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個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié)

時(shí)間:2024-08-20 18:59:38 偲穎 個(gè)人總結(jié) 我要投稿
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個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié)(通用10篇)

  總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編收集整理的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié)(通用10篇)

  個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié) 1

  通過近一段時(shí)間的工作,檢討本身,還存在很多不足和缺點(diǎn),現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)扼要總結(jié)以下:

  1、本身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。固然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的進(jìn)步,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同道比還是比較低。在平常工作中偏重于平常生產(chǎn)工作,也忽視了本身思想素質(zhì)的進(jìn)步,工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

  2、工作上滿足于正常化,缺少開辟和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成安穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理題目有時(shí)斟酌得還不夠周到,心中想很多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺少勇于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開辟的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。固然平時(shí)也比較重視學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論研究的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

  3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從本身動(dòng)身,對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,雖然也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

  在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

  1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面,加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的利用,在平常工作中,遇題目多查閱文獻(xiàn),熟習(xí)相干知識(shí),從而進(jìn)步自己解決實(shí)際題目的能力。

  2、在思想工作方面,深化學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自己的`思想理論水平,加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才華,進(jìn)步駕馭工作的能力,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,重視學(xué)以致用。

  3、在實(shí)際工作中,要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教碰到的題目,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際題目的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過量學(xué)、多問、多想來不斷進(jìn)步自己的實(shí)際工作能力。

  個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié) 2

  開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,本人對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析,找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達(dá)到自己教育、自己提高、自己完善、修正缺點(diǎn)的目的,F(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下:

  一、存在的主要問題和不足

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)不斷提高,認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),但還有較大的差距。

  一是思想解放的力度還不夠大。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn)。

  二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自己學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜓點(diǎn)水”。

  二、整改措施和努力方向

  通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng),我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。

  一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí),緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對(duì)新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

  二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底,拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí),堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會(huì),不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況,加強(qiáng)寫作方法理論的.學(xué)習(xí)研究。

  三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏,達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。

  總之,我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己,爭(zhēng)取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。

  個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié) 3

  一、工作中的不足

  1.在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在平時(shí)的工作中,只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。只是想著一門心思的學(xué)業(yè)務(wù)。忽視了與公司內(nèi)部人員建立更加良好的關(guān)系。使得與同事產(chǎn)生了隔閡,彼此之間缺少溝通。互相沒有深入的了解,沒有建立起很好的關(guān)系。從而使得有時(shí)在工作中與每個(gè)部門沒有很好的配合,同時(shí)也產(chǎn)生了被動(dòng)。

  2.在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時(shí)的工作中,包括在與客戶談判、聊天時(shí)候,只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮,在工作中也要講究方式方法,做事情,不能偏激,不能只是一味的盯著工作,這樣做會(huì)事與原違。不能不講究方法、講究策略。

  二、需要改進(jìn)的地方

  對(duì)于自己存在的以上兩點(diǎn)問題,結(jié)合自身的實(shí)際情況,以及對(duì)今后工作中需要注意的問題。通過認(rèn)真的思考,制定了以下整改措施:

  1.不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在工作中,不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力。我們整個(gè)公司就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),公司的銷售額不單單需要我們一線業(yè)務(wù)員,還要各部門的互相配合來創(chuàng)造,因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸、多溝通,盡快消除部門同事的隔閡,要對(duì)他們有深入的了解。從而使得有時(shí)在工作中產(chǎn)生的被動(dòng)情況變?yōu)橹鲃?dòng)情況。

  2.在工作中要講究方式方法。首先,在平時(shí)的工作中,特別是在與客戶交流,不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確自己每次拜訪客戶的`目的,拜訪客戶前要準(zhǔn)備要自己所需要的資料跟拜訪客戶的主題 ;其次,在工作中會(huì)多向前輩們討教成功的經(jīng)驗(yàn),并且把合適自己的方式方法運(yùn)用到自己的工作中去。

  三、對(duì)于公司工作:

  1.公司應(yīng)該重視培訓(xùn),特別是中層領(lǐng)導(dǎo)的各方面能力,員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。 一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種:一種是靠引進(jìn),另一種就是靠自己培養(yǎng)。員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。

  2.公司應(yīng)該以多種方式激勵(lì)我們員工,培訓(xùn)其實(shí)就是激勵(lì)我們的方法之一,不能讓員工有既來之則安之的心態(tài),要讓員工有付出有收獲,當(dāng)然根據(jù)馬斯洛需求層次論來講,我們不僅僅需要的是基本的物質(zhì)與生理需求,在一個(gè)公司還應(yīng)該要得到歸屬尊重等需求,這個(gè)正是公司要向我們員工所付出的,在公司的戰(zhàn)略方向戰(zhàn)略規(guī)劃中也應(yīng)該所提及的。

  個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié) 4

  作為幼兒園班主任,我意識(shí)到自己存在一些不足之處,需要認(rèn)真反思并積極改進(jìn)。

  我發(fā)現(xiàn)自己在班級(jí)管理上有些冷漠。雖然我會(huì)定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,但我并沒有充分地了解每個(gè)孩子的個(gè)性和特點(diǎn),也沒有針對(duì)個(gè)別孩子制定相應(yīng)的教育計(jì)劃。這導(dǎo)致我在幼兒園班級(jí)管理上缺乏針對(duì)性和個(gè)性化的扶持,必須加強(qiáng)這方面的管理。

  我在教學(xué)上沒有充分發(fā)揮自己的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)在講解時(shí)沒有根據(jù)幼兒的認(rèn)知特點(diǎn)進(jìn)行有效的引導(dǎo),導(dǎo)致幼兒的'學(xué)習(xí)效果不佳。此外,我也忽略了幼兒的興趣愛好和需要,而只是簡(jiǎn)單地按照課程表進(jìn)行教學(xué)。因此,我需要更加了解幼兒的認(rèn)知特點(diǎn)和興趣需求,探索出更加貼近幼兒認(rèn)知特點(diǎn)和興趣愛好的教學(xué)方法。

  另外,在和家長(zhǎng)溝通時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己的表達(dá)能力有待提高。我有些語言溝通不夠清晰,或許有時(shí)候更敏感,一些言語可能不太合適,這樣會(huì)影響家長(zhǎng)對(duì)我的信任度。因此,我需要加強(qiáng)自己的口頭表達(dá)能力,以更好地與家長(zhǎng)進(jìn)行交流。

  作為一名幼兒園班主任,我認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,需要加強(qiáng)自己的管理技巧與教育方法,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),為孩子的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

  個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié) 5

  在項(xiàng)目部實(shí)習(xí)一年以來,本人在工程部一直擔(dān)任著施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)工作。從20xx年6月27日至今,一年里,在集團(tuán)公司。項(xiàng)目部。工程部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下和同事們的幫助下,個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)上。技術(shù)水平上都有了很大的提高。下面作個(gè)人的工作總結(jié)如下:

  從進(jìn)公司的第一天起,我就告誡自己:只有自己比別人更努力,才會(huì)比別人收獲的更多。事實(shí)證明,在這段時(shí)間中,我收獲很多,感悟很深。我對(duì)自己能在這樣一個(gè)充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而自豪。

  一年里,我生活在項(xiàng)目部如同生活在一個(gè)大家庭里一樣。大家都是那么的親切,如同我的親人。公司的企業(yè)文化讓我感受到了家以外的親情。在這樣的工作環(huán)境里,身邊的同事如同我的兄弟姐妹,大家的相互關(guān)心讓我覺得我不是那么的孤單。很多時(shí)候,要干好一份工作一個(gè)人是很難完成的,只有同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作才能把工作干好。因?yàn)橥麻g的團(tuán)隊(duì)精神和大家的相互關(guān)心,讓我覺得我在工作中不是很孤單,也不覺得怎么累。

  一年里,我注意把書本上學(xué)到的理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),用實(shí)踐驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)證所學(xué)理論的'正確性。在同事們的幫助和項(xiàng)目總工的指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多知識(shí),具備了很多處理現(xiàn)場(chǎng)的能力。但是作為一名現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)還不夠,還應(yīng)該具備良好的交際能力。一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于技術(shù)上的錯(cuò)誤和在施工過程中跟作業(yè)隊(duì)伍溝通交流不夠,以至于作業(yè)隊(duì)操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題。所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在,很好的跟作業(yè)隊(duì)伍溝通,規(guī)范操作,規(guī)避錯(cuò)誤,確保產(chǎn)品質(zhì)量,從而避免客戶對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至對(duì)企業(yè)形象的損害。

  一年里,作為一名工程技術(shù)人員,我時(shí)常在想我能為企業(yè)的建設(shè)做點(diǎn)什么?思來想去,還是覺得是腳踏實(shí)地做好自己本職工作才是最關(guān)鍵的秉承這一認(rèn)識(shí),自己的工作就有方向了。一年的工作學(xué)習(xí)和磨練,讓我的思想認(rèn)識(shí)也得到了一定的提高。我認(rèn)為不管從事什么工作,樹立全局意識(shí)是首要的問題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)也不例外。我認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作的全局就是,樹立企業(yè)形象,使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠(chéng)度最大化。最大限度的保護(hù)客戶的利益,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要組成部分。做現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作,同時(shí)也是對(duì)公司產(chǎn)品的宣傳,以及對(duì)公司產(chǎn)品性能的情報(bào)收集,以便作出及時(shí)改進(jìn),使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場(chǎng)的使用要求。

  一年里,我一直擔(dān)任著駝峰街跨線橋的技術(shù)服務(wù)工作。工作中,我采用了看。問。學(xué)等方式,對(duì)橋梁的各個(gè)施工程序每都有了有了進(jìn)一步的了解。每天我都堅(jiān)守在工地,我希望我能在工地通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐W(xué)到更多的東西,同時(shí)避免一些技術(shù)上的錯(cuò)誤和排除工地上的一些不安全隱患。我希望我們澆筑的橋梁能夠創(chuàng)出公司的品牌,構(gòu)筑精品,造福社會(huì)。

  簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲很多,感悟很深。通過一年的實(shí)習(xí),使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)。在以后的工作中,我將會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),更好的為公司服務(wù)。

  個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié) 6

  我校多年來一直非常注重教育教學(xué)工作。近年來,學(xué)校根據(jù)上級(jí)的指示精神,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。根據(jù)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和各科課程標(biāo)準(zhǔn),我們重視過程評(píng)價(jià)和教學(xué)方法,建立了發(fā)展性的教學(xué)制度,切實(shí)促進(jìn)了教師教育觀念和行為的改變,促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的良好發(fā)展和全面提高。現(xiàn)在,我們就我校教師日常教學(xué)工作的計(jì)劃和實(shí)施情況,制定了一些改進(jìn)措施。

  一、制定了科學(xué)的教學(xué)制度。

  在教學(xué)過程中,教師能夠按照學(xué)校的要求,采用個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合的方式提前兩周備好課,并在平時(shí)提前一周備好課。在教學(xué)過程中,采用科學(xué)的教學(xué)方法,運(yùn)用各種教學(xué)手段,創(chuàng)設(shè)結(jié)合實(shí)際生活的各種教學(xué)情境,使課堂教學(xué)生動(dòng)活潑,體現(xiàn)了三維目標(biāo)的要求。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,教師不僅備好課、上好課,對(duì)學(xué)生的作業(yè)和教師的教案、筆記、記錄等也有嚴(yán)格的要求。每學(xué)期定期檢查學(xué)生的作業(yè)和教師的教學(xué)工作情況,并在每次總結(jié)后提出合理化的`建議,使全體教師的工作都不斷努力,逐步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  二、制定了嚴(yán)格的考試制度。

  每學(xué)期,學(xué)校除了參加學(xué)期末縣里統(tǒng)一組織的考試外,不組織任何形式的考試。但每個(gè)學(xué)科的教師可以根據(jù)自己的教學(xué)情況進(jìn)行一些隨堂測(cè)試來檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。學(xué)校按照教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度,嚴(yán)格考紀(jì),按照縣里的統(tǒng)一部署組織考試,有計(jì)劃、有組織、有步驟地進(jìn)行。針對(duì)每次縣里組織的考試,各年級(jí)、各學(xué)科由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一監(jiān)考,同年級(jí)的教師對(duì)換批卷,批完試卷后,由學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一閱卷,進(jìn)行科學(xué)合理的質(zhì)量分析。

  三、完善學(xué)生作業(yè)批改制度。

  1、作業(yè)是鞏固知識(shí)、形成技能的重要環(huán)節(jié),也是反思教學(xué)、改進(jìn)教學(xué)的重要依據(jù)和手段,必須十分重視。作業(yè)要精心設(shè)計(jì),要求明確,布置清楚。

  2、作業(yè)分為課內(nèi)和課外、口頭和書面、實(shí)踐操作等。課內(nèi)作業(yè)當(dāng)堂完成,課外作業(yè)要注意深度和廣度。作業(yè)要求不能一刀切,要有基本題和提高題。

  3、要嚴(yán)格控制作業(yè)量,當(dāng)天沒有課的學(xué)科不準(zhǔn)布置作業(yè),當(dāng)天各學(xué)科的作業(yè)累計(jì)總量不得超過1.5小時(shí)。

  4、布置作業(yè)時(shí)要努力做到“三不練”,即不練知識(shí)覆蓋面不大的題目,不練不能培養(yǎng)學(xué)生能力、開發(fā)智力的題目,不練不緊扣課標(biāo)和教學(xué)要求的題目。

  5、凡是書面作業(yè)要及時(shí)批改,及時(shí)進(jìn)行講評(píng)和訂正。普遍問題集體講,個(gè)別問題要面批面改。一般要求語文作業(yè)在教完另一課之前批改,每次作文要在另一篇作文寫出前批改好。數(shù)學(xué)作業(yè)在教下一課之前批改好。

  6、教師批改作業(yè)時(shí)要使用規(guī)范、端正、清楚、正確的語言文字,讓學(xué)生能認(rèn)得出來,看得懂。

  四、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量分析,制定改進(jìn)措施。

  通過各種形式的期末測(cè)試,各年級(jí)、各學(xué)科都取得了較好的成績(jī),但也存在一些不足。針對(duì)這些不足,我們進(jìn)行了全面的分析,并提出了改進(jìn)建議。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。學(xué)校的全體教師要加強(qiáng)對(duì)新課標(biāo)的學(xué)習(xí),盡快掌握教學(xué)新理念和把握好各學(xué)科的特點(diǎn)。只有不斷學(xué)習(xí)、提高,才能跟上改革的步伐,才能成為合格的教師。

  個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié) 7

  針對(duì)本次國(guó)際新能源大會(huì)接待工作,總的來看,保安部的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚(yáng)長(zhǎng)避短,為以后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),特對(duì)本次接待工作總結(jié)如下:

  1、安全教育力度、各項(xiàng)規(guī)章制度健全落實(shí)還不到位。

  2、少數(shù)員工防范意識(shí)差,還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束,有麻痹思想,對(duì)外來閑散人員和施工人員安全管理不到位。

  3、隊(duì)員素質(zhì)參差不齊,有待下一步的提高。隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,以適應(yīng)酒店的發(fā)展趨勢(shì)。

  4、部門工作還缺乏必須的執(zhí)行力,要加強(qiáng)員工教育;部門工作離酒店領(lǐng)導(dǎo)要求還有必須距離,需要進(jìn)一步努力;部門管理水平有待提高,以適應(yīng)酒店的發(fā)展趨勢(shì)。

  5、酒店的監(jiān)控設(shè)備還未安裝到位,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進(jìn)行及時(shí)的跟進(jìn)。

  6、隊(duì)員對(duì)消防工作比較薄弱,需要加大對(duì)消防方面的培訓(xùn)。

  所有不足之處,都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改善。

  本次接待工作,安全部門通過努力,取得了一點(diǎn)成績(jī),這與酒店領(lǐng)導(dǎo)大力支持和各部門的`積極配合是分不開的。消防安全工作無小事,在今后的工作中,我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,針對(duì)上述存在的問題,根據(jù)實(shí)際出發(fā),從根本上解決問題,力爭(zhēng)把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。于此同時(shí),好的方面也要繼續(xù)持續(xù)。部門全體人員將繼續(xù)努力,確保酒店人、財(cái)物的安全。

  個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié) 8

  一、個(gè)人及工作中存在的不足:

  1、個(gè)人存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動(dòng)腦筋,貫徹上級(jí)精神照抄照搬,不會(huì)舉一反三;

  2、工作思路不對(duì),缺乏創(chuàng)新意識(shí);

  3、走動(dòng)式管理存在走馬觀花,水過地皮濕,未能做到舉一反三的解決問題,從根本上解決問題;

  4、工作形式化,如為了應(yīng)付一些檢查,如:安全標(biāo)準(zhǔn)化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等,只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備一些資料,處理一些現(xiàn)場(chǎng)問題,未能真正的將工作常態(tài)化、持久化,未能真正的將其作為促進(jìn)工作的一種方法。

  二、改進(jìn)措施:

  1、從思想上清除懶的根源,強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化“無功便是過,不進(jìn)就是退,平庸即是錯(cuò)”的責(zé)任意識(shí),每天深入現(xiàn)場(chǎng)不少于4小時(shí),每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不少于3000字;

  2、通過理論學(xué)習(xí),不斷開拓工作思路,敢于打破舊模式,改變一些習(xí)以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動(dòng)車間的每個(gè)人不斷創(chuàng)新,善于開動(dòng)腦筋,把五小活動(dòng)落到實(shí)處;

  3、堅(jiān)持走動(dòng)式管理,每天檢查發(fā)現(xiàn)問題不少于4條,并督促落實(shí)解決,對(duì)未及時(shí)整改的問題及責(zé)任人堅(jiān)決進(jìn)行考核;

  4、做好三基工作,切實(shí)把安全標(biāo)準(zhǔn)化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等實(shí)施方案落實(shí)并應(yīng)用到工作中。

  改進(jìn)措施的實(shí)施對(duì)于個(gè)人和工作的提升至關(guān)重要。在面對(duì)個(gè)人及工作中存在的不足時(shí),我們必須堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到自己的'問題,并采取積極的行動(dòng)來改進(jìn)。

  首先,個(gè)人存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動(dòng)腦筋,貫徹上級(jí)精神照抄照搬,不會(huì)舉一反三。對(duì)于這個(gè)問題,我們需要從思想上清除懶惰的根源。我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí),明確“無功便是過,不進(jìn)就是退,平庸即是錯(cuò)”的責(zé)任觀念。每天至少深入現(xiàn)場(chǎng)4小時(shí),每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)不少于3000字的業(yè)務(wù)知識(shí),以加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  其次,我們?cè)诠ぷ髦腥狈?chuàng)新意識(shí),工作思路不對(duì)。為了改變這種情況,我們需要通過理論學(xué)習(xí)不斷開拓工作思路。我們要勇于打破舊模式,改變一些習(xí)以為常的東西。這不僅需要我們自己去做,還要帶動(dòng)車間的每個(gè)人不斷創(chuàng)新。我們應(yīng)該善于開動(dòng)腦筋,將五小活動(dòng)落到實(shí)處。

  另外,我們?cè)谧邉?dòng)式管理上存在問題。我們經(jīng)常只是走馬觀花,處理表面問題,而沒有舉一反三地解決問題,從根本上解決問題。為了改進(jìn),我們應(yīng)該堅(jiān)持走動(dòng)式管理,每天至少發(fā)現(xiàn)4個(gè)問題,并督促落實(shí)解決。對(duì)于未及時(shí)整改的問題及責(zé)任人,我們要堅(jiān)決進(jìn)行考核。

  最后,我們的工作形式化,只是為了應(yīng)付一些檢查。為了真正將工作常態(tài)化、持久化,我們應(yīng)該將安全標(biāo)準(zhǔn)化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等實(shí)施方案真正落實(shí)并應(yīng)用到工作中。這樣我們才能將其作為促進(jìn)工作的一種方法。

  總之,個(gè)人及工作中的不足是我們需要面對(duì)和改進(jìn)的。通過加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),開拓工作思路,堅(jiān)持走動(dòng)式管理,以及將工作形式化,我們可以逐步提升自己的工作能力和水平。這些改進(jìn)措施的執(zhí)行將幫助我們成為更出色的個(gè)人和更高效的工作團(tuán)隊(duì)。

  個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié) 9

  一年一度的美術(shù)統(tǒng)考即將開始,統(tǒng)考考完,但單考也很重要,需要做好充足的準(zhǔn)備,從統(tǒng)考中找自己的不足,這對(duì)單考能取得好成績(jī),能拿到合格證是至關(guān)重要的。那么統(tǒng)考中素描的得失怎樣呢?值得我們?nèi)ニ伎己涂偨Y(jié)。很多同學(xué)都在考試后覺得自己應(yīng)該能拿高分,可實(shí)際情況是高分的沒有,并且是和自己預(yù)期的相差很遠(yuǎn)。對(duì)于素描的丟分情況,其實(shí)是有跡可尋的。

  首先,你的畫面并沒有映出合理的造型比例關(guān)系。肌肉的生長(zhǎng)規(guī)律也很奇怪,讓審視者一看,就覺得你對(duì)內(nèi)在結(jié)構(gòu)理解是存在不足的,所以才造成畫面在形象上顯得就如同一張空洞的皮囊,骨點(diǎn),肌肉,器官的位置不準(zhǔn)確,或某些骨點(diǎn)、肌肉或器官的位置不準(zhǔn)確,等等這些原因,也就是因?yàn)槟愕脑煨徒Y(jié)構(gòu)知識(shí)不足。這種因?yàn)閷?duì)人物頭部的造型結(jié)果以及視規(guī)律缺乏了解,也造成了一大丟分點(diǎn)。

  其次,就算某些同學(xué)在考前懷著臨時(shí)抱佛腳的心態(tài)去研究過頭部的結(jié)構(gòu)知識(shí)。也曾“奮筆疾畫”著去臨摹過大量作品,可是由于沒有注重自己的觀察力培養(yǎng),只是一味去拷貝模仿那些結(jié)構(gòu)造型和招式,在考場(chǎng)之上,生搬硬套,也不動(dòng)腦筋想想對(duì)方的特點(diǎn)和光線條件,結(jié)果就是生動(dòng)性全無,只留死板。這種顯而易見的理性知識(shí),機(jī)械的學(xué)習(xí),就正好是讓審視者看的你的感受力和觀察力等于零,如此一來,不扣你的分都天理難容了。所以,對(duì)于畫的表現(xiàn)意義,理解有問題,也是扣分的源頭。

  除了以上兩點(diǎn),我們都知道,頭部的造型是有較開闊的.大面,可也同樣有不少細(xì)微的轉(zhuǎn)折起伏,在五官等處相對(duì)獨(dú)立的構(gòu)造之間有相當(dāng)緊密的聯(lián)系,也就形成一個(gè)又高低疏密松緊變化的對(duì)立統(tǒng)一體。可由于不善于把握整體和局部的關(guān)系,只放眼于局部刻畫,到最后,就顯得各部分孤立不相互聯(lián)。不是為了深入而羅列細(xì)節(jié)去筆墨均衡,結(jié)果卻也同樣相反,畫面沒有整體,倒是讓人覺得很瑣碎,也沒有顯出大小強(qiáng)弱的呼應(yīng)和轉(zhuǎn)換變化,就是過分集中眼、鼻、嘴的精細(xì)描繪,顯得一些邊緣部分處理得草率粗糙。到頭來,就是整體的協(xié)調(diào)性和完整性被破壞。觀察方法的問題,表現(xiàn)手法的不足,就是同學(xué)潛伏的又一丟分原因了。

  最后一種難以高分的畫卷。是因?yàn)楫嬅娴谋磉_(dá)過程,讓審視者覺得你缺乏條理,程序混亂,典型的畫畫步驟出了問題。不言而喻,這就是同學(xué)的觀察方法有缺陷,對(duì)于取大先取小后、整體在前局部在后絲毫不知。這樣的么一正確的整體關(guān)系,也就會(huì)在素描基礎(chǔ)時(shí)讓同學(xué)們錯(cuò)節(jié),導(dǎo)致帶最后又要浪費(fèi)時(shí)間和精力去調(diào)整修改。沒有在平時(shí)的練習(xí)和學(xué)習(xí)中養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,缺乏步驟意識(shí),也就是對(duì)于輕重緩急的分析和程序方法缺乏理解。簡(jiǎn)單言之,缺乏經(jīng)驗(yàn)和不夠成熟,大大的不足。

  總之,只有我們?nèi)ゲ粩嗫偨Y(jié)得失,從而去彌補(bǔ)不足,才能有長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展,才能取得單考的勝利。

  個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的不足總結(jié) 10

  作為一個(gè)初出茅廬的新人,我在工作中難免會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候,好在經(jīng)理和同事也沒有很責(zé)怪,反而給我安慰和鼓勵(lì),這讓我十分感動(dòng),遇到這樣開明的上司和同事,真是不容易的啊。感謝一位年長(zhǎng)的`同事告訴我,不管在哪種環(huán)境,都要要記住三點(diǎn):

  一、勤快

  二、忍

  三、不恥下問

  我會(huì)一直牢記在心的。

  實(shí)習(xí)此刻已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語說清楚。這三個(gè)月的時(shí)間是短暫的,但過程卻是漫長(zhǎng)的,我要好好地總結(jié)歸納一下,將自己的不足之處進(jìn)行加強(qiáng),重新整理自己的信心,迎接新的開端。通過這次實(shí)習(xí),我真的學(xué)到了很多實(shí)際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

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