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創(chuàng)文工作匯報
無論是在學校還是在社會中，匯報出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發(fā)愁？以下是小編幫大家整理的創(chuàng)文工作匯報，希望對大家有所幫助。
創(chuàng)文工作匯報1
根據(jù)韓創(chuàng)建辦發(fā)《20xx》4號文關于印發(fā)《韓城市創(chuàng)建省級文明城市資料收集及工作任務分解表》的通知，按照市委市政府的統(tǒng)一安排部署，我單位積極開展文明城市創(chuàng)建工作，現(xiàn)將我局創(chuàng)文工作情況匯報如下：
一、加強領導，精心組織
為順利完成工作我局創(chuàng)立工作領導小組，按照上級要求我局積極開展活動，每周進行衛(wèi)生環(huán)境整治活動，到崗人員235人，灑水車2輛，高壓清洗車1臺，人員5人，對各自區(qū)域內門店粘貼的對聯(lián)亂貼紙張廣告，巷道口亂倒垃圾、雜物，人行道上煙蒂紙屑塑料袋拾凈、樹坑、燈桿、果皮箱、郵箱、報欄、標志牌等市政公用設施及墻面上的小廣告等進行清理。對煙泉路以東門的人行道和門店卷砸門運用機械設備進行高壓清洗，另外我們還與我單位包聯(lián)路段里的`兩百余家商戶簽訂了《韓城市創(chuàng)建省級文明城市目標責任書》，共簽訂202份，并發(fā)放了《韓城市創(chuàng)建省級文明城市倡議書》，倡導教育市民商戶愛護環(huán)境衛(wèi)生，支持創(chuàng)文活動。經過此次整治活動，我單位包聯(lián)的道路區(qū)域的衛(wèi)生狀況煥然一新，基本達到了“八凈”的要求。
二、加強宣傳，共創(chuàng)文明
為營造濃厚的“創(chuàng)文”氣氛，我局加大宣傳力度，設置16個點并且懸掛宣傳橫額，宣傳資料近千萬分 ，巡回宣傳車一輛，
并在各個路口有設置大屏幕的地方進行宣傳，在人流密集地段設立固定的“創(chuàng)文”工作大型戶外公益廣告宣傳欄，感染全民參與，言行舉止文明，為了更好的配合“創(chuàng)文”工作，提高效率，我局領導深入研究將打破以往的露天燒紙錢、燒紙衣的形式祭祀，我單位在清明節(jié)期間定制了21個焚燒爐和17條橫幅，在全市范圍內擺放并宣傳引導市民文明祭祀，不要隨地焚燒紙幣，避免了紙灰亂飛的不文明現(xiàn)象，在減輕環(huán)衛(wèi)工工作負擔的同時對市民宣傳了愛護環(huán)境、人人參與創(chuàng)文的意識，文明祭祀箱既環(huán)保又安全，又能減少“灰飛地黑”和不安全事故的發(fā)生。
三、 提升文明精神，開展文明活動
為了更好地加強文明健身建設，我局積極參與在組織活動，開展“摒棄十大不文明行為陋習，做文明有禮韓城人”宣傳教育工作，讓全行干部市民摒棄不文明的陋習，進一步培養(yǎng)和鞏固講文明、講道德、講衛(wèi)生、講禮儀的良好習慣，為人民群眾做好榜樣，帶好頭。
四、 開展夜間巡城
針對市區(qū)有些門店關門晚，垃圾無法按時處置的情況，我單位在晚上清潔工下班后的九點到十一點安排領導干部展開巡夜，由局領導帶班，全局干部職工分組，每晚對城區(qū)主要街道進行巡檢，對未處理垃圾及時發(fā)現(xiàn)處理，保證街道干凈整潔。
創(chuàng)文工作匯報2
縣委黨校、縣行政學校作為縣委、政府的重要部門，承擔著全縣干部教育的主要任務，學習宣傳研究黨的基本理論、基本經驗、基本路線和基本綱領是我校的重要職能，努力做好精神文明的創(chuàng)建工作，對完成新時期黨校的重要任務，對發(fā)揮黨校的重要職能將起到很好的促進作用。基于這樣的認識，我校多年來一直十分重視文明單位的創(chuàng)建工作，近兩年來，縣委黨校、縣行政學校在縣委、縣政府的正確領導下，以中國特色社會主義理論、黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，按照科學發(fā)展觀要求，深入貫徹落實《黨校工作條例》，以努力打造黨性鍛煉熔爐、新型培訓基地、理論宣講陣地、學習服務平臺，努力走在全省黨校前列為目標，以切實提高教學影響力、科研參謀力、隊伍創(chuàng)新力、后勤保障力、制度約束力為著力點，開拓進取，真抓實干，各項工作得到省市委組織部、省委黨校及縣委縣政府的高度肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。先后獲得人民滿意單位、文明機關、節(jié)能示范單位等榮譽，機關黨委也先后獲得理論學習先進黨委中心組，先進基層黨組織等榮譽�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、以提高認識為前提，創(chuàng)造一流氛圍。
1、領導重視，齊抓共管。學校主要領導和分管領導都把全校創(chuàng)建工作放在自己工作的議事日程上，定期召開會議安排部署創(chuàng)建的各項工作，并積極組織和參與創(chuàng)建的各項活動，學校領導班子開拓進取，求實創(chuàng)新，團結協(xié)作，清正廉潔，充分發(fā)揮表率帶頭作用。全體干部人人參與，并把創(chuàng)建活動落實到了各項工作中去。
2、機構常設，制度健全。為了加強對創(chuàng)建工作的領導，學校成立了由常務副校長向宜兵同志任組長，副校長周志軍、秦立斌任副組長，各科室負責人任成員的創(chuàng)建領導小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善，使內部管理、對外服務事事有依據(jù)，各項工作有聲有色地開展。
3、計劃充實，措施扎實。為了使創(chuàng)建工作扎實開展，我校根據(jù)自身特點，制訂年度創(chuàng)建計劃，做到有目標、有要求、有落實、有檢查，創(chuàng)建形式多樣化，把創(chuàng)建工作與職能工作、教學工作、學校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創(chuàng)衛(wèi)工作、幫扶工作等方面的工作有機結合，把創(chuàng)建工作融入到各種活動中去。
二、以文明創(chuàng)建為動力，創(chuàng)造一流實績。
我校把抓文明單位的創(chuàng)建作為激勵人們的積極性，振奮人們的精神面貌，促進各項工作開展的重要手段，使各項工作取得了良好的.成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、培訓規(guī)模不斷擴大。在縣委政府的正確領導下，在組織、人事等部門的大力支持下培訓，不管是培訓班次還是培訓人數(shù)都有了很大的提高。20xx年先后舉辦入黨積極分子培訓班、公務員知識更新培訓班2期、專業(yè)技術人員培訓班16期共19個班次，培訓1223人次。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，共舉辦遠程教學培訓20期，培訓20xx多人次。在全市縣級第一家（也是）研發(fā)建設了專業(yè)技術干部遠程教育課堂，培訓822人次。20xx年至今已經舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監(jiān)察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老干部支部書記培訓班、專業(yè)技術人員培訓班、江陵縣委黨�？萍壐刹颗嘤柊嗟�21期，培訓2632人次。此外還利用專業(yè)技術干部遠程教育課堂培訓1500多人次。
2、科研成果碩果累累。我們堅持“強服務、重現(xiàn)實、爭課題、出精品”方針，按照“科研進課堂，科研進決策”的要求，積極鼓勵大家多出成果，出好成果。20xx公開發(fā)表文章近25篇，3個課題在上級黨校立項，《鏟除農村邪教組織的路徑選擇》被市委黨校評為一等獎。20xx年，在各類報刊已經發(fā)表各類文章20余篇，有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎，《秭歸經濟跨越趕超著力點及關鍵措施的思考》被市委黨校評為一等獎。
3、各項改革穩(wěn)步推進。在教學中，我們不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點，根據(jù)學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動教員和學員兩個方面的積極性。創(chuàng)新實施“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的課題庫和講師庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。20xx年自主開發(fā)課題9項�！冻珜У吞忌�，發(fā)展低碳經濟》一課在省委宣傳部、省委講師團舉辦的湖北“神龍杯”優(yōu)秀理論宣講報告評選中榮獲一等獎。20xx年已經開發(fā)8個，在科研中，我們打破縣級黨校無學科建設的傳統(tǒng)，積極開展“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞政治建設（管理）、經濟建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求黨校每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科，并對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容�？锇l(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層干部的好評，現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。
三、以文明要求為標準，創(chuàng)造一流的環(huán)境。
1、創(chuàng)造一流硬件環(huán)境。近兩年來，我們投資近100萬元對黨校紫薇山莊進行了改造升級、投資近10萬遠更換了辦公室地板和桌椅，投資10萬元建起了室內羽毛球場，投資50萬元對教學樓進行了全面改造。這些投入，大大改變黨校的硬件設施，使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居宜昌縣級黨校處于地位。同時我們堅持日常管理常抓不懈，操場路面每天有專人清掃，花園內有專人除草，教學樓正常打掃，校內食堂、公共廁所清潔衛(wèi)生，教室、辦公室整潔有序。門前“三包”常抓不懈。確保了校園“綠化、亮化、凈化、美化”，為學員提供良好的學習環(huán)境。
2、創(chuàng)造一流的人文環(huán)境。人文環(huán)境不斷優(yōu)化，在教室里張貼政治標語和名人名言，對學員實施潛移默化的教育；在走廊里，懸掛了名人字畫及創(chuàng)建名言，營造了良好的文化氛圍；并根據(jù)本校工作特點，規(guī)定文明用語和服務忌語，教育職工做到講文明講禮貌，接待來人來訪做到熱情主動周到，無“四難”、“四亂”的情況出現(xiàn)。
3、創(chuàng)造一流的治安環(huán)境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應有的重視，各種安全防范措施到位，各種責任落實，多少年來都從未出現(xiàn)過失竊和刑事案件，年年都被評為綜治優(yōu)勝單位。
四、以人為本，創(chuàng)造一流的隊伍。
1、思想教育常抓不懈。結合黨建工作，在抓好“三會一課”的同時，加強職工的思想道德教育。在制度上，堅持每月一次的集體學習活動和每季度一次的學習體會交流活動；在內容上，組織全體人員學習政治理論，進行形勢任務教育、革命傳統(tǒng)教育和遵紀守法、黨風廉政教育等；在活動形式上，開展集體輔導、個人自學、分組研討交流及觀看專家講座、道德講堂、請各個教師談體會等多種形式。
2、學習型機關扎實創(chuàng)建。一是鼓勵教職工參加各層次的培訓，兩年來，我們先后安排了10余人次參加上級黨校及部門組織的各種培訓，組織專場學習20多場次。二是為了豐富教職工文化生活，拓寬知識面，學校為每個職工都訂購了學習資料。三是加強教學人員的集體業(yè)務學習，堅持每月組織一次業(yè)務學習，每個季度進行一次體會交流。大力開展了“三個能手”“黨校教職工席位能力標準建設“、“三爭當五全能”活動、限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。
3、文化活動正常開展。我們新建了職工活動室，購買了相關器材，通過支部、工會，先后舉辦了乒乓球、羽毛球、趣味比賽等活動，活躍了職工的身心。
五、以服務社會為己任，創(chuàng)造一流的形象。
黨校是窗口行業(yè)，不僅要創(chuàng)造一流的業(yè)績，而且對社會要有一流直接的服務水平和態(tài)度，在滿足社會對黨校的要求方面非常重視。
1、堅持送教上門，饋贈社會。積極開展送課上門活動，兩年來先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課80多場次，聽眾達到12000人次。與此同時，還充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，舉辦縣直機關干部“周末課堂”（遠程教學）40多期，培訓近4000人次，得到了各有關單位的好評。
2、積極幫扶濟困，奉獻愛心。在扶貧濟困方面，我校也做到人人參與，個個獻愛心。兩年來干部職工先后捐款四次共8000多元，機關在“三萬”活動和“雙聯(lián)雙促”活動中多方為聯(lián)系村扶持資金60000多元，通過組織獻愛心活動，提高教職工的文明素質，創(chuàng)造黨校的良好社會形象。
文明創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，同時又是一項常新的工程，今后我們還將不斷地做好方方面面的創(chuàng)建工作，使我們黨校成為全縣有影響的文明單位。
創(chuàng)文工作匯報3
地稅局在市委、市政府的領導和市文明辦的指導與幫助下，在開展創(chuàng)建兩個文明建設中堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞以財稅工作為中心，反復學習和對照創(chuàng)建標準，積極采取措施，通過在全系統(tǒng)廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中，使兩個文明建設齊頭并進，創(chuàng)建工作取得了豐碩成果。20xx年，市局本級，稽查局，江北、江南、湯溪、孝順稅務分局，全部通過文明單位復評，實現(xiàn)滿堂紅�，F(xiàn)將xx年文明單位創(chuàng)建總結報告如下：
一、文明單位創(chuàng)建工作領導重視，上下同心，建設文明環(huán)境。
多年來，局黨組一直堅持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”，每年總結分析創(chuàng)建工作中存在的問題和經驗，表彰一批雙文明建設先進集體和個人，通過創(chuàng)建活動營造一個奮發(fā)向上的團隊。在創(chuàng)建文明單位的活動中，局黨組努力搞好領導班子建設，不斷提高班子自身政治素質和業(yè)務素質。局黨組班子結合局本身實際，切實抓好黨風、政風和行風建設，營造民主文明環(huán)境。切實履行市社會治安委員會成員單位的目標管理責任，做好社會治安綜合治理工作，嚴格遵紀守法。一是落實政務公開制度，在人事任免、評先評獎、大項經費開支等敏感工作上，嚴格按有關條例和規(guī)定，把程序和結果公開、公示，對涉及職工切身利益和重大改革措施，交干部職工充分討論，接受群眾監(jiān)督。在業(yè)務工作上，將辦事程序、流程、收費項目、價格和辦事人員上墻公布，通過報紙、電臺、電視、網(wǎng)站公告，接受社會監(jiān)督。二是加強民主法制教育，加大紀檢監(jiān)察力度，強化干部職工的法紀意識和廉潔自律意識。組織好班子民主生活會，班子成員按照民主集中制，開展批評和自我批評，保證了班子同心同德、分工合作、團結廉潔。組織好群眾評議班子民主會，虛心聽取群眾意見，積極為群眾排憂解難。三是加強內部安全管理，嚴明工作紀律，分工一名副局長專門負責，對車輛使用、經費使用等加強監(jiān)控和督查。xx年，局領導干部無違法違紀案件，全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件，無“黃毒賭”等丑惡現(xiàn)象。
二、加強思想教育，倡導文明新風。
市財政地稅局黨組始終把抓好思想教育、營造文明思想道德建設，作為創(chuàng)建文明單位的主要工作來抓，在干部職工中積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育。xx年來，按照市委的統(tǒng)一部署，先后開展了作風建設年活動、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”活動，掀起學習貫徹“十九大”精神新高潮等學習教育活動及實施項目帶動戰(zhàn)略。積極開展反腐倡廉教育。先后開展了“艱苦奮斗、廉潔自律”、“學條例、守紀律”等主題教育、典型示范教育、學習鄭培民同志先進事跡教育、廉政條例和有關規(guī)定的教育，組織干部職工分析腐敗典型材料、觀看廉政警示片等。開展思想道德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，并將“二十字”公民基本道德規(guī)范和“三德”的主要內容編印下發(fā)，使人人皆知，時時自省。通過深入細致的思想政治工作，使廣大干部職工樹立了正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀、道德觀，使積極、熱心、文明為群眾服務，成為局系統(tǒng)干部職工的.職業(yè)道德和行為準則。局系統(tǒng)內部、沒有違反黨的路線、方針、政策的言行和不良思想反映，內部關系融洽，團結友愛，愛崗敬業(yè)，涌現(xiàn)出了一批雙文明建設先進個人。
三、文明單位創(chuàng)建工作健全制度，落實創(chuàng)建目標。
為了更扎實有效地開展創(chuàng)建活動，提高文明建設的質量和層次，局黨組把創(chuàng)建文明單位的目標層層分解到各處室、下屬單位。結合與各處室、各下屬單位簽訂崗位目標責任書、社會治安綜合治理目標責任書、計劃生育目標責任書和黨風廉政建設責任書等，逐級落實創(chuàng)建指標。并通過認真總結以往的管理經驗和教訓，對機關管理方式進行了大的改進，本著“簡明、好記、管用”的原則，進一步健全完善了學習、工作、會議等項制度，在局內部層層落實了創(chuàng)建工作責任制，全體干部群眾人人參與創(chuàng)建活動。這些制度和措施基本涵蓋了各項工作，形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依。
四、抓服務，樹形象，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。
按照“為國聚財、為民理財”工作理念，在依法行政的基礎上，把積極營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境作為財稅部門的份內工作。一是開展了“心連心活動”。印制并發(fā)放便民手冊和便民卡，以方便納稅人為中心，將納稅人關心的涉稅事項辦理流程和稅收優(yōu)惠政策等內容匯編成便民手冊；清理涉企收費單位，制作涉企收費監(jiān)督卡，明確涉企收費項目、收費范圍、收費標準和收費單位；短信方式提醒享有減免稅資格的納稅人，充分利用好減免稅政策，避免因為過期而不能享受優(yōu)惠政策；對每位納稅人在每月的納稅期限前進行短信溫馨提醒，減少處罰幾率。真正為企業(yè)辦實事，搞服務。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業(yè)服務。二是建立快速反應機制。把所有辦理事項集中到一個部門，實行“一個窗口”受理、“一站式”辦結、“一條龍”服務，工作效率大大提高。三是建設“12366”納稅服務熱線。通過人工坐臺、語音導航、自動應答等程序，達到業(yè)務咨詢、案件受理“一號通、一臺清”。四是實行“陽光政務”工程。充分利用局內、外網(wǎng)絡平臺，對涉稅、費審批項目的政策、程序、結果進行公示。舉辦了12次網(wǎng)上局長接待日，局長在網(wǎng)絡會客室與網(wǎng)民面對面，傾聽意見，答復咨詢。
五、文明單位創(chuàng)建工作全面提高干部職工隊伍的整體素質。
局黨組班子在創(chuàng)建文明單位工作中，十分重視財稅干部隊伍的業(yè)務建設和整體素質的提高，通過多種形式加強對干部隊伍的學習培訓。凡省財政廳、省地稅局、市委、市政府等組織的政治、業(yè)務培訓班，都積極按要求輸送人員參加，要求派送去培訓的人員回單位后要將學習收獲、學習成績、學習鑒定等以書面材料形式向局主管領導匯報，以確保學習培訓的質量。針對隨著我國改革開放不斷深入和社會主義市場經濟日益完善，對財稅工作所帶來的變化更快、要求更高、工作更多、任務更重，政策法規(guī)不斷更新健全等實際，我局著眼于長遠發(fā)展，本著普及大專，發(fā)展本科，重點培養(yǎng)高素質人才的方針，鼓勵各位同志積極參加各種形式的學歷教育，從而提高干部隊伍的整體素質。通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論、業(yè)務水平，全局上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚。組織開展豐富多彩的文體活動活躍干部職工，激發(fā)干部職工的積極性。我局積極響應省財政廳、地稅局“遠離酒桌、遠離牌桌、遠離塵囂，走近書桌、走近球桌、走近山水”號召，緊緊依靠黨、工、青、婦等組織，積極引導開展群眾性文體活動，書畫協(xié)會、攝影協(xié)會、腰鼓隊、合唱團等群眾性組織活動頻繁，并取得顯著成績。20xx年，成功舉辦了市財稅系統(tǒng)第二屆運動會，承辦了省財稅系統(tǒng)第三屆運動會。通過組織一系列活動，營造了團結緊張，嚴肅活潑的良好氛圍。職工自發(fā)進行羽毛球、乒乓球、健身操等體育活動，使單位的文體活動豐富多彩，文化生活有聲有色。幾年來，局積極開展軍民共建，熱心參加“八一”、“春節(jié)”擁軍慰問活動，全局干部職工熱心支持社會公益事業(yè)，以支部為單位結對助學、送溫暖獻愛心。在創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出了一批雙文明建設先進個人。成為干部職工學習的榜樣。
通過堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，處室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務成為全局人員的自覺追求。
盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績，但與市委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距，今后我們將更加努力，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次。
創(chuàng)文工作匯報4
20xx—20xx年度，我辦在市區(qū)文明辦的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測評標準》等文件要求，從區(qū)委辦的職能特點和工作實際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎上，扎實開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動，取得顯著成效，既提高了本辦精神文明建設整體水平，又推動了本辦各項業(yè)務工作扎實有效的開展。
一、加強組織領導，抓統(tǒng)籌、強機制
我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。一是認真謀劃。在總結前期工作、分析創(chuàng)建現(xiàn)狀、吃透上級要求的基礎上，認真制定了區(qū)委辦xx—xx年文明單位創(chuàng)建計劃，明確了新一輪創(chuàng)建目標、工作舉措和推進辦法。二是廣泛發(fā)動。利用各種機會和場合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內容和要求，統(tǒng)一思想，強化共識，努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動。三是完善機制。始終堅持“一把手”負總責，分管領導具體負責，各科室分工負責相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。
二、強化思想建設，抓學習，重教育
認真貫徹落實區(qū)委《關于黨建工作創(chuàng)新工程的行動計劃》文件精神，始終將思想政治建設放在突出位置。一是加強理論學習。以學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會，省、市、區(qū)黨代會精神為重點，以建設學習型機關為目標，不斷加強政治理論、科學文化和業(yè)務知識的學習，引導全體黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是致力思想解放。堅持把解放思想作為先導工程，不斷深化辦公室青年干部學習研討會制度，按照“首戰(zhàn)求突破，開局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求，圍繞“率先現(xiàn)代化，再造新崇川”宏偉目標，積極組織黨員干部圍繞經濟轉型、社區(qū)建設、十二五規(guī)劃等經濟社會發(fā)展中的重點和熱點加強學習調研，引導大家把思想理念、工作作風和工作方法從不符合科學發(fā)展的桎梏中解放出來，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的.責任意識，敢于正視差距的憂患意識，服務率先發(fā)展的使命意識，堅持與時俱進的創(chuàng)新意識。三是學習創(chuàng)建要求。利用辦公例會和支部會議，認真學習上級有關文明創(chuàng)建的文件精神和應知應會知識，將其與加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情，又提升了文明素質。
三、弘揚文明新風，抓創(chuàng)建，求實效
以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復查為契機，以“雙創(chuàng)”活動、“百千萬連心行動”等活動為抓手，多措并舉求實效。一是積極參與文明創(chuàng)建。落實專人幫助結對共建社區(qū)共同對標找差，落實舉措，搞好迎查；組織力量起早帶晚、加班加點，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20xx年“創(chuàng)文”復查攻堅階段，我辦組織動員所有工作人員深入社區(qū)，與社區(qū)干部同在一線，為他們提供人力、物力和財力支持，協(xié)助盡快做好難點問題的協(xié)調解決工作，確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。二是扎實開展結對共建。積極落實機關工委和區(qū)文明辦結對共建的相關要求，多次組織力量，由班子成員帶隊，深入共建社區(qū)，直接面對社區(qū)建設面臨的新情況新問題，與社區(qū)干部一起商量對策，并與共建單位聯(lián)動，共治環(huán)境，共護秩序，共建文明，為共建單位辦好事、做實事。三是扎口推進連心行動。作為“百千萬連心行動”的牽頭部門，我們以推進“3311”工程為重點，不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系，推進連心行動制度化、長效化；充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用，認真落實“定點聯(lián)系、定點接待、定責上崗”工作，在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動，共為結對優(yōu)撫對象、“雙百關愛”對象、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元，協(xié)調幫助解決各類問題20余件。四是活躍機關文化生活。組隊參加區(qū)級機關趣味運動會，發(fā)動全體青年干部積極參加機關黨工委組織的紀念建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務跨越發(fā)展，為建黨90周年獻禮”主題征文，組織部開展的“集中調研周”，宣傳部發(fā)起的紀念建黨90周年理論文章征集等活動，并取得了優(yōu)異成績。
四、服務率先大局，抓作風，強效能
以文明創(chuàng)建為動力，進一步優(yōu)化機關作風，提升服務效能。一是創(chuàng)新工作理念。以“不讓領導交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實增強工作責任感和使命感，全年1600多份文件的運轉批辦、160余件群眾來信來訪的批轉辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會議的籌備組織以及60多批次的接待工作質效并重，規(guī)范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設中，協(xié)助區(qū)委領導做好組織、推進和服務工作，切實做到對領導的指示要求做到第一時間傳達，對落實進度做到第一時間跟蹤，對落實效果做到第一時間匯報。二是優(yōu)化工作機制。以“服務率先發(fā)展，建設首善部門”為目標，緊緊圍繞“優(yōu)質服務科室”創(chuàng)建和“機關服務品牌”打造，建立完善長效工作機制。制定調研信息、會務接待、公文處理等11項工作制度，并形成規(guī)范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據(jù)可依，縮短新進人員的適應期。完善調研信息考核獎勵制度和日常工作績效考核制度，確保各項工作規(guī)范有序推進。三是豐富活動載體。全面落實區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項部署要求，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富教育內涵。結合慶祝建黨90周年，組織開展機關黨員革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和黨史知識輔導講座等活動。以紀念新保密法頒布實施一周年為契機，深入開展保密宣傳教育“進機關、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”活動，為推進基層保密工作科學化水平進行了有益探索，活動做法得到省、市保密局領導高度評價。同時，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與創(chuàng)建“優(yōu)質服務科室”、打造“機關服務品牌”、開展“百千萬連心行動”有機結合起來，激勵全體機關干部創(chuàng)一流業(yè)績，展一流作風，樹一流形象，推動辦公室工作再上新臺階。
五、深化廉政建設，抓強堤，求規(guī)范
一是在加強廉政教育中筑牢防線。按照紀委要求，積極開展崗位廉政教育，抓住“5·10”思廉日活動和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動等契機，通過上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會等形式，以當代優(yōu)秀共產黨員反腐倡廉模范人物等先進典型為榜桿，進行勤廉教育；以違紀違法案件為反面教材，進行警示教育。通過主題教育，營造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。二是在推進黨務公開中陽光行政。認真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》，進一步擴大黨內民主，落實黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權；進一步加強黨內監(jiān)督，提高黨的工作和黨內事務的開放度和透明度；進一步增強黨內和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為提升區(qū)委辦工作水平提供堅強的政治保障。三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。支部始終把落實黨風廉政建設責任制作為“強堤工程”的關鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實履行“一崗雙職”，主動發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認真堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度，進一步規(guī)范自身的從政行為。
創(chuàng)文工作匯報5
20xx年上半年以來，我辦以提高農民綜合素質為落腳點，以改善農村人居環(huán)境為著力點，以提高村鎮(zhèn)建設規(guī)劃為制高點，從宣傳涉農政策、增強農民創(chuàng)業(yè)技能、提高農民道德素質、幫助調優(yōu)產業(yè)結構、優(yōu)化農村人居環(huán)境、提升村民自治水平、豐富農民業(yè)余生活等7個方面入手，結合社會主義新農村建設和舊村改造，以及農村文化三項活動、“五同五幫”和創(chuàng)建文明城、衛(wèi)生城、旅游城等活動，積極開展并穩(wěn)步推進文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，取得了較好的實效。
一、宣傳1號文件精神，幫助農民掌握涉農政策。
通過廣播、電視、報紙、墻報，全方位、立體式地宣傳中央、省、市三級1號文件精神，印發(fā)1號文件宣傳單，組織創(chuàng)作反映涉農政策的文藝作品并送戲下鄉(xiāng)，廣泛開展涉農政策下鄉(xiāng)活動，特別是通過五同五幫活動，集中開展1號文件精神專題宣講，將各級黨委、政府的涉農文件精神原原本本的傳達給廣大農民群眾，幫助農民群眾吃透涉農政策。
二、舉辦農技培訓班，增強農民創(chuàng)業(yè)本領。
聯(lián)合農業(yè)局、林業(yè)局、畜牧水產局和xx職業(yè)中學等相關部門，通過集中辦班和分散授課等方式，對農民進行「坦芑⒌咎錒芾懟⒐樹嫁接、筍竹林撫育、病蟲害防治、沼氣池器械維護等涉農技能培訓，提高廣大農民的'農技水平，增強其創(chuàng)業(yè)本領。半年來，共舉辦各類農技培訓班共42期，培訓農民達8300余人次。
三、深化“文明信用農戶”創(chuàng)評，提升農民道德素質。
進一步規(guī)范“文明信用農戶”創(chuàng)評程序，進一步擴充針對“文明信用農戶”的優(yōu)惠措施，進一步加大創(chuàng)評力度，深化開展“文明信用農戶”創(chuàng)評活動。在落實信貸優(yōu)惠措施的同時，會同農業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生等涉農部門推出了適用“文明信用農戶”的10項優(yōu)惠措施，把更多的實惠送給評上了“文明信用農戶”的農民群眾，極大地提高了廣大農民群眾參與創(chuàng)評活動的積極性和自覺性。組織“文明信用農戶”與非“文明信用農戶”開展幫帶活動，從信息、項目、技術、守信、資金、思想、生產規(guī)模、銷售產品等方面進行幫帶，促使農村形成人人講信用，人人講文明，人人講團結，人人講道德，人人奔小康的良好氛圍。對“文明信用農戶”實行了動態(tài)管理，廢除一評定終身，做到一年一調評。今年一季度，完成了20xx年度“文明信用農戶”調評，共新增“文明信用農戶”156戶，調高“文明信用農戶”等級98戶，調低“文明信用農戶”等級5戶。
四、幫優(yōu)化產業(yè)結構，助推農民致富。
歷年來，xx縣山下片農民以水稻種植和傳統(tǒng)養(yǎng)殖為主，山上片則以林業(yè)經濟為主。我辦著重調研了市級文明村鎮(zhèn)示范點寶峰鎮(zhèn)、高湖鎮(zhèn)棠棣村和雙溪鎮(zhèn)大橋村的產業(yè)結構現(xiàn)狀，邀請專業(yè)人士為其量身定制生態(tài)立體種養(yǎng)模式。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦結合各地實際，幫助農民群眾找準發(fā)展路子，優(yōu)化產業(yè)結構，大力推進“一村一品”工程。目前，基本上確定了山下片搞“豬—沼—果—漁—糧—菜”生態(tài)種養(yǎng)，山上片搞“豬—沼—果—牧—茶—林”生態(tài)種養(yǎng)和旅游開發(fā)，大大優(yōu)化了農村產業(yè)結構，為廣大農民發(fā)家致富當好了參謀，引好了路。
五是整治環(huán)境完善設施，優(yōu)化農村人居環(huán)境。
結合全縣開展的創(chuàng)建“文明城、衛(wèi)生城、旅游城”活動，在全縣農村廣泛開展清理污溝、清理路障、清理垃圾活動。聯(lián)合縣土地局、城建局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，做好村鎮(zhèn)建設遠景規(guī)劃設計。采取“向上爭一點，村里拿一點，村民出一點”籌資辦法在全縣農村廣泛實施村級路面硬化工程，并同步實施路旁綠化工程。從資金、技術上扶助農戶建沼氣池，同時實施改水、改廚、改院、改廁，既解決了群眾生活燃料不足問題，又美化了村莊環(huán)境，還大大優(yōu)化了農村人居環(huán)境。對旅游公路沿線房屋實施“穿衣戴帽”工程，既優(yōu)化了旅游環(huán)境，又提升了村莊品位。
六、推動農村民主政治建設，提升村民自治水平。
在抓好黨的農村政策和涉農法律法規(guī)知識宣傳，努力提高村民的民主制度觀念的基礎上，充分尊重農民群眾自我管理，自我發(fā)展的意愿和權利，組織建立健全民主決策的議事機制，做到了村里的事由大多數(shù)群眾說了算，村民的行為由村民自我規(guī)范，使村級各項工作順民心、從民意，從而增強了村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，大大提升了村民自治水平，有力地推動了農村民主政治建設。
七、推進農村文化建設，豐富農民業(yè)余生活。
組織20xx年省級文明單位幫建了自然村文化活動室，多方籌集資金改建了行政村文化活動中心，并且增添和更新了電視機、VCD和電腦等各類文娛設施。在市級文明村鎮(zhèn)示范點——高湖鎮(zhèn)創(chuàng)建了農民電子書屋，組織開辦了農技夜校，為農民群眾在勞作之余健康娛樂、掌握農產品購銷信息和進修農技提供了平臺。結合農村三項文化活動，經常性開展文化下鄉(xiāng)、電影下鄉(xiāng)活動，從資金、設備、人員和技術上扶助農民劇團，組織村民開展龍舟賽、插秧賽、谷雨詩會、歌唱比賽、作詩填詞、揮墨作畫和自編自演文藝節(jié)目等農村特色文體活動。
創(chuàng)文工作匯報6
婦幼保健站在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局黨委的領導下，領導班子緊密團結，以科學發(fā)展觀為指導，不斷開拓思路，依法規(guī)范和開展母嬰保健各項服務，努力完成《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》各項指標，為降低孕產婦、兒童死亡率，提高出生人口素質做出積極貢獻。被評為市“市出生缺陷綜合防治先進集體”、區(qū)文明單位�，F(xiàn)將全年主要工作情況總結如下：
一、加強管理與督導，認真完成重大公共衛(wèi)生婦幼項目
認真做好農村婦女住院分娩補助項目工作，嚴格審核，規(guī)范工作程序，做好信息資料的審核、錄入及補助金發(fā)放統(tǒng)計等相關工作。實行兩次公示制度，保證轄區(qū)住院分娩的農村婦女該補的一個不漏，不該補的一個不補，補助覆蓋率100%。積極做好農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目工作，嚴格按照程序做好葉酸的發(fā)放，登記，信息錄入、儲存和逐級發(fā)放工作。
二、依法規(guī)范母嬰保健管理及服務，全面落實《兩綱》任務指標
�。ㄒ唬┮婪ㄒ�(guī)范和管理，群體性婦幼保健工作取得顯著成績
為了認真做好群體性保健工作，使每一位孕產婦及兒童享受到應有的保健服務，我區(qū)加強了對轄區(qū)母嬰保健技術服務醫(yī)療保健機構的管理與督導，認真做好母嬰保健技術服務許可效驗工作，加強了對從事母嬰保健服務人員的培訓，提高了產科質量與技術水平，重點加強對高危妊娠的管理，使高危妊娠管理率達100%。強化了對社區(qū)婦幼衛(wèi)生服務內容的規(guī)范化管理，對社區(qū)婦幼保健工作實行量化賦分，建立產后訪視卡收、轉、取卡制度，杜絕了產后訪視卡在周轉過程中的丟失現(xiàn)象，增強工作人員責任心，使產后訪視率達到95%，我區(qū)兒童系統(tǒng)化管理率98.5%，孕產婦系統(tǒng)化管理達97.8%，各項指標均達到《兩綱》任務要求。
為進一步強化愛嬰醫(yī)院管理，提升產科、兒科建設，規(guī)范診療服務，提高母乳喂養(yǎng)率，積極迎接省衛(wèi)計委對我區(qū)愛嬰醫(yī)院復核，我站于3月下旬組織省市專家對我區(qū)三家愛嬰醫(yī)院，即中醫(yī)院大學二附院、市婦幼保健院、警官醫(yī)院開展了明查暗訪工作。檢查中嚴格按照《愛嬰醫(yī)院復核標準》，對查出的問題現(xiàn)場進行反饋，提出整改意見。對難點問題，雙方商討提出合理化建議，有力地促進了我區(qū)愛嬰醫(yī)院管理水平，得到醫(yī)療機構的認可和好評。在省級愛嬰醫(yī)院復核中轄區(qū)市婦幼保健院評分取得全市第一名的好成績。
�。ǘ┰鷮嵶龊糜變簣@年檢及等級評估，提升托幼機構衛(wèi)生保健水平
為保障在園兒童身心健康，規(guī)范托幼機構衛(wèi)生保健管理，我站將托幼機構衛(wèi)生保健工作作為公共衛(wèi)生服務的重要內容，加強監(jiān)督和指導，先后召開全區(qū)托幼機構園長會議和保健大夫會議，規(guī)范了“托幼機構衛(wèi)生保健申請程序和申報材料”，根據(jù)《市托幼機構衛(wèi)生保健評價標準》和《市托幼機構衛(wèi)生保健年檢標準》要求，自5月份開始，我站精心安排，從轄區(qū)托幼機構選出15名業(yè)務能力強、管理經驗豐富的保健大夫組成托幼機構衛(wèi)生保健等級評估專家組，對轄區(qū)100余所幼兒園進行了托幼機構衛(wèi)生保健等級評估及年檢工作，在環(huán)境設施、衛(wèi)生間和盥洗室設置、保健室配置、安全保護及健康管理等方面逐項進行考核評價。通過檢查，進一步規(guī)范我區(qū)托幼機構衛(wèi)生保健工作的管理，切實提高了兒童保健服務水平。
�。ㄈ┘訌姟冻錾t(yī)學證明》使用的管理
一是定期召開駐區(qū)具有助產資質的醫(yī)療保健機構負責《出生醫(yī)學證明》的工作人員會議，學習了《出生醫(yī)學證明》管理工作規(guī)定，規(guī)范了《出生醫(yī)學證明》出入庫的管理，強調了《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)的法律嚴肅性；二是嚴格《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)章的使用管理，執(zhí)行章、證分離，兩人管理原則。嚴格管理《出生醫(yī)學證明》補發(fā)專用章的使用，確保《出生醫(yī)學證明》的真實有效。完善了空白證件防保措施，配齊了防盜、防火、防潮設施；三是對舊版《出生醫(yī)學證明》進行了舊證回收處理，安裝了新版《出生醫(yī)學證明》套打軟件，并組織辦證人員參加了市級組織的培訓，婦保站對駐區(qū)4家助產醫(yī)療保健機構進行了《出生醫(yī)學證明》套打軟件的培訓，提高管理人員的責任意識和業(yè)務素質，使我區(qū)《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率達100%，《出生醫(yī)學證明》管理率達100%。
�。ㄋ模┱J真做好新生兒遺傳代謝病免費篩查項目
按照市衛(wèi)生局有關開展新生兒遺傳代謝病免費篩查項目的要求，區(qū)衛(wèi)生局制定《區(qū)新生兒遺傳代謝病免費篩查項目實施方案》，并在區(qū)區(qū)政府官方網(wǎng)上進行公示有關報銷的流程。站內設專人負責新生兒遺傳代謝病免費篩查項目的管理和報銷工作。認真做好小兒疾病篩查追訪工作，追訪率達到100%，使患有先天性甲狀腺低下、苯丙酮尿癥和蠶豆病的'兒童能在早期及時得到干預治療，達到早發(fā)現(xiàn)、早診治的目的。
三、認真完成國家七項婦幼衛(wèi)生監(jiān)測任務，為政府制定干預措施提供科學依據(jù)
我站承擔七項監(jiān)測任務（既孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡、醫(yī)院出生缺陷、人群出生缺陷、危重孕產婦及兒童營養(yǎng)與健康監(jiān)測、孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝監(jiān)測）是全省承擔婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目最多的區(qū)縣。為保證監(jiān)測工作的順利進行，我站分批對駐區(qū)婦產科醫(yī)生、社區(qū)婦幼保健大夫、村醫(yī)進行系統(tǒng)培訓，并深入到屬地醫(yī)院、社區(qū)、農村進行業(yè)務指導，確保了監(jiān)測工作的順利開展；同時定期督導檢查基層婦幼監(jiān)測工作，監(jiān)測工作逐步實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，保證監(jiān)測質量和數(shù)量，受到國家婦幼監(jiān)測辦專家的好評。
四、強化基層婦幼保健知識培訓，提升婦幼健康服務能力
今年我站舉辦了兩次社區(qū)衛(wèi)生服務機構、村醫(yī)培訓班。培訓內容：4—6歲兒童保健項目管理、產后訪視技能、婦幼信息管理、監(jiān)測，駐區(qū)相關社區(qū)主任和社區(qū)大夫、村醫(yī)共計180余人參加了培訓。根據(jù)《區(qū)4—6歲兒童健康管理工作實施方案》文件要求，婦保站的工作人員詳細講解了兒童查體的項目、查體的要求、查體程序和查體結果反饋；講解查體結果統(tǒng)計要求和各社區(qū)分管的幼兒園和聯(lián)系人職責。要求各社區(qū)協(xié)調好與幼兒園的關系，嚴格查體程序，保證查體質量。進一步規(guī)范了社區(qū)衛(wèi)生機構對兒童保健服務項目，規(guī)范服務流程，按時完成4—6歲兒童查體工作做好準備，聘請專家對產后訪視內容、流程進行專題講座，對婦幼信息監(jiān)測進行詳細解讀。同時對社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行督導檢查，確保各項指標的完成。
11月份，分批次對轄區(qū)近400名保育員和202名炊事員進行了業(yè)務技能培訓。培訓注重理論和實踐，本著以突出實用性和可操作性為出發(fā)點，分別選聘了保健管理專家、托幼機構園長、保健醫(yī)生、炊事班長等多層面人員，以靈活生動的形式，圖文并茂的進行崗位職責和業(yè)務技能培訓，取得良好效果。
五、認真完成衛(wèi)生整合業(yè)務查體交接工作
積極響應區(qū)委、區(qū)政府關于衛(wèi)生整合意見，在區(qū)衛(wèi)生局黨委統(tǒng)一指揮下，積極與區(qū)醫(yī)院對接，多次商討兒童入托查體、托幼機構教職工健康查體布局流程和要求，并對區(qū)醫(yī)院有關業(yè)務人員進行業(yè)務培訓，召開托幼機構負責人、保健人員會議，對整合查體工作進行全面要求和部署，要求托幼機構組織好、配合好我區(qū)的交接工作。截止6月18日，兒童入托查體、托幼機構教職工健康查體已全部移交給區(qū)醫(yī)院，我站已把查體遷址公告在區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布并張貼在保健站門外醒目處，確保交接過程查體工作秩序井然、穩(wěn)步不亂。
六、加強對基層兒童保健服務設施的投入，保障兒童享受公益性服務
今年我站根據(jù)區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局制定“3.2.1”醫(yī)聯(lián)體服務模式，爭取財政資金，通過政府集中招標，為基層承擔兒童保健任務社區(qū)和四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了兒童營養(yǎng)保健電腦，測量身高、體重測量，為0—6歲兒童健康服務工作提供了有力保障，進一步提升了兒童保健質量和服務能力。
創(chuàng)文工作匯報7
創(chuàng)建文明城市稱號是城市建設、綜合實力、和諧水平和文明程度的集中體現(xiàn)，是極具價值,是改善城市環(huán)境，提升城市形象，改善市民的生活環(huán)境和生活質量，使群眾安居樂業(yè)、得到實惠的重要舉措,為進一步推進創(chuàng)建全國文明城市工作，做好工作推進進程。xx社區(qū)現(xiàn)將本周工作總結如下：
一、本周創(chuàng)文工作開展情況
1、xx社區(qū)組織安排志愿者每天到xx社區(qū)轄區(qū)開展衛(wèi)生督導清理、文明行為勸導以及繼續(xù)勸導“門前三包”工作確保網(wǎng)格區(qū)域內管理工作保持良好；各網(wǎng)格單位門口雜亂無章的綠化帶進行修并把綠化帶內存在的垃圾進行清除。
2、清理小廣告，清掃路面煙頭、垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔等。倡導經營戶(住戶)文明駕車、文明乘車、文明停車、文明過馬路，選擇低碳出行、綠色出行。
3、市場監(jiān)管局牽頭，組織市生態(tài)環(huán)境局澄江分局、城市管理局執(zhí)法人員對商業(yè)文化街酒吧等經營場所進行了檢查，進一步規(guī)范經營范圍、規(guī)范車輛停放、規(guī)范管理夜間噪音污染。
4、網(wǎng)格內的小花園、小廣場植綠補綠已經完成，現(xiàn)進入綠化樹木的管護階段，定期進行澆水、除草
二、存在問題
1、部分群眾的.創(chuàng)文意識有所倒退，部分住戶衛(wèi)生意識不強，垃圾不分類處理。物管公司對商業(yè)文化街內停車管理不嚴格，不敢大膽管理，沒有較好的管理措施。
2、由于非機動車流動性大，亂停放的現(xiàn)象比較普遍。
3、亂穿馬路、亂停車輛等不文明行為時有發(fā)生，遵守交通法規(guī)自覺性得到一定改善，現(xiàn)在仍然需要多渠道加強宣傳，不斷提高市民的素質。
4、網(wǎng)格點戶主的創(chuàng)文思想意識有所松懈，還需進一步加強。
三、下一步工作重點
1、繼續(xù)加強創(chuàng)文宣傳力度，切實強化群眾的創(chuàng)文意識。二做好日常工作，抓好隱患排查，把創(chuàng)文與各項工作緊密聯(lián)系起來，確保創(chuàng)文工作推進。
2、將繼續(xù)加緊督促整改環(huán)境衛(wèi)生，加強對衛(wèi)生死角的巡查，進一步加強創(chuàng)文工作的宣傳，強化對社區(qū)居民的教育、管理，積極引導群眾參與到創(chuàng)文工作；深入推進創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作，積極宣傳發(fā)動，確保創(chuàng)文工作穩(wěn)步持續(xù)推進。
3、繼續(xù)進一步開展創(chuàng)文工作，積極組織創(chuàng)文志愿者到網(wǎng)格區(qū)內進行環(huán)境衛(wèi)生打掃，小廣告清理工作。確保網(wǎng)格區(qū)內干凈、衛(wèi)生、整潔。
4、繼續(xù)宣傳勸導門前三包責任制，對不遵守交通安全行為及其他不文明行為的勸導。
5、對小花園、小廣場植綠補綠的苗木加強管護。
6、不文明交通現(xiàn)象屢禁不止，繼續(xù)勸導不文明交通。
創(chuàng)文工作匯報8
我園在創(chuàng)衛(wèi)工作中總結經驗，不斷豐富創(chuàng)建內容：
�。�1）重視幼兒的健康教育。全面貫徹“預防為主”的方針，積極開展以講究衛(wèi)生、預防疾病、自我保健為重點的健康教育活動，樹立預防保健意識。
（2）繼續(xù)開展幼兒健康體檢工作，并做好幼兒健康評價工作。
（3）開展形式多樣的文明禮儀、綠色環(huán)保、健康教育等系列的教育教學活動。
�。�4）認真貫徹《食品衛(wèi)生法》搞好食堂衛(wèi)生。做到“三防”設施齊全，經常保持餐廳、操作間、庫房衛(wèi)生整潔，各種用具消毒有效，放置有序。
�。�5）幼兒園過道、走廊、樓梯等場地天天都保持整潔。無亂丟、亂扔、亂放現(xiàn)象，地面干凈無痰跡。墻面、門窗以及燈和吊扇等懸掛物無破損、無積塵、無蛛網(wǎng)，教室衛(wèi)生設施潔凈完好，繼續(xù)做好“除四害”工作。
�。�6）根據(jù)幼兒園的場地情況合理綠化、美化環(huán)境，教室周邊隨時保持清潔。
�。�7） 教室、午睡室、教師辦公室的`地面、桌面和櫥柜要保持物品和用品擺放整潔有序，教室合理養(yǎng)植盆花，美化室內環(huán)境。
�。�8）各班衛(wèi)生間要做到活動室及寢室每日開窗通風，被褥和被子定期洗滌和日光曬，每日傍晚對教室和午睡室進行84消毒液消毒。
�。�9）堅持每天檢查孩子的個人衛(wèi)生，幫助幼兒逐步形成有益于健康的行為和習慣，促進幼兒健康和諧發(fā)展。
創(chuàng)文工作匯報9
我局精神文明建設在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)文明辦的熱心指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實區(qū)委關于精神文明建設的指示精神，圍繞中心，服務大局，始終堅持以人為本，重在建設，開拓創(chuàng)新的指導方針，堅持以財政改革為契機，以財政收入工作為中心，以為國聚財、為民服務為宗旨，以提高全區(qū)財政隊伍整體素質為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，突出“以人為本、文明至上”這一主題。一方面狠抓財政收入不放松，為保障全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻；另一方面狠抓文明創(chuàng)建不放松，立足于新起點、新形勢和新要求，著眼于日常管理規(guī)范化、創(chuàng)建活動經�；�、干部素質復合化、財政管理法制化，為我區(qū)的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力和思想保證。
一、抓認識，加強創(chuàng)建領導
局黨組高度重視，一是及時召開專題會議和全體干部職工分析動員會，讓廣大干部職工，在權衡利弊上認識文明創(chuàng)建的作用與意義；二是不斷加大文明創(chuàng)建工作的領導，形成了一把手親自抓，分管局長專門抓，辦公室具體抓，其他股室配合抓，一級抓一級，層層抓落實的文明創(chuàng)建組織網(wǎng)絡；三是結合當前財政工作的特點，制定規(guī)劃、強化措施、明確目標，并與各基層所、股室、二級局簽訂了文明創(chuàng)建目標責任狀，細化考核內容，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標準可依、有目標可創(chuàng)。
二、以人為本，公民道德建設得到進一步鞏固
按照十六大對新世紀、新階段思想道德建設提出的要求，我局把思想道德建設作為精神文明建設的中心環(huán)節(jié)，作為一條主線貫穿于各種教育活動之中，落實到具體工作上，大力開展公民道德教育與道德實踐活動，引導廣大干部、群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，收到了一定的效果。一是不斷加大《公民道德建設實施綱要》（以下簡稱《綱要》）宣傳力度。利用宣傳欄，進行大力宣傳，營造濃厚的學習氛圍。二是開展了《綱要》學習培訓活動。各股室采取集中學習、辦班培訓的方式，組織員工認真領悟《綱要》精神，學習《綱要》內容，挖掘《綱要》實質。
三、抓宣傳，營造創(chuàng)建氛圍
我局在文明系統(tǒng)創(chuàng)建過程中，始終堅持把財政宣傳調研作為外樹形象的具體措施之一來抓，讓社會了解財政、理解財政，進而支持財政工作。一是圍繞財政經濟生活中的熱點、難點開展調研宣傳，組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全區(qū)“財源建設”進行了總結分析，還組織人員對我區(qū)取消農業(yè)稅以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的財源建設進行了深入的調研；二是加強內部宣傳，逢會必講，利用�？�、簡報等形式營造聲勢，使文明創(chuàng)建工作不斷深入人心，打上烙印，變成每個財政干部職工的自覺行動；三是繼續(xù)開展“學先進、比貢獻、創(chuàng)一流、增效益”的.爭先創(chuàng)優(yōu)活動。積極宣傳、大力表彰在系統(tǒng)中兩個文明建設中涌現(xiàn)出的先進典型和模范事跡，進一步激發(fā)財政干部的工作熱情，增強工作信心和決心。
四、抓學習，提高隊伍素質
文明建設的根本是人，人的素質高低是衡量一個單位文明程度的重要標志之一。為此，我局在創(chuàng)建工作中始終把“學習教育、提高人的素質”放在首位重點抓，并貫穿于整個文明創(chuàng)建活動中，主要是堅持抓了鄧小平理論、時事政治、黨紀法規(guī)“三大學習”，經常性地開展了愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、反腐倡廉“四大教育”，比較牢固地樹立了改革意識、創(chuàng)新意識、依法意識、服務意識和奉獻意識“五種意識”。特別是20xx年，在全系統(tǒng)內廣泛開展了“三講”、“三個代表”重要思想的學習和討論，以及開展了“黨員先進性教育活動”，全心全意為人民服務的自覺性在本系統(tǒng)內得到進一步加強。與此同時，為使我局干部職工的責質進一步得到提高，我們還組織了全區(qū)財政系統(tǒng)的干部職工采取分期、分批、分班學習培訓業(yè)務知識，從而造就了一支艱苦奮斗、廉潔務實、團結向上，充滿活力的戰(zhàn)斗隊伍，為有效地推進全區(qū)財政系統(tǒng)兩個文明建設打下了堅實的基礎。
五、抓活動，豐富創(chuàng)建內涵
以多種活動為載體，極大地豐富了文明創(chuàng)建的內容。一是緊緊圍繞財政工作的中心任務，開展各具特色的文明創(chuàng)建活動，利用黨的生日等一些節(jié)日組織黨員、團員參觀烈士陵園，進行革命傳統(tǒng)教育，與此同時，還組織了各類棋賽、乒乓球、籃球比賽等；二是積極開展扶貧工程，即每年建立一個基層聯(lián)系點，幫助一個貧困家庭、聯(lián)系一個基層朋友。這些活動形式多樣、內容充實、內涵深遠，極大地調動了財政干部職工投身到文明創(chuàng)建的工作熱情。
六、夯實基礎，“三大創(chuàng)建”工作得到進一步提高
以窗口單位為重點，塑造行業(yè)新形象。在窗口行業(yè)和執(zhí)法部門中繼續(xù)推行“公示制”和“承諾制”，接受社會各界的監(jiān)督，提高辦事效率，提高服務質量；繼續(xù)開展“講文明、樹新風”為主要內容的一系列創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范了文明行業(yè)的創(chuàng)建工作；繼續(xù)開展文明機關創(chuàng)建活動，促進了機關作風的轉變，提高了辦事效率，有力地推動了我局黨風廉政建設、工作作風建設的順利開展。規(guī)范軍警民共建共育活動，使我局軍（警）民共建共育活動質量進一步得到提高。
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