上半年工作總結(jié)【精】
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的上半年工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年工作總結(jié)1
今年以來(lái)，我局創(chuàng)新思路、狠抓落實(shí)，積極建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，大力推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，全力構(gòu)建農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，有效促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)提升和農(nóng)民增收，預(yù)計(jì)上半年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值x億元，同比增長(zhǎng)x%，農(nóng)業(yè)增加值x億元，同比增長(zhǎng)x%。
一、糧食生產(chǎn)形勢(shì)喜人
今年全區(qū)種植三麥x萬(wàn)畝，夏糧單產(chǎn)x公斤，總產(chǎn)x萬(wàn)噸，其中小麥單產(chǎn)x公斤，比去年增加x公斤。全區(qū)水稻種植面積23萬(wàn)畝，機(jī)插秧面x以上，直播稻面積壓縮在x萬(wàn)畝左右，良種覆蓋率在x以上。
二、農(nóng)業(yè)園區(qū)加速推進(jìn)
全區(qū)x個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)正進(jìn)行高速度高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，太湖銀魚良種示范園、龍?zhí)逗r(nóng)業(yè)生態(tài)園等園區(qū)邊規(guī)劃、邊投入、邊建設(shè)，園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目已基本到位。同時(shí)，通過(guò)在x月底召開(kāi)的全區(qū)農(nóng)業(yè)園區(qū)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真謀劃了下階段工作重點(diǎn)：確保上半年完成任務(wù)的x%，x月份前基本建成核心區(qū)。
三、高效農(nóng)業(yè)全面實(shí)施
上半年新增高效農(nóng)業(yè)面積x萬(wàn)畝，其中設(shè)施農(nóng)業(yè)面積x萬(wàn)畝，目前全區(qū)的高效農(nóng)業(yè)面積達(dá)到了x萬(wàn)畝，其中各類設(shè)施農(nóng)業(yè)面積達(dá)到了x萬(wàn)畝，分別占全區(qū)耕地面積的x%和x%。
四、農(nóng)業(yè)防控措施扎實(shí)
一是動(dòng)物防疫安全有效。我局精心組織開(kāi)展春季突擊防疫及全區(qū)“瘦肉精”專項(xiàng)整治行動(dòng)，加強(qiáng)了“瘦肉精”的抽檢和監(jiān)控，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了重大動(dòng)物疫情零發(fā)生；二是森林防火常抓不懈。上半年完成新建防火通道x公里，防火鐵絲阻隔網(wǎng)x公里，通過(guò)簽訂森林防火責(zé)任書，劃定責(zé)任區(qū)，落實(shí)崗位責(zé)任，強(qiáng)化護(hù)林員巡查，從源頭上降低林火發(fā)生率。三是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管扎實(shí)有效。上半年，共開(kāi)展各類農(nóng)產(chǎn)品專項(xiàng)檢查x次，建立了區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)共25人的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管員隊(duì)伍；三大農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)建立了有效的`農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制，切實(shí)保障了全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。四是農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)措施規(guī)范�！捌桨厕r(nóng)機(jī)”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建有序推進(jìn)，新發(fā)放農(nóng)機(jī)雙優(yōu)加油卡x張，全區(qū)場(chǎng)頭田間農(nóng)機(jī)作業(yè)安全無(wú)事故。
五、生態(tài)創(chuàng)建不斷深入
一是綠化面積不斷增加。今年，以城鄉(xiāng)綠化“五大工程”為依托，計(jì)劃新增綠化面積確保x萬(wàn)畝，目前已完成造林綠化面積x畝。二是生態(tài)整治成效顯著，連片整治鄉(xiāng)村生活污水處理工程x個(gè)均全部竣工；河浜生態(tài)攔截系統(tǒng)工程治水面積達(dá)到x萬(wàn)平方米；累計(jì)打撈太湖藍(lán)藻x噸，利用藻水分離站生產(chǎn)藻泥x噸。三是建設(shè)池塘循環(huán)水養(yǎng)殖x畝，累計(jì)建設(shè)x畝。四是在雪堰鎮(zhèn)建成有機(jī)葡萄生產(chǎn)基地x畝。
六、為農(nóng)服務(wù)更加扎實(shí)
一是農(nóng)機(jī)服務(wù)措施得力。今年新增x臺(tái)高速插秧機(jī)和x臺(tái)水田埋草機(jī)，同時(shí)增加了x條育秧流水線，全區(qū)共計(jì)x條，這對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織提高育秧質(zhì)量，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度起到了推進(jìn)作用。二是科技培訓(xùn)深入農(nóng)戶。上半年開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、科技入戶等培訓(xùn)，累計(jì)辦班x期，培訓(xùn)農(nóng)民學(xué)員x人次；完成農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站全面改版，及時(shí)落實(shí)了信息考核機(jī)制。三是產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程進(jìn)一步加快。今年申報(bào)各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目x余個(gè)，計(jì)劃申請(qǐng)財(cái)政扶持資金近x萬(wàn)元，目前已落實(shí)財(cái)政資金x萬(wàn)元。目前全區(qū)共有市級(jí)以上重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)x家，完成銷售收入x億元，同比增長(zhǎng)x%，利稅x億元，農(nóng)產(chǎn)品出口x萬(wàn)美元。四是成功申辦八博會(huì)。通過(guò)省、市、區(qū)的共同努力，于x月x日成功獲得第八屆xx花卉xx會(huì)主辦權(quán)，我區(qū)成為花博會(huì)主要舉辦地。
上半年工作總結(jié)2
xx年以來(lái)， 在市行的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下，以發(fā)展為主線，以改革為動(dòng)力，以減虧增效為中心，以強(qiáng)化管理、防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，全體干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初上級(jí)行部門所確定的方針目標(biāo)，銳意開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干，向管理要效益，以服務(wù)求創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，通過(guò)全體員工的不懈奮斗和共同努力，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)�，F(xiàn)將半年以來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)完成情況：
1、儲(chǔ)蓄存款穩(wěn)步上升，資金實(shí)力不斷增強(qiáng)，截止5月份，我辦事處各項(xiàng)存款余額達(dá) 元，較年初凈增 元，共完成年計(jì)劃的 %。
2、信貸業(yè)務(wù)蓬勃開(kāi)展，截止5月份我辦事處信貸累計(jì)發(fā)放小額貸款筆，累計(jì)放貸額 元，共完成年計(jì)劃的 。
3、截止5月份我辦事處共發(fā)展對(duì)公存款 戶，累計(jì)余額 元，較年初增長(zhǎng)了 元，完成年計(jì)劃的 %。
4、截止5月份，我辦事處共銷售理財(cái)產(chǎn)品 元，完成年計(jì)劃的 %;銷售基金產(chǎn)品 元，完成年計(jì)劃的 %;完成代理保險(xiǎn) 元，完成年計(jì)劃的 %;共安裝商易通 部，完成年計(jì)劃的 %。
二、案防攻堅(jiān)基本情況：
今年以來(lái)，根據(jù)市行和市銀行業(yè)xx年案件防控治理工作會(huì)議要求，召開(kāi)全體員工資金安全管理會(huì)議。辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，緊密協(xié)作，認(rèn)真落實(shí)措施，積極開(kāi)展案件專項(xiàng)治理和案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作，
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。xx年2月初開(kāi)始，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，成立了xx案防攻堅(jiān)年工作領(lǐng)導(dǎo)組，細(xì)化了各領(lǐng)導(dǎo)小組、小組辦公室及各成員的職責(zé)分工，在工作中注重從制度建設(shè)入手，從檢查監(jiān)督突破，從整改中促進(jìn)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，從源頭上消除案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，嚴(yán)厲打擊各種違法違規(guī)行為，加強(qiáng)員工思想行為動(dòng)態(tài)分析管理，在全面推進(jìn)案件防范工作的同時(shí)有力保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康開(kāi)展，促進(jìn)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的快速提升。
2、結(jié)合實(shí)際、深查實(shí)改、切實(shí)消除案件風(fēng)險(xiǎn)隱患。在案防機(jī)制還不十分完善的`情況下，開(kāi)展檢查和審計(jì)是案件防控的有效手段之一。一方面認(rèn)真開(kāi)展好排查工作，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行全面梳理。另一方面要建立整改責(zé)任機(jī)制和整改督辦機(jī)制，明確整改及督辦的責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落實(shí)到位。
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)工作。從業(yè)務(wù)操作流程、各支行柜員的操作、服務(wù)規(guī)范、人員設(shè)置等方面抓起，做好基礎(chǔ)工作、完善基本工作，力爭(zhēng)在日常工作中將風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn)。我辦先后組織員工參加了《業(yè)務(wù)操作指南》學(xué)習(xí)討論、案件防控“五大”系列學(xué)習(xí)討論和《員工違規(guī)處理暫行規(guī)定》的學(xué)習(xí)和考試等，積極響應(yīng)上級(jí)行安排，開(kāi)展“員工身邊無(wú)違規(guī)，人人身邊無(wú)案件”活動(dòng)， 與全辦事處35名職工逐一簽訂了責(zé)任書，開(kāi)展“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，保證了案防工作無(wú)盲區(qū)。
4、加強(qiáng)檢查反饋力度。通過(guò)實(shí)行檢查與匯報(bào)相結(jié)合，及時(shí)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出防范措施以及整改意見(jiàn)，促進(jìn)整改落實(shí)，同時(shí)將通過(guò)實(shí)行內(nèi)控案防工作考核掛鉤制，準(zhǔn)備將內(nèi)控案防工作納入績(jī)效兌現(xiàn)的分值內(nèi)，推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。每日班后，各支行長(zhǎng)聽(tīng)取柜員工作匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)普遍性問(wèn)題及時(shí)上會(huì)集體討論，形成解決議案;風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)各個(gè)支行每周進(jìn)行一次檢查，梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和流程運(yùn)作中顯現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，讓各個(gè)支行做到查漏補(bǔ)缺，及時(shí)修正，緊密監(jiān)測(cè)和提前防范各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，早發(fā)現(xiàn)、早化解在萌芽狀態(tài)。
5、嚴(yán)懲不貸、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，切實(shí)加大對(duì)案件責(zé)任人的追究力度。通過(guò)對(duì)案件責(zé)任人的嚴(yán)肅處理，將對(duì)違法違規(guī)行為起到懲治、震攝作用，對(duì)全體干部員工起到警示教育作用。在檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況的同時(shí)，重點(diǎn)分析、了解各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施效果，不斷健全和完善各類規(guī)章制度。認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)規(guī)章與操作指南，進(jìn)一步增強(qiáng)了規(guī)章制度對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、客戶服務(wù)及每個(gè)員工操作管理行為的嚴(yán)格要求和強(qiáng)制約束，提高了規(guī)章制度執(zhí)行力。
6、加強(qiáng)員工思想行為動(dòng)態(tài)管理。要?jiǎng)?chuàng)新手段、多管齊下，努力構(gòu)建員工“不想為、不能為、不敢為”的機(jī)制，遏制各類案件的發(fā)生。我辦事處每月對(duì)在冊(cè)員工進(jìn)行異常行為逐一排查，召開(kāi)員工思想行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)，以支行為單位進(jìn)行員工行為動(dòng)態(tài)分析摸底排查對(duì)象，排查人數(shù)占比達(dá)100%。在了解掌握員工近期所想所為，進(jìn)一步加強(qiáng)了員工工作時(shí)間管理和對(duì)八小時(shí)以外異常行為的關(guān)注。通過(guò)全方位有效的案防工作，為業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展?fàn)I造了一個(gè)健康、充滿活力的環(huán)境。有力促進(jìn)了核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的突飛猛進(jìn)，做好我辦事處案件防控治理工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們一定要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)可以控制、案件可以治理的觀念，一定要做到思想到位、工作到位、責(zé)任到位，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面提升案件防控治理能力，為我們事業(yè)又快又好發(fā)展提供一個(gè)良好的安全的內(nèi)部環(huán)境。
上半年工作總結(jié)3
一、上半年全區(qū)信訪工作
總結(jié)
(一)、區(qū)委、區(qū)政府高度重視信訪工作，不斷加大了領(lǐng)導(dǎo)工作力度
今年以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。區(qū)委、區(qū)政府5次召開(kāi)信訪工作專題會(huì)議，布置信訪工作。并于5月14日，召開(kāi)區(qū)委工作會(huì)議，及時(shí)貫徹落實(shí)全市信訪工作會(huì)議精神，與兩鎮(zhèn)九個(gè)街道、區(qū)直有關(guān)部門簽訂信訪工作目標(biāo)責(zé)任書，將信訪工作列入年度工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，實(shí)行一票否決制。6月14日，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)信訪隱患排查調(diào)度會(huì)，就當(dāng)前和今后的信訪工作作了重要部署和安排。
區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范帶頭閱批群眾來(lái)信和接待群眾來(lái)訪，先后21次對(duì)重要信訪問(wèn)題的處理做出了批示。區(qū)委、區(qū)政府其它領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)信訪工作同樣十分重視，按照工作分工，認(rèn)真閱批群眾來(lái)信，積極接待群眾來(lái)訪，主動(dòng)參與重要信訪問(wèn)題的處理。上半年，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來(lái)信13件，接待來(lái)訪38批409人次。
(二)、積極充分做好信訪案件查辦工作，加大信訪信息工作力度
上半年，區(qū)信訪部門直接受理群眾來(lái)信來(lái)訪1830件次其中來(lái)信58件，來(lái)訪1772人次，對(duì)省、市信訪部門交辦的信訪報(bào)果案件及時(shí)報(bào)果，做到了件件有著落，事事有交待。區(qū)信訪局堅(jiān)持每周提醒制，給兩鎮(zhèn)九個(gè)街道預(yù)示提醒，要求及時(shí)報(bào)送近期信訪工作動(dòng)態(tài)。并堅(jiān)持每日?qǐng)?bào)送信息制度，使信訪信息報(bào)送工作層層有人負(fù)責(zé)，上半年向省市信訪局報(bào)送40條信息，重要信息書面報(bào)送。對(duì)可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。如5月25日凌
晨，舜耕鎮(zhèn)鐘郢村信息員電話報(bào)告區(qū)信訪部門主要領(lǐng)導(dǎo)，反映鐘郢村20余人每戶集資大約300元，赴京集體上訪。得此信息后，區(qū)信訪部門迅速向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市信訪部門報(bào)告，并配合區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)赴京進(jìn)行接訪，及時(shí)做好勸返工作。
(三)、建立健全信訪工作制度，促進(jìn)了信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道
針對(duì)當(dāng)前信訪面臨的新形勢(shì)，出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，區(qū)信訪局?jǐn)M定和完善了《關(guān)于律師參與信訪工作開(kāi)展信訪法律咨詢活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)信訪“三無(wú)”鎮(zhèn)、“三無(wú)”街道(單位)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)來(lái)區(qū)到市去省集體上訪、異常上訪妥善處置的意見(jiàn)》(田辦秘[20xx]20號(hào))等制度和規(guī)定，使我區(qū)信訪工作做到了有規(guī)可依，進(jìn)一步推動(dòng)了信訪工作的開(kāi)展。
區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)積極參加接待群眾來(lái)訪工作，每日都有一位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)信訪局來(lái)訪接待室值班，接待當(dāng)日來(lái)訪群眾，及時(shí)協(xié)調(diào)處理重大信訪問(wèn)題。區(qū)信訪局將重大和疑難信訪問(wèn)題形成信訪專報(bào)(共14期)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。每月堅(jiān)持進(jìn)行信訪隱患排查，將摸排出的重大信訪隱患進(jìn)行通報(bào)。對(duì)于去省、到市、來(lái)區(qū)集體訪情況每月進(jìn)行通報(bào)并將各有關(guān)單位集體訪情況按批數(shù)、人數(shù)進(jìn)行排序。上半年圍繞階段的信訪情況和問(wèn)題以信訪簡(jiǎn)報(bào)(共31期)、信訪信息(共16期)為載體進(jìn)行宣傳，使區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各單位、各部門都能及時(shí)了解信訪工作的信息和動(dòng)態(tài)，從而形成了全區(qū)齊抓共管信訪工作的強(qiáng)大合力。
(四)、認(rèn)真分析形勢(shì)，抓住薄弱環(huán)節(jié)，充分認(rèn)識(shí)做好當(dāng)前信訪工作的艱巨性和重要性
�。ㄒ唬┪覅^(qū)信訪工作大局是穩(wěn)定的。但必須清醒地看到，信訪形勢(shì)
繼續(xù)做好“文明信訪接待室”創(chuàng)建工作，切實(shí)疏通群眾信訪渠道，確保言路暢通、政令暢通;疏通各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決信訪問(wèn)題的渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)基層處理信訪問(wèn)題的能力，力爭(zhēng)把矛盾和問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，減少越級(jí)上訪和重復(fù)上訪，消除信訪積案，確保不發(fā)生重大信訪事件。
(二)、進(jìn)一步提高信訪干部素質(zhì)、加大隊(duì)伍建設(shè)力度。
提高對(duì)信訪工作的'認(rèn)識(shí)，尤其加強(qiáng)學(xué)習(xí)信訪工作的法規(guī)制度，積極參加各類信訪培訓(xùn)班，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高處理各類信訪問(wèn)題的能力，充分發(fā)揮了信訪干部在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。努力加強(qiáng)觀念創(chuàng)新，樹(shù)立大信訪觀念、依法信訪觀念，立足于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下信訪工作的新情況，理出新思路、拿出新措施。
(三)、努力探索把信訪問(wèn)題解決在基層的新路子。
積極探索社區(qū)信訪工作新經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)抓一至二個(gè)社區(qū),想辦法投入經(jīng)費(fèi)、投入人員、建立信訪工作組織，社區(qū)通過(guò)“民情承包責(zé)任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式，構(gòu)筑信訪工作第一道防線。創(chuàng)辦信訪工作網(wǎng)站，在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳信訪工作。同時(shí)，開(kāi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)電子信箱，進(jìn)一步完善網(wǎng)上信訪服務(wù)工作，把網(wǎng)上信訪工作延伸到兩鎮(zhèn)九個(gè)街道。積極召開(kāi)信訪聽(tīng)證會(huì)，請(qǐng)各界代表包括信訪人共同參與信訪問(wèn)題處理。
(四)、深入開(kāi)展信訪法律法規(guī)宣傳工作。
進(jìn)一步深入開(kāi)展宣傳信訪條例等有關(guān)法律法規(guī)活動(dòng)。將《信訪條例》、《社會(huì)治安處罰條例》等有關(guān)的法律法規(guī)深入基層對(duì)群眾進(jìn)行宣傳教育，引導(dǎo)群眾進(jìn)一步加深對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，依法辦事，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。通過(guò)深入持久地進(jìn)行信訪條例宣傳活動(dòng)，使群眾自覺(jué)地遵守信訪秩序，不搞無(wú)政府主義，不采取大規(guī)模越級(jí)集體上訪等過(guò)激行為。
xx區(qū)信訪局
20xx年x月xx日
上半年工作總結(jié)4
1、在過(guò)去的半年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過(guò)自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績(jī)�！盎厥走^(guò)去，是為了更好地面向未來(lái)。盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的收獲，無(wú)疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的工作，同時(shí)也是一件痛苦的事情，想想開(kāi)初自己的雄心壯志和種種計(jì)劃，有的沒(méi)能付諸于實(shí)施，或者雖然實(shí)施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾好在我們還有將來(lái)，日子還在延續(xù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。
2、在忙碌的工作，不知不覺(jué)過(guò)去了半年，20xx上半年是有意義的，有價(jià)值的和有意義�；仡欉^(guò)去半年的工作經(jīng)歷，作為xxx的雇員，我深深感到，企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神。在過(guò)去的半年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的奉獻(xiàn)和指導(dǎo)，通過(guò)不懈努力，取得了一些成績(jī)，但也有少了很多。在過(guò)去的半年，現(xiàn)在的工作歸納如下：
3、年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量，開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將xx年上半年工作作如下匯報(bào)：
4、光陰似箭，時(shí)光如梭，半年已經(jīng)過(guò)去了，現(xiàn)在回想，在這過(guò)去的半年中，我都干了些什么呢?都有些什么成績(jī)呢?曲指可數(shù)，感嘆!懊悔!此時(shí)下決心在下半年中要根據(jù)公司的要求做好自己的每一項(xiàng)工作，在下半年工作中要做到突出、突出、再突出，工作上進(jìn)、上進(jìn)、再上進(jìn)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賜予的舞臺(tái)上展現(xiàn)出自己的特色，自己的光芒�，F(xiàn)就20xx年上半年工作總結(jié)、下半年工作計(jì)劃向集團(tuán)公司，向我的恩師前輩、領(lǐng)導(dǎo)們做一回顧、反省，做一計(jì)劃、做一安排。
5、 20xx年已經(jīng)過(guò)半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開(kāi)，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足�；厥装肽甑腵工作，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵�？梢哉f(shuō)，今年是公司推進(jìn)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計(jì)部，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)對(duì)上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
6、為促進(jìn)公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)公司的具體要求。我們廠領(lǐng)導(dǎo)班子利用中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探索，結(jié)合本廠的實(shí)際，我們先從健章完善各種管理制度，提高職工的節(jié)約意識(shí)入手，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“節(jié)支降耗”活動(dòng)，技術(shù)比武活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，緊緊圍繞生產(chǎn)中心，開(kāi)展思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系群眾，促進(jìn)了上半年各項(xiàng)任務(wù)的完成。主要做法是：了諸多不足。回顧過(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
上半年工作總結(jié)5
政工科自3月份成立以來(lái)，在處領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，現(xiàn)將這段時(shí)期的工作總結(jié)如下：
一、 圍繞單位工作中心，扎實(shí)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
一是完成了20xx年度考核匯總工作，并及時(shí)按照人事局要求進(jìn)行分類報(bào)送歸檔管理。
二是按照政策規(guī)定，及時(shí)為6名到年齡退休人員辦理相關(guān)退休手續(xù)；為遺屬辦理一次性撫恤金、遺屬補(bǔ)助及工資補(bǔ)發(fā)等各項(xiàng)手續(xù)；組織完成了37名退休人員資格核查上報(bào)工作。
三是辦理了106名職工工資的正常晉級(jí)、晉檔；及時(shí)為1名新進(jìn)人員辦理了編制、工資等手續(xù)。
四是組織單位28名管理人員參加了公務(wù)員繼續(xù)教育考試報(bào)名和培訓(xùn)工作。
五是按照區(qū)編辦要求，完善單位編制、歷史沿革等資料，完成了事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制核查工作。
六是按照人事檔案管理的要求，按時(shí)將各種檔案材料分類整理好，并按照管理權(quán)限范圍存放到個(gè)人檔案。
二、協(xié)助做好支部各項(xiàng)黨務(wù)工作
一是認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“恪守從政道德、保持黨員純潔性”教育和“四德工程”建設(shè)等活動(dòng)。政工科按照上級(jí)要求和處黨支部的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng)，及時(shí)報(bào)送實(shí)施意見(jiàn)和活動(dòng)方案。同時(shí)，制定了學(xué)習(xí)和活動(dòng)配檔表，安排有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容，確保了各項(xiàng)活動(dòng)與上級(jí)的要求保持一致。
二是加強(qiáng)職工教育和理論學(xué)習(xí)。制定職工、黨員學(xué)習(xí)制度和年度學(xué)習(xí)配檔表，按時(shí)發(fā)放學(xué)習(xí)材料，推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。
三是按照黨建工作的要求，做好了2名入黨積極分子的發(fā)展、考察和上報(bào)工作；以各種活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真整理各類黨建材料，按要求歸檔；根據(jù)組織部門的要求，認(rèn)真進(jìn)行黨費(fèi)核查，按照新的黨費(fèi)基數(shù)，按時(shí)上繳黨費(fèi)。
四是按照要求，對(duì)3名離退休干部進(jìn)行信息采集和普訪工作。
三、配合做好工會(huì)和精神文明工作
一是積極組織“慈心一日捐”獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，共捐款3150元。
二是組織了有關(guān)榮譽(yù)評(píng)選的組織和材料報(bào)送工作。
三是簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，重新整理計(jì)生人員檔冊(cè)，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，與空掛戶育齡婦女聯(lián)系掌握信息，每月按時(shí)上報(bào)各種信息報(bào)表，為女職工做好各種服務(wù)。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、存在問(wèn)題和不足：
一是處理應(yīng)急工作和突發(fā)工作的能力有待于進(jìn)一步再提高。
二是同人事、組織、勞動(dòng)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，文字處理能力需進(jìn)一步提高。
六、下步工作打算與措施：
一是強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。牢固樹(shù)立“政工工作就是服務(wù)”的思想，在提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平上狠下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)人員的'思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力，切實(shí)做好職工關(guān)心的工資、待遇等工作。
二是優(yōu)化手段，推進(jìn)規(guī)范管理。嚴(yán)格按照上級(jí)組織要求和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極協(xié)助推進(jìn)支部黨建工作，最大限度的提高工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為全處業(yè)務(wù)工作服務(wù)。
三是協(xié)調(diào)關(guān)系，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。在做好日常工作的同時(shí)，主動(dòng)與上級(jí)部門、科室聯(lián)系爭(zhēng)取工作支持，積極向兄弟科室學(xué)習(xí)，搞好工作協(xié)調(diào)，配合單位各科室完成各種臨時(shí)性工作。
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力。
五是完成工資變動(dòng)、技工考核、職工教育等工作及單位交辦的其他應(yīng)急性工作。
上半年工作總結(jié)6
在公司已經(jīng)工作了不少的年份了，雖然我還是一名公司銷售部的普通職員，但是我對(duì)公司已經(jīng)十分的了解了，對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都已經(jīng)了如指掌，所以在公司里工作我也是比較的順心，總結(jié)我在過(guò)去上半年的工作時(shí)總體感覺(jué)還是很順利的。
今年我將更加努力做好自我份內(nèi)的事情，并用心幫忙他人。也期望公司存在的一些問(wèn)題能夠妥善解決。不斷的開(kāi)發(fā)新品，不斷開(kāi)發(fā)新的區(qū)域，相信公司必須會(huì)走得更遠(yuǎn)，市場(chǎng)占有率更高，楚天人都會(huì)洋溢著幸福的笑容！
雖然銷售狀況不錯(cuò)，但是回款率不太樂(lè)觀，原因在于集團(tuán)總部結(jié)款不及時(shí)。20xx年我會(huì)盡量克服這方面的因素，及時(shí)與各子分公司解決回款問(wèn)題�，F(xiàn)將銷售工作的資料和感受總結(jié)如下：
1、銷售報(bào)表的匯總：其中包括產(chǎn)品的銷售登記，產(chǎn)品銷售排行狀況。清理業(yè)務(wù)理手上的借物及還貨狀況。
2、對(duì)每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣，與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系，并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不一樣進(jìn)行分析。
3、公司上門業(yè)務(wù)的處理，對(duì)產(chǎn)品銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理，與各部門之前進(jìn)行友好的溝通。
4、與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款狀況，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價(jià)格或等等問(wèn)題，給此刻的工作帶來(lái)許多麻煩。
5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作：
①將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理，并輔助他們抓住定單。
�、诮�(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)狀況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。
③合同的執(zhí)行狀況：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成。
總結(jié)上半年來(lái)的工作，自我的工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，20xx年自我計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬┡ψ龊妹恳患虑椋瑘�(jiān)持再堅(jiān)持！
�。ǘ┐_保完成全年銷售任務(wù)，平時(shí)用心搜集信息并及時(shí)匯總。
（三）客戶關(guān)系的維系，并不斷開(kāi)發(fā)新的客戶。
（四）銷售報(bào)表的精確度，仔細(xì)審核。
�。ㄎ澹┙栉镞�貨的及時(shí)處理。
（六）努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作，從產(chǎn)品的價(jià)格，數(shù)量，質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面，細(xì)心的與客戶溝通。
最后，想對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題歸納
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度太慢。
2、倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存量不夠。雖然庫(kù)存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫(kù)存量，但是實(shí)際卻不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫(kù)存不多的狀況下，推薦倉(cāng)庫(kù)及時(shí)與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提醒下單，飛單的狀況大多于庫(kù)存量不足有關(guān)。
3、采購(gòu)回貨不及時(shí)�；刎洉r(shí)光總會(huì)延遲，對(duì)于這種現(xiàn)象，采購(gòu)人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已，很少會(huì)想著怎樣去與供應(yīng)商解決，而是期望銷售人員與客戶溝通延緩時(shí)光。這樣會(huì)讓客戶對(duì)我們的信譽(yù)度降低。
4、發(fā)貨及派車問(wèn)題。
5、財(cái)務(wù)應(yīng)定期對(duì)銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)在幾個(gè)月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒(méi)回款一向都在催，給客戶印象十分不好！
6、各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自我的工作方便，往往不會(huì)太關(guān)心他人，不會(huì)思考給他人帶來(lái)的麻煩。有時(shí)候因?yàn)橐痪湓捇蛘咭稽c(diǎn)小事情就能夠解決了，但是卻讓銷售人員走了許多彎路。
7、質(zhì)檢與采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品，由于時(shí)光拖延，最后在逼不得已的狀況下一挑再挑，并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售，這樣對(duì)我們追求高品質(zhì)的'信念是十分不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題讓銷售人員十分難堪。
自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)上半年半了，回想自我這上半年多所走過(guò)的路，所經(jīng)歷的事情，沒(méi)有太多的感慨，沒(méi)有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫忙下，加之部門同事的鼎力協(xié)助，自我立足本職工作，使得銷售工作得及順利進(jìn)行。
雖然公司各部門之間存在著各種各樣的問(wèn)題，但是那只是小問(wèn)題，不會(huì)影響我們公司的正常營(yíng)業(yè)的，但是小問(wèn)題會(huì)影響我們的工作效率，所以我還是推薦要加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，將我們公司的業(yè)績(jī)進(jìn)一步提升上去。
上半年工作總結(jié)7
六個(gè)月來(lái)的相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容
我的工作大致分為機(jī)電組工作和設(shè)備部門工作。
機(jī)電組工作：
1.組織團(tuán)隊(duì)成員檢查、維護(hù)和維修車間設(shè)備；
2.參與巡檢和重點(diǎn)維護(hù)維修工作；
3.負(fù)責(zé)機(jī)電組和配電室的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范和管理；
部門工作：
1.安全工作：填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報(bào)、安全季報(bào)；
2.質(zhì)量工作：組織和維護(hù)設(shè)備檔案；收集整理制冰機(jī)、鍋爐、變配電的運(yùn)行記錄、設(shè)備油料記錄和車間設(shè)備維修記錄；統(tǒng)計(jì)設(shè)備完好率和監(jiān)視測(cè)量裝置效率；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
二、主要成就
1.規(guī)范機(jī)電組個(gè)人物品的擺放，如茶杯、工作鞋等；
2.公共工具、備件和材料應(yīng)由專門人員安排；
3.組織機(jī)電組成員及時(shí)完成車間設(shè)備的檢查、維護(hù)和修理，保證車間生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行；
4.在炎熱的夏季，組織班組參與車間新設(shè)備的安裝、放線、接線和調(diào)試，為新設(shè)備的早期生產(chǎn)做準(zhǔn)備；
5.參與能源集團(tuán)設(shè)備的部分維護(hù)，確保能源設(shè)備的運(yùn)行；
6.當(dāng)q10機(jī)液位控制系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，對(duì)q10機(jī)液位控制系統(tǒng)進(jìn)行了改造，并對(duì)原液位控制器進(jìn)行了維修�；謴�(fù)原控制器控制的液位后，運(yùn)行正常，至今無(wú)異常。
7.參與預(yù)處理工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造電氣部分的安裝；
8.參與cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動(dòng)元件的'安裝和調(diào)試；
9.完成車間設(shè)備檢驗(yàn)表的變更，加大設(shè)備檢驗(yàn)力度；
10.做好安全記錄和報(bào)告；
11.維護(hù)設(shè)備檔案，收集設(shè)備運(yùn)行、設(shè)備加油和車間維護(hù)記錄；統(tǒng)計(jì)設(shè)備完好率和監(jiān)視測(cè)量裝置的效率；
三，經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)
1.通過(guò)自信和努力提高專業(yè)技能
作為技師，專業(yè)技術(shù)水平是根本。學(xué)技術(shù)沒(méi)有止境，還要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。既要學(xué)習(xí)書本上的理論知識(shí)，又要聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中不斷探索和積累。與此同時(shí)，我們應(yīng)該虛心請(qǐng)教大師
注意思考，有時(shí)候遇到同樣的問(wèn)題，有的人處理得當(dāng)，有的人處理輕率。作為管理者，要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，即遇到問(wèn)題要勤于思考，甚至帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用自己的解決方案來(lái)處理問(wèn)題。
同時(shí)，要定期與班級(jí)員工溝通，鼓勵(lì)成員提出自己的意見(jiàn)和部門存在的問(wèn)題。為了及時(shí)提高！
3.注重細(xì)節(jié)，逐漸成長(zhǎng)
在工作中，任何小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致整個(gè)工作的失敗。所以要注意每一個(gè)環(huán)節(jié)，一絲不茍的去做。學(xué)會(huì)記錄一切和每一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，為以后的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)提供素材和依據(jù)。
四.問(wèn)題和不足
1.有時(shí)候就是工作中有點(diǎn)馬虎，不細(xì)致；
2.專業(yè)技術(shù)研究不足；
3.組織管理不足；
針對(duì)以上問(wèn)題，在今后的工作中，要克服粗心大意，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)和技能的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。同時(shí)，要加強(qiáng)所學(xué)管理知識(shí)在工作中的應(yīng)用，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，使我們的工作更上一層樓。
總之半年的工作，有成績(jī)也有不足，有歡樂(lè)也有辛酸，但收獲才是主題。雖然我沒(méi)有做大事，但我在每一件小事上都體現(xiàn)了工作的意義和人生的價(jià)值。為了鍛煉自己，成長(zhǎng)為人才。在以后的工作中，我會(huì)更加努力，不斷完善自己，提升自己！
上半年工作總結(jié)8
在大家辛勤忙碌的工作中，轉(zhuǎn)眼間11年已走過(guò)大半年時(shí)間，現(xiàn)就人事行政部上半年的工作做個(gè)匯報(bào)：主要從人力資源及行政事務(wù)兩大方面加以分析。
一、人力資源方面
1、人員招聘方面：
上半年我司的員工流動(dòng)率較大，主要離職崗位體現(xiàn)在直營(yíng)點(diǎn)店長(zhǎng)，據(jù)我部統(tǒng)計(jì)，上半年直營(yíng)店長(zhǎng)離職人數(shù)23人，通過(guò)我部與離職人員的面談主要原因?yàn)椋荷习鄷r(shí)間長(zhǎng)，工資水平低。另外人員缺口較大的是我們的一線的送水員招聘，送水員的緊缺已不僅僅是我們公司的個(gè)別情況，而是整個(gè)桶裝水配送行業(yè)所面臨的巨大壓力�，F(xiàn)我司共有送水員63人，在銷售旺季，再加上今天深圳大運(yùn)會(huì)的召開(kāi)，政府的限電政策給我司的配送服務(wù)亦帶來(lái)很大壓力。針對(duì)以上情況，我部前半年在招聘方面也采取了多種招聘途徑結(jié)合的方式：
1、現(xiàn)場(chǎng)招聘：在人員急缺的一季度，我部平均每天安排3—4個(gè)招聘場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，并在一些大型的招聘場(chǎng)如羅湖人才大市場(chǎng)、西鄉(xiāng)輝煌人才市場(chǎng)、八卦嶺勞務(wù)市場(chǎng)等招聘場(chǎng)所發(fā)布招聘信息及張貼招聘廣告；因受招聘場(chǎng)人流量的影響，招聘效果一般，目前通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘到的人員占10%左右。
2、網(wǎng)絡(luò)招聘：人事行政部全體人員及客服部總部人員每天定期在58同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，網(wǎng)上搜索人員簡(jiǎn)歷，主動(dòng)打電話與求職者聯(lián)系面試，據(jù)統(tǒng)計(jì)，每天約見(jiàn)面試人員簡(jiǎn)歷30份左右，目前招聘入職的人員有70%是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘入司的。
3、到深圳各區(qū)中小型勞務(wù)派遣公司及職介所派發(fā)招聘卡片，發(fā)布招聘信息；到深圳周邊勞動(dòng)力市場(chǎng)（如鳳崗、塘廈、樟木頭、黃江等地）招聘送水員及店長(zhǎng)，上半年我司有兩批員工分別由東莞鳳崗勞務(wù)輸出公司介紹。
4、制作招聘廣告牌及招聘卡片招聘：針對(duì)門店我部特制作了pop招聘宣傳廣告，即在60家直營(yíng)店及承包門店顯眼位置張貼長(zhǎng)期招聘的廣告牌；制作招聘卡片：為緩解年初店長(zhǎng)、促銷員及總部各文職崗位的招聘，我部將公司企業(yè)文化及公司福利等一一羅列并制作成招聘卡片，發(fā)放到人事行政部及客服部區(qū)域主任級(jí)以上管理人員手中，以便隨時(shí)做到招聘信息的發(fā)布和人員的吸收。
總體來(lái)說(shuō)，除一線送水員招聘情況不理想外，其他崗位在我部及客服部的大力支持下，店長(zhǎng)及文職類的招聘基本能滿足各崗位的人員需求，上半年我司共招聘入職39人（其中專賣店店長(zhǎng)22人，業(yè)務(wù)內(nèi)勤2人，呼叫中心話務(wù)員5人，業(yè)務(wù)員1人，倉(cāng)管員1人，會(huì)計(jì)文員4人，錄入員2人，商場(chǎng)促銷員2人）與去年同期相比，招聘需求量較大，人員流動(dòng)性比去年上漲71。8%，人員穩(wěn)定性較低。
費(fèi)用支出方面：今年我部投入到招聘方面的費(fèi)用為7759元，去年同期未發(fā)生費(fèi)用，主要原因分析：因受外部招聘市場(chǎng)行情變化影響。
截止6月底公司共171人，（行政部8人，財(cái)務(wù)部xx人，營(yíng)銷部18人，信息中心7人，客服部124人）總體來(lái)說(shuō)，各部門人員情況不是很穩(wěn)定，行政部1年以上的員工5人；3年以上員工4人，人事文員崗位半年內(nèi)更換1人。財(cái)務(wù)部1年以上人員7人，3年以上人員4人，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)文員半年內(nèi)離職2人，錄入員崗位上半年初期由于工資水平較低原因，有離職意向，已辦理離職2人，經(jīng)過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，暫時(shí)穩(wěn)定。營(yíng)銷部1年以上9人，3年以上6人，且多為管理崗位人員，營(yíng)銷部?jī)?nèi)勤文員1人離職1人調(diào)崗，離職原因?yàn)樯习鄷r(shí)間過(guò)長(zhǎng)，無(wú)正常節(jié)假日休息時(shí)間。曾通過(guò)面試試工的內(nèi)勤文員大多試用一天便無(wú)意向留公司服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)推廣員崗位半年來(lái)更換過(guò)2人，現(xiàn)因無(wú)合適人選，崗位暫時(shí)空缺。信息中心由于成立初期，大多為今年4、5月入職新員工，現(xiàn)無(wú)離職人員�？头咳藛T店長(zhǎng)半年內(nèi)流動(dòng)率非常大，27個(gè)直營(yíng)店店長(zhǎng)19人為今年新入司文員，幾乎是注入一批新血液，滿1年以上的店長(zhǎng)只有8人，3年以上的店長(zhǎng)3人。
2、主動(dòng)與一線員工溝通
1、為了穩(wěn)定一線新入職員工，我部從今年3月起，通過(guò)緊抓面試、實(shí)習(xí)、試用期三個(gè)階段做好與新人的溝通及心態(tài)輔導(dǎo)工作，同時(shí)做好與轉(zhuǎn)正員工的面談及電話溝通，及時(shí)了解新員工在試用期階段的工作及生活動(dòng)態(tài)。
2、今年6月份，由我部牽頭攜手與怡寶公司共同開(kāi)展了“水知道幸�！睂�(duì)一線送水員的關(guān)愛(ài)活動(dòng)，為一線送水員工帶去了最真摯的慰問(wèn)，將針對(duì)每位送水員仔細(xì)講解此次活動(dòng)的內(nèi)容及參與方法，鼓勵(lì)送水員工根據(jù)自身的實(shí)際情況參與到活動(dòng)中來(lái)。該活動(dòng)截止于9月30日，活動(dòng)期間，我部將密切關(guān)注活動(dòng)的進(jìn)行情況。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求做好培訓(xùn)
1、上半年我部協(xié)助客服部針對(duì)入司三個(gè)月內(nèi)的新文員進(jìn)行了企業(yè)文化及公司各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)讓新員工了解公司的企業(yè)文化，盡快適應(yīng)公司環(huán)境，以最快及最佳狀態(tài)進(jìn)入角色。
2、為了提高中層管理人員對(duì)桶裝水管理知識(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)的的素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部針對(duì)中層干部開(kāi)展了一次桶裝水管理知識(shí)的培訓(xùn)工作。
4、薪酬福利方面：
a、薪酬方面：
今年年初，我部結(jié)合市場(chǎng)情況及市政府出臺(tái)的相關(guān)工資水平標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司員工薪酬體系予調(diào)整，平均增長(zhǎng)水平在10%――15%之間。
b、福利方面：
1、上半年我部提高了員工的福利待遇，主要組織主任級(jí)以上干部進(jìn)行體檢，端午節(jié)時(shí)發(fā)放員工端午節(jié)禮品及防暑降溫藥品；在六一時(shí)對(duì)干部子女兒童節(jié)禮品的進(jìn)行發(fā)放。
2、針對(duì)招聘送水員困難的問(wèn)題，我部為介紹送水員入司滿3個(gè)月的介紹人發(fā)放了介紹費(fèi)，以鼓勵(lì)員工引薦送水員入司。
3、為了豐富員工的業(yè)余生活，我部每周五下午定期舉行打羽毛球活動(dòng)，員工參與的積極性較高。
5、人事內(nèi)務(wù)管理及日常工作
1、為新招聘的員工建立人事檔案及辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，并負(fù)責(zé)公司員工離職手續(xù)的辦理。上半年我部共辦理員工離職56人，人員流動(dòng)性與去年同期相比增長(zhǎng)19%。其中店長(zhǎng)的流動(dòng)性相對(duì)較大。
2、按勞動(dòng)局規(guī)定，我部參加了住房公基金相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)并通過(guò)考核，獲取辦理住房公基金資格，并為全司正式員工辦理了住房公基金業(yè)務(wù)。
3、按社保部門的規(guī)定，依法辦理社保申報(bào)、變更、停交手續(xù)；意外險(xiǎn)方面，上半年我部對(duì)所有承包店員工及承包車人員辦理了意外險(xiǎn)，共計(jì)106人。上半年共發(fā)生意外理賠5起，理賠金額達(dá)xx00元。
4、招調(diào)工方面：上半年我部完成了招調(diào)工的立戶年審工作，并根據(jù)公司招調(diào)工評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定了11年度擬招調(diào)員工，名單在公司內(nèi)部公示。已與排名靠前的員工進(jìn)行溝通，通知其積極參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)。但出于個(gè)人的自身原因考慮，員工想要招調(diào)入戶的情緒并不是很高。
二、行政事務(wù)方面：
1、部門設(shè)立
上半年，我部負(fù)責(zé)對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行改造裝修，新設(shè)立信息中心部門，由黃艷芳擔(dān)任部門經(jīng)理職務(wù)，現(xiàn)該部門有話務(wù)員6人，主要負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)及營(yíng)業(yè)點(diǎn)訂單的跟蹤�，F(xiàn)該部門的各項(xiàng)工作已日漸走向正軌道。
2、企業(yè)文建設(shè)及后勤保障
1、積極配合消防部門的各項(xiàng)安全檢查，并要求管理處組織安全消防演練。
2、對(duì)公司宿舍安全進(jìn)行不定期檢查，對(duì)不合規(guī)定的情況進(jìn)行整改。
3、上半年由于公司人員增加，新租宿舍2間，預(yù)計(jì)入住10人，現(xiàn)共有宿舍5間，預(yù)計(jì)入住25人左右，現(xiàn)有16人已入住宿舍。
4、我部對(duì)圖書室重新進(jìn)行了搬移、整理，擬訂了圖書管理規(guī)章制度，對(duì)現(xiàn)有圖書進(jìn)行規(guī)范登記造冊(cè)，并號(hào)召員工將自己手中有益的書籍捐贈(zèng)到圖書室，供大家一分享，共同提高。
5、上半年，我部對(duì)辦公區(qū)內(nèi)座位進(jìn)行重新編排，并在各部門所屬區(qū)域上方懸掛吊排，以便區(qū)分，使整個(gè)辦公區(qū)域座位編排更加規(guī)范、合理。
6、為了增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為員工提供更多、更廣的信息，我部創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)園地黑板報(bào)。
3、證照方面
1、上半年我部對(duì)包括總公司在內(nèi)的52個(gè)營(yíng)業(yè)店提交了網(wǎng)上年檢，目前通過(guò)10年年檢的營(yíng)業(yè)點(diǎn)有23個(gè)（總公司、振華、海灣、科技、蛇口、南頭、桂園、東門、蓮花、華僑城、南油、寶安、四海、福蓮、彩田、八卦、梅林、上沙、愛(ài)華、前海、水貝、和平、萬(wàn)豐），未通的有29家（龍東、沙頭角、科技南、沙松、布吉、車公廟、鹽田、坂田、龍崗、保稅、嘉賓、赤灣、新洲、燕川、松崗、沙井、民治、西鄉(xiāng)、美麗365、上合、龍勝、福永、興航、鳳凰、平湖、大浪、錦繡、信義、茂業(yè)）。
2、我部經(jīng)與財(cái)務(wù)部協(xié)商，將水貝營(yíng)業(yè)點(diǎn)變更為可園營(yíng)業(yè)部，將上沙營(yíng)業(yè)部變更為觀瀾營(yíng)業(yè)部。
3、對(duì)南山區(qū)符合年審條件的組織機(jī)構(gòu)代碼證進(jìn)行年審（海灣、科技、蛇口、南頭、南油、前海）。
4、辦理商務(wù)港澳通行證及員工居住證。
4、車輛管理方面
1、對(duì)公司車輛及李總、張總的車輛進(jìn)行日常維修及保養(yǎng)；
2、車輛保險(xiǎn)及承包車隊(duì)油費(fèi)的充值的辦理。
3、對(duì)簽約車輛操作及費(fèi)用進(jìn)行規(guī)范。
5、規(guī)范制度方面等方面
1、核查了公司一些管理規(guī)定，對(duì)一些違規(guī)人員當(dāng)場(chǎng)提出了整改。
2、規(guī)范公司社保掛靠制度的執(zhí)行情況。
綜上所述，上半年通過(guò)我部人員的努力各項(xiàng)工作也在按部就班的完成。但是在完成的同時(shí)也存在一些問(wèn)題，主要包括以下幾方面的內(nèi)容：
一、人員招聘方面：
上半年除文職的招聘基本可以滿足業(yè)務(wù)部門的需求外，一線送水員招聘難的問(wèn)題始終未得到解決，雖然前期也曾嘗試過(guò)從各種途徑招聘，但取得的效果也不理想，現(xiàn)由于大運(yùn)會(huì)召開(kāi)，深圳禁電政策進(jìn)一步實(shí)施，給有意向的求職者也帶來(lái)了后顧之憂。不僅進(jìn)一步加大了招聘的難度，也使得我們的送水及時(shí)性大打折扣。針對(duì)這一問(wèn)題，我部已
二、人員儲(chǔ)備及人才的培養(yǎng)（發(fā)現(xiàn)人才，挖掘潛力）
上半年人員的流動(dòng)性非常大，目前招聘的.人員很多是80后、90后的，在人員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)程度及業(yè)務(wù)能力方面都需要花很大精力去培養(yǎng)，然而很多時(shí)候因?yàn)槲覀兠τ谌粘Ｊ聞?wù)而忽略了這些東西，致使人員流動(dòng)性變大，并且人員在入職后，未得到合理的職業(yè)規(guī)劃，導(dǎo)致人員流失，出現(xiàn)人才儲(chǔ)備斷層。
三、車隊(duì)管理方面
隨著銷售旺季的到來(lái)，業(yè)務(wù)部門用車頻繁。但是隨著車輛使用年限的增加及駕駛員的更換，也暴露出了一些問(wèn)題：1、車輛維修方面：無(wú)指定定點(diǎn)維修場(chǎng)，維修費(fèi)用較高且維修質(zhì)量無(wú)法保障；2、油費(fèi)的控制方面：
四、證照方面
上半年我部著重致力于營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢工作，已按時(shí)在網(wǎng)上申報(bào)年檢，目前通過(guò)10年年檢的營(yíng)業(yè)點(diǎn)有23家，未通的有29家，其中未通過(guò)原因有1、營(yíng)業(yè)店租賃時(shí)屬違建房，無(wú)法辦理正規(guī)租賃合同，導(dǎo)致無(wú)法辦理食品流通許可證，從而累積多年未年檢（如嘉賓營(yíng)業(yè)店等）；2、由于房屋租賃稅較貴，房東不愿簽訂正規(guī)合同，導(dǎo)致無(wú)食品流通許可證，無(wú)法年檢（如保稅營(yíng)業(yè)店等）
針對(duì)上半年的工作存在的問(wèn)題，我部下半年的改進(jìn)措施如下：
一、人員招聘方面
1、針對(duì)送水員難招聘的問(wèn)題，在銷售的旺季，一方面可以成立應(yīng)急小組，由我部車輛、司機(jī)及業(yè)務(wù)部門男同事4—5人組成，在人員不足和水量較大無(wú)法應(yīng)付時(shí)頂上去。另一方面，可加大對(duì)送水員介紹送水員的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)送水員介紹老鄉(xiāng)或朋友入司的辦法；第三：改變營(yíng)業(yè)點(diǎn)單一的配送模
式，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，送水員難招不是一天兩天內(nèi)能解決的問(wèn)題，可能逐步剛單一的配送模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N配送模式并存的模式，如機(jī)動(dòng)車配送等。
二、人員儲(chǔ)備及人才培養(yǎng)：
下半年我們主要的工作就是提高人員的穩(wěn)定性及中層管理干部的培養(yǎng)。具體實(shí)施細(xì)則：①擴(kuò)大招聘力度及招聘渠道，選拔合適本崗位人員入職；②加強(qiáng)與員工溝通的力度，了解員工的真實(shí)想法并將溝通所掌握的信息應(yīng)及時(shí)與員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行反饋，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對(duì)性做好工作，保證員工的穩(wěn)定性；③建立完整的人才信息庫(kù)存，包括學(xué)歷、服務(wù)年限、薪資水平、業(yè)績(jī)情況、培訓(xùn)情況、獎(jiǎng)懲情況、培養(yǎng)發(fā)展方向等各項(xiàng)指標(biāo)，并隨時(shí)更新。④安排各類業(yè)務(wù)技能及管理能力培訓(xùn)，提高人員的綜合素質(zhì)。
三、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
1、建立良好的內(nèi)部溝通機(jī)制，促進(jìn)公司各部門之間、上下級(jí)之間的了解與合作，建立健康、和諧的內(nèi)部關(guān)系，避免因溝通障礙而導(dǎo)致的人際關(guān)系緊張、工作配合度低、缺乏互信等不良傾向提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力；每月計(jì)劃溝通一線員工15人，了解現(xiàn)有的工作情況。
2、企業(yè)文化塑造與宣傳，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度，弘揚(yáng)正氣。對(duì)所有新進(jìn)員工，在正式上班前，不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn)，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。做到讓每一位新員工都知道公司的發(fā)展前景，主要通過(guò)友田達(dá)人稿件及學(xué)習(xí)園地中宣傳。
3、將公司的圖書館充分利用，努力增強(qiáng)公司員工內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍。
四、車輛管理方面
1、制定車輛管理制度及相應(yīng)的車輛報(bào)表；
2、對(duì)修理廠車輛維修進(jìn)行詢價(jià)，指定專門修理對(duì)我司車輛進(jìn)行維修及保養(yǎng)；
3、了解各車輛百公里耗油情況，對(duì)車輛每月情況進(jìn)行合理控制。
五、證照方面
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理營(yíng)業(yè)點(diǎn)及各類證照的年審辦理工作，及時(shí)與客服部進(jìn)行溝通，要求協(xié)助解決困難。
六、日常事務(wù)的處理
1、按規(guī)定及時(shí)辦理各類用工手續(xù)，建立人事檔案，管理勞動(dòng)合同建立合同臺(tái)賬；
2、保證各類證明辦理的及時(shí)性；
3、及時(shí)計(jì)發(fā)員工工資及各項(xiàng)費(fèi)用；
4、完成行政部的日常工作和公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的其他工作任務(wù)；
5、完善行政部的各類資料的分類存檔工作，做到公司資料有據(jù)可查。
上半年工作總結(jié)9
一、上半年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
上半年，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展健康運(yùn)行良好。農(nóng)民收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
1、夏季糧油收成較好。全縣夏收糧食面積1.37萬(wàn)畝，總產(chǎn)1385噸，比上年分別增長(zhǎng)6.2%和19.3%；油菜籽實(shí)收面積7.7萬(wàn)畝，減6.6%，油菜籽總產(chǎn)達(dá)到7759噸，增0.9%。
2、水稻生產(chǎn)保持基本穩(wěn)定。今年全縣春播糧食作物播種面積8.15萬(wàn)畝（其中早稻實(shí)栽面積5.5萬(wàn)畝），與去年基本持平；單季稻面積20萬(wàn)畝，比上年增0.5%。
3、春茶減產(chǎn)，茶葉產(chǎn)值提升。去冬今春，繁育苗圃30畝，新發(fā)展良種茶園1000余畝，改造拋荒茶園1000余畝。春茶產(chǎn)量達(dá)到700噸，比上年減8%。雖然今年春茶遭受低溫凍害氣候影響而減產(chǎn)，可今年的中檔茶葉價(jià)格普遍比去年上浮20－30%，春茶產(chǎn)值達(dá)到5040萬(wàn)元，比上年增5%。預(yù)計(jì)夏秋茶產(chǎn)量1300噸，全年茶葉產(chǎn)值可達(dá)5600萬(wàn)元，增長(zhǎng)6.5%。
4、春蠶生產(chǎn)創(chuàng)歷史新高。新發(fā)展桑園2000畝，改造低產(chǎn)桑園600畝。面對(duì)今年春蠶種緊缺的情況，去年底，我們就召開(kāi)了全縣蠶種預(yù)訂工作緊急會(huì)議，動(dòng)員蠶農(nóng)早訂蠶種，并與蠶農(nóng)簽訂供種合同，同時(shí)組織技術(shù)人員分別與河南、山東、浙江和本省的蠶種場(chǎng)聯(lián)系，落實(shí)主渠道供貨種源2.8萬(wàn)多盒。上半年，全縣春蠶實(shí)養(yǎng)量可達(dá)3.5萬(wàn)張，春繭產(chǎn)量達(dá)到1575噸，增19.3%；春繭每百斤均價(jià)達(dá)到1250元，比去年上浮40%以上，春繭產(chǎn)值達(dá)到3937.5萬(wàn)元，增69.5%。
5、畜牧水產(chǎn)發(fā)展勢(shì)頭較好。重大動(dòng)物疫病防控工作扎實(shí)有效，養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，規(guī)模養(yǎng)殖繼續(xù)加快發(fā)展。上半年，預(yù)計(jì)全縣家禽出欄量434萬(wàn)羽，比去年同期增長(zhǎng)33.95%；水產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)到1550噸，全縣各類養(yǎng)殖大戶超過(guò)500戶。
6、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭較好。上半年，據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，全縣勞務(wù)輸出7.39萬(wàn)人，比上年同期增加0.52萬(wàn)人，增長(zhǎng)7.5%；全縣農(nóng)民外出務(wù)工時(shí)間在6個(gè)月以上的由去年的47363人，增加到今年的55017人，增長(zhǎng)16.2%。
7、農(nóng)民人均收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。上半年，據(jù)農(nóng)村調(diào)查戶預(yù)計(jì)，農(nóng)業(yè)收入增長(zhǎng)2.3%，林業(yè)收入增長(zhǎng)62.2%，牧業(yè)收入增長(zhǎng)4.8%，第二產(chǎn)業(yè)收入增長(zhǎng)2.2%，第三產(chǎn)業(yè)收入增長(zhǎng)1.8%；農(nóng)民人均純收入1817元，增長(zhǎng)5.5%。
8、農(nóng)民負(fù)擔(dān)形勢(shì)平穩(wěn)。今年以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作電視電話會(huì)議精神，繼續(xù)堅(jiān)持農(nóng)民負(fù)擔(dān)“一把手”負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作部門責(zé)任制，全縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)未出現(xiàn)反彈問(wèn)題，農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。年初，印發(fā)了《2006年農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作意見(jiàn)》，完善調(diào)整4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)20戶農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。春季開(kāi)學(xué)期間，開(kāi)展了以教育部門收費(fèi)為主的專項(xiàng)檢查，對(duì)涉中小學(xué)超范圍和超項(xiàng)目收費(fèi)及9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范等問(wèn)題下發(fā)了整改通知書，糾正了汀溪中學(xué)違規(guī)收費(fèi)8400元，退還學(xué)生家長(zhǎng)。三月底前，發(fā)放農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡9萬(wàn)份，到戶率達(dá)98%。認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策，兌現(xiàn)早稻良種補(bǔ)貼55.55萬(wàn)元。開(kāi)展了土地糾紛調(diào)研和村干部任期及離任經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)審計(jì)。認(rèn)真調(diào)處了涇川鎮(zhèn)五星村、昌橋鄉(xiāng)新橋村涉及土地承包糾紛和村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題的農(nóng)民信訪案件2起，農(nóng)民負(fù)擔(dān)上半年執(zhí)法檢查正在進(jìn)行中。
二、上半年主要工作開(kāi)展情況：
（一）新農(nóng)村建設(shè)工作情況方面
縣委將新農(nóng)村辦公室設(shè)在農(nóng)委，在縣新農(nóng)村辦公室組成人員未到位的情況下，我們主動(dòng)承擔(dān)辦公室任務(wù)，參與起草并以縣委3號(hào)文件出臺(tái)了《社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作方案》，先后籌備召開(kāi)了以新農(nóng)村建設(shè)為主題的全縣農(nóng)村工作會(huì)議和新農(nóng)村建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦申報(bào)新農(nóng)村建設(shè)（候選）示范村。對(duì)全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主推薦的34個(gè)村，開(kāi)展調(diào)查摸底，采取公開(kāi)演講競(jìng)選，擇優(yōu)確定了16個(gè)省級(jí)示范村。同時(shí)，起草了指導(dǎo)建設(shè)示范村的具體實(shí)施意見(jiàn)。
�。ǘ┺r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作方面
1、認(rèn)真落實(shí)縣委、政府出臺(tái)的發(fā)展效益農(nóng)業(yè)扶持政策。印發(fā)了《關(guān)于大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)的`意見(jiàn)實(shí)施辦法》，組織指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及龍頭企業(yè)申報(bào)茶葉、蠶桑、畜牧養(yǎng)殖、糧食、食用菌、蔬菜等產(chǎn)業(yè)化扶持獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目49個(gè)，申請(qǐng)縣政府獎(jiǎng)勵(lì)100.74萬(wàn)元。
2、實(shí)施強(qiáng)龍工程，培育龍頭企業(yè)。指導(dǎo)裴頓食品公司等四家企業(yè)申報(bào)省級(jí)龍頭企業(yè)。通過(guò)縣發(fā)展效益農(nóng)業(yè)的政策推動(dòng)，市級(jí)龍頭企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模又有新擴(kuò)大，26個(gè)縣級(jí)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)即將被縣政府表彰命名，與上一輪相比，增長(zhǎng)了160%。
3、發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品基地。推廣優(yōu)質(zhì)水稻面積19萬(wàn)畝，雙低油菜6.8萬(wàn)畝，在云嶺鎮(zhèn)建立優(yōu)質(zhì)水稻基地5000畝，在涇川鎮(zhèn)建立優(yōu)質(zhì)蔬菜基地500畝，在榔橋鎮(zhèn)建立優(yōu)質(zhì)茶葉基地2500畝，在桃花潭鎮(zhèn)建立優(yōu)質(zhì)蠶桑生產(chǎn)基地5000畝。
4、訂單農(nóng)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。水稻訂單面積達(dá)4.1萬(wàn)畝，涉及農(nóng)戶8367戶；蔬菜訂單面積2000余畝，農(nóng)戶400余戶；肉雞、肉鵝、肉鴨訂單大戶達(dá)300戶，養(yǎng)殖量達(dá)到370萬(wàn)羽，占全縣家禽養(yǎng)殖量的85%。
�。ㄈ┺r(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)方面
今年，通過(guò)引導(dǎo)、培育，新組建了“涇縣月亮灣循環(huán)經(jīng)濟(jì)合作社”、“涇縣九州茶葉合作社”、“章渡蔬菜協(xié)會(huì)”和“桃花潭蔬菜協(xié)會(huì)”。按照農(nóng)村合作組織規(guī)范化建設(shè)任務(wù)的要求，把“涇縣九州茶葉合作社”、“孤峰養(yǎng)殖合作社”、“涇縣大眾畜禽養(yǎng)殖合作社”作為全縣首批規(guī)范化示范點(diǎn)建設(shè)單位�？h政府即將對(duì)“綠源有機(jī)茶合作社、孤峰養(yǎng)殖合作社、縣木梳協(xié)會(huì)”等9個(gè)十佳協(xié)會(huì)和10個(gè)十佳科技示范戶的表彰命名。
（四）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面工作情況
1、健全執(zhí)法機(jī)構(gòu)，穩(wěn)定執(zhí)法隊(duì)伍。農(nóng)委班子人事變動(dòng)后，縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)及時(shí)調(diào)整了分管領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)人員力量。今年，通過(guò)考試考核，執(zhí)法大隊(duì)增加了1名工作人員。農(nóng)委建立法制工作機(jī)構(gòu)，有1名兼職法制員。同時(shí)，聘請(qǐng)法律顧問(wèn)指導(dǎo)和審核農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件處理等方面工作。
2、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法，維護(hù)農(nóng)資市場(chǎng)秩序。上半年，通過(guò)開(kāi)展農(nóng)資打假護(hù)農(nóng)活動(dòng)，組織開(kāi)展農(nóng)資市場(chǎng)專項(xiàng)整治，出動(dòng)執(zhí)法車輛38車次，農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員147人次。全縣檢查種子、化肥、農(nóng)藥、獸藥、飼料等農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)單位（戶）235戶次，查扣無(wú)證經(jīng)營(yíng)獸藥類（蠶藥）涉及22個(gè)品種1232合（袋）和240公斤，責(zé)令限期改正無(wú)證經(jīng)營(yíng)獸藥類11個(gè)經(jīng)營(yíng)戶；檢查違規(guī)經(jīng)營(yíng)擅自修改標(biāo)簽農(nóng)藥品種16個(gè)計(jì)4016袋（瓶），冒用登記證號(hào)的農(nóng)藥品種4個(gè)計(jì)990袋（瓶）；立案調(diào)查違法經(jīng)營(yíng)蠶種戶4戶，涉及蠶種數(shù)量273.5張；正在對(duì)9個(gè)違法經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥的當(dāng)事人進(jìn)行處罰。
3、大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。上半年，先后組織編制了糧油、蠶桑、茶葉、蔬菜等4個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品的技術(shù)操作規(guī)程和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全縣新建水稻綠色食品生產(chǎn)基地2.5萬(wàn)畝、茶葉綠色食品生產(chǎn)基地4萬(wàn)畝、蠶桑生產(chǎn)基地6000畝、優(yōu)質(zhì)蔬菜基地1200畝。在無(wú)公害茶葉基地開(kāi)展農(nóng)藥殘留檢測(cè)，送（檢）樣品3份，合格率100%，開(kāi)展市場(chǎng)蔬菜農(nóng)藥殘留檢測(cè)，采集檢測(cè)樣品30份，合格率98%。通過(guò)加強(qiáng)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，桃花潭鎮(zhèn)雷筍、榔橋鎮(zhèn)百戶坑茶葉獲無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)證。裴頓食品獲ISO9001、9002認(rèn)證。目前，天豐糧業(yè)公司、桃花潭糧業(yè)公司和鴻鑫綠色食品開(kāi)發(fā)公司等三家企業(yè)正在申報(bào)綠色食品認(rèn)證。
4、大力開(kāi)拓農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)。組織綠源汀溪蘭香茶葉公司等5家企業(yè)參加了安徽省第六屆名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品（上海）交易會(huì)；指導(dǎo)宮庭竹木工藝品公司、綠源汀溪蘭香茶葉公司兩家企業(yè)申報(bào)爭(zhēng)創(chuàng)安徽名牌農(nóng)產(chǎn)品。在涇縣第四屆茶交會(huì)期間，組織開(kāi)展了制茶能手擂臺(tái)賽，評(píng)出2個(gè)制茶王、38個(gè)制茶能手。
�。ㄎ澹﹦�(dòng)物防疫工作情況
1、扎實(shí)開(kāi)展春季動(dòng)物防疫工作。截止5月底，購(gòu)回重組禽流感病毒油乳劑滅活疫苗55萬(wàn)ml,禽流感—新城重組二聯(lián)活疫苗220萬(wàn)羽份；豬口蹄疫苗16萬(wàn)ml，牛羊口蹄疫苗5萬(wàn)ml。全縣對(duì)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)、養(yǎng)殖大戶和農(nóng)村散養(yǎng)戶禽流感強(qiáng)制免疫家禽303.11萬(wàn)羽，免疫率99.03%%；免疫豬4.6萬(wàn)頭，免疫率98%；免疫牛1.21萬(wàn)頭，免疫率99%；免疫羊0.46萬(wàn)只，免疫率97%。加強(qiáng)白肉市場(chǎng)檢疫，檢疫白肉（生豬）1.1萬(wàn)頭，開(kāi)展產(chǎn)地檢疫活禽350萬(wàn)羽，銷毀病害豬35頭。
2、規(guī)模家禽標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)步伐加快。在畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化政策的推動(dòng)下，養(yǎng)殖規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。目前，全縣已建成年出欄家禽50萬(wàn)羽以上小區(qū)2個(gè)，年出欄家禽20萬(wàn)羽以上小區(qū)5個(gè)，年出欄2萬(wàn)頭豬場(chǎng)1個(gè)；發(fā)展年出欄肉雞1萬(wàn)羽以上的養(yǎng)殖大戶達(dá)148戶，年出欄肉雞20萬(wàn)羽以上養(yǎng)殖大戶達(dá)12戶。
3、基層動(dòng)物防疫體系建設(shè)得到加強(qiáng)。在縣政府的高度重視下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用的動(dòng)物防疫員、檢疫員98名，通過(guò)考核培訓(xùn)全部上崗。在禽流感防疫工作中發(fā)揮了重要作用。今年，又爭(zhēng)取到縣編委4名用人計(jì)劃，充實(shí)縣畜牧水產(chǎn)局人員力量，加快組建全縣6個(gè)畜牧水產(chǎn)區(qū)域站。
�。┺r(nóng)業(yè)東向發(fā)展情況
1、面向東部招商引資。據(jù)縣招商局統(tǒng)計(jì)，到5月底，全縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)引進(jìn)蘇浙滬項(xiàng)目69個(gè)，到位資金16489萬(wàn)元，占83.86%。
2、面向東部開(kāi)拓農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)。我縣裴頓食品肉雞進(jìn)入上海家樂(lè)福、世紀(jì)聯(lián)華、好又多等45家超市；中國(guó)宣紙集在上海建立了直銷點(diǎn)；宮庭木梳產(chǎn)品進(jìn)入上海華聯(lián)、任緣店、南京蘇果超市及寧波工貿(mào)公司、杭州義烏等大中城市市場(chǎng)；通過(guò)參加安徽第六屆名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品（上海）交易會(huì)，涇縣的茶葉、正興隆醬菜、大米、山貨等農(nóng)產(chǎn)品，分別都與上海歐尚超市、上海萌內(nèi)朵食品公司、陽(yáng)博食品公司等多家經(jīng)營(yíng)超市或批發(fā)市場(chǎng)簽訂了供貨合同和建立了長(zhǎng)期業(yè)務(wù)聯(lián)系。上半年，預(yù)計(jì)我縣農(nóng)產(chǎn)品在蘇浙滬市場(chǎng)銷售額達(dá)到10762萬(wàn)元，增長(zhǎng)15%左右。
3、面向東部開(kāi)拓勞務(wù)市場(chǎng)。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，上半年，全縣外出勞力在上海、浙江、江蘇等東部地區(qū)從事二、三產(chǎn)業(yè)人數(shù)達(dá)到5.3萬(wàn)人，占勞力輸出總數(shù)的71.7%，東部勞務(wù)收入達(dá)到19080萬(wàn)元，增長(zhǎng)25%。
4、面向東部開(kāi)拓涇縣旅游市場(chǎng)。6月上旬，上海東方電影頻道《跟著電影去旅游》欄目、上海航空熒屏《假日上航》欄目?jī)蓚�(gè)聯(lián)合攝制組，深入蔡村、桃花潭、查濟(jì)、茂林、云嶺、赤灘老街等地采訪，完成了涇縣旅游資源和茶文化采訪拍攝任務(wù)，他們將制作《涇縣影視之旅》和《涇縣茶葉之旅》兩部專題片分別在電影頻道和上航熒屏播放，通過(guò)影視和茶葉兩條線為涇縣作宣傳，把環(huán)境優(yōu)美，物產(chǎn)豐富的涇縣展現(xiàn)在上海觀眾和上航145條航線上的乘客面前。
�。ㄆ撸┺r(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資情況
1、農(nóng)業(yè)在建項(xiàng)目情況。
�、賹�(shí)施農(nóng)村清潔示范工程。桃花潭鎮(zhèn)查濟(jì)村以新農(nóng)村建設(shè)示范村的要求，今年已投入10.5萬(wàn)元，村容村貌得到全面改善。目前硬化了1300米的鵝卵石路面；村民投勞800多個(gè)，清理垃圾和污泥200多噸，新鋪設(shè)排污管道2000米，整治疏通排水溝1130米；新建污水凈化池1個(gè)，飲水工程1處、垃圾處理池8個(gè)，設(shè)立家庭垃圾桶50個(gè)，建立大型垃圾分揀場(chǎng)1個(gè)、旅游景點(diǎn)公廁一所，農(nóng)民庭院中的“一池三改”工程正在建設(shè)完善之中，整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展順利，正準(zhǔn)備迎接農(nóng)業(yè)部的檢查驗(yàn)收。
�、趯�(shí)施沼氣國(guó)債項(xiàng)目。通過(guò)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)項(xiàng)目村抓點(diǎn)示范，抓好戶用沼氣建設(shè)。截止5月底，新建沼氣池近100口，占任務(wù)的6.6%。
�、墼鷮�(shí)抓好陽(yáng)光工程。完成陽(yáng)光工程培訓(xùn)人數(shù)753人，占全年任務(wù)的23.5%，轉(zhuǎn)移就業(yè)勞力720人，就業(yè)率為95.6%。
2、項(xiàng)目申報(bào)情況
上半年，組織編制申報(bào)沼氣國(guó)債項(xiàng)目、“三電合一”信息化項(xiàng)目、世行貸款生態(tài)家園富民工程項(xiàng)目、基層動(dòng)物防疫體系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、醬制菜原料基地建設(shè)項(xiàng)目共計(jì)5個(gè)。指導(dǎo)正興隆醬菜制品廠、裴頓食品公司、宮庭木梳公司三家企業(yè)申報(bào)了《皖優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)超市工程》項(xiàng)目。
3、農(nóng)業(yè)招商引資情況。通過(guò)分解招商目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)AB工作責(zé)任制，實(shí)行考核和上交保證金及落實(shí)幫辦等工作措施，狠抓招商引資工作不放松。我委與外商洽談投資在談項(xiàng)目7個(gè)、續(xù)建項(xiàng)目2個(gè)，已完成招商引資到位資金450萬(wàn)元，占全年任務(wù)45%。
（八）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作
1、抓好新品種、新技術(shù)推廣應(yīng)用。今年，重點(diǎn)主推早秈14、香兩優(yōu)68等11個(gè)水稻良種和10項(xiàng)主推技術(shù)。上半年，推廣水稻旱育稀植面積10萬(wàn)畝，水稻拋秧7.5萬(wàn)畝；水稻免耕直播面積5萬(wàn)畝；農(nóng)地膜應(yīng)用面積6.2萬(wàn)畝；開(kāi)展耕地質(zhì)量和土壤養(yǎng)分監(jiān)測(cè)，化驗(yàn)土樣260份，制作施肥建議卡3000份，推廣平衡施肥面積28萬(wàn)畝，高效模式栽培面積17萬(wàn)畝，農(nóng)作物秸稈綜合應(yīng)用率達(dá)70%。在水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)上，組織編制的《涇縣水域?yàn)┩恳?guī)劃》經(jīng)縣政府批準(zhǔn)開(kāi)始組織實(shí)施。推廣自動(dòng)投餌機(jī)4臺(tái)，支持月亮灣電站養(yǎng)殖基地，安吳養(yǎng)殖場(chǎng)和黃村養(yǎng)殖大戶，擴(kuò)大示范養(yǎng)殖面積。引進(jìn)龍蝦、黃顙魚苗和斑點(diǎn)叉尾魚回等名優(yōu)品種在丁家橋鎮(zhèn)李園村、琴溪鎮(zhèn)新元村、涇川鎮(zhèn)等地進(jìn)行示范養(yǎng)殖。涇川鎮(zhèn)蟹子坑浙江客商投資開(kāi)發(fā)水產(chǎn)養(yǎng)殖。目前已投資54萬(wàn)元，完成一期開(kāi)發(fā)水面40余畝，二期開(kāi)發(fā)水面50畝已在規(guī)劃實(shí)施中。
2、抓好對(duì)農(nóng)民的科技培訓(xùn)。年初，印發(fā)了《2006年開(kāi)展送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和科技報(bào)告月活動(dòng)實(shí)施方案》，組織農(nóng)業(yè)專家深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技專題培訓(xùn)班，全縣上下聯(lián)動(dòng)舉辦以農(nóng)村養(yǎng)蠶實(shí)用技術(shù)、水稻拋秧技術(shù)、測(cè)土配方、茶葉無(wú)公害生產(chǎn)技術(shù)、重大動(dòng)物疫病防治技術(shù)和圍繞新農(nóng)村示范村的沼氣項(xiàng)目建設(shè)等各類專題培訓(xùn)班145場(chǎng)次，受訓(xùn)農(nóng)民7250人次，印發(fā)科技資料35000份，農(nóng)技人員通過(guò)進(jìn)村入戶、街道集鎮(zhèn)設(shè)點(diǎn)開(kāi)展農(nóng)技咨詢和農(nóng)技“110”坐班服務(wù)等形式，接受農(nóng)民咨詢15000余人。在縣城還開(kāi)展了農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳和“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)，維護(hù)農(nóng)民權(quán)益”的為農(nóng)咨詢活動(dòng)，發(fā)放以《真假尿素識(shí)別方法》、《農(nóng)藥安全使用注意事項(xiàng)》等6種技術(shù)資料800余份。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)干部知識(shí)更新的教育培訓(xùn)，今年首次對(duì)全縣在職在崗農(nóng)業(yè)技術(shù)人員130余人進(jìn)行了培訓(xùn)，分別舉辦了農(nóng)技和農(nóng)經(jīng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期。
3、抓好農(nóng)技干部科技結(jié)對(duì)幫扶工作。組織安排全縣213名農(nóng)技干部，按照“專家定向服務(wù)到戶，技術(shù)推廣到戶，政策落實(shí)到戶”的要求，在全縣16個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范村、228個(gè)農(nóng)業(yè)科技示范大戶和15個(gè)農(nóng)產(chǎn)品特色村開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶工作。
4、充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的積極作用。上半年，全縣機(jī)耕面積18萬(wàn)畝，跨區(qū)機(jī)收面積7萬(wàn)畝，機(jī)灌面積8萬(wàn)畝，化肥深施0.4萬(wàn)畝。在蔡村、童疃建立了農(nóng)機(jī)科技示范點(diǎn)，推廣早稻生產(chǎn)機(jī)械化直播和田間軟盤育秧機(jī)械化插栽示范應(yīng)用面積400畝。
�。ň牛┺r(nóng)業(yè)信息服務(wù)工作情況
農(nóng)業(yè)信息服務(wù)中心，推行首問(wèn)責(zé)任制，以農(nóng)技110為窗口，安排了農(nóng)業(yè)專家123天次，為農(nóng)民上門解答和電話咨詢34人次，網(wǎng)上查詢30余次。收集登記短信群發(fā)名單982人，開(kāi)通了手機(jī)短信為農(nóng)服務(wù)平臺(tái)，發(fā)布手機(jī)短信7期。及時(shí)將生產(chǎn)技術(shù)、病蟲(chóng)情報(bào)、國(guó)家惠農(nóng)政策等各類信息等第一時(shí)間發(fā)布給縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)、村級(jí)干部、種養(yǎng)大戶及龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、茶葉網(wǎng)站版面建設(shè)，充實(shí)點(diǎn)擊內(nèi)容。共發(fā)布惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)、物價(jià)統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息、招商引資信息等500余條。同時(shí)印發(fā)《涇縣農(nóng)業(yè)信息》4期300份。
�。ㄊ┺r(nóng)業(yè)依法行政工作情況
一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持執(zhí)法人員資質(zhì)認(rèn)證，做到持證上崗。每年都組織農(nóng)委系統(tǒng)執(zhí)法人員參加全省業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是通過(guò)“四五”普法的宣傳教育，把農(nóng)業(yè)法律法規(guī)納入干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。為推進(jìn)依法行政工作，我委聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)，指導(dǎo)規(guī)范農(nóng)業(yè)執(zhí)法行為，完善了政務(wù)中心農(nóng)委窗口。三是加強(qiáng)執(zhí)法人員的教育和管理，嚴(yán)格要求執(zhí)法人員按照《行政處罰法》和《農(nóng)業(yè)行政處罰程序》規(guī)定依法行政。四是認(rèn)真辦理人大代表的批評(píng)建議，接受代表監(jiān)督，作為改進(jìn)農(nóng)委工作推進(jìn)依法行政的重要手段。今年，我們圓滿的辦理了人大代表提出的《加強(qiáng)漁政管理，嚴(yán)禁用電瓶捕魚》、《關(guān)于要求認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策的建議》等批評(píng)建議3件，每條建議的答復(fù)代表都較為滿意。
�。ㄊ唬┺r(nóng)業(yè)部門自身建設(shè)情況
今年以來(lái)，堅(jiān)持以思想教育、加強(qiáng)管理、目標(biāo)考核為手段，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，重點(diǎn)抓了三個(gè)方面。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。先后完善并堅(jiān)持了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、工作匯報(bào)制度、首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)等各項(xiàng)制度，制發(fā)了《農(nóng)委研究和決策重大事項(xiàng)的程序暫行規(guī)定》，形成了各項(xiàng)工作職責(zé)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)有序規(guī)范的機(jī)關(guān)管理運(yùn)行機(jī)制。二是抓好考核促進(jìn)。重新修訂和完善二級(jí)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)綜站和機(jī)關(guān)股室目標(biāo)考核辦法，建立目標(biāo)到崗，責(zé)任到人的工作機(jī)制。三是堅(jiān)持工作有布置、有檢查、有結(jié)果。機(jī)關(guān)股室及二級(jí)機(jī)構(gòu)按照月有工作計(jì)劃、季有完成情況匯報(bào)、年中有小結(jié)的要求，推進(jìn)了各項(xiàng)工作開(kāi)展和落實(shí)。加快了工作時(shí)序進(jìn)度，進(jìn)一步提高了工作效率。
上半年，我縣農(nóng)業(yè)各項(xiàng)工作雖然取得了一定成績(jī)，但也還存在一些困難和問(wèn)題。一是中小企業(yè)融資難。農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展緩慢，帶動(dòng)不強(qiáng)。二是農(nóng)技推廣體系不完善。農(nóng)業(yè)信息和技術(shù)向廣大農(nóng)民傳遞緩慢。三是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法手段弱，處罰兌現(xiàn)難。
三、下半年工作安排
下半年，我們將緊緊圍繞市農(nóng)委目標(biāo)考核和縣委、縣政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加大工作力度，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。
一是認(rèn)真實(shí)施在建的基層動(dòng)物防疫體系建設(shè)項(xiàng)目、章渡農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目和2005年沼氣國(guó)債項(xiàng)目，按時(shí)序進(jìn)度，完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。對(duì)已申報(bào)的項(xiàng)目加大爭(zhēng)取力度。同時(shí)，千方百計(jì)完成招商引資任務(wù)。
二是加強(qiáng)對(duì)全縣43個(gè)農(nóng)村合作組織指導(dǎo)，按照具體的規(guī)范內(nèi)容和任務(wù)逐步抓好規(guī)范建設(shè)。今年內(nèi)重點(diǎn)抓好“涇縣大眾畜禽養(yǎng)殖合作社”、“涇縣孤峰養(yǎng)殖合作社”、“涇縣九州茶葉合作社”、“茂林唐里食用菌協(xié)會(huì)”和“桃花潭蠶業(yè)合作社”等五個(gè)規(guī)范化農(nóng)村合作組織縣級(jí)示范點(diǎn)建設(shè)。
三是進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地建設(shè)，規(guī)范訂單農(nóng)業(yè)行為。指導(dǎo)天豐糧業(yè)、華英種鴨等10家企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別申報(bào)市級(jí)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和市級(jí)農(nóng)產(chǎn)品特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四是加強(qiáng)以稻縱卷葉螟、二化螟、三化螟、紋枯病和稻瘟病等病蟲(chóng)害防治為重點(diǎn)的在田農(nóng)作物田間管理，做好防汛抗旱各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。重視秋季蠶桑生產(chǎn)，加強(qiáng)秋冬季的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。以秋冬種為契機(jī)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。
五是加快推進(jìn)種子公司、良種場(chǎng)的改革。抓好畜牧水產(chǎn)區(qū)域站建設(shè)。
六是加強(qiáng)重大動(dòng)物疫病的監(jiān)測(cè)和防控。認(rèn)真抓好秋季動(dòng)物強(qiáng)制免疫及農(nóng)業(yè)血防工作，加大督查檢查力度，確保無(wú)重大動(dòng)物疫病發(fā)生。
七是認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)各項(xiàng)政策，嚴(yán)防農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈；開(kāi)展土地承包合同年檢工作，完善農(nóng)業(yè)合同仲裁組織，搞好土地糾紛調(diào)處；繼續(xù)抓好村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，全面實(shí)施村級(jí)財(cái)務(wù)管理電算化。
八是堅(jiān)持把農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作常抓不懈，加大對(duì)農(nóng)資產(chǎn)品違規(guī)經(jīng)營(yíng)戶的處罰力度，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。繼續(xù)推進(jìn)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機(jī)食品認(rèn)證。
九是組織農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷企業(yè)參加第二屆皖南宣城農(nóng)產(chǎn)品旅游產(chǎn)品（上海）交易會(huì)和省政府組織的安徽名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品（上海）交易會(huì)。組織企業(yè)參加省、部?jī)?yōu)農(nóng)產(chǎn)品評(píng)比。
上半年工作總結(jié)10
到20xx年7月我已在辦公室工作近一年，這一年在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫助下順利的完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)工作有以下總結(jié)
一、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作
09年7月到綜合部就任綜合事務(wù)員一職以來(lái)，我努力學(xué)習(xí)與鍛煉自身能力與素質(zhì)。將綜合性事務(wù)如煙酒、飲用水、辦公用品、郵件報(bào)刊收發(fā)、餐票、等工作的管理及核對(duì)，離職手續(xù)辦理，資金計(jì)劃，考勤統(tǒng)計(jì)，退話費(fèi)，全廠的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及調(diào)配，宿舍安排及退押金等工作。
為了更高效率的工作，我堅(jiān)守＂敏而好學(xué),不恥下問(wèn)＂的理念，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),同時(shí)在實(shí)踐中自我摸索與總結(jié)。明確工作思路、提高工作能力,達(dá)到高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。
具體工作匯總有以下幾點(diǎn):
1.辦公用品
1.1做好辦公用品的登記、匯總、審批、下發(fā)等工作，按照規(guī)定于每月20日完成公司辦公用品的審批，25日前完成發(fā)放；
1.2做好辦公用品的管理工作.按需所發(fā)、不浪費(fèi)、及時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作需求；
1.3特批的辦公用品申請(qǐng)，在購(gòu)買前由綜合事務(wù)員（保管員）將采購(gòu)與出庫(kù)存部分劃分后告知采購(gòu)員，并力爭(zhēng)三日內(nèi)將采購(gòu)發(fā)放；
2．當(dāng)有員工辭職時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定完成《員工離（辭）職交接登記表》中，涉及辦公室部分的內(nèi)容填寫完成交領(lǐng)導(dǎo)審核，含押金的人員辦理退宿舍及押金費(fèi)手續(xù)，定期與財(cái)務(wù)核對(duì)費(fèi)用；
3．飲用水的管理
3.1每日完成士中士純凈水的統(tǒng)計(jì)、增補(bǔ)、水票兌換飲水機(jī)，每月核對(duì)水票并報(bào)銷做好臺(tái)賬等管理。總計(jì)1-7月至今供購(gòu)大桶6309桶、小桶347桶、贈(zèng)送飲水機(jī)13臺(tái)；
3.2滿都拉瓶裝水的管理、增補(bǔ)，在公司開(kāi)會(huì)及有接待時(shí)提供，其他情況需審核是否需要領(lǐng)水等，合計(jì)7月至今供購(gòu)買280件純凈水；
4.每日收到的郵件及報(bào)刊及時(shí)發(fā)放到位，并將每日需郵郵寄件當(dāng)日寄出做好登記，于月底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷；
5.通過(guò)09年制度的控制打印紙的使用以來(lái)，上半年共計(jì)使用A4打印紙13箱及A3打印紙4箱；
6．配合、協(xié)助、代崗的工作職能
6．1行政部秘書。配合完成會(huì)議室布置與物品的準(zhǔn)備及不在崗時(shí)代崗?fù)瓿杀緧徆ぷ骷白约汗ぷ鳎?/p>
6．2行政班組采購(gòu)。配合整理采購(gòu)計(jì)劃與申請(qǐng)的分類，每月花費(fèi)的下發(fā)及超出花費(fèi)的通知等工作；
6．3宿舍管理班組。配合宿管負(fù)責(zé)管理、統(tǒng)計(jì)及對(duì)宿舍樓、辦公樓內(nèi)資產(chǎn)臺(tái)賬的整理、更新，并給新報(bào)到得職工依情況安排宿舍及行李；
6．4車隊(duì)班組。配合車隊(duì)負(fù)責(zé)定期將車隊(duì)所需的派車單補(bǔ)簽；
6．5餐廳班組。配合餐廳負(fù)責(zé)不定期補(bǔ)簽雅間餐票，及補(bǔ)充煙酒；
7．嚴(yán)格按照審批手續(xù)給申請(qǐng)人員提供招待煙酒，并及時(shí)上臺(tái)帳，做好賬務(wù)管理及登記。當(dāng)煙酒不足時(shí)及時(shí)補(bǔ)庫(kù)，上半年從集團(tuán)新進(jìn)30件君正窖藏紅酒；
8.每月26日給財(cái)務(wù)部提供綜合部下月資金計(jì)劃。每月月底給人資部提供綜合部行政班組的考勤，并將其它班組的考勤存于辦公室；
9．全廠管理好PVC總項(xiàng)目部公章，嚴(yán)格執(zhí)行基建指揮部各部公章管理制度，到出門證停用為止；
10．做好與各分廠及部室間的溝通、協(xié)調(diào)與配合工作；
11．認(rèn)真、及時(shí)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的'對(duì)待每一項(xiàng)工作,有效利用工作時(shí)間、堅(jiān)守崗位,保證工作能夠按時(shí)高效率的完成。
三、對(duì)工作不足之處的總結(jié)。
20xx年上半年的工作盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在很多方面還存在著不足之處。工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作當(dāng)中，需多學(xué)習(xí)和了解專業(yè)知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力使工作效率、工作能力全面進(jìn)入一個(gè)更高的起點(diǎn)。
綜合部行政組二一年六月十三日
上半年工作總結(jié)11
在過(guò)去的20xx年上半年，作為銷售，我超額完成了上級(jí)在年初安排的工作任務(wù)，在這半年的銷售工作當(dāng)中，有一些成就，但更多的是以一種虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)在做事。向老同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，也發(fā)現(xiàn)了自身有不足的地方，需要改進(jìn)，也希望在下半年把工作繼續(xù)做好，銷售業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。
一、工作成績(jī)
我們公司做的是護(hù)膚品，作為大客戶銷售渠道的一員，我去年七月份進(jìn)入公司，在老同事的帶領(lǐng)下，熟悉了我們銷售的方式和方法，了解了我們公司的產(chǎn)品。在今年上半年的銷售過(guò)程中也沒(méi)有遇到太大的阻礙，目標(biāo)超額完成。我們的護(hù)膚品在國(guó)內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的品牌，原本并不愁銷路，但是大部分都是自己開(kāi)立的專賣店，在線上渠道這一塊并沒(méi)有什么業(yè)績(jī)，所以銷售部門特意成立了渠道銷售這一個(gè)小組，主要針對(duì)的就是線上那些大型的護(hù)膚化妝品商家，希望我們的產(chǎn)品可以入駐他們的店鋪，打開(kāi)渠道，促進(jìn)產(chǎn)品更多的銷售。在半年的時(shí)間里，我開(kāi)發(fā)了5家專營(yíng)店，談成了4家專賣店，客戶下單打款都是沒(méi)有拖欠，合同簽訂也很爽快。在單品方面，最新款的'爽膚水更是在年中的大促活動(dòng)中得到熱賣。讓更多的消費(fèi)者了解了我們的產(chǎn)品。知道了我們的品牌，更是加深了剛剛合作的店鋪他們的信心。
二、不足之處
有成績(jī)，有學(xué)習(xí)，也有不足的地方，雖然業(yè)績(jī)是好的，但是在貨品的選擇上面，我和商家談判的時(shí)候總是會(huì)用熱賣的產(chǎn)品或者利潤(rùn)率較高的產(chǎn)品來(lái)吸引他們。而客單較低，或者庫(kù)存較多的產(chǎn)品反而沒(méi)有有效的利用起來(lái)。清理庫(kù)存一直都是一個(gè)難題，作為我們銷售，更是要有義務(wù)并技巧性的把這些庫(kù)存產(chǎn)品推出去，即使利潤(rùn)少點(diǎn)，如果能一次性清出去，也是可以的。主管在每周的銷售會(huì)議上都會(huì)拿出庫(kù)存數(shù)據(jù)來(lái)告訴我們，哪些產(chǎn)品是需要我們努力去推的，但是半年的時(shí)間下來(lái)，我卻沒(méi)推出多少這些庫(kù)存產(chǎn)品。
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，沒(méi)有賣不出去的產(chǎn)品，只有不會(huì)推銷的銷售人員，這些產(chǎn)品其實(shí)無(wú)論是價(jià)格或者品質(zhì)都是沒(méi)有問(wèn)題的，一些是因?yàn)榘b顯得老套了點(diǎn)，一些是新品，但是消費(fèi)者并不了解，所以那些線上專營(yíng)店和專賣店并不怎么敢接手這些產(chǎn)品。這時(shí)候就需要我們利用技巧，價(jià)格或者組合包裝的形式，把這些庫(kù)存產(chǎn)品推出去。在下半年的工作當(dāng)中，我要著重在這一塊，盡量減少公司的庫(kù)存量，使用盡可能多的方式或者技巧推出這些產(chǎn)品。在完成目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，盡量為公司解決這個(gè)難點(diǎn)。
上半年工作總結(jié)12
20xx年是我負(fù)責(zé)工作的第x年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的大力幫助下，本人順利完成上半年工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)質(zhì)高效為一線服務(wù)
做為一名總行員工，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到總行形象。在日常工作中，我注重對(duì)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，扎實(shí)有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高水平地為支行服務(wù)。
二、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)
重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《 三、強(qiáng)化營(yíng)銷意識(shí)，積極為客戶服務(wù)
20xx年上半年是轉(zhuǎn)型的.半年，我樹(shù)立了“營(yíng)銷無(wú)小事”的觀念，堅(jiān)持拓展與維護(hù)并重，留心客戶的需求，留心客戶的每一句話，深度挖掘客戶價(jià)值，順利完成了總行下達(dá)的儲(chǔ)蓄存款任務(wù)。
四、強(qiáng)化隊(duì)伍意識(shí)，提高條線人員綜合能力
一是注重員工愛(ài)崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開(kāi)展“營(yíng)業(yè)室員工輪崗體驗(yàn)”活動(dòng)，此舉得到行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，充分肯定為我行在加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理，完善內(nèi)部控制機(jī)制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時(shí)與支行溝通會(huì)出差錯(cuò)、工作量、銀企對(duì)賬、業(yè)務(wù)授權(quán)等情況，有的放矢進(jìn)行會(huì)計(jì)輔導(dǎo)。
五、工作中存在的不足及今后的打算
一是學(xué)習(xí)不夠。時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，每每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對(duì)這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點(diǎn)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。二是對(duì)一些業(yè)務(wù)還不夠精通。掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法以適應(yīng)我行的發(fā)展，這都需要我跟著形勢(shì)而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。
在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我將堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識(shí)，把工作做得更好。
上半年工作總結(jié)13
“新課程認(rèn)為，作為基礎(chǔ)學(xué)科的xx教學(xué)，其功能已不只是傳授知識(shí)，而更就應(yīng)將知識(shí)作為一種載體，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)職責(zé)感，促進(jìn)其人生觀、世界觀、價(jià)值觀的構(gòu)成，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和可持續(xù)發(fā)展的潛力�！�
對(duì)我們xx教師而言，更要關(guān)注這些變革，要把自我從應(yīng)試教學(xué)中解脫出來(lái)，去思考并實(shí)踐歷史教學(xué)的改革。于是，我從xx年起，就用心地扎身于學(xué)校舉辦的校本教研的洪流里，開(kāi)展了以校為本的教研活動(dòng)。在這期間，既經(jīng)歷了“山重水復(fù)疑無(wú)路”的困惑，也體驗(yàn)了“柳暗花明又一村”的喜悅。但透過(guò)參加這項(xiàng)活動(dòng)，使我個(gè)人不論是在教育理論上還是在教學(xué)實(shí)踐中，都有了很大的提高。下方我談?wù)勗诨顒?dòng)中的一點(diǎn)做法和體會(huì)：
一、狠抓常規(guī)，落實(shí)教學(xué)
我認(rèn)為，校本教研，就是以將課程實(shí)施過(guò)程中教師所應(yīng)對(duì)的各種具體問(wèn)題作為研究對(duì)象，以教師為主體的一種教學(xué)研究活動(dòng)，目的是提高我們的教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的潛力。因而，教學(xué)是不容忽視的。
二、用心學(xué)習(xí)，更新理念
首先，我珍惜每一次上“研究課”機(jī)會(huì)。參與教研活動(dòng)是我參與校本教研活動(dòng)的重要組成部分，也是提高自身教學(xué)潛力的重要途徑。故每次我上“示范課”，我總是按：
1、請(qǐng)學(xué)校經(jīng)驗(yàn)豐富的教師指導(dǎo)課堂教學(xué)。
2、請(qǐng)身邊經(jīng)驗(yàn)豐富的教師在教材教法方面的指導(dǎo)。
3、同事之間對(duì)教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的切磋交流，從而促使自我在實(shí)踐中不斷感悟，在感悟中不斷提升。
然后，借著校本教研這股東風(fēng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx課程標(biāo)準(zhǔn)》，并對(duì)相關(guān)教材進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的分析。從而加深了對(duì)教材的理解，正確把握住xx教學(xué)的特點(diǎn)，并以新課改理念為指導(dǎo)思想，結(jié)合實(shí)際落實(shí)在以后的`課堂上。另外，在此期間，我還用心地研讀相關(guān)的教育教學(xué)書籍如《xx課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《中學(xué)xx教學(xué)研究》、《新課程下的說(shuō)上評(píng)》等，并作好學(xué)習(xí)筆記。做到學(xué)以至用，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中驗(yàn)證自我對(duì)理論的理解。
三、不斷反思，升華認(rèn)識(shí)
在不斷的探索和研究中，我認(rèn)識(shí)到下方兩點(diǎn)是我們所有教師都應(yīng)要努力追求的：
1、當(dāng)好教學(xué)活動(dòng)的組織者
在學(xué)習(xí)和研究中，我認(rèn)為教師要充分信任學(xué)生，相信學(xué)生有完全學(xué)習(xí)的潛力。我們應(yīng)把把機(jī)會(huì)交給他們。應(yīng)俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。教師要把探究的機(jī)會(huì)交給學(xué)生，讓學(xué)生充分展示自我學(xué)習(xí)的過(guò)程。新課程實(shí)施的靈活性大，讓我覺(jué)得難以駕馭教學(xué)行為，課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過(guò)多的焦慮和不安。
原因是教學(xué)過(guò)程中，教師應(yīng)對(duì)學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動(dòng)，還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程，觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，及時(shí)了解他們的認(rèn)知狀況，學(xué)生的需要沒(méi)有真正地被關(guān)注。所以，做好教學(xué)活動(dòng)的組織者是很有必要的。
2、做好一個(gè)成功的“引路人”
一堂新課開(kāi)始，我們可透過(guò)導(dǎo)入的設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè)，教材所蘊(yùn)含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來(lái)喚起學(xué)生對(duì)新知識(shí)的興趣，讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動(dòng)力。然后，教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法，讓學(xué)生會(huì)探索、會(huì)發(fā)現(xiàn)。教師除了務(wù)必把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外，還需精心設(shè)計(jì)每一次自學(xué)的目標(biāo)、資料，同時(shí)加強(qiáng)自學(xué)方法的指導(dǎo)，做一個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)路上的引路人。
總之，校本教研活動(dòng)對(duì)我的發(fā)展起到了推動(dòng)促進(jìn)作用，幫我更新了教育、教學(xué)理念；學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了反思，學(xué)會(huì)了完善自我、豐富自我；使我用最短的時(shí)光走進(jìn)了新課程。我將在今后的工作中，努力學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，把這項(xiàng)工作搞得更好。
上半年工作總結(jié)14
今年以來(lái)，在市局的指導(dǎo)下，大廠縣局認(rèn)真貫徹落實(shí)食品藥品安全監(jiān)管各項(xiàng)工作要求，以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，從規(guī)范行政許可、加強(qiáng)日常監(jiān)管、開(kāi)展專項(xiàng)整治三方面，不斷加大食品藥品市場(chǎng)監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)了全縣食品藥品監(jiān)管工作的新突破。
（一）嚴(yán)格規(guī)范審批過(guò)程，嚴(yán)把許可準(zhǔn)入關(guān)口
為了將餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的規(guī)范化從源頭上抓緊、抓好、抓實(shí)。我們針對(duì)餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位的不同規(guī)模，分別制定了餐飲服務(wù)許可條件及食品安全管理制度。對(duì)新申辦餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的，我們提前介入，對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所布局合理性進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)符合要求的餐飲服務(wù)單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出許可決定。對(duì)不符合要求的`餐飲服務(wù)單位，現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見(jiàn)。今年以來(lái)，我局共依法發(fā)放《餐飲服務(wù)許可證》54件，變更7件，持證率100%。
（二）加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，促進(jìn)市場(chǎng)秩序規(guī)范
在對(duì)轄區(qū)內(nèi)“四品一械”經(jīng)營(yíng)單位的日常監(jiān)督檢查中，我們始終堅(jiān)持“強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、落實(shí)監(jiān)管責(zé)任、突出重要節(jié)點(diǎn)”的原則，有效杜絕了重大食品藥品安全事故。上半年，我局共出動(dòng)執(zhí)法人員635人次，檢查經(jīng)營(yíng)單位1080戶次，查辦違法違規(guī)案件116件。
我們開(kāi)展了以“尚德守法，提升食品藥品安全治理能力”為主題的食品安全宣傳周活動(dòng)，采取設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)、宣傳展板、懸掛宣傳條幅及發(fā)放宣傳單等方式，廣泛普及食品藥品安全法律知識(shí)和科普知識(shí)，共發(fā)放宣傳單1000余份，接受群眾咨詢300余人次，并舉辦餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)159人次。
在春節(jié)、五一等重要時(shí)段，縣“兩會(huì)”、中高考、國(guó)家部委、省領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪調(diào)研等重大活動(dòng)期間，我們采取“全面拉網(wǎng)巡查、突出重點(diǎn)監(jiān)督”的方式，結(jié)合食品快檢手段，重點(diǎn)排查肉制品、食用油、明膠等品種，確保了節(jié)假日及重大活動(dòng)無(wú)食品安全事故發(fā)生。
同時(shí)，我們圓滿完成了上半年不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和基本藥物抽驗(yàn)任務(wù)。上報(bào)藥品不良反應(yīng)16例。完成對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物抽驗(yàn)13種共39批次，中藥飲片抽驗(yàn)3種9批次，藥品經(jīng)營(yíng)單位藥品監(jiān)督抽驗(yàn)12批次，收到藥檢報(bào)告13份，全部為合格。
(三)突出重點(diǎn)專項(xiàng)檢查，提升食品藥品安全水平
按照市局關(guān)于開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全“百日行動(dòng)”、醫(yī)療器械“五整治”、學(xué)校食堂專項(xiàng)整治等行動(dòng)方案要求，采取“現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、定期調(diào)度、明確責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律”等有效措施，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展各類專項(xiàng)整治行動(dòng)10余次。
在餐飲服務(wù)食品安全“百日行動(dòng)”中，我們實(shí)行分片包干，責(zé)任到人，由單位主要負(fù)責(zé)人親臨現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，責(zé)任股室、責(zé)任人員對(duì)所包區(qū)域內(nèi)的餐飲服務(wù)單位逐店進(jìn)行拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查。為期三個(gè)月的檢查行動(dòng)中，共計(jì)檢查372戶次，嚴(yán)格督促餐飲單位落實(shí)13個(gè)100%。
在開(kāi)展醫(yī)療器械五整治行動(dòng)中，我們以二、三類醫(yī)療器械為重點(diǎn)品種、以醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)單位，通過(guò)開(kāi)展監(jiān)督檢查、發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)、組織暗訪摸查、開(kāi)展監(jiān)督抽驗(yàn)、收集分析媒體線索等方式，共監(jiān)督檢查涉械單位24家，下達(dá)責(zé)令整改通知書4份。
在學(xué)校食堂食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)中，我們與教育部門密切配合組織召開(kāi)了學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會(huì)，對(duì)食品采購(gòu)、保管、加工、銷售等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的操作規(guī)范進(jìn)行了講解，并簽訂了《食品安全承諾書》25份。通過(guò)學(xué)校食堂自查與執(zhí)法人員逐一檢查相結(jié)合的方式，對(duì)索證索票、添加劑備案、加工制作、餐具消毒等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，共計(jì)檢查學(xué)校及幼兒園食堂25家，制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄和監(jiān)督意見(jiàn)書22份，下達(dá)責(zé)令整改通知6份。
在鄉(xiāng)村醫(yī)療診所及衛(wèi)生室藥品購(gòu)進(jìn)使用檢查行動(dòng)中，以非集中網(wǎng)采藥品為重點(diǎn)檢查對(duì)象，對(duì)供貨方資質(zhì)、購(gòu)進(jìn)渠道、藥物票據(jù)手續(xù)、藥品溫濕度保存條件以及是否憑處方銷售處方藥等情況進(jìn)行了核查。共檢查村級(jí)診所、衛(wèi)生室45家，其中責(zé)令限期改正單位14家，行政處罰11家。
同時(shí)，我們以藥店、大型商場(chǎng)、超市、專賣店及美容院為重點(diǎn)檢查單位；以進(jìn)口化妝品、減肥、輔助降血糖、輔助降血壓等產(chǎn)品為重點(diǎn)品種，對(duì)產(chǎn)品標(biāo)簽、說(shuō)明書進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照檢查，杜絕了違法添加藥物或禁用物質(zhì)和制售假冒偽劣保健食品化妝品的行為，共檢查�；�(jīng)營(yíng)企業(yè)72戶次，下達(dá)責(zé)改通知書2份。
下半年，我局將本著打劣與扶優(yōu)、執(zhí)法與服務(wù)、培訓(xùn)與宣傳、集中整治與長(zhǎng)效管理相結(jié)合的原則，加大食品藥品食品安全監(jiān)管工作力度，探索和建立科學(xué)監(jiān)管機(jī)制，為保障人民群眾飲食用藥安全，建設(shè)“富裕、綠美、幸福”的新大廠做出貢獻(xiàn)。
上半年工作總結(jié)15
公司創(chuàng)建cc省電力公司一流縣級(jí)供電企業(yè)的考核年，是公司改革與發(fā)展的關(guān)鍵*一年，技術(shù)部上半年工作總結(jié)。本部門堅(jiān)持公司“三抓一創(chuàng)”工作思路，緊緊圍繞同業(yè)對(duì)標(biāo)創(chuàng)一流主線，緊扣實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)扭虧為盈，實(shí)現(xiàn)同業(yè)對(duì)標(biāo)工作排名前三位的目標(biāo)，扎實(shí)工作，確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。為更好開(kāi)展下半年工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、科學(xué)謀劃，加強(qiáng)管理，認(rèn)真做好電網(wǎng)建設(shè)改造工作。
一是科學(xué)謀劃，精心安排，做好工程項(xiàng)目立項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。三月份組織各生產(chǎn)單位對(duì)電網(wǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行了仔細(xì)梳理，分析薄弱環(huán)節(jié)，各自擬訂了改造項(xiàng)目計(jì)劃，我部從全局出發(fā)，通盤考慮，認(rèn)真分析高中低壓電網(wǎng)現(xiàn)狀，結(jié)合《公司十一五電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃》，分期分批確定了電網(wǎng)建設(shè)改造項(xiàng)目，先后完成了第三期第一批縣城網(wǎng)改造工程項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)工作，第二批縣城網(wǎng)改造工程立項(xiàng)工作。編制了《農(nóng)村電網(wǎng)完善工程可行*研究報(bào)告》，制訂了農(nóng)村戶戶通工程實(shí)施方案。做到實(shí)施一批項(xiàng)目，籌備一批項(xiàng)目，規(guī)劃一批項(xiàng)目。共完成了資金規(guī)模xx萬(wàn)元的工程初步設(shè)計(jì)，資金規(guī)模xx萬(wàn)元的工程立項(xiàng)，資金規(guī)模xx萬(wàn)元的農(nóng)村電網(wǎng)完善工程工程可研報(bào)告。
二是求真務(wù)實(shí)，追求質(zhì)量，加強(qiáng)工程管理。從工程設(shè)計(jì)抓起，認(rèn)真審查了xxkv八都變、白水變改造工程設(shè)計(jì)。對(duì)xxkv及以下工程先由運(yùn)行單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)，避免閉門造車，規(guī)避施工單位追求工程量隨意放樣的現(xiàn)象。加強(qiáng)了物資采購(gòu)管理，嚴(yán)格招標(biāo)采購(gòu)程序，嚴(yán)把技術(shù)協(xié)議關(guān)，嚴(yán)把物資入庫(kù)驗(yàn)收關(guān)。由生技、安教、審計(jì)、物質(zhì)公司、修試公司、紀(jì)檢專職等機(jī)關(guān)部門人員成立驗(yàn)收小組，對(duì)照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及訂貨協(xié)議，對(duì)入庫(kù)設(shè)備進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的檢驗(yàn)，形成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，做到?jīng)]有驗(yàn)收?qǐng)?bào)告不付款。加強(qiáng)了工程驗(yàn)收管理，建立了運(yùn)行單位驗(yàn)收，公司部門抽驗(yàn)的驗(yàn)收管理模式，做到驗(yàn)收單位不簽字不結(jié)算。加強(qiáng)了工程結(jié)算管理，做到完成一項(xiàng)結(jié)算一項(xiàng)。施工隊(duì)必須按時(shí)提交工程量、材料清單、施工記錄、圖紙給結(jié)算組，結(jié)算后，交審計(jì)部門現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)審計(jì)。
二、生產(chǎn)技術(shù)管理進(jìn)—步規(guī)范，電網(wǎng)運(yùn)行穩(wěn)定。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化了設(shè)備線路整治力度。線路運(yùn)行狀況逐步好轉(zhuǎn)，結(jié)合春季安全大檢查整改工作，上半年共消缺xxkv線路設(shè)備缺陷處，xxkv及以下線路設(shè)備缺陷處，完成了xxkv楓*線城北新區(qū)改線工作，xxkv白水變預(yù)試和防腐工作，完成了xxkv八都變預(yù)試工作，更換了xxkv電流互感器組，開(kāi)展了線路拉線整治工作。消除了xxkv對(duì)地距離不足缺陷起，繼續(xù)開(kāi)展了線路清障工作，多數(shù)供電所線路xxkv通道狀況好轉(zhuǎn)。啟動(dòng)了臺(tái)區(qū)接地電阻改造工作。
二是堅(jiān)持了電網(wǎng)運(yùn)行分析制度，公司每月定期進(jìn)行了電網(wǎng)運(yùn)行分析，以電網(wǎng)故障跳閘率分析入手，找出薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改措施。
三是繼續(xù)加強(qiáng)“捆綁式”停電管理，每月初制訂停電檢修計(jì)劃安排，嚴(yán)格停電審批制度，盡可能將業(yè)擴(kuò)工程、各單位消缺工作捆綁一起。
四是結(jié)合同業(yè)對(duì)標(biāo)創(chuàng)—流工作，規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)資料管理。
三、積極配合，通力協(xié)作，扎實(shí)開(kāi)展同業(yè)對(duì)標(biāo)工作。
配合企管部，根據(jù)公司單位機(jī)構(gòu)的調(diào)整，重新修訂了所站生產(chǎn)運(yùn)行管理基礎(chǔ)臺(tái)帳、記錄目錄，建立了對(duì)標(biāo)體系。變電、線路專職配合企管部每月對(duì)供電所、變電站指導(dǎo)檢查評(píng)比，認(rèn)真分析各指標(biāo)變化情況，分析差距，制訂提高措施。
四、提前謀劃，精心組織，做好迎峰度夏電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行工作。
成立迎峰度夏工作組織機(jī)構(gòu)，下發(fā)了《關(guān)于做好迎峰度夏工作的通知》，制訂應(yīng)急預(yù)案，組成了搶修隊(duì)伍�，F(xiàn)正組織實(shí)施迎峰度夏保電工程。
五、注重新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用，提高電網(wǎng)設(shè)備技術(shù)含量。
在設(shè)備選型時(shí)，嚴(yán)禁選用技術(shù)落后產(chǎn)品，大膽使用先進(jìn)的新設(shè)備。針對(duì)縣城網(wǎng)臺(tái)區(qū)配電箱安全隱患多、臺(tái)區(qū)負(fù)荷難監(jiān)測(cè)的現(xiàn)狀，結(jié)合農(nóng)改工程，引進(jìn)了集過(guò)流、漏電等保護(hù)功能的智能負(fù)荷開(kāi)關(guān)，引進(jìn)了臺(tái)區(qū)配電自動(dòng)化監(jiān)測(cè)裝置，引進(jìn)了臺(tái)區(qū)無(wú)功自動(dòng)三相、分相共補(bǔ)技術(shù)。該項(xiàng)改造工程既提高了設(shè)備、人身安全系數(shù)，又將為臺(tái)區(qū)降損起到直接和間接的作用，效果將十分明顯。另外，根據(jù)農(nóng)村線路無(wú)功負(fù)荷需求量變化較大的特點(diǎn)，防止無(wú)功欠補(bǔ)和過(guò)補(bǔ)，以及無(wú)功手工投退工作繁瑣，經(jīng)濟(jì)效益不明顯等因素，引進(jìn)了xxkv無(wú)功自動(dòng)分組補(bǔ)償裝置，以上技術(shù)應(yīng)用正在實(shí)施中。
存在問(wèn)題：
�。�1）電網(wǎng)運(yùn)行管理亟待加強(qiáng)。部分員工業(yè)務(wù)技能不高，責(zé)任心不強(qiáng)。少數(shù)供電所巡視工作不到位，配網(wǎng)線路瓷瓶等材料設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題仍不斷暴露，配網(wǎng)線路抗惡劣氣候能力差。
�。�2）本部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平有待進(jìn)一步提高，工作重心偏離，農(nóng)網(wǎng)改造和各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作花費(fèi)不少精力，深入一線工作時(shí)間非常少。
下半年工作打算
（⑴從繁雜瑣事中脫離出來(lái)，充分發(fā)揮專職的職能，以深入一線檢查為主，加大供電所、變電站同業(yè)對(duì)標(biāo)創(chuàng)—流的指導(dǎo)力度。
�。á疲┳龊秒娋W(wǎng)運(yùn)行維護(hù)管理工作，加大設(shè)備整治力度，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
�。á牵├^續(xù)做好電網(wǎng)改造工作，全面完成第三期農(nóng)改工程。
（4）扎實(shí)開(kāi)展“線損管理年”活動(dòng)，落實(shí)好線損管理技術(shù)措施，認(rèn)真分析總結(jié)降損措施效果，使各項(xiàng)工作達(dá)到實(shí)效。
技術(shù)維護(hù)上半年工作總結(jié)主要是對(duì)上半年公司技術(shù)維護(hù)工作有個(gè)具體的.看法和回顧，總結(jié)上半年技術(shù)維護(hù)遇到的各方面的問(wèn)題和取得的成就，并對(duì)下半年的工作做一個(gè)展望。
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