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安全管理人員工作述職報告

時間:2023-02-12 14:16:35 述職報告 我要投稿
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安全管理人員工作述職報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,不同種類的報告具有不同的用途。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編收集整理的安全管理人員工作述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

安全管理人員工作述職報告

安全管理人員工作述職報告1

  自我xxxx年x月到xx以來,能夠在各級領導的指示下堅決的完成各項工作任務,全力配合部門工作,嚴格管理部門各項事物,虛心請教他人,并能團結上下級關系,在項目中頗有好評。為此為了本人在工作中能有更好的業(yè)績,現將這段期間的工作情況介紹如下:

  一:嚴防死守、滴水不漏,時刻以大局為重

  自調任龍城以來,工作中兢兢業(yè)業(yè)不敢有半點馬虎,時刻和隊員打成一片,了解工作情況和相應的思想狀況,但由于龍城地形復雜,加上周邊環(huán)境也很惡劣,工作中難免有很多波折,但這些并不能阻止我對工作的熱誠和執(zhí)著,最后終于在困難中渡過險境完成了各項任務。并獲得項目領導的一致好評。

  二:用舒適的生活環(huán)境營造良好的工作氛圍

  生活中我時刻站在他們的立場上考慮問題,大家都是來自五湖四海、離鄉(xiāng)背井、在外打拼,我們作為管理者,作為老大哥關心理解是理所應當的。經常與員工聊天談心、噓寒問暖,了解員工的思想動態(tài),使他們有個良好的心態(tài),工作中有個好的平臺。我還經常跟他們闡述公司的發(fā)展前景和趨勢,使他們有更佳的狀態(tài)投入到工作當中。同時公司為了能夠讓員工住的舒心、安心、放心并耗資二十于萬建立員工宿舍并統一配發(fā)所需物品,建立電腦室、電視房和其它娛樂設施。同時還建立新廚房改善伙食,真正的讓大家感受家的溫馨,和大集體的溫暖。

  三:嚴扣細訓、精益求精打造一支戰(zhàn)無不勝、攻無不克的安全團隊

  進年來各小區(qū)偷盜案發(fā)率頻頻上升,這不僅對企業(yè)是個考驗,對我們管理者也是一個嚴峻的`挑戰(zhàn),為了使案發(fā)率下降,在公司領導的指示下嚴格挑選一批作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素的安全員建立巡邏隊,主要對小區(qū)外來人員進行控制和武裝震懾,并對小區(qū)安全員進行崗位檢查和督導,防止睡覺、脫崗和服務不到位現象的糾正。同時對這支巡邏隊我們經常進行嚴格的軍事訓練和體能訓練,促使他們遇到情況隨時都能拉得出、打得贏為公司儲備后備力量。

  四:存在不足

  俗話說:人無遠慮、必有近憂,在工作中我也有很多不足之處。

  1、工作中和員工們溝通有所欠缺。

  2、生活中不能細致入微的關懷。

  3、訓練中有粗暴的方式。

  針對以上的缺點在以后的工作中我會加以克服和改進。好的方面我會一如既往的堅持和發(fā)揚。當然語言代表不了行動,行動才是最響亮的語言,請大家看我的行動吧。

安全管理人員工作述職報告2

尊敬的各位領導、同仁:

  大家下午好!我叫xx,現任職于陽光物業(yè)前期售樓部安防主管,很高興由我給大家做述職報告,加入陽光物業(yè)這個大家庭快一年時間,我從陽光假日公寓標兵崗禮儀保安晉升為安防主管,從見習到正式,非常感謝相關主任、經理的關心、指導,在xxxx年上半年的工作開展得有聲有色,現將上半年工作述職如下:

  一、在陽光城一區(qū)見習期的工作

  陽光城一區(qū)見習期間,是我個人學習、成長、進步的過程。

  1、協助組織安防隊伍的軍事訓練,提高安防人員的執(zhí)勤形象;

  2、協助督促門崗盤查力度,把好小區(qū)入口關;

  3、加強員工內部管理,促進后勤保障,為員工營造良好的生活環(huán)境;

  4、協助易隊帶領安防隊伍處理各類突發(fā)案件3件,為公司和業(yè)主挽回一定的經濟損失,獲得公司領導和業(yè)主的好評。

  二、前期售樓部安防管理工作

  由于工作關系,xxxx年5月我由陽光城一區(qū)調職到前期售樓部任安防主管一職,在張幸經理的直接領導和培養(yǎng)下,與其它干部積極配合協作,較快熟悉售樓部工作流程,逐漸深入并負責售樓部安防隊伍的管理工作:

  1、積極配合領導完成各項工作,盡量為領導排憂解難,做好領導“左膀右臂”角色;

  2、加強新進員工理論及業(yè)務培訓工作,保障售樓部安防隊伍的高標準要求;

  3、定期組織安防訓練,加強安防隊伍建設,努力打造陽光物業(yè)安防服務標桿形象:

 。1)每周一次至各售樓部值班時進行針對性訓練;

 。2)每周三安排在售樓部所有禮儀保安至陽光白金瀚宮進行專項訓練;(到目前為止共舉行專項訓練16次)前期售樓部安防隊伍在6月16日舉行的安防技能考核比賽中,獲得交通指揮項目第一名。

  4、積極做好安全防范工作,各項安防工作逐漸進入規(guī)范化、系統化;

  5、培養(yǎng)小組長,營造良好氛圍,為公司培養(yǎng)更多的人才;

  6、協助銷售做好多次大型售樓活動,確保了各項活動的圓滿完成,目前配合銷售圓滿完成各項活動10余次。

  三、上半年工作不足之處

  1、小區(qū)實踐經驗較少,業(yè)務能力還有待于提高;

  2、物業(yè)管理業(yè)務知識學習較少,前期介入知識不夠;

  3、溝通藝術還有待于提高,才能更好的促進工作的協調。

  四、下半年工作設想

  1、每周到現場值班時多觀察,針對不足加強整改,更好的.配合銷售工作;

  2、通過每次都參加安防干部培訓,結合售樓部現場工作,以理論結合實際提高物業(yè)管理水平;

  3、加強安防員培訓,通過每月的安防干部培訓,積極培養(yǎng)小組長;

  4、加強售樓部夜間執(zhí)勤監(jiān)督,采取參與夜間值班及夜間抽查方式進行;

  5、學習交房程序及二次裝修程序,為下一部介入小區(qū)管理打下基礎。

  在前期售樓部這個嚴格因而優(yōu)秀的團隊里,我得到了很大的進步和提高,這和我們這像鷹一樣的團隊是分不開的,我將和她一起成長一起進步。

  在公司領導及張經理的指導下,我相信自己的工作會開展的會越來越好,我將繼續(xù)發(fā)揚團結奮斗、永爭第一的精神,以身做則、克服不足,與公司全體同仁共同努力,帶領前期售樓部優(yōu)秀的安防隊伍,在下半年的工作中爭取做得更好!

安全管理人員工作述職報告3

  我是xx,在20xx年9個月的工作中,我在支隊黨委及上級主管科室的正確領導下,立足本職,認真學習,勤奮工作,和同志們一道,團結進取、求真務實,圓滿地完成了上級交給的各項工作任務。借此機會,我將工作情況作以下的述職報告:

  一、思想政治建設情況

  在工作中,我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學習。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。因此,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,學習油田公司有關會議精神和領導講話精神,從而保證在政治上、思想上、行動上同公司黨委和支隊保持高度的一致,自覺地宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策和上級的指示精神,從而使自身的政治素質和理論水平有了明顯的提高。

  二、職責分工及工作完成情況

  根據中隊班子成員分工,我負責中隊的安全工作和設備管理。從年初開始中隊確定了我所分管的如下工作目標:

  1、全年安全無事故;

  2、設備完好率達到98%以上;

  3、員工安全教育達到100%;

  為了完成上述目標,具體采取了以下幾個方面措施:

  一是認真開展安全教育工作。

  從年初開始,中隊結合自身實際以《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》《職業(yè)病防治法》《環(huán)境保護法》為重點,深入開展了健康安全與環(huán)境法律、法規(guī)的學習教育,堅持突出重點,理論與實際相結合的原則,認真制定了中隊安全教育工作計劃。成立中隊教育工組領導小組,建立健全了安全培訓臺帳,做到了時間、內容、人員三落實,培訓有教案、有試卷、有考勤。使員工安全教育覆蓋率達到100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。

  二是制定完善各項規(guī)章制度。

  四月份,支隊從集團公司劃歸到油田公司,中隊也從體制上進行了轉變,結合轉型后的工作要求,中隊的.各項規(guī)章制度也進行了適當的調整,層層簽訂安全包保合同書,以誰主管誰負責的原則,明確責任,確保安全工作扎實有效的開展,完善了環(huán)保工作制度,安全防范措施,十防工作制度,讓職工有法可依,有令可行。

  三是規(guī)范操作、規(guī)范管理。

  為了進一步加強中隊安全生產工作,根據《吉油消防支隊隊伍管理條例》安全部分;《消防支隊安全制度匯編》中的消防員、汽車駕駛員、炊事員安全技術操作規(guī)程;《車輛、器材檢查管理規(guī)定》;《道路交通安全管理規(guī)定》;《春、夏、秋、冬四季安全生產措施》等規(guī)章制度嚴格進行自檢自查,中隊干部堅持利用每日早交接班時間檢查重點部位,親自檢查車輛、器材、個人裝備及中隊用火用電情況配備滅火器材情況,隨時發(fā)現問題隨時組織處理,沒有解決能力的問題及時上報支隊安全部門解決,保證處理問題不留死角,做到干部人人心中有數。每周一隊干部利用安全活動時間對全隊安全工作進行一次全面總結、檢查、處理,根據季節(jié)不同,工作任務不同科學安排部署下步工作,保證安全工作有序進行。

  四是強化事故管理,完善應急預案。

  中隊根據支隊有關文件要求,將車庫及食堂兩處設定為中隊重點危險源,并分別制定了事故應急預案,建立應急管理組織,明確員工應急預案中的分工和職責,每季度組織一次集中演練,通過演練不斷完善內容,協調各分組的配合,提高預案的可操作性。

  建立事故處理檔案,完善突發(fā)事件信息反饋制度,健全事故處理組織,對待事故按照“四不放過”原則進行分析教育,不斷從事故中吸取經驗教訓,制定防范措施。發(fā)生事故保證30分鐘內反饋到上級部門,中隊自行組織進行先期處置并及時續(xù)報事態(tài)發(fā)展控制情況,認真執(zhí)行上級處置意見,所有信息中隊詳細記錄,保證事故記錄準確詳實。找范文

  三、工作作風及廉政建設情況

  在工作作風方面,我能夠求真務實,發(fā)揚民主,經常深入到員工當中,虛心聽取員工的意見,了解員工實際工作中遇到的難題,實地開展工作和解決問題,并經常與班子成員交流思想,溝通工作情況,增進相互之間的了解,增強團結,形成工作中的合力。

  在廉潔自律方面,我能夠認真參加中隊黨支部組織的黨風廉政教育學習,嚴格遵守有關領導干部廉潔自律的規(guī)定,恪盡職守,嚴于律己,不僅不違法,也不違規(guī)違紀,對下屬和身邊工作人員也能夠嚴格要求,沒有出現這方面的問題。

  四、未完成工作及其原因。

  安全工作是一項常抓不懈的工作,定期的工作雖然已經結束,但安全工作還遠遠沒有結束,仍然需要我們繼續(xù)的努力,為支隊的發(fā)展和中隊的長治久安作出貢獻。

  五、存在的問題和不足。

  雖然常年的工作積累了豐富的安全工作經驗,但我仍然感覺到自身安全理論知識相對匱乏。我決心在今后的工作學習中,加強安全理論知識的學習,努力成為安全工作的行家里手。

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