公文處理工作自查報告（精選8篇）
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告與我們的生活緊密相連，不同的報告內容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的公文處理工作自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公文處理工作自查報告 1
今年以來，在縣委、縣政府正確指導下，經濟開發(fā)區(qū)管委會認真貫徹執(zhí)行《黨政機關公文處理工作條例》(新條例)和《黨政機關公文格式》(新國標)，堅持“規(guī)范、及時、高效”的辦文原則，公文處理的工作效率和質量不斷提高，有力地推進機關公文處理工作的科學化、規(guī)范化、制度化建設�，F將有關情況報告如下：
一、加強領導，落實公文處理工作職責。
經濟開發(fā)區(qū)高度重視公文處理工作，定期召開會議，聽取黨政辦公文處理工作開展情況匯報，及時研究解決工作中的困難和問題。成立了公文處理工作領導小組，由紀工委書記分管公文處理工作，明確了黨政辦公文處理工作職責，做到專人負責日常公文處理工作。
二、健全制度，規(guī)范公文處理工作程序。
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修訂了《公文審核制度》、《文電辦理制度》、《文印制度》、《檔案管理制度》等規(guī)章制度，對公文處理工作的每個環(huán)節(jié)都做了明確的規(guī)定。
�。ǘ┮�(guī)范公文處理程序。
制作了《公文制發(fā)工作流程圖》、《來文來電辦理工作流程圖》、《請示報告辦理工作流程圖》、《督察督辦批轉件工作流程圖》等，使公文處理工作有了規(guī)范的'運作程序。
三、加強管理，高效開展公文處理工作。
�。ㄒ唬┮�(guī)范公文制發(fā)。
發(fā)文文稿由部門附發(fā)文處理箋后，部門負責人初審，分管領導復核，呈送經開區(qū)黨工委書記、管委會主任簽發(fā)。公文由領導簽發(fā)后，由黨政辦登記文號、審核公文格式并用印，承辦部門分發(fā)。
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嚴把公文發(fā)文關，
一是發(fā)文校核。
從工作需要出發(fā)，堅持從嚴把關，少發(fā)文，克服“文山”現象的發(fā)生。
二是格式校核。
通過嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關系，準確恰當的選擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現象的發(fā)生。
三是內容校核。
在公文審核時，依據黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)結合國家、省、市、縣要求，進行認真核對，嚴防出現原則性失誤和錯誤。
四是文字校核。
在保持公文原意的前提下，進行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結構嚴謹、語言簡練。
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嚴格按照《公文處理辦法》的有關規(guī)定，堅持快捷、高效、保密、優(yōu)質的原則，認真辦理上級來文來電，限時辦結縣委、縣政府督察督辦批轉件，確保政令暢通，做到件件有落實，事事有回音。
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黨政辦及時收取各級來文，按時閱覽處理，分類存檔，按年度移交檔案室歸檔、保密工作，確保公文管理不出差錯。
四、注重學習，提高文秘人員業(yè)務素質。
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以提高文秘人員素質為目的，辦公文秘人員堅持自學《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》，積極參加公文處理知識進行培訓，有效提高了文秘人員的綜合素質和業(yè)務水平。
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完善網絡服務平臺，完成經濟開發(fā)區(qū)電子政務公開網站建設，實現公文、信息發(fā)布等網絡傳輸，政務公開電子文檔通過領導審核上傳內外網對外發(fā)布公開。全年發(fā)送政務短信120余條，提高了信息傳輸發(fā)布效率。
總之，公文處理工作在縣委、縣政府的正確指導下取得了一定的成績，但也存在不足：
一是文秘工作人員的自身素質和工作能力還有待進一步提高；
二是公文審核質量還有待提高等等。
我們將在今后的工作中進一步增強工作責任感，加強學習，不斷總結，努力改進，積極借鑒，嚴格要求，不斷完善，努力把公文處理工作推上新臺階，確保政令暢通，促進工作，取得實效。
公文處理工作自查報告 2
一、領導重視，貫徹落實新條例
我局辦公室工作領導班子高度重視，分管領導親自抓。始終將公文處理當作一項重要工作抓緊抓好，定期對辦公室制作的文件進行查閱，查找并解決公文處理中的問題和困難。今年七月，辦公室工作人員參加了關于公文處理新條例的學習培訓會，也參與了全省、全市林業(yè)系統(tǒng)辦公室主任培訓班學習，及時向全局各股室傳達公布了公文處理的新規(guī)定。同時，我局領導要求全局公文處理做到零失誤、高質量的標準。八月以來，我局公文處理嚴格貫徹執(zhí)行新條例和新國標，確保了各項工作的正常開展。
二、加強管理，嚴格規(guī)范公文制發(fā)程序
我局嚴格規(guī)范公文制發(fā)程序。發(fā)文文稿由辦公室附發(fā)文處理箋，規(guī)范性文件和內容涉及造林、林政、森林公安、森防、政工等股室信息內容的由股室負責人初審后，送辦公室主任審核，再由各分管領導復核后，呈送局長簽發(fā)。我局明確公文簽發(fā)人，全局所有以林業(yè)局名義制發(fā)的公文，包括局上行文、平行文、下行文都必須由局長簽字同意后才能發(fā)出。聯合發(fā)文須完成所有單位領導簽字后制發(fā)文件。公文由領導簽發(fā)后，由辦公室登記文號、審核公文格式后制作并用印，再交承辦股室分發(fā)。20xx年全年我局共起草審核各類文件150余份，順利完成了領導交辦的各項任務。
三、層層把關，認真搞好公文審核，辦公室嚴把公文發(fā)文關。
一是發(fā)文校核
從全局工作需要出發(fā)，堅持從嚴把關，做到每份文件的嚴格校核，克服“文山”現象的發(fā)生；
二是格式校核
通過辦公室嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文規(guī)定，準確恰當的選擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現象的發(fā)生；
三是內容校核
在公文審核時，依據全區(qū)林業(yè)工作要點結合我局自身工作要求，進行認真核對，嚴防出現原則性失誤和專業(yè)性知識錯誤；
四是文字校核
在保持公文原意的前提下，進行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結構嚴謹、語言簡練。
四、及時辦理收文，嚴格公文管理
辦公室及時接收辦理區(qū)委、區(qū)府的各項決策部署文件和各類批辦件，并在規(guī)定期限內完成交辦任務。堅持每天在區(qū)政府文件收發(fā)室和黨政網上收接文件，堅持快捷、高效、保密、優(yōu)質的原則，認真辦理上級來文來電并按要求及時向上級各單位、部門和領導反饋辦理意見，確保政令暢通，做到件件有落實，事事有回音。全局收發(fā)的各項文件由辦公室統(tǒng)一存檔，嚴格按照年度、部門分類歸檔并移交檔案室，確保公文管理不出差錯。認真做好公文保密工作，按規(guī)定及時清退和銷毀有關公文。認真做好公文的檔案管理工作，每年公文均按時存檔，按時移交。
五、重視學習，增強文秘人員素質
我局領導高度重視提高辦公室文秘素質，組織辦公室人員按時、認真參加省廳、市上、區(qū)上組織的`各種文秘培訓會。密切保持與區(qū)直各部門辦公室人員的交流學習活動，認真組織學習了中共市區(qū)委辦公室印發(fā)的國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會發(fā)布的《黨政機關公文格式》，今年7月、10月先后到、省廳參加了黨政機關公文格式新條例的培訓學習會，使辦公室的公文處理工作更加規(guī)范、高效，有效提高了辦公室文秘人員的業(yè)務水平。
六、工作中的不足
林業(yè)局辦公室的公文處理工作在區(qū)委辦、區(qū)府辦和局領導的正確指導下取得了一定的成績，但離上級和領導的要求還有一定差距，工作中仍然存在一些不足的地方：
一是辦公室文秘工作人員的自身素質和工作能力還有待進一步提高；
二是公文審核質量還有待提高；
三是公文歸檔分類上還有待進一步細化。
我局將在今后的工作中進一步增強工作責任感，加強學習，改進工作措施，不斷總結，努力改進，積極借鑒，嚴格要求，不斷完善，當好全局工作的輔助手，努力把公文處理工作推上新臺階，確保政令暢通，促進工作，取得實效。
公文處理工作自查報告 3
一、收發(fā)文基本情況
我局現使用的正式文件有6種。上半年，總共發(fā)文357份，共收文1996份，其中涉密文件42份。
二、公文處理情況
（一）一般公文格式處理。
我局嚴格按照緊急程度、發(fā)文機關標志、發(fā)文字號、簽發(fā)文、標題、主送機關、正文、附件說明、發(fā)文機關署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機關、印發(fā)機關和印發(fā)日期、頁碼、公文用紙等要求，認真校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關系，準確恰當的選擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現象的發(fā)生，規(guī)范發(fā)文。未印發(fā)涉密文件。
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上半年，我局印發(fā)會議紀要14期。
（三）行文規(guī)則處理。
上半年，我局總共發(fā)文357份。其中上行文70份，下行文146份，平行文114份，聯合行文13份，會議紀要14份。行文未超出本單位職權范圍，無越級行文情況。
（四）公文擬制處理。
我局嚴格按照規(guī)定程序行文，發(fā)文需擬稿人、辦公室副主任、辦公室主任、分管領導、主要領導逐一審核簽字。文件由各站所、股室起草，由辦公室副主任、辦公室主任、分管領導、審核，呈送主要負責人簽發(fā)，聯合發(fā)文由聯署行文機關負責人會簽。
（五）公文辦理。
上半年，我局共收文1996份，其中涉密文件42份。詳細登記收文編號、收文時間、來文單位、來文字號、標題、密級、緊急程度、成文日期、頁數等信息，根據內容提出擬辦意見，報分管領導、主要領導批示，轉相關股室、站所辦理。需要歸檔的.公文及有關材料，及時收集、整理歸檔。
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建立健全本機關收文辦理、發(fā)文辦理、保密、登記、傳閱、借閱、復制、匯編、歸檔、清退、銷毀等公文管理制度，確保管理嚴格規(guī)范。上半年，我局共領取涉密文件42份。都嚴格遵守保密原則，安排專職保密人員，涉密文件由專人管理。組織閱讀、傳達、審議的涉密文件，都在符合安全保密要求的場所進行，未發(fā)生泄密事件。
三、存在問題及下步打算
一是在工作人員調適公文格式時，因注意事項較多，有時會忘記添加頁碼或抄送單位。
二是在公文的管理上，人員配置不足，工作量大，部分文件歸檔不規(guī)范。
三是辦公室秘書自身能力有限，有時發(fā)文存在錯別字、語句不通等問題。在下一步工作中，將進一步提高公文辦理水平，嚴格按照《黨政機關公文處理工作督促檢查辦法（試行）》文件的要求認真執(zhí)行。
公文處理工作自查報告 4
根據省委辦公廳的要求和《中共xx市委辦公室關于在全市黨委系統(tǒng)開展公文處理無差錯和好公文評選活動的通知》（x辦（2008）10號）的安排部署，為規(guī)范辦公室工作、提升公文處理水平和強化隊伍建設，我委本著實事求是、高度負責的精神，我委對公文管理和公文處理無差錯活動進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識
市委辦公室部署了對公文處理無差錯活動進行自查的工作后，我委立即召開了黨組會和職工大會，認真學習了文件精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識。
一致認為：這次活動的目的是為了進一步提高全市黨委系統(tǒng)文秘工作的質量和水平，激勵單位和個人多出精品公文。自查是其中的重要環(huán)節(jié)，對于及時發(fā)現和糾正自身工作中的問題和不足，經驗教訓，推動今后的工作有十分重要的意義。我們務必要引起高度重視，把思想統(tǒng)一到市委的要求上來。同時，根據我委的實際情況，要求堅持高起點、高標準，把存在于公文中的細小問題，全面剔除。以嚴謹、規(guī)范作為我們自查的標尺，配合好市委辦公室的檢查工作。
二、加強領導、精心組織
對這次活動，我委黨組高度重視。
1、主任的`公文處理無差錯
工作檢查辦公室；制定了《辦公室公文檢查實施方案》，確立了公文自查的指導思想、范圍重點和具體要求；對公文評選的每一步驟都作了精心安排、落實和排查。各部、室負責人也按照黨組的要求，結合本部、室的工作實際，充當部、室自查的第一責任人，積極認真行動起來。
抓住重點，認真自查，注重質量，講求效果，狠抓公文規(guī)范處理。堅持文秘人員嚴格擬稿，領導層層把關，確保辦文質量，基本達到了公文制作、規(guī)范、傳閱準確、及時、保密、不出差錯的標準。
我委自20xx年1月份至今，在公文的處理上始終堅持實事求是、精簡、高效的原則，努力做到及時、準確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上，堅持按原則辦理、照章行事。對不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅決予以駁回，對脫離事實、內容繁冗的文件或發(fā)文，在上報相關領導后，限令整改。及時的將收文進行歸類，該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報的上報，同時，做好文件的收文登記，保證文件的及時性、準確性、安全和保密性。
在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過期文件的銷毀等工作上，嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等相關法律法規(guī)處理。及時對公文歸檔、立卷，根據其相互的聯系、特征和保存價值分類整理，保證檔案的齊全、完整。
2、文件制發(fā)按照國家統(tǒng)一規(guī)定起草發(fā)行
對所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向，實事求是；保證文件的觀點明確、文字精煉、書寫工整。
通過近一段時間的公文自查，我委的各項工作均獲得了一定程度的提高，特別是在辦公室的公文管理工作上，成績斐然，但離“高標準、高起點”的要求尺度，離嚴謹、規(guī)范的工作要求，尚有一定差距。極個別公文的擬定和文件的處理上還存在一些問題和不足，極個別公文的行文、用語不規(guī)范。這是我委在今后的工作中需要提高和改進的地方。
公文處理工作自查報告 5
根據公司《關于開展公文處理和印信管理工作專項檢查的通知》要求，項目部如期開展了公文處理和印信管理的自查工作，對公文處理和印信管理的工作流程進行了全面的梳理，對工作中的不足之處進行查漏補缺，確保了項目部公文處理和印信管理工作的順利展開。 在發(fā)文審核中，經理辦公室文秘人員注重對公文文種、格式、行文質量的控制，特別是加強了公文的校對工作，保證發(fā)出文件的文種準確，格式規(guī)范，語句流暢。在發(fā)文辦理過程中，我們嚴把發(fā)文關，實行擬辦人所在科室領導、業(yè)務主管領導審核，項目部經理簽發(fā)的三級復核制度，不錯發(fā)，不漏發(fā)，保證了發(fā)文的.準確、嚴謹。
在收文辦理過程中，我們對公文運轉的每一個環(huán)節(jié)都建立登記制度，辦公室主任根據來文需要辦理事項的緊急和重要程度，簽署擬辦意見，文秘按照擬辦意見進行分送、傳閱和內部催辦，切實做到急事急辦，特事特辦，避免了文件處理的延誤和丟失。
在公文處理過程中，我們嚴格遵守保密紀律和工作紀律，對收文處理過程中的信息（辦理情況、領導批示等）實行嚴格保密，切實做到了知情不泄，謹言慎行。在整個公文處理過程中，經理辦公室文秘人員對公文統(tǒng)一進行收發(fā)、審核、用印、歸檔和銷毀，保證了公文及時得到及時有效、有序、完整的處理。
項目部經理辦公室作為印信管理主管科室，嚴格按照印信使用管理規(guī)定開展印信管理工作。在辦公室日常工作中，印信保存在專門配
備的保險箱內，并在交接班時及時進行交接，做到了印信的專人專管。
在印章管理使用過程中，我們嚴格履行審批程序，對印章使用時間、事由、經辦人等進行登記，并經用章科室領導和主管領導簽字、經理辦公室主任審核后方可用章。在項目部新印的啟用時正式發(fā)文啟用，并對廢止停用印章統(tǒng)一進行封存。
項目部介紹信統(tǒng)一由辦公室文秘進行管理，在開具介紹信過程中嚴格執(zhí)行公章使用審批制度，保證介紹信的有效性，并對存根進行歸檔，做到了合理規(guī)范，有令可行，有章可循。
由于項目部兩地倒班，科室職員兩地往來頻繁，公文處理有時候還存在一些跟蹤不及時的問題，在以后的工作中我們一定努力克服此類客觀不利因素，使項目部公文處理和印信管理工作再上新的臺階。
公文處理工作自查報告 6
按照《國家稅務總局辦公廳關于開展公文檔案管理檢查督導工作的通知》（國稅辦發(fā)xx號）要求， 我局對20xx年至20xx年市局制發(fā)的文件、處室便函和其他文件以及機關文書檔案管理情況進行了全面清理自查�，F將有關情況報告如下：
一、 公文處理方面
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健全修訂了《公文辦理登記制度》、《電子公文歸檔暫行辦法》、《公文抽查和通報制度》、《公文退文制度》等一系列規(guī)章制度，對公文處理、文檔管理、監(jiān)督檢查進行了明確的規(guī)定。同時，制作了《政務工作流程匯編》，進一步優(yōu)化收文、發(fā)文、公文考核的流程，使公文處理更加規(guī)范。
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一是規(guī)范辦文登記制度。
加強對公文辦理情況的追蹤管理，并定期對各處室公文處理情況進行清理，保證公文按時保質辦理完畢。
二是嚴格遵守辦文程序。
規(guī)定各處室在公文的起草、校核、送審、報簽等過程中，必須嚴格按照規(guī)定的程序和要求辦理，凡所草擬的公文文稿，除特殊情況外，必須經過處室負責人嚴格審核把關后再送辦公室復審，未經處室負責人審核簽字的文稿不得送辦公室審核，未經辦公室復審的公文文稿，一律不得直接送局領導審簽。
三是明確公文的簽發(fā)流程。
凡以我局名義上報市委、市政府和國家稅務總局的文件，原則上由主要負責人簽發(fā)，主要負責人不在時，可以由主持工作的局領導簽發(fā)。以我局名義制發(fā)的下行文或平行文，原則上實行“誰分管，誰負責”，按照我局領導的分工簽發(fā)。
屬重大事項或綜合性、全局性問題的，由牽頭辦理處室的分管局領導在簽發(fā)前向主要負責人通報情況。對經局黨組會、局長辦公室、局務會討論決定通過的事項和例行批準手續(xù)的文件，按照局領導分工范圍簽發(fā)。如遇局領導出差、出訪或其他原因不能批閱公文時，通過承辦處室主動聯系，采取由受委托的局領導代行審批、電傳審批或等待領導出差回來再審批等辦法簽發(fā)。
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一是把好格式校核關。
通過嚴格校核，準確恰當的選擇文種，使用規(guī)范的文件格式，嚴防漏項、錯項的發(fā)生。
二是把好內容校核關。
在公文審核時，嚴格遵循黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)，審核文字表述是否準確，邏輯是否嚴密，是否具有可操作性，引文是否無誤，是否履行了會簽手續(xù)等，盡量減少文稿差錯。
三是把好文字校核關。
在保持公文原意的前提下，進行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結構嚴謹、語言簡練，提高文件的時效性和操作性。
四是把好公文考核關。
通過按月抽查系統(tǒng)公文，按季通報公文差錯情況，嚴格監(jiān)督檢查，有效促進了全系統(tǒng)公文質量的進一步好轉。
五是把好處便函使用關。
對涉及具體納稅人的稅收政策執(zhí)行、減免稅等事項的辦理不得使用處室便函。我局處室組織召開的需要區(qū)縣局參加的會議通知一律使用渝地稅辦發(fā)或渝地稅辦函的發(fā)文字號行文。
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一是提高辦文效率。
對各類批轉的交辦事項及時處理，對需要周知的各類文件及時傳遞。對上級要求報送的各類材料，嚴格按時上報，確因特殊情況無法按時上報的，要求必須提前說明原因。
二是減少發(fā)文數量。
行文嚴格遵循確有必要、注重效用的原則，無實質內容、無具體措施、無針對性、無指導性、缺乏可操作性的.公文不發(fā)。會上已印發(fā)的我局領導講話，會后通過網絡公布，不再發(fā)文。能通過網絡、電話、傳真等方式明確的事項，不發(fā)紙質公文。
三是加快公文運轉。
我局對公文的傳遞提出了必須在1個工作日傳遞到下一環(huán)節(jié)的時限要求。
（五）強化公文培訓
認真組織干部深入學習《國家行政機關公文處理辦法》、《全國稅務公文處理實施辦法》及我局制定的有關規(guī)章制度，提高干部的公文寫作水平。定期組織對系統(tǒng)干部職工開展公文培訓，通過普及公文處理知識，加大公文培訓力度，不斷提高全系統(tǒng)公文處理的質量和效率，使公文處理工作更好地為稅收各項工作服務。
近年來，我局始終堅持“規(guī)范、及時、高效”的辦文原則，規(guī)范公文處理，提高公文質量，有效促進了各項工作的順利開展。但是，從目前的情況看，仍然存在少數公文處理還不夠嚴謹，個別公文內容操作性不夠強等問題，需要在今后的工作中不斷完善。
二、檔案管理方面
（一）加強檔案管理基礎工作
建立了檔案工作管理機構，實行了各門類檔案實體集中保管，并有專門的領導分管，配有專職檔案人員，檔案人員每年都參加檔案行政管理部門的培訓。建立健全檔案保管、保密、歸檔、利用、借閱、崗位責任等檔案工作制度，對直屬單位和系統(tǒng)檔案工作進行了監(jiān)督指導，對各部門的文件材料收集、整理、歸檔工作進行指導，并建立了正常的工作秩序。
（二）完善檔案管理基礎設施
設有專門的檔案庫房，庫房設有過渡間，庫房密閉好，配有防盜門和監(jiān)控設施。庫房內電線安裝規(guī)范，無火災陷患，庫房內清潔衛(wèi)生采取了防塵、防鼠、防光、防蟲、防霉、防污染等措施，檔案庫房面積充足，能容納本機關十年內形成的檔案，檔案人員辦公室和閱覽室各一間，檔案裝具的式樣規(guī)格符合標準。文書檔案、會計檔案、照片檔案裝具符合檔案行政管理部門的要求，檔案室配有溫濕度計、滅火器、吸塵器、除濕機、防磁柜、空調、打印機、掃描儀。
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我局檔案室制定了專門的分類大綱、歸檔范圍和保管期限表，歸檔文件材料收集齊全，分類正確，保管期限劃分準確，無積存零散文件，歸檔文件，跨年度文件，備考表的填寫符合案卷質量規(guī)范要求，案卷式歸檔文件的分類排列符合要求，庫房內檔案柜架的排列編號符合要求。檔案管理納入機關辦公自動化系統(tǒng)，應用計算機管理檔案。建有全宗卷內容齊全。檔案無霉變、褪色、塵污破損、蟲蛀、鼠咬現象，檔案收進、移出登記及時，建立了各類檔案統(tǒng)計臺帳、數據準確，帳實相符。
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科學設置案卷目錄、卷內文件目錄、全引目錄、文號索引、編有機關大事記、發(fā)文匯集。檔案人員熟悉檔案和檢索工具，方便查詢利用。借閱檔案時做好借閱登記和利用效果登記。
通過開展自查，我局檔案工作取得了一定成績，但也存在一些問題，如：檔案資料的收集還不夠全面，劃分期限還不是100%的準確，檔案門類不多，也不夠精，其他檔案資料管理不如文件檔案，提供資料未做到100%的跟蹤登記等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進。
公文處理工作自查報告 7
我局根據埇辦發(fā)xx號文件的通知精神要求,對本單位文件管理工作進行了認真的自查，現匯報如下：
一、公文處理上做到及時、準確、安全、保密。
在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上，堅持按原則辦理、照章行事。對不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅決予以駁回，對脫離事實、內容繁冗的文件或發(fā)文，在上報相關領導后，限令整改。及時的將收文進行歸類，該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報的上報，同時，做好文件的收文登記，保證文件的及時性、準確性、安全和保密性。
二、對涉密公文的管理嚴密、規(guī)范。
對上級下達的機密性文件，實行三級管理制度。即局主要負責人、分管負責人、本科室保密人員三重負責的管理制度。對需要查閱文件的相關人員，在上報主要負責人同意后，由本科室保密人員監(jiān)督其查看，查閱完畢立即歸檔。努力做到機密文件管理的嚴密和規(guī)范。對20xx年度的密級文件按照要求進行密存，無外泄；一般性文件無缺失。
三、在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過期文件的銷毀等工作上，嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》法律法規(guī)處理。
及時對公文歸檔、立卷，根據其相互的聯系、特征和保存價值分類整理，保證檔案的齊全、完整。對超過保管期限的案卷，按照有關規(guī)定定期向檔案部門移交，沒有歸檔和存查價值的公文，經過鑒別和主要負責人批準，定期銷毀，對銷毀的公文，進行詳細的登記，并保證二人監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。
四、文件制發(fā)按照國家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。
對所發(fā)文件的'格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向，實事求是;保證文件的觀點明確、文字精煉、書寫工整;保證文件涉及人、物、事件的準確性、真實性，規(guī)范用語。
五、在公文處理和相關文件的管理上，配備專人負責.
要求該人員政治可靠、立場堅定、工作細心，具有一定的組織協(xié)調能力和相應的寫作能力。盡最大可能的避免公文處理過程中可能出現的人為的紕漏。
公文處理工作自查報告 8
20xx年以來，在市委、市政府正確領導下，我局嚴格按照市委辦公室、市政府辦公室關于公文處理工作的要求，認真貫徹執(zhí)行《黨政機關公文處理工作條例》，始終堅持“規(guī)范、及時、高效”的辦文原則，切實發(fā)揮以文輔政的參謀助手作用，公文處理的工作效率和質量不斷提高，有力地促進了上級各項決策部署的落實和全市安監(jiān)系統(tǒng)各項工作的健康順利開展�，F將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，落實公文處理工作責任
公文處理工作無小事。局領導班子始終堅持把公文處理工作作為上傳下達、部署落實安全生產監(jiān)督管理工作的重要抓手予以抓實抓好。
在組織領導層面，由局主要領導親自分管辦公室工作，辦公室主任嚴格把關公文處理的各個環(huán)節(jié)，并專門抽出兩名責任心強、業(yè)務水平高的同志從事機關公文處理工作，從而不斷提高機關公文處理工作水平，確保機關各項工作的正常開展。
在工作部署層面，成立了機關公文處理領導小組，局主要領導親自掛帥，每月固定聽取辦公室工作匯報，解決日常公文處理存在的問題，始終堅持將辦公室工作和公文處理工作納入日常工作同安排，同落實，同總結。
在責任落實層面，實行公文處理工作目標責任制，將公文質量作為衡量工作實績及年度評先樹優(yōu)的主要依據，由辦公室嚴格對各業(yè)務科室公文處理工作進行嚴格把關和量化考核，確保責任明晰、獎懲有力，不斷增強公文辦理人員的工作責任感、壓力感和工作積極性。
二、健全工作制度，嚴格公文處理工作流程
無規(guī)矩不成方圓。我們一直把建章立制作為工作的主線，貫穿公文處理全過程。
一是出臺了《xx市安全生產監(jiān)督管理局公文處理工作辦法》、修訂了《機關公文處理規(guī)章制度》、《文印制度》、《檔案管理制度》等規(guī)章制度，對公文處理、工作的每個環(huán)節(jié)都做了明確的規(guī)定。完善了《辦公室工作人員崗位責任制度》，明確了辦公室文秘、檔案管理、統(tǒng)計人員工作職責。做到了責任劃分清楚，崗位相對固定，工作交接規(guī)范，日常公文無縫辦理。
二是規(guī)范程序，制作了《公文制發(fā)工作流程圖》、《來文來電辦理工作流程圖》、《請示報告辦理工作流程圖》等，使公文處理工作有了參照模板，既方便了前來辦事的同志，又規(guī)范了辦公室日常工作作程序。
三、規(guī)范工作程序，提升公文運轉處理效率
公文處理工作是一項非常細致而嚴謹的工作。為切實提高公文質量和處理效率，我們始終堅持嚴把行文過程中的每一道環(huán)節(jié)，杜絕出現各種差錯，保證了公文的權威性。
一是嚴把公文制發(fā)關。
在行文許可上，堅持該發(fā)的文快發(fā)，不該發(fā)的文堅決不發(fā)。既提高了安全生產文件部署安排工作的權威性，又充分發(fā)揮了業(yè)務科室的實干作用，推動安全生產各項工作井然有序開展。
在行文審核上，我們要求審核人員在核對文稿時，首先查有無抵觸，看文稿是否同已經發(fā)布的有關文件相互矛盾，同現行的方針、政策、法律、法規(guī)及上級文件是否一致。
其次查主題觀點，看公文的觀點、提法是否正確，是否符合實際，有無主觀臆斷的問題等。
最后看格式要素是否規(guī)范，標示是否明確。
為保證公文質量我們堅持“四不發(fā)”：即內容空洞、無實際價值的不發(fā)，主題不鮮明、目的不明確的不發(fā)，結構不合理、不嚴謹的不發(fā)，語句不符合形式邏輯、字詞使用不當的不發(fā)。
在制發(fā)程序上，我們規(guī)定各類發(fā)文文稿由起草科室附發(fā)文處理箋后，送辦公室初審，規(guī)范性文件和內容涉及法制、法規(guī)的適用問題時經法宣科審核，辦公室主任復核后，按照分工職責呈送局領導簽發(fā)。同時明確公文簽發(fā)人。并由專職檔案員登記文號、審核公文格式并用印，承辦科室分發(fā)。
二是嚴把收文辦理關。
在收文辦理中，始終堅持“集中、統(tǒng)一、迅速”的原則，把好收文關、經辦關。實行專人收文、快速登記，規(guī)范送簽，及時處理；并明確辦文時限，公文的收文、傳閱、擬辦、審簽到督查的整個流程都有明確的`時限要求，做到急事快辦，易事即辦，并按照依法、及時、準確和便民的原則，及時主動的向社會公開有關文件。
三是嚴把檔案管理關。
狠抓檔案軟件管理。將檔案管理工作列為績效考評范圍，通過績效考評，獎優(yōu)罰劣，提高了專職管理人員的責任心，增強做好檔案工作的自覺性。制定了《檔案工作人員管理職責》《檔案庫房管理制度》等規(guī)章制度，使檔案管理工作切實做到依法管理、有章可循。同時，規(guī)范卷宗整理、裝訂、歸檔等環(huán)節(jié)，針對歸檔不及時、裝訂不齊整、交接不明確等問題，落實了相應的獎懲措施，從源頭上保證歸檔卷宗質量，做到歸檔及時、管理科學、保管有序。強化檔案硬件建設，在檔案室內安裝了計算機、除濕機、滅火器等設備，力求從硬件設施上保證檔案室的安全。嚴格按照“八防”要求，認真對庫房檔案進行全面防護和管理，做到檔案卷宗存放有序、整齊美觀、管理規(guī)范、查詢方便，延長檔案的壽命。通過檔案的規(guī)范化管理，我局檔案工作被評為省檔案三級達標單位。
四是嚴把公文保密關。
在文件管理方面，由專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，有專門的保密人員統(tǒng)一管理，并只準在局黨組傳閱，未經批準，不得交給他人傳閱或帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案的日常管理，防止機密外泄。在制度管理方面，制定了《xx市安全生產監(jiān)督管理局保密工作制度》、《公文傳輸介質保密制度》、《xx市安全生產監(jiān)督管理局政務網絡保密制度》，并要求涉密工作人員簽訂責任書嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。在過程管理方面，要求文件、檔案資料要定期檢查，凡要求清退的文件資料須按規(guī)定及時清退，應銷毀的文件、資料、物品，嚴禁當廢紙廢品出售，須登記造冊后，統(tǒng)一銷毀。
四、強化學習培訓，增強公文處理工作能力
一是建立學習制度。
我們堅持每周組織一次業(yè)務學習，在學習內容和方式上，我們除組織學習公文業(yè)務知識和黨的方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)秀公文作品外，還建立了交流制度，相互切磋，相互借鑒，不僅相互增長知識，還有效地提高了公文質量，減少了差錯。
二是探索公文處理工作創(chuàng)新路子。
強化辦公室excel工作表的學習、實踐和應用，建立電子檔案庫，利用辦公室局域網和超鏈接技術構建和拓展網絡公文信息處理和查詢平臺，大大提高了無紙化辦公的效率。
三是建立培訓制度。
我們不定期組織公文處理培訓，以開輪訓會的形式，組織區(qū)縣安監(jiān)局文秘人員與局辦公室人員進行交流、討論、學習。通過強化文秘隊伍的學習培訓，建立健全各種制度，創(chuàng)新工作手段，做到了公文制發(fā)有序，確保了公文高質量、高效率地安全運轉。
今年以來，我局以市政府名義制發(fā)安全生產全局性文件8件，規(guī)范性文件2件，政務通報9期，回復市人大代表議案1件。以安委會名義制發(fā)文件13件，以安辦名義制發(fā)文件72件，制發(fā)函件12件，制發(fā)督辦件13件，制發(fā)安監(jiān)局文件225件，安監(jiān)局函件108件，安監(jiān)局黨組文件6件，出臺安全生產簡報30期，會議紀要2期。均做到了文種使用得當，行文關系準確，格式要素標示規(guī)范，簽發(fā)程序符合規(guī)定，收文辦理及時認真，檔案管理嚴謹有序，文件及時清理清退，未發(fā)生文稿錯漏以及泄密失密事件。通過高效規(guī)范的公文處理工作，以安全生產分片負責機制和安全生產問題發(fā)現機制為亮點的一大批安全生產制度性建設工作得到有力的推進，安全生產基礎工作進一步夯實，促進了全市安全生產工作的穩(wěn)定好轉。
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