工會年終工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的工會年終工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
工會年終工作總結(jié) 篇1
我本人現(xiàn)任xx鎮(zhèn)基層工會主席，全操工會全面工作，分管民宗事務(wù)，分駐陀烈村工作。一年來，我在上級有關(guān)部門的精神指導(dǎo)和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進取完成各項重要任務(wù)。在xx鎮(zhèn)的xx村和xx村發(fā)生的村群眾斗毆事件后，我聽從黨的指揮在海洋坡田野里執(zhí)行抗旱促穩(wěn)定之十分重要任務(wù)，并突出完成黨交給重要任務(wù)。
為了完成市總工會交給的任務(wù)，我在新企業(yè)組織建工會一家，發(fā)動農(nóng)民工入會48人。同時并開展工會維權(quán)工作。黎族地區(qū)的民房危房改革，我們今年共建新房40多戶，并想方設(shè)法發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟生產(chǎn)。在駐村黨的各項任務(wù)，我們在陀烈村完成了計劃生育結(jié)扎任務(wù)。并做好迎接抽查準備工作。我們還做好畜流感的預(yù)防工作，水利維修、整治臟、亂、差工作……等等完成了重要任務(wù)。
為完成這重要任務(wù)，其具體做法有：
1、一切服從社會穩(wěn)定的需要。xx鎮(zhèn)的xx村和寶上村，兩村群眾的互相斗毆的事發(fā)生。我不顧自我生命安危，進取堅持在抗旱維穩(wěn)第一線。當(dāng)時，兩村的群眾田勞時都帶了防身工具，鎮(zhèn)干部在抗旱維穩(wěn)時都有點害怕。當(dāng)時主要領(lǐng)導(dǎo)委托我當(dāng)組長，我一向堅持到最終，突出完成了黨在十分時期交給的任務(wù)。
2、工會工作開展。遵照市總工會會議工作方案，我在十分時期命出新的辦法，在新企業(yè)一家組織工會，農(nóng)民工入會48人。工作開展，有的農(nóng)民工對加入工會思想認識不足，認為加入工會后會給自我添加麻煩，不自由，被迫交工會費。我針對此問題組織召開有關(guān)會議，宣傳《工會法》說明道理，講的理論使他們提高認識，進取加入工會。除此，我們開展工會維權(quán)工作，維護干部職工們的合法權(quán)益。xx鎮(zhèn)在8、9月份時有一筆加班補貼錢，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)由于繁忙不及時發(fā)到干部職工手里，為此而議論不休。針對此問題我直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出意見，取得了領(lǐng)導(dǎo)的進取支持，解決了問題。
3、民房危房改造工作。20xx年是城鎮(zhèn)東片黎區(qū)民房危房改選工作較艱巨的一年，我深入山村進行思想教育工作，進行發(fā)動改造，共改建危房民房40多戶，檳榔村山區(qū)民房危房改造成了示范點，體現(xiàn)出社會主義新農(nóng)村提高。
4、駐村工作。一回駐xx，我黨及國家任重而道遠，時刻把重任放在心頭，日夜盡忠效勞進取工作。多次召開會議，學(xué)習(xí)有關(guān)黨在農(nóng)村的各項政策，使他們提高了認識，想辦法把工作做好。今年的計劃生育結(jié)扎任務(wù)的完成情景很好，做到除了的確病殘戶外，僅有一對夫婦沒有實行絕育手術(shù)；民房危房改造完成17戶，并做傳染病的防治工作；維修渠道達10多公里。取得了這些成績，與領(lǐng)導(dǎo)同志們的.幫忙是分不開的。有了成績，并不等于沒有缺點錯誤。一年來的工作過程，我覺得自我的工作取得必須成績，但離黨和人民的要求還差得很遠，我自我聰明地看出：工會工作力度不足，改變山區(qū)落后面貌拿不出新干勁，駐村工作不能打開新局面。
20xx年已經(jīng)過去，我們又迎來了20xx年，新年的到來，舊年的成績激勵著我前進，舊年的錯誤教訓(xùn)使我更加聰明起來，我要在新的一年里完成成績，糾正錯誤，把各項工作做好。一是工會工作要躍上新臺階；二是民房危房的改造建設(shè)要跨步前進；山區(qū)的農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟要高效發(fā)展；三是駐村要完成各項任務(wù)，要充分發(fā)揮村級干部作用，讓他們挑起重擔(dān)，科學(xué)發(fā)展經(jīng)濟大力發(fā)展生產(chǎn)，努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，堅決完成各項任務(wù)。
20xx年，我要拿出新的干勁，為黨為人民群眾做出新的貢獻。
工會年終工作總結(jié) 篇2
xx社區(qū)工會在街道黨工委的指導(dǎo)下，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促轉(zhuǎn)型”的要求，圍繞社區(qū)中心工作，深化服務(wù)年各項要求，開拓創(chuàng)新，扎實推進，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，積極投身較好地完成了全年各項工作。
一、以規(guī)范化建設(shè)為目標，建會工作扎實推進。認真落實“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的工作要求，積極組建工會組織。
二、以制度建設(shè)為重點，困難職工幫扶中心（站）建設(shè)成效突出。始終堅持以人為本的理念和“組織到位，場地到位、隊伍到位、措施到位、管理到位”的'工作原則，按照把困難職工幫扶站建設(shè)成為“充滿愛心、充滿陽光”的職工之家的目標，不斷健全幫扶機制，拓展幫扶范圍，創(chuàng)新服務(wù)舉措，推動困難職工幫扶工作的制度化、社會化、長期化，形成了“黨工委領(lǐng)導(dǎo)、辦事處支持、工會運作、社會參與”的社會化幫扶格局，充分發(fā)揮了工會組織在解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進社會和諧中的重要作用，今年為特困家庭20余戶發(fā)放困難補助。
三、以促進社會和諧穩(wěn)定為目標，就業(yè)再就業(yè)工作和困難職工幫扶工作有效開展。以幫助因失業(yè)而致困的困難職工實現(xiàn)就業(yè)脫困為重點，充分挖掘供求兩個市場，充分掌握用工信息，積極開展再就業(yè)幫扶工作，努力保持就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。深入開展“心系失業(yè)職工，送崗位進社區(qū)”活動，積極搭建再就業(yè)工作平臺。
四積極開展困難職工檔案整理工作，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。新調(diào)整認定困難職工20人。積極組織開展救助工作，為轄區(qū)困難職工發(fā)放米、面、油，合計1323元�！傲弧逼陂g為單親職工家庭孩子送去文具用品總計220余元。金秋助學(xué)活動為5名困難職工家庭送去了助學(xué)款500元。五、以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，服務(wù)企業(yè)工作深入開展
五、緊緊圍繞實現(xiàn)保增長目標，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、走進千家重點企業(yè)活動為契機，認真落實服務(wù)年各項措施，扎實開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)基層工作。
六、是抓好服務(wù)年建設(shè)。按照“深化服務(wù)年”建設(shè)工作要求，扎實做好轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查摸底等工作，提高基層工會干部服務(wù)企業(yè)的能力和水平。認真抓好“送崗位、送清涼、送助學(xué)、送溫暖”四送工作，為企業(yè)度過難關(guān)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
xx社區(qū)工會今年的工作在居民的肯定聲中，在社區(qū)干部任勞任怨的苦干中結(jié)束了。這一年是“充滿挑戰(zhàn)與機遇”一年，我社區(qū)戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，抓住機遇，將全年工作圓滿完成。促進和諧社區(qū)的建設(shè)。
工會年終工作總結(jié) 篇3
時間飛逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去了，回憶工會小組工作，雖然沒有驚人的成就，但卻有豐碩之果。我們工會小組在學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體會員的共同努力，圍繞學(xué)校的中心工作，開展了許多工作。組織教師學(xué)習(xí)各類資料，通過學(xué)習(xí)，提高了全體教職工的政治素質(zhì)道德水平，促進全體教職工端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生的思想建設(shè)。
一、聽從學(xué)校安排，獨立自主地開展工作我們工會小組都能認真地制定工會工作地活動方案，主動地向?qū)W校行政提交活動方案，征求學(xué)校行政地意見，并予支持。此外工會開展各項工作，工會的重大舉措能和學(xué)校協(xié)調(diào)配合好。因此，我們工會的工作能在學(xué)校教育教好送溫暖工作，盡力為教職工辦實事。我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關(guān)心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關(guān)愛。xx地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻出自己的一份愛心。
二、開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心
為了發(fā)揮工會組織的.優(yōu)勢，加強對廣大教職工的人文關(guān)懷，根據(jù)上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進。
歷經(jīng)征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。會開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心。
工會年終工作總結(jié) 篇4
中國石油下屬xxx分公司，工會組建于xxx年，工會作為公司廣大員工的群眾組織，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹公司在今年的發(fā)展方針，充分發(fā)揮工會的基本職能，緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)和市場發(fā)展為奮斗目標，積極開展工會工作。在20xx年，公司的經(jīng)濟發(fā)展中，工會組織更好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。同時，工會組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行了思想整頓和組織整頓，在平時的工作中發(fā)揮著積極作用，積極維護公司廣大員工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，工會通過開展員工互助合作，幫助困難群體。工會鼓勵廣大員工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動；使廣大員工不斷提高思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過積極開展各種文化、體育活動，活躍員工業(yè)余生活，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。今年，公司工會組織核實登記xxx名老會員，發(fā)展xx名新會員。目前，公司共有分會xxx個、支會xxx個、會員xxx人。工會專職干部xxx人，工會下設(shè)職工委員會、辦公室、勞動保障部、宣教部、生產(chǎn)部等多個部門。
一、緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)和市場發(fā)展為奮斗目標，積極開展工會工作
今年，工會緊緊圍繞公司發(fā)展目標，對廣大職工開展宣傳教育、加強自身學(xué)習(xí)，從而達到公司職工能圍繞中心、服務(wù)大局，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展凝聚力量的目的。
�。ㄒ唬┌l(fā)揮宣傳教育職工職能，使全員深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅實的群眾和思想基礎(chǔ)。
公司工會組織是公司黨組織聯(lián)系廣大職工群眾的紐帶和橋梁。我們要結(jié)合黨組織的宣傳工作，發(fā)揮好宣傳教育職工職能，組織帶領(lǐng)廣大職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，講究宣傳藝術(shù)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，重視教育效果，正確引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，加深對其精神實質(zhì)和實踐要求的理解，增強廣大職工踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，統(tǒng)一意志，心儀發(fā)展，形成共識，形成合力，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的科學(xué)發(fā)展上來，為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅實的群眾和思想基礎(chǔ)。
�。ǘ﹪@中心、服務(wù)大局，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展凝聚力量
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展�？茖W(xué)發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)。作為石油行業(yè)企業(yè)，我們必須堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心。在工作作風(fēng)上要求實、求細，通過建立規(guī)范的成本管理體系、科學(xué)的經(jīng)濟核算體系和有效的經(jīng)濟責(zé)任考核體系，切實提高企業(yè)的盈利能力和發(fā)展能力，讓“效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本”這一理念在項目管理的各個環(huán)節(jié)上得到體現(xiàn)和落實，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定經(jīng)濟基礎(chǔ)。企業(yè)的科學(xué)發(fā)展是企業(yè)全部工作的大局，是開展其他工作的前提和保證，也是工會工作服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的基本要求。工會組織在建立健全各項民主監(jiān)督管理制度，把廣大職工的生產(chǎn)主動性和積極性作為工作的出發(fā)點，開展和不斷完善一切有利于調(diào)動、引導(dǎo)、發(fā)揮、保護廣大職工積極性的工作和活動，使廣大職工成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，同時也使廣大職工都明白，企業(yè)發(fā)展決定一切，創(chuàng)新推動一切，實干創(chuàng)造一切，團結(jié)戰(zhàn)勝一切。
�。ㄈ┮愿母飫�(chuàng)新精神加強工會自身建設(shè)，進一步提高工會工作的能力和水平。
公司工會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，積極探索與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的工會工作的新思路新辦法，始終抓住維權(quán)不放松，圍繞中心不動搖，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織。加大工會組建力度，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工吸引到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會組織中來。抓住深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有利時機，自覺主動地解決工會組織和工會干部思想、作風(fēng)、能力、素質(zhì)等方面與科學(xué)發(fā)展觀要求不符合、不適應(yīng)的問題，不斷創(chuàng)新工會組織體制、運行機制和活動方式，增強工會組織的吸引力和凝聚力，提高服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力；強化工會干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會干部隊伍，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益中，體現(xiàn)新作為，展現(xiàn)新風(fēng)貌，樹立新形象。
二、積級維護員工利益協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
�。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮維護作用
構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是推進企業(yè)和諧發(fā)展的客觀要求。工會作為職工群眾利益的代表者，推進建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系是重要職責(zé)。職工維權(quán)工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性和操作性更強。工會通過對職工深厚的感情換位思考去工作，帶著對政策的透徹理解去工作，帶著對共性與個性的客觀辯證分析去工作，帶著對職工群眾合理訴求與個體需求的充分認識去工作。進一步加大源頭參與、源頭維護的力度，及時向企業(yè)黨委反映職工的意愿、呼聲和訴求，進一步健全完善以勞動合同、集體合同為核心的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益的有效機制和工會調(diào)處勞動爭議機制。本著注重實效的原則，著力解決職工密切關(guān)注的切身利益問題；本著依靠職工的原則，切實把職工的滿意度作為衡量勞動關(guān)系是否和諧的重要標準。要教育和引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達訴求，及時將各種勞動關(guān)系矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。把職工群眾的利益和工會的主張體現(xiàn)到企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的總體部署中去，形成維護職工群眾合法權(quán)益的整體合力，使工會成為職工“有事好找、有難好幫、有苦好訴、有權(quán)好維”的娘家。
�。ǘ┏浞职l(fā)揮凝聚作用
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到職工之家來，切實把職工之家建成職工向往的家、心中的家、信賴的家，才能更好地密切黨與群眾的'聯(lián)系。工會通過緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，大力推進困難職工幫扶中心、法律援助中心、心理咨詢中心、勞動爭議調(diào)解中心、文化體育活動中心“五位一體”的職工之家體系建設(shè)，進一步增強職工之家的服務(wù)能力，創(chuàng)新職工之家的活動方式，拓展職工之家建設(shè)的領(lǐng)域，提升職工之家的效能。要深入開展好就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、入學(xué)資助、法律援助、心靈撫助的多種形式的幫扶工作，切實做到群體受益與個體受助相結(jié)合，打造幫扶品牌與提高幫扶質(zhì)量相結(jié)合，實行個性化、人性化操作，誠心誠意、有情有義地關(guān)愛職工，以真情贏得職工對工會的信任、對企業(yè)和諧發(fā)展的支持。
三、為職工辦實事
工會組織和公司領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心公司一些困難職工，今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會以為職工辦實事為目的，從關(guān)心職工生活入手，籌措資金，解決實際問題。針對職工由于工作忙碌，沒有時間理發(fā)難題，工會在公司主要領(lǐng)導(dǎo)支持和辦公室的大力協(xié)助下，在xx月份，利用四個公休日組織施工裝修，籌建了機關(guān)職工理發(fā)室，聘請專業(yè)理發(fā)師，為職工實行免費理發(fā)。
今年，工會積極籌劃開展為職工送溫暖活動，公會xxx、工會委員xxx等為職工購買慰問品、發(fā)放慰問信、走訪公司退休的市級勞動模范、特困職工家庭等。在五一節(jié)、國慶節(jié)期間，工會成員帶著慰問品對加班職工進行在崗慰問。現(xiàn)在當(dāng)職工遇到困難時，工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會積極為職工解決問題。主動出擊，掌握職工第一手資料，這是工會多年來在工作中養(yǎng)成和積累的習(xí)慣。工會對待職工的情況了如指掌，只有想不到的，沒有做不到的。只要工會知道職工的困難后，立即會在第一時間到救助者面前。對待需要幫助的職工，工會做到了四個一樣。即領(lǐng)導(dǎo)干部和職工一個樣；職工和家屬一個樣；退休、內(nèi)退和在崗職工一個樣；幫忙和求助的一個樣。今年，工會對職工情況登記造冊，已建立了各類職工檔案xx類。
今年，工會走訪看望慰問病號、特困戶、離退、內(nèi)退人員xxx多人次。幫助料理喪事xx余次。組織開展了“為特困職工奉獻真心”捐款活動，建立了機關(guān)特困基金。工會xx幾乎走遍了大小醫(yī)院、殯儀館，把組織的溫暖及時送到了每一個職工面前，使工會成為職工可信賴、可依靠的真正“娘家”。工會通過積極努力的工作，在潛移默化中調(diào)動了公司職工的積極性，同時也達到了激勵和教育職工的目的，使廣大職工感受到xxx公司的關(guān)懷和重視。
四、開展職工素質(zhì)教育活動
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為了進一步推進企業(yè)文化建設(shè)，拓寬公司員工的知識面，提高審美情趣和人文底蘊，培育良好的個性和品質(zhì)，在公司內(nèi)部形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。今年x月，工會組織花費xxx元籌建了職工圖書室，可容納xxx人同時看書，職工圖書室共購進圖書xxx冊，包括xxx方面的內(nèi)容，購近的這些圖書共花費xxx元，職工圖書室實行藏、閱、借一體化的全開架管理模式。通過創(chuàng)辦職工圖書室，使公司內(nèi)部創(chuàng)造了良好的圖書氛圍，形成廣大員工愛讀書、愛學(xué)習(xí)、愛生活、愛企業(yè)的良好風(fēng)氣，進一步提高了全體員工的科學(xué)文化水平和思想道德素質(zhì)，使廣大員工不斷提高思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ǘ┰鰪娝枷胝喂ぷ鞯臐B透力
1、工會組織堅持把理論武裝與開展理想信念教育相結(jié)合。
每個星期都要組織員工代表進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每課時不少于xx小時，并以此引導(dǎo)和帶動廣大員工的學(xué)習(xí)。公司通過組織外出培訓(xùn)、舉辦公司內(nèi)部學(xué)習(xí)班、召開交流會、論文評選等多種形式，提升員工的理論水平，堅定理想信念。今年共先后組織外派學(xué)習(xí)有xxx余人次，聘請專家講課xxx場次，組織公司內(nèi)部學(xué)習(xí)班xx場次培訓(xùn)人員達xxxx人次。通過這些積極有效的工作形式，不斷提高廣大員工的政策理論水平，增強宗旨意識、大局意識。
2、用先進事跡激勵人。
工會將公司內(nèi)部的優(yōu)秀員工事跡進行廣泛宣傳，通過對公司涌現(xiàn)出的“五一”勞動獎狀獲得者xxx、全國勞動模范xxx，集團公司勞模xxx、集團公司優(yōu)秀青年xxx等xxx位先進事跡進行了廣泛宣傳。開展了“學(xué)習(xí)集團勞模，爭做企業(yè)創(chuàng)新明星的主題活動，今年共組織了xx場演講比賽，營造了良好的氛圍。
3、以反面典型警示人。
對廣大員工和干部進行反腐敗教育，通過廉政戒勉談話、觀看電教片、聽報告、召開民主生活會、開展學(xué)習(xí)討論、剖析案件等有效形式，在思想上筑牢反腐倡廉的防線。
（三）關(guān)心職工生活
工會針對一些邊遠井站讀書難、看報難、信息閉塞等問題，為邊遠站點員工購買了哲學(xué)、歷史、計算機學(xué)習(xí)等xx類百套書籍和光盤；為兩個外圍工區(qū)建立起了“員工活動中心”，每年還組織一線員工外出療養(yǎng)，對員工個人或家里遇到困難，各級工會也做到了家必訪、苦必問、難必幫，為一線井站購置了電視、vcd、健身器、廚房用具等設(shè)備，營造出健康工作、快樂生活的良好環(huán)境。通過實施健身總動員工程。先后建成投用小區(qū)陽光球場、職工體育館。定期組織開展各種球類、棋類、長跑體育賽事和文藝專場、節(jié)日慶典，大力扶持群眾性協(xié)會，成立了羽毛球、籃球、乒乓球、計算機等12個協(xié)會。在今年共組織各種體育比賽、慶典型活動xxx余場次，參加群眾上萬人次。極大的豐富了廣大員工的業(yè)余生活。
五、在工作中的認識
在今年的工作中，公司工會取得了一定的成績，但是在實際工作中還有不足之處，主要表現(xiàn)在：一些其它部門對工會工作的重要性認識不足，認為工會工作無關(guān)緊要，沒有從一定的高度來認識工會工作的重要性。其次，個別工會干部對工會工作存在著認識問題，沒有危機感和緊迫感。
在接下來的工作中，工會將從統(tǒng)一思想，提高認識入手。一要提高工會干部的認識，引導(dǎo)個別工會干部充分認識工會工作的重要性和緊迫性，增強責(zé)任感和使命感。充分發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，提高廣大職工群眾的工會意識，自覺依法履行《工會法》的有關(guān)規(guī)定。
工會年終工作總結(jié) 篇5
20xx年工會以人為本地做好工會的各項工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護職工的合法權(quán)益、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了我們工會組織的作用。在積極推進精神文明建設(shè)、加強工會自身建設(shè)、加強團隊的凝聚力、活躍職工生活、發(fā)揮了工會組織的作用，經(jīng)過一年的實踐，各項工作基本達到預(yù)期目標，取得了一定成績。現(xiàn)總結(jié)如下。
一、圍繞中心工作，服從大局
20xx年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動為載體的醫(yī)院管理年活動和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動年。全院職工上下一心，團結(jié)一致，以昂揚的斗志，團隊的凝聚力和忘我的工作精神，積極投入到創(chuàng)建活動中去。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進一步增強，工作作風(fēng)進一步改進，科學(xué)發(fā)展觀和政績觀進一步樹立和落實，醫(yī)院工會委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上，在實踐本職工作同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權(quán)益等工會的各項工作。
二、積極開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)
建立學(xué)習(xí)型社會，提高全民素質(zhì)，促進國民經(jīng)濟高速發(fā)展，工會履行其教育職能，利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新，舉行全院護士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術(shù)護理操作競賽活動，對獲得前六名的選手頒發(fā)了獎金和證書。積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，我院被評為群眾性經(jīng)濟技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動競賽先進集體和合理化建議、技術(shù)革新組織工作先進單位，通過這些活動增強了單位創(chuàng)新能力和市場競爭能力，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟效益，為我院的經(jīng)濟建設(shè)作出了積極的貢獻。
三、加強工會工作領(lǐng)導(dǎo)，推動醫(yī)院職工之家的建設(shè)
為適應(yīng)新的形勢要求，根據(jù)上級工會對職工之家工作緊抓不放的指標精神，維護職工權(quán)益、關(guān)心職工生活是我院工會組織的'優(yōu)良傳統(tǒng)，做好深入細致的職工政治思想工作，按照工會章程獨立自主開展工作，今年我院順利通過職工之家復(fù)查驗收工作。
四、進一步做好幫困，送溫暖工作
醫(yī)院工會繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，每當(dāng)職工住院治療，工會必須組織慰問，切實履行好幫扶困難職工，建立了困難職工檔案。開展文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強醫(yī)院精神文明建設(shè)，工會組織開展了各種文體活動。
在新的一年里，我們將更加努力進取，不斷完善和強化工會職能和規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規(guī)范職工之家、促進醫(yī)院職工工會全面發(fā)展是新時期賦予工會的重要工作，認真完成上級工會布置的任務(wù)，以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。
工會年終工作總結(jié) 篇6
一、工會組織鞏固發(fā)展建設(shè)好。20*年為進一步鞏固基層信用社工會組織，合作銀行工會加強支會內(nèi)部的組織建設(shè)，著力抓好支會主席換屆工作，依托行黨政班子的支持，下大力氣做好職工參政、議政工作，做好臨時工進會工作，實現(xiàn)在崗員工全部進會。區(qū)行工會始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力加強工會建設(shè)，全面推動農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。著力實現(xiàn)、維護、發(fā)展全行工會會員的利益，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，維護職工正當(dāng)權(quán)益，是工會神圣的職責(zé)。**農(nóng)業(yè)合作銀行工會作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護職能方面發(fā)揮著重要作用。
當(dāng)前，在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中，各信用社、營業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒，合作行工會針對這一情況，積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部分做好職工的政治思想和維權(quán)工作，工會主席親身到各單位找職工談話，從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的順利進行，保持了職工隊伍的穩(wěn)定;在工會自身建設(shè)方面，合作行工會結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新題目、新特點。切實加強了工會自身建設(shè)。為切實抓好這項工作，區(qū)行工會主席深進基層，研究討論職代會作用。要求各信用社、營業(yè)部重大事項必須經(jīng)職工代表大會研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會作用，使工會工作參與到信用社的***決策、***治理、***監(jiān)視之中，在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，我行工會要求凡是重大事項必須征求職工意見，特別是信貸審批、大額財務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等題目，涉及到職工親身利益的.重要決定都要通過職代會和職工大會審議通過。這些措施使我行職工的“主人翁”意識和***意識得到了進一步加強。
二、工會會員隊伍素質(zhì)強化好。20*年，區(qū)行工會積極參與人事培訓(xùn)工作，開展各專業(yè)培訓(xùn)班，對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表，定期進行輔導(dǎo)培訓(xùn);同時組織了工會財務(wù)職員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步工會治理水平。舉辦了信貸、財務(wù)、安全保衛(wèi)、存款及檔案治理培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)達到120多人次，從而進步了信用社員工的素質(zhì)，為全面推動業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。
三、圍繞經(jīng)營工作競賽活動開展好。20*年，區(qū)行工會圍繞經(jīng)營治理工作，積極組織職工大力開展社會主義勞動競賽活動，加強婦女工作力度，完善女工委工作，結(jié)合女工的特點開展“巾幗營銷先進人物”評選活動，對全行營銷工作做出貢獻的女工給予支持和獎勵。同時繼續(xù)開展服務(wù)明星評選活動，收息能手和***狀元評選活動和組織存款勞動競賽活動，進一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進全行各項業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
今年以來，**合作銀行工會根據(jù)市、區(qū)兩級工會工作的指導(dǎo)思想，不斷完善工會自身建設(shè)，堅持“發(fā)揚好傳統(tǒng)、創(chuàng)造新經(jīng)驗”的工作原則。牢牢圍繞全行經(jīng)營目標和改革重點，大力開展勞動競賽，使職工的工作熱情和聰明才智得到了充分發(fā)揮，為實現(xiàn)全行增盈目標和推動農(nóng)村金融事業(yè)發(fā)展做出了貢獻。一是**合作銀行工會繼續(xù)開展了“雙先”競賽，配合專業(yè)部分開展了信貸、存款等競賽活動。先后發(fā)放競賽獎金12000元，充分發(fā)揮了競賽獎金的杠桿作用，使我行的
各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)了齊頭并進，協(xié)調(diào)發(fā)展。工會結(jié)合區(qū)行業(yè)務(wù)經(jīng)營難點，促進經(jīng)濟效益進步，與計劃信貸科聯(lián)合開展了“收息能手”和“收息狀元”評選活動，收到了較好的效果。工會根據(jù)參賽單位各項收息增加額和收息率比評出先進信貸員和先進信貸主任，并給予獎金進行物質(zhì)獎勵和發(fā)給榮譽證書進行精神鼓勵，此舉充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性，全行信貸員深進企業(yè)、農(nóng)戶，采取現(xiàn)場辦公，上門收息。做到大額不漏，小額勤收。內(nèi)外結(jié)合，上下聯(lián)動，確保貸款本息應(yīng)收盡收;并通過進一步完善貸款利息清收責(zé)任制，全面實行工效掛鉤，加大考核力度。全面開展了一場戶戶見面、戶戶見錢的全方位利息清收攻堅戰(zhàn)。使全行實收利息實現(xiàn)了大幅增長。
截止12月31日，全行實收利息余額***萬元，區(qū)行工會全年評出了收息狀元和收息能手5人;20*年，工會繼續(xù)開展了“***能手”“***狀元”和“服務(wù)明星”評選活動。全年評出“服務(wù)明星”6名，“***狀元”和“***能手”各1名，工會拿出資金，加大獎勵力度，對全行組織存款工作和服務(wù)工作做出突出貢獻的個人給予獎勵。同時區(qū)行工作繼續(xù)開展了存款工作勞動競賽，通過這3項勞動競賽，進一步了加強柜臺服務(wù)，在全行范圍內(nèi)迅速掀起規(guī)范文明用語、進步服務(wù)水平的***;為使全行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到進步。做到了工會工作即支持了行政工作，解決了業(yè)務(wù)困難，又維護了全行的整體利益，體現(xiàn)了工會組織的優(yōu)越性。二是以業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作為載體，全面開展征收公道化建議和出點子、獻計謀活動。區(qū)行工會結(jié)合**農(nóng)業(yè)合作銀行實際，組織開展了創(chuàng)新群眾性公道化建議活動，發(fā)動全體員工提建議、獻良策，全面推動我行治理制度創(chuàng)新、業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新，使職工能以主人翁姿態(tài)關(guān)心信合事業(yè)，愛護信合事業(yè)。全行今年評出“最佳公道化建議”7條，并對建議者給予了物質(zhì)獎勵。
在全行職工的共同參與下，針對職工關(guān)心的***治理、生活福利和防腐倡廉等方面提出了大量的寶貴意見和建議，合作行做到了及時采納、部署落實。三是以全行職工運動會為平臺，全力打造信合企業(yè)文化，努力進步全行員工凝聚力和向心力。20*年4月18日，**農(nóng)業(yè)合作銀行工會組織召開了**合作銀行第五屆田徑運動會，本屆運動會是我行又一次成功的體育盛會。全體員工歡聚競技場，不僅鍛煉了身體，而且增進了彼此之間交流，加深了彼此之間感情，磨練了意志。無論是出色壯觀的開幕式，還是運動員的頑強拼搏，各單位的組織有序，充分體現(xiàn)了我行員工團結(jié)奮進、精誠協(xié)作、勇于創(chuàng)新、勇攀高峰的精神風(fēng)采。這次盛會充分展示了全行良好的運動水平和高尚的體育道德，同時也增強了員工的凝聚力、向心力，展示了集體的氣力、團結(jié)的氣力、拼搏的氣力。通過舉辦運動會，達到了聚攏了人心、提升了人氣的目的;四是區(qū)行工會繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，把文明用語、環(huán)境建設(shè)、工作效率等方面作為考評的主要內(nèi)容，工會和存款科采取了明查暗訪等手段，對全區(qū)網(wǎng)點進行了突擊檢查，對不符合要求的網(wǎng)點提出了整改意見，對資格不夠的收回了獎牌，這項活動的開展使一線員工進步了服務(wù)水平和工作效率，改善了所容所貌，樹立了**合作行全新的形象。
四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，職工困難解決好。20*年以來，全行工會工作始終圍繞“千方百計把職工親身利益保護好、維護好”這個中心，在狠抓落實上下功夫、辦實事。一是區(qū)行工會拿出5000元資金對貧困戶進行了慰問，并積極向區(qū)總工會提出幫扶申請，解決了困難職工作的生活題目;二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè)，圍繞降本錢、降用度目標，發(fā)揮“五小”作用，今年對各單位的“五小”建設(shè)進行了檢查，評出了為最佳小食堂;三是通過經(jīng)費轉(zhuǎn)移支付的辦法，解決了部份信用社營業(yè)服裝和開展工會活動難的題目，充分體現(xiàn)了區(qū)行工會對基層信用社員工的關(guān)愛。
在全行職工的共同努力下，我行的工會工作取得了比較好的成績。但仍有不足之處。這有待于在今后工作中加以改進。
工會年終工作總結(jié) 篇7
工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進職工隊伍穩(wěn)定，擴大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來，集團公司各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不斷加強宣教文體工作，在服務(wù)大局、服務(wù)全局、推動企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但是，綜觀企業(yè)工會的宣教文體工作還存在一些不適應(yīng)形勢發(fā)展和任務(wù)要求的問題，很值得我們思考。
一、正確分析當(dāng)前工會宣教文體工作中存在的突出問題
分析我們工會宣教文體工作情況，個人認為主要存在三個比較突出的問題，即“三重三輕”，也就是重文體、輕宣教，重節(jié)日、輕生活，重活動、輕人才（隊伍）。所謂“重文體，輕宣教”，主要是指我們在平時的工作中，對文體活動比較重視，投入的精力和人力、物力比較大，而對宣教工作，在教育和引導(dǎo)廣大職工全面提升素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展方面做得不夠，尤其是隨著安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，新裝備、新技術(shù)、新工藝的不斷投入使用，對職工隊伍的素質(zhì)要求越來越高，而我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節(jié)日，輕生活”，主要是我們在工作中往往比較注重節(jié)日期間的活動，而對日常性的活動，豐富職工群眾的精神文化生活，促進和諧礦區(qū)建設(shè)方面還存有一定的差距。所謂“重活動、輕隊伍”，主要是指我們在工作中比較注重活動的開展，而對人才隊伍的選拔培養(yǎng)重視不夠，從而造成了文體專業(yè)人才逐步減少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制約了我們工作水平的提高和工作效果。
二、充分認識工會宣教文體工作的地位和作用
工會宣教文體工作不僅僅是工會工作的重要組成部分，更重要的是它在企業(yè)中具有不可替代的.地位和作用，具有其它組織所不具備的優(yōu)勢。首先在構(gòu)建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨厚的優(yōu)勢。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，與廣大職工群眾聯(lián)系最為緊密，最能反映職工群眾的意見和愿望。同時，工會宣教文體工作又是緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，按照黨委的統(tǒng)一部署要求開展宣傳教育和文化體育活動的，能夠及時將黨組織的指示傳達到職工群眾。其次，宣教文體工作涵蓋的范圍廣泛，決定了其在企業(yè)中具有重要的地位和作用。宣教文體工作不僅僅是組織開展文體活動，它更重要的一項職責(zé)是推動職工素質(zhì)建設(shè)工程，不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)，以職工隊伍整體素質(zhì)的提升，增強企業(yè)的創(chuàng)造力和引導(dǎo)力，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。第三，宣教文體工作的形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂、創(chuàng)新變化快的特點，決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。
三、改進和加強宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展
當(dāng)前，我們集團公司正處于爬坡過坎、提前一年實現(xiàn)“營造一個新肥礦”目標的關(guān)鍵時期，作為聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶的工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，緊密結(jié)合集團公司改革發(fā)展的形勢，改進和加強工會宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
第一，要突出宣教作用，促進企業(yè)發(fā)展。重點是圍繞提高職工隊伍整體素質(zhì)，全面加強宣教工作。一方面要結(jié)合安全生產(chǎn)實際，開展宣教工作。安全是我們煤礦“天”字號大事，是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識和自我保護能力，通過開展各種安全宣教活動，促進職工安全意識的增強。另一方面要結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實際，開展宣教工作，特別是要按照“三基”建設(shè)的要求，積極抓好職工素質(zhì)提升工程的實施。通過開設(shè)空中課堂、舉辦專題培訓(xùn)班、開展技術(shù)比武、勞動競賽等形式，激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、苦練基本功的積極性，從而為安全生產(chǎn)和企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在此特別需要指出的是在培訓(xùn)企業(yè)急需的專業(yè)人才隊伍方面，如何發(fā)揮宣教工作的優(yōu)勢和作用。隨著魯西南新區(qū)三對礦井的陸續(xù)建成投產(chǎn)和省外資源開發(fā)步伐的加快，對專業(yè)人才的需求量越來越大，這其中也包括了技術(shù)工人和業(yè)務(wù)骨干，我們要以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動為切入點和舉辦職工技能大賽為契機，積極配合有關(guān)職能部門，加大培養(yǎng)力度，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
第二，要貼進職工群眾，促進和諧創(chuàng)建。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)加快發(fā)展的可靠保證，而工會組織在構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境中具有良好的群眾優(yōu)勢，這是其他組織所不具備的的獨特優(yōu)勢。因此，我們一定要堅持貼進職工群眾，緊密結(jié)合職工群眾的精神文化需求，發(fā)揮優(yōu)勢，通過多種形式，來促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。要不斷加強企業(yè)文化理念的宣傳，開展豐富多彩、寓教于樂的文體體育活動，促進和諧創(chuàng)建，特別是要改進對節(jié)日活動重視，日�；顒硬蛔愕膯栴}，要不斷加強文體宣傳陣地建設(shè)，為職工開展經(jīng)常性的文體娛樂活動，提供可靠保障，我們還要建立健全各種文體協(xié)會，真正發(fā)揮好群眾性文體組織的作用。
第三，要不斷加強宣教文體干部隊伍建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平。要在加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實際，突出教育和服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出工會宣教干部積極的貢獻。同時要進一步加強對宣教文體人才隊伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)的實際，采取積極有效的措施，努力提高宣教文體骨干的政治經(jīng)濟待遇，使原有專業(yè)人才能夠留得住，要加大人才隊伍的引進力度，并要加強對專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)，采取送出去深造、請進來授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，推動宣教文體工作水平的提升。
第四，要進一步加強工會新聞宣傳力度，增強滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機制的基礎(chǔ)上，不斷拓展宣傳平臺和渠道，強化宣教文體工作的宣傳功能，特別是要以發(fā)展和諧勞動關(guān)系，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為主線，大力宣傳工會組織在突出維護、加強教育，促進企業(yè)發(fā)展中的作用和取得的成效，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。
第五，要健全宣教文體工作考核獎懲機制，促進工作整體提高。要依托職工之家建設(shè)考核平臺，進一步建立健全和完善宣教文體工作考核機制，將宣教文體工作作為主席工作考評的重要內(nèi)容，作為單位和分管領(lǐng)導(dǎo)評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促進宣教文體工作水平的不斷提高，使之更好地服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
總之，改進和加強宣教文體工作，是企業(yè)不斷發(fā)展變化的形勢需要，更是工會工作服務(wù)企業(yè)中心工作和任務(wù)的客觀要求，我們要進一步探索實踐加強宣教文體工作的新路子、新方法，加大宣教文體工作力度，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
工會年終工作總結(jié) 篇8
今年以來運轉(zhuǎn)工區(qū)工會按照上級工會的工作要求，圍繞我礦工會制定的工作目標，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展建設(shè)職工之家活動為總的出發(fā)點，在全工區(qū)職工中開展了創(chuàng)建標準化職工之家和職工小家活動，并取得了一定的成效。
今年我們主要抓好了以下幾項工作：
1、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這個中心工作，開展了系列群眾安全生產(chǎn)活動。
圍繞勞動競賽，做到了競賽活動的多元化。堅持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況，開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動，做到了月初動員，月末考核，及時表彰獎勵，春節(jié)期間車間工會把水果、香煙、糖、瓜子送到班前，
2、圍繞提高經(jīng)濟效益，節(jié)約材料，降低成本。
根據(jù)公司工會要求，開展了雙增雙節(jié)活動，發(fā)動本工區(qū)職工圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢等增收活動。今年1—12月份全工區(qū)共實現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益4萬余元，涌現(xiàn)出4大能手20余人，成為雙增雙節(jié)活動標兵。
3、開展了聽取職工合理化建議活動。
建立了收集、篩選、分類、研究、評比和采納的一整套運作方法，現(xiàn)已收到12份優(yōu)秀的合理化建議。并已全部采納應(yīng)用。
4、為實現(xiàn)安全生產(chǎn)，車間工會每月都組織群監(jiān)員對本工區(qū)工作地點進行了監(jiān)督檢查和安全檢查。
今年以來開展夜查活動8次，發(fā)現(xiàn)隱患12余條，并已當(dāng)班全部整改;
5、開展金秋助學(xué)和困難救助活動。
對本工區(qū)職工家庭困難的上學(xué)子女進行申報助學(xué)金5人次，并且全部都通過了礦工會的審查。對生活困難職工周定斌申請補助也通過礦工會的審查并及時的給予求助。20xx年共對全區(qū)職工申請救助6人次，受到特困職工的'一致好評。
6、積極參加礦工會舉辦的各種活動。
20xx年，我工區(qū)車間工會積極配合礦工會舉辦各種文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活。先后參加了慶國慶歌詠比賽、安全生產(chǎn)知識搶答賽、五一節(jié)拔河比賽、女職工“心靈手巧”工藝作品展、廣播體操比賽、籃球比賽、短跑比賽等活動。
7、抓好工區(qū)公務(wù)公開、公正、公平，強化民主監(jiān)督。
要加大職工工資、B卡、C卡、罰款、獎金公開的公開力度，接受職工群眾的監(jiān)督。
8、抓好勞動法律咨詢、援助、維權(quán)站的日常工作。
把不和諧上訪工作做好做細;要利用好各種宣傳形式開展法律法規(guī)宣傳教育活動，設(shè)立法律咨詢永久宣傳口號，要在全區(qū)職工干部中開展二次“勞動合同法”它的知識競賽，給職工更好的清楚勞動法的內(nèi)容。
工會年終工作總結(jié) 篇9
xxxx年公司工會按照市總工會xxxx年工作安排，結(jié)合省工會的總體要求，在市總工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以市總工會省工會工作會議精神為指導(dǎo)，選準角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動關(guān)系、開展全員競聘、全員勞動競賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會工作，取得可喜的成績，上了一個新臺階。使工會工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
一、認真履行工會的基本職責(zé)，加強企業(yè)民主管理力度，在新形勢下履行好工會的維護職能
1、認真履行好維護職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達和維護廣大員利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，民主監(jiān)督制度，推行企務(wù)公開，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。2月5日召開了公司二屆一次會議，一屆工會委員會屆滿，根據(jù)工會章程經(jīng)請示上級批準，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會委員會，代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過了總經(jīng)理所做的題為《強化精細管理，擴大領(lǐng)先優(yōu)勢，為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績》的工作報告，民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，涉及員工切身利益規(guī)定辦法，都提到了職代會審議通過。
2、深入開展送溫暖活動切實為員工說話辦事，xxxx年1月公司經(jīng)理、工會主席走訪離休干部及特困職工5家，送去尉問金1700元，給10戶特困職工發(fā)放困難補助6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險，減輕女員工肩負工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購買了《團體女性安康保險》共1520元。
3、為離預(yù)退職工增加了工資，并進行常見病、大病檢查和體檢。
二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進和諧發(fā)展
企業(yè)文化作為一種先進的管理方式，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。xxxx年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會工作的重點擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動力源泉。
1、建立健全組織機構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實處，為了推進企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng)，加強向世界一流企業(yè)邁進的步伐。
2、開展豐富多彩的.文體活動，增強企業(yè)的凝聚力。
1）xxxx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個基層工會選送二十四個各類節(jié)目參加匯演，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團結(jié)奮進、頑強拼搏、業(yè)績輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚斗志。
這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實效的文體活動極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內(nèi)陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標準創(chuàng)建，高起點培育
全面推進建“家”工作，再上新臺階
xxxx年在建“家”工作上，我們認真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn)，制定了有效的辦法和年終目標，我們認為我們的創(chuàng)建職工之家的標準是高的，我們培育的起點也該高標準嚴要求，提高認識，提上重要日程，因地制宜地開展創(chuàng)建活動，重點建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬元建立了榮譽室，鋪裝了塑膠地面。各種活動影音樂資料做到精心留存，認真歸檔立卷，日積月累，從無到有，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進。
通過努力，xxxx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年5月份晉升為“省模范職工之家”，10月份晉升為集團公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個新臺階。
四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動
按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標要求，工會緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對企業(yè)經(jīng)營、管理服務(wù)的重點、難點和相關(guān)問題認真組織開展勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)中再立新功，力爭實現(xiàn)新突破。今年共計開展了四項活動分別為：
1）節(jié)電競賽活動；
2）窗口單位創(chuàng)星級服務(wù)競賽；
3）員工積分獎勵計劃。
公司工會精心組織、情心安排，把工作落實到各個科室，各個縣市分公司、各個車間工會、各個班組職工當(dāng)中，形成了全員參與，人人爭做好員工的局面。
五、xxxx年工作中存在的主要問題
1、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。
2、工作上不夠細、不夠?qū)�。深層資地開展工作還不到位，有計劃有布置、缺少檢查落實。
我們充分認識到工作中觀念需要進一步更新，適應(yīng)力需要進一步加強，作風(fēng)需更進一步深入，整體工作水平需要進一步提高。
六、xxxx年工會工作安排
xxxx年我公司工會工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹立科學(xué)的發(fā)展觀、以求真務(wù)實的精神創(chuàng)新工會工作，大力實施經(jīng)濟技術(shù)勞動競賽創(chuàng)新工程，加強源頭參與，認真履行指責(zé)，依法做好維權(quán)工作，為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力奮斗。
工會年終工作總結(jié) 篇10
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真開展各項醫(yī)療工作，做好醫(yī)療工作。救死扶傷，治病救人，是醫(yī)生的職責(zé)。為此，我以為患者負責(zé)的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到村民的好評。重點加強以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)美德、職業(yè)紀律教育，以一切為患者，方便患者。我在實際工作中做到了以下幾點；
1、積極改善醫(yī)療環(huán)境，樹立衛(wèi)生間良好形象。
2、進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全技校規(guī)范、操作規(guī)程和工作質(zhì)量標準，使醫(yī)療活動有章可循，嚴防醫(yī)療錯誤事故。
3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)院感染管理和消毒隔離技術(shù)的規(guī)范，合理使用抗生素，檢查檢查制度，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、破壞、焚燒。
4、認真撰寫門診日志，按時統(tǒng)計上報，按規(guī)定填寫各種處方表冊。
5、由于條件有限，我還獨自擔(dān)任護理和藥品工作。在這兩個方面，我仍然需要不斷努力學(xué)習(xí)，以實現(xiàn)合理、安全的用藥標準化護理。
6、在日常診療活動中，我盡最大努力充分發(fā)揮作為中醫(yī)的特長，以中醫(yī)四診辯癥理論和針灸理療為廣大農(nóng)村醫(yī)患服務(wù)。
7、除正常上下班外，按時參加值班制度。
8、配合醫(yī)院下鄉(xiāng)送健康服務(wù)活動，積極參與，做好基礎(chǔ)服務(wù)。
9、堅持為村民提供健康咨詢和宣傳，努力徹底預(yù)防基層醫(yī)學(xué)優(yōu)勢。
10、按時參加本院例會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，記錄完整。
11、今年獲得中醫(yī)全科醫(yī)師主治資格。
今年，我所有的工作和生活都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。我真誠地感謝你。在新的.一年里，我要嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，掌握一些專業(yè)知識和技能，理論聯(lián)系實際。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和積極的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有自己良好的做事原則，每天都過著美好的生活，本著無人見、有天知的真理。
工會年終工作總結(jié) 篇11
1、抓“典范”，加強構(gòu)造構(gòu)筑
（一）加強工會構(gòu)造的構(gòu)筑。
跟著工會工作的周全展開，本學(xué)期教誨工會將把工作擺在學(xué)校成長的緊張位置，做到年初有安排，年中有查抄，年底有考核。另外一方面，根據(jù)局勢的必要，拿出新載體，展開好活動。廣泛展開宣揚活動，經(jīng)過議定廣播、吊掛橫幅、張貼標語、登載板報、墻報等，進行全方位、多層次的宣揚策動，步步為營、步步為營，獲得了精良的結(jié)果。
（二）竭力進步教職工的政治本質(zhì)。
構(gòu)造教職工當(dāng)真進修中共全會精神，進修新的《中小學(xué)教師職業(yè)操行典范》，進修教授進步古跡，展開教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的展開，增進了學(xué)校精神文明、政治文明和精神文明的和諧成長，使廣大教職工的政治思維憬悟，教師操行本質(zhì)有了較大進步。
2、抓“維權(quán)”，闡揚工會效用
維權(quán)是工會工作的重中之重。必須保護好教職工的合法權(quán)柄，才華把教職工的自動性指導(dǎo)好、保衛(wèi)好、闡揚好。我們經(jīng)過議定踐諾一系列的舉動，保護職工的合法權(quán)柄，變動職工的自動性。
�。ㄒ唬┷`諾劃一會商、學(xué)校民主辦理。教師參政議政，民主辦理學(xué)校，進步了教職工的`主人翁職位處所。參加學(xué)校民主辦理，自動為學(xué)校成長獻計獻策。學(xué)校工會構(gòu)造全校教職工展開“我為學(xué)校教誨成長獻一計”活動。本次活動共匯集到96條金點子，并將發(fā)起分類料理，提供給校帶領(lǐng)決議計劃。
（二）自動摸索職工民主辦理新路子。強化校務(wù)果然軌制,增進學(xué)校民主構(gòu)筑�！靶�(wù)果然”堅定做到軌制化和典范化。校園內(nèi)和校門口專門建立了校長信箱，隨時接納廣大家生和家長的定見和發(fā)起，以及詢問和投訴。
（三）以送暖和為載體，為堅苦職工辦實事。一年來，學(xué)校工會共訪問、慰勞、看望教職工、退休教師、民辦保養(yǎng)人員及老員工18人次，發(fā)放各種慰勞金、慰勞品。參加了5位教師的婚禮，為新婚教師送去了祝福；慰勞賀喜了二位做產(chǎn)女教師；召開了青年教師漫談會，為他們辦理了一些糊口生涯堅苦；還為每位教師發(fā)放蛋糕，送去生日的 祝福；教師節(jié)和三八節(jié)別離奉上節(jié)日的禮品，使教授們感觸特別的溫馨和高興。學(xué)校牢靠建立大眾長處無小事的.思維，及時向?qū)W校反應(yīng)民情民意，竭力為教師辦實事、辦功德、送暖和。并利用收集，向教職工宣揚工會知識、工作動態(tài)，自動向區(qū)教誨信息網(wǎng)供給信息報導(dǎo)，宣揚我校工會工作，進步學(xué)校馳名度。
3、抓“載體”，加強工會活力
�。ㄒ唬┮怨ぷ鞅荣悶檩d體，教師清雪舉動，變動教職工自動性。
�。ǘ┱归_羽毛球大賽、卡拉OK大賽等文娛活動，充裕職工文化糊口生涯。
�。ㄈ�(gòu)造教師平山游，增加教職工見聞。
（四）連續(xù)展開“每天熬煉一小時，健康工作五十年，快樂糊口生涯一生”的健康快樂工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項辦法，使“我參加，我健康，我高興，我奉獻”的理念深切民氣。一年來，教師們堅定每天參加早跑熬煉；大課間時候展開跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團體裁活動。大家自動參加，參加面到達95%以上，加強了教職工的體質(zhì)。
�。ㄎ澹┱归_讀書活動，提拔我校教職工的教誨內(nèi)涵，構(gòu)成科學(xué)教誨、快樂教誨集體氛圍的內(nèi)涵鞭策力。為此學(xué)校工會自本年六月便風(fēng)起云涌地展開起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動，促使教職工養(yǎng)成畢生進修的人生立場，竭力成為新期間科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營建學(xué)校書香校園構(gòu)筑及鎮(zhèn)海教誨奇跡科學(xué)、急劇地成長作一份應(yīng)有的貢獻。在教師師德征文評比活動中，我校伊志偉教授和徐麗教授的師德征文榮獲區(qū)一等。
（六）總結(jié)評比，經(jīng)過議定“文明辦公室”評比，創(chuàng)設(shè)一個更加安逸、高雅、文明、健康的工作和環(huán)境，構(gòu)成聯(lián)合、協(xié)作的工作風(fēng)格和精良的人際干系，進步了教師綜合本質(zhì)。
以上是一年來學(xué)校工會工作的報告請教，我校工會在上級工會和校黨支部的帶領(lǐng)下，立足學(xué)校實際，富裕闡揚工會本身的優(yōu)勢，獲得了必定結(jié)果，可是工作中也存在著不敷，今后將取長補短，竭力進步，開辟立異，爭創(chuàng)更好成績。
工會年終工作總結(jié) 篇12
校屬各單位，各工會小組：
經(jīng)工會委員會研究，定于20xx年12月12日—17日進行20xx年度工會工作總結(jié)。在總結(jié)的基礎(chǔ)上，評選本年度模范工會小組、優(yōu)秀工會積極分子、工會活動積極分子，并與校黨委辦公室聯(lián)合評選20xx年度職工道德行為模范。
請各工會小組認真進行小組工作總結(jié)與推薦工作。
一、評選條件與名額分配
1. 模范工會小組評選條件
部門本職工作做得好，小組長按時出席工會例會，組織會員積極參加學(xué)校及工會舉辦的各項活動，工會活動會員參加率高，并取得較大成績。
2. 優(yōu)秀工會積極分子評選條件
擔(dān)任工會委員、小組長或?qū)ｉT委員會委員，積極工作，取得突出成績的會員。
3. 工會活動積極分子評選條件
我校在崗工會會員，一年以上會齡（20xx年xx月30日前入會的），遵紀守法，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，較好地完成本職工作，積極參加工會組織和舉辦的各項活動，起到模范帶頭作用或取得突出成績。
4. 職工道德行為模范評選條件
我校在崗正式或人事代理職工，工齡一年以上（20xx年xx月30日前調(diào)入我校的.），模范遵守《鄭州測繪學(xué)校職工道德行為規(guī)范》，遵守學(xué)校工作紀律，并在本職工作中取得較大成績。
5. 名額分配
本年度評選模范工會小組3個，優(yōu)秀工會積極分子5名，工會活動積極分子17名，職工道德行為模范17名（各小組名額分配見附件）。
二、評選辦法及時間安排
12月13日（周二）下午各小組利用政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，按附表分配的名額，等額推薦工會活動積極分子和道德行為模范人選，于12月15日將推薦表（另附）報工會辦公室。
12月15日（周四）下午3:00，召開全體工會干部會議，審核各組上報的工會活動積極分子和道德行為模范人選。工會委員和專門委員會委員進行述職；工會小組長在會上報告一年來本組工作。在此基礎(chǔ)上，無記名投票選舉模范工會小組和優(yōu)秀工會積極分子。
12月16日，召開工會委員會全體委員會議，確定模范工會小組、工會活動積極分子和優(yōu)秀工會積極分子。會同學(xué)校黨委辦公室確定道德行為模范。
附件：鄭州測繪學(xué)校20xx年度工會活動積極分子、職工道德行為模范名額分配表
二○xx年十一月三十日
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