關(guān)于學(xué)院工作計劃集合5篇
日子如同白駒過隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編收集整理的學(xué)院工作計劃5篇，歡迎大家分享。
學(xué)院工作計劃 篇1
一、實習(xí)目的與要求
實踐教學(xué)是本科教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，對于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力具有特殊作用。而畢業(yè)實習(xí)更是培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生觀察社會、認(rèn)識社會以及學(xué)生將大學(xué)四年所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識與社會實際相結(jié)合以提高分析和解決實際問題能力的重要學(xué)習(xí)過程，也是畢業(yè)班學(xué)生走向社會，尋找工作和就業(yè)不可或缺的訓(xùn)練步驟。
通過實習(xí)要求同學(xué)們了解、熟悉黨和國家的各項方針、政策，初步掌握政府機關(guān)、企事業(yè)單位的各項基礎(chǔ)工作和各項職能實踐;了解公共管理和社會工作的基本情況、存在的問題及改進對策;鞏固和完善學(xué)校里學(xué)過的理論知識，提高學(xué)生的實際動手能力，分析問題和解決問題的能力。
二、實習(xí)安排
(一)實習(xí)動員階段(本學(xué)期結(jié)束前)
1、主要是實習(xí)聯(lián)系期間，主要根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃和學(xué)生意愿，到各地市教育系統(tǒng)征求實習(xí)意向，取得支持和幫助。
2、召開實習(xí)動員和出征儀式，主要請學(xué)院分管教學(xué)的副院長和各專業(yè)系主任進行實習(xí)的動員工作，并對實習(xí)期間的具體工作提出相關(guān)的希望和要求。
(二)實習(xí)階段(下學(xué)期開學(xué)后第1至7周)
1、實習(xí)地點：由學(xué)生根據(jù)就近(指原籍)、相關(guān)(指專業(yè))和安全的原則自己選擇地點和單位。
2、實習(xí)方式：基地實習(xí)、分散實習(xí)、崗前培訓(xùn)實習(xí)、過境外實習(xí)、校內(nèi)實訓(xùn)實習(xí)和自主創(chuàng)新實習(xí)。
(三)實習(xí)總結(jié)階段(實習(xí)結(jié)束后2周內(nèi))
1、做好實習(xí)總結(jié)，認(rèn)真填寫好實習(xí)總結(jié)表。
2、組織座談、交流心得、體會、經(jīng)驗。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立公共管理學(xué)院實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)院院長(任組長)、黨總支書記、分管教學(xué)的副院長、有畢業(yè)生的各專業(yè)系主任、學(xué)院辦公室主任、學(xué)院教學(xué)秘書、各畢業(yè)班輔導(dǎo)員組成，負責(zé)整個實習(xí)過程的領(lǐng)導(dǎo)工作。
實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定畢業(yè)實習(xí)管理制度和考核方法，審定畢業(yè)實習(xí)計劃，審核畢業(yè)實習(xí)成績和優(yōu)秀畢業(yè)實習(xí)學(xué)生名單。
2、實行指導(dǎo)教師負責(zé)制，畢業(yè)生畢業(yè)實習(xí)的指導(dǎo)教師原則上為畢業(yè)生畢業(yè)論文指導(dǎo)教師，即導(dǎo)師不僅要指導(dǎo)畢業(yè)論文，同時還要指導(dǎo)和管理學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)工作。指導(dǎo)教師必須定期與學(xué)生進行雙向溝通，指導(dǎo)與督促學(xué)生按計劃進行實習(xí)，幫助學(xué)生解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的各種困難。
3、要求實習(xí)單位指定一位有實踐經(jīng)驗的同志擔(dān)任實習(xí)生的指導(dǎo)老師，對實習(xí)生進行思想上、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與監(jiān)督。
4、由院里配備一定的編輯力量和提供一定的資金編輯《實習(xí)通訊》，每月編寫一期，寄發(fā)學(xué)生，具體指導(dǎo)學(xué)生的實習(xí)，解答學(xué)生普遍關(guān)心的問題，刊登學(xué)生的實習(xí)心得、交流經(jīng)驗等。
5、在實習(xí)過程中，由院里選派一定數(shù)量的老師對實習(xí)生進行巡回指導(dǎo)。指導(dǎo)教師也安排適當(dāng)時間就近對所指導(dǎo)的學(xué)生的實習(xí)單位進行巡回指導(dǎo)，及時了解情況，解決實習(xí)中存在的'問題。
四、實習(xí)考核及成績評定
1、專業(yè)實習(xí)成績由基礎(chǔ)分和附加分構(gòu)成：基礎(chǔ)分由實習(xí)單位評價、個人實習(xí)總結(jié)、專業(yè)實習(xí)報告、實習(xí)交流情況等構(gòu)成;附加分由《實習(xí)通訊》投稿、教師評價、實習(xí)單位獎懲等內(nèi)容構(gòu)成。詳見學(xué)校的實習(xí)成績評價表。
2、專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師依據(jù)具體的專業(yè)實習(xí)評分辦法全面評價實習(xí)生的實習(xí)成績。
3、本專業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)總學(xué)分為4學(xué)分。
五、學(xué)生實習(xí)注意事項
1、堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，講文明、講禮貌。虛心向?qū)嵙?xí)單位的同志學(xué)習(xí)，自覺接受他們的指導(dǎo)。嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，自覺參加所在單位的政治學(xué)習(xí)和黨團組織生活。
2、嚴(yán)守國家和政府機密，保護公共財產(chǎn)。借閱的文件和資料不得丟失和損壞，未經(jīng)實習(xí)單位同意，不得公開引用數(shù)據(jù)資料。
3、認(rèn)真執(zhí)行實習(xí)計劃。實習(xí)的順序可視具體情況作些靈活調(diào)整，但規(guī)定的實習(xí)任務(wù)必須完成。在實習(xí)中要積極主動地完成承擔(dān)的任務(wù)，加強實際操作能力的鍛煉。
4、認(rèn)真填寫半月一次的匯報表，并按規(guī)定的時間寄給指導(dǎo)老師。積極向《實習(xí)通訊》投稿。實習(xí)結(jié)束后，及時將專題調(diào)查報告送指導(dǎo)老師評閱，認(rèn)真寫好個人實習(xí)總結(jié)，踴躍參加小組交流。
學(xué)院工作計劃 篇2
20xx年，我院將根據(jù)學(xué)院工作要點，以發(fā)展為目標(biāo)，以育人為中心，積極推進我院各項工作的全面發(fā)展。
一、管理工作
20xx年，我院將實行工作目標(biāo)考核制度，根據(jù)我院教職工的工作質(zhì)，將所有工作分塊進行管理，即管理工作、教學(xué)工作和科研工作，并于20xx年3月下發(fā)了化工院辦發(fā)【20xx】05號《化學(xué)工程學(xué)院關(guān)于做好20xx年工作績效考核工作的通知》，并將陸續(xù)出臺一系列的考核辦法和指標(biāo)，要求各位教職工結(jié)合工作實際，做好個人計劃，以利于個人乃至學(xué)院各項工作的開展。
二、碩士學(xué)位授權(quán)點建設(shè)
結(jié)合學(xué)校20xx年工作要點，我院今年將整合全校有力資源，著力打造一級學(xué)科“化學(xué)工程與工藝”碩士學(xué)位授予點的申報，計劃于20xx年3月至4月期間，準(zhǔn)備申報材料并邀請專家論證。
三、隊伍建設(shè)
1．教學(xué)科研隊伍建設(shè)
堅持“引進來送出去”相結(jié)合的培養(yǎng)思路，鼓勵教師職稱晉升和外出進修、學(xué)習(xí)，特別是緊密結(jié)合學(xué)�！半p師”人才培養(yǎng)思路，繼續(xù)鼓勵教師深入工廠、企業(yè)學(xué)習(xí)，促進我院教職工有效了解行業(yè)動態(tài)，不斷提升服務(wù)人才培養(yǎng)的能力；另一方面，不斷整合凝練學(xué)科方向，加快科研人才團隊建設(shè)。
2. 教學(xué)管理隊伍建設(shè)
加強教學(xué)管理人員外出交流和學(xué)習(xí)，增長見識，促進我院教學(xué)管理規(guī)范化、科學(xué)化運作。
3. 進一步促進產(chǎn)學(xué)研合作
鼓勵教師不斷從科研項目、人才培養(yǎng)等方面加強與地方院所、企事業(yè)單位的聯(lián)系與合作，提升服務(wù)地方經(jīng)濟的能力和效率。
二、實驗室建設(shè)工作
1. 加快實驗室整改步伐
爭取于20xx上半年完成煤化工中心、分析檢測中心、天然產(chǎn)物提取中心和大學(xué)化學(xué)實驗中心四大板塊整合和主體搬遷工作。
2. 加大實驗室建設(shè)投入，創(chuàng)造良好的實驗環(huán)境和條件。
根據(jù)碩士學(xué)位授權(quán)點需要，結(jié)合專業(yè)發(fā)展規(guī)模及科學(xué)研究方向，加強對新建各單元實驗室建設(shè)，補充急需實驗儀器設(shè)備，完善實驗室基礎(chǔ)設(shè)施，不斷改善實驗室硬件條件。
3. 加強制度建設(shè)，促使實驗室管理進一步規(guī)范化。
完善實驗室各項規(guī)章制度；逐步理順大型貴重儀器的管理和使用，提高大型儀器的使用率；加快圖書資料、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的建設(shè)速度，啟動資料室的建設(shè)；完善實驗課程設(shè)置體系和實驗內(nèi)容的改革；確定好各個新的實驗教學(xué)大綱，爭取對相應(yīng)的實驗課程編寫實驗教學(xué)講義；加強實驗室管理隊伍的建設(shè)。
3. 進一步加強實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)。
在原有化工實習(xí)基地的基礎(chǔ)上，拓寬實習(xí)渠道，與上海藥明康德等知名企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系，確保應(yīng)用化學(xué)專業(yè)和化工專業(yè)學(xué)生有穩(wěn)定的實習(xí)去向。
4. 完善和改革本科畢業(yè)論文（設(shè)計）。
進一步加強對論文選題的審核以及過程管理，嚴(yán)把審題關(guān)，提高研究性、應(yīng)用性選題的比例，強化創(chuàng)新性和論文寫作的規(guī)范性；同時開展形式多樣的與專業(yè)相匹配的畢業(yè)設(shè)計等內(nèi)容，不斷豐富畢業(yè)論文（設(shè)計）的內(nèi)容，提升學(xué)生的專業(yè)能力。
三、學(xué)生管理工作
1. 全面加強思想建設(shè)，提高黨團員理論知識水平。充分利用宣傳陣地，宣傳黨團知識，形勢政策，使廣大團員了解更多黨團知識和國內(nèi)形勢； 積極開展思想性知識性趣味性于一體的主體鮮明的主題團隊活動；按學(xué)校計劃，積極組織開展形式多樣，喜聞樂見的活動，豐富校園文化生活，培養(yǎng)人才，發(fā)展能力，對學(xué)生進行全面的培養(yǎng)、教育； 開展豐富多彩的校園文化活動，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)； 不定期對黨總支、團總支內(nèi)黨團員進行思想調(diào)查，掌握其思想情況，使其更加進步。
2. 狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立良好的'管理工作規(guī)范。進一步加強我院學(xué)風(fēng)建設(shè)，在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下加強對我院學(xué)生工作的指導(dǎo)，加強大學(xué)生行為規(guī)范教育和日常管理，努力使管理工作規(guī)范有序；開展學(xué)生行為規(guī)范教育，組織學(xué)生重溫學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，增強學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)的自覺性，使我校學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺階，加強學(xué)生日常管理工作。
3. 用平常心、正常態(tài)深入扎實地做好日常工作，并著重開展青年志愿者活動和社會實踐活動，并注重學(xué)生干部隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)，提高青年黨團員的工作經(jīng)驗。積極組建活動小組，專人負責(zé)； 經(jīng)常開展青年志愿者活動，關(guān)愛弱勢群體，為構(gòu)建社會主義和諧社會獻出一份微薄之力；不斷開展針對學(xué)生干部的培訓(xùn)課程和實戰(zhàn)訓(xùn)練，有效提高學(xué)生干部各方面的綜合能力。
4. 緊緊圍繞學(xué)生成長成才這一中心任務(wù)，切實做好新生入學(xué)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生資助及學(xué)生心理咨詢等服務(wù)工作。
5. 切實加強和改進學(xué)生黨建工作，注重發(fā)揮黨組織服務(wù)學(xué)生成長成才的政治優(yōu)勢。
化學(xué)工程學(xué)院
二OXX年三月十九日
學(xué)院工作計劃 篇3
新學(xué)年開始了，化學(xué)與生物工程學(xué)院迎來了大一新生這股新鮮活力的注入，學(xué)生會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子也已經(jīng)成立，辦公室作為學(xué)生會的中樞獨立職能部門，將充分發(fā)揮其核心地位，全力配合其它部門搞好各項工作，為使辦公室的工作在新的學(xué)期朝著更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧的方向發(fā)展，辦公室全體成員在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，秉承著講主動，知勤快，嚴(yán)要求，甘奉獻的工作理念，制定了本學(xué)期辦公室的工作計劃。
一、加強內(nèi)部建設(shè)
基于辦公室工作性質(zhì)的'特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認(rèn)真的工作態(tài)度。為此，在新的學(xué)期我們將通過例會、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的整體素質(zhì)，增強部門成員的工作積極性。
2、進一步完善制度。在辦公室制定學(xué)生會辦公室干部考核制度，使辦公室制度日益全面化、規(guī)范化。
3、討論制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進行量化考核，同時制定出較完善的內(nèi)部處理機制。
二、以人為本，強化管理，明確分工，細化責(zé)任
1、為了提高工作效率，辦公室在新學(xué)期將切實貫徹實施責(zé)任分工制，量化工作，充分調(diào)動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員責(zé)任意識，使部門成員真正得到鍛煉。
2、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室將實行強化管理，統(tǒng)計部員的空閑時間，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。
做到工作由專人負責(zé)，哪個環(huán)節(jié)出問題，哪個環(huán)節(jié)責(zé)任人負責(zé)。
三、常務(wù)性工作
作為學(xué)生會中的樞紐部門，辦公室主要配合主席團對學(xué)生會的各項工作進行統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證學(xué)生會工作的高效性。主要負責(zé)學(xué)生會人員檔案、內(nèi)部制度、文檔材料的整理與存檔，物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。
1、物品管理
�。�1）對學(xué)生會的物品進行統(tǒng)計及維護。認(rèn)真負責(zé)在學(xué)生會的各項活動中物品的購置工作。
（2）對外借物品進行登記并負責(zé)及時收回。
2、文檔管理
文檔管理，作為辦公室的一項重要的日常工作，在新學(xué)期指定專人負責(zé)學(xué)生會日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。進一步規(guī)范文檔格式與文件管理。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實現(xiàn)學(xué)生會文件管理規(guī)范化，統(tǒng)一化。
學(xué)院工作計劃 篇4
新的學(xué)期，新的開始；新的征程，新的期盼。作為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會副主席并分管文藝、體育、學(xué)習(xí)實踐三個部門，深感責(zé)任重大。為更好的開展工作，保質(zhì)保量按時高效的完成任務(wù)，現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下安排：
一、學(xué)生會副主席工作職責(zé)
協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作。
主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。
明確責(zé)任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作目標(biāo)
同廣大團總支學(xué)生會成員一道，認(rèn)真開展學(xué)生工作、社團活動,大力推進我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力！
三、工作重點
本學(xué)期的工作重點有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學(xué)生會不斷進取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的`理念，涉及到團總支學(xué)生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循；
3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去；
4、社團文化活動、興趣小組建設(shè)等。
四、分管部門
人員構(gòu)成
1、學(xué)習(xí)實踐部：部長趙愛飛、副部長程利明，
2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，
3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。
主要工作及活動安排
1、學(xué)習(xí)實踐部主要負責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力、提到學(xué)生實踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。
活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導(dǎo)者和組織者，主要職責(zé)為調(diào)動學(xué)生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織學(xué)生參加各類體育競賽、體育活動，并負責(zé)舉各種體育競賽、體育活動等。
活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、干部培養(yǎng)
1、處理好多種關(guān)系
外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會和校學(xué)生會、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團等校級學(xué)生組織的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會和各兄弟院系團總支學(xué)生會的關(guān)系；
內(nèi)部：團總支學(xué)生會和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系，團總支學(xué)生會和各班級、各社團以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團和部長級、干事之間的關(guān)系；
個人：工作和學(xué)習(xí)、人與人等。
2、組織管理
團總支學(xué)生會是一個組織一個團體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、干部培養(yǎng)
以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導(dǎo)他們?nèi)プ�、去想、去�?chuàng)新，引導(dǎo)鼓勵他們不斷努力、進取。
六、注意問題
1、工作態(tài)度問題共2頁，當(dāng)前第1頁12
對待工作要認(rèn)真負責(zé)、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認(rèn)真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們?nèi)プ�，同時也要注意監(jiān)督指導(dǎo)，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵！
3、部門間協(xié)調(diào)問題
以上為我本學(xué)期的工作計劃，請大家批評指正！
學(xué)院工作計劃 篇5
20xx年，我院繼續(xù)秉承"教師是辦院之本，學(xué)生是興院之源，教學(xué)是立院之基，科研是強院之路"的理念、堅持"一二三四五"的發(fā)展思路，重點做好以下幾方面的工作：
一，學(xué)科建設(shè)
1、抓好重點學(xué)科的建設(shè)工作、我院已制定了國家重點學(xué)科政治經(jīng)濟學(xué)的20xx—20xx年的發(fā)展規(guī)劃，按照規(guī)劃進一步落實：積極培育人口·資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)，西方經(jīng)濟學(xué)，旅游管理等學(xué)科，力爭在新一輪重點學(xué)科申報中再有新的突破、
2、做好"十一五211"的建設(shè)工作、按照已經(jīng)確定的"十一五"211建設(shè)計劃，落實在20xx年度的各項工作，使我院學(xué)科建設(shè)再上一個新的臺階、
3、加大對管理學(xué)學(xué)科建設(shè)支持力度、在已成立的管理學(xué)學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加大對管理學(xué)學(xué)科建設(shè)的支持和投入力度，進一步推動我院管理學(xué)科的發(fā)展、
4、做好第十一次學(xué)位點的申報工作、在20xx年第十一次學(xué)位點申報區(qū)域經(jīng)濟學(xué)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)，會計學(xué)博士學(xué)位授權(quán)點，工商管理博士學(xué)位一級學(xué)科，應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位一級學(xué)科、
二，師資隊伍建設(shè)
師資隊伍建設(shè)的重點在于優(yōu)化結(jié)構(gòu)，繼續(xù)堅持"培養(yǎng)"與"引進"相結(jié)合舉措、
1、重在引進高層次人才以及短缺的人才、高薪招聘3—5名海外留學(xué)歸國人員；引進1—2名教授；引進1—2名緊缺專業(yè)有實際經(jīng)驗的教師、
2、通過自己培養(yǎng)和再培養(yǎng)的方式優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)、選留3—5名博士，選派3—5名教師到國內(nèi)一流高校去訪學(xué)，博士后研究，選派5—8名青年教師到國外進修和合作研究、
3、建立和完善教學(xué)工作人員的激勵和約束機制、通過教學(xué)，科研，管理創(chuàng)新團隊建設(shè)，進一步調(diào)動廣大教職工的積極性，創(chuàng)造性；通過完善教師員工的考核制度，起到獎勤罰懶的作用、
三，人才培養(yǎng)
1、本科教學(xué)仍然以規(guī)范管理，提高質(zhì)量為中心、在現(xiàn)有本科教學(xué)所取得的`成果上，進一步重視本科的教學(xué)質(zhì)量工作，完善教學(xué)督導(dǎo)制，促進教學(xué)工作的規(guī)范化；加大雙語課的比例；加強課程建設(shè)，提高培養(yǎng)質(zhì)量、
2、加大本科招生制度的改革、爭取經(jīng)濟學(xué)，企業(yè)管理等專業(yè)試點面向西北大學(xué)理工科的二年級招收學(xué)生，加大推動學(xué)科交叉，培養(yǎng)復(fù)合型人才的力度、
3、研究生培養(yǎng)中強化從招生，培養(yǎng)，學(xué)位授予的過程管理、一是加大研究生招生中的宣傳力度，吸引優(yōu)質(zhì)生源；二是試點將碩士研究生和博士研究生打通培養(yǎng)，碩士研究生全部實行兩年制，加大碩士研究生直博比重，優(yōu)秀學(xué)生直接攻讀博士學(xué)位；三是健全和完善研究生培養(yǎng)過程的制度建設(shè)，制定和完善研究生指導(dǎo)教師的動態(tài)考核制度；四是重抓研究生的學(xué)位論文質(zhì)量，提高博士研究生的考核標(biāo)準(zhǔn)、
4、MBA教育重在提升品牌，提高層次、在現(xiàn)有MBA教育中擴大規(guī)模，提高質(zhì)量的基礎(chǔ)上，進一步提高層次，提升品牌，拓展發(fā)展空間，為爭取得EMBA的辦學(xué)資格、
5、把學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育相結(jié)合、對現(xiàn)代經(jīng)理人培訓(xùn)中心，研究生課程進修中心進行進一步規(guī)范管理、
四，科學(xué)研究
1、提高科研成果的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵出高層次科研成果、現(xiàn)有的科研成果從數(shù)量上已有了明顯的改進，但高層次刊物偏少，20xx年包括后續(xù)的發(fā)展是力爭出一批高層次的科研成果、
2、進一步重視項目的申報、盡管科研項目數(shù)量和到款經(jīng)費縱向比較明顯增加，但是橫向比較明顯不足，進一步加大科研項目的申報，力爭拿到2—3個國家自然科學(xué)基金項目，3—5個國家社科基金項目、
3、進一步重視獎項的申報、重視獎項的申報，要充分利用這一有效的評價體系，力爭有更多的科研項目能獲得高層次的獎項、
4、進一步加大國際合作項目、中德企業(yè)研究所，西北社會經(jīng)濟發(fā)展研究中心等國際合作項目已有了一個比較好的開端，應(yīng)進一步重視國際合作項目，拓寬項目來源渠道、
五，學(xué)術(shù)交流
1、舉辦1—2次國際學(xué)術(shù)會議，2—4個國內(nèi)學(xué)術(shù)會議、20xx年爭取舉辦1—2次國際學(xué)術(shù)會議（留美經(jīng)濟學(xué)會議主辦，西北大學(xué)承辦的西部大開發(fā)國際學(xué)術(shù)研討會）；舉辦2—3國內(nèi)學(xué)術(shù)會議（第二屆政治經(jīng)濟學(xué)年會，全國經(jīng)濟學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會及院長聯(lián)系會）、
2、各個學(xué)會，所，中心積極開展多種學(xué)術(shù)活動、陜西省區(qū)域經(jīng)濟研究會，陜西省外國經(jīng)濟學(xué)說研究會，陜西省證券研究會，中德企業(yè)研究所，西北經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心等積極開展多種學(xué)術(shù)活動、
3、繼續(xù)辦好六大論壇、繼續(xù)辦好"經(jīng)管講壇"，"現(xiàn)代經(jīng)濟理論與方法創(chuàng)新論壇"，"現(xiàn)代管理學(xué)理論與方法創(chuàng)新論壇"，"MBA職業(yè)發(fā)展論壇"，"博士論壇"，"工商管理論壇"，形品牌、
4、鼓勵參加高層次的國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議、加大學(xué)術(shù)交流的力度，支持40人次參加國內(nèi)國家學(xué)術(shù)會議、
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