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下學(xué)期學(xué)生會宣傳網(wǎng)絡(luò)部工作計劃

時間:2022-06-03 11:39:19 工作計劃 我要投稿
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下學(xué)期學(xué)生會宣傳網(wǎng)絡(luò)部工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編整理的下學(xué)期學(xué)生會宣傳網(wǎng)絡(luò)部工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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下學(xué)期學(xué)生會宣傳網(wǎng)絡(luò)部工作計劃1

  時間飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期就要結(jié)束,我們的工作也講接近尾聲?梢哉f,我們這學(xué)期的工作很繁忙,但是,我們收獲了很多,汗水、成功、喜悅……然而,我們的工作也存在很多的不足和缺陷。這些都是我們在以后的工作中需要改正的。隨著新學(xué)期的即將到來,各部門都講面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),當(dāng)然,我們宣網(wǎng)部也不例外,或者可以說,我們宣網(wǎng)部所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇講會更大,F(xiàn)將我部門xx年下學(xué)期的工作作出如下計劃:

  一、部門建設(shè):1.各小組方面:部長1名,副部長3名,助理3名,干事19名。

  通知組:通知組成員共4名,相比其他小組來說,通知組人員較少?傮w來說,通知組的每位成員在書法方面都有一定的功底,尤其在毛筆方面都很不錯,但是在硬筆方面然顯不足,所以下學(xué)期的新成員將會彌補(bǔ)這點不足。然而我們每位成員都不能懈怠,在通知、喜報和通報批評的排版等方面都需繼續(xù)改進(jìn)的。畢竟,作為院學(xué)生會的宣傳主力軍,肩負(fù)著各個部門活動的宣傳工作和整個院學(xué)生會重要事情的通知工作,代表這整個院學(xué)生會,所以我們必須狠抓質(zhì)量。而我們要繼續(xù)保持著對工作的積極態(tài)度,為下屆的新成員做好榜樣。

  海報組:海報組是小組中成員最多的一個小組,成員越多就越難管理,出現(xiàn)的問題也多了。其中最突出的毛病就是懶散,所以下學(xué)期我們要重點改善這一點。大二的成員一定要端正對工作的態(tài)度,不能對工作敷衍了事,要積極主動,尤其是工作兩量較多的時候更要表現(xiàn)積極主動,不拖拉,按時按量完成工作,速度提高的同時更不能忽視質(zhì)量,海報工作完成后整理好材料。努力提高自身的pop字和海報質(zhì)量,指導(dǎo)大一新成員進(jìn)行海報的創(chuàng)新,設(shè)計和制作出更有新意,更有特色的海報,讓我們的海報成為工院宣傳的焦點,成為校園文化的亮點。

  1、 網(wǎng)絡(luò)組:本學(xué)期學(xué)生網(wǎng)的制作工作已經(jīng)開始了,目前網(wǎng)絡(luò)組的有4名成員,各方面工作的安排上還是顯示出人員的不足,所以下學(xué)期招新時有必要有針對性招一些技術(shù)人才。當(dāng)然,網(wǎng)業(yè)的豐富與維護(hù)方面不僅是網(wǎng)絡(luò)組的工作,海報組和通知組的.成員也同樣有權(quán)利和義務(wù)去維護(hù)好這個網(wǎng)站,大家共同努力,把這個網(wǎng)站辦成一個屬于院學(xué)生會自己的網(wǎng)站。

  2、部門管理制度:承接上一年的管理制度。為體現(xiàn)部門的紀(jì)律性與組織性,對部門例會與簽到要嚴(yán)格要求,做到論功行賞、賞罰分明,以表現(xiàn)分作為評優(yōu)評先和優(yōu)秀干部的主要依據(jù)。總之,該嚴(yán)時嚴(yán),該放松是放松,但不能沒有組織和紀(jì)律,還是要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行部門的管理制度,這樣才能更好地提高部門的凝聚力和工作效率。

  3、活動負(fù)責(zé)制度:每次活動的開展都需要負(fù)責(zé)人,而每次活動的總負(fù)責(zé)人為活動的策劃者或策劃書被采用者,由總負(fù)責(zé)人分配安排工作,工作落實到人,各負(fù)其責(zé),以便活動有條不紊地開展。雖然工作安排到人,但是每個人也不能只一味地做自己的事,要兼顧全局,哪里都可以幫忙,這樣就能更好地彌補(bǔ)人員的不足,靈活調(diào)動人手,還能提高部門成員的團(tuán)結(jié)精神和協(xié)作能力,方便以后活動和工作的順利開展。

下學(xué)期學(xué)生會宣傳網(wǎng)絡(luò)部工作計劃2

  時間飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期就要結(jié)束,我們的工作也講接近尾聲?梢哉f,我們這學(xué)期的工作很繁忙,但是,我們收獲了很多,汗水、成功、喜悅……然而,我們的工作也存在很多的不足和缺陷。這些都是我們在以后的工作中需要改正的。隨著新學(xué)期的即將到來,各部門都講面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),當(dāng)然,我們宣網(wǎng)部也不例外,或者可以說,我們宣網(wǎng)部所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇講會更大,F(xiàn)將我部門xx年下學(xué)期的工作作出如下計劃:

  一、 部門建設(shè):

  1.各小組方面:部長1名,副部長3名,助理3名,干事19名。

  通知組:

  通知組成員共4名,相比其他小組來說,通知組人員較少?傮w來說,通知組的每位成員在書法方面都有一定的功底,尤其在毛筆方面都很不錯,但是在硬筆方面然顯不足,所以下學(xué)期的新成員將會彌補(bǔ)這點不足。然而我們每位成員都不能懈怠,在通知、喜報和通報批評的排版等方面都需繼續(xù)改進(jìn)的。畢竟,作為院學(xué)生會的宣傳主力軍,肩負(fù)著各個部門活動的宣傳工作和整個院學(xué)生會重要事情的通知工作,表這整個院學(xué)生會,所以我們必須狠抓質(zhì)量。而我們要繼續(xù)保持著對工作的積極態(tài)度,為下屆的'新成員做好榜樣。

  海報組:

  海報組是小組中成員最多的一個小組,成員越多就越難管理,出現(xiàn)的問題也多了。其中最突出的毛病就是懶散,所以下學(xué)期我們要重點改善這一點。大二的成員一定要端正對工作的態(tài)度,不能對工作敷衍了事,要積極主動,尤其是工作兩量較多的時候更要表現(xiàn)積極主動,不拖拉,按時按量完成工作,速度提高的同時更不能忽視質(zhì)量,海報工作完成后整理好材料。努力提高自身的pop字和海報質(zhì)量,指導(dǎo)大一新成員進(jìn)行海報的創(chuàng)新,設(shè)計和制作出更有新意,更有特色的海報,讓我們的海報成為工院宣傳的焦點,成為校園文化的亮點。

  網(wǎng)絡(luò)組:

  本學(xué)期學(xué)生網(wǎng)的制作工作已經(jīng)開始了,目前網(wǎng)絡(luò)組的有4名成員,各方面工作的安排上還是顯示出人員的不足,所以下學(xué)期招新時有必要有針對性招一些技術(shù)人才。當(dāng)然,網(wǎng)業(yè)的豐富與維護(hù)方面不僅是網(wǎng)絡(luò)組的工作,海報組和通知組的成員也同樣有權(quán)利和義務(wù)去維護(hù)好這個網(wǎng)站,大家共同努力,把這個網(wǎng)站辦成一個屬于院學(xué)生會自己的網(wǎng)站。

  2、部門管理制度:

  承接上一年的管理制度。為體現(xiàn)部門的紀(jì)律性與組織性,對部門例會與簽到要嚴(yán)格要求,做到論功行賞、賞罰分明,以表現(xiàn)分作為評優(yōu)評先和優(yōu)秀干部的主要依據(jù)。總之,該嚴(yán)時嚴(yán),該放松是放松,但不能沒有組織和紀(jì)律,還是要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行部門的管理制度,這樣才能更好地提高部門的凝聚力和工作效率。

  3、活動負(fù)責(zé)制度:

  每次活動的開展都需要負(fù)責(zé)人,而每次活動的總負(fù)責(zé)人為活動的策劃者或策劃書被采用者,由總負(fù)責(zé)人分配安排工作,工作落實到人,各負(fù)其責(zé),以便活動有條不紊地開展。雖然工作安排到人,但是每個人也不能只一味地做自己的事,要兼顧全局,哪里都可以幫忙,這樣就能更好地彌補(bǔ)人員的不足,靈活調(diào)動人手,還能提高部門成員的團(tuán)結(jié)精神和協(xié)作能力,方便以后活動和工作的順利開展。

  二、 部門活動方面

  1. 部門活動策劃:

  為豐富大學(xué)生的課余文化生活,我部門將定期或不定期地開展各種各樣的活動,策劃更多有意義的活動,為工院的校園文化增光添彩。

  2. 部門活動舉辦:

 。1)9月14日開始招新

  (2)9月22日舉辦“我心我世界”現(xiàn)場書法繪畫大賽。

 。3)10月15日舉辦“青春杯”現(xiàn)場寫作大賽。

 。4)11月11日舉辦“陽光伙伴”綁腿活動。

 。5)12月20日舉辦“跳蚤市場”活動。

  三、部門其他方面工作:

  一直以來,宣網(wǎng)部在學(xué)生會中都充當(dāng)這重要的角色,是每個部門,每個活動舉辦的必經(jīng)點,所以,作為喉舌部門的我們,所要做不僅是宣傳好沒次活動,通知活動的時間地點這么簡單,我們要把宣傳作為一種精神,一種與廣大同學(xué)溝通交流的一種方式。同時,我們也要一如既往地做好活動后期的宣傳,提高參與者的積極性。

  此外,部門下學(xué)期所要做的還有,要增加部門成員的凝聚力,多組織成員開展活動,增進(jìn)成員間的交流和溝通,增進(jìn)成員間的感情,讓部門所有成員感受到家一般的溫暖,把部門的事都當(dāng)作自己的事去完成。

  湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會

  xx年6月20日

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