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中層年度述職報告
在現(xiàn)實生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有成文事后性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編為大家收集的中層年度述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
中層年度述職報告1
20xx年是我教學(xué)生涯中難忘的一年。上半年我服從園區(qū)教育局安排到園區(qū)八中,在教科室擔(dān)任副主任,擔(dān)任初二備課組長;下半年回到園區(qū)十中,承擔(dān)兩個班級的初三物理教學(xué)工作,擔(dān)任教務(wù)處副主任、初三年級組長,主要工作是協(xié)助教務(wù)處周穎主任一起完成教務(wù)處各項常規(guī)工作以及初三年級日常教學(xué)事務(wù)。
一、在思想方面
我熱愛教育事業(yè),忠誠黨的教育事業(yè)。尊重愛護學(xué)生,為人師表。潛心鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),掌握并努力做到精通所教學(xué)科的專業(yè)知識,認真向其他教師學(xué)習(xí),按教育教學(xué)規(guī)律教書育人已經(jīng)成為我日常教學(xué)的常態(tài)。在工作中,我秉公做事,真誠待人,踏實完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,通過努力不斷學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)水平。
二、在教育教學(xué)方面
1、學(xué)校層面
本人下半年度任教初三(2)、(7)班物理教學(xué)工作。在教學(xué)過程中我與同事和諧相處,與學(xué)生關(guān)系融洽。教學(xué)中能夠模范履行教學(xué)“七認真”,與備課組教師一起研究,以課堂教學(xué)為抓手提高課堂45分鐘的效益,教學(xué)成績較突出,我所任教的兩個班級成績較原來有較大進步。作為任課老師和初三年級組長,本人也會經(jīng)常與年級的學(xué)生思想交流、個別談話,與家長緊密聯(lián)系。作為初三(7)班的分管行政,該班級基礎(chǔ)薄弱,后進生比較多,還有個別問題學(xué)生,但是我們?nèi)握n教師經(jīng)常一起探討想辦法,關(guān)注班級學(xué)生情況,有問題便及時處理,從沒有放棄任何一位學(xué)生。這半年中,雖然班級的總成績還暫時落后,但是在金靜老師的帶領(lǐng)下,班級許多學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、回家作業(yè)完成情況較之前有了較大的變化。作為洪麗老師的師傅,我更多的理解為我們是很好的教學(xué)伙伴,洪麗老師勤學(xué)好問、踏實肯干,基本功扎實,她需要的更多地是面對初中學(xué)生如何細化分解知識點,如何進行初中課堂教學(xué)的設(shè)計,半年來,我們相互聽課,在課前課后進行研討切磋,共同提高上課實效。
2、園區(qū)層面
我是園區(qū)骨干教共同體中的一員,教研員經(jīng)常會給我參加年會或者其他物理活動的機會,我非常珍惜每次教研室給我的學(xué)習(xí)機會,積極參與學(xué)習(xí);同時協(xié)助教研員一起深入兄弟學(xué)校進行學(xué)科調(diào)研,擔(dān)任園區(qū)物理教師的各種評課選優(yōu)活動的評委;此外,我還擔(dān)任了園區(qū)星灣學(xué)校、斜塘學(xué)校、園區(qū)六中、園區(qū)十中東片四校的片長,我能夠積極開展片活動,組織教師進行課堂教學(xué)研究,活動得到了老師們和教研員的認可。
三、教科研方面
1、論文發(fā)表
20xx年,論文《巧用醫(yī)用注射器做物理實驗》、《精彩從“頭”開始》兩篇論文發(fā)表于國家級期刊《中學(xué)物理》第6期、第9期;論文《合理利用多媒體課件 提高初中物理總復(fù)習(xí)課效率》發(fā)表于國家級期刊《中國信息教育技術(shù)》第9期;文章《光學(xué)知識點導(dǎo)航》發(fā)表于省級報《時代學(xué)習(xí)報》20xx-20xx年度第44期。
2、論文獲獎
論文《初中物理有效問題的教學(xué)實踐與思考》、《多媒體可以為初中物理總復(fù)習(xí)做些什么》、《自主體驗 感悟互動》在省級論文評比中獲獎;《電路連接的基本方式》、《物體的浮與沉》、《氣體的壓強》在各級各類教案評比中獲獎。
3、個人榮譽
(1)20xx、6被聘為20xx年中考命題(解題)組專家,參與20xx年蘇州中考命題工作
(2)20xx、10被評為第三屆園區(qū)教育技術(shù)能手
四、初三年級組工作方面
回到十中,我回到了熟悉的工作環(huán)境和同事中,找到了回家的感覺。早就聽說20xx屆初三基礎(chǔ)不是很好,本以為我僅是初三年級的任課教師,結(jié)果回到十中又開始要接任初三年級組長的工作,為此我整整兩夜沒有合眼睡覺,心里也十分焦慮。焦慮的是初三年級工作非常重要,中考成績更是學(xué)校的生命線,我是一個對待工作盡心盡力的人,也是一個希望完美的人,我很擔(dān)心我的工作最終沒有效果。但是周主任說有還有她協(xié)助我一起努力,讓我吃下了一顆定心丸。是呀!我的身后,有學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)指導(dǎo),有各處室的支持,有全年級31位精良的教師團隊,相信通過大家的共同努力,初三年級各項工作一定會朝著健康、穩(wěn)定、有序的方向發(fā)展。
年級組工作回顧:
1、注重過程管理,規(guī)范教學(xué)行為
在校領(lǐng)導(dǎo)、各處室的統(tǒng)一部署下,初三年級組注重過程管理,規(guī)范教學(xué)行為。
(1)借助行政蹲點班級指導(dǎo)班級管理
初三教學(xué)質(zhì)量的提升需要每一個班級的進步與提高。隨著學(xué)生學(xué)習(xí)壓力的增大,班級管理難度也越來越大。除了為每個班級配備高素質(zhì)副班主任外,還特別安排每個班都有一個行政蹲點,為班主任出謀劃策,幫助班主任更好的管理班級。
(2)精心組織策劃的各個時期的會議
通過召開新老初三教師交流會議、班主任會、教師會、家長會、學(xué)生會、質(zhì)量析會,統(tǒng)一認識、形成合力、及時反思查找問題、尋求對策提高實效。
(3)循序漸進的進行課程設(shè)置和時間安排
早晨的學(xué)生自主學(xué)習(xí)、按時上課、下課不拖堂,中午的午休,體育跳繩、數(shù)學(xué)15分鐘練、體鍛、放學(xué)時間、期末考前各項工作等都作了比較科學(xué)周密的考慮。經(jīng)過磨和反復(fù)斟酌,形成了比較科學(xué)、合理的符合我校的課時配置方案。每次課表出來之前,我都是參考備課組的意見,反復(fù)排課,例如物化政史學(xué)科每天的課不重復(fù)盡量岔開學(xué)科間相互協(xié)調(diào),例如歷史、數(shù)學(xué)的課時協(xié)調(diào),使得加課的效益最大化。
(4)作業(yè)跟蹤監(jiān)控
開學(xué)初,我們對于各科的作業(yè)量就給出了指導(dǎo)性的意見和建議,這項工作得到了班主任全力支持、任課老師的逐步認可。年級組不定期抽查不同層面的同學(xué)作業(yè)量用時情況,同時結(jié)合路路通與家長進行調(diào)查獲取的數(shù)據(jù)等方式及時反饋給老師,每次調(diào)查結(jié)果基本正常。
(5)設(shè)立年級宣傳欄
本學(xué)期,我們借助三樓大辦公室外的展板進行學(xué)生的宣傳,這項工作得到了八位班主任的認可和大力支持,管書軍老師、張宇凌老師、陳靜老師的大力也總是每一次在第一時間加班加點將展板做出來。宣傳欄使得進步生、總分優(yōu)秀生、單科優(yōu)秀生、特長生都有一個自我展示的平臺和空間,學(xué)生也很關(guān)注這塊小天地,效果良好。
(6)做好家校聯(lián)系
逢到重要的事情,凡是需要跟家長溝通的,年級組都會以家長會、電話、路路通、家校聯(lián)系單、等形式與家長進行聯(lián)系,也讓我們的工作讓家長了解,期望得到家長的理解和支持。
正是這些過程管理到位、教學(xué)行為的規(guī)范,使得初三的工作正按照良好的步調(diào)穩(wěn)步前行,全體教師已逐步達成“向規(guī)范要質(zhì)量,向課堂要效率”的共識。
2、注重團結(jié)協(xié)作,締造真實浪漫
(1)班主任條線
在初三年級組的八位班主任,他們是我們班級的核心。他們中有的'溫文爾雅、有的果斷干練、有的詼諧幽默、有的年輕有朝氣,雖然個性不一,但是他們工作中有共同的特點:認真、肯干、踏實、真實,有想法能夠說出來的。我們的班主任非常地辛苦,從早晨7:20前到晚上學(xué)生放學(xué)后才離開學(xué)校,從班級常規(guī)管理、學(xué)生的心理疏導(dǎo)等方面做了大量的工作,他們能抓好學(xué)生的思想教育、抓好學(xué)生的常規(guī)教育、促進學(xué)生全面、科學(xué)、健康發(fā)展。班主任從早到晚的工作傾注了八位班主任的心血,他們的付出,為我們的初三班級的穩(wěn)定有序發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
(2)備課組長條線
學(xué)校的生命線是教學(xué),初三年級的教學(xué)更是重中之重。我們的備課組長能引領(lǐng)我們的教師進行教學(xué)研究,能夠結(jié)合各階段考試尋求對策,在各自教學(xué)時間不多、規(guī)范的情況下加強了有效教學(xué)的研討,注重教學(xué)實效性、針對性,平時除了按時定點開展集體備課外,辦公室的教學(xué)研討氛圍也是有目共睹的,氣氛和諧而熱烈。
(3)任課教師條線
半年下來,留在我記憶深處的是一個全心投入、和諧互助、奮發(fā)向上的優(yōu)秀集體。因為初三,我們的任課老師也承擔(dān)了很多根初三相關(guān)的工作的,初三老師是學(xué)校走得最晚的,課務(wù)量相對較滿的。但是從來沒有哪位老師因為布置下去的工作有推諉的,一切都服從整體安排。凡事大家都很好商量,相互支持和理解,作為初三年級的一分子,個個把全部的精力都投入到工作中。
正是因為初三年級組班主任條線、備課組條線全體教師注重團結(jié)協(xié)作,初三年級組形成了有戰(zhàn)斗力的教師團隊,在校級青年教師比賽、校師德演講比賽、校運動會團體比賽中都取得了團體最好的成績。
五、教務(wù)處工作方面
在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教務(wù)處周主任完成各項常規(guī)工作。
1、加強研究學(xué)習(xí)
雖然沒有結(jié)為師徒,但我一直認為周主任是我的師傅。我在教務(wù)處工作時間僅一年半,且一直擔(dān)任初三年級組長,許多業(yè)務(wù)還需要跟著周主任不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗。
2、做好教務(wù)處常規(guī)工作
本學(xué)期,我跟周主任一起開教研例會、部署組織各類學(xué)生考試、部署新進教師展示課、開展青年教師基本功競賽、完成綜合發(fā)展等評估的各項材料、進行各會議的記錄和文字報道等。
3、專用室場管理
在各室場管理老師的辛勤工作下,學(xué)校各室場管理狀況良好,各項常規(guī)工作能夠平時積極做好。我能夠經(jīng)常了解實驗室、專用教室使用情況、圖書館借閱情況,每月對室場工作進行檢查,遇到問題時與教研組長及管理老師交流,積極整改,力爭高質(zhì)量完成各項驗收工作。為了讓學(xué)生有更多進入實驗室動手的機會,提高實驗室使用率,本學(xué)期理化生組為初一、初二全體學(xué)生開了三節(jié)理化生實驗探究課,探究課效果良好,受到學(xué)生的喜愛。
六、努力方向
我的工作中還有許多不足之處,例如工作時還存在簡單化、有考慮不周和疏漏的情況;例如我常常忙于日常的教育教學(xué)工作,忙于應(yīng)付各種各樣上面各個處室的任務(wù),缺少對自己的深刻反思;值得欣慰的是,領(lǐng)導(dǎo)們信任關(guān)心著我,各位教師都支持著我,讓我心里時常暖暖的,覺得非常感動。今后工作中需要努力地地方有:
1、提前做好計劃,及時反思總結(jié);
2、平時做好各項常規(guī)材料的匯總工作;
3、落實各年級的閱讀課,切實讓學(xué)生節(jié)約書籍,保證圖書館的流通量;
4、平穩(wěn)有序做好初三年級工作,加強教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和管理,爭取圓滿完成中考指標(biāo)。
下學(xué)期我將作進一步的探索,嘗試用更好的方法解決實際困難。以腳踏實地、務(wù)實創(chuàng)新的態(tài)度投入到新的新的學(xué)期中去,為學(xué)校的發(fā)展獻出一份綿薄之力!
中層年度述職報告2
按照校黨委對中層干部年度考核規(guī)定要求,結(jié)合本人-年度目標(biāo)任務(wù),對履行崗位職責(zé)情況述職報告
1、能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想
2、主動配合正職做好分管范圍內(nèi)工作,一切工作都能服從大局,執(zhí)行組織決定。努力抓好部門作風(fēng)建設(shè),強化讀者服務(wù)意識,充分發(fā)揮高校圖書館教育職能和信息服務(wù)職能,為學(xué)校教學(xué)、科研做好服務(wù)工作。 3、在文獻資源建設(shè)上,能結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研需要,安排好采編工作。今年為適應(yīng)我國加入wto后出版業(yè)變化情況,對我校外文書刊訂購進行了第一次大幅度調(diào)整;事先認真組織調(diào)研,廣泛征求專家意見,拿出多套方案,為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。能強化采訪部主戰(zhàn)場在外意識,加強文獻需求調(diào)研工作,組織采訪、參考咨詢部多次深入各校區(qū)、各學(xué)院,特別是新建學(xué)院,了解各專業(yè)學(xué)科發(fā)展方向、科研課題、博碩點等情況,了解廣大讀者信息需求。今年除組織常規(guī)中外文書刊采購和幾個數(shù)據(jù)庫續(xù)訂工作外,還組織完成荷蘭elsevler、德國springer、ca、ei、klumer、維普、超星等數(shù)據(jù)庫的調(diào)研、訂購工作,同時還組織了7-免費數(shù)據(jù)庫上網(wǎng)試用,為學(xué)校教學(xué),科研提供了文獻保障。
在職工中強化編目質(zhì)量意識,使典藏合理到位。今年6月份組織了有關(guān)專家對編目質(zhì)量進行檢查驗收,使文獻分編質(zhì)量得到不斷提高。今年能參照學(xué)校有關(guān)工程招標(biāo)規(guī)定要求,參與組織對期刊合訂本招標(biāo)工作,為學(xué)校節(jié)省了700x元經(jīng)費。
4、在讀者服務(wù)和讀者教育工作上,強化全館讀者服務(wù)意識,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年下半年在全館同志共同努力下,在全校范圍內(nèi)組織開展迎慶-大優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列活動;充分揭示館藏、開展咨詢活動,認真開展調(diào)研活動、了解讀者信息需求;特別是與學(xué)工處、團委聯(lián)合舉辦的第二屆讀書節(jié),圍繞黨建知識和-大精神的宣傳學(xué)習(xí),在各分館設(shè)立了專題書架,編制推薦書目,舉辦影視宣傳、圖片展,舉辦讀書報告會,還在全校范圍內(nèi)進行黨史知識競賽,1x學(xué)院參與學(xué)生近300,在全校產(chǎn)生較大影響。上半年根據(jù)文理科特點于6月12日組織了“關(guān)于二十一世紀信息技術(shù)發(fā)展趨勢”讀書報告會。今年能繼續(xù)做好新生入學(xué)教育工作;為方便讀者,要求每個分館經(jīng)常進行新書書目報道、設(shè)立新書書架、做好新書推薦工作,要求每個服務(wù)窗口書刊排架到位,建立定期學(xué)習(xí)交流檢查制度。上半年能協(xié)助做好“x大學(xué)圖書館利用問答”的編寫工作。
在參考咨詢服務(wù)工作中,配合學(xué)校教學(xué)、科研需要,組織好科研課題上報和科研項目、定題查新等服務(wù)工作;今年除組織好正常用戶教育培訓(xùn)外,四月份還組織了用戶教育宣傳月;做好全校文檢課教學(xué)安排工作,為做好二次文獻開發(fā),組織做好x大學(xué)重點學(xué)科導(dǎo)航工作。
為了不斷完善“大流通、大閱覽”的服務(wù)方式,兩次到逸夫館和江陽路南校區(qū)分館調(diào)研,在總結(jié)這一服務(wù)方式經(jīng)驗基礎(chǔ)上,對出現(xiàn)的存包問題、短期借閱手續(xù)問題、亂架問題,能和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職工共同商量解決問題辦法。
5、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)上。今年先后組織全館職工28x次(上半年9,下半年19-)參加了計算機基礎(chǔ)知識(初級)、計算機基礎(chǔ)知識(中級)、英語、圖書館綜合業(yè)務(wù)知識以及電子資源檢索與利用等幾門課程培訓(xùn)班學(xué)習(xí)(共開162課時),培訓(xùn)前組織教學(xué)計劃安排,結(jié)束后進行考試,并發(fā)給合格證書。4月22日組織全館民主黨派、少數(shù)民族代表、海外僑胞、港澳臺胞和職工代表到合并高校浙江農(nóng)大和杭大兩個圖書館參觀學(xué)習(xí);11月29日又組織部分職工去安徽大學(xué)圖書館參觀學(xué)習(xí)交流。今年6月份在全館范圍內(nèi)組織了十個代表隊,進行了業(yè)務(wù)知識競賽,參與了組織和出題工作,這次競賽成為一次業(yè)務(wù)大練兵,收到了良好效果。
6、在科研工作上,提倡在館內(nèi)營造學(xué)術(shù)氣氛,積極參加學(xué)術(shù)研究。年內(nèi)組織編輯出版《x大學(xué)圖書館通訊》四期,審定稿件近六十余篇;今年組織了兩次學(xué)術(shù)研討會,一次是校慶期間組織了“x大學(xué)百年校慶圖書館學(xué)術(shù)研討會”;另一次是組織了“-年x大學(xué)圖書館學(xué)術(shù)研討會”,目前正在組稿(近30篇)下個月進行研討、評獎等工作。今年分別于上學(xué)期和本學(xué)期邀請省學(xué)會和南大兩位教授做了兩場學(xué)術(shù)報告會。本人為x市圖書館學(xué)會學(xué)術(shù)組長,也能組織好每年市圖書館學(xué)會學(xué)術(shù)研討會,做好征文、研討、評獎等工作,今年審稿37篇。本人也能積極參加學(xué)術(shù)研究,今年發(fā)表論文一篇,出版教材一部(為此書主編)。
7、結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要,上半年制訂了《x大學(xué)圖書館文獻剔除辦法》;下半年參與了全館規(guī)章制度修訂、完善工作,對自己分管范圍內(nèi)的`33項規(guī)章制度組織修訂和直接參與修訂工作。
8、今年結(jié)合教育部《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程(修訂)》的出臺,9月份安排全館職工學(xué)習(xí),并組織全體部主任、分館館長、室主任和具有副高職稱以上同志進行交流、研討;6月份結(jié)合館第二期干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),在會上還做了“學(xué)習(xí)規(guī)程、加強管理、提高質(zhì)量”的專題輔導(dǎo)報告。
9、能維護班子團結(jié),工作積極主動、以身作則,敬業(yè)愛業(yè)、節(jié)假日和晚上經(jīng)常加班加點。平時經(jīng)常深入基層,聯(lián)系廣大職工;能遵章守紀,注意自身黨性修養(yǎng),廉潔自律,認真參加學(xué)校組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。
10、對照-年度目標(biāo)任務(wù),在著手對館藏古籍文獻進行回溯建庫方面,由于我國目前古籍回溯數(shù)據(jù)庫條件尚未成熟,加上古文字在建庫中存在一定的技術(shù)難度,這一任務(wù)尚未完成,在條件具備的基礎(chǔ)上,爭取下一年完成。
按照新時期的干部要求,自己工作中仍有一定差距,今后一定要加強政治理論學(xué)習(xí),加強現(xiàn)代化知識學(xué)習(xí),為把x大學(xué)建成高水平大學(xué)努力工作,為把x大學(xué)圖書館建成國內(nèi)有影響、省內(nèi)有地位的高水平大學(xué)圖書館作出自己應(yīng)有的貢獻。
中層年度述職報告3
為深入貫徹黨的十八大精神,扎實推進企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)工作,XXX有限公司(以下簡稱公司)根據(jù)省國資委、XXX控股公司黨委工作布置和要求,按照抓常規(guī)促深化、抓重點求突破、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,堅持突出重點,加強監(jiān)管,注重預(yù)防,規(guī)范權(quán)力的工作原則,著力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強大助力,F(xiàn)將活動開展情況匯報如下:
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉潔國企建設(shè)工作,堅持把建設(shè)廉潔國企工作納入全年黨建工作中,多次召開專題工作會議,研究部署建設(shè)廉潔國企活動各項工作,成立了由黨委書記、董事長擬梓任組長,總經(jīng)理余澤并和紀委書記路玫任副組長,公司其他副總經(jīng)理及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的建設(shè)廉潔國企工作領(lǐng)導(dǎo)小組;同時,下設(shè)活動辦公室,掛靠公司監(jiān)察審計室,具體負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際,制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展建設(shè)廉潔國企活動的實施方案》,規(guī)定了建設(shè)廉潔國企活動目標(biāo)和內(nèi)容,明確了活動措施和實施步驟,做到層層分解活動任務(wù),實現(xiàn)活動有計劃、有安排,任務(wù)明確,責(zé)任落實,促進建設(shè)廉潔國企活動的工作有序開展。
二、抓好宣傳教育,增強廉潔意識
加強教育,形成廉潔之風(fēng),是打造廉潔國企的前提和基礎(chǔ)。公司采取了一系列行之有效的措施,不斷筑牢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工廉潔從業(yè)的思想道德防線。一是堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會一課”制度,
組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員深入學(xué)習(xí)國務(wù)院、省政府廉政工作會議精神,其中重點學(xué)習(xí)了《第十八屆中紀委第二次全體會議公報》,并且逐條學(xué)習(xí)了中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”等內(nèi)容,增強職工隊伍廉潔意識。二是將廉潔從業(yè)工作融入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和新黨章知識測試活動中,開展公司全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合崗位實際,談體會、談?wù)J識,共撰寫學(xué)習(xí)心得62篇。三是緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”以及“133”黨建工作機制建設(shè)活動,廣泛深入一線,大力宣傳廉潔國企活動相關(guān)內(nèi)容,充分調(diào)動干部職工積極性和創(chuàng)造性,扎實推進企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
四是召開黨員民主(組織)生活會,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從廉潔從業(yè)著手,結(jié)合思想、工作、作風(fēng)情況進行對照檢查,聯(lián)系實際找差距,開展批評與自我批評,統(tǒng)一思想,共同提高。五是加強法制和紀律教育,通過黨性黨紀黨風(fēng)教育、警示教育、崗位廉政風(fēng)險教育和公司規(guī)章制度的.集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法依規(guī)依程序辦事的能力和水平。六是豐富宣傳教育載體,通過會議、宣傳欄、LED屏等各種形式,及時宣傳報道開展廉潔國企業(yè)活動的情況。此外,公司充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團作用,組織開展形式多樣、豐富多彩的建設(shè)廉潔國企活動,營造良好輿論氛圍。
三、加強體系建設(shè),完善制度管理
公司始終把制度建設(shè)作為有效防治企業(yè)的根本途徑,建立健全廉政風(fēng)險防控管理制度,用制度管人,用制度管事,用制度管物,從源頭上減少消極現(xiàn)象的滋生。一是健全民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)決策制度,認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則。嚴格辦事程序,確保重大決策、干部任免、重要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定,強化對公司領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約。特別是認真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實施辦法,健全完善公司物資比價采購、資金管理使用、基建工程招投標(biāo)、設(shè)備采購招投標(biāo)等內(nèi)部管理制度。二是完善黨務(wù)公開制度,落實“有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平臺、有歸類建檔”的“六有”目標(biāo),加強黨務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);堅持以職工代表大會為主要形式,對公司生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、經(jīng)營承包方案、工資獎金分配方案、人事勞工安排等重大事項,通過職工代表審議,加強民主監(jiān)督。
三是編制完善《廉政風(fēng)險防控手冊》,建立風(fēng)險預(yù)警機制,從重要部門、關(guān)鍵崗位、管理薄弱環(huán)節(jié)三個層面,提出廉政風(fēng)險的等級和防控措施,不斷完善對權(quán)力運行的有效監(jiān)控機制,從源頭上防止違紀違規(guī)案件的發(fā)生。
四、落實廉政責(zé)任,強化監(jiān)督管理
公司認真落實建設(shè)廉潔國企工作責(zé)任制,嚴格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),從實際出發(fā),建立和完善了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)、職工積極參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制,深入推進廉潔國企活動開展。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,與18各基層黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,通過責(zé)任與擔(dān)當(dāng),權(quán)力與義務(wù)的統(tǒng)一,形成齊抓共管、層層落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個人有關(guān)事項報告工作,建立廉潔檔案,對其廉潔從業(yè)實行動態(tài)監(jiān)控。三是強化審計監(jiān)督,組織對基層單位內(nèi)部分配資金使用情況進行內(nèi)部審計,對調(diào)整離任的領(lǐng)導(dǎo)進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計。同時,在公司技改技措、環(huán)境整治、工程建設(shè)、設(shè)備招標(biāo)與物品采購等各項目上進行全過程的監(jiān)督監(jiān)控,并建立健全了防治“小金庫”的長效機制。
五、營造廉潔氛圍,培育企業(yè)文化
廉潔文化是反腐倡廉建設(shè)的靈魂。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視國有企業(yè)廉潔文化建設(shè),將反腐倡廉建設(shè)納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理之中,融入企業(yè)文化建設(shè),倡導(dǎo)誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè)的廉潔文化理念,弘揚新風(fēng)正氣,培育遵紀守法、廉榮貪恥的企業(yè)氛圍。公司通過開設(shè)道德講堂、讀廉潔圖書、播放廉潔信息、參觀廉潔教育基地等職工喜聞樂見的宣傳、教育形式,全方位、多角度地對廉潔文化進行詮釋,努力培育“廉榮貪恥”的廉潔文化。
今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報告會2場,開展了道德講堂8場次800多人參加觀摩,組織公司60余名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進行參觀學(xué)習(xí)。通過上述活動,豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活,倡導(dǎo)了廉榮貪恥的理念,進一步增強了黨員干部拒腐防變的意識,筑牢了廉潔從業(yè)的思想道德防線,使廉潔文化深入人心。
黨風(fēng)正,企業(yè)興。福建兵工裝備有限公司正是通過多種措施,讓廉潔教育更有說服力,讓規(guī)章制度更有約束力,讓監(jiān)督約束更有威懾力,全力打造廉潔國企,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保證增值。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
中層年度述職報告4
元月17日,我司隆重召開20xx年中層述職會議,共46位項目經(jīng)理或職能部門負責(zé)人上臺運用幻燈片進行述職,新主任及儲備人才共22位列席旁聽。我有幸第二次參加這樣的述職報告會,每次參加都是一次學(xué)習(xí)和提高的經(jīng)歷。
述職人絕大多數(shù)能按照公司述職要求,在內(nèi)容、格式、要求上嚴格執(zhí)行,8分鐘的述職圖文并茂精彩的顯示其中,其中**經(jīng)理把一年來會務(wù)1萬多次、運維3千多次等等工作中的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、總結(jié)表述的清清楚楚,一目了然;XX經(jīng)理的PPT制作精美,集文字、圖片剪輯為一體的演示幻燈片,讓人看了記憶猶新,過目不忘;XX經(jīng)理的述職口齒清晰、聲情并茂、現(xiàn)場的`發(fā)揮精彩紛呈;XX的20xx年感言讓人感動難忘“十年zz,感恩zz!”。述職中把工作中的亮點挖掘出來,互相交流、互動。執(zhí)行董事李勝軍對中層人員的述職進行了精彩的點評。最后,王董事長提了2點希望:希望高度重視團隊建設(shè)!希望高度重視學(xué)習(xí)交流!
聽了其他項目負責(zé)人的報告讓我有很多感受,得到很多啟發(fā),有了新的思路,對20xx年的工作我滿懷信心!
中層年度述職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
本人于20xx年通過省公務(wù)員考試成為司法行政工作的一員。在局領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和同志們的熱心幫助下,我從一個忸怩浮躁的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻墒旆(wěn)重的干部。由于我工作積極,能吃苦耐勞,表現(xiàn)比較優(yōu)秀,20xx年在石浦司法所工作一年后,調(diào)到縣司法局宣教科工作;20xx年,通過中層干部競聘,當(dāng)選為宣教科副科長;20xx年,經(jīng)過民主推薦和組織考察,被推選為后備干部;20xx年擔(dān)xx司法所所長一職。一直以來,我盡職盡責(zé)、任勞任怨,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將近年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、在理論與專業(yè)的學(xué)習(xí)上,把握好廣度與深度
俗話說:“打鐵先要身硬”。政治理論是提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作能力的根本,只有加強政治理論學(xué)習(xí)的廣度與深度,才能堅定信仰和志向,端正人生觀和價值觀,提高實踐力和創(chuàng)新力。每一次參加省市司法行政部門組織的培訓(xùn)活動,縣組織、宣傳、人事等部門組織的學(xué)習(xí)活動,以及局機關(guān)組織的政治理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)會議,我都認真聽、仔細品、深入想,系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)了馬克思主義、“三個代表”重要思想、“十九大”精神、科學(xué)發(fā)展觀、核心價值觀等理論知識,進一步鞏
固并深化了自身的理論修養(yǎng)。同時,我積極參加上級機關(guān)、部門組織的各項活動,先后獲得了市司法局組織開展的“十九大”征文比賽二等獎,縣組織的“做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者”主題征文活動三等獎,縣微型黨課比賽三等獎等榮譽,并有幸成為縣普法講師團、縣微型黨課宣講團成員,這些機會進一步豐富并拓寬了我政治理論知識。
如果說政治理論學(xué)習(xí)是鋼,那么專業(yè)技能是鐵。因此,我步入工作崗位后,不斷加強自身的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與提高。在工作之余,經(jīng)常會有針對性地學(xué)習(xí)、查閱有關(guān)法律知識,使理論知識與工作實際相對接。平時碰到問題、出現(xiàn)難題時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作。在日積月累中,我很快掌握了司法行政專業(yè)技能和基層業(yè)務(wù)知識,熟練通曉了司法行政的各項工作內(nèi)容。到宣教科工作之后,我更加注重法律知識和工作技能的學(xué)習(xí)。購買了許多法律書籍為自己充電。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,我在材料的整理、文章的撰寫、活動的組織等方面有了很大的提高。
二、在本職工作的踐行上,把握好力度和高度
無論是在基層工作還是在局機關(guān)工作,我始終以認真的態(tài)度、創(chuàng)新的理念、服務(wù)的`思想去完成本職工作,養(yǎng)成了夯實的工作作風(fēng)和不斷進取的工作精神,逐漸練就了駕馭工作力度與高度的能力;鶎铀痉ㄋぷ魇俏业钠鸩,也是伴我成長的搖籃,提升了我協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、解決各類矛盾的能力。在協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與局機關(guān)之間工作中,若二者出現(xiàn)交叉或沖突時,我統(tǒng)籌
安排,有時候加班加點,確保“兩手抓”、“兩手硬”。在協(xié)調(diào)群眾之間的關(guān)系中,始終本著服務(wù)的理念開展工作。在調(diào)解咨詢過程中,我深深體會到,國家公務(wù)員辦事并非都是權(quán)威,更多的時候應(yīng)該是一種服務(wù)。我深深體會到,本著服務(wù)的態(tài)度去辦事,得到的是群眾的信任與愛戴,工作的成就感油然而生。
宣教工作是我的發(fā)展,也是我逐漸成熟的印記。普法教育工作也讓我受益匪淺。各種材料的撰寫,提高了我的寫作能力;經(jīng)常性地給不同對象上法制課,練就了我的思維與膽量;許多大型會議的籌備與召開、各類活動的組織與開展,加強了我的協(xié)調(diào)組織能力。在這期間,我參與組織了領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格考試,中層干部學(xué)法用法考試,縣委理論中心組學(xué)法,迎國慶大型法制文藝晚會,“法律六進、共促發(fā)展”,“送法下鄉(xiāng)”,法制宣傳服務(wù)重點工程、“12.4”全國法制宣傳日等活動。
在“五五”普法總結(jié)驗收之年,我更是較好地完成了五年檔案的收集、整理、規(guī)范以及總結(jié)材料的起草撰寫工作;鶎铀痉ㄋL工作是一種挑戰(zhàn),也對自己充滿了新鮮的期待。擔(dān)任所長雖然只有短短六個月的時間,但是練就了我夯實的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的工作毅力。特別是對于社區(qū)矯正這些特殊人員,我更是覺得責(zé)任重大,萬一管理不當(dāng),又將會成為社會不穩(wěn)定因素之一。所以我認真對每個矯正人員的基本情況進行摸排歸檔、調(diào)查核對,并積極幫助他們解決生活工作困難。每次到司法所報道,我都跟他們拉家常談心,對于思想不穩(wěn)定的人員,主動上門走訪,使他們在思想上進行矯治的同時,在生活上給予溫暖,并能真正回歸社會。
三、在廉潔自律的操守上,把握好大度與適度
自律是干部必須具備的最基本的素質(zhì),廉潔是干部必須操守的基本要求。唯有廉潔自律,才能堅定理想信念,筑牢拒腐城池,固守干部風(fēng)范。作為年輕的干部,更是要深刻認識到廉潔自律的重要性。在思想上,守得住社會主義堅定信念這一根本,經(jīng)得起金錢與權(quán)利的誘惑,保持好知足常樂的平和心態(tài)。在工作上,嚴格要求自己,從不計個人得失,始終把服務(wù)放在首位,真正做黨和人民信的過的好干部。在生活上,不斷加強自我約束,從細處著手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,堅持用公平之心做公平之事,真正做到以心養(yǎng)身。
四、存在的問題和不足之處
回顧近年來的工作,我取得了較大的進步,但同時也認識到自身的不足之處。一是雖然有一定的基層工作經(jīng)驗,但是處理一些基層的重大疑難問題經(jīng)驗不足,欠缺獨擋一面的能力;二是自身的寫作能力雖然有一定的提高,但是理論功底還需進一步加強,理論與實踐的結(jié)合力不夠;三是還需要進一步加強基層工作的新聞宣傳力度,盡可能增加高質(zhì)量的工作信息。
中層年度述職報告6
一年來,我深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和老師們的熱心幫助和理解,使得分管工作得以有序開展。根據(jù)學(xué)校工作的安排,一年來我主要負責(zé)辦公室、工會還有兩個畢業(yè)班的教學(xué)工作,F(xiàn)在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報,如有不當(dāng)、不實、不足之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉,虛心誠懇接受。
一、辦公室工作:擺正位置、做好服務(wù)工作
學(xué)校辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心和重點工作,加強作風(fēng)建設(shè),加強組織協(xié)調(diào),加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,一年來,在校行政和黨支部的指導(dǎo)下,在蔡玉萍副主任的大力支持下,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督辦和服務(wù)工作。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
一年來,承擔(dān)著學(xué)校人事管理、職稱管理、工資管理、會務(wù)工作、接待工作和各種報表資料的匯總統(tǒng)計與上報,是學(xué)校信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口。辦公室工作點多事雜,頭緒多,臨時性工作多,工作的不確定因素多,時效性強等特點,無法量化,難以準(zhǔn)確恒量。這兩年來,隨著人事制度改革、工資改革、崗位設(shè)置、崗位聘任、職稱評定方式改革、績效考核、教師輪崗交流這些與教師們的切身利益息息相關(guān)的制度的改革接二連三地到來,急大家所急,想大家所想,積極發(fā)揮協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)的重要職能,除做好常規(guī)工作外,在時間緊、人員少的情況下,團結(jié)協(xié)作、堅守崗位,許多時候無償加班,從不計較個人得失,以認真負責(zé)的態(tài)度、高質(zhì)量地完成各項工作。
做好學(xué)校接待工作,可以使學(xué)校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。對外,面對教育局各處室,人社局編制辦、工資退管處、人事仲裁處等相關(guān)部門;對內(nèi),面對領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生和家長,一言一行,關(guān)乎學(xué)校形象。為此,力求做到誠懇、熱情、細致、周到。對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。無論是家長學(xué)生辦事開證明還是上級部門領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來校檢查工作,事無巨細,認真做好接待工作和安排接待方案。
二、工會工作:堅持以人為本,凝聚人心工程。
一年來,我校工會工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,按照教育局和學(xué)?偟墓ぷ饕螅瑖@學(xué)校第三輪發(fā)展目標(biāo),堅持以人為本的工作理念,認真履行工會職能,積極發(fā)展工會組織的橋梁紐帶作用,進一步加強工會建設(shè),努力為教職工服務(wù),開展有益的教師活動,提高教職工的凝聚力,為構(gòu)建和諧校園做出一定的貢獻。
20xx年工會工作已在上學(xué)期結(jié)束時工會主席民主測評時匯報過了,我在這里側(cè)重20xx年1月份到現(xiàn)在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報:
(一)、重視教職工隊伍建設(shè),提高教工師德修養(yǎng)
1、本學(xué)期圍繞教育局文件精神,開展用身邊的愛生故事感染身邊人,2月15日,在同濟中學(xué)的報告廳,新學(xué)期師德講堂第一課,全體教工一起觀看片段。雖然老師們沒有親臨頒獎盛典的現(xiàn)場,卻同樣被他們對教育事業(yè)的深情和奉獻深深打動,熱淚盈眶。隨后,年輕黨員顧瑋老師走上講堂向大家講述了寒假里走訪慰問貧困學(xué)生的點滴感受。講堂課后,老師們紛紛寫下了心中的體會和領(lǐng)悟的真諦。一學(xué)期來,學(xué)校工會還開展了愛生故事征集評比活動,共收到愛生故事32篇;工會還開展了青年教師師德演講比賽,比賽分預(yù)賽和決賽兩場,參賽教師緊緊圍繞“師德”這一主題,結(jié)合自身的工作實際,從不同的角度,圍繞身邊的人、身邊的事,用質(zhì)樸的語言、真摯的情感,以飽滿的熱情闡述了對師德的理解和感悟。其中有教育教學(xué)的個案分享,有班主任工作的點點滴滴,有在大型活動中師生互動的精彩展示,也有教育失敗的客觀反思……雖然經(jīng)歷不同,但每一位都是在用心詮釋著教育事業(yè)的真諦用愛播種希望、放飛理想。演講教師的真情感染著場下的聽眾,同為人師,感同身受,同濟人在彼此的述說和聆聽之間,感受著為人師的驕傲和自豪,更堅定了對教育事業(yè)的熱愛與信念!
(二)加強民主管理,提升民主意識
1、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作。校務(wù)公開內(nèi)容包括:學(xué)校收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策、20xx年績效工資個人總數(shù)清單、學(xué)校各級各類評先評優(yōu)等與教職工密切相關(guān)的重要事情通過校務(wù)公開渠道公開。學(xué)校公開渠道主要有:校園網(wǎng)公告欄、校園櫥窗、校QQ群、校信通等方式。
2、充分履行教代會職責(zé)。本學(xué)期工會召開了八屆四次教代會,大會認真聽取了張加紅副校長《駕“同濟”之舟 創(chuàng) “綠色”家園常州市同濟中學(xué)三年主動發(fā)展規(guī)劃》,大會同時討論審核通過了《常州市同濟中學(xué)中高級職稱考核聘任方案(討論稿)》和《在中層崗位工作滿六年,因年齡原因不再擔(dān)任中層職務(wù)者享受待遇的`建議(討論稿)》。整個會議體現(xiàn)了學(xué)校工作公開透明的原則,體現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督、民主參與的精神,對推動學(xué)校各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大的指導(dǎo)意義。
(三)認真做好“退管服務(wù)工程”
今年三月份順利舉行同濟中學(xué)退教協(xié)會換屆改選大會,選舉產(chǎn)生了以劉仁煊同志為會長、劉芝月同志、許玉芳同志為理事的新一屆理事會,在新一屆退管理事會的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校退管工作搞得風(fēng)生水起。
(四)其他工作及成果
1、由我撰稿的《信息化的教代會》獲評“第二屆常州市教育系統(tǒng)工會工作創(chuàng)新成果一等獎”(局屬中小學(xué)唯一的一個)。
2、趙雯君老師獲評常州市教育系統(tǒng)“巾幗建功”標(biāo)兵
3、組織教工參加藝術(shù)作品展。
(五)常規(guī)工作
1、開展“168”愛生結(jié)對活動
2、“六一”親子活動3、組織好教工暑期休養(yǎng)活動
三、教育教學(xué)工作:誠惶誠恐又一屆,累并快樂著!
又到鳳凰花開時,又是一屆初三畢業(yè)時。服從學(xué)校工作安排,今年又接手了兩個畢業(yè)班,這已經(jīng)是我教學(xué)生涯中送走的第十四屆畢業(yè)生了。工作18年,14年畢業(yè)班,累并快樂著!這一年,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認可,感謝兩位班主任對我工作的支持,也感謝備課組兩位老師對我工作的支持和理解,更感謝學(xué)生對我的包容和欣賞!澳昴暝略禄ㄏ嗨 ,歲歲年年人不同”,相似的教材,不同的學(xué)生,遵循教育規(guī)律,本著尊重學(xué)生,減負增效的原則,力爭做到學(xué)生心目中的“給力教師”!
四、工作中的不足與改進措施
1、因工作多而雜,有時不免發(fā)上一兩句牢騷,所以,任何時候都要以積極的態(tài)度樂觀面對工作。
2、因工作繁多,有時會顧此失彼或主次不分。所以以后再繁忙也要注意工作的頭緒,把握輕重緩急,使工作有條不紊地進行。
回首經(jīng)歷的歲月,那些艱難繁瑣已云淡風(fēng)輕,深感自己不夠高,學(xué)猶不深,能尚不強。?止钾摯蠹业钠谕。盤旋在記憶深處的是探索教育教學(xué)工作的樂趣,是與領(lǐng)導(dǎo)、同事友好相處的美好回憶,是內(nèi)心深處對領(lǐng)導(dǎo)、同事的深深感激之情。
中層年度述職報告7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
輝煌的XX年即將過去,讓我們迎來期待已久的XX年、回顧碩果累累的XX、在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領(lǐng)下、我安全部三分隊的全體同仁、本著以人為本,服務(wù)社會的理念、大力推崇服務(wù)為先,用心做事的職業(yè)道德觀念、以高素質(zhì)的服務(wù)形式,持續(xù)提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。為營造和諧、有序、舒暢的.社區(qū)環(huán)境、建立相互信任、相互尊敬、實施管理專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化、確保管理質(zhì)量的一致性、而做出不懈的努力、將業(yè)主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則。為,本著安全、舒適、文明、規(guī)范的服務(wù)宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗。
在此,我將XX年的工作做以匯報:
一、為確保公司的正常運轉(zhuǎn)和支持公司的不斷發(fā)展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙。
二、結(jié)合公司的要求,帶領(lǐng)隊員認真學(xué)習(xí),公司下發(fā)的禮節(jié)禮貌和服務(wù)禮儀的規(guī)范、使我們整體的素質(zhì)和服務(wù)的質(zhì)量有了更規(guī)范、更標(biāo)準(zhǔn)、更統(tǒng)一的提升、為我們更好的服務(wù),和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、帶領(lǐng)分隊配合管理處,圓滿完成“六一兒童節(jié)”、“八月中秋節(jié)”、十一、圣誕、元旦、和春節(jié)等節(jié)日的籌備、組織、和現(xiàn)場秩序的維護工作。
四、加強隊員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、建立起一支高素質(zhì)、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的安全管理隊伍。
五、加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養(yǎng)、樹立了一支生活上互相互助、工作上積極配合,團結(jié)、奮進、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。
六、加強隊員的軍事體能訓(xùn)練、打造了一支,相互間能嚴密配合,團結(jié)意識強、紀律意識強、軍事過得硬、迅速、快捷、能及時應(yīng)對各類突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍。
七、加強自身和隊員的安防意識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。確保了小區(qū)正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發(fā)生、保證了小區(qū)的人員生命安全和財產(chǎn)安全。
八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)、及時排查、處理火災(zāi)的隱患、提高消防意識、認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作、并配合管理處圓滿完成,年度消防演習(xí)。
九、在這一年的工作中,不斷的學(xué)習(xí)、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專業(yè)。
中層年度述職報告8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
輝煌的20xx年即將過去,讓我們迎來期待已久的20xx年;仡櫞T果累累的20xx。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領(lǐng)下。我安全部三分隊的全體同仁。本著以人為本,服務(wù)社會的理念。大力推崇服務(wù)為先,用心做事的職業(yè)道德觀念。以高素質(zhì)的服務(wù)形式,持續(xù)提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。為營造和諧、有序、舒暢的社區(qū)環(huán)境。建立相互信任、相互尊敬。實施管理專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化。確保管理質(zhì)量的一致性。而做出不懈的努力。將業(yè)主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則。為,本著安全、舒適、文明、規(guī)范的服務(wù)宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗。
在此,我將20xx年的工作做以匯報:
一、為確保公司的正常運轉(zhuǎn)和支持公司的不斷發(fā)展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙。
二、結(jié)合公司的要求,帶領(lǐng)隊員認真學(xué)習(xí),公司下發(fā)的禮節(jié)禮貌和服務(wù)禮儀的規(guī)范。使我們整體的素質(zhì)和服務(wù)的質(zhì)量有了更規(guī)范、更標(biāo)準(zhǔn)、更統(tǒng)一的提升。為我們更好的服務(wù),和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、帶領(lǐng)分隊配合管理處,圓滿完成“六一兒童節(jié)”、“八月中秋節(jié)”、十一、圣誕、元旦、和春節(jié)等節(jié)日的籌備、組織、和現(xiàn)場秩序的維護工作。
四、加強隊員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。建立起一支高素質(zhì)、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的安全管理隊伍。
五、加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養(yǎng)。樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結(jié)、奮進、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。
六、加強隊員的軍事體能訓(xùn)練。打造了一支,相互間能嚴密配合,團結(jié)意識強、紀律意識強、軍事過得硬。迅速、快捷、能及時應(yīng)對各類突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍。
七、加強自身和隊員的安防意識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。確保了小區(qū)正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發(fā)生。保證了小區(qū)的人員生命安全和財產(chǎn)安全。
八、加強自身及隊員的'消防意識,和消防技能的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。及時排查、處理火災(zāi)的隱患。提高消防意識。認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作。并配合管理處圓滿完成,年度消防演習(xí)。
九、在這一年的工作中,不斷的學(xué)習(xí)、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專業(yè)技能和應(yīng)對技巧。堅決服從公司的領(lǐng)導(dǎo),認真領(lǐng)會、執(zhí)行公司的管理策略。和工作指示精神。并貫徹落實到,實際工作當(dāng)中去。始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區(qū)的安全。
以上是我在這一年中,做的較好的方面?v觀這一年的工作?陀^自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處。肯請各位領(lǐng)導(dǎo)給于批評和指證。待在以后的工作中進一步加強改正和學(xué)習(xí)。
一、工作中有松懈的情況。
二、業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識還有待提高
三、工作經(jīng)驗還需進一步的積累和請教學(xué)習(xí)。
四、對團隊的管理和建設(shè)有待加強。
20xx年即將成為過去,滿懷期待20xx年的到來。新的一年,意味著新的機遇,和新的挑戰(zhàn)。我堅信,在公司領(lǐng)導(dǎo)英明的決策下、和帶領(lǐng)下,我們鴻榮源物業(yè)公司的明天,將會更好。為我們鴻榮源物業(yè)公司奉獻的全體同事們,也將會更好。我做為公司的一份子。在明年的工作中。我將一如既往。全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力。
中層年度述職報告9
20xx年我擔(dān)任教務(wù)處主任,主持教務(wù)處工作,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在教務(wù)處所有同志的團結(jié)協(xié)作下,按時完成各項教學(xué)管理和教務(wù)安排工作。教務(wù)處工作頭緒多,強度大、壓力重,加上我自己也承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。所以迫使我增強工作的計劃性。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指引和各位老師的幫助、包涵下,雖然獲得了一些成績和進步,但更多的是自我的成長和反思。下面分兩塊對20xx年工作做一下匯報,請領(lǐng)導(dǎo)和老師們審議指正:
一、嚴以律己,身正為范——個人教育教學(xué)工作小結(jié)
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理工作的前臺服務(wù)窗口,我相信只有自己具備了一些教育教學(xué)的理論和經(jīng)驗,才能更規(guī)范地為教師、學(xué)生、學(xué)校服務(wù),才能更科學(xué)地與教師一起反思、研討和改進,共同促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高。
一年里,擔(dān)任生物教學(xué)工作,周課時平均6節(jié)。模范履行教學(xué)“七認真”,堅持鉆研教材,研究學(xué)情,有意識貫穿和踐行“學(xué)生主導(dǎo)、教師主體”的課程理念,每節(jié)家常課都進行研究,都進行改進。充分重視實驗室建設(shè)和實驗教學(xué),實驗開設(shè)率達到100%。關(guān)心參與社團活動的開展,指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí),撰寫科技小論文,培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)。初二學(xué)生參加20xx年初中生物結(jié)業(yè)會考,所帶班超出市平均10分。無保留傳授經(jīng)驗指導(dǎo)幫助組內(nèi)青年教師提升教學(xué)水平,并垂范師德規(guī)范和教學(xué)行為,王香鳳、馬新艷均開設(shè)了校級公開課,馬新艷獲得學(xué)校青年教師教學(xué)設(shè)計比賽一等獎。
教學(xué)公開課情況:20xx年5月的市級公開課《生物的變異》受到高度評價,5月拍攝蘇州市公共教育服務(wù)平臺“名師課堂”《植物的生殖和生長發(fā)育》2節(jié)課;8月在蘇州市20xx年暑期初中教師新課程培訓(xùn)中面向大市做了《初二教材及課例分析》的講座,受到好評。
教學(xué)基本功競賽情況:在4月市區(qū)(含新區(qū)、園區(qū))和5月蘇州大市的優(yōu)質(zhì)課評比中均獲得一等獎,10月的江蘇省優(yōu)質(zhì)課評比中獲得二等獎。
教科研方面:論文《教人生存,育人品性》獲得省三等獎(省教研室組辦),教學(xué)案例研究《調(diào)整教學(xué)順序,應(yīng)用數(shù)據(jù)設(shè)疑,激發(fā)主動思維》入編《中學(xué)生物學(xué)教師專業(yè)發(fā)展與課堂教學(xué)敘事案例分析》(國家級),論文《生物課堂開展學(xué)生自主學(xué)習(xí)活動的實踐與思考》發(fā)表于《科學(xué)大眾》總第697期(省級)。主持的市級課題準(zhǔn)備結(jié)題。12年參加了各級各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),學(xué)時達到128。
教學(xué)的同時不忘育人,每次上課總是提前進入教室,與學(xué)生閑聊交談,了解他們的想法,課堂教學(xué)中有機融入思想品行教育。關(guān)心班級發(fā)展情況,參與班級管理,開學(xué)時響應(yīng)工會“教師走訪學(xué)生家庭”的號召,分別與老師走訪多位學(xué)生家庭。與班主任切磋方法,交換意見,共同解決棘手問題。擔(dān)任2名學(xué)生的德育導(dǎo)師,堅持定期交談,進行家訪、電話聯(lián)系,了解家庭情況,關(guān)注他們的`生活和學(xué)習(xí),結(jié)合心理學(xué)理論知識給予及時適時的教育和引導(dǎo)。
本人時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,關(guān)注國內(nèi)外新聞,關(guān)注十八大召開,認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟十八大會議精神,提高自己的政治素養(yǎng)和思想覺悟。多年來我熱愛教育事業(yè),認真領(lǐng)悟新形勢新要求,作為園區(qū)生物教師發(fā)展共同體成員,主動參加市、區(qū)初中生物教學(xué)研討活動,身先士卒踐行課程改革和建設(shè)。堅持年年如一日全身心投入學(xué)校教學(xué)教育和管理工作,不計個人得失,秉公做事,真誠待人,主動關(guān)心同事,毫無保留全心指導(dǎo)青年教師成長。尊重愛護學(xué)生,品行端正,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。模范遵守學(xué)校規(guī)章制度,大局出發(fā),維護學(xué)校榮譽,服從學(xué)校管理,根據(jù)工作需要多日無償加班,全年滿勤。
二、周密計劃,過程落實——教務(wù)處(部門)工作小結(jié)
(一)教務(wù)處常規(guī)工作
1、課程設(shè)置和調(diào)度:依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和計劃,負責(zé)全?傉n表的制訂和監(jiān)督,融合體鍛、閱讀、拓展設(shè)置課外活動計劃,保障學(xué)生每天1小時體育活動。安排教師因公因私臨時調(diào)課、代課約20xx余單;負責(zé)節(jié)假日調(diào)休課務(wù)調(diào)配及通知。
2、考試組織和考務(wù):完成期初調(diào)研、3、5、10、12月階段調(diào)研、初一初二期中調(diào)研(校際聯(lián)考)、初三一模(園區(qū))、二模(四校聯(lián)考)、初一至初三期末等考試調(diào)研(園區(qū))的考場安排、考務(wù)組織等工作,并作為考點組織了20xx屆初三聽力口語人機對話自動化考試(4月21日)、20xx屆、20xx屆蘇州市初中理化生實驗考查、20xx屆初三中考(6月17-19日)、20xx屆初三藝術(shù)畢業(yè)會考(4月7日)、20xx屆初二生物地理畢業(yè)會考(6月15日)、20xx屆初一信息畢業(yè)會考(6月)、20xx屆初中學(xué)業(yè)水平測試等蘇州市統(tǒng)一考試(10月),累計組織大小考試37場,未出現(xiàn)重大疏漏和事故;
3、學(xué)生學(xué)籍管理:辦理轉(zhuǎn)學(xué)(轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等37例,審核學(xué)籍4次(教育局審核+自審);已熟練使用全省統(tǒng)一的學(xué)籍管理系統(tǒng)。目前學(xué)籍管理規(guī)范,條理清楚;
4、教材教輔發(fā)放和征訂:完成20xx年春季和秋季免費教材的征訂、發(fā)放和簽收,確保學(xué)生人人享受免費教材;多次組織學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范教輔用書征訂發(fā)放收費》的文件,堅持一科一輔的征訂原則,按時征訂、發(fā)放教輔用書;
5、擬定和收歸教學(xué)過程性材料:聽課筆記(紙質(zhì))、師徒結(jié)對記錄(紙質(zhì))、教案、學(xué)科成績班級分析、年級分析表,校本教研集體備課檢查記錄、教研組備課組活動記錄(含計劃、總結(jié))等,考核并敦促教研組、備課組完成日常過程記載;
6、市、區(qū)教研活動及閱卷安排等:安排并通知教師準(zhǔn)時參加市、區(qū)教研活動,安排并通知教師參加市、區(qū)統(tǒng)一閱卷工作等,20xx年通知派出400余人次;
7、監(jiān)查教學(xué)室場管理:分期中、期末定期檢查實驗室、器材室、音美專用教室、機房等教學(xué)室場,督促擬定計劃及落實,統(tǒng)計使用情況、實驗課開設(shè)情況等,敦促臺帳做全做實并進行考核。
8、按照蘇州市教育局基教處和中招科部署,配合完成電子信息錄入、中招體檢、填報志愿、頒發(fā)畢業(yè)證等工作(20xx、11-20xx、6)。
9、按照園區(qū)教育局部署,完成20xx秋季小升初新生入學(xué)及分班等工作(20xx、5-8)。
(二)教學(xué)管理和過程監(jiān)測
1、校本教研、集體備課檢查常態(tài)化:定人定時定點檢查并記錄,目前校本教研、集體備課已落實到位,有形式有內(nèi)容,改變了原來的散漫性和隨意性,基本做到學(xué)科每周一次校本教研,備課組每周一次集體備課活動,增強了教研組、備課組的凝聚力、戰(zhàn)斗力,對教學(xué)質(zhì)量和教研水平的提升起到了明顯的作用;
2、教學(xué)教研例會制:學(xué)期初,召開教研組長會議,明確學(xué)期工作任務(wù)和目標(biāo),制訂學(xué)期工作計劃;學(xué)期中,隔周召開教學(xué)教研例會,分管教學(xué)校長、教務(wù)處、教科室負責(zé)人列席會議,傳達市、區(qū)教研活動和上級部門精神和要求,分析當(dāng)前形勢,對教學(xué)教研工作給予建設(shè)性指導(dǎo),布置相應(yīng)活動內(nèi)容;學(xué)期末,召開總結(jié)會暨優(yōu)秀教研組評選會議,總結(jié)反思一學(xué)期的工作得失,為下學(xué)年工作做些思考和準(zhǔn)備;本年度共計例會22次。
3、舉行第一屆校內(nèi)教師把我學(xué)科解題能力競賽:2月22日共計53位教師參加,占全校老師的62、35%,25位老師分獲一、二等獎,按照學(xué)科,分別邀請專家進行了點評。老師們從中提高了加強自身專業(yè)素質(zhì)的意識。
4、開展青年教師評優(yōu)課比賽和教學(xué)設(shè)計大賽:20xx、3、19--21舉行了青年教師評優(yōu)課活動,26位教師參加了比賽,15位老師分獲一、二等獎,9個評委全程聽課,集中評議,3位校長鼎力支持,列席聽課評議,匯總了書面評議稿進行了教師大會點評,旨在促進所有老師對自我教學(xué)行為和效率的思考和改進;20xx、12、12—14開展了青年教師教學(xué)設(shè)計大賽,30位青年教師參加了比賽,涵蓋所有學(xué)科,聘請了章?lián)P安、許鳳教研員參與評委工作,促進了學(xué)科教學(xué)研究和青年教師的成長。
5、開展公開教學(xué)活動:分別于3月31日和12月7日舉行了公開教學(xué)活動,共計開設(shè)28節(jié)公開課,覆蓋所有學(xué)科,當(dāng)日來訪教師和家長兩次累計400人,受到外校教師和家長的較高評價。12月7日還約同園區(qū)八中聯(lián)合開設(shè)8節(jié)同題異構(gòu)課,開創(chuàng)了校際交流的新平臺。促進了教師的自我反思,推動了教學(xué)改革,提高了教學(xué)水平。
6、組織進行各年級教學(xué)質(zhì)量分析會:對每一次的調(diào)研測試組織年級組的整體分析,縱向橫向作出備課組分析(學(xué)科)、班級分析(學(xué)情),給予可行性建議和方案,促使備課組的教學(xué)反思,促使年級組在教學(xué)監(jiān)督、班級管理上反思調(diào)整,提高效率;本年度共計由教務(wù)處組織召開質(zhì)量分析會累計12次,階段調(diào)研質(zhì)量分析由年級組組織網(wǎng)上討論的共計15次。
7、支持年級組召開學(xué)生大會和家長會:學(xué)生大會,如:初三中考動員大會;初一新生學(xué)法指導(dǎo)、初一至初三期中總結(jié)暨表彰大會;協(xié)同年級組召開期中家長會,初三中招志愿填報家長會、初一新生家長會等并發(fā)言做具體指導(dǎo);本年度召開全體家長會累計6次,學(xué)生大會累計8次。
8、關(guān)注指導(dǎo)初三畢業(yè)班教學(xué):組成畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時組織調(diào)研,反饋調(diào)研意見,開設(shè)階段教師學(xué)生座談會,調(diào)整教學(xué)節(jié)奏,本學(xué)期配合園區(qū)教研室對數(shù)學(xué)、化學(xué)學(xué)科進行了區(qū)級調(diào)研,對初三教學(xué)起到了關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。20xx屆中考成績繼續(xù)保持園區(qū)領(lǐng)先。
9、20xx年10月22—26日舉行了新進教師展示課活動。
10、本年度分別組織了校級督導(dǎo)2次、期中教學(xué)常規(guī)檢查1次,期末教學(xué)常規(guī)檢查2次。
(三)、支持安排各類教師、學(xué)生競賽
大力倡導(dǎo)和支持教師開設(shè)公開課,20xx年不完全統(tǒng)計達19人次,其中國家級1節(jié),市級5節(jié),區(qū)級13節(jié),校級200余節(jié);大力推薦和鼓勵教師參加評優(yōu)課,基本功、說課、學(xué)科解題能力競賽等各類教學(xué)競賽,20xx年各級競賽中獲獎達45人次,其中省級2人次,市級21人次,區(qū)級22人次。同時,獲得新增教學(xué)綜合榮譽9人次,含學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀、教科研新秀、指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)先進教師等獎項。
支持和配合學(xué)科組輔導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門認定各級各類競賽獲獎約計91人次,其中省級9人次,市級68人次,區(qū)級17人次,涵蓋語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、科技等學(xué)科。
以上工作離不開所有教師對教學(xué)工作的兢兢業(yè)業(yè),離不開教師對本部門工作的理解和支持,工作中十分感激很多如陳曉芳、丁建蓮、張淑艷、丁志、高紅燕、杜益鳴、李英等眾多老師的善意提醒和建設(shè)性意見,也特別感謝教研組備課組年級組三個條線的鼎力協(xié)助和配合。教務(wù)處事務(wù)雜多,是服務(wù)于教學(xué)一線的窗口,日常服務(wù)難免有疏漏不到之處,仍需要廣大教師的長期監(jiān)督和及時提醒。教務(wù)處將在以后的工作中更加細致、加強日常工作的規(guī)范化和程序化,有規(guī)則而不乏變通,有原則而不乏調(diào)整,爭取使教學(xué)管理和服務(wù)更體現(xiàn)科學(xué)高效和人文關(guān)懷。
三、展望與改進
總之,教務(wù)處工作對我來說,是壓力也是動力,是挑戰(zhàn)也是機遇。作為教務(wù)主任,我感到自身的不足和缺點,不過我也會牢記這樣一句話: “心存壓力方能進 取,感到不足更能圖強。 ”我將在今后的工作中加倍努力,把工作做得更好。以下幾方面將成為我20xx年要努力改進和完善的地方:
1、作為一名中層,管理能力、協(xié)調(diào)能力還存在一定不足。管理方面,依賴性比較強,慣性思維比較強,缺乏創(chuàng)新手段和方法,處理問題不夠機敏靈活,剛性有余而柔性不足,對問題分析不夠透徹。工作協(xié)調(diào)方面存在忙于應(yīng)付事務(wù)的偏向,與領(lǐng)導(dǎo)、教師之間的主動溝通交流不足。
2、關(guān)注課堂教學(xué)、備課組活動深入度尚淺,超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作有時做得不到位。自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進一步提高,需不斷理解、領(lǐng)悟新的教學(xué)思想,課改理念,以便更有效指導(dǎo)教學(xué)。
3、主動學(xué)習(xí)欲望不是非常強烈,在某些時候存在懶惰心理,教育理論水平有待提高。自我學(xué)習(xí)視野、鉆研能力還不充分,作為學(xué)校主抓教學(xué)的職能部門的負責(zé)人,應(yīng)該把學(xué)習(xí)、鉆研作為工作中最重要的部分,只有思想成熟了,業(yè)務(wù)精通了,理念領(lǐng)先了,才能充分發(fā)揮自己在這一職務(wù)上的作用。
教務(wù)處本學(xué)期同時被冠名教學(xué)督導(dǎo)室,要讓這個名稱名副其實,對本部門以后的工作有下列不成熟的想法和打算,希望得到各位老師的中肯意見和建議:
1、加大備課組日;ヂ牷W(xué)力度:選擇統(tǒng)一教研等時間,由組內(nèi)1名教師主備、上課,其余老師聽課,之后開展集備研討,提高課堂教學(xué)效率;按照每周1次的集備計劃,那么每個備課組至少在一周內(nèi)聽課1次,讓這樣基于實踐的課堂呈現(xiàn)、診斷、反思、修正、完善常態(tài)化,促進每位教師對課堂有效性的深思。
2、加大教師學(xué)生參加各級各類競賽的支持力度:由學(xué)校部門、教師個人、備課組、教研組或其他非官方渠道獲取的競賽信息,教務(wù)處將在第一時間全力動員,規(guī)定相應(yīng)的參賽比例,對參賽組或個人提供優(yōu)先服務(wù)和支持。
3、加強與學(xué)生、家長的溝通交流:增加學(xué)生、家長的問卷、座談等溝通方式,以年級班級抽樣為主要形式進行專項教學(xué)督導(dǎo),并及時將學(xué)生、家長普遍反映的問題及時調(diào)查分析,將結(jié)果反饋給教師,以便有的放矢調(diào)整和改進。
4、創(chuàng)新完善校內(nèi)教學(xué)競賽、活動的組織:對有些常規(guī)工作不能僅停留于按部就班,更需要集思廣益,用全新的思維和方式開創(chuàng)性地開展工作,增強競賽、活動等的成效性。
中層年度述職報告10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是檢測中心的XXX,現(xiàn)任外檢處主任,現(xiàn)述職如下:
我20xx年進入集團公司,先就供職于檢測中心,從查驗員崗位開始起步,我遵守總公司及檢測中心各項規(guī)定,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提升綜合素質(zhì)、拓展管理能力,通過九年腳踏實地、勤勤懇懇的工作,獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可,目前的崗位為外檢處主任,負責(zé)外檢工作。同時,因為在計算機網(wǎng)絡(luò)方面的專長,20xx年兼管分公司網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作。
九年來,從最基層的查驗員干起,我對檢測中心業(yè)務(wù)特點、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、分工合作有了深刻的認識,在基層多崗位的歷練和多方面的鍛煉,讓我的工作能力不斷提升。負責(zé)外檢工作以來,在檢測中心領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和部門員工的大力配合下,我全力以赴、盡心盡責(zé)地做好了各項本職工作,履行了工作職責(zé)。
機動車外觀查驗是確認機動車合法性、安全性和唯一性的重要環(huán)節(jié),由于外觀性能檢査畢竟是靠人工目視完成,而且檢查項目繁多,所以人為因素對檢查結(jié)果的影響較大,在實際操作中時常有人情車、少査、漏査等情況的發(fā)生。鑒于這種情況,為避免機動車外觀檢驗流于形式,我在工作中認真對標(biāo)公安行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《機動車查驗工作規(guī)程》(GA801-20xx),嚴格落實公安部等相關(guān)部門關(guān)于機動車輛外觀檢測的標(biāo)準(zhǔn)和要求,自我做起杜絕違規(guī)辦理。同時,我還組織了專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德兩方面員工專項培訓(xùn),提高機動車外觀檢驗工作的整體要求。
在實際機動車外觀檢驗工作中,我重點對服務(wù)質(zhì)量、流程規(guī)范、團隊建設(shè)三方面持續(xù)發(fā)力,因為我深刻地體會到,服務(wù)質(zhì)量是我們生存的根本,作為服務(wù)型行業(yè),沒有客戶,我們就沒有未來;沒有規(guī)矩不成方圓,沒有流程規(guī)范的.工作團隊是沒有戰(zhàn)斗力的,同時,標(biāo)準(zhǔn)的流程規(guī)范也能提高我們的工作效率和單位產(chǎn)能,創(chuàng)造更多效益;團隊建設(shè)是日常的重點工作,優(yōu)秀的人組成優(yōu)秀的團隊,完成優(yōu)秀的業(yè)績,這也是我一貫的工作要求。
基于檢測中心對于網(wǎng)絡(luò)管理工作的特殊要求,20xx年開始,我兼管該項工作。幾年來,我很好地完成了網(wǎng)絡(luò)運維工作,形成一套預(yù)防、快速判斷、解決問題故障的工作機制,確保網(wǎng)絡(luò)安全運轉(zhuǎn)。同時,我還負責(zé)檢測技術(shù)的保障工作,我對檢車過程的各工段、各檢測點、各設(shè)備進行了詳細統(tǒng)計,建立了臺賬,匯總技術(shù)特點和軟硬件的數(shù)據(jù),力爭從源頭開始做好保障工作;同時,我還認真對接設(shè)備供應(yīng)商,針對設(shè)備維護做好溝通,預(yù)設(shè)隱患處理方案,并對供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量提出了明確的要求,最大限度保證設(shè)備的最佳工作狀態(tài)。
我還積極配合檢測中心領(lǐng)導(dǎo)做好與各行政主管部門的溝通,按照行政主管部門的各項要求,做好上傳下達工作;同時,我還認真做好工作匯報,向行政主管部門展現(xiàn)我檢測中心昂揚蓬勃的工作形象,獲得了積極的認可。
未來,我將持續(xù)自我加壓,以更高更嚴的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,認真履職;同時,我還將服從總公司、檢測中心領(lǐng)導(dǎo),各項工作提效增速,為總公司、檢測中心的發(fā)展不斷奮斗!
述職人:XXX
20xx年10月30日
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