精選宿管部工作計(jì)劃3篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的宿管部工作計(jì)劃3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
宿管部工作計(jì)劃 篇1
宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營(yíng)造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,在新學(xué)期、新形勢(shì)下,我院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭(zhēng)取更好的工作成績(jī),讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。20xx年度第二學(xué)期將開(kāi)展的工作如下:
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀(jì)律,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來(lái)的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī),進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴(yán)格的管理培育人,以細(xì)心的服務(wù)幫助人。
1、每周對(duì)宿舍安全情況和夜不歸宿情況進(jìn)行抽查,每天晚上宿管部按時(shí)查宿,對(duì)發(fā)現(xiàn)夜不歸宿的同學(xué),及時(shí)上報(bào),查明原因。每個(gè)宿舍的成員每晚10點(diǎn)都在宿舍,10點(diǎn)未回宿舍的算晚歸。
2、與學(xué)生會(huì)其他部門加強(qiáng)聯(lián)系,建立多級(jí)安全聯(lián)防、聯(lián)查體制。
3、定期進(jìn)行安全隱患檢查,并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現(xiàn)象。每周按時(shí)抽查,不定期檢查,將干事的檢查職責(zé)分批落實(shí)到每個(gè)宿舍。
4、杜絕安全隱患,增強(qiáng)同學(xué)們的防騙,防盜意識(shí),貴重財(cái)物要存放好,門窗要及時(shí)上鎖等。
5、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查,每天早上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)檢查宿舍,每周三下午衛(wèi)生大檢查。把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,把各班的合格率與不合格率用比例的形式計(jì)算出上交校學(xué)生會(huì)宿管部,同時(shí)把優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通報(bào)全院。
二、寢室文化建設(shè)
宿舍是同學(xué)們學(xué)校里的家,宿舍的和諧與同學(xué)們的工作、學(xué)習(xí)和生活息息相關(guān)。開(kāi)展宿舍文化活動(dòng),有助于增進(jìn)友誼、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),使同學(xué)們更好的工作、學(xué)習(xí)和生活。由于甲流肆虐,本學(xué)期的`宿舍文化活動(dòng)擱淺,無(wú)法正常舉行。下學(xué)期我部將抓緊時(shí)間,繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建宿舍文化的相關(guān)活動(dòng)。
1、我部將就此主題展開(kāi)一系列的活動(dòng),如消防知識(shí)宣傳,安全知識(shí)手抄報(bào)比賽,宿舍衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)選等活動(dòng)。
2、我部將開(kāi)展“宿舍舍報(bào)”活動(dòng),每月每個(gè)宿舍都辦一張舍報(bào),并對(duì)獲獎(jiǎng)宿舍有所獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)大家建設(shè)好具有特色,體現(xiàn)專業(yè),富有創(chuàng)意并積極向上的宿舍文化。
3、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識(shí),讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設(shè)計(jì)大賽,宣傳標(biāo)語(yǔ)的征集等活動(dòng)。
4、每月評(píng)出10個(gè)星級(jí)文明寢室,并通報(bào)表?yè)P(yáng)。
三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實(shí)上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:
1、以積分的形式對(duì)每個(gè)人進(jìn)行管理,對(duì)開(kāi)例會(huì)、不簽到、替簽到、無(wú)故請(qǐng)假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評(píng)出兩位優(yōu)秀干事進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開(kāi)展。
3、每周三下午衛(wèi)生打掃除前召開(kāi)一次部門例會(huì),討論本周宿舍管理出現(xiàn)的問(wèn)題,使我們的工作取得好的成績(jī)。
在新的學(xué)期,宿管部以新的姿態(tài),新的形象,服務(wù)于同學(xué),并以新的方式作好宿管工作,相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下,定能順利完成計(jì)劃任務(wù),再創(chuàng)佳績(jī)。相信在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)之下,在我部成員的積極努力之下宿管部一定會(huì)蓬勃發(fā)展。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,對(duì)未來(lái)的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對(duì)待。篤定方向我們會(huì)愈挫愈堅(jiān),風(fēng)雨兼程我們鍥而不舍。
宿管部工作計(jì)劃 篇2
創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣;監(jiān)察督導(dǎo)各系宿管部工作,積極參與學(xué)院文化建設(shè);加強(qiáng)與后勤集團(tuán)等有關(guān)部門之間的聯(lián)系,協(xié)助處理宿舍管理、服務(wù)問(wèn)題,更好地為學(xué)生服務(wù)。根據(jù)本部門性質(zhì)與工作要求,我們廣泛征求老師和同學(xué)們的意見(jiàn),吸取上一學(xué)年的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),積極借鑒其他高校先進(jìn)宿管工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本學(xué)院的實(shí)際情況,現(xiàn)制定如下計(jì)劃:
一、新的學(xué)期新的開(kāi)始,宿管部再次起航。
在新的學(xué)期頭一個(gè)月,我們重中之重的任務(wù)便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液,是為宿管部長(zhǎng)久健康發(fā)展提供動(dòng)力與保障。因此,我們格外重視招新工作,加強(qiáng)招新宣傳,努力提升招新質(zhì)量,為宿管部發(fā)展發(fā)覺(jué)“新生力量”,更好的服務(wù)于全體同學(xué)。
二、積極認(rèn)真履行院宿管部職能,推動(dòng)寢室安全、文化、教育的全面發(fā)展。
。ㄒ唬⒎e極查找問(wèn)題,努力整改到位。
1.內(nèi)務(wù)差由于剛剛開(kāi)學(xué),大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài),對(duì)自己放松了要求,所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。
2.睡覺(jué)問(wèn)題嚴(yán)重春困秋乏,春季來(lái)臨,嗜睡現(xiàn)象突出,學(xué)生在非休息時(shí)間躺在床上睡覺(jué)的現(xiàn)象很嚴(yán)重。
3.大三學(xué)生臨近畢業(yè),存在娛樂(lè)過(guò)度等安全隱患。
4.開(kāi)學(xué)期間,大一新生剛剛進(jìn)入學(xué)校,對(duì)學(xué)校具體規(guī)章制度不甚了解,晚歸未歸現(xiàn)象十分突出,潛伏諸多不安全因素。
整改措施
1.對(duì)相關(guān)問(wèn)題宿舍進(jìn)行批評(píng)教育,如果多次不改則進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
2.定期給舍長(zhǎng)開(kāi)會(huì),強(qiáng)調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性。
3.責(zé)任到人,加強(qiáng)關(guān)注,尤其是要經(jīng)常對(duì)大三畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。
4.院宿管部將加強(qiáng)晚歸檢查力度,監(jiān)察各系宿管部工作,狠抓晚歸未歸之風(fēng)。
。ǘ、舉辦寢室文化節(jié),評(píng)比優(yōu)秀寢室。寢室是我們休息學(xué)習(xí)的'地方,良好的寢室文化環(huán)境有利于同學(xué)們的成長(zhǎng)。評(píng)比優(yōu)秀寢室一方面可以鼓勵(lì)同學(xué)們創(chuàng)建和諧文明的寢室文化環(huán)境,有利于自身身心健康發(fā)展;另一方面也可以起著模范帶頭作用,帶動(dòng)全體同學(xué)積極改善居住環(huán)境,提升全院宿舍環(huán)境質(zhì)量。
。ㄈ、星級(jí)宿舍申報(bào)、抽查、檢查及其認(rèn)定是我們?cè)核薰懿抗ぷ鞯闹匾M成部分。加強(qiáng)寢室安全及寢室衛(wèi)生重要性的宣傳力度,排除安全隱患,創(chuàng)建潔凈寢室,打造文明學(xué)生公寓。院宿管部在進(jìn)行星級(jí)宿舍檢查時(shí),會(huì)著重強(qiáng)調(diào)寢室安全問(wèn)題,對(duì)使用大功率的寢室會(huì)給予記載或沒(méi)收其違規(guī)電器;寢室衛(wèi)生也是星級(jí)宿舍考核評(píng)比的重要組成部分,在這里我們有著嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),以確保評(píng)比質(zhì)量,提高全院參評(píng)水準(zhǔn)。另一方面,星級(jí)宿舍關(guān)系獎(jiǎng)學(xué)金、推優(yōu)評(píng)先等具體事宜,院宿管部責(zé)任重大,對(duì)星級(jí)宿舍的考核評(píng)比更需謹(jǐn)慎細(xì)致。
。ㄋ模、完善內(nèi)部考核機(jī)制,選才用才應(yīng)有序。無(wú)規(guī)矩不成方圓。宿管部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門,將秉承其紀(jì)律性,不斷完善內(nèi)部考核機(jī)制,建立健全相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。我們?cè)谌粘9ぷ鳟?dāng)中要不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,對(duì)那些工作認(rèn)真,不怕吃苦的干事,要重點(diǎn)發(fā)掘。充分發(fā)揮考核績(jī)效作用,增強(qiáng)宿管部的紀(jì)律性,積極打造一支高效、精簡(jiǎn)、可靠的工作隊(duì)伍,為學(xué)生會(huì)宿管部的發(fā)展提供穩(wěn)定持久的動(dòng)力。
。ㄎ澹⒓訌(qiáng)與后勤集團(tuán)等有關(guān)部門之間的聯(lián)系,協(xié)助處理宿舍管理、服務(wù)問(wèn)題,更好地為學(xué)生服務(wù)。院宿管部在履行基本職能的同時(shí),需要不斷加強(qiáng)同學(xué)工處、后勤集團(tuán)等部門的聯(lián)系,架起學(xué)院與同學(xué)之間溝通的橋梁,更好的服務(wù)于全體同學(xué),完善學(xué)院工作。陪同學(xué)工處老師進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查;聯(lián)系后勤集團(tuán),反映同學(xué)需求,參與寢室管理,查補(bǔ)安全漏洞;定期向各院系領(lǐng)導(dǎo)回饋宿舍檢查結(jié)果。這些都在我們工作范圍之內(nèi)。
工作計(jì)劃現(xiàn)已做出,院宿管部必將努力完成任務(wù),請(qǐng)大家拭目以待!
宿管部工作計(jì)劃 篇3
本部工作除少量對(duì)以往的工作作了一定的修改和改變,大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開(kāi)。本計(jì)劃分為兩部分,一部分為對(duì)本年工作的日常安排,另一部分為詳細(xì)的除日常安排外的各月的其他安排。
以下為日常安排:
1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次,抽查一次,時(shí)間自定。每周檢查結(jié)果一式三份,校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。
2、查寢各系部分系需每周查寢,次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部長(zhǎng)對(duì)干事、樓層長(zhǎng)的考核結(jié)果一月上交兩次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事,樓層長(zhǎng)出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。
4、大功率檢查各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電器二次(開(kāi)學(xué)可增多),統(tǒng)計(jì)結(jié)果一式三份,宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。
5、通報(bào)5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上,月評(píng)優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰,并向該班輔導(dǎo)員報(bào)喜。
5.2大功率用電器統(tǒng)計(jì)結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過(guò)二個(gè)及以上寢室的班級(jí),班級(jí)宿管部干事、班長(zhǎng)、宿管委應(yīng)說(shuō)明情況,提出整改意見(jiàn),書面匯報(bào)到宿管科。
5.3每個(gè)系、每棟樓、每層樓月評(píng)衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、樓層長(zhǎng)書面說(shuō)明情況,提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)和其他本部的內(nèi)容。(待定:為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理咨詢問(wèn)題)
以下為各月的其他安排:
20xx年9月宣傳制花名冊(cè)制表
1.1新生入學(xué),各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。
新生軍訓(xùn)期間
1.2出一期《橘井家園》專刊,主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律,防盜防騙的技巧方法,對(duì)新生生活做一些指導(dǎo)。
1.3各系部長(zhǎng)應(yīng)在此期間晚上去本系各個(gè)寢室看一看,向各個(gè)寢室宣傳一下本部,為新生做一些生活指導(dǎo),同時(shí)向各寢室發(fā)一份《橘井家園》?。創(chuàng)造本部的良好形象。
1.4各系部長(zhǎng)在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計(jì)后交到宿管科,并協(xié)助制好花名冊(cè)。
1.5各系部出一張展板,內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同時(shí)擬定一份招賢榜。
1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜,再一次宣傳招新事宜。
1.7各系部長(zhǎng)去班上宣傳。
新生軍訓(xùn)結(jié)束
1.8以各系部為單位開(kāi)始招新干事、樓層長(zhǎng),建議新干事最好為班級(jí)宿管委,新樓層長(zhǎng)最好為班級(jí)宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計(jì)方面特長(zhǎng)的。
1.9對(duì)外公布新干事、樓層長(zhǎng)名單。
1.10各系部聯(lián)系20xx屆干事、樓層長(zhǎng)熟悉日常工作。
1.11各部長(zhǎng)可在周末組織本部門新招干事樓層長(zhǎng)一起外出活動(dòng)一次,帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化,旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情,注意安全
20xx年10月:
開(kāi)始工作分享交流
2.1新干事,新樓層長(zhǎng),新樓棟長(zhǎng)在9月份的工作熟悉后開(kāi)始獨(dú)立、正式地工作。
2.2各部長(zhǎng)將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。
2.3部長(zhǎng)組織本系召開(kāi)一次例會(huì),主要內(nèi)容為干事、樓層長(zhǎng)分享工作中的心得、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流,組織大家共同解決存在的問(wèn)題,部長(zhǎng)給予意見(jiàn)、指導(dǎo)。
2.4系部長(zhǎng)和樓棟長(zhǎng)例會(huì)二次。第一次為對(duì)干事,樓層長(zhǎng)培訓(xùn)
第二次為經(jīng)驗(yàn)交流,所得成果及工作匯報(bào)。
2.5召集宿管委會(huì)議一次
2.6各個(gè)系組織一些活動(dòng),活動(dòng)各系自己策劃準(zhǔn)備,要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動(dòng)周積累經(jīng)驗(yàn)。
2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國(guó)慶為主要內(nèi)容。
20xx年11月:
宿舍文化活動(dòng)周
3.1各系部出一份活動(dòng)策劃書。
3.2系部長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)開(kāi)會(huì),共同討論活動(dòng)方案。
3.3與女生部部長(zhǎng)、青協(xié)負(fù)責(zé)人會(huì)面,共同商討,征求意見(jiàn),邀請(qǐng)老師參加。
3.4宿舍文化活動(dòng)周開(kāi)始,各系部按活動(dòng)方案密切配合,共同辦好此次活動(dòng)。
3.5活動(dòng)結(jié)束,對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的.干事、樓層長(zhǎng)進(jìn)行表彰,讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會(huì)議。各系部對(duì)活動(dòng)的方式、經(jīng)驗(yàn)、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結(jié)。
3.6《橘井家園》為本次活動(dòng)宣傳一次,活動(dòng)結(jié)束后對(duì)活動(dòng)進(jìn)行一次?,通報(bào)活動(dòng)中的優(yōu)秀班級(jí)、寢室、個(gè)人。
3.7活動(dòng)前各系出一份宣傳海報(bào);顒(dòng)后出一份活動(dòng)成果展的展板。各系部長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)班輔導(dǎo)員報(bào)喜。
3.8活動(dòng)期間日常工作照常開(kāi)展。
20xx年12月:工作質(zhì)量工作成績(jī)
4.1各系部要在肯定前端時(shí)期工作努力、成績(jī)優(yōu)秀的前提下,提出新的更高一層次的工作要求,提升本部的工作質(zhì)量,增進(jìn)本部的工作形象。
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