【熱門】工作計劃范文匯總6篇
日子如同白駒過隙，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編幫大家整理的工作計劃6篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
20xx年，是xx小學(xué)實施“精致xx”（20xx－20xx年度）五年發(fā)展規(guī)劃的中期，也是實現(xiàn)“學(xué)校文化再造、學(xué)生精優(yōu)發(fā)展、辦學(xué)品牌彰顯”發(fā)展目標的關(guān)鍵節(jié)點。本年度，學(xué)校將秉持“依法治�！薄皟�(nèi)涵發(fā)展”的宗旨，圍繞“精致管理”“質(zhì)量監(jiān)控”兩個關(guān)鍵，做好五項重點工作，引領(lǐng)學(xué)生優(yōu)質(zhì)可持續(xù)成長。
一、20xx－20xx年的努力與思考
1.建立共識，更新文化體系。
20xx年9月份，我們提出創(chuàng)建“精致xx”辦學(xué)品牌，并形成了五年發(fā)展規(guī)劃的初稿；在征詢教師與專家意見的基礎(chǔ)上，我們對初稿再進行了修訂，并于xx月份正式上交教育局；學(xué)校也按照規(guī)劃積極推進各項工作。兩年半來，我們形成了以創(chuàng)建“精致xx”辦學(xué)品牌、“引領(lǐng)學(xué)生優(yōu)質(zhì)可持續(xù)成長”為根本目的的整套文化體系，提出了“立心正命，致知雅行”的校訓(xùn)，建立了“愛靜美”的共同價值追求，實施啟發(fā)潛能教育，探索富有現(xiàn)代感的中華經(jīng)典文化教育。
學(xué)校文化體系的更新，凝聚了師生家長的共同智慧，形成了“精致xx，追求卓越”的共同信念，讓師生、家長、社區(qū)人士對學(xué)校的發(fā)展重新充滿期待與信心，為學(xué)校的持續(xù)、健康、快速發(fā)展奠定了厚實的基礎(chǔ)。
2.以評促建，完善管理體系。
按照規(guī)劃，學(xué)校抓住契機，以評促建，以開放帶動改革，在具體的工作中不斷完善學(xué)校的管理制度與流程。兩年半以來，學(xué)校分別通過了xx區(qū)德育績效考核、xx區(qū)民主管理星級考核、xx區(qū)依法治校示范�？己�，被評為廣州市民主管理三星級單位、廣州市無煙單位、廣州市優(yōu)秀家長學(xué)校、廣州市安全文明校園、廣東省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗校、檔案管理省特級單位，順利通過廣州市依法治校示范校、廣東省綠色學(xué)校的評估（只等正式發(fā)文授牌），獲得了廣州市武術(shù)特色學(xué)校、廣州市羊城分級閱讀實驗校、南方分級閱讀“十佳閱讀校長”“優(yōu)秀閱讀推廣單位”、啟發(fā)潛能教育國際大獎等榮譽。
學(xué)校還組織了xxIE共同體研討活動、廣州市分級閱讀現(xiàn)場會、廣州市優(yōu)秀家長學(xué)�，F(xiàn)場會、兩屆體育藝術(shù)節(jié)開放活動、第四屆“灼灼其華，碩碩有成”經(jīng)典文化匯演活動，接待了香港、深圳、湖北、北京等地的多批次交流活動，多次參與華南師大基礎(chǔ)教育與培訓(xùn)院組織的教育論壇活動。
在這一系列的評估與交流、研討活動中，學(xué)校堅持一點：不弄虛做假，不搞形式主義，在活動中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷完善管理制度與流程；學(xué)生結(jié)合評估與交流活動，積極參與實踐活動，鍛煉文明禮儀與解決問題的能力。
3.堅持改革，加強質(zhì)量管理。
質(zhì)量是一間學(xué)校的生命線，“精致xx”五年發(fā)展規(guī)劃的核心任務(wù)就是“引領(lǐng)學(xué)生優(yōu)質(zhì)可持續(xù)成長”。兩年半來，我們堅持改革，從班級文化建設(shè)、學(xué)生評價改革、有效課堂教學(xué)探索、知識整理與復(fù)習(xí)、學(xué)生社團活動等方面去努力，嚴格常規(guī)管理與教育，培養(yǎng)學(xué)生的文明禮儀與良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，保證學(xué)業(yè)質(zhì)量。20xx－20xx年底，連續(xù)五次五年級教學(xué)質(zhì)量檢測，我校成績均起過區(qū)公立學(xué)校平均水平，語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科尤其突出；我校六年級的畢業(yè)生也受到了相關(guān)中學(xué)的高度評價，基礎(chǔ)扎實，可持續(xù)學(xué)習(xí)能力比較強。
4.認識清醒，發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。
在“精致xx”五年發(fā)展規(guī)劃實施至中期，各項工作取得突破與進展的同時，我們稍停疾進的腳步，對學(xué)校發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)進行了認真的思考，對在“精致”與“質(zhì)量”兩方面存在的問題有著深刻而清醒的認識。
首先，就是對于“精致xx”中核心的追求“精致”落實得還遠遠不夠。我們認為，“精致”首先體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)力方面，對學(xué)生成長、學(xué)校發(fā)展有著遠見卓識，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師、家長都要有教育理念與教育思考，并及時交流、建立共識；“精致”還體現(xiàn)在執(zhí)行力方面，對學(xué)校管理與教育教學(xué)中的各項工作要有具體的職責(zé)分擔(dān)、清晰的流程、比較高的標準，并能夠馬上就實施、及時反饋總結(jié)。20xx年學(xué)校進行了一年的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)，對“精致”的認識日益深入，但還遠遠沒有內(nèi)化為全體領(lǐng)導(dǎo)與教師的信念，也沒有真正體現(xiàn)在實踐之中。這是挑戰(zhàn)，也是前進的方向。
其次，就是“質(zhì)量”有不斷下滑的危險。因為生源質(zhì)量嚴重下滑（這里也有許多客觀原因），再加上教師資源出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺等影響，近三年來，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量雖然仍然在全區(qū)保持一個比較好的位置，但排名（超均率）卻在日益下滑，越來越多的兄弟學(xué)校超過我們。在20xx年末的總結(jié)反思會上，我們的重點就是研討“質(zhì)量”問題。
二、20xx－20xx年的目標與方向
1.精致內(nèi)化為文化與信念。
20xx年提出“精致xx”，經(jīng)過兩年多的實踐，我們對“精致教育”的認識日益深入，它事實上包括“現(xiàn)代化的教育理想與信念”“精細化的教育管理標準與流程”“高水平的教育質(zhì)量”等。因此，“精致”必須要內(nèi)化為xx小學(xué)的文化與全體xx人的共同信念，這樣，才能夠真正始終保持教育的熱情，才能夠真正做到與時俱進不斷更新教育理念，才能夠不斷提高學(xué)校教育與管理的水平，真正做到引領(lǐng)學(xué)生優(yōu)質(zhì)可持續(xù)成長。
如何實現(xiàn)內(nèi)化？首先要堅持并不斷深化學(xué)校正在進行的文化變革，扎扎實實推進啟發(fā)潛能教育，讓每個教師、學(xué)生與家長在教育教學(xué)實踐與改革中收獲成長，從而不斷加深對“精致教育”的認識與思考；第二要堅持并持續(xù)改進學(xué)校正在進行的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，改進教師自組織活動，嘗試學(xué)生成長分享活動，探索開展思維訓(xùn)練，在“實踐－反思－改進－實踐”的過程中，讓“精致”內(nèi)化為文化與信念。
2.學(xué)校管理流程化與高標準。
精致管理是“精致xx”的關(guān)鍵。過去兩年，學(xué)校管理在制度化、加強計劃性與總結(jié)反思、注重效率方面進行了努力，也取得了很好的效果。未來兩年，精致管理重點突破的是管理的流程化與高標準，只有實現(xiàn)了這兩點，才能夠真正說得上是精致管理。
所謂流程化，首先要通過制度來明確學(xué)校各主要的教育教學(xué)工作流程，目標、實施步驟與要求、負責(zé)人、成果考核等都要非常清晰，按制度、按程序去執(zhí)行，保證效率與效益。此外，還要通過實踐與學(xué)習(xí)，讓每個教師都理解“流程化”的意義并形成習(xí)慣，面對任何工作或事件，既不慌張，也不拖拉，而是快速明確目標，理清流程，依法依規(guī)按程序立即執(zhí)行，保證效率。
高標準，就是在學(xué)校教育教學(xué)各項工作中，要從其教育意義出發(fā)去考慮與設(shè)計，要注意每一個細節(jié)，既要提高工作的效率，更要注意工作的效益，讓每次活動都實現(xiàn)其教育目標。每次活動后還要及時進行反思，不斷提高思考水平與工作能力。
3.加強監(jiān)控確保教育教學(xué)質(zhì)量。
質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，也是判斷“精致xx”辦學(xué)品牌建設(shè)成功與否的唯一標準。當然，我們所說的高質(zhì)量，就是要“引領(lǐng)學(xué)生優(yōu)質(zhì)可持續(xù)成長”。也就是說，我們既要保證當前的教學(xué)質(zhì)量位居xx區(qū)前列，還要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，xx小學(xué)的學(xué)生應(yīng)有健康的身體、健全的人格與充實的內(nèi)心、富有情趣的生活與高遠的精神追求。因此，我們要從學(xué)生的成長實際出發(fā)，不斷改革德育活動與課程學(xué)習(xí)，加強質(zhì)量監(jiān)控。
德育質(zhì)量監(jiān)控就是要確保德育活動有效，既要加強道德知識教育，更要注重道德情感體驗與行為習(xí)慣訓(xùn)練，在生活化的情境中培養(yǎng)學(xué)生的價值觀，確立積極堅定的道德信念。未來兩年半，我們要堅持精致德育“六步法”（明白事理——行為示范——實踐操練——分享反饋——強化習(xí)慣——建立信念），以精致德育“八個好習(xí)慣”（規(guī)范著裝精神好、熱情大方有禮貌、聽鈴指揮不拖拉、輕聲慢步靠右走、彎腰走近保清潔、集會排隊快靜齊、隨手關(guān)停愛節(jié)約、遵守規(guī)則保安全）為重點內(nèi)容推進，探索有效的精致德育體系。
課程學(xué)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控以xx區(qū)質(zhì)量監(jiān)控平臺為技術(shù)依托，結(jié)合學(xué)習(xí)評價改革、思維訓(xùn)練與課題研究等，探索“目標導(dǎo)向——自主研修——合作互助——按需指導(dǎo)——鞏固加強+密切觀測”的教學(xué)模式。通過有效的質(zhì)量監(jiān)控，不斷優(yōu)化課程設(shè)計與課堂學(xué)習(xí)、作業(yè)任務(wù)與實踐活動等，促進高級思維與學(xué)習(xí)能力的發(fā)展。
4.整體規(guī)劃分步實施優(yōu)化教育環(huán)境。
因為歷史原因，學(xué)校辦學(xué)環(huán)境不是太好，一定程度上制約了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。在教育局的支持下，學(xué)校在努力實施整體改造計劃，過去兩年完成了一些工作；未來兩年將有更大的進展。首先，要進一步優(yōu)化整體規(guī)劃，多方聽取師生與專業(yè)人員的意見，優(yōu)化學(xué)校外立面改造的設(shè)計，整體考慮校園與室內(nèi)裝修改造；第二，加強與財建科、項目辦與設(shè)計公司的溝通，努力協(xié)調(diào)，爭取20xx年暑假完成外立面改造、校門改造與操場改造的工作；第三，做好預(yù)算與規(guī)劃，加強與教育局的溝通，加強對工程隊的監(jiān)督，保證建筑質(zhì)量，爭取兩年內(nèi)完成校門、操場與外立面改造的同時，完成校園綠化、中華經(jīng)典教育專用場室、校園文化長廊等零星工程，完成校園環(huán)境與文化的整體建設(shè)；第四，精心規(guī)劃，分步實施，進一步優(yōu)化完善學(xué)校設(shè)施設(shè)備，改造校園網(wǎng)等，提高教育現(xiàn)代化裝備水平。
5.內(nèi)培外引不斷加強愛靜美教師團隊建設(shè)。
首先要加強愛靜美團隊精神建設(shè)，充分發(fā)揮制度與文化的力量，為每個教師啟發(fā)潛能、與生共成長奠定良好的人文環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的平臺；第二要結(jié)合課程改革、經(jīng)典教育，倡導(dǎo)教師讀書與思維訓(xùn)練，進一步優(yōu)化自組織小組的活動，培養(yǎng)各有特長的骨干教師，提高整個教師隊伍的綜合素質(zhì)與教育教學(xué)水平；第三結(jié)合學(xué)校規(guī)模的調(diào)整，加強與教育局組織人事部門的溝通，引進年輕高素質(zhì)的教師，改善教師隊伍年齡、學(xué)科不平衡的狀況。
三、20xx年工作主題與重點項目
�。ㄒ唬┚鹿芾怼⑺季S訓(xùn)練與質(zhì)量監(jiān)控
1.以團隊建設(shè)為核心，提高領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
每月一次行政團隊學(xué)習(xí)，總結(jié)反思前一階段工作，討論規(guī)劃下一階段工作，在實踐與思考中提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。利用周工作安排與周工作檢討表（辦公網(wǎng)絡(luò)公示）安排工作，根據(jù)工作需要召開相關(guān)人員的碰頭會，簡化管理，提高效率。
每月組織一次教師學(xué)習(xí)反思活動，針對教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的情況進行討論、思考，提出改進策略，不斷優(yōu)化學(xué)校各項工作管理標準與流程，提高管理與教育的效益。
2.以思維訓(xùn)練為抓手，更新教育理念與流程。
成立思維訓(xùn)練小組，校長親自任組長，思維訓(xùn)練小組每周進行一次網(wǎng)絡(luò)研討，每月一次專題分享，在學(xué)校管理與教師培訓(xùn)、學(xué)科教學(xué)兩個層面進行思維訓(xùn)練的`探索。在教師層面，通過思維訓(xùn)練幫助教師更新教育理念，培養(yǎng)改革創(chuàng)新意識，不斷優(yōu)化教育流程；在學(xué)科教學(xué)中，探索通過有效學(xué)習(xí)來發(fā)展思維，提高學(xué)習(xí)力；同時努力探索開設(shè)專項的思維訓(xùn)練課，幫助學(xué)生發(fā)展思維。
3.以質(zhì)量監(jiān)控為依托，確保教育教學(xué)高水平。
堅持內(nèi)涵發(fā)展，重視教育質(zhì)量，以“優(yōu)質(zhì)可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生”來彰顯精致xx辦學(xué)品牌。第一，加強班級文化建設(shè)與常規(guī)教育，改進道德教育，以“八個好習(xí)慣”為重點培養(yǎng)學(xué)生良好的品德修養(yǎng)。德育部門通過常規(guī)檢查、班級工作交流、主題活動等方式加強質(zhì)量監(jiān)控。第二，堅持實施啟發(fā)潛能教育，結(jié)合思維訓(xùn)練與課題研究，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展學(xué)生思維，發(fā)展學(xué)生可持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。第三，從備課、作業(yè)、課堂實施與單元檢測、期末復(fù)習(xí)總結(jié)等多個環(huán)節(jié)加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，切實提高教學(xué)效率，保證教學(xué)水平位居區(qū)前列，提升五年級質(zhì)量抽檢的超均率。
4.以文化建設(shè)為重點，彰顯品牌建設(shè)美譽度。
首先，進一步強化“精致xx”文化共識，堅持開放辦學(xué)，倡導(dǎo)家校、師生共同成長，組織校園文化節(jié)，引導(dǎo)師生家長共同參與主題實踐活動，深入理解“立心正命，致知雅行”的校訓(xùn)與“愛靜美”的價值追求，培養(yǎng)師生家長攜手共建“精致xx”的自覺性與主動性。其次，整體規(guī)劃校園文化與宣傳活動，創(chuàng)辦《xx》�？�、開設(shè)“xx講壇”、組織“我的成長分享會”，提供平臺，共同建設(shè)、宣傳、弘揚“灼灼其華，碩碩有成”的形象與“追求卓越”的精神面貌。第三，統(tǒng)籌學(xué)校各項評估、交流、接待與開放活動，重點組織體育藝術(shù)“2+1”現(xiàn)場會與第七屆讀書節(jié)活動，在活動中豐富學(xué)校文化，培養(yǎng)師生綜合素養(yǎng)，彰顯辦學(xué)品牌。
�。ǘ┱n程管理與經(jīng)典教育
1.優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，強化課程管理。
在現(xiàn)有課程政策框架內(nèi)，充分發(fā)揮學(xué)校管理的靈活性與教師優(yōu)勢，不斷優(yōu)化政策課程、校本課程與活動課程的結(jié)構(gòu)，強化課程管理。在政策課程方面，保證開齊開足課程，加強備課與課堂教學(xué)的檢查與研討，提高課堂學(xué)習(xí)效益；進一步規(guī)范中華經(jīng)典教育校本課程建設(shè)，細化課程指南與評估標準，提高普及水平，探索經(jīng)典教育在“發(fā)展思維”與“確立價值”上的作用。結(jié)合精致管理，規(guī)范興趣活動的管理與教學(xué)研討，保證有計劃、有備課、有落實、有效果。
2.統(tǒng)籌研訓(xùn)一體，探索教育建模。
校長親自負責(zé)，德育與教學(xué)負責(zé)人共同參與，從德育與課程學(xué)習(xí)兩個方面去探索“精致教育”模式。在德育與常規(guī)管理工作中，按照精致德育“六步法”，重點抓好“八個好習(xí)慣”的培養(yǎng)，貫徹“知行合一”、“塑行立心”的理念與實踐。在課程與教學(xué)工作中，按照“5+1”（計劃引領(lǐng)——自主研修——合作互助——按需指導(dǎo)——鞏固加強+密切觀測）的模式積極探索學(xué)習(xí)型課堂建設(shè)。
在教育建模的探索過程中，注重研訓(xùn)一體，以“思維訓(xùn)練”、“自組織發(fā)展”為抓手，把教學(xué)常規(guī)管理、課題研究、教學(xué)研討、校本培訓(xùn)、骨干教師培養(yǎng)工作有機整合起來，學(xué)習(xí)、實踐、反思、研討、實踐滾動提升。
3.提升經(jīng)典教育，優(yōu)化學(xué)生社團。
校長親自牽頭，武術(shù)、民樂、經(jīng)典誦讀與書法教育的骨干教師共同參與，修改、完善學(xué)校經(jīng)典教育規(guī)劃，并制定出實施指南與評價標準，進一步規(guī)范、提升經(jīng)典教育，提升普及水平，提升經(jīng)典教育在發(fā)展思維、確立價值上的作用。
進一步優(yōu)化學(xué)生社團建設(shè)，民樂團、武術(shù)隊做好兩方面的工作：一是支持優(yōu)秀學(xué)生報考優(yōu)質(zhì)中學(xué)的特長生，另一方面選拔中年級的成熟選手，建設(shè)新梯隊。此外，本學(xué)期要把松散的經(jīng)典演讀社團、書畫社團規(guī)范化、正規(guī)化，每周進行訓(xùn)練，提升學(xué)生能力。
1.推進閱讀活動，建設(shè)書香校園。
組織第七屆校園讀書節(jié)活動，深入開展分級閱讀與經(jīng)典誦讀活動，邀請家長與社區(qū)人士共同開展閱讀活動，開展教師閱讀分享會，加強與廣州市分級閱讀實驗學(xué)校之間的交流，積極申報廣州市書香校園。
�。ㄈ┑掠齽�(chuàng)新與學(xué)生評價
1.堅持精致德育六步法，追求知情意行合一。
針對當前小學(xué)德育實效性差的“錮疾”，我們在實踐思考中歸納提升出操作性比較強的“六步法”：明白事理——行為示范——實踐操練——分享反饋——強化習(xí)慣——建立信念。德育部門將加強研討，結(jié)合學(xué)生發(fā)展指南的編訂，引導(dǎo)教師去各個教育環(huán)節(jié)去實踐應(yīng)用，通過知情意行合一的德育，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，建立正確的價值觀。學(xué)期末，德育部門將結(jié)合課題研究，組織專題討論，進一步提升“六步法”的應(yīng)用研究。
2.抓好八個好習(xí)慣培養(yǎng)，致力于價值觀培養(yǎng)。
八個好習(xí)慣也是精致德育抓常規(guī)、注重細節(jié)的體現(xiàn)，“規(guī)范著裝精神好、熱情大方有禮貌、聽鈴指揮不拖拉、輕聲慢步靠右走、彎腰走近保清潔、集會排隊快靜齊、隨手關(guān)停愛節(jié)約、遵守規(guī)則保安全”涵括了學(xué)生生活的各個方面。德育部門統(tǒng)籌班隊活動、思品課與主題實踐活動，圍繞八個細節(jié)安排八項主題教育，一點一點去幫助學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣，并通過“六步法”的教育強化，培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀。
3.建設(shè)班集體優(yōu)質(zhì)文化，引領(lǐng)學(xué)生自主成長。
在總結(jié)提升全兩年開展班級文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，提出建設(shè)班級優(yōu)質(zhì)文化、引領(lǐng)學(xué)生自主成長的目標。德育部門將組織兩至四次班級優(yōu)質(zhì)文化研討會（開放活動），結(jié)合學(xué)生多元評價與成長指南的實施，從班級文化環(huán)境建設(shè)、班級組織建設(shè)、班級特色與小社團建設(shè)、班級成長分享會（自主評價活動）等方面去營造班級優(yōu)質(zhì)文化，為學(xué)生成長創(chuàng)設(shè)和諧氛圍。
4.統(tǒng)籌校內(nèi)外德育資源，注重在活動中育人。
精致德育是開放的大德育體系，除了常規(guī)教育之外，德育部門要充分統(tǒng)籌校內(nèi)外的德育資源，培養(yǎng)學(xué)生全面的素質(zhì)。首先，要整合學(xué)校各學(xué)科的資源，做好法制與安全教育、環(huán)境與科技教育、衛(wèi)生與心理健康教育、愛國主義與國防教育、勞動教育等專項教育；其次，加強社區(qū)與家庭教育，繼續(xù)組織家庭教育系列講座，籌備“xx講壇”；第三，充分開拓校外資源，組織好春秋游、掃墓、植樹、垃圾分類、軍事夏令營、科技夏令營、小記者等活動。
�。ㄋ模┉h(huán)境建設(shè)、后勤服務(wù)與安全衛(wèi)生
1.強化統(tǒng)籌與調(diào)研，做好學(xué)校環(huán)境與文化建設(shè)規(guī)劃。
校長親自負責(zé)，認真聽到教師、學(xué)生、家長以及社區(qū)人士與專家領(lǐng)導(dǎo)的意見，邀請有關(guān)專業(yè)人士來學(xué)�，F(xiàn)場調(diào)研，結(jié)合校園整體改造規(guī)劃做好環(huán)境與文化建設(shè)規(guī)劃，對20xx、20xx、20xx年度零星工程有個整體的安排，并加強與教育局等部門的溝通，做好預(yù)算與建設(shè)準備，讓學(xué)校充滿教育氣息。
2.努力協(xié)調(diào)與溝通，爭取暑假完成校園改造主工程。
學(xué)校改造主工程（教學(xué)樓外立面、操場與大門）由xx區(qū)項目辦負責(zé)，學(xué)校由校長親自抓，后勤主任全力跟進，加強協(xié)調(diào)與溝通，做好一切準備，爭取暑假能夠開工。
3.優(yōu)化管理與流程，后勤與服務(wù)滿足教育教學(xué)需要。
做好經(jīng)費預(yù)算工作，嚴格財務(wù)管理制度，強調(diào)經(jīng)費使用績效考核，提高經(jīng)費使用效益，減少浪費。做好資產(chǎn)管理與設(shè)備維護工作，加強與后勤服務(wù)公司的溝通，加強對后勤服務(wù)人員的培訓(xùn)，啟用網(wǎng)絡(luò)報修系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，保障教育教學(xué)需要。
（五）教師文化與身心健康
1.優(yōu)化教師自組織發(fā)展，多種方式進行交流分享。
進一步規(guī)范教師IE小組活動，學(xué)校安排部分經(jīng)費，要求各小組人員固定、目標明確、活動有計劃、成果能夠分享。每月一次教師學(xué)習(xí)活動預(yù)留20分鐘時間交給各小組進行分享；期末視情況組織專題探討。師徒結(jié)對活動繼續(xù)推進，規(guī)范師徒互聽互助活動，加快青年教師的培養(yǎng)力度。
2.統(tǒng)籌黨團與工會組織，發(fā)揮工作生活帶頭作用。
黨團一體，充分發(fā)揮黨員與青年教師在教育教學(xué)工作中的先鋒骨干作用，開展黨團員讀書活動，積極發(fā)展青年教師入黨，積極配合上級黨組織做好智慧黨建工作。
工會與婦委會在民主管理與教師文化體育活動方面充分發(fā)揮群眾團體的作用，多方面聽取收集群眾意見與建議，支持配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)提高學(xué)校管理水平，增進教師隊伍凝聚力。工會將于6月份組織召開教師大會，完成學(xué)校管理制度；婦委會要組織“三八”節(jié)活動，<課件>做好申報巾幗文明崗的各項工作。
3.開展文化與鍛煉活動，幫助教師保證身心健康。
每月預(yù)留一次教師學(xué)習(xí)時間用于安排教師文化與體育鍛煉活動，集體參加；每周大課間活動要求全體教師跟學(xué)生一起活動，既起好示范管理作用，也是一次鍛煉。工會與婦委會盡量配合教師，努力安排更豐富的文體活動；學(xué)校也要倡導(dǎo)積極鍛煉的文化與鍛煉氛圍，鼓勵教師多利用業(yè)余時間提升自己、鍛煉身體。
四、20xx年主要工作小組與時間節(jié)點規(guī)劃
（一）五項重要任務(wù)工作小組
為保證五項重點工作的統(tǒng)籌管理，保證重點任務(wù)落實到位，每個項目成立一個工作小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任組長，安排一位行政為主要負責(zé)人，相關(guān)行政參加小組管理。
1.精致管理、思維訓(xùn)練與質(zhì)量監(jiān)控工作小組
負責(zé)人：郭海英
成員：張xx、孫xx、余xx、何xx（執(zhí)行人）及思維訓(xùn)練小組成員
2.課程管理與經(jīng)典教育工作小組
負責(zé)人：張xx
成員：孫xx、李xx、袁xx、勞xx、傅x、關(guān)x
3.德育創(chuàng)新與學(xué)生評價工作小組
負責(zé)人：郭x
成員：何x、劉群、林x、張x、林x
4.環(huán)境建設(shè)、后勤服務(wù)與安全衛(wèi)生工作小組
負責(zé)人：郭海英
成員：張xx、余文天（執(zhí)行人）、付小瑾、鄧雄偉、何韻堅
5.教師文化與身心健康工作小組
負責(zé)人：郭海英
成員：張xx（培訓(xùn)方面）、管x（工會）、溫x（婦委會）、林x（黨支部）
�。ǘ⿴醉椫匾ぷ鲿r間安排
學(xué)年整體安排，學(xué)科學(xué)習(xí)與實踐活動靈活分配，為學(xué)生創(chuàng)造更多的成長與鍛煉機會，同時也保證教學(xué)的連續(xù)性，減輕師生負擔(dān)。除常規(guī)工作，幾項重要活動時間統(tǒng)籌安排。
1.第七屆讀書節(jié)
三月中旬啟動，至五月上旬完成班級與級段的各項閱讀實踐活動，整理過程性資料；五月中下旬精選部分班級與內(nèi)容進行精煉提升，“六一”前組織開放活動，頒獎總結(jié)研討。
負責(zé)人：張xx；配合支持：李x
2.體育藝術(shù)“2+1”現(xiàn)場會
開學(xué)初即制訂現(xiàn)場會計劃，并加強與局相關(guān)部門溝通；三、四月按計劃推進，<課件>排練現(xiàn)場會展示精選內(nèi)容，準備交流展示材料，四月底或五月初組織現(xiàn)場會，進行展示與交流。
負責(zé)人：張xx；配合支持：孫x、傅x、關(guān)x
3.首屆精致文化節(jié)
結(jié)合“精致xx”校園文化建設(shè)與學(xué)校整體改造規(guī)劃組織，三月上旬進行規(guī)劃，中旬提出方案，分解成設(shè)計、手工、繪畫、攝影、書法、征文、調(diào)查報告等多種形式的活動，滲透到美術(shù)課、興趣活動、家長學(xué)校、征文與書法比賽等活動內(nèi)容之中，五月中下旬收集各方面的作品，六月份組織展示與研討活動。
負責(zé)人：郭x；配合支持：何x、劉x、林x、李x
4.�？�、講壇與分享會
�？秞x》，按專題出版，計劃每學(xué)期出兩冊，本學(xué)期主題為“精致與質(zhì)量”“體藝雙馨”，分別于招生、現(xiàn)場會之前完成。
講壇為“xx小講壇”，完全開放，內(nèi)容多樣，由學(xué)校教師、家長與社區(qū)人士乃至優(yōu)秀學(xué)生主講，對象為教師、家長、學(xué)生與社區(qū)同仁。三月份完成整體構(gòu)思，最遲于四月份啟動，本學(xué)期至少組織三次以上活動。
分享會為學(xué)生成長分享會與教師自組織活動分享會，結(jié)合班級文化建設(shè)、教師IE小組活動進行，本學(xué)期至少各組織兩場。
負責(zé)人：郭x；配合支持：何x、劉x、林x、劉x、駱x
5.思維訓(xùn)練與質(zhì)量監(jiān)控專題研討
三月初組織思維訓(xùn)練專題研討，研究如何在學(xué)科教學(xué)中訓(xùn)練思維，歸納提煉有利于高級思維發(fā)展的題干與課堂觀測標準；三月中旬結(jié)合德育研討組織“八個好習(xí)慣”研討，組織經(jīng)驗材料交流；四月份組織教學(xué)質(zhì)量研討，結(jié)合單元檢測反饋進行教學(xué)改進研討會；五月份組織第二次思維訓(xùn)練專題研討，研究專項思維訓(xùn)練課的開展；六月份組織有效質(zhì)量專題研討，提高期末復(fù)習(xí)質(zhì)量，提升考試成績。
負責(zé)人：郭海英、張xx。
五、分工表與行事歷（附后）
工作計劃 篇2
今年以來，全市各級各相關(guān)部門加強新增企業(yè)培育，對新投產(chǎn)項目、成長型企業(yè)逐戶制定發(fā)展計劃，定期進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，督促企業(yè)完善基礎(chǔ)工作，規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育工作取得一定成效。一季度，全市新培育規(guī)上企業(yè)25戶，僅完成全年目標任務(wù)的25%。從工作推進情況看，規(guī)上企業(yè)培育引進企業(yè)戶數(shù)少，規(guī)模小，一些地方和部門仍然存在基礎(chǔ)工作不完善、工作任務(wù)不落實、培訓(xùn)指導(dǎo)不到位等問題，全市規(guī)上企業(yè)培育工作進度相對滯后。
為認真落實市委、市政府20xx年工業(yè)工作部署，增強工業(yè)發(fā)展支撐，確保實現(xiàn)工業(yè)增長“三百計劃”，現(xiàn)就進一步做好新增規(guī)上企業(yè)培育工作通知如下。
一、細化工作目標
XX年，全市要新培育規(guī)上工業(yè)企業(yè)100戶以上，其中，上半年培育53戶以上，3季度培育30戶以上，4季度培育20戶以上。各區(qū)市縣和廣安經(jīng)開區(qū)、棗山物流園區(qū)、協(xié)興生態(tài)園區(qū)要對照目標（詳見附表）要求，制定具體培育計劃，突出培育重點，落實工作責(zé)任，確保培育工作目標任務(wù)圓滿實現(xiàn)。請各區(qū)市縣政府，廣安經(jīng)開區(qū)、棗山物流園區(qū)、協(xié)興生態(tài)園區(qū)管委會，于20xx年5月31日前按進度將培育企業(yè)名單及相關(guān)指標報市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二、夯實企業(yè)基礎(chǔ)
各級各相關(guān)部門特別是各級經(jīng)信、統(tǒng)計部門要按照統(tǒng)計入庫的`要求，積極指導(dǎo)督促培育企業(yè)做好原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表，添置完善相關(guān)硬件設(shè)施和配套手續(xù)，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。要積極幫助和大力促進新建項目早開工、早投產(chǎn)、早入統(tǒng)，建立年主營業(yè)務(wù)收入超1000萬元的規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)名錄庫，完善規(guī)模以上企業(yè)培育儲備機制。要加強對企業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，對當年新入統(tǒng)企業(yè)要全部輪訓(xùn)1次。中小企業(yè)專項培訓(xùn)要向規(guī)模以下成長型企業(yè)傾斜。
三、加強協(xié)調(diào)配合
各級各部門要結(jié)合職能職責(zé)，通力協(xié)作，相互配合，確保全市規(guī)上企業(yè)培育工作有序推進。各級經(jīng)信部門負責(zé)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各園區(qū)管委會負責(zé)督促指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)推進各項工作，各級統(tǒng)計部門負責(zé)新入統(tǒng)企業(yè)的審核上報。建立由各級經(jīng)信部門牽頭，統(tǒng)計、電力、交通、財政、稅務(wù)部門全力配合的規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育工作部門會商機制，對工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及時溝通，主動服務(wù)，嚴禁推諉扯皮。工商、質(zhì)檢、發(fā)改等職能部門要完善行政審批綠色通道，一律給予培育企業(yè)“優(yōu)先、優(yōu)惠”雙優(yōu)政策。要將新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部納入市、縣減輕企業(yè)負擔(dān)聯(lián)系單位，定期進行監(jiān)督抽查，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。
四、嚴格逗硬獎懲
規(guī)上企業(yè)培育工作嚴格按照20xx年度工業(yè)經(jīng)濟綜合目標考核及獎勵辦法進行考核。市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大對責(zé)任單位的督查力度，定期通報。加強工作問責(zé)力度，對因工作不落實，行政不作為，服務(wù)不主動，提高審報門檻甚至存在吃、拿、卡、要行為等，影響規(guī)上企業(yè)培育工作進度的單位和個人，提請紀檢監(jiān)察部門嚴肅追究責(zé)任。
工作計劃 篇3
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)員工作計劃。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費用達8萬元以上（每件4萬元）。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，還有20xx帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的`企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學(xué)習(xí)計劃。
學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
工作計劃 篇4
一、“十五”期間的科技工作
“十五”期間我縣科技工作認真貫徹“科學(xué)技術(shù)必須面向經(jīng)濟建設(shè)，經(jīng)濟建設(shè)必須依靠科學(xué)技術(shù)”的科技工作方針，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，緊緊圍繞全縣發(fā)展的總體思路，以營造發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新工作機制、提高全民素質(zhì)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強科技合作、開展技術(shù)攻關(guān)、提升服務(wù)水平、解決“三農(nóng)”問題為重點，在科技創(chuàng)新、技術(shù)推廣、試驗示范、科技服務(wù)、科技培訓(xùn)、科技合作、科技管理、科技興企、信息化建設(shè)等方面取得了明顯成效，科技對經(jīng)濟增長的貢獻率進一步提高。先后兩次通過全國科技進步考核，今年又被省科技廳推薦為全國科技工作先進縣�？h科技局于20xx年和20xx年分別被國家人事部、科技部，省人事廳、科技廳授予全國、全省“科技管理系統(tǒng)先進集體”稱號。
1、科技興農(nóng)取得新成績
以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入，改善生產(chǎn)環(huán)境為目的，努力推動農(nóng)村科技進步。一是加強了各類新品種、新技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，“十五”期間推廣各類新品種380個，新技術(shù)106項；二是科技示范作用顯著，建立各類科技示范點185個，發(fā)展科技示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2個、示范村26個、示范社116個、示范戶3660戶；三是科技服務(wù)進一步優(yōu)化，在發(fā)揮縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)作用的基礎(chǔ)上，建立起了以企業(yè)、農(nóng)民和科技人員為主體的新型科技服務(wù)組織，到20xx年共建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu)10個（奧瑞金被確定為全國、全省科技創(chuàng)新服務(wù)體系示范企業(yè)）、民間技術(shù)協(xié)會25個、選派科技特派員32人。
2、企業(yè)科技創(chuàng)新取得新業(yè)績
以發(fā)展壯大地方龍頭企業(yè)為目的，引導(dǎo)企業(yè)大力開展技術(shù)創(chuàng)新，努力提高其經(jīng)濟效益和市場競爭能力。一是支持企業(yè)發(fā)揮自身技術(shù)和人才優(yōu)勢，幫扶它們組建研發(fā)機構(gòu)，目前全縣已有10戶企業(yè)建立起了科研開發(fā)機構(gòu)；二是鼓勵企業(yè)有重點的引進、利用新技術(shù)、新設(shè)備，大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品，“十五”期間，各企業(yè)通過引進技術(shù)和人才，完成技術(shù)改造106項、取得科研成果61項、開發(fā)新產(chǎn)品52個、獲得專利18項；三是積極發(fā)展科技型企業(yè)，“十五”期間全縣發(fā)展科技型企業(yè)7家。
3、項目建設(shè)取得新成就
以解決影響和制約本縣經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸問題為突破口，組織有關(guān)單位和科技人員立足實際和資源優(yōu)勢，深入開展調(diào)查研究，精心篩選編制項目可行性報告，積極向上級爭取項目�！笆濉逼陂g共爭取各級各類科技計劃項目36項，經(jīng)費159。3萬元，其中：國列5項、11萬元，省列24項、97萬元，市列7項、51。3萬元。并于20xx年被確定為“甘肅省星火西進示范縣”。
4、星火西進示范縣建設(shè)取得新突破
以星火西進示范縣建設(shè)為重點，努力推進全縣科技進步。一是認真開展科技攻關(guān)和試驗研究�！笆濉逼陂g，全縣共組織實施各級星火計劃項目108項，其中：國列5項、省列24項、市列7項、縣列72項，取得科研成果86項，有4項成果達到國內(nèi)、省內(nèi)先進水平；二是圍繞提高群眾科技文化素質(zhì)，縣上建立了“星火科技培訓(xùn)中心”，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立了“星火科技培訓(xùn)學(xué)�！保寮壗⒘恕靶腔鹂萍寂嘤�(xùn)課堂”，形成了較為完善的星火培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；三是建成了ＸＸ縣星火科技網(wǎng)，在此基礎(chǔ)上健全完善了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技信息網(wǎng)，20xx年又在生態(tài)文明新村建設(shè)示范點建起了村級科技信息網(wǎng)；四是以種子加工、番茄加工、玉米深加工、木材加工和奶制品加工為主的星火科技園區(qū)建設(shè)初具規(guī)模，并在全省產(chǎn)生了良好的影響，奧瑞金公司分別被科技部、省科技廳確定為“全國科技創(chuàng)新示范企業(yè)”、“甘肅省星火科技示范企業(yè)”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設(shè)示范企業(yè)”；五是以龍頭企業(yè)帶動，按照“公司+基地+農(nóng)戶+標準”模式運行的制種、草畜、番茄、紅棗四大產(chǎn)業(yè)已成規(guī)摸。
5、科技合作取得新進展
以產(chǎn)業(yè)開發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)為重點，積極開展對外科技合作與交流。一是先后與中科院、陜西師大等64家科研院所、大專院校及企業(yè)建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系；二是引進各類人才130名、技術(shù)85項；三是開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)34項，研究解決生產(chǎn)中的實際問題90項，開發(fā)新產(chǎn)品40個�？萍己献饕殉蔀橥苿尤h經(jīng)濟社會發(fā)展的有效措施。
6、科技培訓(xùn)取得新成效
以提高干部職工、科技人員和廣大群眾科技素質(zhì)為目的，充分發(fā)揮專家學(xué)者、科技人員、致富能人的作用，廣泛開展科技知識教育培訓(xùn)�！笆濉逼陂g，全縣舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部科技知識講座10期，參加3000人次；舉辦科技人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班50期，培訓(xùn)2500人次；舉辦企業(yè)負責(zé)人培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)360人；舉辦企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)980人；舉辦農(nóng)村星火科技致富帶頭人培訓(xùn)班136期，培訓(xùn)8200人；結(jié)合“科普之冬（春）”、“科技活動周”、“科技下鄉(xiāng)”及支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)進行科技宣講7500場次，參加31萬人次；利用有線電視開辦科普欄目2個，播放250期；編印發(fā)放科普資料52。6萬冊（份）；發(fā)放科普音像制品1。3萬張�？破栈顒拥纳钊氤志瞄_展，有效的提高了全民的科技文化素質(zhì)，尊重科技、尊重人才、革除陋習(xí)的良好社會氛圍初步形成。
7、信息化建設(shè)邁出新步伐
以信息化推動市場化、產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化和城市化為重點，堅持“先進、實用、成熟、經(jīng)濟”和“易擴充升級”的原則，科技信息化建設(shè)得到較快發(fā)展。一是建起了ＸＸ星火科技網(wǎng)；二是建立了ＸＸ縣科技管理網(wǎng)，并與全國科技管理部門相連，實現(xiàn)了互通互訪；三是為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備了相關(guān)設(shè)備，并建立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技信息網(wǎng)；四是在生態(tài)文明新村建設(shè)示范點進行了村級科技信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的試點工作；五是開展了普及信息技術(shù)教育和信息操作人員的技術(shù)培訓(xùn)。
8、科技管理得到進一步加強
以科技工作先進縣和試點縣建設(shè)為重點，不斷提高科技管理水平。一是按照有關(guān)指標和要求認真開展自查，積極做好全國科技進步考核，“十五”期間，我縣連續(xù)兩次通過全國科技進步考核，今年被省科技廳推薦為全國科技工作先進縣；二是精心篩選，積極組織申報全國“科技富民強縣”專項行動計劃試點縣，經(jīng)過努力，我縣選報的《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強縣工程》項目，已初步通過了有關(guān)專家的論證評審，為下一步爭取立項奠定了基礎(chǔ)；三是以調(diào)動科技人員積極性和創(chuàng)造性為目的，提高了縣科技進步獎獎金；四是組織開展了科技進步獎的評審，“十五”期間，全縣有59項科研成果獲得了市縣獎勵，其中：市級12項、縣級47項；五是科技管理隊伍和自身裝備進一步加強。
二、20xx年的科技工作
1、項目建設(shè)取得新成果
經(jīng)過努力，今年共爭取國家、省、市科技計劃項目8項（國家1項，省級4項，市級3項），落實項目經(jīng)費38。5萬元（國家6萬元，省級24萬元，市級8。5萬元）。
2、成果推廣取得新成效
圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高市場競爭力，降低各種風(fēng)險危害，引進推廣農(nóng)、林、牧新品種65個，新技術(shù)25項。建立各類科技示范點51個，其中：農(nóng)業(yè)科技示范點24個，綜合養(yǎng)殖示范點7個，林果業(yè)示范點20個，示范戶1500戶，示范面積達到4。5萬畝。
3、企業(yè)科技創(chuàng)新能力進一步提高
通過引進人才、引進技術(shù)和加強自主創(chuàng)新，今年各企業(yè)完成技術(shù)改造27項，取得科研成果8項，開發(fā)新產(chǎn)品16種，獲得專利12項。其中：奧瑞金公司被科技部確定為“全國科技創(chuàng)新示范企業(yè)”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設(shè)示范企業(yè)”。
4、科技攻關(guān)取得新突破
通過引進人才和加強院地合作，共組織實施各類科技計劃項目27項，其中：國列4項、省列6項、市列3項、縣列14項，取得科研成果13項。紅棗快速育苗、太陽能采暖房等4項成果達到國內(nèi)、省內(nèi)先進水平，并且許多成果已被推廣應(yīng)用到生產(chǎn)中，10項成果榮獲縣級科技進步獎。
5、科技服務(wù)體系創(chuàng)新建設(shè)又有新舉措
在完善縣鄉(xiāng)村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢發(fā)展的要求，我們又探索發(fā)展了以企業(yè)為主體的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)組織，以農(nóng)民為主體的民間技術(shù)服務(wù)協(xié)會組織和以科技特派員為主體的專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)組織。到目前全縣共建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu)10個，民間技術(shù)協(xié)會25個，選派科技特派員32人。
6、科技培訓(xùn)進一步深入
以各級星火科技培訓(xùn)學(xué)校為陣地，組織全縣科技人員開展“科普之冬（春）”、“科技下鄉(xiāng)”和“科技活動周”等大型活動3期；舉辦各類科技培訓(xùn)班240期，培訓(xùn)技術(shù)骨干6000人，開展科技宣講1600場次，培訓(xùn)群眾5。6萬人次；發(fā)放科技資料36萬份（冊）。
7、科技信息化建設(shè)取得新進展
在完善ＸＸ星火科技網(wǎng)和科技管理網(wǎng)的基礎(chǔ)上，圍繞生態(tài)文明新村建設(shè)，在新華鎮(zhèn)向前村開展了村級科技網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的試點，為該村配置微機等設(shè)備一套，并制作了網(wǎng)頁。
8、科技創(chuàng)先取得新成績
經(jīng)過全縣上下共同努力，我縣科技工作順利通過國家科技進步考核，并被省科技廳推薦為全國科技工作先進縣。
9、科技工作試點縣建設(shè)取得階段性進展
圍繞創(chuàng)建全國科技進步試點縣，組織人員在調(diào)查研究、充分論證的基礎(chǔ)上，編制完成了《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強縣工程》實施方案，并初步通過了有關(guān)專家的論證評審，為下一步爭取立項奠定了基礎(chǔ)。
三、“十一五”期間的科技工作
總體思路：以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)全國科技富民強縣工作試點縣為目標，以推進星火產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)為重點，全面貫徹落實“自主創(chuàng)新、重點跨越、支持發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針，不斷深化科技體制改革，進一步提高勞動者科技文化素質(zhì)和勞動技能，推進科技創(chuàng)新，加快成果轉(zhuǎn)化，改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，為促進全縣經(jīng)濟和社會的快速、持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強大的科技支撐。
1、加強科技創(chuàng)新，大力實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略
一是根據(jù)全縣工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，積極引進先進技術(shù)和設(shè)備，加速技術(shù)改造，在提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟效益上取得突破；二是開展院企科技合作與交流，通過引進、培養(yǎng)人才，增強企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，在開發(fā)新產(chǎn)品和具有自主知識產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)域取得突破；三是開展科技攻關(guān)，在產(chǎn)品系列深加工和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟上取得突破；四是通過科技創(chuàng)新和項目支撐，繼續(xù)加快發(fā)展種子、紅棗、草畜、番茄加工等具有地方特色和區(qū)域優(yōu)勢的地方工業(yè)，在星火科技園區(qū)建設(shè)上取得突破。
2、加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力實施科技富民強縣戰(zhàn)略
一是推廣引用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進技術(shù)與成果，不斷改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，努力提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量和市場競爭力；二是按照“公司+基地+農(nóng)戶+標準”的模式，推動支柱產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展；三是認真開展技術(shù)攻關(guān)，著力解決影響農(nóng)業(yè)發(fā)展，危害農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)的相關(guān)因素；四是加強技術(shù)集成，積極發(fā)展科技園區(qū)和各類示范樣板；五是認真開展科技知識教育培訓(xùn)，努力提高農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)；六是精心組織和實施科技富民強縣等科技攻關(guān)項目，促進農(nóng)業(yè)科技進步。
3、促進科技成果轉(zhuǎn)化，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平
一是加大對專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育及培養(yǎng)力度，營造人才健康快速成長的良好環(huán)境，建立人才脫穎而出的激勵機制，培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的科技工作者隊伍；二是以ＸＸ科技管理網(wǎng)、星火科技網(wǎng)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)為平臺，建立完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級科技信息網(wǎng)絡(luò)，加快科技信息的普及推廣；三是加快動植物優(yōu)良品種的'引進、改良和繁育，積極培育適應(yīng)本地生產(chǎn)、推廣應(yīng)用的優(yōu)良農(nóng)林畜禽魚等新品種，并實現(xiàn)優(yōu)良品種的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。通過這些措施促進科技成果的轉(zhuǎn)化利用，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
4．開展生態(tài)環(huán)境治理技術(shù)推廣，促進經(jīng)濟社會持續(xù)和諧發(fā)展
一是推廣節(jié)水灌溉新技術(shù)，著力提高水資源的利用效率；二是引進、試驗、示范、推廣生物、工程等新技術(shù)，加強風(fēng)沙治理、綠洲農(nóng)田保護、產(chǎn)業(yè)環(huán)境改善、濕地保護等方面的研究示范，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。
5、加強科技合作與交流，努力提高縣域科技水平
一是加強與科研院所、廠礦企業(yè)的合作與交流，引進人才、技術(shù)、成果，開展聯(lián)合攻關(guān)，努力解決影響和制約全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展的技術(shù)瓶頸問題；二是積極參與有關(guān)行業(yè)舉辦的各種大型成果、技術(shù)交易活動，增加與各方面人員的接觸領(lǐng)域，及時掌握科技發(fā)展的動態(tài)；三是根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，選派科技人員外出學(xué)習(xí)、進修，培養(yǎng)緊跟時代發(fā)展潮流的科技工作者隊伍。
6、進一步完善科技服務(wù)體系，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平
一是繼續(xù)強化和發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級科技服務(wù)組織的功能與作用，積極探索總結(jié)適應(yīng)新形勢下的服務(wù)模式；二是認真總結(jié)企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)組織、民間技術(shù)協(xié)作組織和科技特派員服務(wù)組織的經(jīng)驗，鼓勵引導(dǎo)其健康規(guī)范發(fā)展；三是進一步加強科技管理工作，切實改變鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技管理工作相對較弱的現(xiàn)狀。
7、加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高信息資源利用率
一是改善縣鄉(xiāng)兩級科技信息網(wǎng)絡(luò)的條件，提高其利用效率；二是加快村級、各專業(yè)協(xié)會、科技示范戶和農(nóng)戶科技信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引導(dǎo)群眾走依靠信息發(fā)展生產(chǎn)的路子；三是建立健全企業(yè)科技信息網(wǎng)絡(luò)，支持創(chuàng)建信息化建設(shè)示范企業(yè)；四是加強信息應(yīng)用人員的培訓(xùn)。
8、保障措施
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立科技工作聯(lián)席會議制度；二是建立以政府引導(dǎo)下的多元化科技投入體系；三是健全完善科技進步目標責(zé)任制；四是加強監(jiān)督檢查。
四、20xx年的科技工作
1、大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的示范和產(chǎn)業(yè)化
一是結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點和實際，認真組織科技項目申報和實施，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)，拓寬申報領(lǐng)域和范圍，提高申報質(zhì)量和申報成功率；二是引進、示范一批優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)動植物新品種和先進的農(nóng)業(yè)新技術(shù)，加快現(xiàn)代種植、養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展；三是繼續(xù)實施農(nóng)業(yè)科技示范工程，培育發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、示范基地、示范企業(yè)、示范戶等多種類型的典型，并通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、展板、�？�、宣講團等不同形式進行廣泛宣傳；四是培育縣域特色支柱產(chǎn)業(yè)，重點實施搞好《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強縣科技示范工程》等項目，不斷提高產(chǎn)業(yè)的科技含量和產(chǎn)品的競爭力，促進科技富民強縣戰(zhàn)略的實施。
2、加強技術(shù)創(chuàng)新，扶持發(fā)展科技型企業(yè)
一是深入企業(yè)開展調(diào)研，利用科技項目支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級改造，積極為企業(yè)牽線搭橋，加強企業(yè)與高等院校、科研院所建立技術(shù)合作與交流，鼓勵企業(yè)采用先進技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品，提高市場競爭力，發(fā)展一批科技型中小企業(yè)；二是扶持民營科技企業(yè)發(fā)展，積極幫助現(xiàn)有的奧瑞金、雪蓮、西域等民營科技企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、不斷發(fā)展壯大。培育申報一批新的省、市級民營科技企業(yè)；三是推進星火產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)。按照星火產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)的要求，圍繞農(nóng)副產(chǎn)品深加工、草畜產(chǎn)業(yè)、高效節(jié)水農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)村科技信息化、星火科技小城鎮(zhèn)、星火人才培訓(xùn)、星火科技示范、生態(tài)文明新村建設(shè)、科技扶貧十大工程，大力實施一批科技含量高，經(jīng)濟效益好，先導(dǎo)性強的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目，加快星火科技園區(qū)建設(shè)。
3、建立和完善科技服務(wù)體系
一是充分利用ＸＸ縣星火科技網(wǎng)和現(xiàn)有信息資源基礎(chǔ)，建立和完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村科技信息網(wǎng)絡(luò)；二是培育和扶持科技中介機構(gòu)建設(shè)，探索并推廣“公司＋基地＋農(nóng)戶十標準”以及民營科技企業(yè)、星火示范企業(yè)龍頭帶動作用的模式和經(jīng)驗，建立種、養(yǎng)、加工等不同類型的專業(yè)協(xié)會、科技中介服務(wù)組織；三是探索“科技特派員”工作制度和“專家大院”模式，引導(dǎo)廣大科技人員到農(nóng)村第一線創(chuàng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，增加農(nóng)民收入。
4、切實加強科技培訓(xùn)工作
一是創(chuàng)新科技培訓(xùn)形式，在集中開展春秋兩季送科技下鄉(xiāng)、科技趕集和舉辦科技培訓(xùn)講座的同時，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、有針對性的實用技術(shù)培訓(xùn)，如：結(jié)合科技項目的專題培訓(xùn)、“菜單式”點題培訓(xùn)、專家解疑釋惑的現(xiàn)場培訓(xùn)、科技示范戶現(xiàn)身說法培訓(xùn)等，真正幫助人民群眾解決生活生產(chǎn)中的技術(shù)難題；二是加強對實用技術(shù)人才、企業(yè)職工、農(nóng)民工等的技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一支適合基層工作需求的專業(yè)技術(shù)人員和科技鄉(xiāng)土人才隊伍，造就一批科技致富帶頭人；三是積極開展科技宣傳工作，倡導(dǎo)科學(xué)文明的生產(chǎn)和健康的生活方式，以制作科學(xué)知識圖板和專題片，利用科技下鄉(xiāng)和電視廣泛宣傳，不斷提高廣大人民群眾的科技意識。
工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想：
上學(xué)期，我校教育教學(xué)工作在上級主管部門的關(guān)心支持下，教學(xué)常規(guī)落實到位，教研教改成績突出，實現(xiàn)了學(xué)校全面發(fā)展的目標。本學(xué)期，我們將繼續(xù)立足我校教育發(fā)展的實際，以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標，以課程改革為中心，以課堂教學(xué)為重點，深入開展教學(xué)研究，樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學(xué)觀念，促進教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，著努力提高課堂效率，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標：
強化提高全校教師課堂教學(xué)質(zhì)量，加大課堂教學(xué)改革的步伐，著力打造高效課堂，實現(xiàn)學(xué)生主體，老師主導(dǎo)的地位，真正把課堂還給學(xué)生，全面提高學(xué)生素質(zhì)。力爭在鎮(zhèn)級、縣級優(yōu)質(zhì)課比賽中取得好成績。
三、工作重點：
1、加強教學(xué)常規(guī)管理，健全各項規(guī)章制度，穩(wěn)定教學(xué)秩序，在社會上樹立良好的形象。
2、加大教師培訓(xùn)工作和導(dǎo)學(xué)案備課工作的力度，取得實效，提高教師整體素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、著力打造“高效課堂”，努力提高課堂效率，要求教師嚴格按
課表上好課，教好書，育好人，嚴禁砍課，停課的現(xiàn)象發(fā)生，隨時抽查各門學(xué)科的上課情況。對于隨意缺課的教師進行通報。
3、認真做好周檢查和月監(jiān)控工作，教導(dǎo)處每周組織備課組長對教師的教案進行周簽字，并檢查教師的聽課，學(xué)習(xí)情況，做到一周一落實，一周一公布，每月由各科組組長對教師的備、教、改、輔、考等教學(xué)常規(guī)進行一次檢查，檢查成績納入教師考核。
4、認知落實好月考制度，重點抓好命題、考試、評卷、評講等環(huán)節(jié)，教導(dǎo)處將對各年級、各學(xué)科的月考情況抽樣檢查，并將檢查結(jié)公布。
5、嚴肅考風(fēng)考紀，每次考試前先做好學(xué)生的思想工作，對考風(fēng)考紀提出嚴格的要求，考試過程派專人負責(zé)，對提前交卷和考試作弊的學(xué)生進行嚴肅處理，對于不認真負責(zé)的教師給予嚴懲。
6、加強對第二課堂的活動管理，搞好學(xué)科競賽輔導(dǎo)，負責(zé)第二課堂的教師要做到計劃、時間、內(nèi)容、地點等方面的落實，認真?zhèn)浜谜n上好課。教導(dǎo)處要派出人員嚴格檢查，并確保第二課堂的質(zhì)量，力爭取得優(yōu)異成績。
四、立足課堂，開展教研促提高。
“以研促教，以研興�！笔敲恳凰鶎W(xué)校富有生命力的關(guān)鍵所在，教師參加教育科研，能提高理論修養(yǎng)，更好地指導(dǎo)教學(xué)實踐，提升教育教學(xué)品位，本學(xué)期我校將在上學(xué)期基礎(chǔ)上進一步下大力氣，以教學(xué)研究促進教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
1、以制度強化教研工作。教研工作立足本校，以實際出發(fā)，完
善《校本教研制度》、《教學(xué)評價制度》、《教研制度》，從制度上保證每一位教師自覺探索教學(xué)改革，重視教材研究，教法研究，學(xué)生研究，在研究反思中提高教學(xué)實踐能力，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、認真組織落實教師講、聽、評課活動，制定切實可行的措施，對于在教研教改中做出成績的教師給予一定的獎勵并在教師年度考核中加分，對于積極參與教研活動的教師通報。每周星期二、三、四的第三節(jié)課分別為文科組、理科組、英語科組的教研時間，星期四晚上為評課及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。時間的統(tǒng)一，有助于科組教師交流、溝通與學(xué)習(xí)。要求教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)，教導(dǎo)主任等領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于20節(jié)。
3、通過公開課、研討課等形式，深入開展課堂教學(xué)研究，大膽進行課堂教學(xué)改革，努力構(gòu)建符合本學(xué)科特點的“高效課堂”教學(xué)模式。特別對“高效課堂”課堂教學(xué)模式中“導(dǎo)學(xué)—互動—展示—評價”各環(huán)節(jié)認真進行探討，落實到實際教學(xué)中。扎實開展集體備課活動，共同進行導(dǎo)學(xué)案編寫與使用的研究，真正做到把課堂還給學(xué)生。
4、落實課題研究工作。以課題研究為龍頭，加大課題研究力度，做好“十二五”課題研究過程管理工作。特別對本學(xué)學(xué)期申報的“初中數(shù)學(xué)“三維”課題優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)秀微課評比活動”的'課題研究，學(xué)校認真制定課題研究的實施方案，成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實有效的方法和措施，保證“三維”課題實驗研究有效進行。
五、加強畢業(yè)班工作。
學(xué)校制定下達20xx年中考、小升初考試工作目標，我們將采取一切可行的措施，充分調(diào)動畢業(yè)班師生的積極性，確保中考、小升初任務(wù)的完成。
1、各科教師要制定詳細的復(fù)習(xí)方案，抓緊復(fù)習(xí)進度，各學(xué)科必須于3月底完成新科教學(xué)，到四月下旬完成第一輪系統(tǒng)復(fù)習(xí)，4月下旬至5月下旬階段以分類復(fù)習(xí)為主，5月底至考前階段以綜合訓(xùn)練為主。
2、各科教師要制定詳細的復(fù)習(xí)方案，抓緊復(fù)習(xí)進度，小學(xué)六年級各科目必須在四月底完成新授，到6月完成第一輪系統(tǒng)復(fù)習(xí)，6月初至6月中下旬階段以分類復(fù)習(xí)為主，6月底至考前階段以綜合訓(xùn)練為主。
3、進一步完善畢業(yè)班工作的各項管理，使畢業(yè)班的教風(fēng)學(xué)風(fēng)成為全校的表率。
4、各備課組要通力合作，認真研究中考、小升初試題，切實把握各學(xué)科知識的深難度和能力要求，做到集體備課，分科實施，統(tǒng)一測試。
5、加強對畢業(yè)班學(xué)生進行心理輔導(dǎo)，確保畢業(yè)生有一個良好的應(yīng)考狀態(tài)。
6、抓好學(xué)生的輔導(dǎo)，強補弱科，帶動總分。
工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
按照省示范性中等職業(yè)學(xué)校的創(chuàng)建標準和要求，結(jié)合我校發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)實情況，遵循“教書育人”“以人為本”的辦學(xué)原則，堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為重點”的辦學(xué)方針，完善教學(xué)常規(guī)管理制度，狠抓教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)資源，強化教學(xué)過程管理，深化教學(xué)改革，增強品牌意識，構(gòu)建和諧教學(xué)氛圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的實用技術(shù)人才。
二、工作目標
1、科學(xué)制訂并完善教學(xué)常規(guī)管理制度，認真執(zhí)行教科所的考核落實與兌現(xiàn)，確保教學(xué)工作有條不紊地進行。
2、嚴格檢查、督促、執(zhí)行有關(guān)教學(xué)管理制度，確保教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
3、積極開展師資培養(yǎng)和教學(xué)經(jīng)驗交流活動，不斷提升師資水平。
4、嚴抓各班專業(yè)教學(xué)和專業(yè)技能知識的掌握，專業(yè)學(xué)習(xí)以各級技能競賽為主線，狠抓專業(yè)教學(xué)的優(yōu)生比例。
5、科學(xué)建立各專業(yè)考試題庫，逐步規(guī)范學(xué)�？荚囍贫龋茖W(xué)考評教學(xué)工作質(zhì)量。
6、積極開展學(xué)生知識技能、文體等活動，不斷增強學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活。
7、做好教學(xué)工作、學(xué)生檔案、教師相關(guān)資料的收集、整理、歸檔分析等工作，確保各項資料的完善和有效利用。
8、深化校企合作辦學(xué)，加強專業(yè)建設(shè)，突出專業(yè)實踐教學(xué)與職業(yè)崗位深度鏈接。
9、大力發(fā)展對外技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)。
10、加強教學(xué)改革，不斷深化“帶著項目教、項目做中學(xué)，教學(xué)做合一”新教學(xué)模式。
11、抓實早讀的讀書節(jié)活動，開展拉讀比賽。
三、教學(xué)要求
1、德育課:讓學(xué)生了解國情、國際國內(nèi)形勢，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成正確的榮辱觀，價值觀，團隊精神和愛校意識，培強法制觀念，提高觀察問題和分析問題的能力，規(guī)范學(xué)生行為，讓學(xué)生自覺的傳承振華文化，自覺履行振華人義務(wù)，樹立正確的職業(yè)理想、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀以及成才觀，形成職業(yè)生涯規(guī)劃的能力，增強提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的自覺性。
2 、服務(wù)類與管理類專業(yè)課程:按照校企深度合作的“五共四合”模式培養(yǎng)學(xué)生道德、技能、體能、尚美、心理等方面綜合發(fā)展，讓學(xué)生隨時注重自己的形像塑造和禮儀規(guī)范，重點掌握現(xiàn)代旅游與酒店服務(wù)與管理等方面的專業(yè)理論知識和基本操作技能，具有較強創(chuàng)新能力。
3、廣告設(shè)計專業(yè)課程:本專業(yè)為培養(yǎng)掌握計算機美術(shù)設(shè)計的基礎(chǔ)知識，并具有熟練使用計算機美術(shù)設(shè)計軟件的能力;具備美術(shù)造型的基本技能，繪制設(shè)計圖和效果圖的.基本技能;通過項目任務(wù)驅(qū)動教學(xué)和案例制作使學(xué)生能獨立從事各種平面設(shè)計(主要包括海報設(shè)計、報刊雜志編排設(shè)計、標志設(shè)計、包裝設(shè)計)、戶外廣告制作、MD廣告制作、動畫制作、影視編輯等。
5、數(shù)控模具專業(yè)課程:主要通過項目(任務(wù))實踐教學(xué)及對應(yīng)的總結(jié)和理論上的提煉，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，尤其是操作工序的規(guī)范流程、安全事項、質(zhì)檢評估、實驗報告制作、下課整理要形成程序化工作。
6、汽修專業(yè)發(fā)展方向及開設(shè)的課程:本專業(yè)為培養(yǎng)“懂制造、會維修、能駕駛”的汽車專業(yè)人才。掌握汽車維修所必備的鉗工、電工基本技能，熟悉各類汽車的構(gòu)造及電路原理，并具備故障的檢修技能，熟悉汽車空調(diào)的構(gòu)造及檢修，掌握汽車的裝潢及養(yǎng)護技術(shù)，并學(xué)會汽車駕駛。開設(shè)課程有《汽車技術(shù)基礎(chǔ)》、《汽車維護與故障排除》、《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》、《汽駕》、《機械制圖》、《鉗工》等課程。
7、辦公自動化專業(yè)發(fā)展方向及開設(shè)的課程:本專業(yè)為培養(yǎng)能熟練掌握一整套最新辦公自動化技能，熟悉計算機的組裝和維護，具有收集和處理信息的能力。并能將所學(xué)知識運用于實踐，具有一定的分析和解決實際問題的能力的實用型人才。開設(shè)課程有《計算機應(yīng)用》、《PS》、《網(wǎng)頁設(shè)計與制作》、《電腦案例制作》、《網(wǎng)絡(luò)管理員》、《管理心理學(xué)》、《公共關(guān)系》、《文書與檔案》等課程。
8、幼師專業(yè)發(fā)展方向及開設(shè)的課程:培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，熱愛幼教事業(yè)，有從事幼教工作必備的文化專業(yè)知識和技能的幼兒教師。具體要求如下:
具有馬克思主義的基本常識，良好的職業(yè)道德，熱愛兒童，全心全意為人民服務(wù)的精神;具有較強的文字與口頭表達能力，掌握優(yōu)勢必備的文化知識，并能運用于幼兒園的實際工作中，其中語文、數(shù)學(xué)水平大致接近于普通高中;掌握專業(yè)理論知識和技能，具有指導(dǎo)幼兒園各項活動、完成教育幼兒教學(xué)任務(wù)的能力;具有一定的***、舞蹈、繪畫、彈琴等基本技能，具有一定的文學(xué)修養(yǎng)和審美能力。
開設(shè)有:《電腦基礎(chǔ)》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒教師專業(yè)化成長》、《舞蹈》、《古箏》、《音樂》等課程。
9、公共課程:
語文課:每冊課本安排一期。培養(yǎng)學(xué)生的文字應(yīng)用、情感表達和書法能力。以學(xué)生實用、實效為目的，推廣普通話。重點講授文章脈絡(luò)的提煉，通過記敘文、說明文、議論文的學(xué)習(xí)對學(xué)生進行嚴格的語言基礎(chǔ)訓(xùn)練，讓學(xué)生掌握一定的語言知識，文學(xué)常識、文體知識，熟記一些精美篇章，名言警句，通過對應(yīng)用文的學(xué)習(xí)讓學(xué)生熟練運用日常應(yīng)用文(主要是新聞稿、方案、主持詞、會議記錄、啟示、條據(jù)、信函等)解決日常事務(wù)。
計算機應(yīng)用;培養(yǎng)學(xué)生的計算機文字處理、數(shù)據(jù)處理、信息獲取三種操作能力，學(xué)生順利考證。主要掌握的內(nèi)容包括:Windows xP操作系統(tǒng)、Word 20xx文字處理、Excel 20xx電子表格、PowerPoint 20xx電子演示文稿、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用基礎(chǔ)、計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ);設(shè)備的性能、使用及維護方法�？甲C必須的理論知識
英語:每冊課本安排一期。培養(yǎng)學(xué)生的英語口語實際能力，豐富學(xué)生的語言素材，提高其對英語的正確知識，引導(dǎo)二年級學(xué)生參加英語過級考試。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，以本學(xué)期下發(fā)的相關(guān)英語教材為藍本組織教學(xué)，重點講授日�？谡Z，交際用語，情景對話練習(xí)，英語故事和英語歌曲的欣賞或解讀，加強英語過級考試的模擬練習(xí)與講評，掌握考證所必經(jīng)的詞匯和語法，提高學(xué)生的聽、說、讀、對話的能力。
音樂:培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣和欣賞能力，提高學(xué)生的音樂素養(yǎng)和欣賞品位，讓學(xué)生快樂的唱起來。主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容:唱熟系列校歌、部分校園歌曲及健康有益的流行歌曲等，一般的音樂基礎(chǔ)知識和名曲的賞析，個人舞臺形象設(shè)計，學(xué)生生日祝歌活動的培養(yǎng)。
體育課:加強對體育教師的管理，保證兩操、體育課的質(zhì)量。培養(yǎng)學(xué)生“生命在于運動”的健康意識，整齊統(tǒng)一的團隊精神和科學(xué)自覺鍛煉身體的習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生勇于克服困難的頑強意志，達到《國家體育鍛煉標準》的要求。主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:集合解散、出場入場、衛(wèi)生健康常識、田徑、籃球、健美操、體育游戲、足球、羽毛球、乒乓球、棋類等。組建各類體育興趣小組，并保證正常訓(xùn)練，在各級各類比賽中力創(chuàng)佳績。
其它課程的教學(xué)要求在具體的學(xué)科教學(xué)計劃中審核指導(dǎo)。
四、教學(xué)管理措施
1、嚴格遵守備課、上課、聽課、作業(yè)制度，重點確保課堂滿意率，完成一課一得;
2、創(chuàng)新備課，集體備課。創(chuàng)新備課，分教研組實施集體備課，每周一次以上的集體備課，每月27號前定好下月教學(xué)目標及對應(yīng)的施教方式。重點實施目標教學(xué)、項目教學(xué)等多種教學(xué)模式，向45分鐘要效益，因地制宜調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)手段，變革教學(xué)手法，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力，有效提高教學(xué)質(zhì)量。
3、嚴格實行教師課堂禮儀，實踐課要求提前組織教學(xué)，任課教師提前2分鐘組織學(xué)生排隊有序進入實踐教學(xué)場所，維護好教學(xué)設(shè)備設(shè)施，承擔(dān)學(xué)生無序操作造成的部分損失，保持公用教學(xué)場所的衛(wèi)生,按要求填寫好相應(yīng)的教學(xué)日記表冊。
4、實施教案簽字審批制度，所有教師備課應(yīng)主動交給教研所，每周星期一早上8:00-9:00為常規(guī)教案檢查時間，所有教師主動送檢本人教案。
5、重點抓好學(xué)生作業(yè)(含實踐作業(yè))及實踐作品的質(zhì)量與數(shù)量，作業(yè)形式按培養(yǎng)目標的需求而定，要求每堂必有，每次必改(核、查)，以班為單位，以月教學(xué)目標為主一月一次考核，嚴格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于課任教師月教學(xué)目標考核績效管理辦法(試行)。
6、狠抓考風(fēng)，注重專業(yè)技能的結(jié)果考核。段、期要求所有學(xué)生參考，對周課時數(shù)4節(jié)以上的課程考試不合格學(xué)生組織補課輔導(dǎo)、補考。
7、切實做好教學(xué)常規(guī)檢查和反饋工作:
學(xué)期初:根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃和課程實施性教學(xué)大綱，結(jié)合教材、學(xué)生情況，每科教師認真制定本學(xué)期實施性教學(xué)計劃、實踐教學(xué)目標，經(jīng)教務(wù)處審批后落實執(zhí)行。
學(xué)期中:教研所帶領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)專家重點檢查科任老師備課、上課、課外輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改等情況，每學(xué)月對本組全體教師進行教學(xué)考核、評價。
學(xué)期末:各教研所認真檢查每位教師完成實施性教學(xué)計劃及其教學(xué)工作情況。
課堂教學(xué)中老師“以能力培養(yǎng)主導(dǎo)，以月教學(xué)目標為歸宿”實施教學(xué)做合一的項目教學(xué)新模式，把教會學(xué)生獲取知識的方法，結(jié)合實際進行學(xué)生健康心理教育、環(huán)保教育、職業(yè)道德和職業(yè)思想教育，注意將振華優(yōu)秀文化引進課堂教學(xué)中。
8、教務(wù)處、教研所加強課堂教學(xué)巡查2次/天以上，多方面了解教學(xué)中存在的問題。抽查教師備課、作業(yè)批改、課堂教學(xué)、實驗實訓(xùn)指導(dǎo)情況;定時檢查、分析課堂日志的數(shù)據(jù);召開學(xué)生代表會議并進行一次教師業(yè)務(wù)考核。
9、加強各專業(yè)實訓(xùn)場室建設(shè)和管理,建立實踐教學(xué)登記本，充分利用現(xiàn)有的實習(xí)實訓(xùn)場室開展專業(yè)技能教學(xué)，強化學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)，突出職業(yè)教育的特色。落實學(xué)生專業(yè)技能抽查制度。
�、耪J真作好實驗實訓(xùn)場室的維護、使用計劃，配合做好實體開發(fā)管理工作;
�、茖嶒瀸嵱�(xùn)課程教師認真撰寫指導(dǎo)教材，明確每一個實驗實訓(xùn)項目的目的、內(nèi)容、要求、步驟、器材設(shè)備準備、實驗實訓(xùn)報告的內(nèi)容等，并匯編成冊。(參照《項目實踐教學(xué)管理辦法》)
�、歉鹘M作好專業(yè)技能證書和相應(yīng)職業(yè)資格證書的考核的計劃和組織工作。
10、教研組長業(yè)務(wù)上對教研所負責(zé)，教研所每月將教師業(yè)務(wù)考核結(jié)果上報教務(wù)處。
五:教研工作
深入進行課改實踐與探索，加強新課題研究，搞好專業(yè)學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)賽。以成功體驗為課題。本期開設(shè)語言、電腦組、機電組、服務(wù)組、綜全組五個教研組即。各教研組必須將本組教師培訓(xùn)的特長學(xué)生的學(xué)習(xí)成果對比展示，擴大振華學(xué)子的社會影響力。
【工作計劃】相關(guān)文章：
it工作計劃08-14
工作計劃02-01
幼兒工作計劃幼兒園工作計劃02-16
導(dǎo)游工作計劃01-10
本周工作計劃03-01
常用的工作計劃03-01
輸血工作計劃12-26
顧問工作計劃01-04
公司工作計劃09-26
項目工作計劃07-26