精神文明創(chuàng)建工作自查報告(14篇)
隨著個人的素質不斷提高，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的精神文明創(chuàng)建工作自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
精神文明創(chuàng)建工作自查報告1
20xx年上半年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以“活力山鄉(xiāng)、大美x”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設社會主義新農村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、提高認識，加強領導，精神文明建設長抓不懈鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的精神文明建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是強化領導，由主要領導親自抓，實行一把手首問責任制。二是強化制度建設，實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領導督查制，及時總結經驗，認真解決精神文明建設中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理，改善了必要的辦公條件，將精神文明建設活動的檔案資料及時歸檔。
二、以人為本，強化教育，公民道德修養(yǎng)不斷加強以鎮(zhèn)黨委中心組為龍頭，結合機關干部周五集中學習，利用鎮(zhèn)會議室，在機關干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學習。進一步建立完善黨委中心組、機關集中學習制度和領導干部撰寫理論文章制度，同時把機關干部的集中學習情況納入年終干部考核，努力使機關干部成為勤奮學習、善于思考的模范。在學習內容上，我們要求每位干部針對學習主題進行研討;在學習方法上，力求在針對性和有效性上下功夫，不斷創(chuàng)新學習手段。半年來共組織機關干部學習6次，同時明確學習重點、精選學習內容，在理論學習中進行互相交流、集中討論，進一步加深了對所學內容的理解和把握，使理論學習在聯(lián)系實際、講求實效、提高質量方面有了新的進展。
三、積極開展文明單位創(chuàng)建活動
今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照《測評體系》標準，切實抓好文明機關、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動，在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫�，F(xiàn)根據(jù)縣級文明單位的標準，并結合我鎮(zhèn)工作實際，從加強隊伍建設、轉變工作作風建設、改善工作環(huán)境、狠抓經濟發(fā)展等方面，制定了x鎮(zhèn)人民政府《關于創(chuàng)建縣級文明機關的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級“文明社區(qū)”的規(guī)劃》。
四、豐富群眾文體生活，大力加強先進文化建設為不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標，今年來我鎮(zhèn)以人民群眾享受文化權利為出發(fā)點和歸宿，創(chuàng)新文化工作機制，著力構建“政府主導、社會聯(lián)動、全民參與”的運行格局，積極開展農村廣場舞活動。鎮(zhèn)綜合文化站積極協(xié)調電視、音響和影碟等機器設備，組織集鎮(zhèn)及周邊居民在春生廣場練習舞蹈。開展廣場舞活動，不僅為廣大群眾提供了一個交流的.平臺、增進了鄰里感情，同時也滿足了群眾日益增長的精神文化需求，提高了群眾生活幸福指數(shù)，將進一步實現(xiàn)生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明的農村生活新標準
五、全力做好互聯(lián)網信息工作
半年來，我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行中省市政務微博建設有關要求和《陜西省人民政府辦公廳關于辦理陜西發(fā)布政務微博網民留言有關事項的通知》(陜政辦函?20x?155號)、《漢中市政務微博建設工作實施方案》(漢辦字?20x?39號)、《x縣政務微博建設工作實施方案》(鎮(zhèn)辦發(fā)?20x?58號)相關文件精神，開通“大美x”政務微博，并按照《微博操作手冊》及時發(fā)布和回應。
五、新聞宣傳工作實現(xiàn)新突破
上半年我鎮(zhèn)新聞宣傳和信息報道被采納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中，我們認真落實宣傳報道的獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全鎮(zhèn)的工作重點開展新聞宣傳和信息上報，為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，及時調整了信息員隊伍，制定完善宣傳報道獎勵措施，同時要求全體機關干部都加入參寫當中，并與年終考核掛鉤。
以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設情況，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，今后我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。
精神文明創(chuàng)建工作自查報告2
20xx—20xx年中心幼兒園在市政府和主管部門的關心和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展精神文明建設為載體促進全園教職工思想道德建設，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務教育的工作新風尚，以促進精神文明建設上臺階為動力，帶動和提高其他各項工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展，一年來，在全園教職工共同努力下，各項工作取得了顯著成績，圓滿完成了年初制定的各項計劃，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、基本情況
前陽中心幼兒園是教育局直屬事業(yè)單位。現(xiàn)有教職員工33人，12個班級，400多名幼兒。被授予遼寧省省級示范幼兒園。東港市綠色學校。04年東港市花園式單位。04年丹東市學前教育先進集體。丹東市幼兒園環(huán)境創(chuàng)設競賽二等獎。06、07、08連續(xù)三年獲得教育系統(tǒng)社會綜合治安治理優(yōu)勝單位，丹東市幼兒教師業(yè)務素質大賽先進集體。08年東港市文明單位。
二、主要做法
一加強領導、周密部署，確保精神文明建設各項工作落到實處。
為加強組織領導，鞏固和促進我園精神文明建設等各項工作，確保各項工作的順利進行，我園成立了以園長王曉華為組長，李瑞丹、張秀玉為副組長，群團組織負責人為成員的精神文明建設工作領導小組，并將精神文明建設工作細分到個人，切實把精神文明建設列入我園重要議事日程中，做到精神文明與政治文明、物質文明三個指標一起下、三項工作一起抓，促進了我園“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展。
三、豐富學習內容，強化教育效果
20xx—20xx年度年以來，我園狠抓思想政治建設工作，積極開展各項學習教育活動。除了開展了以《中華人民共和國教師法》、社會主義榮辱觀、《中華人民共和國憲法》等為主要學習內容的思想教育學習活動外，為引導教職工道德規(guī)范，開展了社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和愛國主義、集體主義、社會主義及艱苦創(chuàng)業(yè)教育。通過各類學教活動，潛移默化地教育影響了教職工，提高了教職工的思想道德觀念，人格風骨和精神需求，并以此為動力推動各項工作的順利開展。
四、強化措施，注重實效，各項工作成績顯著
年初，為使各項工作穩(wěn)步發(fā)展，我園制定了各項工作計劃、制度、措施，加大平時自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，形成了年初有計劃，平時有記錄，年中和年終有總結的良好工作格局，真正做到思想上、組織上、措施上、力量上“四到位”。
1、計劃生育工作方面。為貫徹計劃生育國策，不斷開創(chuàng)人口與計劃生育的新局面，加大人口與計劃生育工作的改革力度。不斷提高計劃生育和生殖保健服務水平，建立和完善了利益導向和社會制約機制相結合，宣傳教育，科學管理，綜合服務相統(tǒng)一的工作機制，開辦了人口學校，大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教。在宣傳內容上由控制人口數(shù)量向穩(wěn)定生育水平，提高人口素質，改善人口結構上轉變。由于強化了管理，已婚婦女都按國家政策計劃生育，無一人超生，
2、精神文明創(chuàng)建工作方面。為使精神文明創(chuàng)建工作上臺階上水平，為各項工作開展提供思想保證和精神動力，我園根據(jù)制定的精神文明創(chuàng)建計劃和具體工作制度，定期召開教職工大會對職工進行社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等方面的教育，
同時為了家長和本園、社會密切配合，教育一致的原則開辦了家長學校，成立家長委員會，定期召開會議，發(fā)宣傳單等形式已達到培訓家長的目的。
3、內部管理工作方面。為深化改革，加強管理，切實貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，確保教職工直接行使民主權利，以擴大民主政治建設，密切黨群關系，干部關系，加強和完善了本園以“教職工大會”為基本形式的民主管理制度，強化了園務公開制，建立了公開臺帳，制定了具體的公開內容和工作制度及措施，以致職工知園情，通園務，隨時監(jiān)督。
4、普法工作方面。為進一步提高教職工的守法意識，建立一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴，作風硬的`保教隊伍，推進依法治理和執(zhí)法工作上臺階，在主管部門的領導和帶動下，普法并舉、務實創(chuàng)新、積極有效地開展了普法宣傳和學習活動，對國家基本法、專業(yè)法要求全員認真學習，深刻領會，突出《憲法》、《工會法》、《教育法》、《未成年人保護法》的學習與貫徹。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規(guī)范化、法制化的軌道。
5、“三化”工作方面。20xx—20xx年我園為認真貫徹執(zhí)行“三化”工作精神，提高文明建設質量，為教職工和嬰幼兒創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作與學習生活環(huán)境，充分利用會議、板報、專欄等形式加強對“三化”工作的重視，狠抓了庭院綠化工作，我園在03、04年被評為東港市綠色學校，花園式學校。08年又投資200百萬左右翻新教學樓800平米左右，新建一個標準化食堂，整個操場全換成彩磚，今年將對整個教學樓外墻畫上墻壁畫，舊樓教學樓內進行的全面粉刷，屆時幼兒園將給幼兒提供一個更加整潔，干凈的環(huán)境，以全新的'面貌展現(xiàn)在大家面前。
這幾年我園一直把開展環(huán)境教育作為推進素質教育的重要舉措，全園上下大力開展環(huán)境教育，我們的具體做法：一是在全園通過公民道德學習教育和愛國衛(wèi)生活動，增強了環(huán)保公德，樹立教師為人師表的形象。二是將環(huán)境教育滲透在幼兒各科教學中，如：在大班常識課中，使幼兒在認識水的基礎上進一步認識水與人類的關系，及水污染給人類帶來的危害，培養(yǎng)幼兒愛護水源及節(jié)約用水的意識中班常識課中，在對聲音的認識基礎上，初步懂得噪音對人類的危害，知道保護耳朵的重要性。除常識課中滲透環(huán)境知識外，我們還在美術、語言等教學及游戲中引導幼兒用無毒、無害的廢物品進行小制作，為幼兒講述一些環(huán)保童話故事，這不僅奠定了孩子的求知欲，又在早期教育中強化了環(huán)保意識。三是我們將環(huán)境教育和塑造幼兒健全人格緊密結合起來。如：通過各種形式的環(huán)境活動，使幼兒認識人與環(huán)境的關系，知道環(huán)境變化將給人類帶來災難，懂得人類保護環(huán)境，形成“保護環(huán)境光榮，破壞環(huán)境可恥”的是非觀念。我們還把環(huán)境教育與培養(yǎng)幼兒良好行為習慣緊密結合。培養(yǎng)幼兒愛護綠化、保護小樹苗、愛清潔、講衛(wèi)生、不隨地吐痰、扔果皮雜物，節(jié)約水、電，愛惜糧食等良好習慣，把幼兒培養(yǎng)成具有環(huán)境公德的高素質人才。同時，我們堅持對環(huán)衛(wèi)工作隨時抽查，每月檢查，每季評優(yōu)的工作制度，以強化環(huán)保意識，促使環(huán)保工作扎實有效的開展。
6、檔案工作方面。為使檔案工作的開展進行統(tǒng)籌規(guī)劃，宏觀控制，微觀搞活，貫徹落實《檔案法》走依法治檔之路，進而也利于我園充分利用檔案為開發(fā)幼兒基礎教育事業(yè)的潛力，降低各項消耗，提高經濟效益，增強行業(yè)活力，而專備了各項工作檔案資料，并按具體標準和要求進行了整理歸檔，并配備檔案管理員一名。
五、樹立安全意識，創(chuàng)“平安校園”。
精神文明創(chuàng)建工作自查報告3
20xx年以來，為貫徹落實省級文明城市創(chuàng)建工作，切實改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，xx街道以問題為導向，以行動為抓手，明確職責、凝心聚力，精心組織、狠抓落實，一方面落實主辦職責，全面整治城區(qū)環(huán)境，營造創(chuàng)建氛圍，優(yōu)化基礎設施，在鄉(xiāng)村積極開展三線三邊整治、農村垃圾無害化處理；另一方面加強協(xié)調對接，積極配合“片長”及“點長”單位改善小區(qū)面貌。目前，轄區(qū)內背街小巷及小區(qū)內環(huán)境整潔，秩序井然，城鄉(xiāng)環(huán)境明顯改善，創(chuàng)建氛圍日益高漲，居民滿意度、獲得感及參與率均有大幅提升。
一、建立責任體系，明確創(chuàng)建主體
通過細化職責網格、建立包保方案、強化監(jiān)管督查的方式，明確創(chuàng)建主體，并落實主體責任。一是細化職責網格，高位推進，形成主要領導抓統(tǒng)籌、分管負責人抓協(xié)調、聯(lián)系社區(qū)干部抓對接指導、社區(qū)負責人抓具體落實的四級聯(lián)動責任網。二是建立包保方案，立足實際，實施包保負責制，以部門為單位，形成10個街道班子成員牽頭、全體干部參與的包保創(chuàng)建組，分別負責指導幫助18個村及社區(qū)的文明創(chuàng)建及三線三邊工作。三是強化監(jiān)管監(jiān)督，成立督查小組定期督查各村及社區(qū)問題銷號情況，同時對“三線三邊”環(huán)境整治、背街小巷問題銷號、文明社區(qū)建設進展、無業(yè)主委員會小區(qū)業(yè)主委員會成立進度等工作情況實行“一日一上報”，實時掌握創(chuàng)建進展。
二、堅持問題導向，逐步深化創(chuàng)建層次
�。ㄒ唬┖粚崱案蓛�、整潔、有序”環(huán)境基礎
1、背街小巷緊抓問題銷號。10個社區(qū)3次全面摸排轄區(qū)內的287條背街小巷，建立包含背街小巷長、寬、走向等數(shù)據(jù)的詳細檔案，梳理出包含雜物亂堆亂放、基礎設施待修、雜草垃圾待清等問題且數(shù)量達191號的背街小巷問題清單。并以問題為導向，緊抓序時進度，有的放矢，分類施策，全面開展背街小巷環(huán)境整治。廣泛宣傳動員。在背街小巷主要路口張貼整治公告，入戶發(fā)放整改責任書，確保居民知曉理解，并動員居民主動參與、自覺整治。明確整改目標。以清除雜草垃圾，清理亂堆亂放，拆除違章搭建及私家菜園為主要目標，全方位開展整治清理。調用大型機械，加大投入，調用挖掘機、卡車等大型機械，快速、高效、連續(xù)開展集中性環(huán)境整治活動，壯大創(chuàng)建聲勢，提高創(chuàng)建效率。
20xx年，xx街道已組織志愿者6403人次，針對背街小巷開展集中整治650次，累計調用機械1300臺次，拆除菜園1217處、清運亂堆亂放850處、雜草垃圾20xx車，各類雜物、雜草、垃圾等重量累計達4000噸。經過全方位、大幅度、高效率的整治清理，轄區(qū)內背街小巷呈現(xiàn)出環(huán)境整潔、秩序井然的景象，居民滿意度及參與率得以提升。
2、小區(qū)創(chuàng)建“速度”、“質量”并舉。落實主辦職責，成立專項小組，深入龍泉花園南組團開展文明創(chuàng)建工作。結合龍泉花苑南組團前期整治經驗，緊盯小區(qū)內雜物亂堆、私搭菜園、樓道牛皮癬等問題，梳理創(chuàng)建清單，制定工作計劃，并分批落實銷號。一方面張貼整治公告，發(fā)放文明手冊，勸導小區(qū)居民主動參與，自覺清理；一方面開展創(chuàng)建活動，組織志愿者清垃圾、撕廣告。同時調用挖掘機、卡車等大型機械，快速推進雜草垃圾及雜物清運。截至目前，龍泉花苑南組團90個單元樓道及公共區(qū)域牛皮癬已完全清理，累計6000余張，面積達6500平方米；創(chuàng)建過程中調用機械累計30余臺次，清運雜物垃圾共100余車；同時，在小區(qū)內修繕下水道52米、化糞池2處，維修路燈85盞、監(jiān)控13處，制作宣傳標牌32塊。積極協(xié)助“片長”、“點長”，每個小區(qū)均有社區(qū)包保負責人，主動對接，并參與各點長及片長包保小區(qū)的文明創(chuàng)建工作。一方面幫助宣傳引導，提高居民理解度，發(fā)揮社區(qū)聯(lián)系群眾的`特長，勸說引導居民理解創(chuàng)建需求，主動參與整治；一方面組織志愿活動，發(fā)動社區(qū)志愿者，深入小區(qū)參與文明創(chuàng)建。截止目前，已組織志愿者累計人次1000余人參與69個小區(qū)的創(chuàng)建工作。
3、文明社區(qū)“硬件”、“軟件”兼顧。聯(lián)系社區(qū)干部帶領10個創(chuàng)建小組深入社區(qū)，指導并幫助各社區(qū)全面完善文明社區(qū)建設，確保“硬件過硬，軟件不軟”。劃分網格，“硬件”再強化，劃分管理網格，明確創(chuàng)建小組成員及社區(qū)片長的責任范圍，分組對照問題清單，對背街小巷問題銷號情況進行地毯式檢查，針對遺留問題進行重點整治。按照標準，“軟件”再完善，嚴格比照文明社區(qū)建設標準，整理相關材料，查漏補缺，分冊歸檔，確保材料完善，條理清晰。
4、三線三邊環(huán)境整治常態(tài)開展。圍繞“四治理一提升”行動積極宣傳動員，召開各類會議50余次，發(fā)放“三線三邊”綜合整治工作倡議書30000余份，簽訂門前三包責任書17000余份，制作宣傳標牌、標語39條，懸掛宣傳橫幅52條，創(chuàng)建氛圍濃厚、成效明顯。
先后投入資金11000000元，累計清理垃圾48900余噸，其中清理衛(wèi)生死角242處，雜草550余車，糞堆126處，集中處罰垃圾亂堆、亂放、亂扔現(xiàn)象720起，清除“牛皮癬”和不規(guī)范廣告21700余處，糾正違章占道經營1740起，規(guī)范騎門攤點620起，拆除不規(guī)范各類戶外廣告350余處，整治店招2100平米；美化墻體81000平米；建設沿線村莊側封帶11000余米，栽植苗木800000株數(shù)，綠化總面積48050平米；新建非機動車道長度3500余米；新建沿線路燈120余盞；新建雨污水管網長度5200；整治弱電桿線入地800余米；培護沿線路肩7000余米；打造村口景觀2處，涂白樹木60000余棵，拆除違章建設41處，清除沙堆土堆93處，規(guī)范標志廣告牌230塊。
（二）營造“文明、和諧、共建”創(chuàng)建氛圍
多措并舉開展文明創(chuàng)建宣傳及氛圍營造，全面提升居民知曉度及獲得感。統(tǒng)一粉刷墻面，對背街小巷內破損墻面均以2米高度為標準進行統(tǒng)一粉刷，確保墻面整潔干凈。繪制宣傳標語、樹立公益廣告，城區(qū)主干道、小區(qū)及背街小巷大量樹立公益廣告標牌，截至目前已樹立公益廣告牌380塊，并在街道及社區(qū)的12塊led電子顯示屏滾動播放文明創(chuàng)建宣傳標語。同時在背街小巷，繪制文明創(chuàng)建標語墻42塊，面積達688、2㎡。繪制特色文化墻，以中華民族傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀等為主題繪制107面累計面積達3357、3㎡的文化墻。文化墻內容豐富，制作精美，美化背街小巷環(huán)境形象的同時營造了濃厚的文化氛圍，深得廣大居民贊賞，居民獲得感及文明創(chuàng)建支持度顯著提升。建設“道德講堂”、“夜學課堂”，拓寬學習平臺，促推干部學習常態(tài)化，20xx年上半年累計開展各類宣講活動108場，參與人數(shù)達4380人。
�。ㄈ┙ⅰ伴L效、科學、全面”管理機制
1、建管結合，推進業(yè)主委員會成立。實施包保負責制，街道及社區(qū)均明確專人負責指導、協(xié)助小區(qū)業(yè)主委員會選舉工作，促推轄區(qū)內40個無業(yè)主委員會小區(qū)迅速成立業(yè)主委員會。規(guī)范選舉程序，各小區(qū)多次張貼選舉公告，確保居民知曉；摸排備選名單，深入小區(qū)，經過業(yè)主公開推選，梳理出負責、務實、愿為業(yè)主服務的備選名單，并迅速開展選舉。截至目前已有26個小區(qū)選舉成功。
2、疏堵結合，防止問題建后反彈。加大清理力度，將背街小巷墻面保潔工作統(tǒng)一外包環(huán)衛(wèi)公司，極大降低人力成本，提升墻面“牛皮癬”的清理效率。規(guī)范廣告行為，在背街小巷及小區(qū)樓道口均安置便民信息欄，用于統(tǒng)一張貼便民信息及廣告單頁。疏堵結合下，現(xiàn)背街小巷墻面已安裝便民張貼欄240余個，巷內極少出現(xiàn)“牛皮癬”，整治成效顯著，廣受居民好評。
3、城鄉(xiāng)結合，城中村創(chuàng)建同步進行。緊抓城區(qū)文明創(chuàng)建的同時，推進城中村環(huán)境整治。3個城中村廣泛宣傳發(fā)動，取得轄區(qū)內居民大力支持，在居民自覺清理的同時，針對轄區(qū)主干道、背街小巷等動用機械進行集中整治，截至目前累計清理路面衛(wèi)生、違搭違建及私搭菜園累計3000余㎡。
三、健全工作機制，促推創(chuàng)建落到實處
通過機制創(chuàng)新、制度建設、效能督辦，確保創(chuàng)建工作件件有落實。一是優(yōu)化工作流程。按照“摸排—交辦—督查”工作流程，對城鄉(xiāng)創(chuàng)建存在問題進行摸排、登記、歸類，第一時間安排各村、社區(qū)工作，并根據(jù)難易程度明確辦結時限，跟蹤解決進展，及時進行催辦。二是強化上下聯(lián)動。建立工作微信群，實現(xiàn)街道、村、社區(qū)創(chuàng)建工作信息同步共享，相關責任村、社區(qū)及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋整改情況，實時掌握文明創(chuàng)建進展。三是重抓效能督辦。建立文明創(chuàng)建日報告、周調度、月通報、季督查、年考核制度，加強動態(tài)管理，嚴格責任落實，并將各村、社區(qū)文明創(chuàng)建工作成效納入年度效能考評，努力打造人人參與的創(chuàng)建環(huán)境。
精神文明創(chuàng)建工作自查報告4
20xx年區(qū)衛(wèi)生局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，緊抓招商引資、黨的`建設、黨風廉政、衛(wèi)生民生工程、鞏固基層醫(yī)改、食品藥品安全等重點工作，著眼于“早、好、實”，周密部署、強化措施，圓滿地各項序時目標任務�，F(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下：
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┓e極開展招商引資工作。采取“走出去”、“引進來”等多種招商方式，赴外地開展招商活動，同時，廣泛宣講我區(qū)區(qū)位優(yōu)勢、招商政策，全力引薦企業(yè)來烈考察，積極與意向企業(yè)洽談協(xié)商。
�。ǘ┘哟箜椖拷ㄔO力度。20xx年度我區(qū)確定、5個村為美好鄉(xiāng)村建設示范點，按照區(qū)“美好鄉(xiāng)村辦公室”總體工作安排，結合各村衛(wèi)生室現(xiàn)狀，確定和村衛(wèi)生室在原有基礎上鞏固提高，和衛(wèi)生室為改擴建，村衛(wèi)生室為新建。目前，和村衛(wèi)生室在原有基礎上進一步鞏固提高；村衛(wèi)生室改擴建、村衛(wèi)生室新建項目已竣工并投入使用；村衛(wèi)生室因行政村整體規(guī)劃，與村部并期建設重新選址，項目已于9月份開工建設，目前地基已完工，正在加快主體施工進度，預計11月份竣工。同時加大項目督查力度，確保項目進度和工程質量。
同時，認真做好中央預算內投資鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、古饒鎮(zhèn)趙集衛(wèi)生院改擴建項目和區(qū)急救中心體系建設項目（其中鎮(zhèn)衛(wèi)生院總投資167萬元，改擴建1000㎡；鎮(zhèn)衛(wèi)生院總投資170萬元，改擴建1000㎡；古饒鎮(zhèn)趙集衛(wèi)生院總投資167萬元，改擴建1000㎡；區(qū)急救中心建設項目總投資370萬元，新建業(yè)務用房500㎡，同時購置急救車輛、車載設備、急救調動設備等）。目前，鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目主體已基本完工，預計11月份全面竣工驗收；鎮(zhèn)衛(wèi)生院、古饒鎮(zhèn)趙集衛(wèi)生院改擴建項目和區(qū)急救中心建設項目各項前期準備工作（包括可行性研究報告、規(guī)劃設計、環(huán)評等）已完成，將于近期開工建設；
同時，衛(wèi)生監(jiān)督體系建設正積極爭取劃撥用地。
�。ㄈ┐罅嵤┬l(wèi)生民生工程。
1、新農合。20xx年全區(qū)實際參合農民187984人，參合率112、9%。同時，加大對定點醫(yī)療機構監(jiān)管力度，積極探索新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌管理機制。啟動20xx年度新農合籌資工作；
2、繼續(xù)做好落實重大傳染病病人的醫(yī)療救治工作，截止10月份全區(qū)共醫(yī)療救治結核病31人，艾滋病26人；
3、認真做好提高婦女兒童健康水平項目。截止目前，全區(qū)共完成免費婚檢3212對，完成全年任務（3100對）的103、6%；農村孕產婦分娩補助1589人，完成全年任務（1500人）的105、9%，補償金額47、67萬元；計劃免疫任務68234劑次，截止10月份實際接種57329劑次，完成率84、1%，各項指標超額完成序時進度工作任務;
4、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生服務能力建設，在全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行公共衛(wèi)生服務工作包保責任制，組建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級包保網絡和服務團隊，各項基本公共衛(wèi)生服務項目扎實開展，各項服務指標均圓滿完成序時進度。
（四）食品藥品安全監(jiān)管。
認真做好本地區(qū)食品安全組織、協(xié)調工作，督促有關監(jiān)管部門依法履職，組織查處重大食品安全事件，加強餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，深入推行食品安全監(jiān)管網格化管理，實行分級包保責任制。同時，加強食品安全信息收集及綜合分析，及時上報各類信息，今年無重大食品安全事故發(fā)生。切實加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，嚴厲打擊非法行醫(yī)，醫(yī)療市場、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水、學校衛(wèi)生、執(zhí)業(yè)衛(wèi)生等單位監(jiān)督覆蓋率達100%，違法行為查處率100%。進一步健全三級衛(wèi)生監(jiān)督體系，完善協(xié)管工作機制，加快衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。
�。ㄎ澹┬l(wèi)生應急和重大疾病防控工作。
認真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作開展衛(wèi)生應急大練兵活動，完成衛(wèi)生應急培訓工作任務；認真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作，全區(qū)15家疫情網報醫(yī)療機構均能按照要求開展網絡直報工作，扎實推進瘧疾、碘缺乏病等地方性疾病防治，加強艾滋病、結核病等傳染病防控工作。
�。┽t(yī)療服務監(jiān)管工作。
研究擬定全區(qū)醫(yī)療機構設置規(guī)劃方案；
規(guī)范執(zhí)行醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗等行政許可與審批手續(xù)；
醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊、變更行政許可與審批規(guī)范辦結率100%；
深入推進“雙提升工程”（醫(yī)療水平和群眾滿意度雙提升）；
進一步強化醫(yī)療服務監(jiān)管、醫(yī)療質量檢查及市場集中整頓活動，嚴厲打擊非法行醫(yī)；
建立健全醫(yī)療糾紛人民調解機制，政府辦基層醫(yī)療機構參加醫(yī)療責任保險基本實現(xiàn)了全覆蓋；
認真落實醫(yī)療廢棄物處置管理辦法，規(guī)范處置醫(yī)療廢棄物；
健全醫(yī)療糾紛處理機制，妥善處理解決各類醫(yī)療糾紛。加強中醫(yī)藥服務能力建設和中醫(yī)藥人才隊伍建設，積極開展全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位和全省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心的創(chuàng)建活動。
二、取得成效
1、榮獲“省慢性非傳染疾病綜合防控示范區(qū)”稱號；現(xiàn)正在積極全力申報國家級慢性非傳染疾病綜合防控示范區(qū)，全區(qū)慢性病防控工作水平不斷提高，群眾健康素質得到進一步提升；
2、民生工程各項序時進度指標均圓滿完成，新農合籌資工作超額完成市下達目標任務，積極探索新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌管理機制；
3、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生服務能力建設，實行公共衛(wèi)生服務工作包保責任制，組建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級包保網絡和服務團隊。
精神文明創(chuàng)建工作自查報告5
學校體育工作是全面貫徹黨的教育方針的重要內容，體育鍛煉是青少年健康身心和促進整個民族素質提高的重要工作，XX高度概括到“體者載知識之車而寓道德之舍也�！弊�20xx年分校設實驗中學以來，我校以貫徹落實體衛(wèi)工作《條例》為依據(jù)，以迎第四屆中運會為契機，以開展各種體育活動為載體，切實加強體衛(wèi)工作領導班子建設，建立健全各項規(guī)章制度和管理辦法。認真貫徹落實中央7號文件，省政府督導室3號文件和林區(qū)督導室6號文件，全員抓體育，全員參加體育，全校熱情高漲，體衛(wèi)工作形成了學校一道亮麗的風景線，結合此次林區(qū)教育局、教育督導室對全區(qū)中小學體育工作專項評估的東風，認真組織相關人員進行自查工作，形成此自查報告。
一、強化領導，建章立制。
為加強對學校體衛(wèi)工作的領導，學校成立了由分管校長為組長，體衛(wèi)藝主任、教務主任、安全辦主任為副組長，各年級主任、班主任、體育教師、醫(yī)務人員為組員的領導班子，將學校體衛(wèi)工作納入學校工作的整體計劃之中，定期召開會議落實體育工作，并把體育工作業(yè)績列入對班主任考核的內容，學校專設“陽光體育獎”和“衛(wèi)生文明獎”。教務處專門出臺了《體育課規(guī)范操作規(guī)程》，使學校體衛(wèi)工作步入良性循環(huán)，持續(xù)發(fā)展之軌。確保了日常體育教學和陽光體育活動落到實處。
二、克難進取，造創(chuàng)條件，完善體育設施。
學�，F(xiàn)擁有250米4道環(huán)形跑道一塊，風雨操場一塊，室外籃球2塊，排球場1塊，羽毛球場1塊，乒乓球臺12張，由于地理環(huán)境的`限制，體育場地無法達到教育部頒布的i類配備標準，由于體育器材有部分屬于易耗產品，學校每年投入數(shù)萬元添置體育器材，今年學校投入二萬多元，新購籃球板架一付，乒乓球臺二張，跨欄三十付，發(fā)令槍兩支，發(fā)令子彈20xx發(fā)，秒表9塊，坑沙兩車，整理跑道2500平方米，接力棒8支，從物質上保證了體育教育的實施。
同時，學校在資金十分困難的情況下，于20xx年高標準新建了水沖式廁所一座，男女蹲位配備率達到國家配備標準。學校對住宿樓進行了全面翻新，住宿樓擁有標準化廁所4個，男女蹲位配備率達國家標準。校設有符合衛(wèi)生標準的供水設備，20xx年學校統(tǒng)一給各班配置了飲水機，采用管網水供水，水質由林區(qū)疾控中心負責，衛(wèi)生可靠，供水充足。學�，F(xiàn)擁有標準教室21間，所有教室都按新標準全部粉刷，采光標準達到衛(wèi)生部標準，各教室均按要求配置桌凳和日光燈。學校為21個教學班配備視力測試表，用于學生視力自測，提醒和教育學生對視力進行自我保護。
三、體育教師、醫(yī)務工作者。
我�，F(xiàn)有體育教師3人，醫(yī)務工作人員1人，每位教師均接受了體育教學崗位培訓并取得合格證書。其中本科1人，�？�3人，中教高級1人，中教一級2人。
四、健康第一，全面開展體育健身活動。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃
確保嚴格按照國家關于九年義務教育中小學體育健康的標準制定教學計劃，每周開設體育2節(jié)，兩周開設健康教育1節(jié)，體育由專業(yè)教師執(zhí)教，健康教育由班主任兼任，早上7:10-7:30，下午4:40-5:00各班輪流進行千米長跑，各班輪流參加各種課外活動，保證學生每天至少一小時體育鍛煉（含體育課），學校定期對學生進行健康教育，通過發(fā)放傳單、辦板報，辦講座等多種形式普及健康知識，同時常用藥品的配備齊全，使在校學生在體育課和課外活動中的偶發(fā)事件能及時得到有效處理。
2、規(guī)范教學行為，教務處對體育教師的課堂教學提出了具體要求，要求節(jié)節(jié)有教案，案案有內容，案案有方法，案案有反饋，確保了體育教學的質量。
3、強化學生體質標準測試
《學生體質健康標準》是促進學生體質健康發(fā)展，激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段，學校每年都由教務處牽頭，以班主任為組織者，以任課體育教育為指導，多方努力，共同實施，高質量地完成《學生體質健康標準》測試；每年由體衛(wèi)藝牽頭，由班主任組織，校醫(yī)指導，邀請區(qū)疾控中心對學生健康狀況進行全面檢查，校醫(yī)對檢查結果進行統(tǒng)計，分析，并發(fā)放健康建議書給每位同學。校醫(yī)務室定期對教室，寢室進行全面消毒，在流行病高發(fā)期實行零報告制度，并發(fā)放足夠的預防藥品。
4、搞好傳統(tǒng)項目訓練。
我校是省級田徑項目傳統(tǒng)學校，在加強日常體育教學工作的同時，我們十分重視傳統(tǒng)項目的課余訓練，我校與文體局聯(lián)手，共同對運動員進行培訓，經常開展學生喜聞樂見的課外活動，學生身體素質以及競技水平逐年提高。20xx年，文體局從我校抽調11名運動員參加全省青少年運動會，成績頗豐，有3名同學獲前八名。20xx年中考，我校有兩名項目運動員被林區(qū)高級中學破格錄取。20xx年秋我校成功承辦了全區(qū)第四屆中學生運動會，在這次運動會上，我校46名運動員參加了全部比賽項目，獲團體總分第三名，金牌6枚、銀牌8枚、銅牌13枚的好成績，并有8人次打破上屆運動會紀錄。
五、存在的問題和整改措施
1、由于地理位置的原因，學校體育場地無法達到國家規(guī)定標準。
2、體育教學人員不夠，年齡過大，無法按標準開足體育課和充分開展各類體育活動。
3、學校無食堂，學生吃飯無保障。
對應整改措施：
1、加強與上級聯(lián)系。
2、已多次向主管部門反映。
3、食堂建設已在立項中。
實驗中學在建校以來，在上級領導的關心和支持下，在全體實中人的共同努力下，取得了一定的成績，我們將繼往開來，與時俱進，為使我校體衛(wèi)工作取得更好的成績而努力奮斗。
精神文明創(chuàng)建工作自查報告6
梅列區(qū)委文明辦：
XX年，我辦精神文明創(chuàng)建工作以《三明市XX年精神文明工作要點》為指導，制訂《創(chuàng)建第十二屆(XX-XX年度)文明單位規(guī)劃》和《XX年精神文明創(chuàng)建工作意見》，緊緊圍繞三明市爭創(chuàng)全國文明城市和梅列區(qū)爭創(chuàng)省文明城區(qū)工作重點，立足本職、提高素質，不斷改善服務環(huán)境、優(yōu)化秩序，發(fā)揮文明單位帶頭示范作用，精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)有續(xù)推進。
一、高度重視精神文明創(chuàng)建工作
我辦已連續(xù)三屆被評為市級文明單位，現(xiàn)正在積極爭創(chuàng)第四屆市級文明單位。我辦領導和員工高度重視精神文明創(chuàng)建工作，把文明單位當成一項綜合性的集體榮譽。員工上下形成共識，文明單位不僅作為一項創(chuàng)建目標，更是一項抓手，通過創(chuàng)建過程全面提升員工的工作能力、工作水平和思想道德素質，努力創(chuàng)造良好的服務環(huán)境，服務我市科學發(fā)展跨越發(fā)展。我辦把文明創(chuàng)建工作列入單位重要議事日程，工作有計劃、有部署、有經費、有檢查、有總結。成立單位文明創(chuàng)建工作小組，主要領導兼任小組的組長，科室負責人為成員，綜合科作為創(chuàng)建工作的具體聯(lián)系科室，落實創(chuàng)建工作的上傳下達和檔案資料整理，接受上級機關的檢查。
二、開展門前三包門內達標，夯實文明創(chuàng)建工作基礎
按照市城管辦關于進一步加強市“門前三包”責任制管理工作的通知，創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的城市環(huán)境，促進三明市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理。XX年我辦對電子政務機房進行改造，同時對辦公區(qū)、會議室、樓梯、走廊過道、衛(wèi)生間墻體粉刷一新，更換吊頂、安裝新門，更新電源線路，張貼指示圖標，辦公環(huán)境顯著改善。
長期聘用一位退休人員做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作，及時清理雜物，保持辦公區(qū)域的整潔。每年兩次購買、投放鼠藥，來殺四害。
組織全體員工大掃除，清理樓頂屋面建筑遺留沙子、磚塊、塑料帶、灰塵，將不用的桌椅擺放整齊有序。
加強對承租戶的管理，合同中明確要求做好所租賃區(qū)域的衛(wèi)生保潔，與承租戶簽訂安全管理和計劃生育管理專門協(xié)議，并督促執(zhí)行。
三、積極投入創(chuàng)城活動
我辦是創(chuàng)城工作“ⅲ-5政務公開2)利用政府的網站有效開展公共服務，實現(xiàn)政務信息資源共享”責任單位。我辦認真落實市創(chuàng)城辦工作要求和市政府辦關于創(chuàng)城工作(軟環(huán)境方面)有關單位分工意見，不斷改版市政府門戶網站的頁面，做到美觀大方;不斷升級網站管理軟件方便用戶上傳信息、訪問頁面;按照以用戶為中心的原則，不斷整合網站欄目、補充完善為民服務信息;與市政務公開辦聯(lián)合按月通報市直部門對信息報送和內容保障情況，不斷提高組織信息源的力度。利用網站平臺，制作并滾動宣傳創(chuàng)城公益廣告，開展道德模范宣傳、志愿服務公益宣傳，開設“講文明樹新風爭創(chuàng)全國文明城、學雷鋒樹新風志愿服務進社區(qū)”等專題。多年來市政府建設的績效一直處于全省中上水平，XX年我市政府的網站位居全國300個地市級網站的第38位。
開展志愿服務。我辦加入社區(qū)志愿者和社會志愿者總數(shù)分別為8人，占總人數(shù)的61%，都在福建省志愿者招幕系統(tǒng)登記注冊;注冊網絡文明傳播志愿者1人。制定學雷鋒志愿服務活動方案，倡導社會志愿者、社區(qū)志愿者以雷鋒為榜樣，樂于助人，關愛他人、關愛社會、關愛自然，多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事，關心關注身邊的人、身邊的事。倡導員工參加無償獻血、文明交通督導，奉獻一份愛心、一份溫暖。積極響應號召，參加市、區(qū)、社區(qū)居委會組織的文明創(chuàng)建活動、學雷鋒三關愛志愿服務進社區(qū)、創(chuàng)城千人入戶宣傳，參加我推薦我評議身邊好人活動投票，百萬志愿者學雷鋒十大行動啟動儀式和江濱路公共秩序維護活動。與沙縣柳源村掛鉤開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，了解村兩委情況、村民情況，協(xié)助掛鉤村配齊班子、發(fā)展黨員、理清發(fā)展思路、找準壯大集體經濟的路子。
開展互助互愛活動，資助困難人員。與社區(qū)困難戶簽訂特困家庭濟困協(xié)定書，每年元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日期間對他們的.家庭給予適量的資助，每年不少于XX元，給予人文關懷，解決其生產、生活和就業(yè)等困難。還對殘疾人康復中心、見義勇為、民政優(yōu)待、社區(qū)共建捐贈資金。單位工會對員工生病、親屬住院及時登門拜訪、慰問。
四、開展健康向上的文娛活動
利用春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦經典詩文通讀、經典書畫展覽、經典歌曲歡唱以及登山、撲克、球類、郊游等活動，參加社區(qū)、街道文化藝術節(jié)、鄰里節(jié)、“氣象杯”汽排球比賽等群眾性文化活動。參加市直機關在明湖迎新春游園活動，舉辦員工喜迎新春、中秋聚會，組織員工到清流縣天芳悅潭郊游、沙縣馬巖生態(tài)園休閑游覽，到陜西、河南進行古都古跡學習考察，使員工愉悅身心、陶冶情操、凈化心靈、提高工作熱情。
五、營造充滿生機和活力學習型單位
堅持以人為本，構建學習型單位，促進人的全面發(fā)展。鼓勵員工外出學習和自主學習，給予時間上的照顧和經費的幫助，不斷提高員工信息化理論水平和實踐能力，對成效、成績的員工表彰和評選評優(yōu)加分。一年來，選派員工分別參加了各種學習和培訓：弘揚踐行福建精神知識競答、三明平安建設有獎知識網絡競賽、《行政強制法》、加強和創(chuàng)新社會管理、工程建設領域項目信息和信用信息公開共享平臺部署培訓、云計算應用工作座談會、信息化發(fā)展趨勢與深化數(shù)字福建建設、構建安全能力提升業(yè)務價值—電子政務安全架構防御體系、政府采購電子化操作、長汀經驗推進生態(tài)建設專題、貼近應用持續(xù)創(chuàng)新網絡技術研討、電子證照電子文件應用研討、數(shù)字福建無線城市應用推廣大賽啟動儀式、數(shù)字福建?智慧城市主題論壇、珍愛生命遠離火災消防講座、提升參政議政服務發(fā)展能力、全國電子政務外網cio高級研修、福建智慧城市論壇等等。
六、信息化建設和應用再上臺階
XX年，市數(shù)字辦努力發(fā)揮組織規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調、普及推進全市信息化建設的職能作用。建設完成電子政務外網三明市級橫向網絡、三明市數(shù)據(jù)中心標準機房，安裝雙電源，電子政務基礎設施環(huán)境顯著改善。保障全市性公文交換、視頻會議和部門垂直橫向系統(tǒng)業(yè)務應用。出臺《三明市信息化項目管理暫行辦法的通知》，使政府投資信息化項目的審核和管理有章可循，減少重復投資、推進信息資源共享。為市直部門數(shù)字城管、地理空間框架、衛(wèi)生信息系統(tǒng)項目提供咨詢論證。持續(xù)提升市政府門戶網站建設水平，我市經濟發(fā)展、社會管理創(chuàng)新、保障和改善民生發(fā)揮了積極作用。
精神文明創(chuàng)建工作自查報告7
xx村位于xx東南方，于20xx年，由原xx、xx、xx三村合并而成，現(xiàn)有村民x戶，總計x人。我村現(xiàn)有黨員88人，下設三個支部。近年來，我村在各級部門的正確領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一工作目標，村委一班人嚴格按照建設文明社區(qū)的要求開展工作，落實“三項制度”，督促村干部不定期下鄉(xiāng)走訪，扎實開展“聯(lián)幫帶”活動�，F(xiàn)將相關情況向組織匯報如下：
一、加強組織領導，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動，是加強基層組織建設，提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我村成立了以黨總支書記為組長，各村干部為成員的創(chuàng)建文明社區(qū)工作領導小組，并根據(jù)上級文件精神和本村實際情況，制定了文明社區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施方案，明確了目標任務。在文明社區(qū)創(chuàng)建工作中，我們充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，以黨建帶創(chuàng)建，以創(chuàng)建促黨建，達到了良好的循環(huán)效果。為了發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我村建立了一支黨員志愿者服務隊，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動和基層黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為村民做好事、做實事，使黨組織活動積極向社區(qū)建設延伸，有效地發(fā)揮了黨組織在創(chuàng)建文明社區(qū)活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加大宣傳力度，切實搞好全村居民的教育引導工作
為努力提高居民文明素質，我們廣泛開展了以“創(chuàng)建文明社區(qū)、共建美好家園”為主題的教育活動。
一是加大了宣傳力度。制作宣傳標牌，廣泛宣傳黨的建設、科學技術、法制宣傳知識、環(huán)境保護、計劃生育、衛(wèi)生健康知識等內容，營造了轄區(qū)內文明、健康向上、單位共駐共建、安居樂業(yè)的良好氛圍。
二是加大了教育力度。積極開展文明市民、五好家庭、文明樓棟、優(yōu)秀共產黨員等評比活動并進行表彰。
三是充分發(fā)揮市民學校的作用。提高村民思想覺悟和文明素質，緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際開展素質教育活動，組織不同層次的.居民群眾學習“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”的內容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素質的作用。
三、落實上級指示，堅決保證各項活動的開展見到實效
（一）“一講二評三公示”活動成效顯著
我村黨組織根據(jù)區(qū)黨委下發(fā)的關于《在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中開展“一講二評三公示”活動》的通知，及時召開支部委員會，研究制定活動方案，村委一班人齊心協(xié)力，把活動開展的有聲有色。
一是注重宣傳。通過掛橫幅、貼標語、出版報等方式，加大活動的宣傳力度，使廣大村民充分了解了此項活動。
二是注重公開。村黨組織對各黨員干部的承諾書進行了嚴格把關，把黨員承諾書張貼在專題公開欄內。
三是注重監(jiān)督�；顒娱_展以來，村黨組織一直嚴抓黨員完成承諾的監(jiān)督，通過組織考察和群眾反映，發(fā)現(xiàn)不能如期完成者，責令其在村黨員大會上做出解釋，并限期整改，整改不達標者，責令其在村民大會上做出解釋，并如實向上級組織反映情況。在全村上下的共同努力下，確保了活動開展見成效。
（二）嚴格開展“百日安全大整頓”活動
根據(jù)街道下發(fā)的關于《開展“百日安全大整頓”活動》的通知，我村重點抓了以下幾項工作：
一是嚴查“潲水豬”窩點。在活動開展期間，村干部通過明察暗訪，并和有關部門緊密配合，查處“潲水豬”窩點一處，現(xiàn)已勒令其關閉整改。
二是嚴查三無企業(yè)。通過對村內大小企業(yè)進行的拉網式排查，我們查處了三無企業(yè)10余家，現(xiàn)已交由相關部門處理。
三是嚴查違章建筑。村委一班人通過整體排查、群眾舉報等方式，查封村內違章建筑6余處，現(xiàn)大部分已經予以拆除。
精神文明創(chuàng)建工作自查報告8
20xx年，廠辦公室緊緊圍繞全廠中心工作，堅持以參與政務、處理事務、搞好服務為宗旨，以辦文、辦會、辦事為主要內容，做到三個面向（機關、基層、群眾），充分發(fā)揮綜合、協(xié)調、服務和參謀四大職能，克服了人員更替較多、人手緊張、事務繁多等困難，較好地完成了全年的工作任務。辦公室全體人員始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守，廉潔勤政，不斷提高為部門、為群眾服務水平，有力地維護了辦公室的形象，為保證全廠各項工作地順利開展、集團公司各項方針政策的落實和全廠精神文明建設的發(fā)展做出了應有的貢獻�，F(xiàn)將20xx年黨風廉政及精神文明建設工作總結如下：
一、加強辦公室領導班子建設
辦公室正副主任在工作中注重溝通，分工協(xié)作；在學習上互相幫助，共同進步，是一個團結奮進、富有戰(zhàn)斗力的領導班子，為辦公室各項工作的順利開展提供了組織保障。
二、堅持廠務公開
在廠務公開方面，我們嚴格按照有關文件制度的要求，一方面，將辦公室分管的招待費用開支和通訊費用開支在一定場合、利用一定的形式進行公開，同時，充分利用辦公自動化，做好檔案記載；業(yè)務招待費開支在職代會上對全體職工代表進行公開和說明；通訊費用，嚴格按照廠部文件規(guī)定的標準，實行定額報銷，特殊情況由廠領導審批。另一方面，在辦公室內部堅持民主集中制原則，凡涉及辦公室人員的'考核、分配、工作量的調整，全部在部門會議上征求意見，公開內容并留下記載。
為切實加強費用管理，降低成本、節(jié)約開支，根據(jù)目前××高速公路全線維修和××至××新型空調列車開通的實際情況，經廠長辦公室討論通過，x月x日正式出臺了《關于加強出差及小汽車使用管理的通知》，要求我廠中層干部出差××一律搭乘火車或長途汽車，同時在駐××辦事處安排兩臺小車值班，負責接、送站及××市內公務活動。根據(jù)測算：小車在××與××之間往返一次，過路費和燃油消耗等開支需xxx多元，若加上車輛折舊和司機住宿等，總計支出近千元，單程時間約x小時。而乘坐火車臥鋪為xx多元，硬座才xx多元，單程時間約x小時。乘坐火車出差××，不僅節(jié)約了企業(yè)開支，而且節(jié)約了時間，提高了效率。此外我們還出臺了《移動電話費用管理辦法》，進一步規(guī)范了對移動電話的費用管理。
三、加強員工隊伍建設
今年以來，我們繼續(xù)將加強員工隊伍建設作為加強辦公室內部管理的重點工作。重點加強了辦公室人員的思想教育、學習培訓和作風建設，著力于培養(yǎng)“四有”員工隊伍，提高辦公室人員的綜合業(yè)務素質。
1、加強思想教育和作風建設。今年x月，組織辦公室人員認真學習了集團公司辦公室暨外事工作會議精神，重點學習了集團公司總經部×××主任在會上所作的《圍繞中心，服務大局，規(guī)范管理，提高效率，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報告，要求辦公室人員增強五種意識（參謀意識、執(zhí)行意識、大局意識、窗口意識和服務意識），提高“多種能力”（輔助決策能力、推動政策落實的能力、綜合協(xié)調能力、公關能力、服務保障能力），此外在三月份又專門辦公室工作會議，××主任在會上對辦公室全體人員提出了“嚴謹、務實、準確、高效”的八字要求，辦公室人員的工作能力和工作作風都有了較大的提升和改變。黨員同志在工作中身先士卒，以身作則，起到了表率作用，非黨員同志，在思想上積極要求進步，不斷加強思想政治理論學習，積極向黨組織靠攏。今年有x人轉為正式黨員，x人被發(fā)展為預備黨員。
2、加大培訓力度。今年我們進一步加大了對辦公室人員的培訓力度，分別組織檔案文秘人員參加了系統(tǒng)內組織的學習培訓，其中x人參加了省檔案局檔案知識培訓班，x人參加了全國秘書職業(yè)資格鑒定培訓和考試，x人完成了雙證MBA的學業(yè)，通過了畢業(yè)答辯，x人參加了執(zhí)業(yè)律師年度培訓，x人參加了集團公司舉辦的中青干部培訓班。
四、逐步推廣集團公司VI視覺識別系統(tǒng)
VI視覺識別系統(tǒng)體現(xiàn)著一個企業(yè)統(tǒng)一的精神面貌和法人人格，是精神文明建設不可或缺的重要組成部分。今年以來，針對目前VI推廣工作發(fā)現(xiàn)的問題，x月x日，再次重申了關于規(guī)范使用國電VI標識的要求，并分別于x月份和xx月份在全廠范圍內，開展了兩次VI推廣大檢查，目前國電VI標識已逐漸為廣大干部員工所熟悉，并能正確應用，為廣大干部員工所熟悉，為塑造集團公司統(tǒng)一社會形象、增強集團公司凝聚力作出了貢獻，受到了集團公司有關領導的好評。
五、通過開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨風廉政建設
辦公室現(xiàn)有正式黨員x人，在這次保持共產黨員先進性教育活動中，通過學習先進，自我剖析，開展交心談心活動，不僅對三個黨員自身存在的問題、出現(xiàn)問題的原因以及今后改進的方向和具體措施都有了清醒認識，而且通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強了全體辦公室人員的黨性修養(yǎng)，增強了宗旨意識、服務意識，綜合素質有了明顯的提高，為人民服務的意識明顯得到增強。同時認真落實廉
精神文明創(chuàng)建工作自查報告9
兩年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的精心指導下，市政府辦公室始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發(fā)展觀認真學習黨的十七大、十八大精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的政府機關為宗旨，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的參謀服務隊伍為目標，以打基礎、強素質、樹形象為重點，精心組織，扎實開展文明單位創(chuàng)建工作，有力推進了辦公室“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展，提升了干部職工隊伍文明素質和機關文明形象，促進了各項工作順利開展�，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、圍繞目標抓創(chuàng)建，努力營造良好工作氛圍
1、加強領導，提高認識。辦公會把精神文明建設工作列入發(fā)展規(guī)劃和重要日程，將創(chuàng)建活動作為一項長期的重點工作來抓，結合辦公室工作作實際，將全年的精神文明建設工作具體細化，明確了創(chuàng)建目標，使精神文明創(chuàng)建工作目標明確，內容具體，做到年初有計劃，年中有安排，年底有總結。在開展創(chuàng)建文明單位工作中，不斷健全組織，完善機制。成立了創(chuàng)建文明單位工作領導小組，由辦公室主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員，并隨人員變動及時調整。領導小組下設辦公室，由秘書科牽頭具體負責日常工作。制定和下發(fā)了《當陽市人民政府辦公室創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案》，明確了指導思想、創(chuàng)建目標、方法步驟和主要措施。對照創(chuàng)建目標和責任，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓好落實的良好局面。
2、加強宣傳，營造氛圍。深化機關干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，鼓勵他們自覺投身到創(chuàng)建活動中去。一方面通過民主生活的載體，辦公室專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與”的創(chuàng)建局面另一方面辦公室以月讀一文為載體，通過理論學習、組織生活等形式，鼓勵全體機關干部相互提要求，積極開展批評與自我批評，進一步強化活動效果。同時，辦公室結合市文明辦具體創(chuàng)建要求，積極參加文明城市創(chuàng)建工作，認真參加文明辦的各種會議，參會率達100%，并在單位組織多期會議學習宣傳文明創(chuàng)建工作，增強了全辦人員的創(chuàng)建意識，掀起創(chuàng)建高潮。
二、圍繞中心抓落實，全力推動各項工作開展
1、抓好辦文工作，提高參謀服務水平。進一步規(guī)范了公文管理，理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序認真做好領導講話、工作匯報、會議紀要、工作通報以及以市政府、市政府辦行文的文字起草和發(fā)送工作，提高了辦文質量堅持量化考核，全面完成信息報送任務認真做好信訪接待工作，保證了正常的`工作秩序切實抓好督查督辦工作，做到督辦事項件件有結果，事事有回音堅持深入基層，深入實際，了解民情民意，搞好政策研究，為領導決策當好參謀助手。
2、加強協(xié)調溝通，提高事務性服務質量。認真做好全市性各種會議的會前、會中和會后的服務工作，努力提高辦會質量加強對上下級、部門和單位的綜合性協(xié)調，確保了各項工作的順利進行進一步健全辦公室的財務管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等，提高了規(guī)范化管理程度切實加強對領導的服務工作，努力完成領導交辦的任務，做到了幫忙不添亂，到位不越位。
3、認真履行職責，當好政府參謀顧問。一是“重點項目建設年”活動。結合“土地節(jié)約集約利用活動月”活動，市政府主持召開了土地節(jié)約集約利用工作會議，宣傳土地節(jié)約集約利用法規(guī)政策，同時通報了全市招商引資項目用地情況，并就如何抓好我市土地節(jié)約集約利用工作進行了安排部署結合“重點項目集中開工月”活動，辦公室秉承“產業(yè)第一、企業(yè)家老大”的理念，全力服務湖北宏尚服飾有限公司產業(yè)園在當陽舉行的開工奠基儀式，同時為項目建設提供全方位、“保姆式”服務，確保項目早日建成投產二是招商引資“爭高工程”。首先，全力籌備全市 “雙爭一打”工作推進大會，根據(jù)全市上半年經濟發(fā)展形勢，辦公室責任要求，倒逼強推，制定相應措施，細化目標，量化任務，強化督辦，確保落實其次，市政府主持召開了招商引資項目集中簽約儀式，投資10億元的湖北百盟集團光彩食品城項目、投資3億元的宜昌信和紡織有限公司緊密賽絡紡高檔紗線生產項目等27個項目落戶當陽，協(xié)議總投資達513億元，其中過億元項目12個，涵蓋紡織服裝、機械制造、新型材料、農產品深加工等多個產業(yè)領域再次，市政府主持召開了全市第二次招商引資工作推進會。全面總結了20以來我市招商引資工作進展情況，研究分析了當前招商引資工作面臨的形勢和存在的問題，全面安排部署了當前和今后一個時期的招商引資工作，動員全市上下進一步統(tǒng)一思想、提高認識、搶抓機遇、乘勢而上，推動招商引資工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌，確�！盃幐吖こ獭痹賱�(chuàng)新高三是“三農”保五爭四行動。扎實抓好防汛抗旱工作。加快水稻、棉花高產創(chuàng)建、水庫除險加固、沮漳河近期防洪治理等農口項目及雙蓮現(xiàn)代農業(yè)綜合示范區(qū)建設進度。召開全市秋冬農業(yè)開發(fā)工作會議，安排部署秋冬農業(yè)生產工作。抓好柑橘秋季管理及銷售謀劃工作。做好水稻和玉米的機械收割工作四是四城聯(lián)創(chuàng)活動。深入推進“四城聯(lián)創(chuàng)”工作，抓好綜合整治，督促相關單位迅速完成整治任務。做好城市文明程度指數(shù)測評及國家園林城市迎檢各項準備工作。
三、圍繞主體抓管理，著力提升干部隊伍素質
1、注重學習培訓，提高干部職工素質。始終把加強學習培訓作為提升干部隊伍素質的重要內容，組織干部職工認真學習國家的方針政策、法律法規(guī)、綜合經濟等知識，即時學習貫徹市委、市政府的重要會議精神，結合工作實踐，積極組織參與各類培訓。通過學習培訓，干部隊伍知識結構得到改善，干部職工綜合素質明顯增強。
2、突出教育預防，加強黨風廉政建設。堅決貫徹中央、省、市、市關于黨風廉政建設的有關制度、規(guī)定，切實加強機關黨風廉政建設，強化學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的防線。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關內部實行制度化管理，認真執(zhí)行財務管理相關制度，每一項工作做到有章可循、按章辦事、公正公開。
3、改進工作作風，塑造機關良好形象。一是圍繞“雙爭”目標、“五個當陽”建設和沖刺全國百強縣市，開展了黨員公開承諾活動，強化機關干部職工大局意識、責任意識、創(chuàng)先意識和服務意識，在辦公室上下掀起了亮承諾、樹形象的熱潮二是堅持嚴肅工作紀律，規(guī)范考勤管理，不斷健全完善作息制度、崗位責任制度和車輛管理制度，嚴格執(zhí)行機關效能建設“十不準”。在機關干部職工中扎實開展“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”活動，深入開展治庸問責工作，切實轉變機關工作作風，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關三是強化辦公室干部職工親民、愛民意識，教育干部職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹，耐心疏導解釋，決不允許因工作作風粗暴簡單，態(tài)度惡劣而導致事態(tài)擴大，矛盾激化。
四、圍繞載體抓深化，致力創(chuàng)造和諧機關環(huán)境。
1、加強文化建設，創(chuàng)活躍氛圍。充分發(fā)揮機關支部的牽頭作用，以建黨91、92周年活動為契機，積極組織開展形式多樣的文娛活動，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活，并且收到寓教于樂的效果。積極組織開展助學、助貧、助困等捐助活動。同時，積極參加市委文明辦組織的大型社會文化宣傳活動和各類精神文明創(chuàng)建活動，切實提高干部職工的文化素質和文明程度。
2、加強綜合管理，創(chuàng)良好環(huán)境。全力加強機關環(huán)境建設，關心職工生活，解決職工困難。建立“談心制度”，增強領導班子成員間、領導與干部職工間的溝通聯(lián)系，掌握和了解干部職工思想動態(tài)，營造和諧的工作氛圍強化對駕駛員的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，無發(fā)生交通責任事故認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，認真落實保密措施，未發(fā)生失泄密事故認真學習貫徹計劃生育法律法規(guī)，沒有出現(xiàn)計劃外生育行為逐步更新辦公室設備，不斷提高辦公自動化水平，塑造環(huán)境優(yōu)美、整潔有序、充滿生機的機關形象。
兩年來，市政府辦公室在創(chuàng)建文明單位工作中雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要是學習還有待進一步加強，整體素質還需進一步提高機關管理還需要進一步科學化、規(guī)范化、制度化等等。我們將在今后的創(chuàng)建工作中，進一步鞏固擴大成果，深化創(chuàng)建內容，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提升創(chuàng)建水平，為當陽濟社會跨越式發(fā)展作出新的積極的貢獻。
精神文明創(chuàng)建工作自查報告10
中心幼兒園在區(qū)政府和主管部門的關心和支持下，以建黨90周年為契機，以“打造特色，樹立品牌，和諧發(fā)展”為目標，以“自信、開放、和諧、快樂”為發(fā)展目標，堅持“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”的教育理念，用科學的方法引領教育，全面提升保教質量，滿足家長需求，不斷提升辦園水平。圍繞區(qū)文明單位創(chuàng)建工作測評內容，自查自評，現(xiàn)將自查報告匯報如下：
一、基本情況
中心幼兒園初建于20xx年6月，現(xiàn)占地面積3200多平方米，建筑面積2300余平方米。辦學規(guī)模為11個班級，370余名幼兒。
二、主要做法
（一）加強領導班子建設，為幼兒園發(fā)展提供堅強保證
幼兒園按照“理論學習好、作風形象好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好”的五好班子目標要求，高度重視并著力從各個方面加強領導班子的思想作風建設，為促進幼兒園發(fā)展提供了堅強的組織保證。
通過落實“堅持中心組學習制度、堅持重大事項集體研究、堅持班子成員的'思想交流與溝通、堅持民主管理”等措施，增進了領導班子的團結，提高了領導班子的整體素質，園黨政領導班子團結帶領全體教職工全面完成了20xx——20xx年工作任務。
�。ǘ┘訌娐毠り犖榻ㄔO，為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團隊
一是開展職工思想、法制、誠信、文明禮儀教育，構建和諧幼兒
園。幼兒園堅持教職工理論學習制度，每月至少組織學習兩次，針對幼兒園女職工多，社會經驗少，閱歷淺的特點，在學習中盡量做到方法活、分層次、有重點，今年重點學習了科學發(fā)展觀理論，社會主義核心價值體系，公民基本道德規(guī)范，臨沂市民文明禮儀讀本，新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《國家法律知識讀本》等，通過學習，提高了職工的道德修養(yǎng)水平和法律意識。
二是通過道德實踐活動，加強師德師風建設。幼兒園的工作性質，確定了幼兒教師必須具備良好的職業(yè)道德與文化素養(yǎng)。幼兒園狠抓隊伍建設工作，舉辦了師德報告會、發(fā)放家長調查問卷、舉辦“校園家長開放日”活動。通過教育活動，強化了師德師風建設。一年來，幼兒園未發(fā)生一起家長告狀事件，教職工也無一人違法亂紀，無一例違背教育規(guī)律事件，全園已經形成了自覺遵守師德行為風尚的良好氛圍，教職工職業(yè)道德修養(yǎng)得到了凈化。
（三）抓好兩項建設，為幼兒園發(fā)展夯實基礎
一是加強園所環(huán)境建設，為幼兒園發(fā)展夯實基礎。
區(qū)教育局領導高度重視幼教工作，倡導教師發(fā)揮特長，自己動手進行美化、彩畫、綠化、凈化幼兒園，使幼兒園在內外辦園環(huán)境條件上不斷上臺階，上規(guī)模，上檔次。同時規(guī)范裝備管理，確保專人負責，制度到人，崗位到人，落實到人，責任到人。幼兒園一年內無治安、消防隱患、無衛(wèi)生死角、無臟亂差現(xiàn)象；無造成環(huán)境污染現(xiàn)象；無重大交通責任事故；無違反計劃生育事件；無發(fā)生職工集體越級上訪事件。
二是加強校園文化建設，為幼兒園發(fā)展增添活力
幼兒園貫徹《綱要》精神，堅持先進的理念，堅持核心價值，代表先進的文化。注重幼兒園的文化建設，就是要確定幼兒園的價值理念，宣傳幼兒園的價值理想，形成幼兒園的價值共識，顯現(xiàn)幼兒園文化的育人功能，牢牢把握正確的辦園方向。傅莊街道中心幼兒園注重校園文化建設，努力營造文明和諧精神家園。幼兒園教師自行設計，自己動手，上墻彩畫，使幼兒園舊貌換新顏。
一年來我園各項工作均取得了顯著的成績，幼兒園領導班子和教師隊伍建設得到加強，育人環(huán)境更加優(yōu)美，兩個建設呈現(xiàn)可喜局面。但我們仍意識到，這是一項長期而艱巨的工作，必須常抓不懈，持之以恒。只有這樣，幼兒園才能保持健康有序的發(fā)展，才能取得長足的進步。
精神文明創(chuàng)建工作自查報告11
20xx—xx年中心幼兒園在市政府和主管部門的關心和支持下，以開展精神文明建設為載體促進全園教職工思想道德建設，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務教育的工作新風尚，以促進精神文明建設上臺階為動力，帶動和提高其他各項工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。一年來，在全園教職工共同努力下，各項工作取得了顯著成績，圓滿完成了年初制定的各項計劃，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、基本情況
前陽中心幼兒園是教育局直屬事業(yè)單位�，F(xiàn)有教職員工33人，12個班級，400多名幼兒。20xx年被授予遼寧省省級示范幼兒園。20xx年東港市綠色學校。20xx年東港市花園式單位。20xx年丹東市學前教育先進集體。20xx年丹東市幼兒園環(huán)境創(chuàng)設競賽二等獎。06、07、08連續(xù)三年獲得教育系統(tǒng)社會綜合治安治理優(yōu)勝單位，20xx年丹東市幼兒教師業(yè)務素質大賽先進集體。20xx年東港市文明單位。
二、主要做法
1、加強領導、周密部署，確保精神文明建設各項工作落到實處。
為加強組織領導，鞏固和促進我園精神文明建設等各項工作，確保各項工作的順利進行，我園成立了以園長王曉華為組長，李瑞丹、張秀玉為副組長，群團組織負責人為成員的精神文明建設工作領導小組，并將精神文明建設工作細分到個人，切實把精神文明建設列入我園重要議事日程中，做到精神文明與政治文明、物質文明三個指標一起下、三項工作一起抓，促進了我園“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展。
2、豐富學習內容，強化教育效果
20xx—20xx年度年以來，我園狠抓思想政治建設工作，積極開展各項學習教育活動，深入貫徹科學發(fā)展觀，學習領會黨的精神。除了開展了以《中華人民共和國教師法》、社會主義榮辱觀、《中華人民共和國憲法》等為主要學習內容的思想教育學習活動外，為引導教職工道德規(guī)范，開展了社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和愛國主義、集體主義、社會主義及艱苦創(chuàng)業(yè)教育。通過各類學教活動，潛移默化地教育影響了教職工，提高了教職工的思想道德觀念，人格風骨和精神需求，并以此為動力推動各項工作的順利開展。
3、強化措施，注重實效，各項工作成績顯著
年初，為使各項工作穩(wěn)步發(fā)展，我園制定了各項工作計劃、制度、措施，加大平時自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，形成了年初有計劃，平時有記錄，年中和年終有總結的良好工作格局，真正做到思想上、組織上、措施上、力量上“四到位”。
4、計劃生育工作方面。為貫徹計劃生育國策，不斷開創(chuàng)人口與計劃生育的新局面，加大人口與計劃生育工作的改革力度。不斷提高計劃生育和生殖保健服務水平，建立和完善了利益導向和社會制約機制相結合，宣傳教育，科學管理，綜合服務相統(tǒng)一的工作機制，開辦了人口學校，大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教。在宣傳內容上由控制人口數(shù)量向穩(wěn)定生育水平，提高人口素質，改善人口結構上轉變。由于強化了管理，已婚婦女都按國家政策計劃生育，無一人超生，
5、精神文明創(chuàng)建工作方面。為使精神文明創(chuàng)建工作上臺階上水平，為各項工作開展提供思想保證和精神動力，我園根據(jù)制定的精神文明創(chuàng)建計劃和具體工作制度，定期召開教職工大會對職工進行社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等方面的教育。同時為了家長和本園、社會密切配合，教育一致的原則開辦了家長學校，成立家長委員會，定期召開會議，發(fā)宣傳單等形式已達到培訓家長的目的。
6、內部管理工作方面。為深化改革，加強管理，切實貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，確保教職工直接行使民主權利，以擴大民主政治建設，密切黨群關系，干部關系，加強和完善了本園以“教職工大會”為基本形式的民主管理制度，強化了園務公開制，建立了公開臺帳，制定了具體的公開內容和工作制度及措施，以致職工知園情，通園務，隨時監(jiān)督。
7、普法工作方面。為進一步提高教職工的守法意識，建立一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴，作風硬的保教隊伍，推進依法治理和執(zhí)法工作上臺階，在主管部門的領導和帶動下，普法并舉、務實創(chuàng)新、積極有效地開展了普法宣傳和學習活動，對國家基本法、專業(yè)法要求全員認真學習，深刻領會，突出《憲法》、《工會法》、《教育法》、《未成年人保護法》的學習與貫徹。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規(guī)范化、法制化的軌道。
8、“三化”工作方面。xx—20xx年我園為認真貫徹執(zhí)行“三化”工作精神，提高文明建設質量，為教職工和嬰幼兒創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作與學習生活環(huán)境，充分利用會議、板報、專欄等形式加強對“三化”工作的重視，狠抓了庭院綠化工作，我園在03、20xx年被評為東港市綠色學校，花園式學校。20xx年又投資200百萬左右翻新教學樓800平米左右，新建一個標準化食堂，整個操場全換成彩磚，今年將對整個教學樓外墻畫上墻壁畫，舊樓教學樓內進行的全面粉刷，屆時幼兒園將給幼兒提供一個更加整潔，干凈的環(huán)境，以全新的面貌展現(xiàn)在大家面前。
這幾年我園一直把開展環(huán)境教育作為推進素質教育的重要舉措，全園上下大力開展環(huán)境教育，我們的具體做法：
一是在全園通過公民道德學習教育和愛國衛(wèi)生活動，增強了環(huán)保公德，樹立教師為人師表的形象。
二是將環(huán)境教育滲透在幼兒各科教學中，如：在大班常識課中，使幼兒在認識水的基礎上進一步認識水與人類的關系，及水污染給人類帶來的危害，培養(yǎng)幼兒愛護水源及節(jié)約用水的意識中班常識課中，在對聲音的認識基礎上，初步懂得噪音對人類的危害，知道保護耳朵的重要性。除常識課中滲透環(huán)境知識外，我們還在美術、語言等教學及游戲中引導幼兒用無毒、無害的廢物品進行小制作，為幼兒講述一些環(huán)保童話故事，這不僅奠定了孩子的求知欲，又在早期教育中強化了環(huán)保意識。
三是我們將環(huán)境教育和塑造幼兒健全人格緊密結合起來。如：通過各種形式的環(huán)境活動，使幼兒認識人與環(huán)境的關系，知道環(huán)境變化將給人類帶來災難，懂得人類保護環(huán)境，形成“保護環(huán)境光榮，破壞環(huán)境可恥”的是非觀念。我們還把環(huán)境教育與培養(yǎng)幼兒良好行為習慣緊密結合。培養(yǎng)幼兒愛護綠化、保護小樹苗、愛清潔、講衛(wèi)生、不隨地吐痰、扔果皮雜物，節(jié)約水、電，愛惜糧食等良好習慣，把幼兒培養(yǎng)成具有環(huán)境公德的高素質人才。同時，我們堅持對環(huán)衛(wèi)工作隨時抽查，每月檢查，每季評優(yōu)的工作制度，以強化環(huán)保意識，促使環(huán)保工作扎實有效的開展。
9、檔案工作方面。為使檔案工作的開展進行統(tǒng)籌規(guī)劃，宏觀控制，微觀搞活，貫徹落實《檔案法》走依法治檔之路，進而也利于我園充分利用檔案為開發(fā)幼兒基礎教育事業(yè)的潛力，降低各項消耗，提高經濟效益，增強行業(yè)活力，而專備了各項工作檔案資料，并按具體標準和要求進行了整理歸檔，并配備檔案管理員一名。
三、樹立安全意識，創(chuàng)“平安校園”。
安全是生命之本，是工作之本。離開了安全，工作、生活都顯得毫無意義。對于幼兒園來說，安全工作更為重要，它是幼兒園開展各項活動的基本保障，是幼兒園工作的頭等大事。為此我園一直以來都非常重視安全工作，把安全放在幼兒園工作的中心位置提倡把安全“放在心坎上，捏在手心里，記在腦子里，落在行動上”。幾年來，師生平平安安，無一起安全事故。我們主要做了以下工作：
1、以學為先，樹立安全意識。學習是開展工作的基礎，為將安全工作落到實處，20xx年我園首先組織教職工學習了《道路交通安全法》，消防常識以及相關的`安全資料，重新修訂了安全規(guī)章制度，注重安全事故的處理，加強制度管理，制定了幼兒園安全處罰條例，要求每位教職工認真學習，對照條例做好安全工作。以致在全園教職工中“安全”深入人心。
2、以實為本，做安全文明人。學習了《道路交通安全法》之后，園領導一再提醒廣大教職工要注意遵守交通規(guī)則，檢查自己的行為是否符合安全準則，要求做個合法公民。同時，園內，通過孩子這一渠道向家長發(fā)放《道路安全交通法》的資料，讓家長進行學習，做個交通安全文明人。平時幼兒外出組織活動，通過講故事和講實例的方式，向幼兒進行有關安全防范常識教育，使幼兒懂得如何保護自己。
3、營造氛圍，開展活動。安全教育是一項長期的工作，也是一項細致的工作，我們根據(jù)幼兒的年齡特點進行了“道路交通安全”主題活動。各班利用常規(guī)課時間，對幼兒進行有關安全知識教育，教育幼兒不跟不認識的人走，不吃陌生人的東西，行走時要走人行道，紅燈停、綠燈行、走路要走斑馬線，不橫穿馬路，不跨欄等等。提高自我保護意識。
四、加強師德建設，提高隊伍素質。
師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內容，也是精神文明建設的重要組成部分，它對于幼教工作有著特別的重要意義，為做好工作，我們主要從以下幾方面著手：
1、加強師德教育，強化“為人師表”意識。20xx年我園堅持以“家崗敬業(yè)、奉獻幼教”為內容，開展形式多樣的師德教育，職德教育。如組織全體員工學習優(yōu)秀共產黨員孔繁檔、任長霞，優(yōu)秀教師霍茂征的先進事跡，他們的事跡深深感染著我們的教職工，使之深受教育和啟發(fā)。
2、豐富活動內容，增強教育效果。今年我們把師德教育溶入到各種生動有趣的活動中，如開展了“把青春獻給幼教事業(yè)”、“教師的風采”為主題的專題座談會、演講會、文藝表演等活動，使教職工從情感上得到感化，又通過大力表彰好人好事，評選“先進個人”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班組”等活動，激勵先進，鼓勵全體教職工學先進、趕先進，強化“為人師表”的意識，樹立”一切為了孩子“的良好風氣。20xx年有兩位教師分獲東港市優(yōu)秀師德標兵，優(yōu)秀東港市優(yōu)秀教師，1位教師獲鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，5位獲校優(yōu)秀教師。
3、加強崗位練兵，增強育人本領。教師擁有顆愛心固然重要，但僅有愛心是不夠的，還要具備過硬的本領，才能培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，20xx年我們著重從這幾個方面提高老師的素質：加強理論學習，提高教師的理論修養(yǎng)采取“學習與指導”、“座談與討論”、“觀摩與交流”、“總結與提高”等多種形式，教師們在教育研究的過程中，教育能力及綜合素質不斷提高。
4、增強服務意識，樹立奉獻思想。服務幼兒、服務家長、服務社會是敬業(yè)愛崗思想在我園實際工作中的具體體現(xiàn)。20xx年我園把服務作為精神文明建設的一項重要內容，采取有力措施，使每個班組都拿出“務實”的行動來。教師們利用業(yè)余時間為幼兒制作了大量的教具、學具等，為幼兒的學習提供了豐富的操作材料，為促進幼兒全面發(fā)展做出了辛勤的努力。
總之，一年來我園各項工作均取得了顯著的成績，但還存有許多不足，在經后的工作中我們將緊緊圍繞市政府中心工作，結合行業(yè)特點，務求實效爭取將工作做得更好。
精神文明創(chuàng)建工作自查報告12
在市委市政府的正確領導下，市熱力公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大及十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市發(fā)展，根據(jù)我市窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實施意見，嚴格落實，扎實工作，有力的推動了公司的窗口單位文明建設�，F(xiàn)將我公司窗口創(chuàng)建工作的自查情況報告如下：
一、自查情況：
加強領導，做好組織宣傳。窗口創(chuàng)建工作組織領導得力，相關資料齊全；召開專門窗口創(chuàng)建工作會議進行動員、宣傳；
通過窗口創(chuàng)建工作，規(guī)范化服務得到進一步加強，窗口文明建設有明顯提高，環(huán)境明顯改善，服務流程更加合理。立足本職，服務民生，全力推進我市城市集中供熱事業(yè)健康發(fā)展。市熱力公司根據(jù)窗口創(chuàng)建的有關要求，結合工作實際，對全市供熱管網，尤其是架空管網，進行檢修保養(yǎng)。同時，加緊供熱服務大廳和相關制度建設，實現(xiàn)咨詢、報裝、繳費、維修等于一體，為全市熱用戶提供更多便利，更好為居民群眾服務。另外，熱力公司會同有關單位，對城區(qū)老舊小區(qū)實施熱力管道改造，以提高供熱效果，真正做到為群眾辦實事、辦好事。為擦亮窗口，提高服務質量，我公司還建立了定點服務聯(lián)系人制度。雖然我們取得了一定的成績，但在自查工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不足：一是個別職工對窗口創(chuàng)建工作認識不到位；對窗口創(chuàng)建工作的相關標準掌握不準，特別是少部分職工在優(yōu)質服務和文明禮儀上仍有缺陷，存在以人為本的觀念淡漠、解釋不耐心等問題；個別職工文明素質不高，責任心不強，服務意識不強，對自身要求不高，工作不扎實，與我市“三亮三創(chuàng)三評，擦亮文明窗口”活動的要求還有距離。按照市委市政府窗口創(chuàng)建的活動要求，針對工作中存在的問題，公司支部決定將進一步加強整改措施，提高職工文明素質和服務意識，全力爭創(chuàng)全市文明服務窗口，確保創(chuàng)建工作任務順利完成。
二、整改措施
要進一步提高認識，建立健全機制，推進“三亮三創(chuàng)三評，擦亮文明窗口”活動的順利實施。提高認識，夯實基礎。一是夯實窗口創(chuàng)建工作的組織基礎。形成了黨政“一把手”負總責、領導班子齊抓共管、職工廣泛參與的機制。二是夯實窗口創(chuàng)建工作的思想基礎。通過多種形式，對窗口創(chuàng)建工作進行再動員、再部署、再要求。必須在思想上確立“拼搏奮戰(zhàn)，創(chuàng)建達標”的觀念。使全體職工對窗口創(chuàng)建工作的重要性和現(xiàn)實意義認識的'更加清楚，積極參與三亮三創(chuàng)三評活動。三是加強日常督促檢查，真正把“三亮三創(chuàng)三評，擦亮文明窗口”活動的實施方案落到實處。
強化學習教育，提升職工素質。強化學習教育，一是認真貫徹落實我市“關于深入開展窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實施意見”，全面落實《公民道德建設實施綱要》，堅強社會主義榮辱觀教育。加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則。二是與組織學習活動相結合，提升服務意識和水平，通過業(yè)務練兵、技能比賽等形式促進服務技能提高。
規(guī)范服務，提高服務質量。規(guī)范服務，進一步完善服務手段，積極開展承諾服務；狠抓窗口服務，注重文明禮儀，提高服務意識，改善服務態(tài)度，轉變工作作風；公布投訴電話和電子郵箱，及時解決群眾反映的服務問題；加強內部巡視考核，將三亮三創(chuàng)三評活動的檢查結果與當月綜合績效考核掛鉤，使各項服務措施和制度得到有效落實。
精神文明創(chuàng)建工作自查報告13
根據(jù)《XX縣20精神文明建設責任書》的要求一年來XX縣人大辦公室精神文明建設工作以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神為指導，把精神文明建設視作思想政治工作見成效、工作上臺階、政風大轉變、機關效能大提高的有效載體，在機關工作中，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德建設和科學文化建設，積極探索精神文明創(chuàng)建工作的有效途徑和方法，扎實安排，積極創(chuàng)建，干部職工的素質得到明顯提高，精神文明建設取得了實實在在的成果，在全縣經濟及社會各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
一、加強領導，精心組織，認真學習，提高素質
精神文明建設事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，我們始終把精神文明建設作為一項重大的政治任務來抓，堅持兩手抓，兩手都要硬。一是建立有利于精神文明建設健康發(fā)展的運行機制。在認真學習了責任書的各項條款后，經過常委會研究，確定了黨組領導為第一責任人，黨支部負責具體工作，同時把精神文明建設在年度工作中重點安排，把相關責任納入干部崗位責任制，作為考核獎懲的重要內容，確保了精神文明創(chuàng)建工作領導到位、措施到位、落實到位。二是始終把學習放在第一位，堅持向書本學，向社會學。同志之間互相學習，取長補短，以改善知識結構，增強工作決策和駕馭全局的能力，提高機關工作人員整體素質。結合本單位的特點，堅持每周一、三、五的學習制度，堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨和國家各個時期方針、政策，各項法律法規(guī)、人民代表大會制度基本知識、黨的民族知識和現(xiàn)代市場經濟、科技知識，武裝充實頭腦，增強政治敏銳性。集體學習有記錄，個人學習有筆記，經常開座談會交流心得體會。通過抓學習教育，使我辦干部職工在思想上有了明顯的提高，政治上有了明顯的進步，作風上有了明顯的轉變，紀律上有了明顯的增強，從而保障了人大辦公室工作效率的提高。在思想上、組織行動上與黨中央和縣委保持高度一致，在學習中特別注重學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。我們還注重公民道德綱要的學習和實踐，將文明公約、職業(yè)道德守則印發(fā)或上墻 ，使全體干部帶頭學好《公民道德建設實施綱要》，身體力行公民道德基本規(guī)范，模范奉行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的具體規(guī)范和《國家公務員暫行條例》，用良好的道德形象取信于民，帶動機關思想政治建設。同時，我們積極參加縣上舉辦的各種培訓和報告會，干部參訓率、合格率均達到90％以上，理論考試成績合格率達到100％。今年，我單位的一位職工通過自學考試取得了專科文憑，另一位職工則取得了本科文憑。
二、建立健全規(guī)章制度，樹立行業(yè)文明新風。
人大機關是權力機關，民意機關，又是工作機關。我們堅持以代表人民、服務人民為宗旨，工作中始終把維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為人大工作的出發(fā)點和歸宿，堅持走群眾路線，以人為本。為保證工作順利開展，先后建立健全了各類規(guī)章制度和服務規(guī)范標準。始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關作風步入制度化良性軌道，為把我辦建成廉潔、勤政、務實、高效的政務機關，依照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照縣委提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權限、評優(yōu)晉級、汽車用油等公布與眾，并且制定出《領導班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《領導信訪接待日制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制考核辦法》等機關管理14項制度，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我辦的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。單位內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明、服務設施完善、周到、服務質量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對代表負責的精神，機關始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我辦干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經多方籌資配備了微機，并且派人到外面學習考察，求經取寶，開闊視野，提高機關工作水平。在先進性教育中，又建立健全了黨員管理、教育、生活的8項制度，加強了機關黨務工作，以黨員先進性教育的成績促進機關精神文明建設。目前，人大機關上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設，“思想上一個調子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的.良好局面。
三、抓好精神文明建設，促進各項事業(yè)健康發(fā)展。
一是結合保持共產黨員先進性教育活動，深化黨性實踐。通過走訪社區(qū)，籌資1500多元，對工會、民政等部門遺漏的困難戶和退休干部共9戶進行了慰問送溫暖活動；通過走訪牧農村，春節(jié)前后為牧農村4個黨支部、村委會開展文化活動資助1000元。人大黨組書記、常委會主任安久積極招商引資，在他的親自關懷和引薦下，魚兒紅鄉(xiāng)與酒泉冠偉錳鋼廠經過積極磋商，本著合作發(fā)展、互惠互利的原則，達成了新建日處理500噸原礦石的魚兒紅鐵選廠協(xié)議。二是推行雙“目標”管理，積極參于精神文明創(chuàng)建活動，抓好衛(wèi)生的整治，保持辦公室內外環(huán)境美化、綠化、凈化、亮化。三是抓文化宣傳工作，組織職工積極參加各類文化體育活動和周未文化廣場活動。開展健康的、文明的、有益的群眾文體活動，移風易俗、掃除精神文化垃圾，不斷提高職工素質，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，使機關干部職工能嚴格執(zhí)行國家、省、市的各項法律、法規(guī)，重視環(huán)境保護、計劃生產和社會治安等各項工作，做到了無環(huán)境污染、無重大案件、無重大責任事故、無聚眾賭博、無封建迷信、無民族宗教矛盾。 四是廣泛開展以社會公德為內容的道德實踐活動。創(chuàng)新機制，豐富內容，以“送溫暖、獻愛心”為主題的“希望工程”、“送溫暖工程”、“手拉手”活動、“扶殘助殘”、“結對幫扶”等各項公益活動廣泛開展，向弱勢群體和牧農戶提供幫助。五是積極開展執(zhí)法監(jiān)督，努力創(chuàng)造良好的社會發(fā)展環(huán)境，為“三個文明”、和諧社會提供法制服務。我們堅持人大工作言必講法、行不離法，帶頭守法，自覺維護憲法和法律的權威，嚴格堅持在憲法和法律的范圍內活動。通過執(zhí)法檢查、聽取匯報，加強“四五”普法規(guī)劃及決議實施的監(jiān)督檢查，督促“一府兩院”其部門廣泛開展形式多樣、富有成效的普法活動。充分運用會議審議、調查視察、執(zhí)法檢查等多種手段，重點圍繞與群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)，積極開展監(jiān)督活動，切實糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，保證憲法法律在本行政區(qū)域內的正確實施。十五屆人大常委會以來，結合我縣實際堅持“少而精、重深入、求實效”的原則，先后對水法、村委會組織法、人口與計劃生育法、民族區(qū)域自治法、工會法、義務教育法、統(tǒng)計法、動物防疫法、土地管理法、個人所得稅法、食品衛(wèi)生法、行政許可法、安全生產法、水污染防治法等20多部法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查。
精神文明建設是系統(tǒng)工程，需要長期不懈的抓下去，我們將堅持黨的領導，堅持正確的政治方向，堅持群眾路線，以維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，繼往開來，與時俱進，繼續(xù)加強機關精神文明建設，促進機關各項建設全面、協(xié)調發(fā)展。
精神文明創(chuàng)建工作自查報告14
一、統(tǒng)一思想，全面營造創(chuàng)建文明單位的氛圍。
明確文明創(chuàng)建工作的重大意義，按上級工作部署，建立了學校主要領導負責的創(chuàng)建精神文明單位領導小組，制訂了創(chuàng)建工作計劃和長效工作機制，定期懸掛宣傳標語、制作黑板報，突出文明創(chuàng)建的中心內容。通過召開主題班會、團隊活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范、貫徹小公民道德牽手行動計劃、爭做四好少年，向社區(qū)居民宣傳，參加社區(qū)文明共建活動等等，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
二、圍繞中心，全力推進創(chuàng)建文明單位進程。
近年來，我校把“講文明樹新風”活動作為爭創(chuàng)文明單位的工作中心。僅僅圍繞這個工作中心，重點開展了以下五項活動：
一是開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。全面啟動轉變工作作風、規(guī)范教學行為、落實習慣
(第2頁)正文：養(yǎng)成教育“三項活動”。在活動中，充分發(fā)揮黨支部在文明創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用。充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，各位黨員立足本職崗位比奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)比作為。首先，支部通過專題講座、觀看資料片、重溫入黨誓詞，緬懷革命英烈等活動形式，增強了黨員的政治素質和黨性修養(yǎng)，為學校發(fā)展提供了有力的思想基礎和組織保證。其次，根據(jù)學校大力開展“，教書育人、建功立業(yè)”的主題教育活動，充分發(fā)揮“一個黨員，一面旗幟”的'先鋒模范作用，讓黨員教師在學校教師中樹文明形象，作文明表率。
二是師德引領，促進教師文明素養(yǎng)提高。全體教職工重點學習了《教師法》、《教育法》等相關法律法規(guī)。重點落實濟寧市和曲阜市師德建設要求，嚴守“七條禁令”，做到了深刻領會、重點落實；學校開展了“師德在教育中閃光”專題系列活動，以此為抓手，營造良好的師德氛圍，培養(yǎng)教師良好的師德修養(yǎng)，更為文明創(chuàng)建活動提供可靠保證。我校先后組織教師閱讀師德相關書籍，開展師德演講，用多種活動形式感染教師。師德管理關鍵在評價，我校采取評比與業(yè)績相結合、考核與師德相結合、獎勵與義務相結合的三“結合”方法。不僅看教師的基本條件及一年來工作中的表現(xiàn)和業(yè)績、看教師教育教學的能力，還要看教師教育教學
(第3頁)正文：研究和師德的表現(xiàn)情況。我校教師展現(xiàn)出高尚的師德，孔蕊等老師愛崗敬業(yè)；付云英等老師愛生如子；郭峰等老師拾金不昧，撿到五萬五千元現(xiàn)金主動尋訪失主并交還；等等，他們的高尚品德贏得學校師生和社會各界的贊譽。
三是以開展“少年君子行動”為活動載體，促進精神文明建設。我校以“仁愛”為核心，以培養(yǎng)學生具有“君子品格”和“儒雅文明氣質”作為教育目標，通過開展豐富多彩的“承儒雅之風，做少年君子”
活動，全力培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的文明行為習慣。首先，我們一貫重視常規(guī)的工作，持續(xù)開展“零廢紙活動”、“文明禮貌月活動”、
“行為習慣養(yǎng)成月”等活動；堅持每周開展衛(wèi)生紀律流動紅旗評比，金星少年評比等活動，讓向往文明、追求文明、建設文明成為一種常態(tài)。其次，主要從“孝親敬老、講究衛(wèi)生、鑄剛毅品格”等多個方面開展活動，成立校園志愿者隊伍，義務為師生服務，走進社區(qū)關心空穴老人等，從而培養(yǎng)學生學文明懂禮貌的良好品格。再次，我校堅持把建設“書香校園”作為學校精神文明建設一項重要內容****
【精神文明創(chuàng)建工作自查報告】相關文章：
精神文明創(chuàng)建工作自查報告01-08
精神文明創(chuàng)建工作自查報告(精選14篇)01-08
精神文明創(chuàng)建工作自查報告(13篇)02-10
精神文明創(chuàng)建工作自查報告精選13篇02-10
精神文明創(chuàng)建工作自查報告(匯編13篇)02-10