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安全員工作計劃

時間:2023-01-12 08:33:04 工作計劃 我要投稿

安全員工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的安全員工作計劃,希望對大家有所幫助。

安全員工作計劃

安全員工作計劃1

  20xx年年度安全工作計劃是為加強(qiáng)安全管理,完成安全管理目標(biāo),強(qiáng)化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,預(yù)防或減少一般安全事故,服從上級部門有關(guān)安全x規(guī)定,強(qiáng)化監(jiān)管,深化整治,夯實基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全x,進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,建立安全xx長效機(jī)制,確保企業(yè)長周期安全運行。

  20xx年安全工作重心:“安全第一,預(yù)防為主,全員動手,綜合治理”為安全xx方針,“全員、全過程、全方位、全天候”為安全管理原則,健全和落實以安全xx責(zé)任制為中心的各項安全管理制度,做到有章可循,違章必究,獎罰分明,杜絕違章、違紀(jì)現(xiàn)象,確保安全xx,以取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。特制定20xx年年度安全工作計劃。

  一、20xx年年度安全目標(biāo)

  1、重傷、重大及重、特大安全xx事故為零。

  1)、無因x死亡事故;

  2)、無重大泄漏、中毒事故;

  3)、無重大火災(zāi)或爆炸事故;

  4)、無重大特種設(shè)備事故;

  5)、無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故或公共安全事故;

  6)、無重傷事故;

  2、一般事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失xx;

  3、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過x。

  二、20xx年年度工作要點

  (一)通過技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全xx,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高裝置本質(zhì)安全水平。

  1、進(jìn)一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機(jī)制,從危險操作著手,抓好平穩(wěn)操作,逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的.觀念,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行系統(tǒng)改進(jìn)。

  2、抓好電影院等建設(shè)項目安全“三同時”工作,確保項目建設(shè)、運行安全。

  3、對企業(yè)內(nèi)特種設(shè)備定期進(jìn)行安全檢驗,并做資料保存和做好臺帳,對檢驗時有問題的特種設(shè)備要及時停用或檢修,并有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。

  4、繼續(xù)抓好電影院的管理。進(jìn)一步完善監(jiān)控措施,在重大危險源及關(guān)鍵要害部位,增設(shè)醒目的安全標(biāo)識。加強(qiáng)xx道路整治,確保安全。

安全員工作計劃2

  一、 班組安全生產(chǎn)方針:

  安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、控制風(fēng)險、持續(xù)改進(jìn)。

  二、 班組安全生產(chǎn)工作目標(biāo):

  人身傷亡事故為零;火災(zāi)事故為零;生產(chǎn)事故為零;設(shè)備事故為零;安全隱患整改率達(dá)100%。最終實現(xiàn)20xx年全年度安全生產(chǎn)班組零事故目標(biāo)。

  三、 班組安全生產(chǎn)工作任務(wù)及實施方案:

 。ㄒ唬、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定,完善動四組安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行車間下發(fā)的各種安全生產(chǎn)文件,班組長、安全員要及時將公司、車間級有關(guān)安全會議精神貫徹落實到班組,傳達(dá)到每一位職工,增強(qiáng)班組職工安全生產(chǎn)意識。

  2、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任,班組長、帶班、負(fù)責(zé)工序流程的組員在生產(chǎn)工作的同時要負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全問題。誰生產(chǎn),誰負(fù)責(zé)安全。職工在自己的崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、定期召開動四組組安全生產(chǎn)會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,班組成員互相交流安全工作經(jīng)驗,傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作,安全員每周及時通報車間級安全檢查情況。

  (二)、加強(qiáng)宣傳教育工作,確保班組級安全培訓(xùn)取得實效,切實提高職工的安全知識水平,增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)憂患意識,保證生產(chǎn)安全順利地進(jìn)行。

  1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后,利用生產(chǎn)空閑時間對職工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識,并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好職工安全培訓(xùn)記錄。

  2、對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員,班組內(nèi)要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。

  3、積極配合車間及有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,已持有相關(guān)資格證書的職工要定期進(jìn)行復(fù)審,做到持證上崗。

  4、使組員能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。正確使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品,預(yù)防生產(chǎn)作業(yè)中的傷害。

  5、加強(qiáng)安全用電知識,在使用配電箱、線軸之前做好檢查工作,防范觸電事故。

  6、加強(qiáng)事故處理防范,在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

  7、通過各種形式(警示牌、宣傳板等),使職工明確自己崗位存在的`危害因素及預(yù)防措施,明確在危害發(fā)生時的救護(hù)措施。

 。ㄈ⒑葑グ踩a(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明生產(chǎn),定期進(jìn)行安全自查,落實隱患整改責(zé)任及措施。

  1、繼續(xù)建立健動四組全生產(chǎn)設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳及工具臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關(guān)證件齊全。

  2、標(biāo)準(zhǔn)件、零部件合理存放,并設(shè)立醒目的分級存放標(biāo)志,確保安全生產(chǎn)現(xiàn)場整潔,無拌腳物,無雜物。

  3、液壓站、拉伸器、力矩扳手、登高車、工具車、等作業(yè)設(shè)備防護(hù)設(shè)施要及時保養(yǎng)維護(hù),做好保養(yǎng)維護(hù)記錄。

  4、;罚ㄓ推、煤油等)按照要求放置入庫。專人領(lǐng)取、專人放置。

  5、動四組組內(nèi)每周進(jìn)行一次安全自查。將安全隱患列入安全隱患臺帳,及時制定整改措施,落實整改責(zé)任,本班組無能力整改的要立即向上級部門報告,研究、制定、落實整改責(zé)任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。

  總之,20xx年動四組班組安全生產(chǎn)工作又進(jìn)入了新的一年挑戰(zhàn)任務(wù),班組在抓生產(chǎn)、促效益的同時抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,積極維護(hù)班組集體利益,確保組員生命財產(chǎn)安全,為建設(shè)“20xx年度班組安全零事故”奠定堅實的基礎(chǔ)。

安全員工作計劃3

  為切實加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作力度,為充分調(diào)動和發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,扎實有序推進(jìn)x年公司群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作理清了思路、明確了方向,也為實現(xiàn)項目安全生產(chǎn)筑牢了安全屏障。

  一是注重培訓(xùn),有序推進(jìn)。x年工作會上,公司工會主席明確提出把加強(qiáng)辦班培訓(xùn)做為群眾安全員提高自身素質(zhì)的主要途徑,同時工會制定了科學(xué)合理系統(tǒng)的.辦班培訓(xùn)計劃,將同人力資源部、安質(zhì)部對四川云鼎、四川江油車站、深圳污水處理廠等新成立單位的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行重點培訓(xùn)。

  二是完善機(jī)制、拾遺補缺。針對x年群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作運行以來取得的良好效果,公司工會及時吸取了成功的經(jīng)驗,及時總結(jié)推廣成功的管理經(jīng)驗和管理方法,對優(yōu)秀的安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行了評比表彰,對不稱職的安全生產(chǎn)監(jiān)督員予以調(diào)整和清理,同時根據(jù)施工現(xiàn)場需要對相關(guān)單位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行了增補,確保人員滿足現(xiàn)場安全管理需要。

  三是加強(qiáng)考核,注重培養(yǎng)。公司工會要求各項目部要對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行嚴(yán)格考核,每月考核由項目書記或工會主席召集項目安全總監(jiān)、安質(zhì)部長主持召開考評會議,嚴(yán)格按照公司文件精神執(zhí)行,不走過場,切實讓安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作發(fā)揮實效。同時要求所有群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員配備和考核情況報公司安質(zhì)部備案,安質(zhì)部將從優(yōu)秀的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員中選拔網(wǎng)一批作為項目部安全員的后備人選。

  四是嚴(yán)格抽查通報,確保制度落實。公司工會將會同人力資源部、安質(zhì)部對重點工程項目群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行抽查,嚴(yán)格按照“三列入、三統(tǒng)一”制度,對安全生產(chǎn)監(jiān)督員八本臺帳記錄情況認(rèn)真檢查,并作為考核評比的重要依據(jù)。

安全員工作計劃4

  新的一年即將開始,對過去一年的回顧總結(jié)。在過去的一年里始終保持清醒的頭腦,認(rèn)真去對待每天現(xiàn)場的安全工作。嚴(yán)格按照項目的安全管理目標(biāo)工作,全面貫徹‘安全第一、預(yù)防為主、綜合治理’的安全生產(chǎn)管理,以下是我今年的工作總結(jié):

  1、年初認(rèn)真吸取了在資料方面的教訓(xùn),對自己上一年工作進(jìn)行了總結(jié),對自身存在工作上比較薄弱的安全資料方面認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)公司《項目管理手冊》的同時也得到了項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,是我在安全管理資料上面有了很大的提高。

  2、對入場的工人,特種工進(jìn)行了三級安全教育、入場教育,安全技術(shù)交底,安全教育。加強(qiáng)了特種作業(yè)人員的管理,對特種作業(yè)人員100%持證上崗。作業(yè)人員普遍學(xué)歷低、安全意識淡薄,不服從管理等諸多問題,所有做好工人的三級安全教育是監(jiān)督崗在的重點,在工作中積極組織工人安全教育、培訓(xùn),切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程。

  3、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時,基本形成了每日巡檢、每周檢查、每周安全例會,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。在夏季防高溫和冬季消防防火措施上,項目上積極安排好值班人員,認(rèn)真開展自查,自糾,發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。

  4、加強(qiáng)了對各勞務(wù)班組落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)施工較忙階段勞務(wù)班組的安全協(xié)管員不務(wù)實,對安全工作不是很深入去管理,存在僥幸心理。給項目安全工作帶來了

  很大的管理難度,畢竟基本每個項目只有一名安全員,這要使我要有更大的責(zé)任心去完成安全生產(chǎn)工作。。

  5、認(rèn)真開展"安全生產(chǎn)月"各項工作,進(jìn)行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時,開展各項安全活動,認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作和安全月的宣傳工作。對特殊工種安全知識等的專項培訓(xùn)。在現(xiàn)場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標(biāo)語,懸掛安全條幅,增加現(xiàn)場安全活動氣氛,提高全員安全意識,增強(qiáng)警示和教育效果。

  一年來,由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項目部各級領(lǐng)導(dǎo)各部門各勞務(wù)班組的共同努力,項目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。在肯定成績的同時,我也清醒地認(rèn)識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足:

  1、是少數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識不強(qiáng),安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理。

  2、是極少數(shù)作業(yè)隊安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生。

  3、是項目搶工時勞務(wù)隊伍有些特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗問題。

  4、是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展。

  這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務(wù)必時刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,

  爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的'基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

  **年工作計劃

  雖然前段時間取得了一定的成績,但現(xiàn)場安全工作還是有些隱患,需要進(jìn)一步加大工作力度,加強(qiáng)現(xiàn)場巡視,消除隱患,真正保證安全工作朝好的方面發(fā)展,在以后的工作計劃如下:

  1、加強(qiáng)班組安全協(xié)管員的管理、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)增強(qiáng)協(xié)管員對安全工作的重視及管理力度。

  2、加強(qiáng)對特種工人及高空作業(yè)人員的安全管理,定期組織安全教育和培訓(xùn)。

  3、每周五早上8點30協(xié)同項目經(jīng)理組織相關(guān)人員及勞務(wù)分包管理人員對工地的安全情況做聯(lián)合檢查,找出不安全因素及時解決。并組織安全生產(chǎn)例會。

  4、每天深入施工現(xiàn)場檢查各種防護(hù)的情況、牢固程度及是否有私拆現(xiàn)象、腳手架、吊籃等機(jī)械設(shè)備的安全狀態(tài),工人的安全生產(chǎn)狀態(tài)是否按安全技術(shù)交底進(jìn)行施工,是否有違章操作人員、工人的防護(hù)用品是否合格和正確使用,工地的用電情況、現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生、文明施工情況、特種作業(yè)人員是不是按規(guī)范要求去執(zhí)行。

安全員工作計劃5

  一、依據(jù)《建設(shè)工程安全管理條例》《建筑法》對現(xiàn)場進(jìn)行施工安全管理。

  二、接受工程科及項目負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場安全的工作部署。

  三、就施工安全問題向項目經(jīng)理反映施工中的違法行為,對施工員的安全進(jìn)行監(jiān)督。

  四、提醒及監(jiān)督施工單位在土方開挖中注意保護(hù)地下設(shè)施及文物古跡。

  五、協(xié)調(diào)監(jiān)理單位安全員監(jiān)督施工單位對開挖項目采取必要的.維護(hù)措施。

  六、涉及到各專業(yè)中的施工安全時,會同專業(yè)施工員對相應(yīng)項目進(jìn)行專項檢查。

  七、按照工程科對現(xiàn)場聯(lián)合安全檢查的部署,組織相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。

  八、對于施工現(xiàn)場的附屬設(shè)施中,著重對場區(qū)道路通行情況、木材、攪拌、機(jī)加等加工場地的防火、漏電、人員防護(hù)等情況進(jìn)行相應(yīng)檢查。

  九、緊急情況下,可以對現(xiàn)場突發(fā)的安全事故采取現(xiàn)行處理,并同時向項目經(jīng)理匯報。

安全員工作計劃6

  20xx年已經(jīng)過去了,作為一名安全員我對20xx年的安全工作有以下計劃:

  1、加強(qiáng)公司的外協(xié)安全規(guī)范管理。制作公司進(jìn)廠外協(xié)單位安全管理合同與外協(xié)臨時施工作業(yè)安全管理合同。監(jiān)督外部人員進(jìn)廠安全操作,督促公司部門的外協(xié)安全管理責(zé)任,維護(hù)公司安全生產(chǎn)秩序。

  2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳,定期進(jìn)行張貼發(fā)布,或參與公司期刊安全工作討論與建議,促成公司的安全文化氛圍。

  3、進(jìn)行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門別類對公司現(xiàn)有及編制的歌安全工作資料的管理,分別建檔統(tǒng)一管理。

  4、組織參與公司的新員工安全知識培訓(xùn)、以及各特種作業(yè)等的相關(guān)知識的公司內(nèi)培,并進(jìn)行考核監(jiān)督,加強(qiáng)員工安全意識。

  5、加強(qiáng)公司的安全管理制度化。編制起草公司安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)章、督促各部門安全生產(chǎn)規(guī)程及崗位操作規(guī)范制度化建設(shè)、監(jiān)督車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與使用制度化。

  6、加強(qiáng)日常車間安全生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)督,以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。認(rèn)真發(fā)現(xiàn)車間生產(chǎn)的'安全隱患,多了解車間具體情況,多了解操作工人情況,及時反映問題并督促各部門的整改與完善。

  7、加強(qiáng)對各生產(chǎn)設(shè)備工具、操作技術(shù)、生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的了解,并進(jìn)行相關(guān)安全分析和建議,輔助指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)中的具體安全工作。

  8、做好工傷事故的統(tǒng)計與報告管理工作。進(jìn)行分析與調(diào)查,通過對責(zé)任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預(yù)防減少事故的發(fā)生與損失。

  9、加強(qiáng)對安全設(shè)施設(shè)備、安全防護(hù)用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急燈等的維護(hù)與管理。以及安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統(tǒng)計與監(jiān)督。

  10、加強(qiáng)與各生產(chǎn)部門經(jīng)理、主管的交流,及時反映車間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論,組織參與相關(guān)會議活動,共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。

  11、加強(qiáng)公司與政府監(jiān)管部門安全工作的合作。參加區(qū)、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)會議、培訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報政府部門下達(dá)的相關(guān)通知,并組織落實。接待各政府監(jiān)管部門的檢查監(jiān)督工作,落實相關(guān)整改及改進(jìn)建議。

安全員工作計劃7

  20xx年已經(jīng)過去了,作為一名安全員我對20xx年的安全工作有以下計劃:

  1、加強(qiáng)公司的安全規(guī)范管理。協(xié)助各部門修訂完善各項安全生產(chǎn)制度,形成完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章體系,實現(xiàn)全面的安全管理。

  2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳,不定期進(jìn)行張貼與發(fā)布,促進(jìn)公司的安全文化氛圍。

  3、進(jìn)行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門別類對公司現(xiàn)有及編制的安全工作資料進(jìn)行管理,并建檔。

  4、參與公司新入員工的安全知識培訓(xùn)、以及各種特種作業(yè)等的相關(guān)知識教育,并進(jìn)行考核監(jiān)督,加強(qiáng)員工安全意識。

  5、加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)督,以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。對檢查出的各類安全隱患及時反映并督促各部門整改與完善。

  6、做好特重大事故的統(tǒng)計與報告管理工作。對違章、違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行分析與調(diào)查,通過對責(zé)任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預(yù)防減少事故的發(fā)生與損失。

  7、加強(qiáng)對安全設(shè)施設(shè)備、安全防護(hù)用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓等的維護(hù)與管理。以及安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服等的發(fā)放與更新及使用狀況的`統(tǒng)計與監(jiān)督。

  8、加強(qiáng)與各部門主管的交流,及時反映車間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論,組織參與相關(guān)會議活動,共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。

  9、加強(qiáng)公司與各部門安全工作的合作。參加集團(tuán)公司或安監(jiān)部組織的安全生產(chǎn)會議、培訓(xùn),并及時傳達(dá)的會議及培訓(xùn)的相關(guān)通知,并組織落實。

安全員工作計劃8

  正在顛末20xx年的平安任務(wù)后我深入地領(lǐng)會到平安任務(wù)的緊張性,正在咱們的一樣平常糊口、消費中隨時隨地城市觸及到“平安”。咱們奉“平安”為咱們的第二性命,一樣平常糊口中稍有失慎就有能夠讓咱們遭到損傷乃至丟了人命,以是正在一樣平常糊口、消費中咱們要時辰進(jìn)步警覺包管咱們的.人身平安。正在20xx年告急的平安任務(wù)中我對于“平安”有了開端的了解,“平安”對于企業(yè)以及團(tuán)體具備嚴(yán)重意思。以是,正在車間我以我團(tuán)體對于“平安”的了解以及指導(dǎo)對于我平安常識的傳授極力做好車間的平安任務(wù),可是另有良多不做好乃至不做到的任務(wù)。因而,我方案正在20xx年重點實現(xiàn)如下多少項任務(wù):

  一、訂定與車間消費相干的告急練習(xí)訓(xùn)練計劃,構(gòu)造車間職員活期練習(xí)訓(xùn)練使車間每一位員工可以把握自救辦法并逐漸進(jìn)步員工之間的合作。

  二、增強(qiáng)對于車間員工6S現(xiàn)場辦理的培訓(xùn),逐漸進(jìn)步團(tuán)體本質(zhì)加強(qiáng)車間的6S現(xiàn)場辦理程度。

  三、活期對于車間職員停止平安培訓(xùn),進(jìn)步員工的自我維護(hù)認(rèn)識。

  四、構(gòu)造車間外部反省小組細(xì)心排查車間平安隱患,從細(xì)節(jié)做起任何一個沒有起眼的小隱患都沒有放過奪取整年無變亂發(fā)作。

  五、增強(qiáng)對于車間表里情況的活期監(jiān)測,做壞人員職業(yè)安康防護(hù)任務(wù)。

  六、抓緊對于本身業(yè)余程度的進(jìn)步,向部分指導(dǎo)討教任務(wù)辦法進(jìn)修平安常識,深化理解車間的消費工藝流程使車間可以平安消費。

安全員工作計劃9

  作為一名安全員我對20xx年的安全工作有以下計劃:

  1、加強(qiáng)公司的外協(xié)安全規(guī)范管理。制作公司進(jìn)廠外協(xié)單位安全管理合同與外協(xié)臨時施工作業(yè)安全管理合同。監(jiān)督外部人員進(jìn)廠安全操作,督促公司部門的外協(xié)安全管理責(zé)任,維護(hù)公司安全生產(chǎn)秩序。

  2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳,定期進(jìn)行張貼發(fā)布,或參與公司期刊安全工作討論與建議,促成公司的安全文化氛圍。

  3、進(jìn)行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門別類對公司現(xiàn)有及編制的個安全工作資料的管理,分別建檔統(tǒng)一管理。

  4、組織參與公司的新員工安全知識培訓(xùn)、以及各特種作業(yè)等的相關(guān)知識的公司內(nèi)培,并進(jìn)行考核監(jiān)督,加強(qiáng)員工安全意識。

  5、加強(qiáng)公司的安全管理制度化。編制起草公司安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)章、督促各部門安全生產(chǎn)規(guī)程及崗位操作規(guī)范制度化建設(shè)、監(jiān)督車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與使用制度化。

  6、加強(qiáng)日常車間安全生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)督,以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。認(rèn)真發(fā)現(xiàn)車間生產(chǎn)的安全隱患,多了解車間具體情況,多了解操作工人情況,及時反映問題并督促各部門的整改與完善。

  7、加強(qiáng)對各生產(chǎn)設(shè)備工具、操作技術(shù)、生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的了解,并進(jìn)行相關(guān)安全分析和建議,輔助指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)中的具體安全工作。

  8、做好工傷事故的統(tǒng)計與報告管理工作。進(jìn)行分析與調(diào)查,通過對責(zé)任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預(yù)防減少事故的發(fā)生與損失。

  9、加強(qiáng)對安全設(shè)施設(shè)備、安全防護(hù)用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急燈等的維護(hù)與管理。以及安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服等的發(fā)放與更新及使用狀況的`統(tǒng)計與監(jiān)督。

  10、加強(qiáng)與各生產(chǎn)部門段長、主管的交流,及時反映車間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論,組織參與相關(guān)會議活動,共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。

  主要工作重點:

  1、每天現(xiàn)場安全檢查(安全教育、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況)

  2、每天安全生產(chǎn)事故隱患排查,并填寫排查治理表,形成臺帳

  3、每天檢查生產(chǎn)工作場所、員工休息室、疏散通道是否暢通?如被阻塞應(yīng)通知相關(guān)部門整改

  4、每天查看現(xiàn)場是否存在違規(guī)、違章作業(yè),如有應(yīng)及時糾正

  5、每天上班前是否按規(guī)定對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行安全檢查

  6、每天生產(chǎn)現(xiàn)場及辦公室安全用電檢查

  7、每天檢查現(xiàn)場交接班時,是否有安全交接記錄

  8、每周各部門安全臺帳資料(三級教育卡、安全責(zé)任書等)

  9、每周作成、整理本部門安全臺帳

  10、每月部門安全檢查專項整治

  11、每個新進(jìn)員工廠級安全教育培訓(xùn)

  12、每月檢查全廠消防設(shè)施及器材的點檢情況

  13、每月參加安全例會,進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)的發(fā)表,會后督促整改措施落實情況

  14、每月勞保用品的發(fā)放及使用情況

  15、每半年參與全公司的聯(lián)合安全大檢查(總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),各部門安全負(fù)責(zé)人參加)

  16、每年本年度公司安全工作實施情況。

安全員工作計劃10

  20××年,本區(qū)人力資源和社會保障工作要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展、惠民生、促和諧”的總體要求,以民生為本為主線,繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策,大力加強(qiáng)人才高地建設(shè),進(jìn)一步完善社會保障體系,深入推進(jìn)人事制度改革,切實加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè),努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,統(tǒng)籌做好人力資源和社會保障各項工作,為世博會的成功舉辦營造良好社會氛圍。

  一、實施積極的就業(yè)政策,確保就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定

  1、進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任。堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針,進(jìn)一步明確責(zé)任,把促進(jìn)就業(yè)工作列入各鎮(zhèn)、街道、金山工業(yè)區(qū)黨政班子年度績效考核內(nèi)容。堅持穩(wěn)定就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)并舉,繼續(xù)實施“1+3”就業(yè)特別計劃(),進(jìn)一步貫徹落實《關(guān)于金山區(qū)20xx年加強(qiáng)就業(yè)援助穩(wěn)定就業(yè)局勢的若干補貼政策》。深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,爭取成功創(chuàng)建2~3個充分就業(yè)社區(qū)。全年就業(yè)實現(xiàn)新增就業(yè)崗位20000個,凈增就業(yè)崗位5000個,幫助成功創(chuàng)業(yè)300人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在市政府下達(dá)指標(biāo)6790人以內(nèi),完成青年見習(xí)1000人,完成職業(yè)技能培訓(xùn)5000人,培訓(xùn)外來農(nóng)民工2400人。

  2、拓展渠道,千方百計增加就業(yè)崗位。深入企業(yè)了解經(jīng)營情況,摸清用工需求,收集崗位信息,引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)積極履行社會責(zé)任,盡量使用本區(qū)戶籍勞動力。積極開展區(qū)域協(xié)作,做到崗位共享。加強(qiáng)勞動力資源信息與企業(yè)崗位的匹配,努力提高就業(yè)成功率。

  3、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量與效率。統(tǒng)籌規(guī)劃,在春節(jié)前后舉辦形式多樣的用工招聘會,為用人單位和勞動者搭建用工需求平臺。加強(qiáng)跟蹤服務(wù),做好求職者應(yīng)聘后續(xù)服務(wù),努力提高招聘成功率。以公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體,依托社區(qū)和網(wǎng)絡(luò)平臺,組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等系列活動,為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農(nóng)民工提供便捷優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)青年人樹立“勞動光榮、自食其力”的觀念。充分發(fā)揮村(居)委干部在促進(jìn)就業(yè)工作中積極作用。及時將用工信息及各項促進(jìn)就業(yè)政策傳遞到社區(qū)及農(nóng)戶家庭。以村為單位,組織失業(yè)、無業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力參加各類用工招聘會。

  4、重點扶持,積極推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策宣傳,以創(chuàng)業(yè)典型鼓勵勞動者勇于創(chuàng)業(yè),增強(qiáng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)的信心。組織各類準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)成功率。突出重點,繼續(xù)將“白領(lǐng)”創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策扶持的重點,從政策、資金、場地等方面給予重點扶持。

  5、加強(qiáng)就業(yè)援助,幫助困難人員實現(xiàn)就業(yè)。健全就業(yè)援助員考核機(jī)制,加大工作考核力度,落實工作責(zé)任制,強(qiáng)化就業(yè)援助員能力建設(shè),充分發(fā)揮就業(yè)援助員在促進(jìn)就業(yè)工作中的橋梁紐帶作用。調(diào)整公益性崗位管理方式,提高公益性勞動組織運作效能。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手,重點幫助就業(yè)困難人員特別是零就業(yè)家庭人員實現(xiàn)就業(yè)。

  6、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動者就業(yè)能力。按照符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、有利于促進(jìn)就業(yè)的原則,實行以“自主擇校、自費培訓(xùn)、補到個人”培訓(xùn)補貼辦法。充分整合社會各方面培訓(xùn)資源,積極開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn),努力實現(xiàn)技能培訓(xùn)與就業(yè)的無縫對接。鼓勵青年參加職業(yè)見習(xí),為青年人積累工作經(jīng)驗,增強(qiáng)就業(yè)競爭力。落實上海市“農(nóng)民工技能提升三年行動計劃”,提高外來農(nóng)民工職業(yè)技能。通過技能競賽、校企合作、高師帶徒等多元培養(yǎng)評價模式,探索建立企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)評價機(jī)制,努力提高高技能人才占技能勞動者的比重。

  二、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,加快人才高地建設(shè)

  7、優(yōu)化本區(qū)人才引進(jìn)環(huán)境。圍繞本區(qū)新能源、新材料、生物醫(yī)藥、海洋工程裝備四大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展需要,著眼于“引得進(jìn)、留得住、用得好”,不斷完善本區(qū)人才工作的體制機(jī)制,增強(qiáng)對人才的吸引力。及時受理人才居住證辦理申請,為符合條件的人才落實居住證轉(zhuǎn)戶籍和直接落戶政策。繼續(xù)落實“三支一扶”計劃,招募大學(xué)生到基層鍛煉,做好歷屆“三支一扶”計劃大學(xué)生的考核、培訓(xùn)、回訪、安置。

  8、推進(jìn)高層次人才隊伍建設(shè)。逐步建立健全人才培養(yǎng)、使用、流動、激勵等一系列政策,激發(fā)人才活力和潛力。加強(qiáng)教育、衛(wèi)生等重點領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。圍繞本區(qū)新能源、新材料、生物醫(yī)藥、海洋工程裝備等重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)對高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)、服務(wù)。

  9、加強(qiáng)人才服務(wù)體系建設(shè)。健全人才服務(wù)體系,進(jìn)一步完善區(qū)和街道、鎮(zhèn)兩級人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為基層及用人單位提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。加強(qiáng)人才市場的規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),形成融公共服務(wù)、社會服務(wù)、市場服務(wù)于一體的人才服務(wù)平臺系統(tǒng)。重點要加強(qiáng)對企業(yè)人才服務(wù)工作,為特殊人才提供個性化服務(wù)。積極開展人才交流,通過人才招聘會等形式為企事業(yè)單位招募和儲備人才,努力實現(xiàn)長三角區(qū)域人才資源共享。

  三、完善社會保障體系,加強(qiáng)民生改善工作

  10、繼續(xù)擴(kuò)大社會保障覆蓋面。進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度,規(guī)范用人單位參保行為。實施網(wǎng)格化管理,對用人單位參保情況進(jìn)行動態(tài)管理,將從業(yè)人員按規(guī)定納入基本社會保障范圍。加大農(nóng)村戶籍人員社會保障的擴(kuò)覆力度,將農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員納入農(nóng)保,確保應(yīng)保盡保。落實被征地人員社會保障。提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率。繼續(xù)加強(qiáng)外來從業(yè)人員綜合保險參保力度,綜合保險覆蓋70800人(包括成建制建筑企業(yè)參保數(shù)),逐步提高外來從業(yè)人員參加城保比例。

  11、進(jìn)一步完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。制定和實施20xx年農(nóng)保繳費和養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。逐步完善財政投入機(jī)制,建立農(nóng)保養(yǎng)老金正常增長機(jī)制,逐步提高農(nóng)保養(yǎng)老金水平和老年農(nóng)民養(yǎng)老補貼金水平。按照《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》以及本市新農(nóng)保實施方案的精神,做好新農(nóng)保啟動相關(guān)準(zhǔn)備工作。

  12、加強(qiáng)醫(yī)保管理工作。強(qiáng)化醫(yī)保綜合管理,確保各項醫(yī)保制度政策的平穩(wěn)運行。進(jìn)一步完善醫(yī)保費用總額預(yù)算。規(guī)范醫(yī)保結(jié)算項目庫管理,加強(qiáng)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點藥店監(jiān)督,促進(jìn)醫(yī)保費用合理使用。按照《金山區(qū)公務(wù)員醫(yī)療補助試行辦法》,進(jìn)一步加強(qiáng)對全區(qū)公務(wù)員醫(yī)療補助的管理。加強(qiáng)醫(yī)保信息安全管理。推行醫(yī)療保險標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),提高醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)管理水平。

  四、深化人事制度改革,加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)

  13、推進(jìn)事業(yè)單位改革。落實《上海市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦法》,穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。貫徹《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,規(guī)范事業(yè)單位錄用程序。根據(jù)管理、專業(yè)技術(shù)等崗位的不同特點,確定本區(qū)相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員公開招聘考核錄用辦法。穩(wěn)慎做好本區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及其他事業(yè)單位績效工資實施工作。增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)效能,充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)職稱服務(wù)企事業(yè)單位、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的作用。妥善做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作,確保完成市下達(dá)的安置任務(wù)。積極穩(wěn)妥做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。

  14、加大從基層選拔公務(wù)員的力度。按照“先選調(diào)、后招錄”的原則,推動區(qū)級機(jī)關(guān)面向基層和企事業(yè)單位選拔公務(wù)員,擴(kuò)大從優(yōu)秀村干部、居委會干部和“三支一扶”大學(xué)生中定向招錄鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員的規(guī)模,區(qū)級機(jī)關(guān)錄用具有基層工作經(jīng)歷人員的比例達(dá)到70%以上。

  15、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊伍管理。進(jìn)一步完善公務(wù)員考核辦法,充分發(fā)揮公務(wù)員考核的激勵約束作用。按照分級負(fù)責(zé)、分類管理的原則,建立完善公務(wù)員培訓(xùn)制度,提升公務(wù)員培訓(xùn)的質(zhì)量。完善公務(wù)員基層實習(xí)鍛煉機(jī)制,加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年公務(wù)員、后備干部。

  五、發(fā)展和諧勞動關(guān)系,維護(hù)社會穩(wěn)定

  16、妥善做好勞動人事爭議仲裁工作。加強(qiáng)仲裁員隊伍業(yè)務(wù)和行為規(guī)范建設(shè),進(jìn)一步提高依法辦案的質(zhì)量和水平。按照“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的原則,進(jìn)一步完善多層次、多渠道的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。依托“大調(diào)解”工作格局,夯實基層調(diào)解工作基礎(chǔ),健全多形式的`勞動爭議處理方式,快速、及時、方便化解勞動爭議。

  17、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察。切實強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)意識,把法律宣傳教育寓于監(jiān)察執(zhí)法的全過程,指導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營、規(guī)范管理、減少違法用工現(xiàn)象,引導(dǎo)勞動者理性維權(quán)。充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用,加強(qiáng)對企業(yè)用工等情況的動態(tài)了解和監(jiān)控,加大對欠薪、欠保和非法職業(yè)介紹等行為的查處力度。進(jìn)一步發(fā)揮欠薪保障金作用,加快對欠薪案件的處理,重點化解群體性欠薪案件,確保勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

  18、加強(qiáng)工資集體協(xié)商和工傷認(rèn)定。推進(jìn)三方聯(lián)席會議制度建設(shè),擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面,著力提高協(xié)商的實效,并將工作推進(jìn)的重心下沉至各鎮(zhèn)、街道、金山工業(yè)區(qū)。指導(dǎo)企業(yè)實行綜合計算工時或不定時工時制度,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)任務(wù)不均衡的實際問題。加強(qiáng)工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)管理和流程管理,著力提升處理疑難問題的能力。

  六、加強(qiáng)隊伍自身建設(shè),扎實提升公共服務(wù)水平

  19、努力提高行政效能。貫徹落實金山區(qū)信息公開制度,進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)信息公開。加強(qiáng)人力資源和社會保障政策宣傳,營造良好的輿論環(huán)境。以公眾需求為核心,加快資源整合,完善窗口、網(wǎng)上辦事的內(nèi)容和功能,推動政府管理創(chuàng)新。加強(qiáng)對基層勞動保障事務(wù)所的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)對勞動監(jiān)察協(xié)管員、就業(yè)援助員兩支隊伍的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率。

  20、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步貫徹“迎世博600天行動計劃”,實踐“六個一”服務(wù),以開展迎世博立功競賽、窗口單位規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)活動,進(jìn)一步提升窗口服務(wù)形象,不斷提高管理服務(wù)水平和人民群眾的滿意度,實現(xiàn)“優(yōu)化窗口服務(wù)、展示文明形象”的目標(biāo)要求。

安全員工作計劃11

  為了應(yīng)對當(dāng)前國際金融危機(jī)的蔓延趨勢,按照我廠領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,結(jié)合具體工作實際,20xx年度我辦將從制度管理、油料消耗、維修保養(yǎng)、安全培訓(xùn)等幾個方面進(jìn)行深化創(chuàng)新,為我辦各項工作的開展提供強(qiáng)有力的思想、組織、制度和能力保證,充分做到未雨綢繆,F(xiàn)擬定20xx年車輛管理辦公室工作計劃如下:

  一、優(yōu)化管理

  我辦將在原有制度管理的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大實施力度,主要從以下幾方面入手:

  1、車輛調(diào)度

  堅持“分清主次、把握緩急、合理調(diào)度、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格控制”的原則,維持公平、公正、尊重客觀實際,保障生產(chǎn)正常運行。辦公用車服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要高,駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度安排,如有異議,當(dāng)時保留,事后再談。

  2、簽到制度

  實行內(nèi)部上班簽到制度。正常上班時所有人員必須本人簽到,夜間值勤的駕駛員可推遲簽到,無故不簽者按曠工論處。

  3、請消假制度

  嚴(yán)格履行請消假制度,當(dāng)日臨時請假,只做記錄,不寫假條。請假在一日以上者必須填寫請假條,經(jīng)主任批準(zhǔn)后,方可離開,并按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處,請假人員有權(quán)建議頂班駕駛員。

  4、車輛停放制度

  出勤車輛任務(wù)完成后,不論什么時間一律停放在指揮部大院,各采區(qū)車輛停放在所屬采區(qū),不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在飯店、街道、娛樂場所。申請在外修理、清洗的車輛,完工后必須立刻返回待命。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無故在外停留或故意拖延時間,嚴(yán)肅處理。

  5、出車制度

  接到出車任務(wù)的駕駛員必須在10分鐘之內(nèi)盡快到車輛管理辦公室或申請單位報到。如超時延誤工作,科室反映強(qiáng)烈,嚴(yán)肅處理。

  二、控制燃油消耗和輪胎更換

  按照采油廠節(jié)能降耗的總體要求,我辦將在xx年度進(jìn)一步加大節(jié)油和材料消耗工作。

  在油料消耗方面,我辦將嚴(yán)格按照不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進(jìn)行評估、評比。

  1、油料消耗考核

 、俟(jié):(百公里定額—百公里實際消耗)×油價×20%

  ②超:(百公里實際消耗—百公里定額)×油價×40%

  獎罰從駕駛員工資中按月扣除。

  2、更換輪胎考核

 、俟(jié):(輪胎價格÷標(biāo)準(zhǔn)里程×實際里程-輪胎價格)×20%

 、诔(輪胎價格-輪胎價格÷標(biāo)準(zhǔn)里程×實際里程)×40%

  獎罰從駕駛員工資中扣除。

  三、維修保養(yǎng)和材料消耗

  我辦將在xx年度嚴(yán)格規(guī)范并加強(qiáng)對車輛材料消耗和領(lǐng)用制度的管理。

  車輛需要維修時,首先由駕駛員提出申請,說明維修內(nèi)容,所需材料及技術(shù)人員現(xiàn)場鑒定屬實后,開出《維修通知單》及《材料領(lǐng)料單》。在車輛配件消耗方面,設(shè)立專人專車用料登記冊,明細(xì)所用配件具體情況,每月月底匯總存檔、并交動力裝備科備檔一份。為了進(jìn)一步節(jié)約用料消耗,我辦將嚴(yán)格把關(guān),主要在機(jī)油更換方面(無特殊情況)5000公里一換,第一次2桶、第二次1桶、同時根據(jù)季節(jié)變化,夏季如玻璃液等消耗品則不予領(lǐng)取,一律使用自然水。

  四、安全管理制度及安全培訓(xùn)

  1、安全管理制度

  為了保障車輛安全運行,保證采油廠干部職工、外來客人和社會民眾的'生命安全,保障國家財產(chǎn)不受損害,09年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點:

 、、愛護(hù)車輛,始終保證車輛狀態(tài)良好,保證安全運行,對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng)、及時維修,特別是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細(xì)心檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保證萬無一失。嚴(yán)禁車輛帶病行駛。

 、、養(yǎng)成良好的安全意識,特別是雨雪大風(fēng)天氣要謹(jǐn)慎駕駛、緩慢行駛,路況惡劣的情況下,必要時可以選擇安全位置停駛,在正常道路上保證安全車速,禁止和其他車輛攀比檔次、比賽車速。

 、、高度重視安全行車,提倡高尚的職業(yè)道德,嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律,對駕駛員上崗時實行10條禁令:嚴(yán)禁酒后開車、嚴(yán)禁超速開車、嚴(yán)禁疲勞開車、嚴(yán)禁強(qiáng)行超車、嚴(yán)禁手續(xù)不全開車、嚴(yán)禁非駕駛員開車、嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁無令出車、嚴(yán)禁非職工乘車、嚴(yán)禁車輛亂停放,如有違反,嚴(yán)肅處理。

 、堋⒅黢{司機(jī)與頂班司機(jī)在倒班時要認(rèn)真交接車況,油料、手續(xù)、工作量。

 、、下雪天,未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)動車,特殊情況需動車時,輪胎必須捆綁防滑鏈。

 、、限速行駛安全制度。根據(jù)采油廠相關(guān)規(guī)定(油區(qū)道路30km/h,地方道路60km/h,高速公路100km/h)行駛速度,我辦在xx年度每月將進(jìn)行二次數(shù)據(jù)拷貝、逐車檢查,對存在超速的車輛根據(jù)情況給予不同程度的處罰。

  3、安全培訓(xùn)

  駕駛員每天早出晚歸,工作很忙。要使駕駛員有良好的安全意識,必須對其進(jìn)行定期培訓(xùn)和教育,因此我辦將在09年度制定以下培訓(xùn):

 、佟④嚬苻k領(lǐng)導(dǎo)首先要深刻意識到安全的重要性,積極參加采油廠的安全會議、安全培訓(xùn),閱讀有關(guān)安全方面的報刊雜志。

 、凇⑿略鲴{駛員持證報到后,必須進(jìn)行嚴(yán)格的路考,考試合格后方可上崗,不合格者絕不錄用。

 、、我辦計劃給駕駛員定期發(fā)放《交通法規(guī)》、《駕駛員操作規(guī)程》等學(xué)習(xí)手冊,讓其在休息之余閱讀,加強(qiáng)安全意識。

 、、我辦將對駕駛員每個月進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn),每個季度聘請縣級以上交管部門到我廠授課一次。

  ⑤、半年和年終對駕駛員進(jìn)行兩次安全考試,考試成績必須合格,不合格者停崗學(xué)習(xí),直至合格上崗。

  我辦在將在xx年度的工作中積極探索,不斷創(chuàng)新,狠抓落實,嚴(yán)格管理,爭取將各項工作及任務(wù)出色完成,為采油廠的經(jīng)濟(jì)繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

安全員工作計劃12

  創(chuàng)設(shè)一個安全、健康的發(fā)展環(huán)境

 。1)積極籌措資金,定期維護(hù)園舍設(shè)施,為幼兒園實施安全管理提供保障。

 。2)嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

 。3)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。

 。4)嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具,嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

  (5)加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。

 。6)加強(qiáng)衛(wèi)生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。定期為幼兒進(jìn)行健康檢查并作好記錄。

 。7)加強(qiáng)幼兒在園服用藥品管理,根據(jù)家長的服用要求,確保服藥及時、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁錯服、漏服現(xiàn)象的`發(fā)生。

 。8)加強(qiáng)校車安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定,確保師生的生命安全。

 。9)建立班級安全責(zé)任制,切實做好班級日;顒、飲食、衛(wèi)生安全工作。

  加強(qiáng)安全教育,提高安全意識

 。1)積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進(jìn)行衛(wèi)生安全宣傳與教育,努力提高師生、家長的安全意識。

 。2)創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境,結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動,使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能,提高幼兒的保護(hù)能力。

 。3)在活動中滲透有關(guān)的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。

 。4)積累有關(guān)安全教育的資料,提高安全教育的科學(xué)性。

安全員工作計劃13

  一、指導(dǎo)思想:

  以黨的教育方針為指導(dǎo),以育人為根本,以學(xué)生健康、快樂成長為宗旨。圖書館是“人生的大學(xué)”,是自學(xué)成才必需的場所。它可以為人們提供各種豐富的精神食糧。教師進(jìn)行教育教學(xué)要利用圖書館,學(xué)生要全面發(fā)展、探索各類科技知識同樣離不開圖書館。為推進(jìn)教育教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校圖書館應(yīng)積極配合學(xué)校進(jìn)行素質(zhì)教育,充分發(fā)揮圖書館在素質(zhì)教育中的作用,主動、熱情為讀者服務(wù),增加圖書的流通量,當(dāng)好教育教學(xué)工作的好參謀,促進(jìn)教學(xué)改革,科學(xué)地管理好圖書館的借閱工作,為創(chuàng)造良好的育人環(huán)境作出應(yīng)有的.貢獻(xiàn)。

  二、具體工作:

  1、廣泛開展讀書、閱覽活動,使學(xué)生多讀書,讀好書。

  加強(qiáng)圖書館建設(shè),根據(jù)學(xué)生的愛好添置新書,并做好推薦新書的工作。

  挑選各班的優(yōu)秀學(xué)生成為圖書小管理員,進(jìn)行培訓(xùn),使他們學(xué)會管理的方法,能初步指導(dǎo)同學(xué)借書,并能協(xié)助教師組織本班好學(xué)生,維護(hù)好本班學(xué)生的紀(jì)律。

  要求學(xué)生個人借閱圖書人均15本以上,集體借閱人均10本以上。每周寫好讀書筆記,每月組織讀書筆記的交流,寫好學(xué)習(xí)心得,開展小創(chuàng)作活動,并挑選優(yōu)秀的作品進(jìn)行展覽。

  1.根據(jù)學(xué)校的工作計劃,開展各種競賽活動。如成語接龍比賽、小發(fā)明小創(chuàng)造比賽、作文競賽、開好故事會等活動。

  2.做好新書、音像、雜志的登記、上架工作。

  3.認(rèn)真做好圖書的修補工作,雜志的裝訂工作。

  4.認(rèn)真做好期末的圖書的歸還和賠償工作。

  5.做好圖書的注銷和帳目結(jié)算工作。

  6.根據(jù)要求填好各種統(tǒng)計表,寫好期末總結(jié)。

  7.維護(hù)各班紀(jì)律,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生工作。

  8.管好各種資料,協(xié)助教師搞好教育教學(xué)工作。

  三、借書安排:

  1.每周(周一至周五)全天向師生開放。

  2.學(xué)生借書集中時間安排:上午:11:45-12:30

安全員工作計劃14

  20xx年我作為公司安全員,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實做好安全工作,保證公司安全生產(chǎn)零事故。為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高員工的安全素質(zhì),帶動公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免意外傷害事故的發(fā)生,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各種安全生產(chǎn)文件,及時將公司有關(guān)安全會議精神貫徹落實,傳達(dá)到每一位員工,增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識。

  2、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任,在安全生產(chǎn)工作的同時要負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全問題。誰生產(chǎn),誰負(fù)責(zé)安全。員工在自己的崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的.文件,布置有關(guān)安全工作。

  二、加強(qiáng)宣傳教育工作,確保公司安全培訓(xùn)取得實效,切實提高員工的安全知識水平,增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)憂患意識,保證生產(chǎn)安全順利地進(jìn)行。

  1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后,利用生產(chǎn)空閑時間對職工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識,做好職工安全培訓(xùn)記錄。

  2、積極配合公司及有關(guān)職能部門對從業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,已持有相關(guān)資格證書的職工要定期進(jìn)行學(xué)習(xí),做到持證上崗。

  3、正確使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品,預(yù)防生產(chǎn)作業(yè)中的傷害。

  4、加強(qiáng)事故處理防范,在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。將傷害控制在最小程度。

  三、狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明生產(chǎn),定期進(jìn)行安全自查,落實隱患整改責(zé)任及措施。

  1、繼續(xù)建立健全安全生產(chǎn)設(shè)施臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關(guān)證件齊全。

  2、將安全隱患列入安全隱患臺帳,及時制定整改措施,落實整改責(zé)任,無能力整改的要立即向上級部門報告,研究、制定、落實整改責(zé)任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。

  20xx年公司安全生產(chǎn)工作又進(jìn)入了新的一年挑戰(zhàn)任務(wù),在抓生產(chǎn)、促效益的同時抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,積極維護(hù)公司利益,確保員工生命財產(chǎn)安全,為建設(shè)“20xx年度公司安全零事故”奠定堅實的基礎(chǔ)。

安全員工作計劃15

  為貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)的安全精神和要求,堅持“安全第一、預(yù)防為主”,我們將一如既往的增強(qiáng)機(jī)關(guān)車隊駕駛員安全行車責(zé)任意識,確保公司車輛和人身財產(chǎn)安全,為保證安全工作的順利完成,特制訂xx年度的安全工作計劃。

  一、車輛的安全維護(hù)

  1、對本公司所有車輛每周進(jìn)行一次全面檢查,檢查項目主要對車輛設(shè)施的.安全性能,如:燈光、轉(zhuǎn)向、制動、輪胎、各部連接及傳動部分、松動情況等。對車輛存在的問題及時與辦公室領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,協(xié)商盡快解決,并做好車輛的日常維護(hù),確保車輛性能狀況完好。

  2、定期對公司車輛進(jìn)行二級維護(hù)工作,客車按照交通部門規(guī)定定期到市客運定點修理廠進(jìn)行維護(hù),小車到公司指定修理廠維護(hù),主要針對車輛的轉(zhuǎn)向、制動、燈光,定期更換機(jī)油、齒輪油、防凍液,換機(jī)油濾芯、柴油濾芯、空氣濾芯。

  3、各車定期到保險公司給車輛辦理保險,到公安交警車管部門進(jìn)行年度審驗

  4、認(rèn)真做好公司所有車輛的消防和安全工作加強(qiáng)對滅火器具、安全錘和三角牌的保護(hù)管理,確保其性能良好,并做到器隨車走。

  二、安全行車規(guī)定

  1、認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),自覺謹(jǐn)慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

  2、嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程,駕車時不準(zhǔn)閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機(jī),不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛,嚴(yán)禁酒后駕車,駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先,隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。

  3、認(rèn)真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確!八牧肌(制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好)

  4、車輛協(xié)助辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛,嚴(yán)禁將車輛交給非駕駛?cè)藛T駕駛。

  5、建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺賬,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴(yán)肅性和完整性。

  三、安全教育

  1、組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī),樹立良好的職業(yè)道德,增強(qiáng)安全意識按時參加各類安全教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)定。

  2、車隊要堅持每月一次的安全教育活動,及時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級交管部門的有關(guān)指示精神,認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗。

  3、車隊要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育,認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn),警示駕駛員要文明行車,嚴(yán)守規(guī)則,確保安全。

  4、根據(jù)上級要求并結(jié)合公司實際,辦公室(車隊)每年要組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識測試,對多次測試不合格的駕駛員要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出整改處理意見

  5、公司組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,車隊要嚴(yán)格考勤。

  6、車隊對各類培訓(xùn)教育要做好臺帳記錄,以便備查。

  四、結(jié)束語

  安全行車輛責(zé)任重大我們要不斷的通過安全教育活動,在各駕駛員心中樹立起安全觀念,明確責(zé)任,力爭本年里不發(fā)生安全事故,為確保我公司的車輛安全穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

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