醫(yī)院醫(yī)生的年度總結15篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時間寫寫總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的醫(yī)院醫(yī)生的年度總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結1
20xx年即將過去，在這一年來，既有收獲也有失鈔，平凡忙碌中伴著充實，創(chuàng)新擴展中伴著快樂，院領導運籌帷幄，領導有方，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。
現(xiàn)將我一年來的工作總結如下：
一、認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協(xié)助工作，做好環(huán)境、器械消毒，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生。
二、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通，最大可能的'消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中，同時提高注射技術，減輕患者疼痛，增強其治療信心。
三、在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術，取異物，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業(yè)務收入，得到了良好的社會聲譽。09年僅新增項目開展一千余例，在原來業(yè)務收入的基礎上增收萬余元，治愈率達85%以上，總有效率99%，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。
工作計劃
一、把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微。
二、加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入。希望院領導給予支持。
眼科門診手術室亟待改善和提高情況；根據(jù)眼科門診手術室流程要求，目前業(yè)務用房緊張，布局不合理，增加手術感染風險，為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成后，在業(yè)務用房上給協(xié)調解決。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結2
一、思想政治方面：
始終把思想政治工作放在首位，把道德建設貫穿一切工作始終，提倡德才兼?zhèn)�，更主張以德馭才;堅決執(zhí)行院委會和黨總支的各項工作安排，要求內科工作人員服從大局、扎實工作、勤儉節(jié)約、淡泊名利，樹立“白衣天使”的良好形象和全心全意為人民健康服務的理念。
二、業(yè)務發(fā)展方面：
一如既往的重視業(yè)務發(fā)展，把發(fā)展定為內科一切工作的主線，號召內科全體醫(yī)護樹立快速發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的理念;用發(fā)展的眼光、發(fā)展的辦法、發(fā)展的措施、最終用發(fā)展的成果來解決前進中的問題。在具體工作中，我們要求“一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除”，大膽改革、勇于實踐，樹立“發(fā)展才是硬道理”、“不發(fā)展是死路一條”的思想，鼓勵大家應用最新的治療理念、最先進的'診療技術來解決臨床問題，把最近學習的各學科診治指南應用于臨床實踐，取得滿意效果。醫(yī)療方面開展新業(yè)務4項：
1、“中央遙測心電監(jiān)護”，目前已應用800余例病人，均取得滿意效果，一定程度上保證了醫(yī)療安全，產生直接經濟效益14.6萬元;
2、“24小時動態(tài)心電分析”，已完成分析230人次，產生直接經濟效益19320元;
3、“24小時動態(tài)血壓分析”，已完成分析116人次，產生直接經濟效益8120元;
4、“康復評定系統(tǒng)”，共應用病人616人次，產生直接經濟效益3.2萬元。護理方面開展鎖骨下靜脈置管術8例，頸靜脈置管術12例，PICC置管術5例，均取得較好效果，無臨床并發(fā)癥發(fā)生。
三、業(yè)務學習方面
“知識就是力量”，我們認為：學習是科室業(yè)務得以持續(xù)發(fā)展的源泉所在�！耙粋�不學習的民族是沒有希望的民族”，同樣，做為一個業(yè)務科室，不學習就是一個沒有希望的科室。說過：“當今時代，是要求人們必須終身學習的時代。學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，學習做好工作所必須的一切知識，知識挑戰(zhàn)的嚴峻程度有目共睹，每門學科都是學無止境。專業(yè)知識更新周期越來越短，舊知識淘汰很快，我們隨時面臨知識危機”所以，今年我們把業(yè)務學習放在異常突出的位置，號召大家樹立危機意識，主動學習、努力學習、不斷學習、終生學習，在學習中增長才干、在學習中實現(xiàn)自我。
為了提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務素質，不斷提高業(yè)務技術水平，我們積極組織科室醫(yī)護參加院外學術活動，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座，同時也積極組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座，讓業(yè)務學習經�；�、制度化，內科每周開展3次集體業(yè)務學習。通過業(yè)務學習，使大家開闊了視野、增長了知識、達成了共識，使醫(yī)生的個人醫(yī)療技術水平與科室整體醫(yī)療水平不斷接近，取得了滿意效果。
四、醫(yī)療安全方面：
20xx年內科病區(qū)全年無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生�！鞍踩哂谝磺小⒇熑沃赜谔┥健�，醫(yī)療安全工作是臨床科室管理工作的重要組成部分，是臨床科室不可忽視的重要工作，醫(yī)療安全管理工作的好壞直接決定醫(yī)患糾紛發(fā)生率的高低，而醫(yī)療糾紛的發(fā)生嚴重影響和干擾醫(yī)院的正常工作秩序。醫(yī)療行業(yè)是一個具有高風險、工作量大、專業(yè)技術含量高等特點的特殊服務性行業(yè)，我科一直把醫(yī)療安全工作放在重要位置，醫(yī)療安全的核心是醫(yī)療質量，而醫(yī)療質量(包括服務質量和技術質量)的提升又需要制度保障。
科室要發(fā)展，安全是前提，制度是保障。為提高醫(yī)療水平，確保醫(yī)療安全，結合大內科工作的特點，我們建立健全了一系列科室核心制度，包括：三級醫(yī)師查房制度(周1)、疑難病例討論制度(周2)、業(yè)務學習制度(每周三次)、會診制度(住院48小時診斷不明、72小時病情不緩解，可隨時進行會診)、死亡病例討論制度、醫(yī)患溝通制度、醫(yī)護士等，及時發(fā)放住院須知、服務卡。實施新入院患者溫馨服務和各種檢查治療前后告知書、住院患者生活安全告知書等、把親情化服務納入工作之中，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。對所有病人按級別護理要求，服務到位。
內科病區(qū)強化管理，熱情服務，增強競爭意識，積極開展工作。呼吸科、心血管科患者病情重，管護多，大家克服困難，保證患者安全。在發(fā)揮中醫(yī)護理特色中，積極開展冬病夏治貼敷;慢性哮喘患者的火罐療法;風濕痹癥患者的中藥熏洗法;肛腸患者的中藥坐浴法、中藥換藥法;糖尿病足的中藥泡洗、換藥法;腦卒中患者的中西醫(yī)結合康復法;其他如中藥灌腸、封閉、中藥化腐清創(chuàng)術、貼敷法等均收到良好效果，受到患者的好評。
五、結合“三好一滿意”活動，多措并舉，提高患者滿意度。
把“服務好、醫(yī)德好、質量好”貫穿護理工作始終，把“患者滿意”做為我們工作的出發(fā)點和落腳點和終極目標，科室推行住院患者巡視登記卡，以強化各班人員的病房巡視，解決患者的困難，滿足患者的需求，有效地預防差錯事故及護患糾紛的發(fā)生�？剖姨岢桑岢耙娛裁慈苏f什么話，該做的盡力去做，哄的患者高高興興，痊愈出院”;禁說三句“忌語”“我不知道;我正忙著;等一會兒再說”，有效地促進了護士與患者溝通的語言技巧，提高患者滿意度。通過開展“三好一滿意”活動，規(guī)范了管理、強化了標準、溫馨服務和人才培養(yǎng)，護理整體水平有了一定的提高，涌現(xiàn)出許多好人好事，全年共收到錦旗3面，下半年針對護理工作對住院患者進行了滿意度調查，發(fā)放問卷300份，收回286份，總體滿意度為97.2%。真正做到了讓患者滿意。
六、建設科室文化方面：
科室文化建設是一項系統(tǒng)工程，是進一步解放思想，實踐科學發(fā)展觀的有效載體和必然要求。另外科室文化也是一種特殊的社會文化，是在醫(yī)療這個特定的環(huán)境中創(chuàng)造的一種與社會、時代密切相關而又各具特色的人文氛圍、團隊精神、工作環(huán)境和生存空間所蘊含的文化�？剖椅幕ㄔO以醫(yī)院文化為框架，是承接醫(yī)院文化下的“亞文化”，以充實人文底蘊為起點，以構筑新型和諧的醫(yī)患關系為目標，以建設團結向上的團隊為歸宿，在科室文化建設中，充分體現(xiàn)我們的專業(yè)特色和豐富的人文環(huán)境。
我們始終把構建和諧醫(yī)護關系、和諧醫(yī)患關系做為我們工作的重點之一，我們認為科室文化的精神可以用一個“和”字來概括，因為“和”這個字的意義十分豐富，孔子說“君子和而不同，小人同而不和”，是把“和”看作“同”的對立面，認為“和”的前提就是“不同”，就是包容彼此的差異和對立，在我們看來，“和”既主張一種獨立也強調一種包容，所謂和實生物，同則不繼，就像大自然一樣，不同而對立的事物相互包容，世間萬物才能生生不息。我們保持個性又相互欣賞，在求同存異中共同發(fā)展。在繁忙的工作之余，我們特別重視科室同志們的業(yè)余文化生活，一年來，我們多次組織同志們進行郊游、唱歌、爬山等有益身心的文體活動，通過這些活動，豐富了同志們的業(yè)余生活，增強了科室凝聚力，也最終為科室業(yè)務發(fā)展增添了活力。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結3
口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下，目前已經能獨立完成各項常規(guī)中小手術，手術操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。
一、口腔頜面外科學的帶教及教學工作
我科承擔有全�？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務，同時我科有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在度的.口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協(xié)調來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中，獲得第一名的好成績。
二、質控員工作
從7月份起，我開始擔任口腔科第三屆質控員，參加質控員崗前培訓，參與質量管理科各種有關質控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在度的質控員評比中，經過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為度南方醫(yī)院優(yōu)秀質控員。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結4
轉眼又到年終之際，作為學校的一名心理醫(yī)生，健康教育工作也又開展了一年了，學校的心理健康教育逐步朝著有系統(tǒng)的，朝著正規(guī)化的方向發(fā)展。
首先，基本工作有條有條不紊的開展著：
心理咨詢作為一個為學生解除煩惱、吐露心聲的重要途徑，繼續(xù)受到學生的歡迎，在心理咨詢室學生們打消顧慮、暢所欲言，而心理老師也作為他們的朋友，平等的和他們對話幫助他們自己解決自己的困惑和問題。心理熱線也是一個重要的心理健康教育的方式，經常有學生會打來熱線電話，吐露心中的秘密，暢談自己的觀點，這是心理咨詢的有利補充，她使得一些不敢或不愿意咨詢的學生可以“安全”的與心理教師進行交流而不會有顧慮。平時，了解學生的思想動態(tài)和內心的真實想法，并據(jù)此有針對性的開展心理健康工作。隨著工作的開展，在學生中有了一定影響，校心理咨詢?yōu)楦鱾�年級分別做了一次心理健康講座，在學生中起到了積極的作用，關注自身心理健康的意識已為他們所接受，而這就是對學生最有益的。
其次，積極打開其他途徑的工作：
在做好基本工作的基礎上，還不斷創(chuàng)新，開展種方式的心理健康教育。在校廣播臺開設“心聲”欄目，為學生普及一些心理知識，并回答一些學生的問題，在學校里營造良好的氛圍。在心理興趣小組里，進行團體心理輔導的訓練，讓學生體驗角色扮演情景小品等團體訓練的魅力，從而對心理輔導有更生的認識。對于心理測試，除了個別的心理測試，還由專業(yè)公司開發(fā)的.軟件引進了學校，通過標準化的計算機軟件測試，為預初年級、初一年級建立了心理檔案，為班主任的工作提供了數(shù)據(jù)方面的支持。
最后，加強了研究工作：
基于對學生狀況的了解和原始資料，為進行研究提供了良好的基礎。比如：心理咨詢的資料，學生的心理檔案參加了區(qū)里對學生的學習干擾性的研究，對學校里的班級進行了抽樣。另外，還參與優(yōu)質生與差生受學校環(huán)境影響的研究課題，正在進行有關部門方面的調研。
當然，工作還缺乏深度和廣度，有些學生還未接觸到心理健康教育，而且從總體上來看效果不是非常顯著，而且心理健康教育工作還要繼續(xù)加大力度，同時在形式上采取創(chuàng)新方式，爭取更貼近與學生，更好的幫助學生！作為一名心理醫(yī)生的我也會在這崗位上發(fā)揮自己最大的作用！
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結5
來到急診科工作五年時間，成為了主治醫(yī)生，同樣工作的重擔也到了我的肩上，不管道路有多艱難，都要一路走下去，給病人帶來希望，也是我對醫(yī)院對國家的貢獻。我不會以時間為轉移，永遠堅定的做好工作�，F(xiàn)在我就把我20xx年的整年工作做一下總結。
一、懂了什么是責任
想到過去我只是一個普通醫(yī)生的時候，不需要考慮很多，只要一步步做好就行，但是當了主治醫(yī)生才知道工作有多艱難，拿起手術刀就代表著自己要承擔很多的責任，有時候我也想要休息一下放松自己，但是想到有很多病人在等著我，我就主動的放棄了。這或許就是我身為主治醫(yī)生需要擔負著這樣的責任，勇敢的扛起病人的希望，這才是我的義務。
二、懂得了生命中的意義
當我看多了生離死別，也看多了醫(yī)院內的人情冷暖，讓我對生活有了一絲全新的看法。工作雖然非常的累，但我不能輕易的放棄，也不敢輕易的放棄，堅持到最后做到最好才是我的責任。工作中的我如今也開始明白了很多，也許我身為一名醫(yī)生，在醫(yī)術上有多大的成就都沒有用，如果不把醫(yī)術用到患者上，那都是白學的。
三、努力的學習
很多人都說，你都成為主治醫(yī)師了，還那么努力的學習新知識干嘛？其實他們并不懂，當我的位置越高，我才發(fā)現(xiàn)我知道的越少。國內外有太多的`疑難雜癥還沒有被發(fā)現(xiàn)，也沒有找到有效的治療辦法。急診科是一個關鍵的手術工作室，基本上進來的人都是非常的危險，生命隨時都會消失。而我要做的就是豐富自己的知識，爭取在每一分每一秒都是正確的，只有這樣才能夠給病人帶來希望。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結6
每當年末來臨之際，我便會不自覺地回想以前工作的點滴，那邊不僅使我從醫(yī)生涯留下的印記，更是我從中汲取經驗的求知土壤。每一段時期都有一點難得的長進，經歷了各種各色的患者，還有變化多樣的病情，不僅讓我摸索出了如何跟患者相處的心得。還使我的見識我醫(yī)術都有頗為顯著的長進，可以收是給我上了一次漫長的實踐進修課，這一年我的工作更是干的頗有成績，還評上了先進個人，現(xiàn)在我把這段工作做下總結：
1、完善思想
在做了長期的總結之后，我發(fā)現(xiàn)人之所以會犯錯，或者把工作干的'不理想，根源就是指導思想是錯誤的，也就是說不知道什么是關鍵所在。若是把較多的力量用在不重要的地方，那么做事肯定事倍功半，不管達不到效果，甚至還會偏離目標，所以必須得完善思想，用好的理念和價值觀去工作。
2、恪守綱紀
每天早晨上班的時候都會經過宣傳欄，上面除了發(fā)一些我院的動態(tài)和新成就之外，更是醒目的貼著規(guī)范和操守準則，路過的時候我都站在那認真反省一會。來到自己的診室我也要提醒自己必須得守規(guī)范，把綱紀全都銘記在腦海，不讓自己犯規(guī)出錯，以免傷害我的患者破壞醫(yī)院的形象。
3、持續(xù)學習
通常我的時間都花在了救治病人上，可是就算我的工作很忙，但還是有一點空閑時間的。雖然這些時間非常少，可是我把它們視為寶貴，一個是我能利用這一小段時間抓緊看一點專業(yè)資料，或者去做一下小的實驗，研究一下最新的理論。很多年了我都是這么堅持過來的，只有自己不停止學習，我們的專科才是呈進步趨勢發(fā)展的，更何況病情總是千變萬化，只有多學習才能有能力應對。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結7
馬上我到醫(yī)院工作就要滿兩年了，在期間我的工作經歷對我的成長有著巨大的影響，不只科室領導對我們頗為照顧，而且我院的技術底子實在是太強大了。在全省排名第一的就又6個，另外還有在整個國內拔尖的專家，每一天的工作都讓我受益匪淺。雖然我是個平凡的小醫(yī)生，但是我這個工作機會是多少人做夢都難得的。正因為有這樣優(yōu)越的條件，才讓我的工作能力快速成長，下面就把我的工作進行總結：
1、熱心工作
對于我們這樣級別的醫(yī)院來說，瞧病幾乎都是手到擒來，雖然我們學這些的時候很難，而且也花了頗多的時日跟精力，但都沒有我來到醫(yī)院之后學到的東西多。并且接觸到的都是尖端的內容，在這里做一年，比讀十年醫(yī)博都漲本事，既然技術上沒有問題，那么我們就要從自身做些改善。我對帶病人如親人，心之所及皆是病人疾苦。
2、嚴謹診治
別看我已經掌握了不少經驗和疑難問題的解決方法，可是我從來都沒有一點馬虎心理，我清楚的知道我的一點疏忽就要出大麻煩，造成大亂子。介于此我每當動手給病人處置和檢查的時候都會果斷嚴肅起來，雖然平時少不了跟病人噓寒問暖哄他們開心，可是到動真格的`時候我能繃得住。此外我也在自行深造，在醫(yī)技上精益求精。
3、警醒自律
雖然我的工作形勢非常的好，正值我還年輕，而且還很得領導的器重，說不定以今年評職稱能上副主任。不過即使我得到再大的獎勵，我都會讓自己時刻清醒，不讓得意給沖昏頭，以一種警醒的危機意識來敲打自己。使我一直處在奮斗的狀態(tài)，讓我意識到競爭，意識到進步的重要。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結8
我來這家醫(yī)院已經快有6年的光景了，剛一開始來的時候我還什么都不會，只是有一些基礎的常識，做過少量的實驗。后來老師傅帶著我一塊坐診，我從他那里得到了很多的經驗，并使我的所學得到實踐。在這幾年熬過來以后，我已經是一個技能嫻熟理論過硬的合格醫(yī)生了，現(xiàn)在我可以獨立對各種病情做出診斷和治療。在之前的一年中我的所學和經驗全都給派上了用場，得到了科室領導的認可，在此我把工作做下簡要總結：
1、醫(yī)德思想
不怕醫(yī)生沒本事，就怕醫(yī)生沒德行，對一些病情如果自己沒有把握或者沒弄明白，就別糊弄患者，應該坦誠的告訴她，下一步該到哪里治療。不能為了賺一點回扣就亂給人開藥蒙事，我們是大夫不是騙子，更不能巧取豪奪。我所以就非常看重自己的醫(yī)德，從不敢違背自己的信仰，再則我沒有間斷思想學習，做到了勤勞奉獻。
2、職責意識
每接手一個患者，我都會當做是自己的情人一樣對待，因為只有我真正的關心她，才可以將全部的思想都投入到她的身上，自然也能想到更好的.治療辦法。于是我在自己的工作中，把崗位視為陣地，嚴格做好自己分內的一切事。一個是認真的研究病歷，再就是勤查房，多問詢和探視病人的情況。
3、學習教學
雖然我已經成了一個合格的醫(yī)生，可是并不代表我什么都會，除了在產科干好常規(guī)工作，我也是要學習給自己增加專業(yè)知識的積累。一方面是得緊跟形勢更新自己的技能，另外我們額外還得指導醫(yī)學生專業(yè)方面的知識，我們既是學生又是別人的老師。我們既不能讓自己患者失望，同時也不可以被學生看扁，所以只有勤學一條路。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結9
20xx年過去了，我身為皮膚科醫(yī)生，在這一年做出了很多有效的工作。也積極的圓滿完成了主任下發(fā)的任務，主要是為了搞好醫(yī)患之間的關系。并且在這一年中，我也積極的參與了一些院內組織的學習計劃，極大的提高了自身的醫(yī)務水平。在這一年中，我看到過很多的事情，也明白了醫(yī)生這個職業(yè)的責任，我們要承擔起自身崗位的職責，也要為患者認真看病。如今年末將至，我對我這一年的工作進行總結。
一、積極學習醫(yī)德教育
如今的全民醫(yī)療環(huán)境在不斷的提高，但是醫(yī)療的配套服務卻沒有跟上。很多公立醫(yī)院由于人才比較緊缺，而很多的患者又集中時間的來到醫(yī)院。這就導致了醫(yī)院的人手非常的稀缺，經常是忙不過來。而患者又心急的看病，往往理解不了醫(yī)生的難處。這就導致了很多的醫(yī)患問題出現(xiàn)，近些年也不斷出現(xiàn)患者毆打醫(yī)生，患者謀殺醫(yī)生的事件。我們醫(yī)院也積極的響應學習，積極的'探討如何預防這類情況的出現(xiàn)。
二、狠抓醫(yī)療質量和安全
落實十四項醫(yī)療核心制度，做好首診負責制，強化科室管理意識，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實崗位職責，完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預警和防范措施，做好醫(yī)療差錯及事故登記工作，加強危急值項目學習，確保了全年醫(yī)療安全。按照規(guī)范書寫門診病歷，杜絕空白病歷，規(guī)范填寫各種申請單，認真核對患者醫(yī)卡通信息，避免差錯發(fā)生。提高服務質量，認真貫徹《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》，加強職業(yè)道德建設，學習衛(wèi)生法律法規(guī)，切實加強法制觀念，參加警示教育學習，依法行醫(yī)，弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，提高了患者滿意度。
三、明年的工作計劃
未來我會通過自身的努力，積極的探討如何有效的跟患者進行交流，通過面對面的這種解釋，讓患者了解到真正的問題所在。并且我也會向我們主任反應，如今醫(yī)院人手不夠的問題。并且跟主任積極的探討未來如何優(yōu)化這方面的問題，只有處理好醫(yī)患問題，才能真正的讓醫(yī)生放心給病人看病，也增加醫(yī)生的責任感和義務感。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結10
俗話說“活到老，學到老”，這句話用在醫(yī)務人員身上再恰當不過。面對新知識，新技術不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學習計劃，每周花一定時間通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)，及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結經驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓180/120mmhg，因既往小時候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次到大醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，困乏無力癥狀，但查電解質示：鉀正常，或稍偏低，結合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固 增多癥”。但反復行腹部b超，腎上腺ct等均無異常，根據(jù)該患者病史，我們仍高度懷疑“原醛”。后該患者轉至沂水中心醫(yī)院，經住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固增多癥”，ct證實為“腎上腺皮質腺瘤”，已行手術切除術，現(xiàn)已康復。類似這樣的病例很多，回想起來，如果不是當時仔細的.分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。通過診治危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。
嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧 事件”。我在網(wǎng)上搜集整理靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結11
每家醫(yī)院都有自己的專長科室，恰好我當初一來到這里就有幸進入了這個熱門科室，這不光是考驗能力的試煉場，更是難得的學習和長進的機會。畢竟到這里之后接觸到的人都是全院最尖端的男科大夫，個個都身懷獨到的行醫(yī)技法，這是讓我受益匪淺的'地方。經過幾年的打磨終于我自己也熬成了骨干，其中少不了老前輩們的指點和提攜，值此際我把一年的工作總結如下：
1、超脫思想
要是一來上班就總想著自己工資本上的那五位數(shù)，肯定會感到一些不平衡，比不上那些校醫(yī)院掙得多，似乎有些虧待了自己。抱著這樣的情緒工作肯定會影響自己看病的效果，也會降低我們的服務品質，最終要的是很容易耽誤病人的病情。所以我總是在努力克制自己的情緒，通過學習更高的思想來梳理思維，從而懂得關心病人，不再只關心自己的得失。
2、學習風氣
我比較喜歡新鮮的東西，特別是在自己專業(yè)所涉及到的領域，只要有一點新的訊息，我一定會盡快去把它了解透徹。從而將其研究貫通，成為自己專業(yè)素養(yǎng)積累中的一塊基石。就算到了今天我已經有了很高的職位，仍沒有丟掉這個習慣，不只我自己勤研苦學，我還在我們科室?guī)鹆艘还蛇M去的風氣。
3、守規(guī)盡責
通常我都不怎么要求別人，因為我并不覺得自己有多么出色，雖然大家都非常尊敬我，可是我從來都不會跟人擺架子。但是也有例外，但凡只要有人違反了我們職業(yè)的規(guī)范，或者是給病人看病三心兩意，一點也不盡責的時候。我就會站出來朝他大喝一聲，叫他給我放尊重點，是要尊重自己也尊重病人，別拿別人的安危來開玩笑，數(shù)年來我都是如此要求自己的。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結12
在即將結束的20xx年里，我身為醫(yī)院的傳染科主治醫(yī)師，感受到了很多。不僅學習到了很多先進的傳染疾病的治理，也明白了身為主治醫(yī)師需要肩負怎樣的責任。在過去的一年里我做過的手術有20多臺，也不斷的給新加入的醫(yī)生進行醫(yī)術的傳導，如今傳染科的各個醫(yī)生都可以獨自的擔任項目。在這一年中不僅我成長了，醫(yī)院的同事也在不斷成長，今天我就為我這一年多的工作進行一下總結。
一、完善相關的制度
感染科雖然不是一個很繁忙的科室，但是我們也需要不斷的學習新的知識，建立一個健全的規(guī)章制度。在傳染科內，成立了一個資料管理科，用來存放一些特殊的傳染病歷，并且會在每個月的時候定期的舉行一次探討會。主要就是召集各個醫(yī)生，進行學術上的探討，用來相互學習一些新的內容。并且還建立了疾病管理檔案，對于那些來院檢查的人，我們都做好記錄，確保今后能夠追溯到每個病人的就診醫(yī)生。
二、確保醫(yī)療器械的安全
感染病是一個非常常見的疾病，所以具有很強的傳染性，在醫(yī)療器械上，我們也會定期的做好消毒預防的工作。由我?guī)ь^，定期的對設備進行檢查，確保疾病不會在醫(yī)院內進行傳播。尤其是一些血透的醫(yī)生，更需要注意自身的.安全問題，每次做完手術，都需要非常小心的對身體進行消毒和護理，確保不會被疾病傳染。并且醫(yī)院也嚴格的要求我們傳染科的衛(wèi)生安全預防，確保管理工作做到位。
三、醫(yī)療廢物的處理
我們醫(yī)院傳染科的醫(yī)療廢物處理是非常嚴格的，需要跟定點的回購部門進行聯(lián)系，并且簽訂一系列合同。確保回購的部門能夠盡責的把所有的廢品進行無害化處理。而我則是要不斷的檢查和跟蹤，確保每一項事物都落實到位。有時候我還會定期的去回購公司進行勘察，確保他們的存放和焚燒都是按照國家規(guī)定進行，否則出現(xiàn)大規(guī)模的傳染病是我們都承擔不起的。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結13
打入行的那天起我就已經決心要為此獻上一生，到如今轉眼已是八個年頭，我的能力和職位都已經今非昔比。我成了科室的帶頭人，而我的技術也由當初的生疏青澀，成長為嫻熟精準的老手。每一次迎接一臉痛苦而來的人們，我心里都非常痛而且傷心，但當他們笑著買著矯健的步子走出大門時，我是難以言表的喜悅。彈指間又是一年，我在這里把自己的工作進行總結：
1、堅持進步
我一直都盼著醫(yī)學快點進步，可是盼來盼去，結果這個擔子落到了自己的肩上，因為我們院的內科已是最高的權威水平�？梢哉f我自己就已經站在了最前端的位置，前面已經沒有人再能替我撐開道路�？紤]到這個問題，我之前就沒間斷研究和自學，那么看來以后得更加努力才可以了，不能讓我們的.專業(yè)水平停滯不前。
2、克己修身
有人說我們太冷漠，不能把病人的生命給救回來，也有人說我們偉大，因為我們拿著手術刀的時候像戰(zhàn)神一樣，能斬斷病魔，我們又像城墻一樣，可以抵御無數(shù)疾病的攻擊。既然在病人眼里我們是那么的被仰慕，那么在工作和生活里就得更嚴格的自律，對得起病人以及更多人的期望。尤其是在道德方面，我更得經得起考驗摔打，在工作上就要高度負責。
3、嚴肅刻苦
我在平時多吃苦，病人就能在病床上少受苦，我在工作中嚴肅細心，患者的病就可以得到更有效準確的治療。我一向都是如此要求自己，并且多年至今我都是這么干的，我還不只對自己嚴厲。當我發(fā)現(xiàn)同事做的不好的時候，我也會站出來提醒他們，尤其是我?guī)У膸讉�實習生。我明確告訴過他們，到這里不是來發(fā)財享樂的，而是吃苦受累的。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結14
一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績：
一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全
病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度，如：1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：2、堅持月階段及周階段總結匯報制度：3、實行主任每周主題查房制度：4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。
二、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設及宣傳工作
情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解。口腔醫(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業(yè)務及時總結，在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的.病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收
集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院優(yōu)秀共產黨員稱號。
醫(yī)院醫(yī)生的年度總結15
時間飛逝流失，自從在大學畢業(yè)到醫(yī)院任職已經有三年的時間了，在這三年中我的進步是非常明顯的。這有很大的原因是領導的幫助，也是同事積極配合的緣故。尤其是在xx年，醫(yī)院組織我們大批量的進行學習，這是我進步最快的一年。今年我在各方面都得到了提升，無論是我的醫(yī)療技術，還是我的思想政治，都有了全面的發(fā)展�，F(xiàn)在我對我xx年的工作進行一下總結。
一、政治思想上的進步
去年的一年，醫(yī)院總共組織了10次的大型會議，聘請了國內的皮膚科頂尖專家來進行講解，我們在聽取了會議后也確實收獲很多。身為醫(yī)院的皮膚科主治醫(yī)生，我明白我身上的責任，也知道我應該如何對下屬進行管理。只有身為主任的我能夠認真為患者治病，才能帶領下面的.醫(yī)生認真對患者進行治療。并且我們還需要抵御外界的誘惑，做好忠于醫(yī)院，忠于患者。
二、管理下屬醫(yī)生方面
身為主治醫(yī)生，我也會對下面的醫(yī)生進行管理和教導。平時的一些較小的手術我都會安排他們上去操刀，我在旁邊進行指導。一些大手術我會讓他們輪流進行學習，在術后我們會開會進行討論。確保每次手術過后，患者得到治愈，醫(yī)生得到學習。我也會不斷的邀請其他醫(yī)院的頂尖專家過來進行座談交流，互相交流經驗，把先進的技術進行分享。
三、收獲和進步
這一年多以來，我認真為患者治病，傾聽他們的需求。在我手上治愈的患者大多數(shù)都進行感謝，我也從此明白了全心全意為人民服務這幾個字。今后的我也會不斷的學習進步，爭取到每次都能夠為患者帶來更好的服務，爭取收到更多的患者好評。這樣不僅能樹立我們醫(yī)院的品牌，也能夠減少患者和醫(yī)生之間的矛盾爆發(fā)。
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