工作情況匯報15篇
無論在學習或是工作中，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領導，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報而發(fā)愁？以下是小編整理的工作情況匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作情況匯報1
在市委、市政府衛(wèi)生改革與發(fā)展大會和市委、市政府下達《關于加快建立健全衛(wèi)生體系的決定》之后，馬邊縣采取有力措施，從改善醫(yī)療條件入手，積極推進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，保護和增進了人民群眾的健康水平。
一、衛(wèi)生工作現(xiàn)狀
馬邊位于四川盆地西南邊緣的小涼山區(qū)，總幅員面積2383.93平方公里，轄29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、203個行政村、總?cè)丝?8.2萬人，其中：農(nóng)業(yè)人口16.1萬人，3.77萬戶、有建卡貧困戶1.01萬戶，占農(nóng)業(yè)戶的26，是國家確定的扶貧工作重點縣。共有醫(yī)療衛(wèi)生機構35個，其中縣級6個，中心衛(wèi)生院5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24個。有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員329人。其中，西醫(yī)132人，中醫(yī)55人，護理76人，醫(yī)技18人，管理及工勤人員31人，其他17人；縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構191人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院138人；大學11人、�？�40人、中專223人、高中以下55人；高級職稱8人，中級職稱78人，初級職稱209人�？h財政每年撥付衛(wèi)生系統(tǒng)工資約460萬元。其中：按檔案工資標準全額撥付的有縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣衛(wèi)校正式人員的工資；按基本工資（固定工資活工資艱苦津貼）的60、50分別撥付差額全民和差額集體在職人員的工資。退休人員的工資按在職時的撥付標準進行撥付。
二、采取有力措施促進衛(wèi)生工作上臺階
1、狠抓觀念轉(zhuǎn)變、強化內(nèi)部管理。一是針對衛(wèi)生系統(tǒng)嚴重存在的五個方面的突出問題，提出了“五破五樹”的要求，即：破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立自強不息、有所作為的觀念；破除盲目自大、故步自封的思想，樹立海納百川、虛心學習的觀念；破除計劃經(jīng)濟的殘余影響，樹立市場和經(jīng)營的觀念；破除畏首畏尾、不思進取的思想，樹立敢作敢為、勇于開拓的觀念；破除惟利是圖、只求索取的思想，樹立一切為人民健康的觀念。二是改革分配制度，全面推行績效工資制。本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，在待遇上向一線傾斜，向骨干傾斜，克服“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的積弊，努力增強事業(yè)發(fā)展的活力和動力。三是啟動了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分組作業(yè)的收歸工作。對榮丁、勞動、建設、水碾壩、雪口山、石梁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了收歸，徹底改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期分組作業(yè)，獨立核算的管理方式。
2、堅持不懈抓好行風建設。行風建設既是德政工程，又是民心工程，它不僅可以迫使我們盡快提高業(yè)務水平、管理水平、硬件水平，而且可以更好地促進醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)的良性發(fā)展。在中央、省、市提出衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設要求后，我們又提出了把行風建設同創(chuàng)建學習型單位、創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合，同醫(yī)學、護理模式轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合。將行風建設納入目標考核，實行一票否決，對群眾舉報的問題徹查到底，不搞下不為例，對涉及到行業(yè)不正之風的人和事堅決處理、決不姑息。改善就醫(yī)環(huán)境努力做到整潔、美觀、溫馨，切實改善服務態(tài)度。
3、扎實推進體制改革。一是完成了縣疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的分離。二是解決了17個少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)衛(wèi)生人員全額撥款的實際，啟動了17個鄉(xiāng)衛(wèi)生院的轉(zhuǎn)型工作。三是結(jié)合中紀委對口扶貧和世行貸款項目的要求，對全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡特別是村站建設進行了調(diào)研和規(guī)劃。
4、加大投入、改善硬件建設環(huán)境。20xx年財政投入338萬元，20xx年財政投入491萬元，20xx年投入519萬元，20xx年投入619萬元，20xx年投入636萬元，占當?shù)刎斦С霰壤?.1、3.8、3.98、4.1、4.5。先后完成了榮丁、蕎壩、縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心的建設以及縣醫(yī)院、建設鄉(xiāng)衛(wèi)生院、涉水壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院的局部改造。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配齊了冷鏈冰箱、冷鏈包，為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了基本醫(yī)療設備和產(chǎn)科器械，為中心衛(wèi)生院和民建鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了電腦�？h醫(yī)院添置了腹腔鏡、腦彩超等醫(yī)用器械。爭取到了一臺CES項目工作用車、一臺醫(yī)療巡回車、一臺疾控冷鏈運輸車及一批婦幼醫(yī)療器械，同時，爭取省、市支持，落實了婦幼保健院和下溪中心衛(wèi)生院救護車輛的購置經(jīng)費。今年，已完成民主、永紅兩個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設，年底前將完成梅子壩、老河壩、雪口山、沙腔等10個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設及縣醫(yī)院傳染科建設。落實了30余萬元的艾滋病初篩實驗設備、一臺結(jié)核病防治工作用車、30余萬元的衛(wèi)生執(zhí)法設備及工作用車�？h人民醫(yī)院基礎設施項目近千萬元的建設已被市計委立項報省計委。婦幼保健院“綠色通道”用車與省衛(wèi)生廳已基本銜接到位，有望年內(nèi)提車。衛(wèi)生局機關和縣直單位信息網(wǎng)絡平臺建設已列入計劃，并開始實施。與全國醫(yī)師協(xié)會建立了聯(lián)系并共同確認了三年扶持規(guī)劃，為縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院和5個中心衛(wèi)生院、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決首批B超、心電圖、救護車等基礎檢驗設備。目前，醫(yī)療設備已陸續(xù)到位。
5、抓好隊伍建設。首先要加大人員補充，抓好衛(wèi)生人才開發(fā)，引進和招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術人才，建立人員補充正常機制；二是在人事調(diào)配上按照優(yōu)先保證縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，充分照顧中心衛(wèi)生院，基本滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的原則進行處理；三是為徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才匱乏的問題，年內(nèi)將招聘21名醫(yī)務工作人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作。
6、立足自身加強人才培養(yǎng)。制定了骨干選拔培養(yǎng)和繼續(xù)教育的有關制度，要求全系統(tǒng)35歲以下的在職人員在3到5年內(nèi)提高一個學歷檔次。首批14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓及設備扶持已經(jīng)啟動。同時抓住中紀委對口扶貧和世行貸款項目的機會，按照有關要求編制完成了村衛(wèi)生站建設及其人員培養(yǎng)規(guī)劃和全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡建設規(guī)劃。
三、堅持不懈努力使衛(wèi)生工作成績凸現(xiàn)
1、衛(wèi)生防疫工作有了進一步提高，疾病防控能力有了進一步加強。20xx年以來發(fā)放各種疫苗、四苗全程接種率、逐年提高，乙類傳染病報告逐年下降，碘缺乏病達到基本消除的.目標，結(jié)核病控制項目管理規(guī)范。
2、婦幼保健工作。從20xx年孕產(chǎn)婦死亡數(shù)為0，嬰幼兒死亡率31，新法接生率85，；住院分娩率48.2。到今年各項指標都將優(yōu)于前兩年。
3、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度提高。20xx年全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督員312人次，檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營戶2655戶次，食品加工164戶次，食品批發(fā)零售898戶次，餐飲業(yè)780戶次，食品攤點108戶次，公共場所274戶次；沒收、銷毀過期變質(zhì)食品18個品種、150余公斤；取締無證生產(chǎn)經(jīng)營食品2戶，警告14戶次，責令改進10戶次，行政處罰7起，罰款4500元；對城區(qū)美容、美發(fā)店進行衛(wèi)生專項整治，共查51戶，檢查化妝品1279盒；對25所學校食堂進行進行檢查，對6家進行了警告并責令限期整改；對醫(yī)療用品、消毒用品進行了專項整治，共查醫(yī)療消毒用品經(jīng)營單位12家，藥店27家、商品經(jīng)營戶82家。20xx年執(zhí)法人員從20余人減少到8人，全年共出動執(zhí)法人員百余次，檢查監(jiān)督對象2400戶次；行政處罰190戶次，沒收、銷毀過期變質(zhì)及假冒偽劣食品共約5000公斤，罰款1.7萬元，同時，開展了多項專項整治活動。20xx年，無論是執(zhí)法頻次還是執(zhí)法力度或執(zhí)法效果都得到了進一步的提高
4、其它工作：一是獻血工作連續(xù)兩年超額完成市上下達計劃。二是愛衛(wèi)工作方面，順利拿到創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城“入場券”；CES項目共投入資金148.8萬元，改廁684座，帶動面上改廁近8000座，全縣衛(wèi)生廁所普及率提高了16.1。該項目得到聯(lián)合國兒童基金會和全國愛衛(wèi)辦項目官員的充分肯定。三是紅十字工作，從20xx年至今，共爭取紅十字國際聯(lián)合會的援助蚊帳1000頂、棉被250床，為2名先心病患兒爭取了無償進行心臟手術治療的機會；向省、市紅十字會爭取了援助大米74.5噸、毛巾被120床、帳篷5頂及2萬余元的藥品。
經(jīng)過長期艱苦的努力，馬邊醫(yī)療衛(wèi)生工作在極其薄弱的基礎上取得了一定的成績，得到了上級衛(wèi)生行政主管部門的充分肯定和認可，從以往倒數(shù)一、二名躍升現(xiàn)在第四的好成績，市領導給予了“思路清晰，成績明顯”的高度評價。
通過努力馬邊縣基本實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構房屋、設備、技術三配套，逐步建立在了農(nóng)村合作醫(yī)療制度，形成更加完善的與人民群眾健康需求相適應的衛(wèi)生體系。
二○XX年十一月二十一日
工作情況匯報2
為了實施“418”工程，貫徹落實全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，擴大我鄉(xiāng)草莓種植面積，切實增加農(nóng)民收入，鄉(xiāng)黨委、政府把草莓育苗作為擴大草莓生產(chǎn)面積的關鍵，作為近期農(nóng)村工作的主要任務之一，緊抓不放。根據(jù)會議要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)草莓育苗工作開展情況匯報如下：
一、目標任務
今年，我鄉(xiāng)種植面積計劃7000畝，力爭8000畝，草莓育苗面積2700畝，其中新增1600畝，在確保去年創(chuàng)新、勝利、新街、、振興5個村穩(wěn)定發(fā)展的基礎上，其余村，村村保證育苗，消滅草莓種植“空白村”。
二、完成情況
截止目前，全鄉(xiāng)已完成草莓育苗2160畝，占目標任務的80%，其中集中連片示范育苗5個村，即：創(chuàng)新村200畝、新街村80畝，勝利村30畝、團結(jié)村50畝、大李村30畝。
三、采取措施
為了確保完成草莓種植任務，抓好草莓育苗是關鍵，根據(jù)縣政府、縣農(nóng)委和縣財政局下發(fā)的有關文件精神，我鄉(xiāng)制定下發(fā)了《關于做好20xx年草莓育苗工作的通知》（杜政[20xx]44號），并加大了獎懲處罰力度，主要體現(xiàn)在“四抓一提”上。
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鄉(xiāng)黨委、政府連續(xù)召開兩次草莓育苗工作專題會議，成立了草莓育苗工作領導小組，鄉(xiāng)主要負責人為組長，分管負責人為副組長，各聯(lián)系村鄉(xiāng)干部、農(nóng)業(yè)綜合站負責人為成員，負責指導全鄉(xiāng)的草莓育苗工作，把全鄉(xiāng)的目標任務進行分解，結(jié)合實際，分解到村、各村成立相應的組織，村支部書記為第一責任人，村主任為具體責任人，明確目標，明晰責任，層層抓落實，環(huán)環(huán)抓到位。
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利用廣播、橫幅、明白紙，舉辦培訓和現(xiàn)場觀摩等多種形式，廣泛宣傳草莓育苗工作。充分利用廣播組組通，每日三次廣播草莓育苗要點，在集鎮(zhèn)和公路橫掛過路條幅18條，發(fā)放明白紙10000余份，組織三次全鄉(xiāng)集中培訓和創(chuàng)新、新街、振興、、勝利5個重點村的分散培訓，培訓總?cè)藬?shù)達1800人次，邀請縣科技中心專家9人次深入田間地頭，進行技術指導，現(xiàn)場觀摩人數(shù)達20xx多人次。
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鄉(xiāng)把草莓育苗工作列入20xx年度目標考核，鄉(xiāng)財政拿出育苗專項資金進行獎補。對完成目標任務的`村，獎勵鄉(xiāng)村包組干部每人400元，獎勵村1000元，對按標準化技術育苗，管理到位的而且符合以下條件的給予獎補。
一是14個新發(fā)展村，全村30%農(nóng)戶戶均育苗1分地以上或全村育苗面積達100畝以上的，獎勵聯(lián)系村鄉(xiāng)干部、村第一責任人各100元，補助村工作經(jīng)費400元；
二是對育苗相對集中連片的，老區(qū)育苗面積達到30畝以上的，每畝獎補10元，對新區(qū)育苗戶，鄉(xiāng)政府無償提供種苗，育苗面積達5畝以上，每畝獎補20元；
三是全鄉(xiāng)選擇80個育苗大戶，每戶育苗10畝以上，并與農(nóng)戶簽訂供苗合同的，每畝獎補30元；
四是對完成目標任務的村，獎勵村第一責任人，具體責任人各500元，按2元/畝的標準補助村工作經(jīng)費。
（四）抓示范服務
邀請草莓種植專家深入田頭，實地示范指導，培育草莓種植能人，帶動發(fā)展草莓育苗和草莓種植。起到典型引路，示范服務，全面推動，做到專家型指導，技術化服務，標準化育苗，鼓勵大戶育苗，合作經(jīng)濟組織，市場經(jīng)濟人等參與育苗，從而保證我鄉(xiāng)高標準完成草莓種植目標任務。
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大力推廣脫毒種育和高畦等技術，培育健壯脫毒苗，強力推動，提高質(zhì)量。
四、幾點感受對新區(qū)育苗戶，鄉(xiāng)政府無償提供種苗，
通過前階段開展的草莓育苗工作，我們深深地感受到，做好這項工作，發(fā)動群眾是關鍵，市場效應是導向，獎懲兌現(xiàn)是推動，政策鼓勵是促進，設施完善是基礎，技術服務是根本，茬口安排是前提。
五、下一步打算
（一）進一步加強草莓育苗田間管理和技術指導為；
�。ǘ┻M一步加大督查和獎懲兌現(xiàn)力度，確保5月10日前完成草莓育苗任務。
�。ㄈ┻M一步加強宣傳、引導，合理安排茬口，確保秋季草莓栽植面積的落實。
工作情況匯報3
尊敬的各位領導：
全市"雙包雙促"扶貧攻堅動員會議召開后，我委高度重視，特別是在接到市委X書記的批示精神后，及時召開專題會議，研究部署下一步的工作。積極發(fā)揮牽頭單位組織協(xié)調(diào)作用，強化督促檢查，形成合力，全力推進各項工作�，F(xiàn)就上半年工作進展情況和下一步工作設想?yún)R報如下：
一、工作開展情況
1、加強組織領導，夯實工作責任。在市"雙包雙促"扶貧攻堅動員會議召開后，我委高度重視，迅速成立了以主要領導為隊長的委駐村扶貧工作隊，制定了工作制度，明確了工作目標，細化了工作任務。要求領導親自帶隊，每月組織包村干部對接包扶工作，并建立長效"干部+農(nóng)戶"的聯(lián)系機制，確保農(nóng)戶問題及時得到解決。同時積極發(fā)揮組織聯(lián)動協(xié)調(diào)作用，于4月29日組織16個市直部門在XX縣XX寨XX村召開了市直"雙包雙促"精準扶貧XX縣工作團現(xiàn)場推進會。會上各部門就年初以來的工作開展情況進行了匯報，兩個部門做了經(jīng)驗交流，XX副市長對下一步工作提出了新的要求，明確各部門要進一步加大工作力度，加強交流協(xié)作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同推動扶貧工作見真招、達實效。
2、深入調(diào)查研究，明確包扶任務。年初組織相關部門就XX村20xx年村域社會經(jīng)濟發(fā)展總體思路、年度工作計劃，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作進行了交流座談，并安排34名幫扶干部分6批進入XX村各貧困戶家中，與村民就20xx年扶貧工作開展面對面交流探討，共同制定年度幫扶計劃。同時工作團各部門也制定了年度工作計劃，大力推進，并按季度報送工作進展和工作安排，確保各項工作任務落到實處。
3、強化工作措施，扶貧效果明顯。按照年度工作計劃安排，積極開創(chuàng)扶貧工作新模式，扎實抓好各項工作落實。一是大力推動產(chǎn)業(yè)扶貧。我委積極爭取資金實施光伏扶貧示范工程，按照1瓦1元錢的裝機補貼在XX村農(nóng)戶屋頂建設分布式光伏電站，按照每戶5-7KW裝機規(guī)模，目前已有11戶基本建成，12戶正在抓緊建設，年戶均可營收0.6-0.8萬元。同時250畝核桃標準化建園工作已經(jīng)完成，150油牡丹園建設的前期工作也正在有序推進。其他各部門也能積極行動，極力推進產(chǎn)業(yè)扶貧。二是加大基礎設施建設。協(xié)調(diào)落實資金43萬元，對商鎮(zhèn)街道至XX村主干道進行了拓寬改造，同時完成了村污水排放工程建設。三是積極推進社會事業(yè)。組織開展義診送藥關愛留守人群活動，贈送藥品近萬元，并積極爭取項目資金5萬元，加快XX村衛(wèi)生室建設，同時協(xié)調(diào)對村醫(yī)開展技能培訓，組織村民果樹修剪技能培訓2批30人次。四是創(chuàng)新工作方式。加強與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務、文廣、城管、稅務等部門的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗學習，通過爭取資金、項目策劃，進一步加強民生工程建設，積極實施產(chǎn)業(yè)扶持、技術幫扶，不斷爭強村民脫貧致富能力，提高村民幸福指數(shù)。
二、存在問題和不足
1、少數(shù)部門重視程度不夠，加之貧困戶的"等、靠、要"思想比較突出，包扶工作力度有待提高，農(nóng)戶生產(chǎn)積極性還需繼續(xù)加強。
2、大多數(shù)貧困家庭成員的`素質(zhì)較低，村民學習農(nóng)技知識、參加科技培訓意識不強。
3、包戶干部自身資源有限，導致工作開展很不平衡，大多數(shù)只能停留在傳統(tǒng)的扶貧模式上。
4、村、鎮(zhèn)干部對幫扶農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)興趣和積極性不高，對村域基礎設施建設比較積極且期望值過高。
三、下一步工作設想
下一步我們將在認真貫徹落實市"雙包雙促"扶貧攻堅會議和X書記批示精神的基礎上，通過以下舉措大力推進扶貧工作：
1、加強溝通交流。我委將積極協(xié)調(diào)15個包扶部門，加強同市、縣扶貧系統(tǒng)及其他各部門間的溝通聯(lián)系，努力做到統(tǒng)一思想、信息互動、資源共享、政策共用。
2、加大落實力度。加快制定部門工作評價體系和考核辦法，強化督促檢查，確保各項包扶工作取得實效。
3、強化宣傳報道。協(xié)調(diào)各包扶部門進一步加大宣傳報道力度，借助本單位門戶網(wǎng)站、市扶貧簡報、報社、電視臺等媒體力量，宣傳好政策法規(guī)，把好的做法、經(jīng)驗推廣交流，做到互學互幫，齊心協(xié)力，共同推進"雙包雙促"工作。
工作情況匯報4
一、基本情況
×縣歷史文化悠久，旅游資源豐富，成功創(chuàng)建省旅游強縣，并連續(xù)多年獲評×縣域旅游十強稱號，打造了×兩家4A級旅游景區(qū)，×四家3A級旅游景區(qū)。成功創(chuàng)建×處省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21處省級旅游特色村、×處省級工農(nóng)業(yè)旅游示范點、×處省級精品采摘園和星級農(nóng)家樂。培育發(fā)展了×家四星級標準旅游飯店，×家旅行社和營業(yè)部。自20xx年起，連續(xù)舉辦了×屆文化旅游節(jié)，“中國佛都京杭水脊”旅游品牌在國內(nèi)外已有一定知名度。20xx年，×縣加大文化旅游資源整合力度，組建成立×開元集團，×寺旅游發(fā)展有限公司為×集團四大國有子公司之一。20xx年，×縣實施機構改革，文化和旅游部門組建為文化和旅游局，實現(xiàn)了詩和遠方的結(jié)合，推進了文化旅游的融合發(fā)展。5月，×開元集團正式入股×文旅集團，劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)×萬元，股權占比×%，×寺景區(qū)融入全市文化旅游大格局，進入了跨越性發(fā)展階段。
一是以規(guī)劃為引領，明晰發(fā)展布局。我縣先后編制完成了中都佛苑景區(qū)規(guī)劃、旅游發(fā)展總體規(guī)劃、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展總體規(guī)劃、×寺景區(qū)總體提升策劃、×湖濕地建設規(guī)劃以及×樞紐考古遺址公園開發(fā)規(guī)劃等。20xx年，聘請×文化發(fā)展有限公司編制了《×縣全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，目前縣政府已批準實施，為×縣文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展指明了方向。
二是以文化為魂，促進產(chǎn)業(yè)融合。大力推進“旅游+”戰(zhàn)略，積極拓寬旅游發(fā)展空間，重點實施“旅游+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，加快推進旅游業(yè)與文化、教育、水利、交通的深度融合發(fā)展。發(fā)揮“旅游+文化”，成功策劃了第×屆×縣文化旅游節(jié)，舉辦了開幕慶典、慈善捐贈、文化展演、全國書畫邀請展、研學展示等活動，吸引游客達×萬人次。發(fā)揮“旅游+教育”拓展文廟建設規(guī)模和層次，扶持文廟研學旅游產(chǎn)品開發(fā)，完善了“成人禮”、“開筆禮”、“謝師禮”等參與性項目�！吝\河考古遺址公園不斷開發(fā)文化體驗、遺址觀光、考古研學、科普教育等活動，累計接待研學團隊共×萬人次，文廟儒家文化和×運河文化已經(jīng)成為全縣干部政德教育的兩張亮麗名片。實施“旅游+水利”，聯(lián)合水利部門開發(fā)中都水庫水上休閑、垂釣等水上娛樂產(chǎn)品項目。實施“旅游+交通”，聯(lián)合交通等部門建設了濟北旅游大道、泉河景觀廊道等旅游要道，指導×湖濕地開發(fā)了自行車比賽、自駕車營地、休閑旅游慢道等，構建了環(huán)×游憩帶。
三是以項目為引擎，推動地域聯(lián)動。通過多年持續(xù)開發(fā)建設，先后建成了×寺景區(qū)，×湖濕地、中都民俗館、×樞紐考古遺址公園等景點�！翆m旅游綜合體項目累計投資×億元，全面完成了外立面裝飾裝修工程�！翗屑~考古遺址公園初步形成規(guī)模，新的提升規(guī)劃即將實施。全縣文化旅游配套設施建設得到完善，游客服務中心、停車場、交通指示牌和旅游干道不斷健全，較好地提高了文化旅游接待和服務能力。通過文化旅游融合發(fā)展，有效帶動了縣城和景區(qū)周邊鎮(zhèn)村改造升級，面貌更新，開啟了以文化旅游產(chǎn)業(yè)為載體的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新思路。
四是以鄉(xiāng)村振興為助力，推進鄉(xiāng)村文化旅游發(fā)展�！梁䴘竦匦律闲D(zhuǎn)木馬、碰碰車、自控飛機、森林探險等娛樂項目，種植了荷花、牡丹、玉蘭、連翹、迎春花等各類喬灌木和果樹，將濕地打造成兒童的樂園、花的海洋�！伶�(zhèn)古城村以“×國故都×故里”文化品牌為引領，以豐富鄉(xiāng)村文化旅游業(yè)態(tài)為目標，建設了仿古街道、古×國博物館、采摘大棚、藥材基地，打造了×國遺址、×故里等×處景觀，新上了×家農(nóng)家樂、×家民宿，×處草莓采摘，成為×縣首批國家3A級旅游景區(qū)村莊。×鎮(zhèn)投資×余萬元打造×山風景旅游區(qū)，建設了×等景觀，完成了景區(qū)綠化、上山游覽石階、停車場、旅游廁所等配套旅游基礎設施，利用土地流轉(zhuǎn)等方式，聯(lián)合周邊村莊打造了茶園、梅園、核桃觀光園、百合花觀光園等，成功舉辦核桃豐收節(jié)、親子挖土豆、百合園賞花等活動，豐富了鄉(xiāng)村旅游內(nèi)涵，每年吸引游客×萬余人。
二、存在問題
經(jīng)過反復調(diào)研座談和分析論證，我們清醒地意識到文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的責任重大、任務艱巨。主要表現(xiàn)如下：文化旅游資源集聚效益不夠明顯，游客滯留時間短，綜合收入提升慢；旅游景區(qū)公司化運作、旅游項目市場化合作進展較慢；旅游產(chǎn)品結(jié)構單一，參與體驗項目較少，缺乏演藝類、修學類旅游產(chǎn)品；資源整合不夠、景區(qū)關聯(lián)度不高、品牌影響力偏小等問題，沒有把資源優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為品牌優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
三、下步思路打算
下一步，我們將按照全域旅游發(fā)展理念，推動旅游新舊動能轉(zhuǎn)換，優(yōu)化文旅資源配置，加快文旅項目建設，提升品牌效應，深化公司運作，積極融入曲阜文化建設示范區(qū)和大運河文化帶建設長廊，真正將旅游產(chǎn)業(yè)打造成為文旅融合發(fā)展的引領產(chǎn)業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展的動力產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。到2025年，全縣接待國內(nèi)外游客達到×萬人次，旅游消費總額達到×億元，旅游產(chǎn)業(yè)對GDP的`綜合貢獻率達到×%以上，打造一批國家3A級以上旅游景區(qū)、三星級以上旅游飯店、省級鄉(xiāng)村旅游品牌、新業(yè)態(tài)產(chǎn)品等。
一是堅持多規(guī)合一，科學描繪文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍圖。加強旅游規(guī)劃與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等的銜接，努力構建全域打造、全業(yè)融合、全景建設、全民參與的全域旅游發(fā)展格局。依托大運河文化旅游帶建設重大歷史機遇，加快推進《×運河古鎮(zhèn)建設》，積極融入全國全省大運河文化帶建設，凸顯×樞紐位置及作用。指導×、×等鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好×山旅游風景區(qū)和古×田園的規(guī)劃編制和項目建設工作。
二是深入推進文旅融合，持續(xù)加大重點項目建設。儲備打造一批重點旅游項目，不斷夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎。加大招商引資力度，多方籌措建設資金，推動×宮旅游綜合體建設。合理規(guī)劃×寺景區(qū)西片區(qū)，延長游客逗留時間，將其打造成為×地區(qū)高品位、獨特性的研學空間。推進文廟儒學研學基地開發(fā)建設，豐富研學旅游產(chǎn)品，切實增強游客的參與性、互動性，全面打造政德教育基地和研學旅游基地。完善旅游配套設施，加快推進×運河考古遺址公園項目建設。健全旅游公共服務體系，啟動全域旅游服務中心建設，構建多維度、立體化、全覆蓋的文化旅游綜合服務網(wǎng)絡。
三是發(fā)展鄉(xiāng)村文化旅游，助力鄉(xiāng)村實現(xiàn)全面振興。加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照《×縣鄉(xiāng)村旅游提檔升級工作方案》，注重文化特色，引導鄉(xiāng)村旅游規(guī)�；⑻厣�、精品化發(fā)展。持續(xù)打造×湖田園綜合體、×山旅游風景區(qū)、×河生態(tài)旅游度假帶、×古城田園等鄉(xiāng)村旅游項目，集中培育“×—×—×”鄉(xiāng)村旅游集群片區(qū)。指導有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)莊園，培育旅游特色村、精品民宿和后備箱工程基地，促進鄉(xiāng)村全面振興。推動×古×田園景區(qū)提檔升級。
四是開展精準營銷，努力拓展旅游客源市場。加大宣傳資金投入，持續(xù)在主流媒體開展旅游品牌宣傳，在高鐵站、高速路等交通平臺推廣縣域旅游形象。大力開發(fā)×祈福、文廟研學旅游產(chǎn)品，樹立×研學旅游品牌形象。提升×文化旅游節(jié)舉辦層次，繼續(xù)策劃內(nèi)容多樣、內(nèi)涵豐富的活動，營造濃厚的節(jié)慶文化氛圍。加強政策獎勵扶持，大力開發(fā)周邊200—300公里基礎客源市場，重點加強×、×、×等地組團旅行社的對接合作。同步推進網(wǎng)絡營銷與市場開發(fā)，實現(xiàn)線上線下互動互補，合力共贏，大力提升“中國佛都”品牌的知名度。
五是壯大“龍頭”企業(yè)，切實加強旅游市場管理。支持×寺旅游發(fā)展有限公司整合×優(yōu)質(zhì)旅游資源，搞好×寺、×湖、關帝廟、文廟、×運河樞紐遺址公園等景區(qū)經(jīng)營管理，壯大公司市場份額，為下步將更多的×旅游資源融入×市文化旅游集團公司奠定基礎。落實《關于加快×省飯店業(yè)發(fā)展的意見》，培育一批主題文化飯店和精品民宿。推進旅游廁所革命，標準化建設一批A級景區(qū)、鄉(xiāng)村旅游點、旅游沿線星級廁所，有序推進第三衛(wèi)生間的建設步伐。堅持依法治旅、依法興旅，積極倡導文明旅游，依法加強市場監(jiān)管，維護良好的旅游發(fā)展環(huán)境。
工作情況匯報5
一、市辦下達指標完成情況
1、各項存款余額萬元，較年初凈增萬元，增幅為%，占市辦分配年計劃萬元的%。
2、不良貸款余額元，較年初凈下降8974萬元，不良貸款占比為%，較年初凈下降15%，占市辦分配年計劃萬元的69%。
3、利息收入增幅為%。貸款收息率為%，低于市辦分配年計劃個百分點。
4、綜合費用率為%，超市辦分配年計劃個百分點。
5、帳面利潤。
二、財務管理工作總結(jié)
1、認真測算財務收支計劃，合理制定經(jīng)營目標
年初，本著“效益優(yōu)先”的指導思想，在結(jié)合我市上年度財務收支的基礎上，二月份對各社反復進行算帳，合理設定各項財務指標，編制了《市農(nóng)村信用社年度財務收支編制方案》、《市農(nóng)村信用社年度收息、利潤任務分配表》，為各社明確了經(jīng)營方向和責任目標。
2、深化財務管理，規(guī)范財務行為，最大限度增收節(jié)支
(1)根據(jù)上年財務開支雙重管理的經(jīng)驗，結(jié)合今年改革的實際情況，深化“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務公開”的財務管理辦法，將今年的各項財務指標細化到月，層層落實，逐月控制考核，并及時下發(fā)了《市農(nóng)村信用社年專項費用限額明細表》，為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)奠定基矗。
(2)為了規(guī)范財務開支行為，及時制定下發(fā)了《市農(nóng)村信用社財務管理辦法》，詳細規(guī)范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序、違規(guī)的處罰等，建立健全了財務審批領導小組，對于大額費用開支實行事前申報，上會研究，公開競價的管理辦法。某月份，首次對各社配置的.14臺傳真機公開競價，每臺較市場價少382元;某月份，對城西、城關等社購置打印機、點鈔機公開競價，每臺較市場價分別少330元、200元;某月份對購置的35組檔案柜公開競價，每組較市場價少60元;某月份對購置的5臺電腦進行競價購買，每臺較市場價少200元左右，三項公開競價購買減少費用支出元。某月末對全市虧損社的17輛汽車進行封存變賣，并對各社需保留的車輛進行百公里耗油限定和集中指定廠家修理的管理辦法，3至某月份全市鈔幣運送費較去年同期少支出26萬元。
工作情況匯報6
20xx年，在縣鎮(zhèn)各級領導的堅強領導下，在縣鎮(zhèn)扶貧辦的正確指導下，在社會各界的支持下，我村以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，堅持把扶貧幫扶工作與當前正在開展的“兩學一做”專題教育活動緊密結(jié)合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，扶貧幫扶工作取得了明顯實效�，F(xiàn)就具體開展情況匯報如下：
一、 工作總體情況
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我村現(xiàn)有農(nóng)戶560戶，2260人，耕地面積2680畝，8個村民小組�，F(xiàn)有貧困戶50 戶，173人，占全村總戶數(shù)的8.9%。建檔立卡新納入貧困戶34戶127人，保留戶14戶40人，返貧戶2戶6人，剔除戶30戶111人，其中一般貧困戶11戶38人，低保貧困戶36戶132人，五保戶3戶3人，殘疾人26人。
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為更好地貫徹落實我縣鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作會議精神，我村高度重視，召開了脫貧攻堅動員會議、幫扶責任人工作部署會議，23個幫扶責任人包括縣鎮(zhèn)領導參加了會議。建立完善定期走訪、幫扶協(xié)調(diào)、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。
(三)建檔立卡工作情況
針對貧困戶和貧困人口的實際情況，對全村的貧困戶建立了幫扶檔案，填寫了寶雞市鳳翔縣精準脫貧明白卡，并且做到歸檔立卷。產(chǎn)業(yè)脫貧1戶2人，勞動力轉(zhuǎn)移27戶63人，教育資助27人，醫(yī)療救助12戶12人，保障兜底17戶66人。
(四)幫扶方案制定情況
按照縣鎮(zhèn)的指示精神20xx年底貧困戶全部脫貧的'要求，幫扶工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”，通過對貧困戶建檔立卡，為盡快解決貧困戶脫貧特制定幫扶方案：一是鎮(zhèn)、村落實幫扶責任人，縣鎮(zhèn)領導干部8人共幫扶26戶，村干部、黨小組長、致富能手15人共幫扶24戶；二是農(nóng)業(yè)技術培訓，讓貧困戶掌握1-2門農(nóng)業(yè)種植技術；三是向用人單位推薦勞動力輸出；四是爭取產(chǎn)業(yè)扶貧項目以及貼息貸款。通過以上幫扶措施，達到扶持一戶、成功一戶、帶動一片，致富一方的目的。
二、經(jīng)驗做法以及脫貧成效
我村對幫扶的每個貧困戶按照致貧原因進行了分類，目前的貧困戶致貧原因主要有：一是缺乏勞動力(含年紀大、殘疾等喪失勞動能力)；二是因�。蝗且�?qū)W，四是自身發(fā)展動力不足；還有其他原因致貧。根據(jù)致貧原因來制定幫扶計劃，采取幫扶措施。幫扶責任人每周入戶2次，走訪摸底，全面了解，掌握貧困戶家庭基本情況，量身制定脫貧計劃，進行掛牌公開幫扶。
通過前半年的努力，于今年6月底我村共實現(xiàn)脫貧人口：7戶27人；產(chǎn)業(yè)脫貧1戶2人，通過自籌資金5500元與政府幫扶資金9000元相結(jié)合的方式，購買肉牛3頭；教育資助27名；廣電網(wǎng)絡對我村50戶貧困戶免去安裝費、收視費。
三、存在的問題
我村幫扶工作在廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與縣鎮(zhèn)要求和群眾的期盼相比，還存在一定的差距和不足。一是部分貧困戶自身發(fā)展動力不足，思想保守，不愿改變；二是貧困戶因病、因殘、勞動力缺乏，脫貧路徑窄小。
四、下一步工作計劃
一是大力營造氛圍。要利用會議、宣傳欄、板報等各種形式，進行廣泛宣傳發(fā)動，使大家充分認識開展這項活動的意義、目的和要求，從而自覺響應號召，積極主動參與。
二是注重實際效果。幫扶過程，要抓住重點，培養(yǎng)典型，總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣；檔案齊全，要建立幫扶對象檔案，每次活動要作好詳細記錄，注重原始資料的積累。
三是制定幫扶方案。根據(jù)我村的實際情況，制定切實可行的幫扶方案并且及時總結(jié)反思，通過多種途徑幫助貧困戶脫貧，增強貧困農(nóng)民的信心，共同努力建設美好家園。
工作情況匯報7
一、學�；厩闆r
Xx中學占地面積49330平方米，建筑面積20375平方米，現(xiàn)有26個教學班，在校生1116人，教職工116名。學校建有“鄉(xiāng)村中小學少年宮”，擁有全縣最高標準的學校乒乓球館。
近兩年，在邢臺縣中學生運動會上，我校文體節(jié)目《活力無極限》榮獲開幕式表演第一名、團體總分第一名的佳績；在邢臺縣中學生籃球比賽中，我校代表隊連續(xù)兩年榮獲初中組男子第二名、女子第一名的好成績；在邢臺縣中學生乒乓球比賽中，我校代表隊連續(xù)兩年包攬初中組男女單冠、亞軍。我校是邢臺市陽光體育先進集體。
二、器材配備情況
我校配備有籃球、足球、排球、羽毛球、跳繩及其它體育健身器械等等，共計64個品種，818件。學校每年投資近萬元用于購買、更新體育器材。按照《中小學體育器材設施目錄》測算，我校體育器材的數(shù)量尚不達標。
三、場地設施建設及使用情況
學�，F(xiàn)有體育器材室1個，水泥籃球場3個，乒乓球場地室內(nèi)外各1個，羽毛球場地4個，1個300米環(huán)形跑道田徑場。乒乓球室內(nèi)場地每天下午第四節(jié)課對師生開放，利用較好；羽毛球場地使用受限，雖能開展活動，但不夠標準；田徑場主要用于 “兩操一課”及師生課余鍛煉。場地設施受數(shù)量、規(guī)格、標準等限制尚不能滿足師生的活動需求。
四、體育工作開展情況
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學校的`早操20分鐘跑步1500米，大課間40分鐘的課間操，學生入場、退場均在規(guī)定時間內(nèi)到達指定位置。各班體育委員在隊前示范，班主任跟班跑操，并對學生做操情況監(jiān)督檢查。每天操后師生點評制度受到縣內(nèi)及沙河、內(nèi)丘、寧晉等兄弟學校的贊譽。
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下午第二節(jié)課間做眼保健操，上課教師督促學生及時做操。值日領導、體育教師檢查學生的做操情況，并進行班級量化考核。
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每天下午第四節(jié)課為班級特色體育活動時間，體育組分年級、分班級劃分活動時間和活動區(qū)域，保證26個班級每大周活動6次。特色體育項目有：搖呼啦圈、 花樣跳繩、健美操、24式太極拳、花樣籃球、的抖空竹、滾鐵環(huán)等，已經(jīng)達到“班班有活動、人人有項目、項項有特色”。
（四）各項比賽活動
學校每年進行春季田徑運動會、跑操比賽、隊形隊列比賽、班級籃球?qū)官�、廣播操比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、班級特色體育展示等活動，加上平時教師晨練、晚上廣場舞，不僅鍛煉了師生的身體，還煥發(fā)了師生的精神。
五、體育教師配備情況
學校體育組共有教師3名，其中2名是普通體育專業(yè)，1名是體育愛好者，沒有十分明顯的專業(yè)特長；體育教師年齡層次合理，有干勁。每人負責一個年級（8至10個班）的體育課，每班每周教學課時為3節(jié)，再加上運動隊訓練、興趣社團訓練、特色體育輔導等，教師工作量較大。
六、體育工作開展存在的問題
一是體育教師數(shù)量不足。二是體育設施比較缺乏，尤其是籃球、乒乓球類、羽毛球類等。三是學校場地不達標，發(fā)展困難大。四是教師專業(yè)特長與活動開展不對稱，嚴重影響了體育活動的質(zhì)量。
工作情況匯報8
一、基本情況
1、強化領導，落實責任，保持森林防火臨戰(zhàn)狀態(tài)
為切實把國家、省、市森林防火工作的有關精神、指示落到實處，我縣森林防火工作全年堅持保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，針對不同時期的不同情況進行深入研究和部署，與各鎮(zhèn)、村層層簽訂了森林防火責任狀，實行行政首長負責制和責任追究制；進入重點防火期，發(fā)布《禁火令》。對森林火災受害面積超過100畝以上的嚴格追究相關領導責任；對工作抓得不實、措施不到位的責任單位，在新聞媒體上曝光。同時，為切實提高各級領導特別是各鎮(zhèn)領導思想認識，今年縣委書記、縣長下發(fā)了《致各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的一封信》，對各鎮(zhèn)的森林防火工作提出了要求；縣監(jiān)察局和縣防火辦不定期到各鎮(zhèn)對森林防火工作落實情況進行明查暗訪，對措施不到位的鎮(zhèn)進行通報。
2、加大森林防火宣傳力度，切實增強全民森林防火意識
充分利用廣播、電視、報刊、手機短信等多種宣傳方式，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動，切實提高全民防火意識和法制觀念，做到防火教育警鐘長鳴。
一是在進入林區(qū)的主要路口、重點地段和風景旅游區(qū)設立永久固定森林防火宣傳警示牌和懸掛宣傳標語。共設立了永久固定宣傳片警示牌4300多塊，對進山作業(yè)人員起到了良好的警示作用。
二是在電視、報刊等宣傳媒體開辟森林防火專題欄目。在縣電視臺，滾動播放森林防火公益廣告；在我縣主辦的《XXX通訊》上開辟森林防火專題欄目；利用信息臺向全縣居民發(fā)送森林防火短信，在全縣營造了濃厚的防火輿論氛圍。
三是切實加大對火災肇事者的處罰案例和典型火案的宣傳報道力度，對重大火災事故及時公開曝光。如歷市鎮(zhèn)將本鎮(zhèn)農(nóng)民燒田坎導致森林火災的悔過書印發(fā)到各村進行張貼，縣電視臺對火災肇事者進行采訪等，起到了良好的警示宣傳教育作用。
五是針對災后森林火險等級高的特點，切實加大了森林防火宣傳力度。今年印制1萬份《XXX省人民政府致全省人民做好森林防火工作的公開信》下發(fā)至各鎮(zhèn)、村組、學校；將省森林防火總指揮部和省公安廳《緊急通告》下發(fā)至各鎮(zhèn)、村、組，并在集市、重要路口、重點地段、風景旅游區(qū)等區(qū)域進行張貼。還要求全縣機關企事業(yè)單位也要在本單位張貼，并積極向親朋好友、周圍人群做好宣傳教育工作。
通過全方位、立體式的防火宣傳，切實增強了廣大干部群眾的森林防火責任和意識，在全縣營造了“人人防火，共同防火”的良好氛圍。
3、強化措施，狠抓野外火源管理
各鎮(zhèn)以村組為單位劃分了森林防火責任區(qū)，在每塊責任區(qū)均落實了責任領導及包干責任人。在重點防火期和特殊時期，要求責任領導必須在責任區(qū)蹲點，包干責任人必須每天巡查到最邊遠村，并用當?shù)毓潭娫捪蜴?zhèn)政府匯報巡查情況，由各鎮(zhèn)匯總后向縣防火辦報當天的情況。特別是在清明節(jié)前后，堅決制止進山上墳祭掃燒香、燒紙、燒蠟燭、燃放鞭炮等行為；在進山路口，最少落實一名守山人員嚴防死守，發(fā)現(xiàn)攜帶火種進山的堅決予以制止。
同時，切實加大了對癡、呆、傻、精神病患者和未成年人群體的監(jiān)管力度。對這些特殊群體，各鎮(zhèn)進行登記建檔，并與監(jiān)護人鑒訂責任書，有效預防了因“五類人”而引發(fā)的森林火災。
4、強化森林防火隊伍建設，切實提高火災撲救水平
的撲救原則、組織機構、撲救方法和要求作出了具體規(guī)定，確保一旦發(fā)生森林火災，可以結(jié)合實際情況，立即啟動應急預案，及時組織撲救。
5、夯實基礎，切實加大森林防火基礎設施建設力度
近年來，我縣切實加大了對森林防火基礎設施建設的投入力度，把森林火災預防和撲救經(jīng)費納入財政預算。我縣先后建立了森林防火無線指揮網(wǎng)絡、森林防火物資儲備庫，配備了森林防火宣傳指揮專用車；并陸續(xù)開辟、營造生物防火林帶250多公里，在全縣重點地段形成了有效的林火阻隔網(wǎng)絡。同時，為使我縣的森林防火工作基礎做得更好、更堅實，縣委、縣政府對各相關單位的森林基礎設施建設情況不定期進行檢查，對建設不達標、不到位的，及時予以通報，責令限期整改，著力夯實防火基礎。
6、強化值班調(diào)度，準確掌握火情動態(tài)
我縣嚴格執(zhí)行24小時領導帶班、職工輪班制度，科學調(diào)度，及時處置火情，確保政令暢通。對衛(wèi)星監(jiān)測反饋的熱點及群眾舉報的情況，及時將有關情況上報上級有關部門和領導；專業(yè)森林消防隊24小時集中待命，隨時做好撲火準備。一旦發(fā)生森林火災，主要領導立即趕赴火場，成立臨時指揮部，迅速組織力量進行撲救，確保實現(xiàn)“打早、打小、打了”，最大限度地減少損失。對因不及時報告而貽誤戰(zhàn)機造成損失的，嚴肅追究當事人和有關領導的責任。
7、警鐘長鳴，切實加大火災案件查處力度
我縣在采取行政手段抓森林防火的.同時，切實加強法制教育，堅持依法治火，分發(fā)揮法律手段在森林防火中的重要作用。對我縣發(fā)生的森林火災案件，縣森林公安局按有關法律法規(guī)規(guī)定，做到發(fā)生一起、查處一起、結(jié)案一起，達到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。我縣的火災案件查處率達90%以上。
二、存在問題
受歷史原因、社會經(jīng)濟發(fā)展及其它一些客觀因素的影響，我縣的森林防火工作還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
1、森林火災隱患增多
經(jīng)過多年的植樹造林和封山育林，林內(nèi)枯枝落葉、雜草等可燃物劇增。特別是今年受雨雪冰凍災害影響，我縣森林地表可燃物載量較平常增加了2倍至10倍，已超出產(chǎn)生高強度火和大火的標準，具備發(fā)生重、特大森林火災的物質(zhì)能量條件，一旦著火，極易釀成火災。
2、森林抗災功能較差
我縣雖然經(jīng)過多年的努力，但受歷史等原因的影響，我縣防火隔離帶、了望監(jiān)測等森林防火基礎設施仍比較薄弱，對森林火災的發(fā)生、蔓延不能形成有效的防御體系。同時，我縣松杉等針葉林比例大，林木自身防范能力差，對做好森林防火工作帶來較大壓力。
3、鎮(zhèn)村火災撲救能力不強
由于近年我縣青壯年大量外出務工，造成各鎮(zhèn)森林消防應急隊伍人員不足，留守在家的老弱婦孺不能有效地適應當前的森林防火新形勢，有效組織撲救森林火災面臨較大困難。
三、幾點建議
1、森林防火隊伍建設問題
因我縣森林防火專業(yè)隊采取定編不定人的方式，不能很好保持隊伍的長期性和連續(xù)性，隊員的養(yǎng)老保險等不能得到保障。建議上級政府進一步加大森林防火資金投入力度，用于森林防火隊伍建設。
2、生物防火林帶建設問題
工作情況匯報9
一、領導重視，組織健全
我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。xx年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業(yè)務培訓，不斷提高其自身素質(zhì)，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；二是機構改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行了調(diào)整。三是對檔案鑒定小組進行了調(diào)整，負責日常檔案管理，確保檔案管理質(zhì)量。
二、加強制度建設，建立約束機制
近年來，我局認真貫徹執(zhí)行《xx省檔案管理條例》，但隨著機構的變化，職能也日漸增強，現(xiàn)結(jié)合自身實際情況，重新制定了各股室的工作職責，加大了對檔案調(diào)閱工作的管理，做到調(diào)閱檔案由分管領導親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
三、加強硬件建設，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件
為了檔案的規(guī)范化管理，我局在原有基礎上擠出部分資金，添置了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基礎。
四、加強軟件建設，實行了規(guī)范化管理
我局檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導下，機關文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業(yè)務檔案資料由兼職檔案員預先組卷，綜合檔案在接收時嚴格把關，認真逐卷審查，對不完善的'待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數(shù)為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會計檔案178卷，土地管理專業(yè)檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求；三是認真落實八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機構沿革、大事記、基礎數(shù)據(jù)匯編等編研材料。嚴格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
五、檔案工作的努力方向
我局在檔案管理工作中做了一些扎實有效的基礎性工作，取得了一定的成績，但與檔案工作業(yè)務規(guī)范化要求還有不少差距。我們將進一步加強領導，提高檔案人員素質(zhì)，加強檔案建設。為全面正確地做好土地管理工作，準確履行行政執(zhí)法職能提供后勤保障。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案
意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展；二是抓好檔案人員的政治業(yè)務培訓工作，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力，及時解決工作中存在的問題；三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。
工作情況匯報10
去年11月，國家民政部、省民政廳確定津市市為全國殯葬綜合改革試點縣市，這既是對津市市的期待，又是對津市市的考驗，更是推動我市殯改走向深水區(qū)的'重大改革實踐。下面，從三個方面匯報有關情況。
一、我市殯葬綜合改革的重要性與緊迫性
1、從治理層面看，力度越來越大，必須高度重視。專項政策方面，近年來中央下發(fā)了《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》、省里出臺了《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的實施意見》、常德推出了《關于推進殯葬改革促進殯葬事業(yè)健康發(fā)展的意見》，足見各級重視程度之高。綜合治理政策方面，今年中央1號文件實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，重點強調(diào)要改革殯葬陋習，通過移風易俗，促進鄉(xiāng)風文明，建設生態(tài)宜居、治理有效、生活富裕的新農(nóng)村。這就要求我們堅持思想高站位，落實好十九大精神，“治陋習，樹新風”，深化殯葬改革，推進鄉(xiāng)村治理。
2、從試點層面看，先期條件具備，必須創(chuàng)新才能贏得先機。我市歷經(jīng)30多年殯改，已步入常德和全省先進序列。這次全國殯葬綜合改革，全省僅確定四個縣市為試點，我市就位列其中，說明國家民政部和省民政廳對津市給予了高度期待，這既是對津市過去幾十年殯改工作的肯定，又希望津市通過進一步的深化改革，為全國、全省殯葬改革提供更多可借鑒、能復制的經(jīng)驗和模式。同時，通過先期改革試點，我們可以更多地獲得上面政策、資金的傾斜與支持，有效地解決目前我們殯改事業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和難題。
3、從改革層面看，上下有共識，必須趁熱打鐵，全力以赴。這次綜合改革，正處于由傳統(tǒng)殯葬向“節(jié)地生態(tài)環(huán)保文明”新理念新時代轉(zhuǎn)型的關鍵期，試點為期兩年，必須完成九項改革目標任務，不僅時間緊、任務重，而且難度高、壓力大。
我們要通過市委政府高位推動，建立領導協(xié)調(diào)機制，明確部門職責，強化責任落實，形成有力推動、合力共治的工作格局。要采取有力措施，建立殯葬事業(yè)公共投入和穩(wěn)定增長機制。要圍繞推進殯葬服務機構管辦分離改革，有效解決殯葬領域公共財政投入不足、公辦事業(yè)單位動力不足、資源配置效率不高等問題。要通過改革監(jiān)管體制機制、加強基層殯葬監(jiān)管執(zhí)法力量，實現(xiàn)對殯葬改革、殯葬服務等領域的有效監(jiān)管。要按照民政部統(tǒng)一部署和相關殯葬信息化標準規(guī)范，構建殯葬服務管理信息平臺，提升在線服務能力。要結(jié)合文明城市創(chuàng)建、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進強制火化區(qū)和火化區(qū)移風易俗，樹立厚養(yǎng)薄葬、生態(tài)殯葬、文明祭祀的新風尚。要健全全域綠色殯葬機制，堅持綠色發(fā)展理念，鼓勵和引導人們積極參與。要建立完善散埋亂葬、青山白化“治理有效”的工作機制，實現(xiàn)集中集約規(guī)范安葬，改善農(nóng)村社區(qū)環(huán)境，促進“鄉(xiāng)風文明、生態(tài)宜居、生活富�！钡男罗r(nóng)村建設。
二、我市殯葬改革的基本現(xiàn)狀與存在問題
我市歷經(jīng)32年殯葬改革，雖然開創(chuàng)出了城市火化區(qū)殯改工作的新局面，但按照上級的要求、法律的規(guī)定、發(fā)展的趨勢，還存在四個方面的突出問題：
1、城鄉(xiāng)殯葬發(fā)展不平衡的問題。歷經(jīng)30多年發(fā)展，我市殯葬改革形勢不容樂觀，目前重城市、輕農(nóng)村的失衡問題凸顯。在殯改城鄉(xiāng)二元結(jié)構下，我市鎮(zhèn)村普遍還存在“地中墳”“田中墳”“屋邊墳”等亂埋亂葬現(xiàn)象，與正在實施的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略形成了很大反差。在強制火化區(qū)擴面問題上，我市與四川眉山市、廣東廉江市、湖南益陽市等城鄉(xiāng)全面實行強制火化的先進地區(qū)相比，我們還處于相對落后的困局之中。
2、生態(tài)殯葬滯后問題。生態(tài)殯葬是新時期殯葬改革發(fā)展的大趨勢，也是生態(tài)文明建設的重要組成部分。但我市殯葬還是傳統(tǒng)的“一墓一碑”的白色墓葬模式，與“公園化、景區(qū)化、生態(tài)化”的公墓建設要求相距甚遠，樹葬、花葬、草坪葬、壁葬、水葬等不占地、少占地的生態(tài)葬法與形勢發(fā)展要求、省十三五規(guī)劃還有很大差距。
3、建設發(fā)展瓶頸問題。一是規(guī)劃瓶頸。在過去的規(guī)劃布局方面，至今沒有對城區(qū)墓葬區(qū)進行長遠的城市規(guī)劃和布局，按照省十三五規(guī)劃要求，節(jié)地生態(tài)安葬率2017年要達到45%，以后逐年增長2個百分點的要求，規(guī)劃建設中長期城區(qū)節(jié)地生態(tài)安葬墓園已刻不容緩。二是規(guī)模瓶頸。劉家山公墓始建于1993年，當年由林場劃轉(zhuǎn)山地面積僅300畝，建設起點低，規(guī)模小。歷經(jīng)城市火化區(qū)20多年集中安葬，目前墓葬空間所剩無幾，即將陷入無墓可葬的窘地。三是管理瓶頸�，F(xiàn)有殯葬服務機構由于職工身體偏差、文化偏低，加上管理方面原因，與設施現(xiàn)代化、服務信息化、管理網(wǎng)絡化、經(jīng)營市場化的要求反差越來越大。
4、農(nóng)村殯葬習俗梗阻問題。在我市廣大農(nóng)村，還部分存在殯葬看風水、選墳地、搭靈棚、燒香化紙、扎燒紙屋等迷信和鋪張浪費現(xiàn)象，糾偏治陋任重道遠。
三、推動我市殯改試點的主要路徑
�。ㄒ唬�、提升占位：明確“三導”要求
1、思想引導。將以中辦、國辦《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》和省委辦、省政府辦《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的實施意見》為引導，深入貫徹新時代特色社會主義思想，以津市先行先試改革為契機，以滿足群眾殯葬需求為導向，以深化殯葬改革為動力，圍繞殯葬領域存在的突出問題，積極探索破除體制障礙、健全服務體系、創(chuàng)新管理方法、推進移風易俗的多元實現(xiàn)形式，推動殯葬事業(yè)健康發(fā)展，為全面完成全國殯葬綜合改革試點任務作出津市應有的貢獻。
2、原則指導。要按照以下四項原則，指導全市殯葬綜合改革實踐，即：堅持機制創(chuàng)新、高位推動原則；堅持群眾受益、公平可及原則；堅持全面推進、重點突出原則；堅持因地制宜、分類實施原則。
3、目標先導。到2019年，形成城鄉(xiāng)一體，相互銜接、功能完善、服務規(guī)范的.全市殯葬基本公共服務體系；全市城市火化區(qū)火化率達100%，公墓集中安葬率100%，生態(tài)葬比例達新葬墓穴的30%，節(jié)地生態(tài)安葬率達到45%；農(nóng)村強制火化覆蓋四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)區(qū)，村級公益性公墓覆蓋率達30%，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殯儀服務“一鎮(zhèn)一站”目標。
�。ǘ�、擴大改革：實施“九線”突破主要按照“二三四”的改革“路線圖”，全面推進殯葬綜合改革試點“九線突破”。
一是改制：推進“兩大殯葬改革”有新突破
1、推動殯葬管理體制“一體化”改革。在資源整合、要素組合、布局融合的基礎上，結(jié)合殯葬與殯儀比鄰而建的比較優(yōu)勢，通過推進殯儀館和公墓管理處的整體合并改革，建立新的殯葬管理服務中心，實行一套班子管理、一個團隊運作、一個窗口辦事、一條龍配套服務，實現(xiàn)精簡、高效、優(yōu)質(zhì)運行的改革目的。
2、推動強制火化向城市規(guī)劃區(qū)全覆蓋。先期重點推進殯葬改革三個擴展覆蓋，即：強制火化區(qū)由老城區(qū)向城中村覆蓋、向城市近郊覆蓋、向城市規(guī)劃區(qū)覆蓋，確保城市建設無殯改盲區(qū)、經(jīng)濟發(fā)展無殯改死角、城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)無殯改空白。待城鄉(xiāng)殯葬基礎實施完備，實行城鄉(xiāng)強制火化“一體化”目標。
二是改造：推動“三層基礎建設”有新突破
按照“1+4+N”的殯葬發(fā)展布局，在三個層面抓好殯葬基礎建設。
3、抓好市級華陽殯儀館整體營運管理提質(zhì)。完成投資8000多萬元的市級殯葬龍頭企業(yè)華陽殯儀館整體搬遷營運，順應殯儀服務市場需求，把握未來殯葬走勢，探索智慧平臺下的殯、葬、祭、宣，規(guī)范服務、質(zhì)量標準，黨建先行、打造殯葬廉潔文化，塑造行業(yè)品牌，為全市殯葬綜合改革試點提供殯儀承載和服務支撐。
4、抓好鎮(zhèn)級殯儀服務站整體創(chuàng)建提能。在先期投資1500萬完成新洲鎮(zhèn)、藥山鎮(zhèn)殯儀服務站建設的同時，2018年再投資2000萬元啟動白衣鎮(zhèn)、毛里湖鎮(zhèn)殯儀服務站新建，通過殯葬服務“以城帶鄉(xiāng)、以館促站”，實現(xiàn)殯儀服務對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中區(qū)的全覆蓋。
5、抓好村級生態(tài)公益性公墓擴建提效。梯次推進村級公墓建設，逐步拉動生態(tài)公益性公墓對農(nóng)村村級的逐步覆蓋。同時，帶動農(nóng)村新增安葬向墓區(qū)集中、歷史墳墓向墓區(qū)遷移，徹底根治農(nóng)村亂埋亂葬習俗。
三是改變：確�！八木S殯葬創(chuàng)新”有新突破
突出管理提質(zhì)、服務提效、品牌提升，在文化殯葬、節(jié)地墓葬、精細殯葬、網(wǎng)絡殯葬等四維空間推進創(chuàng)新突破。
6、倡導殯儀文化開放創(chuàng)新。通過創(chuàng)建殯儀館殯葬文化宣導基地、公墓殯葬文化廣場，組織開展殯葬文化進街區(qū)、進鎮(zhèn)村、進機關、進企業(yè)、進學校活動，積極引導廣大群眾更新喪葬觀念，倡導厚養(yǎng)薄葬、節(jié)儉辦喪，徹底改變重殮厚葬、大操大辦、鋪張浪費的封建習俗。
7、推進節(jié)地墓葬綠色創(chuàng)新。按照集中、集約、節(jié)約用地的要求，推進墓地公園化、景區(qū)化、生態(tài)化建設。大力推行樹葬、花葬、草坪葬、壁葬等不占地或盡可能少占地的生態(tài)葬法，將骨灰撒散、深埋不留墳頭或集中存放。
8、優(yōu)化精細殯葬管理創(chuàng)新。重點抓好“三納入四創(chuàng)制”，即把殯葬工作納入全市發(fā)展規(guī)劃、納入崗位目標管理、納入文明創(chuàng)建考核；創(chuàng)新殯葬管理制度、服務承諾制度、爭先創(chuàng)優(yōu)制度、獎懲激勵制度，樹立起殯葬事業(yè)單位規(guī)范服務、標準服務、文明服務、人性化服務的良好形象。
9、探索互聯(lián)網(wǎng)+服務創(chuàng)新。按照基層民政信息化基礎建設“五個一”的目標要求，通過構建“大數(shù)據(jù)+殯儀”的信息管理與控制軟件系統(tǒng)、語音即時播報系統(tǒng)、電子屏顯系統(tǒng)，提升服務高效率、準確率、滿意率。通過探索“互聯(lián)網(wǎng)+殯葬”開放式服務網(wǎng)絡，借助殯葬服務與互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的融合發(fā)展，與智慧城市、智慧民政、智慧社區(qū)的嵌入發(fā)展，逐步推進殯葬信息化、標準化、社會化、群眾化殯葬服務。
（三）、梯次推進：確�！八牟降轿弧�
按照申報、造勢、試點、評估節(jié)點，繪制梯次推進“時間表”，分四步鋪開殯葬綜合改革試點工作。
第一步：申報定制。制定《全國殯葬綜合改革試點工作方案》，夯實殯葬綜合改革的實踐基礎。
第二步：全面動員。召開全市殯葬綜合改革試點動員大會，實行全市殯改總動員，層層簽定責任狀，按照“一把手”工程的定位和“一票否決”的要求，大力度、全方位、多層次落實殯葬綜合改革。
第三步：改革試點。按照市級領導包街道，推動殯葬改革向城中村覆蓋；市級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推動殯葬改革向集鎮(zhèn)覆蓋；部門單位包村居，推動殯葬改革向全域覆蓋。同步，通過召開會議、組織交流、檢查督查、印發(fā)簡報等方式，加強對試點工作的檢查指導、政策協(xié)調(diào)、鼓勵扶持和督促推動。
第四步：評估總結(jié)。結(jié)合兩年殯葬綜合改革試點實踐，建立專題調(diào)研課題組，深度總結(jié)改革經(jīng)驗；建立殯葬綜合改革長效機制，規(guī)范殯改責任、職能、考核、獎懲辦法，確保殯葬改革永遠在路上；按照時間節(jié)點與改革進度，定期向上報告工作，終期接受民政部和省民政廳評估考核。
�。ㄋ模�、創(chuàng)新舉措：落實“四單保障”
要激活組織、管理、運作等要素，在殯葬綜合改革試點中實行“四張清單”全程保障。
1、在引領上，建立市級領導“包鎮(zhèn)聯(lián)村”辦點清單。按照殯葬綜合改革“一個鎮(zhèn)街、一名市級領導、一支后援團隊、一個改革方案、一套試點措施”的“五個一”一抓到底路徑，建立市級領導“包鎮(zhèn)聯(lián)村”辦點清單，明確具體任務、主體責任、時間節(jié)點、質(zhì)量要求、進度考核、成果利用等量化指標，確保殯葬改革抓到底、觸到邊、管到點、落到戶、見實效。
2、在政策上，創(chuàng)制殯葬改革“規(guī)劃制度”文件清單。市委、市政府聘請知名專業(yè)設計團隊，制定《津市市殯葬事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》；出臺《關于推行全域綠色殯葬的實施意見》，為全市殯葬綜合改革試點提供政策支撐與制度保障。
3、在運作上，落實部門配合“層級履責”統(tǒng)籌清單。實行殯葬改革屬地管理，明確鎮(zhèn)街是殯改載體、推行主體、履責實體，對殯葬負改革執(zhí)行責任；部門單位是殯葬改革協(xié)助、配合、參與的履責群體，對殯葬負有帶頭履行責任；政法和城管部門是殯改的執(zhí)法主體，要跟進履行執(zhí)法、執(zhí)行、維穩(wěn)、保安的責任；民政部門是全市殯葬綜合改革試點的牽頭單位，負有組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核的經(jīng)辦責任。
4、在機制上，嚴格黨員干部“率先垂范”獎懲清單。重點建立三張獎懲清單。一是用人清單。將行政企事業(yè)單位黨員干部履行殯葬綜合改革試點情況納入市管干部用人機制，與干部升降去留掛鉤、去評先評優(yōu)評獎掛靠，用“逼”的手段壓干部履行殯改“一崗雙責”。二是誡勉清單。對殯葬綜合改革慢作為、不作為、亂作為的黨員干部，實行市委、市政府分類誡勉談話制度，通過“零距離”約談、“面對面”誡勉，責令限期整改。三是問責清單。對問責考核末尾的部門單位，實行“一把手”全市大會坐后排、會場發(fā)黃旗、登臺做檢查、領導點名批評，讓履責不到位的單位領導坐不住、冒熱汗、沒面子，逼使真整改、真履責、真作為。
工作情況匯報11
一、我現(xiàn)在從事預結(jié)算工作，詳細工作如下：
1、綜合樓指揮中心大屏裝修預算正在審計；
2、鍋爐房及制冷機房工程結(jié)算正在審計，原因是施工單位不來。
3、綜合樓3區(qū)土建結(jié)算正在審計；綜合樓2區(qū)土建審計一部分；
4、工業(yè)場地室外給排水結(jié)算正在審計；
二、工作特長：
1、我畢業(yè)于山西大學土木工程專業(yè)，本科，具有工程師職稱，從事土建施工現(xiàn)場工作7年，預結(jié)算工作接近3年。積累了一定的現(xiàn)場管理和預結(jié)算經(jīng)驗；有一定的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力；有良好的職業(yè)操守，對工作有強烈的'責任感。能夠把預結(jié)算與施工現(xiàn)場緊密結(jié)合。
三、下一步工作打算：
堅持積極學習，及時總結(jié)，揚長避短，銳意進取的原則，完成以下工作：
1、完成領導安排的工程項目預結(jié)算審核工作，并現(xiàn)場核對工程量；
2、認真熟悉圖紙、施工現(xiàn)場，以便正確進行造價審核和成本控制工作；
3、熟練掌握相關工程定額，熟悉工程預、結(jié)算工作流程，運用科學方法審核工程預、結(jié)算，并進行造價分析；
4、及時掌握省、市造價管理部門的有關政策文件，收集、分析建筑市場人、材、機信息，掌握施工動態(tài)，根據(jù)施工（或竣工）圖、圖紙會審、設計變更、現(xiàn)場簽證等有關資料，做好預、結(jié)算審核工作；
5、施工過程中及時收集設計和技術變更以及工程簽證單，依次進行登記編號，及時做好成本增減臺賬作為竣工結(jié)算依據(jù)；
6、充分理解施工合同，防止不應發(fā)生簽證的施工內(nèi)容發(fā)生簽證；
7、對預、結(jié)算編制中發(fā)生爭議的問題，應及時向有關部門和造價管理部門咨詢，并向領導匯報；
8、不斷豐富工作經(jīng)驗，提高工作技巧，掌握充足的數(shù)字資料，為洽商工作提供切實可行的論據(jù)支持；
9、及時進行工程跟蹤，掌握工程進度和已完工程量情況，為工程進度款支付提供依據(jù)；
10、學習并掌握工程成本控制方式、方法，積極干預開發(fā)成本，努力降低工程成本支出；
11、認真算好主要材料的當期和基期的價格指數(shù)，以便準確進行材料調(diào)差；
13、積極完成各項工程預算工作和領導交辦的各項事務。
楊艷玲
20xx—6—8
工作情況匯報12
值年末歲首，徐主任及各位同仁一行不辭辛勞，百忙之中蒞臨我市檢查指導老齡工作，這既是對我市老齡工作一次全面檢閱，更是對我市老齡工作的一次有力促進。在此，我謹代表市委、市政府及60萬人民對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就XX市XX年老齡工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
我市位于四川省東北部，大巴山腹心地帶，屬國家貧困市。全市有60歲以上老年人19萬人，其中80—89歲6283人，90—99歲的740人，100歲以上老人20人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院17所，光榮院1所，軍隊離退休干部管理所1所，市老年大學1所，市老年人協(xié)會1個，國辦福利中心1個，社區(qū)養(yǎng)老服務中心1個，城鄉(xiāng)日間照料中心12個。
20xx年，在XX市老齡辦的傾心指導下，在社會各界的大力支持下，我市堅持“創(chuàng)新理念、創(chuàng)新特色、創(chuàng)新方法”的工作思路，全面落實“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的老齡工作目標，深化為老服務“四化”措施，較好地完成了全市老齡工作目標。
�。ㄒ唬┤媛鋵嵗夏耆藘�(yōu)待工作。一是我市根據(jù)中、省、XX市等相關政策文件精神和要求，以兩辦名義印發(fā)出臺了《關于進一步加強老年人優(yōu)待工作的意見》，對優(yōu)待對象、優(yōu)待內(nèi)容以及相關部門職能職責作了明確規(guī)定。二是建立80歲以上老人高齡津貼平臺，XX年的高齡老人津貼已全部發(fā)放，老年人免費辦證優(yōu)待、老年人就醫(yī)優(yōu)待、老年人免費入廁優(yōu)待、老年人免費參觀政府投資的公園和圖書館優(yōu)待等已全面落實。三是市級各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組織了法律宣傳小組，深入社區(qū)和農(nóng)村開展老年法律援助和涉老政策法律咨詢活動，同時設立了為老服務窗口，確定專人接待老年人信訪。
�。ǘ┎粩嗉訌娀鶎永蠀f(xié)建設工作。XX年，市老齡辦對全市371個村、43個社區(qū)基層老協(xié)的組織建設情況、制度建設情況、經(jīng)費及活動場所、基層老協(xié)作用發(fā)揮情況進行了調(diào)查摸底，全面掌握了基層老年協(xié)會在當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮作用的情況，XX年老年協(xié)會新增171個。注重居家養(yǎng)老服務、維護老年人合法權益，組織基層老協(xié)參與社會管理、調(diào)解涉老糾紛、開展各種有益于老年人的文體活動，組織老年人志愿者服務隊伍，依托日間照料中心、養(yǎng)老服務點，為特困老人、空巢老人服務，幫助他們解決生活、醫(yī)療上的困難。
�。ㄈ┓e極開展示范性基層老年協(xié)會創(chuàng)建活動。為全面提高我市基層老年協(xié)會建設水平，充分發(fā)揮基層老年協(xié)會作用，根據(jù)《XX市民政局、XX市老齡辦關于開展示范性基層老年協(xié)會創(chuàng)建活動的通知》要求，在全市范圍內(nèi)開展了示范性基層老年協(xié)會創(chuàng)建活動，成立了“XX市示范性基層老年協(xié)會創(chuàng)建領導小組，召開了專題會議，對創(chuàng)建要求、創(chuàng)建時間、創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標準等作了具體安排部署，對有創(chuàng)建任務的八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了實地調(diào)研，并將創(chuàng)建經(jīng)驗在全市范圍進行了推廣，使基層老協(xié)建設及老齡工作有一個大的提升。
（四）及時足額發(fā)放高齡津貼。目前，我市高齡津貼采取由鄉(xiāng)鎮(zhèn)報批、老齡辦審核算帳、報領導簽字后送財務室報市財政統(tǒng)一撥付到高齡老人銀行個人帳戶，使高齡津貼的發(fā)放更安全、快捷。安排低保辦、敬老院管理中心，將我市困難的3180名高齡老人納入城鄉(xiāng)低保，237名高齡五保老人也享受高齡補助。同時，注重高齡津貼資金的管理，隨時掌握享受高齡津貼老人的增減變動情況，使高齡津貼的管理更加規(guī)范、科學、合理、安全。
�。ㄎ澹┱J真組織“敬老月”活動。今年，我市通過老年維權、老年優(yōu)待、走訪慰問送溫曖、為老志愿服務、敬老愛老宣傳、老年文化體育活動等形式，在全市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分社區(qū)組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“敬老月”活動，制作敬老標語156幅，黑板報48處，發(fā)放宣傳資料6300余份，走訪慰問了百歲老人20名，高齡老人1012名，殘疾、特困、空巢老人等1009名，發(fā)放慰問金214800元。組織了“慶祝國慶歡度重陽”大型慶祝活動，表演了豐富多彩的敬老愛老文藝節(jié)目，舉辦了老年書畫展覽，讓全市老年人度過了一個快樂幸福的老年節(jié)，部分相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)還組織了文化聯(lián)歡活動，充分展示了老年人老有所為、老有所樂的夕陽風采。
�。┓e極開展“評先進、樹典型”活動。為踐行社會主義核心價值觀、弘揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，展示老年人的'時代風采，我市開展了“孝親敬老之星”和“老有所為”先進典型推薦評選活動，向XX市推薦“孝親敬老之星”3名，“老有所為”先進典型4名，通過這些評先進、樹典型的活動開展，進一步樹立了XX老人‘老有所為’的新形象、展示了XX老人的時代風彩，激發(fā)了更多老年人樹立積極的老齡觀，樂觀向上，健康生活，也激勵了我市更多的青年一代傳承中華美德，崇尚敬老模范的道德風尚。
在今后工作中，我市將進一步加大對《中華人民共和國老年人權益保障法》等相關法律法規(guī)的宣傳力度，讓全社會都關注老齡老年工作，將養(yǎng)老服務和老齡工作有機結(jié)合，進一步加大督促落實老年優(yōu)待政策力度，扎實做好基層老年協(xié)會建設工作，更好地為全市老年人服好務，同時也充分發(fā)揮老年人的作用。
工作情況匯報13
近年來，鶴浦鎮(zhèn)黨委、政府在市縣扶貧辦的大力關心與支持下，牢固樹立科學發(fā)展觀，從建設社會主義和諧社會的高度，緊緊抓住社會主義新農(nóng)村建設契機，結(jié)合本地實際，采取多項行之有效的措施，認真抓好經(jīng)濟建設和扶貧工作，取得了較為明顯的成效。
一、鶴浦概況及貧困現(xiàn)狀
1、鶴浦概況。鶴浦鎮(zhèn)北瀕石浦港與石浦鎮(zhèn)相望，西隔蜊門港與高塘島相對。轄區(qū)由寧波第一大島——南田島及周圍40個島礁組成，面積102平方公里，其中南田本島面積約90平方公里，下轄34個行政村和4個居委會，常住人口3.5萬，外來人口近1萬。鶴浦鎮(zhèn)海島資源豐富，擁有78.31公里海岸線，19.5萬畝淺海，2萬畝灘涂，2.2萬畝耕地，8.5萬畝山林。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)海島實際，緊緊圍繞“建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱海中心城鎮(zhèn)”這一中心，積極實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、海洋興鎮(zhèn)、生態(tài)惠鎮(zhèn)、商旅促鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得飛速發(fā)展，相繼獲得省先進基層黨組織、市級五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市文明鎮(zhèn)、市生態(tài)鎮(zhèn)、市雙擁模范鎮(zhèn)、市社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市信息化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。
2、貧困現(xiàn)狀。我鎮(zhèn)地處海島，發(fā)展經(jīng)濟底子薄弱，農(nóng)村貧困現(xiàn)狀嚴峻。主要表現(xiàn)在：一是貧困人群仍然龐大。XX年全鎮(zhèn)農(nóng)民實際人均收入低于4000元的農(nóng)戶有1006戶20xx人，其中低保戶404戶610人，五保戶39戶39人。貧困人口主要分布在三大片：一片分布在靠山的樊岙片，另兩片分布在以百丈片、四都片為主的純農(nóng)業(yè)村。二是貧困地區(qū)農(nóng)民收入低。部分貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入增長困難，如文山前、蟹廠、大百丈等貧困村，近年來農(nóng)民人均純收入始終徘徊在5000元。三是基礎設施落后。最主要是出島難，經(jīng)三門口大橋至石浦需要30分鐘，且道路難行，農(nóng)副產(chǎn)品出運極不方便，嚴重制約了經(jīng)濟發(fā)展。加之特殊的自然地理環(huán)境，我鎮(zhèn)每年都要遭受強臺風等自然災害的襲擊，貧困地區(qū)發(fā)展生產(chǎn)條件艱苦。
二、特色產(chǎn)業(yè)
1、船舶工業(yè)。鶴浦現(xiàn)有大小船舶企業(yè)13家，其中規(guī)模以上船舶企業(yè)4家。XX年至XX年，鶴浦鎮(zhèn)從本地資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢出發(fā)，根據(jù)市場需求，建成象山縣首個臨港型船舶工業(yè)基地，實現(xiàn)我鎮(zhèn)船舶工業(yè)第一步跨越。XX年，鎮(zhèn)黨委、政府為徹底解決我鎮(zhèn)船舶工業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，投資6億元啟用萬壽塘1300畝土地建設船舶基地二期工程，使我鎮(zhèn)船舶企業(yè)實現(xiàn)國際標準化造船模式，全鎮(zhèn)船舶企業(yè)的年生產(chǎn)能力也由原來的53萬載重噸提高到105萬載重噸，可新增產(chǎn)值約15億元，實現(xiàn)我鎮(zhèn)船舶工業(yè)第二步跨越。XX年，我鎮(zhèn)船舶修造業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值17億元，約占全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值的70%以上，骨干支撐作用日益明顯，造船能力也大大提升，振宇接到8艘德國萬噸級多用途船只訂單，東紅承造的`5.2萬噸級多用途船于XX年5月順利開工使得我鎮(zhèn)造船技術水平在全縣率先達到“5萬噸級”水平。
2、海洋捕撈。鶴浦鎮(zhèn)是寧波市第二漁業(yè)大鎮(zhèn)，漁業(yè)人口近1萬，擁有大小漁船610余艘（其中250馬力以上鋼質(zhì)漁船393艘，漁船鋼質(zhì)化程度達到92%），總噸位54991噸，總功率110165千瓦， XX年實現(xiàn)捕撈產(chǎn)量約11萬噸，漁業(yè)產(chǎn)值9.3億元。近年來，由于底層經(jīng)濟魚類資源嚴重衰退，我鎮(zhèn)積極調(diào)整漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構，通過政策引導，養(yǎng)護和合理利用近海漁業(yè)資源，積極發(fā)展遠洋漁業(yè)、加快發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，水產(chǎn)品深加工及配套服務產(chǎn)業(yè)，努力增加漁民收入，實現(xiàn)海洋經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
3、水產(chǎn)養(yǎng)殖。我鎮(zhèn)共有海淡水養(yǎng)殖面積27470畝，主要產(chǎn)品包括紫菜、梭子蟹、文蛤、對蝦、蟶子等，XX年總產(chǎn)量達到7650噸，實現(xiàn)產(chǎn)值6900萬元，位居寧波市前列。境內(nèi)擁有省級現(xiàn)代化海水養(yǎng)殖示范園區(qū)和省內(nèi)規(guī)模最大的紫菜加工育苗中心，其中紫菜年產(chǎn)量500噸，產(chǎn)值XX萬元，被譽為“浙江省紫菜之鄉(xiāng)”；梭子蟹年產(chǎn)值達8000多萬元；脫脂大黃魚、南田泥螺、鶴浦帶絲等系列產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，其中脫脂大黃魚等產(chǎn)品還獲得省優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的稱號。養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展促進了水產(chǎn)加工業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)有寧波金宏水產(chǎn)、象山海鮮王、元虎等水產(chǎn)加工龍頭企業(yè)5家，擁有省著名商標6個，名牌產(chǎn)品7個。
五是完善社會保障體系和社會救助網(wǎng)絡，解決貧困戶生活困難。積極落實扶貧救助政策，XX年，全鎮(zhèn)共向低保戶、殘疾人、困難學生家庭等發(fā)放各類救助資金155萬元。XX年，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險完成任務數(shù)的100%，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險完成任務數(shù)的86%，工傷保險完成任務數(shù)的100%。成功推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險達29510人，參保率97.2%；城區(qū)醫(yī)療服務站撤并工作有序開展；累計醫(yī)藥費補助支出32萬元，完成農(nóng)民健康體檢26712人，新增醫(yī)療服務點2個；“因病致貧，因病返貧”現(xiàn)象得到有效遏制。政策性農(nóng)村住房保險覆蓋率達到100%，提高了農(nóng)民抗災、救災的能力。
六是加強適用型技術培訓，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能。近年來，隨著我鎮(zhèn)船舶工業(yè)的發(fā)展，用工需求量大幅度提高，特別是技術工人出現(xiàn)了短缺。針對這一情況，我鎮(zhèn)今年推出“一個工種、一套方案、一本教材、一個基地、一個崗位”的“五個一”培訓模式，對我鎮(zhèn)的富余勞動力開展船舶制造、機械等方面內(nèi)容的適用型培訓。同時，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，在工藝品制作、水產(chǎn)養(yǎng)殖、禽畜養(yǎng)殖、特種農(nóng)業(yè)等重點行業(yè)也開展了技術技能培訓。大幅度提高了農(nóng)民素質(zhì)，增強了農(nóng)民就業(yè)致富的技能，有效緩解了農(nóng)民的就業(yè)壓力和企業(yè)的用工需求。XX年，完成農(nóng)民就業(yè)培訓26期，有2495人接受了培訓，完成目標數(shù)的120%。
五、存在的問題
1、特殊的地理位置和落后的基礎設施限制了集體經(jīng)濟的發(fā)展。鶴浦鎮(zhèn)地處海島，屬于交通末梢。交通條件的缺陷和基礎設施落后，使得廣大村集體光有招商引資之心，卻不能為企業(yè)提供便利的條件，另一方面，由于鶴浦特殊的自然地理環(huán)境，農(nóng)業(yè)基礎設施落后，抗風險能力較低，農(nóng)村集體產(chǎn)出水平也隨之降低。
2、狹窄的收入渠道制約了集體經(jīng)濟的正常運營。農(nóng)村稅費改革以來，村集體的提留、集資、義務工等統(tǒng)統(tǒng)取消，這對收入來源較為單一、總量較小的鶴浦農(nóng)村來說更是雪上加霜。再加上村委會不具備法人資格，無法從金融部門進行融資，農(nóng)業(yè)項目只支持農(nóng)民個人，無法支持集體經(jīng)濟。村集體缺乏資金，發(fā)展無門的現(xiàn)象普遍存在。
3、低下的管理素質(zhì)成為影響集體經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。受城市化進程的影響，許多有本事的農(nóng)民紛紛離開了土地，成為城市建設中的一員。在鶴浦，除了外出打工，廣大農(nóng)漁民仍然繼承著“靠上吃山，靠海吃海”的傳統(tǒng)，出海捕魚、上山下地是主要的生產(chǎn)方式。在臨港型經(jīng)濟興起后，許多農(nóng)民紛紛洗腳上岸，投入到新的經(jīng)濟實體當中。一方面，村干部整體素質(zhì)不高，缺乏創(chuàng)新意識和進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的思路和方法。村里缺乏懂經(jīng)營、會管理的綜合人才和科技人才，村干部后繼乏人；另一方面，受農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平的限制，管理人才不愿意到農(nóng)村發(fā)展。
六、XX年主要工作思路
1、進一步加快經(jīng)濟發(fā)展，提高人民生活水平。船舶工業(yè)的發(fā)展對推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和促進扶貧幫困工作作用顯然。XX年，我們將繼續(xù)加大力度進行技術創(chuàng)新，體制改造，提升船舶企業(yè)檔次，擴大產(chǎn)業(yè)利潤，發(fā)展壯大船舶工業(yè)。同時，加強政策引導，探索有效途徑，積極幫助貧困村和經(jīng)濟薄弱村發(fā)展適宜產(chǎn)業(yè)，壯大村級集體經(jīng)濟。
2、進一步加強宣傳發(fā)動，動員全社會力量參與。扶貧幫困工作是全社會的責任和義務，單靠政府的關懷遠遠不夠。我們將以和諧社會建設為目標，加強宣傳，廣泛發(fā)動，動員全社會、各階層的力量，深入開展結(jié)對幫扶、村企共建等活動，形成扶貧幫困工作合力。
3、進一步改善農(nóng)業(yè)基礎設施，提高防災減災能力。全鎮(zhèn)現(xiàn)在等級公路51公里，每百平方公里公路擁有量48.3公里，不足全縣的70%。今年，我鎮(zhèn)計劃新建和擴建11條機耕路，方便農(nóng)民的生產(chǎn)作業(yè)和交通運輸。開掘疏浚河道5公里，新建抗旱泵站5座，襯砌渠系13公里，改造農(nóng)戶危房100戶。
工作情況匯報14
下面，我從三個方面對我鎮(zhèn)人才工作進行述職。
一、人才工作開展情況
1、加大力度，培植村級創(chuàng)業(yè)致富人才。鎮(zhèn)黨委政府全力打造良好營商環(huán)境，加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，通過招商引資及扶持產(chǎn)業(yè)致富帶頭人等方式引進和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富人才。目前，共引進培植食用菌，綠色稻米，馬鈴薯、沙
棘、辣椒、蘇子、肉豬、肉羊等創(chuàng)業(yè)致富人才10余人，引領房木鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮示范帶頭作用，并成為脫貧攻堅工作的支柱力量，通過入股分紅及用工方式帶動建檔立卡貧困戶20xx余人，提升了帶富能力和貧困村“造血”機能。
2、加強學習，為房木發(fā)展強保障。一是提升人才隊伍素質(zhì)。組織鎮(zhèn)村干部及產(chǎn)業(yè)致富帶頭人外出參觀學習，創(chuàng)新思維，開拓眼界，其中，集中學習10余次，外出學習交流2次；二是強化村級干部隊伍建設。采取能者上，庸者下的用人原則，將不作為干部剔除隊伍，同時選派年富力強的機關干部到村任黨支部書記，全面提升村干部隊伍素質(zhì)，為壯大村集體經(jīng)濟，促進房木發(fā)展提供組織保障。
3、搭建平臺，為脫貧攻堅提供智力支持。一是壯大專業(yè)技術人才隊伍。依托“脫貧路上黨旗飄”微信平臺，與沈農(nóng)和省農(nóng)科院食用菌專家建立聯(lián)系，聘請了省農(nóng)科院食用菌所劉俊杰老師來鎮(zhèn)授課。發(fā)現(xiàn)一批接地氣、懂行業(yè)、會經(jīng)營、信譽好的種、養(yǎng) 殖類鄉(xiāng)土專家和農(nóng)村經(jīng)濟人，并建立鄉(xiāng)土專家?guī)臁＝刂鼓壳�，房木�?zhèn)入庫“土專家”12人。土專家為房木鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供無償技術指導，開展食用菌、辣椒、蘇子種植等培訓5次，惠及農(nóng)戶百余人。二是壯大房木智囊團隊伍。搞好抓實“兩代表一委員”活動，集思廣益，為房木發(fā)展及脫貧攻堅工作建言獻策。
二、存在的問題及原因分析
一是人才總量不足，整體素質(zhì)有待提高。與經(jīng)濟發(fā)展要求相比，人才總量不足，缺乏高學歷、高技能人才。二是人才分配不均，村級人才相對缺乏。村班子結(jié)構存在老齡化傾向，掌握信息化的'年輕人才相對缺乏。三是人才引進難，留不住。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境條件相對艱苦，保障措施不完善，全日制本科以上學歷人才引進難，留不住，即便暫時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，也多是身在曹營心在漢，一有機會就會另謀高就。
存在上述問題的原因，主要有兩個方面：一是人才引進渠道受限。缺乏人才市場，進入渠道單一，人才引進主要靠招商引資和考試錄用調(diào)轉(zhuǎn)等方式，宣傳力度還需加強。二是保障機制不足。體制機制缺乏創(chuàng)新，經(jīng)費不足，優(yōu)惠政策不完善，缺乏吸引力，導致高學歷高素質(zhì)人才難引進，留不住。
三、下一步工作打算
一是落實人才工作部署。以黨的十九大精神為總遵循，進一步貫徹落實市委縣委《關于深化人才發(fā)展體制機制改革實施意見》，全面實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。
二是突出人才工作重點。黨委書記親自抓人才工作，加大招商引資力度，通過項目帶人才，以人才促發(fā)展，同時重點圍繞拓寬人才引進渠道、保障人才安置、優(yōu)化村級人才管理等方面抓好落實。
三是完善人才工作建設。充分利用互聯(lián)網(wǎng)及微信平臺，進一步加強才間溝通交流，進一步發(fā)揮土專家及駐村第一書記作用，為房木發(fā)展提供智力、技術和資源支持。同時，加大人才引進宣傳力度，優(yōu)化人才引進條件。
工作情況匯報15
市紀委黨風室：
近年來，***區(qū)為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關對各級領導的監(jiān)督作用，進一步促進領導干部廉潔從政，把推行領導干部廉政談話制度作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預防和遏制腐敗的力度，取得了較好成效�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
2**0年4月份，我區(qū)在充分調(diào)研的基礎上，出臺了《關于在全區(qū)實行黨政領導干部廉政提醒談話制度的意見》，明確了廉政談話的范圍、內(nèi)容、形式。確定了八個方面的談話內(nèi)容：1、本單位領導班子及本人遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、指示及重要工作部署落實情況。2、領導班子及本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制，組織領導本單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。3、領導班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。4、本人履行黨風廉政建設責任制，執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。5、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和家庭重大事項報告制度，加強對配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。6、對加強黨風廉政建設、開展反腐敗工作的意見和建議。7、對領導干部的思想、工作、作風、紀律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。8、其他需要交談的問題。實行九個必談：即職務變動時、年度總結(jié)時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關問題作出說明解釋時。談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。
廉政提醒談話在黨委（黨組）的領導下進行，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門和黨組織關系隸屬地方的垂直管理部門黨政主要負責人由區(qū)紀委常委會負責組織實施，其他科級領導干部和需要談話的黨員干部由各單位按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求自行組織實施。
兩年來，全區(qū)共與850名科級領導干部進行了黨風廉政工作談話，共與170名新任科級領導干部進行了任職談話，對27名領導干部進行了誡勉談話，通過談話提高了領導干部廉潔從政的自覺性。
二、主要成效
實行廉政談話制度以來，各級黨政領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大，有效推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
�。ㄒ唬┻M行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺，傳達上級和區(qū)委工作部署，介紹當前黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新要求，使各級領導干部進一步了解了廉政形勢，自己應盡職責，營造了一個良好的教育氛圍。
�。ǘ┨岣吡祟I導干部廉潔從政的自覺性。通過廉政談話，使領導干部充分認識到做好新形勢下領導干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，帶頭執(zhí)行廉潔自律的'各項規(guī)定，()帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾，行為不廉、作風不正等現(xiàn)象得到有效遏制。
�。ㄈ┩苿恿它h風廉政建設責任制增強了各級領導干部落實履行“一崗雙責”的主動性。通過廉政談話，各級領導干部尤其是黨政主要負責人履行“一崗雙責”的責任主體意識進一步增強，黨風廉政建設責任制、政風行風建設、責任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進一步健全完善，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任制工作格局。
（四）促進了黨風政風的進一步好轉(zhuǎn)。廉政談話將群眾關心的熱點、難點問題列為主要內(nèi)容，有效地促動了黨委、政府和有關部門注重把抓黨風廉政建設與解決群眾關系的熱點、難點問題結(jié)合起來，緊緊圍繞推進和加快“富裕***、生態(tài)***、文化***、幸福***、平安***”發(fā)展目標，不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措，實現(xiàn)了黨風廉政建設與經(jīng)濟建設相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
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