殘疾人工作總結(匯編15篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家整理的殘疾人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
殘疾人工作總結1
保平社區(qū)殘疾人工作在社區(qū)兩的領導下，在街道殘聯(lián)的指導下，認真開展殘疾人的各項工作，現(xiàn)將XX年殘疾人工作總結如下：
一、 領導重視，機構健全
社區(qū)的殘疾人工作我們首先完善了機構，健全了制度，落實了人員，使殘疾人的各項工作制度化經常化，并著力構建殘疾人康復網絡。
二、認真開展殘疾人工作
社區(qū)認真開展殘疾工作，通過照料行動、辦理《殘疾人證》、特困殘疾人專項補助申請、自強助學金申請、辦理僻精神病患者免費供藥申請、托養(yǎng)行動和社區(qū)積極開展的白內障康復，送輪椅、托養(yǎng)服務等殘疾人康復工作，為殘疾人的康復提供了助。
三、加殘疾人工作的宣傳力度。
社區(qū)通過抓契機促宣傳，以“愛眼日”“助殘日”等宣傳活動為契機，向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)的意義，殘疾預防知識和早期干預的重要性，把康復知識宣傳到每個殘疾人家中，讓更多的殘疾人享有康復服務。
殘疾人事業(yè)是一項文明、進步、高尚的'事業(yè)，殘疾人工作是殘疾人事業(yè)的重要組成部分，我們將在圓滿完成“十五”工作計劃的同時，立足當前，著眼未來，關愛殘疾人，進一步做好殘疾人工作，不斷推進社區(qū)殘疾人工作的良好局面。
殘疾人工作總結2
涇社區(qū)為解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的的利益問題。使我們廣大的殘疾人“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”在政治上有地位，人格上有尊嚴，經濟上有實惠，生活上有保障，共同邁進小康社會。的要求和“平等、參與、共享”的文明社會的權利。特制訂了20xx年的工作計劃。
一、康復工作：
根據(jù)殘聯(lián)度假區(qū)殘聯(lián)的工作計劃的要求積極的配合殘聯(lián)的各項康復工作，在原有的康復工作中基礎上達到創(chuàng)新、鞏固和提高。把辦證殘疾人的康復檔案全部建立起來完善20xx年的康復檔案的填寫工作。對低視力、聾兒、白內障等殘疾人做好摸底工作及時上報給殘聯(lián)好對他們有針對性的進行康復。積極的做好殘疾人的用品用具的供應工作。掌握他們所需求的各種用品和用具，及時的匯報給殘聯(lián)經行配置。并且和衛(wèi)生院聯(lián)系爭取在助殘日到來之際對全社區(qū)的殘疾人經行一次體檢活動。對個別殘疾人有針對性的介紹到康復中心進行康復訓練。
二、就業(yè)工作：
積極配合殘聯(lián)抓好殘疾人的就業(yè)工作。掌握好本社區(qū)的失業(yè)人員，一旦有就業(yè)機會，及時向他們提供，解決他們的就業(yè)問題。并配合好殘聯(lián)和各個部門對殘疾人經行職業(yè)技能培訓。使每個殘疾人都能有一技之長，才能擴大就業(yè)面。鼓勵的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和個體從業(yè)。
三、宣傳文體、信息化建設工作：
根據(jù)殘聯(lián)的工作要求，積極開展好助殘日活動爭取在社區(qū)搞一到兩個新穎的大型活動。來豐富殘疾人的文化生活和精神生活。使殘疾人有展示自己的才能的機會。在信息化建設中積極做好信息化管理工作，及時準確的做好殘疾人的信息錄入工作。并做好社區(qū)殘疾人活動的記錄和影像留存工作。積極準確的`做好各項工作報表。不定期的打電話給殘疾人了解他們的生活和家庭情況。做到心中有數(shù)。提高自己的信息化的工作水平，加強業(yè)務學習。提高自己的工作能力。
四、組聯(lián)工作：
設立協(xié)會組織，建立協(xié)會制度，把志愿者隊伍更加完善幫助所聯(lián)系的殘疾人解決生產、生活中的實際困難，更好的服務與殘疾人。結合信訪、維權、社會保障、康復服務、就業(yè)等項工作，宣傳落實各項法律法規(guī)，團結殘疾人，教育殘疾人，服務殘疾人的作用。建立健全殘疾人檔案及殘疾人康復、維權、就業(yè)等服務記錄。
五、殘疾證的辦理工作：
積極的做好殘疾證的辦理工作，堅持實事求是、公正、公平、公開的辦證的原則，按著上級的文件要求進行辦證把好第一關的工作。積極做好殘疾證發(fā)放的善后工作。做到每發(fā)一例殘疾證，就及時的錄入一例檔案，并且做到內容詳細、準確。
殘疾人工作是一項偉大的工作，在今后的工作當中一定要認清當前的形勢，增加責任感和緊迫感，本著“創(chuàng)新”“鞏固”“提高”“完善”的方針積極的做好和完成20xx年的全年工作計劃。
殘疾人工作總結3
創(chuàng)業(yè)社區(qū)殘疾人工作在市政府市殘聯(lián)的領導下，在社會各界的廣泛關注下，在社區(qū)全體工作人員的辛勤工作下，創(chuàng)業(yè)社區(qū)殘疾人上半年工作取得了一定的成績�，F(xiàn)就上半年殘疾人工作做如下總結：
一、康復工作
1、1月26日，市政府及殘聯(lián)等部門走訪慰問了創(chuàng)業(yè)社區(qū)肢體殘疾人于躍林，并送去慰問金。
2、3月2日第十二個全國“愛耳日”，市殘聯(lián)舉辦了助聽器捐贈儀式，創(chuàng)業(yè)社區(qū)聽力殘疾人欒琪雯得到了一部助聽器。
3、20xx年3月8日，在市殘聯(lián)康復中心舉辦了磐石市殘疾人互助、殘疾兒童家長組織慶“三八”節(jié)聯(lián)歡會。創(chuàng)業(yè)社區(qū)互助組成員楊春麗、孫玲、王忠海參加了此次聯(lián)歡會。
4、5月1日市殘聯(lián)舉行了貧困殘疾人輔助器具捐贈儀式。捐贈的器具包括拐杖、手杖、坐便器、盲杖等62件輔助器具。創(chuàng)業(yè)社區(qū)肢體殘疾人董長春得到了一副木質拐杖。
5、 6月13日，我為社區(qū)的肢體殘疾人周得貴申請了一副四腳拐，并和福安街道的康復協(xié)調員李承志親自送到他家中。
6、20xx年初就制定了入戶走訪調查工作，對轄區(qū)60名殘疾人進行了入戶走訪，電話問詢90余人次。
二、就業(yè)工作
1、參加了3月31日在市殘聯(lián)康復中心召開的20xx年殘疾人工作暨業(yè)務培訓會議。
2、參加了4月1日在市康復中心舉辦的磐石市20xx年帶傳工程暨信息技術培訓班。
3、參加了4月28日磐石市殘聯(lián)舉辦的“磐石市康復協(xié)調員、殘疾人、殘疾兒童家長培訓班。”
4、參加了6月8日召開的殘疾人生活滿意指數(shù)調查工作專項會議。通過這四次培訓會議，使我增長了業(yè)務知識、提高了自己的業(yè)務能力、主要是學到了很多知識。
5、6月13日-20日對轄區(qū)的44戶殘疾人家庭進行殘疾人家庭滿意指數(shù)調查工作，并留下影像資料。
6、協(xié)助殘聯(lián)為社區(qū)7名重度殘疾人發(fā)放了20xx年陽光家園居家補貼款。
三、宣文工作
1、1月初舉辦了首次城區(qū)未婚青年聯(lián)誼會，創(chuàng)業(yè)社區(qū)的肢體殘疾人呂強國參加了聯(lián)誼會，并表演了節(jié)目。
2、在第21個全國“助殘日”來臨之際，5月10日我們城區(qū)1個社區(qū)聯(lián)合走訪慰問了各自社區(qū)一戶比較貧困的殘疾人家庭。送去了慰問品，并幫助他們打掃了衛(wèi)生。
3、5月1日在市康復中心舉辦了城區(qū)肢體殘疾人輪椅車比賽和盲人定向行走比賽。
4、5月15日以“改善殘疾人民生、保障殘疾人權益”為主題的第21個全國助殘日，并結合慶�！稓埣踩吮Ｕ戏ā奉C布實施20周年為主要內容。城區(qū)1個社區(qū)在主要街道地段設置了宣傳臺。向過往的行人發(fā)放宣傳單。同時設置了盲人按摩桌。還有義工和我們一起發(fā)放宣傳單和小冊子。
5、今年的第2個殘疾人文化周，市殘聯(lián)舉辦了一周的殘疾人文化周系列活動。有殘疾人作品展、攝影小組野外采風活動、第二次殘疾人知識競賽、還有各自社區(qū)搞的'文藝活動。創(chuàng)業(yè)社區(qū)和福安街道聯(lián)合舉辦了以“活躍基層文化生活；展示特殊藝術風采”為主題的迎接建黨90周年，慶祝殘疾人文化周文藝演出。社區(qū)全體工作人員和部分殘疾人代表參加了此次活動。殘疾人知識競賽創(chuàng)業(yè)社區(qū)以160分的成績獲得了第二名。肢體殘疾劉寶華的剪紙作品和呂強國的刀畫作品和刻瓷作品被市殘聯(lián)送往吉林市參加吉林市第三屆殘疾人作品展。
四、其它工作
1、上半年為社區(qū)1名殘疾人填寫殘疾證申請表，對其中的7名殘疾人，發(fā)放了二代殘疾人證，同時把他們的相關信息采集錄入進電腦。
2、為xxx、xxx、xxx、xx4名殘疾人辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險。
3、協(xié)助殘聯(lián)為社區(qū)9名肢體殘疾人（下肢殘），發(fā)放了輪椅車代步燃油補貼款。
殘疾人工作總結4
一、基本情況
xx縣共轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx個行政村，殘疾人戶數(shù)25476戶，占總戶數(shù)的18%。殘疾人26876人，占總人口的5.3%，其中有四分之一的殘疾人家庭生活貧困。
二、主要做法
一是及時匯報，高度重視。為確保全市農村貧困殘疾人危房改造工作的順利進行，殘疾人專項扶貧資金危房改造項目任務下達后，我們立即向縣政府主要領導做了詳細匯報，得到了縣政府主要領導的高度重視和財政部門的有力支持�？h里專門成立了危房改造工作領導小組，由主管副縣長任組長，縣殘聯(lián)理事長任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)殘聯(lián)專干任小組成員。組織召開了主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長會議，專題安排部署此項工作，制定出了具體的實施方案。明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為第一責任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)專干為直接責任人，村委主任為具體責任人，并層層簽訂了目標管理責任書，各個環(huán)節(jié)都明確了責任范圍，有力地促進了這一工作的順利推進。
二是摸清基數(shù)，規(guī)范程序。摸清基數(shù)是做好農村貧困殘疾人危房改造工作的關鍵所在。為了準確掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建卡貧困戶中殘疾人危房家庭的人數(shù)、殘情、住房、經濟收入等基本情況，我們采取由上而下的方式，由村里先報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準，實地查證的嚴謹規(guī)范程序，在調查摸底基礎上，著手收集舊房照片和基本情況，綜合考慮受助對象貧困程度、殘疾程度、家庭人口及本人積極性等因素，認真篩選確定貧困殘疾人危房改造對象，并對結果進行張榜公示，做到公平公正公開。
三是主動服務，干群幫扶。殘疾人是特殊而困難的群體，實施農村貧困殘疾人危房改造是政府的一項“民心工程”和“惠民工程”。為真正把好事辦好，實事辦好，在項目實施中，我們考慮到殘疾人文化較低、信息不靈、行情不熟，不了解建材質量和價格等具體情況，為了方便殘疾人，對紅磚、水泥、石粉等主要建筑材料我們積極幫助殘疾人聯(lián)系購買，并協(xié)調車輛運送到戶。這樣既解決了殘疾人聯(lián)系材料的困難，又為他們節(jié)約了路費等開支。同時，由于統(tǒng)一購買、統(tǒng)一運送，數(shù)量較大，購買材料得到優(yōu)惠，降低了材料購進和運輸成本。對于一些缺少勞力的危房改造受助對象，我們要求村組干部動員當?shù)厝罕娏x務投工投勞，真正解除了殘疾人建房的后顧之憂。
四是指導監(jiān)督，保證質量。在建房期間，縣殘聯(lián)成立了督導小組，不定時下鄉(xiāng)督導，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)專干必須經常下村里了解情況，及時幫助有困難的危改戶，幫助其改造工作能夠順利進行。對于工作好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力表彰，對于工作不到位的年底不評先，不合格的堅決不兌現(xiàn)。為了保證工程質量，我們采取了有力措施把好“三關”：一是在項目實施村，確定兩名懂農村房屋建筑的村民作為質量監(jiān)督員，負責質量監(jiān)督，把好工程技術關;二是縣殘聯(lián)會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組請建設部門的技術人員，定期進行檢查指導，把好檢查關;三是在工程結束后，縣殘聯(lián)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的危房改造工作進行檢查驗收，把好驗收關。
三、取得的成效
20xx年，我們共改造新建房屋100戶，總面積平方米，戶均面積平方米，總投入資金元。通過殘疾人危房改造，大力提升了黨和政府在群眾心中的形象，密切了黨群關系，鍛煉了各級殘聯(lián)隊伍。具體表現(xiàn)在三個方面：
一是公開公正，群眾高度認可。由于我們在確定農村貧困殘疾人危房改造對象時,堅持公開、公平、公正的原則，并進行張榜公示，受助對象符合條件，真正是當?shù)刈罾щy、最需要幫助的對象，得到群眾的高度認可。
二是親民惠民，殘疾人得到實惠。20xx年實施農村貧困殘疾人危房改造項目，殘疾人得到的實惠最多、最實在。殘疾人因自身殘疾等原因，靠自己建房幾乎是不可能的，如果沒有各級黨委政府、各級殘聯(lián)的支持和幫助，建新房恐怕只是一輩子的夢想。北舞渡鎮(zhèn)田李村智力殘疾人朱喜閣的丈夫感動的說：“如果不是黨的政策好，像我家這條件，啥時也住不起新房，真是感謝黨感謝殘聯(lián)領導!”。
三是各界參與，社會效果良好。殘疾人危房改造是一項“民心工程”，殘疾人危房改造項目深入人心，通過這一工作扎實推進，在全社會掀起了一股扶殘助殘熱潮。出現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部協(xié)調服務，周邊群眾主動幫工幫活，親戚朋友出力出錢各方幫助、各界參與的良好局面，取得了顯著的社會效益，在社會上引起了強烈反響，使全縣殘疾人及親屬、社會各界對殘疾人的地位、殘聯(lián)的職能、政府的'形象在認識上有了一個飛躍，同時，殘聯(lián)干部嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，務實的工作作風也得到了群眾的廣泛贊譽。
四、一點建議
就是整合資源，加大投入。規(guī)模出效益，規(guī)模見成效。建議省市殘聯(lián)將中國殘聯(lián)彩金危房改造項目、省級財政殘疾人專項扶貧資金危房改造項目、省級殘疾人就業(yè)保障金等進行整合，進一步加大項目投入，惠及更多的殘疾人，使農村貧困殘疾人危房改造工作成為殘聯(lián)工作的一個新亮點。
雖然我們的農村貧困殘疾人危房改造工作取得了一定成效，但與上級領導的要求和群眾的期望相比，還有一定差距。在今后的工作中，我們將認真總結工作中的成功經驗，進一步振奮精神，堅定信心，開拓進取，扎實工作，努力把農村貧困殘疾人危房改造工作做的更好更扎實，真正把黨和政府和各級殘聯(lián)對殘疾人的關愛落到實處。
殘疾人工作總結5
我區(qū)從殘疾人實際狀況和實際需求出發(fā)，按照“加強領導、保障權益、規(guī)范管理”的要求，本著滿足殘疾人基本生活需求、減輕障礙改善功能，康復回歸社會為宗旨，認真做好了殘疾人用品用具配發(fā)工作�，F(xiàn)匯報如下。
一、周密擬定方案，確定配發(fā)品種。
我們根據(jù)xx市殘疾人用品用具供應服務站文件精神，結合實際，成立區(qū)殘疾人用品用具配發(fā)工作小組，指定專人負責，區(qū)殘聯(lián)其他同志配合參與的工作格局。配發(fā)小組成立后，經過多次討論，制定了《關于做好*年度殘疾人用品用具配發(fā)工作的通知》，確定了配發(fā)對象為持有本區(qū)常住戶口和殘疾證的盲（弱視）、聾啞、肢殘、弱智等四種殘疾類別的殘疾人，明確了配發(fā)原則為配發(fā)周期為三年，同一品種三年內不得重復配發(fā)，損壞要以舊換新，最后確定了今年配發(fā)的品種為四大類3品種。
二、召開會議，部署配發(fā)工作。
配發(fā)通知擬定后，我們就專門召開基層殘聯(lián)專職干部會議，會上傳達文件精神，明確配發(fā)對象、原則、品種和步驟，對配發(fā)工作進行了部署，要求各基層殘聯(lián)從殘疾人基本需求出發(fā)，做好用品用具需求的調查摸底工作，并按時間結點上報表格，我們從特殊對象有特殊需求出發(fā)，與區(qū)疾病控制中心、區(qū)輔讀學校聯(lián)系溝通，統(tǒng)計低視力患者、智力兒童的需求和人數(shù)，確保配發(fā)工作真正落實到戶、到人。
三、統(tǒng)計匯總，發(fā)放到戶。
配發(fā)殘疾人用品用具工作得到了各基層殘聯(lián)的大力支持和配合，配發(fā)通知下發(fā)以后，正好遇到工作，時間緊、任務重，但各基層殘聯(lián)對配發(fā)工作沒有推卻，而是結合防治工作，克服困難見縫插針及時完成了我區(qū)殘疾人用品用具需求情況調查。經過統(tǒng)計匯總，*年我區(qū)配發(fā)殘疾人用品用具的品種為四大類3品種共55，計配發(fā)金額17116。，受益人數(shù)48x次。
5月12日，區(qū)殘聯(lián)到*市殘聯(lián)購買了用品用具后，馬上電話通知各基層殘聯(lián)領取，要求基層殘聯(lián)結合今年第*次全國助殘日活動，通過舉辦一定的贈送儀式，不錯不漏不重復地把殘疾人用品用具發(fā)放到最困難、最需要的殘疾人手中，使他們感受到黨和政府的`溫暖，對一些行動不便的殘疾人要送配件上門。
四、加強領導，進一步加大配發(fā)工作力度。
20xx年的配發(fā)工作在*市殘疾人用品用具供應站的指導下，在基層殘聯(lián)的配合下，已圓滿完成。為了使這項工作扎實有效地開展，我們一要進一步加大配發(fā)力度，要以人為本，使配發(fā)工作逐步向個性化、特殊化拓展，配發(fā)品種還要有所增加，千方百計幫助特殊困難的殘疾人，提高他們的生活質量。二要進一步擴大殘疾人輪椅車的配發(fā)范圍，這次*市供應站配發(fā)給我區(qū)50輛輪椅車，我們將優(yōu)先配發(fā)給全區(qū)5重度殘疾、生活極度困難的貧困殘疾人手中，解決他們的出行困難，并動員社會各方力量，采取各種形式，向殘疾人捐贈輪椅車，支持殘疾人事業(yè)。三要結合殘疾人康復工作來開展配發(fā)工作，在已建的基層殘疾人康復站中了解殘疾人康復訓練需求，開發(fā)適合殘疾人需求的配發(fā)品種，貼近殘疾人生活，可配發(fā)一些康復器具來提高康復效果。四要要做好*年配發(fā)工作的統(tǒng)計和登記工作。
殘疾人工作總結6
20xx年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。215-215學年第一學期，是華南師范大學學生社團工作發(fā)展不平凡的一學期，在校黨委、省*的正確領導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。
回顧這一年，華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學年，華師大學城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至20xx年6月1日，大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6余名會員組成。20xx年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
第一部分社聯(lián)社團共奮進，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機
一、社團獲獎方面：
1．我校綠色文明社團于廣東省學生聯(lián)合會第十次代表大會中被評為“廣東省先進學生社團”；
2．我校SIFE團隊榮獲20xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3.我校SIFE團隊榮獲20xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3.賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。20xx年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。
4.化環(huán)學院博士生導師莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學生工作報的報道。
二、校社聯(lián)品牌方面：
1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩DIY卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區(qū)包括1余名新生，校園內引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2.團結社團力量，社團一條街招新活動。
聯(lián)合就是力量，聯(lián)合才會發(fā)展。一改以往聯(lián)合招新的空間的不足的問題，本學年社團系統(tǒng)聯(lián)合招新，42個社團以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團系統(tǒng)的長遠發(fā)展打下基礎
3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結大會，約有3余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有9支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。
4.“相聚社團節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式――社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有55名同學參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學城校區(qū)共有6支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會黃騰（公共管理學院8級）和來自跆拳道協(xié)會李華書（體育科學學院9級）獲得。
第二部分完善組織管理制度優(yōu)化社團工作系統(tǒng)
215-215學年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發(fā)展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結如下：
一、聆聽社團心聲，調整社聯(lián)工作方向
（一）新老社團系統(tǒng)干部“團”話家常――社聯(lián)社團茶話會。
社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。
這一學年，校社聯(lián)搭建溝通橋梁，聆聽社團心聲，用心為社團服務，根據(jù)實際需要，共召開6次全體負責人會議，1次社團大型茶話會，4次不同類型社團小型茶話會，共同探討解決3余個大大小小的話題。
�。ǘ┥鐖F承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團節(jié)子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發(fā)展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯(lián)派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯(lián)提交活動報告，由校社聯(lián)對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯(lián)集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學年會繼續(xù)推進下期會長沙龍活動，暫定為經濟與管理協(xié)會承辦。
�。ㄈ┓此伎偨Y，調整社聯(lián)工作方向。
對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯(lián)工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯(lián)認真思考對校社聯(lián)的工作現(xiàn)狀以及部門設置的科學性，調整社聯(lián)的工作。本學年中，大學城校區(qū)校社聯(lián)的內部進行了調整，宣傳部的定位從以往的美工制作調整為創(chuàng)意團隊，打造社聯(lián)形象；人力資源部圍繞核心工作――社團系統(tǒng)績效考核，對考核辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美；信息部逐漸加強技術職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎上，新增投票網站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試；評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團職能，利用蹲點活動的資源優(yōu)勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力；公關部拓寬業(yè)務，新增社團系統(tǒng)暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導。
二、逐步規(guī)范完善社團管理，正確引導社團發(fā)展
社團管理部分
出臺和完善一系列制度。
為加強學生社團組織的建設與完善，校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。如：《華南師范大學院級社團升級管理辦法》、《華南師范大學社團活動商業(yè)贊助規(guī)范》、《華南師范大學社團日常評價體系》、《華南師范大學社團成立管理辦法》、《華南師范大學社團注銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統(tǒng)性較強的《華南師范大學社團工作手冊》，使制度建設更加科學、系統(tǒng)、規(guī)范，也為社團工作的開展提供便利。
擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素質。
本學期的社團骨干培訓為華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關培訓主題的社團干部。20xx年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結合的形式，從社團干部素質、社團工作規(guī)范、社團工作探討以及社團活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā)，開展本學年的社團骨干培訓。華師大學城校區(qū)首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。
另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效，校社聯(lián)對215-215屆各大社團負責人的培訓時間進行調整，安排在社團換屆以后暑假前進行，暫定為20xx年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調整為由校社聯(lián)215-215屆主要干部擔任，嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。
建立規(guī)范的社聯(lián)社團反饋機制，加強社聯(lián)社團的交流溝通。
促進華師社團系統(tǒng)的發(fā)展，社聯(lián)社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關鍵。本學年，校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機制，新增評議部作為校社聯(lián)與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯(lián)干部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。
校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團和服務社團內部的社團。
一個優(yōu)秀的社團，其內部成員的服務必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團的工作方向，校社聯(lián)在本學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發(fā)展，本學期的社團活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標原則。
社聯(lián)系統(tǒng)內部管理部分
�。ㄎ澹┩晟粕缏�(lián)內部工作，規(guī)范工作流程。
為了社團管理工作能夠更加規(guī)范，校社聯(lián)本學期的工作于20xx年8月23日正式開始。
9、1月份完善和出臺《華南師范大學大學城校區(qū)學生社團聯(lián)合會財務管理條例》、《華南師范大學大學城校區(qū)學生社團聯(lián)合會試用干部管理辦法》等內部工作文件，規(guī)范工作流程，提供校社聯(lián)服務與管理社團質量。
加強干培素質培養(yǎng)以及內部建設。
第一學期，招新過后，對于1級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
第二學期，干部培訓采用戶外拓展以及模擬辦公相結合的形式，開展二次培訓，提高值班技能。20xx年3月，校社聯(lián)于番禺區(qū)進行農莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯(lián)7大部門部門內部的凝聚力。大賽過后，于金星農莊開展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻*”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實質。
團學組織的資源是豐富的，聯(lián)合就是力量，校社聯(lián)干部與其余七大團學組織開展宣傳技能的培訓，效果甚佳。
豐富和完善社聯(lián)VI系統(tǒng)。
一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構成的�，F(xiàn)今，三校區(qū)社聯(lián)的主色調尚未統(tǒng)一，出于各校區(qū)摸索的階段，本學期，大學城校區(qū)社聯(lián)完善本校區(qū)VI系統(tǒng)，以紫金為主色調，開展一系列視覺工作的設計額，紫金意味著學校校花“紫荊花”，富有華師社聯(lián)的特色。
為了選出能夠代表華師社團系統(tǒng)的VI，作為第六屆社團節(jié)子活動之一的社團系統(tǒng)VI征集大賽中，大學城校區(qū)共有1份參賽作品，校區(qū)前三名的作品于20xx年5月27日VI大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進行激烈角逐。決賽當天，美術學院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的VI作品評定為三等獎，一等獎懸空。
成立院級社聯(lián)，協(xié)助校社聯(lián)工作的開展。
化環(huán)學院社團數(shù)量之多，需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開展。目前，校社聯(lián)有意向將院級社團的直接管理權逐步歸由學院團委或者院級社聯(lián)管理的計劃，化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向�；h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學城校區(qū)社團系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力，社聯(lián)的服務于管理社團的工作開展更加有序。
三、貼心服務社團，共同促進發(fā)展
�。ㄒ唬└霓k公地點，方便社團辦理社團事務。
20xx年3月前，大學城校區(qū)社聯(lián)的辦公地點是在生活南區(qū)4棟一樓，而辦理社團各種事物，均需要讓社團通過校社聯(lián)的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續(xù)，社團需要往返于生活區(qū)、教學區(qū)與行政區(qū)之間，非常不便。學校也體恤各大團學組織，為各大團學組織大開方面之門，在行政樓設置辦公用地。20xx年3月，校社聯(lián)辦公地點正式調整為行政樓C區(qū)41，同時值班時間也有所調整，與學校各個機關部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，1:-12:和14：-17:2，方便社團友人辦理相關事務。
（二）將校社聯(lián)南四一樓辦公室設置為社團系統(tǒng)的會議室。
由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓C區(qū)，對于生活區(qū)的辦公用地，校社聯(lián)經過討論，決定將其改為社團系統(tǒng)的會議室，校社聯(lián)與各大社團共同使用，各大社團只需辦理相關借用手續(xù)，提前借用即可，校社聯(lián)秘書處宣傳部設置專人負責辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團沒有辦公用地的問題，截止20xx年6月1日，SIFE團隊、陽光義教隊等11個社團借用南四辦公室，借用次數(shù)高達2次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問題。
（二）增設社團系統(tǒng)檔案管理室，保存社團珍貴資料。
大學城校區(qū)共有49個社團，其中，據(jù)不完全統(tǒng)計，只有約5個社團（多為院級社團）擁有辦公用地，宣傳物資以及社團珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進行�？紤]如此，校社聯(lián)向學校申請社團系統(tǒng)檔案室，經過學校審批后，行政樓C區(qū)411為社團系統(tǒng)的檔案室，但是檔案室硬件設施簡陋，處于完善過程。
四、團學組織合作共贏
�。ㄒ唬┪覀兊母刹浚趤啔堥_工作團隊。
亞殘開工作團隊，守護者6多名手語舞演員。校社聯(lián)的干部，也在這里與團工委等團學組織，共同守護著他們。當亞殘開工作團隊組建時，校社聯(lián)干部積極響應，加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海等7位1級干部，在這個團隊中感受愛，感受友誼，也感受到團隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。
�。ǘ┪覀兊母刹吭趤啠垼┻\會志愿者服務中心交通調度總指揮中心。
雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設備先進齊全，這里簡單，但卻承擔重要職責；這里寒風陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學丹8位9級干部，愿意加入到這個團隊中，因為在里，與各大團學組織的干部共同為是志愿者的服務，他們愿意默默地奉獻。其中，賴麗婷同學用心的服務，其工作表現(xiàn)更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞（殘）運先進個人”稱號，文雪玲、利彩霞、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學獲得“華南師范大學廣州亞（殘）運會志愿者優(yōu)秀團員”稱號。
（三）校社聯(lián)評議部與團工委調研部共同開展輿情調查。
為了維護校園的穩(wěn)定，校社聯(lián)響應校團委的號召，安排評議部配合團工委的安排，在社團系統(tǒng)開展多次的輿情監(jiān)督與調查工作。
�。ㄋ模┐蛟煨麄髀�(lián)合培訓平臺，實現(xiàn)資源共享。
交流與合作，是促進共贏的途徑。各大團學組織以宣傳培訓作為一個突破口，創(chuàng)造交流合作的機會，于20xx年11月-20xx年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓，其中，校社聯(lián)宣傳部部長謝豪更是擔任布場技巧以及布場方式的培訓主講師。
�。ㄎ澹┡c兼職班主任合作，為新生的社團問題提供幫助。
大學社團種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯(lián)作為統(tǒng)領校區(qū)5個社團的組織，有責任為新生整合社團資源，為新生解答心中對社團的疑問。20xx年9月，校社聯(lián)與大學城兼職班主任總負責人葛迎迎同學合作，為1級新生發(fā)放社團小冊子，幫助新生認識校內社團。但是，由于合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學均拿到最新的社團小冊子，校社聯(lián)希望能夠跟學校合作，批準在新生資料袋里內容里增設社團小冊子，為新生解答社團疑問。
�。┡c網絡協(xié)會合作，技術與管理的雙贏。
網絡作為各大社團宣傳的重要途徑，而校內新陶園更是“重中之重”，社團網絡行為的不規(guī)范，確實為網絡平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理，校社聯(lián)與網絡協(xié)會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網絡協(xié)會新陶園的社團板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學負責管理，同時，網絡協(xié)會也會為校社聯(lián)提供技術支持，如投票平臺的使用等，達到技術與管理的雙贏局面。
五、整合外校社團、社會資源。
�。ㄒ唬┱贤庑Ｉ鐖F資源，搭建交流平臺
社團發(fā)展不僅要“引進來”，也要“走出去”。校社聯(lián)為社團交流發(fā)展，跨校合作搭建平臺，于20xx年1月3日對廣州大學進行外訪活動，于20xx年3月12日和20xx年3月2日分別接待廣藥社聯(lián)社團以及廣外團聯(lián)社團的同學，進行交流活動。
20xx年11月6日到華南理工大學參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團系統(tǒng)派出的綠色文明社團、記憶協(xié)會等十個優(yōu)秀社團代表更是將此次活動推進了*，獲得主辦方華南理工大學社聯(lián)以及其他兄弟學校社聯(lián)的肯定。
20xx年3月12日，我校社聯(lián)受邀參加中大團聯(lián)舉辦的中山大學20xx年學生團體文化節(jié)開幕式――暨學生團體科學發(fā)展論壇。本次活動就學生團體工作的發(fā)展建議與經驗分享，圍繞提高內部成員的素質、提高學生團體整體競爭力、學生活動宣傳攻勢討論――共三大論題八小點深入探討學生團體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯(lián)副主席沈明俊與1個社聯(lián)干部參加此次交流會，收獲甚多。
本學年的交流活動是為了加強校社聯(lián)社團外部功能建設的一個重要工作，同時也是學習、了解其他兄弟學校社聯(lián)社團建設的一個好時機。
（二）整合社會資源，搭建宣傳平臺
本學年，校社聯(lián)受《陽光體育新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團征集社團稿件�！蛾柟怏w育新躍》第一本全國高校社團雜志，專屬大學生自己的`社團雜志，我校大學城校區(qū)綠色文明社團稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。
第三部分總結不足與經驗，社團系統(tǒng)再出發(fā)
社團管理方面
一、社團系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進
社團系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，本學年校社聯(lián)已經根據(jù)實際問題，制定相關制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。
從縱向比較，社團系統(tǒng)架構不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內部，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。
從橫向比較，社團系統(tǒng)較之于學生會系統(tǒng)以及團委系統(tǒng)而言，社團系統(tǒng)的信息往往無法傳達到學生會系統(tǒng)和團委系統(tǒng)，社團系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學組織的架構，對社團認識不夠深入。那么，社團系統(tǒng)的信息僅通過團學組織聯(lián)席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團學中傳達，并未能夠解決學院承認度的問題。因此，校社聯(lián)會轉向與各大團學組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面，。
二、社團系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘
目前，大學城校區(qū)社團數(shù)量之多，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然校園內各學院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關使用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力。活動經費的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓社團活動質量無法提高。
本學年9月份，校社聯(lián)統(tǒng)一組織全校社團招新，據(jù)統(tǒng)計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足5頂，音響免費借用只有一套，全校可使用的三輪車，不足8輛。
作為一個系統(tǒng)，在多次茶話會中，各大社團紛紛提出社團系統(tǒng)擁有自己的物資，由校社聯(lián)統(tǒng)一負責管理和借用，避免與其他學院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認真考慮。
三、院級社聯(lián)工作進程慢，工作效率與工作質量有待提高
院級社聯(lián)成立的初衷是為了協(xié)助校社聯(lián)開展管理與服務社團的工作，但是，按照本學年的工作實際情況，化環(huán)社聯(lián)的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務的工作，需要校社聯(lián)加大力度進行指導。
四、社團指導老師數(shù)量不足，社團指導工作不到位
社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的，其組織性和紀律性，需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師，但是在社團的發(fā)展過程中，有以下兩種情況導致社團工作方向錯誤、社團發(fā)展緩慢：
1.部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位
2.情況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發(fā)展。
五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續(xù)完善
掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。
六、社團財務監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠
目前，校社聯(lián)對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團活動經費預見性不夠強，出現(xiàn)活動經費超支現(xiàn)象。
七、社團精品活動，精品社團建設差強人意。
第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導的因素也有社團內部管理的因素存在。
八、社團結構不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。
現(xiàn)存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內部會員的社團不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，積極倡導“服務社團內部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發(fā)展指導方針。
校社聯(lián)內部方面
一、校社聯(lián)VI系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進緩慢
由于今年校社聯(lián)工作任務較為繁重，本學期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。再之，兩校區(qū)VI系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)VI獲得名次，但是主色調尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
二、校社聯(lián)內部各部門職能仍在完善調整過程中
本學年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進行調整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。
三、校社聯(lián)網站技術人員缺乏，網站管理處于摸索階段
目前，雖與網絡協(xié)會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內部干部加快自我提升能力，盡快掌握網站建設技術與管理技能。
四、未能及時掌握社團內部動態(tài)信息
社團的內部動態(tài)信息，對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數(shù)量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。
殘疾人工作總結7
20xx年以來，我館按照縣委、縣政府，縣殘聯(lián)工作要求，以深入做好阿壩縣全縣脫貧摘帽為主線，以為民務實清廉為主題，切實強化我縣殘疾人社局保障體系和服務體系建設，以服務殘疾人民生工程為著力點，強基礎，謀長遠，不斷完善發(fā)展思路，勇于創(chuàng)新，努力提升廣大殘疾人的幸福感和滿意度，為建設繁榮和諧阿壩、美麗阿壩、幸福阿壩做出新貢獻，現(xiàn)將20 21年來殘疾人工作總結如下。
一、鞏固路線教育成果
把為民務實清廉主題活動深入推進，再掀新高潮。按照縣委統(tǒng)一部署，深入推進群眾路線教育具體實踐活動，緊密圍繞“為民、務實、清廉”三大主題，抓深入、抓推進、抓完善、抓整改、抓總結、抓提升。切實從反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風四風問題和不落實問題、與群眾利益息息相關的切身實際問題、服務群眾最后一公里問題等入手，鞏固路線教育成果，把為民務實清廉主題活動深入推進，再掀新高潮。我館嚴格按照縣殘聯(lián)關于基層殘疾人組織規(guī)范化建設標準，進一步加強基層殘聯(lián)組織建設，做到了有專用辦公場所、有完備的.服務載體、有健全完善的制度、有規(guī)范科學的程序，確保了殘疾人工作順利開展。
二、進一步加大宣教工作力度
精心策劃、積極組織助殘日等系列活動的有效開展，通過宣傳欄、微信、微博等多種形式宣傳了扶殘助殘精神文明工作，進一步營造發(fā)展了殘疾人事業(yè)、關愛殘疾人健康的濃烈氛圍，動員工局干部為殘疾人做好事、辦實事、解難事。
三、勞動就業(yè)、扶貧保障工作
加大扶貧工作力度，積極主動與政府有關部門聯(lián)系，把殘疾人扶貧開發(fā)工作納入政府扶貧的大盤子中，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步實施。積極加強與民政部門的溝通，確保優(yōu)先把符合低保條件的貧困殘疾人納入低保范圍，保障他們的基本生活條件。繼續(xù)廣泛開展“一幫一”扶殘工作。積極主動開展幫扶工作，別開生面地開展好就業(yè)扶殘工作，幫助殘疾人排憂解難。
緊密圍繞阿壩縣縣委、縣人民政府的中心工作，緊密圍繞年初工作目標任務，求實務實，發(fā)揮職能，努力奮進，開拓創(chuàng)新，在新的起點上闊步前進，再創(chuàng)輝煌業(yè)績，為全縣經濟社局和諧發(fā)展做出新貢獻!
殘疾人工作總結8
關心殘疾人生活，扶助殘疾人事業(yè)，滿足他們日益增長的物質文化需要，使他們共享物質禮貌和精神禮貌建設的成果，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的客觀要求。一向以來，我公司深入貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)，積極做好殘疾人工作，努力推進殘疾人事業(yè)發(fā)展。
一、圍繞殘疾人就業(yè)問題，扎扎實實地做好殘疾人工作
積極吸納殘疾人，妥善安排殘疾人就業(yè)，這是我公司多年以來一向堅持的一項重要工作。自1994年，我公司改革分流后就開始停止向社會招工，即使是專業(yè)對口的技校畢業(yè)生也不再招收。在這種嚴峻情景下，我公司還是嚴格貫徹國家政策、法規(guī)，發(fā)揮人道主義精神，克服種種困難，積極吸納安排殘疾人就業(yè)。自20xx年以來，共與80多名殘疾人簽訂了勞動合同。在實行減員增效、下崗分流的過程中，制定保護措施，保證殘疾職工不會下崗。自20xx年以來，我公司共安排600多名全民職工下崗，共清退1000多名臨時工，但沒有安排一位殘疾職工下崗，沒有清退一位殘疾臨時工。
二、促進殘疾人康復醫(yī)療，完善生活福利制度，解決殘疾職工的后顧之憂
殘疾職工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困難。為此，公司做到及時了解、全面掌握他們殘疾發(fā)生情景及康復需求，建檔立卡，做好健康教育，普及康復知識。在組織、指導殘疾人開展以家庭為基礎的康復訓練的同時，并把職工醫(yī)院設立為公司殘疾人醫(yī)療康復定點機構，及時為殘疾職工供給優(yōu)質的醫(yī)療康復服務。完善生活福利制度，保障殘疾職工家庭的基本生活，解決殘疾職工后顧之憂。
三、加強殘疾職工的教育培訓，提高殘疾人的整體素質
加強殘疾職工的'教育培養(yǎng)，抓好殘疾職工的技能培訓，是實現(xiàn)殘疾人就業(yè)和再就業(yè)的重要保障。我們把殘疾職工的技能培訓納入企業(yè)整體職業(yè)培訓計劃。經過開辦專門針對殘疾職工的“特色班”，有的放矢地加大培訓力度。開展多層次的殘疾職工職業(yè)技能培訓工作，對考試合格貼合條件的頒發(fā)職業(yè)資格等級證書。至目前為止，已經實現(xiàn)殘疾人100％持證上崗。
四、克服困難，按時繳交殘疾人就業(yè)金
按時繳交殘疾人就業(yè)金，是殘疾人能夠維護其基本生活的重要保障，也是每一個企業(yè)都應當遵守和履行的一項義務。多年來，我公司不論是在生產經營狀態(tài)低迷、資金嚴重短缺的困難時期，還是在生產效益蒸蒸日上的大好時期，一向都不忘關心殘疾人生活，扶持殘疾人事業(yè)，按時繳交殘疾人就業(yè)金。自20xx年以來，共按時繳交殘疾人就業(yè)保障金200多萬元。
五、積極開展結對子助殘活動，幫忙解決殘疾人生活中的實際困難
生活上助殘。茂石化公司工會建立了全公司101戶困難殘疾職工的檔案，每年春節(jié)為“低�！奔彝サ睦щy殘疾職工送上一份節(jié)日禮品，并針對殘疾職工特困戶具體情景進行“結對子幫扶”。精神上扶殘。一些工傷致殘或本身有殘疾的職工，他們往往萬念俱灰，放棄了尋求組織上幫忙的念頭。但我們沒有讓這部分殘疾職工倒下去，而是經過各種方式幫忙他們戰(zhàn)勝自我，自強不息。
與此同時，我公司組織開展“手拉手，心連心”和“青年志愿者社區(qū)援助”等多種形式的活動，組織志愿者深入社區(qū)，為殘疾人供給幫扶服務，在全公司構成了扶殘助殘的良好社會風氣。
殘疾人工作總結9
工作這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同伴們的支持和配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方位進步完善了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。固然工作上經歷了很多困難，但每次困難的解決都是很好的鍛煉，都對本職工作加深了熟悉和了解�，F(xiàn)將今年以來的工作情況匯報以下：
一、認真履行職責，積極展開工作
殘疾人工作的對象基本上是社會上的弱勢群體，具有文化程度低、生活水平低、生活技能低等特點，這就決定了對殘疾人要有認真、仔細的工作態(tài)度和熱情、主動的服務理念。
1、完成街道殘聯(lián)和區(qū)、市殘聯(lián)要求的各項統(tǒng)計報表的調查、整理和上報工作。
2、完成和完善xxxx年度社區(qū)殘疾人工作檔案、康復檔案的搜集、整理和歸檔工作。
3、在取得社區(qū)殘疾人全面數(shù)據(jù)的基礎上，具體了解殘疾人需求，為本社區(qū)1戶殘疾人家庭安裝家庭無障礙設施，為一位出行不便的殘疾人發(fā)放四輪輪椅一臺，為一位出行不便的殘疾人發(fā)放手杖，為一位出行不便的殘疾人申請了一輛四輪輪椅。
4、體現(xiàn)政府關懷，春節(jié)前夕為本社區(qū)xx戶殘疾人家庭發(fā)放春節(jié)慰問品。
5、組織本社區(qū)殘疾人積極參加街道殘聯(lián)體育活動助殘月組織殘疾人參加南湖街道殘疾人協(xié)會舉行的趣味體育比賽活動，x月份組織殘疾人參加Xx區(qū)盲人協(xié)會舉行趣味體育比賽活動，x月份組織殘疾人參加市殘聯(lián)法律救助活動
6、做好Xx博客發(fā)送信息工作。
7、幫助文Xx社區(qū)一位殘疾人學習文化，圓她的中國夢。
8、助殘月期間為本社區(qū)一位殘疾人舉行優(yōu)秀作文展。
二、積極參加培訓學習，全面進步業(yè)務能力
1、x月份參加市殘在Xx市電視大學舉行的殘疾人專干培訓班。
2、x月參加區(qū)殘聯(lián)舉行手語培訓班。
3、xx月參加市殘聯(lián)舉行法律支援培訓。
4、xx月參加市殘聯(lián)舉行中華人民共和國婚姻法培訓。
三、本身存在的題目和今后工作的'思路
一年來，在領導和同伴們的關心支持下，工作取得了一定的成績，但距領導和同伴們的要求還有很多的差距。
1、在為殘疾人服務的進程中有時還不夠耐心，有急躁的毛病。
2、在工作中與領導交換溝通不夠，有時干了很多工作卻不為領導所知。在今后的工作中，要建立起良好的本身形象，在工作中成為同事的好幫手，在感情上成為同事的信任伙伴。
1 、工作中要學會開動腦筋，主動思考，探索新的工作方法和工作思路。
2 、積極與領導進行交換，出現(xiàn)工作上和思想上的題目及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟領導的工作思路，積極完成各級、各位領導交辦的工作。
殘疾人工作總結10
今年，XX社區(qū)的殘疾人工作在街道黨工委、辦事處、街道殘聯(lián)和區(qū)殘聯(lián)的大力支持下，取得了較為顯著的提高，在各項工作方面都開創(chuàng)了發(fā)展的新空間。本著“以人為本、立足殘疾人”的根本宗旨，以“幫貧解困、扶助殘疾人”為出發(fā)點和工作重點，發(fā)揚踏實、周到、熱情的工作態(tài)度，將關懷、溫暖、幸福送到社區(qū)每位殘疾人身邊，為進一步構建和諧社區(qū)打下了堅實的基礎�，F(xiàn)對本年度社區(qū)殘疾人工作情景總結如下：
本社區(qū)現(xiàn)有殘疾人36人，其中肢體殘疾16人，視力殘疾8人，智力殘疾2人，聽力言語6人，精神殘疾3人，多重殘疾1人；享受低保8戶；享受專項補助18戶。
在往年建立的殘疾人檔案的基礎上，繼續(xù)加以完善，實時添加整理。穩(wěn)抓工作重點，了解殘疾人需求，認真制訂并協(xié)助落實“量體裁衣式”個性化服務方案。
教育就業(yè)
1社區(qū)一向把殘疾人就業(yè)工作納入殘協(xié)工作的最重點。僅有讓殘疾人實現(xiàn)就業(yè)才能讓他們擺脫貧困從而體現(xiàn)自我的人生價值。社區(qū)為殘疾人供給公益性崗位4個，安置或推薦了共5名殘疾人成功就業(yè)。
2.在上級部門和社區(qū)領導的關心下繼續(xù)辦好社區(qū)殘疾人就業(yè)扶持點。
3.對失業(yè)殘疾人進行失業(yè)登記，并動員其辦理失業(yè)證。
4.按照今年的工作計劃，社區(qū)殘疾人就業(yè)率已經到達百分之百，圓滿完成目標任務。
扶貧解困
1.完成了“特困殘疾人家庭專項補助”的'申報和發(fā)放工作，嚴格按照專補發(fā)放辦法規(guī)定，對貼合享受條件的.貧困家庭做到了如實上報，按時足額發(fā)放，并理解上級部門監(jiān)督。
2.為1名貧困殘疾人家庭子女申請了“自強助學金”。
3.分別為1名重度殘疾人和1名精神殘疾人申請了“居家安養(yǎng)日間照料”服務。
4.在春節(jié)、全國助殘日、端午、中秋等節(jié)日，向貧困殘疾人發(fā)送慰問金或慰問品。
5.為5名殘疾人家庭子女免費購買了少兒互助金。
6.為2名貧困殘疾人申請了價值500元的“甘露愛心醫(yī)療卡”。
7.為2名貧困殘疾人免費購買了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。
權益保障
接待來訪11起。來訪者均為業(yè)務咨詢，對每位來訪者熱情接待，認真作好記錄，本著實事求是，嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，全心全意為殘疾人服務的原則，解決實際問題與思想教育相結合。耐心解答，及時上報、回復，做到了件件有回音。
入戶了解每位殘疾人的康復需求，制訂康復方案。
為2名肢體殘疾人申請了社區(qū)康復拳。
為1名殘疾人申請到輪椅。
幫9名殘疾人申請到腋拐、手指分離板、長柄沐浴刷等輔助器具。
專委的電話作為愛心熱線，對所有殘疾人公布，且24小時堅持暢通，以便殘疾人隨時與之進行溝通交流。
對于沒有康復需求的殘疾人，隨時和他們堅持聯(lián)系，鼓勵他們正確應對自身殘疾，樂觀向上，同時鼓勵其親友也多關心、理解他們。
文體宣傳
1.組織3名殘疾人參加了XX區(qū)第四屆殘疾人運動會，并取得XXXX的成績。
2.組織8名殘疾人參加街道殘聯(lián)舉辦的“養(yǎng)生知識講座”。今年，社區(qū)殘疾人事業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展，取得了較好成績，這些成績離不開黨和政府的關心；離不開XX區(qū)殘疾人聯(lián)合會的指導；離不開街道殘聯(lián)及各部門的大力支持！
明年，社區(qū)殘協(xié)在穩(wěn)步開展殘疾人工作的基礎上著力于殘疾人康復工作：利用社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復站的資源，與康復醫(yī)生密切配合，共同為殘疾人制訂康復方案，幫忙他們進行功能訓練；在社區(qū)有條件時，將聘請心理咨詢專業(yè)人士為殘疾人開辦講座，讓他們樹立正確的人生觀。
社區(qū)殘協(xié)將繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的領導下，在XX區(qū)殘聯(lián)的指導下，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，共同攜手為創(chuàng)立更加燦爛，更加輝煌的殘疾人事業(yè)而努力奮斗！
殘疾人工作總結11
一、多措并舉，穩(wěn)步推進殘疾人托養(yǎng)中心建設
我縣殘疾人托養(yǎng)機構建設工程得到了縣委、縣政府和上級殘聯(lián)的高度重視，XX年初該工程被列入縣委、縣政府為民辦實事和縣重點工程建設項目，縣委趙保華書記親自過問選址意見和方案設計，并安排李杰常務副縣長親自抓，縣政府多次召開殘疾人托養(yǎng)機構建設協(xié)調會，使該項目進展順利： 6月底前辦理了建設用地規(guī)劃許可證、土地使用證和工程立項等有關手續(xù)；7月份該項目工程圖紙經市設計院圖審合格；8月份全權委托中陽工程造價咨詢有限公司進行了工程造價、招標等相關事宜，并公開招標；9月14日舉行了開工奠基儀式，市殘聯(lián)黨組書記、理事長周發(fā)啟，縣委書記、縣人大常委會主任趙保華，縣委常委、常務副縣長李杰，縣人大常委會副主任劉玉成，縣政府副縣長徐國良，縣政協(xié)副主席張健同志及有關部門負責人出席了奠基儀式。
目前，項目正在施工，預計年底主體工程完工。該工程計劃總投資1200萬元，占地面積13畝，建筑面積4383平方米，其中，綜合樓面積3570平方米，附屬工程面積813平方米，共設置121個床位，工程全面竣工后，可為殘疾人提供托養(yǎng)、日間照料、醫(yī)療康復、就業(yè)培訓、文化體育訓練等綜合性服務。
二、統(tǒng)籌兼顧，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人托養(yǎng)機構建設
積極探索，協(xié)調推進。我們按照省、市殘聯(lián)對鎮(zhèn)級殘疾人托養(yǎng)機構建設的具體要求，采取項目化的方式，全方位推進。堅持因地制宜與按需建所相結合，建立了和泰、弘德、宋樓社區(qū)、趙莊社區(qū)4家鎮(zhèn)級托養(yǎng)機構。殘疾人托養(yǎng)機構集收養(yǎng)、教育、康復、娛樂、勞動為一體，每處可接收15名以上殘疾人，解決智力、精神及重度肢體殘疾人的特殊社會保障問題，解除殘疾人家庭的后顧之憂。
多措并舉，優(yōu)化服務。我們從建立托養(yǎng)機構長效運行、優(yōu)質服務機制入手，提高托養(yǎng)工作質量和水平。嚴格按照省級示范性托養(yǎng)機構建設的標準，制訂了實施方案，開展硬件建設達標創(chuàng)建活動，健全托養(yǎng)服務手段，縣殘聯(lián)將立足于全面提升托養(yǎng)服務能力，加強機構服務、管理等制度建設，不斷滿足殘疾人服務工作的需求。以落實長效工作機制為抓手，科學管理，促進殘疾人托養(yǎng)工作健康發(fā)展。
三、狠抓落實，逐步完善殘疾人社會保障制度
根據(jù)省殘聯(lián)、省財政廳《關于印發(fā)對生活不能自理殘疾人發(fā)放護理補貼的暫行辦法的通知》文件精神，我們召開了各鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長、專職委員會議，布置開展重度殘疾人護理補貼發(fā)放工作，進行調查摸底，準確掌握重度殘疾人家庭基本情況，確保符合條件的.貧困殘疾人都能享受補貼政策。
經過審核，目前，我縣已辦齊護理補貼手續(xù)的的重度一級殘疾人共有529人，其中農業(yè)戶口475人，城鎮(zhèn)戶口54人，健全了工作檔案，確�！耙蝗艘粰n”。 按照省市規(guī)定城鎮(zhèn)居民每人每月100元，農村居民每人每月50元的標準，我們對已辦齊手續(xù)的殘疾人累計發(fā)放護理補貼費34.74萬元。
四、自加壓力，認真做好高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發(fā)放工作
我縣殘聯(lián)高度重視高中和高等教育階段殘疾學生教育專項補貼發(fā)放工作。為切實做好高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發(fā)放工作 ，5月份我們與縣教育局協(xié)商對接受高中階段全日制教育的殘疾學生進行了調查，7月份通過電視、網站、學校公示欄等媒介發(fā)布了對我縣高中和高等教育階段殘疾學生發(fā)放教育專項補貼的通知。
9月初，我們在縣殘聯(lián)舉行了殘疾學生教育補貼發(fā)放儀式，補貼標準為高中階段每生每學年1000元，高校每生每學年1500元，我縣電視臺進行了跟蹤報道，縣殘聯(lián)網站也及時作了報道。發(fā)放儀式結束后，我們召開了各鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長和專職委員專題會議，要求各鎮(zhèn)殘聯(lián)廣泛宣傳、認真統(tǒng)計、仔細核對，確保讓每一個符合條件的殘疾學生都能享受到教育專項補貼。今年我縣為58名高中和高等教育階段殘疾學生發(fā)放教育專項補貼7萬元。
五、多家聯(lián)動，進一步完善殘疾人專職委員隊伍建設
根據(jù)省殘聯(lián)、財政廳、民政廳、人力資源和社會保障廳
《關于認真做好購買殘疾人專職委員公益崗位工作的通知》
(蘇殘發(fā)〔XX〕50號)和市殘聯(lián)、財政局、民政局、勞動
和社會保障局《關于認真做好購買殘疾人專職委員公益崗位
工作的意見》(徐殘發(fā)〔XX〕49號)文件精神，從XX年12月初著手抓購買殘疾人專職委員公益崗位工作。各鎮(zhèn)、各有關部門按照省、市四個部門的要求，經過宣傳發(fā)動、自愿申報、擇優(yōu)推薦、綜合考試、媒體公示、政治審查、三個月試用等程序，分別為14個鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)選聘了15位同志為殘疾人專職委員，現(xiàn)已正式上崗,并按照文件規(guī)定的待遇標準，每人每月640元。
六、集中安置殘疾人就業(yè)工作取得明顯成效，成為殘疾人就業(yè)工作中的新亮點
殘疾人集中就業(yè)勢頭強勁。縣殘聯(lián)加大了與民政和稅務部門的協(xié)作，福利企業(yè)、木材加工企業(yè)成為集中安置殘疾人就業(yè)的主渠道。其中豐縣吉和木業(yè)有限公司、豐縣云步樓梯廠集中安置殘疾人20多人，企業(yè)殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，殘疾人集中就業(yè)強勁，出現(xiàn)了城區(qū)年輕殘疾人勞動力供不應求的喜人局面。在殘疾人自身努力和縣殘聯(lián)的積極扶持下我縣今年有263名殘疾人順利實現(xiàn)了就業(yè)。
七、加大農村殘疾人實用技術培訓力度，有力促進了農村殘疾人就業(yè)和扶貧工作
大力開展殘疾人職業(yè)技術培訓，是提高殘疾人素質和技能，促進殘疾人就業(yè)的重要手段和有效途徑�？h殘聯(lián)依托豐縣殘疾人晟鑫鴨業(yè)扶貧基地、豐縣綠緣殘疾人養(yǎng)羊合作社，豐縣美發(fā)美容協(xié)會先后舉辦了4期殘疾人種養(yǎng)殖技術培訓班，免費培訓殘疾人104名，不少農村殘疾人因培訓掌握了實用技術，走上自強創(chuàng)業(yè)之路，家庭生活得到了改善。同時，加大對貧困家庭中殘疾人的扶貧解困工作，優(yōu)先安排一戶多殘、以老養(yǎng)殘家庭殘疾人就業(yè)，取得了較好的成果，今年上半年累計扶持殘疾人80戶。
八、積極鼓勵和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、以點帶面促進殘疾人就業(yè)工作穩(wěn)步推進
殘疾人個體就業(yè)環(huán)境明顯改善，殘疾人個體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實，工商、稅務、城建等部門對殘疾人個體經營證照辦理、稅費減免、經營場地等方面給予了照顧和傾斜，積極鼓勵和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。
豐縣趙莊鎮(zhèn)肢殘人齊云俠通過自身的努力學會了用木樓梯生產制造的所有工藝，又自學了企業(yè)管理以及木樓梯設計等知識，將一個家庭小作坊逐步發(fā)展成一個40多人的小企業(yè)，為回報社會，她在發(fā)展企業(yè)的同時安排了6名殘疾人就業(yè)�？h殘聯(lián)將該廠作為殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地廣泛宣傳，為其制作了專題片。助殘日期間，縣委書記趙保華一行縣領導深入到云步樓梯廠殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地，充分肯定了齊云俠的工作，并慰問了在廠的齊敦倫、于東等殘疾職工。
九、以“助殘日”等活動為契機，營造扶殘助殘濃郁氛圍
充分利用廣播、電視、網絡、報刊雜志等宣傳媒體，采取多種方式，結合今年“全國助殘日”主題，進行宣傳報道。豐縣電視臺為“助殘日”在《每周聚焦》制作了專題欄目；《今日豐縣》專欄《讓殘疾人笑得更燦爛—豐縣殘聯(lián)“xxx”工作回眸》、《陳家振，他用左腿走出了一片天》和市勞模劉景全《他用雙手剪出精彩人生》著力宣傳了“xxx”期間豐縣殘疾人事業(yè)，充分展現(xiàn)殘疾人熱愛生活、身殘志堅，勇于創(chuàng)業(yè)和回報社會的精神風貌；政策法規(guī)匯編《愛在心中》宣傳了《中共中央 國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等政策文件和法律法規(guī)。《豐縣年鑒》第一頁刊登了省委常委、副省長黃莉來豐慰問殘疾人的照片。
8月份，《今天》雜志專欄《為7萬殘疾人撐起一片晴空—豐縣殘疾人勞動就業(yè)工作紀實》展現(xiàn)了我縣殘疾人教育就業(yè)工作動態(tài)和殘疾人熱愛生活、身殘志堅、努力實現(xiàn)自身價值的感人事跡；9月份，豐縣電視臺對殘疾人護理補貼、高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發(fā)放工作進行了專題報道。我們還通過發(fā)放宣傳單、宣傳手冊，宣傳殘疾人教就方面的政策法規(guī)、宣傳社會各界扶殘助殘感人事跡，在全社會掀起關愛殘疾人、扶持殘疾人，讓殘疾人共享發(fā)展成果的熱潮。
殘疾人工作總結12
在就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我們全面落實就業(yè)扶持政策，加強基層就業(yè)服務工作，推進就業(yè)服務規(guī)范化建設，加強殘疾人職業(yè)能力培訓提升，著力促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一年來我們主要做了以下工作：
�。ㄒ唬┓e極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯(lián)系溝通，安排鄧永安、余倩等10名殘疾人在市領鮮稻香飲食有限公司、市農牧凱商貿有限公司等多家企業(yè)，由企業(yè)購買殘疾人社區(qū)崗位。
5月“助殘日”，我們組織了市百勝餐飲有限公司、渣打銀行（中國）有限公司分行等13家企業(yè)、130名殘疾人參加市’“就業(yè)助殘”招聘大會。招聘會上共有35名殘疾人與企業(yè)達成招聘意向。選送環(huán)球物流（上海）有限公司分公司、大旺食品有限公司分公司等十家企業(yè)的招聘信息掛在廣東省殘疾人就業(yè)服務網。
同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業(yè)扶持辦法，我們積極為市百勝餐飲有限公司、市科技文化咨詢服務有限公司兩家集中就業(yè)企業(yè)和高科技企業(yè)向市殘疾人勞動就業(yè)服務中心申請用人單位就業(yè)環(huán)境改造，對98家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金38.56萬元，在崗殘疾員工社保補貼28.26萬元。極大地促進了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業(yè)。鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對于今年新申請的殘疾人張光輝給予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持和1.17萬元的場地租金補貼；給予柯楚雄、鐘進文、徐毓臻續(xù)期租金補貼共計3.30萬元。實施盲人按摩社區(qū)援助服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務，市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經費14.28萬元，并解決了8名盲人殘疾人就業(yè)。鼓勵就業(yè)困難殘疾人進行靈活就業(yè)，每人每月發(fā)放400元靈活就業(yè)補貼，社會保險按繳交標準給予全額報銷，現(xiàn)在共有4人申請。
�。ㄈ┨剿髦囟葰埣踩送叙B(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務，重點發(fā)展居家安養(yǎng)服務，大力開展社區(qū)日間照料服務，遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計425人，符合托養(yǎng)申請條件，居家安養(yǎng)為257人，支付經費225.1萬元，社區(qū)日間照料為4人，機構集中托養(yǎng)為18人。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做到不遺漏，準確無誤。
積極開展就業(yè)崗位培訓，做好用人單位雇主培訓、大學生轉銜培訓、互聯(lián)網+培訓、職業(yè)核心能力等級培訓；我們組織職康按摩師參加市、省的按摩技術培訓。并派送北京參加全國盲人醫(yī)療按摩人員考試；對取得資格證書的6名殘疾人分別給予6800元的培訓補貼和3000元的獎勵，共發(fā)放補貼和獎金5.88萬元。在醫(yī)院在崗就業(yè)的黃軼群考取高級職業(yè)資格證書，也給予了3000元的獎勵。
我們認真做好用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購買以及勞動合同、協(xié)議等相關用工資料細致、認真地進行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的`用人單位堅決不予年審。對簽定的勞動合同和勞動協(xié)議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補簽勞動合同和勞動協(xié)議。今年已年審280家用人單位，年審殘疾人666人。對《扶持辦法》之四——殘疾人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼的政策，我們在年審的同時，對殘疾人是否在崗進行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時來就業(yè)所申請返還殘疾人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼。
首先我們積極做好動員部署，召開各街道分管領導、殘聯(lián)理事長、殘疾人專干、專職委員參加的專項調查動員會，許斌理事長作了動員講話并布置了調查實施方案。會后，區(qū)殘聯(lián)機關成立督導組，各街道殘聯(lián)組織殘疾人專干、專職委員，和社區(qū)工作站（居委會）干部組成入戶調查員隊伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區(qū)干部、社工為輔的入戶調查人員隊伍，從而確保入戶見面率和數(shù)據(jù)準確性。為確保調查底冊數(shù)據(jù)準確，在入戶調查前，區(qū)殘聯(lián)對全區(qū)2450名殘疾人基本情況進行了全面核查，共核查殘疾人2450人，其中在戶2374人，不在戶47人，同時通過街道、社區(qū)、居委會核查殘疾人家庭狀況、就業(yè)和保險繳納情況、政策享受情況，作為入戶調查的基礎依據(jù)。
1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專職委員、街道基層干部近110人組成的調查隊伍，分10組對2450名已核查持證殘疾人進行入戶調查，調查殘疾人2374名，除47人不在戶外采用電話調查外，入戶調查率為98.05%。我們還分別從10個街道中各抽選1個社區(qū)進行電話訪談，每個社區(qū)抽選5張調查表進行回訪，共開展了50次電話回訪�；卦L中，被調查方均表示調查人員均按照相關規(guī)定進行了入戶或電話調查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區(qū)殘聯(lián)對10個街道各抽取一個社區(qū)進行驗收，對所抽取社區(qū)的所有調查問卷的填寫質量、邏輯關系進行了質量審核，并抽查了社區(qū)調查座談會記錄。共驗收《殘疾人調查表》403份，填寫差錯項目數(shù)為30項，平均差錯率為0.189%；驗收《社區(qū)調查表》10份、填寫差錯項目數(shù)為0，差錯率為0，驗收《殘疾人調查表封面》10份，填寫差錯項目數(shù)為0，差錯率為0；每個社區(qū)均有《調查會議記錄表》，均符合驗收標準。
我區(qū)對系統(tǒng)錄入工作高度重視，嚴格篩選責任心強、業(yè)務能力素質高的10名工作人員承擔調查表初錄工作和復錄工作。錄入前進行培訓和試錄，提出了嚴把質量關，堅決把錯誤率降到最低，按質按量完成錄入工作。3月6日完成初錄工作，經系統(tǒng)審核，數(shù)據(jù)檢查結果一致通過。3月9日開始復錄工作，我區(qū)專項調查總人數(shù)為2415人，抽樣總人數(shù)為262人，抽樣比例為10.85% >10.0%，各項指標在合理比例范圍內。3月11日完成復錄工作，原錄錯誤率為0.046546% <0.5%，在指標控制范圍內，復錄操作完成率100.00%，復錄錯誤率0.00%，經系統(tǒng)復核，復錄工作全部達標。
做好辦理殘疾證、失業(yè)證、乘車卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨詢和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準時發(fā)放、工作時間過長、崗位設置等各類訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢5起。對于這些咨詢訴求，我們都能及時主動、耐心細致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。
為了使今后就業(yè)工作開展的更加細致、有效，我們繼續(xù)做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請表、評估結果、協(xié)議書等相關就業(yè)資料，及時做好補充、更新的后續(xù)管理工作。
配合區(qū)殘聯(lián)信息化建設，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢，利用我區(qū)殘疾人基本信息檔案，做好我區(qū)殘疾人網上就業(yè)檔案信息庫建立的各項工作。對我區(qū)殘疾人證、就業(yè)培訓、社保補助、年審等工作內容的資料進行統(tǒng)計整理及錄入。網上就業(yè)檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開展各項就業(yè)服務工作打下了良好基礎。
殘疾人工作總結13
20xx年，我鎮(zhèn)殘疾人工作以科學發(fā)展觀為指導，緊扣殘疾人生產生活和發(fā)展需求，以"兩個體系"建設為抓手，按照納入大局、整合投入、統(tǒng)籌聯(lián)動、同步協(xié)調的原則，健全組織網絡、完善體制機制、創(chuàng)新實踐載體、提升服務水平，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，全鎮(zhèn)殘疾人生活狀況得到較大改善，殘疾人合法權益得到有效保障。
一、健全組織體系，夯實工作基礎
一是重組織強領導。鎮(zhèn)上成立了由分管領導任主任的殘疾人工作委員會，負責全鎮(zhèn)殘疾人工作的組織領導和綜合協(xié)調，選舉產生了蓼泉鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會。xx個村全部成立了殘疾人工作領導小組，選舉產生了殘疾人協(xié)會。全鎮(zhèn)共建成殘疾人工作領導小組9個、村殘協(xié)xx個，社助殘小組xx個，配備村殘疾人專職委員xx人，形成了橫向到邊、縱向到底的殘疾人工作服務網絡;加強村殘協(xié)專職委員的管理、使用，制定"一季度一培訓、一月一匯報"的考核管理機制，定期評議工作開展情況，做到了有安排、有總結、有記載;認真組織開展農村基層殘疾人組織"三抓三建。活躍萬村"活動，有效激發(fā)了殘疾人參與社會活動的熱情，確保了殘疾人工作的有序開展。
二是建陣地供場所鎮(zhèn)上為殘聯(lián)調整充實專職工作人員xx名，設置了辦公室，充實了電腦、打印機等辦公設備。為鎮(zhèn)殘聯(lián)和九個村殘協(xié)全部架設了寬帶，實效了辦公網絡化，提高了服務能力和辦事效率。通過資源共享，全鎮(zhèn)各村全部建立了為殘疾人提供服務的康復站點、文體中心，讀書培訓，娛樂健身等服務活動場所，同時，結合新農村建設，配套修建殘疾人無障礙基礎設施，全鎮(zhèn)公共場所無障礙設施建設率達到xx%，實施貧困殘疾人家庭無障礙改造xx戶，各村殘疾人活動場所開辟率和殘疾人工作開展率達到xx%。
三是定制度建檔案。制定了主要領導定期聽取殘疾人工作匯報、信訪接待、幫扶職責和信息反饋等xx項制度，修訂完善對殘疾人的優(yōu)惠規(guī)定、村規(guī)民約和特惠扶助政策，切實做到以明文規(guī)定的形式保障廣大殘疾人的切身利益，明確了鎮(zhèn)殘聯(lián)和村殘協(xié)的工作職責和目標任務，認真開展殘疾人基本情況調查摸底，摸清全鎮(zhèn)各類殘疾人的數(shù)量、性別、年齡、婚姻、文化、殘疾類別、住房狀況及其社會保障、康復、醫(yī)療、培訓、就業(yè)、扶貧、需求和參與社會活動等情況。
建立科學規(guī)范、系統(tǒng)完整的殘疾人基本信息數(shù)據(jù)庫，全鎮(zhèn)殘疾人工作內容做到了"十上墻"、"八清楚"，補充完善了"八表一冊一記錄"(殘疾人"八項清理"登記表、動態(tài)管理匯總表、住房情況調查表、來信來訪登記表、服務需求登記表、結對幫扶一覽表、納入低保加入新農合及新農保情況登記表、扶殘助殘活動記錄表;殘疾人專職委員工作手冊;殘疾人工作會議記錄)，實現(xiàn)了工作有機構、有編制、有人員、有場地、有設施、有載體的"六有"目標和工作思路清晰化、業(yè)務開展規(guī)范化、重點工作特色化、服務標準統(tǒng)一化、組織形象文明化、殘健關系和諧化的"六化"要求。
四是通過政策宣傳，限時辦結，上門服務，認真核對申辦人員資料、殘疾情況，做好第二代《殘疾人證》辦理及優(yōu)惠政策銜接落實工作。至目前，我鎮(zhèn)共為310名殘疾人辦理第二代《殘疾人證》，社會滿意度100%。
二、強化服務職能，推進各項工作全面落實
在縣殘聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府的支持協(xié)助下，我鎮(zhèn)殘聯(lián)形成了與各業(yè)務站所有機銜接，社會各界廣泛參與的殘疾人工作機制，從解決殘疾人生產生活中的小事、實事入手，擴大服務領域，改善服務質量，強化聯(lián)動機制，狠抓責任落實。全鎮(zhèn)上下廣泛形成了黨政群齊抓、鎮(zhèn)村共謀殘疾人事業(yè)發(fā)展的良性格局。
一是殘疾人事業(yè)宣傳有方。通過新聞媒體、墻報、黑板報及宣傳欄等形式，在全鎮(zhèn)范圍內深入開展"關心幫扶殘疾人"為主題的各類扶殘助殘活動的宣傳，20xx年，我鎮(zhèn)在醒目位置刷寫殘疾人事業(yè)固定標語8條，主辦墻報13期，主辦黑板報18期，主辦宣傳欄12期，有效營造出了"全民關心殘疾人，人人幫助殘疾人"的良好社會氛圍。
二是殘疾人幫扶工作有力落實。以增加殘疾人家庭收入、提高生活水平、提升殘疾人幸福感為根本目標，把扶貧解困貫穿于殘疾人工作的始終。在安排低保、社會救濟、困難救助資金時重點考慮貧困殘疾人，優(yōu)先考慮重度及一戶多殘、老殘一體殘疾人。全鎮(zhèn)共有138戶殘疾人納入農村低保，至目前，共發(fā)放低保金12.3萬元，為116戶重度殘疾人繳納新型養(yǎng)老保險金11600元，為58戶殘疾人繳納新型合作醫(yī)療基金4440元，為9名患大病殘疾人申請發(fā)放醫(yī)療救助3.4萬元，為10名殘疾人家庭申請發(fā)放危舊房改造補貼資金8萬元;
堅持組織開展在助殘日、重大節(jié)慶日慰問殘困戶等送溫暖活動，走訪慰問貧困殘疾人15名，發(fā)放各類救助、慰問款物。同時，農村各項強農惠農及社會保障優(yōu)惠政策措施優(yōu)先覆蓋殘疾人，對殘疾人創(chuàng)業(yè)、發(fā)展設施農業(yè)、草畜養(yǎng)殖等，給予一定的政策扶持，在優(yōu)惠政策的扶持下，全鎮(zhèn)新增上莊村李彩霞、范保善等殘疾人致富能手8名，安置劉文海、師軍等6名殘疾人就業(yè)，帶動全鎮(zhèn)42戶殘疾人家庭脫貧。
三是殘疾人切身權益有效保障。為殘疾人提供輔助器具5件，發(fā)放輪椅5輛;深入開展涉及殘疾人各類矛盾糾紛和侵權事件的'排查調處工作，維護和保障殘疾人切身權益，迄今共辦理殘疾人維權案件1件(次)，辦結率100%。
四是殘疾人就業(yè)培訓扎實開展。根據(jù)全鎮(zhèn)殘疾人現(xiàn)狀，結合正在開展的農村勞動力技能培訓工作，安排適合殘疾人發(fā)展要求和自身需要的培訓項目，舉辦了溫室瓜菜生產、家禽養(yǎng)殖技術、電腦初級操作等培訓班3期，完成殘疾人職業(yè)培訓50人。落實貸款貼息、費用減免優(yōu)惠等政策措施，鼓勵支持殘疾人大膽創(chuàng)業(yè)，扶持上莊村范保善、上莊村濮希榮、上莊村李彩霞等29名殘疾人從事商業(yè)經營、特色養(yǎng)殖和日光溫室產業(yè)，家庭年均收入達2.6萬元以上。
五是殘疾人危房改造順利實施。鎮(zhèn)上把殘疾人危房改造全部優(yōu)先納入農村危房改造項目，全力爭取實施殘疾人危舊房改造項目，10戶殘疾人完成了危房改造，帶動全鎮(zhèn)24戶殘疾人家庭改造住房，全鎮(zhèn)殘疾人家庭住房條件明顯改善。
六是殘疾人教育學習得到有效保障。認真實施貧困殘疾兒童少年九年義務教育各項優(yōu)惠政策，全鎮(zhèn)有4名貧困殘疾兒童入學接受教育，5名殘疾兒童少年納入保障范圍，切實保障了殘疾兒童受教育的權利，殘疾兒童入學率達到100%。
七是殘疾人精神文化生活極力改善。各村組織殘疾人進入農家書屋開展讀書活動，為殘疾人設置"不限時、不設限"讀書權限，在有條件的村配置健身器材，鼓勵廣大殘疾人積極參與體育健身，豐富了全鎮(zhèn)農村殘疾人的精神文化生活，提升了廣大殘疾人的幸福歸屬感。
三、豐富實踐載體，拓展服務領域
一是優(yōu)化活動載體最新20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作總結工作總結。以"雙鏈雙推"為載體，建立橫向到邊、縱向到底的基層殘疾人工作組織鏈和上下聯(lián)動、各方參與的殘疾人生活服務鏈，殘工委各成員單位分別對口指導一個村殘協(xié)工作，今年以來，扶持了13名殘疾人富裕戶，幫扶了15戶殘疾人貧困戶;從教育維權、就業(yè)培訓、康復醫(yī)療、低保救助、危房改造、新農合報銷、新農保辦理等方面多渠道給予服務，對全鎮(zhèn)殘疾人的現(xiàn)實需求臺賬督辦、掛牌銷號、使各項優(yōu)惠政策一桿到底、全面落實，將符合條件的134戶貧困殘疾人家庭納入低保、6名殘疾人納入五保供養(yǎng)二是培植示范典型。
注重在殘疾人發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、推廣典型，以此來推動和提高殘疾人工作整體水平。全鎮(zhèn)共建成灣子村等殘疾人工作示范村3個、示范社23個。(.Com)三是提升團隊業(yè)務素質。通過召開會議安排、專題講座輔導等形式，加強村殘協(xié)專職委員培訓班4期，就"殘疾人檔案管理"、殘疾人權益維護"等內容對各村殘疾人專職委員進行了培訓，通過培訓使各村殘疾人專職委員掌握了工作方法，激發(fā)了工作熱情，為全鎮(zhèn)殘疾人工作提供了人員保障。
四、存在的問題
(一)、工作宣傳還存在紕漏，部分群眾對殘疾人有偏見，各村殘疾人工作發(fā)展不平衡
(二)、殘疾人事業(yè)納入全鎮(zhèn)大局的工作還不夠到位，殘疾人總體生活狀況與社會平均水平仍有差距
(三)、受資源、條件和水平制約，殘疾人基本需求與提供的服務之間還不協(xié)調，殘疾人的許多特殊需求得不到保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作總結。
(四)、殘疾人優(yōu)惠政策不夠完善，部分政策落實不夠到位;部分村殘疾人工作組織薄弱，基層殘疾人組織及殘疾人專兼職工作者服務能力有待提高
(五)、個別殘疾人存有依賴思想，缺少自強、自立的精神，等、靠、要心理嚴重。
殘疾人工作總結14
一、積極推進殘疾人組織建設
一是召開了xx縣殘聯(lián)第四屆主席團會議暨全縣殘疾人工作會議
二是開展社區(qū)殘疾人協(xié)會示范點建設
三是調整了縣政府殘工委成員單位
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)發(fā)展良好
二、深入學習實踐，破解殘疾人事業(yè)發(fā)展難題
三、突出重點，各項康復工作全面推進
�。ㄒ唬┓e極開展精神病防治工作
一是繼續(xù)實施貧困精神病患者救助工作
二是開展精神病患者救治回訪活動
三是積極爭取出臺《xx縣貧困精神病患者救治暫行辦法》
四是積極準備迎接省康復辦“十一五”康復工作中期檢查
（二）“健康快車行動”組織配合有力
�。ㄈ┤鎲拥诙鷼埣踩俗C換發(fā)工作
�。ㄋ模┓e極做好肢殘矯形篩查工作
（五）開展殘疾人輔助器具供應服務
�。╅_展各類康復訓練
四、殘疾人教育就業(yè)工作與行政審批工作穩(wěn)步實施
�。ㄒ唬╅_展殘疾人實用技術培訓意向調查
（二）積極開展按比例安置殘疾人就業(yè)調查工作
（三）完成了今年高考學生的統(tǒng)計工作
�。ㄋ模┩瓿伞�5.12”地震危房改造任務
五、宣傳文化工作得到較大推動
一是搞好了信息宣傳
二是搞好了“兩刊”征訂發(fā)行工作
三是建立殘疾人事業(yè)宣傳點
四是搞好了重大節(jié)日宣傳活動
五是搞好了文化體育參賽工作
六、法制建設與信訪維權工作再上新臺階
一是認真做好殘疾人信訪接待和調查處理工作
二是積極開展法律援助和法律服務工作
殘疾人工作總結15
今年，xxxx社區(qū)的殘疾人工作在街道辦事處、街道殘聯(lián)和區(qū)殘聯(lián)的大力支持下，取得了較為顯著的進步，在各項工作方面都開創(chuàng)了發(fā)展的新空間。本著“以人為本、立足殘疾人”的根本宗旨，以“幫貧解困、扶助殘疾人”為出發(fā)點和工作重點，發(fā)揚踏實、周到、熱情的工作態(tài)度，將關懷、溫暖、幸福送到社區(qū)每位殘疾人身邊，為進一步構建和諧社區(qū)打下了堅實的基礎�，F(xiàn)對本年度社區(qū)殘疾人工作情況總結如下：
在往年建立的殘疾人檔案的基礎上，繼續(xù)加以完善,實時添加整理。穩(wěn)抓工作重點，了解殘疾人需求，認真制訂并協(xié)助落實“量體裁衣式”個性化服務方案。
教育就業(yè)
1社區(qū)一直把殘疾人就業(yè)工作納入殘協(xié)工作的最重點。只有讓殘疾人實現(xiàn)就業(yè)才能讓他們擺脫貧困從而體現(xiàn)自己的`人生價值。社區(qū)為殘疾人提供公益性崗位xx個，安置或推薦了共xx名殘疾人成功就業(yè)。
2.在上級部門和社區(qū)領導的關心下繼續(xù)辦好社區(qū)殘疾人就業(yè)扶持點。
3.對失業(yè)殘疾人進行失業(yè)登記，并動員其辦理失業(yè)證。
4.按照今年的工作計劃，社區(qū)殘疾人就業(yè)率已經達到百分之百，圓滿完成目標任務。
扶貧解困
�、蓖瓿闪恕疤乩埣踩思彝ｍ椦a助”的申報和發(fā)放工作，嚴格按照專補發(fā)放辦法規(guī)定，對符合享受條件的貧困家庭做到了如實上報，按時足額發(fā)放，并接受上級部門監(jiān)督。
�、矠�1名貧困殘疾人家庭子女申請了“自強助學金”。
�、撤謩e為xx名重度殘疾人和xx名精神殘疾人申請了“居家安養(yǎng)日間照料”服務。
�、丛诖汗�(jié)、全國助殘日、端午、中秋等節(jié)日，向貧困殘疾人發(fā)送慰問金或慰問品。
�、禐閤x名殘疾人家庭子女免費購買了少兒互助金。
�、稙閤x名貧困殘疾人申請了價值xx元的“甘露愛心醫(yī)療卡”。
⒎為xx名貧困殘疾人免費購買了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。
權益保障
接待來訪xx起。來訪者均為業(yè)務咨詢，對每位來訪者熱情接待，認真作好記錄，本著實事求是，嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，全心全意為殘疾人服務的原則，解決實際問題與思想教育相結合。耐心解答，及時上報、回復，做到了件件有回音。入戶了解每位殘疾人的康復需求，制訂康復方案。為名肢體殘疾人申請了社區(qū)康復拳。為殘疾人申請到輪椅。幫殘疾人申請到腋拐、手指分離板、長柄沐浴刷等輔助器具。對于沒有康復需求的殘疾人，隨時和他們保持聯(lián)系，鼓勵他們正確面對自身殘疾，樂觀向上，同時鼓勵其親友也多關心、理解他們。
文體宣傳
�、苯M織xx名殘疾人參加了xxxx區(qū)第xx屆殘疾人運動會。
�、步M織xx名殘疾人參加街道殘聯(lián)舉辦的“養(yǎng)生知識講座”。今年，社區(qū)殘疾人事業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展，取得了較好成績，這些成績離不開政府的關心;離不開xxxx區(qū)殘疾人聯(lián)合會的指導;離不開街道殘聯(lián)及各部門的大力支持!
明年，社區(qū)殘協(xié)在穩(wěn)步開展殘疾人工作的基礎上著力于殘疾人康復工作：利用社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復站的資源，與康復醫(yī)生密切配合，共同為殘疾人制訂康復方案，幫助他們進行功能訓練;在社區(qū)有條件時，將聘請心理咨詢專業(yè)人士為殘疾人開辦講座，讓他們樹立正確的人生觀。
社區(qū)殘協(xié)將繼續(xù)在街道辦事處的領導下，在xxxx區(qū)殘聯(lián)的指導下，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，共同攜手為創(chuàng)建更加燦爛，更加輝煌的殘疾人事業(yè)而努力奮斗!
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