扶貧工作個人述職報告8篇
在生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編為大家收集的扶貧工作個人述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
扶貧工作個人述職報告1
一年來，按照開展駐村聯(lián)戶扶貧工作的工作要求，我工作小組創(chuàng)新思路，強化措施，積極動員干部職工深入開展包村聯(lián)戶工作，現(xiàn)將今年的工作情況總結如下：
一、高度重視，強化組織領導
為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領導，xx局與xxx將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了xx村駐村聯(lián)戶扶貧包扶工作領導小組，xx村駐村聯(lián)戶扶貧包扶工作領導小組負責統(tǒng)一領導、安排部署、組織協(xié)調(diào)全局包村聯(lián)戶工作。小組辦公室設在縣辦公室，負責處理小組工作的日常事務。
二、認真細致，做好包村工作
建立健全包村聯(lián)戶工作調(diào)度機制，領導小組領導定期對工作推進中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取召開調(diào)度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。堅持把包村聯(lián)戶工作作為密切干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事，暖一片人心，結合我工作小組工作特點，主動為農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。
為積極響應上級的號召，我小組共安排兩名技術骨干到xx村駐村蹲點，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求，結合群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，結合我工作小組的實際情況，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的工作方案。我工作組嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應的'時間節(jié)點，完成xx村建檔立卡工作。
三、明年工作打算
我局將立足本職，加大投入，真抓實干地開展好包村聯(lián)戶包扶扶貧工作，讓所包扶村和所聯(lián)系貧困戶充分感受到關懷和溫暖。我局將堅持促農(nóng)增收、富民優(yōu)先，進一步加大包村聯(lián)戶的投入力度，強化先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困戶的生產(chǎn)生活，以實際行動做好包村聯(lián)戶工作，深入推進包村聯(lián)戶工作有序開展。強化效能督查，落實考評制度，將督查考評結果作為干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)，逐步構建“事事有人抓、件件有督促、層層抓落實”的工作格局。
扶貧工作個人述職報告2
各位領導、各位同志：
大家好
為深入貫徹落實市委辦、市政府辦《關于印發(fā)《州廉政文化建設實施方案》的通知》文件精神，同時按照市委、市政府“維穩(wěn)”“發(fā)展”兩不誤的工作求，按照《20xx年廉政文化進農(nóng)村工作實施方案》精神，我局將扶貧資金項目檢查督導工作作為糾正行業(yè)不正之風、推進廉政文化進農(nóng)村，推進扶貧開發(fā)工作進程的重要抓手，在繼續(xù)推動“一年一審一查”工作的深入開展的基礎上，制定了“查、看、聽、講”工作方法(“先查經(jīng)濟賬、再看實施點、三聽群眾說，最后深入講”)，要求各個工作組，工作人員利用下鄉(xiāng)機會，認真開展廉政文化進農(nóng)村工作�，F(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
按照扶貧項目督查工作進度安排和農(nóng)辦工作相關文件精神，我局要求各縣堅持開發(fā)式扶貧方針不動搖,以解決和鞏固溫飽為中心,以貧困村為主戰(zhàn)場,以貧困人口為對象,以項目建設為著力點的基礎上,堅持以“穩(wěn)定是福、動亂是禍、創(chuàng)清廉、樹新風”為主題，緊緊圍繞整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧、千橋工程、四小工程等資金、項目執(zhí)行情況，加強文化建設和管理制度建設，開展廉政宣傳教育、廉政文化下鄉(xiāng)和精神文明創(chuàng)建活動。
(一)按照省、市紀委、監(jiān)察部門加強扶貧資金監(jiān)管的要求結合市委農(nóng)辦的具體工作，我局完成了《市扶貧工作聯(lián)席會議制度機制》的制定和實施工作，分別在xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等縣借下鄉(xiāng)檢查工作的機會，召集聯(lián)席會議7次、參會70多人次，認真聽取各縣行業(yè)部門對扶貧項目建設的意見和建議。深入村社走訪群眾150余戶，按照《廉政文化進農(nóng)村實施方案》要求召集村民座談、宣講廉政規(guī)定、政策、知識20余次，宣講面達到走訪村寨的100%。
(二)按照省、州要求，認真落實了《扶貧項目群眾監(jiān)督員》的篩選上報，完成18縣1局38名群眾監(jiān)督員的確定工作。38名基層群眾監(jiān)督員，充分發(fā)揮其監(jiān)督職能，為廉政文化的普及和宣傳發(fā)揮了重大的作用。
(三)在系統(tǒng)內(nèi)部結合群眾工作要求，形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，為進一步促進了各縣的扶貧項目建設，促進社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。
(四)通過廉政建設和糾風工作的有機結合，我局全市系統(tǒng)全年無一人員受到各種紀律處分，各項建設任務得到有序的推進和穩(wěn)步發(fā)展，扶貧工作得到全市農(nóng)牧民的積極擁護和大力支持。
(五)在具體項目實施上，村委會議事制度，民主聽證制度以及“一事一議”得到很好的貫徹執(zhí)行，各項指標的公開公示制度極大的促進了村民的建設熱情，營造了公正透明的扶貧項目運行環(huán)境，也有力的促進了村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、各類項目資金下達及執(zhí)行情況
(一)截止20xx年xx月xx日，上級下達我市很難20xx年各類扶貧資金39613.7萬元，其中：財政扶貧資金20742.7萬元、兩項資金xx233萬元、以工代賑資金7638萬元。目前我州基本全面完成20xx年度資金報賬、項目建設任務。
(二)截止20xx年xx月xx日，上級下達我州20xx年度各類扶貧資金26xx9.12萬元，其中：財政扶貧資金9280萬元(包含州級資金380萬)、兩項資金9041.8萬元(包含州級寄宿制補貼8.1萬元)以工代賑資金7897.32萬元。目前全州已經(jīng)完成報賬5869.92萬元，預撥部門資金有3725.524萬元，總體項目進度完成57%。
(三)通過全年對資金、項目運行的監(jiān)測和掌控，以上各項計劃均得到有條不紊的穩(wěn)步實施，從村級到州本級各類扶貧資金運行情況良好，無“跑、冒、漏、滴”等現(xiàn)象發(fā)生。
三、存在的`主要問題
(一)在具體項目建設上，少數(shù)部門對國家惠民、民生類項目的建設要求，還沒有吃準、吃透，在如何用好、用足扶貧、兩資、以工代賑資金，確保投入效益上考慮欠缺。
(二)對于多頭申報的重疊型項目剩余資金的消化吸收處理不及時，拖延時間過長。
(三)進一步加快部分項目的報賬進度，督促施工方及時沖解借支款項。同時按規(guī)定時間，如項目無質量問題，應按照項目管理條例，及時兌付質量保證金，避免專戶賬面資金的長期滯留。
(四)部分縣對扶貧工作的重視力度減弱，“貪大求快”重視易于拉動地方GDP增長的大項目，更熱衷于搞大型的經(jīng)濟開發(fā)項目建設，而松懈了對扶貧工作的領導。
四、明年的工作安排
針對明年的工作，繼續(xù)以中央扶貧工作會議精神為指導，按照“兩結合，兩手抓，雙推動”(即扶貧開發(fā)與新農(nóng)村建設相結合，農(nóng)牧區(qū)基礎設施、社會事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同時抓，推動農(nóng)牧區(qū)基礎設施、社會事業(yè)條件改善，推動農(nóng)牧民尤其是貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)增收脫貧)的扶貧工作思路，采取包項目、包管理、包進度、包協(xié)調(diào)、包驗收“五包”責任制的方法，進一步加大工作力度，切實抓好今年下達的扶貧、兩資、以工代賑項目實施工作，管好用好項目資金，加快農(nóng)牧區(qū)水、電、路、橋等基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目建設，不斷增強貧困群眾自我積累，自我發(fā)展的能力，切實推動輸血型扶貧向造血型扶貧轉變，并在適當?shù)臅r間組織州級相關單位對各縣20xx年項目執(zhí)行情況開展抽查，同時繼續(xù)堅持廉政文化建設，密切配合紀委、監(jiān)察等部門，切實推進項目建設，推進作風轉變，鍛造一只工作勤勉、作風嚴謹、素質過硬的干部隊伍。
產(chǎn)黨的指導下，我國獲得了環(huán)球注目的開展，消費力疾速開展，綜合國力大大加強，人民生涯程度大幅進步。
扶貧工作個人述職報告3
XXXX年10月，本人作為清鎮(zhèn)市駐村第一書記，被安排到王莊鄉(xiāng)洛陽村掛任村黨支部副書記，時光荏苒，日月如梭，轉眼間在洛陽村掛職快半年。回顧自己近期的駐村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為一名駐村第一書記，在基層工作的短短時間中，我與廣大村民建立了深厚的友誼，認真履行自己“執(zhí)行員、宣傳員、信息員、調(diào)解員”的職能職責。我主要做了以下幾方面的工作：
一、登門入戶，了解村情民意
駐村后，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調(diào)查研究。根據(jù)農(nóng)時安排，參與村兩委干部座談會，參與村兩委工作會議，研究扶貧開發(fā)、民政救濟、人畜飲水等工作。深入洛陽村寨角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民拉家長、謀發(fā)展。走訪所在村老干部、老黨員、經(jīng)濟能人、退休教師等，基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析本村致貧、致困、制約經(jīng)濟發(fā)展的原因，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標：一是幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟;二是幫助村民解決熱點難點實際問題;三是走家串戶訪疾苦，提高群眾滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。
二、謀篇布局，做到履職奉獻
為了使一年的駐村有所作為，我給自身的工作定位是：出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬;抓協(xié)調(diào)，抓溝通，對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取“一事一議”制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村地理位置較偏、人員素質較差，外出務工人口多，群眾等靠要思想較重等現(xiàn)實情況，在村黨支部書記的帶領下，加強班子內(nèi)部團結，交心通氣、搭成共識、形成合力。在控輟保學、新春慰問、扶貧開發(fā)等工作中，轉變思想觀念，努力工作。一是配合完成了村務公開欄建設，把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監(jiān)督之中，打消群眾的`疑慮;二是公開自己的工作信息，方便群眾第一時間找到自己;三是嚴格要求自己，廉潔自律;四是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作，多次與村兩委干部一起跑項目，培養(yǎng)村兩委主人翁意識和工作能力;五是積極協(xié)調(diào)資金3000元，用于支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展;
三、定分止爭，維護一方穩(wěn)定
牽頭組織開展各個階段的維護穩(wěn)定工作，實現(xiàn)了“零非訪”的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創(chuàng)新調(diào)處方法，全面化解村內(nèi)各類矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，保持零信訪”，確保村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。1月26日，積極爭取謝鄉(xiāng)長的支持，組織村支兩委、群眾代表、人大代表等召開專題會議，以組為單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。審議中堅持原則、堅持標準，不搞個人照顧，得到群眾的積極支持和熱情參與，全村評定的低保戶未有村民群眾提出異議，消除了村民何某對低保問題的一貫偏見。多方協(xié)調(diào)、調(diào)解村民王某、吳某等反映農(nóng)網(wǎng)改造損壞農(nóng)作物等矛盾。
四、培育產(chǎn)業(yè)，加快結構調(diào)整
調(diào)整種植結構是實現(xiàn)農(nóng)民增收的有效途徑。根據(jù)洛陽村地理位置、土質特點，我在村兩委會議提出自己新的思路：大力發(fā)展果樹種植，加快推進烤煙生產(chǎn)，試驗推進養(yǎng)心菜等特色蔬菜種植。為了更好地調(diào)動村民的種植結構調(diào)整意識，擬于近期組織村民到紅楓湖鎮(zhèn)、暗流鄉(xiāng)等參觀特色蔬菜種植，了解公司+農(nóng)戶+農(nóng)村信用社的合作模式，逐步與溫氏、大發(fā)等養(yǎng)殖企業(yè)實施訂單養(yǎng)殖，增加群眾的收入。
五、統(tǒng)籌結合，配合同事工作
按照市委的安排，我單位今年有三名同志分別在王莊鄉(xiāng)駐村工作，分屬在洛陽、羅田和后壩三個村掛任村干部。作為政法委的一分子，我堅持做到駐村不分家，工作一起抓，與其他兩名同志一道深入到三個村，進村入戶，開展工作。利用所在禁毒辦的工作便利，出資2萬元在陽光家園組織生產(chǎn)200余套迷彩服，于春節(jié)前送到鄉(xiāng)政府。積極組織單位同事捐款，為后壩和洛陽村購買了電腦桌和沙發(fā)，同時還為兩村干部每人購買了一套青花瓷優(yōu)盤和中性筆。積極向領導匯報，爭取支持向三個村每村給予20xx元計劃生育補助費。協(xié)調(diào)10噸水泥用于后壩村衛(wèi)生室硬化，還出資為此安裝防盜窗。
回顧近半年的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎;為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
扶貧工作個人述職報告4
尊敬的領導、尊敬的鄉(xiāng)親父老：
你們好
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，在村兩委的細心指導下，我始終牢固樹立全心全意服務農(nóng)村、為村民服務的宗旨，積極認真地做好鎮(zhèn)、村交待的各項工作，努力做到了不辜負領導的支持和群眾的信任�，F(xiàn)將20xx年以來工作述職如下：
一、工作開展情況
一是通過精準扶貧政策的實施，我村20xx年貧困133戶540人，現(xiàn)已經(jīng)脫貧119戶498人，未脫貧14戶46人。二是根據(jù)縣、鎮(zhèn)并結合村實際確定的蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，村兩委和同步小開工作組在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，全力推進我村高標準蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年完成冬瓜種植300畝，芹菜種植40畝。涉及農(nóng)戶215戶，其中貧困戶86戶。先后投入土地流轉、土地整理、農(nóng)資籌備等資金50余萬元。三是根據(jù)鎮(zhèn)政府項目安排，在我村投入20余萬元，建設蔬菜冷藏庫一個，已投入使用。四是實施臺辰大寨人飲水毀修復工程和臺辰村坡頭寨農(nóng)村飲水水毀修復工程，工程總投資33萬元，建設已完成。
二、存在問題
一是發(fā)展村級集體經(jīng)濟情況不理想。當前扶貧工作中面臨的主要問題之一就是如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，由于我村適合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，限制了我村集體經(jīng)濟的發(fā)展。駐村扶貧工作隊需要加強村級集體經(jīng)濟的`發(fā)展，利用好相關的扶貧政策，努力提升村級集體經(jīng)濟收入水平。
二是基層工作經(jīng)驗還不足，扶貧工作相關業(yè)務還需進一步加強學習。由于基層工作經(jīng)驗較少，很多工作都是按照上級安排開展，對扶貧工作相關業(yè)務需要加強學習，為今后開展精準扶貧工作打下扎實的基礎。
三是扶貧工作創(chuàng)新力度不夠。當前開展扶貧工作主要是按照上級扶貧辦的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主創(chuàng)新。扶貧工作隊需要加強工作創(chuàng)新力度，積極帶動村民發(fā)展經(jīng)濟，提高家庭經(jīng)濟收入。
三、下一步工作打算
一是加強思想教育，提高群眾素質。堅持扶貧和扶智相結合。村兩委研究采取一定的辦法和措施，利用基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各類項目實施的機遇，加強對群眾的思想教育，切實增強群眾對黨和政府的感情，充分運用“道德講堂”、遠程教育終端站點等平臺，協(xié)調(diào)相關部門對群眾開展技能培訓，為群眾更新觀念、拓展視野，掌握致富技術和市場信息打下堅實基礎，實現(xiàn)成功就業(yè)。
二是針對幫扶工作中存在的問題，在下步工作中首先將繼續(xù)全面深入村組和農(nóng)戶開展調(diào)查摸底，以便更好地幫助群眾理清發(fā)展思路，找準致富路子；要時刻保持與上級相關部門聯(lián)系，積極匯報工作情況，努力協(xié)調(diào)，以爭取更多幫扶資金；要積極協(xié)助村完成所有工作。
扶貧工作個人述職報告5
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，虛心學習，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作�，F(xiàn)將一年思想、學習、工作情況匯報如下：
一、學習方面
在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經(jīng)驗，學以致用，使自己的工作得以順利開展。
二、工作方面
根據(jù)安排，一年來我主要負責萬柳村的精準扶貧工作，萬柳村共有7個社393戶1889人，其中建檔立卡貧困戶139戶653人，在工作中我做到勤下村、入戶，全面、準確的了解和掌握貧困戶戶內(nèi)信息，并且對每戶都做了非常詳細的記錄，在入戶之后核對三本賬信息，確保信息的準確性。其次，在充分了解戶內(nèi)情況的基礎上，為每戶貧困戶制定了可行的詳細脫貧計劃。同時利用鎮(zhèn)黨委，政府的惠農(nóng)政策，為貧困戶發(fā)放各類農(nóng)資，解決了貧困戶物資缺少問題。有效的保證了戶內(nèi)增收，為戶內(nèi)脫貧打下基礎。最后，我同村社干部逐戶了解情況，核查收入，按照脫貧標準，經(jīng)過民主評選，20xx年脫貧10戶52人，新識別1戶4人，返貧1戶6人。不達標回退22戶99人。
三、缺點和不足
一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，處理問題的思想認識不高，特別是在具體事務性工作多的時候，突顯出理論、政策掌握不準現(xiàn)象，開展工作有很大的盲目性。
二是工作中有時有急躁情緒，不夠耐心，特別在注重細節(jié)方面不上心，導致工作失誤多。
三是在工作中缺少創(chuàng)新，方法死板，不靈活，不善于變通，不能巧妙解決具體問題，遇到特殊問題有慌亂情況，從而嚴重影響了工作效率。
四、下一步的工作打算
在今后的工作中，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的`精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，有針對性的開展問題自查整改：一是加強日常學習。要加強對上級文件和各級領導講話的學習，提高寫作能力。利用空閑多讀各類生活書籍，增強自身素質，提高自身修養(yǎng)，及時轉變觀念。通過學習，進一步提高認識，解放思想，開拓視野，增強本領，同時，要虛心向老同志老干部學習好的工作經(jīng)驗和方法，努力在實踐中提高工作本領。二是善于思考。提升認識問題、分析問題和解決問題的能力，不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的水平。三是加強信息技術和電腦業(yè)務操作的學習，熟練掌握信息技術及每個軟件的特性，學以致用，提高業(yè)務效率。在今后的工作中，我將從嚴要求自己，集中精力干好本職工作，力爭今后工作更上一個新臺階。
我的述職報告結束，不妥之處，敬請各位領導、各位同事批評指正。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
扶貧工作個人述職報告6
各位領導、各位同志：
大家好
20xx年，我局工會在市總工會、市局工會和xx林業(yè)局黨委的正確領導下，在局行政的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。
一、幫扶方式
1、“一對一“”包扶：一名科級領導干部包扶一名困難職工。
2、項目幫扶：對有必須勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放必須數(shù)額的扶貧幫困周轉金。
3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
二、主要幫扶措施
1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。
2、設立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。
對全局分流職工基本狀況、職工子女待業(yè)狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學狀況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。
4、認真分析，理清思路。
透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。
5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。
對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領導不得被評為先進，應繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
6.加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧狀況。
三、幫扶資料
1、幫思想。
即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫忙困難職工更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創(chuàng)收。
即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者透過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術。
用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術幫忙，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。
當困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關。
5、幫子女入學與就業(yè)。
在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路用心幫忙困難職工解決子女就業(yè)問題。
6、幫就醫(yī)。
即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡努力給予幫忙，以便使其病有所醫(yī)。
四、幫扶成效
1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的'溫飽問題，使我局困難職工到達了應保盡保。
2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。
從市總工會為7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為6名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為等10名困難職工子女上大學爭取到助學金xxxxx元，又從市民政局為三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。
3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。
半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康狀況電子檔案。
5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動，結成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。
扶貧工作個人述職報告7
20xx年，為認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，在單位綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作的分管責任人，始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了單位干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項工作任務的完成。
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保單位安全無事故、無案件。
一是設立組織。成立了以主任為組長、分管副主任為副組長，各股長為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股（室）不出問題。
二是加固安全設施。為了保證安全，每個辦公室都購置了檔案柜，且聘請了門衛(wèi)，經(jīng)常開展安全防范檢查；
三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間，每天均安排一名班子成員、股長和一名機關干部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。
二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。
我們始終把“管好自己的'人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照領導班子的分工，層層落實，責任到股、及個人。每次主任辦公會，每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責人反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
三、堅持“預防為主”的原則，確保單位內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
全年，我們會認真學習十七屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外，黨組關心愛護本單位困難干部職工，及時為干部職工排憂解難，切實做好社會保障工作。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。
普法之契機，進一步提高人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對扶貧工作中的實際問題，建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度，對違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定。一年來，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。
五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。
一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。
二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則。
三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。20xx年，先后接待來訪咨詢13余人次，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。
在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本單位的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。
扶貧工作個人述職報告8
本人從20xx 年4月開始抽調(diào)至xx鎮(zhèn)xx村從事扶貧開發(fā)“雙到”工作，任駐村工作隊隊長。從事駐村工作以來，我堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照省、市、縣的部署要求，在xx局扶貧開發(fā)工作領導小組的正確領導下，在縣、鎮(zhèn)“雙到”辦的正確指導下，嚴格遵守駐村工作制度，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、吃住在村，積極與幫扶單位、縣鎮(zhèn)“雙到辦”、村加強溝通聯(lián)系，做好了“紐帶”的作用。在本人的積極協(xié)調(diào)下，xx村“雙到”工作開展有序，取得了明顯的成效�，F(xiàn)就一年工作總結如下：
一、千方百計，帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，致富奔小康
一是借助此次扶貧“雙到”工作的東風，本人上下奔走，積極協(xié)調(diào)，爭取省級資金8萬元專門用于該村貧困戶產(chǎn)業(yè)的'發(fā)展。二是加強與單位的聯(lián)系溝通，爭取各幫扶單位投入1.57萬元為61戶貧困戶購買了生產(chǎn)肥料，切實解決了貧困戶發(fā)展生產(chǎn)資金不足的問題，幫助貧困戶發(fā)展生產(chǎn)。三是積極聯(lián)系單位與鎮(zhèn)政府在xx村開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓班，邀請縣農(nóng)業(yè)技術專家和鎮(zhèn)農(nóng)技員到村到戶開展農(nóng)業(yè)技術培訓，并深入田間地里切實解決貧困戶生產(chǎn)過程中存在的問題。共舉辦各種技術培訓班3期，為貧困戶培訓226人次。
通過我們這個團隊的不斷努力， 20xx 年xx村人均收入達5567元，比09年增長10.4%；貧困戶201c 年人均收入達2356.6元，比09年增長52.9%，有48戶貧困戶年人均純收入超過2500元，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，占總貧困戶數(shù)的41.02%。
二、心里裝著百姓，真情投入，為民辦實事
我始終認為，只有用真情投入、為民辦實事，才能取得群眾和村兩委的信任。
一是組織協(xié)調(diào)利用省級資金15.5萬元、市級財政資金20萬元，按照有關文件要求，制定了省級和市級幫扶資金的使用方案，在全村新建了60個垃圾池、硬化了430米水圳、維修了610平方米道路、新建了300米機耕道、修建了2座陂頭；
二是充分組織協(xié)調(diào)利用xx扶貧資金79萬元，用于村莊整治、入股扶貧電站、產(chǎn)業(yè)扶持、危橋改造、貧困戶危房改造等項目建設。投入資金15萬元，搞好了xxx村小組的村莊整治工作，改善了群眾的居住環(huán)境；投入資金15萬元（恒大集團10萬元，縣財政資金5萬元）幫助xx村入股縣扶貧電站，通過入扶貧電站，每年可獲得8%的紅利，增加貧困村集體穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，20xx 年，xx村集體經(jīng)濟收入達3.2萬元；投入資金17.45萬元，對xx村三座危橋進行了改造，改善了村民的出行條件；投入資金9萬元，用兩年時間對全村10戶住房困難戶進行危房改造，今年已完成7戶危房改造，切實解決了無房戶、危房戶住房困難問題。
三是組織協(xié)調(diào)利用始興縣扶貧基金會捐助的2萬元用于修繕七北村委會，改善了村委會的辦公環(huán)境。
四是加強與單位的溝通聯(lián)系，積極爭取資金3.34萬元幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活困難。
本人駐xx村以來，能始終做到心里裝著群眾，事業(yè)想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。顧大局、識大體、講團結，能不斷加強自身修養(yǎng)，堅持自重、自省、自勵，在思想上牢固樹立拒腐防變的防線，嚴格以《準則》等有關規(guī)定要求自己，用黨紀、政紀約束自己。管得住小節(jié)，抵得住誘惑，守得住清貧。經(jīng)常錘煉自己的人格，檢點自己的言行，不貪圖、不越規(guī)。公私分明，以艱苦為榮，以儉樸為美，
生活作風正派。以嚴格的黨性要求自己，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，用實實在在的行動，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風上的“正派人”，較好地維護了單位與自身的形象。
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