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新員工的年終總結(jié)

時(shí)間:2023-02-02 13:53:30 年終總結(jié) 我要投稿

新員工的年終總結(jié)15篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的新員工的年終總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

新員工的年終總結(jié)15篇

新員工的年終總結(jié)1

  光陰荏苒,一年時(shí)間彈指一揮間。轉(zhuǎn)眼20xx年就接近尾聲了,我靜心回顧這年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,同事們的幫助下,通過自身的努力,較好完成了自己的本職工作。為了更好的開展以后的工作,現(xiàn)在我將今年的工作情況總結(jié)如下:

  一、思想覺悟方面

  能夠意識(shí)到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責(zé)任,所以在工作中認(rèn)真遵守崗位紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠于職守,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  二、義務(wù)素質(zhì)方面

  1、基本上能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,能把領(lǐng)導(dǎo)指示的工作快速準(zhǔn)確的辦好,同時(shí)也能及時(shí)地把當(dāng)班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

  2、積極學(xué)習(xí)、了解監(jiān)控設(shè)備的各項(xiàng)功能,熟悉掌握操作方式方法。在領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)取監(jiān)控是能獨(dú)立進(jìn)行全面操作演示;協(xié)助相關(guān)部門如公安局查詢圖像,回放、下載、復(fù)制視頻資料;圖像出現(xiàn)異常及時(shí)給技術(shù)員提供正確的'故障情況,使之得到及時(shí)的修復(fù)。

  3、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。一直以來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記管理制度,全心全意投入到工作當(dāng)中,在自己平凡而普通的監(jiān)控崗位上,努力做好本職工作。

  4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和當(dāng)班記錄制度,能如實(shí)詳細(xì)記錄當(dāng)班

  中發(fā)生的事情和處理結(jié)果。

  三、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面

  能和所有同事相處融洽,能互相幫助互相學(xué)習(xí),不搬弄是非,不挑撥離間。

  四、環(huán)境衛(wèi)生方面

  自覺維護(hù)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生,上班時(shí)主動(dòng)做好衛(wèi)生清潔工作,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。

  以上是我這一年工作情況,當(dāng)然在工作中還存在很多問題和不足,在今后的工作中會(huì)更努力加強(qiáng)義務(wù)素質(zhì)和文化知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持原則認(rèn)真履行自己的職責(zé),增強(qiáng)自信心,學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)。爭(zhēng)取做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。在今后的工作中我會(huì)一如既往的做好自己的本職工作,努力為路寶的監(jiān)控室的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的光和熱。

  監(jiān)控室

  20xx年12月20日

新員工的年終總結(jié)2

  在將近一個(gè)月的工作中,出現(xiàn)的問題比我自己想象中還要多,本以為自己能夠很好的處理工作中出現(xiàn)的狀況,但結(jié)果卻是在工作中始終處于被動(dòng)狀態(tài),似乎處處都做不對(duì),并且感到有些迷茫,沒有方向感,現(xiàn)將原因總結(jié)如下:

  一、心態(tài)沒有擺正。

  總是想著自己是應(yīng)屆畢業(yè)生,并且又不是人力資源專業(yè)出身,在工作中經(jīng)理或者同事應(yīng)該教我做事。這種心態(tài)是及其不正確的',也是導(dǎo)致我這些天來工作一直做的不盡如人意的主要原因。在工作的時(shí)候,大家都有自己的任務(wù),不可能專門騰出時(shí)間來教我做這做那,所以我就要自己學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),擺正心態(tài),多幫別人做事。

  二、做事情不懂得及時(shí)反饋,不清楚的時(shí)候也不及時(shí)向經(jīng)理或同事問明白。

  這是我近期工作未能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的另一個(gè)重要原因。領(lǐng)導(dǎo)分配給我任務(wù)之后,我就自己一個(gè)人悶在那里做,遇到不是很清楚的地方也不主動(dòng)及時(shí)地向經(jīng)理或者同事問,等到經(jīng)理看到工作結(jié)果時(shí),我還會(huì)找理由說是因?yàn)樽约翰磺宄缓缶捅唤?jīng)理一句“不清楚為什么不問呢”問的啞口無言。另外,在工作時(shí)我還不會(huì)進(jìn)行及時(shí)的反饋,致使經(jīng)理不知道工作到底做到了什么程度,形成一種被經(jīng)理催著干的狀態(tài)。

  三、工作中不懂得仔細(xì)觀察、發(fā)現(xiàn)問題。

  在這段時(shí)間的工作中每次經(jīng)理問我工作中有什么問題,我的回答就是:沒有問題,這時(shí)候經(jīng)理就會(huì)很疑惑的問一句:真的沒有問題?我就意識(shí)到自己的問題很多,但最大的問題是我自己發(fā)現(xiàn)不了自己的問題,或者說是不善于發(fā)現(xiàn)問題,這對(duì)自己是不利的。

新員工的年終總結(jié)3

  20xx年,采購部從財(cái)務(wù)部離職后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的指導(dǎo)和幫助下,采購部克服了人員少、工作量大的困難,較好地完成了一季度的各項(xiàng)采購任務(wù),為酒店的經(jīng)營(yíng)管理提供強(qiáng)有力的后勤保障。一年來,該部門堅(jiān)持“三店比較,管業(yè)務(wù)不管價(jià)格”的原則,以一線部門需求為中心,密切關(guān)注酒店日常經(jīng)營(yíng)管理,認(rèn)真履行采購經(jīng)理職責(zé),較好地完成了該部門委托的各項(xiàng)任務(wù)和職責(zé),F(xiàn)在我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我們部門過去一個(gè)季度的工作:

  1、 主要工作和實(shí)踐

  1.及時(shí)采購,確保正常有序的運(yùn)營(yíng)和管理采購部作為酒店后勤保障的重要部門之一,在日常工作中堅(jiān)持“做好采購工作,保障業(yè)務(wù)需求”的工作原則,樹立業(yè)務(wù)部門第一、酒店信譽(yù)和形象第一、注重質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的工作意識(shí),努力完成酒店交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第一季度,該部門與財(cái)務(wù)部門分離后,兩次赴深廣評(píng)估采購高檔原材料,完成400多項(xiàng)采購任務(wù),采購了600多項(xiàng)不同規(guī)模的物資,因業(yè)務(wù)部門的臨時(shí)需要,完成了50多項(xiàng)零星采購,這是一個(gè)強(qiáng)有力的保證;

  2.貨比三家,確保購買的商品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;為了最大限度地降低酒店運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,餐飲部在日常工作中堅(jiān)持每周對(duì)餐飲部要求的原材料進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和定價(jià),及時(shí)調(diào)整價(jià)格波動(dòng)較大的原材料。同時(shí),該部門嚴(yán)格按照酒店標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收所有倉儲(chǔ)材料,并做好質(zhì)量記錄,及時(shí)退回和更換不合格產(chǎn)品,有效降低酒店運(yùn)營(yíng)成本其次,在餐飲部2套和9套沙發(fā)的抽樣和整個(gè)酒店固定資產(chǎn)的采購中,該部門堅(jiān)持橫向調(diào)查、兼顧業(yè)務(wù)而非價(jià)格的原則,以確保購物產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;同時(shí),堅(jiān)持實(shí)行三店比較,特別是在餐飲原材料供應(yīng)方面,實(shí)行兩條供應(yīng)和相互競(jìng)爭(zhēng)措施,確保一季度30多萬元采購物資質(zhì)量穩(wěn)定;

  3.積極拓寬原材料供應(yīng)新渠道為了開發(fā)和引進(jìn)外地特色原材料,為一線部門提供良好的業(yè)務(wù)保障,根據(jù)酒店整體工作安排,我部先后兩次走訪廣州、深圳中高檔原材料市場(chǎng),引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜品的定期更換提供了有力保障,受到廣大消費(fèi)者的高度贊揚(yáng)

  4.找到降低酒店運(yùn)營(yíng)成本的方法。

  2、現(xiàn)有缺陷

  第一季度,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,采購部完成了酒店和部門下達(dá)的各項(xiàng)采購任務(wù),但仍存在許多不足。與酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)和一線部門的要求還有一定差距,需要進(jìn)一步完善。它主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  首先,在日常采購工作中,缺乏強(qiáng)有力的規(guī)劃,沒有對(duì)采購計(jì)劃進(jìn)行全面系統(tǒng)的安排,這有時(shí)會(huì)導(dǎo)致采購的混亂和混亂其次,第二行服務(wù)于第一行的意識(shí)需要進(jìn)一步提高第三,沒有足夠的渠道和思路來開拓和引進(jìn)特色原料,無法為一線部門提供更多有用的信息和原料四是自身學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

  3、 下一步方向第二季度,重點(diǎn)整改上季度工作中存在的問題,加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立后臺(tái)圍繞前臺(tái)、二線圍繞一線的思想,積極溝通,認(rèn)真調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好采購保障和質(zhì)量監(jiān)督工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)管理正常有序發(fā)展新采購員工年終總結(jié)II又一年過去了,時(shí)間總是悄然流逝。我真的很感謝公司給我提供了磨練自己的機(jī)會(huì),感謝公司長(zhǎng)期以來對(duì)我的信任和培養(yǎng)!感恩的心,感恩的命運(yùn),讓我知道,花開花落,我會(huì)珍惜它!一顆感恩的心,一顆感恩的心,讓她陪伴我一生,讓我堅(jiān)強(qiáng)起來。新年已經(jīng)開始。現(xiàn)在我將報(bào)告我過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)眾所周知,采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整體銷售利益的最重要環(huán)節(jié)。因此,我感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,并將我置于如此重要的位置。在董事長(zhǎng)的直接關(guān)注和公司所有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過幾年的采購工作,我學(xué)到了很多道理,積累了一些過去從未有過的經(jīng)驗(yàn),理解了采購與優(yōu)秀采購的區(qū)別和差距。了解采購最基本的品質(zhì)是在良好職業(yè)道德的基礎(chǔ)上保持對(duì)企業(yè)的忠誠;在沒有個(gè)人偏見的情況下,在考慮所有因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持誠信是工作和行為的基礎(chǔ);避免所有可能危及商業(yè)交易和與其有業(yè)務(wù)往來的其他對(duì)象的`供應(yīng)商;不斷努力提高對(duì)采購流程的了解;在交易中采用并遵守良好的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在這里,我想說的是,作為一項(xiàng)采購,它不像往常那樣簡(jiǎn)單,打電話、簽訂合同和發(fā)送貨物。這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx年,我們及時(shí)調(diào)整了心態(tài)和觀念,不僅改變了過去采購與銷售聯(lián)系不大的錯(cuò)誤意識(shí),還充分利用了供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,在采購中積極銷售。我們的采購部積極配合所有與銷售有關(guān)的事宜!,一切都基于銷售,在我們的幫助下。采購與銷售密不可分!因?yàn)槲覀兪且粋(gè)整體,唱著同樣的歌,走著同樣的路,跑著同樣的目標(biāo)在采購過程中,不僅要考慮價(jià)格因素,而且要最大程度地節(jié)約成本,并與三家商店進(jìn)行比較;我們還應(yīng)該了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作情況,明確每個(gè)環(huán)節(jié)采購的不同特點(diǎn)、功能和意義。只要能降低成本,無論哪一個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究和探討方法。我非常感謝總經(jīng)理對(duì)采購方法的建議。由于他的嚴(yán)格要求,我們必須盡一切可能降低成本。同樣在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我在發(fā)貨時(shí)也遵循了次數(shù)少的原則。當(dāng)然,在不影響銷售的情況下,我應(yīng)該充分利用

新員工的年終總結(jié)4

  回首過去,我決定努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階,真正讓理論指導(dǎo)實(shí)際結(jié)合實(shí)際,維護(hù)集體榮譽(yù),思想上要求進(jìn)步,積極響應(yīng)公司的號(hào)召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神,為公司的管理工作貢獻(xiàn)自己的力量。

  我于xx年xx月份參加工作,進(jìn)入xx建設(shè)監(jiān)理公司的時(shí)間里,在公司、項(xiàng)目監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下,通過自身的努力,我在各方面都取得了很大的進(jìn)步,能夠較好地完成自己的本職工作。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  一、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真履行本職工作。

  1、接收到上級(jí)有關(guān)部門下發(fā)的各種資料、文件后,及時(shí)進(jìn)行登記、歸檔,并及時(shí)分發(fā)給相關(guān)單位或個(gè)人。

  2、按時(shí)完成工程資料的傳遞工作,當(dāng)收到施工單位上報(bào)的各種資料后,及時(shí)對(duì)其進(jìn)行分類和初步的審查,對(duì)于合格的資料及時(shí)分發(fā)給項(xiàng)目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行簽認(rèn)。對(duì)于不合格的資料,及時(shí)返回給施工單位,要求其補(bǔ)充、修改、完善后重新報(bào)到監(jiān)理部,并按程序?qū)ξ募M(jìn)行處理。來往文件資料均做到了收發(fā)登記。

  3、完成監(jiān)理部的文字處理工作,編制會(huì)議記錄、監(jiān)理周報(bào)、月報(bào)。配合各專業(yè)工程師師做好編寫監(jiān)理工程師通知單、監(jiān)理細(xì)則等工作。

  4、完成工程圖紙及資料的收集、整理、匯總、編制和存檔工作。

  二、提高現(xiàn)場(chǎng)工程管理水平。

  1、在土建工程混凝土澆筑施工中,工程的重點(diǎn)部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,因此在旁站施工中,加強(qiáng)監(jiān)控,嚴(yán)格監(jiān)督各部位的施工,加強(qiáng)施工過程控制,要求施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求、施工方案及驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行施工作業(yè),確保工程質(zhì)量。我在施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊(duì)伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí)為保證施工質(zhì)量,本人及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對(duì)質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理,并達(dá)到設(shè)計(jì)、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2、監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),在施工過程中,我做了詳細(xì)的記錄,每天都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄。為公平的解決業(yè)主與承包商的爭(zhēng)端提供可靠的依據(jù)。

  3、在旁站施工過程中,做到明確澆筑構(gòu)件部位、砼等級(jí)強(qiáng)度及砼的拌合方式、施工單位管理人員是否到位、施工機(jī)械及原材料儲(chǔ)備狀況、澆筑開始時(shí)間及結(jié)束時(shí)間、共計(jì)澆筑的砼方量、砼試塊制作組數(shù)、坍落度的設(shè)計(jì)要求及實(shí)際抽查結(jié)果。

  4、在工程關(guān)鍵部位的施工時(shí),做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,進(jìn)行全過程旁站監(jiān)督,及時(shí)完全真實(shí)地作好書面的旁站記錄。

  5、對(duì)施工的各道工序作業(yè),做好日常的監(jiān)督、檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)通知施工單位或監(jiān)理工程師,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào),并督促施工單位整改落實(shí)及合格后,進(jìn)行再次的復(fù)檢確認(rèn)。在施工現(xiàn)場(chǎng),由于專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,雖然遇到很多難題,但我依然堅(jiān)守自己的崗位,盡職盡責(zé)地做好應(yīng)該做的工作,虛心學(xué)習(xí),逐步完善自己,不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

  三、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)是監(jiān)理履行職責(zé)的基礎(chǔ)條件。

  1、實(shí)驗(yàn)樓井樁開挖和筏板澆筑施工中我能堅(jiān)持原則,在現(xiàn)場(chǎng)上嚴(yán)格要求施工單位,對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,堅(jiān)決要求施工方進(jìn)行整改。

  2、在項(xiàng)目部部分零星維修工程雖小,瑣碎,但在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報(bào)、超報(bào)現(xiàn)象。對(duì)于施工方能夠結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)每一筆工作量認(rèn)真計(jì)算,對(duì)于在計(jì)算中與施工方存在差異的地方,能夠明晰的將自己的計(jì)算式標(biāo)示在施工方的計(jì)算書上,便于施工方進(jìn)行核對(duì)。對(duì)于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋,并使施工方能夠認(rèn)同應(yīng)該扣除部分的工作量。

  3、我在生活中積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問題的能力。講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)。開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。

  作為一名年輕的監(jiān)理人員,我熱愛自己的專業(yè),并熱衷于對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的積累。盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的員工作為一名監(jiān)理人員,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的.工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成。對(duì)自己份內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。始終堅(jiān)持以一個(gè)合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,熱愛自己的本職工作。有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正。遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。服從組織分配,認(rèn)真完成監(jiān)理部交給的各項(xiàng)任務(wù)。在工作中能高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況做出處理并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在日常生活中,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助有困難的同事解決生活與工作上的難題。

  四、存在的問題。

  最初在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理過程中有:

  1、在現(xiàn)場(chǎng)工作繁忙時(shí)對(duì)監(jiān)理資料疏忽大意,來往資料有漏登記,造成文件無處查找。

  2、監(jiān)理日志及資料填寫不夠規(guī)范。

  3、對(duì)管理理論知識(shí)的掌握不夠。

  在實(shí)際監(jiān)理工作中,確實(shí)遇到了一些困難,面對(duì)困難本人并未退縮,知難而進(jìn),在實(shí)際工作中,積極主動(dòng)接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)說明資料,在最短的時(shí)間內(nèi)了解工地狀況及施工隊(duì)伍的情況,很快的進(jìn)入了角色。

  在監(jiān)理實(shí)際工作中:

  1、本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報(bào)告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗(yàn),隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

  2、在工程質(zhì)量控制方面,采取主動(dòng)控制與被動(dòng)控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動(dòng)進(jìn)行,以預(yù)防為主。

  3、對(duì)承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查企業(yè)注冊(cè)證明和技術(shù)等級(jí),交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡(jiǎn)況,主要施工安裝經(jīng)歷等。

  4、根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計(jì),并針對(duì)其不足之處提出改進(jìn)意見。

  5、核查進(jìn)廠材料的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。

  6、最有效的管理是對(duì)人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實(shí)施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設(shè),到最后只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設(shè)單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預(yù)料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識(shí),靈活多變的處理實(shí)際問題,真正成為一個(gè)合格的監(jiān)理人員。

  五、今后努力方向。

  1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng),增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。

  2、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技術(shù)能力。

  3、增加對(duì)監(jiān)理資料的重視程度,對(duì)監(jiān)理資料規(guī)范化整理。

  4、應(yīng)對(duì)每道工序的重要部位做到心中有數(shù),對(duì)此嚴(yán)格控制。

  5、監(jiān)理必須到位檢查驗(yàn)收,做到口勤、腳勤,少講外行話,尊重施工方的技術(shù)人員,樹立監(jiān)理形象。

  6、遵守公司的各項(xiàng)管理制度嚴(yán)格遵守監(jiān)理“八不準(zhǔn),日常工作中嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

  7、事前監(jiān)理,協(xié)助工程師開展好工作,盡量做到在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,深入詳細(xì)檢查施工各部位和環(huán)節(jié)。善于發(fā)現(xiàn)問題,一發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問題的苗頭馬上制止,避免問題的發(fā)生。處理不了的問題的發(fā)生問題了查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理,重大問題及時(shí)向監(jiān)理工程師匯報(bào)。

  8、團(tuán)結(jié)同事,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正。

  無論在工作還是生活當(dāng)中,一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。總之,作為一名監(jiān)理人員,能夠遵守公司及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成指派的各項(xiàng)工作任務(wù),嚴(yán)格按國家規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙工作,在工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),不斷充實(shí)完善自己。

新員工的年終總結(jié)5

  時(shí)間就像流星的尾巴,抓也住不住,很快我來到公司的一個(gè)月的試用期已經(jīng)悄然流逝,回過頭來看這一個(gè)月的工作,心中唏噓萬千,這一個(gè)月我失去很多,也得到了很多,有得有失才懂得珍惜,我為我能進(jìn)入xx公司工作而感到自豪,當(dāng)然也十分感謝公司愿意給我這個(gè)機(jī)會(huì),以下我對(duì)自己一個(gè)月的實(shí)習(xí)期作出工作總結(jié)。

  一、個(gè)人情況

  我畢業(yè)于xx職業(yè)學(xué)院,學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),于20xx年x月x日進(jìn)入公司,我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任給了我這份工作,讓我有一個(gè)月的時(shí)間展示自己的能力,我能在剛離開大學(xué)初入社會(huì)的這個(gè)期間就進(jìn)入xx這樣的大公司是我一生的驕傲!是我上輩子修來的運(yùn)氣、福分。我目前在公司的網(wǎng)站維護(hù)崗位上工作,經(jīng)過一個(gè)月的勤奮工作我通過了公司一個(gè)月的試用期,即將轉(zhuǎn)正,我的能力有目共睹,領(lǐng)導(dǎo)同事都均贊賞過我的工作態(tài)度和工作能力。

  二、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

  我們公司是全球500強(qiáng)企業(yè),全國十強(qiáng)的企業(yè),是同行業(yè)的標(biāo)桿,成立于20xx年,到現(xiàn)在已經(jīng)40年的歷史了,是一家穩(wěn)得住腳的公司,有著4家子公司,40年以來成績(jī)直線往上攀升,遇到的任何危機(jī)和困難都能迎刃而解,持續(xù)創(chuàng)新,一直追隨著大時(shí)代的腳步,從沒有固步自封的思想理念,是一家極其人性化的公司,對(duì)公司的任何意見和建議都可以說出來,注冊(cè)資金高達(dá)10億,公司的員工數(shù)量規(guī)模也是極其龐大。所以我在畢業(yè)之后第一家選擇投遞簡(jiǎn)歷的公司就是我們公司,我現(xiàn)在能在我們公司工作是我的榮幸。

  三、工作情況

  我主要的工作:

  1、對(duì)網(wǎng)站的服務(wù)器及相關(guān)的軟硬件進(jìn)行維護(hù),對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行評(píng)估,檢查是否有bug,制定網(wǎng)站響應(yīng)時(shí)間。

  2、對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù),有效利用數(shù)據(jù)反饋給網(wǎng)站。

  3、對(duì)網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行更新、修整等。

  4、確立一套從信息收集、信息審查到信息發(fā)布的良性運(yùn)轉(zhuǎn)的制度。

  目前在崗位上沒有出現(xiàn)過任何問題,經(jīng)過兩天的熟悉,已經(jīng)可以熟練輕松的完成每天的工作任務(wù),這也得力于公司同事的細(xì)微幫助和提示講解。我對(duì)工作的態(tài)度是很細(xì)致專注的,不會(huì)因?yàn)槠渲幸恍┕ぷ鬟^于簡(jiǎn)單,就隨意去做,我的`宗旨就無論大小,是領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我就會(huì)打起十萬分的精神去完成,從來不會(huì)馬馬虎虎。對(duì)于自己不會(huì)的東西,會(huì)虛心向同事請(qǐng)教,我屬于一點(diǎn)就通的人,他們教起來也會(huì)輕松很多,不斷著提高著自己的工作質(zhì)量,追求極致完美。

  四、對(duì)未來的計(jì)劃

  在我轉(zhuǎn)正后,我會(huì)更加努力的工作,虛心請(qǐng)教,爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的能力,讓自己的職位更加往上一步,我想在一年內(nèi)做到升職加薪,在這期間做出一定的成績(jī)來,為公司賺取一定的利益,讓公司也留下我的光榮戰(zhàn)績(jī)。公司的網(wǎng)站項(xiàng)目我會(huì)積極參與進(jìn)去,爭(zhēng)取早日熟悉公司的任何一項(xiàng)工作,有需要我的地方在所不辭,跟公司的同事都處好關(guān)系,便于工作發(fā)展。

新員工的年終總結(jié)6

  于是,我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個(gè)小集體,也漸漸的明白,其實(shí)各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)見識(shí)的機(jī)會(huì),只要我們滿懷著一顆熱忱的心,最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績(jī)。

  我將這一年的工作收獲總結(jié)如下:

  一、誠信敬業(yè)

  無規(guī)矩不成方圓。工作中,我嚴(yán)格遵守公司班組的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好。即使是最基礎(chǔ)的工作,也不斷地創(chuàng)新求進(jìn)。

  二、 學(xué)無止境

  職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù)。進(jìn)入社會(huì)的這個(gè)大集體后,我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識(shí)缺乏。三人行則必有我?guī),原來社?huì)這個(gè)大集體是如此的粉彩多呈,沒有什么知識(shí)是學(xué)的完的。

  學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。為了讓自己的知識(shí)底蘊(yùn)更上一個(gè)臺(tái)階,也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展,我激勵(lì)自己自考學(xué)習(xí),用更強(qiáng)的知識(shí)來武裝自己。

  三、 處事為人

  象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的驕傲中,以為自己已經(jīng)無與倫比。

  工作后才真正明白,如果只是一個(gè)人,永遠(yuǎn)都成全不了最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。誰都不可能建座孤島,一個(gè)人要取得成功,必須與他人一道工作并得到別人的合作。

  這個(gè)過程,除了技術(shù),便是處事為人的能力,不是狡詐,是尊重聆聽,真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,我們的`工作氛圍輕松,大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗(yàn),我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)了,我們的工作效率便越來越好。

  今年,是我職業(yè)生涯的第一個(gè)豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步,更加清楚的知道自己的優(yōu)勢(shì)與不足,也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧,我會(huì)在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。

  結(jié)束,意味著新的開始,我已準(zhǔn)備好了全身心的熱忱,讓新的一年,新的學(xué)習(xí)過程,早些開始吧!

新員工的年終總結(jié)7

  一周的培訓(xùn)很快就過去了。本以為會(huì)很單調(diào)的培訓(xùn),沒想到每天卻是在很愉悅的心情下度過的,充實(shí)而且滿足,從頭到尾也沒打瞌睡。以前也參加過類似的活動(dòng),但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同,主講老師非常專業(yè),內(nèi)容生動(dòng),氣氛活躍,互動(dòng)性也很強(qiáng)。

  這次培訓(xùn)中,我們主要學(xué)習(xí)了成功理念、職業(yè)化素質(zhì)、企業(yè)文化、公司產(chǎn)品知識(shí),安全生產(chǎn)等內(nèi)容,并進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。

  雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的一個(gè)星期中,我和新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)初步的了解,并就各自的一些問題進(jìn)行了交流和討論。通過交流,我們充分了解了公司的歷史以及未來的發(fā)展前景,對(duì)公司的`未來充滿了信心,進(jìn)一步明確了自己努力的方向和奮斗目標(biāo)。培訓(xùn)使我的觀念和知識(shí)得到了更新,團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,我感覺受益匪淺。

  第一,對(duì)設(shè)計(jì)工作有了新的感悟。此次培訓(xùn)課程安排緊湊,內(nèi)容充實(shí),特別是公司大部分領(lǐng)導(dǎo)都在百忙之中過來給我們講課,充分體現(xiàn)了公司對(duì)培訓(xùn)的重視程度,對(duì)新員工的重視,也體現(xiàn)了航三院的企業(yè)文化。

  第二,對(duì)職業(yè)化素質(zhì)有了新的認(rèn)識(shí),工作有了新動(dòng)力。職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。工作是我們獲取生活資源的一種方式,更是我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式,因此應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好。當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運(yùn)!通過這次培訓(xùn),讓我產(chǎn)生了一種強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,想提高自己的專業(yè)水平,提高認(rèn)識(shí)和工作效率。

  第三,與同事積極溝通非常重要。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)了更多的新同事。這個(gè)新人團(tuán)隊(duì)中臥虎藏龍,大家思維都很清晰,反應(yīng)也非常敏捷,有幾位同事更是讓我印象深刻。但通過幾次發(fā)言和在拓展活動(dòng)中的表現(xiàn),我從他們身上透露出的現(xiàn)代年輕人的智慧和思維能力,同時(shí)也感到了不小的壓力。通過深入的溝通,同事們也給我提出了很多非常有益的建議,讓我對(duì)自己有了重新的認(rèn)識(shí)。例如,有同事說到跟我有距離感,而我自己以前對(duì)此認(rèn)識(shí)卻不夠。我的朋友大多認(rèn)為我是個(gè)隨和的人。留有“距離感”的印象,一方面說明自己的風(fēng)格還需要一些改進(jìn),同時(shí)也說明我與大家溝通不夠,可能讓他們產(chǎn)生了一些錯(cuò)覺。這讓我深深地體會(huì)到了人與人之間溝通的重要性。同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合。一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  經(jīng)過這次培訓(xùn),作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司,對(duì)公司和現(xiàn)在的工作充滿了信心。我希望能和公司共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!

新員工的年終總結(jié)8

  作為一名公司里的新員工第一寫的工作總結(jié)怎么寫呢?本文系公司新員工工作總結(jié)范文,僅供參考。

  20xx年對(duì)我來說具有特別的意義,因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了,F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)企管部工作特點(diǎn)

  企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,當(dāng)然自己手頭上的.事情也很多,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實(shí),我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。

  二、盡心盡責(zé),做好本職工作,一年來,我主要完成了以下工作:

  1、公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單的審核:首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報(bào)銷單上交給企管審核人員,企管審核人員對(duì)報(bào)銷單的事項(xiàng)、金額、票據(jù)等一系列事項(xiàng)審核;審核完畢,每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核,領(lǐng)導(dǎo)審核完畢,我錄入到費(fèi)用登記軟件中,并對(duì)比較特殊的報(bào)銷單做其它方面的錄入,;再交由張總審核,張總審核完畢,再重新把所有報(bào)銷單登記,做一個(gè)詳細(xì)的費(fèi)用報(bào)銷單明細(xì)表,交由財(cái)務(wù)。

  2、保險(xiǎn)柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣,整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進(jìn)行整體的區(qū)分,方便各部門人員需要時(shí),及時(shí)提供。

  3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫及上報(bào)。我這一塊的統(tǒng)計(jì)報(bào)表涉及到南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報(bào)表五大塊。報(bào)表部分與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)完成,財(cái)務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù),有些數(shù)據(jù)需要自己的計(jì)算,每大塊涉及到的報(bào)表較多。

  4、檔案這一塊,是花時(shí)間、經(jīng)歷最多的一塊,其分為兩大塊:紙質(zhì)檔案:全部是用手寫,每個(gè)人的檔案上都要寫好員工的個(gè)人信息,我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,統(tǒng)計(jì)好各部門的人數(shù),在上面列清單。在這樣有效的分類下,公司所有人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案:這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,是對(duì)員工個(gè)人基本信息的錄入,例如:姓名、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得非常細(xì)。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工個(gè)人基本信息的查看。

  在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX的明天會(huì)更美好!

新員工的年終總結(jié)9

  進(jìn)入某集團(tuán)北京公司工作快兩個(gè)月了,在這期間我參加了公司舉辦的新員工培訓(xùn),得到了各部領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供的熱心幫助,這些都為我熟悉新公司起到了很好的促進(jìn)作用。4月份恰逢集團(tuán)轟轟烈烈的“質(zhì)量月”活動(dòng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和同事們?cè)诨顒?dòng)中積極的審視過去、反饋意見、總結(jié)感悟都給我留下了深刻的印象,也讓我感受到大家工作的熱情和專注。同時(shí)為自己能成為某這樣全國優(yōu)秀企業(yè)中的一員而感到自豪,希望能在公司今后的發(fā)展中留下自己的辛勤汗水。

  作為新入職總工室的一名員工,在這段工作期間不僅僅是感受到公司偉大的企業(yè)目標(biāo)、高效的工作運(yùn)作、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。也了解到總工室的職責(zé)就是密切跟進(jìn)工程設(shè)計(jì)任務(wù)的進(jìn)度,為項(xiàng)目的開發(fā)管理和質(zhì)量管理提供技術(shù)支持,依據(jù)公司的目標(biāo)計(jì)劃來組織方案研討和各階段圖紙的報(bào)審工作,對(duì)工程建設(shè)部門的業(yè)務(wù)開展提供服務(wù)。回顧這段簡(jiǎn)短的工作經(jīng)歷,結(jié)合我已接觸和跟進(jìn)的實(shí)際工作,具體說來主要有以下幾點(diǎn)收獲:

  首先,要認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)工程開發(fā)的模式,加強(qiáng)對(duì)建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的研習(xí)。由于建筑工程行業(yè)的復(fù)雜性,要流暢而順利地完成高質(zhì)量的工程需要多個(gè)不同領(lǐng)域?qū)I(yè)的配合與協(xié)調(diào),而這正是我所欠缺的。在總工室資料員的工作內(nèi)容中,通過接觸大量不同工程規(guī)范和整理檔案資料的方式提高了相關(guān)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí),找到了自己的不足。同時(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)也囑咐我要多跑現(xiàn)場(chǎng),了解工程實(shí)際狀況,往往那些毫不起眼、容易被忽視的小問題在實(shí)際施工中確經(jīng)常帶來巨大的影響,比如卯靈路污水管網(wǎng)的變更在給排水專業(yè)中是可行的,但是在結(jié)構(gòu)專業(yè)中就會(huì)影響到樁基礎(chǔ)的施工。正是這樣交叉協(xié)調(diào),不斷發(fā)現(xiàn)問題,并著手探討才能更快速有效地提高我們新員工的業(yè)務(wù)水平,從而迅速融入新的工作環(huán)境。

  其次,要善于學(xué)習(xí)員工修身準(zhǔn)則,并將其作為培育優(yōu)良工作習(xí)慣的指導(dǎo)方針。作為剛來的新員工,工作要主動(dòng)積極,要合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)度,理清頭緒,要做到既穩(wěn)又快的完成不同的工作內(nèi)容。比較好的方式是堅(jiān)持記錄工程日志和工作計(jì)劃,以便隨時(shí)掌握工程細(xì)節(jié)。同時(shí)要學(xué)會(huì)自己去場(chǎng)地與工程人員溝通、了解工程進(jìn)度。在防風(fēng)

  林定位方案中,就是在4月23日現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際定位放線中發(fā)現(xiàn)繞湖公路東側(cè)架設(shè)了規(guī)劃圖中并未顯示的高壓電線桿以及施工用的臨時(shí)宿舍等構(gòu)筑物,因此需要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)狀況調(diào)整方案。這種從源頭上精心策劃、在進(jìn)程中狠抓落實(shí)的工作作風(fēng),才是引領(lǐng)我們把設(shè)計(jì)管理工作真正落實(shí)到高效運(yùn)轉(zhuǎn)軌道上的正確方式,并能有條不紊地實(shí)現(xiàn)工程前期的籌備工作。

  最后,要學(xué)會(huì)溝通,調(diào)整急于求成和浮躁的心態(tài)。工程建設(shè)領(lǐng)域的人員來自五湖四海,大家的言談習(xí)慣和工作方式各有不同,尤其是碰到技術(shù)或?qū)嶋H工作問題時(shí),意見和看法相差很多,就像項(xiàng)目場(chǎng)地的施工人員和集團(tuán)中心的.管理人員在表明看法和解釋問題的方式上就大相徑庭,一個(gè)是經(jīng)驗(yàn)主義占上風(fēng),一個(gè)是把理論觀作為中心。這時(shí)候就需要坦誠溝通,相互理解,在一個(gè)和諧的平臺(tái)上才有可能協(xié)商出解決措施。同樣是地下排水盲管在方案中無任何問題,可是在現(xiàn)場(chǎng)施工中就要考慮管道荷載、十字接頭、集排水效果等方面的功能性?梢姽こ痰捻樌麑(shí)施,設(shè)計(jì)與施工是要始終緊密聯(lián)系的。同時(shí)作為新員工在與各單位人員溝通中也要清晰地表達(dá)自己的意思,謙虛地吸收他人的合理建議;ネㄓ袩o,這樣既加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)與提高,也為工作的開展?fàn)I造了良好的氛圍。

  繁忙讓人覺得很充實(shí),短短的兩個(gè)月工作并不重,但給我的收獲卻是巨大的。從初到公司時(shí)的不適應(yīng)、到中間不斷的調(diào)整和磨合、以及現(xiàn)在的充實(shí)、對(duì)事業(yè)的渴望。通過日常工作中向老員工學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,漸漸的使自己對(duì)工作有了認(rèn)識(shí)和規(guī)劃,也讓我在工作中找到了成就感,感覺到自己對(duì)公司的發(fā)展有了些許貢獻(xiàn)和助推效力。

  董事長(zhǎng)在員工行為規(guī)范中把“學(xué)”作為首當(dāng)其沖的行為方針,因此希望自己在某這樣一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)中能不斷的提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,在好的方面加以堅(jiān)持,不足的方面加以改正,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)自身之短,學(xué)以受用,以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期待,肩負(fù)起工作上應(yīng)盡的責(zé)任,使自己早日成為一個(gè)優(yōu)秀的某員工。

新員工的年終總結(jié)10

  我是負(fù)責(zé)xx的xx(或xx部門),很高興也很榮幸在這辭舊迎新之際,能夠代表污水處理廠的職工朋友們匯報(bào)本年的工作情況。

  我是污水處理廠的一名老職工,多年的工作實(shí)踐讓我有機(jī)會(huì)目睹我廠的成長(zhǎng)與進(jìn)步,而回首這一年的工作,我感慨頗多。在工廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,我廠沿著科學(xué)發(fā)展的路線不斷前進(jìn),逐漸走向成熟,為渤海新區(qū)的環(huán)保事業(yè)做出了杰出的貢獻(xiàn)。而我個(gè)人,也隨著廠子的進(jìn)步得到完善和提升,理論水平和技術(shù)管理能力有了大幅的跨越。接下來,我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行工作總結(jié),并誠摯地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)。

  一、在工作態(tài)度方面。

  我思想端正,求真務(wù)實(shí),能以積極上進(jìn)的態(tài)度對(duì)待工作,一絲不茍,敬業(yè)奉獻(xiàn)。我深知,我的工作是光榮的、偉大的、高尚的,在這個(gè)大力提倡科學(xué)發(fā)展、和諧社會(huì)的時(shí)代,低碳、綠色、清潔、環(huán)保是永恒的主題。我國國民經(jīng)濟(jì)與建設(shè)的十二五規(guī)劃綱要建議中也提出,要堅(jiān)持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn)。所以,我懷著樸實(shí)的態(tài)度,勤勤懇懇工作,時(shí)刻走在前列,在思想上視工作高于一切。

  二、在工作業(yè)績(jī)方面。

  我積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),嚴(yán)格把關(guān),不斷優(yōu)化管理方法和思路。今年x月我廠進(jìn)行設(shè)備更新,我在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉新設(shè)備和新的操作程序,使新設(shè)備在程度上發(fā)揮了作用,提高了工作效率,并保證了工作中各項(xiàng)流程的安全和順暢,創(chuàng)造了零失誤率,圓滿完成年終指標(biāo)!當(dāng)然,這與同事們的'密切配合是息息相關(guān)的,全廠職工們的團(tuán)結(jié)和融洽也是我工作中的重要?jiǎng)恿Α?/p>

  三、我想借此機(jī)會(huì)剖析一下自身存在的不足和具有的優(yōu)勢(shì)。

  以明確在未來工作中努力的方向。我是一名普通職工,在與年輕職工的共事和交流過程中,我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機(jī)與活力,他們較高的科學(xué)文化素質(zhì)和熟練學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)的能力讓我認(rèn)識(shí)到自己存在的差距,在新的一年里,我也要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新思想。同時(shí)保持自身經(jīng)驗(yàn)豐富、沉穩(wěn)持重、任勞任怨的優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)方法,提高效率,保證污水凈化過程的安全、高效。

  回首過去,幾多風(fēng)雨;展望未來,信心滿懷。相信在工廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持下,我會(huì)繼續(xù)努力,爭(zhēng)取創(chuàng)造更好的成績(jī),期望大家給予監(jiān)督和指導(dǎo)!也相信我們的污水處理廠實(shí)現(xiàn)新的輝煌!最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谛碌囊荒昀锕ぷ黜樌?

新員工的年終總結(jié)11

  一周的培訓(xùn)很快就過去了。本以為會(huì)很單調(diào)的培訓(xùn),沒想到每天卻是在很愉悅的心情下度過的,充實(shí)而且滿足,從頭到尾也沒打瞌睡。以前也參加過類似的培訓(xùn),但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同,主講老師非常專業(yè),內(nèi)容生動(dòng),氣氛活躍,互動(dòng)性也很強(qiáng)。

  這次培訓(xùn)中,我們主要學(xué)習(xí)了成功理念、職業(yè)化素質(zhì)、企業(yè)文化、公司產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容,并進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。為了能更快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),也為了當(dāng)自己注意力更集中,鍛煉鍛煉自己的能力,我還毛遂自薦當(dāng)了組長(zhǎng)。

  雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天中,我和新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)初步的了解,并就各自的一些問題進(jìn)行了交流和討論。通過交流,我們充分了解了公司的歷史以及未來的發(fā)展前景,對(duì)公司的未來充滿了信心,進(jìn)一步明確了自己努力的方向和奮斗目標(biāo)。培訓(xùn)使我的觀念和知識(shí)得到了更新,團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,我感覺受益匪淺。

  第一,對(duì)銷售工作有了新的感悟。此次培訓(xùn)課程安排緊湊,內(nèi)容充實(shí),特別是公司聘請(qǐng)了專業(yè)的培訓(xùn)講師謝星環(huán)老師來做整個(gè)培訓(xùn)的主講,充分體現(xiàn)了公司對(duì)培訓(xùn)的重視程度,對(duì)新員工的重視,也體現(xiàn)了立思辰的企業(yè)文化。謝老師的講解深入淺出,許多內(nèi)容都圍繞生動(dòng)有趣的故事展開,凝聚了她的智慧和多年的工作經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)了一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的職業(yè)精神和細(xì)致的觀察力。很多事情都撥動(dòng)著我的神經(jīng),印象比較深的是顧問式銷售課程中的四個(gè)小故事。故事中四段形象生動(dòng)的對(duì)話反映了不同層次銷售人員的銷售情景,讓我回憶起了自己從開始做銷售工作以來經(jīng)歷

  過的四個(gè)過程,仿佛看到了從前的我。我一面感慨自己太過憊懶,不善于總結(jié),另一面感嘆自己走了太多彎路,銷售理念上的進(jìn)步甚微。在“商務(wù)禮儀與職場(chǎng)形象提升”課程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己很多的問題,比如與客戶溝通的一些禮儀和細(xì)節(jié)等還需要完善。很多道理看似簡(jiǎn)單,但真正堅(jiān)持下來并不容易,需要有意識(shí)的提醒自己。

  第二,對(duì)職業(yè)化素質(zhì)有了新的認(rèn)識(shí),工作有了新動(dòng)力。我以前雖然了解一些職業(yè)精神的含義,也經(jīng)常用它來約束自己的行為和態(tài)度,但是謝老師的職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn),讓我更全面的了解了職業(yè)化的概念,有了新的認(rèn)識(shí)。職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。工作是我們獲取生活資源的一種方式,更是我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的'一種方式,因此應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好。當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運(yùn)!通過這次培訓(xùn),讓我產(chǎn)生了一種強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,想提高自己的專業(yè)水平,提高認(rèn)識(shí)和工作效率。

  第三,與同事積極溝通非常重要。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)了更多的新同事。這個(gè)新人團(tuán)隊(duì)中臥虎藏龍,大家思維都很清晰,反應(yīng)也非常敏捷,令我印象尤其深刻的是王彩虹。她開始不太引人注意,但通過幾次發(fā)言和在溝通協(xié)作中的表現(xiàn),我感覺到了從她身上透露出的現(xiàn)代年輕人的智慧和思維能力,同時(shí)也感到了不小的壓力。通過深入的溝通,同事們也給我提出了很多非常有益的建議,讓我對(duì)自己有了重新的認(rèn)識(shí)。例如,有同事說到跟我有距離感,而我自己以前對(duì)此認(rèn)識(shí)卻不夠。我的朋友大多認(rèn)為我是個(gè)隨和的人。留有“距離感”的印象,一方面說明自己的風(fēng)格還需要一些改進(jìn),同時(shí)也說明我與大家溝通不夠,可能讓他們產(chǎn)生了一些錯(cuò)覺。這讓我深深地體會(huì)到了人與人之間溝通的重要性。同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合。一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  經(jīng)過這次培訓(xùn),作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司,對(duì)公司和現(xiàn)在的工作充滿了信心。我希望能和公司共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!

新員工的年終總結(jié)12

  項(xiàng)目背景

  公司的主要產(chǎn)品為單零件形態(tài)的產(chǎn)品,由于面向客戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,導(dǎo)致產(chǎn)品研發(fā)品種多,變化快,產(chǎn)品資料眾多。除產(chǎn)品圖紙、工藝文件外,還有大量的模具圖、質(zhì)量問題處理記錄、實(shí)驗(yàn)分析記錄、更改信息等。這些資料多以紙介質(zhì)形簽審、發(fā)放和存檔,以紙介質(zhì)聯(lián)絡(luò)單的形式傳遞,缺乏統(tǒng)一的技術(shù)管理平臺(tái),相關(guān)聯(lián)的資料未能達(dá)到集中、完整、高效的管理。電子文件沒有有正規(guī)的審核與發(fā)布管理,技術(shù)資料無法共享和及時(shí)更新,寶貴的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),保存在少數(shù)人的大腦中,沒有形成公司財(cái)產(chǎn),不能有效積累和傳承下去。目前沒有對(duì)問題和更改進(jìn)行記錄、跟蹤和追溯的信息化手段。

  產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理目前采用的電子數(shù)據(jù)保存模式為完全共享模式,完全共享模式是接入網(wǎng)絡(luò)的所有人都有權(quán)限對(duì)共享的文件進(jìn)行修改、刪除、新增。電子文件無法確定準(zhǔn)確性性,導(dǎo)致參考后產(chǎn)生大量錯(cuò)誤,重復(fù)設(shè)計(jì)工作量增大。這種管理模式下既無法保證數(shù)據(jù)的完整性、安全性,存在極大的安全隱患。

  因此需要建立一個(gè)PLM產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一管理和記錄,提高公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、縮短設(shè)計(jì)周期,提高管理水平和效率。

  項(xiàng)目目標(biāo)

  通過PLM系統(tǒng)建立一個(gè)強(qiáng)大的數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)協(xié)作平臺(tái)和可重用企業(yè)知識(shí)庫,建立基于產(chǎn)品零部件管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)管理,項(xiàng)目管理,優(yōu)化開發(fā)流程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)信息的共享,

  為公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供可靠的、快捷的技術(shù)數(shù)據(jù)。通過有效的產(chǎn)品開發(fā)過程管理和產(chǎn)品信息管理,縮短產(chǎn)品設(shè)計(jì)周期,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,提高新產(chǎn)品開發(fā)過程中企業(yè)各部門之間協(xié)作的效率,提高各部門之間信息傳遞的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,提高公司產(chǎn)品系列化,零部件通用化和標(biāo)準(zhǔn)化,降低產(chǎn)品成本,保證產(chǎn)品開發(fā)的效率、質(zhì)量,為生產(chǎn)提供準(zhǔn)確的技術(shù)依據(jù)。

  小組概況序姓名號(hào)123XXXXXXXXX項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目招標(biāo)核心技術(shù)人員進(jìn)展情況監(jiān)督、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督、資源調(diào)配、方案評(píng)定項(xiàng)目招標(biāo)管理、組織實(shí)施需求管理、技術(shù)驗(yàn)證、指導(dǎo)和參與基本資料準(zhǔn)備有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的.各個(gè)環(huán)節(jié)、提交項(xiàng)目所需文檔。分配任務(wù)、調(diào)配人員。組織需求分析、市場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)交流等工作。制定實(shí)施計(jì)劃、并組織實(shí)施和驗(yàn)收。合同審核、談判參與實(shí)施、系統(tǒng)測(cè)試小組內(nèi)角色小組擔(dān)任職責(zé)備注4XXX項(xiàng)目經(jīng)理56

  XXXXXX合同談判成員

  項(xiàng)目組織與實(shí)施

  工作內(nèi)容需求分析市場(chǎng)調(diào)研措施要求對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析、分析實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。對(duì)市場(chǎng)內(nèi)流通的主要的PLM系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研,與開發(fā)商或代理商建立有效的溝通渠道。對(duì)產(chǎn)品功能模塊、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、實(shí)施案例等進(jìn)行考察實(shí)時(shí)對(duì)需求、產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)、實(shí)現(xiàn)方式、技術(shù)細(xì)節(jié)、同類型企業(yè)實(shí)施案例分析等。要求到供應(yīng)商已實(shí)施客戶處考察實(shí)際應(yīng)用情況、所遇到問題和服務(wù)情況。對(duì)功能模塊、環(huán)境要求、實(shí)施計(jì)劃、保障措施等做出定義對(duì)供應(yīng)商所報(bào)方案的進(jìn)行可行性分析對(duì)所調(diào)研產(chǎn)品的功能、技術(shù)、實(shí)施能力、二次開發(fā)能力、集成性服務(wù)水平等內(nèi)容進(jìn)行對(duì)比分析,形成對(duì)比分析報(bào)告進(jìn)度,安排責(zé)任人備注產(chǎn)品說明技術(shù)交流,現(xiàn)場(chǎng)考察方案設(shè)計(jì)方案評(píng)審對(duì)比分析,上報(bào)公司裁定報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公會(huì)討論商務(wù)談判軟、硬件環(huán)境搭建簽署技術(shù)協(xié)議,開展招投標(biāo)工作、價(jià)格談判等商務(wù)內(nèi)容,并最后簽署合同。機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等環(huán)境的搭建。組建項(xiàng)目實(shí)施小組、梳理業(yè)務(wù)流程、未來工作項(xiàng)目實(shí)施啟動(dòng)流程、確定系統(tǒng)相關(guān)借口和報(bào)表、啟動(dòng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范整理和標(biāo)準(zhǔn)化工作。統(tǒng)計(jì)CAD版本,分析圖紙規(guī)范;確定是時(shí)候采的統(tǒng)一的設(shè)計(jì)軟件,確定CAD模板及屬性定義,確定新的編碼規(guī)則,對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)進(jìn)行分類和整理;通用件的分類和整理;整理工藝文件、工裝、典型工藝、工序組合;規(guī)范整理及制定技術(shù)文檔的模板;系統(tǒng)接口的配置。系統(tǒng)安裝調(diào)試,系統(tǒng)功能模塊的最后確認(rèn),產(chǎn)生各功能模塊的實(shí)施確認(rèn)書。系統(tǒng)中各種角色的培訓(xùn)。包括操作培訓(xùn)、管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和系統(tǒng)接口配置系統(tǒng)安裝系統(tǒng)培訓(xùn)

  培訓(xùn)、維護(hù)培訓(xùn)等。導(dǎo)入初始數(shù)據(jù)后開始試運(yùn)行,對(duì)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、系統(tǒng)糾錯(cuò)能力、設(shè)計(jì)合理性、運(yùn)行速度等指標(biāo)進(jìn)行測(cè)試。對(duì)項(xiàng)目開展情況,使用情況,過程文檔等內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。系統(tǒng)驗(yàn)收,產(chǎn)生項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;持續(xù)跟進(jìn),對(duì)系統(tǒng)應(yīng)用過程中的產(chǎn)生的問題和故障進(jìn)行糾正和排除。試運(yùn)行項(xiàng)目實(shí)施的驗(yàn)收正式上線

  項(xiàng)目完成情況

  完成需求分析,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。先后與上海思普、長(zhǎng)沙楚越、曜正科技、山大華天、坤德科技等軟件公司就SIMP、PTC、華天、開目、Teamcenter等國內(nèi)外知名PLM/PDM軟件進(jìn)行技術(shù)交流、產(chǎn)品功能演示,參加人員主要有技術(shù)中心主任、CAE室、產(chǎn)品所、工藝所等相關(guān)業(yè)務(wù)骨干。與軟件公司交換意見,提出我方產(chǎn)品特性和業(yè)務(wù)需求。對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行研討,主要內(nèi)容為:模塊功能、軟硬件環(huán)境的搭建和采購方式、信息安全、具體實(shí)施步驟和實(shí)施周期、預(yù)估效果等,向?qū)Ψ教岢鲂薷囊庖,并?jì)劃安排對(duì)已實(shí)施用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀考察,二次開發(fā)能力和服務(wù)質(zhì)量將成為調(diào)研工作下一步的重點(diǎn)。目前正等待軟件公司提出PLM系統(tǒng)實(shí)施方案,下一步將組織相關(guān)人員對(duì)各個(gè)方案進(jìn)行會(huì)審,編制對(duì)比分析報(bào)告,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

  存在問題

  1.PLM系統(tǒng)市場(chǎng)情況混亂,價(jià)格差異大,尤其是國內(nèi)、外產(chǎn)品價(jià)格差異可達(dá)十幾倍,價(jià)格幾十萬至上千萬不等。由己方自行評(píng)估,

  而非第三方評(píng)估。缺乏經(jīng)驗(yàn),無法準(zhǔn)確評(píng)估出價(jià)格差異在產(chǎn)品細(xì)節(jié)上的體現(xiàn)。

  2.信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。對(duì)項(xiàng)目所需的各種資源掌控能力較弱,系統(tǒng)集成性、軟件供應(yīng)商的實(shí)施、二次開發(fā)及維護(hù)能力評(píng)估不足,不敢冒進(jìn),未能按項(xiàng)目設(shè)定的進(jìn)度進(jìn)行推進(jìn)。下一步打算

  集中力量,對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行評(píng)審;嚴(yán)格把關(guān),做好系統(tǒng)軟件的對(duì)比分析工作;及時(shí)上報(bào),爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的支持并做出決策;積極準(zhǔn)備,做好招投標(biāo)工作的準(zhǔn)備;多手準(zhǔn)備,考慮先部署硬件環(huán)境的可行性。

  確定好軟件供應(yīng)商后,計(jì)劃分5個(gè)階段進(jìn)行實(shí)施。第一階段搭建PLM系統(tǒng)運(yùn)行的環(huán)境

  1)配置硬件環(huán)境:該服務(wù)器應(yīng)由三部分組成:應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器。其中數(shù)據(jù)服務(wù)器和文件服務(wù)器可以裝配于一臺(tái)物理機(jī)器上。

  2)配置軟件環(huán)境:服務(wù)器操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫軟件版本。3)客戶端環(huán)境:確定終端配置要求,對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行資源調(diào)配,對(duì)不符合要求的計(jì)算機(jī)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)。

  第二階段項(xiàng)目啟動(dòng)和內(nèi)部調(diào)研(10天)

  1)組建項(xiàng)目核心小組(包括雙方人員),召開項(xiàng)目小組會(huì)議;2)項(xiàng)目調(diào)研,梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程;3)討論并決定未來公司技術(shù)工作流程;4)確定系統(tǒng)相關(guān)接口和報(bào)表;

  5)啟動(dòng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范整理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;6)確定企業(yè)編碼規(guī)則。

  第三階段基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理和PLM系統(tǒng)及接口的配置(30天)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理的主要任務(wù)

  1)統(tǒng)計(jì)公司現(xiàn)有CAD版本,分析公司現(xiàn)有圖紙規(guī)范;

  2)確定公司實(shí)施PLM后,統(tǒng)一采用的二維CAD和三維CAD;

  3)分析并確定公司統(tǒng)一采用的二維和三維CAD模板及屬性定義;

  4)深入分析并確定新的編碼規(guī)則(包括特征碼、分類碼及流水碼);

  5)對(duì)公司產(chǎn)品的系統(tǒng)進(jìn)行整理和分類;

  6)企業(yè)內(nèi)所使用的國標(biāo)件分類和整理;

  7)企業(yè)通用件的分類和整理;

  8)工藝文件整理(包括卡片格式、內(nèi)容含義等);

  9)工藝裝備整理(模具、家具、量檢具等);

  10)典型工藝、典型工序組合的整理;

  11)材料庫/工時(shí)庫/工序的整理;

  12)規(guī)范整理和制定技術(shù)文檔的模板。

  PLM系統(tǒng)及接口的配置(軟件公司負(fù)責(zé))

  第四個(gè)階段系統(tǒng)安裝,核心小組內(nèi)部培訓(xùn)、試運(yùn)行、項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收(30天)

  1)系統(tǒng)管理人員、操作人員等核心人員接受系統(tǒng)培訓(xùn)、考試;

  2)系統(tǒng)功能模塊的最后確認(rèn),產(chǎn)生出各功能模塊的實(shí)施確認(rèn)書;

  3)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入,系統(tǒng)開始試運(yùn)行;

  4)項(xiàng)目實(shí)施的驗(yàn)收。

  第五個(gè)階段推廣使用,系統(tǒng)正式上線。

  核心人員在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行系統(tǒng)推廣應(yīng)用,處理出現(xiàn)的各種問題。1)系統(tǒng)正式上線運(yùn)行,系統(tǒng)驗(yàn)收,產(chǎn)出項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;2)系統(tǒng)應(yīng)用過程中的問題咨詢;3)系統(tǒng)應(yīng)用過程中的故障排除。

新員工的年終總結(jié)13

  從20xx年9月份到20xx年1月份,不知不覺中,我已在個(gè)險(xiǎn)部4、5個(gè)月,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司為我提供了了一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我能在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,慢慢的提高自身素質(zhì);厥走^去的5個(gè)月,我順利的完成一個(gè)學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,在思想上,學(xué)習(xí)上,工作能力上有了相應(yīng)的提高。進(jìn)步的同時(shí),最需要感謝的是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事的`無私幫助,感謝你們?cè)谖胰松D(zhuǎn)折的關(guān)鍵時(shí)期給我鼓舞,這將使我受用終生。

  作為銷售人員管理崗的一名職員,我對(duì)我這塊工作的理解是全方面服務(wù)營(yíng)銷員,讓他們能順利的為公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。我的工作就主要包括以下三部分:

  第一,為讓他們成為合法國壽人而展開的工作,如入司處理,資格證發(fā)放,展業(yè)證打印及發(fā)放。其中入司更是是我每天都需要進(jìn)行的一項(xiàng)本職工作,雖然簡(jiǎn)單,卻意義非凡。

  第二,是營(yíng)銷員在司期間的保障投保、保證理賠工作。很高興領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給我,這不僅僅是對(duì)我信任的體現(xiàn),更讓我有機(jī)會(huì)在理賠報(bào)銷過程中接觸其他部門同事,這樣我不僅有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)許多同事,也在這個(gè)過程中提高自己與他們溝通的能力。

  第三,營(yíng)銷員因各種原因離開的公司時(shí)的離司處理及他們離司之后養(yǎng)老金的領(lǐng)取工作。過去的20x,我雖然做到以自己最大的努力做好每項(xiàng)工作,但顯然還存在很多不足,比如經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不到位等等,但我保證,在全新的20x里,會(huì)繼續(xù)不斷努力學(xué)習(xí)各方面能力,以更飽滿的精神狀態(tài)來做好日常工作,積極全面的配合領(lǐng)導(dǎo)召開工作,竭力為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。飛揚(yáng)20x,綻放個(gè)人力量,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,我會(huì)飛得更高。

新員工的年終總結(jié)14

  自20xx年畢業(yè)xxx;市xxx;以來,我一直在項(xiàng)目部擔(dān)任建造師。我能獨(dú)立有序地完成項(xiàng)目部交辦的任務(wù),與項(xiàng)目部經(jīng)理相處融洽,深得信任。在這短短一年多的時(shí)間里,我不僅加深了對(duì)原有學(xué)習(xí)知識(shí)的理解,而且對(duì)以前書中沒有接觸或沒有深入接觸的知識(shí)有了進(jìn)一步的了解。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的培養(yǎng)和教導(dǎo)下,通過自己的努力,他們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作上都取得了很大的進(jìn)步和成就。下面是他們一年多來工作的總結(jié)我在這里已經(jīng)一年多了,地塊見證了項(xiàng)目的逐步完善,專業(yè)技能也進(jìn)一步提高,從最初進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的雜草到現(xiàn)在的一排排房屋。

  從一開始,地基上的大底板接地,到預(yù)留箱和二次結(jié)構(gòu)的管道,到屋頂避雷帶的鋪設(shè)等。經(jīng)過這一整套施工過程,我對(duì)原書中的抽象事物有了詳細(xì)的了解。通過這個(gè)過程,我將理論與實(shí)踐相結(jié)合,我極大地提高了自己。在這個(gè)過程中,我從簡(jiǎn)單的管道預(yù)埋開始,到整個(gè)地下車庫噴淋管道的安裝,從簡(jiǎn)單的接線盒高度檢查開始,到風(fēng)機(jī)風(fēng)道預(yù)留孔的檢查。如果我不明白,我會(huì)檢查說明書,如果我不明白,我會(huì)咨詢大師和他們的前任。在現(xiàn)場(chǎng)遇到疑難問題時(shí),我也會(huì)勇敢地提出自己的問題,聽取前人的解釋,使我在原則上對(duì)規(guī)范性要求有更深的理解。

  通過一年多的工地實(shí)踐,我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的原理。例如,在施工過程中必須考慮可行性和其他問題。在參考規(guī)范的同時(shí),還應(yīng)選擇最合適、最適用的方法,以確保其經(jīng)濟(jì)實(shí)用性。所有這些讓我每天都為自己在學(xué)習(xí)過程中的進(jìn)步和進(jìn)步感到高興作為一名建筑工人,我不僅需要運(yùn)用大量的專業(yè)知識(shí),還需要一些現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和必要的專業(yè)能力來主導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)。

  一年多以來,我從施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理工作中受益匪淺。做好事前控制,預(yù)防和消除施工隱患的存在。工程開工前,充分熟悉施工圖紙,參加設(shè)計(jì)院圖紙會(huì)審活動(dòng),結(jié)合工程實(shí)際情況和國家質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的要求,參與專項(xiàng)施工方案的編制和質(zhì)量技術(shù)交底,認(rèn)真指導(dǎo)班組人員的工作。

  做好監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)并糾正施工中存在的'問題,全面檢查工程質(zhì)量,及時(shí)提出并糾正施工中存在的問題。對(duì)特殊工序的施工過程進(jìn)行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工部位進(jìn)行巡視,及時(shí)了解情況和問題,并進(jìn)行整改,確保各環(huán)節(jié)施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。通過對(duì)我和同事的盡職調(diào)查嚴(yán)格控制質(zhì)量

  為提高施工班組的質(zhì)量意識(shí),對(duì)二次結(jié)構(gòu)的質(zhì)量缺陷、預(yù)留鋼筋箱、預(yù)留管線保護(hù)等,向班組長(zhǎng)提出了相應(yīng)的預(yù)防措施。同時(shí),對(duì)主體內(nèi)經(jīng)常預(yù)留的管道敷設(shè)常見問題進(jìn)行交底,分析原因,提出相應(yīng)的預(yù)防方案,及時(shí)咨詢土建施工隊(duì)伍,避免影響主體工程進(jìn)度。

  對(duì)二次結(jié)構(gòu)可能出現(xiàn)的問題及時(shí)通知施工隊(duì)進(jìn)行整改,并隨時(shí)檢查隱蔽工程。然后嚴(yán)格要求本部門的施工質(zhì)量,及時(shí)檢查和整改各房間的質(zhì)量問題。為了更好地配合工程總體進(jìn)度,對(duì)影響本部門工程總體進(jìn)度的過程,應(yīng)及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)解決。通過一年多的工作和學(xué)習(xí),我覺得作為一名工程技術(shù)人員,我必須認(rèn)真細(xì)致,做好每一步工作,熟悉施工工藝、圖紙和規(guī)范,繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)知識(shí),用知識(shí)武裝自己,學(xué)會(huì)如何在工作中與人溝通,如何做人,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量的要求越來越高。質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  質(zhì)量的提高取決于員工的整體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高。為了面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng),培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人才是公司的重點(diǎn)。在過去一段時(shí)間的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持幫助下,通過不斷的努力,我已經(jīng)適應(yīng)了工作節(jié)奏,具備了一定的技能,但仍存在一些不足。

  在今后的工作中,我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服缺點(diǎn),努力不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到建筑安裝行業(yè)的新形勢(shì),今后要繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,不斷求真創(chuàng)新,在實(shí)際工作中鍛煉成長(zhǎng),積累工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)工作能力,爭(zhēng)取更大的成就

新員工的年終總結(jié)15

  在今年年中的時(shí)候,我在朋友的推薦下來到了咱們的xx工廠,經(jīng)過這一段時(shí)間的工作后,我有了不少的成長(zhǎng),眼看著新的一年馬上就要來臨了,我是時(shí)候?qū)懸环菽杲K總結(jié)了,我可是對(duì)自己的工作有著不少的心得體會(huì)呢,趁著年底的這個(gè)時(shí)機(jī),我得好好的總結(jié)一下。

  初來工廠的時(shí)候,還正值夏天,那時(shí)候天氣還是比較炎熱的,我拖著大大小小的行李搬到了工廠的宿舍里,在這里,我完完全全就是一個(gè)新員工,我不認(rèn)識(shí)任何人,也沒有過什么相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),所以我的個(gè)人感覺還是比較空虛和迷茫的。好在廠里的.領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我照顧的不錯(cuò),他們看我是新人而且年齡也不大,所以有有什么事都會(huì)幫著我點(diǎn)。我的工作是負(fù)責(zé)流水線上的產(chǎn)品組裝,由于我不太熟悉這一方面,所以我只能先跟著廠里的組長(zhǎng)走,看他是如何操作的,然后再慢慢去體會(huì)去實(shí)踐,經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)后,我算是初步掌握了自己的工作手法,但相比老員工們的效率,還是差了挺多的。

  在工廠里,領(lǐng)導(dǎo)和我們最看重的除了安全外就是效率了,要是工作的效率太低了,領(lǐng)導(dǎo)看不順眼不說,自己也接受不了,因?yàn)楣S的工資是和自己的績(jī)效掛鉤的,做的多拿的錢也多,做的少了就只能拿拿底薪。我來到工廠的目的當(dāng)然不是為了摸魚,我和大家一樣,都是想在這里老老實(shí)實(shí)的靠自己的雙手掙錢,讓自己和家里人的生活過得好一點(diǎn),所以我時(shí)常會(huì)請(qǐng)教前輩們關(guān)于工作上的事情,讓他們傳授一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)給我,剛開始由于彼此之間還不熟絡(luò),所以話語不多,但工作了幾個(gè)月后,我和周圍的同事是越來越熟悉了,從生活到工作幾乎無所不聊,這也讓我的生活變得有意義了不少。

  現(xiàn)在,我經(jīng)過這半年多時(shí)間的磨練后,在工作效率這一塊是漸漸地追趕上了廠里的老員工,同時(shí)我的溝通交流水平也提升了上來,不再像之前那樣扭扭捏捏的了。此外,通過廠里面的工作,我發(fā)現(xiàn)自己的身體素質(zhì)也得到了提升,原本我還是一個(gè)比較偏胖的人,如今不僅身材變得苗條了些,運(yùn)動(dòng)起來也是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,這得感謝工作帶給我的變化啊。在新的一年里,我一定會(huì)繼續(xù)在工作上加一把勁的,爭(zhēng)取向老員工們看齊,讓自己的業(yè)績(jī)變得更好!

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