最新2022半年工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編精心整理的最新2022半年工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新2022半年工作總結(jié)1
年初，有限公司正式進入項目運營，財務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀，下半年財務(wù)工作總結(jié)。隨著公司推出財務(wù)資金計劃管理，財務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來；公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的'總結(jié)與匯報。
一、財務(wù)職能的完善與擴展
由于xx公司是由XX年年8月份收購過來的，原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務(wù)部在整個財務(wù)職能上進行了積極的完善。
1、建立健全了財務(wù)各項會計核算賬簿，對成本費用明細(xì)進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷單據(jù)，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
3、設(shè)置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的基礎(chǔ)。
公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認(rèn)識資金計劃的重要性，財務(wù)親自擬定了各項具體實施細(xì)則，同時在財務(wù)部例會上對全體財務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務(wù)意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層，半年工作總結(jié)《下半年財務(wù)工作總結(jié)》。
4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進行梳理，并對明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。
5、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務(wù)分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況 、細(xì)致反映公司資金往來及成本費用等具體指標(biāo)變動。其目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。
6、為了使會計核算工作規(guī)范化，從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面落實標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手，對財務(wù)檔案進行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。
7、財務(wù)知識的培訓(xùn)，通過納稅***x及***x稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流，提高全體財務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。
二、具體職能管理
�。ㄒ唬┴攧�(wù)核算工作
財務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
1、財務(wù)審核
財務(wù)審核分兩個方面，一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。
如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關(guān)。
2、成本核算
隨著公司“xx”項目進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務(wù)部嚴(yán)格按照稅務(wù)要求和工程部進度管理進行付款，對***xx建設(shè)集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。
3、銷售核算
上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現(xiàn)銷售x戶，銷售額x萬元。財務(wù)部在整個銷售流程中積極做好認(rèn)籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關(guān)、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務(wù)部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。
5月份公司加強了財務(wù)部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務(wù)銷售明細(xì)的編制。
財務(wù)部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
4、會計電算化
XX年年10月份財務(wù)部采取用金蝶軟件標(biāo)準(zhǔn)版進行賬務(wù)處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準(zhǔn)確性。但由于標(biāo)準(zhǔn)版的功能局限性，不能適應(yīng)公司財務(wù)核算需要，財務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。
5、合同管理
財務(wù)部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。
最新2022半年工作總結(jié)2
7月15日上午，云鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了20xx年上半年駐村工作總結(jié)會，市黨建辦負(fù)責(zé)同志、各派駐單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及全體駐村干部參加了會議。
會上，鎮(zhèn)委副書記曾燕鋒同志對云鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年駐村工作作了詳細(xì)總結(jié)，并對下半年駐村工作作了部署。各駐村干部亦分別對各自上半年工作情況作了匯報，并明確了下半年工作計劃和目標(biāo)。市黨建辦郭均喜同志對云鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年上半年駐村工作給予了充分肯定，并對下一步工作提出了意見：一是要認(rèn)真做好村“兩委”換屆選舉的后續(xù)工作；二是繼續(xù)加強農(nóng)村基層黨建工作；三是加大力度開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)；四是希望派駐單位一如既往地對駐村工作予以重視和支持。
據(jù)了解，云鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年駐村工作取得了實質(zhì)性成效，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的高度重視和各派駐單位的'大力支持下，全體駐村干部緊緊圍繞“雙學(xué)，雙促，雙建”的主題，以“兩委”換屆選舉工作為重心，積極開展工作。在駐村干部的協(xié)助下，云鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年村“兩委”換屆工作順利依時完成。在做好村級換屆工作之余，各駐村干部還在發(fā)展村級經(jīng)濟、新農(nóng)村建設(shè)、助學(xué)扶貧、抗震救災(zāi)、新任村級班子隊伍建設(shè)、農(nóng)村基層規(guī)范化管理、調(diào)解和維穩(wěn)等方面做了大量工作，取得了良好成效。
最新2022半年工作總結(jié)3
小學(xué)上半年工作總結(jié) 半年來，我校在縣教育局和鎮(zhèn)小教的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，努力做到解放思想，實事求是，與時俱進，進一步貫徹以人為本，規(guī)范教育管理，深化教育改革，推進教育創(chuàng)新，提升教學(xué)質(zhì)量。在全體教師的共同努力下，較好地完成了預(yù)定工作目標(biāo)�，F(xiàn)將我們半年來的工作情況匯報如下:
一、 狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，校風(fēng)學(xué)風(fēng)明顯好
首先，我們從抓教師的職業(yè)道德修養(yǎng)與提高德育工作能力入手，多次組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)德育工作條例》、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施剛要》，使教師明確德育工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，明確堅持教書育人，為國家培養(yǎng)合格公民，是每個教育工作者在新形勢下的根本職責(zé)。另一方面，進一步落實教師德育崗位責(zé)任制，把德育工作的成效與教師的業(yè)績考核真正結(jié)合起來。對教師的工作情況做到一周一登記，一月一小結(jié)，期末一總結(jié)表揚。真正把教師全學(xué)期的德育工作業(yè)績與教師的考核獎、評先進等掛鉤起來。大大調(diào)動教師的良性競爭意識和工作積極性，使學(xué)校的德育工作做得扎實、有效果。
其次，充分發(fā)揮少先隊在德育工作中的職能作用。在管理上，我們充分發(fā)揮少先隊在德育工作中的獨特作用，依據(jù)既定的《學(xué)生日常行為規(guī)范》，利用隊員們積極好勝的上進心，在各中隊間開展學(xué)習(xí)、紀(jì)律、禮儀、衛(wèi)生、勞動和在語言、行為上使用禮貌用語、禮貌體態(tài)用語等規(guī)范教育的班風(fēng)評比。少先隊大隊委利用學(xué)生自治委員會評比檢查小組，通過學(xué)校室內(nèi)外衛(wèi)生，班級實地檢查（內(nèi)容包括學(xué)生的紀(jì)律、公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、穿著儀表、禮貌用語、兩操、行為習(xí)慣等），將每天的檢查結(jié)果隔日于課間操后在廣播站進行公布。做到每日有檢查登記，每周有小結(jié)評比，每月有總結(jié)表揚。這樣，各中隊都不甘落后，各方面力爭上進，開展競賽。涌現(xiàn)許多優(yōu)秀老師,如青年教師: 朱躍文、苗婧、單宇成、高洪霞、紀(jì)一寒、朱榮美，不但班主任工作突出，而教學(xué)成績顯著，深受學(xué)生家長的好評。全校形成了人人不服輸、人人積極向上，人人講文明禮貌的新風(fēng)尚。
本學(xué)期學(xué)校還建“德育教室”，學(xué)生經(jīng)常在這里接受良好的`道德教育。
二、規(guī)范辦學(xué)行為管理，教學(xué)成績穩(wěn)步提高
1、強化教學(xué)過程管理。學(xué)校對教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試均提出了明確的要求，保證每堂課達到課標(biāo)和教材規(guī)定的要求。從學(xué)校對老師們的教案及作業(yè)檢查的情況看，教師們都能在集體備課的基礎(chǔ)上，對教案進行增減與反思。在作業(yè)布置方面，老師大部分能根據(jù)本班實際設(shè)計作業(yè)，并能做到全批全改。
2、積極推進課程改革，提高教學(xué)成績。從本學(xué)期開始，學(xué)校提出：一解放學(xué)生的大腦，讓學(xué)生多想一想；二解放學(xué)生的雙手，讓學(xué)生多做一做；三解放學(xué)生的嘴巴，讓學(xué)生多說一說；四解放學(xué)生的眼睛，讓其多看看；五解放學(xué)生的空間，讓他們多動一動。使學(xué)生真正成為“學(xué)習(xí)的主人”。另一方面，我們又加強對課改年級的引領(lǐng)與監(jiān)督，要求校長、主任每周至少聽一節(jié)課，與老師一起探討教學(xué)方法，并適時進行指導(dǎo)。同時，我們還要求教師學(xué)期寫出一篇課改小結(jié)，每月上一次公開研討課。在領(lǐng)導(dǎo)的有力監(jiān)督和教師的積極努力之下，我校各科成績有了明顯提高。我校朱躍文任教的二年級語文在鎮(zhèn)統(tǒng)考中班平成績86.4分，獲村完小第一名,四數(shù)班平成績73.8分，獲村完小第二名。
三、堅持教學(xué)研究
這學(xué)期，我們在抓好各項常規(guī)教學(xué)管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展教改教研工作。
最新2022半年工作總結(jié)4
今年以來，東興區(qū)總工會在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞區(qū)委發(fā)展總體思路，充分發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護職工權(quán)益的作用，突出服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會和諧、服務(wù)職工群眾，加強品牌工會、維權(quán)工會、幫扶工會、效能工會建設(shè)，為我區(qū)推進兩個加快做出了新的更大的`貢獻。實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。20xx年4月，東興區(qū)總工會被四川省總工會表彰為四川省工會工作紅旗單位，并同時授予四川省五一勞動獎狀單位。
一、20xx年上半年全區(qū)工會工作取得的主要成效
�。ㄒ唬﹫猿址⻊�(wù)大局，著力發(fā)揮工人階級主力軍作用，推動?xùn)|興發(fā)展取得新成效
1.大力開展建功立業(yè)主題競賽活動。繼續(xù)深化當(dāng)好主力軍、奮戰(zhàn)新跨越、建功‘兩加快’建功立業(yè)主題競賽活動，構(gòu)建新城建設(shè)、重點工程、工業(yè)企業(yè)、窗口服務(wù)行業(yè)和節(jié)能減排五位一體勞動競賽新格局，企業(yè)參與面達75％以上，職工參與面達82%。廣泛開展職工技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動，5月中旬，東興區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局舉辦了東興區(qū)當(dāng)好主力軍，同心共筑中國夢護士護理技能大賽，23家醫(yī)療單位的43名選手參賽。
2.大力實施技術(shù)創(chuàng)新工程。以技術(shù)進步、管理創(chuàng)新、效益增長和職工素質(zhì)提升為主線，深化職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新三個三工程，全區(qū)企業(yè)參與面達87%以上。深入推進創(chuàng)建工人先鋒號活動，開展創(chuàng)建活動的規(guī)模以上企業(yè)達70%以上。利用媒體宣傳邱德華等5名職工技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵和吳英等3名職工自主創(chuàng)業(yè)典型。選樹新明泰公司等3戶企業(yè)作為職工創(chuàng)新之家示范點。在全區(qū)企業(yè)中開展評選表彰十佳技術(shù)創(chuàng)新職工活動。1-6月，區(qū)鄉(xiāng)兩級對農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1500余人。
3.充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，大力弘揚勞模精神。開展勞模預(yù)備人選推薦和培塑工作，7月16日下午，在區(qū)委一會議室舉行了東興區(qū)勞模預(yù)備人選培養(yǎng)工作會議暨三爭當(dāng)活動啟動儀式，對38名進入勞模預(yù)備人選儲備庫人員進行了培訓(xùn)。在五一節(jié)前后，開展了勞模風(fēng)采宣傳月活動，用勞模創(chuàng)新業(yè)、立新功的先進事跡和工人階級偉大品格感召職工群眾。組織在職勞模開展創(chuàng)新業(yè)立新功承諾踐諾大行動，收到承諾表20余份。更新了勞模動態(tài)化管理庫信息。區(qū)總工會出資建立了3個省市勞模創(chuàng)新工作室和2個職工標(biāo)兵創(chuàng)新工作室示范點，贈送了電腦、書籍，統(tǒng)一制掛了標(biāo)示牌、制度牌，還幫助制定年度創(chuàng)新課題計劃等。深化困難勞模關(guān)愛行動，完善落實勞模待遇政策。五一節(jié)前后分批組織了市級以上勞模免費健康體檢。3月5-7日，區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)看望慰問了10名女勞模。
4.深入開展黨的十八大精神學(xué)習(xí)實踐活動和中國夢主題教育活動。認(rèn)真組織開展凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖主題系列活動。3月26日，區(qū)總工會舉辦了黨的十八大及兩會精神宣講報告會。5月16日，東興區(qū)總工會召開主題教育活動動員會，勞動模范、機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)工會干部代表參加了會議。5月17日，東興區(qū)工會系統(tǒng)主題教育活動指導(dǎo)組長陳思垠赴松林絲綢公司作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告，至此指導(dǎo)組成員赴一批企業(yè)開展宣講活動拉開序幕。5月29日，指導(dǎo)大千美食街聯(lián)合工會舉辦了中國夢我的夢曬夢演講比賽活動。6月9日端午節(jié)前，東興區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)看望慰問了勞動創(chuàng)造中國夢活動、職工創(chuàng)業(yè)示范個人的宣傳典型、大千美食街海之岸餐飲業(yè)主吳英等�！稏|興區(qū)工會系統(tǒng)開展中國夢公司夢我的夢十家企業(yè)千名員工曬夢逐夢行動》簡訊，被中工網(wǎng)等多家網(wǎng)站采用。區(qū)總工會申報的兩項中國夢主題教育活動圖文資料入選內(nèi)江市宣傳展覽。區(qū)總工會還開展了中國夢主題教育活動成果圖片展巡展活動。
5. 大力推進企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。將社會主義核心價值體系等理想信念教育，融入職工培訓(xùn)、職工文化活動之中，不斷創(chuàng)新職工思想政治工作方法。5月22-24日，區(qū)總工會職工藝術(shù)團開展了20xx年文藝演出進企業(yè)活動，先后到昌泰鞋業(yè)、新明泰機械、彩霸印務(wù)公司等一批企業(yè)開展了慰問演出。4月26日，主辦了東興區(qū)20xx年度職工橋牌雙人賽。3月8日，會同區(qū)婦聯(lián)舉辦了機關(guān)女職工趣味體育比賽。反映企業(yè)精神的歌曲創(chuàng)作和作品征集評比活動正在進行中。蘆山地震后，區(qū)總工會開展了抗震救災(zāi)、奉獻愛心募捐活動，收到18個單位工會組織捐款42180元。
�。ǘ�、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，努力維護職工合法權(quán)益
1、繼續(xù)推進以工資集體協(xié)商為重點的平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)。1-6月續(xù)簽新簽訂工資集體協(xié)議325份。召開勞動關(guān)系三方（四家）工資集體協(xié)商等級評價工作會，對2012年421份協(xié)議進行了等級評定。
2、扎實推行廠務(wù)公開、職代會制度建設(shè)和簽訂女職工權(quán)益保護、勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治專項集體合同工作。教文衛(wèi)等事業(yè)單位事務(wù)公開、職代會建制率達100%。已建會規(guī)模以上非公企業(yè)廠務(wù)公開覆蓋面達85%。區(qū)總工會會同有關(guān)部門對已建制企事業(yè)單位落實情況進行了聯(lián)合監(jiān)督檢查工作。1-6月，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建面達70%。3月1日，區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)赴東興制氧廠等一批企業(yè)檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作。
3、積極配合勞動、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門開展勞動用工、農(nóng)民工工資支付、職業(yè)病預(yù)防、安全生產(chǎn)等聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。2月27日，在東興區(qū)汽車客運站開展了農(nóng)民工法律援助活動，東興職工維權(quán)律師團律師現(xiàn)場解答了農(nóng)民工相關(guān)法律咨詢問題，并發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》等宣傳資料300余份；3月6日，區(qū)總工會會同區(qū)人社局、區(qū)婦聯(lián)開展《女職工勞動保護規(guī)定》落實情況的聯(lián)合監(jiān)督檢查行動。6月5日，在大千廣場舉行了安全生產(chǎn)月宣傳活動，發(fā)放有關(guān)宣傳資料260份； 7月上旬，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)率隊檢查指導(dǎo)了部分企業(yè)和建筑工地的安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，維護了職工農(nóng)民工生命健康權(quán)。
4、加強工會信訪和職工法律援助工作，進一步規(guī)范了職工來信來訪受理登記、辦理、轉(zhuǎn)辦程序，完善了有關(guān)工作制度，做到件件有落實，件件有回音。1-6月，已登記職工來訪、來電、來信事項27件。收到職工維權(quán)律師團和基層工會上報的法律援助典型案例15件。加強工會勞動爭議調(diào)解組織、勞動保護監(jiān)督、勞動法律監(jiān)督檢查組織建設(shè)，建立率分別達91%、76%、82%。
最新2022半年工作總結(jié)5
半年來，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)公司兩位老總和各個領(lǐng)導(dǎo)傳授的重要思想，牢固樹立以公司形象和集體榮辱觀，按照公司確定的工作思路，解款員以微笑服務(wù)為己任，以各個網(wǎng)點的柜員滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好公司基層的解款工作。
押運員在以按照廠領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。努力做到在思想上、認(rèn)識上同各個領(lǐng)導(dǎo)上保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)計算機、法律知識，以及進一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識�，F(xiàn)對自己的半年工作總結(jié)如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進
理論是行動的先導(dǎo)。作為公司基層人員，我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。半年來我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān)，自覺積極參加每周一四七會議集中學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃，堅持個人自學(xué)，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。
2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐，學(xué)習(xí)目的'再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。到公司快一年來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)
作為公司的基程人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要頂崗時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到頂崗工作中去;每當(dāng)公司要開展新的勞動時，自己總是對這些讓自己提高思想和毅力要做到全面、詳細(xì)的了解、掌握，只有這樣才能更好的適應(yīng)公司的各個制度，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。半年來，為了能積極貫徹解款員“微笑服務(wù)”的工作思路，使自己更好地為公司服務(wù)，讓別人以和諧的眼光來看自己，我一邊向公司的老同志虛心請教，努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗，一邊嚴(yán)格要求自己，對領(lǐng)導(dǎo)提出的咨詢做到詳細(xì)的解答;對公司反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級中隊長如實反映，爭取盡快給貴公司做以回復(fù);對提出的問題和解決與否，做到登記詳細(xì)，時時查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯款箱忘漏款箱的發(fā)生。
三、嚴(yán)以律己，堅決完成任務(wù)
在工作上，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作：在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自身的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范關(guān)鍵作用。今后努力的方向：隨著公司各個領(lǐng)導(dǎo)工作的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為貴公司作出應(yīng)有的貢獻。
在上半年的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我在本崗位上，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名公司基層人員出了作好自己的本職工作外還要積極參加各項義務(wù)勞動。能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時、做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時出車，精確的做到公司與自己"共鳴上半年的結(jié)束意味者下半年的開始意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”。
最新2022半年工作總結(jié)6
學(xué)校安全工作關(guān)系到教師和學(xué)生的利益，關(guān)系到改革發(fā)展的穩(wěn)定。為保護少年兒童的生命安全和身心健康，為少年兒童的健康成長的校園環(huán)境，將安全教育落到實處，師生安全防范意識，師生自護自救能力，學(xué)生的生命安全，教育局關(guān)于“平安校園”創(chuàng)建工作精神的下，以爭創(chuàng)市“平安校園”為創(chuàng)建，了以“我自護，我平安，我自愛，我健康”為主題的平安校園創(chuàng)建活動。并了。 措施是：八項制度，創(chuàng)建“平安校園”。
學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)的指示精神，把握好內(nèi)涵，領(lǐng)會好實質(zhì)，工作的性和自覺性； 責(zé)任制。成立創(chuàng)建“平安校園”工作�！耙粛忞p責(zé)”，校級和中層干部既要分管的工作，又要職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作； 工作責(zé)任制。學(xué)校與教師個人簽訂了《創(chuàng)建“平安校園”管理責(zé)任書》，和了學(xué)校制度，工作職責(zé)到人、責(zé)任上墻、責(zé)任到位； 四是監(jiān)督檢查制度。成立由校長書記為組長的監(jiān)督檢查。例會，匯總情況，解決辦法，要求。檢查工作中“三”：綜合檢查和專項檢查相，突擊檢查和日常檢查相，抽查和自查相，學(xué)校安全工作無疏漏、無死角。 五是信息反饋制度。學(xué)校完小校長、辦公室主任為信息聯(lián)絡(luò)員。學(xué)校安全工作信息反饋制度和信息通報制度，問題向匯報和向全校師生通報情況。 六是宣傳制度。學(xué)校主題班（隊）會、校會、升旗儀式、校報、宣傳欄、校園廣播電視等途徑，對學(xué)校安全工作的宣傳，宣傳，營造全員，齊心協(xié)力，共建安全有序校園的。 七是家長聯(lián)絡(luò)制度。與學(xué)生家長的溝通與，對學(xué)生在校的`監(jiān)控和應(yīng)上學(xué)的監(jiān)控，問題并與家長。學(xué)校公開信或電話等，將的措施和要求向家長通報，家長的與支持。 八是責(zé)任追究制度。對疏于職守，思想不，工作不，措施位的；對觀念、不服從指揮和調(diào)度，推諉扯皮的；對緩報、瞞報和漏報工作實情的；對造謠傳謠，迷惑人心，學(xué)校安全穩(wěn)定的都要嚴(yán)肅查處。 所做的工作如下：
一、學(xué)校，班子學(xué)習(xí)了市辦公室《關(guān)于學(xué)校安全工作的通知》和市教育局關(guān)于創(chuàng)建“平安校園”工作的精神，成立了“平安校園”創(chuàng)建工作，學(xué)校情況，制定和了安全制度，了平安創(chuàng)建責(zé)任制和安全責(zé)任追究制。
二、懸掛創(chuàng)建平安校園的安全宣傳橫幅和標(biāo)語，宣傳櫥窗、墻報板報、小報、廣播電視等途徑宣傳，掀起創(chuàng)建的***。組織教師學(xué)習(xí)文件精神，營造平安創(chuàng)建的。在三月底的全省“中小學(xué)生安全教育周”里，了以交通安全為主題的教育活動，對本部18個中隊所的安全教育主題隊活動了調(diào)研，學(xué)校向每一位學(xué)生家長發(fā)出了一封安全教育的公開信，要求家長學(xué)校抓好孩子的安全教育工作，要求學(xué)生自我保護意識，自我保護的能力。
三、每周升國旗和國旗下講話，學(xué)校和老師經(jīng)常國旗下講話安全教育，班主任時常晨會和班隊會對學(xué)生安全教育。
四、學(xué)校與每位教師簽訂了創(chuàng)建“平安校園”管理責(zé)任書，責(zé)任意識和崗位意識。并與學(xué)�？己讼鄴煦^，強化管理，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每區(qū)域，每角落。
五、“平安校園創(chuàng)建我也有責(zé)”的主題班隊會和各班的安全教育手抄報的比賽評比活動，了學(xué)生的安全意識，擴展了學(xué)生的安全常識。三月底在全校舉行了交通安全的圖片展覽，組織學(xué)生參觀，全校了以安全教育為專題的的班隊活動調(diào)研聽課活動。
六、與家長溝通，家長的支持與，子女的安全教育。安全教育主題和節(jié)假日，向家長發(fā)放《致家長的一封信》、《告學(xué)生家長書》，并家長會等途徑向家長傳遞信息。
最新2022半年工作總結(jié)7
20xx年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了_____年各項工作指標(biāo)任務(wù)，并取得了必須的成績�；仡欉^去，作工作總結(jié)如下：
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
在工作過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作以，做到有令即行、有禁即止。
二、加強學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，職責(zé)重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的`履行職責(zé)，就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進行學(xué)習(xí)和實踐，用心參加各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
三、加強收入管理
定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收，每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時向政府收回1-3季度補貼費用x萬元。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。x辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛？”
四、加強會計核算管理
認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數(shù)字準(zhǔn)確、報送及時。
五、服從公司安排
理解公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。x-x月份兼做了x地產(chǎn)的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。x月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。
總之在x上半年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在x里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補充，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。
最新2022半年工作總結(jié)8
20xx年上半年，在深入開展為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中，我局凝聚一切正能量，給力民生，扎實工作，負(fù)重奮進，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為維護和促進我區(qū)社會穩(wěn)定和諧作出了積極貢獻�，F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作運行情況
1深入開展黨的群眾路線教育活動，努力推進民政事業(yè)向前發(fā)展。區(qū)民政局黨組認(rèn)認(rèn)真真踐行群眾路線，將服務(wù)、重民生、看效果，以實際行動履行民政部門解決群眾困難和問題的基本職責(zé)，得到了上級部門的肯定和群眾的好評，使黨的群眾路線教育實踐活動取得了實實在在的效果。
2社會救助水平不斷提高，管理進一步規(guī)范。一是穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)低保，確保實現(xiàn)應(yīng)保盡保。截止目前，我區(qū)城市低保對象達5000戶9387人;農(nóng)村低保對象達1744戶2519人，轄區(qū)內(nèi)符合條件的困難群眾總體上實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。二是低保提標(biāo)，讓低保戶生活水平不降低。今年我區(qū)城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由去年的 350元提高到370元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由去年的130元提高到185元，補差標(biāo)準(zhǔn)分別達到285元和128元，均較去年高20元。同時及時啟動物價上漲聯(lián)動機制，對所有低保對象、五保對象按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放價格臨時補貼資金，共127.46萬元。三是逐步規(guī)范操作程序，著力推動動態(tài)管理。上半年我們對低保對象全面清理“洗牌”，通過“陽光評議”、“陽光操作”、“陽光公示”，杜絕了核查不準(zhǔn)確和“人情保、關(guān)系�！奔膀_�，F(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們在區(qū)救助管理局設(shè)立了投訴電話，隨時接受社會監(jiān)督，隨時清理清退不符合要求和資格的低保對象。今年以來，共清理清退城市低保208人，農(nóng)村低保367人。四是提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，進一步提升敬老院管理水平。我區(qū)現(xiàn)有“五�！睂ο�139人，其中分散供養(yǎng)95人，集中供養(yǎng)44人。農(nóng)村分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)今年可達2640 元/人，集中供養(yǎng)可達7860元/人左右，都分別比去年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高。敬老院管理制度進一步健全，管理措施落實到位，嚴(yán)格實行24小時值班制和每天4次巡查制，出入有凳記，安全有保障，“五�！崩先俗〉冒残�，放心。五是緩解就醫(yī)難，讓困難群眾看得起病。今年在醫(yī)療救助方面，區(qū)民政局資助參保參合54.5萬元與，落實中華醫(yī)療補充商業(yè)保險25.8萬元，繼續(xù)實行門診救助、住院救助、臨時醫(yī)療救助，共救助1188人次，救助金額達172.45萬元，均高于去年同期水平。同時，支付重點優(yōu)撫對象優(yōu)撫醫(yī)療經(jīng)費10.38萬元。六是不斷完善臨時救助。進一步明確了臨時救助制度、基本原則及對象和范圍，救助標(biāo)準(zhǔn)及申報審批程序等具體操作規(guī)程。我區(qū)將臨時救助經(jīng)費列入財政預(yù)算，并逐年增加，還通過“慈善一日捐”和社會捐助等活動，廣泛籌集資金用于臨時救助。上半年共發(fā)放臨時生活困難資金29.38萬元，幫助許多困難群眾順利度過了難關(guān)。
3落實上級政策，維持涉軍群體穩(wěn)定。一方面對涉軍群體所有政策性補助經(jīng)費全部足額籌措到位，另一方面及時按上級政策發(fā)放相關(guān)補貼。上半年，及時足額為各類優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)待撫恤金206萬元，資助重點優(yōu)撫對象參加城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，將重點優(yōu)撫對象納入醫(yī)療救助體系，為重點優(yōu)撫對象解決醫(yī)療費10萬元。認(rèn)真做好義務(wù)兵家屬優(yōu)待工作，共發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金62.01萬元。對從20xx年11月以后自主就業(yè)方式退出現(xiàn)役的137名士兵按每服役一年不低于20xx元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性地方經(jīng)濟補助，共發(fā)放94.7萬元，保障了涉軍群體的合法權(quán)益。認(rèn)真落實了軍休人員的各項待遇，扎實規(guī)范軍休經(jīng)費管理使用，嚴(yán)格執(zhí)行資金打卡發(fā)放制度，確保軍休經(jīng)費及時足額發(fā)放到位。上半年共發(fā)放軍休干部職工工資103萬元，軍休干部職工群體穩(wěn)定。
4基層政權(quán)鞏固，和諧社區(qū)建設(shè)得到進一步發(fā)展。一是進一步開展農(nóng)村和諧社區(qū)建設(shè)，確定把雨母山鄉(xiāng)創(chuàng)建成為農(nóng)村和諧社區(qū)建設(shè)示范鄉(xiāng)。二是開展農(nóng)村社區(qū)無辦公用房建設(shè)。目前，對呆鷹嶺鎮(zhèn)的中心村、新民村，雨母山鄉(xiāng)的湘桂村無辦公用房的三個村加強支助，積極籌措資金，爭取今年予以解決。三是順利完成了第九屆村委會換屆選舉工作。全區(qū)34個村于5月底全部完成了換屆選舉。此次換屆選舉嚴(yán)格按照法律法規(guī)操作，選舉規(guī)范、陽光，監(jiān)督到位，切實做到了公平、公正、公開。群眾上訪少，滿意度比較高。
5其它各項工作得到進一步鞏固和發(fā)展
(1)認(rèn)真執(zhí)行殯改政策，殯改事業(yè)在我區(qū)得到全面推進和發(fā)展。落實了殯改責(zé)任制和優(yōu)惠政策，開展了聯(lián)合執(zhí)法，殯改效果來勢看好，違規(guī)搭建靈棚治喪次數(shù)在四個城區(qū)中是最少的。同時對五保戶喪葬費出臺了新的政策，凡實行火葬的由原來的20xx元提高到4000元，有力地促進了特殊群體對殯改政策的支持。
(2)成立了XX區(qū)慈善會，并開展了慈善活動。在區(qū)慈善工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，今年4月18日成立了XX區(qū)慈善會，并狠抓慈善募集、慈善救助，不斷提升募集能力，拓展慈善項目領(lǐng)域，共募集善款80萬元。積極開展慈善活動，讓特困特殊兒童學(xué)習(xí)生活有人幫�！傲弧逼陂g開間了用愛圓夢慈善公益活動，支助貧困、孤殘、留守兒童11人，為他們送去了學(xué)習(xí)生活用品和補助金，共計金額2萬元。在6月25日全市人大“為民服務(wù)日”，為全區(qū)2所敬老院送去生活用品及慰問金近6萬元。
(3)孤兒救助政策得到落實。對全區(qū)孤兒進行審核，對于超過年齡或其他不符合政策的孤兒停止發(fā)放孤兒保障金。上半年為全區(qū)63名孤兒發(fā)放了22.68萬元孤兒保障金。
(4)婚姻登記工作有序開展。恪守“以人為本，登記自負(fù)”的婚姻登記立法宗旨，嚴(yán)把法定婚齡和有效證件關(guān)，杜絕了違法婚姻。上半年共辦理結(jié)婚登記1263對，離婚登記320對，登記合法率、合格率均為100%。同時，按上級要求，將婚登行政收費和經(jīng)營性收費分開，得到社會和上級民政部門的肯定。
(5)街面上流浪乞討現(xiàn)象進一步減少。進一步加強了對流浪乞討人員的救助，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))對流浪乞討救助工作的管理，實行定期和不定期巡查制度，節(jié)假日重點巡查和人員集中地的巡查工作，今年上半年共救助流浪乞討人員164人，街面上流浪乞討的現(xiàn)象正在逐步減少。
(6)其他社會事務(wù)穩(wěn)步進行。依法依規(guī)對全區(qū)的民間社會組織和社會福利企業(yè)進行了年檢。熱心為老年人服務(wù)，上半年共辦理65周歲以上老年優(yōu)待證 570本。積極推進各種養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)新管理機制。今年上半年，引導(dǎo)和扶持了一批養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，如XX區(qū)康樂園養(yǎng)老服務(wù)日間照料中心，可接納30余人的社會老人。目前，各項工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，即可營運服務(wù)。
二、目前存在的問題和困難
1、基層民政工作力量缺乏，一定程度上影響了基層民政工作的開展。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道還只有一個專職甚至是兼職的民政工作人員，離省、市提出的“每一萬人配備一名民政工作人員”的要求還有很大的差距，村、社區(qū)這一級也沒有專職工作人員。
2、涉軍群體維穩(wěn)難。由于涉軍群體歷史問題的累積，個人心理失落，涉軍人員互相攀比，群體抱團上訪等，各級黨委、政府涉軍維穩(wěn)壓力很大，各級民政部門首當(dāng)其沖，涉軍群體的信訪維穩(wěn)工作將是一項長期而艱巨的任務(wù)。
3、工作機制不完善。區(qū)局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道民政辦、社區(qū)(村)民政兼干的工作只是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系，不是上下領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，對基層民政工作人員的人事、財務(wù)沒有調(diào)配權(quán)，對工作也缺乏領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，因此工作 上的安排指導(dǎo)缺乏權(quán)威性，導(dǎo)致上級業(yè)務(wù)部門的一些政策要求在少數(shù)地方不能全面及時地貫徹落實，工作推動有一定困難。
4.低保救助對象收入難以核定。由于當(dāng)前家庭收入的`多樣化，隱秘性，以及有關(guān)法律法規(guī)還不完善，對申請者的從業(yè)情況、家庭收入、家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)等綜合情況認(rèn)定缺乏有效手段、依據(jù)和強制措施，因此在救助對象的認(rèn)定上基層感到把握不準(zhǔn)，難以操作和量化。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的“一門受理，協(xié)同辦理”的社會救助平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)要求遲遲沒有出臺，影響平臺建設(shè)進度。
三、下步工作打算
1.進一步整頓工作作風(fēng)，提高民政工作管理服務(wù)水平。我們將以黨的群眾路線教育活動為動力，結(jié)合“為民務(wù)實清廉”的內(nèi)容，努力實現(xiàn)民政管理精細(xì)化、信息化和服務(wù)行為制度化。
2.進一步強化責(zé)任落實，促進民政事業(yè)的順利進行。我們將堅持管人管事相結(jié)合，職務(wù)職責(zé)相統(tǒng)一，并將其進行目標(biāo)化、考核化。對遇事推諉，工作不力的單位和個人，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
3.進一步做好日常工作，保證圓滿完成各項任務(wù)。下一段我們將搞好區(qū)福利中心建設(shè)，抓好農(nóng)村示范社區(qū)建設(shè)的組織、規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好家門口服務(wù)工程，抓好農(nóng)村社區(qū)及辦公用房建設(shè)，努力完成民生和為民辦實事的各項任務(wù)，完成上級安排和下達的各項任務(wù)，真正發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用。
最新2022半年工作總結(jié)9
在過去的半年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的用心努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。我就應(yīng)就半年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)�？偨Y(jié)自己在過去半年的得與失，總結(jié)半年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。
一、工作態(tài)度，思想工作
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時刻持續(xù)“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下，始終勤奮學(xué)習(xí)，用心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持理想，堅定信念。不斷加強學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)！
二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟
每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。
和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧，所以和同事們團結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的.義務(wù)！我會履行我的義務(wù)，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。
三、回顧過去，展望未來
對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，半年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信透過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
半年來，我做的已經(jīng)不錯了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然半年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好！
最新2022半年工作總結(jié)10
**大酒店從4月16日正式開業(yè)以來,走過了八個多月不平凡的創(chuàng)業(yè)歷程。回顧XX年，酒店全體員工克服了剛剛起步，經(jīng)驗不足等方方面面的困難，經(jīng)歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗，逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟，也取得了可喜成績，在經(jīng)營方式上初步實現(xiàn)了由探索經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,在管理機制上實現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營效益上實現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變。在八個多月的時間里共接待客人人次, 創(chuàng)營業(yè)收入萬元,實現(xiàn)凈利潤萬元（不含對外承包收入）。為此酒店做出了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認(rèn)真作好各項準(zhǔn)備工作，切實保障酒店的按時開業(yè)。
從XX年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè)，其間只有短短的40多天時間，在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項規(guī)章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準(zhǔn)備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗，可以說是時間緊，任務(wù)重,人員少。能否按時開業(yè)，像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導(dǎo)的.心上，但又毫不猶豫的達成了共識，市局黨組的決定就是命令，時間再緊，任務(wù)再重，一定要堅決按時完成 。為此飯店領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動腦筋想辦法，認(rèn)真研究領(lǐng)會籌備方案，并帶領(lǐng)臨時招聘來的幾個人員加班加點，夜以繼日的開展工作。
首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，先后四次召開小組會議，研究制定了籌建工作方案; 研究制定了采購物品計劃；研究制定了臨時用工人員招聘和培訓(xùn)方案; 制定了臨時用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)；制定了當(dāng)前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表, 逐日抓落實, 保障酒店的按時開業(yè),得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二是成立了物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)物品采購方案的落實。在董事會的支持幫助下, 在短短的十多天時間里,會同機關(guān)監(jiān)察、計財?shù)扔嘘P(guān)科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購，按照廉政規(guī)定的
要求, 對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品, 嚴(yán)格按照規(guī)定實行招標(biāo)采購，并組織人員及時組織到位。
三是按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位，是酒店能否按時開業(yè)的關(guān)鍵，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。為此，我們認(rèn)真作了以下工作：
1.充分利用報紙、廣播和電視進行廣告宣傳，盡可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜；
2.成立招聘工作小組，認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān)；
3.組織體檢，確保受聘人員身體健康，避免了傳染病人的進入；
4.對新近招聘的人員進行了軍訓(xùn)，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性，經(jīng)過四天的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果。
5.組織新聘人員到省開來酒店進行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)過22天的實習(xí)，新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識，增強了工作能力。整個招聘培訓(xùn)前后歷時三十多天,共招聘培訓(xùn)各類員工110余人, 為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。
最新2022半年工作總結(jié)11
一、 建立健全各項制度和措施，加強堅持和落實
年初，連黨支部和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)連隊實際制訂了安全生產(chǎn)工作計劃和措施、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)責(zé)任書、安全教育培訓(xùn)計劃、安全消防事故應(yīng)急處理預(yù)案，由于計劃和措施的制定，連隊層層簽定責(zé)任書，每月進行一次安全設(shè)備、安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進行詳細(xì)記錄，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當(dāng)月工作進行總結(jié)。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花，x月環(huán)境衛(wèi)生的檢查，春播、夏管、秋收的農(nóng)機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放，特別是嚴(yán)禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、 加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質(zhì)
連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標(biāo)語、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標(biāo)語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓(xùn)班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標(biāo)語46條。通過一系列的安全學(xué)習(xí)教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認(rèn)識。
三、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務(wù)
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設(shè)備及農(nóng)忙時節(jié)的機力作業(yè)和農(nóng)藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認(rèn)真完成團安全部門下達的任務(wù)的同時，連隊安全員負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。
一年的'工作結(jié)束了，由于連隊認(rèn)真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故
一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。
1、部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方20xx最新連隊個人上半年工作總結(jié)工作總結(jié)。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識不夠。
這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。
最新2022半年工作總結(jié)12
在上半年的教學(xué)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，形成了較完整的知識體系結(jié)構(gòu)，同時，嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，并尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，同時，我個人積極端正思想，明確教學(xué)目標(biāo)，不斷地從各方面提高自身素質(zhì)，完善自我，不斷創(chuàng)新，努力培養(yǎng)出適應(yīng)時代需要的有用人才。今年上半年的
時光就這樣過去了，回顧一學(xué)期的工作，想說的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的，不僅擔(dān)負(fù)著教學(xué)工作，更擔(dān)負(fù)著管理同學(xué)的重?fù)?dān)。是學(xué)生的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，也是學(xué)校教育工作、尤其是學(xué)校思想品德教育工作的主力軍。下面分幾個方面來說一說：
一、教學(xué)工作
開學(xué)初，積極參加教研室組織的教研活動，在師校教研員的指導(dǎo)下進行集體備課，仔細(xì)聽，認(rèn)真記，領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路，常常工作到深夜。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容。
上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。上課時認(rèn)真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣，有難度的問題找優(yōu)等生；一般問題找中等生；簡單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時，注意對學(xué)困生進行面對面的輔導(dǎo)，課后及時做課后記，找出不足。
我利用課余時間對學(xué)生進行輔導(dǎo)，不明白的耐心講解，不會寫字就手把手地教，及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行輔導(dǎo)。為了輔導(dǎo)學(xué)困生，給他們吃小灶。
根據(jù)減負(fù)的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
二、德育工作
德育是學(xué)校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是愛。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛是超凡脫俗的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。
師愛是教育的潤滑劑，是進行教育的必要條件。當(dāng)教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學(xué)生的信賴，學(xué)生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學(xué)生。學(xué)習(xí)好的要愛，學(xué)習(xí)一般的要愛，學(xué)習(xí)差的也要愛；活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝郏唤瘌P凰要愛，丑小鴨同樣也要愛。
尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生；理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真；信任學(xué)生要信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離，學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依賴感。
愛學(xué)生要深入地愛，愛學(xué)生要理智地愛。就是要嚴(yán)格要求學(xué)生，對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂，更注重學(xué)生未來的發(fā)展和前途。
三、工作中還需要努力的地方
１、加強自身基本功的'訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段段清。
�。�、對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
�。�、加強守紀(jì)方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí)，課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己。
�。�、教育學(xué)生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，增強主人翁意識和責(zé)任感。
５、利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。
�。�、在教學(xué)上下功夫，努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
最新2022半年工作總結(jié)13
我廠在集團公司和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全廠干部職工克服全球金融危機給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、連續(xù)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)這一工作目標(biāo)，大力開展點線管理、強化現(xiàn)場管理、深挖企業(yè)內(nèi)部潛力，堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，截止6月底，我廠共生產(chǎn)甲烷氯化物18606噸，未發(fā)生安全事故，較好的完成了股份公司下達給我廠的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一干部職工思想，增強戰(zhàn)勝困難信心
受全球金融危機影響，從去年下半年開始，我國經(jīng)濟發(fā)展形勢急轉(zhuǎn)直下，對剛剛投產(chǎn)的我廠來說更是雪上加霜。面對前所未有的困難，我廠干部職工也曾一度出現(xiàn)過信心不足、悲觀失望的情緒。針對這一情況，廠黨總支認(rèn)識到，要想渡過難關(guān)，必須統(tǒng)一全廠上下思想，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，為此在全廠干部職工廣泛開展了提合理化建議活動，大家紛紛建言獻策，找到了從內(nèi)部挖潛來戰(zhàn)勝困難的.突破口，形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識，建立了戰(zhàn)勝困難的信心，為完成上半年的生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的思學(xué)想習(xí)基網(wǎng)礎(chǔ)。
二、實行點線管理，深挖內(nèi)部潛力
在廣泛統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，我廠從年初就大力推行點線管理，層層落實責(zé)任。經(jīng)過反復(fù)研究，全廠共制定了5條管理線，44個費用控制點，做大了橫到邊、豎到沿、責(zé)任到個人，使各項費用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了586.8元/噸，單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時培訓(xùn)、組建了內(nèi)部維修力量，大力開展修舊利廢，半年修理費比計劃減少支出46.5萬元。
清退外聘人員，原由外聘人員承擔(dān)包裝、維修、綠化等工作全部由本廠職工承擔(dān)，上半年比去年同期節(jié)省零工費開支萬元。
三、狠抓現(xiàn)場管理，促進管理工作上水平
現(xiàn)場管理是一項常抓不懈的工作，為促使管理上水平、上臺階，在原有現(xiàn)場管理基礎(chǔ)上，制定和完善了現(xiàn)場管理方案、考核方式、檢查方式等內(nèi)容，并對辦公、生活、生產(chǎn)現(xiàn)場等進一步明確了責(zé)任分工，每周定期組織人員進行檢查，并將檢查結(jié)果在板報公告，檢查結(jié)果與部門薪酬掛鉤，極大的提高了職工搞好現(xiàn)場管理的積極性。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏，工作現(xiàn)場和生活現(xiàn)場干凈整潔。
四、安全工作常抓不懈，基礎(chǔ)管理工作上臺階
安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線。今年以來，我廠全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全了安全管理機構(gòu)與安全管理網(wǎng)絡(luò)，層層落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真開展安全培訓(xùn)教育，全力提高員工安全意識和自我防護能力，增強了全員的“基本功”。以“打非、治違、抓責(zé)任”為主題，認(rèn)真排查和整改事故隱患，確保安全投入，不斷增強企業(yè)本質(zhì)安全水平，積極舉辦了“安全月”活動，強化事故應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高了員工應(yīng)急事故的處置能力。積極推動安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，受到了上級安全部門的肯定和認(rèn)可。
五、加強設(shè)備基礎(chǔ)管理，保障生產(chǎn)平穩(wěn)運行
為加強我廠設(shè)備管理工作，今年我廠成立了設(shè)備管理部，設(shè)備管理工作有了較大起色，設(shè)備基礎(chǔ)管理工作明顯加強。今年以來，我廠進一步修訂和完善了設(shè)備管理制度，對全廠各種設(shè)備報表進行了規(guī)范，修訂并落實了設(shè)備管理考核制度，完善了設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案，進一步強化了月度檢修計劃管理。今年以來共完成了13臺到期超重設(shè)備、50臺壓力容器、86臺安全閥的定檢工作，保障了生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)運行。
六、精心組織生產(chǎn)，做好節(jié)能減排
為了做到安全生產(chǎn)、連續(xù)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)，我廠在做好設(shè)備維修、加強查漏堵漏的同時，進一步完善生產(chǎn)工藝，甲烷氯化物5、6月份分別比計劃超產(chǎn)428噸和301噸。產(chǎn)品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標(biāo)均超額完成任務(wù)，其中蒸汽單耗比計劃減少0.227立方/噸，用電單耗比計劃少用158度/噸，1-6月份全廠共達標(biāo)排放污水17737.82立方，合理轉(zhuǎn)移危險廢物221.284噸。
最新2022半年工作總結(jié)14
繼續(xù)貫徹落實年初制定的業(yè)務(wù)營銷方案，全力實施以項目工程營銷帶動業(yè)務(wù)發(fā)展，擴大中間業(yè)務(wù)、銀行卡、網(wǎng)上銀行的營銷成果，挖掘市場，大力發(fā)展個人綜合消費貸款業(yè)務(wù)，6月末確保完成各項序時任務(wù)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下良好基矗。
(一)對公存款方面
1、繼續(xù)鞏固和發(fā)展同***x公司的銀企關(guān)系，實行三級公關(guān)營銷，即行長對公司經(jīng)理、主管行長對財務(wù)處長、客戶經(jīng)理對經(jīng)辦人員營銷的營銷機制，特別是加強同企業(yè)高層人員的聯(lián)系和溝通，增進感情，盡快扭轉(zhuǎn)我行對公存款持續(xù)下滑的局面。
2、在抓好優(yōu)質(zhì)客戶的同時，積極捕捉信息，尋找新的客戶資源。加大對縣級機構(gòu)客戶和民營中小企業(yè)的營銷，營銷重點主要是xx縣財政局、縣社保局、xx縣華乾面粉廠、xx制藥廠等目標(biāo)客。
(二)中間業(yè)務(wù)方面
1、加強人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)收入，加大對匯款直通車、代收大專院校學(xué)雜費業(yè)務(wù)的宣傳，進一步提高柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的收入。
2、拓寬代理業(yè)務(wù)，特別是代理保險、基金和本外幣理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)，加大代理業(yè)務(wù)的考核力度，落實獎勵措施，實行全員營銷機制，及時兌現(xiàn)獎勵，努力提高各項代理業(yè)務(wù)收入占比。
3、發(fā)揮客戶經(jīng)理的營銷作用，積極營銷金堆城鉬業(yè)公司的委托貸款業(yè)務(wù)以及企業(yè)年金業(yè)務(wù)，向企業(yè)宣傳我行的現(xiàn)代化管理水平和先進的技術(shù)平臺，推銷先進的理財產(chǎn)品，密切關(guān)注公司年金運作進程，積極制定年金營銷方案，及時介入，跟上企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的重點，不折不扣地做好優(yōu)質(zhì)客戶的維護工作。
4、積極向客戶推廣牡丹靈通卡、牡丹信用卡，牡丹中油卡等產(chǎn)品，加大消費POS機的營銷，不斷改善銀行卡使用環(huán)境，同時，借助電子銀行示范區(qū)的.推廣，積極向客戶營銷電子銀行產(chǎn)品，有效的分流柜面壓力，不斷促進中間業(yè)務(wù)收入健康持續(xù)的發(fā)展。
(三)個人金融業(yè)務(wù)方面
1、繼續(xù)以代發(fā)工資業(yè)務(wù)為重點，全面帶動個人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展，一是加強對原代發(fā)工資單位的維護，定期走訪客戶，了解客戶對產(chǎn)品的需求及服務(wù)工作意見，穩(wěn)定客戶。二是挖掘新的代發(fā)工資客戶，營銷重點主要是***x監(jiān)獄、***x結(jié)構(gòu)配件廠、xx縣電信局等單位。三是積極開展本外幣理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)的宣傳和營銷，擴大我行優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量，不斷打造我行個人金融特色業(yè)務(wù)。
2、挖潛市場，積極營銷個人綜合消費貸款業(yè)務(wù)。一是抓政府部門機構(gòu)南遷，對符合我行貸款政策、手續(xù)齊全的客戶，積極開辦個人住房貸款業(yè)務(wù)。二是加大對城區(qū)內(nèi)有門面房且資金緊缺的客戶營銷，在防范貸款風(fēng)險的基礎(chǔ)上，營銷一戶，辦理一戶，穩(wěn)妥地開辦個人房產(chǎn)抵押貸款。
(四)加快“專業(yè)化經(jīng)營、系統(tǒng)化管理”的改革實施
一是發(fā)揮機制機能，有效利用個人金融營業(yè)部營銷和服務(wù)職能，明確職責(zé)，差異服務(wù)，對大客戶的營銷由營銷部專職客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)，對一般客戶由客戶服務(wù)部柜面負(fù)責(zé)營銷。二是進一步加強風(fēng)險操作管理，充分發(fā)揮總會計事中控制、事后監(jiān)督、賬檢員和內(nèi)控專管員“三位一體”的監(jiān)督作用，有效的防范操作性風(fēng)險，杜絕案件的發(fā)生。
最新2022半年工作總結(jié)15
17年，飯店管理公司在館黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管老總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以市場為導(dǎo)向，以賓館為依托，充分利用賓館50多年的品牌優(yōu)勢，積極開展外營業(yè)務(wù)�，F(xiàn)將17年上半年的工作作匯報如下：
一、上半年的工作回顧
1、全心全意為業(yè)主服務(wù)，讓業(yè)主滿意是我們責(zé)任
我們賓館與干部學(xué)院、梅嶺地稅培訓(xùn)中心、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校簽定了委托管理合同，在委托管理期間，飯店管理公司堅持“讓業(yè)主滿意”的服務(wù)宗旨，始終站在業(yè)主的立場上，全心全意的為業(yè)主作想，“用心極至”為業(yè)主服務(wù)，提升了干部學(xué)院、梅嶺地稅培訓(xùn)中心、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校的經(jīng)營理念、管理水平，以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)，獲得了業(yè)主的充分的肯定和贊揚。
2、穩(wěn)定現(xiàn)有委托項目，提升飯店管理公司的知名度
為了提高飯店管理公司的知名度，穩(wěn)定現(xiàn)有市場，是我們飯店管理公司的生存和發(fā)展的需要。目前，我們飯店管理公司委托項目有：干部學(xué)院、梅嶺地稅培訓(xùn)中心、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校，我們將努力做好現(xiàn)有委托項目，提升現(xiàn)有項目知名度，讓我們現(xiàn)有的三個委托項目精益求精，成為我們飯店管理公司的飯店管理標(biāo)桿，為今后委托項目奠定良好的基礎(chǔ)。
3、做好項目的后勤保障工作，日爭為賓館多創(chuàng)效率
飯店管理公司現(xiàn)有員工29人（其中辦公室2人、代管國際旅行社1人、干部學(xué)院12人、梅嶺地稅培訓(xùn)中心8人、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校6人），17年上半年，飯店管理公司管理費為：30．96萬元，其中干部學(xué)院為：19.95萬元，梅嶺地稅培訓(xùn)中心為5.01萬元、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校為6萬元（另外，員工工資一塊；因要發(fā)給個人，在此就不作說明）。我們還將繼續(xù)努力，做好后勤保障工作，讓前方的同志多為業(yè)主服務(wù)，為賓館經(jīng)濟效率添磚加瓦。
4、認(rèn)真做好市場調(diào)查研究，努力開拓新的合作項目
XX年上半年，我們飯店管理公司全體人員，為了開拓新的客源市場，加大了自身的宣傳力度，以及個人業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的提高和修練。同時, 我們還做了許多的市場調(diào)查，詳細(xì)分析市場的競爭形勢，積極尋找了新的合作項目。上半年我們以江西省軍區(qū)、北京賓館、知味大酒店、觀福大酒樓等幾十個單位進行過業(yè)務(wù)交流和項目洽談，取得實效。
5、做好本職工作，熱誠為外派人員服務(wù)
飯店管理公司的員工，在認(rèn)真做好本職工作外，還積極配合賓館發(fā)放外派人員的.福利待遇，特別是每逢“三節(jié)”發(fā)給外派人員的福利用品時，我們能夠不厭其煩的一而三，再而三的通知外派人員家屬前來領(lǐng)取，做好了為外派人員服務(wù)的“勤務(wù)員”。如有外派人員的家屬工作繁忙或者說家屬出差，我們還會親自送到家屬的家中，讓他們感受到賓館和組織上的關(guān)心和關(guān)懷。
二、存在的問題
17年上半年，我們飯店管理公司，當(dāng)然也存在著不足之處：如：1、市場的發(fā)展趨勢和市場調(diào)查不細(xì)；2、對業(yè)主、外派人員服務(wù)還不夠細(xì)致、完善；3、合作成功的項目效率不高都有待我們在今后的工作中去完善和改正。
三、下半年的工作打算
1、我們將認(rèn)真、細(xì)致地做好后勤保障工作，多為業(yè)主和外派人員著想，使他們有個大家庭的感覺；
2、經(jīng)常外出做市場調(diào)查研究和掌握市場動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確信息資源；
3、積極尋找新的合作項目和培訓(xùn)工作，為賓館經(jīng)濟效率添光爭彩；
4、建立健全內(nèi)部的管理制度以及崗位職責(zé)，為適應(yīng)現(xiàn)代化的飯店管理公司而努力奮斗。
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