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秋季學校開學工作情況匯報（精選11篇）
在平時的學習、工作中，匯報和我們的生活緊密聯(lián)系著，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領導，是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發(fā)愁？下面是小編精心整理的秋季學校開學工作情況匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
秋季學校開學工作情況匯報 篇1
陽桂三中在縣委、縣政府的正確領導下，在各級教育行政部門的直接指導下，不斷端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，提高教育教學質量和辦學品位。20xx年秋季開學，由于學校領導高度重視，全校師生統(tǒng)一了認識，協(xié)調了步子，開學工作嚴謹有序，學校很快走上了教育教學的正軌�，F(xiàn)就我校開學工作匯報如下：
一、開學工作基本情況
全校教職員工于8月27日報到，8月28、29、30日三天集中學習，8月31日各年級、處室做好開學準備工作。9月1日學生開學報到，9月2日正式上課。
今年上期我校有90個教學班，高中學生4050人，初中學生1604人。本學期，全校共有教學班81個，其中高中69個，鹿峰中學初三12個，目前報到注冊人數(shù)高中4297人，初中843人。在職教職工328人。
二、辦學行為方面的情況
學校完全按照國家新課程標準開課，必修課、選修課、活動課、研究性學習等課程在課時上都得到了保證，教材都是使用國家審定、全省通用的正規(guī)教材，不配發(fā)任何教育主管部門規(guī)定以外的教輔圖書和音像資料。
學校不辦復讀班，不招復讀生，不招收初中新生。
高一年級按省教育廳統(tǒng)一要求認真實施課程改革，開齊開足和上好各門課程。
三、學校收費情況
近幾年來，我校堅持在每個學期開學之日，在學校宣傳主櫥窗的顯要位置以醒目字體出一期收費公示專刊，內容主要包括上級收費文件、《陽桂三中收費“八不準”》、各年級收費標準等。其中《陽桂三中收費“八不準”》為我校依據(jù)上級物價部門的指示精神，結合學校實際而制定的收費規(guī)章，具有很強的現(xiàn)實指導意義和行政約束力，全文如下：
1、不準違反國家規(guī)定的收費審批權限，擅自出臺收費項目，提高收費標準；
2、不準以辦補習班、補課班、超常班、勤工儉學為名向學生收費；
3、不準違反規(guī)定，向學生和家長進行教育集資；
4、不準以普及電化教育為名，向學生超范圍收取電腦維修費和實驗建設費；
5、不準超標準向學生收取學費；
6、不準向學生推銷彩版圖書以及征訂省定用書之外的書刊資料、學習用品及其他商品；
7、不準向學生“搭車收費”；
8、不準無票、無證收費和年級、個人收費！
學校嚴格按照上級文件標準收費，并接受廣大人民群眾的監(jiān)督。我校的收費手續(xù)完全符合規(guī)定，沒有開白紙發(fā)票收費的'現(xiàn)象，不存在任何自立項目收費和超標準收費的情況，也沒有任何其他部門向學校違規(guī)收費或搭車收費。所有收費進入財政非稅收入管理，集中核算，每月按進度撥付給財政會計核算中心。
四、教育經費保障情況
學校大部分教職工的工資由縣財政工資發(fā)放中心統(tǒng)一發(fā)放，能夠做到按時足額發(fā)放，不拖欠，教職工工資有保障。但由于各種原因，學校運轉經費不足，缺口較大。
五、安全穩(wěn)定工作情況
根據(jù)上級指示，本學期我校設立了督導室，由曹石清同志任督導室主任，加強對學校的日常管理督導。
我校認真落實上級有關學校治安綜治工作會議精神，建立健全了領導責任制、綜治工作例會制、24小時護校值班制、安全隱患定期排查制，堅持防與治、點與面的有機結合，嚴格管理，科學運作，學校綜治工作成績顯著，師生法紀、安全防范意識不斷增強，校內治安環(huán)境穩(wěn)定。
我校加強對校園周邊環(huán)境的綜合治理，加強對師生的法制、交通安全教育，嚴格整治校門口小攤點、摩托車堵塞校門的現(xiàn)象，嚴查學生進入黑網吧和“兩室三廳”。
學校強化了對食堂衛(wèi)生和食品質量的監(jiān)管，制訂了《陽桂三中食品衛(wèi)生管理制度》，成立了食品衛(wèi)生管理組織機構。學校對學生食堂的衛(wèi)生條件和設備設施投入到位，食堂工作人員都執(zhí)有健康證，并定期進行體檢，從而保證了學生飲食的衛(wèi)生安全和營養(yǎng)。
學校教導處、醫(yī)務室、女生輔導員注意加強對學生的健康教育，學生有小病在學校醫(yī)務室就能夠得到有效診治。
我校作為省級示范性高中，這幾年校園硬件設施建設進展很快，校容校貌日新月異，校內沒有任何危房和違章建筑。
秋季學校開學工作情況匯報 篇2
根據(jù)縣教育局開學檢查通知要求，我校認真梳理開學各項工作落實情況，現(xiàn)就開學工作匯報如下：
一、開學準備情況
為了充分做好開學準備工作，我校領導班子成員于8月20日召開新學期部門工作交流會，各位中層領導、村校負責人結合自己的分工，從教學、德育、后勤管理等方面暢談了新學期工作思路和具體工作舉措，為新學期工作做好謀劃。8月25日召開全體教師會議，教導處、德育處、幼兒園等部門負責人就新學期開學工作做了詳細的布置， 8月26、 27日組織教師業(yè)務學習，并把備課筆記、教本及教學用書發(fā)放到教師手中，8月20—29日幼兒園幼兒報名，1—6年級學生28、29日報名，9月1日正式按課表上課，利用例會貫徹縣教育局秋季開學工作會議精神。
上學期小學部x人，幼兒園x人，本學期小學部x人，幼兒園x人，小學部轉入、轉出兩比減少44人，（其中一年級上學期127人，本學期88人，減少39人，二年級上學期136人，本學期137人，增加1人，三年級上學期166人，本學期136人，減少30人，四年級上學期151人，本學期166人，增加15人，五年級上學期137人，本學期x人，增加14人，六年級上學期128人，本學期137人，增加9人），無掇學現(xiàn)象，轉入45人，轉出89人，幼兒園減少x人，學�？傮w學生數(shù)減少74人，本學期學生總數(shù)x人。
中心校62名教師有61位教師到崗，（1人請生育假）教導處根據(jù)每位教師的專長為各年級配齊各科教師，9月2日正式按課表上課，并發(fā)放作業(yè)本做課堂作業(yè)，8月31分管校長及班班通管理對各班班通設備進行調試、檢修。
xx鎮(zhèn)中心幼兒園于20xx年9月投入使用，xx市二類園幼兒園設有大、中班各2個、小班1個，200名幼兒，進行分班教學，實行小班制。依據(jù)教育部《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南 》，堅持保教合一，對孩子進行規(guī)范、系統(tǒng)的學前教育，促進幼兒身心全面健康發(fā)展。根據(jù)幼兒特點，以興趣引導，開設語言、社會、藝術、健康、科學等課程。
本學期撤并青春教學點，教師調整到xx小學，學生整合到中心校。9月2日（星期二）9:00組織各班學生利用班班通在教室觀看2021年《開學第一課》。9月1日，利用廣播系統(tǒng)舉行開學典禮。
學校制訂一系列規(guī)章制度，如：考勤、績效、工作、交接班級制、財務、安全保衛(wèi)、各功能室管理制度，并嚴格貫徹落實。
暑期組織領導班子義務為校園除草，經過幾天的連續(xù)奮戰(zhàn)，校園面貌煥然一新，開學總務處把衛(wèi)生責任區(qū)重新劃分，安排各班把衛(wèi)生區(qū)徹底打掃，辦公室、總務處配齊辦公、清潔用品，在經費非常緊張的情況下，退還小店承包人所有承包費，取締學校商店。
二、安全工作
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全第一的意識，要求班主任于9月1日統(tǒng)一召開安全教育主題班會，學校加強對門衛(wèi)工作的管理，制定門衛(wèi)制度，每天安排兩位行政領導和門衛(wèi)教師值日，對外來人員來校實行登記制度。
開學初，校長劉德俊帶領相關領導對學校門口兩旁的流動攤點、家長接送學生車輛等進行了專項整治，確保了校園周邊道路安全、暢通、有序，總務處對校舍進行安全排查，修理損壞門窗及桌椅。
校車管理實行校長親自抓，分管副校長直接抓，落實專人具體抓，每車配備一名照管教師對校車路線、行車時間、裝載人數(shù)等進行監(jiān)管，同時要求每天做好詳細記錄，新學期收繳校車費用時與家長簽訂安全協(xié)議書，8月29日，組織召開了校車駕駛員及隨車照管教師安全培訓會，并簽訂安全責任書，學期中還將定期召開校車專項會議，每學期結束對乘坐校車學生進行優(yōu)秀路隊長評選，對照管教師進行優(yōu)秀照管教師評選。
三、規(guī)范辦學行為
嚴格執(zhí)行教育局收費標準，在學校公示欄中公示收費標準，對教輔材料本著自愿原則讓學生征訂并發(fā)放《致家長一封信》（評議內）（評議外），履行家長簽字手續(xù)，校長室以短信形式告之教師嚴禁向學生推銷教輔資料。
嚴格按省教育廳教基【20xx】x號《關于調整安徽省義務教育實驗課程安排表的通知》文件精神，開足開齊所有課程，嚴格按課表上課（每天安排行政領導查班），一、二年級每周4節(jié)體育課另加一節(jié)體育活動課，三至六年級每周安排3節(jié)體育課另加一節(jié)體育活動課，同時抓好兩操，保證學生每天體育鍛煉一小時，制定《大課間活動方案》并組織評比，本學期縣教育局還為我校新分配一名音樂教師，現(xiàn)在我校有專業(yè)音樂教師2名、專業(yè)、業(yè)余體育教師各1名，專業(yè)、業(yè)余美術教師各1名，不僅可以開展全校性冬季運動會、“六一”校園文化藝術節(jié)，還可以組織學生進行繪畫展，“體藝2+1”工作將得到更好的落實。
為了更好地使用好循環(huán)教科書，教導處按照各班的學生數(shù)及時分發(fā)到各班，并要求他們規(guī)范使用，在學期末必須交回學校保管。
為保證每個學生能按時入學，做好控輟工作，我校對于需要辦理轉學、休學、復學手續(xù)的學生嚴格按教育局規(guī)定審查。同時配備一名兼職學籍管理員協(xié)助教導處進行學籍的錄入。下周，教導處將組織人員開展對一至六年級學生進行學籍錄入和審查核對工作。
組織三、四、五、六數(shù)學教師各一名參加20xx年秋季小學數(shù)學新教材培訓，并安排匯報，達到“一人學習，多人受益”的效果，圍繞20xx-20xx學年度中小學教師全員培訓主題“有效教學模式”，制定方案并與教研活動有機地結合起來。
利用新學期第一次例會帶領全體教師學習《xx縣教育系統(tǒng)教職工請假和考勤管理暫行規(guī)定》，規(guī)范做好考勤和各類請銷假的登記工作。
四、民生工程
我校嚴格執(zhí)行對義保經費的`管理和使用，進行合理預算，對留守兒童之家建設和管理實行校長任組長親自抓，兼職留守兒童管理員具體抓，把留守兒童造冊建檔，分校分班管理，開展一系列活動，用集體的關愛溫暖留守兒童，本學期準備組織留守兒童開展自理生活能力比賽、進行體育健身活動比賽、談“國慶節(jié)”假期生活等活動，通過征文、寫書信、作文競賽、與父母視頻或通話對留守兒童進行感恩教育，本學期留守兒童之家“一校一特色”申報的是開展“今天是你的生日”活動，通過學期初登記的留守兒童出生信息，在每周一升旗儀式后宣讀本周過生日的留守兒童，讓全校師生祝他們生日快樂。
為切實幫助家庭因突發(fā)事件造成生活特別困難的學生，保障困難家庭學生順利完成學業(yè)，上學期積極聯(lián)系交通銀行安徽省分行捐助了五位貧困學生每生1千元人民幣及學習用品。同時協(xié)助上級做好20xx年受資助幼兒助款發(fā)放工作以及縣關工委特困小學生申請工作，本學期還將多渠道籌措資金幫助困難學生。
在縣教育局的領導下，標準化建設已達到省級義務教育階段學校標準化建設達標單位標準，配齊圖書、音樂、體育、美術、科學、數(shù)學教學儀器，16個教學班全部配備了“班班通”。
學校附屬幼兒園認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》，著力踐行《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，明確學前三年保教目標，以游戲為基本活動，寓教于樂，保教結合，滿足學前兒童多方面發(fā)展的需要，防止和糾正“小學化”傾向。
五、項目建設
新建鎮(zhèn)中心幼兒園建成并投入使用，配備專業(yè)、非專業(yè)教師共12人，開設6個班，現(xiàn)擁有幼兒數(shù)222人，中心校及村校所有土地都已辦理土地使用證，本學期將建學生食堂一所，并準備積極為教師申請建設教師周轉房。
六、班子建設
學校內設工會、教導處（教科研室）、政教處（少先隊）、總務處、會計室，各部門干部配備齊全，結構合理：現(xiàn)有中層干部13名，本科學歷5人，�？茖W歷6名，中師學歷2名。
七、問題和建議
1、缺少一標準化操場，教學樓前的籃球場容納不下上體育課的班級，體育課及活動沒有辦法正常開展；
2、缺少幼教專職老師，新建的鎮(zhèn)中心幼兒園已投入使用，但只有兩名在編幼教專職老師；
3、缺少教師周轉房，家住定城的教師中午無藏身之所。
匯報完畢，懇請領導指正。
秋季學校開學工作情況匯報 篇3
為了更好地迎接新學年，展現(xiàn)學校的特色，讓學生成長、家長放心、社會滿意，我校根據(jù)學校的實際，精心組織學校建設、學生報到、設備設施調配等準備工作，營造穩(wěn)定、和諧的開學氛圍，確保開學第一天的教育教學秩序正常�，F(xiàn)將有關典型工作匯報如下：
一、輪崗交流，保持鎮(zhèn)域師資平衡。
今年學校繼續(xù)堅持教師輪崗和全員聘任，這也是我校推進輪崗交流工作的第四年。8月28、29日先后召開全鎮(zhèn)小學暑期教代會和全鎮(zhèn)小學教師輪崗交流暨全員聘任會議。截止今年8月，我校共計安排46名教師進行輪崗交流。學校堅持操作有依據(jù)，堅持政策的一致性，盡可能地做到公平公正，得到絕大多數(shù)老師的支持與理解。有效地改變了鄭莊小學教師師資隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀，使全鎮(zhèn)小學教師隊伍合理流動。為了保持輪崗交流政策的相對穩(wěn)定和一致，學校將著手制定xxxx、xxxx年教師輪崗交流工作計劃，保證五年一個周期，每個符合條件的教師輪崗一次。
二、活動展示，擴大課改區(qū)域影響。
我校211“和雅”課堂教學改革經過一年多的實踐和研究取得了階段性的成果。在今年5月進行的課堂教學改革領航學校活動評比中，以嶄新的課堂教學特色和較高的評委分值獲得了“課堂教學改革領航學�！钡姆Q號，全鎮(zhèn)共有4個學科6名教師被評為“課堂教學改革領航教師”。學校和教師都取得了可喜的成績，同時提升了學校課堂教學改革的信心和動力，提高了學校知名度和區(qū)域影響力，并進一步提升了教師課堂教學能力。
暑期區(qū)教育局教研室劉記海和朱紅甫主任兩位主任根據(jù)學校學校課改成效，安排我校低年級語文教研組10位語文教師以低年級識字寫字為主題，組織一次教研組活動展示。從課前研討、課例展示和課后評課三個環(huán)節(jié)完整的展示我校教研組活動過程和課改成效。
7月16日上午，區(qū)教育局教研室副主任劉記海和教研員王超來到我校，對活動進行了現(xiàn)場指導，分別對本次活動進行了精彩點評，從發(fā)言的互動性、課例的錄制、服裝的統(tǒng)一等方面提出了一些改進的建議和要求，為下一步更好的進行活動準備提供了及時的指導和幫助。
暑期語文學科培訓第三天，8月23日上午，展示活動正式開始。我校10位教師整齊的.著裝，良好的精神面貌，大方的談吐，高水平的發(fā)言，給與會的600名語文教師留下了深刻的印象。整個研討活動過程氣氛熱烈，從課例說明到理論依據(jù)，從聽課學習到反思提升，大家暢所欲言，教學研討氛圍濃厚，取得了較好的教研效果，起到了觀摩示范的預期效果，得到領導和與會教師的一致好評。
三、校本研訓，保障教學有序進行
今年暑假，我校繼續(xù)組織教師校本培訓活動。8月29日組織全鎮(zhèn)幼兒教師進行校本培訓活動，重點圍繞在園幼兒一日常規(guī)進行培訓和備課規(guī)范指導。修訂了宋莊鎮(zhèn)中心小學幼兒園教師在園一日常規(guī)要求。中心校教導處聯(lián)系羅陽小學、新城實小和墩尚小學進行四校教研共同體搭建，從集體備課研討、主題教研活動安排、教學質量過程監(jiān)控和教學常規(guī)視導等方面達成共識，分頭進行安排。8月29日下午，組織全鎮(zhèn)小學語數(shù)骨干進行教師集體備課培訓和安排，分配好集體備課任務，按部就班進行教學準備，有效保障了開學第一課的授課。
四、統(tǒng)籌謀劃，完善后勤保障服務。
我校辦學條件和資源相對較弱，為能讓學生享受同樣的優(yōu)質教育資源，暑假期間，學校統(tǒng)籌安排后勤保障工作。首先將鄭莊小學原有9間危房通過換瓦和屋梁進行妥善改造。對邵莊小學教學樓進行樓頂防水作業(yè)。其次學校安排后勤人員自己動手對一學年來110套破損桌凳進行維修，同時新購置200張學生課桌椅和25張教師辦公桌椅，于8月25日已全部調整發(fā)放到位。為確保每一名學生在開學時都能領到新簿本，學校8月29日組織人員把各類簿本、辦公用品等送到各個完小。為保證校舍、圍墻、各類設施設備等不存在安全隱患，學校校長室和安全辦8月29日組織人員和當?shù)嘏沙鏊鶎θ?zhèn)小學和幼兒園進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報，確保暑期校園的安全穩(wěn)定。
秋季學校開學工作情況匯報 篇4
一、基本情況
xx鄉(xiāng)初級中學現(xiàn)有教職工54人，教學班12個，在校大學生554人，住宿生424人。
二、開學工作特點
1、學校領導班子及全體教職工都能按時報到，沒有無故缺勤現(xiàn)象。工作安排突出一個“早”字，8月31日晚18：00召開學校領導班子會，對領導班子成員進行了分工，19：30召開全體教職工會，對開學報到工作進行周密部署。
2、學生輟學率大大降低，今秋應到校561人，實到學生554人，未到校的7人中，經學校組織人員勸返核實，有4人隨父母在外地就讀，有3人外出打工。
3、收費政策公開透明，票據(jù)規(guī)范，無任何違規(guī)行為�！皟擅庖谎a”政策宣傳到位，嚴格按程序操作，對享受對象實行學生或家長申請，村委會簽注意見，學校及鄉(xiāng)政府集體審核通過，檔案保留齊全，保存完整，確保“兩免一補”政策的公平、公正性。
4、安全工作措施得力。為了加強學校安全防范工作，學校根據(jù)自身特點，成立了安全穩(wěn)定辦公室，具體負責學校安全管理及安全教育的督查落實，安全辦公室的成立，對落實安全責任及學校安全防范工作將發(fā)揮重要作風。
5、對教育教學工作，校長在開學典禮上提出了明確的工作思路，就是管理上突出“嚴”字，重落實，向精細化管理要質量。對學生管理上培養(yǎng)學習習慣，加強學法指導。在繼續(xù)堅持常規(guī)月查制的基礎上，更要注重實效性，堅決杜絕常規(guī)工作中只有形式，不圖有內容和質量的現(xiàn)象。
6、今年上半年的教研工作主要以教科研課題研究為核心，語文教研組及英語教研組的教科研課題的研究已進入資料收集階段，下一步將申請答辯和結題。
7、上學期公開課活動開展正常，做到了人人登臺、全員參與。本期的公開課已于9月10日做了安排，現(xiàn)在聽取的是新調入教師的'過關課和初三教師示范課。本期公開課的安排思路是：第一階段是為期一個月的新教師過關課及過關課后的訂正課，初三教師的匯報課；第二階段是為期一個月的學科帶頭人，骨干教師的示范課；第三階段是為期一個月的中青年教師的研究課；第四階段是為期一個月的優(yōu)質課賽講。學校設想以聽評課活動為平臺，推動學�！皟�(yōu)質課堂工程”及“名師引領工程”。
三、存在的問題
1、學校安全教育工作有待于進一步加強，學校雖然與方方面面簽(！)定了目標責任書，但在監(jiān)管上仍存在一定的漏洞，學生在路途中，家長接送時摩托車一車多人現(xiàn)象仍然存在，需要與有關部門協(xié)調形成一個齊抓共管的工作格局。學校鍋爐房存在隱患，對鍋爐應加強維護，定時清洗，并請專業(yè)部門進行安全性能檢測，確保不出任何事故。
2、學校在骨干教師的培養(yǎng)上，培養(yǎng)對象人員變動大，不具有持續(xù)發(fā)展的勢頭。
秋季學校開學工作情況匯報 篇5
秋季開學之際，為有效預防各類安全責任事故發(fā)生，根據(jù)《石門縣教育局關于加強期初學校安全工作的通知》（石教通【20xx】40號）文件精神，我校積極行動，采取一系列保障師生安全措施，保證了學校各項工作正常有序開展。下面匯報我校具體做法，不足之處，敬請批評指正。
一、領導重視，措施有力
為進一步做好安全教育工作，校長于坤云在教師暑假學習班行政會、教師會上強調要求“安全工作放在首位”。主管安全副校長覃業(yè)緒要求各�！耙寻踩ぷ髯鳛閷W校各項工作重點”，各校要明確主管安全工作行政；要建立健全各種安全制度；要扎扎實實搞好安全管理。
為了切實加強對安全日常工作領導，我校把安全工作列入重要議事日程，常務副校長王文清直接抓，分管副校長楊林具體抓，學校辦公室、教導處和總務處具體分工負責組織實施。
1、及時學習文件，制定工作方案。
副校長楊林在教師會上組織學習了《石門縣教育局關于加強期初學校安全工作的通知》、《湖南省中小學幼兒園安全教育與管理工作規(guī)程》、《石門縣中小學幼兒園安全責任追究實施辦法》、石門縣人民政府《關于開展摩托車和低速車專項整治行動的通告》（石政通【20xx】9號）文件精神，要求層層簽訂安全責任狀，具體落實各項安全工作。
2、入學安全教育，營造和諧氛圍。
政教處主任覃兵兵在開學第一天，通過廣播會就對學生進行入學安全教育。
3、多種形式并舉，教育無縫覆蓋。
各班主任代表學校與家長簽訂了《雁池中心學校學生安全管理協(xié)議書》，并以班會、板報（手抄報）等形式開展了法律、法規(guī)、交通安全常識、安全防范、禁毒、防震、防災減災等知識板報宣傳，提高師生法律意識、自我保護意識和安全防范意識。
二、制度保證，措施到位
1、完善責任制，強化追究制。
由學校常務副校長王文清負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室目標考核內容，并進行嚴格考核。成立安全工作領導機構和安全管理辦公室，配備了安全檢查（巡視）員，各班級設立了安全員，各崗位確立安全目標管理責任，與學生家長簽訂了安全工作責任狀。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度，做到了分工明確，責任到人，提高了消除校園安全隱患，應對突發(fā)事件能力。嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人責任。
2、簽訂責任書，一票否決制
建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查和健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
學校與各處室和班主任、教職工層層簽訂安全責任書，明確各自職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”原則，做到職責明確，責任到人。
三、齊抓共管，群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的.系統(tǒng)工程，需要社會、學校和家庭密切配合。學校積極向鄉(xiāng)黨委政府匯報，并與職能部門聯(lián)系，加強接送學生車輛排查。建立學生出行臺帳，及時向相關職能部門通報，落實道路交通安全包保責任制。先后請雁池交警中隊為學生進行交通安全講座、請雁池司法所所長陳啟軍為學生進行禁毒知識講座。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。
學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩教育活動。
利用班會、團隊活動、活動課、人防課和學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、嚴格督查學生乘車情況。
學校先后向當?shù)攸h委政府匯報，并爭取交警五中隊支持，嚴查三輪車超載。建立學生出行臺帳，落實道路交通安全包保責任制，并及時上報當?shù)卣⒏髀毮苷舅徒逃鞴懿块T。提倡走讀學生步行上學，嚴禁學生乘坐“三無”（無牌照、無行駛證、無保險）車輛，嚴禁騎自行車、摩托車上下學。
五、加強檢查，及時整改
1、排查檢修，不留死角。
開學前一周總務處對安全隱患和水、電等設施情況進行了徹底排查，并進行了整改。
�、倬S修教室寢室門窗；
②維修焊接鐵床、寢室前防護欄桿；
�、奂痈吡私虒W樓前面的所有欄桿（加高不銹鋼欄桿30cm）；
④維修教學樓、寢室屋面；
�、輰﹀仩t進行了清洗維護。
�、迣ο�、監(jiān)控器材進行了全面檢測維修。
對其他安全問題也進行了認真排查，徹底消除了安全隱患。
2、疾病預防，未雨綢繆。
�、匍_學前后，組織教師、工友和學生對學校衛(wèi)生進行了徹底打掃，并對教室、辦公室等進行了消毒處理。
�、谟嗅槍π灾朴喠饲锛玖鞲蟹揽毓ぷ鞣桨�。
③配合鄉(xiāng)防疫站對學生預防接種情況進行了復核。
3、矛盾糾紛，妥善化解。
學校利用暑假教師家訪、新生入學、轉學就讀等時機宣講國家有關教育政策，及時與原民辦教師、代課教師溝通交流，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
六、存在主要問題和下步打算
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作難度越來越大，學校安全作形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利因素。
近幾年來，在各級黨委政府領導下，通過有關職能部門集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯好轉。但是，社會上不安定因素和不良文化對師生安全影響還比較大，試圖干擾學校及學生社會惡勢力和人員還存在，社會上黃、賭、毒、非法出版圖書、音像及網吧和游戲室對學生影響還非常大，學校周邊飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作難度不斷增大。
學生中留守兒童越來越多，在家庭中往往隔代教育，家庭教育嚴重不足。學生作為社會弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
秋季學校開學工作情況匯報 篇6
新的學期已經開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我鎮(zhèn)小學根據(jù)教育局安排，結合我鎮(zhèn)的現(xiàn)實情況，扎實有效地抓好開學的各項準備工作，在新學期，學校工作開瑞就呈一派欣欣向榮的新氣象�，F(xiàn)將學校開學情況匯報如下：
一、假期工作安排到位，為順利開學奠定了基礎。
在放假前，在中心校本部召開了全鎮(zhèn)小學校長及班子成員會議，按照教體局要求，對假期有關工作機注意事項進行了詳細安排。
（一）在放假前，夏明月校長親自寫了《致小學生家長的一封信》，在這封信上，就以下方面進行安排：
1、關于學生假期在家交通安全、防溺水、防觸電、防中毒等方面進行了教育。
2、關于學生征訂學生飲用奶、學生平安保險、教輔讀物。
3、希望家長做好學生的假期輔導工作，督促學生每天讀書寫字，完成老師布置的作業(yè)。
（二）組織班子成員對鎮(zhèn)個小學校舍進行全面的安全隱患排查，針對檢查出的危房，要求及時修繕或停用，防止安全事故的發(fā)生。暑假，我校維修教室、教師住房等瓦房近百間，投入資金近2萬元。同時組織教師對全鎮(zhèn)18所學校圍墻護欄、學校大門，教室門窗、教學樓等進行油漆粉刷，并刷新標語，學校面貌煥然一新，投入資金5萬元左右。
�。ㄈ┮蟾髡n任教師深入留守學生家中，和學生現(xiàn)有監(jiān)護人溝通交流，教育孩子注意安全，防止意外事故發(fā)生，并弄好假期學習。
以上工作的落實，為今期順利開學提供了保障。
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根據(jù)教體局相關要求，我校組織全體教師進行了為期6天的暑期培訓工作。由夏校長親自主講了《有效課堂教學》的專題講座，由溫校長做了主題為《國學經典》的專題報告，各教研員分別結合本學科做了針對新課程標準的闡述，并組織全體教師觀看了名家講座。專題講座準備充分，內容切合實際，精彩紛呈，聽者認真，受益匪淺。
二、開學工作部署具體，教學工作井然有序。
中心校于8月25上午召開了我鎮(zhèn)各小學校長及中心校本部班子成員會議，討論制定新學期教學常規(guī)管理制度，籌劃開學工作。要求八月28全體教師到校寫計劃、備教案、各校要制定本期切實可行的工作計劃，并帶領教師學習學校計劃和各項制度，做到了開學工作部署有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利開展。
各校于8月27將教師的辦工用具、教學用書、用具發(fā)到位。并在8月29組織教學清理校園，打掃衛(wèi)生，整理教室、辦公室，全面治理學校環(huán)境，讓學生9月1日第一天進校園看到的是干凈整潔的校園，給學生留下美好的印象。9月1日上午中心校組織有關人員對全鎮(zhèn)每所小學進行了開學第一天檢查，檢查的內容有：師生到校情況，安全，教師備課上課情況、教學計劃的制定、學校制度的修訂等方面，并隨堂檢查了教師上課的教案。
經查，全鎮(zhèn)各小學都能按要求上課，并且無一人不備課上課，計劃書寫認真齊全，制度完善，教師教案規(guī)范整潔，步驟完善，條理清晰。各學校按章辦事，規(guī)范管理，一開學就營造了很好的育人環(huán)境。尤其是包信中心校本部，付莊學校，徐樓小學等學校，開學工作更扎實有效。本部的李秀萍，后樓的陳廷秀，馬莊的馬曉民等教師帶病堅持工作，按時到崗上班。教案書寫認真的教師有：腰莊學校李超峰，徐中民，徐圍孜學校史有章，馬莊小學馬驍民，姚新枝，本部姜玉英，姚新麗，徐冬梅，梁玉，王麗，張曉潔，王曉靜，李梅，王永奎，夏璨等老師，徐樓殷鑫，付莊陳晶，周莊張艷，王立峰，大李莊教師付靜，朱圍孜蔣桂華，梁承海等教師，都能做到周前備課。
在今期的開學籌備工作中，全體教師表現(xiàn)主動積極，特別是所有的班主任全體駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織管理工作，保證學生一開學就進入正常的學習生活中。從開學以來的工作表現(xiàn)來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學工作上路快，進展順利。
三、學生到校積極，防控輟學效果好。
針對我鎮(zhèn)小學實際，我們在放假前就對防控輟學開展了一系列工作，一是召開家長會，認真做好家長學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作。二是各個班主任任課教師，積極主動找思想動搖的學生談心，動之以理，曉之以情。三是班主任及時電話聯(lián)系未到校報名的學生家長，深入細致地做學生、家長的思想工作。在我們的耐心細致的工作中，既溝通了學校與家庭的聯(lián)系，又了解了學生的疾苦，還穩(wěn)定了學生的情緒。使得一些原本有輟學念頭的學生及時到校報名，本學期無一輟學。
四、落實政策，規(guī)范辦學行為。
我鎮(zhèn)各小學積極落實素質教育，切切實實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識，堅決按照上級有關文件精神，按規(guī)定的作息時間表，部署師生的'作息。我們注重學生的全面成長，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校的高度狠抓了教師資職業(yè)道德建設，按照上級文件精神，義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，無違規(guī)收費現(xiàn)象。學校沒有強制學生購買任何叫鋪資料，也不存在誘導。暗示學生統(tǒng)一購買教鋪資料的現(xiàn)象，沒有亂編亂印教鋪資料情況發(fā)生。
五、加強校園周邊環(huán)境治理工作，受到家長好評。
我校針對開學初學生家長進出校園斌繁的情況，組織值日教師加強管理，做好外來人員登記工作，杜絕閑雜人等進入校園，并配合公安人員對學校周邊環(huán)境進行治理，清理了學校門前的攤點，小賣部，加強對運載學生車輛的安全管理，配合有關部門取締無證無牌、不符合安全標準的車輛，及時制止和查處超載等違法行為。
六、存在的問題。
今期開學的總體情況是好的，但還是存在一些問題。
1、辦學條件太差。大部分學校校舍不足，且都死破舊的瓦房危房，教師也不能吃住在校。
2、教師老化，素質偏低，對新課程理念接受不了，嚴重影響教學質量的提高，另一方面，教師嚴重不足，有兩所學校的教師一人包一班，也制約了教學質量的提高。
針對以上問題，我們要在新的學期里認真總結經驗，克服困難，不斷加強學習，提高教師的自身素質，用先進的教育理念引導教師，把我鎮(zhèn)的各項工作提高到一個新的水平。
秋季學校開學工作情況匯報 篇7
9月2日，開學后的第二天，由陳xx、許xx、陸xx和蔣xx組成的xx市開學工作調研小組來到了xx小學。四位領導聽取了教師的隨堂課，查看了校容校貌，特別檢查了學校的食堂，感受到了全校師生均已進入了正常的狀態(tài)。而后抽看了教師的學科計劃和備課，提出了修改的指導性意見。最后聽取了學校校長室成員的開學工作匯報。調研組就學校的開學工作給予肯定，并提出了切實可行的改進性建議。
一、值得肯定的工作
1.學校班子的新組合
校長是一個學校的靈魂，引領者學校的發(fā)展。xx小學新?lián)Q了來自xx小學的沈xx校長。他從報到到現(xiàn)在，僅僅只有一個月的時間。在短短的時間中，沈校長主動工作，用最短的時間基本度過了學校班子成員之間的第一磨合期。他幾乎天天在學校，逐一找來行政人員，有選擇地找來教師代表，了解學校的過去，了解教師的現(xiàn)狀，共同在傳統(tǒng)的基礎上設計學校的發(fā)展方向。雖然目前學校尚缺少兩三個行政人員，但是在沈校長的安排下，每項工作都有具體的分工人員，特別是學科方面。每個行政人員都有自己直管的學科。一個集傳統(tǒng)與創(chuàng)新的學校行政班子正在形成。
2.學校文化的新設計
雖然學校面臨搬遷，但還拖欠著文化展示的重任。沈校長到校后迅速學習，深入思考學校的補天文化。在繼承傳統(tǒng)的基礎上確立了學校的文化內涵：“智慧補天！愛滿天補！”；統(tǒng)一了學校的辦學愿景：讓教師天天發(fā)展，讓學生天天成長；設計了來源于補天五彩石的“五彩”系列學校文化框架（學校工作計劃以五彩行動為框架，分為“五彩”學校積淀文化、“五彩”學生健康成長、“五彩”教室追求完美、“五彩”環(huán)境營造和諧、“五彩”教師爭先發(fā)展，給人以耳目一新的感覺）；確定了以五彩石為原型，天天為名字的學校吉祥物。學校將在重構的文化框架下，積極籌備文化展示活動。
3.課程研發(fā)的新方略
今年是校本課程開發(fā)年，學校積極籌劃，做強原有特色課程：兒童哲學課程、科技航模課程、神話閱讀課程、足球籃球排球課程、禮儀課程。重構創(chuàng)新課程：越劇課程、攝影課程、科技發(fā)明。學校計劃聘請專業(yè)人士擔任指導任務，組成教師專業(yè)團隊共同開發(fā)校本課程。力爭新創(chuàng)意，新起點，新成果。
4.提升質量的新思路
由于外地生的占比已經超過60%，特別是中途轉進的外地生成績特別差，加上班額巨大，給教師的工作帶來前所未有的壓力。雖然現(xiàn)狀不如人意，但是我們還是想方設法提升教學質量。一方面，我們將教師研修做到實處，分語、數(shù)、英、其他組排定教研活動，每組均有一個明確的大主題，每次活動均圍繞主題展開。設想通過主題式的教研提升研修力。另一方面，我們關注提升教學質量的主陣地——日常課，把不定時的隨堂課排到每個行政人員，確保每學期至少被聽一節(jié)。
5.食堂采購的新途徑
學校食堂有1400多人用餐，進貨量很大。我們本著“物美價廉”的出發(fā)點，重新確定采購的新途徑。對于米、油等必用品采取直購的途徑；對于肉類、蔬菜等采取比價招標的方法，一個月招標一次……逐步規(guī)范采購辦法，以確保質量，降低價格。
二、需要重視的工作
1.食堂過于簡陋，須重視進食安全
學校食堂雖然被評為b級，但是所處的地點是d級危房，食堂的.面積很小，設備簡陋，工作環(huán)境很差，給從業(yè)人員帶來安全隱患。再加上食堂人員具有“將要搬遷”的思想，將就一下，導致了工作要求的放低。調研組建議學校分管領導帶領從業(yè)人員到xx小學參觀，找到工作中的不足之處，盡快改變工作作風。
學校食堂的從業(yè)人員不足，按照100:1，應該配備14個工作人員，但現(xiàn)在只有9人，因此，將搬飯菜的任務落在了學生身上，又要搬到樓上。學生自行搬飯菜上樓，巨大的安全隱患。檢查組要求學校盡快安排專門人員搬飯菜，確保學生安全。
2.搬遷過于遲緩，須加緊改造步伐
xx小學和初中一起搬遷到原天補高中，此舉已成定局，前期的校區(qū)改造工作已經開始，但是進度太慢。學校要指派專人負責此項工作，做好各方面的協(xié)調工作，督促施工方在規(guī)定時間內完成任務，確保下學期順利搬遷。
鑒于學�！拔幕故尽钡墓δ苁峭七M學校的發(fā)展，因此最好將學校的文化展示活動延遲到下學期進行，這樣更利于學校硬件和軟件的“臺階式”升級。
3.生源過于暴漲，須改變質量標準
學校在本次的招生工作中，付出了大量的精力，力爭控制學額。但是外地生的大量涌入，現(xiàn)在各班級的學額已經大大超過市局的50人上限標準。學校方不敢多加退卻，怕引起社會問題。目前一二年級班額達到56，三四年級班額達到60。據(jù)不完全統(tǒng)計，學校的外地生占比已經超過60%，但在百分考核中照顧的上限只有30%。一方面，學校要切實提升教學質量，不放棄任何一個外地差生，另一方面，學校需要更為公平合理的評價標準，希望根據(jù)外地生的實際占比確定考核標準。這樣使我們的任課教師能看到努力的方向。
秋季學校開學工作情況匯報 篇8
按照教育局20xx年秋季開學工作統(tǒng)一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面�，F(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，我們做了大量工作。上學期結束時我們發(fā)放《至學生家長一封信》，向家長宣傳了有關政策。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各任課教師簽訂控輟工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；由于措施得力，學生返校齊，報名情況良好，于9月1正式上課。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序。
學校領導班子8月25日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。8月29日晚上八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師34名，教師全部按要求到校，正常上課。
三、學校收費規(guī)范，后勤服務工作到位。
在校長的組織安排下，8月30日下午學�？倓仗帉淌�、寢室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的.電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。9月1日師生全部在校開餐。
四、教育教學步入正軌。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于9月1日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。
3、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規(guī)教學細則，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛(wèi)生工作。
安全工作始終作為我們學校長期的、不間斷的、時時刻刻都在做的一項工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。
1、組織機構、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。學生用車規(guī)范運營，確保了學生上學的便捷快速。
3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
4.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲（食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六．加強教師隊伍建設。
加強教師職業(yè)道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內容。9月1日，我校召開教師例會，校長帶領全校教職工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，貫徹《規(guī)范》一直是我校師德建設的重要議事日程，結合我校的實際情況，領導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。
總之在管理上。我們本著“一年之際在于春，一天之際在于晨”、“一學期的
工作在于開始”的思路，從開始就嚴格要求。對于老師方面，嚴格考勤制度，同時要求學校行政領導帶好頭，做好表率。在師德師風上，要求每位教職工至始至終嚴禁酒后進教室、進辦公室，嚴禁穿拖鞋進教室，進入校園要衣冠整潔，美觀大方得體。要求全體教職工從整體大局出發(fā)，顧全大局，以整體利益為重，服從工作安排。切忌自私自利，切忌鬧無原則糾紛，切忌無理取鬧。
對于自私自利、無理取鬧、不服從工作安排的教職工，將在全體教師會議上批評，情節(jié)嚴重的上報主管部門處理，建議調離我們學校。對于學生方面，加強學籍管理，對學生流動情況進行監(jiān)控；在校學生未經班主任批準一日不到校，班主任和科任教師必須及時家訪，做好記錄；經班主任和科任教師督促后兩天不到校，學校書面報告當?shù)卣徒逃鞴懿块T采取措施責成家長送其子女入學，如學生輟學屬班主任或科任教師的責任，學校將予以嚴肅處理。在衛(wèi)生方面，要求各班堅持每天三掃，早上、中午小掃，下午進行大掃；嚴禁學生在外面買東西到學校內吃，同時要求學生不要亂買零食吃；要求食堂每天將食物留樣24小時以上。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規(guī)范化軌道，但還有許多工作需要我們進一步完善。今后，我們將在教育局的領導下，繼續(xù)扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意教育！
秋季學校開學工作情況匯報 篇9
為了保障新學期教育教學工作的順利開展，我校在8月11日召開了校領導班子開學前調度準備會議，會上姜校長就開學前的各項準備工作做了詳細安排，各部門在教師上班、學生報到前都做好各自的準備工作，確保如期開學。
一、開學條件保障
1.師生返校情況。
教師返校情況：學�，F(xiàn)有教師x人，實有教師x人。
學校教師考勤制度系統(tǒng)、周密，教師實行每天2次簽到，由工會主席記負責并牽頭堅持每天查崗制度。教師們精神飽滿、思想穩(wěn)定，能夠馬上投入到工作中。
8月16日上午9點初一新生陽光分班，按照局里的招生計劃我校初一定為5個班，19日新初一入學，初二、初三學生20日返校，各項工作有條不紊的開展。
學校現(xiàn)有15個教學班，學生總數(shù)758人。其中新初一學生243人，初二返校學生249人，初三返校學生266人。
2.教材發(fā)放情況。
學校在8月19日就把教材分發(fā)到每個班級，做到了開學每名學生都有書。嚴格按照“一教一輔”的要求，學校無亂訂資料現(xiàn)象。
3.后勤保障情況。
8月13日教師上班，召開全校教師大會，安排新學期工作。學校安全辦對學校的消防等方面進行了安全排查，對維修施工區(qū)域地段進行了圍攔，做了警示標志。
8月13日教師上班，后勤人員就對食堂衛(wèi)生進行清理、餐廚具進行消毒、水箱清洗及消毒、飲用水消毒。
16日對設施設備檢修和維護，全部正常運轉。
18日進行食品準備，無過期、變質、禁用食材。
因住宿生增多，學校臨時在功能樓安置住宿生，并且提前安裝鐵架床，確保學生提前入住。
4.開學主題教育活動情況
開學第一節(jié)課，德育處對學生進行安全教育并組織全體學生學習《中小學生守則（2019年修訂）》，學生知曉率達到100%。
我校結合“三愛”主題以及加強良好行為習慣的養(yǎng)成，認真組織各班級上好《開學第一課》，將“三愛”教育融入學生的思想、學習、生活和社會實踐之中，讓學生人人明確“三愛”教育的.內涵，努力按要求去做一個愛學習、愛勞動、愛祖國的好少年。同時通過加強良好行為習慣的養(yǎng)成教育，規(guī)范學生的日常行為習慣，樹立良好的校風、班風、學風，營造濃郁的節(jié)約氛圍。
二、校園安全管理
5.法制、網絡安全教育情況。
學校安全辦和德育處將在本學期計劃開展學生法制、公共安全、防溺水、交通安全、消防安全等安全教育。并組織學生開展防火、防震、防踩踏等應急疏散演練。同時開展以校園欺凌治理為主題的專題教育。
6.校園年檢工作落實情況。
學校建立了校園安全學期檢查管理制度。沒有出現(xiàn)因危險化學品保管或使用不當造成的事故，有毒有害實驗用品購買、儲存臺賬，有領用記錄。
校園全體部位安裝有75個視頻監(jiān)控，所有畫面都能在控制中心清晰顯示且存儲一定時間。
7.校舍安全隱患排查情況。
秋季開學保障工作自查報告
學校配有配有73個消防滅火器，其中教學樓配有24個。滅火器按時灌粉，消防栓能正常使用。安全指示標識、室外路燈、廁所照明燈、達到數(shù)量且能正常使用。
8.學生安全管理工作情況。
我校要求學生上下樓分開區(qū)域行走，秩序井然。開學初學校校醫(yī)按要求做好秋季傳染病預防準備工作。
三、規(guī)范辦學行為
9.期初教師備課準備情況。
8月13日全校教師上班，上午開會公布本學期的任課教師所任學科，及各班主任的安排。下午代校組織召開本學期第一次教研組長及備課組長工作會議，對教案等業(yè)務手續(xù)進行了嚴格要求，并對主題研修的開展進行了布置。教案的設計要求教師注重二次備課，也就是個性化修改；禁止隨意寫，更要杜絕千篇一律的現(xiàn)象的發(fā)生；還要注意要工整書寫。
8月14日和16日基礎年級教師和部分九年級教師到樺甸市參加進修學校組織的期初集體備課活動。所有參加的教師都能按時參加，積極參與。
學校在8月20日如期開學。
秋季學校開學工作情況匯報 篇10
同志們，在經過了暑假期間炎炎夏日的炙烤和輪番的學習培訓并接受了暑期師德集訓的洗禮之后，今天，我們又重返崗位聚集到一起。在此，我僅代表校委會對新分配到板橋小學工作的老師們表示熱烈的歡迎，同時作為個人，對于在坐的各位同仁對我的這份信任表示衷心的感謝！
下面，我就本期開學工作和當前形勢講以下幾點：
一、回顧歷史，吸取教訓，全力以赴，扭轉局面
今年上半年，在民族學校的領導和同志們的共同努力下，我們如期完成了學期教學任務，并在學校藝術教育方面取得了一些成就，但是，當看到學期學業(yè)綜合檢測的成績時，實在有種慘不忍睹的感覺，除了六年級語文單科成績在全區(qū)名列前茅，其余各科均在全區(qū)末尾，低劣的成績讓我們感到痛心疾首，面對教育局的問責，更是無言以對，整個暑假期間，我一直在思考這個問題，究竟是什么原因導致這樣的結果呢？
首先，作為一校之長，我負有不可推卸的責任，因為初涉足管理崗位，缺乏管理經驗，一心只想著從有限的經費中能擠出一點經費，用于改善大家的工作環(huán)境和生活福利，盡管在工作上也對大家提出了一些要求，出臺了一些政策，卻忽視了對同志們的工作上的指導、監(jiān)督，對同志們尤其是臨時代課教師工作中的關心還不夠，這是導致成績低劣的原因之一。所以今年秋季學期，在經過了暑期師德培訓洗禮和遭遇了崗位聘任尷尬之后，痛定思痛之余，我希望大家能和我一起精誠團結，攜手并進，臥薪嘗膽、奮發(fā)圖強，相互監(jiān)督，互相幫助，努力改變板橋教育之現(xiàn)狀，全力以赴投身到教育教學中來，縮小我們與鄰近兄弟學校之間的差距，摘掉教育教學質量貧困戶的帽子。
二、分析現(xiàn)狀，轉變觀念，努力做一個“學生愛戴、家長放心、社會滿意”的教師
當前，隨著社會的發(fā)展，人們對教育的認識逐漸改觀，家長對教育的期望值越來越高，對孩子的教育投入也越來越大，盡管是我們這樣的大山區(qū)，很多家長和孩子已懂得開始擇校、擇老師，同時，國家和地方政府也在不停地出臺各項教育激勵措施，這無疑使得教師們肩上的壓力也越來越大，但作為教師，我們更應該要看到我們所從事的職業(yè)前景，一定會越來越好，因為只有家長對教育期望值越來越高，教師職業(yè)的社會價值領域才會真正得以體現(xiàn)，教師的身份和人格才會真正得到社會尊重和人們的敬仰。同志們，我們一定要看到這個希望，盡快轉變觀念，解放思想，重新定位自己的價值取向，樹立全新的人生觀和價值觀，努力工作，真抓實干，盡職盡責，盡心盡力，在培養(yǎng)合格學生的同時，也讓自己成為一個倍受學生和家長愛戴的人民教師。
三、查找問題，對癥下藥，自我鞭策，揚長避短，重塑自身光輝形象。
同志們，在當前形勢下，受社會不良風氣的影響，教師是人不是神，自身難免存在這樣或那樣的問題：
1、 敬業(yè)意識淡薄，不能夠忠于職守，安貧樂教。思想認識上只是把自己所從事的.職業(yè)當作謀生的手段，工作上投入的精力少。言談中常表現(xiàn)出對自己的職業(yè)的倦怠甚至是鄙視。要么混日子，要么想方設法搞第二職業(yè)，將主要精力放在其他非本職工作之上，嚴重影響自身在社會上的口碑。失去了學生和家長的信任。
2、 業(yè)務不精，不愛學習，不思進取，得過且過。部分教師受拜金主義影響，厭倦自己的職業(yè)，眼高手低，吃著碗里望著鍋里，視自己所從事的職業(yè)為雞肋，感覺食之物無棄之可惜，但又無法謀得其他工作，教學中不愿意下功夫，不研究學生，不鉆研教法，思想上不安心于本職工作。時間一長，所教學生成績低劣，就把自己拖成了一個能力低下、不受學生歡迎的教師，更失去了人們的尊重。
3、 對學生冷漠，不關心愛護學生。
面對學生的問候，愛理不理，對于學生的請教或反映問題，缺乏耐性，拒絕或者推給他人，學生生病，漠不關心，作為老師，如果忽視了這些細節(jié)問題，慢慢就無法獲得學生的愛戴，甚至影響幾代人對自己的尊重，為自己帶來社會的負面評價�！昂美蠋煛钡姆Q號從此與自己絕緣。
4、 迷念奢華，抹牌，語言粗魯，我行我素，嚴重破壞自己作為教師的光輝形象。教師作為人類靈魂的工程師，是社會文明的形象大使，如果平日里不檢點自己的言行，常常打牌，貪戀酒色，滿口粗話臟話，不分場合，不分對象開低俗玩笑，對一切都無所謂，時間一長，嚴重破壞自己的社會形象。
5、 工作敷衍，作風懶散，教學質量低劣，怨天尤人，牢騷滿腹。平日里工作敷衍了事，常規(guī)工作流于形式，平時只顧玩樂，臨檢時閉門造車，更不談自我學習，提升業(yè)務能力，對上級下達的各項軟件工作任務指標怨氣沖天，牢騷滿腹。試想，一個連軟件都不愿做的人，硬件又能做到什么程度？這樣的表現(xiàn)，直接影響自己在領導、同事心目中的印象，更不利于自己的前途。
6、 自暴自棄，自我貶低。在當前社會的現(xiàn)實面前，教師的職業(yè)特點于工資待遇不成正比，教師的社會地位還很卑微，所以部分教師厭倦自己的職業(yè)，言談中無不反映出對教師職業(yè)的鄙視，悲嘆自己職業(yè)選擇的錯誤。但是，既然當初我們因各種原因選擇了這個行業(yè)，就應該義無反顧，憑著良心工作。同志們，一個連自己都瞧不起的人，又如何能獲得他人的尊重？所以，今后的言談中，切記自暴自棄，自我貶低。應該樹立自信心，以飽滿的精神、熱忱的工作態(tài)度，投身到教育教學工作中去，切不可自毀形象。
7、 害紅眼病，利己損人，急功近利，只要組織照顧，不講組織紀律，有的同志平日里工作不努力，評優(yōu)表模榜上無名，卻不積極向上、自強不息，不虛心向先進學習，反而在背后對其評頭論足、說長道短，及影響團結，又破壞單位和諧。也破壞了自己在單位團體中的印象。
8、 不講批評與自我批評，對他人和學生，只看到對方短處，看不到對方的長處，只談自己的優(yōu)點，不談自己的缺點。
時間一長，思想認識上、心理上就會出問題，思維上就會更加偏激。不能與他人和睦相處，不利于自己的成長。
9、 思想上清高自負，桀驁不馴，不尊重單位領導，總以為懷才不遇，總以為自己什么都懂，總覺得自己天生就是個“老師傅”的料，總認為別人沒有自己會搞，喜歡背后平頭論足。須知金無赤足、人無完人，這種表現(xiàn)與做法，最終只能于己不利，甚至自掘陷進，永遠得不到重用。所以一定要認識到這個問題，真正做一個“德才兼?zhèn)洹钡娜�，前途才會一片光明�?/p>
以上這些問題嚴重毀壞了教師的職業(yè)形象，大家一定要引以為戒，堅持自我查找，及時糾正自己思想上的偏頗�？傊碌膶W期，新的開端，希望大家能以新的氣象，新的理念，全身心投入到工作中去。努力工作，牢牢把握教師職業(yè)操守，真正做一個“學生愛戴，家長放心，社會滿意，人人敬仰”的教育工作者。
秋季學校開學工作情況匯報 篇11
根據(jù)xxxx市教委和東城區(qū)教委的有關規(guī)定，我校在x月份“法制教育宣傳月”中開展了豐富多彩的教育活動。
一、學校高度重視，全員動員
x月份的法制宣傳教育歷來就是我校的一項重點工作。在x月初，我校專門利用行政會研究法制教育的活動方案。由校長主抓，德育副校長和教育處主任專門負責，制定了一系列的活動方案。然后通過校會向全體教師和學生滲透法制教育的重要性，讓全體師生在思想和行動上重視這項活動，從而加強學生自我保護的意識和能力，使教師樹立知法守法的意識。
二、以板報、壁報為陣地，向大家進行法制宣傳
為了讓每一位同學都能夠接觸到法制教育，我校在3月份在全校班級中進行了法制宣傳板報評比活動。要求每個班級都要出一期關于法制教育方面的板報，內容以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》、《新中學生守則》等相關法律、法規(guī)為主。同時學校對各班板報進行評比，評出一、二、三等獎，并進行表彰鼓勵。同時開展法制壁報的比賽活動，提高學生們理解法律的能力。我校教育處在全校班級中征集法制方面的卡通畫。在同學們上交的幾十張作品中，涉及了學校教育、未成年人犯罪、社會治安管理、交通法規(guī)等許多方面。通過這樣的活動，使在校的`每一位同學都能對《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關法律常識有一定的了解，從而提高學生們的法律觀念。
三、利用校園閉路電視，播放法制錄像
在x月份，我校教育處和學校電教組聯(lián)合推出法制教育錄像聯(lián)播。我們利用每天中午學生的休息時間在校園閉路電視中播放法制方面的教育宣傳片，組織全體學生觀看。同時對學生們較為關注的問題進行討論，讓大家暢所欲言，并對問題進行解決。通過這種形式的法制教育，讓學生們更直觀的了解法制方面的問題，從而加深印象，避免了學生們在法制方面容易出現(xiàn)的誤區(qū)和錯誤行為。
四、利用多種教育手段對學生進行法制教育
在x月中旬，我校與社區(qū)相配合，在校園內進行法制、民族精神的展板展覽，整個展覽共分為5個部分，利用圖文并茂的展板向學生進行教育宣傳。同時利用政治課教學對學生進行法制教育，收到了較好的教育效果。
總之，通過這次活動，我校圓滿的完成了學期初制定的德育計劃，進一步營造了我校良好的法制教育氛圍，加大了我校依法執(zhí)教的工作力度，優(yōu)化了我校教師的整體素質，規(guī)范了全校學生的日常行為，培養(yǎng)了學生知法守法的思想意識，提高了在校學生的整體素質。
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