丁香婷婷网,黄色av网站裸体无码www,亚洲午夜无码精品一级毛片,国产一区二区免费播放

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>報告總結(jié)>自查報告>學(xué)校作風(fēng)整頓自查報告

學(xué)校作風(fēng)整頓自查報告

時間:2023-02-23 17:11:05 自查報告 我要投稿

學(xué)校作風(fēng)整頓自查報告

  我們眼下的社會,報告的使用成為日常生活的常態(tài),要注意報告在寫作時具有一定的格式。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編幫大家整理的學(xué)校作風(fēng)整頓自查報告,歡迎大家分享。

學(xué)校作風(fēng)整頓自查報告

學(xué)校作風(fēng)整頓自查報告1

  自本次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話以及其他相關(guān)文件,并結(jié)合自身工作,對照臨清市委、市政府關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的意見進(jìn)行深刻剖析:

  一、xxxx年上半年信息工作情況

  一是做好信息上報、下發(fā)工作。按照及時、準(zhǔn)確、全面的原則,不斷健全信息網(wǎng)絡(luò),拓寬信息來源,加快信息傳遞,暢通信息渠道,重點反映了群眾關(guān)注的熱點、經(jīng)濟社會發(fā)展的難點、工作實踐中的亮點,發(fā)揮了信息對上宣傳、典型引導(dǎo)、工作指導(dǎo)、政務(wù)發(fā)布和領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀作用。截至目前,編發(fā)《臨清政務(wù)信息》10期,其中,下發(fā)信息6期,專供領(lǐng)導(dǎo)參閱4期,超過目標(biāo)計劃3期;上報《臨清政務(wù)信息》200余篇(期),超過目標(biāo)任務(wù)50期。

  二是做好為中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)席會上傳信息工作。了解中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)系會辦公室對信息的要求和標(biāo)準(zhǔn),針對我市實際,及時發(fā)送相關(guān)信息,截至目前,共上報信息50期。

  二、存在的主要問題

  一是在開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動中,覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動”認(rèn)識存有偏差,態(tài)度不夠端正。二是開拓創(chuàng)新精神不強。有些工作出現(xiàn)畏縮情緒,缺乏果斷和膽量,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題。三是業(yè)務(wù)知識不夠精通。主要表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成社領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)時才想辦法解決,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的.精神。

  三、存在問題的主要原因

  一是學(xué)習(xí)不夠自覺、理論功底較淺。雖然自己對學(xué)習(xí)的重要性必要性有一定的認(rèn)識,但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和自覺性。主要表現(xiàn)為不能堅持經(jīng)常,持之以怛,有時緊有時松現(xiàn)象;不注重理論聯(lián)系實際,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

  二是業(yè)務(wù)水平不高,鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,因而自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

  三是工作方法簡單,只安于表面。處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  四、今后整改措施

  一是加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我將認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)。增強紀(jì)律觀念、大局意識,提高工作效率,遵紀(jì)守法,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤懇、扎實的作風(fēng),以知難而進(jìn)的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

  二是積極開拓進(jìn)取,努力提高綜合素質(zhì)。不斷加強學(xué)習(xí)和鍛煉,努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平,加強工作能力,把工作提高到一個新的水平。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

學(xué)校作風(fēng)整頓自查報告2

  在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我校展開了“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動。通過集中學(xué)習(xí)、組織談話等教育活動,我對此次活動從思想上有了更加深刻的認(rèn)識,并做了自查自糾。

  一、通過自查自糾,我發(fā)現(xiàn)自己在日常教學(xué)工作中存在一些不良的習(xí)慣:

  1.日常教學(xué)工作中有時做事有些拖拖拉拉,沒有很高的緊迫感,缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),以至于效率不是很高。

  2.由于兼職教務(wù)副主任,日常教學(xué)工作中有時會因為教務(wù)處的工作而對本職教學(xué)工作產(chǎn)生一定的.影響。

  3.日常工作中,會因為忘了關(guān)手機而偶爾出現(xiàn)上課的時候電話鈴響,從而影響正常的課堂秩序和教學(xué)工作。

  二、存在問題的主要原因

  在這段時間學(xué)習(xí),對存在的主要問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,概括起來主要有以下幾個方面:

  1.思想觀念僵化。有一種得過且過的思想,工作上要求一般就行,沒有嚴(yán)格要求,爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強。

  2.作風(fēng)紀(jì)律不實。

  3.自身素質(zhì)要求不嚴(yán)。中心的學(xué)習(xí)自律意識比較淡薄,被動學(xué)習(xí)多,主動學(xué)習(xí)少。

  4.精神狀態(tài)不昂揚。積極性沒有充分調(diào)動起來,推推動動,不推不動,精神萎靡。

  三、面對上述的不良習(xí)慣,在以后的日常教學(xué)工作中我將做出如下整改:

  1.做事情雷厲風(fēng)行,及時完成本職的教學(xué)工作,提高辦事效率,養(yǎng)成高效的工作作風(fēng)。

  2.將本職教學(xué)工作同教務(wù)處工作區(qū)分開來,絕不因為教務(wù)處工作而對正常的教學(xué)工作產(chǎn)生影響。

  3.堅決杜絕在上課接打手機、酗酒等不良和不負(fù)責(zé)任的行為。同時,我要在此做出保證:

  1.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行省紀(jì)委提出的“五不準(zhǔn)”規(guī)定。

  2.嚴(yán)肅請假制度,決不在任何情況下擅自離崗。

  總之,通過此次“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動,我進(jìn)一步提高了認(rèn)識,決心從自身做起,不斷提高教學(xué)技能,將所有的精力都用到實現(xiàn)我校教學(xué)改革和發(fā)展的工作中來!

學(xué)校作風(fēng)整頓自查報告3

  近期,通過學(xué)習(xí)一系列思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動材料后,我發(fā)現(xiàn)在我的工作中存在著很多有待于改進(jìn)的問題。下面就對我的工作問題進(jìn)行剖析,以備于對癥下藥更好的進(jìn)行改進(jìn)。

  一、存在的問題

  1、思想上:

 、僮鳛轭I(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中還不十分善于運用人們“理想信念”這一“精神支柱”去點燃同志們的內(nèi)在激情、推動工作,存在“兩多一少”現(xiàn)象:對同志們布置硬性任務(wù)多,具體指導(dǎo)多,但用理想信念激發(fā)大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。

  ②一直以來,總認(rèn)為,作風(fēng)問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個小小的校級領(lǐng)導(dǎo)無關(guān),天踏下來有一把手頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,我一個普通的學(xué)校副職只要管理好老師,上好課,督促他們管好學(xué)生不出問題,完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,國家大事與我關(guān)系不大,不是從心底里去學(xué)習(xí)時事政治,關(guān)心國家大事。

  2、學(xué)習(xí)上:學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對自己的要求不夠嚴(yán)格,還沒有將那種“要我學(xué)”的傳統(tǒng)習(xí)慣改為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;學(xué)習(xí)的鉆勁不夠,學(xué)習(xí)過程中,雖然認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,積極內(nèi)化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得很緊,但政治學(xué)習(xí)不夠而且經(jīng)常拖沓,不按時完成學(xué)習(xí)任務(wù),對于一些理論知識,政策法規(guī)還知之甚少。

  3、工作中:

 、俟ぷ髯黠L(fēng)方面。存在著一些不深、不細(xì)、不實的問題,突出表現(xiàn)在五個方面。

  一是對抓工作落實上還不深入,忙于臨時性事務(wù),對教學(xué)、教研工作整體運行機制謀劃不深;

  二是安排布置多,深入辦公室、班級督促指導(dǎo)少,多數(shù)工作停留在聽匯報、看材料、召開會議上;

  三是調(diào)查研究少;四是脫離了教學(xué)一線,對教研及校本教材建設(shè)工作投入的精力不多,聽課制度沒有很好堅持;

  四是服務(wù)群眾的意識還不夠,對于涉及教職工切身利益的問題,尤其是教職工關(guān)注的熱點、難點問題,解決的還不到位。

 、诠ぷ魃先狈δ托暮图记,方法單一。理論聯(lián)系實際上還有差距。對理論的學(xué)習(xí)較多,但對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到指導(dǎo)教育教學(xué)工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。教育和指導(dǎo)老師時,有時簡單粗暴導(dǎo)致教育效果不好,經(jīng)常事倍功半。沒有探尋更好的教育與指導(dǎo)方法。

 、蹌(chuàng)新意識不夠,固步自封。因為思想解放程度不夠,干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強,處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。工作上滿足現(xiàn)狀,熱情不很濃,創(chuàng)造性的思路不寬、不多,不能創(chuàng)造性的開展工作常是“穿新鞋走老路”,尤其體現(xiàn)在指導(dǎo)教學(xué)和教科研上,常是用老一套對待新的教學(xué)模式和教科研活動。

  ④業(yè)務(wù)工作方面,存在創(chuàng)新意識和執(zhí)著進(jìn)取精神力度不夠的問題。突出表現(xiàn)在三個方面:

  一是在落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)教研水平的快速提升方面,謀劃不深,措施不夠得力;

  二是思想觀念、工作方法還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,思想解放不夠,創(chuàng)新意識不夠;

  三是對教學(xué)中心工作研究不深入、不系統(tǒng),往往只重視了學(xué)校行政研究安排工作的具體完成和落實上,忽視了用新視角和視野去審視,去創(chuàng)造性地開展工作,在實現(xiàn)教學(xué)、教研水平的快速提高上還有很大欠缺。

  4、廉潔從政方面。雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺遵紀(jì)守法、廉潔從政,但滿足于大事不違規(guī)、不越線,有時存在著要求自己不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,時有陪客、應(yīng)酬現(xiàn)象,在履行節(jié)約、保持艱苦奮斗傳統(tǒng)方面還有差距。

  二、整改目標(biāo)

  1、進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

  2、進(jìn)一步加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  3、進(jìn)一步加強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

  4、進(jìn)一步強化宗旨意識。

  5、進(jìn)一步發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。

  三、整改措施

  學(xué)習(xí)各種政策和指導(dǎo),加強自身學(xué)習(xí)的動力,嚴(yán)格要求,積極參加學(xué)校和上級組織的各種教育教研活動和學(xué)習(xí),提高自己的理論水平,理論聯(lián)系實際,也就提高了自己的實踐能力。強化責(zé)任意識,識大局,顧大體。解放思想,做教育的主人翁,全面提升自身的素質(zhì),為了教育好孩子,為了辦好讓人民滿意的四中教育,貢獻(xiàn)自己的聰明才智!

  1、加強理論學(xué)習(xí)。著手制訂一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃,準(zhǔn)備有計劃、有要求、有目標(biāo)、有重點地搞好理論學(xué)習(xí),積極參加支部學(xué)習(xí),緊密結(jié)合思想組織紀(jì)律和工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,加強世界觀改造,從黨員先進(jìn)性的高度,掌握理論精髓,并學(xué)會用新學(xué)知識分析問題,判斷是非曲直。在學(xué)習(xí)中做到“三個結(jié)合”,把學(xué)習(xí)政治理論和學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論結(jié)合起來,同指導(dǎo)實際結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦與整頓思想組織紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來,著眼于對學(xué)校建設(shè)、改革發(fā)展實際問題的理論思考,不斷提高自身政治素質(zhì)和運用理論分析解決實際問題的能力。

  2、加強黨性鍛煉。堅強的黨性觀念是黨員干部先進(jìn)性的根本要求,黨性觀念就是要堅持黨的先進(jìn)性,站在黨的立場上,維護(hù)和堅決執(zhí)行黨的`政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。作為一名黨員干部,要始終堅持堅定的理想信念,堅持不懈地為黨的最終理想和階段目標(biāo)而努力奮斗。要時刻牢記“兩個務(wù)必”,自覺發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),寬于待人,嚴(yán)于律已,積極參加組織生活會、民主生活會,堅持理論學(xué)習(xí)制,堅持民主集中制,自覺維護(hù)班子的團結(jié)和統(tǒng)一。

  3、強化宗旨意識。進(jìn)一步樹立全心全意為師生服務(wù)的宗旨觀念,把“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)到具體的教育教學(xué)工作之中,貫徹到全心全意為師生服務(wù)的實踐之中。把“師生答應(yīng)不答應(yīng)、歡迎不歡迎、擁護(hù)不擁護(hù)”作為自己工作的出發(fā)點、立足點和歸宿點。近期要切實落實好教學(xué)中心地位,樹立一切為教學(xué)著想的意識。要時刻把學(xué)校的利益放在心上,經(jīng)常深入到辦公室和教室中,多深入教學(xué)一線,多聽課、多和教師談心,加強服務(wù)與溝通、虛心地聽取教師的意見和建議,體察他們的思想、工作和生活,從他們身上吸取營養(yǎng),了解他們的困惑和要求并盡力幫助解決,把廣大教師作為事業(yè)發(fā)展的能動力量,調(diào)動大家的工作積極性。

  4、采取積極有效措施,抓好教育教學(xué)管理。緊密結(jié)合學(xué)校教學(xué)實際,以教學(xué)為中心,以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,規(guī)范教學(xué)管理,推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè),切實提高教學(xué)質(zhì)量,確保實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

 、偌訌娦麄鹘逃。通過宣傳教育,達(dá)到領(lǐng)會目的意義,明晰任務(wù)要求,用文件精神指導(dǎo)教學(xué)工作,規(guī)范教學(xué)行為,提高思想認(rèn)識之目的。廣泛、深入、細(xì)致地進(jìn)行堅持以教學(xué)為中心這一工作指導(dǎo)思想的宣傳教育,強化各處室、各方面為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)意識;形成尊重知識、尊重人才、尊重教師的氛圍;彰顯教師的辦學(xué)主體地位和為社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)合格畢業(yè)生的辦學(xué)宗旨。

 、谕晟埔(guī)章制度。在有關(guān)教學(xué)工作的文件原則指導(dǎo)下,對我校原有相關(guān)文件進(jìn)行補充修訂完善。充分考慮學(xué)校所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立健全包括教學(xué)計劃、教研計劃、教學(xué)管理、教師工作等項內(nèi)容的規(guī)章制度。把“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的辦學(xué)理念落實在教書育人的主渠道上。

 、蹏(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。教師必須做到課前用心備課和準(zhǔn)備教案;不允許上課遲到,提前下課,中間脫崗,使用通訊工具和坐著講課(極少數(shù)特殊情況除外);不允許擅自調(diào)(停)課。原則上每位教師每學(xué)期調(diào)課次數(shù)不得超過3次(上級統(tǒng)一安排的活動除外)。需調(diào)課要事先報經(jīng)級部和教務(wù)處批準(zhǔn)。要嚴(yán)格請假制度。對管理不嚴(yán),隱瞞不報的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  ④培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導(dǎo)教師樹立對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,根據(jù)學(xué)生知識水平和認(rèn)知能力,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,使學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長、學(xué)有所成。授課要足時,常規(guī)文化課教師每節(jié)授課一般不少于30分鐘,技能課教師在課堂上要巡回輔導(dǎo)學(xué)生。

 、菁訌娊虒W(xué)科研。大力倡導(dǎo)結(jié)合本校教學(xué)實際和教育教學(xué)發(fā)展所需,開展教育教學(xué)科研活動,鼓勵教改實驗,提高教研的針對性、應(yīng)用性和實效性。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學(xué)模式改革為載體,推動教研活動深入進(jìn)行。

 、迌(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實工作、關(guān)心學(xué)生、勤于鉆研、教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師。在職稱晉級、工資晉升、獎金分配等方面堅持正面導(dǎo)向,堅持物質(zhì)獎勵、榮譽鼓勵并重,向優(yōu)秀教師傾斜。

 、郀I造良好學(xué)風(fēng)。要把對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的管理放在學(xué)生管理的突出位置上,各方面通力協(xié)作,抓緊抓實。教師在課堂組織中,是學(xué)生管理的第一責(zé)任人,必須做到節(jié)節(jié)點名,并將情況及時向級部反饋。要以負(fù)責(zé)的態(tài)度管理學(xué)生,維護(hù)課堂紀(jì)律,擴大課堂效果。要當(dāng)堂及時布置、認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),并將學(xué)生完成作業(yè)情況納入學(xué)業(yè)成績之中。

 、鄧(yán)格考試紀(jì)律。以考風(fēng)促學(xué)風(fēng),以學(xué)風(fēng)促校風(fēng)。落實批評、教育、復(fù)考制度,對于不遵守校規(guī)校紀(jì),嬉戲?qū)W業(yè)的學(xué)生要按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  5、加強勤政廉政。嚴(yán)格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,“廉潔從政,嚴(yán)以律已”,時時、處處、事事嚴(yán)格要求自己,堅決按黨的紀(jì)律和要求辦事,不搞特殊化。

  一是自身帶頭,嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律,出滿勤,帶好班,不搞特殊化;

  二是在吃喝招待、用車等方面嚴(yán)于律己,按制度辦事;

  三是發(fā)揮模范帶頭作用,要求老師做到的,自己首先要做到;自己的一言一行都要經(jīng)得住老師和組織的監(jiān)督與時間的考驗;

  四是帶好隊伍,從嚴(yán)治教。加強思想整頓、紀(jì)律作風(fēng)整頓,樹立學(xué)校形象,提高工作效率。

  總之,我會在今后的工作中努力改正自身毛病,彌補自身缺點,使自己成為一名經(jīng)驗型,智慧型,奉獻(xiàn)型,樂教創(chuàng)新型的校級領(lǐng)導(dǎo),讓自己成為一名合格的,令人滿意的,叫師生尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)!并為之奮斗終生。

學(xué)校作風(fēng)整頓自查報告4

  為不斷加強黨風(fēng)建設(shè),解決干部職工隊伍中存在的思想、紀(jì)律、作風(fēng)的等方面存在的突出題目,進(jìn)一步同一思想,振奮精神,增強使命感、責(zé)任感、緊急感,增進(jìn)全年各項工作任務(wù)的美滿完成。我校以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、市“兩會”及市委、市政府全會精神,堅持“思想教育為主,正面教育為主,自我教育為主”的原則,積極展開思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。通過展開思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,我校緊密聯(lián)系實際,認(rèn)真查擺在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的題目,結(jié)合本校的實際情況進(jìn)行深入反思、深入檢查、自省自警。

  一、展開活動情況

  在積極組織學(xué)習(xí)和認(rèn)真征求意見的同時,我們還展開了以下幾個活動:

  一是展開紀(jì)律作風(fēng)自查活動。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范,認(rèn)真查找本身在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出題目,各科室、教研組依照職責(zé)權(quán)限,認(rèn)真查找本科室、教研組在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的題目和不足,全體教職工結(jié)合本身工作實際展開自查活動。自查活動主要查找全校教職工對黨和國家政策法規(guī)、市委市政府、上級主管部分作出的重大決策部署的執(zhí)行情況,看政令是不是暢通;履行工作職責(zé)和精神狀態(tài)情況,看是不是存在履行職責(zé)不到位、作風(fēng)漂浮等題目;看是不是存在辦事效力低等題目;本職工作執(zhí)行情況,看是不是存在個人時間觀念不強、推委扯皮、辦事拖拉;各項規(guī)章制度落實情況,看是不是存在遲到、早退,不按規(guī)定請銷假,中午無故飲酒,上班時間上網(wǎng)、玩游戲等題目。

  二是展開專題討論。緊密聯(lián)系全市職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的實際,針對如何加強紀(jì)律作風(fēng)、進(jìn)步工作效力、切實增強創(chuàng)新意識等題目認(rèn)真組織專題討論。著力解決紀(jì)律作風(fēng)意識不強、工作思路沒創(chuàng)新、工作方法不靈活、工作效果沒亮點的題目。

  二、自查中存在的主要題目

  經(jīng)過展開深進(jìn)的自查活動,發(fā)現(xiàn)我校仍存在以下突出題目:

  1、政治思想方面:在自查中發(fā)現(xiàn)部份教職工平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會不夠深入,研究不夠,理論聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得情勢化、教條化,因此不能正確掌控情勢。

  2、工作方面:在自查中發(fā)現(xiàn)部份教職工自我要求不夠嚴(yán)格,缺少工作的主動性、進(jìn)取性,安于分內(nèi)工作,常常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能站在全局的高度,思考題目,處理矛盾。在工作中碰到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取回避的方法,不是自己力求尋覓對策,而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。工作的效力意識、責(zé)任意識比較淡薄。

  3、作風(fēng)方面:在自查中發(fā)現(xiàn)部份教職工安于表面,把自己分內(nèi)的事做好就能夠了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好地深進(jìn)基層、深進(jìn)實際,處理事情方法比較簡單、表面,未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  4、紀(jì)律方面:在自查中發(fā)現(xiàn),有的教職工紀(jì)律意識不強,存有遲到、早退,不遵守會議和集體學(xué)習(xí)紀(jì)律等情況,本身的紀(jì)律束縛性和紀(jì)律觀念不強。在財務(wù)管理制度方面,假如碰到突發(fā)情況,偶然會出現(xiàn):先購買,后填寫物品購置申請單的現(xiàn)象。

  5、廉政建設(shè)方面:在自查中發(fā)現(xiàn),有的教職工對有些題目親身調(diào)查研究少,聽取匯報多;夸大他人實施的多,自已親身落實的少,不能針對性地展開工作。存在好人主義思想,在處理題目時,明知有些方法不妥,但礙于上下級情面,關(guān)系單位情面,便不再堅持,以為“反正有領(lǐng)導(dǎo)唆使,即便錯了也有領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)著”。對下屬的管理方面也一樣存在好人主義思想,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。

  6、管理制度建設(shè)方面:在自查中發(fā)現(xiàn),我校管理制度仍存在很多不盡公道和需要進(jìn)一步完善和健全的地方。例如會議制度缺少對遲到、早退教師的處罰措施,請假、遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;教師上課制度缺少對教師上課情況的分析反饋機制和競爭鼓勵機制;班主任工作考評制度不完善,對班主任的工作成績和能力評定方式單一;學(xué)生校外實習(xí)管理體系需進(jìn)一步完善,學(xué)校要與企業(yè)建立良好的信息溝通機制,及時反饋學(xué)生的實習(xí)情況;需建立和完善學(xué)生信息管理系統(tǒng),嚴(yán)把免學(xué)費申請程序,確保讓家庭真正困難的學(xué)生受益,同時針對目前大量企業(yè)的培訓(xùn)需求,還沒有構(gòu)成一個公道的培訓(xùn)管理機制。

  7、財務(wù)制度方面:在自查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校財務(wù)工作復(fù)雜,工作職員配備較少,致使報賬、記賬不及時;因無人專管票據(jù)審核,常常出現(xiàn)漏簽現(xiàn)象;學(xué)校目前財務(wù)報賬程序及票據(jù)填寫有待規(guī)范,票據(jù)使用標(biāo)準(zhǔn)有待同一。

  三、存在題目的主要緣由

  一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于情勢,敷衍了事,平時固然常常學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,但思想上未引發(fā)高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺少思考,只從字面上理解,沒有熟悉其思想的精華,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得情勢化、教條化。

  二是業(yè)務(wù)水平不高。沒有深入意想到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效力和質(zhì)量起決定性作用,有的同道缺少敬業(yè)精神,在實際工作中經(jīng)常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,以為領(lǐng)導(dǎo)會有唆使,不先急著干,畏懼自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,在展開工作中比較盲目,有時缺少一定自信。

  三是工作方法簡單。安于表面,把自己分內(nèi)的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,有無創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對題目不作深層次的分析,思考不深入,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  四、整改措施和努力方向

  針對自查中發(fā)現(xiàn)的題目,我校在今后的工作中將側(cè)重進(jìn)行整改,并要請教職工要依照查找出的題目,切實加強本身紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),在以后的工作中,要認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時時展開自我批評,嚴(yán)格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻(xiàn)意識,不計得失,盡心盡力干好每項工作,做到不抱怨、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),始終保持高昂向上的.精神狀態(tài),有條不紊地處理每項工作,進(jìn)步綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

  1、切實加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)步政治素質(zhì)。學(xué)校定于每周二下午由校領(lǐng)導(dǎo)組織教職工集體學(xué)習(xí)時勢政治,貫徹中心精神。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念,增強紀(jì)律意識,建立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀(jì)遵法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤奮懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項工作任務(wù)。

  2、認(rèn)真履行職責(zé),進(jìn)步工作水平。要不斷進(jìn)步對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉,自覺、刻苦地研究業(yè)務(wù)。加強鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力進(jìn)步自己工作的能力;在每周三下午,學(xué)校各教研組長組織教研組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),教育教職工要酷愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深進(jìn)研究;要開辟創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活應(yīng)用公道的方法和措施,展開工作,處理題目,努力把工作能力進(jìn)步到一個新的水平。

  3、努力加強本身建設(shè),進(jìn)步服務(wù)能力。要進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強化教育意識上下功夫;要把個人的尋求融進(jìn)到教育事業(yè)的需要中,正確對待權(quán)利、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,切實加強本身紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步進(jìn)步我校的本身形象。針對以上要求,學(xué)校組織名師到我校講課,并請出教育局副局長劉選林為我校作題為“奉獻(xiàn)單位、成績自我”的出色報告會,使全校教職工深有感悟,對人生的意義和價值有了更進(jìn)一步的熟悉。

  4、進(jìn)一步健全完善學(xué)校管理規(guī)章制度。確保學(xué)校規(guī)章制度的正當(dāng)性、公道性和有效性,不斷完善學(xué)校內(nèi)部管理體制和運行機制。如:完善會議制度中針對遲到、早退現(xiàn)象的處罰措施;健全教師上課信息反饋機制和競爭鼓勵機制;對班主任工作成績和能力的評定方式不再只限于單一方式,賞罰相應(yīng),完善班主任考評機制,進(jìn)步班級管理效能;加強對實習(xí)、畢業(yè)學(xué)生的跟蹤指導(dǎo),與企業(yè)建立信息反饋機制;針對當(dāng)前大量企業(yè)的培訓(xùn)需求,盡快構(gòu)成一個科學(xué)培訓(xùn)管理機制,完善培訓(xùn)規(guī)范和程序。

  5、繼續(xù)加強財務(wù)管理,規(guī)范票據(jù)審核程序和填寫要求;及時正確記錄賬務(wù)收支并裝訂成冊方便查閱和審核;對收費及開據(jù)財政票據(jù)的班主任及老師進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格規(guī)范財政票據(jù)的填開工作,保證學(xué)生學(xué)費足額及時上交財政專戶;加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴(yán)格依照政府采購程序進(jìn)行采購,并根占有關(guān)規(guī)定,建立賬簿實物核對制度,建立健全財務(wù)制度,會計職員對各項財物增減變動和結(jié)存情況及時記錄核對,做到賬賬符合,賬實符合。

  下一步,我校將繼續(xù)查擺本身和干部職工在各方面存在的不足和題目,進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,進(jìn)步自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步進(jìn)步、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,工作獲得實實在在的效果,推動職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。

學(xué)校作風(fēng)整頓自查報告5

  為了深入貫徹落實教育局關(guān)于在全系統(tǒng)開展“作風(fēng)紀(jì)律整頓月”活動的會議精神,著力解決我校教師在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題,從而提高全體教師的整體素質(zhì),推進(jìn)我校教育教學(xué)工作的健康持續(xù)發(fā)展,我校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,采取邊學(xué)習(xí)邊查找的方法,堅持把查找問題和解決問題相結(jié)合。

  按照查找、整頓階段的要求,緊緊圍繞教育整頓重點,通過召開教師座談會、家長座談會、設(shè)置意見箱等征求意見,采取學(xué)生對老師測評的`方式,廣泛征求了意見。學(xué)校班子成員緊密聯(lián)系學(xué)校工作實際進(jìn)行了專題討論,認(rèn)真分析了目前學(xué)校作風(fēng)紀(jì)律的現(xiàn)狀,反思和查擺了存在的問題及產(chǎn)生的原因,提出了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將查找情況報告如下:

  一、學(xué)校作風(fēng)紀(jì)律的現(xiàn)狀

  1、依法治校。以依法治校為核心,建立了現(xiàn)代學(xué)校管理制度;堅持和健全民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開、教代會制度,嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,執(zhí)行“收支兩條線”管理制度。開齊課程,開足課時。

  2、令行禁止、步調(diào)一致。學(xué)校堅決執(zhí)行上級指令和決定,做到令行禁止,不搞上有政策,下有對策。

  3、以師德教育為核心,提高教師的綜合素質(zhì)。教師做到敬業(yè)愛崗、熱愛學(xué)生、明禮誠信、為人師表、廉潔從教。無嚴(yán)重體罰學(xué)生和以教謀私的不良行為。

  4、基建工程、學(xué)生招生符合程序,無違規(guī)行為。

  二、存在的主要問題及原因分析

  主要問題:

  1、學(xué)校管理上存在的問題。學(xué)校規(guī)章制度有些條款比較陳舊,不符合當(dāng)前學(xué)校管理的要求;學(xué)校行政議事規(guī)則有待修改;學(xué)校考勤制度執(zhí)行還不夠堅決,校務(wù)公開制度有待完善。

  2、師德方面存在的問題。學(xué)校師德教育還不夠深入,少數(shù)教師對樹立良好的教師形象認(rèn)識不足,為人師表做的不夠好;上課存在著遲到、拖堂現(xiàn)象,還存在諷刺、謾罵學(xué)生和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

  3、學(xué)校教研活動流于形式,不能有效的促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

  4、在學(xué)生養(yǎng)成教育上工作力度不夠。

  原因分析:

  產(chǎn)生上述問題的主要原因是:

  1、思想認(rèn)識還不到位,安于現(xiàn)狀,缺乏培養(yǎng)一流作風(fēng),樹一流形象的意識。

  2、缺少有效的長效機制。

  3、師德師風(fēng)教育有待加強,有待于落實到實處。

  4、作風(fēng)紀(jì)律獎罰嚴(yán)明難以落實到實處。

  三、下一步整改措施

  針對學(xué)校當(dāng)前存在的問題,經(jīng)學(xué)校行政辦公會研究,提出如下整改措施:

  1、進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng)。

  解放思想是推動一切工作的總閥門,是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的一大法寶。在作風(fēng)紀(jì)律中,領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想和行為,觀念和紀(jì)律幾個方面切實發(fā)揮帶頭作風(fēng),要加強自律、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做好表率,做遵紀(jì)守法的模范。

  2、完善規(guī)章制度。

  堅持和健全民主集中制;完善《學(xué)校重大議事規(guī)則》,認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度,教代會制度,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,將罰分明。

  3、堅決貫徹《九年義務(wù)教育課程計劃》,開齊課程,開足課時,保證學(xué)生每天1小時體育活動時間,堅決不設(shè)快慢班,堅決不違規(guī)補課。

  4、嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。

  依法執(zhí)教,公開公正評價學(xué)生,嚴(yán)禁考試排名,嚴(yán)格控制作業(yè)量,禁止體罰和變相體罰學(xué)生;上班、上課不遲到,不早退、不拖堂、不隨意調(diào)課、停課。

  5、優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。

  關(guān)愛學(xué)生,尊重家長,嚴(yán)于律已,為人師表,不做有償家教、不向?qū)W生推銷任何商品,不強制學(xué)生集體購買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物、不自立名目亂收費,亂罰款,杜絕以教謀私的不良行為。教師重新簽訂承諾書。

【學(xué)校作風(fēng)整頓自查報告】相關(guān)文章:

學(xué)校干部作風(fēng)整頓自查報告01-24

學(xué)校作風(fēng)整頓自查報告5篇02-23

單位作風(fēng)整頓自查報告04-01

機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告10-26

紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報告12-04

思想作風(fēng)整頓自查報告01-23

干部作風(fēng)整頓自查報告01-18

工作作風(fēng)整頓自查報告03-31

整頓工作作風(fēng)自查報告04-01