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政風(fēng)行風(fēng)自查報告

時間:2022-12-30 19:08:43 自查報告 我要投稿

政風(fēng)行風(fēng)自查報告

  在當(dāng)下社會,報告的用途越來越大,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編精心整理的政風(fēng)行風(fēng)自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

政風(fēng)行風(fēng)自查報告

政風(fēng)行風(fēng)自查報告1

  政風(fēng)行風(fēng)個人自查自糾報告

  自我局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)20xx年縣直單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案的通知》文件精神,積極參與行評活動,扎實(shí)進(jìn)行自查自糾,思想境界得到升華,工作作風(fēng)得到了改進(jìn)。現(xiàn)將我自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題的原因以及整改措施報告如下:

  一、本人自身存在的問題和不足

  1、業(yè)務(wù)水平離崗位要求尚有一定的差距,對理論知識的學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足,雖然從未間斷過學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)勁頭不夠足,平時用什么學(xué)生,有應(yīng)付了事的錯誤思想,同時存在實(shí)用主義,不相關(guān)的就很少學(xué),對整體工作了解不深不透。

  2、工作學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造,基礎(chǔ)知識不牢固,工作中缺乏系統(tǒng)、全面、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)專業(yè)知識的計(jì)劃,臨時抱佛腳,對食品藥品知識學(xué)習(xí)沒有做到長期件事,總是給自己工作繁忙找借口,由此導(dǎo)致了工作的原地踏步。

  3、開拓精神不強(qiáng),在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的動作,不能主動提領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對目前工作領(lǐng)域的擴(kuò)展,業(yè)務(wù)不熟悉,必然是我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

  4、履行職責(zé)有待加強(qiáng)。作為辦公室人員,有時會做“老好人”對少數(shù)同志沒有遵守相關(guān)的辦事規(guī)章影響行風(fēng)的行為沒有當(dāng)面及時制止,沒有嚴(yán)格按照相關(guān)的管理制度向局里面提出處理建議,從而影響了其他同志的工作積極性。

  5、奉獻(xiàn)精神不夠,沒有充分發(fā)揚(yáng)“不講條件、不講報酬、不計(jì)個人得失”的“三不精神”,在工作中,只愿做份內(nèi)的事。有多一事不如少一事的錯誤想法,做事不積極,不主動,從而在一定程度上影響了整體的執(zhí)行力。

  二、產(chǎn)生問題的根源

  產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求,思想上有等、懶、靠的情緒;二是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三是對為民服務(wù),讓人滿意的宗旨觀念理解不夠深刻、透徹。覺得宗旨觀使一個大概念,使一個政治類的要求和觀念,覺得在實(shí)際工作在具體行動上很難把握,但這次爭鋒行風(fēng)評議活動讓我找到了問題與不足,為下一步的整改找準(zhǔn)了中心及如何做好自己工作方式、方向。

  三、整改措施

  通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真貫徹以下幾點(diǎn):

  1、樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行”為人民服務(wù)“的根本宗旨,始終暴死共產(chǎn)黨人的朝氣蓬勃,昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),一是廣度學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要文獻(xiàn)和紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員法,認(rèn)證學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī);二是深度學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)歷史知識,以史為鑒,也要認(rèn)證了解國內(nèi)外時事,與時俱進(jìn);三是精度學(xué)習(xí),不僅要寫心得體會,做學(xué)習(xí)筆記,還要注重提煉知識點(diǎn),做到學(xué)有所獲,學(xué)以致用。

  3、自學(xué)主動行動積極。自覺將局里面制定的和個人自擬的.整改計(jì)劃變成實(shí)際行動,在工作過程中,牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想,牢固樹立為地方食品安全、用藥安全服務(wù)的思想,在工作中,在生活中,在學(xué)習(xí)中,校正自己的一言一行,認(rèn)真對待一人一物,從點(diǎn)滴做起,確保時時刻刻都要以國家和人民的利益為重。

  4、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率,對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時、有步驟地完成,樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  5、廉潔奉公,從嚴(yán)律己,進(jìn)一步加強(qiáng)自身勤政廉政建設(shè),牢記我是人民的公仆,淡泊名利,克己奉公,嚴(yán)以律己,以誠待人,不搞以權(quán)謀私,不搞權(quán)錢交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆。

  總之,開展政風(fēng)行風(fēng)評議使加強(qiáng)機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑,對于提升行政效能、改進(jìn)工作左豐將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此為契機(jī),以更加飽滿的精神,更加昂揚(yáng)的斗志,更加扎實(shí)的行動,為食品安全,用藥安全工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

政風(fēng)行風(fēng)自查報告2

  旅游局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾及整改情況報告

  按照省市、區(qū)的統(tǒng)一部署,區(qū)商務(wù)和旅游局自9月份起扎實(shí)地開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,通過深入發(fā)動、廣泛宣傳,著眼于“查”,著力于“糾”,立足于“改”,取得了較好的成績,F(xiàn)將有關(guān)情況予以報告:

  一、區(qū)商務(wù)和旅游局基本情況

  區(qū)商務(wù)和旅游局成立于20xx年6月,掛黃陂區(qū)外事僑務(wù)辦公室牌子,為區(qū)人民政府工作部門,除負(fù)責(zé)全區(qū)對外開放、招商引資、外經(jīng)外貿(mào)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作、商貿(mào)流通、行業(yè)管理、外事僑務(wù)、旅游管理、生豬定點(diǎn)屠宰管理工作外,還增加了境外就業(yè)管理、藥品流通管理等職能。

  機(jī)構(gòu)改革完成后,全局認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大、三中、四中、五中全會精神,積極應(yīng)對后危機(jī)給商務(wù)工作帶來的不利影響,一手抓對外開放,一手抓民生改善,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、真抓實(shí)干,商務(wù)和旅游工作取得了較好成績。1-10月,引進(jìn)內(nèi)資19.8億,同比增長29.41%;實(shí)際利用外資4230萬美元,同比增長6.47%;社會消費(fèi)品零售總額84億,同比增長29.4%; 商務(wù)企業(yè)“小進(jìn)限”18家,提前3個月完成績效合格目標(biāo);外貿(mào)出口4385萬美元,同比增長18.58%;引進(jìn)項(xiàng)目13個,實(shí)際到位資金19.8億元,同比增長29.41%;發(fā)展投資規(guī)模5000萬元以上的內(nèi)引內(nèi)聯(lián)企業(yè)8家,提前3個月完成挑戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù);接待游客418萬人次,同比增長14.2%;創(chuàng)旅游綜合收入7.3億元,同比增長26.4%。全年預(yù)計(jì)可完成或超額完成市、區(qū)下達(dá)的績效目標(biāo)任務(wù)。

  二、開展行評工作的主要做法

  在開展行評工作中,我們堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn),以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,扎扎實(shí)實(shí)地完成了部署發(fā)動、自查自糾、集中整改三個階段的工作,取得了良好的效果,達(dá)到了預(yù)期目的。

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保行評工作扎實(shí)有序開展。9月17日,我局成立了以黨組書記丁陵生為組長的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。同時,認(rèn)真制定了《黃陂區(qū)商務(wù)和旅游局20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》,明確了工作的指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方式及步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和具體要求等。

  (二)提高認(rèn)識,廣泛動員,營造良好的行評氛圍。9月30日,召開了商務(wù)和旅游系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會,全體干部職工統(tǒng)一了思想認(rèn)識,明確了工作任務(wù),做到評議與工作“兩手抓、兩不誤”。在局政務(wù)網(wǎng)站、新聞媒體、宣傳公示欄公開了服務(wù)承諾,公布投訴電話,在機(jī)關(guān)、所屬二級單位、各景區(qū)景點(diǎn)懸掛宣傳標(biāo)語30多條,制作宣傳展板20多塊,印發(fā)宣傳單1000份,營造了良好的行評氛圍。

  (三)敞開大門,廣納民意,深入查找存在的突出問題。10月8日上午,我們召開行評自查自糾階段工作會議,明確各科室在自查自糾工作中的任務(wù)要求,確保意見的收集、梳理和上報工作高質(zhì)量按時完成。積極組織召開了企業(yè)代表、二級單位負(fù)責(zé)人和社會監(jiān)督員座談會,組織他們集中“挑刺”。同時,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后到各街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、聯(lián)系村,各旅游景區(qū)、景點(diǎn)和企業(yè),虛心聽取他們對商務(wù)旅游工作的`意見和建議。

  三、存在的問題

  通過前階段廣泛征求意見,我們以“人民群眾滿意”為目標(biāo),對自查自糾階段找出41條意見和建議,進(jìn)行了認(rèn)真梳理,可歸納為以下六個方面:

  1、促進(jìn)發(fā)展方面。主要有4個問題,一是要進(jìn)一步加大力度扶持進(jìn)出口企業(yè)發(fā)展,積極解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和對外貿(mào)易過程中出現(xiàn)的各類困難和問題;二是缺少大中型商貿(mào)企業(yè)進(jìn)駐黃陂,流通業(yè)態(tài)單一;三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步調(diào)整,要提高招商引資的水平和質(zhì)量;四是要統(tǒng)籌規(guī)劃、整合旅游資源。

  2、執(zhí)行力建設(shè)方面。機(jī)構(gòu)改革后,新增藥品流通管理的職能,對新業(yè)務(wù)不夠熟悉,需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

  3、服務(wù)和效率方面。要進(jìn)一步加強(qiáng)肉類、酒類、豆制品類安全的檢查和監(jiān)管力度;深入基層不夠,大多是帶著任務(wù)和問題去了解情況,沒有深入細(xì)致地分析,議論問題多、解決問題少;有的干部職工辦事效率不高,還沒有完全從行政職能管理的觀念轉(zhuǎn)變到服務(wù)觀念上來。

  4、反腐倡廉方面。要健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制,要將反腐倡廉工作常抓不懈。

  5、公開透明方面。對商務(wù)和旅游部門的職能宣傳不夠;對出國(境)務(wù)工的正規(guī)渠道宣傳力度不夠;行政許可事項(xiàng)、行政執(zhí)法項(xiàng)目需要進(jìn)一步公開。

  6、其他方面。對于收集的一些不屬于我局職能職責(zé)范疇的問題或意見,如市場銷售的食品中還存在不衛(wèi)生、過期變質(zhì)、以次充好等現(xiàn)象,我們將積極配合有關(guān)政府主管部門加強(qiáng)整改,給企業(yè)、市民一個滿意的答復(fù)。

  四、邊整邊改情況及成效

  我們始終把自查自糾、認(rèn)真整改作為整個評議工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對上述問題和意見,我們力求做到整改措施及時到位,整改效果讓群眾滿意。

  (一) 對外開放成果進(jìn)一步擴(kuò)大。

  招商引資取得新成果;謴(fù)招商引資初審平臺機(jī)制,按照“四區(qū)十園”規(guī)劃,堅(jiān)定不移地實(shí)施“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、項(xiàng)目興區(qū)”戰(zhàn)略,立足產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新招商方式。成立工作專班,加大對項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)力度,確保引進(jìn)項(xiàng)目的成功率。以新型工業(yè)化為重點(diǎn),大力引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè),先進(jìn)制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。通過“敲門招商”、“產(chǎn)業(yè)鏈招商”、“以商招商”、“會節(jié)招商”等形式,招商引資無論是從數(shù)量還是質(zhì)量上都取得了歷史性突破。引進(jìn)了東航、南航、國航、深航、雨潤和北京首創(chuàng)集團(tuán)等企業(yè)項(xiàng)目,中航、中材、兵器裝備集團(tuán)。木蘭古城、水魔方等旅游項(xiàng)目強(qiáng)力推進(jìn)。黃陂首家金融證券公司——長江證券正式落戶。園區(qū)經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。目前佳海都市工業(yè)園已引進(jìn)各類服裝企業(yè)近400家。有步步高、長虹、熊貓電子等200家企業(yè)總部入駐卓爾第一社區(qū)。有近100家企業(yè)進(jìn)駐華中企業(yè)城。節(jié)會經(jīng)濟(jì)取得新成效。繼中國·武漢第十一屆木蘭旅游文化節(jié)后,又成功舉辦了首屆“中國漢口北商品交易會”,全國30余家優(yōu)秀的批發(fā)市場、20余家專業(yè)商會、協(xié)會,千余家境內(nèi)外知名企業(yè)、品牌和20余萬市民參會參展。累計(jì)交易額65億元,其中現(xiàn)貨交易14億元,合同交易51億元,引進(jìn)客戶10139戶(人)。旅游檔次得到提升。截至10月底,全區(qū)國家4a級景區(qū)已增至3家,國家3a級景區(qū)5家,成為華中地區(qū)最大的國家a級景區(qū)群。與此同時,全區(qū)組織評定了3家星級休閑山莊,授牌10家休閑農(nóng)舍,進(jìn)一步提升了我區(qū)鄉(xiāng)村休閑游品質(zhì)。積極組織申報了“全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣(區(qū))”和“農(nóng)耕年華全國休閑農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)”。投入7000余萬元建設(shè)的錦里溝景區(qū)于9月26日正式對外開園營業(yè)。累計(jì)投資近2000萬元的大余灣景區(qū)已完成村灣改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  明確了科學(xué)發(fā)展思路,促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。引進(jìn)內(nèi)資和實(shí)際利用外資再創(chuàng)歷史新高;社會消費(fèi)品零售總額增幅居全市13個城區(qū)首位;商務(wù)企業(yè)“小進(jìn)限”提高了限上企業(yè)社零總額中的占比;外貿(mào)出口在全市實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長的形勢下,保持了持續(xù)性增長。

  (二)民生工程進(jìn)一步推進(jìn)。

  繼續(xù)拓展“萬村千鄉(xiāng)”市場工程,1-10月完成“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店216個,累計(jì)建設(shè)“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店594家,實(shí)現(xiàn)了104%的覆蓋率,獲得國家、省、市扶持資金415.8萬。長嶺、灄口、盤龍、前川等5個農(nóng)貿(mào)市場改擴(kuò)建面積11082平方米,王家河、蔡店、蔡榨三個定點(diǎn)屠宰場改造升級順利推進(jìn)!凹译娤锣l(xiāng)”和家電“以舊換新”等惠民工程扎實(shí)推進(jìn),截至10月底,全區(qū)銷售“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品65480臺(件),提前三個月銷售過億元。與群眾相關(guān)的生產(chǎn)生活用品供應(yīng)充足。堅(jiān)持了肉食品無害化處理制度,堅(jiān)持了酒類專賣隨附單制度,同時,肉品、酒類市場秩序進(jìn)一步規(guī)范。在改善城鄉(xiāng)消費(fèi)環(huán)境的同時,全區(qū)的商貿(mào)流通現(xiàn)代化水平大踏步提升。積極引導(dǎo)大中型商貿(mào)流通企業(yè)深入擴(kuò)展網(wǎng)點(diǎn),提升門店經(jīng)營能力,以業(yè)態(tài)多樣化滿足多層次消費(fèi)需求。華誼兄弟影院、國美、蘇寧、沃爾瑪、肯德基、屈臣氏等大型連鎖企業(yè)進(jìn)駐黃陂廣場,大大豐富了群眾物質(zhì)文化生活。與此同時,緊緊抓住當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)營銷迅速擴(kuò)大的商機(jī),提高零售、批發(fā)、餐飲企業(yè)電子商務(wù)管理水平,開拓網(wǎng)上市場,推動網(wǎng)上購物由年輕一族向大眾化普及。

  (三)規(guī)章制度進(jìn)一步完善。

  健全完善了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》,加強(qiáng)了新增職能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員積極參加了全市藥品流通管理的專業(yè)知識和培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了與區(qū)藥監(jiān)局的聯(lián)系與溝通,對全區(qū)藥品流通行業(yè)進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查,組織全區(qū)藥品經(jīng)營單位召開了藥品流通管理座談會。對涉及商務(wù)的行政許可事項(xiàng)、行政執(zhí)法項(xiàng)目和出國務(wù)工人員的必備知識,面向社會和群眾進(jìn)行了公開并開通了服務(wù)熱線。制訂了《商務(wù)行政執(zhí)法評議制度》、《行政執(zhí)法問責(zé)制度》;編制了《行政許可、行政執(zhí)法依據(jù)、程序、辦事流程》;健全和完善了食品安全信息交流和報送制度;建立了生豬屠宰登記臺帳和酒類備案登記、索證索票等管理制度,這些制度的完善和建立,對于端正政風(fēng)行風(fēng),規(guī)范黨員干部的行為起到了極大的促進(jìn)作用。

  (四)服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

  “民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識,提高辦事效率。一是加大對外向型企業(yè)支持服務(wù)力度。組織海浩、銀冠、南極峰等多家外向型企業(yè)參加融資洽談,落實(shí)貸款金額6730萬元,同時,積極組織企業(yè)申請國家、省、市外向型企業(yè)扶持資金441萬元,堅(jiān)定了出口企業(yè)保持出口持續(xù)增長的信心。二是強(qiáng)化對項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)。健全完善了投資促進(jìn)中心的工作責(zé)任,加強(qiáng)與“四區(qū)十園”和各街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的聯(lián)系與聯(lián)絡(luò)。與區(qū)政務(wù)中心“無縫”對接,實(shí)行了“企業(yè)業(yè)主開單子,專人專班搞服務(wù)”的全程跟蹤服務(wù)制。三是加強(qiáng)了對項(xiàng)目引進(jìn)的動態(tài)管理,按照“加快新型工業(yè)化進(jìn)程”要求,對近幾年的153個項(xiàng)目按落戶、在建、簽約、產(chǎn)業(yè)、投資強(qiáng)度進(jìn)行了認(rèn)真梳理并實(shí)行了動態(tài)管理。四是制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)科室聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)、景區(qū)(景點(diǎn))制度》加強(qiáng)了與企業(yè)、基層的聯(lián)系與溝通,形成了“面對面服務(wù)”。五是制定和發(fā)放了《出國務(wù)工人員須知》,公布了湖北省對外勞務(wù)合作企業(yè)名單,對外工程承包企業(yè)名單,出國務(wù)工報名手續(xù)、內(nèi)容、費(fèi)用、流程以及在國外務(wù)工應(yīng)注意的事項(xiàng)及處理辦法等。為出國務(wù)工人員維護(hù)合法權(quán)益起到了積極作用。

  (五)廉政建設(shè)進(jìn)一步深入。

  進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照分工負(fù)責(zé)的原則,把好自己的門、管好自己的人。扎實(shí)地開展了預(yù)警廉政風(fēng)險教育、黨風(fēng)廉政警示教育、崗位風(fēng)險排查。建立了治理商業(yè)賄賂的長效機(jī)制。黨員干部“從政廉潔,執(zhí)政為民”的意識得到了明顯增強(qiáng)。商務(wù)和旅游系統(tǒng)未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件,在社會和人民群眾中樹立了良好形象。

  五、下階段工作安排

  我們將在鞏固前三階段行評成果的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好準(zhǔn)備、虛心接受評議,主動配合區(qū)糾風(fēng)辦、行評小組開展評議工作,以實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)“科學(xué)引導(dǎo)、和諧為民、高效嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔規(guī)范”目標(biāo),確保行評工作達(dá)到預(yù)期效果。

  一是狠抓整改問題不放松。對于已經(jīng)整改到位的問題,要進(jìn)行一次“回頭查”,防止問題反彈;對于一時難以解決的問題,嚴(yán)格按照整改方案要求繼續(xù)抓落實(shí),對于發(fā)現(xiàn)的新問題,立即整改,努力做到長期整改、隨時整改、自覺整改。

  二是狠抓思想教育不放松。把思想教育貫穿政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)始終,牢固樹立長期抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的思想意識,并且把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)變成干部職工的自覺行動,常抓不懈,堅(jiān)決杜絕政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)走形式、走過場、圖過關(guān)的錯誤思想。

  三是狠抓制度建設(shè)不放松。進(jìn)一步完善各項(xiàng)考核管理機(jī)制,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入全年工作目標(biāo)內(nèi)容,及時制定相應(yīng)的規(guī)章制度,隨時進(jìn)行修訂完善,充分發(fā)揮制度的保證作用。

  四是狠抓監(jiān)督不放松。加強(qiáng)內(nèi)部的紀(jì)檢、監(jiān)察監(jiān)督,完善公開辦事制度,提高工作透明度,自覺接受新聞媒體、社會各界和人民群眾的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

  通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,我們越來越認(rèn)識到行評工作是我們內(nèi)強(qiáng)綜合素質(zhì)、外樹商務(wù)和旅游形象、實(shí)現(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的一次好機(jī)遇。我們將以此為契機(jī),認(rèn)真解決好基層、企業(yè)和群眾反映的問題,建立長效約束機(jī)制,標(biāo)本兼治,綜合治理,使商務(wù)和旅游系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn),努力營造風(fēng)清氣正、善政勤政、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良的商務(wù)和旅游發(fā)展環(huán)境。

政風(fēng)行風(fēng)自查報告3

  ××學(xué)校創(chuàng)辦于20xx年8月,辦學(xué)近10年來,在上級政策的扶持下,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校董事會、校領(lǐng)導(dǎo)及廣大教職工的共同努力下,學(xué)校逐年穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)有在校生已達(dá)20xx多人,其中初中部6個班,300多人,小學(xué)部32個班,1700多人,教職工80多人。

  辦學(xué)近10年來,××學(xué)校一直致力于民辦教育事業(yè)的發(fā)展,認(rèn)真貫徹××市教育局和××區(qū)教育局指示精神,廣大教師認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,特別是今年,我校領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)研究解讀《××市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》,認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》精神,努力抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,在組織落實(shí)、制度完善、作風(fēng)踏實(shí)、收費(fèi)合理等方面做了大量應(yīng)做的工作。現(xiàn)匯報如下:

  一、高度重視,組織落實(shí)

  學(xué)校董事會高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),學(xué)校成立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由董事長、校長、各科室領(lǐng)導(dǎo)及家長代表共同組成,每學(xué)期有召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作,落實(shí)各種管理制度和布置各項(xiàng)工作,解決學(xué)校師生的具體問題。

  學(xué)校設(shè)有校長室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處等科室,有工會、團(tuán)委、少先隊(duì)等組織,并能積極開展工作。本學(xué)期,學(xué)校黨支部多次召集了在校的8位共產(chǎn)黨員和入黨積極分子參加會議,學(xué)習(xí)黨的文件精神,布置學(xué)校工作,充分保證黨支部在學(xué)校管理中的監(jiān)督作用,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,調(diào)動廣大教師的積極性,為把我校辦成湖里區(qū)有特色的民辦強(qiáng)校而努力。

  二、規(guī)范管理,制度完善

  學(xué)校管理制度不斷健全。學(xué)校教師管理中,有考勤制度、上課要求(教學(xué)常規(guī)要求)、考核細(xì)則、教學(xué)目標(biāo)獎懲制度、財(cái)務(wù)管理制度、教師學(xué)習(xí)制度等,逐步完善規(guī)范校園管理,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的管理機(jī)制。

  在教師學(xué)習(xí)制度中,我校每周召開一次教工例會,組織學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)。如:《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等,以案釋法,解讀條文,進(jìn)一行風(fēng)建設(shè)自查報告1步規(guī)范教師行為。又如,凡應(yīng)聘到校的教師必須進(jìn)行崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確教師的職責(zé)和義務(wù),了解學(xué)校的規(guī)章制度,為在校順利開展工作而打下基礎(chǔ)。

  我校積極組織教師參加市、區(qū)教育局組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作,組織教師參加民辦校教師的全員培訓(xùn),組織參加各科的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),參加聽評課,聽專家講座等,以提高教師素質(zhì)。凡外出參加學(xué)習(xí)的教師,我們均發(fā)給車旅費(fèi),鼓勵他們前行。不參加學(xué)習(xí)的則必須按考核細(xì)則,予以扣分處理。

  三、立足校情,作風(fēng)踏實(shí)

  1、學(xué)校選聘教師,把好優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍關(guān)。

  學(xué)校教師隊(duì)伍中,素質(zhì)相對較高,責(zé)任心強(qiáng)。我們在招聘過程中,對所招教師的學(xué)歷都要求在中師以上,教師中大專、本科學(xué)歷占80%,甚至有從事多年教育教學(xué)工作的中、高級教師,對于沒有教師資格證書的人,一律不招收。

  2、注重教師儀表風(fēng)貌,抓好教師良好的形象關(guān)。

  我們注重師德師風(fēng)塑造,經(jīng)常強(qiáng)調(diào)教師的儀容儀表,堅(jiān)定為人師表信念,樹立人民教師的良好形象,力求以教師的人格魅力去教育、影響學(xué)生;要求教師關(guān)愛學(xué)生,保護(hù)學(xué)生安全,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;及時進(jìn)行家訪,召開家長會保持家校聯(lián)系,為農(nóng)民工子弟的`就學(xué)創(chuàng)造良好的條件,為祖國培養(yǎng)新一代而努力。

  3、制度與人性化共存,促良好師風(fēng)成長。

  根據(jù)民辦校的特點(diǎn),教師工作待遇比公辦校較低,工作量卻不低;面對繁重的工作任務(wù),工資收入?yún)s不高的情況,我們實(shí)行人性化管理,既有嚴(yán)格的制度,又對教師的工作、生活從多方面進(jìn)行關(guān)注,盡力解決教師在實(shí)際工作中的問題。因此,我們的教師仍然是熱情高,工作責(zé)任心強(qiáng),能盡心盡力地上好每堂課,耐心細(xì)致地做好學(xué)生的工作。對個別消極應(yīng)付得過且過的,我們則通過教育、耐心引導(dǎo),以調(diào)動其工作積極性。對于極個別不負(fù)責(zé)任的教師,則根據(jù)其行為執(zhí)行相應(yīng)的目標(biāo)管理等制度,從而達(dá)到制度留人的效果。

  4、抓典型樹先進(jìn),創(chuàng)建高尚師德風(fēng)范團(tuán)隊(duì)。

  一年來,有六位教師獲得市、區(qū)師德標(biāo)兵、先進(jìn)德育工作者、先進(jìn)班主任、優(yōu)秀教師等光榮稱號,有多個班組評為市區(qū)先進(jìn)班級。教師們兢兢業(yè)業(yè),不少教師利用休息時間批改作業(yè),不少老師不計(jì)報酬,免費(fèi)為學(xué)生輔導(dǎo)、補(bǔ)課,犧牲休息時間,進(jìn)行家訪,或找學(xué)生談話,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。本學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校要求統(tǒng)一布置教室、出黑板報,不少班主任老師不愿耽誤學(xué)生學(xué)習(xí)時間,自己利用周末,犧牲自己的休息時間來布置教室。

  四、明文規(guī)定,收費(fèi)合理

  辦學(xué)以來,我校均能做到合理收費(fèi)。

  我們認(rèn)真執(zhí)行福建省154號文的收費(fèi)管理要求,收取學(xué)生學(xué)費(fèi)均在收費(fèi)許可證的所要求范圍內(nèi),收取代辦費(fèi)均按多還少補(bǔ)的原則,并把收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布上墻,對社會公示。

  學(xué)校收費(fèi)過程中,根據(jù)市、區(qū)教育局要求,統(tǒng)一發(fā)票,統(tǒng)一管理。絕不準(zhǔn)許教師額外收費(fèi),不準(zhǔn)許教師們私自組織學(xué)生訂閱學(xué)習(xí)雜志或購買課外書籍。沒有發(fā)生亂收費(fèi)情況,也沒有收到舉報我校亂收費(fèi)的電話或信件。

  我們積極配合上級工作,做好農(nóng)民工子弟學(xué)費(fèi)減免的辦理工作,按區(qū)教育局的規(guī)定,“新生新辦法,老生老辦法”,及時辦理資料的收集、核查及減免費(fèi)用的發(fā)放工作。

  我們還注重貧困學(xué)生,對貧困學(xué)生實(shí)行減免學(xué)費(fèi),每年發(fā)放貧困學(xué)生的助學(xué)金。如上學(xué)期扶持貧困生120人次共1.2萬元,去年,全校優(yōu)生獎學(xué)金共0.735萬元。

  我們教師工資能每月足額發(fā)放,不拖欠教師工資,對新聘教師不扣保證金。期末還對教師的工作作績效,按獎勵方案予以發(fā)放,如上期末發(fā)放獎金5.94萬元(其中初三畢業(yè)班獎金0.54萬元,期末教師獎5.4萬元)。

  五、今后意見

  我校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中做了大量應(yīng)做的工作,并取得一定的成績。但也存在不足之處,如何進(jìn)一步規(guī)范管理,維護(hù)學(xué)生和教師的合法權(quán)益,進(jìn)一步調(diào)動教師的工作積極性等,仍需努力。

  要保證在今后工作中,在源頭上防止出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象,還必須做好防微杜漸工作。以上匯報,請領(lǐng)導(dǎo)們指正。

××學(xué)校

  20xx年10月12日

政風(fēng)行風(fēng)自查報告4

  按照市委、市政府民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見安排,我行在第一階段動員布置和建章立制的基礎(chǔ)上,深入進(jìn)行了自查自糾工作,并進(jìn)行認(rèn)真開展整改工作。現(xiàn)將自查自糾情況發(fā)現(xiàn)問題及整改匯報如下:

  一、求真務(wù)實(shí),以積極的態(tài)度查擺問題。

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認(rèn)識。支黨委意識到:開門納諫,廣泛征求意見,不僅是對我行行風(fēng)評議工作有推動作用,而且對全行各項(xiàng)工作都有促進(jìn)作用,進(jìn)行了再動員、再部署,并對如何搞好開門納諫工作提出了要扎實(shí)開展,態(tài)度要誠懇,措施要到位等具體要求。

 。ǘ⿵V泛征求意見。支行征求意見方式一是邀請外部監(jiān)督。今年8月初,支行邀請政風(fēng)行風(fēng)服務(wù)對象及評議監(jiān)督員代表,深入支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)督導(dǎo),并認(rèn)真填寫《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)調(diào)查和征求意見表》,從廉政建設(shè)、文明執(zhí)法、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等四個方面十四個細(xì)項(xiàng)進(jìn)行評議,代表們對我行的政風(fēng)行風(fēng)工作表示充分的肯定,并對今后的政風(fēng)行風(fēng)工作提出了建議。支行還通過柜面發(fā)放了170份《建陽市農(nóng)行政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)調(diào)查和征求意見表》,收回率達(dá)98.5%,經(jīng)統(tǒng)計(jì)滿意達(dá)

  87.15%,比較滿意達(dá)12.25%,基本滿意達(dá)0.6%,客戶對農(nóng)行各項(xiàng)工作還是比較滿意的。支行還走訪了檢查院、法院、市紀(jì)委、人行和銀監(jiān)會等有關(guān)部門,了解農(nóng)行員工是否有參與民間借貸、涉嫌犯罪的舉報和反映和有沒有經(jīng)濟(jì)糾紛,或參與民間借貸、經(jīng)商辦企業(yè)、參與“黃、賭、毒、黑、傳銷”等行為。支行還召開“三農(nóng)”、對公、個人客戶征求意見座談會,主動查找在服務(wù)、產(chǎn)品方面的突出問題。二是本行內(nèi)部廣泛征求意見過程中注重做到“五聽”:一是開座談會“聽”,召開各類座談會5場,共征求意見34條。二是發(fā)調(diào)查問卷“聽”,發(fā)出問卷31份,收集到各類意見57條。三是單獨(dú)談話“聽”,行領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組與各支行領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、基層員工分別談話792人次,征求到意見42條。四是發(fā)征求意見函“聽”,向黨政機(jī)關(guān)、人行、銀監(jiān)局、糾風(fēng)辦等發(fā)函,征詢意見建議。五是設(shè)立意見箱“聽”。設(shè)置活動專題意見箱,廣泛收集意見,由督導(dǎo)組定期開箱整理匯總。

 。ㄈ⿲ふ覇栴}的根源。在開門納諫過程中,支行為了找準(zhǔn)問題根源做到“五診”:一是自我“尋診”,支行領(lǐng)導(dǎo)干部聚焦“四風(fēng)”,對照外在表現(xiàn)形式逐項(xiàng)查找內(nèi)在問題。二是俯身“問診”,運(yùn)行機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)班子分赴掛點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn),與員工面對面溝通,查擺在網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、五小建設(shè)等方面存在的問題;三是聯(lián)手“互診”,領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部之間通過談心,相互把脈,互提意見,查找問題。四是主動“求診”,走訪企業(yè)、黨政部門“一對一”征求對方意見,發(fā)現(xiàn)問題。五是集中“會診”,召開黨委碰頭會、組織中心組學(xué)習(xí)等集中討論,共同會診,運(yùn)用集體智慧找準(zhǔn)問題根源。

  二、看到不足,積極整改。

  通過開門納諫工作,本行收到的意見和建議,歸集起來六個方面共十五條:

 。ㄒ唬┓⻊(wù)基層員工“蜻蜓點(diǎn)水”,工作浮于表面。主要是對網(wǎng)點(diǎn)工作指導(dǎo)不深入。機(jī)關(guān)到基層調(diào)研時間過短、內(nèi)容不夠具體,指導(dǎo)不夠深入,有“走過場”現(xiàn)象。調(diào)研期間聽網(wǎng)點(diǎn)主任匯報情況多,聽取基層員工反映情況少;被動聽取匯報多,主動發(fā)現(xiàn)問題少。另調(diào)研對象不平衡,傾向于到業(yè)績好、人員多的大網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研,再就對調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的重視不夠,對網(wǎng)點(diǎn)反映的問題沒有及時的解決。

 。ǘ┕衩娣⻊(wù)有待于進(jìn)一步規(guī)范。表現(xiàn)在:柜面營銷意識薄弱,特別是在客戶等待時,未見遞送折頁;部分柜員舉手禮、雙手接遞執(zhí)行不規(guī)范;未按要求執(zhí)行客戶評價流程;以上原因也就造成了今年客戶投訴較多,我行被客戶投訴95599的共有16次。

 。ㄈI業(yè)網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境管理有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在部份營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺物品擺放雜亂無序。柜臺物品擺放雜亂無序(手機(jī)、飲水瓶)等隨意放置在桌面上,暴露于客戶視線范圍內(nèi),個別網(wǎng)點(diǎn)宣傳折頁未擺放到位。

  (四)推廣和宣傳金融產(chǎn)品的力度不夠。表現(xiàn)在由于宣傳工作不到位,新宣傳品及冊頁未能及時上架,或部分過時產(chǎn)品宣傳資料沒有及時下架。沒有充分豐富我行的產(chǎn)品宣傳,發(fā)揮我行的產(chǎn)品優(yōu)勢。部分員工是被動提供服務(wù),客戶有咨詢才解答,未能關(guān)注客戶業(yè)務(wù)種類的變化,識別中、高端客戶的能力有待提高,不能主動地去營銷金融產(chǎn)品。

 。ㄎ澹┵Y金結(jié)算渠道有待于進(jìn)一步順暢。主是武夷新區(qū)和偏遠(yuǎn)的企業(yè)與私人客戶資金結(jié)算要在銀行之間來回跑,路途較遠(yuǎn)不夠便利。大部份農(nóng)村地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品收購結(jié)算渠道仍停留在現(xiàn)金交易,存在不安全隱患。

 。┧⒙樯撤掷硖帬I業(yè)開門遲(款要從建陽押運(yùn)到水吉、麻沙)關(guān)門早,機(jī)器故障處理不夠及時。

  三、認(rèn)真反思,制定有效措施落實(shí)整改。

  支行黨委針對自查自糾過程發(fā)現(xiàn)的問題,組織有關(guān)部門認(rèn)真討論,研究制定整改措施。

  (一)強(qiáng)化思想意識提升,全面加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建陽支行以“精簡高效”為導(dǎo)向開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),推動市分行機(jī)關(guān)破除“四風(fēng)”,主動靠前服務(wù)基層。一是加強(qiáng)制度約束。完善班子成員包干蹲點(diǎn)制度,規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周下基層工作時間不得少于3天;對接省分行,出臺機(jī)關(guān)限時辦結(jié)制度、督查督辦工作細(xì)則、執(zhí)行力考核方案等制度辦法。二是注重理念引領(lǐng)。支行行班子成員逐部室調(diào)研談話、調(diào)優(yōu)配強(qiáng)人員,倡導(dǎo)“私心少一點(diǎn),辦法自然就會多一些”,將“為基層服務(wù)”明確為機(jī)關(guān)工作的重心和著力點(diǎn)。三是“臨時會議”督促。召開由支行“一把手”主持的條線工作匯報會,會議沒有事先通知,旨在檢閱市分行各部室正副職的履職狀態(tài),倒逼部室負(fù)責(zé)人勤勉工作、不能懈怠。四是下沉服務(wù)重心。由支行5個部室與城區(qū)6個網(wǎng)點(diǎn)結(jié)成“對子”開展?fàn)I銷“大會戰(zhàn)”,推動機(jī)關(guān)部室參與網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品營銷、客戶維拓;組織行內(nèi)的業(yè)務(wù)技術(shù)能手等到基層開展重點(diǎn)產(chǎn)品知識以及業(yè)務(wù)技能的巡回宣講,將服務(wù)“送上門”。五是善用科技管理。在支行機(jī)關(guān)啟用人臉識別考勤機(jī),嚴(yán)肅勞動紀(jì)律;運(yùn)用系統(tǒng)不定期提取數(shù)據(jù)分析,對后臺中心人員實(shí)行彈性排班,提高工作效率;充分應(yīng)用業(yè)務(wù)運(yùn)營響應(yīng)平臺,為一線釋疑解惑。支行領(lǐng)導(dǎo)還與部門、部門與員工逐級簽訂了《建陽農(nóng)業(yè)銀行員工經(jīng)營操作防范案件責(zé)任書》,以及《員工不參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資承諾書》,客戶經(jīng)理每辦一筆貸款,都必須與客戶簽訂《廉政共建設(shè)協(xié)議書》,用有效的制度來全面規(guī)范員工行為。進(jìn)一步強(qiáng)化了全行員工行風(fēng)建設(shè)思想意識。

 。ǘ┓e極拓寬服務(wù)渠道,為企業(yè)和農(nóng)戶辦實(shí)事。針對企業(yè)提出的結(jié)算不夠便利的問題,支行積極與上級行聯(lián)系,在為興華啤酒、碧全、武夷味精、供電公司、電信、移動等企業(yè)和部門安裝了自助終瑞機(jī)具基礎(chǔ)上,為保證壁掛式自助服務(wù)終端正常運(yùn)行,方便客戶辦理業(yè)務(wù)。支機(jī)具維護(hù)小組加大巡查力度走進(jìn)青松股份,對布放在該企業(yè)的壁掛式自助服務(wù)終端進(jìn)行管理和維護(hù),并向企業(yè)新員工介紹壁掛式自助服務(wù)終端的快捷功能,手把手、心貼心地指導(dǎo)客戶辦理查詢、轉(zhuǎn)賬、繳費(fèi)、理財(cái)、賬單支付等一系列業(yè)務(wù),提示客戶在使用終端機(jī)時,要注意的操作細(xì)節(jié),引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備。今年在武夷新區(qū)新設(shè)的自助服務(wù)區(qū)正式對外營業(yè),成為建陽市第一家在武夷新區(qū)設(shè)置自助服務(wù)區(qū)的金融機(jī)構(gòu),為我行更好的服務(wù)武夷新區(qū)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持,進(jìn)一步方便了私人客戶與企業(yè)客戶之間資金結(jié)算,不用在企業(yè)和銀行之間來回跑。為了進(jìn)一步體現(xiàn)農(nóng)行面向農(nóng)村,竭誠為農(nóng)村服務(wù)的理念。支行在去年深入農(nóng)村免費(fèi)發(fā)放第一批“掌上E達(dá)”定制手機(jī),基礎(chǔ)進(jìn)一步推廣,讓農(nóng)戶感受到免費(fèi)供農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)副產(chǎn)品、糧食、煙草收購商使用。通過現(xiàn)場推介、現(xiàn)場簽約、現(xiàn)場體驗(yàn)讓客戶深刻感受手機(jī)支付的便捷性和安全性,自電子銀行支付業(yè)務(wù)在糧食收購商廣泛使用后,目前,又運(yùn)用到葡萄收購商處,截至日前,通過農(nóng)行手機(jī)銀行辦理葡萄收購業(yè)務(wù)86筆,金額16.38萬元,有力地推動了當(dāng)?shù)仄咸旬a(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。也提升了農(nóng)村支付電子化水平,根據(jù)建陽市政府積極推進(jìn)新一輪農(nóng)村改革的要求,出臺了《建陽市家庭農(nóng)場貸款試行辦法》,鼓勵金融機(jī)構(gòu)以信貸等金融產(chǎn)品培育和扶持家庭農(nóng)場的發(fā)展。支行主動對接,把支持家庭農(nóng)場的發(fā)展作為服務(wù)“三農(nóng)”的新載體,今年以來累計(jì)發(fā)放貸款3xx萬元用于支持當(dāng)?shù)丶彝マr(nóng)場發(fā)展果樹種植、生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù)等項(xiàng)目,得到了當(dāng)?shù)卣某浞挚隙āMㄟ^以上措施進(jìn)一步深化了農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境建設(shè)。今年全行在8個企業(yè)新增自助終端8臺,全行還新增了轉(zhuǎn)帳電話85臺,POS機(jī)75臺,大大便利了企業(yè)和農(nóng)戶資金結(jié)算,加速他們的資金周轉(zhuǎn)。

 。ㄈ⿵(qiáng)化服務(wù)意識和技能培訓(xùn),努力提高整體服務(wù)水平。一是網(wǎng)點(diǎn)布局更加合理,服務(wù)覆蓋面不斷提高。近年來,建陽農(nóng)行在適當(dāng)調(diào)整人工網(wǎng)點(diǎn)布局的基礎(chǔ)上,加大了自助網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)劃力度,將人流量大的商業(yè)區(qū)、居民聚居區(qū)作為機(jī)具投放的重點(diǎn),為廣大居民提供最便捷的服務(wù)。到目前,我行人工網(wǎng)點(diǎn)6個,離行式自助網(wǎng)點(diǎn)2個,自助網(wǎng)點(diǎn)與人工網(wǎng)點(diǎn)比例達(dá)到了0.8:1,并將童游分理處網(wǎng)點(diǎn)搬遷到金茂廣場商業(yè)區(qū),并計(jì)劃在黃華山新建一個自助服務(wù)銀行,基本實(shí)現(xiàn)城區(qū)金融需求旺盛的區(qū)域和主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為提高在農(nóng)村的服務(wù)能力,我行積極創(chuàng)新服務(wù)模式,定期組織人員駐點(diǎn)為廣大農(nóng)村客戶提供現(xiàn)場服務(wù),愛到了廣大群眾的好評。二是服務(wù)環(huán)境更加舒適,服務(wù)功能顯著增強(qiáng)。截止20xx年9月底,全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)6個,已完成網(wǎng)點(diǎn)硬轉(zhuǎn)型6個,占比100%。通過網(wǎng)點(diǎn)硬轉(zhuǎn)型,網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能更加齊全,服務(wù)環(huán)境更加舒適,外部整體形象不斷提升。通過劃分現(xiàn)金區(qū)、非現(xiàn)金區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、客戶等候區(qū)等,不僅為客戶提供個性化的服務(wù),通過業(yè)務(wù)分流也減少客戶等候時間,實(shí)現(xiàn)了“功能分區(qū),客戶分層,業(yè)務(wù)分流”。三是服務(wù)更加規(guī)范化,服務(wù)水平明顯提升。20xx年以來,我行開展了以“兩個標(biāo)準(zhǔn)”為內(nèi)容的轉(zhuǎn)型導(dǎo)入,按照五個模塊的要求,對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)梳理、崗位分工、服務(wù)規(guī)范和系統(tǒng)運(yùn)用等導(dǎo)入,實(shí)現(xiàn)客戶體驗(yàn)提升、服務(wù)效率提升及客戶滿意度提升。目前全轄所有網(wǎng)點(diǎn)已完成轉(zhuǎn)型導(dǎo)入,占轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的100%。通過導(dǎo)入,“以客戶為中心”的服務(wù)理念普遍形成,員工精神面貌煥然一新,服務(wù)意識有了明顯增強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量明顯提高,網(wǎng)點(diǎn)軟實(shí)力得到較大提升。四是勞動組合得以優(yōu)化,業(yè)務(wù)流程更趨合理。支行對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全面進(jìn)行勞動組合優(yōu)化,精簡后臺人員,充實(shí)大堂力量,全行共優(yōu)化減少柜員83人,其中:后督柜員55人,現(xiàn)金柜員28人。引入彈性排班制度,及時化解網(wǎng)點(diǎn)忙時服務(wù)壓力,確保服務(wù)效率。支行還認(rèn)真梳理柜面業(yè)務(wù),通過系統(tǒng)改造、后臺業(yè)務(wù)上收、崗位職責(zé)調(diào)整等措施,減輕柜臺負(fù)擔(dān),提高服務(wù)水平。與此同時,支行還開展“三基本”學(xué)習(xí),組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保人人過關(guān),以提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。通過網(wǎng)點(diǎn)人力資源配置效率的提高,大堂力量的加強(qiáng),員工業(yè)務(wù)技能的提高,為廣大客戶帶來了更為高效便捷的服務(wù)。

 。ㄋ模┣澜ㄔO(shè)更加多元,服務(wù)半徑進(jìn)一步延伸。建陽農(nóng)行堅(jiān)持邊查邊改、真抓真改,以優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)為抓手,多措并舉,著力解決服務(wù)群眾最后一公里問題。一是以賽促學(xué)、深植理念。舉辦全行各網(wǎng)點(diǎn)“愛我農(nóng)行展我風(fēng)采”晨會大賽,檢驗(yàn)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、大堂經(jīng)理、柜員執(zhí)行服務(wù)營銷“七步曲”和禮儀規(guī)范的情況,集中展示網(wǎng)點(diǎn)文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。支行代表隊(duì)還獲得南平農(nóng)行系統(tǒng)二等獎。并舉辦柜面業(yè)務(wù)技術(shù)比賽、柜面業(yè)務(wù)技能“百日練兵”等活動,鼓勵柜員在點(diǎn)鈔、柜面業(yè)務(wù)、柜面知識等方面勤練“內(nèi)功”,切實(shí)提升業(yè)務(wù)技能和柜面服務(wù)效率。二是強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程。因地制宜制定“贏在大堂,勝在網(wǎng)點(diǎn)”三合一轉(zhuǎn)型方案,專門出臺《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理七項(xiàng)規(guī)定》、《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)晨會若干規(guī)定》等管理辦法,組織培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、員工行為規(guī)范和營銷服務(wù)流程、技能等進(jìn)行輔導(dǎo)提升。目前已完成全行6個網(wǎng)點(diǎn)的兩個標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入和3個網(wǎng)點(diǎn)的“6S”管理導(dǎo)入。三是人性服務(wù),提高效率。靈活運(yùn)用彈性排班和補(bǔ)位機(jī)制,優(yōu)化柜面勞動組合;加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理人員配置,通過大堂經(jīng)理、大堂副理和引導(dǎo)員的識別引導(dǎo)、宣傳解釋,安撫客戶等候情緒;加大電子機(jī)具投入,有效引導(dǎo)客戶使用電子機(jī)具自助辦理業(yè)務(wù),縮短客戶等候時間。截止20xx年9月底,我行已投放自助機(jī)具41臺,轉(zhuǎn)賬電話325部,POS機(jī)3xx臺,使我行金融服務(wù)半徑大幅延伸,受到各方面的充分肯定。

 。ㄋ模┱J(rèn)真處理客戶投訴事件,全面提升柜面服務(wù)質(zhì)量。今年主要投訴方面:一是對柜員服務(wù)態(tài)度不好,二是網(wǎng)點(diǎn)排隊(duì)插隊(duì)問題。三是對ATM吞款未及時處理的投訴。四是部分營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)時間不準(zhǔn)時等現(xiàn)象。針對以上情況,支行指定專門部門和專人負(fù)責(zé)處理客戶投訴的事件,要求做以積極的心態(tài),及時、認(rèn)真、和善地處理好客戶的.投訴的事件,安撫好客戶的心理,把副面影響降到最底。同時,將投訴情況進(jìn)行全行通報,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。今年已對5人次進(jìn)行處罰,金額達(dá)1200元,對文優(yōu)級服務(wù)工作好的網(wǎng)點(diǎn)也進(jìn)行獎勵。有效地促進(jìn)了柜面服務(wù)質(zhì)量的提高。目前,我行積極與保安押運(yùn)部門協(xié)商,盡可能地提早從城里押運(yùn)時間,延長回城時間,保證營業(yè)時間,方便顧客。

  四、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)下一階段工作要求。

  支行黨委提出了重點(diǎn)突出一個“實(shí)”字,著力四個方面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作:

  一是密切聯(lián)系群眾,著力解決職工群眾反映的突出問題。今年結(jié)合開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,解決脫離群眾的各種問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。

  二是開拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,著力糾正作風(fēng)漂浮的問題。當(dāng)前,我行肩負(fù)的改革發(fā)展任務(wù)非常繁重,全行員工要增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心,克服形式主義、官僚主義,把心思用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實(shí)中,創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績,完成上級行部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。支行機(jī)關(guān)是全行的決策和指揮中樞,要為全行作出表率。通過一級抓一級,一級帶一級,使全行作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,工作效率有明顯提高,全局意識和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

  二是提升服務(wù)效能,著力解決群滿意度低的問題。要求各部門、特別是各網(wǎng)點(diǎn)要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),樹立“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“人人都是行評對象、個個代表農(nóng)行形象”的責(zé)任意識,認(rèn)真梳理、解決群眾反映的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化流程,提高工作效率,提升服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。同時加大對外宣傳力度,擴(kuò)大農(nóng)行的影響力和社會認(rèn)可度,樹立我行大型公眾持股商業(yè)銀行良好的社會形象。

  四是落實(shí)監(jiān)督檢查制度,著力加大監(jiān)督的力度和廣度。支行將繼續(xù)認(rèn)真做好客戶投拆問題的解釋和回復(fù)工作,凡客戶投訴,都要做到有回復(fù)、有處理意見,還將廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保兩個標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)落實(shí)到每一個工作環(huán)節(jié),展示我行的良好形象。

政風(fēng)行風(fēng)自查報告5

  教師是學(xué)生成長、進(jìn)步的導(dǎo)師,教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到學(xué)校德育工作狀況和學(xué)生的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運(yùn)和民族的未來。自從開展師德師風(fēng)自查活動以來,我校領(lǐng)導(dǎo)極為重視,分別召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體教師會議,通過討論交流、自查自糾、學(xué)生問卷、家長征求意見等方式發(fā)現(xiàn)“師德師風(fēng)”方面存在的不足,現(xiàn)就本人自查自糾方面存在的問題進(jìn)行梳理后小結(jié)如下:

  一、取得的成績:在教學(xué)中始終堅(jiān)持德育為先,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),在備課、講課、批改作業(yè)、上選修課、課外輔導(dǎo)等過程中無應(yīng)付敷衍了事的行為;為人師表,無收受學(xué)生家長的禮盒、禮品及向?qū)W生和家長推銷或變相推銷課外書籍、練習(xí)冊等教輔材料,無違規(guī)收取學(xué)生費(fèi)用等行為;尊重學(xué)生人格,無體罰和變相體罰學(xué)生,用語言侮辱、謾罵學(xué)生等行為;無在工作時間內(nèi)或工作場所中打牌及從事與工作無關(guān)活動,無從事違規(guī)家教有償宗教、帶生、辦班、兼課和有償招生的行為;遵守勞動紀(jì)律,無缺勤、缺課、曠工、曠課等行為;遵守法律法規(guī),無參加邪教組織,從事邪教和賭博等違法活動。

  二、師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的不足:遇到困難不能知難而進(jìn),有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展教學(xué)創(chuàng)新活動,對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

  三、改進(jìn)措施:

  1、從思想上行動上提高工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的'鉆研精神,不要遇難退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

  2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。提高業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),改進(jìn)、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),能適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要。敢于創(chuàng)新,敢于超越前人,敢于進(jìn)行教育教學(xué)改革,始終站在教改的前沿。

  3、樂于奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自我。教師需要一種奉獻(xiàn)精神。我要有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神。我會制定個人的奮斗目標(biāo),不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務(wù)育人的理念。為教育事業(yè),為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一切,在下一代的健康成長、全面發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

政風(fēng)行風(fēng)自查報告6

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《三臺縣教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》,結(jié)合我校實(shí)際,切實(shí)開展20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作,進(jìn)一步改進(jìn)我校工作作風(fēng),真正樹立“教育為人民服務(wù),學(xué)校為學(xué)生著想”的良好形象,我校高度重視,把自查自糾階段的工作列入學(xué)校重要議事日程,做好動員,精心組織,扎實(shí)開展,形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,上下聯(lián)動,人人參與的工作局面,F(xiàn)將工作情況報告如下:

  一、我校政風(fēng)行風(fēng)評議指導(dǎo)思想和基本思路

  我校民主評議行風(fēng)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹市、縣有關(guān)會議精神,緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作,以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的,以規(guī)范收費(fèi)行為、規(guī)范辦學(xué)行為、加強(qiáng)師德教育為重點(diǎn),通過認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。采取責(zé)任分解,各負(fù)其責(zé)、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的辦法,與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,促進(jìn)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),營建良好的氛圍。

  二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性

  對政風(fēng)行風(fēng)評議工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,增強(qiáng)了行評意識,學(xué)校黨支部、行政把政風(fēng)行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程,進(jìn)行專題研究,進(jìn)行專門布置,成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 由校長張宗坤同志任組長,副校長江兵任副組長,成員由政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處、安全辦等方面的負(fù)責(zé)人和教師代表組成。通過

  行政會、全體教師會學(xué)習(xí)上級精神和校行風(fēng)建設(shè)方案,提出要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識,大力宣傳,使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識。首先做到明確工作任務(wù),落實(shí)工作職責(zé)。學(xué)校實(shí)行政風(fēng)行風(fēng)評議堅(jiān)持 “一把手”親自抓,學(xué)校形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體協(xié)調(diào)、各部門分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制;形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局,切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  三、認(rèn)真落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾工作:

  學(xué)校嚴(yán)格按照上級政風(fēng)行風(fēng)評議工作的內(nèi)容和重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)自查自糾工作。

  1、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一認(rèn)識

  我校嚴(yán)格按照上級要求,制定《三元小學(xué)20xx年度政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》,并組織全體教職工學(xué)習(xí),作了宣傳、動員和部署工作。

  2、對照要求,認(rèn)真自查

  學(xué)校各部門每位教師都根據(jù)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實(shí)施方案要求,認(rèn)真查找自己工作中政風(fēng)行風(fēng)的問題,同時開展自查自糾工作。

 。1)教育收費(fèi)方面:

  堅(jiān)持教育收費(fèi)公示,每學(xué)期的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都在校門口的公示欄中長期公示,接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督;每學(xué)期都把收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)到每位教師手中,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);各班的收費(fèi)匯總后由班主任簽字確認(rèn)后在校務(wù)公開欄中公開。服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持自愿原則,發(fā)放《告家長書》讓家長明白,使用情況告知家長,做到多退少不補(bǔ)。學(xué)校伙食收費(fèi)按審批的標(biāo)準(zhǔn)收取,經(jīng)學(xué)校行政會議通過,對貧困生實(shí)行少收或免收;學(xué)校財(cái)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理意見》的有關(guān)規(guī)定。

 。2)規(guī)范辦學(xué)方面:

  學(xué)校不存在以舉辦興趣班、補(bǔ)習(xí)班、實(shí)驗(yàn)班、特長班等名義向?qū)W生收取費(fèi)用的行為。學(xué)校雖有各種學(xué)生活動小組,如播音組、鼓號隊(duì)、書法愛好小組等,都是利用課余時間開展活動,不向?qū)W生收取任何費(fèi)用。

  (3)師德師風(fēng)方面:

  我校地處農(nóng)村,教師非常純樸,通過問卷調(diào)查和走訪家長、學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向?qū)W生暗示或索要錢物,也沒有教師參加在校學(xué)生家長的宴請;通過師德教育,學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《教師教育教學(xué)事故處罰條例》,教師的教育教學(xué)行為更加規(guī)范,體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象基本上沒有,但個別教師在教育教學(xué)中有時因情緒激動(主要是學(xué)生行為引起),尚有不充分尊重學(xué)生的現(xiàn)象,學(xué)校仍需保持經(jīng)常的管理。通過調(diào)查,教師沒有有償家教的現(xiàn)象。

 。4)資料征訂方面:

  我校從不訂購盜版教輔資料;班主任不擅自向?qū)W生征訂、推薦教輔用書和講義,學(xué)校按照上級要求,嚴(yán)格執(zhí)行“一教一輔”;也沒有亂登廣告和違規(guī)招生送生行為。

  通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動后,我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進(jìn)一步提高,都能真正做到:熱愛祖國,獻(xiàn)身教育;熱愛學(xué)生,依法執(zhí)教;愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);文明禮貌,為人師表。學(xué)校收費(fèi)管理更趨規(guī)范化,校務(wù)公開更具透明度,民主監(jiān)督機(jī)制更加健全,校園內(nèi)部管理進(jìn)一步得到強(qiáng)化,從而提高了學(xué)校的辦學(xué)效益,受到了社會各界的好評。雖然我校在民主評議政風(fēng)行風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)過程中做了一些工作,但是我們清醒地看到,這離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有距離。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,通過堅(jiān)持不懈地抓民主評議政風(fēng)行風(fēng)和糾風(fēng)工作,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,推動學(xué)校各項(xiàng)工作持續(xù)、健康發(fā)展,不斷邁上新臺階。

  四、問題與不足

  通過召開學(xué)生座談會、家長會,設(shè)立舉報電話等形式廣泛征求學(xué)生、家長和社會各界對學(xué)校的意見,我們排查出學(xué)校工作上目前還存在著以下一些不足:

  1、少數(shù)教師教育思想、教學(xué)理念落后,教學(xué)業(yè)務(wù)水平不高,課堂效率不高,工作中還存在著應(yīng)試教育的痕跡,學(xué)生部分學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)仍未徹底的降下來;

  2、少數(shù)教師工作方法簡單,有時還存在著變相體罰學(xué)生、歧視后進(jìn)生的現(xiàn)象;

  3、少數(shù)學(xué)生冒充學(xué)校名義,向家長索要征定報刊費(fèi)用;

  4、部分家長對學(xué)校處理有關(guān)舉報電話或信函的反饋情況不了解;

  5、學(xué)校雖已初步形成良好的校風(fēng),但仍存在著教師在教學(xué)區(qū)吸煙等不文明現(xiàn)象,也有一些學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的后進(jìn)生影響著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

  五、整改措施:

  1、大力開展新一輪的教育教學(xué)基本功訓(xùn)練競賽活動。加強(qiáng)教師教育基本功的訓(xùn)練與競賽,繼續(xù)開展讀書研究活動,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)效益的穩(wěn)步提高,努力提高課堂效率,加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)。

  2、要進(jìn)一步加強(qiáng)教科研工作。一是要圍繞課程改革進(jìn)行實(shí)驗(yàn),扎實(shí)有效地對教師進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)科通識培訓(xùn)。二是要加強(qiáng)對“輕負(fù)高效”的課堂結(jié)構(gòu)進(jìn)行探討,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,摸索出一條符合我校實(shí)際的課堂教學(xué)模式。三是要抓好集體備課。堅(jiān)持“說課”制度,認(rèn)真做好“五備”工作,做到“四統(tǒng)一”,備課要超前一周,嚴(yán)防集體備課流于形式。

  3、逐步推行課堂教學(xué)質(zhì)量公開承諾制。通過家長會、課堂教學(xué)開放日、校務(wù)委員會、校長信箱等形式接受公開監(jiān)督。逐步建立課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。用課堂常規(guī)與規(guī)范課標(biāo)準(zhǔn),評價每一節(jié)課,并結(jié)合推門聽課、學(xué)生評教、家長評教、隨堂檢測、階段檢測等系列措施構(gòu)建課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

  4、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),優(yōu)化德育工作隊(duì)伍,特別是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)班主任在學(xué)校德育工作中的責(zé)任心和戰(zhàn)斗力。提高班主任以德治班的自覺性,不斷加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),為人師表,教書育人,管理育人,以切實(shí)轉(zhuǎn)變陳舊觀念。要按照時代的要求,按照各年級學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和我校學(xué)生實(shí)際,優(yōu)化工作方法,提高工作實(shí)效;要強(qiáng)化班主任培訓(xùn)工作,每月定期召開班級工作研討會,分析形勢,研究問題,介紹經(jīng)驗(yàn),總結(jié)不足;

  5、要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)班主任家訪的優(yōu)良傳統(tǒng)。認(rèn)真實(shí)施《三元小學(xué)家訪規(guī)定》,通過家訪等各種方式與家長建立經(jīng)常性聯(lián)系,要加強(qiáng)對家庭教育的.指導(dǎo),幫助家長樹立正確的教育觀念,為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境,要形成制度、訪出實(shí)效,要把家訪工作作為我校提高教育教學(xué)質(zhì)量、跨越發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措和辦學(xué)特色來抓。

  6、進(jìn)一步加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。高度重視對學(xué)生的法制宣傳教育,學(xué)生法律知識知曉率要達(dá)90%以上,力爭使我校師生違法犯罪率為零。要突出重點(diǎn),主攻后進(jìn)生轉(zhuǎn)化。建立后進(jìn)生“幫教”隊(duì)伍,關(guān)心每一位后進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步,不讓一個學(xué)生掉隊(duì)。

  7、對學(xué)生、家長、社區(qū)等反映的問題要認(rèn)真處理。做到事事有落實(shí),件件有回音,并在一定范圍內(nèi)召開發(fā)布會,向當(dāng)事人和學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員通報。

  六、公開承諾:

  我校針對近階段排查、反饋出來的問題,初步制定了《三元鎮(zhèn)中小小學(xué)校行風(fēng)建設(shè)民主評議公開承諾書》,內(nèi)容如下:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)行為。

  2、不向?qū)W生亂訂濫征教輔資料。

  3、學(xué)期結(jié)束,及時結(jié)算學(xué)生代辦費(fèi),并公布。

  4、不設(shè)重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班。

  5、各班級均衡配備課任教師。

  6、所有老師不搞有償家教。

  7、不接受任何家長的任何饋贈、宴請。

  8、尊重每一位學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  9、實(shí)行校務(wù)公開。

  10、熱情接待群眾的來訪,認(rèn)真處理群眾的意見和建議。

  當(dāng)然,我們的工作還有許多的不足和疏漏,在下一階段的工作中,我們將進(jìn)一步鞏固已有的成果,進(jìn)一步加大行評力度,扎扎實(shí)實(shí)地開展好評議、整改、完善工作,真正讓行評工作落在實(shí)處,切實(shí)改變學(xué)校面貌,提高教育教學(xué)工作質(zhì)量和工作效率,樹立誠信三中的新形象,把學(xué)校辦成人民滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、師生舒心的素質(zhì)教育的模范學(xué)校。

政風(fēng)行風(fēng)自查報告7

  根據(jù)市糾風(fēng)辦《關(guān)于深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作意見的通知》(揭市糾辦〔20xx〕1號)的部署和《揭東縣20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作意見》精神,我校認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件,就學(xué)校規(guī)范收費(fèi)執(zhí)行情況、教師師德師風(fēng)方面、學(xué)校教育教學(xué)日常管理方面、學(xué)校校務(wù)公開與執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子與教職工廉潔重教情況等方面作了重點(diǎn)自查評議,現(xiàn)將基本情況作如下報告。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),端正思想,提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認(rèn)識。

  1、認(rèn)真落實(shí)行評工作。

  校長組織全體行政人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了會議精神,并就學(xué)校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排,研究制定了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實(shí)施計(jì)劃。通過學(xué)習(xí),全體行政人員對教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動的意義有了深刻的認(rèn)識,認(rèn)識到此項(xiàng)活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求,政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得成績直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實(shí),關(guān)系到黨在群眾中的威望,關(guān)系到社會安定團(tuán)結(jié)的大好局面,也直接關(guān)系到教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

  2、加大宣傳力度。

  學(xué)校召開了全校教職員工參加的學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員大會,進(jìn)行了“正行風(fēng)、促發(fā)展”的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的動員,組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施的有關(guān)要求,并要求每位教職員工對自己的師德師風(fēng)情況進(jìn)行自檢自查,查找社會、學(xué)校和教師身上存在的不良師德師風(fēng)問題,從而拉開了本校政風(fēng)行風(fēng)評議工作及民主評議行風(fēng)教育活動的帷幕。

  二、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的.方針,搞好自查自糾工作。

  在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、作好宣傳的基礎(chǔ)上,學(xué)校認(rèn)真排查了本校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中做的好的和存在的問題與不足。

  (1)規(guī)范收費(fèi)。

  堅(jiān)決貫徹落實(shí)《進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的通知》精神,嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),自覺接受群眾監(jiān)督。

  成立制止亂收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長親自掛帥。一切收費(fèi)實(shí)行收支兩條線,不胡支亂花,收入支出帳目公開。

 。2)校務(wù)公開。

  學(xué)校健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立監(jiān)督電話。堅(jiān)持實(shí)行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強(qiáng)透明度。

 。3)師德建設(shè)。

  狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。建立了師德承諾制度和師德考評制度,對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象,加強(qiáng)平時的督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正并進(jìn)行處理,問題嚴(yán)重的、影響惡劣的,實(shí)行一票否決制,并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度,直接與教師工作考核掛鉤。

 。4)學(xué)校管理。

  領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守紀(jì)律,從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)章制度。近幾年來,我們根據(jù)上級教育部門的要求精神和學(xué)校管理的具體情況修訂了一些規(guī)章制度,在執(zhí)行過程中,我們要求學(xué)校全體教職工,特別是黨員干部和行政人員從嚴(yán)執(zhí)行,對上下班和請假制度,采取逐級負(fù)責(zé)的辦法,上下班遲到、中離、早退必須依規(guī)章制度處理,因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須都必須向校長室說明情況,安排好課務(wù)。由于實(shí)行了這樣的管理辦法,學(xué)校的教學(xué)秩序得到了進(jìn)一步的保證,為提高教育的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

 。5)依法治校。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅(jiān)持廉潔重教原則。學(xué)校發(fā)展的命運(yùn)往往決定于領(lǐng)導(dǎo)班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),決定于校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的純潔、嚴(yán)肅與否。我們堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的師德師風(fēng)建設(shè)放在首位,并在實(shí)踐中身體力行,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政,教師依法執(zhí)教,努力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們不斷加強(qiáng)制度文化建設(shè),在教育教學(xué)、學(xué)校管理中,堅(jiān)持依法治校理念,廉潔重教的原則。多年來,領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)與治學(xué)精神總體上得到了廣大教師和學(xué)生的認(rèn)可。

  三、存在問題。

  學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題,如個別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度,有部分學(xué)生有厭學(xué)現(xiàn)象,也存在一些不文明現(xiàn)象;個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,有損教師和學(xué)校形象;還有,在學(xué)校管理過程中,管理人員的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改變,效能有待進(jìn)一步提高等等。所有這些問題的存在,都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識,自查自糾自我提高,互幫互助共同發(fā)展。

  通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議的自查自糾,全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但我們清醒認(rèn)識到,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性、艱巨性任務(wù),學(xué)校全體教職工將認(rèn)真研究反思自查自糾過程中所反映出來的突出問題,全面扎實(shí)地進(jìn)行整改,確保該項(xiàng)工作取得顯著成效。

  五房小學(xué)

  20xx年9月19日

政風(fēng)行風(fēng)自查報告8

  根據(jù)《永勝縣20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見》的文件精神,我園認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件,就幼兒園依法辦園、規(guī)范收費(fèi)執(zhí)行情況、教師師德師風(fēng)方面、教育教學(xué)日常管理方面、園務(wù)公開與執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子與教職工廉潔重教情況等方面作了重點(diǎn)自查評議,現(xiàn)將基本情況作如下報告:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),端正思想,提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認(rèn)識。

  1、認(rèn)真落實(shí)行評工作。組織中層領(lǐng)導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,并就我園開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排,研究制定了我園政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實(shí)施方案。通過學(xué)習(xí),對開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動的意義有了深刻的認(rèn)識,認(rèn)識到此項(xiàng)活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求,政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得成績直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實(shí),關(guān)系到黨在群眾中的威望,關(guān)系到社會安定團(tuán)結(jié)的大好局面,也直接關(guān)系到教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

  2、加大宣傳力度。我園召開了全園教職員工參加的我園政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員大會,肖素芬園長、李建梅書記分別向全體教職員工傳達(dá)了局黨委、教育局文件關(guān)于行風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見精神,進(jìn)行了“正行風(fēng)、促發(fā)展”的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的動員,組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施的有關(guān)要求,并要求每位教職員工對自己的師德師風(fēng)情況進(jìn)行自檢自查,查找社會、學(xué)校和教師身上存在的不良師德師風(fēng)問題,從而拉開了本校20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作及民主評議行風(fēng)教育活動的帷幕。

  二、抓工作重點(diǎn)

  (一)、優(yōu)化師德師風(fēng)

  全面推進(jìn)素質(zhì)教育,優(yōu)化教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),師德建設(shè)是核心。我園注重以人為本的管理思想,重視教師的思想政治教育,師德教育及文化素質(zhì)教育,樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,使幼兒園精神文明建設(shè)制度化、經(jīng);、規(guī)范化。

  1.開展公民道德建設(shè)活動

  我們提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”的模范,要求黨員帶頭身體力行,尤其是黨員干部更要做全體教師的表率,自覺接受群眾的監(jiān)督,用良好的師德形象取信于民,帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。同時要求教師做到“三能”、“四讓”、“十心”。結(jié)合師德建設(shè)活動,我園大力宣傳身邊優(yōu)秀教師愛園、愛生的小故事,充分利用家長園地、宣傳欄、展板等形式廣泛宣傳在師德建設(shè)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)班級和個人,發(fā)揮典型示范和榜樣激勵作用,營造良好的教育氛圍。由于工作細(xì)致到位,我園的教師隊(duì)伍師德普遍較高、有一定得奉獻(xiàn)精神,為幼兒創(chuàng)設(shè)了寬松、安全、融洽、和諧、促使幼兒在快樂中健康成長。大家做到事事以園為重,克服小我,成全大我,樹立了主人翁意識,并對各項(xiàng)工作積極提出合理化建議,形成“尊重、合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的園風(fēng)園貌。

  2.開展教師崗位大練兵活動

  我園是全縣唯一的一所省一級二等幼兒園,我們結(jié)合幼兒園自身的發(fā)展,建立活動工作機(jī)制,創(chuàng)新大練兵形式,豐富大練兵內(nèi)容,努力在“創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)特色”上做出成效,促使廣大教師“在思想素質(zhì)上優(yōu)一等、在文化素養(yǎng)上深一等、在技能技巧上強(qiáng)一分、在教學(xué)質(zhì)量上高一檔”。

 、賹W(xué)習(xí)教育理論練兵

  我園每年為教師訂學(xué)前教育專業(yè)雜志,購買相關(guān)教育理論書,在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)教師自學(xué)先進(jìn)教育理論與課改理論,做到“有記錄、有摘錄;有體會、有交流;有總結(jié)、有成果”。每學(xué)期每位教師提交了一本讀書心得。

 、诮虒W(xué)技能大練兵

  首先,我園通過多種渠道,如“園級觀摩研討”、“教師沙龍”、“教學(xué)創(chuàng)新大賽”、“教學(xué)開放日”、等形式,開展課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動,展示、交流課堂教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)成果。園教研組組織全體老師進(jìn)行聽課、評課,在觀摩研討中,教師的思維得到了碰撞,而在評課時,教師的觀念又得到了提升。另外我園每年還舉辦家長開放日活動、邀請各班家長進(jìn)課堂,由各班老師向家長進(jìn)行教學(xué)開放觀摩。這是對家長的開放,同時也是老師鍛煉自己的機(jī)會。通過一系列的課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動,老師們展示、交流了課堂教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)成果,逐步做到了“人人學(xué)會新教法、人人學(xué)會上公開示范課、人人學(xué)會聽評課與指導(dǎo)課”,促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)能力和效率。

 。ǘ、公平公正、清正廉潔

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅(jiān)持廉潔重教原則。幼兒園發(fā)展的命運(yùn)往往決定于領(lǐng)導(dǎo)班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),決定于園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的純潔、嚴(yán)肅與否。我們堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的師德師風(fēng)建設(shè)放在首位,并在實(shí)踐中身體力行,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政,教師依法執(zhí)教,努力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們不斷加強(qiáng)制度文化建設(shè),在教育教學(xué)、幼兒園管理中,堅(jiān)持依法治校理念,廉潔重教的原則。一直以來,領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)與治學(xué)精神總體上得到了廣大教師和家長的認(rèn)可。

  三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針,搞好自查自糾工作。

  在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、作好宣傳的基礎(chǔ)上,我園認(rèn)真排查了本校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中做的好的和存在的問題與不足。

 。ㄒ唬、做的好的`方面

 。1)規(guī)范收費(fèi)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)教育局《進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的通知》精神,嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),開具正規(guī)票據(jù),設(shè)立舉報電話,自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象,在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實(shí)行一票否決制。成立制止亂收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,由園長親自掛帥。一切收費(fèi)實(shí)行收支兩條線,及時申請批撥支付,不胡支亂花,收入支出帳目公開。

 。2)園務(wù)公開。學(xué)校健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,建立園務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立監(jiān)督電話。堅(jiān)持實(shí)行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強(qiáng)透明度。

  (3)師德建設(shè)。狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。我園建立了師德承諾制度和師德考評制度,對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象,加強(qiáng)平時的督查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并進(jìn)行處理,問題嚴(yán)重的、影響惡劣的,實(shí)行一票否決制,并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度,直接與教師工作百分考核掛鉤。

 。4)學(xué)校管理。近年來,我們根據(jù)上級部門的要求精神和學(xué)校管理的具體情況修訂了一些規(guī)章制度,在執(zhí)行過程中,我們要求我園全體教職工,特別是黨員干部和行政人員從嚴(yán)執(zhí)行,對上下班和請假制度,采取逐級負(fù)責(zé)的辦法,上下班遲到、中離、早退必須依規(guī)章制度處理,因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須向園長說明情況,安排好課務(wù)。由于實(shí)行了這樣的管理辦法,學(xué)校的教學(xué)秩序得到了進(jìn)一步的保證,為提高教育的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

 。5)依法治校。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅(jiān)持廉潔重教原則。學(xué)校發(fā)展的命運(yùn)往往決定于領(lǐng)導(dǎo)班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),決定于我園、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的純潔、嚴(yán)肅與否。我們堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的師德師風(fēng)建設(shè)放在首位,并在實(shí)踐中身體力行,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政,教師依法執(zhí)教,努力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們不斷加強(qiáng)制度文化建設(shè),在教育教學(xué)、學(xué)校管理中,堅(jiān)持依法治校理念,廉潔重教的原則。多年來,領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)與治學(xué)精神總體上得到了廣大教師和學(xué)生的認(rèn)可。

 。ǘ、存在的問題和不足

  幼兒園政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我園目前尚存在以下問題:

  1、如個別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度,也存在一些不文明現(xiàn)象;

  2、個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,有損教師和學(xué)校形象;

  3、個別教師工作時間不長或?qū)I(yè)不對口,對幼兒園相關(guān)工作不夠熟悉,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),需要通過努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和工作能力,盡快掌握相關(guān)的政策法規(guī),掌握早期教育的規(guī)律,掌握我園的實(shí)際情況,盡快進(jìn)入工作角色。

  4、個別教職工的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度與園所標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定的差距,需進(jìn)一步完善和提高。

  5、家長開放次數(shù)太少,家長開放次數(shù)由原來的一年一次改為一年兩次,以解決“能夠讓家長多一些機(jī)會了解幼兒在園的學(xué)習(xí)生活情況”的問題,多給孩子一些鍛煉的機(jī)會。還有,在學(xué)校管理過程中,管理人員的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改變,效能有待進(jìn)一步提高等等。所有這些

  問題的存在,都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識,自查自糾自我提高,互幫互助共同發(fā)展。以上內(nèi)容是我園政風(fēng)行風(fēng)自查自評的基本情況。我們希望能更多地得到上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),以利更好地開展我園各項(xiàng)工作,更好地承辦人民的教育。

  總之,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我們堅(jiān)信,有教育局行評辦的正確領(lǐng)導(dǎo),有行評代表的檢查和督導(dǎo),有社會各界對我們的廣泛監(jiān)督,有全園干部職工的熱心參與,我們有信心、有決心、也有能力對自身存在的問題,逐項(xiàng)逐條的落實(shí)到位,更好地促進(jìn)我園政風(fēng)行風(fēng)評議工作扎實(shí)有效地開展,切實(shí)樹立幼教行業(yè)新風(fēng)尚。

政風(fēng)行風(fēng)自查報告9

學(xué)校行政:

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,緊張繁忙的教育教學(xué)任務(wù)即將完成。在教師的辛勤努力下,在孩子們的積極配合下,在領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷下,本學(xué)期即將取得較好的成績,回顧其間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有苦有樂,有喜有憂,有收獲也有缺憾。為了在以后的工作中能揚(yáng)長避短,優(yōu)劣共促,現(xiàn)將自己的政風(fēng)、行風(fēng)自查匯報如下:

  一、優(yōu)點(diǎn)

  1、我熱愛中國共產(chǎn)黨,堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為理論指引,以黨的先進(jìn)性教育為實(shí)踐指導(dǎo),以教師職業(yè)道德和行為規(guī)范為準(zhǔn)則,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),執(zhí)行教育教學(xué)方針,滲透教育教學(xué)理念,履行教育教學(xué)職責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)真誠,對同事熱心,對學(xué)生負(fù)責(zé),對自己嚴(yán)格,以思踐行,以行促思。

  2、忠于人民的教育事業(yè),努力做一名優(yōu)秀教師是我的理想。我熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,情愿發(fā)揚(yáng)“俯首甘為孺子!钡木,勇于同一切危害教育事業(yè)的行為作堅(jiān)決的斗爭,不斷提高自己的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),心理素質(zhì),品德素質(zhì),創(chuàng)新素質(zhì)和能力素質(zhì)。

  3、我模范遵守教師職業(yè)紀(jì)律,從一點(diǎn)一滴做起,虛心接受批評,勇于自我批評,善于改正錯誤,有堅(jiān)強(qiáng)的意志和持之以恒的決心。在教育勞動中,恪守教師職業(yè)紀(jì)律,上課不遲到,拖堂,不提前下課,不隨意調(diào)換上課時間,不擅自找人代課,不打罵學(xué)生,不亂罰款,亂收費(fèi),不中斷上課去接電話或打電話,不做違反犯罪的事情。

  4、我刻苦鉆研業(yè)務(wù),滲透“終身學(xué)習(xí)”理念,不斷更新知識,掌握教育紀(jì)律,具備一定的管理知識,在教育教學(xué)工作中,勇于實(shí)踐,不斷創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,獲益匪淺。

  5、我實(shí)事求是,堅(jiān)持真理,尊重科學(xué),尊重事實(shí),做到講真話,辦實(shí)事,公道正派,富有進(jìn)取精神,工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),甘于勇挑重?fù)?dān),埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦耐勞,忠誠坦白,平等待人,發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)互助,充分尊重,理解,信任學(xué)生,與學(xué)生談心交心,虛心聽取學(xué)生意見,與教師團(tuán)結(jié)友愛,相處融洽。

  二、成績與不足

  本學(xué)期我的教育教學(xué)工作完成較好,得到了領(lǐng)導(dǎo),家長,老師的一致肯定,但是也存在許多的不足:

  1、理論與實(shí)踐相滲透的力度不夠。理論上,無法堅(jiān)持長期性的理論學(xué)習(xí),對理論知識消化不夠,沒有做讀書筆記的習(xí)慣。實(shí)踐中,總覺力不從心,理論指導(dǎo)實(shí)踐的強(qiáng)度,深度,可用度不高,走的彎路多,效果不太好。

  2、某些不良的'個性品質(zhì)外露而不隱藏。如:有時對學(xué)生缺乏耐心,過于急噪,脾氣古怪,對學(xué)生的暫時性不理解很失望,對同事有時缺乏信任、理解、交流、溝通,導(dǎo)致同事的誤會,對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)有時敷衍塞責(zé),完成的速度和質(zhì)量不太好,對家庭關(guān)心不夠等等。

  3、不注重內(nèi)省,自主,反思,缺乏持恒性。教師應(yīng)在不斷的自我改造,自我磨練,自我解剖,自我提高,自我教育的過程中健康成長,堅(jiān)持不懈,進(jìn)行自我完善,才能塑造良好的道德品質(zhì),升華崇高的精神境界。

政風(fēng)行風(fēng)自查報告10

  市建設(shè)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾報告

  根據(jù)市建設(shè)局《20xx年全市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》(xx辦字[20xx]92號)的安排,我局針對此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容認(rèn)真開展了自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

  一、全面分解評議內(nèi)容,責(zé)任落實(shí)到位

  根據(jù)省建設(shè)廳的要求,今年我市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況,政務(wù)公開、事務(wù)公開情況,服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況三大方面。局評議辦對《實(shí)施方案》中的評議內(nèi)容3項(xiàng)17條進(jìn)行了分解,制訂了《xx市建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容任務(wù)分解表》,要求局機(jī)關(guān)各科室、局屬各窗口單位對號入座,開展自查自糾,并要求向評議辦報送自查自糾工作的開展情況及相關(guān)材料。

  二、結(jié)合評議內(nèi)容,認(rèn)真開展自查自糾

  局機(jī)關(guān)各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容,積極開展了自查自糾,具體情況如下:

 。ㄒ唬┮婪ㄐ姓、依法辦事情況

  1、依法行政的制度建設(shè)健全,制定了貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的實(shí)施意見和措施,就依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設(shè)等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定,提出了一系列切實(shí)可行的措施,推動了全系統(tǒng)依法行政工作。

  2、按照《xx省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》(省政府124號令)的規(guī)定建立和實(shí)施了行政執(zhí)法責(zé)任制,建立健全了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。

  3、嚴(yán)格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項(xiàng),對行政許可項(xiàng)目通過政府網(wǎng)、行政許可目錄、服務(wù)指南、服務(wù)窗口等形式進(jìn)行了公示,方便群眾查詢;建立了行政許可監(jiān)管制度,制定了操作流程;許可事項(xiàng)實(shí)行了“一個窗口對外”。

  4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事,執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化;體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求;不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。

  5、規(guī)范了收費(fèi)行為;局屬各具有收費(fèi)行為的單位,均通過公示、服務(wù)手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù),杜絕了亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派行為;各項(xiàng)收費(fèi)、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。

 。ǘ┱⻊(wù)公開、事務(wù)公開情況

  1、推行和完善了建設(shè)系統(tǒng)辦事公開制度,制定了政務(wù)公開實(shí)施細(xì)則,明確的政務(wù)公開的基本原則,對要求必須公開的政務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了全面具體的規(guī)定。

  2、各單位通過制定《服務(wù)指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設(shè)網(wǎng)”公告等形式進(jìn)行政務(wù)公開和事務(wù)公開,方式和手段科學(xué)、直觀,便于群眾知曉;推行了公示制、聽證制,進(jìn)一步提高政府辦事和決策的透明度。

  3、局機(jī)關(guān)和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機(jī)構(gòu),在“九江建設(shè)網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱,自覺接受社會各界監(jiān)督。

  4、局機(jī)關(guān)和局屬各單位全面建立了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責(zé)任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責(zé)任制10項(xiàng)制度,所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關(guān)于建設(shè)行業(yè)信息咨詢,對群眾的合法合理訴求及時進(jìn)行受理,對上級提出的任務(wù)要求堅(jiān)決認(rèn)真完成,對上級作出的決定指示堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

 。ㄈ┓⻊(wù)基層、服務(wù)群眾情況

  1、制訂并印發(fā)了《xx市建筑施工安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金(農(nóng)民工工資保障金)管理辦法》(xx安字[20xx]8號),建立和落實(shí)了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機(jī)制,開展了建筑意外傷害保險工作。

  2、為加強(qiáng)建筑市場動態(tài)監(jiān)管,制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的'規(guī)定(試行)》(xx建字[20xx]42號)。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》,制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應(yīng)的工作流程,制訂了《xx市房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗(yàn)收備案管理實(shí)施辦法》(xx質(zhì)[20xx]5號),制訂了招投標(biāo)崗位責(zé)任制、程序流程圖以及《xx市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)投訴程序》,招投標(biāo)監(jiān)管、投訴機(jī)制完善。

  3、落實(shí)了服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的政策、措施,積極爭取當(dāng)?shù)卣С,落?shí)基層村建工作機(jī)構(gòu)、人員。

  4、建立并完善了辦事服務(wù)大廳或“窗口”,對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)(建管)站、收費(fèi)所、市政公司、招標(biāo)(勞保)辦6家單位實(shí)現(xiàn)了一站式服務(wù),收費(fèi)大廳印制了建設(shè)系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務(wù)電話、開通了服務(wù)網(wǎng)站、制定了服務(wù)措施。在具體服務(wù)過程中,做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務(wù),并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則,做到“五個公開”(項(xiàng)目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù))。

  5、各類評比表彰活動均制訂了相應(yīng)的辦法,如《xx市建設(shè)工程優(yōu)良獎評選辦法(試行)》(xx質(zhì)[20xx]22號)等,明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法,確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正,杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費(fèi)和搞不正當(dāng)交易的行為。

  6、通過開展機(jī)關(guān)和窗口部門行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等活動,杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題,杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

  7、制訂了《xx市建設(shè)局懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)常性的開展了黨風(fēng)廉政教育活動,對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中查找出來的關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)方面的問題整改落實(shí)到位。

  8、建立健全了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀(jì)委書記、機(jī)關(guān)黨委副書記負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,機(jī)關(guān)黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)開展日常工作。機(jī)關(guān)黨委辦公室和紀(jì)委監(jiān)察室對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展督促檢查,確保了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

  三、存在的主要問題

  一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊(duì)伍,缺乏專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍,負(fù)責(zé)法制監(jiān)察的機(jī)構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少,因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。

  二是受中心工作多、任務(wù)重、人手緊的影響,機(jī)關(guān)干部深入基層指導(dǎo)工作還不夠。

  三是個別工作人員在思想認(rèn)識上存在一定的偏差,服務(wù)意識不夠強(qiáng),工作態(tài)度不夠好。出新貢獻(xiàn)。

政風(fēng)行風(fēng)自查報告11

  我校認(rèn)真貫徹落實(shí)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的精神,針對群眾關(guān)注的熱點(diǎn),學(xué)校工作的難點(diǎn),對行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查,F(xiàn)就我校自查的情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

  學(xué)校及時召開校長辦公會議,專門研究布置民主評議行風(fēng)工作。

 。ㄒ唬┏闪⒘穗p溪中心小學(xué)“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:張金霞

  副組長:李幼林

  組員:張遠(yuǎn)發(fā)朱瑞豐王杰陳夕信陳恢家陳宏衛(wèi)

 。ǘ⿲⑷w教職工分成語文組、數(shù)學(xué)組、綜合組三個大組,全面進(jìn)行自查自糾工作。

 。ㄈ┲贫恕峨p溪中心小學(xué)20111年開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。

  二、多渠道、全方位自查自糾,努力營造創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)的良好氛圍

  我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、評建結(jié)合的原則,廣開渠道,廣納群言,要求廣大教職工嚴(yán)格自律,歡迎學(xué)生、家長及社會各界人士評議監(jiān)督。

 。ㄒ唬⿵埿iL主持召開教工大會,進(jìn)行動員,布置自查自糾工作。

 。ǘ┘哟髾z查評議力度,切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

  在宣傳教育、學(xué)習(xí)發(fā)動的過程中,我校立足于學(xué)生、家長、廣大教職工最急、最盼、最關(guān)注的地方想起、改起、抓起,有效解決與學(xué)生、家長、廣大教職工切身利益相關(guān)的問題。

  1、學(xué)校組織每位教職工自查。

  2、請部分家長來校評定學(xué)校教育教學(xué)工作及行風(fēng)建設(shè)情況。

  3、分班級召開學(xué)生座談會,了解學(xué)生的對學(xué)校教育教學(xué)及管理工作的意見。

  4、深入周邊社區(qū),進(jìn)行廣泛調(diào)查,聽取社區(qū)群眾對我校行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

  5、加大家訪力度,學(xué)校要求班主任及有關(guān)教師要進(jìn)入學(xué)生家庭,走近學(xué)生心靈,利用節(jié)假日,走訪班上學(xué)生家庭。

  6、開辟“行風(fēng)建設(shè)宣傳欄”,及時通報我校行風(fēng)建設(shè)進(jìn)展情況。

  三、自查情況

  (一)師德建設(shè)情況

  學(xué)校圍繞師德師風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開展了師德教育活動,積極有效地開展師德建設(shè)工作,大力宣傳師德標(biāo)兵,創(chuàng)設(shè)師德建設(shè)的良好氛圍,同時要求每一位教師在工作上踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí),熱愛每一個學(xué)生,不偏心,對后進(jìn)生滿腔熱情,尊重學(xué)生人格,實(shí)行師生平等,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,嚴(yán)禁有償家教。

 。ǘ┬(wù)公開情況

  我校推行了校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,推動了廉政建設(shè),完善學(xué)校民主科學(xué)管理體制。對學(xué)校工作的內(nèi)容做到“四公開”即:①重大決策公開。對學(xué)校全局性、長遠(yuǎn)性和影響大的重大決策都通過多種途徑認(rèn)真聽取廣大教職工的意見,召開教代會討論通過。②人事制度公開。學(xué)校中教師的選調(diào)、聘任、考核、晉級以及評先獎優(yōu)、職稱評聘及黨支部的發(fā)展對象等都實(shí)行公開辦事制度,做到政策標(biāo)準(zhǔn)公開,評聘程序公開,評聘結(jié)果定期張榜公布,做到公開、公正、公平。③財(cái)務(wù)制度公開。學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定由教育局審批,做到統(tǒng)一規(guī)定亮牌收費(fèi),張榜公布,不私設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目,不“搭車收費(fèi)”,接受群眾監(jiān)督。設(shè)備的采購嚴(yán)格按區(qū)教育局的有關(guān)文件精神執(zhí)行,堅(jiān)決杜絕“暗箱操作”,增加透明度。④學(xué)校行政廉潔自律公開。不參加公款支付的娛樂場所的活動;不收受采購物資的回扣費(fèi);不,不搞權(quán)錢交易。

 。ㄈ┮(guī)范教育收費(fèi)情況

  學(xué)校嚴(yán)格按照上級規(guī)定實(shí)行教育收費(fèi)公示制度,按公示標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不借任何名義另行收費(fèi),其他服務(wù)性收費(fèi)按教育局、物價局批示執(zhí)行。沒有批復(fù)的堅(jiān)決不收。學(xué)校任何部門和個人都不擅自違規(guī)為學(xué)生征訂、代購、推銷教輔用書、學(xué)習(xí)用品、文藝體育器材。學(xué)校明確指出:如有發(fā)現(xiàn),年終考核、評職評優(yōu)實(shí)行一票否決。學(xué)校堅(jiān)決杜絕以舉辦興趣班、強(qiáng)化班、實(shí)驗(yàn)班、特長班等名義向?qū)W生另行多收費(fèi)的行為,并對各年級嚴(yán)格執(zhí)行平行分班,公平公正地對待每一個學(xué)生。

 。ㄋ模┮(guī)范辦學(xué)行為情況

  學(xué)校先后組織了多次社會問卷調(diào)查活動,一是結(jié)合師德師風(fēng)月活動,我們在學(xué)生和家長中開展了關(guān)于教師師德的調(diào)查問卷活動。二是在學(xué)生和家長中開展了教育行風(fēng)評議調(diào)查問卷活動。三是我們在教師中開展行風(fēng)評議問卷調(diào)查活動。我們對調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),把反映出的問題分類匯總,根據(jù)問題我們擬出整改方案,列出解決問題的具體措施,積極改進(jìn)提高。

  四、存在的問題

  學(xué)校在快速發(fā)展過程中也暴露出很多問題,經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查,歸納起來有以下幾點(diǎn):

  學(xué)校要多實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量;班主任應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,多與學(xué)生家長聯(lián)系,開展家訪活動;學(xué)校是否能夠每周開一節(jié)安全教育和心理衛(wèi)生課;教師搭配要合理和

  穩(wěn)定;希望學(xué)校對落后生的管理能落實(shí)到位;加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)。

  五、整改措施

 。ㄒ唬┳ズ脤W(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。

  學(xué)校將適時召開干部培訓(xùn)會,全體黨員培訓(xùn)會和全校教師培訓(xùn)會。通過干部培訓(xùn)會,提高干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),增進(jìn)干部參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作的積極性,激發(fā)創(chuàng)造性,推進(jìn)各處室的工作;通過全體黨員的培訓(xùn)會,讓全校黨員在民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作中率先垂范,做出表率,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作的深入開展;通過全校教師培訓(xùn)會,營造氛圍,明確責(zé)任,增強(qiáng)老師的危機(jī)意識,強(qiáng)化教師的師風(fēng)師德建設(shè),通過交流和相互學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),為新學(xué)年學(xué)校開學(xué)工作有一個良好的開端打下基礎(chǔ)。

 。ǘ(biāo)本兼治,從源頭上加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。

  1、在依法治教方面:加強(qiáng)教育法制建設(shè),增強(qiáng)全校廣大干部教職工的法制意識,加大教育行政執(zhí)法力度,嚴(yán)格教育執(zhí)法程序,規(guī)范政務(wù)管理,深入推進(jìn)依法治校和校務(wù)公開制度。

  2、在隊(duì)伍建設(shè)方面:強(qiáng)化干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè),加大對干部、教師培訓(xùn)力度,全面推進(jìn)人事制度改革,完善崗位職責(zé),加強(qiáng)檢查考核,進(jìn)一步健全競爭激勵機(jī)制,建設(shè)一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的干部教師隊(duì)伍。

  3、在素質(zhì)教育方面:更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)德育工作,加快課程改革、招生考試評價制度改革,加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進(jìn)程,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)責(zé),重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,不斷提高教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  4、在制度建設(shè)方面:針對前階段查找的問題,建章立制,從根本上整治教育行風(fēng)問題,規(guī)范教育行為,努力創(chuàng)造一流行風(fēng),促進(jìn)教育發(fā)展。

 。ㄈ┚唧w措施:

  1、進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,建立高效快捷的學(xué)校管理體系。

  征對民主評議政風(fēng)行風(fēng)中反映出的問題,學(xué)校將按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求實(shí)施機(jī)構(gòu)改革,實(shí)行干部輪崗或競聘,調(diào)整、充實(shí)干部隊(duì)伍,把一批年青有為,有工作熱情,有創(chuàng)新精神的人提拔到各部門上來,推動各項(xiàng)整改工作的開展。

  2、加強(qiáng)制度建設(shè),完善學(xué)校管理。

  在教師師風(fēng)師德建設(shè)上,通過制定責(zé)任書,使學(xué)校的民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作由虛到實(shí),有的.放矢,有章可循,使廣大教師進(jìn)一步明確為人師表的要求,使廣大干部更好地樹立服務(wù)意識、勤政意識、廉潔意識,使各教研組管理更規(guī)范。

  3、聘請家長政風(fēng)行風(fēng)評議員,確保學(xué)校整改取得成效。

  學(xué)校決定每班聘請兩個學(xué)生家長為政風(fēng)行風(fēng)評議員,請他們關(guān)注老師的教育教學(xué)情況、師風(fēng)師德情況和學(xué)校方方面面的情況,并及時將意見反饋給學(xué)校,協(xié)助學(xué)校抓好班級管理和教師管理。定期召開家長政風(fēng)行風(fēng)評議員座談會,一方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向他們通報學(xué)校的發(fā)展情況和民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改情況,另一方面主動聽取他們的意見和建議。

  4、加強(qiáng)收費(fèi)管理,制止一切亂收費(fèi)。

  學(xué)校決定嚴(yán)格按照上級的文件要求進(jìn)行收費(fèi),實(shí)行收費(fèi)申報制度,且納入學(xué)校的財(cái)會室統(tǒng)一管理,實(shí)行收費(fèi)公開制度,向?qū)W生和家長公布費(fèi)用的用途和開支情況,接受學(xué)生和家長的監(jiān)督。

  5、加強(qiáng)檢查、督促,提高整改質(zhì)量

  組建由學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組、家長行風(fēng)監(jiān)督員和學(xué)生代表組成的聯(lián)合檢查、評估組,定期對整改的項(xiàng)目進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括:對整改的認(rèn)識和態(tài)度,整改的進(jìn)度,整改的效果,鞏固措施等。對在檢查中發(fā)現(xiàn)整改不力的部門和個人,學(xué)校將通報批評,并進(jìn)行處罰,對行動快,措施得力,成效顯著的部門和個人,學(xué)校將進(jìn)行表彰和獎勵。

  總之,民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作還任重道遠(yuǎn),由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重,行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),不斷提高教師隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,為學(xué)生提供良好服務(wù),推進(jìn)依法治校治教進(jìn)程,朝著“領(lǐng)導(dǎo)班子好,黨員隊(duì)伍好,工作機(jī)制好,發(fā)展業(yè)績好,群眾反映好”的“五好”學(xué)校目標(biāo)邁進(jìn),力爭把雙溪中心小學(xué)打造成品牌學(xué)校。

  雙溪中心小學(xué)

  二0XX年九月三

政風(fēng)行風(fēng)自查報告12

  通過認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,就本人在各方面存在問題自查總結(jié)如下:

  一、存在的主要問題

  1、在學(xué)校工作方面做得不夠細(xì)盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實(shí)際問題。

  2、對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),有時只是根據(jù)學(xué)校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。在工作中有怕得罪人的老好人思想,并以嚴(yán)于律己,寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響,在管理事務(wù)中,常常會為別人著想,他這樣做有什么理由,自認(rèn)為不是什么原則性事,都會為別人開綠燈。實(shí)際上,這樣做難勉有失公平,沒能及時制止不良現(xiàn)象。

  3、缺乏創(chuàng)新精神。本人雖然能運(yùn)用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐工作,探索科學(xué)的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力。但是,目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點(diǎn)滯后,課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度,而突略對學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學(xué)生,讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認(rèn)識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學(xué)生缺乏愛心、細(xì)心、耐心。比如有時對待學(xué)生的錯誤,不是循循善誘的教育。

  二、存在以上問題的思想根源

  1、愛崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思,服務(wù)意識不高,,缺乏耐心和責(zé)任心,思想懶惰,缺少時代的.使命感和高度的責(zé)任感。

  2、缺乏協(xié)作精神,因而依靠集體的力量、群體的智慧、合作創(chuàng)共贏方面就做得不足。

  3、思想認(rèn)識不高,對學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論不夠深入、堅(jiān)持,對理論指導(dǎo)實(shí)踐的意義認(rèn)識不足。還有理論學(xué)習(xí)不能夠與實(shí)踐緊密結(jié)合,對理論聯(lián)系實(shí)際的精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識不足,在學(xué)習(xí)中沒有能夠很好地結(jié)合自身實(shí)際與學(xué)校情況進(jìn)行有效的反思。

  三、今后的努力方向

  1、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學(xué)生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎(chǔ)差的學(xué)生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學(xué)生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因?yàn)檫@樣的效果就不大好。因此,要時刻注意為人師表。

  2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

  第一是要加強(qiáng)對教育經(jīng)典著作的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自身的教育理論意識;

  第二是要加強(qiáng)對新課程理論的學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷適應(yīng)時代教育形勢發(fā)展的需要;

  第三是要在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實(shí)際深入思考,并能利用理論來指導(dǎo)實(shí)踐工作。

  3、在工作過程中,虛心聽取教職工們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅(jiān)決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

政風(fēng)行風(fēng)自查報告13

  在鎮(zhèn)黨委政府及政風(fēng)行風(fēng)指導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下,我單位貫徹落實(shí)《丁山鎮(zhèn)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實(shí)施方案》文件精神,緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)工作,精心組織,周密部署,扎實(shí)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的各個環(huán)節(jié),進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”意識,提高服務(wù)本領(lǐng),切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),取得明顯的成效,F(xiàn)將我單位開展政風(fēng)行風(fēng)評議情況匯報如下:

  一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,貫徹政風(fēng)行風(fēng)活動方案

  堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞三農(nóng)工作改革和發(fā)展的總體目標(biāo),以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機(jī),積極解決人民群眾關(guān)心的農(nóng)作物農(nóng)藥殘留及新型農(nóng)機(jī)、種養(yǎng)新技術(shù)普及等問題。圍繞鎮(zhèn)委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”,認(rèn)真落實(shí)“依靠群眾、社會監(jiān)督、邊評邊改、公正公平”的評議原則,有計(jì)劃、有組織地開展自查自糾和進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開評議。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,完善規(guī)章制度,建設(shè)作風(fēng)規(guī)范、工作扎實(shí)、敬業(yè)愛崗、有良好服務(wù)質(zhì)量、廣泛的群眾基礎(chǔ)的單位。

  二、高度重視,精心部署

  我中心高度響應(yīng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市、區(qū)、鎮(zhèn)關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想和工作要求,及時召開了本中心的政風(fēng)行風(fēng)評議工作會,制定具體實(shí)施方案。

  組織單位職工同志認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)、鎮(zhèn)委有關(guān)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,進(jìn)一步提高對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及評議工作的重要性認(rèn)識,增強(qiáng)做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的積極性和自覺性。明確責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制,實(shí)行政風(fēng)行風(fēng)評議工作責(zé)任制,把工作落實(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到個人。做到領(lǐng)導(dǎo)到位,認(rèn)識到位,措施到位,工作到位。擠時間,多深入基層,勤于思考問題,珍惜崗位,履行職責(zé),依法行政,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

  三、及時收集意見,落實(shí)整改措施

  在廣泛動員的基礎(chǔ)上,根據(jù)有關(guān)政策、精神、要求和評議內(nèi)容,落實(shí)開展自查自糾活動,發(fā)放問卷,設(shè)立意見箱,廣泛收集群眾及職工的意見,了解本單位存在的政風(fēng)行風(fēng)問題,對重點(diǎn)問題開展專項(xiàng)調(diào)查,針對發(fā)現(xiàn)的問題召開專題會議,查找原因,提出解決方案。

  針對評議意見和自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,認(rèn)真梳理,逐條整改,能及時整改的要立即整改,一時難以整改的問題反映給上級鎮(zhèn)委,請求給予指導(dǎo),以制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃限期改進(jìn)。

  四、做好工作,注重實(shí)效

  開展政風(fēng)行風(fēng)評議的目的,在于改善工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全心全意服務(wù)社會,促進(jìn)發(fā)展。我中心要為農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、民生工程問題,重點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)作物生產(chǎn)的監(jiān)管,防止病蟲害蔬菜上市,提高廣大蔬菜種植戶的蔬菜病蟲害防治水平,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

  確保明亮牌牛肉等5個品牌的綠色食品和有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證。時刻以為群眾辦實(shí)事為行動指南,認(rèn)真聽取和尊重群眾的意見和建議,使人民群眾切身感受到黨和政府對他們的信任和關(guān)心,增強(qiáng)了主人翁意識,更加關(guān)注政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

  五、全面總結(jié),著眼提高

  立足整改,著手制定長效機(jī)制,鞏固評議活動成果,我單位在找準(zhǔn)問題,明確整改措施的基礎(chǔ)上,聽取對整改情況的意見和建議,通過對評議工作的`反饋和總結(jié),提高了單位職工在新形勢下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新性工作質(zhì)量。為鞏固評議成果,我單位對評議活動總結(jié)出來的好的工作措施和方法進(jìn)行歸納,確保整改目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)和作風(fēng)建設(shè)的常抓不懈。

  六、取得成效及存在不足

  我單位在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府指導(dǎo)下,通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,有力促進(jìn)了農(nóng)業(yè)工作和服務(wù)水平的提高,取得一定成效,如機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn),黨員職工學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變,思想認(rèn)識得到一定的提高。服務(wù)“三農(nóng)”本領(lǐng)得到更好的提高,工作更務(wù)實(shí),更創(chuàng)新。

  在這次活動中,我中心民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動取得了一定的成績,但也存在一些不足:一是政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識不夠全面,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,二是服務(wù)群眾意識還要進(jìn)一步加強(qiáng),部分工作人員對本中心工作吃得不深,把得不透,不完全熟悉,解答咨詢辦理工作時有一定的困難。

  整頓政風(fēng)行風(fēng)是一項(xiàng)長期的工作。我中心將落實(shí)《實(shí)施方案》的精神,繼續(xù)堅(jiān)持不懈整頓政風(fēng)行風(fēng),做到文明禮貌,服務(wù)熱情,做好“三農(nóng)”工作,為農(nóng)業(yè)發(fā)展、為農(nóng)民提供更多更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

政風(fēng)行風(fēng)自查報告14

  6月13日,我所組織召開了政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”自查自糾專題工作會議,傳達(dá)和學(xué)習(xí)了縣局工作會議精神,發(fā)動每個干部職工圍繞工作作風(fēng)、履職能力、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律、服務(wù)發(fā)展等七方面開展自查自糾,力求找準(zhǔn)問題,及時化解矛盾。自開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作以來,在局行評領(lǐng)導(dǎo)小組和各位行評代表的精心指導(dǎo)下,我所通過廣泛宣傳、全面發(fā)動、走訪征求意見和建議等措施和途徑,組織所干部職工認(rèn)真排查本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,認(rèn)真開展自查自糾,并取得一定成效。

  一、開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作情況

  我們立足本單位的工作職能,緊貼服務(wù)對象,圍繞廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,在征求意見、自查自糾上下功夫,為評議階段和建章立制階段打好基礎(chǔ)。

  1、認(rèn)真宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認(rèn)識。6月13日,我所組織召開了政風(fēng)行風(fēng)自查自糾“回頭看”專題工作會議,傳達(dá)和學(xué)習(xí)了縣局政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作會議精神神,回顧了20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作取得的成績,達(dá)到的效果。在去年的基礎(chǔ)上總結(jié)了這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)并發(fā)動每個干部職工圍繞工作作風(fēng)、履職能力、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律、服務(wù)發(fā)展等七方面開展自查自糾,力求找準(zhǔn)問題,及時化解矛盾。

  2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織安排。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,成立了由所長為組長,副所長為成員的政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)行風(fēng)評議日常工作,從而確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康序地進(jìn)行。二是結(jié)合工作實(shí)際,研究制定了《擂鼓財(cái)政所行風(fēng)工作“回頭看”實(shí)施方案》,明確了開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動的指導(dǎo)思想、自查內(nèi)容及方法步驟,細(xì)化每個階段和環(huán)節(jié)的工作,并落實(shí)了責(zé)任人。三是將政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾工作同深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實(shí)做好“三提”工作、改變工作作風(fēng)和創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等文明創(chuàng)建活動有機(jī)地結(jié)起來,使之相互貫通、相互促進(jìn),進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平。 四、建立民情反映機(jī)制,多渠道聽取群眾呼聲和要求,聘請村級監(jiān)督員和在財(cái)政所懸掛群眾意見箱,形成了覆蓋面較廣的群眾監(jiān)督體系。 3、拓寬渠道,廣泛征求意見。一是發(fā)放《竹山縣財(cái)政系統(tǒng)20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”調(diào)查問卷》共計(jì)30份,分發(fā)給鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位、廣大干部群眾,誠懇征求意見。二是按照包片包線的原則,對各村群眾進(jìn)行走訪,廣泛征求他們的意見,積極排查突出問題和矛盾。三是召開政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”征求意見座談會。我們邀請了4位政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員參加了會議,會上大家暢所欲言,對我所在工作作風(fēng)、履職能力和服務(wù)發(fā)展等方面提出了很多寶貴意見和合理化建議,對今后進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和提升管理服務(wù)水平提出了明確要求。四是印發(fā)了《機(jī)關(guān)干部職工政風(fēng)行風(fēng)評議自查表》,要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé),對照“七查七看”的內(nèi)容查找自身存在的問題。

  4、及時梳理,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。一是針對內(nèi)部自查和外部走訪發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行分類排隊(duì),綜合分析。二是按照“邊查邊改,邊查邊糾的”工作要求,我所行評辦嚴(yán)格落實(shí)掛牌銷號制度,實(shí)行人人有責(zé),要求每一位駐點(diǎn)干部努力解決所轄區(qū)域的各項(xiàng)問題。

  二、存在的問題

  通過廣泛征求意見和自查自評,我所在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面主要存在以下問題:

  (一)關(guān)于工作作風(fēng)方面

  學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,學(xué)習(xí)的熱情不夠。平常主要忙于應(yīng)付日常工作,能夠靜下心來用于學(xué)習(xí)和思考問題的時間不多,對業(yè)務(wù)和政策的鉆勁不夠。所內(nèi)有的同志還沒有站在全局的高度去思考問題,大局觀念不強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)不夠。工作缺乏計(jì)劃性,“頭痛顧頭、腳痛顧腳”,隨意性較強(qiáng),沒有形成很好的合力。

  (二)關(guān)于履職能力方面

  協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題的能力不強(qiáng),在解決實(shí)際問題時,工作方法比較單一,對相關(guān)的政策研究的不透,工作思路不夠開闊、解決問題的方法也不夠多,力度不夠,碰到問題往往束手無策,沒有積極主動地探索解決問題的方法。

  (三)關(guān)于工作效率方面

  工作效率不高,執(zhí)行力有待加強(qiáng)。有些干部職工對履行自身工作職責(zé)方面缺乏時間觀念和責(zé)任心,缺乏創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能按時、按質(zhì)完成,致使整體工作效率不高。

  (四)關(guān)于服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面

  雖然在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè),推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面我所做出了較大的貢獻(xiàn),但與上級部門的要求仍然存在一定的差距,與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)不夠,造成有些工作進(jìn)度不理想。

  三、整改措施

  針對上述四類問題,我們在分析原因的基礎(chǔ)上,對每一類問題涉及到的具體事項(xiàng)都進(jìn)行了掛牌登記,明確了督辦人、責(zé)任人和銷號時間,提出了初步的解決方案,具體思路和措施如下:

  1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)。一方面要將開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作同深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)和保障發(fā)展的'能力;另一方面要不斷制定和完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際工作的需要,調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,及時、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法律、法規(guī),以提高隊(duì)伍整體工作素質(zhì)和服務(wù)水平。再一方面,加強(qiáng)所內(nèi)工作人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),鼓勵同志們積極參加各種業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,更好的完成工作任務(wù)。

  2、嚴(yán)格管理,突出行政效能建設(shè)。首先,加強(qiáng)效能建設(shè),提高辦事效率,規(guī)范辦事程序,改進(jìn)工作作風(fēng),及時解決人民群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題。二是加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步修訂和完善干部工作點(diǎn)評制度、工作督辦制度和重點(diǎn)項(xiàng)目掛牌銷號制度等各項(xiàng)制度,不斷規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。三是加強(qiáng)廉政建設(shè),要求干部職工牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識,樹立部門良好的干部形象。

  3、分類排隊(duì),積極化解疑難問題。對經(jīng)過自查自糾清理出來的疑難問題和待解決的問題,認(rèn)真研究,分類化解,對符合政策、能解決的限時解決一批;對需要溝通協(xié)調(diào)才能解決的,及時會同相關(guān)單位協(xié)調(diào)解決一批;對需報請政府批準(zhǔn)的,收集資料迅速上報一批;對不符合政策法規(guī)暫時不能解決的,在耐心向服務(wù)對象做好解釋工作的同時備案一批。

  4、積極服務(wù),不斷推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好谷竹高速公路的建設(shè),協(xié)調(diào)配合鎮(zhèn)黨委政府“兩葉一菜’的總體鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,以及”柱房百公路城鎮(zhèn)帶“的建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)政所的工作職能,搞好各項(xiàng)資金的管理、檢查監(jiān)督。

  5、理順機(jī)制,加強(qiáng)基層財(cái)政所建設(shè)。加強(qiáng)與縣局和鎮(zhèn)政府的溝通和協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)預(yù)算,作好擂鼓政府的參謀,通過自查自糾,我所取得了一定成效,但有些問題可能還沒有完全查擺出來,整改還不是很到位。今后,我們將繼續(xù)努力查擺工作中存在的問題和不足,做到讓群眾滿意,讓行評代表滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。力爭通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,努力建設(shè)一只思想過硬、業(yè)務(wù)精通、精神面貌煥然一新的基層財(cái)政管理隊(duì)伍。

政風(fēng)行風(fēng)自查報告15

  根據(jù)局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一布置,按照《xx區(qū)教育系統(tǒng)20xx-20xx學(xué)年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的文件精神,我校行風(fēng)建設(shè)抓住師德建設(shè)和學(xué)校收費(fèi)兩大重點(diǎn),聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,按照實(shí)事求是、邊查邊改的原則,通過多種形式聽取教師、學(xué)生、家長和社會各界的意見和建議(主要采取“問”“談”“訪”三種形式,敞開校門,接受教師、學(xué)生、家長、社會各界的評議)。對照評議內(nèi)容和要求,找準(zhǔn)存在問題,重點(diǎn)解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,尤其是對教育收費(fèi)、招生考試、教材教輔、補(bǔ)課行為、校務(wù)公開和師德師風(fēng)建設(shè)等問題,廣泛收集,認(rèn)真梳理,進(jìn)行分析。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,以評促整,以整促改,扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)校依法治教、規(guī)范管理,努力樹立學(xué)校新的形象。現(xiàn)將我校自查工作匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極宣傳,發(fā)動群眾,制定切實(shí)可行方案

  我校成立了以李銀嵐校長為組長的政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,對領(lǐng)導(dǎo)小組成員作了具體分工,負(fù)責(zé)日常工作。根據(jù)區(qū)教育局文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,制定了《廈門市xx區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校第二附屬小學(xué)20xx-20xx學(xué)年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》,明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求。

  我校注重行風(fēng)建設(shè)從提高全體教職工思想認(rèn)識入手,利用各種會議引導(dǎo)教職工積極投入到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動中來。學(xué)校多次召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員和學(xué)習(xí)大會,召開家長、學(xué)生、社區(qū)代表座談會,還通過辦宣傳專欄,懸掛宣傳橫幅,利用墻報、設(shè)置行風(fēng)監(jiān)督意見箱、公布舉報電話(5780356)、舉報郵箱(307520409@QQ.com)、網(wǎng)上家長學(xué)校、網(wǎng)上公開校務(wù)等形式,加大對行風(fēng)評議的宣傳力度,提高學(xué)生、教師、家長對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認(rèn)識,營造濃厚的政風(fēng)行風(fēng)評議氛圍。此外,校領(lǐng)導(dǎo)還走訪街道、社區(qū)、共建單位等,直接聽取社會各界的意見和建議。在全體教師大會上、在學(xué)校月工作小結(jié)、績效考核工作中,葉校長都將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作提高到關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展、關(guān)系到每一位教職工的榮辱這一高度,并且要求全體教職工要認(rèn)真查找不足,找出阻礙學(xué)校發(fā)展,有損學(xué)校形象的問題,并采取對應(yīng)性的解決措施,為教育系統(tǒng)的行風(fēng)評議作出自己的貢獻(xiàn)。

  二、面向師生,走向社會,接受社會評議和監(jiān)督

  1.確實(shí)解決教育亂收費(fèi)問題。

  9月初組織全校教職工進(jìn)行情況調(diào)查,分收問卷41份。同時組織三至六年級學(xué)生進(jìn)行學(xué)校教育收費(fèi)情況調(diào)查,對四個年級共抽查了100位同學(xué),每班有10多位同學(xué)認(rèn)真填寫了調(diào)查表。

  調(diào)查顯示,100%的學(xué)生認(rèn)為:學(xué)校沒有自立收費(fèi)項(xiàng)目和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)行為,沒有強(qiáng)制性或變相向?qū)W生收取服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目和以各種名義向?qū)W生收取錢物等現(xiàn)象。學(xué)校沒有強(qiáng)行要求學(xué)生訂報刊和推銷復(fù)習(xí)資料及學(xué)習(xí)用品問題,學(xué);蚪處煕]有以盈利為目的的亂辦班、亂補(bǔ)課、亂發(fā)復(fù)習(xí)資料現(xiàn)象,教師沒有體罰學(xué)生行為,沒有收受和索要學(xué)生錢物問題學(xué)校也沒有與招生掛鉤向?qū)W生亂收費(fèi)現(xiàn)象。學(xué)校在義務(wù)教育階段執(zhí)行了收費(fèi)公示制,學(xué)校給學(xué)生開據(jù)財(cái)政部門統(tǒng)一印制的票據(jù),學(xué)校執(zhí)行招生政策、規(guī)定以及目標(biāo)計(jì)劃都向社會公示。對群眾舉報、投訴的問題,學(xué)校能夠及時給予解決、解答,學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。

  2.切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)工作。

  (1)成立了“師德領(lǐng)導(dǎo)小組”。制定計(jì)劃,研究方案,從而切實(shí)把教師職業(yè)道德建設(shè)納入重要議事日程,同時將職業(yè)道德建設(shè)與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)。多次召開培訓(xùn)工作會議,特別組織新教師學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,學(xué)習(xí)《福建省中小學(xué)教師師德考核辦法》、《廈門市中小學(xué)師德承諾書》、《廈門市xx區(qū)教師師德考核表》、《福建師德考核劃定20條“紅線”》、《小學(xué)德育綱要》,提升教師的職業(yè)道德水準(zhǔn)。。邀請學(xué)校關(guān)工委的老同志開展專題講座,請班主任工作經(jīng)驗(yàn)豐富的高老師介紹班主任工作經(jīng)驗(yàn),請興趣廣泛的郭老師做黨史專題講座----《日出東方開天辟地》和《集郵》《燈謎》等,拓寬教師的視野,也被老教師的熱情與敬業(yè)精神感染。我們還邀請區(qū)骨干教師、名師工作室的易老師到學(xué)校開展《書法藝術(shù)》專題講座和《與生命的邀約》課題講座,也邀請市實(shí)驗(yàn)小學(xué)的特級教師鐘老師進(jìn)行《如何開展片段教學(xué)》的專題講座,這些老師的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)深深地打動老師。

 。2)組織開展了“師德家長問卷調(diào)查”和“師德學(xué)生調(diào)查”,并積極引導(dǎo)教師開展師德自查、自糾活動。學(xué)年開學(xué)初每位教師簽下承諾書,規(guī)范自己的言行。每年九月,每位教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范自評表開展自查、自糾活動。我校教師愛崗敬業(yè),不存在有償補(bǔ)課、有償家教問題。每學(xué)年末學(xué)校師德考核小組都對全體教職工進(jìn)行師德考核,我校全體教職工師德考核均合格。在市、區(qū)教育局政風(fēng)行風(fēng)評議檢查中,我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作受到了上級的肯定。

 。3)開展各類評優(yōu)、評先活動,樹立典型,鑄造師魂,充分發(fā)揮榜樣的作用,組織教師全面開展新時期師德形象大討論,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感,從思想深處認(rèn)識到師德師風(fēng)的重要意義,將優(yōu)秀教師、學(xué)生的事跡在宣傳欄上展示。本學(xué)年以“美麗廈門共同締造”活動為契機(jī),開展“美麗校園共同締造”活動,組織師生學(xué)習(xí)“美”,發(fā)現(xiàn)“美”,說說“美”,寫寫“美”,通過校園里的“美”文,滲透美的教案,評選校園美麗教師等方法適時的進(jìn)行師德教育和宣傳,切實(shí)提高了教師加強(qiáng)思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性,明確努力方向,達(dá)到自我教育、自我改進(jìn)、自我提高的目的。

 。4)我校每學(xué)期堅(jiān)持召開全校家長和落實(shí)入戶家訪,要求每位老師每學(xué)期至少家訪學(xué)生20名,并做好家訪記錄和反饋。同時,廣泛發(fā)動社會、家長對學(xué)校行風(fēng)狀況進(jìn)行評議,營造民主評議行風(fēng)的濃厚氛圍。

  開學(xué)初,我校行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組組長葉雪麗分別來到坂尚社區(qū)、嶺下社區(qū)、圍里社區(qū),與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)座談,聽取社區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。座談會上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報了學(xué)校校風(fēng)、師德建設(shè)等情況。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定學(xué)校校風(fēng)校紀(jì)和校園環(huán)境發(fā)生了明顯改善,對學(xué)校的保衛(wèi)工作和門衛(wèi)管理制度非常滿意。對我校個別班級學(xué)生做廣播操不夠認(rèn)真,個別學(xué)生有進(jìn)黑網(wǎng)吧現(xiàn)象提出了意見,建議學(xué)校要嚴(yán)格管理,加強(qiáng)與家長和社區(qū)建立綜合治理機(jī)制。葉校長對學(xué)校大門口的道路因?yàn)槿肆、車流量大,人車混雜,占道亂停車現(xiàn)象,存在安全隱患表示憂慮和擔(dān)心。建議社區(qū)配合學(xué)校和上級主管部門加快解決的步伐,使學(xué)校學(xué)生有安全的環(huán)境。

  為更好推進(jìn)我校行風(fēng)評議工作的開展,我校邀請部分家長召開座談會,為我校行風(fēng)建設(shè)和學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。家長代表在聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹了校風(fēng)、教育教學(xué)以及師德建設(shè)等情況后,根據(jù)了解的實(shí)際情況和社會各階層意見與建議發(fā)表了自己的見解。在對我校的收費(fèi)規(guī)范制度和師德建設(shè)給予了充分肯定的同時,也對我校個別學(xué)生的教育方式提出了強(qiáng)化管理的要求,加強(qiáng)心理溝通以及與社區(qū)建立綜合治理網(wǎng)絡(luò)建議。學(xué)校行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和學(xué)校有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加了會議。與會家長認(rèn)真聽取了監(jiān)督員的意見和建議后,表示要根據(jù)建議加強(qiáng)全體教職工的全員育人意識,加強(qiáng)學(xué)校、社區(qū)和家長的溝通,進(jìn)一步做好自查自糾和整改工作。

  三、自查自評,扎扎實(shí)實(shí)地邊查邊糾,邊整邊改

  1.依法治校,依法治教,堅(jiān)決規(guī)范化辦學(xué)

  我校嚴(yán)格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律,貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定,本著對國家負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的`提高,嚴(yán)格按以下各項(xiàng)要求執(zhí)行:

 。1)嚴(yán)格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費(fèi)管理的規(guī)定,嚴(yán)格控制收費(fèi)項(xiàng)目,嚴(yán)格按一費(fèi)制標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),公開收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)范圍、收費(fèi)使用結(jié)果、常規(guī)性收費(fèi)如學(xué)雜費(fèi)、書本費(fèi)這些收費(fèi)項(xiàng)目,在學(xué)期開學(xué)前進(jìn)行公示,接受學(xué)生家長、社會監(jiān)督。學(xué)校宣布了“崗位責(zé)任制”,從“誰出問題誰負(fù)責(zé)”、“一票否決”的高度出發(fā),嚴(yán)格依法收費(fèi),不存在亂收費(fèi)和變相收費(fèi)現(xiàn)象。沒有組織學(xué)生購買各種

 。2)依照國家有關(guān)規(guī)定,開齊課程,開足課時。落實(shí)各級教育行政部門的“減負(fù)”規(guī)定,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理。尊重愛護(hù)學(xué)生,三令五申地強(qiáng)調(diào)杜絕侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

 。3)強(qiáng)師德強(qiáng)素質(zhì)。師德建設(shè)是行風(fēng)評議工作的重中之重,學(xué)校把嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理看作學(xué)校日常工作重要一環(huán),把貫徹落實(shí)《縣后小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》作為學(xué)校工作管理的重點(diǎn)來抓,加大檢查力度,以嚴(yán)治教。一方面,深入了解掌握教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等全面情況,及時糾正教師存在不足之處,促進(jìn)良好教風(fēng)形成。另一方面,結(jié)合《縣后小學(xué)崗位大練兵活動》的開展,狠抓教師基本功的訓(xùn)練,并取得了可喜的成績。評選表彰教學(xué)能手和基本功考核達(dá)到優(yōu)秀的教師,并把項(xiàng)目優(yōu)秀的視為下年度免檢作為獎勵,極大鼓舞老師的熱情和信心。建立師德考核和評價制度,與優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師評選掛鉤。成立了教師師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)放了家長調(diào)查卷和學(xué)生調(diào)查卷,對教師的師德進(jìn)行調(diào)查問卷。學(xué)校對教師師德考核采用教師自評、互評、學(xué)生評老師和考核小組綜合評定的多層次考核方式,力求公正、公開、公平地全面評價教師的師德,使考核更具實(shí)效,以促進(jìn)教師師德水平的提升。學(xué)校對各種投訴實(shí)行三必原則:有投訴必接,有投訴必查,有投訴必復(fù)。

 。4)努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,把其當(dāng)作教學(xué)常規(guī)管理的一個重要內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)教學(xué)應(yīng)以后進(jìn)生的實(shí)際出發(fā),實(shí)行因材施教、分類要求,保證后進(jìn)生愿意學(xué)、學(xué)得進(jìn),有進(jìn)步;建立班級學(xué)習(xí)小組,開展“互幫互學(xué)”活動,各班還要設(shè)立“進(jìn)步獎”,對成績顯著提高的后進(jìn)生進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵,激勵后進(jìn)生奮發(fā)向上,進(jìn)而形成“比、學(xué)、趕、超”氛圍,努力使縣后小學(xué)的教育教學(xué)水平提升一個臺階。

 。5)建立了心理咨詢室,開展心理咨詢活動。在沒有配備專職教師的情況下,學(xué)校邀請金尚小學(xué)的心理老師來校指導(dǎo),動員老師兼上心理課,安排校醫(yī)兼做心理咨詢的工作,本學(xué)期學(xué)校配備了專職的心理教師,課程得到落實(shí),更有效的開展工作。

  2.有的放矢,建立行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制做好整改工作。

  結(jié)合“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,通過召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、行風(fēng)評議代表座談會,黨員民主生活會及與教師個別談心等方式,廣泛征求基層及社會各界對領(lǐng)導(dǎo)及教育改革措施、方案的意見。

 。1)我們根據(jù)座談、走訪、測評獲得的信息,針對加強(qiáng)學(xué)生心理健康輔導(dǎo)的建議,對全體學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、身體、心理現(xiàn)狀、家庭環(huán)境等逐一進(jìn)行分析,給每一個學(xué)生最合理的定位。利用晨會課,請校醫(yī)鐘網(wǎng)市(校兼職心理健康老師)老師有針對性地開展心理健康教育輔導(dǎo),每周班隊(duì)會要求班主任針對班級學(xué)生的實(shí)際進(jìn)行心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健康積極向上的心理品質(zhì)。

 。2)針對個別學(xué)生的不良行為,我們除加強(qiáng)學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo),營造良好的育人環(huán)境,不斷完善管理體制外,圍繞育人的目標(biāo),從班主任到全體教職工,根據(jù)不同的工作分別有明確的崗位職責(zé),形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人、活動育人的群體氛圍。學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組定期每月召開會議,制定德育工作計(jì)劃,對日常工作、學(xué)生思想存在的問題共商對策,同時注意吸收新觀點(diǎn),抓好理論學(xué)習(xí),利用兩周召開一次的班主任會議,互相交流經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短、學(xué)習(xí)提高和強(qiáng)化責(zé)任意識等,通過各種案例的分析,進(jìn)行反思,從而不斷提高管理德育隊(duì)伍的綜合水平,通過德育研討會的活動,確保了德育工作的有效開展。

 。3)安全工作之弦時刻都不放松。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事,是做好基礎(chǔ)教育工作的前提,是關(guān)系社會和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,牽動社會穩(wěn)定的一根敏感神經(jīng)線。我校從學(xué)校大局出發(fā),全面貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)抓好安全教育、檢查、管理和整治工作,堅(jiān)決遏制各類安全事故發(fā)生,確保廣大師生生命和財(cái)產(chǎn)安全。一是合理確定學(xué)校整治重點(diǎn),即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、飲食衛(wèi)生安全、春秋游季、假日安全。二是注意平時工作要做到多強(qiáng)調(diào)、多檢查。針對學(xué)校門前人流、車流量多,人車混雜,亂占道停車,影響學(xué)生上學(xué)放學(xué)安全的問題,學(xué)校這幾年來堅(jiān)持設(shè)立了門口崗和送路隊(duì),負(fù)責(zé)對學(xué)生的晨檢和護(hù)送學(xué)生安全離校,并準(zhǔn)時清校。同時利用班隊(duì)會、晨會、宣傳欄等對學(xué)生進(jìn)行以上各方面的安全教育,目的就是讓學(xué)生樹立安全意識,加強(qiáng)自我防范能力,保證學(xué)生的安全。

 。4)根據(jù)社區(qū)和家長提出的加強(qiáng)“學(xué)校、家庭、社會”相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)的建議,我校堅(jiān)持家訪和家長與學(xué)校聯(lián)絡(luò)制度,各年級先后召開了家長會,以達(dá)到相互溝通的目的。同時學(xué)校與街道、派出所、居委會等建立了廣泛密切的聯(lián)系,如學(xué)校邀請區(qū)關(guān)心下一代工作委員會同志對全體學(xué)生開展講座和各種幫教活動;在社區(qū)設(shè)立第三課堂等,構(gòu)筑起青少年學(xué)生教育的立體網(wǎng)絡(luò)。

  四、自查和征求意見中還有待解決的問題以及繼續(xù)整改措施

 。ㄒ唬﹩栴}

  1.個別教師工作責(zé)任心有待加強(qiáng),教育教學(xué)方式、方法簡單,教育教學(xué)效果還不夠理想,與家長和社區(qū)的溝通不夠。

  2.學(xué)校地處社區(qū)中心,校門口臟亂差,人車擁擠,個別學(xué)生甚至邊走邊吃早點(diǎn),不注意交通安全。

  3.個別老師教育學(xué)生時不夠耐心,不尊重學(xué)生、有變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,表現(xiàn)在對學(xué)生恨鐵不成鋼時批評的言語過激,有時出現(xiàn)罰站、罰抄的現(xiàn)象。

  4.由于學(xué)生居住地比較分散而且大部分學(xué)生是外地生,家長忙于上班,加上墩上、嶺下、下忠等社區(qū)拆遷及社區(qū)治安等原因,教師入戶家訪的次數(shù)雖能達(dá)到要求但還不能做到百分百,多數(shù)情況是用電話聯(lián)系及家校聯(lián)系卡的方式與家長溝通。

  5.極個別教師上進(jìn)心不強(qiáng),思想較懈怠,工作積極性和主動性不高。表現(xiàn)在輔差力度不夠,作業(yè)批改不夠詳細(xì),教案中的課后反思不夠深入,疲于應(yīng)付。

 。ǘ┱拇胧

  1.對自查和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題,我校行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,并召開專題的行政會,將問題分類到相關(guān)處室,落實(shí)到人。實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,由責(zé)任人負(fù)責(zé)抓好本處室的整改落實(shí)工作,并找出問題的原因,制定切實(shí)有效的整改措施。如及時向社區(qū)、教育局反映情況,落實(shí)學(xué)校環(huán)境及周邊環(huán)境建設(shè),爭取盡快解決問題。

  2.修訂完善學(xué)校的有關(guān)制度,圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費(fèi)為主要內(nèi)容,修訂或制訂學(xué)校規(guī)章制度如《縣后小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》、《班主任工作規(guī)范》、《縣后小學(xué)崗位設(shè)置方案》、《縣后小學(xué)績效工資發(fā)放方案》,激發(fā)廣大教職工工作的積極性,創(chuàng)造性。

  3.利用“行風(fēng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)”長期對學(xué)校進(jìn)行監(jiān)督。為了保證我校行風(fēng)評議的有效性,防止行風(fēng)評議走過場,我校將及時與行風(fēng)評議代表聯(lián)系,進(jìn)行交流,并經(jīng)常與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、家長委員會聯(lián)系,及時反饋社會對于學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的各種意見和建議。

 。ㄈ⿴c(diǎn)認(rèn)識和體會

  1.通過開展民主評議行風(fēng)活動,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)。為保證師德規(guī)范的嚴(yán)格執(zhí)行,認(rèn)真進(jìn)行師德教育和師風(fēng)檢查,把師德師風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,多角度地評價一位教師。組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)教師的法律意識,使教師能依法從教,能依照《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求開展教育教學(xué)工作。

  2.通過開展民主評議行風(fēng)活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入班級,到班級聽課,了解班級學(xué)生思想狀況、學(xué)習(xí)情況及班級老師的教育教學(xué)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,重大決策集體研究的原則,實(shí)行民主公開制度,增強(qiáng)了教職工的責(zé)任感,激發(fā)了教職工的工作熱情。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,采取有力措施堅(jiān)決制止以權(quán)謀私、辦事推諉等不正之風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高了服務(wù)質(zhì)量和效率。

  3.財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。推進(jìn)“校務(wù)公開”特別是學(xué)!柏(cái)務(wù)公開”,切實(shí)制止亂收費(fèi)現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)科學(xué)民主理財(cái)。規(guī)范校務(wù)公開制度,按規(guī)定收費(fèi),合理支出,收好管好用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)公開欄公布。

  4.充分認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性、艱巨性任務(wù),辦縣后人民滿意的教育是我們的最高宗旨。

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