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教學幼兒園工作總結

時間:2022-04-10 11:01:08 工作總結 我要投稿

【精品】教學幼兒園工作總結四篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的教學幼兒園工作總結4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】教學幼兒園工作總結四篇

教學幼兒園工作總結 篇1

  某某年月服從上級黨委領導的安排,來到了某某幼兒園工作,成為一名青年園長。面對新的環(huán)境,新的員工及外界的壓力,我曾迷茫、困惑猶豫過,面對條件差、師資緊、教師積極性不高等種種情況,我深知,幼兒園要生存,要發(fā)展,教師是關鍵,作為園長的我,應該怎么辦?回顧自己的經歷,我從新教師成長為一名具有教學經驗的青年教師。我發(fā)現,自己對幼兒教育事業(yè)始終保持著巨大的熱情,這熱情來源于所在的幼兒園為我提供的發(fā)展空間,這熱情來源于自己在教育教學中獲得的點滴進步與成功,這份成功,激勵著我不斷去追求自己的人生價值。我想,我有這樣的需要,青年教師們也會有這樣的需要。因此我確認我的工作責任是:以人為本,創(chuàng)造一個尊重、合作、創(chuàng)新、發(fā)展的工作環(huán)境,使教師體驗到自己存在的價值,感受到自己的.創(chuàng)造性工作帶來的喜悅,增強教師的責任感和使命感。

  一、以人為本,培養(yǎng)全體教職員工的民主意識。

  樹立正確的民主管理意識。

  首先,幼兒園里的每一個人都應有強烈的歸屬感、責任感和榮譽感,如果幼兒園不存在了,那還有什么管理可言。其次,每個人都有被關愛、被認可、求發(fā)展的需要。管理者是這樣,被管理者也是這樣。第三,要有贊賞意識。每個人都要學會賞識同事、賞識領導、賞識幼兒園、賞識自己,賞識能使一個人看到自己努力的價值,因而就有了前進的動力。第四,要有正確的批評與自我批評意識和方法。批評的目的是讓人接受。正確的批評應該是在肯定成績的基礎上、與人為善的態(tài)度、就事論事提出的。第五,要有管理適應性意識。

  營造和諧的民主管理氛圍。

  首先,要有信息溝通氛圍,管理者之間要信息溝通,領導與教師之間信息溝通,教師與教師之間信息也要溝通。其次,要有人際交往的氛圍。多開展各類競賽活動和全園娛樂活 動,來展示自我。第三,要有一個發(fā)展的氛圍。無論是園長還是教師,都要不斷的學習、不斷發(fā)展。要允許每一個人冒尖、允許失敗、允許表現、鼓勵學習。

  建立健全的民主管理制度。

  健全的民主管理制度要有民主管理的機構及機構的會議制度。如:教職工大會、家長委員會、教代會;要有民主的決策制度,每一項重大的決策都提交大家討論,以保證決策順利進行;要有公示制度,幼兒園的計劃、總結、工資、各類政策要及時想大家公布,讓教師們做到心中有數,幼兒園的工作就能做到有條不紊;還要有領導評價與員工自我評價相結合的制度、自我管理制度、自我教育制度等等。

  二、公平、公正,為教師的差異和差異尋找空間

  每一個個體都存在著差異,教師也不然。作為管理者,要承認差異,以寬容平和的心態(tài)看待差異,尋找個體差異,幫助教師找到個體的目標,獲得有差異的發(fā)展。在幼兒園,要通過各種途徑展示教師所長,讓教師們感到,我在某方面長于別人也是幼兒園的財富,這就建立了自信;我在某方面短于別人,是群體發(fā)展的障礙,要時刻保持清醒。

教學幼兒園工作總結 篇2

  時間過得真快,轉眼間,在這已經一學期了,回想學期初,幼兒的情緒較不穩(wěn)定,少部分幼兒還存在入園情緒不穩(wěn),嬌氣、愛哭,依賴性強等現象;一部分幼兒早晨來園的晚,晨間活動不能夠參加,而且上課也少上一節(jié)。這就使得班級幼兒各方面能力水平存在很大差異。針對這一現狀,我們將班級前期工作依然放在:與家長一起培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信,謙虛的個性、良好的生活習慣及生活自理能力的提高這幾項工作上,特別是對待來園晚的幼兒,自理能力較差的幼兒。我們進行重點培養(yǎng),在我們共同的努力下現在班級幼兒的整體水平都有了很大的提高。回顧這學期的工作,雖然很忙碌但很充實而愉快,在我們三位老師的團結協(xié)作,共同努力下,孩子也不斷的在進步,教學也基本完善了,總結如下:

  一、情況分析

  我班原有30人,F有幼兒17人,男孩7人,女孩10人。有幾個孩子六一過后由于各種原因請了假。經過這學期的學習和生活,孩子們在自己原有基礎上都有了不同程度的進步。我們在這學期特別注重每個幼兒生活能力的培養(yǎng),主要有以下幾個方面的優(yōu)缺點:

  (1)優(yōu)勢表現:

  1、我班幼兒大部分性格較開朗、活潑、樂群,能主動與同伴交往,也愿意用各種方式表達自己的情感。

  2、好奇心強,樂于表現。喜歡幫助老師做事情,敢于當小老師。

  3、特別喜歡游戲活動,對游戲的好奇心特別強。

  4、進入中班下學期,我班幼兒的規(guī)則意識進一步增強,大部分幼兒都能意識到自己長大了,知道幫助別人,知道錯對分明。

  5,對人比較有禮貌了,見到認識的人都會打招呼,并且也喜歡幫助他人。

  (2)弱勢表現

  1、班上有部分幼兒,他們在陌生人面前還有一點點害羞的表現。

  同時,這學期圖書受損現象嚴重,一些幼兒閱讀習慣較差,下學期需要進一步培養(yǎng)幼兒閱讀的好習慣。

  二、教學目標及具體措施

  這學期我擔任花朵二班的陪班老師,從事語言,健康,美術及手工的教學;旧隙歼_到了目標。

  (1)健康領域

  1,身體健康,在集體生活中情緒安定愉快。

  2,生活衛(wèi)生有很大的改善,生活自理能力增強了許多。

  3,知道必要的安全保健常識,在戶外活動中保護自己,喜歡參加體育活動。

  4,有了良好的的作息時間,睡眠習慣,飲食習慣。其本上養(yǎng)成不挑食的,愛惜糧食的好習慣。

  (2)語言領域

  1,喜歡語言活動,能有禮貌地用語言與人交往。

  2,能樂意與人交談,注意聽別人講話,能清楚的說出自己想說的事情,能用普通話與人交流

  3,能感受語言美,內容美理解故事內容。

  4,能認漢字50個,會寫10個,書上兒歌基本能背誦。喜歡看圖講故事。

  (3)藝術領域

  1,初步的感受并喜歡環(huán)境,生活中的藝術美,喜歡參加藝術活動,并大膽地表現自己的情感。

  2,能用多種線段感受圖畫的美,喜歡參與折紙與泥工。

  三、存在不足與努力方向

  經過一個學期的努力,我們班的小朋友在各方面有了一定的發(fā)展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在著不足:

  1、個別幼兒有挑食現象,一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習慣還有待改善。

  2、思維不開闊,導致孩子的想象力和創(chuàng)造力不能更好地發(fā)揮。

  3、加強對特殊幼兒的觀察與指導,培養(yǎng)幼兒“自我管理”的'意識

  。

  四、在總結的同時我也為自己確立了努力的方向:

 。、加強自身的訓練,注重對孩子能力的培養(yǎng),提高自身隨機教育的能力.

 。、提高自身理論科研水平.

  3、在教學上下功夫,努力使班中孩子在原有的基礎上有更大的進步.

  3本學期我們3位老師各項工作都配合的非常好,我通過教育經驗豐富的老師指點,自己也學會了很多東西,在教學方面也得到了很大的改善。時常反思自己的不足之處,希望能做到最好,希望下學期能再接再厲。同時也希望我有什么需要改進的地方,請老師們即時提出意見。

教學幼兒園工作總結 篇3

  世人總用“光陰似箭”來比喻時光的飛逝,轉眼又到陽光燦爛的六月,是期末即將結束的日子。我不得不感嘆“光陰真的似箭”,抑或比箭還要更快一些。回憶本學期的工作,有的似乎還沒開始,卻已要結束了?偨Y本學期工作,追問自己是遺憾與慚愧或有精彩與鼓勵。

  一、園務工作開展

  本學期,在園領導的關愛和老師的主持下,我在園務會繼續(xù)擔任保教工作一職,負責日常教學常規(guī)管理、學籍管理、招生工作、家長工作、幼兒活動開展等,本年來,我盡心盡力,在開學初安排相關通知、每月做好教學常規(guī)考核、安排做好宣傳窗、每周周一舉行升國旗儀式和國旗下講話等;推廣了新早操和繼續(xù)推行下午操、組織了大型活動。

  二、班級管理工作。

  本學期,我繼續(xù)擔任大一班的班主任一職,負責周五半日教學、班務管理工作,全面協(xié)助大一班主班教師開展相關班級工作。在周一升旗、六一環(huán)保時裝秀、每月班級活動開展、學籍卡填寫等做好協(xié)助工作。

  三、個人提高方面

  本學期,我在個人方面努力上進,積極參加園本培訓、教研活動,做好教師課題研究的.指導工作,做好個人專題講座《環(huán)!贰对u價》等講座,努力學習專業(yè)知識,提高自身素養(yǎng)和專業(yè)知識。

  感謝領導的信任與鼓勵,感謝老師們的理解與支持。人的心態(tài)決定生活質量,在今后,我將努力調整良好的心態(tài),使自己的工作、生活充滿美好。

教學幼兒園工作總結 篇4

  又在細雨紛飛的日子結束了一學期的辛苦;仡欉@一續(xù)期,我們仍然堅持學校領導正確的辦園方向,以《綱要》、《細則》為指導,全體教職員工團結協(xié)作,不斷開拓創(chuàng)新,全心全意地為教育工作服務,使我園教育教學工作能按計劃如期實施,圓滿地完成了各項工作,并取得了較好的成績。現總結如下:

  一、不斷完善辦園條件,美化綠化學習和活動的環(huán)境。

  1.為幼兒添置體育器材。

  今年3月,我園與家長委員會成員協(xié)商,共同出資為幼兒夠添置體育器械,體操圈50個,體操球50個,體育器械的使用,讓幼兒對體育活動興趣更加濃厚。

  2.美化我園外墻、室內裝飾。

  今年4月,我與周正友老師一起將園外墻壁進行裝飾,我親自對幼兒園教室、午睡室門窗進行裝飾美化,讓幼兒有了優(yōu)美的環(huán)境,實用性強,提高了幼兒審美能力,為幼兒園節(jié)約了資金。

  用卡通畫張貼出我園辦園宗旨、指導思想、教育宣言等,樹立了我園新形象,為我園下一步工作的開展打好了堅實基礎。

  3.今年3月初,我園與家長、孩子共同栽花種草,綠化我園化境。種植了枇杷樹、黃桷樹、吊蘭、杜鵑、滴水觀音、豆莢、紅薯……等各式各樣的植物。其中,門衛(wèi)陳老師種的向日葵深受孩子喜歡,讓從未見過向日葵的孩子們領略了夏天的風.。

  二、實行目標管理,以人為本,加強學習、提升理念、強化保教人員隊伍素質。

  首先,與全體教職員工共同商議,開成各方共同承認和接受的工作指向,想出幼兒園發(fā)展的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃。圍繞目標制定計劃,使管理活動按照科學的運行程序向前推進,逐步接近直至實現]幼兒園的目標,使之真正做到做好層級管理。將目標層層分解逐級落實,有利于完善和鞏固責任制,確保各項工作保質保量地完成。

  其次,在抓工作的同時深入聯(lián)系群眾,關心生活的中的切身利益和家庭問題,把把群眾的“急、難、苦、需”裝在心里,園內重大決策出臺前先充分調查,掌握大家的心態(tài)、想法;引導教職員工從家長、領導、社會對自己的認可中找到自身價值,把外在的利激因素轉化為個人的需要,從而促使更主動地追求目標的實現]。在全園職工會議中,我們打破以往一塵不變的工作模式,利用座談、案例分析、職工暢談等方式,使我們不斷總結、不斷反思、不斷進步。最后,我們堅持“以人為本”的觀念,重點爭取“互幫、指導、匯報”。

  “ 互幫”就是針對不同教師的個別差異,我們爭取互助學習的精神,利用講座、談話、實踐、觀摩等形式共同研究探討教育教學。今年3月,我園全體教師共同參與了半日活動教學研討活動,會后進行了全員探討。這有效地指導了教師的實際教學工作,提高教師教育教學能力。

  “指導”就是強調業(yè)務學習。

 。1)本期除了組織教師聽取專家專題報告,外出活動學習外,更多的是我們根據園教師的能力、水平,保教工作中反映出來的問題以及本園課題的.需要,抓住重點學習、討論、輔導。

  (2)將骨干組成課題組,圍繞我園《生活的活動保教常規(guī)細節(jié)教育研究》課題進行學——議——研究——實踐的方式指導教師工作實際,再將課題組的研究成果收...后,指導每個班的生活的常規(guī)工作,使每個教師都能積極參與,每個幼兒都能從中受益。

 。3)利用四月片區(qū)活動在我園開展和《生活的活動保教常規(guī)細節(jié)教育研究》結題的機會,敞開大門,請我園縣專家團、全縣同行來園指導及交流經驗,以此促進教師業(yè)務提高。

  “匯報”就是重視課后的交流。針對不足之處,發(fā)動大家參與再設計,針對難點和共性問題提出問題,利用眾人的智慧,互相啟發(fā)、討論、交流各自經驗,提出不同角度的解決方案,也使大家齊受啟發(fā)。通過多次匯報,特別是6月初的大大班幼小銜接活動課的交流匯報,幫助大家提高了設計大大班孩子適應小學的課堂能力,更重要的是在校內、園內形成了研究的氛圍。

  三、整合課題成果,構建本園文化。

  發(fā)揮科研推動作用,加快科研成果推廣、轉化,促進教育改革與發(fā)展。教育的出路在改革,改革的關鍵在科研。在全園教師的共同參與下,在縣教育局、科研等部門領導、專家的熱情指導下,我們邊學習、邊總結、邊提高,在不長的時間里,我園在課程改革的道路向前跨出了一大步,我園的教師在教育理念和行為上也發(fā)生了根本的變化。在深入進行教育科學研究的同時,我園特別重視教育科研成果推廣和轉化工作,并最終形成了我園科研工作的特色!渡畹幕顒颖=坛R(guī)細節(jié)教育研究成果——兒歌》、《生活的活動保教常規(guī)細節(jié)教育研究成果——故事》、《生活的活動保教常規(guī)細節(jié)教育研究成果——生活的活動方案》等教育科研成果在全園迅速推廣,并很快轉化成為廣大教師的教育理念和直接行為。英語童話劇《好餓的毛毛蟲》、武術《武林小子》、舞蹈《美麗的心情》等這些新穎的節(jié)目走出了我園工作特色。家長和學生的熱情參與更是指明了幼兒園特色化發(fā)展的方向。

  四、加強保健意識,做好四個堅持

  1.堅持嚴把“四關”,即入園檢查關、晨檢關、消毒隔離關、飲食衛(wèi)生關。新生入園時嚴審體檢表、防疫針手冊,體檢合格才能入園,在園定期全面體檢。查出缺點、疾病及時通知家長醫(yī)院就醫(yī)。每天堅持晨午檢,發(fā)現問題及時處理。堅持消毒隔離制度,病兒、患兒堅持隔離治療。抓好飲食衛(wèi)生,每天到廚房一小查,每周一大查,飲食人員做好工作和碗筷消毒工作。

  2.堅持每天2小時以上戶外活動,增強幼兒體質。堅持午餐后帶孩子散散步,活動一段時間才能睡覺。

  3.保育員堅持每天小掃,每周大掃,每月全園..,每天進行紫外線消毒,每周定期檢查評分,保證工作的落實。

  4.根據季節(jié)和發(fā)病情況的,每月堅持辦好衛(wèi)生保健知識宣傳欄,宣傳育兒保健護.等方面知識。今年沒有發(fā)生傳染病在園內蔓延。

  這一年工作已結束,對我來說雖然是平凡的一年,卻留給我很多收獲:這一年我任教美術、健康學科,所教的孩子們在美術上也取得了不菲的成績,美術作品獲得縣級獎14名(其中金獎1名,銀獎5名,銅獎8人),我們幼兒園的老師也收獲了成功:論文、教學設計獲國家級獎5人次,市級獎8人次,縣級獎13人次,我園兩次承擔縣級研討活動,縣級科研課題順利結題,獲得專家們一致好評……也留給我很多思考:如何更充分的調動教師特別是在職教師的工作積極性?如何實現]工作量的公平?如何與家長建立更好的交流渠道?如何讓幼兒園多點綠蔭?如何讓孩子發(fā)展得更好……明年我們的任務更艱巨,我深信,當新的一天的太陽冉冉升起之時,我們會迎來充滿希望和收獲的一年。

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