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社區(qū)社工個(gè)人總結(jié)（精選6篇）
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的社區(qū)社工個(gè)人總結(jié)（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)社工個(gè)人總結(jié)1
民政部等18部門《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》發(fā)布后，社會(huì)工作在全國(guó)進(jìn)入快速發(fā)展的“青春期”，各地救助管理機(jī)構(gòu)也適時(shí)引入社會(huì)工作理念和方法，為傳統(tǒng)的民政救助工作注入了新鮮活力。要實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作在救助管理機(jī)構(gòu)中的科學(xué)發(fā)展，需要強(qiáng)化“四項(xiàng)保障”，為社會(huì)工作這個(gè)新生事物的健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。
一、強(qiáng)化組織保障，增強(qiáng)社工實(shí)務(wù)開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)力
組織領(lǐng)導(dǎo)渙散、工作抓不起來(lái)是許多機(jī)構(gòu)在社會(huì)工作實(shí)務(wù)開(kāi)展中遇到的首要問(wèn)題。強(qiáng)化組織保障，就是要形成共識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)工作實(shí)務(wù)開(kāi)展的'凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。
第一，高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。工作是否能開(kāi)展好，關(guān)鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)是否重視。應(yīng)確立一把手負(fù)責(zé)制，統(tǒng)籌社會(huì)工作整體部署、資源分配和考核問(wèn)責(zé)，同時(shí)明確任務(wù)分工，責(zé)任分解要落實(shí)到人，績(jī)效考核應(yīng)直接與切身利益掛鉤。
第二，搭建架構(gòu)，科學(xué)設(shè)置崗位。沒(méi)有完整的組織架構(gòu)，不利于社會(huì)工作實(shí)務(wù)的系統(tǒng)管理。崗位設(shè)置不科學(xué)合理，容易造成權(quán)責(zé)分離、運(yùn)行不暢。應(yīng)確立清晰的社會(huì)工作組織架構(gòu)，使社會(huì)工作運(yùn)行系統(tǒng)形成有機(jī)整體，便于領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)地、整體地抓工作落實(shí)�？茖W(xué)合理設(shè)置社會(huì)工作崗位，使崗位社工權(quán)責(zé)一體，社會(huì)工作實(shí)務(wù)形式和內(nèi)容整體統(tǒng)一，確保社會(huì)工作系統(tǒng)順利運(yùn)行。
二、強(qiáng)化制度保障，夯實(shí)社工實(shí)務(wù)開(kāi)展的基礎(chǔ)力
制度是社會(huì)工作實(shí)務(wù)的運(yùn)行規(guī)范，是社會(huì)工作實(shí)踐的行動(dòng)指南，是社會(huì)工作得以運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保障，必須切實(shí)加強(qiáng)。
首先，建立健全制度體系。要結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實(shí)際情況，制定社會(huì)工作服務(wù)流程，細(xì)化社會(huì)工作服務(wù)規(guī)范，確定社工崗位職責(zé)，明確社會(huì)工作介入方法和職業(yè)、專業(yè)操守等，形成一系列規(guī)章制度。
其次，形成社工運(yùn)行機(jī)制。社會(huì)工作實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)是一個(gè)管理過(guò)程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結(jié)合。所謂“管”，就是建立運(yùn)行規(guī)范。所謂“理”，就是要形成運(yùn)行機(jī)制。建立規(guī)范，要靠標(biāo)準(zhǔn)。建立機(jī)制，要靠激勵(lì)。激勵(lì)要統(tǒng)籌用好正向和負(fù)向兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和懲罰標(biāo)準(zhǔn)。激勵(lì)機(jī)制是人力資源管理中的關(guān)鍵一環(huán)，也是激活社會(huì)工作實(shí)踐活動(dòng)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)生動(dòng)力。
三、強(qiáng)化人才保障，提升社工實(shí)務(wù)開(kāi)展的執(zhí)行力
無(wú)“人”即“止”，人是行為的第一要素，社工人才是推動(dòng)社工實(shí)務(wù)開(kāi)展的根本力量，因此，必須強(qiáng)化社工人才保障。
第一，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)社工人才培養(yǎng)。具體分三策，即：用好增量、轉(zhuǎn)化存量、增加總量。用好增量，就是要定期新增具有社會(huì)工作學(xué)科背景的專業(yè)人才，并結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)其實(shí)踐能力培養(yǎng)訓(xùn)練。轉(zhuǎn)化存量，就是要定期組織機(jī)構(gòu)原有工作人員參加社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，使能勝任社工崗位且愿意從事社會(huì)工作者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗。增加總量，就是要通過(guò)前兩策不斷增加社會(huì)工作者在職工人數(shù)中的總量和比重。
第二，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍管理。志愿者活動(dòng)是社工實(shí)務(wù)的重要內(nèi)容之一，志愿者也是社工人才的重要組成部分。要加強(qiáng)對(duì)志愿者的篩選、對(duì)志愿者進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)以及對(duì)志愿者服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范管理和合理引導(dǎo)，使其服務(wù)“為對(duì)象所需”、“為機(jī)構(gòu)所需”。
第三、加強(qiáng)與高校社工專業(yè)合作。高校社工專業(yè)學(xué)生有較豐富的理論知識(shí)，背后還有豐富的教師資源，他們迫切需要實(shí)踐平臺(tái)，而機(jī)構(gòu)有社工學(xué)科背景人才不足，也缺乏專業(yè)督導(dǎo)，從這些方面來(lái)說(shuō)，機(jī)構(gòu)與高�；樾枰�(yīng)創(chuàng)造條件加強(qiáng)校地合作，促進(jìn)機(jī)構(gòu)與高校在社會(huì)工作實(shí)務(wù)開(kāi)展中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
四、強(qiáng)化資源保障，加強(qiáng)社工實(shí)務(wù)開(kāi)展的支撐力
沒(méi)有資源保障，社工實(shí)務(wù)猶如無(wú)水之源、無(wú)本之木，根本就無(wú)法運(yùn)行。要使社工實(shí)務(wù)開(kāi)展具有實(shí)效性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)效性，就必須強(qiáng)化資源保障力度。
首先，加大財(cái)政保障力度。穩(wěn)定的財(cái)政投入是社會(huì)工作持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。應(yīng)借鑒沿海等地救助機(jī)構(gòu)，對(duì)社會(huì)工作運(yùn)行給予穩(wěn)定、充足的經(jīng)費(fèi)保障甚至是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。
其次，促進(jìn)社會(huì)資源整合。社會(huì)工作助人行動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)化行為，需要家庭、學(xué)校、社區(qū)、政府相關(guān)部門等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動(dòng)，應(yīng)倡導(dǎo)社會(huì)力量和相關(guān)部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機(jī)構(gòu)社會(huì)工作實(shí)踐形成有力支撐，共同促進(jìn)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)助人自助。
社區(qū)社工個(gè)人總結(jié)2
一、服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
二、工作動(dòng)態(tài)情況
全年圍繞街道社區(qū)教育中心與新現(xiàn)代社工機(jī)構(gòu)部署的工作任務(wù)在社區(qū)開(kāi)展社區(qū)教育工作與專業(yè)社會(huì)工作。其中每月社區(qū)開(kāi)展的社區(qū)教育活動(dòng)，主要以講座與社區(qū)活動(dòng)形式為主。講座課題結(jié)合社區(qū)居民的實(shí)際需求，邀請(qǐng)著名專家學(xué)者到我社區(qū)為居民進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講座，為居民解答相關(guān)疑惑問(wèn)題，增加居民對(duì)身體、心理健康、老年人保健等科學(xué)知識(shí)了解和認(rèn)知，開(kāi)辦系列的講座也贏得了居民對(duì)此好評(píng)。社區(qū)活動(dòng)緊緊結(jié)合居民的實(shí)際文娛需求，主要通過(guò)如血壓測(cè)量、娛樂(lè)游戲、派發(fā)宣傳折紙等活動(dòng)形式開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)與專業(yè)社工活動(dòng)， 一方面較大地滿足了居民對(duì)社區(qū)娛樂(lè)活動(dòng)的需求，增添了居民的日常生活情趣，提升了居民的幸福感；另一方面加深了居民對(duì)工作站與工作人員的了解，形成了良好的互動(dòng)關(guān)系局面。
在專業(yè)活動(dòng)開(kāi)展方面，社工按照機(jī)構(gòu)要求開(kāi)展個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng)、家訪/社區(qū)走訪/咨詢/輔導(dǎo)等專業(yè)工作，經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，基本上完成了上述工作任務(wù)指標(biāo)。一方面得益于工作站領(lǐng)導(dǎo)和其他工作同事的支持；另一方面街道管理人員與機(jī)構(gòu)同工也給予了我很大支持，使得自己在專業(yè)能力上有較大進(jìn)步與提高。
三、工作存在的不足及改進(jìn)方法
�。ㄒ唬�、在專業(yè)活動(dòng)方面，自己的專業(yè)知識(shí)水平與實(shí)踐能力還存在不足，專業(yè)活動(dòng)深度與廣度不夠。個(gè)案處理方面，體現(xiàn)出了較為欠缺的專業(yè)處理技巧；小組活動(dòng)沒(méi)有形成完整的體系，人員組織不到位、活動(dòng)進(jìn)程控制難把握等也凸顯出加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的需要。所以在接下來(lái)的工作中，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，盡可能參與機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)；更多地咨詢其他同工意見(jiàn)，聽(tīng)取工作建議，不斷改進(jìn)工
作方法，爭(zhēng)取做出更好地的工作成效。
�。ǘ⒒顒�(dòng)組織的創(chuàng)新性不夠。在社區(qū)教育活動(dòng)和專業(yè)社工活動(dòng)中，融入的創(chuàng)新元素不多，新意不明顯，沒(méi)有達(dá)到自己的活動(dòng)預(yù)期。一面局限于自己的.能力，；另一方面對(duì)社區(qū)實(shí)際情況掌握不夠。所以在今后的工作中，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收他人創(chuàng)新之處，同時(shí)立足于社區(qū)實(shí)際情況，開(kāi)創(chuàng)有特色的社區(qū)教育工作體系以及專業(yè)社工活動(dòng)。
四、明年工作計(jì)劃
在明年的工作中，社工會(huì)繼續(xù)根據(jù)街道社區(qū)中心和機(jī)構(gòu)
任務(wù)指標(biāo)以及工作站工作安排，做好相關(guān)工作。
�。ㄒ唬�、制定明年社區(qū)教育工作年度計(jì)劃，落實(shí)完成好每月工作任務(wù)，使得社區(qū)教育更具有實(shí)效性與惠民性。
�。ǘ�、根據(jù)機(jī)構(gòu)的任務(wù)指標(biāo)安排，認(rèn)真切實(shí)開(kāi)展專業(yè)社區(qū)工作個(gè)案、小組工作、社區(qū)活動(dòng)、家訪/社區(qū)家訪/咨詢/輔導(dǎo)等各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量完成工作指標(biāo)。
�。ㄈ�、根據(jù)工作站工作任務(wù)的安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，協(xié)助工作站人員做好社區(qū)相關(guān)事宜。
總之，社工會(huì)繼續(xù)努力做好自己本職工作，更大程度地促進(jìn)社區(qū)和諧建設(shè)，為構(gòu)建宜居社區(qū)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
社區(qū)社工個(gè)人總結(jié)3
20xx年的工作就要接近尾聲了。通過(guò)這一年的工作、學(xué)習(xí)和鍛煉，可以說(shuō)使自己的思想認(rèn)識(shí)從很大程度上有了一個(gè)飛躍，所做的每一項(xiàng)工作，都與領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的關(guān)心與支持是分不開(kāi)的�；仡櫼荒陙�(lái)的`工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、做好社區(qū)老年工作，提高為老服務(wù)水平。
1、今年社區(qū)深入開(kāi)展了形式多樣的敬老、愛(ài)老活動(dòng)，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等宣傳工具，大力開(kāi)展內(nèi)容豐富和形式多樣的宣傳活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)積極組織居民群眾向老年人宣傳國(guó)家的有關(guān)政策及有關(guān)精神，大力營(yíng)造敬老和愛(ài)老的社會(huì)氛圍。
2、在元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽(yáng)等重大節(jié)日，走訪慰問(wèn)空巢老人、困難老人。極大調(diào)動(dòng)了社區(qū)老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。
3、為轄區(qū)60歲（含60歲）老年人辦理“老年優(yōu)待證”以及“老年優(yōu)待卡”，20xx年全年為60歲以上老人辦理、領(lǐng)取“老年優(yōu)待卡”正式卡110張，臨時(shí)卡89張，并通過(guò)一系列的為老服務(wù)，營(yíng)造了尊老、愛(ài)老、助老的良好氛圍。
4、組織并推薦參加大興區(qū)及清源街道舉辦的最美老人、孝星評(píng)選、老年人攝影大賽等活動(dòng)，展示了社區(qū)老年人的精神風(fēng)貌。
5、慶重陽(yáng)，社區(qū)舉辦了重陽(yáng)節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過(guò)活動(dòng)，既讓社區(qū)的老年人鍛煉了身體，又增進(jìn)了老人們的溝通交流。
6、規(guī)范和完善居家養(yǎng)老服務(wù)工作，做好轄區(qū)60歲以上孤寡、獨(dú)居、困難老人花名冊(cè)的統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)60歲以上的老年人和“空巢”老人進(jìn)行摸底、統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)帳，詳實(shí)的建立健全老齡人檔案。做好轄區(qū)高齡老人補(bǔ)貼金申請(qǐng)、統(tǒng)計(jì)工作。
二、做好弱勢(shì)群體幫扶工作。
1、為社區(qū)殘疾人辦理、發(fā)放殘疾卡2人，完成全國(guó)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查工作，組織社區(qū)殘疾人參加街道組織的殘疾人活動(dòng)、報(bào)送殘疾人各種調(diào)查表。
2、嚴(yán)格比照低保普查的有關(guān)文件要求，逐項(xiàng)了解低保家庭的實(shí)際情況，入戶調(diào)查認(rèn)真核查低保對(duì)象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。為社區(qū)低保人員辦理醫(yī)療救助，發(fā)放低保物品，對(duì)弱勢(shì)群體進(jìn)行慰問(wèn)，送上社區(qū)的關(guān)愛(ài)。
三、做好社區(qū)救助工作。
1、積極協(xié)助我區(qū)衛(wèi)生局，開(kāi)展推動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)的宣傳工作。通過(guò)宣傳，使居民懂得和了解了適當(dāng)獻(xiàn)血有益于身體健康并能挽救他人生命的重要意義。
2、及時(shí)巡查并上報(bào)民政救助情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的弱勢(shì)群體及困難群眾實(shí)施臨時(shí)救助。
3、組織居民紅十字捐款，按照街道工委的指示精神，開(kāi)展以“愛(ài)心暖陽(yáng)”為主題的宣傳、捐款、捐贈(zèng)冬衣活動(dòng)，表達(dá)社區(qū)人民對(duì)災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)群眾的關(guān)愛(ài)之情。
四、惠民殯葬保障工作
深入群眾，廣泛宣傳惠民殯葬保障制度實(shí)施辦法。社區(qū)積極深入居民群眾宣傳惠民殯葬政策，張貼各樓門，使這一惠民殯改政策家喻戶曉，人人明白。推行惠民殯葬政策，減輕群眾負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)基本殯葬服務(wù)均等化。
今后，我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！
社區(qū)社工個(gè)人總結(jié)4
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊密圍繞全區(qū)工作大局，按照年度工作計(jì)劃，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，突出重點(diǎn)，打造品牌，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，取得了新的突破�，F(xiàn)20xx奶年回顧如下：
�。ㄒ唬┤Υ蛟炱栈菪汀�(chuàng)新型民政服務(wù)體系，民生福利持續(xù)改善
1、社會(huì)救助保障工作成果顯著。從今年7月起，連續(xù)9年提高城鄉(xiāng)救助標(biāo)準(zhǔn)，城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)提高到600元/月、農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到1557元/月、散居孤兒養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)提高到1400元/月、城鄉(xiāng)低收入困難家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)提高到900元/月，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)均為全市最高。截止10月底，全區(qū)在冊(cè)低保戶722戶1735人，其中城鎮(zhèn)106戶214人、農(nóng)村616戶1521人，共發(fā)放低保金751.24萬(wàn)元。積極落實(shí)醫(yī)療救助各項(xiàng)政策，由財(cái)政全額資助購(gòu)置城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全年累計(jì)各類醫(yī)療救助4492人次，救助金額538萬(wàn)元。
2、養(yǎng)老服務(wù)體系不斷完善。出臺(tái)《XX區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，全面規(guī)劃了近3年養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展舉措等。大力推進(jìn)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，總投資近1.03億元、總床位數(shù)達(dá)500張的區(qū)社會(huì)福利院項(xiàng)目進(jìn)展順利，全面完成九佛敬老院工程改造。積極推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，在全市率先實(shí)現(xiàn)日間托老中心向街鎮(zhèn)覆蓋的基礎(chǔ)上，今年18間社區(qū)日間托老中心，率先探索開(kāi)展日間托老服務(wù)向社區(qū)延伸工作。
截至目前，我區(qū)建有高標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)級(jí)居家養(yǎng)老服務(wù)示范中心1家、街鎮(zhèn)日間托老中心6家、在建社區(qū)日間托老中心18家，擁有各類社區(qū)日托床位120張，成功構(gòu)建“30分鐘社區(qū)日托服務(wù)圈”。全面推進(jìn)農(nóng)村老人活動(dòng)站點(diǎn)全覆蓋工作，全區(qū)28個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)100%擁有一個(gè)100平方米以上的農(nóng)村老人活動(dòng)站點(diǎn)的目標(biāo)。大力支持民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展，審核27家民辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)資助申請(qǐng)，全年資助9.5萬(wàn)元。
3、家庭綜合服務(wù)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)不斷完善。進(jìn)一步推進(jìn)家庭服務(wù)中心向社區(qū)、企業(yè)延伸，打造符合我區(qū)特點(diǎn)的家庭綜合服務(wù)模式。目前，全區(qū)建成街鎮(zhèn)家庭綜合服務(wù)中心7家、社區(qū)家庭服務(wù)中心18家（在建4家）、企業(yè)家庭服務(wù)中心10家（在建3家），構(gòu)建起街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)家庭綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
進(jìn)一步規(guī)范各家庭綜合服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)管理，聘請(qǐng)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)全區(qū)28家街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)家庭服務(wù)中心進(jìn)行中期、末期評(píng)估，組織全區(qū)各街鎮(zhèn)家庭綜合服務(wù)中心有針對(duì)性的開(kāi)展自查工作，自查報(bào)告完成率達(dá)100%。截止10月底，全區(qū)各級(jí)家庭綜合服務(wù)中心服務(wù)轄區(qū)內(nèi)人群近20萬(wàn)人次，社區(qū)和企業(yè)家庭服務(wù)中心覆蓋率和專業(yè)化服務(wù)均走在全市前列。
4、社區(qū)建設(shè)深入推進(jìn)。圓滿完成20xx年度村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，全區(qū)5街1鎮(zhèn)共28個(gè)村、32個(gè)社區(qū)順利完成村（居）委會(huì)換屆選舉，全區(qū)新當(dāng)選居委會(huì)成員193人、新當(dāng)選村委會(huì)成員97人，全區(qū)村、社區(qū)“一肩挑”為91.9%，比上屆提高58%；交叉任職為86.5%，比上屆提高68.4%，超額完成省、市下達(dá)的兩個(gè)80%目標(biāo)任務(wù)。
“幸福社區(qū)”創(chuàng)建工作持續(xù)推進(jìn)，第二批青年社區(qū)、麗江社區(qū)、蘿崗社區(qū)、金峰園社區(qū)、XX區(qū)社區(qū)、禾豐社區(qū)等6個(gè)社區(qū)成功創(chuàng)建為XX市幸福社區(qū)，啟動(dòng)第三批9個(gè)社區(qū)的幸福社區(qū)創(chuàng)建工作；積極探索幸福社區(qū)財(cái)政資金資助新模式，首次采取競(jìng)爭(zhēng)分配的方式分配幸福社區(qū)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)審會(huì)，確定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目92個(gè)，資助資金總額1695.5萬(wàn)元，撬動(dòng)街鎮(zhèn)機(jī)動(dòng)財(cái)力和社會(huì)資金345.36萬(wàn)，受到市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和社區(qū)居民充分肯定。積極籌劃城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，按照XX市民政局的統(tǒng)一部署，XX區(qū)委、區(qū)政府常務(wù)會(huì)議原則上通過(guò)我局起草制定的實(shí)施方案，全面推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、社會(huì)組織培育發(fā)展日趨成熟。全面落實(shí)XX區(qū)《關(guān)于大力促進(jìn)我區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的意見(jiàn)》，正式啟動(dòng)我區(qū)社會(huì)組織公共服務(wù)信息平臺(tái)，社會(huì)組織成立、變更、注銷以及年檢等工作實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上全辦理。出臺(tái)《XX區(qū)具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購(gòu)買服務(wù)資質(zhì)的社會(huì)組織目錄管理試行辦法》，組織開(kāi)展具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購(gòu)買服務(wù)資質(zhì)的社會(huì)組織目錄申報(bào)工作，首批23家社會(huì)組織獲得承接資質(zhì)。
制定《XX區(qū)社會(huì)組織培育和扶持資助辦法》，積極探索社會(huì)組織實(shí)施全面直接登記試點(diǎn)改革，進(jìn)一步降低社會(huì)組織登記門檻，加大扶持力度。組建區(qū)社會(huì)組織評(píng)估委、復(fù)核委、專家?guī)斓仍u(píng)估機(jī)構(gòu)，完成首批10家社會(huì)組織專家評(píng)估工作，為全面推進(jìn)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估積累了工作經(jīng)驗(yàn)。截至10月底，我區(qū)今年新成立、備案登記社會(huì)組織40家，全區(qū)在冊(cè)社會(huì)組織共194家，其中社會(huì)團(tuán)體59家、民辦非企業(yè)單位135家，另外還有備案社區(qū)社會(huì)組織66家。
6、社工人才和義工隊(duì)伍健康發(fā)展。加強(qiáng)與香港、新加坡等地區(qū)的合作交流，大力發(fā)展我區(qū)社工人才隊(duì)伍建設(shè)。截止10月底，全區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)社工人才326名，其中社工專業(yè)人才264名，社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域其它相關(guān)專業(yè)人才97名。成功舉辦XX區(qū)企業(yè)社會(huì)工作研討會(huì)，落實(shí)由各社工機(jī)構(gòu)輪流承辦每月一次的區(qū)社工協(xié)會(huì)交流會(huì)，提高社工服務(wù)的專業(yè)性與服務(wù)質(zhì)量。
大力推進(jìn)義工隊(duì)伍建設(shè)，并依托各家庭綜合服務(wù)中心平臺(tái)，組織全區(qū)義工開(kāi)展各類主題性義工服務(wù)活動(dòng)。截止目前，全區(qū)共有社區(qū)義工服務(wù)隊(duì)伍30支，注冊(cè)義工6044人，全區(qū)義工培訓(xùn)400多人次，參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)16704人次，服務(wù)社區(qū)各類人群105100人次。
7、擁軍優(yōu)撫安置工作穩(wěn)步開(kāi)展。創(chuàng)新雙擁節(jié)日慰問(wèn)方式，首次通過(guò)項(xiàng)目資助的方式進(jìn)行慰問(wèn)，今年確定資助項(xiàng)目9個(gè)、共計(jì)119.6萬(wàn)元，受到部隊(duì)官兵歡迎。充分發(fā)揮我區(qū)經(jīng)濟(jì)功能區(qū)優(yōu)勢(shì)，成立“雙擁工作促進(jìn)會(huì)”，提高非公企業(yè)國(guó)防意識(shí)，激發(fā)企業(yè)擁軍的自覺(jué)性，努力打造“非公組織擁軍”品牌。
截止10月底，向我區(qū)各類優(yōu)撫對(duì)象1032人發(fā)放撫恤優(yōu)待金645萬(wàn)余元，接收轉(zhuǎn)業(yè)士官2人、退役士兵（士官）71人、無(wú)軍籍職工2人、軍隊(duì)退休老干部16人。認(rèn)真做好涉軍維穩(wěn)工作，把涉軍矛盾處理在基層，全年沒(méi)有發(fā)生涉軍群體越級(jí)上訪事件。
8、慈善公益事業(yè)蓬勃發(fā)展。成功舉辦第二屆XX區(qū)慈善項(xiàng)目推介會(huì)，共向社會(huì)推出扶老、助殘等33個(gè)慈善項(xiàng)目，募集慈善認(rèn)捐資金2089萬(wàn)元，創(chuàng)我區(qū)歷史新高，我區(qū)廣州恒運(yùn)企業(yè)集團(tuán)股份有限公司等5家捐款100萬(wàn)元以上愛(ài)心企業(yè)榮獲20xx年度廣東扶貧濟(jì)困紅棉杯，區(qū)慈善會(huì)推出的“長(zhǎng)者愛(ài)心午餐”榮獲廣東扶貧濟(jì)困優(yōu)秀項(xiàng)目。
聯(lián)和廣州珍寶巴士有限公司設(shè)立“珍寶公司愛(ài)心圓夢(mèng)助學(xué)公益基金”，籌集善款151.2萬(wàn)元；聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦單親貧困母“愛(ài)心愿望卡”公益認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)；聯(lián)合市慈善會(huì)、慈善醫(yī)院在九龍鎮(zhèn)開(kāi)展XX市XX區(qū)慈善送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動(dòng)；積極組織開(kāi)展向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款工作，三周時(shí)間內(nèi)成功募集56.28萬(wàn)元善款。
9、社會(huì)專項(xiàng)事務(wù)管理規(guī)范有序。不斷完善救災(zāi)工作機(jī)制，投入120多萬(wàn)元高規(guī)格建設(shè)了區(qū)級(jí)救災(zāi)物資儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)，建成2個(gè)臨時(shí)救災(zāi)倉(cāng)庫(kù)。積極推動(dòng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作的開(kāi)展，截止10月底，已受理居民家庭經(jīng)濟(jì)核對(duì)申請(qǐng)共381件。扎實(shí)做好發(fā)放長(zhǎng)壽保健金、辦理老年人保障卡和申辦平安通工作，截止10月底，發(fā)放長(zhǎng)者長(zhǎng)壽金金1236萬(wàn)元；辦理老年人社會(huì)保障卡1108張；免費(fèi)為80周歲以上老年人安裝“平安通”188戶，累計(jì)用戶749戶。截止10月30日，共辦理結(jié)婚登記2716對(duì)、離婚登記657對(duì)、補(bǔ)領(lǐng)登記116對(duì)、婚姻證明179份、無(wú)婚姻登記紀(jì)錄證明1584份。
村（居）務(wù)公開(kāi)民主管理工作不斷加強(qiáng)，全區(qū)23個(gè)社區(qū)、14個(gè)村完成廣東省村（居）務(wù)公開(kāi)民主管理示范創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)。有效開(kāi)展殯葬管理工作，實(shí)現(xiàn)火化率100%。繼續(xù)落實(shí)界線、界樁三級(jí)委托管理制度，確保各級(jí)界線的維護(hù)和管理落到實(shí)處。積極做好道路、建筑物等命名審批工作接收地名辦理案件28宗（其中屬于區(qū)政府審批的7宗）。流動(dòng)救助工作平穩(wěn)推進(jìn)，較好的完成了“冬季街面救助專項(xiàng)行動(dòng)”和“夏季街面救助專項(xiàng)行動(dòng)”任務(wù)。
�。ǘ┌押梅�(wěn)定低生育水平、促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展總開(kāi)關(guān)，人口計(jì)生工作穩(wěn)中有進(jìn)
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我區(qū)堅(jiān)持以人口計(jì)生工作現(xiàn)實(shí)需求為導(dǎo)向，把好穩(wěn)定低生育水平、促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展這個(gè)總開(kāi)關(guān)，突出抓好各項(xiàng)管理、服務(wù)、執(zhí)法等工作落實(shí)，全區(qū)人口計(jì)生工作穩(wěn)中有進(jìn)，取得了預(yù)期的效果。截至20xx年9月底，全區(qū)戶籍人口出生3757人，政策生育率86.69%；常住人口出生率12.69‰，自然增長(zhǎng)率10.44‰，出生人口性別比116.23，各項(xiàng)人口計(jì)劃執(zhí)行情況良好；流入半年以上流動(dòng)人口出生2133人，政策生育率為86.12%，人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。
1、低生育水平持續(xù)保持穩(wěn)定。今年是我區(qū)的區(qū)域調(diào)整年。面對(duì)區(qū)劃調(diào)整的各種影響，區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，緊繃人口計(jì)生工作這根弦不松，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)先后多次到街鎮(zhèn)開(kāi)展人口計(jì)生工作調(diào)研和督導(dǎo)檢查，先后主持召開(kāi)全區(qū)計(jì)生工作會(huì)議、形勢(shì)分析會(huì)、迎檢會(huì)議等，真正做到了靠前站、親自抓、經(jīng)常督。各街鎮(zhèn)從實(shí)際出發(fā)，紛紛出臺(tái)強(qiáng)有力的.措施，切實(shí)抓好“查環(huán)查孕、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)、外逃外躲對(duì)象的追蹤”等固本強(qiáng)基工作，確保了全年各項(xiàng)人口指標(biāo)的順利完成。各計(jì)生綜合治理單位如區(qū)衛(wèi)生局、民政局、出租屋辦、教育局、法院等也在各自職能范圍內(nèi)嚴(yán)把審核驗(yàn)證關(guān)，在租房、用工、入學(xué)和入戶等環(huán)節(jié)上與計(jì)生部門密切配合、互通信息，確保了全區(qū)低生育水平的進(jìn)一步穩(wěn)定。
2、利益導(dǎo)向政策惠及更多家庭。人口計(jì)生工作是一項(xiàng)社會(huì)關(guān)注度極高的工作，計(jì)生政策實(shí)施好壞影響群眾對(duì)人口計(jì)生工作的支持。今年以來(lái)，我區(qū)投入260.99萬(wàn)元為計(jì)生群眾購(gòu)買了計(jì)劃生育家庭綜合保險(xiǎn)，保險(xiǎn)理賠工作有序開(kāi)展，今年3月我區(qū)被市計(jì)生協(xié)評(píng)為“計(jì)生家庭綜合保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”。認(rèn)真抓好各項(xiàng)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金的發(fā)放工作，讓群眾及時(shí)享受到計(jì)生政策的實(shí)惠。截至今年9月底，區(qū)本級(jí)財(cái)政共計(jì)發(fā)放各類計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金192.47萬(wàn)元，惠及我區(qū)1萬(wàn)多名計(jì)生群眾；九龍鎮(zhèn)自行發(fā)放農(nóng)村部分計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)金25.19萬(wàn)元、農(nóng)村節(jié)育獎(jiǎng)52.58萬(wàn)元，惠及本鎮(zhèn)1200名計(jì)生群眾。
與此同時(shí)，根據(jù)市的統(tǒng)一要求，從今年1月1日起，對(duì)男滿60周歲、女滿55周歲的對(duì)象，提高了年老時(shí)特別扶助金標(biāo)準(zhǔn)，其中獨(dú)生子女死亡家庭的特別扶助金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月300元調(diào)整為450元，獨(dú)生子女傷殘家庭的特別扶助金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月270元調(diào)整為400元。通過(guò)上述各項(xiàng)計(jì)生利益導(dǎo)向政策的貫徹落實(shí)，全區(qū)計(jì)生家庭得到了實(shí)實(shí)在在的好處，對(duì)計(jì)生工作更加支持。
3、“一站式”服務(wù)保質(zhì)保量。充分利用好我區(qū)“一站式”婚育服務(wù)中心等平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展集免費(fèi)婚前檢查、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查、免費(fèi)“三大”重點(diǎn)病種產(chǎn)前篩查和診斷服務(wù)“三位一體”的出生缺陷干預(yù)工程。截止9月30日，全區(qū)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查參加人數(shù)達(dá)3420人，覆蓋率144.7%，同比增長(zhǎng)34.1%，其中發(fā)現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)人群898人，孕前早孕隨訪2613人次、妊娠結(jié)局隨訪982人次，隨訪率100%；參加三大重點(diǎn)病種免費(fèi)產(chǎn)前篩查診斷家庭1445戶，干預(yù)率達(dá)100%。聯(lián)合區(qū)婦幼保健所在九龍鎮(zhèn)開(kāi)展查環(huán)、查孕、查病、查兩癌的“四查服務(wù)”，參檢人數(shù)11333人，查出患病人數(shù)2114人，現(xiàn)場(chǎng)予以免費(fèi)治療近1000人，有力地保障了已婚育齡婦女的生殖健康水平。
社區(qū)社工個(gè)人總結(jié)5
為迎接20xx年國(guó)際社工日，弘揚(yáng)社會(huì)工作專業(yè)理念，擴(kuò)大社會(huì)工作影響，營(yíng)造社會(huì)工作良好氛圍，西紅門地區(qū)辦事處將4月9日至4月15日定為社會(huì)工作宣傳周，10個(gè)社區(qū)居委會(huì)紛紛以415國(guó)際社工日為契機(jī)，在社會(huì)工作宣傳周內(nèi)開(kāi)展了以奉獻(xiàn)愛(ài)心 彰顯社工風(fēng)采，服務(wù)社區(qū) 共建和諧社會(huì)為主題的豐富多彩的服務(wù)活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：
1、廣泛宣傳，營(yíng)造社工良好氛圍
興月苑社區(qū)、博苑社區(qū)等在國(guó)際社工日活動(dòng)期間共懸掛宣傳橫幅10余條，發(fā)放社工等方面的宣傳材料600余份，讓居民更加了解社區(qū)工作者、了解社區(qū)居委會(huì)，擴(kuò)大了社會(huì)工作影響，便于社區(qū)工作的順利開(kāi)展。
2、撿拾垃圾，凈化社區(qū)環(huán)境
福盛社區(qū)、宏大園社區(qū)、福星花園等社區(qū)開(kāi)展了保護(hù)環(huán)境，共建美好家園的活動(dòng)，參加活動(dòng)的包括社區(qū)工作者、志愿者、物業(yè)公司人員等，共計(jì)230余人。大家共同撿拾社區(qū)內(nèi)的`白色垃圾、清理寵物糞便，維護(hù)社區(qū)居民生活環(huán)境。在舒適干凈的社區(qū)環(huán)境中，晨練的老人們伸出大拇指，連夸社區(qū)工作者和志愿者做得好，是居民的貼心人;小孩兒們?cè)诹己玫沫h(huán)境中嬉戲玩耍，生活顯得更加和諧美好。
3、三幫一結(jié)對(duì)幫扶，扶老助殘
福星花園社區(qū)組織65人，分為4個(gè)小組，分別在福星花園、林楓家園、同華園、同福園小區(qū)開(kāi)展了三幫一結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。福星花園社區(qū)工作者杜連華同志義務(wù)為社區(qū)內(nèi)行動(dòng)不便的殘疾人、孤寡老人肖乾亮和宗修英同志上門理發(fā)，利用自己的一技之長(zhǎng)服務(wù)社區(qū)居民，老人們享受著周到的服務(wù)，激動(dòng)地連連道謝，夸我們的社區(qū)工作者服務(wù)到位。福盛社區(qū)居委會(huì)主任帶領(lǐng)工作人員為社區(qū)老年人、殘疾人上門送養(yǎng)老服務(wù)券、陪老人談心、為他們提供報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)等服務(wù)，有位出行不方便的老人留下了激動(dòng)的淚水，說(shuō)道：還是我們的社區(qū)工作者好啊!
4、為老買菜，提供貼心服務(wù)
興海日苑社區(qū)9名工作人員，按照社區(qū)內(nèi)空巢老人的需求，為他們提供買菜服務(wù)。社區(qū)工作者們到菜市場(chǎng)精心挑選了西紅柿、芹菜、胡蘿卜、生菜等營(yíng)養(yǎng)價(jià)值較高的蔬菜，為16戶有需求的空巢老人送上了新鮮的蔬菜。
5、志愿巡邏，維護(hù)社區(qū)治安
各社區(qū)均建立了由社區(qū)工作者和志愿者組成的治安巡邏隊(duì)，在國(guó)際社工日到來(lái)之際，宏大園社區(qū)、瑞海南區(qū)社區(qū)、瑞海北區(qū)社區(qū)、九龍社區(qū)、同興園社區(qū)等每天堅(jiān)持組織治安巡邏隊(duì)在所轄小區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患、私搭亂建等情況，及時(shí)上報(bào)居委會(huì)并協(xié)助調(diào)查，確保社區(qū)安全穩(wěn)定，充分發(fā)揚(yáng)了社區(qū)工作者和志愿者為民服務(wù)的工作理念。
各社區(qū)通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的服務(wù)活動(dòng)，讓社區(qū)居民充分感受到社區(qū)工作者和志愿者的關(guān)心和幫助，拉近了居民與社區(qū)工作者之間的距離，社區(qū)工作者和志愿者在服務(wù)活動(dòng)中，不斷樹(shù)立了創(chuàng)建和諧社區(qū)的主人翁責(zé)任感，逐步提高了奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的時(shí)代新風(fēng)，形成全力關(guān)心、服務(wù)居民的良好局面，使我們的社區(qū)變得更加和諧美好，居民更加安居樂(lè)業(yè)。
社區(qū)社工個(gè)人總結(jié)6
一、背景資料
1、小組名稱：社工小組
2、小組性質(zhì)：成長(zhǎng)發(fā)展性小組
3、小組活動(dòng)周期：一周一次，共七次。
4、每次活動(dòng)時(shí)間：120分左右
5、小組成員：黃慧、譚家琴、李文娟、劉琴、盧宗霖、王俊、楊亮、楊茂。
6、出席狀況：除了有事臨時(shí)不能來(lái)的都來(lái)了，出席率高
二、小組目標(biāo)
我們希望通過(guò)開(kāi)展自我認(rèn)知與成長(zhǎng)小組和組員間的相互支持，來(lái)幫助組員認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)他人、認(rèn)識(shí)社工以及使每個(gè)組員能夠體會(huì)并學(xué)習(xí)到帶小組的專業(yè)知識(shí)和技巧，提升小組成員的專業(yè)知識(shí)、技巧和素質(zhì)。
三、評(píng)估內(nèi)容
1、小組目標(biāo)是否達(dá)到：我們的每位小組成員都會(huì)帶領(lǐng)一次小組活動(dòng)，我們小組中有以前帶過(guò)小組的，有沒(méi)有帶過(guò)的，各自在上升的空間是不一樣的；我們的小組成員大家都是因?yàn)橥粋�(gè)目的聚在一起，都是真心的、以誠(chéng)相待地對(duì)每一位成員，在整個(gè)活動(dòng)的前后組員之間都很配合和支持，從自己帶的小組活動(dòng)和從別人的小組活動(dòng)中也學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技巧，可以說(shuō)我們的小組目標(biāo)初步達(dá)到了。(每節(jié)活動(dòng)的小組領(lǐng)導(dǎo)者的評(píng)估見(jiàn)附件一,每個(gè)組員的小組總結(jié)見(jiàn)附件二)
2、招募及宣傳：招募首先是發(fā)起者在班上進(jìn)行宣傳招募，然后又私下里對(duì)個(gè)人進(jìn)行招募，招募的成員都是以自愿的形式加入，招募是小組中比較困難的一個(gè)環(huán)節(jié)，但是我們還是招募到了成員。招募到的這些成員都是固定的參加小組的活動(dòng)，基本上都能出席每一次活動(dòng)。
3、時(shí)間、長(zhǎng)度和地點(diǎn)的評(píng)估：聚會(huì)時(shí)間往往是由組長(zhǎng)通過(guò)飛信與各成員協(xié)商而定，都是確定在大家有空的時(shí)間段，方便各組員的參加，每周一次活動(dòng)，這樣的間隔不是很遠(yuǎn)；每次活動(dòng)的時(shí)間都在兩個(gè)小時(shí)左右，時(shí)間的控制和把握每次活動(dòng)都做得很成功；地點(diǎn)在食堂的二樓，因?yàn)闀r(shí)間不是吃飯時(shí)間，每次的活動(dòng)都比較安靜，場(chǎng)地也足夠，但是有時(shí)候燈光不給力，場(chǎng)地顯得有點(diǎn)暗，有時(shí)候也有其他同學(xué)在這里做活動(dòng)，會(huì)影響到我們做小組的氣氛。
4、小組結(jié)構(gòu)：由于本小組是普遍性的成長(zhǎng)性小組，且招募的對(duì)象都是本專業(yè)的學(xué)生，其背景都是學(xué)小組工作的課程，所以認(rèn)為沒(méi)有不合適的；在每次活動(dòng)中都擔(dān)當(dāng)了不同的角色，保證了小組的專業(yè)知識(shí)的多樣性和包容性，也促進(jìn)了小組成員間的接納和學(xué)習(xí)。
5、活動(dòng)的內(nèi)容及方式：本組的活動(dòng)由每個(gè)成員帶過(guò)一次，每次都有深沉的寓意，且方式各種各樣，內(nèi)容也是不一樣的呈多樣化，小組成員都能夠接納，同時(shí)也能讓其他成員引起反思。在內(nèi)容和方式上都是比較成功的。
6、個(gè)別小組成員的表現(xiàn)和改變：以前有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)就不用提了，他們有
了提升。而楊亮和劉琴以前沒(méi)帶過(guò)這樣的活動(dòng)，在他們帶的活動(dòng)增加了我們對(duì)他們的了解，楊亮在活動(dòng)中不是那么容易的笑場(chǎng)了，能夠控制自己表情，劉琴同學(xué)剛開(kāi)始很少發(fā)言，顯得比較羞澀，但到后來(lái)慢慢接受了小組，對(duì)小組有了認(rèn)同感，愿意發(fā)言了，還邀請(qǐng)其他同學(xué)加入進(jìn)來(lái)。
7、小組互動(dòng)：
1）溝通和交往模式：由于小組成員本來(lái)都是一個(gè)專業(yè)的同學(xué)，大家都認(rèn)識(shí)，所以我們的溝通不存在著問(wèn)題。
2）小組氣氛：我們小組大都是比較外向、活潑開(kāi)朗的同學(xué)，所以小組氣氛從始至終都是保持著愉快輕松的氣氛。在討論過(guò)程中雖然會(huì)出現(xiàn)不一致的觀點(diǎn)，但經(jīng)過(guò)詳細(xì)的討論都能接受別人有效的觀點(diǎn)和提議。
3）小組規(guī)范：本小組規(guī)范主要是尊重所有小組成員遵守保密原則，每次活動(dòng)能夠提前10分鐘到場(chǎng)，不遲到早退，積極參加每次活動(dòng)。各成員在活動(dòng)中都能發(fā)揮得很好，除了有的臨時(shí)有事來(lái)不了的，大家都能遵守我們的小組規(guī)范。
4）小組凝聚力：小組成員本來(lái)都有感情基礎(chǔ)的，所以開(kāi)始就有了較好的凝聚力基礎(chǔ)了，在活動(dòng)中大家的感情又不斷的增進(jìn)，交流增多，彼此更加了解，凝聚力也不斷增強(qiáng)；凝聚力的增強(qiáng)使小組的活動(dòng)順利的開(kāi)展，還能夠更快更好的處理在活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5）領(lǐng)導(dǎo)模式：我們的小組每次活動(dòng)都有領(lǐng)導(dǎo)人，而且每次都不同，帶活動(dòng)的同學(xué)相當(dāng)于主持人組織大家開(kāi)展活動(dòng)，但是大家都處于平等的地位，相互之間都比較自由，領(lǐng)導(dǎo)的.模式也不是很顯現(xiàn)。
6）解決沖突的方式：本小組目前還沒(méi)出現(xiàn)過(guò)沖突，但我們做好了預(yù)防沖突和解決沖突的方式，如果出現(xiàn)沖突，小組成員都會(huì)有明顯的察覺(jué)，并共同面臨問(wèn)題，一起協(xié)商尋找解決沖突的方法。
8、小組的發(fā)展階段：本小組分為開(kāi)始階段、發(fā)展階段、成熟階段和結(jié)束階段。在第一次會(huì)議中我們對(duì)組長(zhǎng)的方案進(jìn)行了商量并達(dá)成了一致的意見(jiàn)，這就是開(kāi)始階段，此后我們就進(jìn)入了發(fā)展階段，在每次的不同成員帶的小組活動(dòng)中，我們的小組一步一步的發(fā)展著，小組成員都積極開(kāi)朗、情緒高漲、氣氛活躍，給予了他們一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，增進(jìn)了組員更深的認(rèn)識(shí)，提升了小組成員的素質(zhì)和能力。到這里我們的小組也趨近于成熟的階段了。最后大家搞了個(gè)聚餐，大家在一起聊聊各種話題，包括我們的小組和小組成員，這就標(biāo)志著我們小組結(jié)束了。
四、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)報(bào)告
在我們的小組活動(dòng)中，我們是各自準(zhǔn)備各自的活動(dòng)，這里所涉及的經(jīng)費(fèi)金額不大，都是自己個(gè)人解決了。
五、遇到的困難
1、招募的困難
2、場(chǎng)地的限制
3、小組規(guī)范的貫徹
4、每次活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，完成不及時(shí)。
六、建議
1、在招募宣傳時(shí)要注意方式，在對(duì)大家進(jìn)行宣傳后，對(duì)個(gè)人進(jìn)行面對(duì)面的宣傳，對(duì)個(gè)人發(fā)電子郵件進(jìn)行招募，也可以把招募的范圍擴(kuò)大，可以不限制于我們專業(yè)的或我們年級(jí)的。
2、場(chǎng)地的選擇盡量是室內(nèi)，有足夠的空間，這個(gè)在事前做好準(zhǔn)備和調(diào)查，當(dāng)然也有天氣的因素。
3、小組的規(guī)范主要是遲到的現(xiàn)象，對(duì)于遲到的組員可以做一些小小的懲罰（比如，遲到的同學(xué)請(qǐng)大家喝水），涉及到個(gè)人隱私的要堅(jiān)守保密原則。
4、控制好活動(dòng)的時(shí)間和節(jié)奏，有條不紊的進(jìn)行。
5、如果有活動(dòng)幅度較大的活動(dòng)，要注意安全，比如閉眼行走的游戲。
6、各組員要及時(shí)完成每次活動(dòng)的總結(jié)感想，以便于及時(shí)收集你們的需求等方面的信息，或者每次活動(dòng)后留出一點(diǎn)時(shí)間大家進(jìn)行每個(gè)人的分享和交流。
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