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吃空餉自查報(bào)告

時(shí)間:2023-02-15 08:21:09 自查報(bào)告 我要投稿

吃空餉自查報(bào)告 (15篇)

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的吃空餉自查報(bào)告 ,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

吃空餉自查報(bào)告 (15篇)

吃空餉自查報(bào)告 1

  根據(jù)中共省委組織部等四部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“叫空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》要求,我局對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  我局共有編制數(shù)51人,在崗人員41人,經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等6類形式的“吃空餉”問(wèn)題。

  二、主要做法

  高度重視,領(lǐng)會(huì)精神?h人社局轉(zhuǎn)發(fā)文件下發(fā)后,我局高度重視,立即召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部動(dòng)員部署大會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神,明確了開(kāi)展集中治理工作的范圍、工作要求、6類清理對(duì)象等內(nèi)容,全體干部認(rèn)識(shí)到集中治理“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性。

  1、成立組織,加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,為加強(qiáng)集中治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的'工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人秘股,確定了具體人員,做到了清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)分工健全,措施得力,確保治理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

  2、自查自糾,規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序,我局認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾,對(duì)照實(shí)施方案、機(jī)關(guān)事業(yè)人員基本情況統(tǒng)計(jì)表等相關(guān)資料,認(rèn)真摸排“吃空餉”人員,如實(shí)填寫報(bào)表。治理領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、工資情況統(tǒng)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管,確保治理工作陽(yáng)光運(yùn)行。

  3、建立長(zhǎng)效機(jī)制。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制,明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,集中治理領(lǐng)導(dǎo)組定期進(jìn)行自查,并公布人員信息,使清理工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。

吃空餉自查報(bào)告 2

  一、基本情況

  我局自20xx年6月成立以來(lái),根據(jù)“三定”方案,機(jī)構(gòu)編制12個(gè),行政編制實(shí)有在職7人,退二線1人;工勤編制1人。股級(jí)事業(yè)編制9個(gè),實(shí)有在職7人。

  招商服務(wù)中心:事業(yè)編制10個(gè),實(shí)有在職5人,退二線3人。

  口岸辦公室:事業(yè)編制6個(gè),實(shí)有在職5人。

  二、自查情況

  1、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保清理整治工作取得實(shí)效,我局高度重視,成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的商務(wù)局“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。

  2、認(rèn)真自查,不走過(guò)場(chǎng)。我局嚴(yán)格按照文件要求,對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)信息,對(duì)我局“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作的`九項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查,并如實(shí)填寫自查自糾情況表格,確保我局清理整治工作實(shí)效,不落于形式。

  3、公開(kāi)公示,接受監(jiān)督。我局將在編在崗人員情況、“吃空餉”人員自查情況在局機(jī)關(guān)公示欄進(jìn)行了公示,設(shè)立監(jiān)督電話,接受廣大干部職工監(jiān)督。公示期間,未收到舉報(bào)電話。

  4、建章立制,防患未然。我局以此次“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作為契機(jī),進(jìn)一步完善干部人事管理、工作紀(jì)律相關(guān)制度,對(duì)干部人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管,防止和杜絕我局“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

  我局按照工作要求,經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,無(wú)一“吃空餉”人員,無(wú)一違規(guī)人員,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

吃空餉自查報(bào)告 3

  根據(jù)縣委、縣政府下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題集中治理的通知》要求,我校對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  我校公辦事業(yè)編制共58人 ,現(xiàn)有在職在崗人員58人。每位教師都能依照學(xué)校分工,認(rèn)真進(jìn)行備課和上課 ,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,依法執(zhí)教。

  二、自查情況

  我校認(rèn)真學(xué)習(xí)《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》文件精神,提高教職工認(rèn)識(shí),同時(shí)依照“吃空餉”九種情形對(duì)每位教職工逐項(xiàng)進(jìn)行了排查,具體如下:

  1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金。

  自查結(jié)果:無(wú)

  2、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班,領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

  自查結(jié)果:無(wú)

  3、停薪留職、自動(dòng)離崗、長(zhǎng)期曠工、小病大養(yǎng)、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸、非組織選派長(zhǎng)期離崗學(xué)習(xí)的在編不在崗、個(gè)人仍在原單位領(lǐng)取工資或單位截留撥付工資的。

  自查結(jié)果:無(wú)

  4、已與單位終止人事關(guān)系、已辦理離退休手續(xù)、或已調(diào)整工作單位、長(zhǎng)期不按規(guī)定遷轉(zhuǎn)工資關(guān)系,已到退休年齡不辦退休手續(xù)的,仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的.。

  自查結(jié)果:無(wú)

  5、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤,其家屬或單位有意隱瞞、虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的。

  自查結(jié)果:無(wú)

  6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等,按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)

  或降低工資待遇,但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

  自查結(jié)果:無(wú)

  7、在兩個(gè)以上單位同時(shí)領(lǐng)取財(cái)政撥付工資、補(bǔ)貼的。

  自查結(jié)果:無(wú)

  8、除以上治理對(duì)象外,有違反《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》中情形之一的。

  自查結(jié)果:無(wú)

  9、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

  自查結(jié)果:無(wú)

  三、主要做法

  (一)是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格

  加強(qiáng)日常管理,做到管理常態(tài)化。

  (二)是規(guī)范管理制度。我校從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度,有事、有病請(qǐng)假制度,請(qǐng)假必須寫出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無(wú)故曠工。

  (三)設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

  (四)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

  經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,我校不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

吃空餉自查報(bào)告 4

  理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空響”問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將專項(xiàng)治理自查自糾情況總結(jié)如下:

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):xxx

  副組長(zhǎng):xxx

  組員:xxx

  二、基本情況介紹

  1、我校現(xiàn)有教職工18人,小學(xué)高級(jí)職稱5人,小學(xué)壹級(jí)教師13人,碩士1人、本科學(xué)歷2人,大專學(xué)歷13人,中師1人。教師都非常敬業(yè)

  2、20xx年11月我校哈道豪到醫(yī)院檢查出患有“精神分裂癥”并及時(shí)報(bào)教育局辦理病假,進(jìn)行治療;蘇振華教師于20xx年12月離校出走,學(xué)校、家屬均向派出所報(bào)警,并多次尋找。經(jīng)學(xué)校多方了解蘇振華教師患有嚴(yán)重“精神分裂癥”(有醫(yī)院證明)。到目前為止兩位教師未到校上課。

  3、20xx三亞市教育局進(jìn)行教師吃空餉專項(xiàng)工作調(diào)查時(shí),學(xué)校及時(shí)上報(bào)兩位教師的相關(guān)材料。

  小學(xué)吃空餉自查自糾三

  根據(jù)縣教育局《祁東縣教育系統(tǒng)20xx年進(jìn)一步治理“吃空餉”問(wèn)題實(shí)施方案》的通知祁教通〔20xx〕58號(hào)文件的要求。學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的`“吃空響”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空響”問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將專項(xiàng)治理自查自糾情況總結(jié)如下:

  一、基本情況介紹

  我,F(xiàn)有教職工6人,小學(xué)高級(jí)職稱1人,小學(xué)壹級(jí)教師1人,本科學(xué)歷4人,專科學(xué)歷1人。學(xué)校教師師德師風(fēng)高尚,愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開(kāi)展清理工作

  我校嚴(yán)格按照以祁教通〔20xx〕58號(hào)文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開(kāi)展清理工作。

  1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):xxx

  組員:xxx

  2.及時(shí)召開(kāi)全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃“空餉”人員工作。

  3認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開(kāi)展自糾工作。

  4.如實(shí)寫好相關(guān)表格和撰寫好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。

  二、不斷完善制度,加強(qiáng)管理

  我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃“空餉”問(wèn)題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。

吃空餉自查報(bào)告 5

  根據(jù)哈市機(jī)編辦字〔20xx〕20號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開(kāi)展集中清理整治機(jī)構(gòu)編制突出問(wèn)題的通知》的通知,我局高度重視,在林業(yè)系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展了“吃空餉”問(wèn)題清理整治活動(dòng),重點(diǎn)治理長(zhǎng)期在編不在崗,仍足額領(lǐng)取工資等問(wèn)題,F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

  一、專項(xiàng)清理整治內(nèi)容: 依據(jù)哈市機(jī)編辦字〔20xx〕20號(hào)文件要求核查內(nèi)容進(jìn)行清理整治。

  二、專項(xiàng)清理整治工作情況:

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由紀(jì)檢組長(zhǎng)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)精神,協(xié)調(diào)和督促局屬各單位按要求落實(shí)到位,確保清理整頓工作有序開(kāi)展。

  二是自查情況:哈密市林業(yè)局下轄市綠化辦、市護(hù)林辦,市胡楊站、市荒漠植被保護(hù)站、市林木種苗管理站、市林管站、市森防站、市林果業(yè)技術(shù)推廣站8個(gè)事業(yè)單位和森林公安分局1個(gè)政法編制行政單位。

  專項(xiàng)清理整治小組對(duì)各單位的《機(jī)構(gòu)編制管理證》、在職人員花名冊(cè)、20xx年7月工資表、工作人員考勤表等進(jìn)行了認(rèn)真核查:哈密市林業(yè)局現(xiàn)有編制92個(gè),實(shí)有人員89人。其中:林業(yè)局機(jī)關(guān)編制7個(gè)(含工勤1個(gè)),實(shí)有人員8人;綠化辦編制10個(gè),實(shí)有人員10人;市森林公安分局編制10人,實(shí)有人員10 人;荒漠站編制4個(gè),實(shí)有人員4人;護(hù)林辦編制3個(gè),實(shí)有人員3人;胡楊站編制2個(gè),實(shí)有人員2人;林果業(yè)技術(shù)推廣站編制25個(gè),實(shí)有人員24人;林管站編制17個(gè),實(shí)有人員15人;種苗站編制7個(gè),實(shí)有人員7人;森防站編制7個(gè),實(shí)有人員6人。

  通過(guò)自查,市林業(yè)局及各直屬單位不存在在崗不在編等各種“吃空餉”人員現(xiàn)象。

  三是公示監(jiān)督情況:將林業(yè)系統(tǒng)在編人員花名冊(cè)、退休人員名冊(cè)及7月工資發(fā)放名冊(cè)在局辦公樓黨務(wù)政務(wù)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示,接收林業(yè)系統(tǒng)干部職工及群眾監(jiān)督,在公示期間,無(wú)異議。

  今后,我局在自查摸底的'基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度和獎(jiǎng)懲措施,努力構(gòu)建治理“吃空餉”問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。加大黨務(wù)公開(kāi)的力度,讓行政部門在陽(yáng)光下運(yùn)行,便于人民群眾的監(jiān)督。通過(guò)開(kāi)展清理整治活動(dòng),全局進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理,規(guī)范了人員工資發(fā)放,有效提高了行政服務(wù)管理整體水平。

吃空餉自查報(bào)告 6

  根據(jù)普教發(fā)[20××]107號(hào)《印發(fā)<關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理的意見(jiàn)>的通知》、普教發(fā)[20××]108號(hào)《普寧市教育系統(tǒng)“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》、以及上級(jí)相關(guān)文件精神。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為切實(shí)搞好我!俺钥震A”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作,成立“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:

  組長(zhǎng):XXX副組長(zhǎng):XXX

  成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

  二、自查自糾工作,扎實(shí)推進(jìn)做好自查準(zhǔn)備工作。

  整理好我校全體干部職工花名冊(cè),打印《20××年7月份單位在職人員工資發(fā)放明細(xì)表》,印制《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確認(rèn)表》。

  2、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。我校于8月2日召開(kāi)全校教職工“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)布置“吃空餉”問(wèn)題自查自糾工作,并組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,并要求所有到會(huì)人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確認(rèn)表》簽名確認(rèn)。

  3、進(jìn)行自查。我校根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確認(rèn)表》和《20××年7月份單位在職人員工資發(fā)放明細(xì)表》中所列人員進(jìn)行自查,填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表》。

  4、進(jìn)行公示。通過(guò)自查,我校將單位編制數(shù)及使用情況,在編在崗等人員情況于8月3日至8月8日在我校進(jìn)行公示。

  三、我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的`有關(guān)規(guī)定,特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理。我校對(duì)吃“空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”問(wèn)題。

吃空餉自查報(bào)告 7

  10月21日,我縣召開(kāi)“吃空餉”自查自糾“回頭看”工作會(huì)議?h委常委、紀(jì)委書記李義和,縣委常委、副縣長(zhǎng)崔向峰出席會(huì)議。

  自9月13日我縣“吃空餉”專項(xiàng)治理工作開(kāi)展以來(lái),各鎮(zhèn)處、縣直各單位及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行動(dòng)員安排,取得了階段性成果。但工作中也存在著單位之間工作進(jìn)展不平衡,“零”報(bào)告單位比重較大,不少單位公示內(nèi)容不完整、不規(guī)范、自查工作不徹底、自糾不到位等情況。

  會(huì)議對(duì)各鎮(zhèn)處、縣直各單位“吃空餉”專項(xiàng)治理工作前期動(dòng)員部署和自查自糾階段兩次公示情況進(jìn)行了通報(bào),并對(duì)全縣開(kāi)展“吃空餉”自查自糾“回頭看”工作進(jìn)行了安排部署。

  縣委常委、紀(jì)委書記李義和講話要求,各級(jí)各部門要端正態(tài)度、正視問(wèn)題,認(rèn)真抓好自查自糾“回頭看”工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握省吃空餉專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于治理“吃空餉”具體問(wèn)題處理政策的.指導(dǎo)意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確政策,做好宣傳解釋工作,將指導(dǎo)意見(jiàn)有關(guān)政策界限和處理原則方式及時(shí)傳達(dá)到每一位干部職工中,確保自查自糾“回頭看”工作取得實(shí)效,推進(jìn)我縣組織人事、機(jī)構(gòu)編制和工資財(cái)務(wù)的規(guī)范化管理。

吃空餉自查報(bào)告 8

  為了全面落實(shí)省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神,認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理的通知》文件精神,我辦扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任一環(huán)節(jié),順利完成自查自糾階段工作任務(wù),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng),F(xiàn)將工作開(kāi)展情況做以總結(jié)報(bào)告。

  一、開(kāi)展學(xué)習(xí)動(dòng)員和宣傳教育

  我辦及時(shí)組織召開(kāi)黨員會(huì)議和全體干部職工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理的通知》,《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,積極宣傳動(dòng)員,采取適當(dāng)渠道和方式,給每位干部職工講清政策,做到人人皆知,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的`輿論氛圍。

  二、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長(zhǎng),副主任為副組長(zhǎng),辦公室主任為成員的扶貧辦財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,自查清理工作由一把手負(fù)責(zé)牽頭,副主任安排,辦公室組織實(shí)施。各股室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

  三、嚴(yán)格把關(guān),排查清理對(duì)象

  辦公室按照清理對(duì)象,對(duì)照編制大,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照,工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照,在崗情況與職工反映對(duì)照。

  四、扎實(shí)開(kāi)展自查,確保工作實(shí)效

  通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無(wú)一“吃空餉”人員,無(wú)一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作有效開(kāi)展。“吃空餉”現(xiàn)象之所以會(huì)成為頑疾,既有主觀原因,也有客觀原因。

  今后,我辦在自查摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度和獎(jiǎng)懲措施,努力構(gòu)建治理“吃空餉”問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。加大黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的力度,便于人民群眾的監(jiān)督。通過(guò)開(kāi)展清理整治活動(dòng),全局進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理,規(guī)范了人員工資發(fā)放,有效提高了行政服務(wù)管理整體水平。

吃空餉自查報(bào)告 9

清理整治辦公室:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,深化干部人事制度改革,深入推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,防止單位和個(gè)人套取財(cái)政資金,切實(shí)解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員問(wèn)題,根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)xx縣清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員問(wèn)題工作方案的通知》(xxx發(fā)[XX]xxx號(hào))文件精神,我鄉(xiāng)成立了清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理整治工作。采取定向核查的形式,對(duì)全鄉(xiāng)各部門進(jìn)行了核查,現(xiàn)將核查情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  縣編辦核定我鄉(xiāng)行政編制xx人,事業(yè)編制xx人,機(jī)關(guān)工人xx人,現(xiàn)有在職在崗人員xx人,其中行政編制在編在崗xx人,事業(yè)編制在編在崗xx人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,有1名干部(xxx,xxx站長(zhǎng))借調(diào)“雙聯(lián)辦”工作,其他干部不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的`“吃空餉”問(wèn)題。

  二、主要做法

  一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺(jué)加強(qiáng)管理,成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),辦公室人員為成員的清理整治“吃空餉”和借調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理工作。

  二是多管齊下,防患未然。我鄉(xiāng)從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

  三、工作打算

  一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

  二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

  三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn)、嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理,建立健全行之有效的管理辦法,杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”和自行借調(diào)人員現(xiàn)象。

吃空餉自查報(bào)告 10

  根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)檢查的通知》(新地稅政函字〔20xx〕142號(hào))文件精神,我局成立了專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由人事監(jiān)察科牽頭,會(huì)同局辦公室相關(guān)人員對(duì)我局“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項(xiàng)檢查。現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

  一、單位基本情況

  根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級(jí)北屯市的批復(fù)》(國(guó)稅函〔20xx〕161號(hào))和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》(新黨編辦〔20xx〕14號(hào))文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作,機(jī)構(gòu)規(guī)格由科級(jí)調(diào)整為正處級(jí),隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機(jī)構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機(jī)構(gòu),行政編制由原來(lái)的29名增加到40名。其中:核定局機(jī)關(guān)行政編制18名,局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名(含紀(jì)檢組長(zhǎng)),總經(jīng)濟(jì)師1名;內(nèi)設(shè)6個(gè)科室,核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名。下設(shè):北屯地稅局稽查局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí),核定行政編制6名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名;北屯地稅局城區(qū)分局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí),行政編制16名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個(gè),機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)。北屯地稅局于20xx年8月8日揭牌成立后,現(xiàn)實(shí)有在職人數(shù)33人,退休7人。

  二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  我局對(duì)清理“吃空餉”工作非常的`重視,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體成員如下:

  組長(zhǎng):張XX

  成員:吳XX、黃XX、楊XX、覃XX。

  三、認(rèn)真自查,嚴(yán)格把關(guān)。

  根據(jù)文件要求,我局對(duì)以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查:

  1、部門或有單位有行政、事業(yè)編制,但未招用人員,卻按編制數(shù)套取財(cái)政供給人員工資和工作經(jīng)費(fèi)的;

  2、機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷,編制早已收回,繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào),套取財(cái)政資金的;

  3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;

  4、未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn),本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;

  5、開(kāi)除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷工資的;

  6、帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸者;

  7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。

  8、非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;

  9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員;

  10、其它形式“吃空餉”的。

  針對(duì)自查內(nèi)容,我局制定了專項(xiàng)檢查方案,將每項(xiàng)自查的內(nèi)容落實(shí)到具體的人員,通過(guò)查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系,查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè),比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式,全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問(wèn)題,在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時(shí),也規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,取得了三贏成效。通過(guò)自查,未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。

  在開(kāi)展自查自糾工作的同時(shí),將自查情況及時(shí)在本單位政務(wù)公開(kāi)欄公示,發(fā)動(dòng)群眾參與舉報(bào),設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

  四、今后努力方向

  一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任,自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè),并通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé),健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。

  二是多管齊下,防患未然。從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)各科室職能責(zé)任,建立相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費(fèi)支出等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管

吃空餉自查報(bào)告 11

  根據(jù)縣教育局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展教育系統(tǒng)“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作的通知》文件要求,學(xué)校認(rèn)真開(kāi)展了“吃空餉”問(wèn)題自查自糾工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  我,F(xiàn)有在職在崗人員XX人,退休人員X人,通過(guò)對(duì)照單位工資表、在崗人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾,不存在長(zhǎng)期在編不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等6類形式的“吃空餉”問(wèn)題,同時(shí),學(xué)校已對(duì)在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示,未收到任何舉報(bào)電話和信件。

  二、主要做法

  (一)高度重視,領(lǐng)會(huì)精神。教育局文件下發(fā)后,我校高度重視,立即召開(kāi)了全體教職工會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神,明確了開(kāi)展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、6類清理對(duì)象等內(nèi)容,廣大教職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性,增強(qiáng)了參與、支持、配合的.自覺(jué)性和主動(dòng)性,營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

  (二)成立組織,加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)任副組長(zhǎng)、其他校務(wù)委員為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法,接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督,多途徑向社會(huì)公開(kāi)清理信息,形成了廣泛的、公開(kāi)的清理整治機(jī)制,確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

  (三)自查自糾,規(guī)范運(yùn)行。按照工作實(shí)施方案,我校認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾,對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)等相關(guān)資料,認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員,如實(shí)填寫報(bào)表。各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管,確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。

  (四)建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,我校自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制,接受監(jiān)督,陽(yáng)光操作。嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行,使清理工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。

吃空餉自查報(bào)告 12

  本學(xué)期一開(kāi)學(xué),我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求,認(rèn)真地組織和開(kāi)展了清理吃“空餉”人員工作,現(xiàn)將其清理情況報(bào)告如下:

  一、成立專門機(jī)構(gòu),認(rèn)真組織開(kāi)展清理吃“空餉”人員工作。

  我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展了清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體的'成員如下:

  組 長(zhǎng):陳XX

  副組長(zhǎng):麥XXX

  組 員:董XX、董XX、曾XX。

  二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開(kāi)展清理工作。

  我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開(kāi)展清理工作:

  一是成立專門機(jī)構(gòu),責(zé)任到人,指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

  二是及時(shí)召開(kāi)全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃“空餉”人員工作。

  三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開(kāi)展自糾工作。

  四是如實(shí)地填寫好《三亞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》和撰寫好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。

  三、不斷地完善制度,加強(qiáng)管理。

  我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃“空餉”問(wèn)題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。

吃空餉自查報(bào)告 13

  本學(xué)期一開(kāi)學(xué),我校就根據(jù)xx{20××}19號(hào)文件和教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求,認(rèn)真地組織和開(kāi)展了清理吃“空餉”人員工作,現(xiàn)將其工作和情況報(bào)告如下:

  一、成立專門機(jī)構(gòu),認(rèn)真組織開(kāi)展清理吃“空餉”人員工作。

  我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展了清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):(副校長(zhǎng))、(副校長(zhǎng))、(副校長(zhǎng))

  組員:(工會(huì)主席)

  二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開(kāi)展清理工作

  我校嚴(yán)格按照以東紀(jì)發(fā){20××}19號(hào)文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開(kāi)展清理工作

  一是成立專門機(jī)構(gòu),責(zé)任到人,指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

  二是及時(shí)召開(kāi)全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃“空餉”人員工作。

  三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開(kāi)展自糾工作。

  四是如實(shí)地填寫好《東方市清理吃“空餉”人員情況登記表》和撰寫好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。

  三、不斷地完善制度,加強(qiáng)管理

  我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的'有關(guān)規(guī)定,特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃“空餉”問(wèn)題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。

吃空餉自查報(bào)告 14

  按照《XX縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展“吃空餉”自查整治工作的通知》(x人社辦﹝20xx﹞8號(hào) )文件的要求,我鎮(zhèn)立足全鎮(zhèn)在編人員在崗情況,緊緊圍繞 “吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。現(xiàn)將我鎮(zhèn)具體自查情況匯報(bào)如下:

  一、人員在編在崗基本情況

  我鎮(zhèn)編制共30人,其中縣委辦抽調(diào)1人,牛開(kāi)辦抽調(diào)1人,創(chuàng)衛(wèi)辦抽調(diào)1人,征收辦1人,現(xiàn)有在職在崗人員26人。全體在崗干部職工按照黨委、政府分工要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,依法辦事,全心全意為人民服務(wù)。

  二、建立健全自查工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,完善監(jiān)督要求

  為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)關(guān)于“吃空餉”問(wèn)題自查工作,特成立了XX鎮(zhèn)“吃空餉”自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長(zhǎng):熊 X 鎮(zhèn)黨委書記

  郭X偉 鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)

  副組長(zhǎng):鄭 X 鎮(zhèn)黨委副書記

  洪X祥 鎮(zhèn)組織委員

  成 員:關(guān)X杰 副鎮(zhèn)長(zhǎng)

  黃X林 紀(jì)委副書記

  任X亮 黨政辦

  張X梅 財(cái)政員

  趙 X 紀(jì)委委員

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由洪繼祥同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常具體自查工作的開(kāi)展。

  三、自查工作開(kāi)展情況

  我鎮(zhèn)認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《XX縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展“吃空餉”自查整治工作的通知》文件精神,提高干部職工認(rèn)識(shí),嚴(yán)格依照“吃空餉”各種情形對(duì)每位干部職工逐項(xiàng)進(jìn)行了排查,具體如下:

  1、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班,領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的情況,經(jīng)過(guò)全面自查,我鎮(zhèn)沒(méi)有此情況。

  2、因曠工或因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸等原因,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系,但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的,經(jīng)過(guò)全面自查,我鎮(zhèn)沒(méi)有此情況。

  3、已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù),仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的,經(jīng)過(guò)全面自查,我鎮(zhèn)沒(méi)有此情況。

  4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤,仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的,經(jīng)過(guò)全面自查,我鎮(zhèn)沒(méi)有此情況。

  5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等,按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇,但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的,經(jīng)過(guò)全面自查,我鎮(zhèn)沒(méi)有此情況。

  6、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的',經(jīng)過(guò)全面自查,我鎮(zhèn)沒(méi)有此情況。

  四、嚴(yán)格落實(shí),形成長(zhǎng)效防范“吃空餉”機(jī)制

  1、嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理,做到干部管理常態(tài)化。

  2、規(guī)范管理制度。我鎮(zhèn)從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度,有事、有病請(qǐng)假制度,請(qǐng)假必須寫出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無(wú)故曠工。

  3、設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

  4、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

  經(jīng)過(guò)認(rèn)真、全面的自查,我鎮(zhèn)不存在各種形式的“吃空餉”問(wèn)題。

吃空餉自查報(bào)告 15

  本學(xué)期一開(kāi)學(xué),我校就根據(jù)東紀(jì)發(fā){20xx}19號(hào)文件和教育局關(guān)于全面清理吃空餉人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求,認(rèn)真地組織和開(kāi)展了清理吃空餉人員工作,現(xiàn)將其工作和情況報(bào)告如下:

  一、成立專門機(jī)構(gòu),認(rèn)真組織開(kāi)展清理吃空餉人員工作

  我校對(duì)清理吃空餉工作非常的重視,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展了清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下:

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組 員:

  二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開(kāi)展清理工作

  我校嚴(yán)格按照以東紀(jì)發(fā){20xx}19號(hào)文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開(kāi)展清理工作

  一是成立專門機(jī)構(gòu),責(zé)任到人,指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

  二是及時(shí)召開(kāi)全校教職工清理吃空餉工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃空餉人員工作。

  三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開(kāi)展自糾工作。

  四是如實(shí)地填寫好《東方市清理吃空餉人員情況登記表》和撰寫好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。

  三、不斷地完善制度,加強(qiáng)管理

  我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的`有關(guān)規(guī)定,特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃空餉問(wèn)題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃空餉人員為零的好局面。

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