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工作態(tài)度的總結(jié)

時間:2022-06-27 15:06:27 工作總結(jié) 我要投稿

工作態(tài)度的總結(jié)(精選17篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,制定一份工作總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編整理的工作態(tài)度的總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作態(tài)度的總結(jié)(精選17篇)

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇1

  很晚的加班回來,就在想這一天都在忙些什么?因為最近剛剛換了新經(jīng)理,我們區(qū)在大整頓,又恰逢國慶活動,領導們可謂是一天來一次。當然,少不了批評和指導。就看我們營業(yè)廳的布局是換了又換,不過確實的是辦了點實事——終于把我們的老爺機換了新的。新電腦用起來就是很快,不過好心情卻總是被打破,莫名的教訓和加班,仿佛我們是沒有知覺的包身工。

  是不是每個新領導都必須用“新官上任三把火”的姿態(tài)來樹立所謂的威望呢?對工作的好壞評價,到底是該由被服務的用戶說了算呢?還是由天天坐辦公室吹空調(diào)的領導說了算呢?具體到所謂的各種標準語言和服務用語,既不實際,又羅嗦荒唐,反倒引起了客戶的不便。更有用語的輕重,自然有對用戶的分別對待,一律強求的近似吼叫的問話,難道真能帶來用戶的待見和好感?

  于是,一切的一切,無非是“改朝換代”般的樹威,就是在敲打著你們這些前朝元老們——看看,如今可是我某某的天下了,聽話的就跟我混,想當刺頭的趁早滾蛋。于是,權(quán)利的至高早已湮沒了服務的意義,一切都是為了權(quán)和利服務,無論他們吹噓的有多么動人。

  早在我送貨的那段時間,便已看透了這些,權(quán)利這柄桿,爬的高,摔的慘。然而只要你上了這柄桿,就是身不由己。你不往上爬,那么便有人要把你往下擠。人生一世,匆匆數(shù)十載,何必如此?所以要求回了營業(yè)廳,做一個和權(quán)利不沾邊的人,如今卻也不免受到他人權(quán)利的擠壓,在縫隙中生存。

  生存?有人說,如果說誰不是為了錢而在這干,大可以離開。我想了想,在這個經(jīng)濟社會里,沒有錢就像人沒了血液,那真的是無法生存。但這也僅僅是生存而已,我們在于世間,還有屬于我們內(nèi)心中追求的某些東西。當我還在這里堅持時,我想,支撐我的不僅僅是那所謂的一點工資,還有我對生活的一種體驗和態(tài)度。生活,而不僅僅是生存。

  以前會去想做自己喜歡的事,卻發(fā)現(xiàn)不那么現(xiàn)實。想逃離程序化的生活,做一個真正自由的人,又發(fā)現(xiàn)自己沒那份力量。想在日漸世俗和無味的生活中,找尋點屬于自己的光輝,哪怕不那么偉大,卻至少可以溫暖自己的心靈。普普通通的工作,我依然帶著熱情去做,不是為了那份業(yè)績,是為了心中的一份滿足。當我看著顧客帶著滿意的笑容離開時,我便是由衷的快樂,也便更有勁頭去干活。偶而也會遇到不講理和故意找茬的人,我都會抱著一份隨和去面對,因為如今社會壓力太大,都不容易,客戶有氣沒處撒,跑這里說說,就當是在聽他訴苦,他也不容易。

  可是,我所不喜歡的便是刻意的檢查和沉重的任務,這任務的下達不是隨著人們的努力去做的,而是必須完成之類的`,每次聽到這樣的命令,我都十分的反感。如果服務業(yè)連自己都沒有那份隨和和順心,又怎能帶給客戶隨和和順心呢?而且還要有各種想法去讓客戶辦業(yè)務,哪怕是人家本不需要的。日漸失去了對這份工作的熱情,當周圍的人們一個又一個的離去,我也仿佛看到了自己的未來。

  謊言到底能欺騙誰呢?我想,也只有自己了。但人在世上,卻最不應該欺騙自己。這生命的一切只賦予你一次,實在應該珍惜。

  當十幾天前,和高中同學一同去天水考試時,我一路上就在想,如果當初做了不一樣的選擇,那么我現(xiàn)在的人生會是什么樣子的呢?是比現(xiàn)在好?還是不如現(xiàn)在?冷清的夜晚、凌晨的火車、拂曉的大巴、還有那清晨的蔥花餅,回憶的閘門似乎被打開,看到了過去,也暢想了未來。熙熙攘攘的人群,似乎讓我想起了當年的高考,撐起的雨傘,伴著記憶的味道。同學考完試出來說,很久沒有考試了,突然有種久違了的、年輕的感覺,仿佛又回到了從前。

  “我們畢業(yè)幾年了?”他問到。

  “有八、九年了吧?”我說。

  時光似乎真的是如梭般的滑過,在我還沒來得及回味的時刻。他說:“這些年來混混碌碌的工作生活,也都忘記了時間,這么多年過去了啊?”

  是啊,這么多年過去了。我忽然有種領悟,我從高中以來,一直失去的是一個叫做目標的東西,一種為之內(nèi)心涌動的力量。我夸大了世間的一切困難,卻獨獨忘了自我的存在。找尋一種態(tài)度,一種面對世間不一樣的角度。我想,我有了屬于自己的態(tài)度,我也許依然會悲傷和失落,但不再會徘徊不前。是該上路了,我抖了抖傘,這是家的歸途。

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇2

  本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學期的教學經(jīng)驗及教訓。

  一、政治思想方面:

  認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

  二、教育教學方面:

  要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  1、課前準備:備好課。

  2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

  3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的'興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

  4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

  走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇3

  進入公司以來,在公司領導的精心培育和悉心教導下,通過自身的努力,在思想、學習、工作以及生活上都有了較大收獲,現(xiàn)總結(jié)如簡短:

  思想上,積極參加政治學習,積極響應公司關于貫徹各項黨的方針政策的號召,參加公司組織的團組織活動和黨員活動,加強了自身的黨性修養(yǎng)。

  學習上,我本著積極進取的態(tài)度,認真工作、虛心請教。在日常生活和工作中,我堅持做個有心人,勤于思考,積極主動地去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,通過自學和向他人請教相結(jié)合的方式,不斷充實自己的業(yè)務知識。通過點滴積累,自身業(yè)務素質(zhì)有了較大提高。

  工作上,對于領導交給我的任務,不管多么瑣碎我都會認真對待、用心去完成。生產(chǎn)技術部是一個責任重大且工作內(nèi)容較繁瑣的部門,涉及到的.人員和業(yè)務范圍較廣,對員工的綜合素質(zhì)有較高的要求。這段時間,我的主要工作是在熟悉各項業(yè)務的同時,負責部分工作的協(xié)調(diào)以及相關文案的整理和編寫。在這個過程中,我逐漸對公司以及本部門有了較全面和深入的了解,對自身的崗位職責有了較清晰的認識,并熟悉了各項業(yè)務工作,工作能力得到領導和同事的認可。

  當然,進入公司之初,由于對工作的認識不夠充分,出現(xiàn)了一些小差小錯需要領導指正,也認識到自己在工作和為人處事方式上存在一些不得當?shù)牡胤。但是,通過不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,以及充分的自我認知和自我批評,使得自己不斷成熟起來。

  生活上,熱情大方、謙恭的為人處事態(tài)度,使我很快融入工作環(huán)境,與同事建立起了良好的關系。領導和同事們在生活上無微不至的關懷和工作上的悉心指導,使我倍感溫暖、受益良多。在與領導和同事交往過程中,我也受到潛移默化的影響,人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力得到提升。

  總之,經(jīng)過三個月的學習和工作,個人綜合素質(zhì)得到全面的提升。同時,公司良好的氛圍和發(fā)展前景使我產(chǎn)生了較強的歸屬感。水務行業(yè)與國計民生息息相關,賦予每一名員工神圣的使命感,而且目前的崗位讓我有機會深入接觸生產(chǎn)一線,對個人專業(yè)水平的提升有較大幫助,很符合個人的職業(yè)期望。我相信,憑借著自身良好的基本素質(zhì)和積極進取的工作態(tài)度,在這樣一個有著很強凝聚力的團隊中,我的個人能力將得到進一步提升,在今后的工作中能更好地發(fā)揮自己的才干!

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇4

  1、在這段時間里,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

  2、有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結(jié)果進行反思的習慣;能夠完成規(guī)定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;能夠結(jié)合所學不同學科的知識,運用已有的經(jīng)驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的研究與創(chuàng)新能力。

  3、在生活上,我崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。此外,對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。

  4、本人思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,專業(yè)理論扎實,技術熟練,服務態(tài)度好,受到醫(yī)護患的一致好評。特別是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護理部交給的任務。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情況下,放棄休息,主動承擔了大量工作任務,保證了節(jié)日期間護理工作的安全。護士長命令下達后,很快適應了角色的轉(zhuǎn)變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護理服務質(zhì)量滿意率達到了100%.在管理工作中本著人性化的'管理模式,關心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發(fā)了人員的服務熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上;仡櫞髮W三年,通過良師的教導和自身的刻苦學習,我已初步掌握如何運用英語知識進行一般商務活動,也養(yǎng)成了認真對待學習和工作的好習慣!

  5、認真仔細是自己每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自己的心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自己得到進步。

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇5

  員工的工作態(tài)度決定員工的工作行為——積極、勉強、甚至是極其厭煩,不同的工作態(tài)度其工作成效的差異是非常明顯的。一種新的管理理念認為,“管理即激勵”,所謂激勵即是促使員工保持積極性的工作行為。這其中的微妙之處在于,管理首先應當從職員的“心”人手,和有效的管理理念,促成員工工作態(tài)度的良性轉(zhuǎn)化。

  關于工作態(tài)度,可以簡單地定義為員工對工作較為持久的肯定或否定的內(nèi)在反映傾向,通?梢詮膯T工對待工作的注意狀況、情緒狀況、興趣的吸引水平、意志狀態(tài)等方面來加以說明。工作態(tài)度,工作意愿的限制。工作動機、興趣、責任等因素在員工身上具體形成和集中表現(xiàn)為工作態(tài)度。工作態(tài)度是員工在工作活動中通過一定的體驗逐步形成的,同時也是可以改變的。

  工作態(tài)度依照其表現(xiàn)形式可分為自覺(自愿)型、說服型、被動型、強迫型等。一般工作人員的基礎上有意識,有一個明確的.目的的工作良好的工作習慣;說服型員工自我意識清晰度不夠高,沒有養(yǎng)成良好的自覺工作習慣,需要他人常提醒;被動型員工在工作中表現(xiàn)為工作意識薄弱,嚴重缺乏主觀能動性,任何時候都堅信,該州是由工作為主;強迫型員工主觀上沒有工作意愿,僅僅因某種(如經(jīng)濟、思想、人際、制度、規(guī)范等)因素的作用,維持著工作的一般狀態(tài),而且盡量躲避工作,還時有工作抵觸情緒,是勞動效率最為低下的一種工作狀態(tài)類型。工作態(tài)度,上述四個類別之一,中,強迫型、被動型都為典型的消極態(tài)度,嚴格地說,說服型也當在此列。消極的工作態(tài)度具備瓦解功能,它將破壞原有的工作秩序,造成效率上的大幅度降低,引發(fā)各種矛盾。而積極的工作態(tài)度則完全相反(如自愿型)。若要使用一個全面的積極的工作態(tài)度職能宣傳工作。所謂綜合促進功能,主要是指一個員工形成了良好的工作態(tài)度,便會在工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,以及工作的意志力等許多所需要的勞動品質(zhì)中得到充分的表現(xiàn)。這種態(tài)度還會對某些不足的工作因素起到補償作用。缺乏興趣和在特定工作他會因工作態(tài)度端正而不降低對工作的熱情。此外,它還具有增強員工工作能力的功能。一個工作態(tài)度一貫良好的員工必然在工作實踐活動中因其我們要認真的工作習慣不斷總結(jié)、提高其工作技能,最終形成較強的工作能力。此外,良好的工作態(tài)度,由于不斷取得成功的情感體驗,反過來會因工作結(jié)果的反饋而增強工作動機的功能。

  消極的工作態(tài)度與積極的工作態(tài)度對工作的影響具有如此巨大的反差,這使得管理者不得不對它加以密切關注。越來越多的企業(yè)管理人員都在試圖加強員工心態(tài)的轉(zhuǎn)換,為了保持積極的工作態(tài)度,鼓勵員工提高員工工作效率。然而,其結(jié)果是否達到了目標呢?事實上,絕大多數(shù)企業(yè)管理者都沒有做到,否則,放眼四海便不會存在這么多低效的企業(yè)和低效的員工了。

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇6

  一、我不知道工作的常規(guī)算不算實績,但我知道正如一個富貴人家,29寸的彩電是能放在臥室,而對于窮苦人家,即便是一臺最古老的半導體收音機,也要將它放在家中最顯赫的位置上——而我就是這樣的一個窮苦人家。一句話,所謂的實績是相對的,存在問題則是絕對的。下面,我恭謹?shù)財[放上的就是相對的實績,當然這僅僅是半導體收音機。

  一、以嚴肅認真頂真較真的`態(tài)度完成學校布置的一切任務,包括政教線和教務線的;所帶班級在校運會上獲運動成績第一和校級精神文明獎,在科技藝術節(jié)獲優(yōu)秀組織獎,所授國文課雖不是很生動不是很活潑不是很有趣但也還是實實在在誠誠懇懇馬馬虎虎;

  二、尊敬領導熱愛學生團結(jié)同事;從不與領導頂嘴還嘴吵嘴,領導指向哪兒我奔向哪兒,從不打?qū)W生侮辱學生很少罵學生,學生希望我是一個怎樣的老師我就盡自己所有能力去爭取成為這樣的老師;沒有和同事發(fā)生打架斗毆以及一切不愉快行為。領導是指路明燈,學生是上帝同事是生存的土壤這我很清楚。米盧說,態(tài)度決定一切。我對米盧一直有好感,所以米盧的話我牢記心頭;

  三、積極參與教科研,高擎科技興校之大旗,成果輝煌(自我評價,厚顏無恥)。一學期制作多媒體課件三個,發(fā)表教學隨筆、教育雜想十多篇,參加省、市論文、教案大賽各一次,皆獲一等獎。此外在全國各級報刊發(fā)表散文、隨筆、書評近100篇;指導發(fā)表學生習作20多篇;還有在網(wǎng)絡上發(fā)帖無數(shù)張,說了很多有用沒用的廢話和正經(jīng)話;

  四、課余積極從事宣傳麗中新形象的報道,在市級報刊撰寫相關文章10余。篇,其中關于生源大戰(zhàn)、高考第一之爭等文章引起廣泛地關注并多次收到來自麗中競爭對手的恐嚇電話,嚇得我雖然沒有屁滾尿流但還是神經(jīng)衰弱高血壓支氣管炎多癥并發(fā);

  五、一如既往地對麗中鹿鳴文學社進行指導,使它正行走在不斷發(fā)展壯大的陽光大道上而非獨木橋。

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇7

  我秉承著堅持原則,做事一絲不茍,幾年如一日的工作態(tài)度,沒有休息日,沒有自己的業(yè)余生活,執(zhí)行力最強,也是最讓領導放心的財務管家,做事情有條不紊,中規(guī)中矩,認真負責,追求完美,聰明智慧。

  在幾年的工作中,我將公司每年客戶欠款從50多萬直到此刻客戶欠款為零,打造了公司有史以來最健康良性的財務狀況,讓一個企業(yè)最重要的資金得到了最良性的循環(huán),因此公司“最佳理財高手”的榮譽稱號。

  我總結(jié)出以下幾點成功的原因:

  1、時刻使自己持續(xù)清醒的頭腦,去處理工作中的問題,對于不能解決的問題,及時與上級進行溝通從而解決當前問題。

  2、認真仔細是自己每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自己的'心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自己得到進步。

  3、用心主動不放過能夠?qū)W習的任何機會,對自己當前的嚴格能夠使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇8

  總共分了以下七個方面:

  一、每日例行工作

  1、檢查機房硬件和軟件設備的運行情況,重點檢查服務器上的數(shù)據(jù)庫運行和備份、局域辦公網(wǎng)和醫(yī)保刷卡網(wǎng)的連通情況;

  2、巡查每個科室,了解體檢系統(tǒng)、電腦和打印等設備的使用情況,解決問題,收集需求;

  二、業(yè)務系統(tǒng)

  1、根據(jù)員工的變動,更新業(yè)務系統(tǒng)用戶;

  2、配合各部門進行業(yè)務系統(tǒng)相關操作,指導業(yè)務系統(tǒng)的使用,解決每日體檢數(shù)據(jù)相關異常;

  3、熟悉業(yè)務后臺數(shù)據(jù)庫,按部門提交的需求處理體檢業(yè)務數(shù)據(jù),如診斷描述模版的修改,新業(yè)務的添加,參考值的.修改,醫(yī)生診斷結(jié)果修改,相關體檢項目統(tǒng)計等;

  三、設備維護

  解決彩超2的圖像不能采集故障;排除排隊叫號設備不能正常出票的故障;解決醫(yī)保刷卡器無法讀卡故障;解決骨密度的儀器自帶系統(tǒng)無法啟動故障;中心無線網(wǎng)絡設備故障發(fā)現(xiàn)和報修給售后;解決銷售、匯總和前臺條碼機不能正常打印的故障;解決采血室和多普勒tcd的打印機故障,給連續(xù)供墨打印機加墨水;

  四、醫(yī)保相關

  按月分批導出系統(tǒng)醫(yī)保刷卡數(shù)據(jù),交與前臺進行核對;醫(yī)保刷卡軟件的一些培訓工作,主要針對收銀和財務;醫(yī)保軟件自帶數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,解決因數(shù)據(jù)增長限制導致無法刷醫(yī)?▎栴};排除醫(yī)保刷卡網(wǎng)絡的斷線問題;

  五、短信平臺

  1、同夢網(wǎng)運營商及總部it聯(lián)系,安裝和調(diào)試短信平臺服務器,開通并維護短信發(fā)送系統(tǒng);

  2、開通網(wǎng)絡體檢報告查詢服務,按時發(fā)送體檢報告查詢短信,解決客戶反饋過來的體檢報告查詢異常;

  六、 網(wǎng)站相關

  1、把網(wǎng)站的域名管理權(quán)從網(wǎng)站開發(fā)商處要回,并把對外網(wǎng)站的二級域名映射到內(nèi)部體檢報告查詢服務器,在網(wǎng)站主頁上添加體檢報告查詢通道,客戶可以通過此通道訪問查詢體檢報告;

  2、配合企劃和文員對網(wǎng)站進行內(nèi)容更新;在網(wǎng)站后臺添加搜索關鍵字,添加網(wǎng)站流量統(tǒng)計;

  七、協(xié)助其他

  1、收集中心打印機設備和相關耗材的型號,協(xié)助行政對其進行采購;

  2、偶爾配合電工師傅進行一些設施安裝和修繕工作,給樓層送送水等; 

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇9

  xx年,在領導的關心和幫忙下,我加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自我的思想認識、工作本事和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自我逐漸成熟了,F(xiàn)將xx年工作情景總結(jié)如下:

  一、xx年工作情景

  (一)努力做好日常事務性工作。

  xx年是我參加工作的第二年。在xx年的工作中,我將協(xié)助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點。在工作過程中,領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成,對每一件事均不放松。承擔了公墓工作計劃、總結(jié)和各類公文的起草工作,工作信息的.報送工作,組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中,努力學習,查找不足,不斷的改善工作方法,提高工作效率,為單位領導、職工服好務、辦好事。

  (二)細致完成勞資工作

  作為單位勞資員,xx年我做到了按時制作各項工資,確保每月工資及時發(fā)放;按時上報各類報表,確保上報及時準確;按時完成各項統(tǒng)計,確保資料真實有效。在實際工作中,我進取探索勞資工作技巧,制作完成了適應我單位實際的工資臺帳,節(jié)省了工作時間,提高了工作效率。

  二、工作中的不足

  在工作過程中,我經(jīng)常進行自我反思,琢磨工作中的不足和有待改善的工作方式、方法。xx年,我在工作中存在的主要問題,一是太熱衷于做事務性工作,不重視理論學習,理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒,總想一下將工作做完,存在工作毛躁的現(xiàn)象;三是組織團員活動不夠多,沒有充分調(diào)動青年人的進取性,組織本事需要加強。

  三、20xx年工作打算

  一是規(guī)范公文管理,提高公文處理水平。加強收、發(fā)文件的管理,完善現(xiàn)有管理方法;對公墓現(xiàn)有文件報送、傳閱制度進行適當調(diào)整,加強規(guī)范;提高起草公文水平,向高標準看齊。

  二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團支部的作用,組織和帶領團員青年加強學習,勤奮工作。根據(jù)青年人特點,組織不一樣類型的文化生活,激發(fā)團員青年的青春活力。

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇10

  xx年,我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣農(nóng)村工作和扶貧工作會議精神,扶貧開發(fā)工作以加強農(nóng)村基層組織為核心,以建設新農(nóng)村為主題,緊扣“整村推進、勞務培訓、產(chǎn)業(yè)扶貧”三項重點,制定發(fā)展規(guī)劃,積極爭取項目,多方籌措資金,健全扶貧機制,強化扶貧責任,全力實施設施扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、移民扶貧、智力扶貧、勞務扶貧、保障扶貧“六大扶貧”舉措,以“一戶一畝井岡蜜柚、一戶一畝橫江葡萄、一戶一個雞棚、一戶一人進園區(qū)務工”的“四個一”產(chǎn)業(yè)扶貧工程為抓手,以擔保貸款、貸款貼息、現(xiàn)金獎補、產(chǎn)業(yè)保險的“四輪驅(qū)動”金融扶貧模式為支撐,逐戶落實幫扶措施,逐戶落實責任人,逐戶明確脫貧時間,如期完成了縣委、縣政府下達的減貧任務,F(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的扶貧工作總結(jié)如下:

  一、移民搬遷工作。編制了20XX年至20XX年移民搬遷規(guī)劃共7個安置點,共198戶、863人左右;同時完成了今年__下田(31戶、121人)、林源睦塘(17戶、71人)、林源林源(7戶、26人)三個點的搬遷工作。

  二、建檔立卡戶信息工作。按照縣扶貧辦的文件精神,多次對建檔立卡的貧困戶信息進行了調(diào)整、修改和校對,到目前為止,我鎮(zhèn)現(xiàn)有貧困戶1322戶、4437人,同時將我鎮(zhèn)今年預脫貧人口1478人輸入系統(tǒng)。

  三、“扶貧濟困月”工作。5月份,鎮(zhèn)委按照縣委統(tǒng)一部署,全鎮(zhèn)開展“扶貧濟困月”活動,和定點幫扶單位一道對全鎮(zhèn)所有貧困戶進行了幫扶,項目共14個,資金220。4萬元(含鎮(zhèn)財政資金6。4萬元),覆蓋了全鎮(zhèn)所有的貧困戶。

  四、扶貧開發(fā)項目工作。8個貧困村的整村推進項目已得到縣扶貧辦批復,項目共34個、資金160萬元,日前已有20個項目全面完工,其余項目正在緊張有序的`進行中。5個扶貧整治點的項目已完工的有4個。

  五、其它工作。為7名考取本科的貧困戶家庭學生每人爭取了3000元的助學補助金;為1名困難中小學生爭取了1000元的助學補助金;為20戶產(chǎn)業(yè)貧困戶爭取到__000元產(chǎn)業(yè)差異化補貼;同時為取得勞動力證書的貧困戶家庭共73人每人獲得600元的考取證書補貼。

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇11

  2月份對于XX汽車銷售行業(yè)來說,是一個淡季,客戶上門的幾率相對較小,汽車銷售的數(shù)量同比其他月份少,針對這種情況,在公司銷售經(jīng)理王經(jīng)理“山不過來,我們過去”的銷售策略下,開始實施“主動出擊,開發(fā)市潮的戰(zhàn)略方針,作為一名銷售顧問,我們在做好顧問式的銷售方式的同時,進一步做到上門服務、宣傳兩不誤,作為分管日照市東港區(qū)的銷售顧問,現(xiàn)將汽車銷售二月份工作總結(jié)如下:

  1、目標:

  經(jīng)過月初分析總結(jié),鎖定XX森林人的目標客戶為中小企業(yè)主、有實力的個體戶、國家公務員、大型企業(yè)高層管理人員等,因此,2月份第一次宣傳針對有實力的個體戶展開了攻勢,通過上門訪談、發(fā)放宣傳資料、邀請意向客戶試乘試駕等,

  2、經(jīng)過:

  個體戶里面曾經(jīng)的光輝人物們XX建材市場個體戶,20XX年日照的房地產(chǎn)飛速發(fā)展,因此帶動并且引爆當?shù)氐慕ú氖袌,相當一部分人,理所當然地暴富了,有了錢需要改善原有的生活,原來不懂消費,不會消費,這就需要我們引導消費,宣傳我們的XX汽車,給準客戶的生活帶來了一絲色彩,不至于使他們天天面對自己的“

  上帝們”也讓自己當一回“上帝”,宣傳有一定的效果,但是在我溝通的過程中,也清楚地認識到,XX—XX年底帶來的世界金融危機,一樣未曾幸免的波及到了日照房地產(chǎn)行業(yè),順勢波及到建材市場,這個時候的建材市場如同我們2月份的XX展廳一樣冷清,現(xiàn)在更多的個體老板選擇持幣待購,靜觀其變。

  3、總結(jié)

  雖然建材市場一時陷入了困難時期,并不代表其將一蹶不振,等到經(jīng)濟好轉(zhuǎn)的時候,我的.努力也就不會白白的付出了,無論是樓市,還是車市,總有經(jīng)濟復蘇的一天,現(xiàn)在只需要做好我們該做的,讓XX在日照家喻戶曉,經(jīng)濟好轉(zhuǎn)的時候,總會有人來買車!

  綜上所述:我個人認為3月份的工作計劃還是以主動出擊為主,守株待兔為輔,盡快地擴大宣傳范圍,通過各種不同的宣傳渠道,讓更多的人了解XX,喜歡XX,購買擁有XX!XX年已過,在此實習期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇12

  20年的工作已經(jīng)過去了一半。此刻,我覺得今年的時間過得很快?赡苁歉鞣N情況的影響,感覺春節(jié)就在昨天,但是這段時間的工作真的在告訴我,我已經(jīng)工作半年了。在公司領導的指導和關心下,我們部門很好地完成了上半年的工作計劃,我個人在工作中也很好地履行了自己的職責,所以我在工作中的表現(xiàn)是可以接受的,這讓我體會到了完成工作帶來的收獲和滿足感。在這半年的工作中,我也覺得自己比去年進步了不少,F(xiàn)在,讓我總結(jié)一下我在20xx年上半年的個人工作:

  一、工作方面

  20xx年初,春節(jié)還沒過,我們還在上班。當時,隨著一年的臨近,公司的各項業(yè)務都到了緊要關頭。我們能否完成當年的工作計劃,甚至取得更好的成績,取決于最后一段時間。所以公司對我們各部門所有員工的要求都比較高,大家都希望做出更好的成績,拿到年終獎,所以大家都在努力,都在被大家感染。后來到了春節(jié)結(jié)束上班的時間,因為特殊原因影響我們在家工作一周。老實說,這是對我自己能力的考驗。這不是工作能力的問題,而是我工作態(tài)度的問題。沒有公司制度的約束,沒有領導的監(jiān)督,在工作中很容易荒廢,但幸運的是,我堅持自己的內(nèi)心,認真對待自己的工作。雖然當時的工作任務完成的有點晚,但是在規(guī)定的時間內(nèi)完成了。沒多久我們就恢復正常工作了,因為是年初,所以我們都想有個好的開始。所以公司接手了幾個大項目,比如xx公司的裝修方案,xx酒店公司的.設計圖紙。雖然那段時間很累,但是經(jīng)過我們的努力,在規(guī)定的時間內(nèi)完成了,客戶非常滿意。

  二、思想方面

  因為之前已經(jīng)有一個多星期的網(wǎng)上辦公,而且因為那種模式要求每個員工都要有意識,一個員工工作思想的不規(guī)范考驗,所以通過那段時間的工作考驗,我的責任心和認真對待工作的態(tài)度都有了很大的提高,自我約束的能力也有了很大的進步。所以后來就去公司上班了,到現(xiàn)在也有幾個月了。我沒有犯任何遲到或違反公司規(guī)定的錯誤。因為要處理家里的事情,所以我只請了一天假,所以我對公司制度的合規(guī)性變得更嚴格了!

  雖然這半年來我的工作沒有什么收獲,但是和以前相比,我已經(jīng)取得了很大的進步,所以我相信有了這些,我可以在下半年做得更好!

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇13

  為了加強對放射性同位素、射線裝置安全和防護的監(jiān)督管理,促進放射性同位素、射線裝置的安全使用,切實保障病人、陪護、工作人員的身體健康,保護環(huán)境,醫(yī)院嚴格按照《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》的規(guī)定與要求認真開展了放射工作,現(xiàn)將xxxx年度安全與防護工作情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  (1)、設備情況:醫(yī)用診斷X光機(300mA)1臺、

 。2)、人員情況:醫(yī)院參與放射工作的醫(yī)務人員1人,人員已獲得放射人員工作證。

  二、基礎防護工作情況

  X光機放射裝置均取得了職防所發(fā)放的防護檢測合格證書,。周圍環(huán)境的防護均由陽泉市職防所檢測評估,并發(fā)放了檢測合格報告。以上證書均存檔在設備科。

  三、放射防護管理

  醫(yī)院成立了以院長任主任、分管副院長任副主任、相關科室負責人為成員的放射防護管理委員會,相關業(yè)務科室組建了以科主任為組長的放射防護小組。醫(yī)院制訂了放射性同位素與射線裝置安全和防護的工作制度,制訂了發(fā)生放射故障的應急預案;各相關科室制訂了工作制度、操作規(guī)程及應急預案,明確了責任人。放射工作人員均能嚴格按照國家規(guī)定及醫(yī)院的規(guī)章制度進行操作。20XX年度,醫(yī)院未發(fā)生任何放射事故。

  醫(yī)院按規(guī)定為所有參加放射工作的醫(yī)務人員都配發(fā)了“個人放射劑量檢測牌”進行外照射個人監(jiān)測,定期由陽泉市衛(wèi)生監(jiān)督所檢測,每次檢測結(jié)果均在正常范圍內(nèi)。

  醫(yī)院每年組織所有參與放射工作的醫(yī)務人員積極參加陽泉市衛(wèi)生監(jiān)督所舉行的`職業(yè)健康體檢,均屬合格,為個人建立了健康檔案。

  四、下階段重點工作

 。1)由于病人及陪護人員的安全防護意識淡薄,對病人、陪人的防護是防護工作中的一大難點,在以后的工作中,我們將加大宣教和管理力度。

 。2)環(huán)境防護的管理已由環(huán)保部門負責,為了進一步規(guī)范環(huán)境防護工作,我們將專請陽泉市環(huán)保部門進行指導。

  梁家寨中心衛(wèi)生院

  xxxx年xx月xx日

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇14

  20xx年的工作即將結(jié)束,轉(zhuǎn)眼又迎來新一年的開始。總結(jié)過去一年的工作,對于我來說感觸很多。

  20xx年9月公司調(diào)任我為人民商場惠農(nóng)分店超市店長。這個職位是我工作上的一個轉(zhuǎn)折點。同時也知道將面臨許多困難和挑戰(zhàn)。更深刻感受到自己的責任。

  在公司各部門領導和員工的幫助及大力支持下,分店于20xx年10月1日正式開業(yè)。至今已順利營業(yè)兩個月。兩個月期間超市完成銷售額43。63萬元。其中食品區(qū)26。36萬元,洗化區(qū)14。13萬元,百貨區(qū)3。14萬元

  在這期間,我依照公司的各項制度及服務理念管理賣場和要求員工。嚴格遵循公司的各項商品準入制度,保證所售商品的質(zhì)量,定期組織員工進行市場調(diào)查,及時調(diào)整敏感商品價格。組織員工學習商品知識和服務技巧,使員工素質(zhì)和服務水平得到提高。

  堅持品牌商品,擴大品牌商品的影響力。努力做到以高質(zhì)量的商品、實惠的價格和優(yōu)質(zhì)的服務來搶占市場。

  在開業(yè)高峰期過后,銷售一度出現(xiàn)不穩(wěn)定和下滑現(xiàn)象,及時與總店超市部門溝通后,相應對商品結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整。在總店超市領導的協(xié)助下,通過引進新供應商和總店調(diào)配的方式,新增了散稱食品、蛋糕面包、休閑食品等商品。百貨和洗化區(qū)還增添了部分適季商品,增加了商品種類和品牌數(shù)量,擴大了顧客的選購范圍,提高了銷售量。使銷售額得到回升并趨于平穩(wěn)。

  在十月至十一月期間超市和家電聯(lián)合推出了兩期促銷活動,組織了一批特價商品和買贈活動,以集市定點和入村入戶的方式,發(fā)放宣傳海報,從而擴大了宣傳的力度和廣度,達到增加客流量的`目的。

  明年的工作計劃

  一:收集顧客反饋信息,根據(jù)當?shù)厥袌龊皖櫩托枨,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

  二:按月推出促銷宣傳活動,及時配合總店同步宣傳“人民商場”的品牌形象。

  三:加大員工培訓力度,組織員工參加多種商品的銷售技巧培訓,豐富員工商品知識,提高員工的整體素質(zhì)和服務水平。

  四:根據(jù)當?shù)仡櫩拖M規(guī)律,組織定期參加當?shù)丶爸苓吋谢顒印?/p>

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇15

  三個月的時間好像只是一場夢一樣,在這三個月來,我從一名懵懵懂懂的試用期員工變成如今在工作中努力奮斗的新員工,這樣的轉(zhuǎn)變,在三個月前的我是完全無法想象的。

  就算是在如今,回憶起來也確實非常的不可思議,三個月前,我走出了學校的“高塔”,并來到了x公司這一全新的發(fā)展地!回顧這三個月,盡管這一段時間的學習和工作都算不上順利平坦。但在經(jīng)歷了這么多之后,我自身作為x崗位員工的能力也有了很大的提升!這使得我能通過試用期的考核,并在如今成為正式的x員工!

  現(xiàn)在,試用期的工作過去,我也要對自己這幾個月來的情況做一個詳細的總結(jié),讓自己好在接下來的工作中更加順利的完成任務!以下是我的工作總結(jié)

  一、個人情況總結(jié)

  在這段時間的工作中,前期,我作為對工作幾乎一無所知的新人,主要是與其他新員工一起在x領導的教導下進行基礎培訓;仡欉@場培訓,盡管在僅僅只有短暫的x天時間,但在領導的積極教導下,我們卻通過這x天的時間,充分的記住了作為一名x員工的基礎知識。并順利的完成了培訓的考核。

  但是記住并不等于掌握,在后來的'工作上,我被安排由x前輩負責教導。在前輩的指點下,我一點點的熟悉著工作和之前學會的技能。在一次又一次的失敗中,我也總結(jié)到了許多個人的經(jīng)驗。并且,在后來,我也了解到在x這份崗位中,我們現(xiàn)在所做的也不過是最基礎的工作而已。在后面,還有更加復雜的工作需要去學習和掌握。

  二、工作情況

  盡管只是一名試用期員工,但在工作方面我一直保持著演技且細心的態(tài)度。面對自己的工作任務,我會多次檢查并確認,以此保證自身的正確率。且在前輩的傳授下,我也逐漸掌握了更加方便的方法去完成自己的任務,盡管有些方法并不適合我的習慣,但我也因此學會了獨立思考,并完善了自己的工作。

  三、試用期的總結(jié)

  總的來說,在這場試用期中,我充分的掌握了一名x崗位員工所應該有的能力和知識。但相比于其他的前輩,我在工作的成績上還有許多的不足!為此,我也會在接下來的工作中繼續(xù)努力,讓自己更好的掌握工作能力,加強個人對公司的貢獻!

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇16

  光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬間一學期的少先隊工作又結(jié)束了。上學期,我校少先隊在各級領導的幫助和大力支持下,經(jīng)過全體教師的努力和拼搏,少先隊工作有了突破性的發(fā)展。現(xiàn)本被學期的工作總結(jié)如下:

  一、踏實抓好少先隊常規(guī)工作,促進自身建設上新臺階。

  1、堅持規(guī)范的升旗儀式。

  每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌中聽著國旗下講話,每次的國旗下講話,我們都要求學生精心準備,確立主題,每一次都能給全體師生帶來一道豐盛的精神大餐。

  2、加強少先隊團隊建設

  3、根據(jù)各節(jié)慶日

  開展少先隊主題活動。

  各班級根據(jù)節(jié)慶或者有意義的主題來布置、落實、開展主題班會。

  二、認真組織豐富多彩的少先隊活動。

  我校少先隊根據(jù)聯(lián)校的工作計劃和學校安排,制定了符合實際的實施方案,創(chuàng)造性地開展多方面的活動!袄卒h精神伴我行”、“感恩系列教育活動”、“人人爭當護綠使者”植樹活動;清明節(jié)開展“緬懷先烈”活動;組織了“道口鋪文明小學生”的評選、“六、一少先隊入隊儀式及文藝匯演”等等一系列活動。并取得可喜的成績和榮譽:三年級二班王化路

  同學在趙晶老師的`指導下,榮獲全區(qū)講故事比賽一等獎第一名;王秀麗老師指導學生參加的市級書法繪畫比賽中,五年級的閆慶茹、楊林林等幾名同學均獲優(yōu)異的成績。我校葫蘆絲興趣班的節(jié)目被推薦參加區(qū)級小學生才藝大賽。五年級三班的同學劉艷芳被評為“東昌小名士”、“聊城市文明小學生”。在小學生實踐基地活動中,我校五年級全體學生展現(xiàn)出了我們道口鋪中心小學的文明精神風貌,得到基地領導老師的一致好評。學校的大力支持和各位教師的積極配合,使各項活動開展的有聲有色,學生也體會到參與的快樂,深化了他們的合作意識,也營造出了生機、和諧、歡樂的校園氛圍。

  總之,一個學期以來,少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足。所以,今后我也要不斷地學習,努力提高自身的業(yè)務水平,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷探索創(chuàng)新。希望通過今后的學習和努力,道口鋪中心小學的少先隊工作將走向一個更高的臺階。

  工作態(tài)度的總結(jié) 篇17

  8月份車間各類安全事故發(fā)生為零,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),F(xiàn)就本月生產(chǎn)安全工作總結(jié)如下:

  一、認真貫徹落實消防、安全專業(yè)管理工作例會精神,利用車間調(diào)度會對本月生產(chǎn)安全工作進行了安排和布置,對生產(chǎn)管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了進取的整改和落實,主要有:

  1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情景進行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統(tǒng)計并整改。

  2、利用工段停產(chǎn)檢修時機,對整個通風系統(tǒng)進行了維修和改造:目前,裂解罐獨立通風系統(tǒng)正在改造中;局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換,改造后工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復返了。

  3、對被拆除的磁力泵防空轉(zhuǎn)安全附件進行了排查統(tǒng)計,已上報領用計劃,貨到即安裝恢復正常。

  4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修,滴漏隱患已整改。

  二、在消防科有關人員的進取配合下,對合成回收罐區(qū)的.八具滅火器進行了合理移位,并裝備了兩個消防箱。

  三、在工段停產(chǎn)檢修時機,對主要設備管道進行了防腐處理;對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開關進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除,并擬在其底部鋪設膠皮,從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。

  四、國慶節(jié)期間加強了安全檢查力度,保證每個工段、班組每一天、每個班次都有人巡查跟班,確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)的正常運行。

  五、嚴格按照公司管理制度,認真履行監(jiān)管職責,加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區(qū)打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發(fā)生。

  六、認真做好本職工作,進取完成公司交給的各項任務。

  七、存在的問題:

  目前,工段使用的型干燥器存在安全隱患,由于氣缸振打力度大,致使捕集架與連接枝桿的銷子經(jīng)常被震斷,極易產(chǎn)生火花,從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專家前來協(xié)助解決。

  下一步車間將加大安全管理力度,嚴抓嚴管,配合生計處開展的管理風暴行動,對違章人、違章單位負責人、進行嚴厲懲處,及時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現(xiàn)象,決不留情,嚴肅處理,震懾以身試法者,保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全。

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