優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告15篇
在不斷進步的時代，報告與我們愈發(fā)關系密切，其在寫作上有一定的技巧。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編精心整理的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告，歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告1
一、自查自糾查找的問題
通過這次活動，對自己進行了認真的反思，感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，主要表現如下：
1、堅持理論學習不夠，特別是工作忙時，終日埋頭紛繁復雜的事務里，有時遇到問題翻書找答案，臨時抱佛腳，對一些具有指導性、前瞻性的理論學習不夠、理解不夠。
2、工作上開拓創(chuàng)新意識不夠，只滿足于認真完成上級交辦的任務，求穩(wěn)慎亂，思想不夠解放，缺乏進取心、上進心及爭先創(chuàng)新意識。
3、只求被動局面分管的分內工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，與自己無關的事不太熱心，與其它同事交流不夠，事不關己，高高掛起的消極態(tài)度。
二、整改措施
針對本要存在的問題及原因，我將從思想上重視，行動上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治思想上明顯進步，工作上有大提高。
1、加強理論學習，提高自身素質。今后端正學習態(tài)度，制訂學習計劃，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點，認真思考，不斷提高個人政治素養(yǎng)，增強分析問題、解決問題、辨別是非的能力，注意與實際相結合起來，指導實際工作、增強政策法律知識，提高執(zhí)政水平。
2、增強為人民服務的.宗旨意識，要以高度的責任感，做的工作。多向周圍的同事學習，多交流溝通，為主要領導及同事獻計獻策，排憂解難。
3、要愛崗敬業(yè)，堅跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能力性，發(fā)揚勇于創(chuàng)新、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風，努力開拓工作新局面。
4、要進一步更新觀念，樹立四種意識。即政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現干部良好的工作作風，要開拓進取，真抓實干，改進工作方法，要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力使自己成為一名合格的公務員。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告2
近年來，市工商局牢抓服務發(fā)展第一要務，將“改進工作作風、優(yōu)化經濟環(huán)境”作為全局工作的重中之重，在不斷鞏固以往工作成果基礎上，以扎實創(chuàng)建“五個”為目標，進一步加強領導，貫徹政策，落實部署，著力營造有利于全市經濟發(fā)展的市場環(huán)境，收到了良好的效果。
一、基本情況
�。ㄒ唬⿲掃M與嚴管相結合，打造利于企業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境。
一是落實“寬進”政策。堅持“非禁即入、寬進嚴管”的原則，在原注冊登記手續(xù)上落實“五個取消”，進一步放寬注冊資本登記條件；嚴格按照國家規(guī)定將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制，逐步實施“先照后證”，著力解決企業(yè)辦證多、辦照難的問題。上半年新增各類市場主體1425戶。其中：新增內資企業(yè)11戶；私營企業(yè)186戶；農民專業(yè)合作社97戶；個體工商戶1131戶。全市各類市場主體戶數逐年穩(wěn)步增加。
二是推行“四清”服務。完善修訂了《窗口崗位職責規(guī)范》，要求窗口服務“表格一次性發(fā)清、受理一次性審清、咨詢一次性講清、材料一次性收清”；實行注冊零收費和注冊資本零首付，落實“四通”“四零”工作法，進一步優(yōu)化準入機制。目前，我局對一般營業(yè)執(zhí)照從受理到發(fā)照限時30分鐘，企業(yè)申請登記的一律在2個工作日內辦結，名稱預先核準登記的在1個工作日內辦結，上半年累計為6家招商引資企業(yè)實行了當天發(fā)照，恒凱建材實業(yè)有限公司等一批注冊資本達千萬的大企業(yè)均在3天內快速“落戶”。
三是強化教育宣傳。自今年企業(yè)年度報告公示工作實行以來，我局立即在全市范圍內開展了“企業(yè)年度報告公示制度培訓”活動，由分管注冊登記局長親自帶隊，在高溫天氣下，深入全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），手把手地教，一對一地講，累計開辦培訓活動9場，培訓企業(yè)1031家，發(fā)放宣傳資料、操作指南1500余份，為促進企業(yè)良好發(fā)展鋪平道路。
�。ǘ┓⻊张c監(jiān)管相結合，大力加強企業(yè)信用體系建設。
一是大力開展“誠信”“守重”企業(yè)評選公示活動。今年以來，我局消費者委員會采取廣泛宣傳、重點推薦、實地指導等措施，聯(lián)合有關部門在全市組織開展了第六屆萬名消費者評誠信活動，評選全市“誠信單位”15家；引導企業(yè)申報國家級、省級“守合同重信用企業(yè)”；組織32家企業(yè)參與“守合同重信用”企業(yè)公示活動，其中參加國家級“守重”企業(yè)公示活動的2家，參加省級的有30家，企業(yè)參與數量同比增長23%，全市“守重”企業(yè)群體進一步壯大。
二是公布“紅黑榜”促進企業(yè)誠信經營。完善建立企業(yè)“紅黑榜”錄入和公示制度，在政務網站公布了第一批“紅榜”誠信單位名單，97家企業(yè)和個體戶被列入“紅榜”；依托“我為企業(yè)辦實事”、“千企升級”工程等紅盾助企活動，領導班子成員親自走訪誠信企業(yè)30余家，開設企業(yè)“直通車”服務30家，為其解決了涉及企業(yè)商標、融資、股權糾紛等諸多困難，進一步彰顯了誠信企業(yè)的示范和引導作用。
三是全力做好市場主體信息公示落實工作。為保障“企業(yè)經營異常目錄”和失信企業(yè)“黑名單”的順利建立，我局了開展市場主體數據清理工作，開展市場主體清理和登記數據普查，目前已清理數據3968條，規(guī)范數據1896條；抓好非法集資風險專項排查工作，共發(fā)放宣傳資料500多份，出動執(zhí)法車輛23次，執(zhí)法人員62人次，檢查經營主體41戶，下發(fā)責令改正通知書23份，對限期未整改的4戶進行了立案查處；加強了對涉安涉危行業(yè)的安全監(jiān)管工作，堅持做好“三個一律”“四個排查”，切實保障企業(yè)信息公示平臺建立期間社會穩(wěn)定安全。
（三）興企與富農相結合，深入推進全市商標戰(zhàn)略實施。
一是商標興企不遺余力。深入開展“進企業(yè)、優(yōu)服務、促發(fā)展”活動，對企業(yè)開展一對一、點對點的'指導服務，下發(fā)《商標注冊建議書》、《商標運用指導書》和《商標管理指示書》；緊密聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府開展調研工作，深入到廟前、半月、兩河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為齊家陶瓷有限公司等企業(yè)解決商標在申報、管理、使用上的多項難題，為企業(yè)進一步發(fā)展壯大插上“品牌效應”的雙翼。
二是商標富農強勢推進。不斷創(chuàng)新深化對農產品商標、地理標志商標和集體化商標的運用。創(chuàng)新了“長坂坡”集體商標“一主、三化、五統(tǒng)一”的運用和管理模式，獲得了省局調研組的肯定，在全省商標培訓班上得到推廣；創(chuàng)新建立了“地理標志孵化庫”，將具有潛力的地理標志資源進行錄入，量身制定培育方案，今年，我局將“雙蓮荸薺”作為地理標志商標的培育重點，多次與王店鎮(zhèn)領導密切溝通，促成了“雙蓮荸薺”地理標志注冊工作的順利啟動。
三是商標陣營逐年壯大。自20xx年我局完成全市馳名商標0的突破以來，連續(xù)三年保證馳名、著名、知名商標逐年遞增。20xx年上半年，全市新增注冊商標27件，注冊商標總量達到489件，其中市知名商標22件，全省著名商標9件，商標總量同比增長16.15%。20xx年1月，澳利龍食品股份有限公司的“澳利龍”注冊商標被認定為中國馳名商標，馳名商標總量達到4件，提前完成了市“十二五”規(guī)劃馳名商標創(chuàng)建工作目標。
�。ㄋ模┬麄髋c維權相結合，全面營建和諧放心的消費環(huán)境。
一是教育宣傳形式多樣。每年開展“3.15”紀念活動暨大型宣傳咨詢活動，以現場設立宣傳咨詢服務點、提供咨詢、現場受理投訴的形式，強化消費知識和法律法規(guī)宣傳；定期組織開展新《消法》學習活動。今年我局組織了全市“一會兩站”維權員及部分工商干部50余人進行新《消法》培訓，重點圍繞新《消法》31處修改內容進行了強化學習；實時發(fā)布市場消費警示，強化企業(yè)行業(yè)自律，指導消費者正確消費。
二是加強“一會兩站”規(guī)范化建設。投資近萬元對省級示范站“村維權站”進行改造升級，促進張青山維權模式的推廣，發(fā)揮帶動示范作用；拓寬和深化基層維權站職能，針對以“存單變保單”等欺詐行為侵害農村金融消費者權益的情況，我局與中國人民銀行市支行聯(lián)系，在兩河村和育溪河社區(qū)新成立“農村金融維權站”2家，強化金融業(yè)務咨詢和維權工作，更快捷、更專業(yè)、更強力地維護農民合法權益。
三是完善全市消費維權網絡。一方面發(fā)揮“12315”投訴、舉報的聯(lián)動作用，系統(tǒng)各單位明確職責，形成合力，實行24小時無縫隙值班制度，及時接收、交辦、處理、反饋各類投訴，切實維護消費者的合法權益；一方面累計建成了市級維權示范站30家，市級示范站5家，省級示范站1家，全市155個村實現了維權站全面覆蓋，為人民群眾真正實現“家門口的維權”。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新與求實相結合，勇于突破服務市場發(fā)展瓶頸。
一是以“一站式”服務提升融資效率。建立了“受理、審查、核審”一站式動產抵押現場辦結機制，將原來5個工作日的登記時限縮短為即時辦理。在今年政風行風民主評議活動期間，我局對兩家市重點企業(yè)開展了“一站式”服務，僅在半天時間內辦好融資7000萬、36700萬元的手續(xù)。
二是以“點單式”服務強化合同幫農。深入推行合同職能下基層，將合同監(jiān)管服務站的合同咨詢、指導、備案、調解、維權、監(jiān)管等六大職能在工商所公示，進一步方便群眾辦事。今年，我局半月工商所根據半月鎮(zhèn)農民反映農產品賤價上市的情況，引導涉農企業(yè)與農民簽訂訂單3200多份，訂單面積達23500多畝，企業(yè)以每斤高于市場2分的價格收購農產品，為該鎮(zhèn)農戶增收100多萬元。
三是以“裁量式”服務壯大農合組織。在推動轄區(qū)農民合作社發(fā)展工作上，各工商所根據不同實際情況，為當地農合組織“私人定制”發(fā)展方案：育溪工商所針對地理優(yōu)勢和特色產品，提出了“由產前、產中、產后生產模式向產后深加工、商場超市對接、休閑旅游等層次進行延伸”的新想法，為農民合作社發(fā)展找到了新出路；兩河工商所推行“零距離、零收費”的一站式服務制度，并推動成立了一批以村為單位的農民合作社，因地制宜進行指導幫扶，實現了“村村有社”的目標；玉泉工商所采取“商標嫁接、品牌借力”的方式，增加產品附加值，擴大產品知名度和發(fā)展規(guī)模，得到了鎮(zhèn)政府、協(xié)會及村委的認可，形成了政府牽頭、協(xié)會主導、村委配合的良好局面。截止今年9月底，全市農合成員達到9883人，農民合作社達到646戶，同比增長17.45%，農合組織發(fā)展壯大之勢蔚為可觀。
二、存在的主要問題
依托今年民主評議政風行風活動的開展，我局通過上門走訪、問卷調查、案件回訪等多種方式，向社會各界廣泛征求意見建議，梳理出了工商部門在營造經濟發(fā)展優(yōu)質環(huán)境上存在的幾點問題：
�。ㄒ唬┺k事程序需進一步簡化，工作效率仍需進一步提高。主動服務的意識仍需增強，為企業(yè)多辦實事、辦好事。
�。ǘ⿲ど谭煞ㄒ�(guī)與政策業(yè)務的社會宣傳與培訓較少。與政府、部門和企業(yè)的信息溝通、協(xié)作聯(lián)系仍不夠。
（三）對“寬進嚴管”的探索仍需深入，對商標管理、商品質量方面的信息的發(fā)布、溝通和保護需要加強。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告3
縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議后，我局高度重視，把提高服務質量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當前一項中心任務來抓，嚴格按照會議要求，精心組織，周密安排，認真查找問題，制定整改措施。具體自查情況如下：
一、加強組織領導
為確保經信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實順利開展，先后召開了班子成員會議和全體人員會議，傳達落實縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議精神，對查找問題進行了動員和宣傳，研究制定了措施。同時，成立了以局長任組長，分管副職任副組長，機關各科室負責人為成員的經信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體的日常工作。
二、查找問題
全局動員會議之后，經信局全體干部職工按照會議要求查找單位和個人存在的問題，問題查找緊密聯(lián)系單位實際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領導教育、互幫互查為輔的方法認真查擺。經過認真查找當前我局領導班子和機關干部在思想、紀律、作風、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
1、經信局機關工作創(chuàng)新需進一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。
2、服務意識不夠強，工作人員的業(yè)務水平需要提高，還不能很好的適應經濟發(fā)展提速倍增的要求。
3、組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現象時有發(fā)生。
4、服務意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。
5、對經濟運行預測預警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。
6、主動為老干部服務的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。
7、對基層單位黨組織建設指導力度不夠，工作的方法還比較單一。
8、反映工業(yè)經濟發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經濟的宣傳力度不夠。
9、深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。
10、思想不夠解放，與先進地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。
11、對國家加快經濟發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強。
三、整改措施
對查找問題，局黨組進行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責任部門、責任人和完成時限。
（一）經信局機關工作創(chuàng)新需進一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。
整改措施：
提高機關干部的.綜合素質和工作能力。對上級機關下達的工作任務，不折不扣地落實。勇于創(chuàng)新，不斷進取。在完成工作任務的同時創(chuàng)新工作的方式方法，更好地完成工作任務。
責任領導：徐雨田局長、各分管領導
牽頭科室：辦公室
責任科室：局各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：長期
（二） 服務意識不夠強，工作人員的業(yè)務水平需要提高，還不能很好的適應經濟發(fā)展提速倍增的要求。
整改措施：
1、扎實開展服務企業(yè)、服務基層計劃的落實，從思想上、行動上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關心、最現實的利益的問題，靠前服務，及時解決問題和困難。
2、扎實開展局黨組成員聯(lián)系重點企業(yè)和重點項目工作制度，局領導定期走訪企業(yè)，深入基層，幫助企業(yè)解決存在的問題和困難。
3、轉變工作作風，為企業(yè)提供積極主動熱情周到的服務。加強與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進。
責任領導：各分管領導
關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告
責任科室：各科室
完成時限：長期
（三）組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現象時有發(fā)生。
整改措施：
召開全局干部職大會，對全局干部職工加強組織紀律性教育，增強組織紀律觀念。嚴格執(zhí)行局機關管理制度，加強對全局上下班紀律的檢查，杜絕上下班遲到早退現象發(fā)生。
責任領導：王富余、吳煥祥
責任科室：辦公室
責任人：朱玉峰、呂敬增
完成時限：5月中旬前
（四）服務意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。
整改措施：
扎實開展局黨組成員和科室負責人包聯(lián)重點企業(yè)和重點項目工作制度，全局共分六個包聯(lián)小組，由分管負責同志任組長。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè)，了解并幫助企業(yè)解決生產經營過程中存在的困難和問題。
責任領導：各分管領導
責任科室：各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：6月底
（五）對經濟運行預測預警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。
整改措施：
認真研究國內外及縣內外經濟形勢，及時調度重點企業(yè)和重要生產要素情況，提高預測的準確性。學習國家、省、市有關行業(yè)發(fā)展的政策及十二五規(guī)劃，為企業(yè)提出具有行業(yè)發(fā)展前瞻性的意見。
責任領導：馬永田
責任科室：經濟運行科
責任人：扈佃賓
完成時限：6月底
（六）主動為老干部服務的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。
整改措施：
認真學習離退休干部政治、生活待遇等有關政策，增強為老干部服務的意識；主動為老干部服務，讓老干部滿意；在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動。
責任領導：王富余
責任科室：政工科
責任人：朱玉峰
完成時限：長期
（七）對基層單位黨組織建設指導力度不夠，工作的方法還比較傳統(tǒng)單一。
整改措施：
加強基層黨組織建設，特別是基層黨組織的黨建、組織機構建設、黨費收繳、組織生活、黨員發(fā)展等方面加強指導和培訓，提高企業(yè)黨建水平。
責任領導：王富余
責任科室：辦公室、政工科
責任人：朱玉峰
完成時限：長期。
（八）反映工業(yè)經濟發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經濟的宣傳力度不夠。
整改措施：
加強信息報送工作，制定信息報送考核制度，促使各科室根據工作實際情況及時報送信息，充分利用電視、報刊等新聞媒體，宣傳工業(yè)經濟發(fā)展的良好形勢。
責任領導：吳煥祥
責任科室：各科室
責任人：各科室負責人
完成時限：5月底前
（九）深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。
整改措施：
制定調研計劃，局科領導每季度不少于兩次到重點企業(yè)開展調研，幫助解決一些實際性的問題。
責任領導：各分管領導
責任科室：各科室負責人
關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告各類報告
責任人：各科室科長
完成時限：7月中旬前
（十）思想不夠解放，與先進地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。
整改措施：
通過多種形式的學習，在全系統(tǒng)營造濃厚的學習氛圍，拓展工作人員知識層面，提高工作能力，為履行職責打下堅實的基礎。制定教育培訓計劃，加強現代經濟知識學習和向發(fā)達地區(qū)考察學習相結合，增強機關干部的責任感和主動性，保證教育培訓經費。
責任領導：王富余、吳煥祥
責任科室：辦公室、政工科
責任人：朱玉峰
完成時限: 8月底前
（十一）對國家加快經濟發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強。
整改措施
加強對國家有關惠企政策的宣傳、爭引力度，積極協(xié)同有關部門抓落實，逐項落實到企業(yè)中。
責任領導：各分管領導
責任科室：各科室
責任人：各科室負責人
完成時間：7月底
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告4
自查自糾報告
自我局開展“作風轉變”活動以來，我嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署，積極參加學習，做好學習筆記。學習之后，經過認真查找問題、深刻反思，對自己的政治業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，我個人對開展作風轉變這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識，現對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、學習抓得不緊，學風不夠扎實。
長期以來，我深知“知識是人類進步的階梯，學習是汲取營養(yǎng)的有效途徑，加強學習是干好工作的基礎”的道理，對學習從來沒有過放松，但在工作中，顧此失彼的問題依然突出，往往只注重一個方面，而忽視了對系統(tǒng)學習的從嚴要求。一是理論學習不夠深。工作涉及方方面面，需要處理事務多而具體，造成了自己有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動擠出時間來學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，致使理論水平不能盡快得到提高。二是對政治學習還有“走
過場”現象。有時對政治學習還停于形式，思想上未引起高度的重視，只從字面上理解社會主義理論，理解不深不透，使學習變得形式化、教條化。三是專業(yè)學習抓得不緊。由于住建部門工作涉及到的學習內容要求面廣而全，既有法律法規(guī)的約束、又有各種標準規(guī)范的要求，還有技術的和理論的支撐，由于我學習得少，迄今尚未能全面理解掌握。
2、統(tǒng)籌能力有待提高，駕馭本局能力需進一步增強。作為一名黨員干部，職責要求我不僅要做好自己分管的部門工作，還要站在長遠的規(guī)劃、建設管理等角度來思考工作全局的方方面面，同時針對平遠工作的特性，要求我必須要進一步提高自身統(tǒng)籌能力和駕馭復雜局面的能力。但是在工作中，由于總認為平時的工作總是千篇一律的，具有其自身規(guī)律性，做好本職工作就可以，以至于終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，習慣于滿足完成上級交給的任務，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂，總感到防范上用其心、盡其力就可以，沒能從深層次、寬領域思考整合各方面力量，下決心從根本上謀劃解決平遠基礎薄弱的問題，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。同時，雖然一年來我經常與班子成員、全局干部職工談心交心，主動為同志們分憂解難，但也存在著對待工作一般化和缺乏責任心的同志，缺乏耐心和容忍2
度，對別人的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。
3、工作深入不夠，形勢依然嚴峻。
在住建分局工作的這么多年間，我常常思考在管理工作中存在的一些現象和問題，同時也吸取和查看了其它地方好的一些管理方法和好的管理經驗，也采取了健全制度、強化工作態(tài)度等一系列措施來加強市政隊伍的建設，也采取了進一步完善了各項規(guī)章制度，嚴格按照制度來推動工作，但是由于市政管理工作點多面廣、工作量大、任務特別多，整天忙于應付，見子打子，致使自己掌握整體工作的真實基本情況偏少；只注重解決一些突出的具體問題，對如何從體制上、管理長遠計劃上解決根本問題研究得不夠深入；對改善平遠的市政管理、市政建設等傾注的精力還不夠；有時抓當前、抓急需比較多，謀長遠、打基礎方面還有待進一步努力。
4、度的執(zhí)行力上還有差距，好面子思想突出。在工作中我力求不斷地完善分管工作的各項規(guī)章制度，但是由于老想著在一個單位中，總免不了認為工作能力有大小，對待工作觀念意識不同等情況，以至于放松了對組織紀律方面的'教育，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退的現象，任其發(fā)展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。
二、原因分析及對策措施
我之所以會存在上述這些問題，原因可以說是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。通過這次轉變工作作風的學習，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放松了政治理論學習，放松了對自己思想的改造。首先是在思想上對理論重要性沒有上升到應有的高度來認識，對領導干部應具備全面的素質重要性認識不到位；其次是求真務實的作風不夠扎實，存在滿足于現狀的思想；再者是理論學習不夠，對科學發(fā)展觀缺系統(tǒng)的學習，特別是對當前“四群教育“等一些重要思想沒有深刻領會，聯(lián)系實際不夠，使自己的理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得教條化，形式化，因而不能準確的把握形勢。
三、今后努力的方向
1、加強政治理論學習、不斷提高自身政治素質，今后我要認真學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論和積極參加“四群教育”活動重要思想及理論知識，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用科學的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自學地加強黨性鍛練，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的4
責任感，事業(yè)心以勤懇扎實的工作作風，以知難而進的勇氣完成各項工作。
2、要扎實工作，努力踐行為人民服務宗旨。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。做為一名經過黨教育培養(yǎng)多年的同志，結合當前掀起的轉變工作作風學習要求，我要努力做到時時把群眾的利益放在心上，盡心盡力把自己的本職工作做好，創(chuàng)新工作思路，要在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，在感情上貼近群眾。此外，做為一名從事小城鎮(zhèn)建設管理工作的黨員干部，涉及到群眾切身利益，我還要做到憂群眾所憂，急群眾所急，辦群眾所需，排群眾所難，爭做執(zhí)政為民、恪盡職守、無私奉獻的表率。
3、要求真務實，努力解決好當前小城鎮(zhèn)建設工作的重點難點問題。
工作重點在基層、難點也在基層，就全鎮(zhèn)的市政管理工作來說，最大的問題就是基礎薄弱，“硬件”設施不到位，而且這是并非一朝一夕就可以解決徹底的。這就要求我們要堅持求真務實的作風，正視存在的實際問題、用科學發(fā)展觀來認識平遠的小城鎮(zhèn)發(fā)展；要樹立打硬仗、打持久仗的思想。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告5
精品 精品
一、自查自糾查找的問題
1、工作主動性、積極性不高，比較被動、應付，指一指，拜一拜，領導的帶頭模范作用發(fā)揮不夠。
2、工作標準不高，滿足于一般化，過的去、照搬照抄，創(chuàng)新力特少。
3、業(yè)務學習不夠系統(tǒng)、全面，鉆研精神不強，業(yè)務不夠熟悉。
4、作風不夠深入，待在辦公室多，下基層深入群眾調查了解、解決問題不夠。
二、整改措施
1、加強學習。努力學習實踐科學發(fā)展觀，增強黨性，牢固樹立全心全意為人民服務的`思想，嚴格要求自己，認真扎實做好本職工作，不懈怠，不推諉，站好最后一班崗。
2、轉變工作作風，深入基層、深入群眾發(fā)現問題、解決問題。
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3、多思考、多學習，力求工作有所創(chuàng)新，有特色。
感謝同學推薦。
有現實的意義！
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告6
按照中央環(huán)境保護重大決策部署，推進省、市、縣委有關生態(tài)文明建設和環(huán)境保護戰(zhàn)略決策實施，推進生態(tài)文明和環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”制度落實，打贏“藍天、碧水、凈土”三大戰(zhàn)役，深入落實省第十一次黨代會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神，大力推進生態(tài)文明建設，全面提升我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護水平，現就環(huán)境保護工作匯報如下。
一、提高環(huán)保意識，落實網格責任
按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，成立了以黨委書記為組長的環(huán)保工作領導小組，通過召開黨委班子會議、職工會議、村組干部及職工會議的形式踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念。制定了《西溪鄉(xiāng)網格化環(huán)境監(jiān)管實施方案》，將工作細化分解，責任落實到人頭。明確了全鄉(xiāng)環(huán)保工作三級網格化監(jiān)管體系的總體要求，以及各級網格員職能職責，開展包村蹲點督查和各級網格員巡查工作，根據走訪情況如實填寫《巡查記錄表》上報。加大案件查辦力度，根據巡查情況和群眾投訴線索，根據聯(lián)村包片分工，做好現場調查和整改督促。全力抓好落實，實現環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細化、長效化，從源頭減少污染隱患，提升生態(tài)環(huán)境質量。
二、實施“藍天工程”，改善大氣環(huán)境質量
1.加強秸稈禁燒治理
鄉(xiāng)村、村組兩級簽訂目標責任狀共39份，分解責任片區(qū)33塊。各行政村實行包村鄉(xiāng)領導、村支書和主任負責制，包村辦站工作人員所按年初分工，全程下沉參與夏收秸稈綜合利用和禁燒工作;發(fā)放《致農民朋友一封信》宣傳資料1244份;懸掛橫幅、標語30余幅;宣傳欄、廣播等10余期;手機短信2萬條等，通過各種宣傳方式，廣泛動員宣傳有關政策法規(guī);鄉(xiāng)督巡查組由鄉(xiāng)領導親自帶隊，分兩個小組每天對6個行政村開展督查，各村禁燒派出巡查工作人員300人次。
2.加強農藥噴灑污染防治
我鄉(xiāng)果農在防治果樹病蟲害過程中噴灑農藥存在污染空氣的行為，我鄉(xiāng)廣泛宣傳，發(fā)送手機宣傳短信2萬余條，宣傳標語10余條，并組織100余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農藥，科學合理的噴灑方式，切實保護好空氣質量。
3.加強揚塵污染防治
東明煤廠運煤車輛從富西路、建西路運輸，煤塵飛揚，影響沿路農戶生產生活環(huán)境，以及各項工程項目建設過程中，存在部分揚塵污染情況。我鄉(xiāng)開展環(huán)保大巡查，督促各污染源加大揚塵防控力度，消除揚塵污染，并配合縣級各職能部分開展聯(lián)合執(zhí)法，有效的保證了我鄉(xiāng)生活環(huán)境。
三、實施“凈土工程”，改善土壤環(huán)境質量
1.土壤污染防治
針對當前存在農戶使用農藥化肥不科學、不合理的情況，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放《致農民朋友一封信》宣傳資料3244份;懸掛橫幅、標語50余幅;手機短信4萬條等;同時，并組織200余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農藥，科學處理廢袋等，切實保護好土壤。
2.加大土地保護
在發(fā)改、國土部門的支持，在我鄉(xiāng)轄區(qū)開展石漠化整治、土地整理等項目建設，極大的提高了我鄉(xiāng)土地利用率。石漠化項目硬化田間耕作道約21公里，新修水池約15個，灌溉水管約15公里，新種植樹木約700余畝，計劃播種草500余畝;土地整理項目整理約700余畝的土地。
四、實施“水清工程”，改善水資源質量
1.水源保護區(qū)保護
加大對九根樹河河壩坪兩個水源保護區(qū)的物防設施，投入約7萬余元，設置保護區(qū)標示標牌、圍欄等設施;落實專人對保護區(qū)進行定期巡查，確保水源保護區(qū)不受破壞、影響，確保飲水安全。
2.河流流域保護
落實河長制，針對西溪河、松江河、二郎河制定“一河一策”和內容清單，明確各項目標任務和具體措施，通過清河、護岸、凈水、保水四項行動，逐年對河流進行整治，改善河流流域生態(tài)環(huán)境。
3.林地保護
嚴格落實林地保護的各項法律法規(guī)，加大林地保護宣傳，發(fā)送宣傳單2600余份，發(fā)送手機宣傳短信3萬余條;加強護林防火巡山工作，共出動800余人次;開展林地專項清理活動，清理整改林地193.8畝，有效做好了水土保持工作。
五、其他環(huán)節(jié)保護工作開展
1.畜禽養(yǎng)殖污染防治
通過專項整治，共排查出我鄉(xiāng)規(guī)模養(yǎng)殖農戶2戶，發(fā)現問題2個，下發(fā)整改通知2份，開展通過增加治污設施等措施，已完成1戶養(yǎng)殖戶畜禽養(yǎng)殖污染防治的銷號工作。
2.城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治
加強宣傳，讓群眾養(yǎng)成良好的`生產生活生產習慣，不要亂扔垃圾，在使用農藥時不要亂扔農藥瓶、農藥袋，把房前屋后的雜物堆放整齊;督促群眾對腐爛的甜櫻桃進行無害化處理，采用填埋或者仍進化糞池等方式處理;各村打掃衛(wèi)生的人員和鄉(xiāng)上的保潔員要及時對轄區(qū)內環(huán)境進行清掃，保證干凈整潔;并及時對垃圾池進行焚燒、清理，保證垃圾池不爆倉。為全鄉(xiāng)打造一個優(yōu)美舒適的環(huán)境。
六、存在的問題及整改措施
1.九根樹水源保護區(qū)附近有少數牧民進行畜牧放養(yǎng)，牲口容易沖進保護區(qū)，易造成九根樹水源點糞便污染�，F已向周邊農戶發(fā)放了整改通知書。
2.農戶農藥化肥使用不科學、不合理的情況仍然存在。通過與xx農業(yè)大學、雅安職業(yè)技術學院開展校地共建活動，專家教授開展科學管理果樹技術培訓。
3.群眾生活環(huán)保意識不強，習慣不好，亂扔垃圾，亂堆雜物等行為仍普遍存在。措施是加強宣傳和引導，改善生活環(huán)境和習慣。
七、下一步工作打算
我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大環(huán)保宣傳力度，提高群眾環(huán)保意識;加強環(huán)保整合整治，合理規(guī)劃產業(yè)布局，確實做好宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告7
按照市委、市政府優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“百日整治活動”的統(tǒng)一部署，為深入查找環(huán)保工作與服務經濟發(fā)展不相適應的問題，市環(huán)保局黨組高度重視，通過召開座談會、發(fā)征求意見函、走訪社會各界人士、開展大討論等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真查擺存在的問題，有序地推進了我局“百日整治”工作�，F就自查情況報告如下：
一、自查情況
為深入查找我局在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境方面存在的問題，局黨組對整個活動進行了周密有序的部署。一是發(fā)放征求意見表。8月下旬，通過新聞媒體和互聯(lián)網公開向社會各界征求意見，印制了《征求意見表》200多份，分送到全市100多家重點企業(yè)和市直69個機關事業(yè)單位，廣泛征求社會各界對我局優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境方面的意見和建議。二是召開座談會。從8月31日開始，利用半個月時間，局領導班子成員按照包片掛點方案，分為6個組深入到全市21個鎮(zhèn)、辦、場、園區(qū)，邀請當地黨委、政府、領導和人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)界人士進行座談，宣講我局工作職責、環(huán)保形勢政策、主要工作進展情況和服務經濟建設的主要措施，并征求他們對我局在履行職責、依法行政、服務大局、為民辦事、廉潔自律、行風建設等方面的批評、意見和建議，并對我局7個重點職能科室、單位的`工作滿意度進行了現場測評。9月17日，我局又邀請了環(huán)保義務監(jiān)督員、綠色學校、綠色社區(qū)以及群眾代表等共15人座談，傾聽他們的意見和建議。三是開展優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境大討論活動。以支部為單位，圍繞“如何在正確履行職責的同時服務經濟建設”這個主題，在全局開展了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境大討論活動，全面查找個人在履行職責、工作作風、為民辦事、廉潔自律等方面存在的問題，使每個人查找問題，明確責任，防患未然。在查找問題階段，我局共召開座談會21場，參會人員達到337人，發(fā)放征求意見表542份。
二、存在的主要問題
通過開展深入的自查自糾以及對征求到的意見和建議進行梳理、歸納，我們對收集整理意見和建議40多條，歸納起來主要是以下5個方面的問題：
1、環(huán)保宣傳教育力度還不夠。大家普遍認為，近幾年來，黨和國家高度重視環(huán)境保護工作，并且有一系列政策、法律法規(guī)作保障，但由于發(fā)展仍然是當前社會的主要任務，環(huán)境保護的理念還沒有深入人心，各級決策者的環(huán)保法律意識不強，企業(yè)的環(huán)境守法意識不高，群眾自覺保護環(huán)境意識不高，環(huán)境宣傳教育的力度還不夠，社會各界對環(huán)境保護支持、參與面不大，環(huán)境保護的氛圍還不夠濃厚。
2、環(huán)保執(zhí)法力度還不夠。受經濟利益的影響，少數企業(yè)不辦“環(huán)評”、不落實“三同時”措施，偷排、直排、超標排放以及擅自停運污染治理設施的現象仍然存在，有的更是屢查屢犯，嚴重危害群眾正常的生產生活。環(huán)境污染投訴也有處理不到位的現象出現，尤其是對化工、畜禽養(yǎng)殖業(yè)等重點污染企業(yè)的監(jiān)控力度不夠，不能因為優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，而放松環(huán)保執(zhí)法，更不能用收費來代替處罰。環(huán)保部門還在單打獨斗，還沒形成部門聯(lián)動、齊抓共管的局面。
3、服務意識還不夠。有的企業(yè)反映，對企業(yè)的生產工藝和污染物排放情況和規(guī)律了解不深不透，對企業(yè)治污減污指導不夠，簡單執(zhí)法，執(zhí)法水平欠缺，政策宣傳不夠。有的學校反映，一些“綠色學校”在創(chuàng)建成功后，環(huán)保部門對學校跟蹤檢查少，缺乏必要的工作指導。
4、改善環(huán)境質量的力度還不大。城區(qū)以油煙、噪聲擾民為特征，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以水污染為重點的環(huán)境問題依然突出，群眾反響較大。尤其是在農村，環(huán)保資金投入少，畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染嚴重，污水、垃圾沒有得到有效處理，農村灌溉飲水安全無法得到保障。同時，城郊結合部由于規(guī)劃、建設滯后，人口增多，環(huán)保投入不大，環(huán)境問題也日益突出。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告8
在這次自查自糾整改活動中，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析有關文件的基礎上，聯(lián)系個人工作實際，認真抓好落實，提高素質，真正達到教育整頓的目標和要求，現將開展集中整改階段工作以來的情況總結如下：
一、存在的問題：
�。�1）、工作紀律方面，有時不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有任其自然的松懈思想。有時會在上班時間在室內大聲喧嘩聊天。
�。�2）、工作作風方面，主動性差，創(chuàng)新意識不強。事業(yè)心不強，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學校、教研組的簡單分工，而對一些臨時性工作或領導交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞。
（3）能認真落實黨風廉政建設責任制，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。
二、產生問題的原因分析
�。�1）、平時疏于學習
在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質工作干好就行，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上專研，而放松了對其他課的知識學習。
�。�2）、為學生服務的觀念弱化
我們的一切出發(fā)點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性情較急缺乏耐心，對他們管教不夠嚴格，與同學們的交流不夠，沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。
（3）、思維局限，認識落后
思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、整改措施：
�。�1）、加強學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的'精神實質，深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質。并將學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質。
�。�2）、切實轉變工作作風，努力做好本職工作。虛心學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。
�。�3）、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告9
按照中央環(huán)境保護重大決策部署，推進省、市、縣委有關生態(tài)文明建設和環(huán)境保護戰(zhàn)略決策實施，推進生態(tài)文明和環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”制度落實，打贏“藍天、碧水、凈土”三大戰(zhàn)役，深入落實省第十一次黨代會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神，大力推進生態(tài)文明建設，全面提升我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護水平，現就環(huán)境保護工作匯報如下。
一、提高環(huán)保意識，落實網格責任
按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，成立了以黨委書記為組長的環(huán)保工作領導小組，通過召開黨委班子會議、職工會議、村組干部及職工會議的形式踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念。制定了《西溪鄉(xiāng)網格化環(huán)境監(jiān)管實施方案》，將工作細化分解，責任落實到人頭。明確了全鄉(xiāng)環(huán)保工作三級網格化監(jiān)管體系的總體要求，以及各級網格員職能職責，開展包村蹲點督查和各級網格員巡查工作，根據走訪情況如實填寫《巡查記錄表》上報。加大案件查辦力度，根據巡查情況和群眾投訴線索，根據聯(lián)村包片分工，做好現場調查和整改督促。全力抓好落實，實現環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細化、長效化，從源頭減少污染隱患，提升生態(tài)環(huán)境質量。
二、實施“藍天工程”，改善大氣環(huán)境質量
加強秸稈禁燒治理
鄉(xiāng)村、村組兩級簽訂目標責任狀共39份，分解責任片區(qū)33塊。各行政村實行包村鄉(xiāng)領導、村支書和主任負責制，包村辦站工作人員所按年初分工，全程下沉參與夏收秸稈綜合利用和禁燒工作;發(fā)放《致農民朋友一封信》宣傳資料1244份;懸掛橫幅、標語30余幅;宣傳欄、廣播等10余期;手機短信2萬條等，通過各種宣傳方式，廣泛動員宣傳有關政策法規(guī);鄉(xiāng)督巡查組由鄉(xiāng)領導親自帶隊，分兩個小組每天對6個行政村開展督查，各村禁燒派出巡查工作人員300人次。
加強農藥噴灑污染防治
我鄉(xiāng)果農在防治果樹病蟲害過程中噴灑農藥存在污染空氣的行為，我鄉(xiāng)廣泛宣傳，發(fā)送手機宣傳短信2萬余條，宣傳標語10余條，并組織100余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農藥，科學合理的噴灑方式，切實保護好空氣質量。
加強揚塵污染防治
東明煤廠運煤車輛從富西路、建西路運輸，煤塵飛揚，影響沿路農戶生產生活環(huán)境，以及各項工程項目建設過程中，存在部分揚塵污染情況。我鄉(xiāng)開展環(huán)保大巡查，督促各污染源加大揚塵防控力度，消除揚塵污染，并配合縣級各職能部分開展聯(lián)合執(zhí)法，有效的保證了我鄉(xiāng)生活環(huán)境。
三、實施“凈土工程”，改善土壤環(huán)境質量
土壤污染防治
針對當前存在農戶使用農藥化肥不科學、不合理的情況，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放《致農民朋友一封信》宣傳資料3244份;懸掛橫幅、標語50余幅;手機短信4萬條等;同時，并組織200余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農藥，科學處理廢袋等，切實保護好土壤。
加大土地保護
在發(fā)改、國土部門的支持，在我鄉(xiāng)轄區(qū)開展石漠化整治、土地整理等項目建設，極大的提高了我鄉(xiāng)土地利用率。石漠化項目硬化田間耕作道約21公里，新修水池約15個，灌溉水管約15公里，新種植樹木約700余畝，計劃播種草500余畝;土地整理項目整理約700余畝的土地。
四、實施“水清工程”，改善水資源質量
水源保護區(qū)保護
加大對九根樹河河壩坪兩個水源保護區(qū)的.物防設施，投入約7萬余元，設置保護區(qū)標示標牌、圍欄等設施;落實專人對保護區(qū)進行定期巡查，確保水源保護區(qū)不受破壞、影響，確保飲水安全。
河流流域保護
落實河長制，針對西溪河、松江河、二郎河制定“一河一策”和內容清單，明確各項目標任務和具體措施，通過清河、護岸、凈水、保水四項行動，逐年對河流進行整治，改善河流流域生態(tài)環(huán)境。
林地保護
嚴格落實林地保護的各項法律法規(guī)，加大林地保護宣傳，發(fā)送宣傳單2600余份，發(fā)送手機宣傳短信3萬余條;加強護林防火巡山工作，共出動800余人次;開展林地專項清理活動，清理整改林地畝，有效做好了水土保持工作。
五、其他環(huán)節(jié)保護工作開展
畜禽養(yǎng)殖污染防治
通過專項整治，共排查出我鄉(xiāng)規(guī)模養(yǎng)殖農戶2戶，發(fā)現問題2個，下發(fā)整改通知2份，開展通過增加治污設施等措施，已完成1戶養(yǎng)殖戶畜禽養(yǎng)殖污染防治的銷號工作。
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治
加強宣傳，讓群眾養(yǎng)成良好的生產生活生產習慣，不要亂扔垃圾，在使用農藥時不要亂扔農藥瓶、農藥袋，把房前屋后的雜物堆放整齊;督促群眾對腐爛的甜櫻桃進行無害化處理，采用填埋或者仍進化糞池等方式處理;各村打掃衛(wèi)生的人員和鄉(xiāng)上的保潔員要及時對轄區(qū)內環(huán)境進行清掃，保證干凈整潔;并及時對垃圾池進行焚燒、清理，保證垃圾池不爆倉。為全鄉(xiāng)打造一個優(yōu)美舒適的環(huán)境。
六、存在的問題及整改措施
九根樹水源保護區(qū)附近有少數牧民進行畜牧放養(yǎng)，牲口容易沖進保護區(qū)，易造成九根樹水源點糞便污染�，F已向周邊農戶發(fā)放了整改通知書。
農戶農藥化肥使用不科學、不合理的情況仍然存在。通過與xx農業(yè)大學、雅安職業(yè)技術學院開展校地共建活動，專家教授開展科學管理果樹技術培訓。
群眾生活環(huán)保意識不強，習慣不好，亂扔垃圾，亂堆雜物等行為仍普遍存在。措施是加強宣傳和引導，改善生活環(huán)境和習慣。
七、下一步工作打算
我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大環(huán)保宣傳力度，提高群眾環(huán)保意識;加強環(huán)保整合整治，合理規(guī)劃產業(yè)布局，確實做好宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告10
大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，開展“百日整治”活動是當前我市各級、各部門的頭等大事，我鎮(zhèn)按照市委的統(tǒng)一部署，對照我鎮(zhèn)“百日整治”活動方案的自查整改內容，7月7日至7月24日扎實開展了清理工作，現將自查清理情況匯報如下：
一、主要作法
1、對具有審批、收費、服務和執(zhí)法的單位開展清理。對這些事單位我鎮(zhèn)采取黨委成員包單位，親自開展“四查”：一查審批過程中是否存在人為設置障礙或附加條件，造成流程不優(yōu)、環(huán)節(jié)繁雜、時限長的現象;二查收費過程中是否存在沒有文件依據亂收費、搭車收費、加大收費的現象;三查服務過程中是否存在服務質量、能力、水平低下的現象，是否存在服務內容不規(guī)范、服務承諾不到位的現象;四查執(zhí)法過程中是否存在衙門作風、方法簡單、吃拿卡要、亂作為不作為的現象。
2、對企業(yè)周邊環(huán)境不良因素進行全面排查。一是成立專班，召開專題會議部署。鎮(zhèn)成立了與分管綜治工作的.副書記為組長，派出所全體干警參加的整治專班，并召開了專題會議進行了全面部署。二是召開企業(yè)老總座談會，聽取收集影響企業(yè)周邊環(huán)境的人和事。三是民警到企業(yè)周邊村明查暗訪收集信息。四是對各企業(yè)派出駐廠聯(lián)絡員和干警，服務企業(yè)保證環(huán)境。
3、對行政審批集中進行督導。相關單位要設立行政審批辦公室，推進行政審批事項向審批辦公室集中，保障審批事項、審批權限“一辦式”到位，鎮(zhèn)政府要規(guī)范建設便民服務中心，將涉農單位集中辦公，保障群眾辦事便捷。
4、對惠農政策的落實情況開展了全面清理。我鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)紀委牽頭，鎮(zhèn)財管所具體負責，農村工作組組長掛片，座村機關干部、財管所職工包村，對全鎮(zhèn)41個村的惠農政策執(zhí)行情況進行了全面清理。
5、各單位開辟專欄，開展“三公示”。公示審批、服務、執(zhí)法程序，公示收費依據和標準，公示清理出來的問題。
二、主要成效
1、清理出來的問題。通過18天的清理自查，共清理出如下問題：城建亂收費2項;水廠亂收費1項;農村合作醫(yī)療辦公室吃拿卡要一起、違規(guī)套取國家補貼3起;違反惠農政策2起。
2、行政審批集中正在進行。相關單位都已成立行政審批辦公室，鎮(zhèn)政府正在改造建設便民服務中心。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告11
自開展二轉一提一抓活動以來，自身積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的
一、主要問題
到單位上班近十年的時間里,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領導交辦、本職范圍內的工作，但是對照思想作風整頓活動查擺出的問題還存在不少問題，如在思想政治素質、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面:
一是觀念認識不到位，理論學習不夠。單位的業(yè)務工作太多，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些政策理論知識和業(yè)務知識，不能高質量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵。
二是業(yè)務學習不扎實，工作程度不深入。自己以前工作，雖然對農業(yè)工作有所了解，但總是用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現代農業(yè)生產知識和科技知識，不能高質量高水平的指導農業(yè)生產工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠。不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。
三是工作能力不強，駐村工作不夠完美。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備:謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的原因
經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論及業(yè)務素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降的`情況，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。
二是認識上存在偏差。工作二十多年來，對農業(yè)工作的基本內容已比較熟悉，思想上逐漸產生了慶倦情緒，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時其至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，從而降低了自己的工作標準和要求。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對已嚴，勇于奉獻，認真完成自己的本職工作，認真做好駐村工作，正確對待領導交待的任務。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告12
一、自查自糾查找的問題
根據xx文件要求，在學習理解縣委、縣政府及縣局有關文件精神的基礎上，對照縣局實施方案，全面檢查近年來在思想、作風和工作中的實際情況，自身存在的問題如下：
1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實較少，民情掌握不夠具體，下鄉(xiāng)調查研究、訪貧問若不夠深入。
2、對單位的業(yè)務學習只求通過，學習走馬觀花，淺嘗輒止。
3、服務工作效率有時不高，沒有按規(guī)定要求完成，限時辦法制度，有時欠帳。
二、整改措施
1、今后將多深入基層，多到一線調查研究，多聽群眾對工作的意見，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。
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2、端正學習態(tài)度，注重學習的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高自身的綜合素質。
3、堅持科學的'態(tài)度和務實的精神，切實幫助困難群眾排憂解難，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，嚴格按照服務制度的要求完成任務，做到把好事辦好，實事辦實。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告13
為落實“縣優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組”關于對涉企“亂收費、亂檢查、亂收費、亂攤派”行為進行專項整治的實施意見，我單位及時組織學習，通過進行對照檢查，現就自查自糾情況報告如下：
經自查，我單位執(zhí)法人員在對企業(yè)進行行政管理收費過程中，嚴格履行職責文明執(zhí)法，不存在亂攤派，亂罰款情況。
1、 進入企業(yè)檢查，收費時，出示縣“優(yōu)化辦”辦理的“檢查卡”
2、 積極為企業(yè)規(guī)范辦理取水許可證，及其他服務，不推派扯皮，無“不作為、亂作為、慢作為”的情況發(fā)生。
3、 不存在對企業(yè)多頭執(zhí)法，粗暴執(zhí)法的行為發(fā)生。
4、 無借工作之機強行亂收取服務費，只收費不服務，無“吃、拿、卡、要”的行為發(fā)生。
5、 具有縣發(fā)改委批準的行政事業(yè)性收費許可證，進行收費。
6、 嚴格按照“收費許可證”標明的.項目進行收費，無重復收費，擴大收費范圍，增加收費和收費項目重復收費情況發(fā)生。
7、 嚴格執(zhí)行上級代表政事減免
8、 嚴格《中華人民共和國行政處罰法》的相關規(guī)定執(zhí)行。
總之，嚴格按照國家法律、法規(guī)辦事，嚴格按照上級有關文件精神辦事，無違法違紀行為的發(fā)生。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告14
一、自查自糾查找的問題
一、公仆意識有所退化，沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求，工作上有得過且過的思想，工作熱情的民減弱。
二、工作作風不夠扎實，工作不夠細致，工作質量不高。由于辦公室工作任務繁重、繁瑣、壓力很大，感到力不從心，因此在工作方面有不夠細心，有時有疏漏之處，工作主動性、條理性不夠。遇到問題總是等領導指示，不積極通過埋設自身的能力解決問題，工作中缺乏新的競點，還不善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性開展工作。
三、紀律觀念淡化，工作紀律較松散。個人認為辦公室工作任務重、頭緒多、量大，有時會產生一些厭煩情緒，但示無過的思想有所抬頭，對工作紀律遵守不夠，有時有遲到現象。
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二、整改措施
一、加強理論學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。通過這段時間的學習，切實認識到學習是終身的'事情，任何時候都不能放松。在今后學習中，一是要多看，看經驗豐富的同志是怎么做的，處處留心學問；二是要多思，做到腦勤、手勤、眼勤，多思考，提高自身工作能力和工作質量。
二、進一步改進工作作風，求真務實，在工作堅持理論聯(lián)系實際的原則，以高度地民政責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，以高度的工作責任感和扎實的工作作風，處理地辦公室各項事務。遇到問題多看多問多想，多向老同志請教，腳踏實地勤勤懇懇的扎實工作，盡力完成好辦公室本職工作。
三、進一步強化紀律意識，嚴以律己，堅持高標準、嚴要求，嚴格地遵守各項規(guī)章制度，服從大局，聽從指揮，令行禁止，始終保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度地政治責任心和扎實地工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想作風，時時刻刻自重、自警、自勵。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告15
一、自查自糾查找的問題
通過這次活動，對自己進行了認真的反思，感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，主要表現如下：
1、堅持理論學習不夠，特別是工作忙時，終日埋頭紛繁復雜的事務里，有時遇到問題翻書找答案，臨時抱佛腳，對一些具有指導性、前瞻性的理論學習不夠、理解不夠。
2、工作上開拓創(chuàng)新意識不夠，只滿足于認真完成上級交辦的任務，求穩(wěn)慎亂，思想不夠解放，缺乏進取心、上進心及爭先創(chuàng)新意識。
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3、只求被動局面分管的分內工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，與自己無關的事不太熱心，與其它同事交流不夠，事不關己，高高掛起的消極態(tài)度。
二、整改措施
針對本要存在的問題及原因，我將從思想上重視，行動上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治思想上明顯進步，工作上有大提高。
1、加強理論學習，提高自身素質。今后端正學習態(tài)度，制訂學習計劃，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點，認真思考，不斷提高個人政治素養(yǎng)，增強分析問題、解決問題、辨別是非的`能力，注意與實際相結合起來，指導實際工作、增強政策法律知識，提高執(zhí)政水平。
2、增強為人民服務的宗旨意識，要以高度的責任感，做最好的工作。多向周圍的同事學習，多交流溝通，為主要領導及同事獻計獻策，排憂解難。
3、要愛崗敬業(yè)，堅跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能力性，發(fā)揚勇于創(chuàng)新、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風，努力開拓工作新局面。
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4、要進一步更新觀念，樹立四種意識。即政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現干部良好的工作作風，要開拓進取，真抓實干，改進工作方法，要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力使自己成為一名合格的公務員。
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