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規(guī)范津貼補貼發(fā)放自查報告

時間:2023-02-09 18:15:44 自查報告 我要投稿

規(guī)范津貼補貼發(fā)放自查報告

  在日常生活和工作中,報告十分的重要,其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的規(guī)范津貼補貼發(fā)放自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

規(guī)范津貼補貼發(fā)放自查報告

規(guī)范津貼補貼發(fā)放自查報告1

  根據(jù)《云南省機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展全省機關(guān)單位規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作的通知》(云聯(lián)發(fā)?20xx?4號),中共保山市紀律檢查委員會《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展機關(guān)單位規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作文件的通知》及中共隆陽區(qū)紀律檢查委員會《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展機關(guān)單位規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作文件的通知》(隆紀發(fā)?20xx?13號)文件要求,蒲縹鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,認真開展了機關(guān)單位規(guī)范津貼補貼實施情況自檢自查工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、高度重視,周密安排

  蒲縹鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次規(guī)范津貼補貼工作高度重視,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,紀委書記為副組長,紀檢專干、組織員、人事助理、出納、會計為成員的機關(guān)規(guī)范津補貼實施情況專項自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。

  二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行

  根據(jù)中央、省、市、區(qū)文件精神,蒲縹鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年8月25日至8月28日對規(guī)范津

  貼補貼實施情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

 。ㄒ唬┙蛸N補貼項目和標準情況。自20xx年以來蒲縹鎮(zhèn)就取消了所有原來發(fā)放的'津貼、補貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼等。經(jīng)查,20xx年蒲縹鎮(zhèn)繼續(xù)嚴格規(guī) 。ǘ┤∠`規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。蒲縹鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為;沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用政府非稅收入等發(fā)放的津補貼;嚴格按照規(guī)定和標準發(fā)放改革性補貼,20xx年全年蒲縹鎮(zhèn)機關(guān)改革性補貼共發(fā)放44400元。

 。ㄈ┙蛸N補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況。蒲縹鎮(zhèn)20xx年機關(guān)在職人員為37人,其津補貼統(tǒng)一歸并設(shè)立為工作性津貼和生活性補貼,全年共發(fā)放231960元;退休人員為19人,其津補貼統(tǒng)一歸并設(shè)立為退休人員補貼,全年共發(fā)放241020元。除此之外,在職人員和退休人員所發(fā)放的津補貼都嚴格執(zhí)行相應(yīng)職級津貼補貼標準。

 。ㄋ模┮(guī)范后的津貼補貼資金來源、發(fā)放辦法及會計核算情況。蒲縹鎮(zhèn)機關(guān)在職人員和退休人員的津補貼通過財政全額撥款所得,資金渠道合法合規(guī)。并嚴格按照云南省財政廳、云南省人事廳《關(guān)于20xx年省級預(yù)算單位公務(wù)員津貼補貼規(guī)范后相關(guān)資金支付問題的通知》(云財庫 34號)的規(guī)定,發(fā)放津貼補貼都是按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。

  (五)津補貼會計核算情況。嚴格按照云南省財政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部印發(fā)的<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)核算辦法>的通知》的通知(云財庫[20xx]15號)和云南省財政廳、云南省人事廳《關(guān)于20xx年省級預(yù)算單位公務(wù)員津貼補貼規(guī)范后相關(guān)資金支付問題的通知》(云財庫 34號)的規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。

  三、提高認識,確保長效

  蒲縹鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

  通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,蒲縹鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了中央、省、市、區(qū)關(guān)于嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致,進一步嚴格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,蒲縹鎮(zhèn)將逐步建立健全長效規(guī)范管理津貼補貼工作機制,為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

規(guī)范津貼補貼發(fā)放自查報告2

縣紀委、監(jiān)察局:

  根據(jù)《中共XXX紀委XXX監(jiān)察局關(guān)于XXX農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)

  放津補貼問題的通知》(宜紀綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的'全鎮(zhèn)職工大會上進行學(xué)習(xí),并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:

  一、高度重視,周密安排

  我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重

  視,成立了以黨委書記XXX為組長,副書記XXX為副組長,各科室負責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。

  二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行

  根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

  1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。

  2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

  三、提高認識,確保長效

  我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

  通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進一步嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。

中共XXX黨委

  20xx年7月2日

規(guī)范津貼補貼發(fā)放自查報告3

  縣紀委、監(jiān)察局:

  根據(jù)《中共XXX紀委 XXX監(jiān)察局關(guān)于XXX農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)

  放津補貼問題的通知》(宜紀綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學(xué)習(xí),并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的'自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:

  一、高度重視,周密安排

  我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重

  視,成立了以黨委書記XXX同志為組長,副書記XXX同志為副組長,各科室負責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。

  二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行

  根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作

  總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

  1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性

  項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班

  費、值班費等。

  2、我單位不存在私設(shè) “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無

  利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

  三、提高認識,確保長效

  我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中

  央、省、市、縣規(guī)范津補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

  通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)

  會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進一步嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。

  中共XXX黨委

  20xx年7月2日

規(guī)范津貼補貼發(fā)放自查報告4

  根據(jù)《中共xxx紀委xxx監(jiān)察局關(guān)于xxx農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補貼問題的通知》文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學(xué)習(xí),并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的'自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:

  一、高度重視,周密安排

  我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記xxx為組長,副書記xxx為副組長,各科室負責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。

  二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行

  根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作要求,于xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

  1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。

  2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

  三、提高認識,確保長效

  我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

  通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進一步嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。

規(guī)范津貼補貼發(fā)放自查報告5

  在縣安監(jiān)站的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司實際,認真開展了一次安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況

  為了明確責(zé)任,成立了以公司經(jīng)理為組長、分管安全副經(jīng)理為副組長,以各項目經(jīng)理和專職安全員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中樹立“以人為本,安全第一”的理念,對各項目部經(jīng)理提出了“管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須懂生產(chǎn)”的要求。各項目部均配備了專職安全員,并制定了適合項目部特點的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,并對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行了層層分解,嚴格落實責(zé)任主體,真正做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人、各司其職,確保了安全生產(chǎn)的順利開展。

  二、檢查情況

  1、各項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度的落實情況;

  2、施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施的`落實情況;

  3、施工防火、防暑等安全措施的落實情況;

  4、施工工地的垂直運輸設(shè)備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整治情況;

  5、施工現(xiàn)場安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況;

  6、各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。

  這次主要檢查了xxx項目部、xxx項目部、xxx項目部等。檢查表明,各項目部安全生產(chǎn)意識有了很大提高,施工現(xiàn)場安全管理工作有所加強,能夠認真落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度,配備了專職安全員,安全管理資料逐步規(guī)范化,施工現(xiàn)場“五牌一圖”基本都能設(shè)置到位,基本做到封閉施工。

  值得一擔(dān)的是,我們的xxx項目部,能牢固樹立“質(zhì)量第一,安全生產(chǎn)重于泰山”的意識,積極開展“安全質(zhì)量標準化示范工程”創(chuàng)建活動,其安全生產(chǎn)和文明施工的管理水平不斷增強,得到業(yè)主部門的好評。

  三、存在問題

  1、思想教育:個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故與我無緣的麻痹心態(tài),工作中違反勞動紀律,存在僥幸心理。

  2、安全資料:少數(shù)項目部未能按照公司施工現(xiàn)場安全管理辦法的規(guī)定進行收集整理,專項安全施工方案、安全技術(shù)交底資料不全。

  3、文明施工:部分施工現(xiàn)場材料堆放混亂,警示標掛設(shè)位置不當(dāng),消防器材擺設(shè)不夠合理。

  4、腳手架:少數(shù)施工現(xiàn)場腳手架材質(zhì)差,掃地桿、剪刀撐未挷扎到位,腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。

  5“三寶、四口”防護:施工現(xiàn)場極少數(shù)工人未戴安全帽。

  6、施工用電:個別項目部現(xiàn)場配電箱破損、無鎖,用電電線拉掛不夠規(guī)范。

  四、處理意見

  對在此次安全檢查中,未能按照公司施工安全生產(chǎn)標準化的項目部,要求進行整改落實到位,并給予通報批評及按公司管理制度進行處罰。

  五、下階段工作

  1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強領(lǐng)導(dǎo),增強自身的安全責(zé)任感,真正落實好安全生產(chǎn)。

  2、認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,進一步落實各級安全責(zé)任制,做好各工程的安全交底工作,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,加大對工人的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。

  3、加大施工現(xiàn)場自查自糾力度,嚴格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度,廣泛開展施工人員的安全生產(chǎn)宣傳教育,進一步提高施工人員安全意識。

  4、建立和推行工傷保險制度,各項目部要為從業(yè)人員辦理工傷保險,把工作保險同施工安全管理有機地結(jié)合起來,進一步提高從業(yè)人員的安全保障。

  5、突出重點,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)事故隱患的專項整治,

  進一步推進安全標準化現(xiàn)場管理工作。定期組織安全大檢查,做到每月一次檢查,每季一次大檢查,切實加強現(xiàn)場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

規(guī)范津貼補貼發(fā)放自查報告6

  為了進一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放的政策規(guī)定,防止津貼補貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生,打好規(guī)范津貼補貼工作的基礎(chǔ),根據(jù)《XXXX縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》(XX紀發(fā)[20xx]XX號)文件精神,我院迅速行動起來,針對院內(nèi)津補貼發(fā)放情況進行細致、徹底地自查,現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體辦理并負責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

  二、自查內(nèi)容

  1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼;

  2、超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼;

  3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定,以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金;

  4、在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后,繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用;

  5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼;

  6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知》(中紀發(fā)〔20xx〕17號)等規(guī)定,擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的;

  7、超標準繳存住房公積金;

  8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼;

  9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的;

  10、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機,變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的`實物;

  11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)移好處,再由關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼;

  12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的情況。

  三、自查結(jié)果

  根據(jù)《XXXX縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求,我院認真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補貼發(fā)放情況進行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴格落實規(guī)范津貼補貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴格遵照執(zhí)行到位。

  XXXX縣人民檢察院

  二〇xx年六月十日

規(guī)范津貼補貼發(fā)放自查報告7

  為鞏固前一階段規(guī)范津補貼工作成果,防止亂發(fā)津貼補貼現(xiàn)象發(fā)生,打好下一步規(guī)范津貼補貼工作基礎(chǔ),根據(jù)孝昌紀發(fā)[20xx]5號《關(guān)于開展規(guī)范公務(wù)員津補貼實施情況自查工作的通知》文件精神,我單位迅速行動起來,針對管委會規(guī)范后的公務(wù)員津補貼實施情況進行細致、徹底地自查,現(xiàn)將自查自糾工作開展情況總結(jié)匯報如下。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴密組織

  管委會領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立觀音湖管委會規(guī)范公務(wù)員津補貼專項自查工作專班,指定專人具體辦理并負責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

  二、嚴格執(zhí)行,規(guī)范到位

  按照文件的要求,認真對照規(guī)范工作總體要求,對我單位規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看,我單位自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到應(yīng)歸并的項目一律歸并,應(yīng)取消停發(fā)的`一律取消停止發(fā)放,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

 。ㄒ唬┌匆(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標準

  規(guī)范津貼補貼實施后,我單位機關(guān)已取消所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼等,

  嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍,按職級發(fā)放,其中,正科級3人、副科級3人、科員8人、普通工1人。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津貼補貼項目,提高津貼補貼標準的情況。

  (二)按規(guī)定方法核算津貼補貼

  嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)核算辦法>的通知》(財庫[20xx]48號)的規(guī)定設(shè)立專門賬薄,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼及其他個人收入進行會計核算,并在部門決算中單獨反映。

 。ㄈ┌匆(guī)定形式發(fā)放津貼補貼

  以銀行卡的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、醫(yī)療保險費等費用。

  三、提高認識,確保長效

  管委會以此次自查自糾為契機,強調(diào)要正確領(lǐng)會省、市、區(qū)關(guān)于嚴肅紀律確保精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴格執(zhí)行方案和實施辦法,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固第一步規(guī)范津貼補貼工作成果,把第一步規(guī)范工作和進一步規(guī)范工作結(jié)合起來,建章立制規(guī)范管理,逐步形成我單位規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作順利向前推進,取得實效。

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