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財務(wù)負責人述職報告

時間:2024-01-19 23:45:02 煒玲 述職報告 我要投稿

財務(wù)負責人述職報告(通用19篇)

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?需要認真地為此寫一份述職報告。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?以下是小編精心整理的財務(wù)負責人述職報告,歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)負責人述職報告(通用19篇)

  財務(wù)負責人述職報告 1

  一、財務(wù)日常管理方面

  財務(wù)人員認真學習財經(jīng)法律法規(guī),嚴格遵守國家會計制度、稅收法規(guī),修訂完善公司財務(wù)管理制度,認真履行財務(wù)科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的編制,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到繳納申報;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等,嚴格把關(guān),層層審核,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。在實際工作中,本著客觀、公正、嚴謹、細致的原則,辦理業(yè)務(wù),做到實事求是,細心審核,加強監(jiān)督;審核原始票據(jù),對不真實,不合規(guī)的票據(jù)堅決不予報銷,對記載不準確,要素不完整的票據(jù),予以退回,要求經(jīng)辦人員更正補充,通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊全,規(guī)范合法,確保了公司賬目的真實,合法,準確,完整。做到了“三公經(jīng)費”的'第一關(guān)審核,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  二、現(xiàn)金管理方面

  嚴格按照現(xiàn)金管理規(guī)定管理現(xiàn)金。收取現(xiàn)金時開具三聯(lián)收據(jù)。支取現(xiàn)金,要求審核借款、報銷等條據(jù)的相關(guān)人員簽字,原始憑證是否符合財務(wù)規(guī)定,嚴把審核關(guān)。不符合要求的發(fā)票堅決不予報銷、入賬。

  三、收付款管理方面

  1、收款方面。面對當前煤款大都為銀行承兌匯票的現(xiàn)狀,在收取煤款時,認真審核相關(guān)票據(jù),做到了收付工作的準確有效,并在銀行承兌匯票備查簿進行登記,做到了帳實相符。

  2、付款方面。積極籌措資金,做好職工工資的發(fā)放、稅款的繳納和職工社會保險的繳納工作。

  四、結(jié)賬管理方面

  1、基礎(chǔ)資料方面。從今年開始,將公司的會計憑證和原始憑證粘貼單格式改為和集團各公司一致的A4格式,便于粘貼,便與裝訂保管。在粘貼報銷單據(jù)時,要求財務(wù)科每位成員都要有既為自己負責同時也為公司負責的責任意識。審核材料、設(shè)備、工程發(fā)票等原始單據(jù)時,合同、發(fā)票、入庫單、設(shè)備驗收單、工程結(jié)算單等同時符合要求方能入賬,造工資造冊時,要求認真核對月報表,企管科的績效考核報表,計提的個人所得稅是否正確,確保每位職工的工資計算正確無誤。為用戶開具發(fā)票時,要求以集團公司結(jié)算單為依據(jù),為用戶開具發(fā)票正確無誤。

  2、結(jié)賬工作方面。每月月底組織結(jié)賬,要求各相關(guān)科室、相關(guān)單位提供本月結(jié)賬所需資料及相關(guān)發(fā)票,科室人員根據(jù)自己的分工整理原始單據(jù),填制記賬憑證,做到了借貸平衡,科目運用正確,賬務(wù)處理清晰,按時準確的計提了各項稅費。

  五、報表管理方面

  1、財務(wù)報表方面。每月的報表要求做到數(shù)字準確、邏輯正確、填報及時。真實的反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況,有利于公司領(lǐng)導(dǎo)了解各項指標的實現(xiàn)情況,考核管理人員的經(jīng)營業(yè)績,改善經(jīng)營管理水平,提高經(jīng)濟效益,為經(jīng)濟預(yù)測和決策提供依據(jù)。有利于各監(jiān)管部門,通過財務(wù)報表監(jiān)督企業(yè)是否遵守國家的各項法律、法規(guī)的制度,有無偷稅漏稅的行為。

  六、廉潔自律情況:一年來,我始終嚴格要求自己,堅持廉潔自律,深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,按照各項廉政規(guī)定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評,堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。作為財務(wù)科長,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線,樹立正確的人生觀、價值觀。保證自身廉潔,促進廉政建設(shè)順利開展。

  20xx年,我將帶領(lǐng)財務(wù)科全體人員,以公司利益為最高目標,使公司的每一分錢都用在刀刃上,發(fā)揮資金的最大效用。我堅信,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工的共同努力下,我們公司一定會攻堅克難,迎難而上,共同推動公司制度化、精細化、標準化、規(guī)范化管理。

  財務(wù)負責人述職報告 2

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進步,工作上奮發(fā)努力,作風上務(wù)實創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù),F(xiàn)將20xx年的工作匯報如下:

  一、加強政治理論學習,提高自身政治素質(zhì)

  一年來,我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位。一是堅持學習,提高自身素質(zhì)。我深感不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定,會計核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),認真學習新企業(yè)會計制度,研討新問題,努力提高自身獨立解決各種問題的能力。

  在認真公司業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度的同時,堅持擠時間自學,嚴以律己,深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,堅定政治信念,改造主觀世界;學習黨的路線、方針、政策和上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,把學習同解決公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題、同自身世界觀和人生觀的改造緊密結(jié)合起來,切實增強了運用理論知識指導(dǎo)工作和解決實際問題的能力。二是堅持學習十七大以及今年召開的十七屆四中全會的精神,學習金融法律法規(guī)知識,使自己的思想、道德與政治水平得到了進一步的提高。

  二、工作上,全面履行職責,強化服務(wù)質(zhì)量

  工作中,作為財務(wù)部負責人,我率先垂范,樹立競爭意識、責任意識,認真履行崗位職責,不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量。20xx年上半年我緊緊圍繞“交通工作管理年”的要求,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,認真貫徹落實公司的財務(wù)會計制度,以扎實做好高速公路建設(shè)各項工作為基礎(chǔ),以提高管理水平,增收節(jié)支,全面加強財務(wù)預(yù)算管理,降低運營成本,提高經(jīng)濟效益為目標的工作思路,進行財務(wù)管理,在工作中經(jīng)常查找不足,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,工作上講學習、講政治、講正氣,牢固樹立,團結(jié)務(wù)實,廉潔高效的工作作風,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,能夠認真履行職責,較好的完成各項工作任務(wù)。

  1、在上半年的財務(wù)管理工作中,加強財務(wù)內(nèi)部控制制度,落實省公司各項規(guī)章制度,完善分公司內(nèi)部財務(wù)制度。

  首先,全面加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,對財務(wù)人員進行分工,要求財務(wù)人員努力鉆研業(yè)務(wù)知識,反復(fù)認真學習,公司制定的財管理規(guī)定,會計核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),明確職責,對各項開支,嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行,層層把關(guān),杜絕一切不合理支出。其次,認真審核每月記帳憑證,正確、及時完整的登記入帳。編制各月財務(wù)報表,及半年度預(yù)算分析,按公司會計部要求上傳下達各項會計資料,會計信息報送準確率達100%;再次,規(guī)范會計憑證裝訂,入檔管理工作。

  2、培訓(xùn)上。

  參加公司財務(wù)集團化管理培訓(xùn),認真學習新的企業(yè)會計制度,配合完成會計集中管理系統(tǒng)升級,會計核算數(shù)據(jù)通過公司財務(wù)專網(wǎng)的連接,實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)集中存放,收入票據(jù)信息系統(tǒng)及財政報表軟件的數(shù)據(jù)互傳。并按省公司財務(wù)部要求,熟練掌握新會計制度及會計科目核算范圍,加班加點,完成財務(wù)軟件升級,財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。并安裝財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)操作平臺。同時協(xié)助搞好公司舉辦的預(yù)算管理培訓(xùn),組織財務(wù)人員及各業(yè)務(wù)部門認真學習,并熟練掌握預(yù)算執(zhí)行程序,有效提高資金使用效率。

  3、預(yù)、決算上。

  依據(jù)20xx年度預(yù)算標準進行分解,積極同各部門溝通,制定20xx年各基層單位包干經(jīng)費。20xx年1月根據(jù)省公司財務(wù)部做好20xx年度報表決算會議要求,加班加點,清理了本年度往來帳項,及漯駐路專項整治工程財務(wù)決算,結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),為17年財務(wù)決算做好了準備工作。

  4、編制報表上。

  按公司資產(chǎn)部要求,編制分公司第一季度經(jīng)濟活動分析報告以及核定干線收費站代管期間,收入、資金撥付、經(jīng)費支出核定及固定資產(chǎn)清查和交接工作。按公司會計部要求,完成分公司13年經(jīng)營支出,單項金額5000元以上發(fā)票統(tǒng)計工作。依據(jù)13年各項成本費用開支,配合分公司各部門,做好20xx年度分公司財務(wù)預(yù)算編制工作。按資產(chǎn)部預(yù)算管理要求,依據(jù)13年各項成本費用開支,編制上半年經(jīng)濟活動分析,及三季度經(jīng)濟活動分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門費用開支提供數(shù)據(jù)和意見。

  5、審計工作上。

  一是加強財務(wù)審計工作,充分發(fā)揮財務(wù)在經(jīng)濟活動中的管理、監(jiān)督、保障職能,對各單位及干線收費站經(jīng)費支出進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時找出原因,及時提出建議。二是配合省公司會計部對分公司14年第一季度分公司經(jīng)費支出審計,路專項整治工程審計,京都會計師事務(wù)所13年財務(wù)決算審計,對審計中存在的問題提出積極建議,會同各業(yè)務(wù)部門進行溝通,分析原因,逐項進行意見反饋,督促各單位將審計中存在問題進行糾正。三是協(xié)助完成公司財務(wù)部20xx年會計報表審計。通過審計,對今后的管理中,進一步完善財務(wù)制度,加強費用開支的內(nèi)部控制,落實職責,加強財務(wù)管理起到積極推進作用。

  三、繼續(xù)抓好落實、促進廉政建設(shè)。

  抓好黨風廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,教育是基礎(chǔ)。在工作中,我以身作則,認真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,始終把廉政建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容,放到突出位置。

  1、帶頭學習黨和國家政策,加強理論修養(yǎng)。

  為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,始終堅持學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務(wù),堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”等重要思想為指導(dǎo),在實際工作中,帶頭學習政治理論、開展廉政建設(shè)教育活動、參加討論、參加交流、深入工作實際,調(diào)查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督和改進思想作風,以創(chuàng)新的精神和求實務(wù)實的工作態(tài)度,履行好自己的工作職責,做到了識大體、顧大局,增強了服務(wù)意識。

  2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,努力當好財務(wù)工作的帶頭人。

  作為財務(wù)工作的負責人,既擔負著公司繁重的廉政工作,又要時刻維護良好的自身形象。在實際工作和生活中,我做到言行一致,本著對公司、對個人、對家庭負責的精神,時刻嚴格要求自己,珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)和組織給予的`榮譽和權(quán)利,不以領(lǐng)導(dǎo)自居搞特殊化,自覺遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行省公司對干部職工提出的廉潔自律各項規(guī)章制度,率先垂范,甘為標桿。作財務(wù)部負責人,我手中有一定的“權(quán)力”,在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候,我能克制欲望,廉潔自律,特別是在財務(wù)計算與核對管理上,嚴格按政策、按程序辦,自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,也不拿手中之權(quán)以權(quán)謀私,自覺當好“一把手”,努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來,努力為大家理好財、當好家,不亂批亂支一分錢。

  3、在原則問題上,堅持民主集中制。

  站在“一把手”的位置上,我注意團結(jié)帶領(lǐng)一班人,按照民主集中制的原則合作共事,一方面在謀全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責,煞費苦心、殫精竭慮地謀劃財務(wù)部門的建設(shè)和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事,用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。

  總之,這些年來,我和全體成員一起努力,做了一些工作,也取得了一定成績,但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進,更加嚴格要求,嚴肅紀律,同時,也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

  財務(wù)負責人述職報告 3

  遵照文件要求,根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置與實施》的辦法、參照局《關(guān)于財務(wù)負責人委派管理暫行辦法》的規(guī)定及局的有關(guān)要求,本著以科學的發(fā)展觀、實事求是的指導(dǎo)思想,客觀剖析、回顧和反省所做的工作,力求達到總結(jié)經(jīng)驗,正視不足,不斷提高的目的,F(xiàn)將本人年度履行崗位職責情況報告如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議并提出意見:

  一、本人任職情況。

  20xx年x月,經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)推薦,由本人擔任財務(wù)負責人至今。

  二、工作作風

  1、工作作風。對待工作踏實、求真、勤懇,雷厲風行,不拖泥帶水,對分管的工作敢于負責,對業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精,凡事力求尋求理論支持,謹慎處事,對較大的工作都事先請示并制定工作方案。

  2、對待本職工作有正確的態(tài)度。按照財務(wù)負責人的崗位職責,努力在本職崗位上為委派單位在經(jīng)濟上把好門,盡自己的一切可能,不辱使命,不負期望。工作有較高的'熱情,遇工作任務(wù)緊急,能不計報酬,主動加班加點。

  三、主要履職情況

  1、會計基礎(chǔ)管理

  認真貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī),遵守國家財經(jīng)紀律。財務(wù)會計工作是一項政策性很強、涉及面很廣且十分敏感的工作,因此必須不斷加強政策法規(guī)學習,及時掌握政策法規(guī)變化,努力領(lǐng)會各項相關(guān)政策法規(guī)的要義,并貫徹于實際工作之中。

  2、積極開展日常財務(wù)管理工作。

  進一步加強日常財務(wù)工作的管理,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責。我作為財務(wù)負責人,認真審核原始票據(jù),細化財務(wù)報賬流程。對不符合標準的的票據(jù),一律不準報銷。按照資產(chǎn)處檢查通知精神,根據(jù)隊實際情況認真進行自查、自檢工作,將涉及到的問題逐項進行整改。

  3、認真、及時完成資產(chǎn)處、財務(wù)中心下達的各項工作任務(wù)。

  按時保質(zhì)完成了每年度的財務(wù)決算編制工作、基地主任業(yè)績考核。為退休職工發(fā)放住房補貼等。

  4、認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,并配合其他科室做好協(xié)調(diào)工作。

  按國家相關(guān)文件精神進行的離退休人員的調(diào)增工資、增加離休人員福利這項工作,我們財務(wù)部按時足額發(fā)放,并向職工介紹有關(guān)情況。每月按時足額上繳在職人員及退休人員的社保(含養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險)。

  5、積極參與辦公樓基建維修工程的財務(wù)管理,認真做好工程財務(wù)決算等基礎(chǔ)工作。

  6、配合審計監(jiān)察科,搞好本單位審計工作。

  7、積極參加局資產(chǎn)處開設(shè)的各種財務(wù)培訓(xùn)班,努力學習財務(wù)工作基礎(chǔ)知識、審計、新企業(yè)會計制度等業(yè)務(wù)。

  財務(wù)負責人述職報告 4

  時光易逝,轉(zhuǎn)眼之間我來xx財務(wù)部工作已有一年時間了。雖然時間不長,但是這段時間在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。進入部門后我一直就職于成本核算崗,負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近一年時間來自己的工作情況進行述職報告如下:

  一、崗位認知

  在財務(wù)部,財務(wù)管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內(nèi)經(jīng)濟責任制與會計結(jié)合起來。除了進行財務(wù)核算以外,還按照內(nèi)部經(jīng)濟責任制的原則,成立責任會計中心。按照責任歸屬,確定責任單位,明確責任指標,以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監(jiān)督,實行統(tǒng)分結(jié)合、雙層核算。按照這種制度,于是,我來到了鑄造車間,擔任鑄造車間成本核算專員。

  現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的,成本預(yù)測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據(jù),成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預(yù)期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前,我的.工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預(yù)測。另外,在柳機成本核算采用定額成本法,產(chǎn)品成本計算采用分類法。

  二、工作內(nèi)容

  負責編制本車間產(chǎn)品成本報表。負責開展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析,提出成本改進建議。負責監(jiān)督車間材料領(lǐng)用。參與車間各項物資期末盤點。協(xié)助財務(wù)科科長制訂產(chǎn)品定額。協(xié)助編制本車間年度費用預(yù)算。負責控制車間預(yù)算開支進度,監(jiān)督預(yù)算開支情況。負責匯總并核對預(yù)算開支。協(xié)助科長進行項目財務(wù)分析、成本測算。

  三、個人情況

  自入職以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系;同時我認真學習并嚴格遵守各項規(guī)章制度;團結(jié)同事,積極合作,努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外,我會充分利用業(yè)余時間了解財務(wù)制度或者做好理論知識的儲備和更新。

  作為一名成本會計,我深知成本管理是財務(wù)工作中十分重要的一項工作內(nèi)容,在前任成本會計xx的指導(dǎo)下,我認真學習成本管理流程,現(xiàn)已基本掌握本崗位的工作方法,每月能按時編制成本報表做好成本核算工作,及時跟進費用預(yù)算開支進度做好成本控制工作,并以成本報表為基礎(chǔ)努力做好成本分析工作,另外,協(xié)助科長做好項目的財務(wù)分析成本預(yù)測工作。

  四、存在不足

  來財務(wù)科近一年時間,會遇到很多新問題,遇到這些新問題有時會手足無措。在財務(wù)中成本核算本身是很重要也是很復(fù)雜的一項工作,再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產(chǎn)流程和領(lǐng)料流程,僅僅懂財務(wù)知識還不夠,這些方面實踐經(jīng)驗的不足都會使我遇到一些問題。

  剛開始,我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來,未能有效運用理論知識來指導(dǎo)實際工作。成本核算僅僅是基礎(chǔ)工作,真正的成本核算要為成本管理服務(wù),要能為集體決策提供有效信息。成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎(chǔ),認真做好成本分析、成本控制、成本預(yù)測以及成本決策,上升到成本管理、管理會計的高度。

  五、努力方向

  虛心向師傅請教,多向身邊同事學習,全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動,了解生產(chǎn)和領(lǐng)料,以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。先掌握好基礎(chǔ)的成本核算工作,然后學會運用各種財務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務(wù)。財經(jīng)政策日新月異,需要我們不斷更新知識結(jié)構(gòu),全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

  最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望今后能更好的一起工作,團結(jié)協(xié)作,共同努力,為集體的發(fā)展而努力。

  財務(wù)負責人述職報告 5

  今天是正月初六,回首過去的20xx年,我從六月上旬加入公司財供部,先后任職公司總帳會計、會計主管及財供部副部長,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財供部財務(wù)工作方面基本上延著既定的目標進行,下面將我入職履新的情況匯報如下:

  一、 全面規(guī)范整合集團公司財務(wù)核算會計科目。

  長期以來,由于公司財務(wù)人員流動及習慣延革的影響,導(dǎo)致財務(wù)核算會計科目的使用極不規(guī)范,主要表現(xiàn)在:

  1、一些一級科目的使用背離科目原始本義的初衷,特別是往來科目,混淆客戶和供應(yīng)商以及內(nèi)外部單位個人的關(guān)系,使往來對帳易形成理解的歧義;

  2、各公司均存在對部分明細科目隨意設(shè)置現(xiàn)象,尤其是成本費用類科目,涵義重疊,人為理解業(yè)務(wù)性質(zhì)進行歸類處理,造成相關(guān)費用科目核算數(shù)據(jù)無法正確反映實際業(yè)務(wù)發(fā)生的真實情況。

  綜上所述,我首先在外部核算上進行規(guī)范調(diào)整,其次,針對內(nèi)部核算現(xiàn)狀,通過講解輔導(dǎo),使相關(guān)會計人員對相應(yīng)科目的賬務(wù)處理逐步趨于規(guī)范。

  二、完成外部核算賬務(wù)處理從手工到電算化的過渡。

  隨著現(xiàn)代經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)信息化管理要求的加強,財務(wù)核算會計電算化迫在眉睫,但由于公司相應(yīng)專業(yè)人員的潰乏,使所購財務(wù)軟件

  閑置,未發(fā)揮它應(yīng)有作用,盡管真正啟用財務(wù)軟件,初始化工作量大,時間緊,任務(wù)重,但在姜總多次親自過問和大力支持下,我組織財務(wù)全體人員加班加點對原始數(shù)據(jù)進行處理,保證了外部核算會計電算化工作按既定方案如期完成。

  三、確保國家關(guān)于農(nóng)產(chǎn)品進項稅額扣除政策的'改革對我公司稅負的不利影響降到最低。

  七月初,國家對相關(guān)行業(yè)農(nóng)產(chǎn)品進項稅額扣除的核算進行改革,變動大,影響深遠,一時對公司整體稅負形成很大的沖擊,在地方相關(guān)配套措施并不完善的情況下,對政策的把握也有一定的難度,但在姜總的正確領(lǐng)導(dǎo)和堅定支持下,我們財務(wù)同仁反復(fù)學習研究政策,并進行充分討論,謹慎把控,在防范稅務(wù)隱患的前提下兼顧了公司的最大利益,保證了這次稅收政策的變化對公司稅負的影響全面控制在我們可承受的范圍內(nèi)。

  財務(wù)負責人述職報告 6

  回顧20xx年,在我個人的工作當中也出現(xiàn)了一些明顯的失誤和不足之處,主要體現(xiàn)在:一味沉浸在日常事務(wù)當中,對基本數(shù)據(jù)缺乏一定的敏感性;組織協(xié)調(diào)工作不夠,部門內(nèi)外溝通不足,引起了一些不必要的誤會和分歧;統(tǒng)籌欠缺,工作輕重緩急安排不當,導(dǎo)致公司對外工作形成了一定的負面影響;對外接待工作細節(jié)考慮不周,造成公司領(lǐng)導(dǎo)處理事務(wù)的被動性等等。所有這些方面在我今后的工作當中都要加以改進,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督,也請大家多提寶貴意見或建議。

  展望20xx年,我們財供部關(guān)于財務(wù)工作方面有如下設(shè)想和打算:

  一、進一步疏理評估外部核算帳務(wù)處理流程稅務(wù)風險控制,使之趨于一定程度的規(guī)范化,并關(guān)注內(nèi)外關(guān)聯(lián)單位的往來帳務(wù)處理,確保對外口徑的協(xié)調(diào)一致。關(guān)于這方面我初步建議在我公司醞釀成熟的基礎(chǔ)上召開由姜總主持的關(guān)聯(lián)單位財務(wù)座談會,專題討論形成實際操作方案報高層決策。

  二、在第一點的基礎(chǔ)上確保全面完成全年的稅收計劃,在年中既要兼顧淡旺季的特點,使之月份之間繳納稅費沒有太大的起伏,又要考慮公司當月實際資金情況,進行統(tǒng)籌安排。

  三、以電算化為契機全面建立內(nèi)部核算系統(tǒng),在組織分工人員協(xié)調(diào)配合方面進行規(guī)范運作,適時整體取代手工帳,在確保系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),能及時高效地提供經(jīng)營管理所需信息的前提下,適當減輕財務(wù)人員的工作量。

  四、加強財務(wù)人員的內(nèi)部團結(jié),提高工作上的協(xié)調(diào)配合性,形成一支統(tǒng)一對外、高效運轉(zhuǎn)的團隊,在此基礎(chǔ)上爭取公司政策,創(chuàng)造利于財務(wù)人員穩(wěn)定的'環(huán)境,另一方面為避免財務(wù)人員流動帶來的消極影響,建議增設(shè)輔助會計崗位、內(nèi)部核算會計崗位,并優(yōu)先考慮內(nèi)部財務(wù)人員的輪崗培訓(xùn),使現(xiàn)有人員成為財務(wù)專業(yè)方面的多面手,能盡快適應(yīng)公司對財務(wù)工作崗位調(diào)整安排的需要,關(guān)于這方面我會拿出具體方案供高層領(lǐng)導(dǎo)參考。

  五、強化原始憑證的稽核,變財務(wù)事后監(jiān)督為業(yè)務(wù)適當前延成事前監(jiān)督,建議公司實行費用報銷票據(jù)的財務(wù)預(yù)審制度,具體操作流程為:在一張費用報銷票據(jù)基本要素齊全的基礎(chǔ)上,經(jīng)辦人簽字,內(nèi)部證明人簽字,部門負責人簽字,先轉(zhuǎn)財供部進行預(yù)審,預(yù)審由總帳會計負責,分兩道環(huán)節(jié),首先由輔助會計進行復(fù)核簽字,轉(zhuǎn)總帳會計進行初審簽字,再轉(zhuǎn)總經(jīng)理審批簽字,最后由現(xiàn)金會計根椐所有簽字齊全的票據(jù)付款。在總經(jīng)理簽字報銷之前,增設(shè)兩道環(huán)節(jié),基于以下考慮,一者,總經(jīng)理高層事務(wù)繁多,不可能事無巨細地去稽核原始單據(jù),但偶然的疏忽又容易導(dǎo)致已經(jīng)簽字報銷的單據(jù)出現(xiàn)帳務(wù)處理上的問題,如果由財務(wù)事前介入,從專業(yè)角度進行預(yù)審,為總經(jīng)理最后簽批把一道關(guān),可以最大程度地規(guī)范票據(jù)的合理合法性。

  最后根椐本人平時在工作中的體會,站在公司層面提出三點建議:

  一、隨著公司實力不斷發(fā)展壯大,社會影響面越來越寬,作為酒企,它的各種應(yīng)酬接待,組織活動也比較多,但每月的財務(wù)核算占用時間卻有其規(guī)律性,特別是每月上旬這一段時間,公司今后是否可以考慮,財務(wù)人員適當少參與一些,或者安排在每月15號以后。

  二、由于公司管理現(xiàn)狀,也由于其他方方面面的原因,公司會議一直比較多,我建議今后是否可以適當減少一些大會、全體會,注重會議的層級性、專業(yè)性,另外嚴格控制開會時間,確保大家更多的時間和精力用于實務(wù)工作當中。

  三、目前集團擁有兩個獨立核算的銷售實體,它們的流轉(zhuǎn)稅以增值稅為主體,控制稅負主要靠公司提供的進項稅額來調(diào)劑,而不對自己的實際賬面庫存予以關(guān)注,我個人認為這僅是權(quán)宜之計,銷售實體財務(wù)核算流程短,控制稅負必須結(jié)合自己的實際賬面庫存進行,并注重與實物庫存的協(xié)調(diào),以防范稅務(wù)風險,并且隨著營改增稅收政策的調(diào)整,銷售實體也可以多方面籌集進項稅額。

  臨末還想補充兩點:一是我本人工作能順利開展,首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持以及財供部全體同事對我工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今后能一如既往地支持配合我的工作,我也將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好更快的發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

  財務(wù)負責人述職報告 7

  時光荏苒,領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身努力,我成功從一名大學生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員,并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結(jié)如下:

  一、努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)

  學習是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件,也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學習,通過參加學習活動和堅持自學等多種形式,認真學習了黨的路線、方針、政策,用理論知識武裝頭腦,指導(dǎo)各項工作。同時,重點學習了財務(wù)工作相關(guān)規(guī)定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),充分利用業(yè)余時間,加強財務(wù)知識學習,保障了財務(wù)知識不斷更新,工作水平有效提高。

  二、嚴格履職,扎實做好本職工作

  一年來,我能認真履行崗位職責,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,腳踏實地、忠于職守、盡職盡責,按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關(guān)財會業(yè)務(wù)。

  1、認真做好財務(wù)報賬工作。工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行財務(wù)報賬。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了財務(wù)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所財務(wù)信息的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,積極協(xié)調(diào)財務(wù)室與其他科室關(guān)系,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

  2、有效加強日常財務(wù)收支管理。在校期間,本人系統(tǒng)全面的學習了財務(wù)知識,工作中做到了學以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表,并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作。

  三、存在的問題及下一步工作打算

  總結(jié)一年來的`工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:

  1、工作開展多,經(jīng)驗總結(jié)少,導(dǎo)致效率低下,事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗,勤于思考、加強總結(jié)、提高效率,以便更好的開展工作。

  2、日常事務(wù)性工作多,深入學習研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業(yè)務(wù)知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態(tài)度,解放思想、實事求是、發(fā)奮努力,力爭更好地完成各項目標任務(wù),不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

  財務(wù)負責人述職報告 8

  20xx年即將過去,一年來,自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

  一、在政治思想方面

  我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。

  二、在學習及文體活動方面

  加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關(guān)心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。

  三、工作完成情況

  一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社;鹗罩~工作。

  一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達賬項,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。

  另一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的.反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

  二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。

  其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。

  其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。

  其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。

  其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

  三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。

  其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。

  其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。

  其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。

  四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。

  其一,及時完成了xx網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。

  其二,做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。

  其三,負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。

  其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。

  其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社;穑⑾蜇斦謭笏蜕绫;鹣略掠每钌暾堫~度。

  四、在生活作風方面

  生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  五、存在的問題和不足

  工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。

  一是雖然在思想上始終與黨組織保持高度一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;

  二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;

  三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進度較慢,需要認真加以克服;

  四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。

  五是因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

  針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。但還是影響了工作效率;

  三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進度較慢,需要認真加以克服;

  四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。

  五是因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

  針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。

  財務(wù)負責人述職報告 9

  20xx年以跨越發(fā)展為指導(dǎo)思想,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下,我認真進行會計核算,切實履行財務(wù)監(jiān)督,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將20xx年度工作情況匯報如下:

  一、工作匯報

  1、穩(wěn)步夯實,規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作

  嚴格遵守國家會計制度、稅收法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,從原始憑證審核到會計報表編制;從各項稅費的提取到利潤分配,從資金的及時入賬到規(guī)范支付等都認真的履行了本職工作,努力提高會計信息的真實性和準確性。根據(jù)集團財務(wù)大檢查的要求,逐一對財務(wù)基礎(chǔ)工作進行梳理,并反復(fù)與集團和分公司進行溝通與反饋,對存在收支不規(guī)范、內(nèi)控不嚴謹、制度不健全、管理不科學等問題進行了整改落實,得到了集團領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查的好評。后根據(jù)公司安排對分公司進行了年度內(nèi)部審計,對財務(wù)存在的問題進行了進一步的深挖和剖析,對自身存在的問題進行亮劍,絕不護短,就貨幣資金、往來款項、庫存商品等存在的具體問題和建議書面報告給經(jīng)理室,目的是想進一步規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作,加強內(nèi)控管理,更好的為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。

  2、精益求精,提升財務(wù)精細化管理水平

  今年是改制上市的第一年,季度審計報告由我們自己審計上報,這就要求我要更加深入地加強財務(wù)管理的精細化核算能力、法制意識和社會責任感,以確保提供的財務(wù)資料合法真實、準確完整。為使經(jīng)理室及時掌握經(jīng)營情況,每月我都將主要經(jīng)營指標和上年比,和預(yù)算比,對增減差異大的和超預(yù)算的進行標識和說明。每年歲末年初,年終決算和預(yù)算總是同時進行,大量繁重的工作這都要求我必須合理的安排好時間,統(tǒng)籌兼顧,全面的進行精細化管理,方可有的放矢,忙而不亂。

  3、謀定后動,加強全面預(yù)算管理

  今年根據(jù)集團下發(fā)的預(yù)算表我認真的進行了分析,就集團公司下達的xx萬利潤反復(fù)和集團聯(lián)系,就我公司支付xx費用現(xiàn)狀和銷售結(jié)構(gòu)中xx比重小導(dǎo)致成本率偏高等問題一一說明匯報,最終集團核定利潤為xx萬元,比原來減少了xx萬元。在預(yù)算執(zhí)行過程中,我更是注重對業(yè)務(wù)事前、事中的預(yù)警和控制,每月初編制《可用預(yù)算費用明細表》,對超過的支出和未按預(yù)算完成的指標進行標識預(yù)警,給經(jīng)理室對經(jīng)營指標的完成和修正提供參考。對有的分公司“五險一金”超預(yù)算的,一邊積極打報告給集團公司請求調(diào)整,一邊按照以往的經(jīng)驗,要求公積金超預(yù)算的公司按下發(fā)的預(yù)算數(shù)進行重新調(diào)整繳納,兩種方法并進加強預(yù)算管理。

  4、防患未然,加大對應(yīng)收賬款提醒力度

  針對我公司應(yīng)收賬款總額大,賬齡長,有的分公司欠款成增長趨勢,為加快公司資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率,防范經(jīng)營風險,加強對應(yīng)收賬款售前、售中、售后的有效控制,我制定并經(jīng)經(jīng)理室討論通過了《xx公司應(yīng)收賬款管理辦法》,建立了應(yīng)收賬款核準制度,合同管理制度,催收責任制度和年度清查制度。每月按公司按客戶按賬齡編寫《應(yīng)收賬款明細表》和《月度動態(tài)增減統(tǒng)計表》提供給經(jīng)理室,以便領(lǐng)導(dǎo)及時掌握應(yīng)收賬款增減變化。為加快本部款項及時入賬,從5月起,每星期一財務(wù)向教材部提供款項到賬明細表,以便教材部適時掌握教材款催收到賬情況,使今年xx本部外欠款比上年同期減少了xx多萬元。10月初,我和xx總一行專程赴阜陽公司學習應(yīng)收賬款回收先進經(jīng)驗,就先進經(jīng)驗我總結(jié)十條書面報告經(jīng)理室,并針對分公司制定的應(yīng)收賬款近期回收目標,認真地和實際收到的款項進行對比,對沒有按自訂目標收回款項的',給予提醒,以便更好的督促收回。

  5、盡心盡力,優(yōu)化財務(wù)服務(wù)意識

  財務(wù)管理的本質(zhì)是服務(wù),只有提供很好的服務(wù)才能很好的搞好管理。今年xx國稅局到xx分公司查賬,發(fā)現(xiàn)在06-08年間開具增值稅票,稅額合計為xx萬元。國稅局認定xx分公司在06-08年間屬于免稅企業(yè),給外單位開具增值稅票屬于違規(guī)操作,國稅局將追回所開的稅款4.92元并罰以滯納金2.1萬元。我得知此事后,迅速和集團公司聯(lián)系,請求幫助解決,后在集團公司的協(xié)調(diào)下,7萬多元免于繳納。xx在開具出租房屋發(fā)票時,稅務(wù)局要求同時繳納企業(yè)所得稅,我立即和市地稅局聯(lián)系,說明我們不需要繳納的原因,圓滿地解決了此事。正是因為全體財務(wù)人員的努力,上半年財務(wù)部被公司評為“優(yōu)秀先進部門”,我個人也連續(xù)3年被集團評為“財務(wù)先進工作者”。

  二、工作中的一點體會

  1、財務(wù)離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持。

  2、執(zhí)行比制度更重要。

  3、讓責任成為一種習慣。

  4、一燕不成春,團隊的力量是無限的。

  三、工作中存在的問題

  1、內(nèi)控管理還需要加強。

  2、部門溝通還需要深入。

  3、理論學習還需要提高。

  4、服務(wù)質(zhì)量還需要提升。

  四、下一步采取的措施

  1、用恒心來努力學習工作所需要的綜合技能。

  2、用責任心來提高依法理財和財務(wù)監(jiān)督的科學性。

  3、用虛心來加強部門間的協(xié)調(diào)和溝通。

  4、用細心來提供優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  五、預(yù)期的目標

  1、日常工作常態(tài)化。

  2、內(nèi)控管理制度化。

  3、積極工作創(chuàng)新化。

  4、服務(wù)態(tài)度溫馨化。

  財務(wù)負責人述職報告 10

  20xx年4月我加入集團公司,被委派到本公司財務(wù)部,切身感受到異樣的工作氛圍:工作忙、節(jié)奏快、時間緊、壓力大。

  回顧這一年多的時間,經(jīng)歷的大事歷歷在目,雖然有點疲憊,但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。

  現(xiàn)對所做的工作作簡要總結(jié)。

  1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖,讓我迫切想?yún)⑴c這一過程,參與ipo的運作,但我也知道這過程的艱辛和曲折,以及對財務(wù)人員的歷練和磨練,親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍。在集團領(lǐng)導(dǎo)的配合和支持下,組織參與了外部審計、以及券商律師的會審和咨詢顧問,受益匪淺,明白了與規(guī)范的差距,明白了未來的道路和方向。事實上,雖然公司成長很快,但出現(xiàn)的問題很多,需要面對和解決的問題也很多,是一如既往還是革故創(chuàng)新,英明的公司領(lǐng)導(dǎo)給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入,幾次盡職調(diào)查的配合,我們將更堅守信念,沿著設(shè)定的`目標和方向繼續(xù)前行。

  2、核算基礎(chǔ)薄弱,核算力量單薄,是母線公司前行的阻力,為了克服這些困難,我們招聘了一些人員充實了財務(wù)力量,聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷,針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,在我以及其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,改變了母線公司賬務(wù)不清的現(xiàn)象,對歷年來的帳套進行了梳理,對客戶往來徹底的清理,對倉庫材料全面的盤點,對供應(yīng)商往來全面的核對,對所有帳套進行了全面核查和調(diào)整,了解和熟悉了公司所有情況,得出了母線公司的真實凈資產(chǎn)。全新建立20xx年新帳套,更改過去核算不健全不完善、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù)、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。

  3、嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提,公司在不斷改革,組織機構(gòu)在不斷調(diào)整,業(yè)務(wù)流程要不斷更新,已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢。為建立規(guī)范的業(yè)務(wù)制度,確立合理的業(yè)務(wù)流程,提高各部門工作效率,減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象,為改變過去財務(wù)基礎(chǔ)管理薄弱、管理意識不強,參與制定了一系列財經(jīng)制度,包括財務(wù)核算基礎(chǔ)管理規(guī)定、財務(wù)檔案管理規(guī)定、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定、個人往來核算管理規(guī)定 、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定、財務(wù)發(fā)票審核管理規(guī)定,資金計劃管理規(guī)定。對于業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的完備,詳細擬定了銷售收款制度、采購付款制度、生產(chǎn)核算制度、財務(wù)管理制度、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定。有嚴格的制度,還需要很好的執(zhí)行力,財務(wù)對照制度規(guī)定,嚴格執(zhí)行,不徇私情,雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾,引起了有些人員的不理解,但我相信,一切為了公司的宗旨和原則不變,財務(wù)人員的耐心和解釋到位,公司的管理會大步向前的。

  4、內(nèi)部考核是對所有財務(wù)人員工作提升和進步的助推劑,只有查錯防弊,工作才有進步,全員才得以提高。針對公司新的組織機構(gòu)和新的核算要求,建立了崗位責任制,明確了崗位職責,建立切實可行的崗位考核辦法,在財務(wù)內(nèi)部形成了競爭、優(yōu)勝劣汰的氛圍。財務(wù)對一些崗位定期調(diào)崗,選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位,努力提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)和能力。

  5、全面推行事業(yè)部核算。20xx年母線公司開始試行事業(yè)部核算,20xx年正式推行事業(yè)部核算,并對事業(yè)部進行績效考核。為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制,準確考核各事業(yè)部業(yè)績,財務(wù)中心對照各項材料及輔助材料消耗定額,控制超計劃材料的領(lǐng)用。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標真實準確,財務(wù)中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳,督促及時歸集各事業(yè)部費用,減少費用延遲報銷,減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象。對事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費用配比的方法、對制造費用采取固定單價的辦法、對在外貨款采用收取財物利息的方法等,每月分別計算各事業(yè)部利潤。同時,財務(wù)中心收集了一些合同成本預(yù)算資料,根據(jù)實際成本情況,詳細分析各合同預(yù)算與執(zhí)行差異,杜絕合同串號,減少合同成本漏報、虛報,準確核算各合同真實成本,為業(yè)務(wù)費結(jié)算提供真實資料。

  6、稅務(wù)籌劃一直是財務(wù)努力的工作內(nèi)容之一,也是20xx年財務(wù)重點工作內(nèi)容之一。財務(wù)在確立規(guī)劃時就明確了稅務(wù)籌劃的主題、方法、目標,20xx年通過財務(wù)人員的技巧和技能,已小有收獲。20xx年在研發(fā)費用籌劃上,達到預(yù)定目標450萬元,節(jié)稅56萬元。20xx年公司制定研發(fā)費用目標600萬元、節(jié)稅目標200萬元、上海威騰節(jié)稅100萬元,財務(wù)針對目標任務(wù),詳細分解,分階段實施。20xx年調(diào)整個稅申報辦法,上半年節(jié)稅73萬元。同時,在全員稅務(wù)財務(wù)知識普及上,財務(wù)也制定了目標,通過財務(wù)人員的耐心細致的解釋和宣貫,各部門對財務(wù)稅務(wù)已經(jīng)有感性和理性的認識。

  7、本公司財務(wù)初始化工作不斷推進,在20xx年6月初步完成。業(yè)務(wù)員累積借款業(yè)務(wù)費長期掛賬,業(yè)務(wù)員往來混亂,業(yè)務(wù)費資料不實,賬目不清,核查困難的情況,組織財務(wù)人員對業(yè)務(wù)員個人往來作了清查和核對,并且通過發(fā)票處理、稅務(wù)開票、資金籌劃,共計開票6912萬元,籌劃資金5960萬元 ,核減個人往來3326萬元。針對倉庫材料帳實不一致、材料領(lǐng)用長期不辦理材料出庫、多開虛開材料出庫單、多余材料部退庫等情況進行了整頓和整改,材料管理大為改觀。針對現(xiàn)金長期白條抵庫,現(xiàn)金余額居高不下,對白條進行了清理,對累積費用進行了處理,使現(xiàn)金帳實一致。同時,對多個敏感問題都進行了處理和調(diào)整,20xx年6月底,為江蘇高投私募資金的注入做好充分準備。

  8、20xx年公司組織機構(gòu)重新調(diào)整,財務(wù)管控職能進一步加強。公司對財務(wù)提出了更高的要求,為了防范經(jīng)營風險,定期檢查經(jīng)濟運行質(zhì)量,控制成本費用,提高企業(yè)盈利能力,財務(wù)中心組建了內(nèi)部審計小組。審計小組20xx年對銅業(yè)公司、品管部等部門成本費用情況作了深層次審計分析, 20xx年對品管中心質(zhì)量損失、行政中心總務(wù)物資、管理、各事業(yè)部代墊費用、銅業(yè)公司財務(wù)運轉(zhuǎn)進行了審計和調(diào)研,同時,多次到鍍業(yè)公司現(xiàn)場進行了查看和了解,為公司全面了解各部門提供部分依據(jù)。

  9、不斷推進會計信息化管理工作。隨著企業(yè)規(guī)模擴大,企業(yè)信息量增加,僅僅依靠財務(wù)力量和財務(wù)核算工具難以達到日益精益的核算要求,大量的財務(wù)信息需要財務(wù)人員的手工臺帳來記錄,各部門的信息得不到共享,各部門的信息在手工傳遞的過程中不及時而且經(jīng)常出錯,財務(wù)人員需要花費大量的精力來反復(fù)的核對驗證數(shù)據(jù),工作效率低下,工作重復(fù),造成人員浪費。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件,資源共享,信息共享,交流及時。財務(wù)通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺,為企業(yè)管理智能化、信息化不斷探索。財務(wù)通過組織召集,已經(jīng)就一些管理模塊邀請了軟件公司作了專題培訓(xùn)。同時,充分挖掘財務(wù)軟件潛力,增加財務(wù)軟件輔助核算功能,為財務(wù)精細化核算提供管理工具。

  10、資金管理上,強化預(yù)算管理,嚴格對照事業(yè)計劃資金預(yù)算、月度資金計劃、周度資金計劃,控制資金支出。對無計劃、超計劃的支出嚴格控制。控制融資規(guī)模,拓展融資渠道,在保證對外投資資金的基礎(chǔ)上,不額外舉債,同時改變?nèi)谫Y方式,開展信用融資,推行票據(jù)融資,減輕資金壓力,提高資金運營質(zhì)量。20xx年上半年利用票據(jù)貼現(xiàn)利率差,節(jié)約財務(wù)利息16.8萬元,利用供應(yīng)商一次性結(jié)算打折61.1萬元,辦理的票據(jù)節(jié)約利息8萬元。同時順利完成貸款到期轉(zhuǎn)貸、資產(chǎn)評估抵押、設(shè)備評估抵押、追加銀行授信、增加票據(jù)授信、增加保函授信等銀行工作,保證公司資金鏈正常安全運轉(zhuǎn)。

  當然,所做的事情還遠遠不止這些,需要做的事情也遠遠不止這些。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂,ipo的工作才剛剛開始,財務(wù)管理的工作還有很多不到位,這都需要我們踏踏實實不計較個人得失、清心寂寞的去做好每一件事,財務(wù)工作成果不是有形的,并不是顯而易見的,是需要時間和外部驗證的。做好每一件事情都是我們應(yīng)該的,我相信,在集團公司和本公司領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門、中心配合下,財務(wù)工作會更出色,公司會走的更遠。

  財務(wù)負責人述職報告 11

  4月我加入集團公司,被委派到本公司財務(wù)部,切身感受到異樣的工作氛圍:工作忙、節(jié)奏快、時間緊、壓力大。

  回顧這一年多的時間,經(jīng)歷的大事歷歷在目,雖然有點疲憊,但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。現(xiàn)對所做的工作作簡要總結(jié):

  1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖,讓我迫切想?yún)⑴c這一過程,參與IPO的運作,但我也知道這過程的艱辛和曲折,以及對財務(wù)人員的歷練和磨練,親身經(jīng)歷了才知道過程的'痛苦和得失的取舍。在集團領(lǐng)導(dǎo)的配合和支持下,組織參與了外部審計、以及券商律師的會審和咨詢顧問,受益匪淺,明白了與規(guī)范的差距,明白了未來的道路和方向。事實上,雖然公司成長很快,但出現(xiàn)的問題很多,需要面對和解決的問題也很多,是一如既往還是革故創(chuàng)新,英明的公司領(lǐng)導(dǎo)給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入,幾次盡職調(diào)查的配合,我們將更堅守信念,沿著設(shè)定的目標和方向繼續(xù)前行。

  2、核算基礎(chǔ)薄弱,核算力量單薄,是母線公司前行的阻力,為了克服這些困難,我們招聘了一些人員充實了財務(wù)力量,聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷,針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,在我以及其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,改變了母線公司賬務(wù)不清的現(xiàn)象,對歷年來的帳套進行了梳理,對客戶往來徹底的清理,對倉庫材料全面的盤點,對供應(yīng)商往來全面的核對,對所有帳套進行了全面核查和調(diào)整,了解和熟悉了公司所有情況,得出了母線公司的真實凈資產(chǎn)。全新建立20xx年新帳套,更改過去核算不健全不完善、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù)、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。

  3、嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提,公司在不斷改革,組織機構(gòu)在不斷調(diào)整,業(yè)務(wù)流程要不斷更新,已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢。為建立規(guī)范的業(yè)務(wù)制度,確立合理的業(yè)務(wù)流程,提高各部門工作效率,減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象,為改變過去財務(wù)基礎(chǔ)管理薄弱、管理意識不強,參與制定了一系列財經(jīng)制度,包括財務(wù)核算基礎(chǔ)管理規(guī)定、財務(wù)檔案管理規(guī)定、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定、個人往來核算管理規(guī)定、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定、財務(wù)發(fā)票審核管理規(guī)定,資金計劃管理規(guī)定。對于業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的完備,詳細擬定了銷售收款制度、采購付款制度、生產(chǎn)核算制度、財務(wù)管理制度、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定。有嚴格的制度,還需要很好的執(zhí)行力,財務(wù)對照制度規(guī)定,嚴格執(zhí)行,不徇私情,雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾,引起了有些人員的不理解,但我相信,一切為了公司的宗旨和原則不變,財務(wù)人員的耐心和解釋到位,公司的管理會大步向前的。

  財務(wù)負責人述職報告 12

  回顧20xx年。自我鑒定:一年多以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力,圓滿完成各項既定指標。我們?nèi)w財務(wù)人員嚴于律己,嚴格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預(yù)期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務(wù)管理水平。履行職務(wù)情況:

  作為財務(wù)部主任的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作,按時完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。我的工作職責是:貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。督辦用戶欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為主任我是這樣開展工作的:

  1、加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度

  信息是一個企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來源的科學性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),尤其公司上市以后,稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大,以及投資者對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會計核算,嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),及時、準確填制各項財務(wù)報表,保證會計信息的真實、準確、合法。

  2、保持推進全面預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度

  由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,明確個人的任務(wù)和責任的過程,說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù),因此,一年來全面預(yù)算管理工作初見成效,在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

  3、積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,提升財務(wù)管理水平

  縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),我們財務(wù)人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升,不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的'“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”,而視公司發(fā)展為己任,全面轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換,切實全方位提高管理水平,加強前瞻性思考,從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,對公司的運營管理出謀劃策,積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中去?茖W的數(shù)據(jù)分析,合理有效的資源配置,保障了公司各項績效指標取得良好成績,真正意義上提升了財務(wù)管理與指導(dǎo)。

  4、充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置資源

  “你的服務(wù)意識有多少,就會得到多少回報。如果你一點都沒有,或是一點也不肯付出,工作散漫,以自我為中心,甚至孤傲自大,那么企業(yè)怎么會把這樣一個毫無服務(wù)意識的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知作為一名企業(yè)的員工,更要明白,服務(wù)意識應(yīng)該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者,作為團隊的核心,服務(wù)意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講,財務(wù)部的工作作風明顯改變了。

  5、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風險

  資金是一個企業(yè)的血液,必須按照省公司3級稽核管理的要求,建立營業(yè)款3級稽核管理制度,健全了營業(yè)款、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù),防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,簽定了上門收款服務(wù)協(xié)議,增加了劃款頻次,降低了資金沉淀,提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務(wù)檢查制度,每季度組織一次財務(wù)檢查,檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,營業(yè)資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況。

  6、加強業(yè)務(wù)學習,提升理論水平,建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)隊伍

  人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實的理論基礎(chǔ),才能指導(dǎo)實踐。“藝多不壓身”,因此,我們有計劃組織全體財務(wù)人員學習相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,并運用于工作實踐。

  20xx年各項績效取得了可喜的成績,這與財務(wù)部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我們也看到了不足,在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:部門之間相互溝通的還不夠。遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒。領(lǐng)頭作用發(fā)揮得不夠。制定的規(guī)章制度流于形式的不少。

  財務(wù)負責人述職報告 13

  一年來,本人在思想上中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠于污水處理事業(yè),平時通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞,關(guān)心國家的政治時事,努力提高自己的政治覺悟,在政治思想上嚴格要求自己,使自己能夠跟上時代的步伐;仡欉@一年來的工作,主要做了以下幾方面的工作進行述職:

  一、負責運營部機關(guān)、xx廠的財務(wù)核算工作,以及所屬各廠所的合并報表的編制工作

  每月負責對部機關(guān)及xx污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作,嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事,嚴格財務(wù)手續(xù),對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù),對不符合財務(wù)手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制,特別注意把好原始憑證審核關(guān),始終堅持把問題控制在事前。

  在日常財務(wù)核算過程中,加強相互之間的溝通,所屬廠的財務(wù)人員在核算方面有問題及時向我溝通,我有不懂的地方及時向科長溝通,使運營部的財務(wù)人員具有一種團隊精神,共同為我部財務(wù)核算工作更上一層樓而努力。

  能夠按照集團公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財務(wù)核算工作,并對所屬廠的會計報表進行合并匯總,做到賬務(wù)核算準確,合理,合法,協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析,為每季召開經(jīng)濟工作分析會,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供素材和依據(jù)。

  二、協(xié)助科長完成20xx年年報編制工作

  20xx年運營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計制度核算的,例如xx,也有按企業(yè)會計制度核算的,例如xx處理費的使用又具有財政資金的性質(zhì),這就要求我們在編制20xx年年報的時候,既要按企業(yè)會計制度編制一套會計報表,又要按事業(yè)會計制度編制一套會計報表。難度大,因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題;編報工作量大,因為要在短時間內(nèi)編制兩套報表。

  在編制過程中,我們一邊學習一邊工作,首先確定了工作程序和理清了工作思路,在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯(lián)系和會計師事務(wù)所協(xié)商,有時放棄休息時間,邊續(xù)加班,在集團公司規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了年報編制工作,為集團公司最后的合并報表贏得了時間,也得到集團財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  三、運營部在20xx年全面實現(xiàn)了電算化

  財務(wù)電算化是現(xiàn)代化財務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢,也是財務(wù)人員從繁重的手工勞動解放出來的途徑,今年初,我部響應(yīng)集團公司對會計電算化的要求,對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中,我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧,要求別人做到的,我首先自己要做到,加上原來有電算化方面的經(jīng)驗,使我很快就能夠熟練使用,并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難,通過一二個月的實踐與磨合,我部各廠所的財務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。

  四、加強會計基礎(chǔ)工作,完善了固定資產(chǎn)管理制度

  由于運營部是一個新成立的部門,各廠的財務(wù)人員的變動較大,有一些從事財務(wù)工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務(wù)人員,同時我們在財務(wù)核算工作中也發(fā)現(xiàn),有些基層單位的會計基礎(chǔ)工作不完善,不扎實,針對這種情況,科長及時召開了加強會計基礎(chǔ)工作的會議,并在今年二月底對各廠的會計基礎(chǔ)工作進行了專項檢查,發(fā)現(xiàn)了一些基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié),特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進行重點檢查,糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區(qū),要求對暴露出來的問題進行專項整改,杜絕類似情況再次發(fā)生,并對整改結(jié)果在四月份進行了復(fù)查,使我部的會計基礎(chǔ)工作有了一個飛躍。

  以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后,按企業(yè)會計制度的要求,我們及時轉(zhuǎn)變觀念,今年三月,我擬定了排水運營部新的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點等做了詳細規(guī)定。

  針對運營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況,同時也為了國有資產(chǎn)的保值、增值,我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實物盤點清理工作,通過清查摸清了家底,并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個月的清查過程中,我深入基層,對各廠所有的實物盤點情況進行抽查,逐項核對固定資產(chǎn)清查清單,對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長,研究解決,對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

  五、參與編制了排水運營部20xx年成本運營計劃

  計劃工作是財務(wù)工作的提前,財務(wù)工作是計劃工作的基礎(chǔ)。今年12月初,我參與了我部20xx年成本運營計劃的編制工作,對以前的成本項目進行了細化,由原來的27項,增加到40項,使它更符合污水處理廠成本核算的要求,對修改后成本項目性態(tài)進行認真的分析,針對不同的成本項目類型,按照不能的方法進行編制,做到每項成本項目的編制有依有據(jù),詳實、準確、合理、可靠。

  通過參與計劃的編制工作,使我對計劃編制的原則,計劃編制的程序及步聚,有了一個初步了解,積累了一定的寶貴經(jīng)驗。

  六、協(xié)助市審計局完成了20xx年財務(wù)收支審計

  今年7月開始,我部接受了市審計局對20xx年度財務(wù)收支情況的審計,我主要負責日常的.協(xié)助及賬務(wù)處理的解釋工作,通過這次審計提出來的一些問題和建議,使我認識到財務(wù)核算及管理中的薄弱環(huán)節(jié),對污水處理費的性質(zhì)及使用范圍也有了更深的理解,審計提出的建議我們非常重視,多次召開財務(wù)人員工作會議,針對問題進行了切實的專項整改,并對20xx年的年報進行了調(diào)賬、調(diào)表工作。

  總結(jié)一年來的工作,忙碌與充實,能夠完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),善于思考和總結(jié)自己工作中的各種經(jīng)驗教訓(xùn);業(yè)余時間,注意學習一些財務(wù)上的專業(yè)知識,特別是在工作中遇到不懂的問題能積極請教老同志。

  今年在集團公司優(yōu)秀青年的評選中獲得第六名的好成績,在以后的工作中,我將在“精神的指導(dǎo)下,努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,結(jié)合思想,聯(lián)系本單位的實際情況,為xx市污水處理事業(yè)的健康發(fā)展,城市功能的提升,國有資產(chǎn)的保值增值貢獻自己的一份力量。

  財務(wù)負責人述職報告 14

  日月如梭、時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間又到了新的一年,回顧過去一年的工作歷程,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,使我在政治思想、業(yè)務(wù)學問、工作技能、思想修養(yǎng)等方面,都有肯定的進步,比較圓滿的完成自己應(yīng)負擔的各項工作。現(xiàn)將我的述職匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審議。

  一、加強政治理論的學習,提高思想道德素養(yǎng)

  作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必需在思想上與公司保持高度的一樣。為此在履行日常財務(wù)核算及監(jiān)督職能的同時,不斷地進行政治理論、時政要聞和科學發(fā)展觀的學習,仔細領(lǐng)悟中心“兩會”精神及中心經(jīng)濟工作會議精神。通過一年來的學習,極大的.提高了我的政治思想理論水平,增加了分析問題、把握問題、解決問題的實力,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

  二、以身作則,廉政勤政

  作為一名財務(wù)工作者,深知廉潔自律的重要。為此,平常一方面工作,一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正值利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定,仔細學習黨的各項方針、政策,堅固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,使我在思想相識上不斷提高,與時俱進,增加了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到!睘榇,我嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定,切實保持艱苦奮斗和虛心謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

  三、年度主要工作、履行崗位職責及執(zhí)行公司各項制度的狀況

  在財務(wù)部工作的這幾年,自己始終堅持堅決的政治立場,思想上、行動上始終與公司保持一樣,嚴于律己、團結(jié)同志、盡職守則、勤奮工作。xx年主要做了以下幾方面的工作:

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,工作重點是成本限制,服務(wù)于各生產(chǎn)單位,為此嚴格執(zhí)行公司下達的基建、生產(chǎn)財務(wù)安排,正確履行財務(wù)職能。xx年各單位責任成本嚴格限制在安排之內(nèi)。

  2、主動推動了核算、定額管理及科目負責制,與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理方法,定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。

  3、按月召開經(jīng)濟活動分析會,對主要指標進行深層次的細化分析?偨Y(jié)成本限制方面的閱歷,查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題,提出下一步限制成本的詳細措施。

  4、響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動,在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,按部就班地落實公司百條項目任務(wù)的完成。

  5、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學化、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。

  6、加強存貨購入的監(jiān)管,擴大存貨招標選購的范圍,在保證存貨質(zhì)量的狀況下,盡可能的降低存貨的選購成本。根據(jù)規(guī)定不定期會同物資部對存貨結(jié)存狀況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,特殊是加強對公司報廢物資的管理,進行拍賣。

  7、根據(jù)集團公司的要求,依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,精確剛好地組織編制財務(wù)決算報告。大力推行財務(wù)信息化工作,一是實現(xiàn)財務(wù)賬表一體化;

  二是接著完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);

  三是開發(fā)資金預(yù)算編制軟件。

  財務(wù)負責人述職報告 15

  我從20xx年x月進入計劃財務(wù)部,迄今為止任職x年多時間,主要負責出納工作,x年結(jié)束了,F(xiàn)就過去一年以來的工作具體狀況述職如下:

  在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人深入學習理論,不斷改造人生觀和價值觀,團結(jié)協(xié)作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

  一、思想素質(zhì)和理論水平方面。

  一年來,本人能認真學習業(yè)務(wù)理論知識,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,進一步加深了對學習資料的理解。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中,有較強的法制意識觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作。

  二、務(wù)必具有高度的職責心。

  出納工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的職業(yè)職責感,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

  三、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。

  出納工作職責重大,而且有不少學問和技術(shù)問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作構(gòu)成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務(wù)處理等問題,通過實踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié),出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是公司財務(wù)管理的一個重要崗位,因此,它要求出納員要有熟練的.業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,我認為務(wù)必具備以下的基本要求:

  1、學習、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的理論水平。

  2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力。

  3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

  4、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

  5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為公司工作,為公司的總體利益、為全體職工服務(wù)。

  以上是我20xx年工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  財務(wù)負責人述職報告 16

  一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),仔細履行職責,組織會計核算

  財務(wù)科的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),仔細履行財務(wù)工作職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務(wù)會計報表,從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,從資金安排的支配到款項的結(jié)算支付,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好本職工作,仔細執(zhí)行會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性與精確性。

  二、更高的工作要求

  以此為契機,依據(jù)財務(wù)管理的特點以及管理的要求,制定了崗位職責、財務(wù)核算制度、內(nèi)部限制制度,從而使得每項工作有安排、有落實、有監(jiān)督、有考核,使每個財務(wù)人員的規(guī)范意識得到了進一步的增加。

  三、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度

  規(guī)范財務(wù)行為,加強財務(wù)核算,嚴格財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理支出,加強應(yīng)收款項的回收,盡量削減不必要的開支,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把好關(guān)。

  四、不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

  隨著經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在隨之而變更。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡潔的算賬報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新學問,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,仔細進行工作總結(jié),吸取閱歷,查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的精確、剛好和完整。這就要求會計人員除仔細參與會計局組織的會計人員接著教育培訓(xùn)外,還要抽時間學習相關(guān)的專業(yè)學問,學習新的法規(guī),適應(yīng)新的工作需求。

  五、親密協(xié)作各科室的之間的工作,保障供熱工作順當進行

  協(xié)作用戶發(fā)展中心,對網(wǎng)的面積進行核算,傳遞,精確計算應(yīng)收的工程建設(shè)資金,保證資金的剛好收;協(xié)作工程科、技術(shù)科對供應(yīng)依據(jù)

  六、做好各項協(xié)調(diào)工作

  協(xié)作所在開戶銀行,保證每筆收支業(yè)務(wù)剛好精確入賬,協(xié)調(diào)銀行與公司之間的每項工作,為公司評信授級,向銀行貸款做好打算;協(xié)作稅務(wù)部門,做好每日收入的的精確申報和應(yīng)交稅金的剛好繳納;協(xié)作財政部門,對公司的經(jīng)營狀況進行審核以及財政資金的剛好撥入,保證財務(wù)工作正常健康運行。

  七、存在的主要問題及今后的工作目標

  財務(wù)科作為公司的一個主要職能科室,“當好家,理好財,更好的服務(wù)企業(yè)”是我們應(yīng)盡的職責,“加強管理,規(guī)范行為”是我們的'義務(wù)工作總結(jié)。一年來,財務(wù)工作雖然取得了較好的成果,但也存在著一些問題,在以后的工作中我們將:

  1、進一步加強財務(wù)管理

  新的一年里,我們將進一步加強財務(wù)管理,實現(xiàn)財務(wù)管理科學化、核算規(guī)范化、費用限制化,切實實現(xiàn)財務(wù)管理的作用,使得財務(wù)工作走向更合理化,健康化;切實做好財務(wù)處理,加強對原始憑證的審核,并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心,通過細化管理,理順流程,實現(xiàn)資金平衡。

  2、進一步加強財務(wù)分析

  為提高財務(wù)分析實力,把財務(wù)分析納入日常工作中,我們將量化詳細的財務(wù)數(shù)據(jù),結(jié)合公司經(jīng)營的實際狀況,為企業(yè)管理供應(yīng)有力的財務(wù)信息,剛好做好財務(wù)分析資料的收集,加強學習,提高實力。

  財務(wù)負責人述職報告 17

  一年來,我們財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下,在機關(guān)各部門的親密協(xié)作下,緊緊圍繞發(fā)展總體目標,仔細組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,F(xiàn)進行述職報告如下。

  一、今年主要工作

  1、財務(wù)科的主要職責是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員一向嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),仔細履行財務(wù)科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金安排的支配,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細執(zhí)行會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

  2、近年來,隨著精細化管理水平的不斷強化,對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,依據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的須要,剛好出臺了財務(wù)組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度、內(nèi)部限制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有安排、有落實、有監(jiān)督、有考核。

  在下屬單位費用限制方面,實行預(yù)算包干的方式,將下屬單位經(jīng)費等進行預(yù)算限制,節(jié)儉歸已、超支自負,培育了職工的節(jié)儉意識。實行預(yù)算審批的方式,對超預(yù)算的費用,必需先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的精確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必需于發(fā)生當月還款,起到了降低借款數(shù)額,削減資金占用,避開呆帳發(fā)生的進取作用。經(jīng)過預(yù)算管理這一有效的手段,全局從上至下的規(guī)范意識進一步增加。

  3、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應(yīng)收款項的回收,盡量削減不必要的損失。利用利息杠桿,合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地削減利息支出,增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關(guān)。

  4、隨著財政管理制度改革的不斷深化,改革層層推動,軟硬件不斷更新,對基層會計人員綜合素養(yǎng)的要求也愈來愈高。本單位會計人員除仔細參與縣財政局組織的會計人員接著教育培訓(xùn)外,還抽出業(yè)余時間學習相關(guān)專業(yè)學問。日常工作中,對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能剛好學習,剛好適應(yīng),同時還與兄弟單位會計人員常常溝通,取人之長,補己之短。經(jīng)過學習強化了各崗位會計人員的職責感,促進了各單位的溝通、合作與團結(jié)。

  二、存在的主要問題及今后工作目標

  財務(wù)部門作為一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與職責。僅有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成果,但還存在著一些問題,有許多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作。

  新的一年里,我們將進一步加強財務(wù)管理,實現(xiàn)財務(wù)管理科學化,核算規(guī)范化,費用限制全面化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化。切實做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強原始票據(jù)管理,對報銷票據(jù)不符實際,不不貼合真實性要求的,堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理職責,嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理、限制力度,嚴格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

  管理的核心是財務(wù)管理,新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一向是我們的工作重點,經(jīng)過細化管理,理順流程,實現(xiàn)資金平衡,削減資金沉淀,從而到達成本有效限制、實現(xiàn)增收節(jié)支。預(yù)算收入是我局完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證,進一步強化對下屬單位的預(yù)算約束,嚴格限制一般性支出的'增長。同時要加強對局的事業(yè)費管理,限制好專項資金的運用,做到專款專用。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項目,剛好上報縣財政,爭取經(jīng)費追加。

  財務(wù)分析工作雖然已綻開,但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,分析深度不夠。為提高財務(wù)分析本領(lǐng),把財務(wù)分析納入日常工作中去,我們將量化分析詳細的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策和管理供應(yīng)有力的財務(wù)信息支持;剛好做好財務(wù)分析資料的收集,加強學習,提高財務(wù)分析本領(lǐng),做到較全面地反映必需時期的財務(wù)情景。

  會計工作貫穿于經(jīng)營活動的全過程,要加強會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育,真實反映會計信息,保證會計信息質(zhì)量。要加強會計人員從業(yè)資格管理,重視和支持會計人員的接著教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升會計人員綜合素養(yǎng),努力建設(shè)一支忠于職守,堅持原則,業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)比較合理的會計隊伍。

  新的一年里,我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理須要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,經(jīng)過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值。實現(xiàn)利潤最大化。

  財務(wù)負責人述職報告 18

  20xx年被輕輕翻過、新年的一年起先了。 回顧過去的一年,令人心潮澎湃。20xx年初,我主動響應(yīng)公司改革,應(yīng)聘為公司財務(wù)部部長職務(wù)。在任職期間,我要求全體財務(wù)人員將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,醒悟地相識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能削減風險,只有推動創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推動重點工作。在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財務(wù)部的各項工作完成較為圓滿。

  一、20xx年重點工作

 。ㄒ唬┮载攧(wù)保障為目標,主動籌措資金 近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人,銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為足夠。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大,為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,20xx年,我公司主動變更過去單一依靠工商銀行的做法,與中國銀行建立了信貸關(guān)系,并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉,在20xx年下半年國家實行宏觀調(diào)控,銀根緊縮的狀況下,我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。

 。ǘ┮孕б鏋槟繕,確保重點支出 企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。為此,我堅持“有所為有所不為”的指導(dǎo)思想。

  1、公司貸款在選擇銀行時,不僅要注意其利率的凹凸,更要注意其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效。20xx年我公司在中行貸款與他行相比,僅貸利息支出將削減8萬元。日常我公司辦票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),總是“貨比三家”,選擇利率最實惠、辦事速度最快的銀行。

  2、20xx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室,同時購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備,我部門在確保重點項目的支出的同時,主動引導(dǎo)其它用款單位地關(guān)注資金運用效益,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

 。ㄈ┮灾贫冉ㄔO(shè)為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面 20xx年,接著把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范人和事。

  1、20xx年4月份,本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,對逾期不報賬者計算其應(yīng)付利息。

  2、建立了與主機廠和供應(yīng)商的對賬制度,通過對賬,不僅收回了部分貨款,同時也發(fā)覺和解決了我們公司存在的問題,如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到剛好處理。

  (四)以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),拓展服務(wù)功能 隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展,經(jīng)濟活動的日趨困難,財務(wù)運行規(guī)模保持擴大,這不僅對財務(wù)工作提出了新任務(wù)、新要求,而且隨著資金收付總量的大幅度增加,財會人員的業(yè)務(wù)處理量、工作強度急劇增大,隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。

  1、增加員工責隨意識。努力營造主動向上、奮勉有為、干凈干事的良好氛圍。

  2、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。堅持勤練內(nèi)功,推動財會人員業(yè)務(wù)操作技能水平,財務(wù)部實行了會計電算化。

  3、強化了零件計價管理。通過招收專業(yè)力氣,成本計價方面有了進一步提高。

  4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,加強工作效能建設(shè),提升隊伍整體形象。 總之,過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、財會人員的共同努力下,較好地完成了年初制訂的工作安排。在此,我謹代表財務(wù)部對各位領(lǐng)導(dǎo)賜予財務(wù)工作的關(guān)切、支持和幫助表示誠心的感謝。

  二、存在的`主要問題

  1、組織理論學習的密度比較低,學得不深不透,好用主義比較明顯、創(chuàng)新不足;

  2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性探討比較欠缺,財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;

  3、財務(wù)分析、預(yù)料水平有待提高,財務(wù)信息的決策有用性亟待增加;

  4、管理上比較粗放,對項目經(jīng)費運用的跟蹤問效缺乏;

  5、報表的精確性有待提高,其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如20xx年11月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符;

  三、20xx年工作思路

  隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動,20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生深刻改變。其間,隱藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。如我能接著應(yīng)聘財務(wù)部負責人,我將接著搞好服務(wù),努力堅持規(guī)范,著力推動創(chuàng)新,主動探究解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新狀況新問題,逐步把計財處建設(shè)成為學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織,為公司新一輪的快速發(fā)展理好財,服好務(wù),辦好事。

 。ㄒ唬┰诖_保財務(wù)數(shù)據(jù)正確剛好的提前下,大力加強財務(wù)預(yù)料和財務(wù)分析,試編財務(wù)規(guī)劃。

 。ǘ┙∪珜訉迂撠煹慕(jīng)濟責任制,嚴格內(nèi)部限制制度,切實防范財務(wù)風險。

 。ㄈ┙⒁惶浊袑嵖尚械膬(nèi)部考核方法和運行有效的內(nèi)部激勵機制。

 。ㄋ模┙⒏鹘∪羞x購管理。建議公司成立招標領(lǐng)導(dǎo)小組,對全部原材料選購實際招標,最大限度降低成本。

  財務(wù)負責人述職報告 19

  今日是正月初六,回首過去的20xx年,我從六月上旬加入公司財供部,先后任職公司總帳會計、會計主管及財供部副部長,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財供部財務(wù)工作方面基本上延著既定的目標進行,下面將我入職履新的狀況匯報如下:

  一、全面規(guī)范整合集團公司財務(wù)核算會計科目。

  長期以來,由于公司財務(wù)人員流淌及習慣延革的影響,導(dǎo)致財務(wù)核算會計科目的運用極不規(guī)范,主要表現(xiàn)在:

  1、一些一級科目的運用背離科目原始本義的初衷,特殊是往來科目,混淆客戶和供應(yīng)商以及內(nèi)外部單位個人的關(guān)系,使往來對帳易形成理解的歧義;

  2、各公司均存在對部分明細科目隨意設(shè)置現(xiàn)象,尤其是成本費用類科目,涵義重疊,人為理解業(yè)務(wù)性質(zhì)進行歸類處理,造成相關(guān)費用科目核算數(shù)據(jù)無法正確反映實際業(yè)務(wù)發(fā)生的真實狀況。

  綜上所述,我首先在外部核算上進行規(guī)范調(diào)整,其次,針對內(nèi)部核算現(xiàn)狀,通過講解輔導(dǎo),使相關(guān)會計人員對相應(yīng)科目的賬務(wù)處理逐步趨于規(guī)范。

  二、完成外部核算賬務(wù)處理從手工到電算化的過渡。

  隨著現(xiàn)代經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)信息化管理要求的加強,財務(wù)核算會計電算化燃眉之急,但由于公司相應(yīng)專業(yè)人員的潰乏,使所購財務(wù)軟件閑置,未發(fā)揮它應(yīng)有作用,盡管真正啟用財務(wù)軟件,初始化工作量大,時間緊,任務(wù)重,但在姜總多次親自過問和大力支持下,我組織財務(wù)全體人員加班加點對原始數(shù)據(jù)進行處理,保證了外部核算會計電算化工作按既定方案如期完成。

  三、確保國家關(guān)于農(nóng)產(chǎn)品進項稅額扣除政策的.改革對我公司稅負的不利影響降到最低。

  七月初,國家對相關(guān)行業(yè)農(nóng)產(chǎn)品進項稅額扣除的核算進行改革,變動大,影響深遠,一時對公司整體稅負形成很大的沖擊,在地方相關(guān)配套措施并不完善的狀況下,對政策的把握也有肯定的難度,但在姜總的正確領(lǐng)導(dǎo)和堅決支持下,我們財務(wù)同仁反復(fù)學習探討政策,并進行充分探討,謹慎把控,在防范稅務(wù)隱患的前提下兼顧了公司的最大利益,保證了這次稅收政策的改變對公司稅負的影響全面限制在我們可承受的范圍內(nèi)。

  回顧20xx年,在我個人的工作當中也出現(xiàn)了一些明顯的失誤和不足之處,主要體現(xiàn)在:一味沉醉在日常事務(wù)當中,對基本數(shù)據(jù)缺乏肯定的敏感性;組織協(xié)調(diào)工作不夠,部門內(nèi)外勾通不足,引起了一些不必要的誤會和分歧;統(tǒng)籌欠缺,工作輕重緩急支配不當,導(dǎo)致公司對外工作形成了肯定的負面影響;對外接待工作細微環(huán)節(jié)考慮不周,造成公司領(lǐng)導(dǎo)處理事務(wù)的被動性等等。全部這些方面在我今后的工作當中都要加以一一改進,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督,也請大家多提珍貴看法或建議。

  展望20xx年,我們財供部關(guān)于財務(wù)工作方面有如下設(shè)想和準備:

  一、進一步疏理評估外部核算帳務(wù)處理流程稅務(wù)風險限制,使之趨于肯定程度的規(guī)范化,并關(guān)注內(nèi)外關(guān)聯(lián)單位的往來帳務(wù)處理,確保對外口徑的協(xié)調(diào)一樣。關(guān)于這方面我初步建議在我公司醞釀成熟的基礎(chǔ)上召開由姜總主持的關(guān)聯(lián)單位財務(wù)座談會,專題探討形成實際操作方案報高層決策。

  二、在第一點的基礎(chǔ)上確保全面完成全年的稅收安排,在年中既要兼顧淡旺季的特點,使之月份之間繳納稅費沒有太大的起伏,又要考慮公司當月實際資金狀況,進行統(tǒng)籌支配。

  三、以電算化為契機全面建立內(nèi)部核算系統(tǒng),在組織分工人員協(xié)調(diào)協(xié)作方面進行規(guī)范運作,適時整體取代手工帳,在確保系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),能剛好高效地供應(yīng)經(jīng)營管理所需信息的前提下,適當減輕財務(wù)人員的工作量。

  四、加強財務(wù)人員的內(nèi)部團結(jié),提高工作上的協(xié)調(diào)協(xié)作性,形成一支統(tǒng)一對外、高效運轉(zhuǎn)的團隊,在此基礎(chǔ)上爭取公司政策,創(chuàng)建利于財務(wù)人員穩(wěn)定的環(huán)境,另一方面為避開財務(wù)人員流淌帶來的消極影響,建議增設(shè)協(xié)助會計崗位、內(nèi)部核算會計崗位,并優(yōu)先考慮內(nèi)部財務(wù)人員的輪崗培訓(xùn),使現(xiàn)有人員成為財務(wù)專業(yè)方面的多面手,能盡快適應(yīng)公司對財務(wù)工作崗位調(diào)整支配的須要,關(guān)于這方面我會拿出詳細方案供高層領(lǐng)導(dǎo)參考。

  五、強化原始憑證的稽核,變財務(wù)事后監(jiān)督為業(yè)務(wù)適當前延成事前監(jiān)督,建議公司實行費用報銷票據(jù)的財務(wù)預(yù)審制度,詳細操作流程為:在一張費用報銷票據(jù)基本要素齊全的基礎(chǔ)上,經(jīng)辦人簽字,內(nèi)部證明人簽字,部門負責人簽字,先轉(zhuǎn)財供部進行預(yù)審,預(yù)審由總帳會計負責,分兩道環(huán)節(jié),首先由協(xié)助會計進行復(fù)核簽字,轉(zhuǎn)總帳會計進行初審簽字,再轉(zhuǎn)總經(jīng)理審批簽字,最終由現(xiàn)金會計根椐全部簽字齊全的票據(jù)付款。在總經(jīng)理簽字報銷之前,增設(shè)兩道環(huán)節(jié),基于以下考慮,一者,總經(jīng)理高層事務(wù)繁多,不行能事無巨細地去稽核原始單據(jù),但偶然的疏忽又簡單導(dǎo)致已經(jīng)簽字報銷的單據(jù)出現(xiàn)帳務(wù)處理上的問題,假如由財務(wù)事前介入,從專業(yè)角度進行預(yù)審,為總經(jīng)理最終簽批把一道關(guān),可以最大程度地規(guī)范票據(jù)的合理合法性。

  最終根椐本人平常在工作中的體會,站在公司層面提出三點建議:

  一、隨著公司實力不斷發(fā)展壯大,社會影響面越來越寬,作為酒企,它的各種應(yīng)酬接待,組織活動也比較多,但每月的財務(wù)核算占用時間卻有其規(guī)律性,特殊是每月上旬這一段時間,公司今后是否可以考慮,財務(wù)人員適當少參加一些,或者支配在每月15號以后。

  二、由于公司管理現(xiàn)狀,也由于其他方方面面的緣由,公司會議始終比較多,我建議今后是否可以適當削減一些大會、全體會,注意會議的層級性、專業(yè)性,另外嚴格限制開會時間,確保大家更多的時間和精力用于實務(wù)工作當中。

  三、目前集團擁有兩個獨立核算的銷售實體,它們的流轉(zhuǎn)稅以增值稅為主體,限制稅負主要靠公司供應(yīng)的進項稅額來調(diào)劑,而不對自己的實際賬面庫存予以關(guān)注,我個人認為這僅是權(quán)宜之計,銷售實體財務(wù)核算流程短,限制稅負必需結(jié)合自己的實際賬面庫存進行,并注重與實物庫存的協(xié)調(diào),以防范稅務(wù)風險,并且隨著營改增稅收政策的調(diào)整,銷售實體也可以多方面籌集進項稅額。

  臨末還想補充兩點:一是我本人工作能順當開展,首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持以及財供部全體同事對我工作賜予的幫助和協(xié)作;二是希望大家在今后能一如既往地支持協(xié)作我的工作,我也將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好更快的發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

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