- 相關(guān)推薦
評(píng)審工作計(jì)劃三篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(zhǎng)，是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)？下面是小編為大家收集的評(píng)審工作計(jì)劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
評(píng)審工作計(jì)劃 篇1
繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)政投資項(xiàng)目質(zhì)量與造價(jià)控制，完善財(cái)政投資評(píng)審制度和運(yùn)行機(jī)制，抓好隊(duì)伍建設(shè)和中介機(jī)構(gòu)管理，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作如下：
�。ㄒ唬﹛x路網(wǎng)項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)孵化器項(xiàng)目等正在施工，中心要進(jìn)一步細(xì)化分工，加強(qiáng)工程過(guò)程控制和預(yù)、結(jié)（決）算“三級(jí)評(píng)審”力度。
（二）進(jìn)一步落實(shí)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的考核。熱門(mén)思想?yún)R報(bào)通過(guò)考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，規(guī)范中介機(jī)構(gòu)的評(píng)審行為，提高中介機(jī)構(gòu)預(yù)、結(jié)（決）算審核質(zhì)量和效率。
�。ㄈ┻M(jìn)一步落實(shí)對(duì)監(jiān)理單位的履約檢查。充分發(fā)揮監(jiān)理在工程建設(shè)中的作用。
�。ㄋ模├^續(xù)做好廉政建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防范工作。深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審行為，個(gè)人簡(jiǎn)歷完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)評(píng)審人員的防腐、反腐意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
�。ㄎ澹┩瓿缮霞�(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
最后，我們會(huì)在接下來(lái)的一個(gè)月繼續(xù)努力，認(rèn)真完成各項(xiàng)要求工作。
評(píng)審工作計(jì)劃 篇2
一、對(duì)部員的培養(yǎng)：
1.社交禮儀
<1>評(píng)活動(dòng)的禮儀：
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念
通過(guò)每周例會(huì)講一些實(shí)時(shí)的有關(guān)學(xué)習(xí)的信息，同時(shí)請(qǐng)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐到會(huì)講述經(jīng)驗(yàn)。并與主席及其他部長(zhǎng)協(xié)商加強(qiáng)學(xué)習(xí)的觀念。 可以建立我們社聯(lián)自己的“優(yōu)秀資料庫(kù)”，記錄部長(zhǎng)、主席以及優(yōu)秀部員的優(yōu)秀事例，放在人人網(wǎng)上作為宣傳社聯(lián)的優(yōu)秀資料，同時(shí)可以給新部員作為榜樣以激勵(lì)他們積極向上的健康發(fā)展。 希望加強(qiáng)整個(gè)社聯(lián)人的學(xué)習(xí)觀念，我們是一個(gè)大家庭，就要對(duì)每一個(gè)家人的未來(lái)負(fù)責(zé)。為了我們的家，提高社聯(lián)的整體素質(zhì)，提高每位家人的學(xué)習(xí)意識(shí)，已經(jīng)是各位“家長(zhǎng)”義不容辭的責(zé)任。
3.培養(yǎng)資源共享意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
以例會(huì)為媒介，向部員灌輸相關(guān)思想，并結(jié)合故事和身邊事例加強(qiáng)部員的資源共享意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，同時(shí)讓部員自己組織做相關(guān)評(píng)審活動(dòng)和相關(guān)總結(jié)，以實(shí)踐方式提高部員的.能力。
二、優(yōu)化評(píng)審細(xì)則：
1.修改評(píng)分表和反饋表（附）。
2.制定反饋表處理流程。（待定）
雖然現(xiàn)有的評(píng)審流程中有反饋表，但經(jīng)過(guò)我一年的評(píng)審經(jīng)歷，反
饋表并沒(méi)有特別實(shí)質(zhì)性的用處，只是作為資料是否完整的依據(jù)，沒(méi)有
發(fā)揮出其應(yīng)有的價(jià)值。所以建立一套反饋表處理系統(tǒng)是非常有必要
的。具體情況希望與主席團(tuán)商定后再?zèng)Q定。
3.評(píng)活動(dòng)時(shí)要求做相應(yīng)記錄，記下活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足，以及活動(dòng)的相關(guān)事宜，活動(dòng)結(jié)束后提出口頭建議的同時(shí)交給負(fù)責(zé)人
書(shū)面建議，以更好的幫助社團(tuán)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
4.制定社團(tuán)展牌要求細(xì)則，以更好的規(guī)范展牌宣傳。（待定）
5.建立社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)聲像資料文檔。（待定）
很多社團(tuán)的總結(jié)有聲像資料，建議將其建為資料庫(kù)，幫助宣傳社團(tuán)和社聯(lián)。
三、完善社團(tuán)評(píng)優(yōu)流程及評(píng)優(yōu)考核制度（待定）
四、制定例會(huì)條例
1．每次常委會(huì)議后將本周內(nèi)容作總結(jié)，以提高例會(huì)效率
2．例會(huì)流程細(xì)則：
1>提前3分鐘到會(huì)，吃到者下次例會(huì)買(mǎi)水果，若無(wú)人遲到
則部長(zhǎng)買(mǎi)。
2>準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)，會(huì)時(shí)手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音，不允許相互低聲
說(shuō)話，不允許吃東西。會(huì)議內(nèi)容控制在5-10分鐘。本環(huán)節(jié)結(jié)束后，有急事的部員可以先離開(kāi)，但需提前將上周總結(jié)情況交給同組人轉(zhuǎn)告。然后進(jìn)行其他方面的技能培訓(xùn)。每次控制在5-10分鐘。
3>會(huì)議內(nèi)容結(jié)束后由各組總結(jié)上周情況。并整理上周活動(dòng)
資料。
4>吃水果，打掃衛(wèi)生。
經(jīng)過(guò)一年的例會(huì)，我發(fā)現(xiàn)例會(huì)的效率應(yīng)該提高，因而總結(jié)了一些
原因和改進(jìn)方案，努力營(yíng)造一個(gè)良好的家庭氛圍。
五、編寫(xiě)社聯(lián)評(píng)審部文件冊(cè)（附）
六、學(xué)期末總結(jié)上學(xué)期工作，并及時(shí)調(diào)整下學(xué)期工作計(jì)劃。 外部工作計(jì)劃
一、 加強(qiáng)評(píng)審部的宣傳：
1>加強(qiáng)社聯(lián)其他部門(mén)對(duì)評(píng)審部的了解，讓本部部員到其他部例會(huì)講解評(píng)審流程。
2>利用活動(dòng)公示在網(wǎng)上進(jìn)行宣傳。
雖然現(xiàn)在每月已經(jīng)有一次公示，但放在社聯(lián)郵箱的效果不佳，我建議在人人網(wǎng)上同時(shí)公示，并利用人人網(wǎng)的技術(shù)做評(píng)審部的宣傳。
3>利用評(píng)活動(dòng)是社團(tuán)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審部的了解。
二、 與主席團(tuán)及其他部門(mén)緊密配合，完成社聯(lián)有關(guān)章程和制度的
完善。
三、 增加與各個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人交流的機(jī)會(huì)，努力申請(qǐng)每個(gè)月開(kāi)一次
“負(fù)責(zé)人交流會(huì)議”，進(jìn)一步增強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的交流。宣傳社
團(tuán)評(píng)審工作細(xì)則，讓社團(tuán)更好地了解評(píng)審，了解社聯(lián)。
評(píng)審工作計(jì)劃 篇3
1、 定車(chē)和接人
4月15日周波，劉長(zhǎng)海到濱海高鐵站接；
4月15日接韓秀卿、齊邦峰，齊玉民去北京接，李家鵬要車(chē)；
4月16日～17日留車(chē)，人員接送，劉長(zhǎng)海8：10到賓館接評(píng)審組成員。
2、 評(píng)審組專(zhuān)家分工
組長(zhǎng)：周 波 主任評(píng)審員15169119767；
組員：韓秀卿 技術(shù)評(píng)審員13681309066，評(píng)審巖石、油田水、泥漿； 組員：齊邦峰技術(shù)評(píng)審員13810419851，評(píng)審原油和天然氣。
3、 定會(huì)議室
預(yù)訂物業(yè)公司會(huì)議室，4月16日上午、17日下午，劉長(zhǎng)海負(fù)責(zé)定會(huì)議室，李家鵬負(fù)責(zé)打印評(píng)審員桌牌。
物業(yè)公司會(huì)議室只提供場(chǎng)地和投影儀，請(qǐng)李家鵬準(zhǔn)備筆記本電腦和會(huì)務(wù)（杯、茶、水）。
4、 賓館
預(yù)訂金世界，3間，配水果，午餐及晚餐付費(fèi)（保留所有單據(jù)），李家鵬負(fù)責(zé)。
5、 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審前的準(zhǔn)備
1) 4月12日檢查，召開(kāi)碰頭會(huì)；
2) 12～13日前準(zhǔn)備完現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審所需的自備樣品，韓偉紅負(fù)責(zé)準(zhǔn)備，張銅耀審核；
3) 12～13日準(zhǔn)備好所有認(rèn)可項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)分析報(bào)告，每個(gè)項(xiàng)目準(zhǔn)備5份，其中20xx年的3份，20xx年的2份，王婧負(fù)責(zé)，劉長(zhǎng)海審核符合性；其余報(bào)告請(qǐng)綜合組抓緊時(shí)間歸檔，在4月13日前完成并蓋章；完成實(shí)驗(yàn)分析的衍生樣品請(qǐng)韓偉紅抓緊時(shí)間移交到檔案室，有雙方簽字；有剩余樣品的崗位（如孢粉）填寫(xiě)樣品處理申請(qǐng)單，20xx年和20xx年的；
4) 15日將綜合管理組的.所有質(zhì)量記錄放到會(huì)議室窗臺(tái)上，準(zhǔn)備3份質(zhì)量體系文件，于建雨負(fù)責(zé)；
5) 渤海實(shí)驗(yàn)中心會(huì)議室準(zhǔn)備水果，茶點(diǎn)，李家鵬負(fù)責(zé)；
6) 4月11日至4月15日重點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部檢查，高波負(fù)責(zé)檢查1樓，張旭東負(fù)責(zé)檢查2樓，付云負(fù)責(zé)檢查3樓，齊玉民負(fù)責(zé)檢查開(kāi)試樓。檢查內(nèi)容包括：儀器設(shè)備（檢定標(biāo)簽）使用記錄、化學(xué)藥品使用記錄、標(biāo)液的配制記錄和使用記錄、標(biāo)物的使用記錄、盛有液體的容器標(biāo)識(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（統(tǒng)一格式及受控）、標(biāo)準(zhǔn)（受控）、計(jì)量器具（檢定標(biāo)簽）、溫度計(jì)（檢定標(biāo)簽）、計(jì)量檢定證書(shū)、區(qū)域標(biāo)識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)6S管理、衛(wèi)生等；
7) 供應(yīng)商資質(zhì)及評(píng)審材料由王月紅準(zhǔn)備好；
8) 化學(xué)藥品接收記錄、各種安全記錄、廢液、公共衛(wèi)生等由吳春華負(fù)責(zé)；
9) 經(jīng)理匯報(bào)用的ppt由于建雨負(fù)責(zé)，14日前完成；
10) 邀標(biāo)函、投標(biāo)文件、合同評(píng)審和合同韓偉紅負(fù)責(zé)提供，準(zhǔn)備2~3份，注意標(biāo)準(zhǔn)的有效性。
6、 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審
1) 首次會(huì)議，4月16日8：30開(kāi)始，李家鵬負(fù)責(zé)提前通知，要求提前15分鐘到會(huì)場(chǎng)；末次會(huì)議，預(yù)計(jì)2日下午，李家鵬負(fù)責(zé)通知；評(píng)審過(guò)程照相，李家鵬負(fù)責(zé)；
2) 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審期間，所有人員穿工作服（白大褂等），佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品；
3) 4月16日～17日，劉長(zhǎng)海陪同周波，齊玉民、張旭東、高波、李鈞陪同韓秀卿，付云陪同齊邦峰；李家鵬在1樓會(huì)議室放3臺(tái)筆記本電腦及1臺(tái)打印機(jī)（連接好，可用）；于建雨按照專(zhuān)家的要求提供相關(guān)文件；
4) 17日，整理資料，付云、高波負(fù)責(zé)報(bào)告整理及相應(yīng)技術(shù)表格填寫(xiě)。
7、 整改
劉長(zhǎng)海負(fù)責(zé)，各室主任配合，于建雨跟蹤指導(dǎo)，按時(shí)完成。
【評(píng)審工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
論文評(píng)審意見(jiàn)06-08
職稱(chēng)評(píng)審述職報(bào)告04-30
職稱(chēng)評(píng)審個(gè)人述職報(bào)告12-31
申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審申請(qǐng)書(shū)05-07
高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審述職報(bào)告01-04
醫(yī)師職稱(chēng)評(píng)審述職報(bào)告01-05