制作出畫冊《xx創(chuàng)業(yè)群英譜》，讓所有參會領(lǐng)導眼前一亮，為xx的現(xiàn)場會增添了異樣的光彩。所有這些，都極地擴了xx區(qū)的對外影響。
3、求真務實，不斷發(fā)揮黨員的表率作用
我作為一名黨員，時刻提醒自己，要求自己必須具有良好的思想素質(zhì)，良好的個人道德品質(zhì)和較強的工作能力。在工作當中，我一直用“真誠待人，認真辦事，以身作則，當好表率”的`準則和黨員干部的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。首先，我做到尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，毫無條件服從部長的工作安排，和部里的同志合作共事，努力打造機關(guān)和諧的氛圍，在單位中創(chuàng)造一個輕松愉快的工作環(huán)境。其次，腳踏實地地工作，正確履行工作職責，主動積極地完成好領(lǐng)導交辦的每一項工作，不挑三揀四，不抱怨工作的難度，時時事事處處起表率帶頭作用。第三，自覺地遵守黨紀國法和廉潔自律方面的規(guī)定，勤儉生活，低調(diào)做人。在新聞宣傳這個崗位上，我已經(jīng)度過了近5個春秋。期間，我在領(lǐng)導和同事們的助下，收獲了很多，得到了很多，對我今后的成長和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。今后，我將繼續(xù)努力，把自己的工作做得更好，做得更扎實，為xx的和諧進步做出自己的貢獻。
部長個人工作總結(jié) 篇12
20xx年4月1日，七部一室的頭兒面試，從1日開始，我的角色從干事轉(zhuǎn)變?yōu)榱藢W習部長，學習部部長春季學期個人工作總結(jié)。我屬于適應性比較差的人，適應期比一般人都要長。從一開始選擇留下來是因為一年的學習部生活讓我舍不得這個集體，但似乎我從未考慮過自己究竟適不適合這個新的角色。從前作為一名小干事的我，工作中有問題找部長，生活上有問題找同學，已經(jīng)有人把路鋪好，告訴我該怎么做，怎么走。但是轉(zhuǎn)而做部長的我，變成了那個要為別人鋪路的人，很多從未接觸過的事兒要學，很多從沒操心過的事兒要想，這對于一向是過著今天不想明天的事兒的我來說，是個不小的挑戰(zhàn)。起初一度是迷茫和困惑，換個角色，對于曾經(jīng)熟悉的學習部的職責與日常工作卻變得陌生，無從下手。
有時覺得自己真的不適合這個角色，不止一次的想過放棄，但是我有兩個與我甘苦與共，無條件支持我的'副部，有六個乖乖聽話，對大學，對社團充滿期待的干事。選擇繼續(xù)留下來，不再是僅僅衡量自己能得到什么，失去什么，我有責任為了那些信任我的人留下來，盡力做好，不辜負那些選擇支持我的人。作為學習部部長的一個優(yōu)勢就是所有關(guān)心學生會的學長都會主動把他們的學習資料給我，其結(jié)果就是我的桌子底下全是卷子，這花了我很多心思思考我的桌子應該怎么布局看起來才會比較整齊。歸類并分出本學期要用的復習資料我用了兩天的時間，但突如其來的微生物與植物病原學還是讓我措手不及，工作總結(jié)《學習部部長春季學期個人工作總結(jié)》。
但值得欣慰的是一個學期我都不再花時間需要關(guān)注那堆復習資料了。學習部做的一直是和文字，數(shù)字的處理有關(guān)的有技術(shù)含量的工作，做好這份工作需要用心，有時候也需要運氣。每次去印獎狀的時候就是對我人品的考驗，有時很順利，有時有一半的證書紙都會被打印機卡住。新生風采大賽，我主要負責跑分，算分和獎狀方面。之前我把評分表做好，印好，把評分細節(jié)商量好，把獎狀準備好，現(xiàn)場就主要交給干事了，站在后面看著自己的干事把該干的事情干好，第一次有了當部長的感覺�，F(xiàn)場我們的工作進行的很順利，即使出現(xiàn)突發(fā)情況，當天我的運氣好，很圓滿的都解決了。也許只有真正自己著手做的時候才會一點點找感覺，一點點適應。新生辯論賽算是自己主辦的第一個活動，算是下學期辯論賽的練兵吧，是他們的，是干事的，也是我的。活動的收效還好，但還是沒有組成我盼望已久的辯論隊，算是我最大的遺憾吧。總是覺得自己給自己找麻煩，做干事和做部長的時候做的一樣的事兒。也許是第一次，不懂工作的分配，總想自己親力親為，但有些事需要合作，我有優(yōu)質(zhì)的副部和干事資源，為什么不會用呢？而且培養(yǎng)干事也是我的另一個職責，本學期我插手的事兒太多了，我的干事得到的鍛煉太少。
下學期該放手的時候要放手，我相信我的干事，有些事他們可以獨立處理。他們會成長，也是我該退居二線的時候了。很感謝元旦晚會，雖然學習部沒有明確的工作，但是在不同崗位上看到了我的干事們的身影，我相信他們會有所收獲。班級論壇的夭折以及魅力教師的鬧劇，也讓我清楚的明白，我，學習部，不是一個孤立的個體，我們和周圍太多的因素聯(lián)系在一起，接受與否，他們都是客觀存在的。我總是活在自己的世界里，總是只看到我希望看到的世界的一面，但我知道，那個時代已經(jīng)該結(jié)束了，我該走出來了。其實時間過的很快，跌跌撞撞一學期已經(jīng)結(jié)束了，我只能說在慢慢的找感覺，不敢說是不是真的已經(jīng)完全進入了角色，也沒有勇氣對自己做評價。感謝所有人對我的支持和包容，謝謝我的副部，希望我們能聯(lián)手讓學習部走的更好。
部長個人工作總結(jié) 篇13
3月我擔任宣傳部副部長以來，至現(xiàn)在已有一年半的時間，在這一年多的時間里，我有幸和我的同事一起承擔起學校宣傳思想政治工作的重任，下面，從三個方面對任職期間的學習和工作情況作簡要匯報。
一、注重理論學習，不斷提高工作服務水平
學習是獲取知識的基本源泉，是前進的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的動力。宣傳思想工作要及時將黨的各項方針、政策落實到基層、到群眾，宣傳干部要與時俱進，認真領(lǐng)會黨在各個時期的方針、政策，就必須拿出一定的`時間，堅持全面系統(tǒng)的學習。通過學習，以知識和理論來武裝頭腦，做到學以立德、學以增智、學以致用，以與時俱進的態(tài)度，開創(chuàng)性地開展工作，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力。
二、當好助手，堅守崗位，求真務實作好本職工作
現(xiàn)職期間，我主要是協(xié)助部長作好部門各項工作。雖然我參加工作已有十七年，但在專職宣傳工作崗位上還是個新兵。面對部門人手少，任務重、工作量大的情況，我始終以飽滿的熱情投入到所分配的各項工作中去，盡職盡責，與同事團結(jié)協(xié)作、扎實工作，較好的完成了各項工作任務。
1、做好十七大精神、馬克思主義中國化理論的組織學習，宣傳貫徹工作。
一年來，為全面深入地學習宣傳貫徹黨的十七大精神，用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部，教育師生員工，黨委宣傳部把學習貫徹黨的十七大精神作為學校宣傳思想工作的重中之重，廣泛組織開展活動，主要有：收聽收看十七大開幕式；制定貫徹十七大精神學習方案；中心組學習；“我與十七大”征文比賽；十七大精神網(wǎng)上知識競賽等等。一系列活動的開展，在全校營造了良好的學習氛圍，也取得了可喜的成績，省、市新聞媒體全方位多角度對我校學習、宣傳、貫徹十七大精神給予宣傳報道。
2、做好遼東學院校園網(wǎng)、宣傳部思想道德網(wǎng)頁的更新及管理工作。
6月完成校園網(wǎng)主頁及新聞網(wǎng)頁改版；并在此基礎(chǔ)上進一步規(guī)范了學校二級單位的網(wǎng)頁建設(shè)；做好外文網(wǎng)頁建設(shè)；5月重新制作宣傳部思想道德網(wǎng)頁，增設(shè)圖片新聞、視頻展播等欄目，提升了網(wǎng)頁層次和質(zhì)量。
3、協(xié)助做好系列大型活動的組織開展工作。
在宣傳部成功舉辦的“遼東學院第一屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)”等系列大型活動中，協(xié)助部長做好相關(guān)工作。
4、做好領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
組織學生參加丹東市“丹東—中國最美的邊境城市”電視演講大賽并取得好成績；根據(jù)學校“評建”工作要求，做好部門文檔建設(shè)；完成一些文字材料的搜集和撰寫工作，如：上交市黨史辦的《遼東學院的建立與初步發(fā)展》、《丹東改革開放高等教育發(fā)展重大事件》等等。
在做好部門工作同時，我作為一名兼職思想政治理論教師，每年承擔一定的授課任務，并從事一定的科研工作，以不斷充實自身學識水平，提高業(yè)務能力。
三、工作中的不足
一是在理論學習上，忙于日常事務，忽視系統(tǒng)理論學習，特別是在現(xiàn)代科學技術(shù)知識的掌握上，與時代發(fā)展的要求和建設(shè)高水平大學需要相比，還存在著差距；二是在具體工作上，需增強主動性。這些都需要我在以后的工作中努力加以改進，以便把工作做得更好。
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