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社區(qū)書記上半年述職報告

時間:2023-02-22 17:06:43 述職報告 我要投稿

社區(qū)書記上半年述職報告

  隨著社會不斷地進步,接觸并使用報告的人越來越多,其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編整理的社區(qū)書記上半年述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社區(qū)書記上半年述職報告

社區(qū)書記上半年述職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我是xx社區(qū)一名計生協(xié)管員,在街道黨工委、計生辦和社區(qū)兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,這三年來認真做好本職工作,在工作中積極學(xué)習(xí)計生業(yè)務(wù)知識,遇到問題積極向老主任請教,在工作中積累經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,F(xiàn)將這三年來的工作情況述職如下:

  一、勤奮學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  三年來,為了提高自身素質(zhì),本人堅持不懈地學(xué)習(xí)社區(qū)理論知識,計生法律法規(guī)政策,自覺做到勤學(xué)多想。在日常工作中,我時刻牢記自己是個新人,工作經(jīng)驗不足,遇到問題,本人都以求教的工作態(tài)度向社區(qū)主任、同事前輩學(xué)習(xí),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,改變工作方式,開闊工作思路,及時糾正自己的不足之處,跟上領(lǐng)導(dǎo)工作節(jié)拍,與同事工作合拍,積極融入社區(qū)大家庭,努力提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、勤勉敬業(yè),盡責(zé)做好本職工作。

  在計生全面宣傳訪視工作中,本人與中心戶小姐長積極配合,發(fā)放宣傳單、宣傳品,做到面對面宣傳,由于轄區(qū)內(nèi)的流動人口復(fù)雜,要多次入戶才能工作到位。個別群眾不理解我們的工作,冷言冷語,門難進,但我們總是笑臉相迎,做到動之經(jīng)情,曉之以理,最近終得到居民的理解與肯定。三年來,本人均能以良好的'精神風(fēng)貌接待來辦事的每位居民,為居民辦理流口人口婚育證、生育證、獨生子女證、雙無業(yè)獨生子女獎勵等,對于無法辦理生育證或無法開出的證明,我將耐心解答他們的疑問,并幫其解釋一些辦證的程序,得到居民的諒解。我時刻牢記“居民之事是大事”居民關(guān)心的事要認認真真地做,居民犯愁的事要義不容辭去幫。

  總之,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo),關(guān)心教育,同事之間的熱心幫助,讓我深深體會到社區(qū)大家庭的溫暖,手上開展的工作得到社區(qū)居民的肯定,同事認可,讓我深受鼓舞,同時我也深深地意識到自己的社區(qū)工作經(jīng)驗薄弱,工作還不夠大膽,主動等,這些問題都有待完善與加強。在今后,我要更加努力學(xué)習(xí)和工作,克服缺點和不足,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,使自己的工作水平和工作能力不斷提高,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  謝謝大家!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

社區(qū)書記上半年述職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  入職以來,在街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在社區(qū)全體同事的幫助下,以社區(qū)黨建為核心,以服務(wù)群眾為宗旨,緊緊圍繞強基礎(chǔ)、創(chuàng)載體、重服務(wù)的工作方針,著力創(chuàng)新工作思路和方法,確保任務(wù)的圓滿完成,F(xiàn)就20xx年在社區(qū)工作情況述職如下:

  一、工作內(nèi)容

  目前,我主要配合社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理,了解了黨建的工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù),配合各支部開展各項活動,努力做好黨務(wù)居務(wù)公開工作,及時更新各支部遠程教育學(xué)習(xí)記錄。由于剛?cè)肼,對社區(qū)黨建這塊內(nèi)容還比較陌生,工作之余,我認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨務(wù)知識,翻閱各類相關(guān)文件資料,虛心學(xué)習(xí)老同志的經(jīng)驗和做法,大膽進行工作嘗試,將所學(xué)的知識運用到工作中來。其次,積極配合社區(qū)網(wǎng)格化的建設(shè),現(xiàn)在各個社區(qū)都大力推廣網(wǎng)格化建設(shè),這項工作對于村改居的社區(qū)來說,困難度遠遠大于純社區(qū)。xx社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則,流動人員多,且相對復(fù)雜,這樣加大了我們?nèi)霊艉途W(wǎng)格劃分的困難度。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分,這樣就會造成小組人員信息和網(wǎng)格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討,力求更好的把小組人員信息與網(wǎng)格信息相掛鉤。

  我還通過對社區(qū)各口信息的采集,匯總,及時更新社區(qū)網(wǎng)站,讓居民能及時的知道社區(qū)的.最新動態(tài)。積極配合社區(qū)做好精神文明建設(shè)的檔案歸集工作。

  二、工作體會

  通過總結(jié)經(jīng)驗和認真思考,對于社區(qū)工作,我有幾點體會:

  第一,我感受到了當(dāng)一名社區(qū)工作者的不易,社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合,才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。

  第二,我感受到了當(dāng)一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,從而使自身綜合素質(zhì)不斷提高。

  第三,在未來的職業(yè)生涯中,可能有機會經(jīng)手相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,我應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規(guī)范,廉潔奉公,忠于職守,不用權(quán)謀私,公平、公正、敬業(yè),上為社區(qū)分憂,下為百姓解愁。

  三、存在不足

  由于個人經(jīng)驗有所欠缺,在工作中還存在一定不足:

  一是,自身學(xué)習(xí)仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展,社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、能力提出了更高的要求,為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的能力,水平有待進一步提高。

  二是身份轉(zhuǎn)變不夠迅速。由于經(jīng)驗不足,個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致,今后要更加努力改正,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評指正。

  四、今后的工作

  綜合以上不足,我今后要更加努力地工作,積極進取、不斷創(chuàng)新,進一步加強自身建設(shè),為搞好社區(qū)工作而作出努力。同時也請各級領(lǐng)導(dǎo)、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正,我將認真反省并及時改正。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

社區(qū)書記上半年述職報告3

  按照要求,現(xiàn)將xx年度抓黨建工作情況報告入下:

  一、履職情況和工作亮點

  我于xx年12月2日當(dāng)選為社區(qū)黨支部書記,原任社區(qū)黨委委員。一年來,社區(qū)緊緊圍繞“人文社區(qū)、溫馨社區(qū)”建設(shè)目標,加強了黨組織建設(shè),加強了黨員的教育發(fā)展管理,創(chuàng)新了服務(wù)載體,創(chuàng)建了“陽光家園留守兒童學(xué)!保谌∮绊戄^大。創(chuàng)立了社區(qū)業(yè)余劇團,不定期舉行文藝演出,豐富了居民的精神文化生活,確保了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

  二、存在的主要問題及原因

  1、黨員結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。在121名黨員中大專以上的黨員有7名,占5.7%,高中文化程度12名,占9.9%。35歲以下的黨員有x名,占3.3%。女黨員偏少,黨員結(jié)構(gòu)不合理。此外,后備干部的培養(yǎng)工作有待推進。現(xiàn)有干部通過現(xiàn)代技術(shù)處理工作的能力有待加強。

  2、基層組織建設(shè)經(jīng)費不足。xx年社區(qū)辦公場所一直在老辦公室,房屋老舊,各項設(shè)施欠缺。xx年社區(qū)投入基層黨建經(jīng)費7萬元,社區(qū)干部月工資xx00元左右,居民小組長工資xx年末辦公地搬遷,讓本已比較拮據(jù)的經(jīng)費更加短缺。

  3、思想上不夠解放,工作積極性不高,工作效率不足。日常工作不夠扎實,忙于其他事務(wù)比較多,真正深入群眾與群眾溝通,了解群眾想法的行動比較少。服務(wù)理念不足,對于不能解決的問題,沒有做好充分的解釋工作。對于一些辦理起來比較困難的事情,存在著能拖就拖的思想,嚴重影響了工作效率。

  1、抓好社區(qū)管理服務(wù)用房建設(shè)。xx年抓住縣委加強社區(qū)建設(shè)的有利契機,積極做好新辦公服務(wù)用房的打造、升級工作,建好“六服務(wù)”便民中心。

  2、繼續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)、選好后備干部。在積極發(fā)展入黨積極分子,對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正嚴格把關(guān)的'基礎(chǔ)上,更加注重吸收文化程度高,年輕的人加入黨組織,鼓勵本社區(qū)的大學(xué)生積極向黨組織靠攏,關(guān)系社區(qū)日常工作。在培養(yǎng)后備干部上,積極培養(yǎng)各居民小組長,同時,更加注重選拔有意愿的、積極性高的、文化程度高、年輕的居民擔(dān)任小組長,加強對他們的培養(yǎng)。此外,還要對現(xiàn)有的黨員干部加強教育,開展“兩學(xué)兩促”即向理論學(xué)習(xí),促思想解放;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),促思路調(diào)整,做到與時俱進。

  3、加強黨建經(jīng)費保障。要確保黨建經(jīng)費足夠,一方面,要積極向上級政府爭取黨建資金,更重要的一方面,就是要做到勤儉節(jié)約,對于其他辦公費用,能省則省,減少不必要的浪費,特別是壓縮招待費用。將省下的費用投入社區(qū)黨建中。

  x、完善機制,抓好黨建,促進社區(qū)服務(wù)。要堅持每月開展一次黨員干部進社區(qū)的工作機制,了解居民的對社區(qū)工作的意見。要建立社區(qū)工作體制和管理辦法,做到“兩做好、三不準”,即認真做好案頭工作,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)、認真做好居民工作;工作期間不準處理與工作無關(guān)的事務(wù)、不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理、不準對居民的實際困難采取拖延、敷衍了事的工作態(tài)度。

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