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控煙自查報告（精選20篇）
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編整理的控煙自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
控煙自查報告 1
根據(jù)創(chuàng)建無煙醫(yī)院要求，結(jié)合醫(yī)院實際，20xx年8月22日我院組織相關(guān)人員對全院范圍內(nèi)的控煙工作情況進行了自查，自查得分為91分�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、控煙工作開展情況
今年，根據(jù)資陽市樂至縣衛(wèi)生局樂至縣愛衛(wèi)辦發(fā)放的資衛(wèi)辦發(fā)[20xx]9號關(guān)于印發(fā)《資陽市樂至縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作方案》的通知文件精神，我院被納入實施禁煙工作的醫(yī)療單位之一。為此，醫(yī)院領(lǐng)導高度重視，把創(chuàng)建無煙醫(yī)院列入今年的工作計劃，并提到重要工作議事日程，加強宣傳和發(fā)動，開展了臨床科室醫(yī)務人員吸煙情況調(diào)查，制定了醫(yī)院控煙管理相關(guān)規(guī)定，對醫(yī)務人員開展了“拒絕煙草，珍愛生命”為主題的控煙專題培訓，開設了戒煙門診。通過開展一系列工作，控煙工作取得一定成績，目前進展情況良好。
二、主要存在問題
1、督查發(fā)現(xiàn)一些科室醫(yī)務人員的控煙意識較淡薄，控煙、戒煙工作不到位。
2、少數(shù)辦公室、值班室等還設有煙具。
3、醫(yī)院控煙宣傳有待于進一步深入，部分醫(yī)務人員對戒煙知識不太熟悉等。
4、檢查中沒有發(fā)現(xiàn)室內(nèi)醫(yī)務人員正在吸煙，但辦公室、值班房等地下及煙灰缸中有煙頭。
5、住院部，門診等公共區(qū)域內(nèi)部走廊處發(fā)現(xiàn)有陪護人員吸煙，窗臺及地面上有大量煙頭。
三、下步工作措施
1、進一步加強控煙工作的組織、領(lǐng)導和督查，并做到院領(lǐng)導班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內(nèi)不吸煙、不敬煙、主動勸阻他人戒煙。
2、進一步加大對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。
3、醫(yī)院將不定期對住院患者進行訪問和調(diào)查，了解科室、病區(qū)對患者的禁煙告知和宣教情況；不定期地組織人員對各科室進行考核，考核結(jié)果與醫(yī)院綜合目標管理掛鉤。
4、醫(yī)院明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務，告知病員及家屬我院是無煙醫(yī)院，不要給醫(yī)生敬煙，為了大家的健康，不要在院內(nèi)吸煙。
5、醫(yī)院將進一步加強對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的.宣傳和督導，使醫(yī)務人員在院內(nèi)杜絕吸煙，部分吸煙的醫(yī)務人員能成功戒煙。
6、各科室醫(yī)生要熟練掌握戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，要進一步加強宣傳發(fā)動，提高吸煙人員成功戒煙率。
我院全體職工將在院委班子的領(lǐng)導下，全面落實我院禁煙工作，提升控煙服務能力水平，切實為廣大醫(yī)務人員和患者營造文明、健康、和諧的工作和就醫(yī)環(huán)境，樹立醫(yī)務工作者良好形象，確保在今年年度全面實現(xiàn)無煙醫(yī)院目標，建成無煙單位。
控煙自查報告 2
我院開展控煙活動以來，制定了一列的工作計劃和制度、簽訂創(chuàng)建無煙科室責任書、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和控煙、禁煙的意義，嚴格執(zhí)行醫(yī)院控煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙，控煙意識增強。現(xiàn)將院具體控煙自查工作報告如下：
一、成立領(lǐng)導小組，落實禁煙職責
我院領(lǐng)導召開控煙工作會議，號召全院職工禁煙、控煙。同時，成立控煙領(lǐng)導小組，院長任組長，各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，領(lǐng)導小組按照控煙工作計劃，嚴抓行我院控煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
二、結(jié)合實際，制定控煙計劃和各種制度
為落實控煙計劃，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控煙考評獎懲制度》、《控煙考評獎懲標準》、《控煙考評獎懲記錄》，來規(guī)范此次工作。
三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識
充分利用培訓、宣傳欄、標語等多種形式，積極開展控煙宣傳教育，提高全體干部職工的控煙、禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的`良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
四、嚴格監(jiān)督檢查，獎懲分明
為了確保控煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境�？責煿ぷ鬟M行不定期組織抽查，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度進行獎懲，自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好控煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
控煙自查報告 3
煙草是人類面臨而且又是可以預防的危險因素，世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入疾病分類。20xx年5月20日，國家衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊后勤部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》，并成立了"全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)履行煙草控制框架公約領(lǐng)導小組"。為貫徹落實《決定》的實施意見，有效控制煙草流行，限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，我院自20xx年5月份起實施全面禁煙，現(xiàn)將禁煙工作匯報如下：
一、組織策劃，出臺禁煙工作方案
根據(jù)文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作實際，成立了以醫(yī)院院長xx為首的控煙工作領(lǐng)導小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入工作計劃進行部署，確定了禁煙工作目標和要求。
一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責任人，并在各科室設立控煙監(jiān)督員，全面負責控煙工作的宣傳教育、聯(lián)系、巡查等工作。全院職工均為控煙責任人，有勸阻吸煙的責任和義務。嚴禁員工在工作崗位吸煙。
二是自今年5月份起，將各科室禁煙情況納入考核，考核結(jié)果與科主任年終綜合考核掛鉤。
三是控煙領(lǐng)導小組每月對各科室的禁煙實施情況進行指導、監(jiān)督、考核，并登記在案。
四是20xx年底前，全院控煙工作達《江蘇省無煙醫(yī)療機構(gòu)督導評估標準》。
二、宣傳發(fā)動，樹立全員禁煙意識
首先院領(lǐng)導召開辦公會、院周會對控煙工作的'相關(guān)文件進行學習，同時對中層以上干部進行控煙知識的培訓，明確他們是控煙的主要責任人，要成為控煙的表率和楷模。
為提高全體員工對控煙工作重要性的認識，防�？坪途C合辦組織全院控煙監(jiān)督員進行控煙知識的培訓，使控煙監(jiān)督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧，并由他們對科內(nèi)員工進行培訓，使全體員工了解并掌握相關(guān)控煙知識和技能，培訓后進行考試，驗證培訓效果。
另外，通過內(nèi)網(wǎng)、院報、電子屏幕、橫幅等進行控煙宣傳，在門急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語、圖片，并組織各科室針對各自�？铺攸c制作禁煙宣教櫥窗，在各病區(qū)公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導醫(yī)臺、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放禁煙宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式。
三、措施得當，禁煙工作彰顯成效
為將禁煙工作落到實處，在各科室聘請控煙監(jiān)督員和勸導員。將禁煙、控煙工作成效納入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進行調(diào)查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結(jié)合平時監(jiān)查，全面樹立職工的禁煙意識。
在診療場所、醫(yī)院各樓進門處進行標識，提醒進入大樓內(nèi)禁止吸煙，同時在在門診大樓一樓門外，住院大樓門外兩側(cè)共設立了三個公共吸煙區(qū)，指引要吸煙者進入公共吸煙處進行吸煙。各病區(qū)電梯廳等均有指引病人到公共吸煙區(qū)的標識，各診室、會議室均有禁煙標識。為確保診療場所及辦公場所達到禁煙，護理人員對每一位入院患者進行禁煙宣教，每日志愿者服務時對進入院區(qū)的吸煙者進行勸止，禁止在非吸煙區(qū)吸煙。
醫(yī)院還專門設立了戒煙門診及戒煙咨詢電話并在內(nèi)外網(wǎng)和大廳進行公示，為廣大群眾提供戒煙服務，對病人咨詢情況進行登記，對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時指導病人到呼吸科�？漆t(yī)生處進行就診。
目前，住院病人在病區(qū)吸煙的現(xiàn)象得到明顯控制，醫(yī)務人員在診療場所吸煙的現(xiàn)象也基本消失。
通過一段時間的實施，禁煙工作取得了明顯的成效，10月份縣衛(wèi)生局根據(jù)《江蘇省無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)督導評估標準》進對我院進行的檢查評分，我院獲得了95分的好成績。
四、鞏固成效，建立控煙長效機制
為進一步鞏固控煙工作取得的成效，消除和減少吸煙帶來的危害，保障公眾健康，營造良好環(huán)境，醫(yī)院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進行禁煙工作自查外，控煙領(lǐng)導小組每月還對各科室的禁煙工作實施情況進行指導、監(jiān)督、檢查。院長代表每日對各科室控煙情況進行巡查，每日在晨會上向院領(lǐng)導匯報禁煙情況，并將發(fā)現(xiàn)的問題利用PDCA循環(huán)進行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長效的控煙機制。
總之，經(jīng)過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，并級主動將控煙的知識和理念帶給每一位來院的患者。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)健康的生活習慣，促進廣大群眾的身心健康打下了堅實的基礎(chǔ)我們將繼續(xù)做好控煙工作，進一步鞏固無煙醫(yī)院的創(chuàng)建成效。
但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們?nèi)孕枧π麄�，真正發(fā)揮健康指導的作用。
控煙自查報告 4
自我院開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙，禁煙意識增強�，F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：
一、成立領(lǐng)導小組
落實禁煙職責為促進《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領(lǐng)導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領(lǐng)導小組，院長任組長，各副院長任副組長，各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
二、結(jié)合實際
制定禁煙制度為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
三、大力宣傳
增強衛(wèi)生健康知識充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的.煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
四、嚴格監(jiān)督檢查
獎懲分明為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵200元。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的.工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
控煙自查報告 5
為了營造無煙環(huán)境，降低二手煙的危害，提高廣大職工的身體健康水平，樹立中心健康文明的良好形象，在縣衛(wèi)生局的指導下，根據(jù)《關(guān)于開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自查工作的通知》要求和無煙醫(yī)療機構(gòu)標準，對控煙工作逐項開展自查。現(xiàn)將工作告報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確目標責任
為了切實加強全面禁煙工作的組織領(lǐng)導，中心專門召開中心政務委員會議，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的控煙領(lǐng)導小組，研究制定了《xx年控煙工作實施方案》。中心設立了控煙巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為控煙監(jiān)督員，負責日常控煙、禁煙的`監(jiān)督工作，使中心控煙工作做到了目標明確，組織到位，領(lǐng)導到位，責任到位，措施到位，確保了控煙工作的順利開展。
二、深入宣傳動員，鞏固和發(fā)展“無煙單位”成果
一是全面動員，全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員，中心召開控煙工作動員大會，副主任李小平同志作動員講話，在回顧近年來中心控煙工作的基礎(chǔ)上，強調(diào)了中心進一步開展控煙活動的目的重要性和必要性，要求全體干部職工積極落實各項控煙措施，鞏固“無煙單位”成果，發(fā)揮疾控單位控煙對社會的示范作用。
二是廣泛宣傳、營造氛圍。中心規(guī)定辦公大樓為無煙大樓，大樓內(nèi)所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室、樓梯轉(zhuǎn)角處、走廊等各種場所處張貼規(guī)范的禁煙標志，并不得放置煙具。通過以上措施，讓工作人員加強自我約束，不在禁煙區(qū)域和公共場所吸煙。
三、加強監(jiān)督管理，精心組織實施
一是領(lǐng)導帶頭，齊抓共管。在無煙單位創(chuàng)建工作中，中心主要領(lǐng)導帶頭不敬煙，在各種會議上反復強調(diào)中心控煙的重要性和嚴肅性。各科室人員互相監(jiān)督，遇到外來人員吸煙及時勸阻，形成了無煙單位創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將控煙工作列為日常檢查和年度目標考核內(nèi)容之一，使中心控煙工作形成了經(jīng)常化、制度化。
二是加強監(jiān)督，強化管理。中心建立了控煙、禁煙巡查和監(jiān)督制度，選派數(shù)名責任心強的同志為監(jiān)督員，負責對中心人員和外來人員進行控煙巡查與監(jiān)督管理，經(jīng)常性、不定期開展巡查，一旦發(fā)現(xiàn)情況，及時向領(lǐng)導小組匯報。
三是加強溝通，相互理解�？責煿ぷ骷刃枰玫奖締挝晃鼰熉毠さ闹С�，也需要得到外單位來辦事人員的理解，因此，中心利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控煙情況反饋，了解他們的控煙情況，解決他們提出的實際困難，總結(jié)控煙經(jīng)驗，推廣控煙典型。同時，對外來煙民積極宣傳，爭取他們的理解與支持。
目前，中心xx歲以下職工無人吸煙，xx歲以上吸煙人員基本能做到上班時間不吸煙的良好局面。對照無煙衛(wèi)生行政部門和公共衛(wèi)生機構(gòu)評分標準（xx版），中心自查得分xx分。我們深知控煙是一項長期持續(xù)的工作任務，今后我們將努力探索一些新的措施和方法，繼續(xù)加大控煙工作力度，進一步提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，不斷促進疾控事業(yè)更好更快地發(fā)展。
控煙自查報告 6
根據(jù)《蘭州市公共場所控制抽煙條例》和榆中縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹實施＜蘭州市公共場所控制抽煙條例＞進行督察的通知》的精神，根據(jù)學校實際制定了控煙計劃，我校的控煙工作按計劃有序地進行。
通過多種形式，向全體教職工、幼兒及家長宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全體教職員工、學生及家長充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使全體教職工、家長控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、成立控煙領(lǐng)導小組
首先成立控煙工作領(lǐng)導小組，董軍榮校長擔任組長，其他各行政人員任組員。各組員明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展，制定了《控煙實施方案》，專人負責不定期的巡視、檢查。
二、宣傳吸煙危害，提高認識能力
以全校、班級作為單位，對師生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識。同時，學校還利用校內(nèi)活動、家�；顒拥龋_展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、家校結(jié)合擴大效果
在教學中開展吸煙危害健康的`知識學習，讓學生了解煙草中的有害物質(zhì)、吸煙對身體的危害等知識，并鼓勵孩子規(guī)勸家長、親人遠離煙草，共同營造綠色健康環(huán)境。學校也利用家長會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī)，宣傳學�？責煷胧�、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。
我們的教職工及家長都積極地配合我校開展的控煙制度執(zhí)行。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力無煙學校。
控煙自查報告 7
為掌握《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目實施方案》和《20xx年xx市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作實施方案》落實情況，根據(jù)省疾控健教函[20xx]95號《省疾控中心關(guān)于開展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛衛(wèi)辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的健康教育和市級衛(wèi)生單位控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：
一、基本情況
這次督導檢查分成四組，對全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和6個市直衛(wèi)生單位的健康教育、控煙工作進行了自查自評。通過檢查，我市健康教育工作已全面加強，以各級醫(yī)療衛(wèi)生單位為骨干的網(wǎng)絡體系基本形成。主要表現(xiàn)在：
一是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導對健康教育和控煙工作重視，建立了機構(gòu)，有工作經(jīng)費、有工作安排、有行動，做了大量工作；
二是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位基本落實了健康教育專兼職人員；
三是開展了健康教育業(yè)務培訓和控煙教育；
四是按要求設立了健康教育專欄并且能夠按時更換內(nèi)容；
五是社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)普遍設立了健康教育室，適時開展了形式多樣的健康咨詢活動；
六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會成效，醫(yī)療衛(wèi)生單位的控煙工作得到進一步落實。
二、自查情況
對照xx疾控健教函[20xx]95號附件《xx疾省健康教育綜合督導檢查考核表》的'指標，主要檢查了“基本公共衛(wèi)生健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位控煙”兩部分工作。本次自查采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料、現(xiàn)場指導等方法進行。檢查內(nèi)容為：
一看組織管理有無年度工作計劃和工作專班；
二看健康教育印刷資料發(fā)放情況；
三看健康教育業(yè)務培訓情況；
四看健康教育宣傳欄設置情況；
五看開展公眾健康咨詢活動資料；
六看健康知識講座資料；
七看健康教育音像制品播放情況；
八看醫(yī)院控煙情況；九看健康教育資料管理情況等。
市衛(wèi)生局：按省要求，
一是落實了健康教育工作經(jīng)費1654340元。其中用于（院、村兩級）資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動、宣傳欄內(nèi)容更新、舉辦健康培訓講座等項經(jīng)費開支，計院級302940元、村級1137000元。
二是組織開展了不定期的督導檢查6次，半年督導檢查1次并進行了情況通報，本次自查自評檢查1次。
三是組織了2次大型業(yè)務培訓，分別為健康教育業(yè)務培訓、20xx版健康教育項目工作培訓。
市健康教育所：截止9月份，按省要求和《xxx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目工作實施方案》，先后開展了：
1、按省統(tǒng)一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份，印發(fā)健康素養(yǎng)宣傳折頁xx種341400份。
2、及時發(fā)放省統(tǒng)一制作的控煙、結(jié)核病防治宣傳畫、小冊子和音像光碟等資料。
3、與xxx市電視臺、廣播電臺、xxx網(wǎng)絡聯(lián)辦健康教育欄目3個，在xxx市電視臺以3d動漫形式每天播放以“健康素養(yǎng)66條”為主要內(nèi)容的健康促進節(jié)目，每周一條滾動播出。具體時間：從每周一至周日的每天晚上19點55至57分的《公益廣告》黃金時段首播，20點05至07分、次日7點55至57分和午間14點05至07分重播。
4、本級印發(fā)手足口病、結(jié)核病、瘧疾防治和愛牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份；刻制“中國公民健康素養(yǎng)66條”光碟一套發(fā)至各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展候診宣傳。
5、統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄四期共6個模板供各級衛(wèi)生單位更換選用。
6、組織開展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育，開展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛(wèi)生下鄉(xiāng)、9.20等衛(wèi)生主題宣傳活動。
控煙自查報告 8
按照區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于全面創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的通知》精神，自20xx年3月份開始，我院組織在全院范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，現(xiàn)將開展控煙工作自查情況報告如下：
一、組織重視，措施得力。
為認真貫徹落實政府部門的禁煙決定，創(chuàng)建無煙醫(yī)院，營造有益于患者和廣大醫(yī)院職工身心健康的良好環(huán)境，醫(yī)院把控煙活動作為年度工作的重要任務抓緊抓實。
成立了由院長任院長的控煙工作領(lǐng)導小組，研究制定了切合醫(yī)院實際的《控煙實施方案》，對各階段需要開展的工作目標和達到的標準，進行了具體細化。為強化工作落實，經(jīng)院禁煙領(lǐng)導小組研究決定，分別指定了控煙項目負責人，主要負責實施方案的組織、實施、協(xié)調(diào)和管理；指定了控煙巡查員，由保安、清潔員、電梯值班員組成，負責分管區(qū)域內(nèi)的巡視和對吸煙者進行規(guī)勸；為各科室配備了控煙宣傳員，主要負責做好本轄區(qū)的控煙宣傳工作，協(xié)助控煙辦公室完成醫(yī)院各項控煙管理工作，督導檢查本轄區(qū)內(nèi)控煙監(jiān)督員的工作。通過方案制定的責任分工，使控煙活動有序開展。
二、制定制度，嚴格控煙
為保證控煙工作有效落實，我們通過建章立制，嚴格管理，確�？責熜Ч�。醫(yī)院制訂了《控煙制度及獎懲辦法》、《控煙措施》。明確規(guī)定在辦公區(qū)、候診區(qū)、病區(qū)等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員吸煙，按照制度予以處罰。發(fā)現(xiàn)患者及家屬吸煙，及時講明道理，加以勸阻，制度實施以來，引起員工高度重視，都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。
二、多種方式，加大宣傳
為形成群防群控的禁煙氛圍，我們通過宣傳欄、電子顯示屏等形式大力開展控煙宣傳工作，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢。同時在院內(nèi)開闊場地設立了“吸煙區(qū)”，設置了明確的指引標示牌，并安排了一名實習生作為禁煙勸導員，保證了醫(yī)院的健康環(huán)境。
三、禁煙教育，了解控煙
利用每月學習培訓考核的機會，對員工進行禁煙宣傳教育，讓他們了解控煙宣傳內(nèi)容。召開全院職工大會，發(fā)出禁煙倡議，并鼓勵員工多鍛煉身體，進一步增強員工的禁煙意識。結(jié)合“世界無煙日”活動，開展了控煙宣傳教育活動，組織戒煙成功人員進行了“現(xiàn)身說法”。
四、區(qū)分重點，措施干預
在全面開展控煙活動前，醫(yī)院組成了5人摸底調(diào)查小組，深入科室對醫(yī)院職工及住院患者進行了控煙工作的'問卷調(diào)查，通過調(diào)查，掌握了不同人群對吸煙的認識及控煙的心態(tài)，為有效開展控煙活動奠定了堅實基礎(chǔ)。通過調(diào)查，我們確定了重點干預對象：臨床醫(yī)生重點考慮呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等；一般干預對象：全院職工；宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。針對不同的干預對象，我們分別制定了針對性地控煙措施。同時，對一些“老大難”問題，由院班子、科室主任進行包干管理。
五、加強督導，強化落實
醫(yī)院制訂下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建評比“無煙科室”活動的通知》，禁煙管理小組嚴格按照評比通知，全面實施監(jiān)督檢查，督導從禁煙各項制度是否落實、是否有禁止吸煙的標志；禁煙區(qū)是否擺放煙具；是否有人在禁煙區(qū)吸煙等方面每半月進行一次全面檢查，對違禁人員以勸戒為主，勸戒兩次以上仍犯者，視情況對其處以50-100元罰款。同時將禁煙工作納入科室績效考評�？責熁顒娱_展以來，共有2名職工因不遵守醫(yī)院控煙規(guī)定，受到了醫(yī)院處罰。
六、控煙工作中存在問題
通過一年來的努力，醫(yī)院職工中已經(jīng)初步形成了“吸煙有害健康”的一致共識，職工中一些戒煙“老大難”的問題已不復存在。由于對患者家屬吸煙沒有處罰權(quán)，在執(zhí)行全面禁煙過程中還存在一定難度，在這個難題上，我們一方面通過開展健康宣教加以勸阻；另一方面，通過巡查員加以提醒制止，難以制止的，告之到吸煙區(qū)吸煙。
控煙自查報告 9
根據(jù)《省教育廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<創(chuàng)建無煙學校實施細則>（試行）的通知 》要求，為進一步加強我校控煙工作，為廣大師生營造良好的校園環(huán)境，保障師生健康，我校積極按照無煙校園標準進行控煙工作，逐步提高了師生控煙意識，校園內(nèi)逐步消失了教職工吸煙現(xiàn)象，現(xiàn)對照無煙校園考核標準進行自查，自查情況如下。
一、成立學�？責燁I(lǐng)導小組，制定學�？責熤贫取�
學校成立以校長xx為組長，副校長xx為副組長，學校班子成員、醫(yī)務人員、各班正副班主任、各年級組長為成員的控煙領(lǐng)導小組，同時制定了控煙制度、實施計劃，形成了校長牽頭抓，各部門具體抓，全校教職工配合抓的管理體系。
二、建立健全制度，規(guī)范行為。
學校不斷完善控煙制度，制訂控煙計劃和獎懲辦法，定期召開職工會議，安排布置控制吸煙活動的檢查工作，控煙巡視員、監(jiān)督員負責不定期的巡視、檢查，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。從制度層面抓落實，規(guī)范全校師生的行為，杜絕吸煙現(xiàn)象的發(fā)生。
三、各辦公室，全面禁煙。
實行校園內(nèi)全面禁煙模式。學校的辦公室、教室、走廊、多媒體室、實驗室、會議室等所有場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。家長等校外人員進入我校，門衛(wèi)當即按控煙制度進行監(jiān)控，對吸煙者進行第一時間的勸阻，并加強對校外人員進行“校園內(nèi)不準吸煙”的教育。
四、開展多種形式的控煙宣傳和教育。
1、充分利用健康教育課、家長會、周末放學集隊、宣傳欄、黑板報等多種形式，同時各科教師把“吸煙危害健康”的`知識有機地融入到教學內(nèi)容，對師生開展禁煙的宣傳教育，提高師生的控煙意識，不吸二手煙，增強師生自我保護意識和能力。同時對家長宣傳學�？責煷胧⑽鼰熚：χR等內(nèi)容，通過緊密的家校溝通，提高家長的控煙意識。
2、學校利用教師會議等活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。活動開展后，得到學校廣大教師的積極支持。同時學校開展大量的業(yè)余活動，豐富教師業(yè)余生活，使有吸煙史的教師在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
經(jīng)過全體師生的共同努力，我校創(chuàng)建無煙學校工作取得了可喜成績。廣大師生廣泛意識到吸煙對人體健康的巨大危害，部分有吸煙史的教師已戒除煙草。教職工吸煙人員控煙意識進一步加強，控煙自覺性不斷提高，在校園公眾場合已很少看到教職工吸煙現(xiàn)象。為師生開創(chuàng)了一個空氣清新、無煙草危害的生活和學習環(huán)境。
控煙自查報告 10
根據(jù)國家和省市控煙要求，按照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》，我中心嚴格制訂了控煙工作方案，按照標準積極開展無煙機構(gòu)創(chuàng)建活動，確保機構(gòu)內(nèi)全面禁煙。全面推進了文匯街道無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生創(chuàng)建工作�，F(xiàn)根據(jù)上級要求結(jié)合自身實際工作，對本單位控煙工作進行了自查，匯報如下：
一、成立領(lǐng)導小組，落實禁煙職責
成立文匯街道創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)和中心控煙領(lǐng)導小組和工作小組，制訂本中心控煙規(guī)劃，明確職責，將無煙單位創(chuàng)建納入中心常規(guī)工作。
為促進《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實，中心領(lǐng)導召開禁煙動員大會，號召全體職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領(lǐng)導小組，中心主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責控煙日常工作，張副主任負責控煙督導工作，王副主任負責控煙檢查工作。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴抓行我中心禁煙工作，有效控制了轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)吸煙的現(xiàn)象。
二、結(jié)合實際，完善制度建設
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全員的身體健康，制定了中心的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標板，懸掛控煙條幅，并現(xiàn)場發(fā)放控煙知識健康處方，是大家熟知吸煙不利于健康和科學戒煙等常識。讓世界無煙日的宣傳理念深入人心。
此次活動共發(fā)放《吸煙的.危害戒煙的好處》《拒絕吸煙健康生活》《控煙宣傳》等6類控煙知識400余份，同時發(fā)放消毒液等健康物資60余份。
�。�1）開展全員控煙知識與技能培訓。提高職工控煙知識水平，鼓勵和幫助職工戒煙。提高臨床醫(yī)務人員提供戒煙服務的技能。
�。�2）充分利用健康教育講座、宣傳活動、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)村衛(wèi)生室和個體醫(yī)療機構(gòu)工作人員的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。
三、加強戒煙門診建設。
中心建立戒煙門診，為戒煙者提供人性化戒煙服務。將控煙宣傳資料納入門診患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料5000余份。
療衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生創(chuàng)建工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，開展人性化控煙、個性化勸煙服務，盡最大努力開辟一個美麗、溫馨、純凈的健康環(huán)境。
控煙自查報告 11
根據(jù)相關(guān)部門和有關(guān)會議精神，并結(jié)合我學區(qū)實際，認真自查控煙工作，歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領(lǐng)導重視、制度健全
1、成立控煙工作領(lǐng)導小組。
組長：xxx
成員：各學校校長
領(lǐng)導小組下設工作小組，各學校校長要明確各自的工作職責，做好本�？責煿ぷ鞯穆鋵嵡闆r，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
2、制定了學校相關(guān)獎懲辦法。
在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下，各學校結(jié)合本校實際制訂相關(guān)控煙獎懲辦法，明確了獎懲辦法，并將教師個人抽煙行為與師德修養(yǎng)掛鉤，作為評優(yōu)選先的參考依據(jù)。
二、專題宣傳，認識危害
各學校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、禁止吸煙，賞罰分明
各學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，教職工如有違反控煙規(guī)章現(xiàn)象，將予以通報批評，并罰款；對于表現(xiàn)良好的教師，結(jié)合平時表現(xiàn)，評為文明教師。對于表現(xiàn)好的辦公室，將評為文明辦公室。
四、領(lǐng)導帶頭，開展控煙
學區(qū)領(lǐng)導帶頭控煙，我學區(qū)上至校長，下至普通教師，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學區(qū)積極倡導無煙學校，全體教師和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的'主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、開展活動增強效果
開展宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《公共場所控制吸煙條例》等法律法規(guī)和吸煙有害健康的知識。
六、家校結(jié)合擴大效果
在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入了解世界無煙日、吸煙對身體的危害等知識，從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規(guī)勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環(huán)境。學校主動和家長配合，利用家長會，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī)，宣傳學�？責煷胧�、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。
總之，在活動中全體師生進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的健康習慣，促進師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明校園。
控煙自查報告 12
我校根據(jù)教育局《關(guān)于對市“無吸煙學校”復核檢查的通知》的要求，立即成立自查工作領(lǐng)導小組，深入開展學習討論，認真自查自省�，F(xiàn)將我�？責煿ぷ鞯那闆r作如下匯報：
一、領(lǐng)會精神，達成共識
自教育局下發(fā)《關(guān)于對市“無吸煙學校”復核檢查的通知》以來，學校領(lǐng)導班子認真落實，于議，會議圍繞“如何貫徹上級精神、怎樣開展自查工作”等主要議題展開討論，經(jīng)過熱烈的研討，與會同志達成共識：
我校的一項重大榮譽，內(nèi)容，應該抓住契機，做好自查，堅決保衛(wèi)這項榮譽。
二、成立組織，狠抓落實
為推進控煙工作的順利開展，我校自煙學校”以來，持續(xù)加強控煙領(lǐng)導小組建設，保證了此項工作的有序開展。目前已近30會小組負責人、安全保衛(wèi)部工作人員等，機構(gòu)。在工作小組的精心籌劃下，全體教職工積極參與，提出了許多寶貴的意見和建議，效的落實，已形成了“人人自覺遵守，人人自覺監(jiān)督”的控煙工作局面。6月8日召開黨、政、工、團碰頭會“無吸煙學�！笔亲龊每責煿ぷ魇菍W校精神文明建設的一項重要03年被評為上海市“無吸不斷完善控煙工作制度，幾年來，學�？責煿ぷ黝I(lǐng)導隊伍不斷擴形成了健全的控煙工作組織使得學校的控煙工作制度得到了不斷的完善和有人，成員包括校長、書記、各專業(yè)部負責人、各工。
三、控煙自查情況
對照《上海市無吸煙學校標準》，我校行了全面對照自查。
1、學校領(lǐng)導高度重視，成立了控煙工作領(lǐng)導小組，校長、書記牽頭，各部門都有專人負責，建立了學�？責煿ぷ骶W(wǎng)絡，明確規(guī)定了各部門的工作職責。
2、將無煙學校建設納入學校發(fā)展規(guī)劃和年度、學期工作計劃當中，在學校五年發(fā)展規(guī)劃和各學期工作安排中都有關(guān)于創(chuàng)建無煙學校的.具體內(nèi)容。
3、制訂了控煙工作年度計劃、目標、實施方案和評估考核辦法等，明確了控煙工作各個階段的具體內(nèi)容和要求，學校黨總支、工會、人事部門等共同遵照、執(zhí)行。
4、校黨政領(lǐng)導成員不吸煙，并教育其他同志不在校園內(nèi)吸煙。
5、學校制訂了控煙制度，其中明確規(guī)定：全校教職工要自覺遵守控煙規(guī)定，任何人都不得在校園內(nèi)吸煙；控煙領(lǐng)導小組的每位成員都要認真履行控煙職責，不得縱容校園內(nèi)的吸煙行為；任何違反學�？責熤贫鹊慕搪毠ず蛯W生都將受到一定的處罰。
6、學校還出臺了控煙工作獎懲辦法，對自覺遵守控煙制度和在控煙工作中做出貢獻的教職工給予一定的物質(zhì)獎勵，并將其作為評優(yōu)優(yōu)先考慮的對象。
7、為營造濃厚的控煙氛圍，學校在校園內(nèi)各個區(qū)域都設置了明顯的禁煙標識和吸煙有害健康的警示語，學校內(nèi)不設置吸煙點，不擺放煙具。目前，學校已實現(xiàn)了無吸煙者和無煙頭的目標。
8、學校各部門都設有控煙監(jiān)督員，由部門負責人、工會小組組長等擔任，他們每天認真檢查并做好記錄。學校還設置了控煙巡查員，由學校保衛(wèi)部人員擔任，具體負責巡查、督促工作，并做好檢查記錄。在學校的大力宣傳教育下，教職工和學生都能對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻。
9、學校每學期都開展控煙宣傳活動，利用畫廊、廣播等形式對全校師生進行控煙教育，并利用健康教育課、課、問卷調(diào)查、控煙知識競賽、成人宣誓儀式等多種途徑引導全校師生認識吸煙的嚴重危害，使得全校教職工和學生都能認識到吸煙會導致多種嚴重疾病，從而使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
10、學校將“遵守學�？責熤贫取弊鳛樵u選“三好學生”的一項重要指標，對于任何違反此項規(guī)定的學生實行一票否決制。
11、學校采取多種措施幫助吸煙教職工戒煙，各工會小組負責人將組內(nèi)吸煙員工匯總在冊，并采取勸說教育等措施幫其逐步戒煙，學校也將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項重要指標，以激勵全校教職工自覺遵守。
12、校內(nèi)商店不銷售香煙，也從不作任何形式的煙草廣告。由于宣傳力度大，措施過硬，我校教職工吸煙率逐年下降，目前，我校的校園內(nèi)無一人吸煙，地面上無一個煙頭。經(jīng)過多年不懈的努力，我校已成功營造出健康、向上的校園氛圍。今后，我校還將繼續(xù)努力，使我校的控煙工作保持這種良好的局面。
控煙自查報告 13
根據(jù)市衛(wèi)生局控煙工作相關(guān)文件要求，為營造無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，確保xx年實現(xiàn)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)室內(nèi)全面禁煙目標，我局進行了全面自查和督導.現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
一、領(lǐng)導重視，職責分明
我局召開了控煙工作布置會，對各醫(yī)療機構(gòu)緊急部署，組織成立控煙工作領(lǐng)導小組，明確了各部門的控煙職責.要求各醫(yī)療單位將控煙工作納入發(fā)展規(guī)劃和今年的工作計劃，制訂和下發(fā)了控煙方案、無煙環(huán)境具體實施方案和控煙考評獎懲制度。
二、整體推進，措施得力
我局要求局機關(guān)、疾控中心、農(nóng)醫(yī)局、衛(wèi)生監(jiān)督所及各醫(yī)療機構(gòu)進行控煙工作自查和整改，在所屬區(qū)域內(nèi)放置禁煙牌，設置了吸煙區(qū).明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。
在控煙檢查中，各行政人員辦公室、醫(yī)生辦公室、值班房等未發(fā)現(xiàn)香煙和煙具.各醫(yī)療部門設有控煙監(jiān)督員，有條件的醫(yī)院還專門設立戒煙門診，對醫(yī)護人員進行控煙知識培訓，讓他們掌握知識方法和技巧，對吸煙者能夠禮貌勸阻和指導，公共場所地面煙頭明顯減少。
三、廣泛宣傳，普及控煙
我局以控煙為契機，加大對城區(qū)居民的宣傳力度，開展多種形式的控煙宣傳和教育，進一步推動控煙工作的開展。4月12日，健康教育所在縣疾控中心五樓會議室對全縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育兼職人員近150人舉行了一期健康教育知識培訓班，就健康教育、手足口病以及控煙禁煙知識等進行了講解。
5月31日世界無煙日，我局組織愛衛(wèi)辦、縣直各醫(yī)療機構(gòu)、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位，在縣二中進行了拒吸第一支煙，做健康新一代簽名活動，全校2000余名學生參加了此次活動.活動中張貼了吸煙有害健康宣傳畫、懸掛禁煙宣傳條幅；安排醫(yī)療人員著工作服對吸煙人群的.身體健康做義診、現(xiàn)場勸導吸煙人員、指導吸煙人員如何戒煙等等。
全天共發(fā)放相關(guān)資料3000余份，現(xiàn)場勸導煙民26余人，接受師生咨詢100余人.縣電視臺、中國xx網(wǎng)對此次活動進行了新聞報道.同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對過往群眾進行衛(wèi)生服務宣傳咨詢講座和禁煙知識宣傳.通過這一系列的活動，營造了較好的禁煙氛圍。
今后，我局將繼續(xù)加大控煙宣傳力度，大力推進控煙健康教育，通過舉辦教育培訓班、散發(fā)宣傳單、懸掛宣傳橫幅等多種形式，向社會各界人士宣傳控煙工作，在全縣營造無煙的健康環(huán)境.
控煙自查報告 14
為貫徹落實《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展全國創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導檢查工作的通知的通知》（新衛(wèi)辦發(fā)〈2012〉67號）文件精神，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導小組對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作開展情況進行了全面、認真的自檢、自查，現(xiàn)將自檢、自查情況報告如下：
一、成立領(lǐng)導小組，嚴格落實禁煙職責
為加強對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作的領(lǐng)導，我院成立了以院長為組長、各副院長、科主任為組員的領(lǐng)導小組，負責具體的控煙工作。為保證各項工作開展順利，控煙工作領(lǐng)導小組下設了辦公室、控煙督導員、控煙宣傳員、控煙巡查員等職能科室和小組加強了管理。兩年來各小組按照上級禁煙規(guī)定，認真履行自身職責，嚴抓禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作目標的完成提供了堅實的保證。
二、結(jié)合實際，制定禁煙制度
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院職工的身體健康，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導小組根據(jù)醫(yī)院實際情況制定了《xx醫(yī)院禁煙制度》、《xx醫(yī)院禁煙獎懲標準》等，明確指出全院職工在醫(yī)院公共場所一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、煙具等，全院職工均有義務對吸煙同事進行勸導及監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，為禁煙工作的順利開展提供了堅實的制度保障，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導小組職責的履行提供了保證。
三、大力宣傳，增強控煙意識和知識
為在全院范圍內(nèi)營造良好的控煙氛圍，我院召開了控煙工作動員大會，黨支部書記在大會上做了動員講話，對控煙工作的意義及工作開展做了周密的'安排。會后醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導小組將《xx市工作實施方案》和《xxx醫(yī)院禁煙制度》、《xx醫(yī)院禁煙獎懲標準》發(fā)放到各科室，要求科室利用晨會、科室例會等對文件精神進行宣傳，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣。我院控煙宣傳員在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、板報等載體進行控煙宣傳教育。積極與市廣播電視臺、政府官方網(wǎng)站等聯(lián)系，通過多種形式向社會發(fā)布本院開始創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”信息，獲得了社會各界、媒體及就診患者的支持。另外控煙宣傳員還對門診及住院患者、家屬及來訪者進行控煙宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區(qū)健康園地控煙宣教等。這些工作的開展使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
四、嚴格督導，獎懲分明。
為了確保禁煙工作能夠落到實處，我院控煙督導員、控煙巡查員每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到質(zhì)控辦，由質(zhì)控辦監(jiān)督科室進行整改。對無視醫(yī)院禁煙制度公然在公共場所吸煙的職工進行全院通報并處以經(jīng)濟懲罰，對禁煙工作做得好的科室給予通報表揚，對舉報他人吸煙經(jīng)查屬實的給予經(jīng)濟獎勵，對勸導他人戒煙且成效顯著的給予經(jīng)濟獎勵。這些工作的開展極大的促進了職工自覺戒煙和勸導他人戒煙的積極性，取得了良好的禁煙效果。
兩年來，我院禁煙工作在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開展了大量卓有成效的工作，禁煙效果十分明顯，不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境，為全市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)做出自己應有的貢獻。
控煙自查報告 15
為進一步貫徹落實運市衛(wèi)轉(zhuǎn)字[20xx]106號《關(guān)于創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導檢查工作的通知》要求，根據(jù)縣衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署，按照文件要求，組織中心控煙領(lǐng)導及成員組人員，對中心的控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：
一、基本情況
我中心從20xx年開始創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位，一是成立控煙領(lǐng)導組、成員組，制訂各項工作制度并在每月工作例會有工作安排、有行動；二是落實指定控煙監(jiān)督員和巡查員；三是開展了控煙宣傳培訓和教育；四是按要求設立控煙教育專欄并且能夠按時更換內(nèi)容。
二、自查情況
⑴領(lǐng)導重視控煙工作。中心領(lǐng)導班子都十分重視控煙工作，成立了控煙工作領(lǐng)導小組，結(jié)合實際制定了本單位控煙工作實施方案，并將控煙工作的常規(guī)化納入本單位的工作計劃。
�、平⒘丝責熆荚u獎懲制度。能結(jié)合實際建立控煙考評獎懲制度，有相應的控煙獎懲標準。
�、菑堎N禁煙標識。在單位的等候廳、會議室、辦公室、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等重要區(qū)域張貼禁煙標識，通過專欄、橫幅、LED電子顯示屏等形式宣傳控煙知識，營造無煙工作環(huán)境。
�、任鼰煬F(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。機構(gòu)設置了室外吸煙區(qū)，走廊、辦公區(qū)域未發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象，門診大廳內(nèi)有專人勸阻吸煙。
⑸控煙工作實施情況
中心領(lǐng)導班子十分重視控煙工作，按照我中心制定的控煙工作實施方案，定期組織領(lǐng)導組和成員組進行巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)科室和個人者按照控煙考評獎勵制度執(zhí)行。
我中心實行工作時間全員禁煙，中心呂副主任帶頭宣傳控煙政策并努力進行戒煙，對來訪或辦事的吸煙人員由接待科室人員進行勸阻，宣傳吸煙危害和戒煙的好處，發(fā)放煙草危害宣傳物品。
中心控煙巡查員和監(jiān)督員按照控煙方案，每周2次對中心辦公區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)吸煙者或者煙頭，及時與科長進行溝通，并做好控煙巡查記錄備案。每年“5.31無煙日”組織健康教育科人員開展宣傳工作，宣傳結(jié)束后，書寫工作總結(jié)上報上級部門。
三、存在的問題
從自查自評情況看，我中心開展的控煙教育工作和積極創(chuàng)建的無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，總體距離省市的工作要求和標準還有一定差距。
自查查結(jié)果表明，一是制度落實不嚴，工作抓得不實，相關(guān)制度和措施沒有得到很好的執(zhí)行；二是健康教育工作還存在亟待解決的突出問題，組織管理薄弱、硬件設施缺乏、健康咨詢活動不足、培訓講座質(zhì)量不高、痕跡資料管理意識不強等；三是勸阻工作記錄不完善，部分科室的花盆、垃圾桶內(nèi)可見煙頭。還有一些科室工作人員對外來的吸煙人員未能及時勸阻，控煙宣傳方面力度不大，控煙工作的氛圍還不夠濃厚；四是我中心預防接種門診設置在院內(nèi)，由于外來人員流動較大，對家屬的吸煙勸阻難度大，仍需要加大力度。
四、下一步工作要求
1、進一步轉(zhuǎn)變思想，提高對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙的`認識。要高度重視控煙工作，把控煙宣傳教育工作作為主要任務和常規(guī)工作來抓，抓緊抓實，確保工作目標任務的完成。
2、杜絕形式主義，抓好指標落實。按照《評分標準》結(jié)合本單位實際，逐條逐項對照，仔細檢查每條每項的落實情況，要認真完善檔案資料，對存在的問題要按照《評分標準》盡快整改。
3、加大宣教力度，確保全社會積極參與。要加大宣傳力度，充分利用橫幅標語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。定期更換宣傳欄內(nèi)容，定期開展控煙知識講座和咨詢活動，提高居民健康知識知曉率和行為行成率，并做好痕跡資料留存。
4、強化人員培訓，提高服務能力。做好縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構(gòu)人員的相關(guān)知識培訓，提高業(yè)務水平和服務能力，完善相關(guān)科室設置和必備設備設施。
5、結(jié)合公共衛(wèi)生服務考核，加大督查指導力度。要按照制定的控煙巡查制度和考核機制，每月要對單位內(nèi)控煙工作進行考核和通報，把控煙工作納入到每季鄉(xiāng)村級考核評分中。
開展創(chuàng)建無煙衛(wèi)生醫(yī)療單位工作，是一項長期性、艱巨性的工程，我中心將進一步加強領(lǐng)導、健全制度、強化管理、全力推進無煙單位創(chuàng)建工作，為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的工作目標努力。
控煙自查報告 16
根據(jù)市衛(wèi)生局控煙工作相關(guān)文件要求，為營造無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，確保xx年實現(xiàn)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)室內(nèi)全面禁煙目標，我局進行了全面自查和督導�，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
我局召開了控煙工作布置會，對各醫(yī)療機構(gòu)緊急部署，組織成立控煙工作領(lǐng)導小組，明確了各部門的控煙職責。要求各醫(yī)療單位將控煙工作納入發(fā)展規(guī)劃和今年的工作計劃，制訂和下發(fā)了控煙方案、無煙環(huán)境具體實施方案和控煙考評獎懲制度。
我局要求局機關(guān)、疾控中心、農(nóng)醫(yī)局、衛(wèi)生監(jiān)督所及各醫(yī)療機構(gòu)進行控煙工作自查和整改，在所屬區(qū)域內(nèi)放置禁煙牌，設置了吸煙區(qū)。明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的.責任和義務。在控煙檢查中，各行政人員辦公室、醫(yī)生辦公室、值班房等未發(fā)現(xiàn)香煙和煙具。各醫(yī)療部門設有控煙監(jiān)督員，有條件的醫(yī)院還專門設立戒煙門診，對醫(yī)護人員進行控煙知識培訓，讓他們掌握知識方法和技巧，對吸煙者能夠禮貌勸阻和指導，公共場所地面煙頭明顯減少。
我局以控煙為契機，加大對城區(qū)居民的宣傳力度，開展多種形式的控煙宣傳和教育，進一步推動控煙工作的開展。4月12日，健康教育所在縣疾控中心五樓會議室對全縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育兼職人員近150人舉行了一期健康教育知識培訓班，就健康教育、手足口病以及控煙禁煙知識等進行了講解。5月31日“世界無煙日”，我局組織愛衛(wèi)辦、縣直各醫(yī)療機構(gòu)、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位，在縣二中進行了“拒吸第一支煙，做健康新一代”簽名活動，全校2000余名學生參加了此次活動�；顒又袕堎N了吸煙有害健康宣傳畫、懸掛禁煙宣傳條幅；安排醫(yī)療人員著工作服對吸煙人群的身體健康做義診、現(xiàn)場勸導吸煙人員、指導吸煙人員如何戒煙等等。全天共發(fā)放相關(guān)資料3000余份，現(xiàn)場勸導煙民26余人，接受師生咨詢100余人。縣電視臺、中國xx網(wǎng)對此次活動進行了新聞報道。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對過往群眾進行衛(wèi)生服務宣傳咨詢講座和禁煙知識宣傳。通過這一系列的活動，營造了較好的禁煙氛圍。
今后，我局將繼續(xù)加大控煙宣傳力度，大力推進控煙健康教育，通過舉辦教育培訓班、散發(fā)宣傳單、懸掛宣傳橫幅等多種形式，向社會各界人士宣傳控煙工作，在全縣營造無煙的健康環(huán)境。
控煙自查報告 17
為進一步加強學校的精神文明建設，保障師生的健康，優(yōu)化校園人文環(huán)境，樹立良好的學校形象，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程。根據(jù)20xx年12月《云南省教育廳 云南省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<云南省創(chuàng)建無煙學校實施細則>(試行)的通知》云教體[2012]33號)文件的要求，結(jié)合我校實際，一年來，我校在創(chuàng)建無煙學校工作方面，學校領(lǐng)導高度重視，各部門積極行動，采取了有力措施，制定了相關(guān)的控煙制度，取得了很大成效。為總結(jié)成績，促進工作，現(xiàn)將我校創(chuàng)建無煙學校工作匯報如下：
一.成立學�？責燁I(lǐng)導小組，制定學�？責熤贫龋瑢⒖責煿ぷ骷{入學校工作計劃。
1.按照《云南省創(chuàng)建無煙學校實施細則》的要求，我校及時成立了以書記董加偉為組長，學校領(lǐng)導班子成員、年級組長為成員的控煙領(lǐng)導小組，并將責任明確到各處室、各年級，做到了層層落實，職責明確。
2.制定了《秀屏中學控煙制度》，制度中明確規(guī)定了全校教職工，不得在校園內(nèi)(包括各辦公室)抽煙，明確各級控煙監(jiān)督員。
3.學校將控煙工作納入了學校的工作計劃中，并在計劃中明確規(guī)定控煙責任和目標。
4.學校根據(jù)文件要求，制定了本校創(chuàng)建無煙學校的具體計劃和實施辦法，為學校創(chuàng)建無煙學校打下了良好基礎(chǔ)。
5.為創(chuàng)建無煙學校營造良好氛圍，會抽煙的學校領(lǐng)導成員積極帶頭，部分戒掉了多年抽煙的不良習慣�，F(xiàn)在，我校領(lǐng)導班子成員有三人抽煙。
學校自評分為：13分
二.建立健全控煙考評獎懲制度。
1.為更好地落實《細則》要求，學校校制定了具體的控煙考評獎懲制度，并制定了詳細的工作記錄流程。(自評分2分)
2.學校制定了詳細的控煙考評標準，對全體教職工做到時時監(jiān)控。
3. 為將各項控煙制度落到實處，學校將監(jiān)督權(quán)下放到各年級組、各處室負責人，對教職工的控煙行為做好考評獎懲記錄。
學校自評分為：5分
三.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙。
1.為增強全體教職工和來往人員的控煙意識，學校在大門口裝訂了明顯的無煙學校告示牌。校園內(nèi)各辦公室、各科室、教室、學生宿舍、大廳、樓道、衛(wèi)生間等，均粘貼有明顯的禁煙標識。
2.為響應創(chuàng)建無煙學校的號召，學校達到了室內(nèi)任何場所完全禁止吸煙的要求。
3.學校控煙制度規(guī)定，校園內(nèi)實行完全禁止吸煙，由控煙員全面監(jiān)督。
學校自評分為：25分
四.開展多種形式的控煙宣傳的教育。
為切實落實《云南省創(chuàng)建無煙學校實施細則》，為創(chuàng)建無煙學校營造良好氛圍，讓控煙制度深入人心，使全體師生了解主動和被動吸煙對人體造成的危害。學校利用各種形式，大力宣傳控煙制度和吸煙對人體造成的危害。
1.學校利用主題班會、星期一國旗下的演講、宣傳欄、黑板報、校園廣播、校園網(wǎng)站等，進行了控煙宣傳。
2. 為使所有師生明確禁煙的目的意義，學校印制了各種宣傳材料，使控煙深入人心。
3.為使控煙制度長期持久地開展下去，學校制作了固定的控煙宣傳欄。
4.學校對教師進行了控煙培訓，大部份教師能夠?qū)⒖責熤R有機地融入到學校的教學內(nèi)容中。
5.通過控煙培訓和控煙宣傳，教職員工都了解煙草對身體的危害等相關(guān)知識。
6.通過主題班會、各種宣傳材料，學校對學生多次進行了控 煙知識的宣傳，使學生對煙草危害有了一定的認識。
7.學校利用新生入學、5.31世界無煙日等，開展控煙活動，取得了良好效果。
學校自評分為：24分
五.全面禁止煙草廣告和促銷。
為給青少年創(chuàng)造一個良好的`校園環(huán)境，促進學生的身心健康，學校全面禁止了校園內(nèi)的煙草廣告和促銷活動，做到了：
1. 校園區(qū)域內(nèi)沒有任何形式的煙草廣告。
2.校園內(nèi)區(qū)域沒有任何形式的煙草促銷活動。
學校自評分為：10分
六.所屬區(qū)域內(nèi)經(jīng)營場所不出售煙草和煙具。
我校共有兩個經(jīng)營文具和副食品的小商店，在商店的承包合同上，明確規(guī)定了不得出售香煙和煙具的條款，并由后勤部門對商店進行監(jiān)督。故此，兩個商店從未出現(xiàn)出售香煙的情況。
學校自評分為：10分
七.設有控煙監(jiān)督員。
為使我�！盁o煙學校”各項制度落到實處，學校做到了：
1.校內(nèi)設有控煙監(jiān)督員五名。
2.對控煙監(jiān)督員進行了相關(guān)的知識培訓，并有有關(guān)的培訓記錄。
3.控煙員堅持對控煙工作做好相關(guān)的工作記錄。
學校自評分為：10分
我校按照云南省教育廳“無煙學校考核標準”，通過學校逐項自檢自查，學校自評分為98分。
由于我校校園內(nèi)住戶很雜，除了本校少數(shù)教職工外，還有很多其他單位、其他行業(yè)的人住在校園內(nèi)，這無疑給我校的控煙工作帶來很大難度。我們將總結(jié)經(jīng)驗，迎難而上，為創(chuàng)建無煙學校，為青少年創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境而繼續(xù)努力。
控煙自查報告 18
我院按照《轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于開展全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作督導檢查的通知》（汕市衛(wèi)辦〔20XX〕60號）要求，結(jié)合本院實際，認真開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建自查自評工作，推動無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作深入開展，取得了一定成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，健全機構(gòu)，制定有效的管理機制，確保創(chuàng)建工作落實。
一是我院領(lǐng)導班子高度重視，領(lǐng)導從自身做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院開展控煙工作，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃，作為我院今年的一項重點工作抓緊抓實。二是醫(yī)院健全了控煙機構(gòu)，成立了由鐘海波副院長擔任組長，院辦、感染科負責人為副組長、各科負責人為成員的控煙工作領(lǐng)導小組，全面負責醫(yī)院控煙工作；下設控煙辦公室，負責制定各項規(guī)章制度、進行情況調(diào)查及協(xié)助控煙領(lǐng)導小組的工作。三是研究制定了無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作具體實施方案，將工作細化，責任到人，確保創(chuàng)建工作落到實處。四是各臨床科室成立了控煙監(jiān)督小組和巡查小組，佩章上崗，勸阻患者、患者家屬及醫(yī)院工作人員吸煙，創(chuàng)造良好的就醫(yī)、工作環(huán)境。
二、加強宣傳，大力宣揚吸煙有害健康，營造控煙環(huán)境氛圍。
一是醫(yī)院健康教育工作小組通過出控煙宣傳板報，張貼宣傳畫等形式，警示吸煙對生命的危害和環(huán)境的污染，開展吸煙有害健康的宣傳，讓吸煙者從思想上認識吸煙的巨大危害，達到自覺減少吸煙的目的。二是印制xx份控煙宣傳資料和健康教育處方，宣傳吸煙對人體健康的危害、戒煙的益處和戒煙的各種方法等，投放在病人人流量大的門、急診、住院部大廳等處供病人取閱，引導群眾遠離煙草。三是組織廣大干部職工學習控煙相關(guān)文件及控煙相關(guān)知識。通過學習強化了員工的控煙意識，使大家認清了目前我國煙草的形式，認識到了創(chuàng)建無煙醫(yī)院的緊迫性、必要性和艱巨性，并掌握控煙的方法和人文勸導方式，從而積極、有效地參與到控煙工作中來。
三、全院班干部職工都行動起來，積極落實控煙工作
一是醫(yī)院在院內(nèi)實行強制禁煙。在全院科室、公共場所和工作場所等處醒目位置都粘貼明顯的禁煙標識。在公共場所如病房、會議室、門診大廳、辦公室等處實行強制禁煙，全面告知醫(yī)院職工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻。醫(yī)務人員率先做控煙表率，自覺控煙和拒煙，并利用查房的時機對吸煙者提供簡短戒煙指導。通過一段時間的工作，吸煙者有所減少。
二是控煙監(jiān)督員和巡查員掌握責任區(qū)內(nèi)所有人員吸煙情況，每日在各責任區(qū)范圍內(nèi)開展控煙巡查工作，重點注意吸煙高發(fā)人員，重點巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發(fā)地，發(fā)現(xiàn)吸煙者，講明道理，進行有效勸阻，并及時拾取煙頭，保證各自負責區(qū)域內(nèi)無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙。
三是設立戒煙門診，并公布戒煙咨詢電話。醫(yī)生對吸煙者提供有效的戒煙指導，并做好記錄。認真接聽咨詢者的電話，細心科學地解答咨詢者提出的有關(guān)戒煙的問題。在室內(nèi)和室外均設立了吸煙區(qū)，且遠離密集人群和必經(jīng)通道，有明顯的引導標識，引導吸煙者統(tǒng)一到指定吸煙處吸煙，盡可能減少二手煙的'危害。
四是認真組織開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建自查自主評工作。根據(jù)《關(guān)于20xx年起全國無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)〔20XX〕48號）的精神，對照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)督導評估表-醫(yī)療機構(gòu)評估表》，我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組組織在全院范圍內(nèi)開展自查自評，對照創(chuàng)建標準，逐項查找差距，將查找出的問題在第一時間落實整改，務求在規(guī)定時間內(nèi)達到無煙醫(yī)院創(chuàng)建要求。
五是建立控煙長效機制。控煙工作是一項長期的工作，不是搞一陣風。醫(yī)院建立了《控煙工作制度》、《控煙考評獎懲制度》、《考評獎懲標準》等制度，對醫(yī)院干部職工在控煙工作中必須履行的義務和職責等作了具體規(guī)定，并且加強了對控煙的考核力度，如發(fā)現(xiàn)有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場人員均受扣罰，制度實施以來，大家都能遵守，達到了令行禁止的目的。各科把控煙工作納入了科室的工作計劃，制定切實可行的方案，確保控煙工作有序開展。
經(jīng)過不斷地努力，我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作健康有序地開展，已取得了明顯的成效，我們將繼續(xù)努力，推動控煙工作不斷深入開展。
控煙自查報告 19
為切實履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《重慶市履行中國疾病預防控制中心無煙環(huán)境促進項目要求的承諾書》，努力推動我校公共場所、工作場所全面禁煙，提高師生健康素質(zhì)，提升學校形象，全面建設“健康校園”。結(jié)合梁平縣人民政府辦公室《關(guān)于開展無煙環(huán)境創(chuàng)建工作的通知》（梁平府辦發(fā)〔20xx〕24號）文件精神，我校制定了《梁平縣特殊教育學校創(chuàng)建“無煙單位”工作方案》，通過一系列的控煙措施，緊緊圍繞培養(yǎng)一代不吸煙新人和“創(chuàng)建健康環(huán)境促進學校發(fā)展”做了量而富有成效的控煙工作，逐步實現(xiàn)了提高師生的煙害意識，杜絕教職工吸煙行為的良好局面，取得了明顯效果�，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，組織得力。
學校成立以周娟校長為組長，分管行政為副組長、各辦公室參與的“無煙學校”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，并成立相應的控制吸煙領(lǐng)導小組，由游青龍校長負責分工，各辦公室、各班級緊密配合積極開展控煙工作，形成了校長牽頭抓，專門部門具體抓，各部門配合抓的網(wǎng)絡管理體系。
二、健全制度，規(guī)范行為。
學校不斷完善禁煙制度，制訂控煙計劃和措施，定期召開領(lǐng)導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查工作，控煙巡視員、監(jiān)督員負責不定期的巡視、檢查，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。從制度層面抓落實，規(guī)范全校師生的行為，杜絕吸煙現(xiàn)象的發(fā)生。
三、干部帶頭，以身作則。
身教重于言教，尤其在學校控煙工作的問題上，干部的帶頭作用至關(guān)重要。禁止校內(nèi)一切場所禁止吸煙，從我做起，從行政做起，從級科組長做起，自覺控煙、禁煙，對外來來人員謝絕敬煙，做到辦公室不抽煙，領(lǐng)導干部不配煙，更無招待煙，并在會議上經(jīng)常復強調(diào)。由于領(lǐng)導干部以身作則，影響帶動了其他人員自覺控煙；由于教師為人師表，不吸煙，所以學生也無吸煙的現(xiàn)象。全校上下齊心，形成了無煙的好環(huán)境。
四、活動推進，注重實效。
全校師生積極參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，控煙活動豐富多彩。一是組織全體師生簽訂控煙責任書；二是組織高年級學生進行控煙測試，進行禁煙手抄報比賽，開展“控煙主題”班會活動，開展控煙主題簽名活動，開展社區(qū)控煙服務活動，舉辦控煙健康教育知識講座等等活動。形式多樣，注重實效，參與面廣，效果明顯。
五、各場室，全面禁煙。
實行校園內(nèi)全面禁煙模式。學校的辦公室、教室、走廊、多媒體室、會議室、功能樓、報告廳等所有場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。家長等校外人員進入我校，門衛(wèi)當即按控煙制度進行監(jiān)控，對吸煙者進行第一時間的勸阻，并加強對校外人員進行“校園內(nèi)不準吸煙”的教育。
六、教育到位，效果明顯。
�。ㄒ唬┏浞掷媒】到逃n、“紅領(lǐng)巾廣播”專欄、宣傳欄、學生手抄報等多種形式，同時各科教師把“吸煙危害健康”的知識有機地融入到教學內(nèi)容，對學生開展禁煙的宣傳教育，提高學生的控煙意識，不吸二手煙，增強學生自我保護意識和能力。
�。ǘ┛責熜麄鞅榧凹彝ズ蜕鐣W校主動和家長配合，利用家長會、校迅通、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī)，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、控煙，同時宣傳學校控煙措施、吸煙危害知識等內(nèi)容，通過緊密的家校溝通，提高家長的控煙意識。
�。ㄈ⿲W校利用教師會議等活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力�；顒娱_展后，得到學校廣教師的`積極支持。同時學校開展量的業(yè)余活動，豐富教師業(yè)余生活，使有吸煙史的教師在一個無煙的環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
經(jīng)過全體師生的共同努力，我校創(chuàng)建無煙學校工作取得了可喜成績。廣師生廣泛意識到吸煙對人體健康的巨危害，有吸煙史的教師已戒除煙草。校內(nèi)無一人吸煙，控煙意識進一步加強，控煙自覺性不斷提高，學校為師生開創(chuàng)了一個空氣清新、無煙草危害的生活和學習環(huán)境，為促進師生員工的身心健康做出了一定努力。特向相關(guān)主管部門申請評估驗收無煙學校。
控煙自查報告 20
為了營造無煙環(huán)境，降低二手煙的危害，提高廣闊職工的身體健康水平，樹立中心健康文明的良好形象，在縣衛(wèi)生局的指導下，依據(jù)《關(guān)于開展無煙醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)自查工作的通知》要求和無煙醫(yī)療機構(gòu)標準，對控煙工作逐項開展自查�，F(xiàn)將工作報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確目標責任
為了切實加強全面禁煙工作的組織領(lǐng)導，中心特地召開中心政務委員會議，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的控煙領(lǐng)導小組，探討制定了《xx年控煙工作實施方案》。中心設立了控煙巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為控煙監(jiān)督員，負責日�？責�、禁煙的監(jiān)督工作，使中心控煙工作做到了目標明確，組織到位，領(lǐng)導到位，責任到位，措施到位，確保了控煙工作的順當開展。
二、深化宣揚動員，鞏固和發(fā)展“無煙單位”成果
一是全面動員，全員參加。
為加強控煙工作的宣揚動員，中心召開控煙工作動員大會，副主任李同志作動員講話，在回顧近年來中心控煙工作的基礎(chǔ)上，強調(diào)了中心進一步開展控煙活動的目的.重要性和必要性，要求全體干部職工主動落實各項控煙措施，鞏固“無煙單位”成果，發(fā)揮疾控單位控煙對社會的示范作用。
二是廣泛宣揚、營造氛圍。
中心規(guī)定辦公大樓為無煙大樓，大樓內(nèi)全部場所禁止吸煙，辦公室、會議室、樓梯轉(zhuǎn)角處、走廊等各種場所處張貼規(guī)范的禁煙標記，并不得放置煙具。通過以上措施，讓工作人員加強自我約束，不在禁煙區(qū)域和公共場所吸煙。
三、加強監(jiān)督管理，細心組織實施
一是領(lǐng)導帶頭，齊抓共管。在無煙單位創(chuàng)建工作中，中心主要領(lǐng)導帶頭不敬煙，在各種會議上反復強調(diào)中心控煙的重要性和肅穆性。各科室人員相互監(jiān)督，遇到外來人員吸煙剛好勸阻，形成了無煙單位創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將控煙工作列為日常檢查和年度目標考核內(nèi)容之一，使中心控煙工作形成了常常化、制度化。
二是加強監(jiān)督，強化管理。中心建立了控煙、禁煙巡查和監(jiān)督制度，選派數(shù)名責任心強的同志為監(jiān)督員，負責對中心人員和外來人員進行控煙巡查與監(jiān)督管理，常常性、不定期開展巡查，一旦發(fā)覺狀況，剛好向領(lǐng)導小組匯報。三是加強溝通，相互理解�？責煿ぷ骷软氁玫奖締挝晃鼰熉毠さ闹С�，也須要得到外單位來辦事人員的理解，因此，中心利用各種機會與本單位吸煙人員閑聊、座談，聽取吸煙人員控煙狀況反饋，了解他們的控煙狀況，解決他們提出的實際困難，總結(jié)控煙閱歷，推廣控煙典型。同時，對外來煙民主動宣揚，爭取他們的理解與支持。
目前，中心xx歲以下職工無人吸煙，xx歲以上吸煙人員基本能做到上班時間不吸煙的良好局面。比照無煙衛(wèi)生行政部門和公共衛(wèi)朝氣構(gòu)評分標準（xx版），中心自查得分xx分。我們深知控煙是一項長期持續(xù)的工作任務，今后我們將努力探究一些新的措施和方法，接著加大控煙工作力度，進一步提高干部職工的身體素養(yǎng)和健康水平，不斷促進疾控事業(yè)更好更快地發(fā)展。
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