專項自查報告(集錦15篇)
在經濟飛速發(fā)展的今天，報告與我們的生活緊密相連，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的專項自查報告，歡迎閱讀與收藏。
專項自查報告1
市人社局：
為進一步提高我縣就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補貼政策落實到實處，根據金昌市人社局、財政局《關于開展社會保險基金及就業(yè)專項資金管理使用情況檢查工作方案》文件要求，我局對20xx-20xx年就業(yè)專項資金的使用、管理及制度建設等情況進行了認真全面自查，現將自查情況報告如下。
一、20xx-20xx年就業(yè)專項資金收支情況
20xx年我縣就業(yè)專項資金籌集942.22萬元，財政安排932萬元，利息收入10.22萬元。20xx年我縣共支出就業(yè)專項資金931.65萬元，其中：撥付公益性崗位補貼資金761.37萬元；撥付職業(yè)培訓補貼資金165.63萬元；撥付社保補貼4.65萬元。年末滾存結余12.63萬元。小額貸款擔保基金年末滾存4365萬元。
20xx年我縣就業(yè)專項資金籌集1041.41萬元萬元，財政安排1035萬元，利息收入6.41萬元。20xx我縣共支出就業(yè)專項資金1022.83萬元，其中：撥付公益性崗位補貼資金998.83萬元；撥付職業(yè)培訓補貼資金24萬元。年末滾存結余31.21萬元。小額貸款擔保基金收入1100萬元，年末滾存5465萬元。
二、就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督情況
（一）完善管理制度，促進規(guī)范管理。一是建立和完善風險防范制度。立足實際工作，認真梳理崗位職責，查找崗位廉政風
險點，將就業(yè)專項資金經辦、管理、監(jiān)督等風險等級較高的崗位，制定風險防范措施，開展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴格執(zhí)行各項資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運行安全。明確了就業(yè)專項資金的使用范圍、申報程序和支付管理。從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結果報告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進行管理。
�。ǘ┘訌娦畔⒒芾恚粚嵸Y金管理基礎。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理，要求申報單位對各類資料實行專業(yè)歸檔，分類管理。特別是公益性崗位安置全面實行臺帳管理，做到紙質和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實，帳表相符、帳證相符、帳實相符。
�。ㄈ⿵娀熑危晟票O(jiān)督機制。強化對資金使用全過程的嚴格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結合的監(jiān)督檢查機制，采取內部與外部檢查相結合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是實行“一表一帳一單”管理，嚴格將就業(yè)專項資金各類補貼申請表、申請臺帳、清單作為該項目檢查考核驗收和向財政部門申請資金的`依據，落實審核簽字制度，“誰審批，誰負責；誰實施，誰負責”。
三、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯
近年來，我縣實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，
努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務體系，為促進我縣經濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題，積極開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點，主要安置在城市治安及交通管理、綠化環(huán)衛(wèi)、社區(qū)協理和工勤等崗位，實現了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。三是多渠道收集就業(yè)崗位并及時發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動者搭建用工和就業(yè)平臺。通過“就業(yè)援助月”“春風行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務工人員專場招聘會”等多種形式，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進就業(yè)。
（二）職業(yè)技能培訓在提升勞動者就業(yè)競爭力上成效明顯。對失業(yè)人員進行了免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，技能培訓包括辦公自動化、電工焊工、挖掘機裝載機、服務類等專業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。
（三）基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺日趨完善。建立和完善了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務信息網絡，基本實現了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務資源共享，使就業(yè)和社會保障服務功能向基層延伸，提高了服務效率。
�。ㄋ模┬纬闪藙�(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。一是通過發(fā)放小額
擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓引導創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統學習知識和技能，不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
四、存在的問題
一是就業(yè)專項資金短缺矛盾日益突出。由于我縣破產、改制企業(yè)或停產企業(yè)多，下崗失業(yè)職工多，特別是失地農民逐年增多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，就業(yè)資金支出壓力大。
二是職業(yè)技能培訓質量和效果有待進步。一方面受師資、設備、條件、場地等的限制，培訓機構的授教能力和水平難以讓參訓者技能得到明顯提升，加上舉行的多是一些短、簡、快項目和專業(yè)，要真正把握和學精一門技能存在難度。另外一方面，參訓學員積極性不高，特別農村勞動力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理，導致培訓質量、效果難達預期。
三是就業(yè)專項資金管理的信息化建設還有待進一步加強。
五、下一步打算及建議
�。ㄒ唬┻M一步調整就業(yè)專項資金支出結構。一是加大培訓投入，提高培訓質量和效果。二是加大宣傳，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。三是進一步加強公益性崗位開發(fā)的管理，嚴格控制公益性崗位人數的增長幅度。
�。ǘ┻M一步加強基層公共就業(yè)服務平臺建設。積極爭取上級的資金支持和本級財政投入，加強基層公共服務就業(yè)平臺建設。
�。ㄈ⿷┱埳霞壚^續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補助力度。我縣公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多，并隨著最低工資標準的調整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展，懇請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補助力度。
專項自查報告2
為了貫徹落實《關于進一步加強考勤管理工作的通知》（xx人資
[20xx]223號）文件精神，規(guī)范考勤管理，嚴明工作紀律和工作作風，維護良好的工作秩序，促進公司效能建設，特對我公司考勤管理工作做以專項檢查，現將本次自查工作報告如下。
一、基本情況
xx公司下設共計6個部門，包括辦公室、計劃部、采購配送部、倉儲部、商場、超市。根據核查情況，公司在崗工作人員58人，停薪留職人員3人，內退人員7人，正式退休人員9人。經過認真自查，不存在長期脫崗、長期休假等在冊不在崗、不在崗領薪等吃空餉人員。
二、考勤制度
考勤、出勤管理是我公司一項重要的日常管理工作，在工作人員自覺遵守紀律的基礎上，制定并落實日常管理監(jiān)督制度。如：對各部門制定相應的《考勤管理辦法》、《值班管理制度》等各類考勤方案，規(guī)范了日�？记�、請假、出差、值班、加班等管理工作。年初，公司完善了各項規(guī)章、考勤制度，除相關負責人每日正�？记诘墓ぷ魍猓k公室還協同各部門每月進行四—五次的`人員在崗情況抽查，對不在崗、溜崗人員，按照公司制度進行處罰。
三、考勤管理
公司各部門嚴格執(zhí)行考勤制度，建立考勤臺帳和考勤管理檔案，實行考勤制、簽到制、人員去向公示制、因事因病請銷假審批和備案制度及獎懲制度。同時把出勤情況、紀律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤，
與職工獎懲掛鉤，有效解決在崗與溜崗一個樣，干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現象，營造紀律嚴明，規(guī)范有序，勤政高效的工作氛圍。
四、經驗總結及整改措施
根據自查情況，發(fā)現存在問題，并參照已往經驗，嚴格考勤紀律并制定整改措施，具體為：
1、工作人員要嚴格遵守公司作息時間，準時上下班，不得無故遲到、早退或缺勤、曠工，工作時間必須堅守崗位，認真履行崗位職責，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事。
2、工作人員應自覺參加考勤登記，不得委托他人代登記，也不得替代他人登記，領導帶頭執(zhí)行考勤制度。辦公室要如實統計、匯總、通報考勤情況。
3、做好全公司考勤登記的監(jiān)督工作，防止弄虛作假；分管領導和各部門負責人組織檢查，考勤檢查采取不定期的抽查形式，并做好檢查記錄；當月的考勤結果和檢查情況于次月前5個工作日內予以通報，并接受監(jiān)督。
4、考勤獎懲：實施考勤獎懲是維護考勤工作嚴肅性，體現獎勤罰懶公正性的有效措施，考勤結果要作為部門評先評優(yōu)、個人年度考核等的重要依據，對違反公司規(guī)章制度，上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評教育外，應予以必要的經濟處罰。
五、取得成效
自考勤管理、自查整改后，由于措施得力，管理嚴明，嚴格做到了考勤不流于形式，進一步端正了全公司員工的工作作風與精神面貌，積極性及工作效率得到了極大提高。工作面貌已煥然一新，愛崗敬業(yè)、按時上班、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情空前高漲，從本月進行的幾次抽查情況來看，全體工作人員的平均出勤率已達98%，基本上沒有遲到、早退現象，更沒有一起曠工現象，考勤管理制度已初見成效。
xxxx公司
20xx年9月5日
專項自查報告3
為進一步落實xx區(qū)醫(yī)療質量安全管理和風險防范工作，深入貫徹落實國家《醫(yī)療質量管理辦法》，落實國家衛(wèi)生計生委關于進一步加強醫(yī)療安全管理和風險防范工作視頻會議要求和北京市衛(wèi)生計生委相關文件要求。配合豐臺區(qū)醫(yī)療質量安全專項整頓活動，我院開展了醫(yī)療質量安全專項整頓自查梳理工作，現將檢查情況匯總如下。
一、醫(yī)療質量管理
（一）加強醫(yī)院三級質量管理體系建設，認真做好醫(yī)療質量和安全防范工作。
嚴格落實三級質量管理體系，加強科室級質量管理，注重醫(yī)療質量內涵管理，強化環(huán)節(jié)和流程管理，全面落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度，強化監(jiān)督與檢查，變靜態(tài)管理、事后控制、被動管理為動態(tài)管理、全程控制、主動管理，推動醫(yī)療質量與安全管理持續(xù)改進。醫(yī)院各級領導和科室充分認識新形勢下做好醫(yī)療安全管理工作的重要性，切實增強責任意識、安全意識、風險意識和緊迫感。強化主體責任，建立健全本機構醫(yī)療安全管理相關組織機構，加強組織領導，制訂并嚴格落實各級人員崗位職責，牢固樹立底線思維和“紅線”意識，消除僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒，理順工作機制，周密安排、精心部署，認真做好醫(yī)療安全管理各項工作。
為充分落實衛(wèi)計委醫(yī)療質量安全專項整頓檢查，我院及時召開醫(yī)療質量管理委員會、病案管理委員會、臨床用血管理委員會、抗菌藥物管理工作組會等會議。及時傳達衛(wèi)計委醫(yī)療質量和安全專項檢查精神，對醫(yī)院質量管理中存在的問題及時進行匯總、分析、反饋，并有針對性的提出整改措施和解決方案；結合日常質量環(huán)節(jié)的監(jiān)管，積極開展醫(yī)療夜查，加強基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量管理，把質量管理的重點從終末質量評價擴展到臨床醫(yī)療全過程的每個環(huán)節(jié)質量的檢查、督導上去，對發(fā)現的問題及時匯總、反饋并限期整改，確保醫(yī)療質量監(jiān)控管理的無縫連接。
�。ǘ┻M一步完善和修訂醫(yī)院規(guī)章制度，加強落實責任追究制。
醫(yī)院建立醫(yī)療質量安全與風險管理體系，完善醫(yī)療質量安全管理與風險防范相關工作制度、應急預案和工作流程；細化并嚴格遵守18項醫(yī)療質量安全核心制度，嚴格督導核心制度的落實。加強醫(yī)患溝通培訓，確保三級查房、疑難病例救治、交接班制度、首診負責制、急會診制度等核心制度落實標準達100%，組織科室加強對診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習和考核，建立醫(yī)療質量和安全不良事件信息采集、記錄和報告相關制度，建立醫(yī)院感染管理相關制度和規(guī)范，建立對醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)的安全風險監(jiān)控和管理機制。在活動期間，醫(yī)院認真梳理各項制度的可行性、實時性和合規(guī)性，要突出圍產期安全、圍手術期安全、有創(chuàng)操作、危急值報告、實驗室安全風險管理，針對發(fā)現的問題要采取積極有效的干預措施，及時消除安全隱患。同時要加強對藥品和醫(yī)療器械臨床應用的監(jiān)管，加強對不良事件等安全信息的監(jiān)測，做好藥品和醫(yī)療器械不良事件的報告及處置工作。
根據衛(wèi)計委專項檢查要求，醫(yī)院認真執(zhí)行各種規(guī)范、指南、操作規(guī)程、制度等，規(guī)范臨床服務行為，堅決杜絕違反醫(yī)療操作常規(guī)行為的發(fā)生。建立了健全醫(yī)療安全評價和監(jiān)管體系，充分運用信息化手段加強日常管理和監(jiān)督檢查，確保各項制度措施落實到位；同時建立了健全的醫(yī)療質量安全責任制和責任追究制，對違法違規(guī)、違反制度規(guī)范等造成質量安全事件的，堅決追究相關崗位人的責任。對工作中責任心不強、玩忽職守、工作疏漏、職責懈怠、違反操作規(guī)程等造成的各類醫(yī)療差錯和事故的責任人，嚴格追究責任。
�。ㄈ┻M一步加強教育培訓教育，營造安全文化氛圍。結合衛(wèi)計委專項檢查精神，院領導高度重視，在全院大力宣傳培訓力度，增強所有職工的醫(yī)療安全意識和風險防范意識，對新入職、實習、返聘等人員認真做好崗前培訓、崗間監(jiān)管、崗后考核，抓好薄弱環(huán)節(jié)、重點環(huán)節(jié)管理；強化全員“三基”、“三嚴”訓練教育，落實考核機制，不斷提高醫(yī)務人員臨床服務能力和技術水平；形成醫(yī)療不良事件定期分析和通報機制，開展典型案例分析，營造人人重視醫(yī)療安全、人人落實醫(yī)療安全的良好安全文化氛圍。
（四）開展自查排查和專項督查，查漏補缺，防止質量安全事件發(fā)生。
醫(yī)院積極開展醫(yī)療質量和安全自查工作。對醫(yī)療安全風險進行全面梳理排查，尤其是加強對于醫(yī)院重點部門、重點環(huán)節(jié)和重點操作的安全風險管理工作，加大對產房、新生兒室、手術室、門急診、重癥醫(yī)學科、血液透析室、內鏡診療室、高壓氧治療室、消毒供應室等醫(yī)療風險較高的科室和部門的規(guī)范管理與風險防范專項督查力度。對檢查中發(fā)現的問題，切實做好整改落實，建立醫(yī)療安全風險隱患排查治理長效機制，形成醫(yī)療質量持續(xù)改進的長效機制。
1、積極開展醫(yī)療質量基礎管理工作，加強日常質量環(huán)節(jié)的監(jiān)管和跟蹤。通過參加科室早交班、科主任查房和科室質量小組活動。通加強與與臨床溝通，充分掌握臨床中存在的問題并及時解決，保障了我院全面質量管理體系的有效落實和運行。同時加強病案質量管理，重視病案質量的內涵建設。通過醫(yī)療夜查、日常檢查和終末歸檔病歷檢查等多種方式，確保我院病案質量。
2、增強危重癥救治能力。
加強院前急救體系建設，建立綠色通道，規(guī)范流程，組織各種突發(fā)事件的應急演練。定期有計劃的開展全院疑難病歷討論工作，不斷提高醫(yī)療技術和我院疑難病例診療水平，醫(yī)院急危重病搶救水平全面提升。
3、加強圍手術期病人的管理。
加大對手術安全核查制度執(zhí)行情況的.督查力度。按照分級手術準入及手術醫(yī)師分級手術資格進行管理，對于高危復雜手術患者，加強多學科之間的會診及協作，做好重大手術的風險評估，嚴密跟蹤術后情況，減少非計劃再返手術率，保證手術安全。醫(yī)務處把新手術病人和術后三天病人，尤其是危重癥或合并其他嚴重基礎疾病患者做為工作重點進行嚴密跟蹤專項檢查，積極做好重大手術的術前風險評估，加強手術安全核查制度的督查，有力地保證手術患者的生命安全。
4、積極完成醫(yī)院不良事件和危急值管理工作。完善不良事件上報獎懲機制，鼓勵科室上報不良事件，并針對不良事件組織相關科室進行分析、討論，采取有效措施積極控制，消除醫(yī)療隱患。加強危急值管理工作，對科室危急值管理定期進行抽查，并納入醫(yī)療夜查房內容，保證我院“危急值”報告制度有效落實。
5、抗菌藥物使用和處方管理。
落實抗菌藥物專項治理工作。與科室簽署了20xx年抗菌藥物合理使用管理目標責任書。規(guī)范合理用藥制度，減少藥物不良反應的發(fā)生。加強抗菌藥物分級使用制度的有效落實，充分發(fā)揮臨床藥學對臨床醫(yī)療的指導作用，促進我院藥物臨床合理應用能力和管理水平的持續(xù)改進。
6、召開臨床用血管理委員，對臨床用血中存在的問題進行匯總分析，加強了臨床用血管理。開展圍手術期臨床用血專題培訓，加強對手術、危重病人臨床用血風險評估，鼓勵科室積極開展自體采血和自體血回輸技術，保證臨床用血病人安全。促進醫(yī)院合理用血工作的提升。
二、護理質量管理
�。ㄒ唬┩晟浦贫�，規(guī)范管理，提升風險管控能力。依據《護理分級》（中華人民共和國衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)行標準WS/T431—20xx）、《護士條例》、《臨床護理實踐指南》20xx版、《二級綜合醫(yī)院評審標準和實施細則》、《北京市護理安全（不良）事件報告與管理》要求。20xx年醫(yī)院對現行的護理規(guī)章制度、各級護理人員崗位職責以及護理系統應急管理預案等內容進行了必要的修訂。內容涵蓋護理人力資源管理、護理環(huán)節(jié)質量管理、護理工作質量管理、醫(yī)院重點部門管理以及護理系統應急預案等80余項內容。同時還修訂了《護理技術操作規(guī)程》、《�？萍膊∽o理常規(guī)》等100余項。
規(guī)范使用護理管理手冊。為了加強對科室級對護理質量督導，落實規(guī)范管理。制定下發(fā)護理管理手冊，并制定書寫記錄標準，進行嚴格考核管理。
�。ǘ┮�(guī)范建立護理人員分層培訓考核機制，提升人員綜合素質。
1、建立了護理人員分層培訓考核機制。強調護理人員按能級和職稱進行分層培訓，同時根據人員職稱和能級制定嚴格的分層培訓計劃。每個層級均制定不同的培訓內容和考核重點；培訓時以提升護理人員應急應對能力、臨床帶教能力以及出入院、轉科等關鍵環(huán)節(jié)流程執(zhí)行能力為重點，不斷強化培訓的實用性和實效性。同時還將案例分析、現場演練以及授課講座等內容貫穿于實際考核中，考量的是護理人員的臨床實踐應用能力。
2、多途徑開展法律法規(guī)、規(guī)章制度的培訓和宣貫，強化“三基三嚴”培訓考核制度。院內組織對《護士條例》、《臨床護理實踐指南》、《靜脈輸液操作技術規(guī)范》、《護理分級》、《臨床輸血操作技術規(guī)范》等相關法律法規(guī)、規(guī)章制度的培訓每年2—3次；組織護理人員進行護理安全管理、護理技術操作流程和護理應急預案等相關內容培訓、演練及考核每季度1次，使護理人員樹立較強的風險防范意識，熟知風險應對流程。
3、建立了院內“護理技能師”規(guī)范化培訓機制，并已完成了17人次的重癥醫(yī)學科臨床實踐培訓。通過培訓和臨床實踐，提升了護理技能師的急診急救技能和危重癥救護技術，也為促進院內護理人才培養(yǎng)和培養(yǎng)�？茙熧Y力量奠定了基礎。
�。ㄈ┘訌娮o理不良事件的質量督查、跟蹤、應對及管理。
1、嚴格落實護理不良事件上報、分析制度。醫(yī)院制定了“非懲罰性護理不良事件上報制度”，嚴禁瞞報、漏報現象發(fā)生。同時按照衛(wèi)計委要求嚴格落實護理不良事件實時上報和網絡直報工作，護理部有專人負責對護理不良事件的統計匯總和網絡直報工作。
2、規(guī)范質量跟蹤、分析制度。建立了由“皮膚問題管理小組”負責的分區(qū)管理責任制，落實對院內護理不良事件的現場跟蹤、監(jiān)督指導工作，同時負責核查所報案例的護理記錄的準確性、護理措施的有效性以及分析整改的及時性等工作；院內定期召開典型案例分析會每季度一次，選擇院內典型案例，進行原因分析、討論整改措施，以實現相互學習、經驗分享、警鐘長鳴的作用。
3、加強人員培訓與考核，提高風險防范意識。將護理不良事件管理納入醫(yī)院缺陷考核內容，對于上報不及時、發(fā)生事件改進不到位、措施落實不到位的科室進行考核；同時組織院級相關培訓，極大地提高了護理人員的安全意識。
�。ㄋ模┘訌娮o理質量動態(tài)管理，全面落實護理質量控制與管理措施。
1、加強環(huán)節(jié)質量管理，提高護理人員風險防范意識。加強關鍵制度及流程的落實情況督導。護理關鍵制度包括入院制度、風險評估制度、巡視制度、告知制度、護理計劃執(zhí)行制度和健康教育制度等，護理部將關鍵制度落實檢查列入月控考核重點，每月進行不定期檢查3—4次，對危重病人、手術病人實現100%復合，一級護理病人每月抽查30—50人次，以保證各項護理工作落實到位。
2、在輸血、輸液、標本采集、圍手術期管理等環(huán)節(jié)質量檢查中，加強對醫(yī)囑執(zhí)行、查對制度、腕標制度、交接班制度和手術安全核查制度等環(huán)節(jié)質量的督導，加強護理人員在執(zhí)行護理技術操作中的操作規(guī)程落實情況的監(jiān)管，最大限度的保證制度和流程的執(zhí)行。
3、加強重點病歷的終末質量監(jiān)管，實現100%復核。對患者年齡≥60歲、ADL≤40分、住院時間≥7天、出院時一級護理病重的病歷、輸血病歷以及護理不良事件病歷實現100%復核。
4、加強護理交接班環(huán)節(jié)質量督導。護理部每周進行不定期的檢查考核3—4科次，每年組織護理交接班觀摩考評3—4次，通過督導交接班全過程，不斷加強護理過程的監(jiān)督、檢查、指導和信息反饋，在保證各項安全措施落實的同時，提高護理交接班質量降低護理風險。
5、規(guī)范院內高危藥品管理，保證高危藥品用藥安全。嚴格執(zhí)行高危藥品管理要求，針對高危藥品科室要有專人管理和定期清點制度，護理部將高危藥品管理納入質量考核紅線項目，每月檢查3—4次，以保證用藥安全。
6、努力構建專業(yè)化質量管理隊伍，提升專業(yè)管理能力。加強對輸液環(huán)節(jié)的質量控制，保證患者用藥安全。成立院內“靜脈輸液管理小組”，定期組織靜療小組活動發(fā)揮監(jiān)管作用。結合靜脈輸液實踐指南標準，定期組織小組及院內培訓，培訓重點是靜脈輸液實踐指南、靜脈治療藥物配伍方法、靜脈輸液用具的正確選擇、靜脈輸血規(guī)范標準等；通過小組成員定期對臨床靜療過程中的各種數據進行搜集、整理和分析，開展靜脈治療問題調查和循證護理學研究，幫助臨床解決實際問題；結合院內用藥動態(tài)，在院內局域網建立了安全用藥薈萃提示欄目，將臨床用藥的護理注意事項、常用藥品配伍禁忌以及易發(fā)靜脈炎的藥品等進行提示，以保障臨床用藥安全。
7、加強對皮膚問題、復雜、難治傷口的處理及環(huán)節(jié)質量控制管理。成立了“皮膚問題管理小組”，對護理安全風險評估實施統一管理，并在全院實施質量監(jiān)控；定期組織相關院內培訓，每年2—3次，并依據臨床護理實踐指南、糖尿病護理及健康教育指南等，規(guī)范了院內皮膚問題護理管理程序；通過小組成員對院內護理不良事件進行監(jiān)管，對院內壓瘡、失禁、傷口等復雜的護理問題進行統一管理和專業(yè)指導，有效提升了護理人員應對能力。
8、成立院內氣道護理管理小組。為進一步制定規(guī)范化的氣道管理技術、氧療護理技術提供保證。
三、醫(yī)院感染管理
�。ㄒ唬┙Y合實例重點剖析，提升全員醫(yī)院感染風險防控意識。
結合近期浙江醫(yī)科大學醫(yī)院5例艾滋感染和青島城陽醫(yī)院9例乙肝院感暴發(fā)事件，召開醫(yī)院感染質量重點科室會議，要求結合2個案例針對科室存在院感管理情況和風險進行排查。醫(yī)院感染管理辦公室分批次到重點科室如血液透析室、婦產科（含產房）、臨床檢驗科、重癥監(jiān)護室、手術室等科室，對照案例進行剖析，結合自身完善科室感控預防措施，不斷提高科室全員人員感控防范意識，提高執(zhí)行力。
�。ǘ⿲诵乱�(guī)范，完善醫(yī)院院感制度和流程。多年來醫(yī)院感染管理制度健全，有細化的操作制度與流程，有細化的醫(yī)院感染監(jiān)測標準作業(yè)流程，醫(yī)院感染辦公室根據年度醫(yī)院感染風險評估，確立年度醫(yī)院感染重點環(huán)節(jié)管理工作，并不斷依據出臺的相關法律法規(guī)進行制度修訂和完善。按照20xx年—20xx年最新頒布的醫(yī)院感染行業(yè)規(guī)范12個，重點是對新規(guī)范的學習、解讀和貫徹工作，對血透中心、消毒供應中心、腔鏡中心、口腔科室、重癥監(jiān)護病房、手術室、臨床檢驗科、行保處保潔等開展針對性學習和督辦，提升相關部門和科室醫(yī)院感染管理防控意識，逐步完善醫(yī)院相關重點科室和環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染預防控制規(guī)范，增強科室自我完善，自我管理、自我培訓和提升的自覺意識，形成以制度和流程為核心的主動預防和控制感染的行為。
根據法律法規(guī)和行業(yè)標準，20xx年院感辦將完善制度有重癥醫(yī)學科醫(yī)院感染管理與預防制度、消毒供應中心醫(yī)院感染管理與預防制度、口腔科醫(yī)院感染醫(yī)院感染管理與預防制度、腔鏡中心醫(yī)院感染管理與預防制度、血液透析中心醫(yī)院感染管理與預防制度、介入室醫(yī)院感染管理與預防制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與管理報告制度與流程、醫(yī)院病區(qū)醫(yī)院感染管理與預防制度等，同時進行科室醫(yī)院感染質量考核細則進行修訂，做到制度明確，督查到位，獎懲分明，保證醫(yī)院感染管理的高質量，確�；颊甙踩�。
�。ㄈ┤娌伎兀檎译[患，重點排查，強化醫(yī)療安全。對感染管理自身情況、特點和質量控制中的薄弱環(huán)節(jié)，感控辦多次召開質量督查人員會議，針對質控中存在問題進行重點督辦。對門診系統進行醫(yī)院感染控制措施不到位、執(zhí)行力差的情況進行重點督辦，檢查科室和�？圃\室，督查內容：醫(yī)務人員的防護、手衛(wèi)生管理和日常落實、環(huán)境清潔和儀器設備清潔消毒、醫(yī)療廢棄物處理、科室消毒隔離措施的日常落實等內容，檢查3000多項次，合格率90%。
對醫(yī)院感染疾病在綜合監(jiān)測的基礎上，開展目標監(jiān)測項目包括圍手術期手術切口監(jiān)測、Ⅰ圍手術期手術切口抗菌藥物應用監(jiān)測和北京市院感質控中心4T+X圍手術期手術切口監(jiān)測、多重耐藥菌監(jiān)測、重癥監(jiān)護病房感染監(jiān)測和呼吸機相關性肺炎、導尿管相關性泌尿系感染、血管相關性血流感染發(fā)病率監(jiān)測等監(jiān)測，有定季度質量分析會，做到定時分析，查找問題，不斷促進的醫(yī)院感染質量改進和提升。
四、其他部門
結合衛(wèi)計委醫(yī)療質量專項檢查內容，我院臨床和醫(yī)技科室也積極開展自查工作，對于工作中存在的問題及時改進，確保全院醫(yī)療質量和安全。
專項自查報告4
我校認真組織領導班子學習“青教辦字(20xx)4號”文件精神，成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。按照“青教辦字(20xx)4號”文件及20xx年春季開學工作專項督導的重點內容，我校從具體細節(jié)抓起，逐項排查，具體情況如下：
一、學校開學條件保障
學校按照上級文件精神，組織教師3月7日下午返校，準備開學初各項業(yè)務工作。學生3月8日上午到校報到，清點人數，收繳各類寒假作業(yè)，分發(fā)學生書籍簿本，3月8日正式上課。貧困生資助資金已發(fā)放到位，學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求，學校未統一征訂教輔材料。開學初后勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育，開學第一天，升好第一次國旗，做好第一次課間操，上好第一節(jié)課。做好第一次作業(yè)。
二、學校安全工作
3月7日下午，學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查，并進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備，監(jiān)控到位，且正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、有安全標志，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監(jiān)護人接送，且每輛車不準超過2人，學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方
面教育學生關注安全，關愛生命，學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網絡建設正常，無任何安全隱患。
三、規(guī)范辦學行為情況
學校無亂辦班、亂補課現象，學校無亂收費現象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監(jiān)督。學生校服征訂征求學生及家長意見，本著自愿原則參與，學校不強行征訂，校服質量過關，價格由物價局定。學校均衡編班，對學生的.成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，體育鍛煉時間不低于1小時，認真開展體藝活動。
四、教師隊伍建設
教師配備足，能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
五、學校自查、抽查情況
為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，逐項開展活動。
六、專項工作部署落實情況
學校對此項工作高度重視，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實。
專項自查報告5
為進一步防控金融風險，治理金融亂象督促銀行業(yè)金融機構加強合規(guī)管理，穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展，更好地服務于實體經濟，中國銀監(jiān)會決定在銀行業(yè)金融機構中全面開展“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理工作。為落實省分行、州分行和湖北銀監(jiān)局開展市場亂象整治等系列專項治理活動的要求，4月25日下午，農發(fā)行利川市支行召開了專題工作會議，積極研究“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理相關文件要求，經我行黨支部研究決定，成立專項治理活動領導小組，行長孫必軍任組長，分管行長王章杰為副組長，各部室負責人為領導小組成員。領導小組負責組織開展銀監(jiān)局“三違反”“三套利、“四不當”等系列檢查的自查及上報工作。
行長孫必軍同志對此次專項治理工作作出了如下要求：
一是根據《中國農業(yè)發(fā)展銀行檢查管理辦法(農發(fā)印發(fā)〔20xx〕332號)文件要求，將自查和抽查發(fā)現的問題記錄到《中國農業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿》上。
二是本次檢查、整改、問責同時進行，對自查和抽查發(fā)現的問題要邊查邊改、立查立改，同時嚴肅問責。某些一時難以整改到位的問題，要建立整改臺賬，明確整改時限，落實責任到人。
三是加強條線上的溝通交流。要全面梳理檢查發(fā)現的問題，加強與州分行各主管部室溝通交流，分條線將問題事實、整改問責情況報送相關部室審閱。
四是針對系列檢查，需要分別撰寫檢查報告，并保證報告質量。報告應包含檢查組織實施情況、內控合規(guī)基本情況及總體評價、發(fā)現的主要問題、問題存在的原因、整改問責具體情況等內容。
五是準確填報各類表格。每項檢查均需填報《中國農業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿、《分條線問題及整改問責情況表》。同時按銀監(jiān)局“三違反”文件要求，填報附表。
通過本次專項治理活動，旨在營造公平公正的經營環(huán)境，防范金融風險，規(guī)范自身經營活動，更好的為利川的經濟發(fā)展做貢獻。
按照漢紀辦5號文件精神，我鄉(xiāng)就切實開展扶貧領域突出問題專項整治工作開展自查自糾，現將自查情況報告如下：
一是強化組織領導。
本次專項治理由鄉(xiāng)黨委牽頭組織實施，鄉(xiāng)紀委負責具體實施。涉及的相關部門組成扶貧領域突出問題專項治理工作領導小組，負責實施專項治理相關工作。
二是精準定位整治。
召開全鄉(xiāng)扶貧領域突出問題專項整治專題會，制定《萬里鄉(xiāng)開展扶貧領域突出問題專項整治工作方案》，突出以精準監(jiān)督助力精準扶貧，重點涉及四個方面問題：落實扶貧政策不力，在工作中濫用職權、不作為、慢作為、亂作為的問題;在扶貧工作中優(yōu)親厚友或謀取不正當利益的問題;貪污侵占、截留挪用、騙取套取扶貧資金的問題;其他違規(guī)問題。
三是突出專項督查。
通過現場走訪群眾、現場查看民生工程、和村民座談了解等形式，對脫貧攻堅工作進行了專項督查檢查，并就扶貧攻堅各項政策落實情況、項目建設情況現場征求了群眾的意見和建議�，F場問村組干部對一戶一策、“五個一批”、扶貧小額信貸、產業(yè)周轉金等方面政策了解情況和落實情況，并對精準扶貧戶情況以及各貧困村貧困戶脫貧情況進行了詳細巡查，對下一步工作的穩(wěn)步推進作了強調。隨機調查20%以上的精準貧困戶，看“精準扶貧工作是否嚴格按照標準，做到公開公正公平、不漏一戶進行嚴格篩選，精準識別，精確幫扶，精確管理，確保貧困戶如期脫貧。”本次督查共收集群眾熱點難點問題3件，建立問題臺賬6個，現場化解問題4件，其余2件當場作好解釋工作，并承諾限期答復。
四是暢通舉報渠道。
在前期排查工作的基礎上，安排必要的工作力量，確保信訪監(jiān)督舉報渠道暢通有效，做到來信有人看、來訪有人接、來電有人聽、網絡舉報有人辦，切實發(fā)揮信訪舉報的“千里眼”和“順風耳”作用。注重加強宣傳引導，宣傳紀檢監(jiān)察機關對扶貧領域違紀問題零容忍的態(tài)度，鼓勵知情群眾積極舉報。目前鄉(xiāng)，發(fā)放宣傳單200余份。主動公開舉報電話，主動詢問群眾扶貧工作開展情況，截止目前未接到群眾的'信訪反映和舉報。
通過本次對脫貧攻堅領域突出問題的自查整改，進一步增強了我鄉(xiāng)干部的責任意識和紀律意識，為精準脫貧工作的深入開展起到了強有力的助推效果，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強紀律保障。
專項自查報告6
為確保財政資金安全，進一步提高財政專項資金使用效益，根據高財字[20xx]5號文件精神，我單位對20xx年財政撥付的財政專項資金使用、管理進行了自查， 現將自查情況報告如下：
一、專項資金項目
20xx年財政撥付專項資金項目為：全國食用菌大會會務費。
二、專項資金的收支情況
1、20xx年11月5日收到財政撥付專項資金72。5萬元。
2、20xx年11月28日收到財政撥付專項資金60萬元。
20xx年度共收到財政撥付項目資金132。5萬元，實際支出138。93萬元，資金超支6。43萬元，主要是為順利召開好此次會議，由市聯社牽頭，組織各食用菌企業(yè)，主管、分管的市級領導到外地參觀學習的費用已經開支，后財政局審核時不予以審批此費用。
通過自查的情況來看，單位領導高度重視，能認真組織實施項目規(guī)劃設計編制工作，實行專戶管理；專項資金嚴格用于申報的專門項目，無截留、擠占、挪用、抽逃資金問題；會計核算真實、規(guī)范，無違反財經紀律的其他問題。
三、存在的問題
經過自查我們認為資金能按項目計劃來執(zhí)行，但也存在一些不容忽視的問題。主要有下列幾點：
�。ㄒ唬╉椖糠猪楊A算執(zhí)行不夠規(guī)范，部分項目前期工作準備不夠充分。
�。ǘ╉椖抠Y金預算不夠完整，部分資金未列入預算。一些費用沒有列入項目預算，而這些費用又是需要支出的；
四、整改措施
通過這次自查，對專項資金的管理使用方面存在的.問題提出以下改進措施：
1、建立或完善預算項目和專項資金使用的考核機制。
2、嚴格預算執(zhí)行，強化預算監(jiān)督管理。
3、加強會計監(jiān)督，提高資金的使用效益。專項資金要按照會計制度的規(guī)定，實行單獨核算，確保資金�？顚Ｓ�。
專項自查報告7
根據xxx區(qū)財政局《關于xxx區(qū)開展財政專項扶貧資金檢查的通知》（區(qū)財發(fā)〔20××〕49號）文件精神，我鄉(xiāng)認真開展了20××-20××年財政專項扶貧資金自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、工程、種植、養(yǎng)殖類項目
（一）項目實施情況
xxx鄉(xiāng)20××年工程類扶貧項目共實施5個，投資164萬元，種植類項目2個，投資26.96萬元；20××年工程類項目共實施8個，投資332.87，養(yǎng)殖類項目1個，投資10萬元，以上項目已經全部完成建設內容，并完成報賬。
�。ǘ╉椖壳捌跍蕚�
根據相關文件要求，我鄉(xiāng)財政專項扶貧項目實施之前，廣泛聽取貧困村村干部、群眾意見，并會同有關部門進行實地察看，科學論證。同時，鄉(xiāng)領導高度重視財政扶貧項目，根據相關要求，及時召開扶貧項目會議，討論研究決定實施的扶貧項目，優(yōu)先支持基礎工作好的貧困村和減貧效果好的項目，組建扶貧工作領導小組，由書記任組長，鄉(xiāng)長、副書記、副鄉(xiāng)長任副組長，相關科室成員具體負責項目工作。
�。ǘ┱邎�(zhí)行、項目推進
我鄉(xiāng)認真執(zhí)行扶貧資金政策，強化了公開公示工作，嚴格按照項目和范圍使用資金。項目計劃編制完善，監(jiān)管主體責任、監(jiān)管內容明確，執(zhí)行項目臺賬管理、法人責任制、工程監(jiān)理制和資金使用報告制，并按規(guī)定進行立項、組織實施、政府采購及招投標。在項目實施過程中，鄉(xiāng)領導多次組織相關人員到項目實施地查看工程進度，并指出工程進行中存在的問題，要求限期整改。
（三）項目報賬
項目完成后，鄉(xiāng)領導組織工作小組按照實施的項目到村組進行鄉(xiāng)級自驗：一是查看公示公開和檔案管理情況，二是查看項目完成質量，三是查看項目后期管理情況。自驗合格后，鄉(xiāng)申請區(qū)扶貧領導小組進行項目驗收，驗收合格后，區(qū)級報賬。
經自查，工程、種植、養(yǎng)殖類項目嚴格按照扶貧資金管理辦法使用資金，無截留、擠占、挪用、貪污資金問題，無滯留和資金使用率低等問題；沒有多頭申報、虛假冒領、套取資金的問題。
二、農民資金互助專業(yè)合作社
（一）村級互助資金全覆蓋目標任務落實情況
20××-20××年年底共統籌資金204.46萬元，其中財政撥付201萬元，占98%（20××年109萬，20××年92萬），成立農民資金互助專業(yè)合作社6個，相關資金撥付已全部到賬，合作社運行良好。xxx鄉(xiāng)農民資金互助合作社社員總戶數802戶，其中貧困戶入社社員499戶，占貧困戶戶數的60.6%。農戶累計借款戶數250戶，借款金額74.3萬元，其中貧困戶89戶，借款金額74.3萬元,協會運行期間已到期還款農戶82戶，還款金額50.8萬元，收取占用費3.028萬元。
�。ǘ┐嬖诘膯栴}
盡管我鄉(xiāng)在互助資金試點工作中做了大量的工作，但與上級領導的要求相比還存在一定的不足，經自查主要表現在：
一是我鄉(xiāng)扶貧互助協會運行存在部分行政村資金滯留在賬面，未發(fā)揮效益。
二是組織機構不健全。扶貧互助協會缺乏專業(yè)的.會計、管理人員，出現記賬不規(guī)范、部分協會工作進展緩慢。
三是群眾存在思想顧慮。小農思想仍比較嚴重，觀望較多，入社積極性不高。四是扶貧互助協會資金放貸存在風險，農戶申請借款時理事會對該農戶信用、還款能力等各方面進行評估合格后對其進行放貸，但在借款到期通知還款時，由于多種原因造成農戶無法按期還款，這對扶貧互助協會資金正常運行造成影響。
�。ㄈ┱拇胧�
一是加強宣傳力度，鼓勵社員借款，提高互助資金使用率。針對該問題，我們利用春耕時節(jié)外出務工人員返鄉(xiāng)之際的有利時機，深入田間地頭，結對宣傳動員，鼓勵農戶使用互助資金購買農業(yè)生產資料，讓更多農戶切實感受到入社帶來的實惠，從而確�；ブY金效益充分發(fā)揮，進而提高扶貧互助協會的資金使用率。
二是加強管理人員專業(yè)知識的培訓，提高協會管理水平。為了加強農民專業(yè)合作社規(guī)范化建設,提高發(fā)展水平,推進又好又快的發(fā)展步伐,我鄉(xiāng)已經在4月6日對扶貧互助協會理事會成員、監(jiān)事會成員、財務人員成員進行互助資金管理培訓，鄉(xiāng)財務室業(yè)務人員就現金日記賬和銀行存款日記賬對各村財務負責人進行了現場講解，保證資金安全運行，健康發(fā)展。
三是嚴格按照章程規(guī)定的借款回收手續(xù)進行借款回收。借款人借款到期一個月前，由理事會向借款人通知本金和占用費數額。借款人必須按期還款，對無法按期歸還借款的，由本協會理事會啟動擔保人承保措施追回資金，必要時可啟動司法程序。
三、精準扶貧貸款
20××年xxx鄉(xiāng)共確定建檔立卡扶貧對象824戶2812人，其中xxx、崖渠、中山、新安4個貧困村有扶貧對象512戶1817人。自精準扶貧專項貸款工作開展以來，我鄉(xiāng)嚴格按照《xxx區(qū)精準扶貧專項貸款工作實施細則》要求，開展此項工作。我鄉(xiāng)制定了《xxx市xxx區(qū)xxx鄉(xiāng)人民政府關于xxx鄉(xiāng)精準扶貧專項貸款工作安排》。根據程序安排，我鄉(xiāng)精準扶貧專項貸款貧困戶申請工作分別在20××年9月和11月進行了兩次，共計發(fā)放專項貸款720戶3600萬元。參加龍頭企業(yè)入股分紅的共計99戶，每年每戶享受企業(yè)分紅4000元，共享受3
年。經自查，我鄉(xiāng)精準扶貧專項貸款工作嚴格按照扶貧資金管理辦法使用資金，無截留、擠占、挪用、貪污資金問題，無滯留和資金使用率低等問題；沒有多頭申報、虛假冒領、套取資金的問題。
四、兩后生培訓
xxx鄉(xiāng)20××年兩后生培訓補助345人，51.75萬元；20××年補助182人，27.3萬元，xxx鄉(xiāng)兩后生培訓總計補助79.05萬元，全部發(fā)放到農戶一折通，不存在違規(guī)情況。
通過對各項財政專項扶貧資金的自查，我鄉(xiāng)20××-20××年財政專項扶貧資金嚴格按照相關專項資金管理辦法進行管理，無違規(guī)使用扶貧資金情況。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)完善管理制度，強化公示和公開工作，以保障扶貧資金效益的最大發(fā)揮。
專項自查報告8
為加強財政專項資金使用監(jiān)督，促進專項資金規(guī)范管理，提高專項資金的使用效益，根據 財發(fā)[20××]125號文件精神，我公司對20××年財政撥付企業(yè)的財政專項資金使用、管理進行了自查， 現將自查情況報告如下：
一、專項資金的收支基本情況
20××年度共收到財政撥付項目資金 20 萬元，其中： 20 萬元列入遞延資產科目，分項細化支出，購置設備支出 3。9 萬元，用于項目研發(fā)購原料16。1萬元。
通過自查的情況來看，單位領導負總責，能認真組織實施項目規(guī)劃設計編制工作，并用好管好規(guī)劃專項資金的使用。專項資金的投入對企業(yè)的挖潛改造建設提供了資金支持，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。專項資金管理和使用逐步規(guī)范，規(guī)劃項目得到實施，資金效益日益體現。
二、項目經費自查內容及情況如下
1、對專項資金我公司認真執(zhí)行財經法規(guī)及各項科技資金管理制度，針對我公司的財務制度及流程制定了符合我公司實際情況的研究開發(fā)經費管理辦法及內部控制制度。
2、按照財經法規(guī)和公司的“研究開發(fā)經費管理辦法”和內部控制相應制度對研發(fā)經費的使用進行了專項的會計核算，專項資金單獨核算，設置了研發(fā)支出科目，核算內容確保了其真實、準確和完整性。對于用于專項研發(fā)的資金我公司實行先審批后付款，完善的審批程度能保證資金了手續(xù)的完備性，相關檔案資料定期存檔專人保管。
3、我們嚴格按照項目申報時的預算和支出范圍，實行以項目負責人審批�？�，項目負責人不審批不付款的制度。沒有出現超值、超范圍、挪用、占用、自行分解和擅自轉撥科技專項資金的情況。
4、購入的用于研發(fā)項目的`設備單獨核算單獨登記，如出現生產研發(fā)其他科技項目共享的情況單獨核算攤銷設備折舊。
5、我公司由會計人員和項目研發(fā)人員組成內部審計小組按項目預算進度實行季度審計，對不符合該項目的研發(fā)費用作出調整，沒有出現拖延財務結賬、長期掛賬的問題。
為進一步加強財政專項資金使用監(jiān)督，促進專項資金規(guī)范管理，提高專項資金的使用效益，我公司將繼續(xù)嚴格管控項目專項資金的使用情況。
*****公司
專項自查報告9
學校安全工作是一項長期、艱巨而復雜的系統工程。安全責任重于泰山。我校始終將安全工作放在學校工作的首位，堅持以預防為主，防治結合。按照湖北省關于《開展中小學幼兒園安全工作專項督導檢查的通知》要求，結合我校安全工作實際情況，以“創(chuàng)建平安校園，確保師生安全”為宗旨，我校對照各個檢查項目進行了認真自查，結果如下：
一、加強領導，落實責任。
創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的良好教育教學環(huán)境是保證學校正常的教學秩序的`先決條件，為更好創(chuàng)造這個條件，學校建立了安全工作領導小組，有校長任組長，分管副校長任副組長，各室負責人和各班主任為組員。認真制定制度、計劃、方案、預案、管理細則等，層層簽訂協議書、責任狀。切實加強對校園綜治、創(chuàng)安工作的管理和領導。
二、及時檢查，尋找隱患。
1、校園安全管理工作情況
�。ㄒ唬�、校園安全防范情況。
�。�1）、實行教師兼職門衛(wèi)值班，嚴格落實外來人員及車輛入校門衛(wèi)盤查登記、身份確認。校園封閉管理，學生因特殊原因離校實行門衛(wèi)審查，未經學校書面同意或家長來接，一律不得離校。
�。�2）、落實校門值守責任，上、放學期間，值周領導和值日教師與兼職門衛(wèi)在校門值守，維持安全有序的入校、離校秩序。
（3）、配備安保設施，加強技防，提高安全防范能力。我校按要求在校園安裝了視頻監(jiān)控系統，進行24小時校園視頻監(jiān)控。
�。�4）、安裝了報警裝置。
�。�5）、給學生指定了安全逃生通道
�。ǘ�、校園安全教育及管理情況。
�。�1）、利用黑板報、手抄報、宣傳畫、班隊會等形式，對學生進行安全教育活動。除了常規(guī)教育外，還有安全教育周活動，活動前有方案，結束后有記錄。
�。�2）、規(guī)范領導、教師值班制度，加強值周領導和值日教師的管理工作，保證有學生的地方一定有老師的監(jiān)控，打開校門迎進學生就不允許學校任何一個地方出現安全管理的空白。
�。�3）、充分發(fā)揮班主任和值日教師的職能，隨時關注學生在樓道、走廊的動態(tài)，杜絕樓道、走廊里的追、跑、打、鬧現象。學生集會、做操嚴格按照規(guī)定路線上下樓，班主任老師跟班出入，禁止擁堵、奔跑。
�。�4）、校長和值日教師、最后一節(jié)課老師在學校大門組織把學生送出校門。下午4：50值日教師負責清校后，做好一日工作記錄。確保教學秩序有條不紊，認真填寫學校工作日志和安全日志。
（三）、校舍安全情況。
（1）、學校的學生寢室、廚房和廁所20xx年均被鑒定為”D”級危房。
�。�2）、防火安全不符合國家要求。
�。�3）、部分校舍經受不住自然災害的侵襲。
�。ㄋ模�、從業(yè)人員安全情況。
�。�1）、學校食堂建立了規(guī)章制度，學校與從業(yè)人員簽訂了安全責任狀。
�。�2）、保育員、食堂從業(yè)人員持健康證上崗，無傳染性疾病。
�。�3）、學校無不適合從事教育工作的人員。
2、學校上下學接送車輛安全狀況
（1）接送車輛安全管理制度。學校與當地公安機關交通管理部門、教育行政部門簽訂了接送車輛安全責任書；接送車輛駕駛人員沒有不良行車記錄。
�。�2）接送車輛資質狀況。接送車輛具有資質，駕駛員證照齊全，駕齡符合要求。學校、家長、車主簽訂了《安全協議書》，制訂了校車安全管理制度及安全責任條款。
�。�3）接送車輛運營模式。學校校車屬于車主與學生家長協商后，家長自行包車接送學生的。
�。�4）上下學交通安全教育。通過各種形式教育學生遵守交通規(guī)則，文明乘車，保護交通設施。嚴禁乘車擁擠踩踏，把頭或身體伸出車窗外，在馬路上追逐打鬧等不良行為。嚴禁學生乘坐農用車、拖拉機、三輪車等非客運車輛回家。
三、存在的問題
1、“D”級危房沒有拆除重建。
2、教學樓欄桿不符合家標準。
3、沒有專職保安，消防器材、警械器材缺乏。
4、學生的安全自救演練還要加強。
四、整改措施：
1、我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯系，形成教育合力，提高交通安全教育的實效性。
2、強化學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，細化管理，嚴防死守，確保在現有條件下，向管理要安全。
3、加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，教育學生不要購買“三無”食品。
4、積極籌措資金，改造校園環(huán)境，增添校園安防設施。
5、及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護我校正常的教育教學秩序，維護師生的利益。
專項自查報告10
根據xxx省扶貧開發(fā)辦公室、xxx省財政廳《關于做好20xx年財政專項扶貧資金績效考評工作的通知》（x開辦發(fā)[20xx]222號）文件精神的要求，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了由扶貧、財政相關人員組成的考評小組，對20xx年度財政專項扶貧資金的績效進行全面考評自查，現將考評自查情況報告如下：
一、脫貧攻堅成效總體情況
20xx年，按照省、市委有關要求，我們把扶貧攻堅作為全面建成小康社會的“一號工程”，堅持思想向扶貧看齊，政策向扶貧傾斜，資金向扶貧聚集，項目向扶貧靠攏，力量向扶貧集中，舉全區(qū)之力、集各方之智向貧困發(fā)起總攻，貧困鄉(xiāng)村基礎設施顯著改善，群眾收入持續(xù)增加，生產生活水平不斷提高，精準扶貧取得顯著成效。預計到20xx年底，全區(qū)扶貧對象人均純收入達到9364元，貧困村總數由12個減少到2個，貧困人口脫貧141戶449人，未脫貧215戶688人，貧困發(fā)生率下降至0.2%。
1.加強動態(tài)管理，做好脫貧攻堅基礎工作。
依據“4342”脫貧驗收責任體系，嚴把脫貧納入退出關，對我區(qū)在全省建檔立卡系統中標注為20xx-20xx年度的脫貧人口，按照家庭收入“十不算”和“三保障”方面“十不脫”核查標準，以驗收辦法為依據，以國家第三方評估和交叉檢查發(fā)現的問題為導向，共清理核查出不達標的脫貧人口49戶192人，新納入建檔立卡87戶168人。在此基礎上，對清查出的不達標脫貧人口和新增的貧困人口，按照缺什么補什么的原則，督促鄉(xiāng)村干部、駐村幫扶工作隊和幫扶單位，幫助其及時制定脫貧增收計劃和具體措施，既“輸血”又“造血”，堅持從根子上解決貧困問題，在培育可持續(xù)發(fā)展產業(yè)上下功夫，有效提高貧困戶自我發(fā)展能力，直至其穩(wěn)定脫貧。
2.注重輸血造血，持續(xù)加大脫貧產業(yè)培育。
脫貧的核心在增收，增收的根本在產業(yè)。為此，我們把培育富民產業(yè)擺在精準扶貧精準脫貧工作首位，加大扶貧產業(yè)培育力度，深入挖掘貧困村資源稟賦，通過貸款貼息、資金補助和政策引導，穩(wěn)固傳統特色小產業(yè)規(guī)模。利用沿山沿灘地域特點，種植各類中藥材0.78萬畝，種植旱地谷子1.3萬畝，種植大豆、大麥、扁豆等小雜糧4.88萬畝，特色種植面積達2.5萬畝。發(fā)展食用菌工廠化經營。把發(fā)展食用菌產業(yè)帶作為實施扶貧戰(zhàn)略、增加貧困戶收入和推進貧困村產業(yè)化經營的重要措施來抓，建成食用菌工廠化生產基地4個，基地規(guī)模達665畝，帶動農戶零星種植面積285畝。壯大設施農業(yè)高效經濟。在貧困村和有貧困人口的非貧困村大力發(fā)展設施農業(yè)，新建鋼屋架大棚150座，新建日光溫室100座，使全區(qū)沿山沿灘貧困片帶設施蔬菜種植總規(guī)模達到了2500畝，促進了沿山冷涼灌區(qū)傳統低產產業(yè)向高效優(yōu)質產業(yè)的發(fā)展。積極開展貧困村集體經濟提升工程試點，以入股分紅的形式，投入資金760萬元，在9個村開展試點工作，在不斷壯大村級集體經濟的同時，不斷增加貧困農戶收入。培育壯大金花寨、銀花寨、天霖、昌祺等專業(yè)合作社，吸納更多貧困農戶加入合作組織，形成新型經營主體帶動貧困農戶發(fā)展產業(yè)的產業(yè)扶貧新格局，貧困群眾脫貧致富的內生動力逐步增強。
3.補齊基礎短板，提升基礎設施配套水平。
在實施精準扶貧、實現滴灌到戶的同時，我們把項目建設作為脫貧攻堅的強有力引擎，堅持解決建檔立卡貧困戶實際問題與其他農戶普遍受益相結合，按照一次規(guī)劃、分步實施的原則，協調各有關行業(yè)部門，修編完成貧困村高標準農田建設、水利配套、鄉(xiāng)村道路、住房改造等規(guī)劃，整合資金，加大投入，推進貧困鄉(xiāng)村全面發(fā)展，實現了富民政策漫灌到村、人人受益，12個貧困村生產生活條件得到顯著改善，道路硬化、安全飲水、村級衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村幼兒園、中心義務教學點、農用動力電覆蓋率等指標均達到脫貧標準。在保障貧困村項目資金的基礎上，今年突出加大對有貧困人口的32個非貧困村基礎設施建設扶持力度，安排財政專項扶貧資金項目重點支持有貧困人口的非貧困村改造基礎設施、整治村容村貌、培育富民產業(yè)和改善民生環(huán)境，有效解決了有貧困人口的非貧困村基礎設施薄弱、發(fā)展后勁不足等問題。
4.提升能力素質，增強貧困人口內生動力。
為深入實施精準扶貧致富帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓工程，推進全區(qū)精準扶貧“七個一批”清單式管理工作和落實貧困戶退出必須“有增收渠道”等要求，按照農牧、人社、商務等部門行業(yè)標準，摸排確定全區(qū)沿祁連山淺山區(qū)貧困片帶有培訓愿望和培訓需求的70名建檔立卡貧困戶勞動力（其中：勞動技能培訓20人，電子商務培訓10人，設施農業(yè)食用菌培訓40人），采取現場教學、基地實習、嚴格考核、頒發(fā)證書、后期扶持的培訓方式，配合市扶貧辦抓好貧困戶產業(yè)脫貧培訓試點工作。繼續(xù)開展就業(yè)技能培訓和“菜單式”產業(yè)技術培訓工作，全區(qū)培訓職業(yè)技能型貧困人口235人，培訓種植、養(yǎng)殖、農機等方面的實用技能型貧困人口4190人（次），讓貧困戶真正掌握了發(fā)展產業(yè)的實用技術和務工技能，貧困戶致富能力逐步提高，為全區(qū)精準扶貧精準脫貧工作提供了智力支撐和技能保障。
5.整合涉農資金，加大扶貧資金投入力度。
繼續(xù)加大扶貧資金的投入力度，積極爭取中央、省、市財政專項扶貧資金2163萬元，其中：中央“三西”專項資金1116萬元，省級配套資金309萬元，市級財政資金738萬元，同時，嚴格落實精準扶貧“五個傾斜”資金籌措方案，按照區(qū)財政增量的15%和區(qū)財政盤活存量資金50%用于扶貧開發(fā)的要求，安排區(qū)級扶貧財政資金1414萬元，實施各類項目56個，重點支持支持貧困村和祁連山北坡淺山區(qū)貧困片帶非貧困村建設斷頭路、小型水利、設施農業(yè)、畜禽養(yǎng)殖等產業(yè)及貧困戶危房改造等群眾最關切、最需解決的生產生活設施。嚴格落實省委辦公廳《關于支持貧困縣開展統籌整合使用財政涉農資金試點的實施意見》，統籌整合使用其他財政涉農資金634萬元，其中：水利發(fā)展資金省級配套269萬元、農村環(huán)境綜合治理示范和規(guī)�；笄蒺B(yǎng)殖省級資金30萬元、農業(yè)綜合開發(fā)省級資金335萬元，支持貧困村和祁連山北坡淺山區(qū)貧困片帶非貧困村發(fā)展，促進祁連山北坡淺山貧困片帶均衡發(fā)展。
6.優(yōu)化幫扶力量，促進幫扶工作取得成效。
進一步調整優(yōu)化幫扶力量和布局，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般貧困戶進行一次全面摸底調查，對不符合幫扶條件的一般貧困戶和已有穩(wěn)定脫貧的一般貧困戶的幫扶干部進行調整，集中力量，推進幫扶行動和脫貧攻堅在目標任務、幫扶力量、資金項目、培訓資源等四個方面的“融合聯動”。進一步調整和充實駐村幫扶工作隊力量，組建18個幫扶小組，分別派駐18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實加強幫扶工作隊力量。加強駐村幫扶工作隊日常管理，10月份調整納入駐村工作隊員31名，使駐村工作隊員總數增加到109人，并加強工作指導和業(yè)務培訓，認真落實“召回問責”制度，加大群眾滿意度考核權重，積極表彰駐村幫扶工作中表現優(yōu)秀的干部。
二、主要考評指標自評情況
根據“xxx省財政專項扶貧資金績效評價指標評分表”，按照省財政廳和省扶貧辦的統一考核計算方法，逐項對照我區(qū)20xx年扶貧項目完成情況進行自評打分，自評分為87分，總體績效優(yōu)良，扶貧效果明顯。各個具體量化指標的考核和計算打分情況如下。
�。ㄒ唬┵Y金投入（10分）：自評得分10分。
1.縣本級預算安排財政專項扶貧資金增幅：20xx年，省上安排我區(qū)財政專項扶貧資金共1587.88萬元，20xx年，省上安排我區(qū)財政專項1425萬元，省級財政專項扶貧資金增幅-10.3%；20xx年度區(qū)財政預算安排財政專項扶貧資金共1417萬元，20xx年區(qū)財政安排我區(qū)財政專項扶貧資金1414萬元，省級財政專項扶貧資金增幅-0.3%；20xx年度項基本預算安排財政專項扶貧資金大于審計安排扶貧資金增幅。
2.縣本級地方財政收入增量部分用于預算安排財政專項扶貧資金比例
20xx年，我區(qū)本級地方財政收入增量2733萬元，其中用于資金安排財政專項扶貧資金1414萬元萬元，占本級財政收入增量的15.01%。
（二）項目支出進度（15分）：自評得分20分。
1.年度項目資金結轉結余率：截止目前，結轉結余1年內資金1188萬元，結轉結余率31.80%，預計12月底各項目資金支出后，結轉結余率將低于8%，該項指標自評的7分；結轉結余1-2年內資金134萬元（包括質量保證金和項目管理費18萬元、質量保證金47.5萬元、項目結余資金14.697萬元，），結轉結余率8%，該項指標自評的2分；不存在結轉結余2年以上的資金，自評的2分。
2、上一年度資金撥付情況。截止20xx年12月15日，上一年度結轉結余資金支出進度從16%，減低到8%，扣除質量保證金和項目管理費18萬元、質量保證金47.5萬元、項目結余資金14.697萬元，實際結轉結余32.8萬元，結轉結余率2%。自評得滿分（2分）。
（三）資金監(jiān)管（自評得分20分）
1.信息公開和公告公示制建設和執(zhí)行情況：我區(qū)按照省、市要求，在項目計劃下達后，我區(qū)對年度資金分配及使用情況、項目名稱、建設地點、建設內容、投資構成、項目實施單位、項目負責人、技術負責人、監(jiān)督電話等主要內容通過區(qū)政府政務網、xxx在線、省政府政務公開網、鄉(xiāng)、村公示欄等向社會公布，年度項目資金等情況按要求公開村數占使用扶貧資金的總村數的100%；到村到戶項目在村務公開欄予以公開，并特別將項目所扶持貧困戶名單予以公示，接受群眾監(jiān)督。
2.縣級監(jiān)管責任落實情況：20xx年以來，我區(qū)繼續(xù)加大財政扶貧資金監(jiān)管力度，結合全省開展的“三糾三促”專項行動，進一步靠實了監(jiān)管責任，并制定下發(fā)了《xxx區(qū)脫貧攻堅責任制實施細則》，紀委、財政、扶貧等部門分別組織專項檢查對扶貧資金進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現的問題及時通報，并要求相關單位限時整改。同時，及時對12137扶貧監(jiān)督舉報電話反映的`問題進行核查查處。年度開展檢查的鄉(xiāng)、村數占項目安排的鄉(xiāng)、村數比例為100%。
3.扶貧項目資金錄入情況：按照全國扶貧開發(fā)業(yè)務信息子系統要求，我們及時將20xx年扶貧項目資金錄入了系統，信息數據及時準確。
�。ㄋ模┵Y金使用成效（自評得分45分）
1.統籌整合資金使用成效。為進一步加強整合涉農資金管理，提高財政資金使用效益，加快精準扶貧、精準脫貧，根據《xxx省人民政府辦公廳關于統籌整合使用財政涉農資金試點的實施意見》（甘政辦發(fā)〔20xx〕100號）精神，我區(qū)成立了統籌整合財政涉農資金領導小組辦公室，辦公室設在區(qū)財政局，制定了《xxx區(qū)統籌整合使用財政涉農資金管理辦法（試行）》和《xxx區(qū)統籌整合使用財政涉農資金實施方案》，并對相關的整合資金單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員進行了培訓。20xx年，全區(qū)計劃中整合資金3095萬元；已整合資金3095萬元，其中，省級資金943萬元，市級資金738萬元，縣級配套資金1414萬元，占計劃整合資金3095萬元的100%，共實施各類項目27個，至目前，各個項目都已經基本完成。通過整合項目的實施，為脫貧工作注入了資金活力，完善一批基礎設施、發(fā)展一批特色產業(yè)、培育一批龍頭企業(yè)、帶動一批貧困群眾脫貧，極大改善貧困群眾生產生活條件。
2.貧困人口減少：xxx區(qū)總人口52.3萬，其中農業(yè)人口32.45萬, 20xx年，省上核定我區(qū)貧困村12個，建檔立卡貧困戶387戶、1321人。到20xx年底，全區(qū)扶貧對象人均純收入達到9364元，貧困村總數由12個減少到2個，貧困人口脫貧141戶449人，未脫貧215戶688人，貧困發(fā)生率下降至0.2%。全面完成年初制定脫貧200人減貧計劃。該項指標自評得滿分（10分）。
3.精準使用情況。為更好發(fā)揮扶貧資金效益，我區(qū)在資金和項目安排過程中，將“突出對象精準”和“突出補齊短板”作為重點原則，對照脫貧驗收標準，重點扶持建檔立卡貧困村、貧困戶，對列入當年脫貧計劃的貧困戶優(yōu)先扶持，充分享受扶貧政策；對建檔立卡貧困戶中住危房、患大病以及殘疾人、計生戶、兩女戶、單親家庭，給予重點扶持。對照貧困村退出驗收標準，實施貧困村提升工程，通過培育發(fā)展村集體經濟實力，完善村內道路、人畜飲水等基礎設施建設。20xx年，我區(qū)共安排到財政專項扶貧資金為3649.8萬元，其中，安排到貧困村和有貧困人口的非貧困村資金為1642.4萬元，占總資金量的42.66%；安排到貧困戶的財政專項扶貧資金為2207.4萬元，占總扶貧資金的60.48%。20xx年安排到貧困村和貧困戶的資金比例為100% 。
（五）項目管理（自評得分10分）
1.項目論證分析情況：20xx年度，我區(qū)財政扶貧資金項目計劃按照省市區(qū)扶貧部門相關要求，通過群眾參與、鄉(xiāng)村審核、行業(yè)評估、民主決策選擇，經個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報區(qū)脫貧攻堅領導小組辦公室。區(qū)脫貧攻堅領導小組辦公室在組織各行業(yè)部門及有關專家充分論證的基礎上，篩選可行性較強的項目，由區(qū)級脫貧攻堅領導小組和政府常務會研究決定后，審批下達并安排實施，并通過鄉(xiāng)村政務公開欄等形式公告公示等程序。批復項目可行性論證充分、前期準備工作扎實。
2.項目庫建設和定期更新：20xx年，我區(qū)嚴格按照《xxx省財政專項扶貧資金縣級項目庫建設管理暫行辦法》中的具體要求，對項目庫進行維護和更新，及時進行立項、篩選、申報。項目庫實行動態(tài)管理，每季度更新一次，項目庫建設完整、規(guī)范，庫內項目到村到戶并定期更新。
3、項目調項審批：20xx年度，我區(qū)嚴格執(zhí)行《xxx省財政專項資金使用管理實施辦法》規(guī)定，雖不具備建設條件的項目，按照群眾參與、民主決策、公開公示的要求進行。項目實施行政村在經村民大會討論后上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定后上報區(qū)脫貧攻堅領導小組，領導小組研究討論決定后下達變更批復，并在縣、鄉(xiāng)、村三級進行公示。
�。┘訙p分指標（自評得分3分）
1.機制創(chuàng)新：一是建立扶貧資金監(jiān)管機制，完善了xxx區(qū)財政專項扶貧資金報賬審批程序，加強了扶貧資金的監(jiān)管使用，確保了資金安全。二是購買第三方服務的方式，及時規(guī)避了在項目資金監(jiān)管中出現的問題。確定專門的項目招投標代理機構，要求達到公開招投標規(guī)定的項目，均由專門的項目招投標代理招標，不但規(guī)范了招投標的手續(xù)，而且方便了群眾。公開招聘項目監(jiān)理機構，聘請專業(yè)監(jiān)理機構對所有扶貧項目進行監(jiān)理，保證了扶貧項目的質量。聘請財務代理機構，聘請專業(yè)的會計師事務所代理財務工作，并定期邀請專業(yè)會計對扶貧項目報賬資料進行審計，發(fā)現問題及時糾正，確保了扶貧資金的安全。三是積極探索資產收益性扶貧方式，今年安排10個項目，直接帶動貧困戶150多戶增收，扶貧方式進一步精準，貧困戶穩(wěn)定增收渠道進一步拓寬。
2.違規(guī)違紀情況：20xx年項目正在實施，經多次檢查審計，沒有違規(guī)違紀情況。
（七）試評價指標
1.到縣資金安排到建檔立卡貧困戶的比例：xxx區(qū)20xx年共安排財政扶貧資金3649.8萬元，其中，中央財政發(fā)展資金1116萬元，省級發(fā)展資金382萬元（省級財政扶貧資金309萬元、國有貧困林場50萬元、貧困村駐村幫扶工作隊經費6萬元、精準扶貧專項貸款貼息資金17萬元），市級盤活存量資金738萬元(財政扶貧專項資金（大滿安陽）200萬元、市級少數民族發(fā)展資金60萬元、貧困村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展專項400萬元、貧困村專項扶貧資金78萬元），區(qū)級財政配套資金410萬元，區(qū)級盤活存量資金1003.8萬元。20xx年，我區(qū)分兩批共下達扶貧資金3621萬元，共安排各類項目56個。其中直接安排到戶資金2207.4萬元，占資金總量的60.48%。
考核自評綜合結論：按照《財政專項扶貧績效評價量化指標表》考評指標體系自查后，得出xxx區(qū)20xx年度扶貧開發(fā)工作量化計分為“101分”。
三、扶貧資金管理使用的經驗、存在問題和改進建議
1、嚴格扶貧項目資金管理。
一年來，我區(qū)認真貫徹《國家財政扶貧資金管理辦法》和《xxx省財政扶貧資金報帳制實施細則》，嚴格執(zhí)行財政扶貧資金“國庫集中支付、專帳管理、�？顚Ｓ谩焙汀翱h級報帳制管理制度”。在實施扶貧開發(fā)項目中，嚴格按照省市批準下達的扶貧項目計劃撥付使用資金，堅決杜絕隨意改變資金用途、扣減項目資金等現象發(fā)生。
2、堅持扶貧項目擇優(yōu)選定。
在確定年度扶貧開發(fā)項目中，嚴格按照中央和省上有關政策，瞄準貧困村、貧困戶，廣泛征求群眾意見，嚴把項目審定、申報關。在項目村確定上，通過公平、公開競選，擇優(yōu)選定村級班子戰(zhàn)斗力強、群眾積極性高、開發(fā)條件相對成熟的村，杜絕人情關系“定項目”或“優(yōu)親厚友”等問題發(fā)生，確保扶貧項目符合村情民意，資金投向精準合理，有效調動了項目村和廣大干部群眾積極參與扶貧開發(fā)項目建設的積極性。
3、落實項目資金公開公示制度。
要求項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目村在項目實施前后，必須將項目名稱、扶持對象、資金來源、補助標準、資金使用等情況，通過鄉(xiāng)、村“政務公開欄”、“村務公開欄”或召開村民大會進行公開、公示。所有扶貧項目的實施及資金使用必須有群眾代表參與規(guī)劃、參與決策、參與管理，項目知曉率達到90%以上，確保了農村基層民主管理與決策管理等各項制度的落實，實現了8個精準。
4、加強扶貧項目資金管理。
認真落實扶貧項目資金“報帳制”、“審計制”和“跟蹤檢查”等管理制度，要求鄉(xiāng)、村必須嚴格項目資金管理，報帳必須持有正規(guī)票據，由項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格把關審核，報區(qū)扶貧辦審定簽字后，再報區(qū)財政局進行支付報帳。區(qū)扶貧辦和財政局，定期對項目建設和資金使用情況進行“跟蹤檢查”，發(fā)現問題及時糾正。同時邀請區(qū)審計局對全年財政扶貧資金管理使用情況進行專項審計，有效防止了扶貧資金被擠占、挪用等違紀違規(guī)問題的發(fā)生，確保了財政扶貧資金的安全高效運行。
5、認真抓好資金安全教育。
有效利用全區(qū)扶貧開發(fā)工作會議和各類扶貧項目資金檢查、項目驗收等時機，廣泛宣傳中央、省市扶貧政策，加強扶貧資金安全使用及監(jiān)管教育，明確扶貧資金用途和使用管理辦法，要求任何組織和個人都不得以任何理由截留、挪用、浪費扶貧資金，牢固樹立“扶貧資金高壓線”意識，認真管好用好扶貧項目資金。
我區(qū)扶貧開發(fā)工作雖取得了一定的成績，但同時也存在一些不足和問題：一是富民產業(yè)支撐貧困村增收的能力還不強。我區(qū)貧困村雖然建立起了各具特色的富民產業(yè)，但貧困村富民增收產業(yè)剛剛建立，還不夠穩(wěn)固，產業(yè)鏈條有待進一步完善，農產品附加值不高，加之農產品的銷路還不穩(wěn)定，致使富民產業(yè)支撐力不強，需要我們在壯大規(guī)模、提升效益上持續(xù)用力。二是扶貧資金報賬率低。我區(qū)財政扶貧專項資金不多，每年也就1000多萬元左右，但因項目調研論證、立項、設計、招投標等原因，項目實施過程較長，加之不少項目建設季節(jié)性很強，當年根本無法完成，扶貧資金無法報賬，致使扶貧資金報賬率低。三是扶貧方式還需進一步創(chuàng)新。雖然我們對貧困戶幫扶進行了一些如保險扶貧、資產收益型扶貧等方式的探索，但從總體情況來看，扶貧方式仍然單一，需進一步拓寬。
針對上述問題，我區(qū)將在今后的工作中進一步加大資金整合力度，改進工作方式，提高工作效率，創(chuàng)新工作機制，加強資金管理，提高資金使用效益。
專項自查報告11
為加強和規(guī)范安全生產應急管理工作，及時發(fā)現存在的問題和總結經驗教訓，更加有效地加強和改進安全生產應急管理工作，按照《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《國家安全生產事故災難應急預案》的有關規(guī)定及《關于開展安全生產應急管理工作專項檢查的通知》（丹安監(jiān)傳[20xx]8號）文件要求，對鳳城市安全生產應急管理工作進行了統計分析，現總結如下。
一、安全生產應急機構和應急體系建設情況
按照“省安委辦關于進一步加強全省安全生產應急救援體系建設的實施意見”的要求，我局成立了安全生產應急管理辦公室（鳳編辦發(fā)[20xx]65號），負責全市企業(yè)（煤礦企業(yè)除外）的安全生產應急綜合管理工作。還組建了局長親自掛帥的“安全生產領導小組”，小組成員中有各科室主管領導和科室人員。遇有緊急情況可以及時通報到上層，領導指示也可以順暢傳達到基層。
二、救援隊伍建設情況
我局在應急管理工作中，根據我市安全生產實際情況，基本建立了應急專家?guī)旌蛢深悜本仍犖椋?/p>
一是通過建立專家人才庫，充分發(fā)揮專家在安全生產事故中的信息研判、決策咨詢等方面的作用；
二是針對全市危險化學品企業(yè)形成了依托消防大隊為主要力量的專業(yè)應急救援隊；三是針對礦山企業(yè)形成了依托煤礦安全生產事故應急救援隊伍（丙級資力）為主要力量的礦山專業(yè)救援隊伍。
三、預案編制、執(zhí)行及演練情況
按照《關于進一步加強全省安全生產應急救援體系建設的實施意見》遼安委辦[20xx]9號要求，我局應急管理辦公室對全市企業(yè)（煤礦企業(yè)除外）制訂的`應急預案進行了全面整理，首先對非煤礦山和危險化學品等重點行業(yè)進行生產安全事故應急預案審查和備案工作，截止11月25日共評審企業(yè)134家，其中備案18家，待備案116家。
今年6月，我局在市政府領導下，聯合電力公司協調全市安委辦成員單位在大梨樹村開展了全市大面積停電應急預案實戰(zhàn)演練，此次演練具有實戰(zhàn)性強、科技含量高、參演人員多、內容豐富等特點。通過舉行應急演練，達到了既鍛煉隊伍、提高技能、熟悉預案、教育宣傳的目的，又提高了政府應急能力。
四、重大危險源普查登記
為了加強安全生產環(huán)境，更好的預防各類安全生產事故，針對可能發(fā)生的事故。我局對全市范圍內的重大危險源進行了普查和登記。普查登記危險化學品類重大危險源共76家，其中加油站55家、液氨儲存17家（冷庫、食品廠）液氨生產企業(yè)1家（化肥廠）、眼花爆竹儲存?zhèn)}庫3家。礦山類重大危險源共80家（尾礦庫）。
五、應急平臺建設情況
按照《關于進一步加強全省安全生產應急救援體系建設的實施意見》遼安委辦[20xx]9號要求，我局應急管理辦公室專門配備了24小時應急值班電話，確保24小時聯系暢通，能及時準確的匯報和傳達各類安全生產事故信息。并配備了應急救援越野車一輛，應急管理辦公電腦一臺。
專項自查報告12
自全縣“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動開展以來，我局領導高度重視，迅速行動，精心組織，狠抓落實。在征求意見、學習討論的基礎上，結合單位工作，針對治靡提神、治懶增效、治庸強能、治奢尚儉、治亂聚力、治虛抓實的“六治”重點，認真查找本人工作中存在的問題和不足，現將自查自糾有關情況報告如下：
一、存在的問題
1、學習活動有待進一步加強。一是學習還不夠經常，學習制度有時流于形式；二是學習結合實際、促進工作、解決實際問題還可以進一步靈活多樣；三是業(yè)余時間學習的積極性有待進一步提高，沒有形成自覺學習的良好氛圍，以致于在實際工作中經常遇到棘手的事情，給自己的工作帶來諸多阻力和不便。
2、能力有待進一步提高。對于上級安排的工作和任務習慣于按部就班，無主動創(chuàng)新的意識。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，處理方法比較簡單，因此缺乏行之有效的創(chuàng)新概念。
3、工作效能有待進一步提高。一是部分工作進度不快；二是新辦法、新舉措不多；三是工作比較規(guī)范，但還有待進一步規(guī)范。
二、今后的努力方向
根據專項活動的安排和我局實施方案的.要求，結合目前查找的相關問題，今后主要做好以下工作：
1、提高素質，加強學習。進一步完善學習計劃，采取集中學習與個人自學相結合，積極參加各種學習活動，提高自身素質，從而提高自己的思想覺悟和理論水平，同時抓好業(yè)務知識學習和培訓，熟練掌握相關業(yè)務知識。將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合，提高工作效率。
2、聯系群眾，強化服務意識。提高自己全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經常深入基層，密切聯系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務。
3、改進作風，增強創(chuàng)新意識。要認真落實中央、省、市、縣出臺的關于改進工作作風密切聯系群眾的規(guī)定，打造敢于擔當、勇于負責、奮發(fā)有為的良好形象。要筑牢為民服務宗旨意識，樹立清正廉潔形象，宣傳相關法律法規(guī)知識。要切實加強黨風廉政建設和機關黨的工作，嚴格執(zhí)行民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議，建立重大事項提前報告制度，全面提高科學決策、民主決策、依法決策水平，要加強黨務公開、政務公開、辦事公開等制度，最大程度發(fā)揮群眾和社會監(jiān)督作用。
4、狠抓工作，發(fā)揚實干精神。對照自身本職工作，制定工作計劃和具體工作措施，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責的不良傾向。
專項自查報告13
我鎮(zhèn)在接到綿游檔發(fā)[20xx]2文件通知后，對檔案執(zhí)法工作檢查非常重視，迅速組織相關人員按照通知要求的內容，開展檔案執(zhí)法自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、領導重視，思想統一，任務明確
我鎮(zhèn)成立了檔案工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委成員、區(qū)委組織員直接分管，黨政辦公室主任親自負責全鎮(zhèn)檔案的管理與建設，并一直把學習、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《xx省檔案條例》貫穿于工作的始終。做到了年初有布置，半年有檢查，年底有總結。通過這一系列途徑的學習、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強了全體機關干部的檔案法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我鎮(zhèn)的檔案管理工作順利推進。
二、增加經費投入，規(guī)范完善設施
由于20xx年5.12地震致使我鎮(zhèn)原辦公樓垮塌，導致檔案無處存放，后經黨委、政府研究，在鎮(zhèn)機關住宿樓加固后騰出空房一套存放檔案。我鎮(zhèn)將不斷規(guī)范完善檔案管理設施，配備規(guī)范、標準、數量充足的檔案櫥架、盒、夾、卷等檔案裝具，基本達到了檔案齊全完整，長期保存等要求。
三、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作
為使機關的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化，更好、更方便地開展資料查閱，我鎮(zhèn)制定了《徐家鎮(zhèn)檔案管理辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。
四、強化檔案治理,搞好綜合利用
機關各部門形成的各種門類檔案由檔案室集中統一管理，對收集的文件材料，做到了歸檔文件齊全、完整，切實建立起了材料齊全、整理規(guī)范的全宗卷。同時,根據檔案室管理要求，定期對檔案室進行檢查，并做好記錄，確保檔案安全管理，特別是災后重建檔案。及時填報上報各類統計報表，按規(guī)定及時進行檔案的'鑒定銷毀、移交及現行文件送交工作，并定期組織人員進行檔案利用和移交情況統計，確保了無檔案毀損、丟失、泄密等違反檔案法律法規(guī)行為的發(fā)生。
五、加強監(jiān)督指導,提升業(yè)務水平
根據國家和省、市、區(qū)的有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，制訂了檔案工作辦法，在日常工作中，嚴格執(zhí)行制度，檔案工作人員不但自己認真遵守，還對財政、重建、計生、林權改革、民生等檔案成員單位的檔案工作進行監(jiān)督指導，同時，定期組織工作人員互相學習，共同探討，并積極組織業(yè)務培訓，及時更新知識，提高技能，以更好地開展工作打下堅實的基礎。
六、存在的問題
�。ㄒ唬┰跉w檔工作中重視對行政文書檔案的歸檔，對聲像、科技等資料的歸檔工作重視不夠。
�。ǘ┌礄n案管理正軌化、信息化的要求，檔案室的硬件設置還未達到要求。
專項自查報告14
根據教育局通知，按照中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》（中發(fā)〔20xx〕7號）、教育部《關于進一步加強中小學藝術教育的意見》（教體藝〔20xx〕8號）、省政府教育督導室《關于印發(fā)山東省中小學體育衛(wèi)生藝術教育工作專項督導評估方案的通知》（魯教督〔20xx〕25號）和市委市政府《關于切實加強青少年體育增強青少年體質的實施意見》（濟發(fā)〔20xx〕38號）及《濟寧市中小學體育衛(wèi)生藝術教育工作專項督導評估方案（試行）》，針對《學校體育衛(wèi)生與藝術教育督查內容》，結合鄉(xiāng)中心中學體育衛(wèi)生與藝術教育工作開展的實際情況，逐一進行了對照自查，現將有關情況作匯報如下：
學校充分認識到體育、衛(wèi)生、藝術教育工作的重要性和必要性。把加強學校體育衛(wèi)生與藝術教育工作作為全面推進素質教育的一項重要舉措，明確責任，加強領導，健全制度，強化保障，把各項教育落到了實處。
一、學校體育工作
1、我校按照國家頒布的課程計劃開齊、開足、開好體育課程，制定好訓練和活動計劃，嚴格按照課程標準要求授課，認真?zhèn)湔n、上課，并及時進行課后反饋。
2、各班級做好《班主任手冊》記錄工作，及時填好《學生健康卡》，班主任及時掌握小學生體質健康狀況，督促學生積極參加體育活動，做好考勤記錄，并把體育成績作為評選優(yōu)秀班集體、先進班級、陽光少年、優(yōu)秀學生的重要條件之一。
3、落實和保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，學校定期組織一次小型體育競賽，并使每年一次的田徑運動會、單項體育競賽、棋類比賽做到規(guī)范化、制度化。制定安全應急預案，加強體育課管理、器材管理，配備相關藥品，保證活動安全。
4、學校成立有田徑隊、足球隊等體育訓練隊，堅持長期訓練，積極參加各類比賽。曾代表中心中學在市比賽中獲得小學生田徑比賽團體總分等五名，小學生足球比賽男子團體第四名的好成績，并為有關學校輸送了一批優(yōu)秀的田徑運動會和籃球隊員。
5、學校按要求配備了專職體育教師，落實體育運動服、鞋等勞保待遇，并選派體育教師參加全市廣播操培訓、體育教師研修班培訓等。并保證每個體育教師按規(guī)定要求取得繼續(xù)教育學分。
6、今年學校按要求配備了體育器材和教學需要的各種教具、掛圖等，滿足教學基本要求，保證了活動和訓練的安全。
7、實施陽光課間操計劃，確保課間操的靜、齊、快，讓每個學生既得到美的熏陶，又增強了體質。
8、舉辦教師趣味運動會，豐富教師的課余生活，增強教師的體質，提高教師的生命質量。
9、學校校長親自負責體育工作，并將體育工作納入年度工作計劃、總結中，體育經費能確保學校體育工作的正常運行。
二、衛(wèi)生工作
1、教學衛(wèi)生
�。�1）教室的采光、照明、通風達到要求。
�。�2）教室黑板完好無損、無裂縫、無眩光，定期進行粉刷，保證學生視力健康。
�。�3）教室課桌椅根據學生身高進行合理配置，并及時調節(jié)，注意糾正學生坐姿，保證學生身體各部位的健康發(fā)育。
�。�4）語言衛(wèi)生。校園是圣殿，校園語言應該是文明、純潔的，學校注重校園語言，為
此開展了“將語言暴力逐出校園”的系列活動，拒絕冷暴力，杜絕軟傷害，讓校園語言變得文明、溫馨。同時，學校倡導教師用激勵性的`語言，讓老師賞識孩子，關懷孩子，使每一個孩子充滿陽光活力。
2、食品衛(wèi)生飲用水
學校有供水設施，利用一切條件為學生提供充足的、符合衛(wèi)生標準的飲用水。
3、廁所衛(wèi)生
�。�1）學校按男生1：12、女生1：10建有蹲位數達標的標準廁所。
�。�2）在廁所里張貼溫馨提示，保證文明上廁。
4、健康管理
（1）堅持每學年一次的健康體檢。
�。�2）為學生建立了體質健康卡檔案，每次體檢后對學生健康狀況進行綜合統計分析，并及時向家長反饋。
5、健康教育
�。�1）學校每學期聘請衛(wèi)生專業(yè)人員向全校師生進行衛(wèi)生健康講座，各班級堅持每月一次的衛(wèi)生宣傳，有資料，針對性明確。
（2）讓學生掌握基本的健康知識，掌握一定的防病治病知識，基本養(yǎng)成健康的行為和習慣。
�。�3）利用宣傳櫥窗、紅領巾廣播站等媒體對師生進行衛(wèi)生知識宣傳。
6、學校衛(wèi)生工作由校長親自主管，并將衛(wèi)生工作納入年度工作計劃及總結中。衛(wèi)生經費確保學校衛(wèi)生工作的正常運行。
三、藝術教育工作
1、學校根據國家頒布的課程計劃，按要求全部開齊、開足、開好音樂、美術等藝術類課程，并按課程標準要求授課，有計劃、有步驟地培養(yǎng)學生的藝術素質。
2、根據學校培養(yǎng)“陽光少年”的要求，班主任老師注重學生全面綜合素質的培養(yǎng)，能夠積極引導全體學生參加課外藝術活動。
3、學校成立了文體、藝術、科技類等十六個興趣小組、藝術團體，并做到輔導和訓練經�；�、制度化，堅持每年舉辦大型藝術節(jié)、慶“六一”文藝匯演，慶“國慶”大型文藝活動等。長期的訓練換來了豐碩的成果。
4、按要求配備了專（兼職）音樂、美術教師，美術專職教師比較優(yōu)秀，輔導的學生多次在各級各類比賽中獲獎。定期開展教研活動，參加省市組織的各種培訓，按規(guī)定取得繼續(xù)教育學分，選派藝術類教師參加培訓學習，提高業(yè)務水平。
5、按國家、省級要求配備了教學器材、教具、掛圖等。相關器材符合標準，基本達到教學要求。
6、倡導終身學習，建設學習型組織，鼓勵老師讀書，享受讀書的快樂。學校提出了讓教師有時間讀、有地方讀、有書本讀、有規(guī)范讀的讀書計劃，還給老師布置了一些寫作任務。工會還經常為教師創(chuàng)造展示藝術才華的機會，組織一些品茶、唱歌、演講等活動或晚會，引領教師步入幸福的殿堂，讓老師工作著、快樂著、幸福著。
7、學校校長親自負責藝術教育工作，并將藝術教育納入年度工作計劃及總結中。藝術教育經費能確保學校藝術教育活動工作正常開展運行。
四、存在的問題
1、硬件設施有待改善。我校由于條件有限，學校的體育、藝術專用教室不夠，音樂、美術等器材設施尚未達到要求。
2、體藝衛(wèi)師資配備還不足。
3、學校經費有限，投入發(fā)展學校體藝衛(wèi)方面的經費還明顯不足。
4、農村藝術教育社會資源匱乏，部分有藝術發(fā)展需求的學生不能進一步得到良好的訓練和發(fā)展。
針對以上自查中發(fā)現的問題，我校將積極組織研究，采取進一步措施，逐步加以改進，使學校體藝衛(wèi)工作邁上一個新的臺階，讓每一個孩子都充滿生命活力，讓每一個孩子都享受平等的教育。
專項自查報告15
根據《xx省人民政府教育督導辦公室關于開展農村義務教育學�；巨k學條件專項督導的通知》（閩政教督〔20xx〕30號）通知要求，縣教育局會同縣政府教育督導室組織督學、學校認真對照督導內容開展自查，現將自查情況報告如下。
一、基本情況
參加本次自查的督學共9人（其中專職督學4人，兼職督學5人）。
按照（閩政教督〔20xx〕30號）通知要求，本次自查范圍涵蓋全縣農村義務教育學校190所（其中村完小17所、教學點137個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學18所、初中校18所）。督導的重點內容是農村義務教育學�；窘虒W條件和基本生活條件，主要包括下列13項內容：
1.是否存在D級危房；
2.是否每名學生都有課桌椅；
3.寄宿學生是否一人一床位；
4.是否有安全的飲用水；
5.食堂是否滿足師生就餐要求；
6.廁所是否滿足師生需要；
7.教室和寢室門窗是否完好；
8.學生上下學是否存在突出安全隱患；
9.寄宿制學校是否為學生提供營養(yǎng)餐；
10.邊遠山區(qū)教師是否享受山區(qū)教師津貼；
11.是否配備數字教育資源接收和播放設備；
12.是否按規(guī)定撥足公用經費；
13.是否開齊開足國家規(guī)定課程。
針對13項督查內容，組織督學及全縣190所農村義務教育學校進行摸底、造冊登記，建立了自查臺賬。從自查情況看，13項內容除上下學有突出安全隱患點這一項必須整改外（全縣共有13所學校，初中校7所，小學包括教學點6所，存在安全隱患點共18個，初中校11個，小學包括教學點7個），其它12項全部符合相關要求。
二、存在問題
18個安全隱患點大致可分為三大類，一是學校門口路段和公路交會處未設置減速帶或無標志牌（xx中學、xx中學、xx中學、xx中學、xx中小、xx小學）；二是上下學期間家長自己聯系不符合營運要求的車輛接送學生或學生乘坐超載車輛（xx中小、xx中小、xx中學、xx中學）；三是學校門口路段窄，放學時學生擁堵（xx中小、xx中學、xx中學、xxx中小，xx中學門口路段還存在彎急、坡陡，忠信中學上下學時經常有社會青年在學校附近欺負學生）。
三、整改措施
一是懇請縣政府協調公路、公安等有關部門支持，在必要路段設置減速帶和標志牌，請屬地派出所支持，安排警力在學生放學時和值日師生一道維護交通秩序。二是健全完善各種制度，明確職責，恪盡職守。三是加強宣傳教育，增強學生的.安全意識和自護能力。四是密切家校聯系，增強家長安全意識，家校協作，共同做好學生的安全工作，避免學生發(fā)生交通意外。
【專項自查報告】相關文章：
專項自查報告11-25
專項自查報告01-15
專項治理自查報告10-26
專項整治自查報告02-05
食堂專項自查報告01-12
專項清理自查報告01-05
專項治理的自查報告12-31
資金專項自查報告02-02
專項資自查報告01-15
管理專項自查報告01-16