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保安員個人自查自糾工作總結(jié)

時間:2023-02-25 12:38:37 個人總結(jié) 我要投稿
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保安員個人自查自糾工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編精心整理的保安員個人自查自糾工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

保安員個人自查自糾工作總結(jié)

保安員個人自查自糾工作總結(jié)1

  光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去;仡櫸覀儽0碴犜趚x城半年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。半年來,我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事,為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領導的要求,現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下:

  一、工作方面

  我們是今年x月x日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在xx城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,我們重點抓了三項工作。

  一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從xx學校招聘了xx名學生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的人數(shù)從當初的x個人,增加到現(xiàn)在的xx人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”“賽馬”“馴馬”“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周x天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。

  一年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。

  二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質(zhì)和風采。

  三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的。是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。

  在工作方法上,我們根據(jù)不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的`行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動得多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事得多,違紀背法的無。

  二、工作的體會

  一年來的工作、學習和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣,可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面:

  一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,xx主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領導,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

  二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在xx城從事保安工作的。xx城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷地創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。

  首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。

  其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。

  三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷地創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正;;從說教向談心,關愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

  三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

  三、存在的不足和今后的努力方向

  回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:

  一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊。

  二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。

  三是工作上還存在一些不如人意的地方。

  所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓珠寶城領導滿意,讓來xx城的國內(nèi)外領導、客商,顧客滿意。

保安員個人自查自糾工作總結(jié)2

  20xx年保安部在商場各級領導的持與關懷下,在其他部門的積極配合下,經(jīng)過全體員的努,團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,較圓滿地完成了商場各項安全保衛(wèi)作,以及部門所承擔的常作和些臨時性任務,部門的作平也有定的提,總體,保安部已逐步邁向正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好,但在作中還存在些不之處,F(xiàn)將年來我部門的作響各位領導及同志們做個匯報,不之處,敬請批評指正!

  一、安全保衛(wèi)作

  保安部作為商場的形象窗,是商場保持正常運轉(zhuǎn)的樞紐部門,也是處理商場緊急事務,和消費者打交道最多的個部門,同時安全保衛(wèi)作責任重于泰。20xx年商場陸續(xù)舉了xx等型的戶外活動,保安部在商場領導的正確指導和安排下,積極配合其他部門,圓滿完成了各項型活動的安全保衛(wèi)作,做到了例安全事故,起傷亡事件,起消費者投訴的要求,在xx會場開幕式上,受到了到場領導的致肯定。

  今年在正常的消費者接待中,我部門員通過商場視頻監(jiān)控系統(tǒng),時刻抱著對消費者命財產(chǎn)安全度負責的態(tài)度,標準嚴要求完成的工作任務。全年未發(fā)的失竊、失事件。同時,針對商場地質(zhì)條件復雜多變等情況,在天狀況不好的時候,我們建了專巡查制度,將客房、餐廳、游道及體納我們常規(guī)的監(jiān)測范圍內(nèi),始終將危險排除在萌芽狀態(tài)。

  二、消防作

  消防作始終都是商場作的重點。為了把消防做好,為安全經(jīng)營保駕護航,我們本著預防為主的思想,實消防安全責任制,確定部門經(jīng)理是部門安全第責任。每組織次防檢查,及時消除災隱患。制定了詳細的.檢修計劃,對各種消防設施進檢查、維護、保養(yǎng),20xx年5份對全商場的滅器進了年度檢查及加壓維護,8低在xx開幕之前,對商場的消防應急設施進了及時的更換和補裝,確保各項設備正常運。另外,由我部門牽頭,20xx年的5和7份,對全商場進了兩次消防知識培訓。在20xx年度市區(qū)組織的各項消防檢查當中,我商場均順利通過,并受到相關主管部門的稱贊。

  三、員素質(zhì)

  為了建設素質(zhì)的保安隊伍,配合各部門做好對客服務,年來保安部積極參與商場組織的集體學習活動,開展了系列的培訓學習和思想教育活動,每個星期我們會定時召開部門通會,反復強調(diào)對儀容儀表、明語、為規(guī)范的要求,服務上的度出發(fā),我部門規(guī)定:個能解決的問題馬上解決,需要其他部門處理的主動和其他部門聯(lián)系,不讓客多跑路,對客的意見及時反饋給商場領導,始終笑臉相迎,當好商場第道靚麗風景線。

  四、檢票和指揮車輛作

  檢票作是保安部的基本作,也是最重要、最艱巨的作之。往年,由于員場不

  堅定,加上管理疏忽,導致每年商場和上樂園都有逃票的為。20xx年在商場領導的關持下,我們在以前的基礎上實了更加嚴格的檢票制度。確實需要免票的消費者我們會告知在商場政辦公室辦理有關的準續(xù),其他消費者律憑票內(nèi)。另外,我們還實輪崗輪班制度,有效減少了情票的發(fā)。應該說,20xx年保安部的驗票檢票作較之往年還是有很的提。另外,商場停車場車位有限,在夏季峰期,每天有四五百輛車來來往往,指揮車輛的作艱巨艱,但是我部門員在其他部門的有效協(xié)助下,克服困難,較為出地完成地完成了這個作。對此,我深表感謝!

  五、存在的不

  保安作確實存在定的不,主要是以下兩點:

  1、員綜合素質(zhì)有待加強。由于平常學習培訓的時間較少,因部分保安員的綜合素質(zhì)有所缺,普通話不夠標準,個形象及穿著不注意,影響了商場的整體形象,新的年,我們將著重強化提員的綜合素質(zhì),通過培訓、集中學習、部門經(jīng)驗交流會等來帶動作氛圍、態(tài)度及各素質(zhì)的全位提。

  2、員的頭解釋能不強。由于缺乏對商場的了解和相關的專業(yè)培訓,我部門員對消費者的疑問,頭解釋能普遍不強。有時候"有余不",好辦壞事。新的年,我們將建專門的制度,由部門經(jīng)理帶頭,學習、了解商場的相關知識,爭最短的時間把商場各的精髓都了解清楚,爭做商場最熟悉的"講解員"。

  對于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點和不,我們會高度重視,在接下來的作中,結(jié)合部門實際情況,揚長避短,在樹商場形象和完善保安部內(nèi)部建設上狠下功夫,層層抓起。相信在商場領導的持下,在部門全體員的努下,來年我們定會取得更好的成績,以不辜負各級領導的期望與厚愛。

  最后,在新的年,衷祝福在座的各位領導和同事們體健康,萬事如意,祝愿商場新旺發(fā)達,財源進!

保安員個人自查自糾工作總結(jié)3

  20xx年3月30日11時40分,京廣鐵路T179次列車從濟南駛往廣州的空調(diào)特快列車,列車由濟南客運段當值,在馬田墟至棲鳳渡區(qū)段因線路塌方發(fā)生脫線事故,造成1人死亡、4人重傷、123人輕傷。

  一次次的安全事故向我們每一名鐵路職工敲響了安全警鐘。集團開展的“查風險、除隱患、嚴管理、保安全”活動,當前的安全形勢不容忽視。

  結(jié)合實際、崗位的責任,對日常工作進行分析反思,我認為自己還存在以下問題:

  1.在思想認識上還存在差距。安全始終是我們工作的'永恒主題和責任,安全生產(chǎn)與我們每一個人的生活,與我們千家萬戶的家庭幸福,與我們鐵路企業(yè)改革發(fā)展,緊緊相連,息息相關。對有些安全上的隱患缺乏了解,憑經(jīng)驗主觀判斷,安全意識薄弱,主動參加安全教育積極性不高,對事關安全的問題不敏感。應付心理嚴重,一些工作停留在傳達上。

  2、對規(guī)章制度以及相關安全知識還不能完全掌握。對各種規(guī)章制度,相關安全知識學習比較少,使自己的安全防范水平存在一定的差距。出站后自互檢只重視始發(fā)站,大站,關鍵站。對小站,支線站有時會松懈。行李架沒有做到站整,站確認,只對大站,重點站做到及時整理。

  3、設備檢查不嚴謹。通過大檢查以及日常設備檢查,在設備管理上存在的主要問題有檢查不仔細,規(guī)定要求落實不到位。從而使得設備上的一些問題長期存在,得不到解決。

  針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點:

  1、進一步提高安全意識。安全穩(wěn)定事關公司辦公秩序正常進行,所以安全意識樹立不牢,必然會給公司的安全生產(chǎn)造成隱患。在今后在工作中,我要認真按照各項規(guī)章制度嚴格要求,絕不違章,從思想上真正認識到安全的重要性,提高安全意識。

  2、進一步加強理論學習。我在今后的工作中要嚴格要求自己,加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習,提高自身業(yè)務素質(zhì),為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序做努力。

  3、進一步落實安全責任。要時刻牢記安全第一的責任意識,認真仔細地檢查設備設施,對存在的問題及時反饋。做好本崗位的職責,盡職盡責。

  通過這次反思,進一步明確了當前安全形勢,“安全無小事”在以后的工作中,不斷的努力認真工作,對存在的問題加以改正。

保安員個人自查自糾工作總結(jié)4

  即將過去的20xx年,在公司領導的正確管理下,作為公司的名保安部員,以本所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為任,認真做好每項作。

  一、服從上級領導

  作為公司的名保安員,服從領導、顧全局,堅守崗位,認真對待所做的作。

  二、遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)

  遵章守紀是合格員的基本要求,是各項作順利開展的前提。因此在作中以遵章守紀為榮,并以實際動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

  三、正確樹服務意識

  前,社會上部分對保安從業(yè)員有某種偏見,這多少給作帶來些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,樹嚴謹、認真的`服務意識,為公司的安全防范盡之責,將本職做好。

  四、不斷學習進取,提業(yè)務平

  要想做好保安作,必須熟練掌握保安作的職責、要求和作內(nèi)容。我是通過書籍學習保安作應有的作內(nèi)容和要求;是經(jīng)過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,并取得優(yōu)異的成績,從提消防技能;三是認真按照領導的要求去做,認真履職責。通過各種式的學習充實,使作能有所提。

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