責任落實自查報告
在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的責任落實自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
責任落實自查報告1
20xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子在集團公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實際，認真學習貫徹《20xx年度黨風廉政建設(shè)責任書》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風廉政建設(shè)責任目標和各項制度落實，明確任務(wù)分工，確保了黨風廉政建設(shè)工作的落實�，F(xiàn)將公司黨風廉政建設(shè)責任落實及自查情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確黨風廉政建設(shè)責任。
公司加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化黨風廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。
1、堅持問題導(dǎo)向，落實主體責任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，對承擔的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設(shè)全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設(shè)工作。
2、完善責任體系，細化責任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司20xx年黨風廉政建設(shè)重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設(shè)責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
二、強化學習教育，不斷提升廉政意識。
黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“敲警鐘”，把干部職工的.思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。
1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大精神、習近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。
2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。
三、強化工作舉措，扎實推進廉政建設(shè)。
組織研究、細化深入推進黨風廉政建設(shè)各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風廉政建設(shè)。
1、強化廉政制度執(zhí)行。20xx年以來，公司先后修訂完善了xx項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進行修訂。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務(wù)接待活動中，嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負責人任免等內(nèi)容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結(jié)，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風廉政建設(shè)陣地，制作廉政標語，宣傳黨風廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
四、持續(xù)加強班子作風建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持先學一步、多學一些、學深一層，深刻領(lǐng)會黨中央及集團公司決策部署精神實質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務(wù)實、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，20xx年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
20xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風廉政建設(shè)主體責任、推動全公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實，扎實推進懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀律保障。
20xx年xx月xx日
責任落實自查報告2
xxxx質(zhì)量監(jiān)督局：
我公司在xxxx質(zhì)量監(jiān)督局的指導(dǎo)下，由總經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)部門負責人，對公司質(zhì)量安全主體責任落實情況起行了一次全面的.自查。現(xiàn)將此次自查情況匯報如下：
一、公司的各類資質(zhì)、資格證書與企業(yè)的實際生產(chǎn)情況保持一致，并且合法、有效。
二、進貨查驗制度已按相關(guān)規(guī)定和要求如實填寫。我公司所用到的主要原料為xxxx等，均通過正規(guī)渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進，并附有營業(yè)執(zhí)照、第三方檢測報告、產(chǎn)品合格證或出廠檢驗報告單；原料進廠后，我公司有進行自檢，自檢合格后方投入生產(chǎn)。
三、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)過程控制制度。對生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)過程、原輔材料、人員衛(wèi)生防護等關(guān)鍵控制點，嚴格按照法律、法規(guī)、標準要求進行全方位控制。
四、公司已嚴格執(zhí)行產(chǎn)品出廠檢驗制度。每批包裝食品都按要求檢驗，并如實填寫檢驗數(shù)據(jù)、檢驗報告。
五、公司因沒有發(fā)生過重大的食品安全事故，沒有建立并制定食品安全事故處置方案，自收到文件后，正在逐步建立并制定食品安全事故處置方案，并定期檢查各項食品安全防范措施的情況。
經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
責任落實自查報告3
為了落實企業(yè)責任主體責任要求，提高質(zhì)量安全意識，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)，將落實企業(yè)主體責任做到實處，確保乳制品質(zhì)量安全�，F(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責任的一些認識，以供探討、交流。
一、建立健全企業(yè)管理制度
我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，合法經(jīng)營。
二、把好原輔料進廠檢驗關(guān)
建立原輔材料進貨臺賬，要求工廠的奶源供方提供收購許可證，每車奶隨車攜帶生鮮乳交接單，對原料奶按照生奶驗收標準進行批批檢驗，不合格原料奶堅決拒收。工廠每年組織人員對奶源供方現(xiàn)場評審，評審不合格的奶源供方，限期進行整改，進行復(fù)審，復(fù)審不合格的供應(yīng)商與其解除供奶合同;其他原輔料在總部提供的合格供應(yīng)商中采購，要求供應(yīng)商提供三證，每批原輔料都必須配備檢驗合格報告及第三方檢驗報告，化驗室檢驗合格后，方可接收;
三、把好產(chǎn)品生產(chǎn)、檢驗出廠關(guān)
工廠對食品添加劑進行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》使用。
品控部定期對車間的空氣清潔衛(wèi)生狀況及設(shè)備的清潔衛(wèi)生狀況進行檢查，并進行空降、涂抹試驗，記錄不合格項，并對不合格情況進行分析，采取糾偏措施，由生產(chǎn)部進行整改;設(shè)備部定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，并對設(shè)備狀況每天巡檢，保證設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，每季度對設(shè)備維護故障情況進行統(tǒng)計分析，對易損壞部件加大維護頻次。生產(chǎn)部、品控部對收奶、配料，殺菌等關(guān)鍵控制點進行監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯;工廠具備滿足檢驗要求的檢驗設(shè)備設(shè)施，并定期對檢驗設(shè)備進行強制計量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設(shè)備進行比對，確保出具數(shù)據(jù)的準確性;所有的檢驗人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓，獲得化驗員資格證;對出廠的產(chǎn)品嚴格按照出廠檢驗項目進行檢驗，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產(chǎn)品方可出廠，堅決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對不合格品的.處理記錄;公司定期對檢驗人員進行盲樣比對測試，考核并提高檢驗人員的檢驗?zāi)芰Α?/p>
四、產(chǎn)品做到可追溯
產(chǎn)品從原料、輔料、包材的使用情況都有記錄，能夠從產(chǎn)品追溯到奶源、輔料、包材，工廠對三地報單、分貨單、物流配送線路單整理歸檔，記錄產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批號、數(shù)量、銷售地點，可做到產(chǎn)品的可追溯;公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時，按計劃啟動召回程序，保證召回有序進行。建立不安全食品應(yīng)急處置方案，并按方案組織檢查，對不安全食品按方案執(zhí)行。
五、做好從業(yè)人員管理
公司每年制定年度培訓計劃，由行政部、生產(chǎn)部、品控部各部門對員工進行培訓，側(cè)重點不同，使每位員工能夠受到全方位培訓。對每位新入職的員工進行食品質(zhì)量安全知識的培訓，并保持相關(guān)記錄;對入職員工進行崗位培訓，培訓合格后方允許獨立上崗，并三個月后對員工進行技能考核，對培訓效果跟蹤驗證;對新員工健康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員健康檔案，對員工健康狀況統(tǒng)一了解;我公司通過貫徹執(zhí)行落實質(zhì)量安全主體責任要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實的基礎(chǔ)。
責任落實自查報告4
今年以來，市人民法院黨組在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實黨的十八大、中紀委十八屆二次全會、省市紀委全會及上級法院關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作會議精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，努力發(fā)揮黨組在黨風廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認真履行黨組抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，堅持黨風廉政建設(shè)與審判執(zhí)行業(yè)務(wù)工作兩手抓，取得了較好效果。
一、強化主體責任，進一步完善責任體系
(一)明確主體責任。成立了由黨組書記、院長任組長，其它班子成員為成員的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市人民法院黨組黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，把黨風廉政建設(shè)納入審判業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，將黨風廉政建設(shè)工作納入年初工作目標，做到了統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。明確院黨組書記、院長為黨風廉政建設(shè)責任制的第一責任人，明確了班子成員根據(jù)分工負責分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。政治處、監(jiān)察室負責院黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。今年以來召開黨組會研究黨風廉政建設(shè)工作10余次。
(二)抓責任分解。制定了《市人民法院黨組成員黨風廉政建設(shè)職責》，年初院黨組書記、院長分別與黨組成員簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》，黨組成員與其分管部門負責人也分別簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》。黨組對本院各庭、室的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，黨組書記、院長對本院的黨風廉政建設(shè)負總責，對班子成員的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。黨組成員根據(jù)各自的分工，對分管庭、室的人員黨風廉政建設(shè)情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。做到各司其職、各負其責,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,形成了抓黨風廉政建設(shè)的整體合力。
(三)抓責任考核。堅持完善黨風廉政建設(shè)“書帳冊”制度,即年初層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,單位記錄年度黨風廉政建設(shè)責任制工作臺帳,領(lǐng)導(dǎo)班子成員記錄年度黨風廉政建設(shè)責任制履責手冊。由紀檢組長牽頭，會同院辦公室、政治處、監(jiān)察室、立案庭、審監(jiān)庭，每季度對各部門落實黨風廉政建設(shè)責任制、紀律作風建設(shè)進行一次檢查，年底與業(yè)務(wù)工作一起檢查考核。
(四)抓責任追究。據(jù)責任要求，對出現(xiàn)的`問題，不護短，認真追究責任。今年以來，我院在自查以房抵債類虛假案件工作中，通過認真自查清理、內(nèi)查外調(diào)，查清了相關(guān)情況，并積極協(xié)助市紀委、檢察機關(guān)對兩名人員進行了調(diào)查處理。我院根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《人民法院紀律處分條例》，報請市紀委對兩名人員給予開除黨籍處分，我院也對兩名人員給予開除公職處分。另對其它涉及人員，院黨組對其進行了廉政談話，相關(guān)問責正在辦理之中。
二、認真開展司法廉潔教育，進一步提高干警廉潔執(zhí)法意識
(一)加強干警理想信念、宗旨意識教育。結(jié)合黨的群眾路線學習教育實踐活動，加強了對干警世界觀、人生觀、價值觀教育，強化干警宗旨意識和群眾觀念，使干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，筑牢拒腐防變思想防線。通過組織大會集中學習，廣泛征求意見，認真查擺問題，討論交流，分析原因，進一步端正了干警廉潔司法、正確行使手中權(quán)力、司法為民的理想信念。
(二)不斷開展廉潔司法教育。今年以來，全院集中開展4次廉潔司法專題學習，學習黨的十八大報告，中央八項規(guī)定，省市關(guān)于紀律作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定，中紀委全會精神，最高法關(guān)于進一步改進司法作風的六個方面的措施、法官誓詞以及《人民法院警示教育案例選編》、《法官廉政提示手冊》等，從思想上繃緊廉政司法這根弦。組織開展了一次以“維護司法廉潔、保障司法公正”為主題的大討論。結(jié)合我院少數(shù)人辦理以房抵債類虛假案件的深刻教訓，重點查找影響司法廉潔的突出問題、原因及容易滋生腐敗現(xiàn)象的部位和環(huán)節(jié)，有針對性地制定防止司法腐敗、保證司法廉潔的有效措施。開展了學習黨章，嚴明黨的紀律的主題教育，院黨組書記為全體黨員上了一次《守清廉之本，行正直之道，增強廉潔司法意識，提高拒腐防變能力》的廉政黨課，進一步提高干警廉潔司法意識。
(三)扎實開展“正風肅紀，爭當好干警”主題教育活動。根據(jù)市委政法委《全市政法系統(tǒng)開展“正風肅紀、爭做好干警”活動實施方案》、《關(guān)于嚴肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題專項整治活動的方案》，我院召開專題動員會，認真部署嚴肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題專項整治活動和“正風肅紀、爭做好干警”活動。組織干警對照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”五條好干部標準，自查問題，始終堅持以群眾利益為導(dǎo)向、以群眾訴求為信號、以群眾不滿為預(yù)警，著力解決群眾最關(guān)心的權(quán)益保障問題和公平正義問題。針對院干警中存在的“司法不廉、特權(quán)思想嚴重、紀律作風松懈”等問題，開展了紀律作風等專項整治，集中解決工作中存在的司法不公、不廉，作風飄浮、工作不力、紀律渙散等問題。院黨組主要負責人與每名中層干部、其它班子成員與每名干警進行廉政提醒談話，不斷敲響廉潔司法的警鐘。
(四)不懈開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。在今年黨風廉政建設(shè)教育宣教月活動中，組織開展了廉政文化進機關(guān)活動。加強對黨員、干部的反腐倡廉教育,積極組織干警參加全市黨風廉政書畫展覽活動，以廉政文化豐富干警的精神文化生活,積極營造崇廉、敬廉、愛廉的良好風氣。我院有三名同志在全市廉政書畫展覽中獲獎。開展了給全院干警家屬郵寄《廉政公開信》活動，給全院所有工作人員家屬郵寄了一封《廉政公開信》。組織一名院領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參加了市紀委組織家庭助廉座談會。與家屬一起把好“吃請關(guān)、財物關(guān)、說情關(guān)、交友關(guān)、娛樂關(guān)”。積極開展了警示教育。組織我院踐行群眾路線的優(yōu)秀干警代表林蘭英、王順華同志作事跡報告，引導(dǎo)黨員、干警學習身邊先進典型。同時又結(jié)合最高法編輯的《警示案例選編》中反面典型及我院兩名人員違紀違法案例，開展自查問題，分析原因，剖析危害;組織19名中層骨干黨員干部到市看守所接受教育，組織全體干警觀看警示教育片2部。用身邊的典型案例教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變。
三、進一步加強制度建設(shè)，不斷規(guī)范執(zhí)法辦案行為
(一)進一步加強黨風廉政建設(shè)的制度建設(shè)。制訂了《市人民法院黨組成員黨風廉政建設(shè)職責》，對黨風廉政建設(shè)任務(wù)進行分解，使我院黨風廉政建設(shè)責任制進一明確、進一步具體，把黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)納入到院年度總體工作目標之中，把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使“一崗雙責”得到了較好落實。落實了院紀檢監(jiān)督部門的監(jiān)督責任，落實了紀檢組長在黨組成員中排位，黨組積極支持紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的工作職責，使我院的黨風廉政建設(shè)責任體系進一步完善。
(二)進一步完善了隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案、機關(guān)管理制度。今年以來，院黨組多次召開專題會議，針對近年我院在隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案、機關(guān)管理等方面暴露出來的問題、漏洞，分析原因，決定從進一步從完善制度建設(shè)上來規(guī)范管理。在隊伍管理上制定了《機關(guān)工作人員外出辦案管理制度》;在執(zhí)法辦案上制定了《執(zhí)行案件工作規(guī)范》、《關(guān)于進一步加強案件質(zhì)量評查工作的意見》《進一步加強訴調(diào)對接、全面開展司法確認工作的實施細則》、《裁判文書簽發(fā)制度》、《關(guān)于進一步加強訴訟費用征繳管理的辦法》;在機關(guān)管理上制定了、《業(yè)務(wù)工作經(jīng)費包干使用管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》、《印章管理辦法》、《差旅費管理執(zhí)行工作規(guī)范》、《公物管理辦法》等共計十多項制度，使各項管理進一步完善和精細化。
(三)積極推進司法公開，主動接受監(jiān)督。開展了“司法公開年”活動，扎實推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設(shè)，裁判文書實行應(yīng)上的全部上網(wǎng)，今年我院已上網(wǎng)裁判文書達675件;在第二審判庭建成科技法庭，全程高清錄音、錄像，有效規(guī)范庭審活動，促進審判的公正與透明;積極參與市電視臺《法治枝江》欄目，定期宣傳法律知識、講解案例法理、推介法院工作;開通了與最高院、省市院聯(lián)通的網(wǎng)上舉報系統(tǒng)、枝江法院官方微博，主動接受各界的監(jiān)督。主動向市委報告法院重要工作、重大事項、重大案件;認真聽取人大代表們對法院工作的意見和建議，主動向人大代表寄送法院信息簡報等工作資料;今年已三次分別邀請部分枝江市人大代表、政協(xié)委員到我院旁聽案件等視察活動，促進了人大代表、政協(xié)委員及社會各界對法院工作的了解。
責任落實自查報告5
xxx市糧食安全考核工作組辦公室：
按照《xxx市糧食安全考核工作組辦公室關(guān)于印發(fā)xxx市20xx年度糧食安全行政首長責任制考核各項指標細化方案通知》（x市糧安考核辦〔20xx〕8號）要求，我縣對照《20xx年度糧食安全行政首長責任制考核自查表》進行了自查自評，市定目標分值100分，我縣自查得分100分�，F(xiàn)將我縣20xx年度貫徹落實糧食安全行政首長責任制情況報告如下。
一、基本情況
（一）穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)，鞏固提高糧食生產(chǎn)能力。
1.耕地保有量和基本農(nóng)田保護方面。xxx市下達我縣到20xx年耕地保有量為2.56萬公頃，基本農(nóng)田保護面積為21300公頃（31.95萬畝），基本農(nóng)田保護率達83.20%。目前，我縣耕地保有量為2.86萬公頃完成比例112%；已劃定基本農(nóng)田面積21303.31公頃。耕地保有量和基本農(nóng)田劃定面積兩項指標均超過上級下達的責任目標，實現(xiàn)了我縣耕地保有量和基本農(nóng)田保護“總量不減少、用途不改變、質(zhì)量有提高”的總體目標。
2.耕地質(zhì)量保護與提升方面。完成水稻、小麥、玉米三大糧食作物專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治面積7萬畝次，占全縣種植面積20.2余萬畝的34.65%，完成全年目標任務(wù)的108%；建立水稻IPM綠色防控示范園區(qū)1個，面積0.1萬畝，應(yīng)用多種綠色防控技術(shù)體系，實施糧油綠色防控面積11.5萬余畝，其中水稻綠色防控面積5.5萬畝，玉米綠色防控面積6萬畝。
3.糧食生產(chǎn)科技水平方面。開展糧油綠色高產(chǎn)高效示范片1.26萬余畝（其中水稻6080畝），示范片選擇品質(zhì)好、產(chǎn)量高、抗性好的“宜香優(yōu)2115”、“晶兩優(yōu)1377”、“德優(yōu)4727”等品種，推廣旱育秧、寬行窄窩栽培、配方施肥、病蟲綠色防控等技術(shù)措施，現(xiàn)場測產(chǎn)面積達1039公斤，示范區(qū)加權(quán)平均畝產(chǎn)787.8公斤，比上年增產(chǎn)8%。輻射帶動2萬畝水稻生產(chǎn)。所建6520畝馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范片重點選用米拉、費烏瑞它、青薯9號、川芋117等優(yōu)質(zhì)脫毒種薯，推廣應(yīng)用中小型馬鈴薯機械化生產(chǎn)、地膜覆蓋、配方施肥、壟作栽培等適用增產(chǎn)技術(shù)，根據(jù)全面測產(chǎn)調(diào)查和專家現(xiàn)場考察，加權(quán)平均畝產(chǎn)1836.4kg，比大面積畝產(chǎn)1350kg，增產(chǎn)486.4kg，增幅達36.03 %，輻射帶動周邊4萬畝的馬鈴薯種植。
4.糧食總產(chǎn)量方面。全年糧食作物種植面積46.8691萬畝,總產(chǎn)11.3696萬噸，由于光熱分布不平衡，中高山區(qū)產(chǎn)量受自然災(zāi)害的影響，總產(chǎn)量與目標任務(wù)11.4萬噸相比，穩(wěn)中略減。其中：小春糧食作物播種面積4.8491萬畝，總產(chǎn)1.0264萬噸（其中：小麥0.825萬畝，產(chǎn)量0.153萬噸；胡豆0.53萬畝，產(chǎn)量0.0278萬噸；豌豆0.88萬畝，產(chǎn)量0.0459萬噸；小春馬鈴薯2.61萬畝，總產(chǎn)0.799萬噸（折合產(chǎn)量）。大春糧食作物：大春糧食播栽面積42.02萬畝，總產(chǎn)10.3432萬噸（其中：水稻播種面積6.25萬畝，產(chǎn)量3.58萬噸;玉米播種面積12.69畝，產(chǎn)量3.59萬噸，紅薯播種面積5.51萬畝，產(chǎn)量0.95萬噸，馬鈴薯播種面積10.19萬畝，產(chǎn)量1.65萬噸），基本完成全年糧食總產(chǎn)量的目標任務(wù)
5.高標準農(nóng)田建設(shè)方面。整合投入資金3096萬元，以xxx鎮(zhèn)、xxx鄉(xiāng)、xxx鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為項目主實施主體，完成灌區(qū)末級渠系整治18.3km，整治加固山坪塘1座，新建蓄水池208口，建設(shè)高效節(jié)水灌溉工程0.08萬畝。
6.農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)方面。全縣共完成水利項目建設(shè)總投資7937.95萬元。累計完成新建、整治渠道131.9公里，鋪設(shè)灌溉管道439.52公里，整治山坪塘2座，新建蓄水池809口，維修渠道150公里，渠道清淤15320立方，維修拱圈渠墻1745立方，鋪設(shè)人飲管道43.11公里，解決2118人飲水安全問題，其中在冊貧困人口26人，山洪溝、河提治理方面新建橫隔墻2道共139.42米，建設(shè)橫隔墻河提30米，水土保持方面治理水土流失面積6.25平方公里。通過水利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，新增灌溉面積0.562萬畝，恢復(fù)和改善灌溉面積11.65萬畝，新增節(jié)水灌溉面積1.85萬畝，新增節(jié)水能力270.86萬方，新增糧食生產(chǎn)能力244萬公斤。
�。ǘ┞鋵嵓Z食扶持政策，保護種糧農(nóng)民積極性。
1.糧食扶持政策方面。一是及時制定印發(fā)《xx縣20xx年耕地地力保護補貼實施方案的通知》，足額兌現(xiàn)耕地地力保護補貼資金合計2648.63萬元；二是根據(jù)川財農(nóng)〔20xx〕98號文件下達的9萬元資金，縣農(nóng)業(yè)局、縣財政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度糧食適度規(guī)模經(jīng)營現(xiàn)金直補實施方案〉的通知》（漢農(nóng)文〔20xx〕55號）文件，審核登記種糧大戶共計9戶1469畝。
2.培育新型糧食生產(chǎn)經(jīng)營主體及社會化服務(wù)體系方面。以加快產(chǎn)權(quán)制度改革，放活土地經(jīng)營權(quán)為重點，積極發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，加快培育新型經(jīng)營主體，著力培育家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民專合組織、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，構(gòu)建了政府支持引導(dǎo)、社會廣泛參與、專業(yè)化服務(wù)機構(gòu)為主體的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系。截至目前，有新型糧食生產(chǎn)經(jīng)營主體4個，新增糧食生產(chǎn)經(jīng)營主體1個，農(nóng)機綜合合作社6個。
3.執(zhí)行國家糧食收購政策方面。嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策，嚴格執(zhí)行市場準入制度，執(zhí)行最低價預(yù)案，對每月定期開展商品糧庫存檢查。
（三）完善地方儲備體系，增強糧食應(yīng)急調(diào)控能力。
1.落實地方儲備體系。
�。�1）充實縣級糧食儲備。完成縣級1900噸儲備糧的入庫工作。通過公開競價采購，1900噸稻谷入庫成本為599.89405萬元，其中向xxx市農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行貸款543萬元，向xx商業(yè)銀行貸款57萬元。
�。�2）建立小包裝應(yīng)急成品糧儲備。宜東鎮(zhèn)、九襄鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)糧站建立了小包裝應(yīng)急成品糧油儲備，成品糧油儲備達到10天市場供應(yīng)量。
�。�3）儲備糧輪換。完成中儲糧成都直屬庫代儲10000噸玉米的出庫工作，出庫糧食品質(zhì)合格，受到了中儲糧成都直屬庫領(lǐng)導(dǎo)的好評。
（4）儲備糧檢查監(jiān)管。糧食儲備庫按“一符、三專、四落實”要求，堅持做到“三檢查”：每天對糧情糧溫檢查一次；每月在成都直屬庫、市青衣江公司指導(dǎo)下集中檢查一次；做好全國、全省開展的儲糧普查。堅持做到“三規(guī)范”：儲糧出入倉臺賬規(guī)范、倉外標識標牌規(guī)范、入倉檢查項目齊全規(guī)范、記錄卡片填寫規(guī)范。堅持做到“三到位”：保管人員日常檢查發(fā)現(xiàn)的`漏雨、蟲害等問題發(fā)現(xiàn)后提出方案上報批準后及時處理；上級領(lǐng)導(dǎo)專家每月檢查中指出問題及時處理，決不留在次月；糧食出入倉和薰蒸時全體人員到位，確保儲糧安全。
�。�5）稅收優(yōu)惠。我縣免征了糧食儲備保管費收入增值稅及附加費，對九襄鎮(zhèn)糧油食品站免征印花稅，房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。
2.落實儲備費用、利息補貼和輪換補貼。
嚴格按《xx縣糧食儲備管理辦法（試行）》落實糧食儲備費用、利息補貼、輪換補助，20xx年財政支付儲糧貸款利息34.6萬元，撥付承儲企業(yè)保管費19萬元。全年省、市分兩次安排下達資金共37萬元，已歸入糧食風險基金，按照相關(guān)要求安排使用資金51萬元，用于支付省糧食風險基金借款。
�。ㄋ模⿲嵤┌踩Ｕ瞎こ蹋訌娂Z食流通能力建設(shè)。
1.糧油供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以九襄、宜東、xxx國有糧站骨干，積極發(fā)揮國有糧食企業(yè)市場主渠道作用，強化省外、市外產(chǎn)銷協(xié)作關(guān)系，進一步拓寬合作領(lǐng)域、豐富合作內(nèi)容，購進市內(nèi)短缺糧源，確保全縣糧油市場供應(yīng)充足、品種豐富、價格穩(wěn)定。
2.“放心糧油工程”建設(shè)。在xxx打造了1家“放心糧油示范店”。30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有糧食應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點及示范點。九襄糧站生產(chǎn)的“九襄牌”掛面深受消費者喜愛，今年聘請專業(yè)設(shè)計公司按旅游產(chǎn)品要求對外包裝進行設(shè)計，新包裝產(chǎn)品上市后受到外地游客的好評。
3.倉儲物流升級和低溫庫建設(shè)。完成1.5萬噸低溫庫改造工程，工程總投入405萬元，資金來源為省財政專項經(jīng)費。項目實施，將大大提升科技儲糧、綠色儲糧水平。
4.倉儲設(shè)施資產(chǎn)管理。采取分類處置方式對現(xiàn)存能使用的倉儲設(shè)施進行出租產(chǎn)生效益，不能出租的安排專人看守，定期檢查維修。投資50萬元用于維修xxx下沙壩中轉(zhuǎn)糧庫維修工程，資金來源災(zāi)后重建結(jié)余資金。
�。ㄎ澹┥罨瘒衅髽I(yè)改革，促進糧食生產(chǎn)健康發(fā)展。
1.專項改革方案制定。全年制定出臺了《縣屬國有企業(yè)負責人基本年薪基數(shù)認定暫行辦法》《縣屬企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》《加強和改進企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的實施意見》《縣屬國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的意見》《縣屬國有企業(yè)功能界定與分類監(jiān)管的指導(dǎo)意見》《縣屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管實施方案》。
2.改革落實及成效。一是結(jié)合全省糧食行業(yè)“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論的要求，xx結(jié)合實際，制方案、學政策、轉(zhuǎn)思想、找差距、明方向。撰寫了《xx縣秋糧收購情況的現(xiàn)狀及對策》文章上報市委、省委；撰寫了《解放思想、主動作為、推進糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展》文章參與市上交流；二是對基層糧站20xx年企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤進行審核，進一步對企業(yè)工資總量進行宏觀調(diào)控；三是開展了縣屬國有企業(yè)負責人薪酬結(jié)構(gòu)、履職待遇和業(yè)務(wù)支出、福利待遇的相關(guān)情況清理。
3.妥善解決國有糧食企業(yè)相關(guān)方面問題。我縣無國有糧食企業(yè)欠繳社會保險費現(xiàn)象。1998年6月1日以后，我縣在中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的政策性糧食虧損掛賬借款余額為610萬元，今年縣財政支付政策性虧損掛賬的利息24萬元。
4.用地及產(chǎn)業(yè)扶持。對國有控股糧食企業(yè)實行土地進行確權(quán)登記，大力支持糧食生產(chǎn)經(jīng)營主體用于晾曬、烘干、倉儲、加工等配套設(shè)施建設(shè)用地。
（六）保障區(qū)域糧食供應(yīng)，維護糧食市場基本穩(wěn)定。
1.糧食收購與銷售。全年糧食購進6780噸，其中面粉2746噸，大米4034噸，全年銷售糧食6840噸，其中面粉2800噸，大米4040噸，糧油銷售38噸，實現(xiàn)糧油銷售利潤50萬元。
2.糧油應(yīng)急供應(yīng)。制定了全縣糧食應(yīng)急供應(yīng)預(yù)案，建立了以糧食儲備庫為依托，以九襄、宜東、xxx糧站為骨干，全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有供應(yīng)網(wǎng)點的糧食應(yīng)急供應(yīng)工作體系。
3.維護糧食市場秩序。嚴把市場主體準入關(guān)，對未取得糧食收購資格或未經(jīng)糧食管理部門批準的，工商質(zhì)監(jiān)部門一律不予核發(fā)糧食收購的營業(yè)執(zhí)照和增加糧食類經(jīng)營范圍，確保市場主體質(zhì)量。完成市上下達的糧食樣品抽樣檢測任務(wù)，食品安全抽樣送檢311批次，其中44批次民生工程食品安全監(jiān)督抽檢任務(wù)已全面完成；基層監(jiān)管所開展食用農(nóng)產(chǎn)品快速檢測220批次。加強市場監(jiān)管，加大對無證無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營以及在糧食銷售活動中囤積居奇、欺行霸市、強買強賣、摻雜使假、以次充好等擾亂市場秩序的行為查處力度，全年累計執(zhí)法126人次。
4.糧食監(jiān)測預(yù)警。及時掌握市場動態(tài)，對全縣糧食需求、庫存、價格做到及時監(jiān)測，及時分析，堅持每周一次上報糧油價格信息。同時加強與縣外糧食主產(chǎn)區(qū)建立穩(wěn)定的糧食購銷協(xié)作關(guān)系，建立正常的糧食購銷渠道，保持必要的商品糧周轉(zhuǎn)庫存，保證全縣糧食供求總量平衡，做到“糧食供應(yīng)不斷檔，糧食價格不暴漲”，確保了全縣糧食安全。
�。ㄆ撸┙∪|(zhì)量保障體系，落實質(zhì)量安全監(jiān)管責任。
完善糧食質(zhì)量安全監(jiān)管機構(gòu)和糧油質(zhì)量檢驗機構(gòu)，設(shè)立了縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗檢測站，逐步建立糧油質(zhì)量可追溯體系。糧食與食藥監(jiān)部門對全縣糧油市場加強日常監(jiān)測監(jiān)管，嚴禁過期、超標糧食進入市場。大力開展“到20xx年化肥農(nóng)藥零增長行動”，積極推廣測土配方施肥、水肥一體化、機械深施等一批環(huán)境友好型技術(shù)，減少化肥施用量；推廣精準施藥技術(shù)及高效植保機械、生物農(nóng)藥，推進統(tǒng)防統(tǒng)治與綠色防控融合，提高防治效果減少農(nóng)藥用量，全年化肥使用量增長量控制比例為0.79，農(nóng)藥使用量增長率為0.8。全面加強工業(yè)污染防治，確�？偭繙p排工作落到實處，重點加大對縣內(nèi)12家鉛鋅礦洗選企業(yè)，16家鉛鋅冶煉企業(yè)、1家化工企業(yè)（共包括6家國控企業(yè)，2家省控企業(yè)）重點涉重金屬企業(yè)污染源的監(jiān)管力度，完成重金屬污染綜合防治考核專項監(jiān)測(萬里工業(yè)集中區(qū))，對白巖河下游匯入庫前100米處區(qū)域水環(huán)境進行采樣分析。截止目前，共出動監(jiān)察車輛758趟次，監(jiān)察人員1826人次，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患23個，督促整改隱患23個，對10家磚廠采取斷電停產(chǎn)措施，突出打擊環(huán)境違法行為，立案查處環(huán)保違法案件19件，移交涉刑事案件1件，1件正在調(diào)查處理中，下達行政處罰決定書17宗，處罰金額162萬元，有效遏制了環(huán)境違法行為。
�。ò耍┐罅ν七M節(jié)糧減損，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民健康消費。
1.積極開展節(jié)糧愛糧宣傳。扎實推進“節(jié)約一粒糧”行動，認真組織“世界糧食日暨全國愛糧節(jié)糧宣傳周”“糧食科技活動周”等宣傳活動。全年全縣各級學校懸掛、張貼宣傳標語（橫幅）157幅，印發(fā)《食品安全》宣傳資料17000份，培訓學校食品安全管理人員、從業(yè)人員480人次，組織食品安全巡講進學校活動78場次，組織開展農(nóng)村學生營養(yǎng)改善計劃專項督查73校次，整改問題11個。縣級相關(guān)部門聯(lián)合開展“節(jié)糧愛糧”、“放心糧油”為主題的宣傳活動8場，向群眾發(fā)放宣傳單3200多份，不斷提高社會公眾對愛糧節(jié)糧工作的認知度、參與度。
2.農(nóng)戶科學儲糧及新技術(shù)推廣。對九襄、xxx、前域、大田、唐家五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)認購“小糧倉”的農(nóng)戶進行跟蹤服務(wù)。儲糧專業(yè)人員就正確使用新型糧倉、安全使用儲糧防護劑、科學進行糧情檢查開展了現(xiàn)場技術(shù)咨詢、指導(dǎo)，服務(wù)認購農(nóng)戶300多人次。
（九）強化糧食安全保障措施，建立監(jiān)督考核機制。
根據(jù)省、市要求，為構(gòu)建當?shù)丶Z食安全體系，保障我縣糧食安全，我縣結(jié)合實際，制定了《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度糧食安全行政首長責任制考核各項指標細化方案的通知》（漢府辦發(fā)〔20xx〕25號），將糧食安全納入我縣目標考核。依法履行審計監(jiān)督職責，確保糧食發(fā)展資金的安全高效使用。同時在領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計工作中，將執(zhí)行耕地和基本農(nóng)田保護制度情況納入審計內(nèi)容。20xx年，全縣全年糧食系統(tǒng)未發(fā)生違反黨風廉潔建設(shè)規(guī)定的情況。
二、特色亮點工作
糧食流通工作得到省市主管部門肯定。我縣承辦20xx年全市糧食行業(yè)“深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展”座談會，市政府、市商務(wù)和糧食局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在參觀糧食儲備庫、九襄市場、放心糧油示范點后，對我縣糧食流通工作給予了充分肯定，并激勵我縣積極探索，多提供可復(fù)制、可推廣的糧食流通工作經(jīng)驗。
三、存在的主要問題及原因分析
�。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面。一是農(nóng)戶改種改制，糧食作物與果、蔬作物相比較產(chǎn)值低，受經(jīng)濟利益驅(qū)使，許多農(nóng)民改種果蔬經(jīng)濟作物而放棄種糧。二是農(nóng)業(yè)機械化程度低，生產(chǎn)成本高。xx是山區(qū)，用于生產(chǎn)糧食作物土地多數(shù)為坡地，不適用大型機械，小型農(nóng)業(yè)機械雖廣泛推廣，但針對山區(qū)小田塊的專用小型作業(yè)機具的匹配設(shè)計研制相對滯后，實行機械化難度大，人力生產(chǎn)成本投入太高。三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱，道路、水利設(shè)施與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求不平衡。
（二）糧食收購儲備難。一是xx作為糧食銷區(qū)，農(nóng)民余糧較少。有多種主體進入糧食收購市場，糧食交易比較活躍，糧食收購價格偏高，賣方市場優(yōu)勢明顯。二是購銷經(jīng)營難，糧食購銷市場化，多種經(jīng)營主體參與糧食購、加、銷、存。國有糧食企業(yè)掌握市場經(jīng)營的主動權(quán)能力受到?jīng)_擊，加之自身改制不到位，機制不活，市場競爭力受到嚴重制約，糧食經(jīng)營利潤較低，企業(yè)生存發(fā)展空間受到擠壓。三是爭取儲備難。雖然我縣糧食儲備基礎(chǔ)設(shè)施不斷得到改善提升，但除承擔縣級儲備外，糧庫多為空倉。受國家去庫存宏觀調(diào)控政策影響，加之倉容小、距省城較遠的制約，爭取中央、省級代儲指標任務(wù)難。
四、20xx年工作打算
�。ㄒ唬┖葑ヘ熑沃瓶己�。糧食安全行政首長責任制是貫徹國家糧食安全戰(zhàn)略、確保國家糧食安全的一項基本制度。我縣將進一步增強憂患意識、大局意識和責任意識，不等不靠，主動作為，切實擔起保障糧食安全的主體責任，全面加強糧食生產(chǎn)、儲備和流通能力建設(shè)，把保障糧食安全的責任落到實處。
�。ǘ⿵娀靥貏e是基本農(nóng)田保護。嚴格按照“建設(shè)占用耕地的，必須占優(yōu)補優(yōu)、占水田補水田”要求，補充耕地數(shù)量等于占用耕地數(shù)量，補充耕地質(zhì)量不低于占用耕地質(zhì)量，落實耕地占補平衡任務(wù)，落實耕地保護責任，建立基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫，確保耕地總量不減少、質(zhì)量不降低。
（三）提升糧食生產(chǎn)能力。一是完成糧食功能區(qū)和重要農(nóng)產(chǎn)品保護區(qū)7萬畝劃定工作；二是在穩(wěn)定家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制的基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)，推進適度規(guī)�；�、集約化、標準化種植，同時做到“以銷定產(chǎn)、合同收購”，積極打造優(yōu)質(zhì)品牌，增強市場競爭力；三是樹立產(chǎn)業(yè)典型，培植產(chǎn)業(yè)大戶，通過典型引路，示范帶動，促進生產(chǎn)能力提升；四是繼續(xù)實施以水稻、馬鈴薯、玉米為主的糧油綠色高產(chǎn)高效示范創(chuàng)建，充分挖掘糧食增產(chǎn)潛力，依托高產(chǎn)創(chuàng)建項目建設(shè)，提高糧食單產(chǎn)和總產(chǎn)，確保全縣糧食生產(chǎn)能力穩(wěn)中有升；五是繼續(xù)抓好國家農(nóng)業(yè)強農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)補貼政策的落實，以政策調(diào)動農(nóng)民發(fā)展糧食生產(chǎn)的積極性。
�。ㄋ模┙∪珒滟忎N體系。一是建立和完善省、市、縣三級糧食儲備調(diào)控體系和糧食供應(yīng)應(yīng)急工作機制，制定出臺《xx縣級儲備糧管理辦法》，推動糧食地方儲備和應(yīng)急工作制度化和規(guī)范化；二是爭取“綠色儲糧與智慧倉儲”項目建設(shè)，加快糧食低溫儲備庫、糧庫智能升級等新型倉儲設(shè)施建設(shè)和改造，打造“智慧糧食”；三是爭取“川糧放心糧油工程”的資源網(wǎng)點建設(shè)推廣，發(fā)揮國有糧食企業(yè)市場示范帶動作用，強化市外、省外產(chǎn)銷協(xié)作關(guān)系，購進市內(nèi)短缺糧源，確保全縣糧油市場供應(yīng)充足、品種豐富；四是拓寬經(jīng)營渠道，主動融入“川糧電子商務(wù)平臺”，拓寬營銷渠道，爭取“川糧產(chǎn)后服務(wù)工程”項目建設(shè)，新建糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。
�。ㄎ澹┩七M企業(yè)改革。積極穩(wěn)妥推進國有糧食企業(yè)改革，科學劃分企業(yè)功能類別，優(yōu)化國有資本布局，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，強化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失。擬將全縣四個糧食企業(yè)進行整合，成立糧食購銷儲備有限責任公司，集中統(tǒng)一監(jiān)管糧食國有資產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)增值發(fā)展。對企業(yè)性質(zhì)功能進行界定，對企業(yè)負責人的薪酬、公務(wù)支出進行規(guī)范管理，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
xx縣人民政府
20xx年10月7日
責任落實自查報告6
為進一步加強對人、財、物、數(shù)的監(jiān)管，____隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設(shè)"兩個責任"的落實，積極推進紀檢干部"三轉(zhuǎn)".
(1)著力明確"兩個責任"主體，避免缺位越位�？h級__隊人少事多，難免存在黨風廉政建設(shè)是紀檢干部一個人的工作的片面認識。在明確黨委主體責任和紀檢干部監(jiān)督責任上，__隊黨組明確了領(lǐng)導(dǎo)班子集體責任、黨組主要負責人的第一責任、黨組其他班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責任和紀檢干部的監(jiān)督責任。明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)中職責分工，確保責任層層傳導(dǎo)。
(2)著力細化"兩個責任"措施，避免形式主義。讓每一個責任主體明確自身應(yīng)主動開展或參與的每一項工作是落實"兩個責任"的重要內(nèi)容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設(shè)專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等;副隊長每半年要對分管的__工作進行一次數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，掌握隊員__規(guī)程的執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)采集和處理情況等，切實履行"一崗雙責",做到業(yè)務(wù)工作分管到哪里，黨風廉政建設(shè)工作就跟進到哪里。
(3)著力打造"兩為"班子，避免庸混懶散。__隊黨組在班子建設(shè)方面，以"清廉為隊、事業(yè)有為"為主題，切實加強班子成員的思想教育，避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產(chǎn)生的庸、混、懶、散思想或現(xiàn)象，影響__隊的長遠發(fā)展。
(4)著力抓好紀檢干部"三轉(zhuǎn)",避免監(jiān)督不力。"三轉(zhuǎn)"是當前形勢下加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要。縣級隊身處__數(shù)據(jù)一線，加強對數(shù)據(jù)和作風建設(shè)的監(jiān)管顯得尤為重要。因此，__隊在轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風上，將把__數(shù)據(jù)和作風建設(shè)放在監(jiān)督執(zhí)紀問責的首位，抓好對業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和機關(guān)制度執(zhí)行情況的`監(jiān)督。進一步落實黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)的公開透明，抓好對人、財、物的監(jiān)督。繼續(xù)深入開展黨風廉政建設(shè)方面的專業(yè)知識學習，提升工作效果。
(5)著力提高責任主體知識面，避免大責旁落。__隊黨組把黨風廉政建設(shè)理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨組學習的重要內(nèi)容，且全年不少于四次，不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
責任落實自查報告7
根據(jù)州人民政府《關(guān)于開展行政執(zhí)法責任制評議考核工作的通知》，我局就貫徹落實行政執(zhí)法責任制情況按要求認真組織了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實行政執(zhí)法目標責任書
1、成立了以祖農(nóng)局長為組長、副局長及紀檢組長為副組長、各處處長及監(jiān)察支隊隊長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室并有專人負責這項工作，落實行政執(zhí)法責任制自查報告。主管和分管領(lǐng)導(dǎo)責任明確，責任到位。
2、將環(huán)境保護法律、法規(guī)、規(guī)章進行責任分解，分別落實到各職能處室及監(jiān)察支隊。分管領(lǐng)導(dǎo)、處（隊）負責人層層明確執(zhí)法責任，分清職責，落實到人，在此基礎(chǔ)上與各縣（市）口岸管委會簽定了《行政執(zhí)法責任書》，明確職責，并授權(quán)州局法制辦負責監(jiān)督檢查落實。
3、法制領(lǐng)導(dǎo)小組及時研究本部門重大行政執(zhí)法問題。去年，配合國家六部委《關(guān)于開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動》通知，從5月20日起，查處了一批群眾反映強烈影響社會穩(wěn)定的違法排污企業(yè)。嚴厲打擊各種違法排污行為，截止10月20日，州直共出動執(zhí)法人員6225人次，查處違法企業(yè)53家，已結(jié)案40起，其中對新疆天一實業(yè)有限公司特克斯分公司、奎屯振奎制造廠等八家反映強烈、污染嚴重的環(huán)境違法案件實行領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦制度。定期研究解決執(zhí)法難的問題，受到了群眾的一致好評。
4、能按《行政處罰法》、《行政許可法》等法律的規(guī)定委托州環(huán)境監(jiān)察支隊實行現(xiàn)場執(zhí)法，并明確由局領(lǐng)導(dǎo)和各處室、法制辦實施具體監(jiān)督，保障具體執(zhí)法行為規(guī)范，沒有出現(xiàn)越權(quán)行為。
行政執(zhí)法責任制建立和執(zhí)行情況
1、從20xx年起，對環(huán)境保護的各項法律、法規(guī)進行了梳理，并進行了分類，將行政審批事項和環(huán)境違法行為分別編排成冊，在下發(fā)執(zhí)行前在網(wǎng)上進行了公示并公布了監(jiān)督舉報電話，同時還可以在局長信箱進行投訴，整改報告《落實行政執(zhí)法責任制自查報告》。
2、對環(huán)境保護法律法規(guī)法定的執(zhí)法依據(jù)進行分類的同時，按照類別將法定職權(quán)進行了分解落實，具體分解到各處室和監(jiān)察支隊，并規(guī)定了執(zhí)法流程，執(zhí)法期限，做到分解到人，落實到崗，有相應(yīng)的監(jiān)督措施。
3、建立了行政執(zhí)法過錯追究辦法，行政執(zhí)法公示制度。從20xx年起，凡重大環(huán)境執(zhí)法案件掛牌公示督辦，如環(huán)境違法行為情況、督辦要點及時限都有明確的公示，對執(zhí)法人員進行了定期培訓，除按時參加州法制局和人事局的必備培訓外，我局還不定期組織了環(huán)保法律、法規(guī)培訓班，做到了培訓不合格人員不上崗制度。
重視執(zhí)法隊伍的建設(shè)及管理
1、對本系統(tǒng)執(zhí)法人員有詳細的計劃。在3年內(nèi)爭取全部接受州局一級的培訓，并由法制辦具體負責組織。
2、行政執(zhí)法條件得到改善。重點是加強了一線執(zhí)法隊伍硬件建設(shè)，截止去年底，州直各縣（市）已完成綜合樓建設(shè)，并正式投入使用，在此基礎(chǔ)上配備了交通工具。對局屬支隊也加強了硬件配置。并形成了初步快速反映能力。本部門的法制機構(gòu)也相應(yīng)健全。
法制宣傳工作得到了加強
1、除每年“六五”世界環(huán)境日宣傳外，對環(huán)境保護的法律、法規(guī)標準進行了廣泛的宣傳，每年環(huán)境保護宣傳中，都有專門環(huán)境法制宣傳的內(nèi)容，并由一名領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體主管，層層落實到全系統(tǒng)。
2、本部門的法律發(fā)布后，能及時宣傳，并能向領(lǐng)導(dǎo)報告宣傳貫徹情況。
行政執(zhí)法保障措施進一步得到落實
1、嚴格按環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定的制度和程序，建立行政執(zhí)法公示制度以及行政執(zhí)法制度，每年通過網(wǎng)絡(luò)反饋和書面反饋達上千人次。
2、每年對本系統(tǒng)依法行政和執(zhí)法行動表現(xiàn)較好的單位和個人進行獎勵制度，對執(zhí)法人員進行廉政教育的同時，建立了廉政執(zhí)法監(jiān)督機制，對執(zhí)法行為都有明確的具體規(guī)范，并有專人主抓廉政建設(shè)。
抽象行政行為得以加強
按法制辦要求，將不規(guī)范的文件進行了全面清理，并及時報送政府法制部門備案。
具體行政行為得以規(guī)范
1、去年，除環(huán)境保護專項行動外，及時受理和查處了行政不作為，重點放在各縣（市）對環(huán)境違法案件處理難這一熱點問題上，如伊寧縣機械化生豬屠宰場建設(shè)地點不合理等問題。對每起執(zhí)法案件都有規(guī)范的法律文書格式,現(xiàn)場調(diào)查筆錄規(guī)范齊全,行政管理秩序嚴格,未出現(xiàn)重大失職行為和瀆職行為以及侵害行政相對人的合法權(quán)益的行為。
2、認真履行法定職責，對具體行政行為都有明確的依據(jù)、程序，未出現(xiàn)被上級機關(guān)或人民法院責令改正的情況。
八、層層落實監(jiān)督檢查制度。
1、及時配合上級環(huán)保部門開展執(zhí)法檢查。去年除環(huán)保專項行動檢查外，還配合人大的`環(huán)保專項檢查行動，及時糾正和查處了檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如政府督辦的哈什河違法采金案等。
2、嚴格執(zhí)行行政處罰收繳分離制度，所有罰款上繳國庫。不定期舉行聽證，本部門法制機構(gòu)對行政執(zhí)法監(jiān)督活動相對加強。
3、及時受理群眾對行政執(zhí)法工作的投訴，除環(huán)保網(wǎng)站投訴，局長信箱投訴外，公布了各職能處室和監(jiān)察組的投訴電話，做到多渠道反饋信息，并及時處理。
4、建立了完善的行政過錯責任制度，強化了對執(zhí)法隊伍的管理。
5、對行政執(zhí)法證件進行嚴格管理，每人有培訓記錄，對無證者嚴禁上崗。
九、行政救濟情況。
1、能及時依法管理法人和行政當事人提出的行政復(fù)議案件，并能在法定的期限內(nèi)組織聽證，及時辦結(jié)。
2、在本系統(tǒng)內(nèi)能及時依法參加行政復(fù)議和行政訴訟、應(yīng)訴活動，特別是及時參加法院的訴訟活動，認真履行依法做出的案件的終結(jié)執(zhí)行。
3、加強了對本系統(tǒng)行政訴訟應(yīng)訴工作的領(lǐng)導(dǎo)，并及時組織指導(dǎo)各縣市開展應(yīng)訴活動。
責任落實自查報告8
根據(jù)市委辦公室《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：
一、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作開展情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實主體責任。為進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《XX市扶貧開發(fā)辦公室落實<黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制>的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關(guān)科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。
(二)明確工作任務(wù)、強化制度保障。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關(guān)干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導(dǎo)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領(lǐng)導(dǎo)每月聽取一次分管科室(中心)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)每季度聽取班子成員就分管領(lǐng)域關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作情況匯報;各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究解決、整改落實。
(三)強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學習和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實踐，用實踐來豐富理論。
(四)管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺了《XX市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運用，由專職工作人員負責網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務(wù)微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在XXX日報，XX日報、X市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
(五)注重輿論引導(dǎo)，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。
二、存在問題
(一)思想認識方面。個別干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復(fù)雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性;對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。
(二)工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
(三)理論學習方面。政治理論學習的.自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
(四)陣地建設(shè)管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
三、整改措施
一是把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。
三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
責任落實自查報告9
xx市質(zhì)監(jiān)局：
根據(jù)20xx年第119號文件精神，我公司在xx市質(zhì)檢局的領(lǐng)導(dǎo)下，由總經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)部門負責人，對公司質(zhì)量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查�，F(xiàn)將此次自查情況匯報如下：
一、公司的各類資質(zhì)、資格證書與企業(yè)的實際生產(chǎn)情況保持一致，并且合法、有效。
二、進貨查驗制度已按相關(guān)規(guī)定和要求如實填寫。
三、前期因管理不當，對生產(chǎn)過程控制制度沒有嚴格執(zhí)行。對生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)過程、原輔材料、人員衛(wèi)生防護等關(guān)鍵控制點，沒有嚴格按照法律、法規(guī)、標準要求進行全方位控制。今后將加強這方面的管理。
四、公司已嚴格執(zhí)行產(chǎn)品出廠檢驗制度。每批包裝食品都按要求檢驗，并如實填寫檢驗數(shù)據(jù)擠報告，對不能檢驗的項目進行委托檢驗，且進行出廠檢驗、委托檢驗都符合法律、法規(guī)規(guī)定。
五、建立了不合格品管理制度。建立并保存采購的不合格食品原料、食品添加劑等食品相關(guān)產(chǎn)品的處理記錄；建立并保存生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品的處理記錄。
六、企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，因管理不善，食品標簽沒有按照食品標識管理規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)定標注，目前庫存較大，已向質(zhì)監(jiān)局申請延期使用。
七、公司已建立銷售臺帳。臺帳內(nèi)容符合食品安全法規(guī)定。
八、企業(yè)標準已收錄最新標準，并已向質(zhì)監(jiān)局備案。
九、已建立不安全食品召回管理制度。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的食品不符合食品安全標準要求的，企業(yè)將嚴格按照食品安全法的規(guī)定做好食品召回等相關(guān)工作。
十、已建立企業(yè)從業(yè)人員健康和培訓管理制度，嚴格遵守食品安全法的規(guī)定。
十一、因公司目前沒有委托或受委托加工食品，所以沒有建立此項制度。今后如有接受委托加工情況時，一定按照法律、法規(guī)規(guī)定向當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門備案并使產(chǎn)品質(zhì)量及其標識符合法律法規(guī)規(guī)定。
十二、因沒有及時查找并查看國家頒布的.法律，法規(guī)，所以沒有建立、保存消費者投訴受理制度和消費者投訴的受理記錄。自收到自查表后，一案相關(guān)規(guī)定逐步建立和保存消費者投訴受理制度和消費者投訴的受理記錄，受理記錄已包括：投訴者姓名、聯(lián)系方式、投訴的食品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期或生產(chǎn)批號、投訴質(zhì)量問題、企業(yè)采取的處理措施、處理結(jié)果等。
十三、公司今后一定主動收集企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的和國家發(fā)布與企業(yè)相關(guān)的食品安全風險監(jiān)測和評估信息，并做出反應(yīng)，同時建立并保存相關(guān)記錄。
十四、公司因沒有發(fā)生過重大的食品安全事故，沒有建立并制定食品安全事故處置方案，自收到文件后，正在逐步建立并制定食品安全事故處置方案，并定期檢查各項食品安全防范措施的情況。
因公司基礎(chǔ)交薄弱，今后將適時進行調(diào)整，是所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到進一步提升并是企業(yè)無重大食品安全事故發(fā)生，并在保證質(zhì)量安全的前提下生產(chǎn)出符合標準及法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)品。
自查人員：
自查日期：
責任落實自查報告10
根據(jù)xxx局相關(guān)文件要求，我站結(jié)合工作實際，認真對20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制落實情況開展自糾自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實黨風廉政責任制
黨支部高度重視黨風廉政建設(shè)責任制落實工作，始終把它作為一項經(jīng)常性、長期性的重要工作來抓。及時召開站領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達學習中央、省、市、區(qū)委和局黨委會議精神，研究部署我站黨風廉政建設(shè)工作，并對20xx年反腐倡廉建設(shè)主要工作進行了任務(wù)分解，落實了責任，履行“一崗雙責”職責。我站和局黨委簽訂了《20xx年度黨風廉政建設(shè)責任書》，明確了責任目標、考核辦法和獎懲措施。黨支部書記能夠認真履行“第一責任人”職責，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。
二、抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識
充分利用“三會一課”的有利時機，組織xx站黨員干部認真學習十九大精神，組織開展兩項《準則》、三部《條例》專題學習，教育干部職工樹立倡廉、守廉、促廉、敬廉的思想意識。組織干部職工觀看了反腐倡廉警示教育片，使黨員干部從心靈深處受到震撼。4月30日黨支部書記對單位職工進行了集體廉政談話，對落實“兩個責任”進行督促提醒。
三、抓公開公示制度落實，保障群眾的知情權(quán)監(jiān)督權(quán)
全面推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和基層站所的事務(wù)公開，堅持定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內(nèi)容報局黨委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、抓作風效能建設(shè)，堅持不懈糾正“四風”
4月初，完善了《xx站公車使用制度》、《xx站公章使用制度》、《請銷假制度》、《探望慰問制度》和《公務(wù)接待管理制度》，黨支部紀委不定期開展監(jiān)督檢查，及時通報情況，切實改進工作作風，提升機關(guān)效能。
認真組織開展了違規(guī)吃喝問題專項整治活動，以問責倒逼責任落實，對違反中央八項規(guī)定精神的堅決問責，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，強化監(jiān)督，嚴明紀律，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，讓違規(guī)吃喝等“四風”問題無所遁形。
五、抓監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹落實
我們始終把群眾反映強烈的'熱點、難點問題作為基層黨風廉政建設(shè)監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是開展黨員干部作風和機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。重點對中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和機關(guān)日常管理制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，下達整改通知書，從根本上轉(zhuǎn)變干部作風，切實推進機關(guān)效能建設(shè)。
二是開展重點工程項目和重點工作的監(jiān)督檢查。加強對黨支部重大決策部署執(zhí)行情況、重點工程項目實施情況的監(jiān)督檢查，重點抓好漁業(yè)科技入戶工程實施、水產(chǎn)品質(zhì)量安全、藥殘快速檢測、水生動物疫病監(jiān)控、柴油補貼資金發(fā)放、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作情況的檢查督促，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。
今年以來，我站黨風廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但與局黨委的要求還有差距，在工作中也還存在一些問題，如監(jiān)督檢查不深入等。在今后工作中，我們將進一步加大黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作力度，進一步建立健全科學督查體系和方法，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，努力開創(chuàng)我站黨風廉政建設(shè)工作新局面。
責任落實自查報告11
為貫徹《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》，我公司按照縣局的通知精神，從資質(zhì)的一致性、原材料購進入庫、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、產(chǎn)品銷售等管理方面，進行了自查。采取的方式是，既查看原始記錄材料，又檢查環(huán)境衛(wèi)生、人員衛(wèi)生、生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制�，F(xiàn)將自查工作總結(jié)如下：
一是保持了公司資質(zhì)的一致性。公司的有效證件，從公司名稱、登記地址、經(jīng)營范圍都相互一致。公司的生產(chǎn)條件、檢驗手段、生產(chǎn)技術(shù)及工藝都與生產(chǎn)許可證核準的一致。
二是完善原材料購進入庫程序。公司對供應(yīng)商供應(yīng)的原料，首先索要產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、及本批次的檢驗報告；同時，還做好原材料的包裝、感官、氣味、水分等的檢驗，經(jīng)檢驗符合生產(chǎn)要求的才放行入庫，并做好記錄。
三是建立健全了生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及考核辦法。首先，嚴格控制添加劑的使用量。按照GB2760國家標準以及國家衛(wèi)生部擴增品種的要求，根據(jù)備案的標準要求，我們嚴格控制了食品添加劑的用量，保證了產(chǎn)品的添加劑在控制標準之內(nèi)。其次，加強了人員、環(huán)境衛(wèi)生的管理。要求操作人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，按要求消毒洗手，不隨地吐痰；工作場所按規(guī)定的消毒方式、頻次消毒。第三，加強了設(shè)備運行狀況的檢查。要求操作人員按規(guī)程操作、消毒，搞好保養(yǎng)，保持正常運轉(zhuǎn)。另外，我們還加強了安全生產(chǎn)工作。重點對鍋爐、油炸等設(shè)備加強了管理，定期保養(yǎng)，保證了設(shè)備良好的'運行。第四，要求操作人員操作過程進行操作。要求工作人員自覺檢查包材消毒情況，熟悉產(chǎn)品驗收標準。同時，班組配備了質(zhì)檢員，檢查每批次產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
四是加強產(chǎn)品的檢驗及銷售管理工作。我們重點對產(chǎn)品的水分等項目進行檢測。每批次產(chǎn)品按比例進行抽檢，保證批批合格。對批次產(chǎn)品的銷售，我們都做好了銷向地、經(jīng)銷商、聯(lián)系電話等情況記錄，保證了產(chǎn)品的可追溯。
五是積極實行綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。公司對油炸設(shè)備進行了改造，采用高效低溫結(jié)構(gòu)、智能控溫系統(tǒng)，改造后產(chǎn)品性能穩(wěn)定，避免了酸價升高，工作時油煙少，從技術(shù)層面上保證了產(chǎn)品品質(zhì)，減少了邊角廢料的產(chǎn)生，增強了產(chǎn)品市場競爭力。
責任落實自查報告12
為落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊伍，根據(jù)中央、省市和縣委從嚴管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，采取有力措施，扎實推動干部管理監(jiān)督責任制度的落實，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、提高認識，認真自查
xx加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，親自抓、負總責，成員各司其職、密切配合，強化責任落實，并結(jié)合實際，認真組織實施自查。
xx加強宣傳引導(dǎo)。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過簡報、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳專欄，加大對干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度，在全局營造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。
xx加強督查落實。組織有關(guān)人員對工作落實情況進行定期或不定期督促檢查，對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的，要追究責任。
二、主要做法及成效
xx強化干部經(jīng)常性教育
通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導(dǎo)干部查問題、抓整改、明方向，教育干部規(guī)范從政行為，增強廉政意識，促進干部健康成長。
1.開展主題集中教育。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題，教育引導(dǎo)干部增強責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立為民務(wù)實清廉的'良好形象。
2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度，采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負責人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊伍中出現(xiàn)不團結(jié)不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務(wù)升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規(guī)違紀受到問責時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。
3.開展廉政風險教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強化廉政知識培訓。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識，增強干部廉政風險防范意識。
xx強化干部日常管理
按照黨管干部、分級負責的原則，局主要領(lǐng)導(dǎo)負責局其他班子成員的管理;局分管領(lǐng)導(dǎo)負責所分管的股(室)、所、處、中心負責人的管理;股(室)、所、處、中心負責人負責所在單位一般干部的管理。
1.完善有關(guān)事項報告方式。對干部獎懲、學歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項，按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式，及時向紀檢監(jiān)察、組織人事部門報告。屬新提拔對象，還應(yīng)將報告事項在一定范圍內(nèi)公示。
2.加強干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn)，健全和完善考核辦法，細化考核內(nèi)容，明確評價標準，通過正反雙向測評、個別談話，全面了解和掌握干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析、分類定級。
3.突出干部業(yè)績記實考核。建立干部日常業(yè)績記實考核制度，推行任務(wù)分解、個人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”，采取月報、季評、年考方式，及時了解干部日常工作任務(wù)完成情況，并進行分級評定，形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標和履行崗位職責等情況。
xx強化干部日常監(jiān)督
加強對干部的多元化監(jiān)督，通過建立健全各有關(guān)制度，實現(xiàn)組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責任制》等日常管理制度。
1.建立監(jiān)督員制度。聘請9位監(jiān)督員，廣泛收集社會各界的信息，并及時向局班子反饋。
2.建立“八小時以外”監(jiān)督制度。在年度考核和任職考察時，實行“八小時以外”活動情況報告，要求干部以書面形式如實反映“八小時以外”遵守黨紀國法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況，強化對干部“八小時以外”行為的監(jiān)督。
3.建立干部信息公開制度。明確公開的內(nèi)容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開，適時向社會發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負責人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當范圍內(nèi)公開。建立干部工作社會評價機制，接受干部群眾的評價和監(jiān)督。
4.建立干部廉政預(yù)警和防范機制。采取“廉情積分”辦法，對積分在預(yù)警線以下的干部，分別實行廉情預(yù)警，并記入干部廉政檔案，定期進行分析研判，提出整改要求。強化對黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的風險防控，通過風險排查，確定風險等級，分層制定防控措施，分級落實防控責任。
xx突出重點對象監(jiān)督
制定了沙縣司法局干部管理監(jiān)督責任制度和沙縣司法局干部管理監(jiān)督責任流程圖，對重點監(jiān)督的干部，抓住最敏感、最關(guān)鍵的監(jiān)督內(nèi)容，運用不同的方式，進行針對性監(jiān)督，提高監(jiān)督的實效性。
1.主要領(lǐng)導(dǎo)。通過季度分析、年度會審、“一報告兩評議”、重大事項及時公開等措施，著重監(jiān)督權(quán)力運行情況。對局長重點監(jiān)督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權(quán)情況，以及執(zhí)行民主集中制原則情況，防止“一言堂”。監(jiān)督對縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況。對副局長重點監(jiān)督所分管的工作在項目、資源安排使用等用權(quán)情況和上級領(lǐng)導(dǎo)重大決策的貫徹執(zhí)行情況，落實選人用人責任審查和任期經(jīng)濟責任審計的“三責聯(lián)審”，進一步規(guī)范用權(quán)行為，實行“陽光操作”。
2.關(guān)鍵崗位干部。采取半年自查、即時查核、年終考評的辦法，通過查職責、防懈怠，查程序、防違規(guī)，查廉潔、防貪腐“三查三防”，監(jiān)督其是否依法依規(guī)按章辦事，是否公正履職，是否利用職便謀取私利，是否顧全大局敢于擔責。特別是對群眾反映的突出問題，要即時進行調(diào)查核實并作出處理。
xx深化司法行政工作
1.人民調(diào)解為民行動。今年來，先后成立了縣統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局和臺胞親屬人民調(diào)解委員會和7個個人命名的調(diào)解室，其中縣統(tǒng)戰(zhàn)部人民調(diào)解委員會為全省首家;積極探索成立區(qū)域性人民調(diào)解組織，籌建月池小區(qū)人民調(diào)解委員會、廈沙高速南陽工段人民調(diào)解委員會，努力實現(xiàn)“哪里有糾紛，哪里就有調(diào)解組織”。同時對村(居、社區(qū))調(diào)委會進行督查，實現(xiàn)“五落實、六統(tǒng)一”，即組織、人員、報酬、場所、制度落實，名稱、印章、標識、徽章、程序、文書統(tǒng)一。目前，全縣共有人民調(diào)解委員會和調(diào)解組織237個，人民調(diào)解員和人民調(diào)解信息員共2246名，督查村(居、社區(qū))調(diào)委會140個，全面構(gòu)筑成維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
責任落實自查報告13
為切實貫徹落實"國家xx局黨組關(guān)于全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定",xx總隊紀檢監(jiān)察室在10月上旬組織市級xx隊紀檢組長專題座談會，督促各市級xx隊增強追責意識，加大對落實"兩個責任"的問責追究力度。按照黨組的部署，紀檢監(jiān)察室對各市級xx隊進行了"兩個責任"落實的監(jiān)督檢查，并要求各市xx隊把落實"兩個責任"的情況報告總隊。從督查和上報的情況看：絕大多數(shù)市級xx隊黨組落實"兩個責任"行動快，推進扎實，能夠認真組織學習"暫行規(guī)定",并制定目標分解，明晰工作職責，強化責任追究。具體通報如下：
一是統(tǒng)一思想，高度重視。
多數(shù)市級xx隊黨組都能把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來。總隊黨組部署基層隊落實"兩個責任"后，沈陽、大連、盤錦xx隊黨組立刻組織黨組成員學習討論，普遍認為落實"兩個責任"工作是當前工作重中之重，分別制定落實"兩個責任"的具體內(nèi)容，明確每位黨組成員要承擔的`責任，同時對違反或者未能正確履行責任的領(lǐng)導(dǎo)干部，還制定嚴格的追究制度。
二是各司其職，各負其責。
各市xx隊黨組基本能擔負起組織領(lǐng)導(dǎo)、作風建設(shè)等主體職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識，切實當好黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。大連xx隊以落實"兩個責任",種好自己的"責任田"為總要求,從推進人財物數(shù)管理、完善制度入手，形成落實"兩個責任"的強大合力。營口xx隊注重找準工作的切入點和突破口，用"責任歸位"促進"責任到位",將廉政建設(shè)工作任務(wù)分解細化成六大項、21個具體內(nèi)容。
三是聚焦主業(yè)，實現(xiàn)"三轉(zhuǎn)".紀檢監(jiān)察部門能明確定位，開展常態(tài)性監(jiān)督檢查，聚焦主業(yè)主責，深化"三轉(zhuǎn)",傳導(dǎo)壓力。
本溪xx隊突出"三轉(zhuǎn)"落實好監(jiān)督責任：即轉(zhuǎn)職能更加注重突出主業(yè);轉(zhuǎn)作風更加注重率先垂范;轉(zhuǎn)方式更加注重求新求變。遼陽xx隊明確主體，強化監(jiān)督，堅決落實"兩個責任".先后完善了多項制度，對不按章辦事的要嚴肅處理，使責任追究的倒查機制明確、到位。葫蘆島xx隊由紀檢組牽頭，對各項管理和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風險點進行重新梳理，新建和完善防控措施20多條，從源頭堵住工作的各項漏洞。
四是遵紀守責，勇于擔當。
各市xx隊基本能做到嚴格遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律;注重學習，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。錦州xx隊制定半年考核和年終考核制度，每年6月份對黨風廉政建設(shè)責任制進行專項考核，12月份進行述職述廉考核，做到"年初建帳，年中查帳，年底交帳".鞍山、撫順、鐵嶺xx隊加強責任追究，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早糾正、早查處，黨員干部安排婚喪嫁娶、子女升學等事宜，紀檢人員要求務(wù)必按照相關(guān)規(guī)定要求辦理。節(jié)假日通過短信提醒，提示遵守八項規(guī)定和相關(guān)紀律要求，起到了良好的警示作用。
通過督查，我們也發(fā)現(xiàn)個別xx隊黨組還沒有將"兩個責任"落到實處，少數(shù)紀檢組長還存在兼管業(yè)務(wù)過多，某些市級隊紀檢監(jiān)察隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象。
責任落實自查報告14
黨風廉政建設(shè)“兩個責任”新論述在基層學校的實際意義更大了，這樣基層黨支部既要對黨風廉政建設(shè)負主體責任又要負監(jiān)督責任，也就是“一崗雙責”。這就意味著黨支部既是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實主體、工作主體，也要承擔主要的責任，如果黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行不好，首先要問基層黨支部的責。這就給學�；鶎狱h支部及其班子成員特別是一把手增加了壓力，加重了責任，從而增強學校主要負責人抓黨風廉政建設(shè)的自覺性。結(jié)合文件精神與會議內(nèi)容，學校認真對照檢查，自查如下：
（一）認真領(lǐng)會文件與會議精神，認識到位，切實轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實。
1、做好動員部署，開展專題宣傳活動。利用各種形式宣傳廉政建設(shè)方面的優(yōu)秀典型，形成學典型、做典型的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到別人有病，自己吃藥。選擇的事例要結(jié)合學校工作實際情況，避免“大而空”。將制定詳細的學習計劃，明確學習要求，做好學習記錄。及時傳達貫徹好上級的文件會議精神，開辟黨風廉政建設(shè)學習園地，積極營造濃厚的活動宣傳氛圍。
2、在廉政建設(shè)中基層黨支部的主體責任是全面責任、首要責任，從擔當領(lǐng)導(dǎo)責任、起好示范責任、落實教育責任、強化管理責任、承擔監(jiān)督責任等方面落實黨風廉政建設(shè)主體責任。
3、分層召開會議傳達、學習、要求、誡勉，突出狠剎師德師風中的歪風邪氣，創(chuàng)辦人民滿意的教育，并結(jié)合實際做出相關(guān)規(guī)定。
�。�1）令行禁止，進一步營造風清氣正的學校教育教學環(huán)境，積極主動工作，主動服務(wù)于教育教學相關(guān)工作。
�。�2）嚴守中央八項規(guī)定與遵守教育部六條禁令，勤儉節(jié)約、健康積極向上的生活休閑方式。
�。�3）增強責任心、發(fā)揚優(yōu)點，改正以往不足的工作方式，努力創(chuàng)辦成都市現(xiàn)代新優(yōu)質(zhì)學校。
（4）在學校會議期間，除重大事情外，任何人原則上不接聽電話。
（5）做好相關(guān)教育教學過程性評價、監(jiān)督、反饋等工作。
（6）嚴守教師職業(yè)道德，根除以往教師中的`歪風邪氣，規(guī)范辦學行為、熱愛我們的工作、承擔應(yīng)盡職責，做學生的良師益友。關(guān)心愛護我們的學校，珍惜生活，學會感恩，幸福生活每一天。
�。ǘ⿲φ諜z查，存在以下問題。
1、存在知行不一、工作流于形式的情況。偏重于重點工作、主要事務(wù)，對常規(guī)性工作落實抓得不夠，標準不高，不能夠堅持。工作雖有計劃，但落實不夠，協(xié)調(diào)性、統(tǒng)籌力不足。如學校教學常規(guī)檢查，有意見反饋，但缺乏跟蹤幫扶、追蹤提升�；蛘哂袝r僅僅給老師指出問題，缺乏具體改進措施和方法的指導(dǎo)。又如教師隊伍建設(shè)中教師結(jié)對“老帶新”工作，有開頭與結(jié)尾，但缺乏過程性指導(dǎo)，也缺乏透徹梳理、歸納工作。這些都阻礙了學校的提升和發(fā)展。
2、解決問題不夠，解決實際問題少。如學生的飲用水問題。有部分家長和學生反映學校學生飲水問題，希望學校多安裝飲水機。但是我們總是覺得飲水機管理麻煩、存在安全問題，因此一直都未解決此事。又如學校食堂問題。學校食堂是幾年前由第三方投資經(jīng)營，按照教育局相關(guān)文件精神，學校食堂只能由學校自己經(jīng)營，不能外包或者第三方經(jīng)營，但學校因為簽訂合同的時限等原因，在今年7月份才將食堂收回。又如學校部分教師課堂組織教學和教學觀念陳舊的問題，數(shù)學組有兩位教師在課堂教學的組織管理上存在很大問題，學校對她們進行轉(zhuǎn)崗學習的安排，但始終沒有幫助她們找到提升教學組織管理的有效方法。數(shù)學組教研組長，教學工作認真負責，踏實肯干，但教學理念陳舊、教學方法老套，學校也沒有幫助他找到改變教學觀念、提升教學水平的有效途徑，學校數(shù)學組整體教學效果比較差。
3、堅持原則不足，遇著教師中的矛盾繞著走。如XX年學校進行首次崗位設(shè)置時，學校制定了方案也進行了公示，但兩位老師因為不滿意個人利益未得到滿足，雖然學校也和她們進行了溝通解釋，但她們?nèi)匀徊粩嗟卣医逃�，給教育局相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)同志帶來了很大的麻煩，干擾了他們的正常工作。最后學校領(lǐng)導(dǎo)班子都不想和她們進行交流了。另外學校也有教輔資料濫用等違規(guī)辦學現(xiàn)象。
4、勤儉節(jié)約不夠，繼承艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)發(fā)揮得不夠好。有一些活動掛了條幅，甚至擺了花草，如學校迎接成都市第二批“新優(yōu)質(zhì)學校”檢查驗收時和三八節(jié)對“巾幗教師”的表彰會�！肮獗P行動”落實不夠。個別教師和部分學生都存在浪費糧食、不節(jié)約、剩菜剩飯倒得多的現(xiàn)象。用電用水浪費等現(xiàn)象依然存在�，F(xiàn)在學校的學生比前幾年少了三分之二，但每個月的水費、電費等卻比以前還要多。無紙化辦公方面還做得不夠好，有些可以不用打的內(nèi)容打了，有些可以調(diào)整字號規(guī)格的結(jié)果沒有調(diào)整，出現(xiàn)了浪費紙張的現(xiàn)象。辦公室飲用水也有存在浪費的現(xiàn)象。
5、有時因?qū)W校問題小而雜，對黨風廉政建設(shè)過程監(jiān)督不夠，對問題出現(xiàn)教育、幫助、處理不及時。甚者對黨風廉政建設(shè)文件宣講學習不扎實。
6、個別教師修養(yǎng)與自身素質(zhì)亟待提高，存在一定歪風邪氣，對學校與領(lǐng)導(dǎo)隨時都不滿意。教育教學能力低下，效果極差。
�。ㄈ┫乱浑A段工作的思考、打算。
1、在學�；鶎狱h組織有它的特殊性，面對的問題多數(shù)是小而雜，不容易引起注意，因此在基層黨支部“兩個責任”的重點應(yīng)該著重放在對黨員干部的“警、防、堵”和正確引導(dǎo)上來，更多的是鼓勵他們，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的精神和工作積極性，讓他們起到教育教學的先鋒模范帶頭作用。
2、進一步加強民主監(jiān)督。切實發(fā)揮好工會、共青團、學生會等群團組織的作用，學校黨支部積極支持他們開展好相關(guān)工作。進一步落實好學校教代會制度，定期向?qū)W校教代會匯報工作。按照程序，落實好黨務(wù)、政務(wù)公開工作，尤其是黨務(wù)公開工作。自覺接受掛牌督學及家長對學校辦學的一切監(jiān)督。
3、學校黨風廉政建設(shè)的第一責任人，要勇于擔當、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴格教育管理。班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實做到“一崗雙責”。
4、強化黨的紀律特別是政治紀律約束，以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。在我們工作和生活周圍我們應(yīng)當看到，當前社會環(huán)境比較復(fù)雜，通過各種媒體和渠道，我們能了解到各種腐敗行為發(fā)生，這些都會影響我們的思想和行為，我們要看清主流，從我做起，從身邊做起抵制社會不良風氣。
5、學校黨支部要經(jīng)常組織廣大黨員學習上級廉政建設(shè)會議精神，要讓每名黨員干部都清楚和掌握開展此項活動的要求、原則和主要任務(wù)，并建立一套行之有效長效機制，注重發(fā)揮群眾積極性，確保每項工作都讓群眾參與，受群眾監(jiān)督。
6、按照上級教育行政部門的要求，定期向區(qū)教育黨組和紀檢組負責同志匯報本單位黨風廉政建設(shè)情況并接受一切監(jiān)督。建立科學的考核機制。建立健全考核預(yù)告制度、公開評議制度、隨時抽查制度，將黨風廉政建設(shè)責任制考核情況公開，以便互相監(jiān)督。
學校將按照“兩個責任”落實要求，抓好學校黨風廉政建設(shè)，讓廣大黨員干部的思想覺悟有所提高，工作積極性隨之提升，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到更充分發(fā)揮。廣大黨員沖鋒在前、無私奉獻的精神充分展示出共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格和時代風范，為成都市新優(yōu)質(zhì)學校的檢查驗收做好充分準備，為打造成都市現(xiàn)代新優(yōu)質(zhì)學校努力奮斗！
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